班主任崗位工作體會總結(通用15篇)

班主任崗位工作體會總結 篇1

班主任在學生心目中的認可度很高,在教師中的專業成就感。很多學生,我們認為是不聽話的,不聽任何人(家長、長輩)的話,經常聽班主任的話最多。我們大部分老師可能都有這種經歷,但只要你願意負責班級事務,班裏的學生就離你更近,願意把一切都告訴你,上課教起來就更容易了。所以班主任的作用很大,地位很高。我也喜歡當班主任。

這學期在周校長的領導下,在校旅委的組織下,在老師們的大力支持和配合下,各項工作順利開展,在學習和生活上取得了一些突出成績。這學期的工作總結如下:

第一,調動學生的意圖。

作為一名年輕的班主任,我沒有任何經驗,我可以取得一些成績,依靠孩子們自己的天賦和潛力。我們學生畫畫好,踢毽子跳繩好,唱歌好聽,各有特長,但是相比之下學習潛力和成績都不是很好,所以我會充分發揮他們的特長,組織他們,和他們一起搞活動,中午給他們排練,他們都很用心的參加。當然,我也會給他們一些刺激,比如物質上的獎勵,精神上的自我激勵。總之,就是充分調動學生的意圖。

第二,讀書學習。

作為班主任應具備豐富的管理經驗和與時俱進、求實創新的素質。作為一名年輕的班主任,要有高超的管理素質和個人素質,首先要通過自學和交流,加強學習,提高理論水平,豐富工作經驗。今天的班主任工作交流會是一個很好的學習機會。

其次,要多參觀,多學習。只有走出去,多聽多看,才能看到先進的管理模式,提高管理水平。在這裏,我要感謝學校給我機會出去學習。去年參加了南京國小班主任培訓班。經過一個學期的學習,我向的班主任學習了一些組織班級活動的方法,比如製作多彩的文字,這是合唱比賽時製作的口號。先印成藝術字,再分發給幾個同學,塗上顏色,就成了鮮明的口號。唱歌的時候要求學生提口號,自然是不給人感謝。在這裏,我代表我們所有的班主任,向學校領導推薦,組織我們的班主任去先進學校參觀學習,有機會請教育專家給我們老師講課。

此外,我還訂閲了一份《班主任之友》雜誌,裏面有“班級管理小技巧”、“主題活動”、“心理導航”等精彩欄目。通過閲讀,我可以直接學到一些好的經驗和方法。

第三,責任。

班主任的工作非常辛苦和繁瑣,需要我們老師付出更多的汗水。我們班主任有着優良的傳統,不怕苦,不怕累,吃苦耐勞,責任心強。平時天氣變化的時候,我經常在晨會課上提醒同學們下雨滑的時候注意腳下,天氣轉涼的時候要加衣服,過馬路的時候要看紅綠燈等等。

我認為作為他們的班主任,他們有責任提醒他們注意自己的安全,也有責任教育他們學會感恩。

有時候晨會課沒事幹,就想利用這段時間交流一下讀書情況。剛從圖書館借了一本關於感恩故事的書,裏面一個個都是感恩故事。一開始我每天看一個故事,然後讓同學們説説自己的感受。學生們非常感興趣,並且認真地聽。之後覺得好累,每天都試着按學號借給一個學生。第二天的晨會上,我讓他選一篇文章給全班同學讀,讓同學們説説自己的感受,讓每個孩子都能看到很多感恩的故事,相信他們會深受感動。

當然,我的很多工作做得還不到位,有時會簡單粗暴,我會在後面的工作中繼續改善,關愛更多的學生,也需要繼續學習,不斷創新,讓每一位學生得到發展和進步。

我相信,透過我們的不斷努力,班主任工作會越做越好。“一分耕耘,一分收穫”,當我們看到桃李滿天下的時候,會笑得更加燦爛!

