社區徵兵半年度工作總結範文 篇1
按照街道20xx年秋季徵兵工作的統一部署，為了確保今年徵兵工作的順利開展，蓮花池社區於9月29日開展徵兵工作專題會議，會議中對今年秋季徵兵工作作出了統一的安排，現結合蓮花池社區的實際情況就20xx年秋季徵兵工作會議彙報如下：
一、 社區成立了專門的徵兵工作領導小組
蓮花池社區成立了以社區幹部和居民小組長為成員的徵兵工作領導小組，為今年秋季的徵兵工作作好了組織準備工作。
二、 社區將徵兵名額分解到各居民小組，具體責任落實到人 社區與各居民小組長簽定徵兵工作目標責任書，社區幹部按各自劃定的工作區域配合樓組長開展具體的徵兵工作，以確保徵兵工作落實到人頭。通過會議研究決定蓮花池第一居民小組徵兵送檢目標人數為2人，確保最終能成功入伍的人數為1人;第三居民小組送檢目標人數為2人，成功入伍人數為1人;第四居民小組送檢目標人數為3人，成功入伍人數為1人;第六居民小組送檢目標人數為3人，成功入伍人數為1人;第八居民小組送檢目標人數為2人，成功入伍人數為1人;第十居民小組送送檢目標人數為2人，成功入伍人數為1人;送檢目標人數共計16人，確保最終能成功入伍的人數共計4人。
三、 熟悉情況，掌握家底
徵兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應徵青年，為此社區樓組長對轄區內每個居民樓院的適齡青年進行拉網式排查，查找出符合徵兵條件的應徵青年，並作好相應的排查記錄，對有意願且符合條件的應徵青年作好家庭基本情況檔案，，以作到心中有數。
四、 廣泛發動宣傳，擴大居民羣眾對徵兵條件及各項優惠政策的知曉率
一是以徵兵工作小組各成員為骨幹，下到各居民樓院召開專門的徵兵工作樓院會議;二是每個居民小組張貼告示10張、發放徵兵宣傳單共計6000份;三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;四是每個居民小組辦理徵兵黑板報1張;五是利用社區腰鼓隊在節假日開展徵兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年徵兵的具體條件及國家對應徵青年的各項優惠措施為主要內容，確保轄區內的大部分居民都知曉今年的徵兵工作。
五、 徵兵工作小組作好應徵青年本人及家庭的動員工作 在徵兵工作中應徵青年本人及家庭對當兵有疑慮的，社區徵兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
六、 配合上級作好徵兵工作的登記、體檢、政審等各項工作
七、 總結去年徵兵工作的經驗，找準不足，努力作好今年秋季的徵兵工作
社區徵兵半年度工作總結範文 篇2
為做好一年一度的徵兵工作，我府湖裏社區把徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓，結合社區實際特點，有針對性的做好社區徵兵工作，今年有兩名青年上站體檢，一名青年通過了政審，圓滿完成了徵兵工作。
一、領導重視，把徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。
今年，我社區適齡青年基本都是獨生子女，甚至有的家長認為當兵是要走後門的，所以對參軍當兵缺乏瞭解。對此，居委會做到：
1、 積極做好宣傳工作。在府湖裏、光湖裏兩個小區張貼宣傳資料，做到家喻户。
2、 關心適齡青年現狀，做好家長思想工作。
3、 放棄公休，咬住機會不放鬆。
二、摸清適齡青年，掌握目前情況
為了做好徵兵工作，居委會採取以下方法：
1、對社區17—24歲青年在社區進行摸底，共收集152 名適齡青年。
2、對社區適齡青年進行分類：上大學49 名;上班38 名;高中 16 名;出國 5名、其他44 名。
三、以情暖人，把關懷送給他們
在摸清適齡青年人數基礎上，居委會採取入户、電話訪問等形式對適齡青年進行走訪，共走訪適齡青年70餘户。在走訪中，居委會從關心角度詢問適齡青年目前狀況，因人而宜的做好思想動員工作，其中有在上學、有正在上班，還有出國，有身體條件不適的等。如：在我們走訪中有一正在上班適齡青年，就關切地詢問一下他上班情況，當得知工作不太滿意後就動員他積極參軍，告訴他把參軍作為人生的又一轉折和起點，於是家長很樂意讓孩子報名參軍，並通過了體檢和政審。
