八年級班主任工作總結最新

喜引春風拂綠柳,笑迎玉犬送金雞。現在學校教育教學工作已接近尾聲,班主任們忙着寫學生評語,寫工作總結。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是複雜的,細緻的。我只有與時俱進,努力學習基本的教育理論,端正新教育理念,才能教育和管理好班級。我班共有學生77名。男女比例相當。由於從別班或別校轉學過來11人,我班班情比較複雜,也比較難管理。我班90%的學生是黎族,大部分居住在偏遠的自然村,因為經濟上的困難,很多學生沒有住校。這就給我帶來管理上的不便。因此我改變往年的管理班級的方法,經過一學期的努力,我班的各項考核綜合成績上了一個平台。下面我談談我的工作經驗點滴:

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一、立班級管理目標和要求。

因為我是跟班升為八年級(1)班的班主任,與大部分學生相處已有一年時間,對他們的基本情況有所瞭解,並作一個初步的分析:

1、學生學習基礎相對較差,有一半學生有良好的學習習慣;但也有部分學生,上課老是講話,搗亂,不寫作業等,他們的學習習慣有待進一步培養。

2、整個班集體比較活躍,班幹部隊伍有明顯的號召力。

3、具有表現慾望的學生不是很多,好多孩子的性格較為內向。

4、動手能力不強,也不願意動手,更不願意勞動,有的甚至斤斤計較

然後制定本學期的總目標:繼續培養學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的精神風貌;促進學生的個性發展。

二、營造氛圍,促進優良班風的形成。

狠抓日常行為規範和養成教育,做到“抓反覆、反覆抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《班級公約》,儘可能貼近學生的生活,所出台的懲罰條例更有人情味,容易為學生接受。比如有學生違反課堂紀律,除了寫説明書和批評扣分外,不得參加一週兩次的班級課外活動(下各類棋),還要提水澆樹,讓違者明白做錯事要付出一定代價的。我嚴格落實《中學生日常行為規範》的要求,特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衞生值日等方面。早在報名期間,我密切關注學生的頭髮,如果有某個男生留長髮或染髮,我暫時不給他報名,直到他聽從勸告把頭髮理短或染黑。我一向注重儀容儀表,不允許學生穿短褲、拖鞋來學校,有的學生家裏實在太困難,沒錢買鞋,我給他買一雙。由於本地人文化素質低,馬嶺地區的學生口不遮攔,滿嘴粗話。於是我着手整治和養成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況;其次我廣泛向全班同學徵求民主意見以及整改措施;然後制定具體實施方案,下放權利給學生幹部自己管理,班乾和團員充分發揮監督作用。經過一番整改,我班學生的日常用語文明多了。

三、改革班級制度,大膽任用人才,放手學生管理

開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現,以及通過各種渠道瞭解他們的詳細的成長變化情況,本着用人唯賢,選出得力班幹,組成班委。陳雅同學原是我班的雙料差生,在七年級時沒少給我惹麻煩,但是她具有很強的組織能力和領導能力,這學期我大膽任用她當班長,專管考勤。果然,她一上任,充分發揮她的才能,把班上的那夥調皮搗蛋的馬嶺學生整得服服貼貼的。陳雅當班幹部後,意識到單靠自己一個人的力量是管不好班級的。她改變以往的霸氣,主動與其他班幹部交流溝通,商討管理班級的措施。看見陳雅同學的轉變,我感到由衷的欣慰。一個班的管理是否好,關鍵還要看班幹部的素質。我本着“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班幹,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。12月份,我因病請假數日。全班同學不願意要學校安排的代理班主任,堅持自己管理自己。在沒有班主任的情況下,班委成員各司其職,出色地完成學校分配的勞動任務,還自覺完成慶祝元旦的黑板報,贏得老師們的好評。

四、承認個體差異,關心後進生

我班是一個超大班級,學生的學識情況參差不齊。在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異,給予多元化的評價,公平評價學生,激勵他們進步。至於後進生的改變,滲透了班主任的心血。我班的後進生比較多,一開始我就制定好後進生的花名冊,通過各方面瞭解他們的詳細情況,從他們興趣的事情或話題入手,與他們交流,漸漸地打開他們的心扉,會診“頑疾”,對症下藥,藥到病除。周垂攀同學因為無故曠課節數多,上課有意搗亂,參與賭博等原因,屢教不改,被校方婉言勸退或者轉學。他父親一連三天找我求情,他才留在我班。我為了轉變他,讓董春梅同學跟他結對子,監督他,幫助他克服逃課的壞毛病;我常與他談話,與他交朋友,瞭解他的內心世界,引導他樹立正確的人生觀。這學期他遵守紀律,尊重老師,團結同學,其他方面也有所改善。

五、團結老師,精誠合作。

教師的治學作風極大地影響着班級學風建設。為此,班主任有責任團結任課教師參與班級建設。

1、自我嚴格要求,做學生的表率。

自我嚴格要求從大處説,表現為積極進取的精神風貌,精益求精、嚴謹縝密的科學態度,勤勉務實的工作作風,不斷追求新知識,富有創新的激情;從小處説,表現為分析問題思維清、樹立榜樣、鼓勵競爭。我校早晨7點鐘上早讀,我住在三亞市區。每天我5點半起牀,趕搭6點鐘的車,保證7點鐘前到達學校。這學期是秋冬季節,天亮得晚,天氣寒冷,我仍然堅持。因為學生看到路途比他們遠的班主任能按時上早讀,就不好意思偷懶了。

2、嚴格要求學生,培養好習慣。

嚴格要求當從點滴做起:我常常督促學生落實學習環節,有沒有預習、複習;課堂是否積極思考,是否記好必要的筆記;我也常檢查他們的各科作業,看是否做得一絲不苟,規範整潔,有錯必改等等。只有老師長期嚴格要求,學生良好的學習習慣才能養成。

六、不足之處。

我脾氣有些急。對待那些不守紀律的學生不夠耐心,對那些不吭不聲的學生不夠細心。我沒有對家住很邊遠的學生進行家訪。我希望下學期能改進其他方法與他們交流,努力做一位“我愛學生,學生愛我”的班主任。