班主任崗位工作體會總結 篇2

緊張的一學期即將結束了,這學期我仍然擔任着三年級班主任工作。三年級有學生十九人,從學生的學習狀況來看處於兩極分化狀態,有四名特困生和三名特殊兒童。現將本學期的工作做如下總結:

一、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣。

學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

第一、行為規範教育,也包括法制、社會公德教育。由於學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規範內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班裏實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、説髒話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規範,維護集體榮譽。

第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由於家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的四項、各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,並通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生表現的都很令我滿意。

第三,學習重要性教育。開學一段時間後我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯繫,瞭解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方式。“激勵勝於頌揚,表揚勝於批評”。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,”在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染。一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。儘量剋制自己,以免態度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。後半學期以來,麻超義、呂陳紅、董曉樂等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大。

二、用自己的的言行影響學生。

工作中嚴格要求自己,團結同志,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。時刻注意自己的一言一行, 用自己的的言行影響學生。

三、關心愛護學生。

為了讓一個班級有凝聚力,對自己的學生付出了最大愛心,就像對待自己的親人一樣。當他們遇到了困難,你就一個像朋友伸出一雙温暖的手來幫助他們,讓他們真正覺得老師是愛他們的,於是學生能願意拿我當朋友。

四、 加強培優輔差工作,促進全體學生得以發展。

本班學生存在着差異,為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發展,我“抓兩頭,扶中間”,注重培養優生的特長,同時,在班中成立“互助”小組,利用結對子形式,以優生來帶動差生,課外加強輔導工作,課堂中創設機會,給予鼓勵,樹立後進生的信心,培養學生的學習興趣,促使每一位學生都有提高。

本學期,通過我班全體師生的共同努力,己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個初步具有凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待於下學期班主任工作的加強。

班主任崗位工作體會總結 篇3

帶教雙贏,是一項奠基工程。師德共育,人格共建,業務相長是教師專業成長的方向。奠基工程的基地是學校,它是班主任從職初教師到成熟教師乃至專家型教師專業化發展的搖籃。校長是班主任培訓、培養的第一責任人;帶教教師是班主任專業成長的第一任導師。責任重大,任務光榮。為了保證帶教工作規範、有序、高效地進行,使班主任見習期培訓更加制度化、法制化、科學化,我校開展了一系列工作。

一、帶教的常規性工作

1、確定帶教方案

期初,校長在"上海教科院豫英實驗學校-20__學年度(第一學期)工作計劃書"的"重點與策略"中的"關注教師成長"一欄裏明確本學期組織帶教雙贏活動"的目的、具體負責人、組織活動等內容。

2、成立帶教工作小組

3、舉行簽約儀式

學校全體教師大會上隆重地舉行了師徒帶教的簽約儀式。(共30對,其中班主任28名)

4、制定計劃

按月分周具體制定"班主任教研活動與課堂活動安排表"。

5、培養班主任教育教學實踐能力

(1)、觀課診斷,重在規範。

每位班主任每1-2周得到帶教教師的互聽課指導及反饋交流一次,一學期得到帶教工作小組成員3-4次的隨堂聽課及反饋指導交流。同時在所在教研組上實踐課一次和15-20次左右的校內外聽課、研討機會。為班主任不斷規範、改善其課堂教學行為的缺失,儘快轉換角色,走進課堂,融入教學提供了可靠的保證。

(2)、組織論壇,走進教學。

定期召開指導教師、班主任座談會,還進行"班主任教學與班級管理情況"問卷調查。歸納整理後有針對性地組織論壇輔導。在20__年10月14日的"班主任·求援式·解惑式·帶教雙贏-班主任與課堂主題論壇"上,有班主任代表(5位)提出工作中的困惑、體會和收穫。有指導教師代表(5位)談了"優化課堂練習,提高課堂效錄"、"在激勵中成長"、"學會參與在語文教學中的運用"、"對國小語文閲讀教學中的言語的解讀"、"嚴厲的感激話"。為班主任儘快提高課堂教學的組織能力和教學能力給予了點撥與指導。

(3)、愛崗敬業,思想進步。

組織班主任"我在豫英成長"演講會。通過各年級組的推薦,學校主管人員的選拔和輔導,有9位班主任代表在11月21日的全體教師大會上,演説了自己來到豫英這段時間的成長故事。他們那發自肺腑、熱情洋溢的演講,展現了自身的文化知識基礎、知識技能和良好的人文素養。抒發了他們來到豫英學校後,受到了我校追求的先進辦學理念的激勵,置身於我校濃郁的教育教學氛圍中所受到的感染,得到我校領導和老師的幫助與呵護的感激之情。特別感悟到他們是學校的希望和未來,要通過自身的努力,載着自己的理想和追求,耕耘在豫英這塊年輕而正在開發的土地上,揮灑汗水,付出智慧,早日成為教育教學中的一顆新星。

(4)、編寫教案,專業成長。

班主任落實在各個年級組中,處在教研組的合作研究和教師專業發展及特長風格的塑造中,結合教學實踐,要求每個人學會編寫教案。使之懂得如何確定教學目標與內容,進行教學設計,選擇教學方法及手段,還要反映學科特點,體現教育改革和發展的形勢。以至學會教學,逐步獲得教學專長。目前,初見成效,並有可借鑑性教案若干份。