總之，通過這次徵兵工作對我們也是一種教育，讓我們對服兵役有了進一步的瞭解，雖然，在時間緊任務重的情況下，我們放棄歇班，挨家挨户進行電話走訪很累，很辛苦，但我們感到功夫不負有心人，連續兩年我社區都有參軍兵員。在今後工作中，我們要注意及早動手，在街武裝部領導下努力完成好徵兵工作。
社區徵兵半年度工作總結範文 篇3
按照區政府、海星辦事處20xx年秋季徵兵工作的統一部署，為了確保今年徵兵工作的順利開展，XX社區於10月20日開展徵兵工作專題會議，會議就今年徵兵工作作出了統一的安排部署，現結合社區實際情況將20xx年秋季徵兵工作會議彙報如下：
一、社區成立徵兵工作領導小組
XX社區成立了社區幹部為成員的徵兵工作領導小組，名單如下：
組 長：
副組長：
組 員：
為今年秋季的徵兵工作做好了組織準備工作。
二、社區分解劃片，具體責任落實到人
根據社區的實際情況，社區居委會不等不靠，社區書記親自牽頭，社區幹部按各自劃定的工作區域開展具體徵兵宣傳工作，拉網式入户進行摸底走訪宣傳，確保轄區內每户都瞭解。今年有12人報名參軍上站體檢，最終成功入伍6人，超額完成任務。
三、拉網式入户走訪，及時掌握情況
徵兵前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應徵青年，社區專門抽調社區專職工作人員紮實做好兵役報名登記工作，認真進行拉網式的調查摸底，建立檔案准確地掌握社區轄內適齡青年的基本情況。同時，有的放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數適齡青年不願意參加徵兵預報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細緻地做好思想疏導。
四、廣泛發動宣傳，積極創造氛圍
在社區範圍內廣泛宣傳發動，充分利用牆報、宣傳標語、宣傳欄及徵兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳徵兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責的良好氛圍，從而極大地增強了居民羣眾的國防意識，激發了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性，期間共張貼告示和通知100餘張，發放徵兵宣傳單20xx餘份，懸掛橫幅10條，設立宣傳拱門4個，綵球2個。以上各種宣傳方式都以今年徵兵的具體條件及國家對應徵青年的各項優惠措施為主要內容，確保轄區內居民100%知曉徵兵工作。
五、積極配合上級工作，圓滿完成任務
嚴肅徵兵工作紀律，把好“第一關”，同時狠抓服務保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保徵兵工作每一個環節都不出差錯。積極配合上級做好徵兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。在徵兵工作人員不懈的努力下，使應徵工作進展順利，圓滿完成任務。
六、總結今年徵兵工作的經驗，找準不足，努力做好明年的徵兵工作。
社區徵兵半年度工作總結範文 篇4
20xx年夏季徵兵改為網上報名，針對改革的新情況，瑤海社區黨委高度重視，按照“既要保證數量，又要保證質量”的要求，認真安排部署，制定了有力措施，確保全社區徵兵工作順利開展。
一是加強組織領導。社區黨委及時召開徵兵工作部署會，併成立領導小組，由社居委書記任第一責任人，民兵營長具體落實，將徵兵工作作為一項重點工作來抓。
二是認真走訪摸底。民兵營長深入到社居、村民組進行摸底調查，對全社區690餘名適齡青年逐户走訪調查，瞭解適齡青年基本情況和家庭情況，並將徵兵宣傳一封信交到適齡青年手中。同時，對外出務工適齡青年及時通過電話、短信等形式通知到本人，號召優秀青年積極入伍，
三是加大宣傳力度。社區充分宣講徵兵優惠政策，並在各社居宣傳欄、各主要街道張貼標語、懸掛橫幅，並利用led電子屏滾動宣傳，進一步激發其報效祖國的熱情，引導廣大適齡青年熱愛軍隊、投身國防，積極營造良好的輿論氛圍，做到徵兵工作家喻户曉。