(5)、學會反思,持續發展。

班主任學會反思,從中學會積累,才能逐步獲得自己專業成長經驗和個人智慧。一學期來,輔導班主任結合學校教學活動,抓住教學實踐中的契機,經常寫教學反思。通過反思,審視自己的教學行為、教學觀念的得失,指導學習先進經驗,尋找原因,明確改進措施。如此,帶領他們一步一步地踩着自己的足跡,得到提高,走向發展。

二、班主任在帶教雙贏中成長

1、在我校先進辦學理念的引領下,班主任熱愛教育事業、熱愛學生、熱愛工作的熱情高漲,承載着自己的理想和追求,安心地拼搏在各自的工作崗位上。

2、在我校"課改·教學·網絡·整合"等一系列教學活動中,班主任親眼目睹,親身體驗,感受到新時代、新課程、新任務在向自己召喚,從心底裏感受到自己肩頭的責任之大。於是自覺地投入到教育教學的實踐中去,邊學邊幹,努力地完成學校交給的各項任務。

3、班主任具有紮實的專業知識和技能、良好的人文素養,通過帶教、培養,在短短的時期內,部分教師已在學校的各項工作中發揮了不可估量的作用。

三、帶教教師在帶教雙贏中成長

1、班主任的到來,猶如注入了一泓清泉。班主任身上的朝氣、熱情,激起了帶教教師的上進心。

2、從班主任紮實的專業知識、技能,良好的素質,帶教教師感到了危機,意識到自己要學習學習再學習,修養修養再修養。

3、在班主任渴求知識、渴求教學藝術的真誠前,帶教教師深感自己要勇於探索、勇於進取、勇於攀登在課改的前列,才不愧於真正的師傅。

四、機制和效益

1、帶教雙贏-培養新生力量,形成有效的新老階梯。這是學校平衡發展的鏈接式遠景規劃之一,是學校可持續發展不可缺少的保證。

2、帶教雙贏-形成新老兩支教師隊伍的努力學習、努力工作,以至帶動全校教師的奮進,是學校蓬勃發展的根本保證。

3、帶教雙贏-使班主任縮短了磨合期,促進了成長,早日擔起學校各項工作重任,為學校的品位和辦學水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。同時為學校、為社會早日塑造優秀教師,創造財富。

五、問題及努力方向

1、面對我校數量大、科目多的班主任隊伍的帶教工作,應該得到各級領導的關心與支持,各條線和年級都要把班主任的成長視為重要工作來抓、來投入。

2、在帶教工作中存在帶教教師敬業的差異,班主任學習態度的差異,要分層教育、引導,要繼續思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現雙贏。

3、教案,是一線教師整個課堂教學實踐活動的"術前準備",在重視常規備課的同時,要引領和鼓勵教師凸現個性,閃耀獨特的思維亮色,發揚具有穿透力的自覺意識去"讀解"課程內容,構建有一己個性特色的教學方案。(重視學習主體,體現開放性和動態生成性等)

4、"現代教師培訓應當繼續開發在行動中學的思路,採用'案例教學+實踐反思的模式',這才是造就有經驗教師和專家的必由之路"。(顧泠沅説)針對班主任中存在的一些問題,提倡寫教學反思。因為自我反思被認為是"教師專業發展的自我成長的核心因素",教育教學案例是教師專業成長的階梯。引導教師寫教學案例,提高反思能力,促進教師實踐性智慧自主發展,快速地提高教育教學能力,

5、勇於推陳出新,為班主任搭建施展才能的多樣性舞台,造就一代班主任,以此推動所有班主任乃至全體教師的師德、人格和專業水平持續提升。

班主任崗位工作體會總結 篇4

這學期以來,本人擔任高一(22)班班主任,擔任高一年級以下13個班級的心理健康課教學工作:1班、6班、8班、17班、18班、19班、20班、21班、22班、國際部中英1班、中英2班、中美高一1班、中美高一2班。負責高一年級心理輔導工作,還擔任心理組教研組長一職。現將本學期工作總結如下:

教育教學工作方面

本學期教材主要參考__老師主編的教育科學出版社出版的《班主任心育活動設計36例(高中卷)》,學海適應,人際真情這兩個模塊,在原有教案的基礎上,結合學校的具體情況,修改編寫,促使高一學生儘快適應僑中高中的新生活,其中,我能悦納我自己,我能超越我自己,我能重新定位,我能換位多思考,這幾個活動課例給我很大的啟發,也讓學生重新認識自己,學習更多的人際交往技巧,也讓我自身修養有了很大的提升。

本屆學生學習態度端正,課堂氣氛活躍,但在人際方面存在着不夠靈活,過於以自我為中心的問題,在學習方面,存在着學習方法,學習策略和時間管理方面的問題,在自我探索方面,存在着自信心不足,自我期待過高,自我接納程度低等問題,

結合學生的實際情況,參考了相關的資料,我設計了《悦納自我》《超越自我》《如果我們換一換》《條條大路通羅馬》《學習風格測試》等課程,希望能夠在學習和生活中切實幫到學生,提升自我價值感,完善人際關係,改進學習方法。

班主任工作方面

本學期擔任高一(22)班班主任,我班共51人,29名女生,22名男生,3名體育特長生,1名復學生,1名高二留級生,這樣複雜的組成,給我的班主任管理工作帶來了很大的挑戰。但是我和班級的學生一同盡力而為,在軍訓期間,班級榮獲軍歌三等獎,隊列二等獎,在十月國慶板報評比中,榮獲一等獎,在班級文化建設中,班級學生積極參與,將教室佈置的書香滿溢,並且制定了班規,我們的班級宗旨是一箇中心,兩個基本點,三個學會,即以學習為中心,以紀律和衞生為基本點,學會做人,學會學習,學會處事。還選定了班歌張傑的《高飛》,在每一次的學校衞生大掃除中,班級學生都非常積極認真,在每一次的考場佈置工作中,同學們都盡職盡責,在期會考試中,數學、英語、化學、生物等都取得較好的成績,總平均分排在20名。因為管理班級的經驗不足,班委選擇的不是很得力,尤其是班長,不善於和人溝通,做事不積極主動,給班級管理帶來了很大的問題,也讓我看到用人不利帶來的後果,當然其中我自身也存在着對班主任職責範圍不清晰,思想工作方法不順手,德育工作思想不成熟等問題,希望下個學期能夠得到提高。

心理組工作方面

作為心理組的教研組長,負責組織和帶領大家做好學校的心育工作。本學期,初高中兩位老師參加了教壇新秀的評選工作,帶領大家開展集體備課以及主題活動,提醒並督促大家參加省市的教研活動,做好課後的心理輔導工作,並協助學校的校安工程,搬遷心理諮詢室,服從學校工作安排,協助市教培院做好中學生人際關係的調查研究工作。

本學期我和陳光民老師都參加了國培計劃,但在培訓心得分享這塊,做的還不夠,不善於組織大家活動,是我工作的問題所在,希望在以後能夠有所改進。

總體來説,我工作盡職盡責,工作態度認真,踏實肯幹,任勞任怨,虛心求教,但在組織管理和領導交際等方面的素質需要提升。

班主任崗位工作體會總結 篇5

這學期,本人繼續擔任__國小五年級的班主任。經過上幾個學期的努力,總的來説,本學期的各項工作開展的都還算順利,我也在原有的基礎上繼續加強了以下幾點:

一、繼續加強了解和研究每一個學生

瞭解學生包括瞭解學生的思想品德情況,如遵守紀律、文明行為習慣、尊敬師長、團結同學等情況;學生的學習情況,如學習成績、學習態度、學習能力、學習方法等;學生的個人興趣、愛好和特長情況。因為只有瞭解和研究每一個新生,才能更好的管理他們,教育他們,使他們充分溶入到我們這個集體中。學生在長大,因此也在變化,只有隨時掌握學生的思想變化,才能針對他進行有效的教育。這學期,我還是通過家訪,電訪等形式瞭解所需的資料。

二、繼續加強對學生的德育教育

第一.繼續通過每星期的班會課,每天的晨間談話課來加強學生的道德教育。

第二.繼續讓班長每天記錄班裏的好人好事和其他表現不好的事情;讓儀表委員每天記錄有不良行為的同學。並且我堅持每天看“好壞事記錄本”,每週看“品德記錄本”,

只要學生做好事,我就表揚;只要學生犯了錯誤,就要調查清楚,然後嚴加教育;對於罵人、打架的學生,更是嚴肅處理。

第三.強化對兩個雙差生的關懷和德育教育。對於那幾個雙差生,我每隔幾天就找他們談談心,還找來班裏幾個品學兼優的學生幫助他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯,我就馬上教育。