四是優化徵兵環境。社區認真貫徹徵兵過程中的各項規定，簡化政審工作流程，由社區、社居委主動聯繫轄區派出所、片警，一次性完成每名應徵青年的“六見面”、學歷審查、家庭成員犯罪記錄調查等一系列政治審查工作，切實踐行黨的羣眾路線工作。
五是強化政審規範。社區認真強化依法辦事、廉潔徵兵意識，主動接受羣眾監督。堅持“嚴而又嚴、細而又細”，“誰政審、誰簽字、誰負責”的工作原則，緊扣政審工作重點，嚴格執行“四個不放過”，即本站家庭主要成員情況不詳不放過、主要社會關係成員不詳不放過、本人現實表現不詳不放過、外調材料不齊不放過，保質保量地為部隊輸送優秀青年。並嚴肅廉潔徵兵事項，要求應徵青年填寫入伍承諾書和廉潔徵接兵監督卡，主動接受羣眾監督。
截至目前，全社區參加徵兵報名的人員35名，參加體檢人員33名，通過層層篩選，為部隊輸送了13名體檢、政審雙合格的新兵，圓滿完成了20xx年的徵兵工作。
社區徵兵半年度工作總結範文 篇5
社區徵兵工作在街道武裝部的領導下，積極有序的在社區內開展，加大相關的宣傳力度，主要工作有以下幾個方面：
1、社區領導高度重視，嚴格把守兵役登記工作，確保社區內每一位適齡青年都進行登記。社區通過上門走訪，電話聯繫，與樓門棟長了解情況等方式徹底掌握社區內的適齡青年情況，及時通知本人或家屬到街道武裝部進行登記、核驗等工作，確保了適齡青年登記率達到了100%。
2、積極宣傳，採取形式多樣的宣傳方式。社區通過宣傳展板、黑板報、發放宣傳頁、懸掛橫幅等方式在小區各個主要路口進行宣傳，確保居民知曉率達到了100%。
3、社區指派一名幹部負責主要徵兵工作，熟悉掌握徵兵徵集條件，徵集的時間和方法，優撫安置的相關政策及報名的方式地點等，做好適齡青年和家屬的思想動員工作，以適齡青年為重點宣傳對象，加大宣傳力度，激發他們參加應徵當兵的熱情。
徵兵工作已經告一段落，我社區將在明年的徵兵工作中繼續努力，將徵兵工作更上一個台階。
社區徵兵半年度工作總結範文 篇6
按照街道201x年秋季徵兵工作的統一部署，為了確保今年徵兵工作的順利開展，蓮花池社區於9月29日開展徵兵工作專題會議，會議中對今年秋季徵兵工作作出了統一的安排，現結合蓮花池社區的實際狀況就201x年秋季徵兵工作會議彙報如下：
一、社區成立了專門的徵兵工作領導小組
蓮花池社區成立了以社區幹部和居民小組長為成員的徵兵工作領導小組，為今年秋季的徵兵工作作好了組織準備工作。
二、社區將徵兵名額分解到各居民小組，具體職責落實到人社區與各居民小組長簽定徵兵工作目標職責書，社區幹部按各自劃定的工作區域配合樓組長開展具體的徵兵工作，以確保徵兵工作落實到人頭。透過會議研究決定蓮花池第一居民小組徵兵送檢目標人數為2人，確保最終能成功入伍的人數為1人;第三居民小組送檢目標人數為2人，成功入伍人數為1人;第四居民小組送檢目標人數為3人，成功入伍人數為1人;第六居民小組送檢目標人數為3人，成功入伍人數為1人;第八居民小組送檢目標人數為2人，成功入伍人數為1人;第十居民小組送送檢目標人數為2人，成功入伍人數為1人;送檢目標人數共計16人，確保最終能成功入伍的人數共計4人
三、熟悉狀況，掌握家底
徵兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應徵青年，為此社區樓組長對轄區內每個居民樓院的適齡青年進行拉網式排查，查找出貼合徵兵條件的應徵青年，並作好相應的排查記錄，對有意願且貼合條件的應徵青年作好家庭基本狀況檔案，，以作到心中有數。
四、廣泛發動宣傳，擴大居民羣眾對徵兵條件及各項優惠政策的知曉率
一是以徵兵工作小組各成員為骨幹，下到各居民樓院召開專門的徵兵工作樓院會議;二是每個居民小組張貼告示10張、發放徵兵宣傳單共計6000份;三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;四是每個居民小組辦理徵兵黑板報1張;五是利用社區腰鼓隊在節假日開展徵兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年徵兵的具體條件及國家對應徵青年的各項優惠措施為主要資料，確保轄區內的大部分居民都知曉今年的徵兵工作。