第四.鼓勵學生的良好行為。一旦學生有了好的行為表現,或做了好事,我會第一時間加以肯定,使學生強化了一些良好的行為習慣。

第五.同時,通過班會和中午時間,讓他們接觸一些好的書籍,有空還給他們講講四大名著中的《三國演義》。

三、繼續培養學生的學習習慣

本學期我還是繼續保持上學期的方法:學生早上一到教室後便開始學習,值日同學值日;五一節後,由於天氣炎熱,中午午休。

四、強化常規訓練帶動教育教學工作

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練也很重要。本學期常規訓練的內容我以《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規為主,同時結合課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等。使學生無論在課堂上也好,出操集會也好,都能保持良好的紀律。

五、強化班幹部的管理能力

前幾學期,我都是不斷的擴建班委,使更多的學生得到鍛鍊的機會,也使他們懂得班幹部工作的辛苦。我決定個別培養幾個能力強的幹部。經過一學期的學習、鍛鍊,10位班幹部中的大部分人在他的負責方面,都能獨當一面。

六、加強安全教育

這學期,為了學生的安全,我切實貫徹學校的安全細則,努力做到“安全無小事,安全從小事做起”。利用每天的晨間談話課,利用平時的空餘時間,一次次強調。

作為一位年輕教師,在工作中肯定存在不足的地方。但是我相信隨着實踐的深入,不斷反思;經驗的積累,不斷改進。我一定能夠做得越來越好,爭取當一名優秀的班主任。

班主任工作是鎖碎、複雜的。我仍要虛心學習各位優秀的班主任的寶貴經驗,儘自己最大的努力去做,才可能把班主任工作做的更好一點!

班主任崗位工作體會總結 篇6

一、擔任的工作

本學期我擔任五一班的班主任,五一班的數學課和品德課,以及一年級兩個班的體育。下面對各項工作完成情況做以下説明。

二、完成工作情況

(一)班主任工作

我從四年級時接手這個班,兩年的時間我對班上學生的基本情況有比較深入的瞭解。針對這個班集體榮譽感不強,紀律渙散,學風不濃等問題作了以下工作:

1.選拔培養班幹部

本學期的班幹部選拔和任命,我同上學期一樣採用學生推舉、自薦和班主任考察等方式進行。真正選出責任心強、自身素質高的學生擔任班幹部,並定期輪換,以便讓更多優秀的學生參與班級管理。

2.注重學生的品德教育

我以品德課和班會課為主陣地,加強對學生的品德教育。我經常動情的對孩子們講誠信故事,孝親故事和美德故事,讓這些孩子們在濃濃的氛圍中受到良好的薰陶。

我不光言傳,而且更喜身教。我真誠的對待學生,尊重、愛護、幫助他們,還常不經意地撿起地上的垃圾,為他們樹立榜樣。

3.重視對學生的安全教育

在安全教育方面,我勤嘮叨,常叮嚀,根據季節特徵和突發情況不厭其煩的對學生進行安全教育。早晨一進教室,首先清點學生人數,觀察學生的健康狀態,及時做好登記。其次,利用班會課對學生進行有針對性的安全教育,並及時填好《安全教育記錄卡》。經過我的教育,學生的安全意識有了增強,一學期無安全事故發生。

4.少先隊活動

作為中隊輔導員,配合大隊部組織學生參與各項少隊活動。本學期學生每月辦一期黑板報,召開中隊會,組織學生到校外參加“雙創”實踐活動,效果良好。

5.建立與家長的聯繫

通過走訪、校訊通、召開家長會等形式與家長取得聯繫,交流學生的在校表現情況,爭取家長的支持配合,形成教育的合力。

(二)教學工作

我深知作為教師,要想給學生一碗水,自己必須有源源不斷的活水。因此,我注重加強業務學習。空閒時間,學習新課標,鑽研教材,上網觀看優秀教學視頻,積極參加網絡培訓,不斷更新自己的教育教學理念。在教學中遇到難題,虛心請教有經驗的老師或真上網查找相關資料。上課之前,我都做好準備。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

先説數學教學,由於我已帶過這個班一年,學生的知識基礎我都比較熟悉,所以工作起來還算比較順利。培優扶差是教學工作的重頭戲,我們班上聰明好學的同學有幾個,學習基礎薄弱成績低下的學生卻有十多個。對於後進生(大多是留守兒童),我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課後多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣。最後是發動班上的優生自願當後進生的輔導老師,令我欣慰的是優生們表現的非常的踴躍,我讓他們組成"一幫一"小組,提出目標,指導方法,並對錶現突出的小組長表揚獎勵,培優輔差工作整體進展良好,學生的學習成績也得到了不同程度的提升。

再説體育教學,由於一年級學生人數多,年齡小,教學起來比較辛苦,有時連續幾天上課嗓子都喊啞了,即便如此,我也沒有放鬆對學生的要求,認真對待每一節課,力爭做到每節課都有新內容,一學期下來,學生的體育素養得到了很好的提高。

(三)生活方面

我不光踏踏實實地做好分內之事,而且見到不平之事主動出手,幹工作默默無聞,講求多幹少説。真誠待人,與人為善。所作所為無愧於心!

三、幾點收穫

在班主任工作中,我認為對學生無私的'關愛是教育的前提。教師對學生細緻入微的關愛會讓學生感受到温暖,就會促使“親其師”,進而“信其道”,才能取得教育的效果。其次,教育中要講方法,動之以情,曉之以理。再次,要給學生鍛鍊的機會,不要事事包辦,事事操心,有時可故意的懶一點,讓班幹部發揮作用。第四教師要注重對學生的激勵,幫助學生樹立學習的信心。

教學工作中,教師一定要熟悉教材,課前充分備課,課堂上要採用多種多樣的教學方法,語言要生動,才能抓住學生的注意力。課後對個別學困生要開小灶,進行“一對一”的輔導,做好了後進生的轉化工作,才能全面提高教學質量。

四、存在的問題

在總結成績的同時,我也深刻反思,我認為本學期還有很多方面做得不夠好。

1.人際交往方面,説話不注重方式方法,往往好心付出卻收不到好的效果。

2.對待個別調皮學生失去耐心,教育方法簡單粗暴,學生進步不明顯。

3.雖然也重視與家長的溝通,但由於時間緊,與家長聯繫的次數比上學期少了很多,家長配合方面效果不理想。

五、努力方向

下一學年我要付出更多精力用於學生的教育教學工作,在班級管理中更多一些細緻,耐心和尊重,課堂中更多一些方法和活力,讓學生享受到優質的教育,體驗學習的幸福和快樂。在生活中,要多一些寬容,多一些付出,少一些計較,和諧與同事的關係。力爭做一個有幸福感的教師!

班主任崗位工作體會總結 篇7

四天的軍訓生活即將化為圓滿的成果,四天的軍訓生活也即將成為美好的回憶。軍訓是同學們一個成長的階梯,軍訓是一個人生難忘的階段 。在軍訓中,同學們吃苦耐勞,嚴於律已,頑強拼搏,表現出色。我很為大家的表現感到驕傲!

訓練場上,驕陽烈日;隊伍集合,動作敏捷;站立軍姿,滿身大汗;隊列操練,步伐規範;訓練場外,互相幫助,關心照顧,團結友愛;隊伍雄壯,口號聲,聲聲震校園。處處展示出了軍人的颯爽英姿。軍訓是一個嶄新的課堂。通過軍訓,同學們普遍增強了體質,磨練了意志,鍛鍊了抗挫品質,培養了團結協作精神,形成了良好紀律觀念,學會了用紀律來約束自己,用修養來規範自己。

軍事訓練雖然苦,但正如孟子所説,只有“先苦其心志”,方能“增益起所不能”,只有經過“苦”的洗滌,才能鑄就鋼鐵般的意志。豐富多彩的軍訓生活讓我們得到了全面鍛鍊,使我們獲得了新的人生境界,有了更廣闊的視角。讓我們記住這不平凡的四天,讓這四天成為我們成長曆程中光輝的一頁,照亮我們以後的人生道路。

軍訓結束,留給我們的是美好回憶,是嚴格的組織紀律性和不怕苦不怕累的作風,是堅強的意志和不斷追求、勇往直前的精神。它的影響是深遠的。因此,在以後緊張的學習生活中,我希望同學們以這次軍訓為起點,做到以下幾點:

1、把軍訓中養成的軍人作風保持下去,帶到我們今後的學習和生活中,高標準,嚴要求,規範自己的言行,嚴於律己,遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,遵守學校各項規章制度,樹立集體觀念,做文明學生,創文明班級,建文明校園。對學校老師的要求,做到令行禁止!