五、徵兵工作小組作好應徵青年本人及家庭的動員工作在徵兵工作中應徵青年本人及家庭對當兵有疑慮的，社區徵兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
六、配合上級作好徵兵工作的登記、體檢、政審等各項工作
七、總結去年徵兵工作的經驗，找準不足，努力作好今年秋季的徵兵工作
社區徵兵半年度工作總結範文 篇7
社區徵兵工作在街道武裝部的領導下，積極有序的在社區內開展，加大相關的宣傳力度，主要工作有以下幾個方面：
1、社區領導高度重視，嚴格把守兵役登記工作，確保社區內每一位適齡青年都進行登記。社區通過上門走訪，電話聯繫，與樓門棟長了解情況等方式徹底掌握社區內的適齡青年情況，及時通知本人或家屬到街道武裝部進行登記、核驗等工作，確保了適齡青年登記率達到了100%。
2、積極宣傳，採取形式多樣的宣傳方式。社區通過宣傳展板、黑板報、發放宣傳頁、懸掛橫幅等方式在小區各個主要路口進行宣傳，確保居民知曉率達到了100%。
3、社區指派一名幹部負責主要徵兵工作，熟悉掌握徵兵徵集條件，徵集的時間和方法，優撫安置的相關政策及報名的方式地點等，做好適齡青年和家屬的思想動員工作，以適齡青年為重點宣傳對象，加大宣傳力度，激發他們參加應徵當兵的熱情。
徵兵工作已經告一段落，我社區將在明年的徵兵工作中繼續努力，將徵兵工作更上一個台階。
社區徵兵半年度工作總結範文 篇8
按照區政府、海星辦事處20xx年秋季徵兵工作的統一部署，為了確保今年徵兵工作的順利開展，XX社區於10月20日開展徵兵工作專題會議，會議就今年徵兵工作作出了統一的安排部署，現結合社區實際情況將20xx年秋季徵兵工作會議彙報如下：
一、社區成立徵兵工作領導小組
XX社區成立了社區幹部為成員的徵兵工作領導小組，名單如下：
組長：
副組長：
組員：
為今年秋季的徵兵工作做好了組織準備工作。
二、社區分解劃片，具體責任落實到人
根據社區的實際情況，社區居委會不等不靠，社區書記親自牽頭，社區幹部按各自劃定的工作區域開展具體徵兵宣傳工作，拉網式入户進行摸底走訪宣傳，確保轄區內每户都瞭解。今年有12人報名參軍上站體檢，最終成功入伍6人，超額完成任務。
三、拉網式入户走訪，及時掌握情況
徵兵前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應徵青年，社區專門抽調社區專職工作人員紮實做好兵役報名登記工作，認真進行拉網式的調查摸底，建立檔案准確地掌握社區轄內適齡青年的基本情況。同時，有的放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數適齡青年不願意參加徵兵預報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細緻地做好思想疏導。
四、廣泛發動宣傳，積極創造氛圍
在社區範圍內廣泛宣傳發動，充分利用牆報、宣傳標語、宣傳欄及徵兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳徵兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責的良好氛圍，從而極大地增強了居民羣眾的國防意識，激發了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性，期間共張貼告示和通知100餘張，發放徵兵宣傳單20xx餘份，懸掛橫幅10條，設立宣傳拱門4個，綵球2個。以上各種宣傳方式都以今年徵兵的具體條件及國家對應徵青年的各項優惠措施為主要內容，確保轄區內居民100%知曉徵兵工作。
五、積極配合上級工作，圓滿完成任務
嚴肅徵兵工作紀律，把好“第一關”，同時狠抓服務保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保徵兵工作每一個環節都不出差錯。積極配合上級做好徵兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。在徵兵工作人員不懈的努力下，使應徵工作進展順利，圓滿完成任務。
六、總結今年徵兵工作的經驗，找準不足，努力做好明年的徵兵工作。