2、 珍惜這次軍訓經歷,銘記所學到的知識和做人的道理,珍惜三年的學習生活,珍惜青春的大好時光,努力拼博、奮發進取,在學習生活中鍛鍊自己、塑造自己、展示自己。在以後的學習生活中要更加註重時間觀念。明確在什麼時候?幹什麼事情?

3、軍訓生活是緊張的,軍訓結束之後的學習生活更是緊張的。希望同學們,抖擻精神,迎難而上,把軍訓過程中養成的不怕苦不怕累的精神運用到學習中去。儘快的適應並投入到高中緊張的學習生活中去。

短暫而難忘的軍訓,我們在訓練場上邁開高中生活的第一步,明天我們將走進教室,漫遊於書山學海,用豐富的知識充盈我們的頭腦,我要告訴大家的是:訓練場上的嚴格規範、一絲不苟、知難而上、百折不回,勤學苦練、甘灑汗水的訓練要訣,同樣也是我們獲取知識的法寶、取得成績的武器。

在軍訓結束的時刻,我們有一個共同的感受——這是我們成長過程中—段難忘的生活。

班主任崗位工作體會總結 篇8

本學期班主任工作依據學校的工作計劃和班主任工作計劃,本着以教學為主,狠抓紀律衞生,促學風班風建設。開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學和班級管理工作。現將本學期班主任的工作總結如下:

一、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,是高中階段最關鍵的時期,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對於象我班的程度較差、層次不齊、音美體的學生來説難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立自信心和學習興趣,我主要做了這些工作:

1、利用班會對學生進行成績分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時結合國家的形勢讓學生認清當前自己面臨的機遇和挑戰,讓他們有一個明確的學習目標和切合自已的理想,給學生學習的動力。

2、個別談心,做好個別學生的思想工作和後進生的轉化工作,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們所做所想,及時把握他們的心理動態,學生學習狀態和思想都有一個週期,把握好每一個學生週期,及時做好他們的思想工作,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,使他們及時的投入到學習之中去。

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要説的説出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

4、我通過感恩教育提高學生對生活和學習的認識,讓每一個人學會感動,學會感恩,人是感情的動物,讓其心動方可令其行動,我推出了蒐集了一系列的名人名事,把他們的學習經歷、創業經歷講訴給他們聽,古人説:以人為鏡可以知得失。習慣是成功的保證,吸取別人的經驗才能認識自己,重塑自己,通過這些故事,不僅教育了學生也教育了自己。

二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關係,併為此做了大量的工作。

三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衞生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來説有很大的進步。

四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總分第四名的好成績。增強了班級凝聚力,在學校組織的歌詠比賽和普通話演講比賽中,雖然沒有得到獎,但學生自己重視也努力了,但,激發了學生的學習熱情和求知慾望。

總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

班主任崗位工作體會總結 篇9

滿懷着對教育事業的執着追求,我選擇了投身教育工作。十幾年中,我一直擔任着班主任,並且始終把“教好書,育好人”作為自己的座右銘。常言道“十年樹木,百年樹人”,為了促進學生全面健康地成長,當好班級的組織者和領導者,我不斷地努力進取,開拓創新,力爭做好班級管理工作。

一、始終如一,不斷提高自身的素質和管理水平

一般來説,在學生成長中,班主任起着導航、催化、定向的作用。這就要求我們班主任必須有科學的工作方法,和較強的管理能力。在我任班主任的十年中,既有成功的喜悦,也有過失敗的教訓。我深深地體會到:選擇了教師這一職業,擔任了班主任工作,也就意味着情願去吃苦耐勞,無私奉獻,甘當人梯。為了當好班主任,我刻苦鑽研,認真學習科學理論,不斷總結經驗教訓,虛心求教,吸取別人的管理經驗,不斷的提高自身的素質和管理水平。

二、環環相扣,落實科學班級管理的基本環節

1、組建一個充滿活力的班級領導核心、班幹部是班主任的得力助手,好的班委是班級建設的關鍵,不僅能使班主任從繁忙的事務中解脱出來,而且可以培養學生獨立自主的能力。我在班級管理上,廣泛聽取學生的意見,充分發揚民主。班委幹部地產生,讓學生們參加競選,根據競選人的演説和實際表現,實行無記名投票。這樣選出的班委,一方面個人樂意幹,另一方面同學信任,有號召力。當選者通過演説自我加壓,再加上全班同學的監督,如果不稱職,隨時換掉。這樣的班委有活力有生機,同時也利於形成班級良好的學習風氣。

2、深入細緻地瞭解學生、作為班主任,我不習慣發現學生落後了、違紀了,才去談心、教育。這樣工作往往會陷入被動,加大工作的難度。我是把工作放在平時,及時把握學生的思想脈搏。班級工作講究超前性,做到眼勤、腿勤、腦勤、手勤、嘴勤,與學生多接觸,利用各種機會和他們溝通,瞭解他們的思想動態和行動表現,及時解決他們的思想困惑,糾正他們的不良行為。密切配合科任教師,從各科老師那裏瞭解學生方方面面的情況,掌握學生的新變化,聽取各科老師的意見和建議,探討育人的方略,形成教育合力。堅持家訪和接待來訪,瞭解學生在家的生活、學習習慣和性格特徵,做到全面瞭解學生,從而及時掌握學生的動態,找到幫助學生進步的有效途徑。

3、重視學生主體作用的發揮、作為班主任,我注重發揮學生的主體性,也就是培養學生的創新能力。學生感到自己有能力、有用處、有價值就會發揮出創造力,進而積極地投身到學習、生活中去。如果把班級當成一個小社會,學生便是班級管理的主人,每位學生都有很大的潛能,只要充分地挖掘,工作方法對頭,班級管理就會創造佳績。我堅持讓學生做主人,學生自己管理班級、理財、處理各種問題,班幹部能做的,班主任不代替,普通學生能做的,班幹部不代替。這樣班裏人人都有事做,不但提高了我的工作效率,更重要的是鍛鍊了學生獨立自主的辦事能力,提高了學生的素質。在發揮學生主體作用的同時,我決不會放任自流,袖手旁觀,而是努力做好他們的參謀和後盾,當好他們的“導演”。這樣可以使“主導”和“主體”有機結合,提高班級建設的水平。

4、工作中體現出“愛”和“嚴”、我熱愛每一個學生,且尊重他們的人格、興趣和個人愛好,平等、公正地去對待他們。工作中我誠懇、耐心地教導他們,從不諷刺、挖苦、歧視或惡語中傷,更不體罰或變相體罰,而是用自己的寬容和真摯的愛去教育他們、鼓勵他們,去賞識他們的閃光點,做他們的良師益友。人是感情動物,我用心的付出也相應的贏得了學生的好感,他們願意把我當成貼心人,當成媽媽。十幾年來,我帶的班級都是團結向上,有很強的凝聚力。中國有句古話:嚴師出高徒。我愛學生,但是我並不放縱他們,對他們向來要求嚴格。在日常的學習中,我堅持不斷的加強對他們的德育教育,使他們能判斷對錯,分清是非。凡是要求他們做的,我首先做到,給他們樹立一個正確的榜樣,以身作則,促使他們身心健康的發展。

5、用廣博的知識去感染學生、教師的天職是“傳道、受業、解惑”,而學生最看不起的就是老師的一知半解。在知識更替加快的信息時代,教師已經不在是學生獲取知識的唯一途徑。因此,作為班主任,我努力地學習多方面的知識,不斷用新知識武裝自己。用廣博的知識、靈活的教學方法、嚴謹的教學態度去樹立威信,感染學生。只有得到學生的佩服,他們自然會“親其師”而“信其道”。榜樣的力量是無限的,學生從我身上看到了知識的力量,也就會自覺地學習,不斷地進步。

6、恰當地使用鼓勵與批評相結合的教育方法,培養學生的自信心、俗話説:“金無足赤,人無完人”,整個班級裏面的學生會存在較大的差別。有的勤學守紀,有的厭學淘氣。對此,作為班主任,我對全班學生一視同仁,沒有偏愛和偏見。當學生表現出良好的言行時,我會及時予以鼓勵。對那些“問題學生”,我會從關愛的心態出發,動之以情,曉之以理,用人格的魅力感化他們;學生犯錯時,我不是用一副嚴肅的面孔去説教,而是用博大的胸懷去寬容他們,給他們自我改正的機會。寬容是一種力量,它能幫助孩子改正錯誤,戰勝自我。批評學生,我謹慎地運用語言,顧及學生的自尊,使他們產生親切感和信任感,並願意與我做心靈的交流,這樣他們會從思想深處認識到錯誤並改正。恰當的鼓勵與批評不僅可以使學生體驗到榮譽的享受,還可以對自己的價值得到評定,由此進一步激發他們奮發向上的動力,培養學生的自信心。

7、重視後進生(雙差生)的轉化工作、在推進素質教育的今天,要做一名合格的班主任,就一定要花大力氣進行後進生轉化。只有這樣才能真正落實教育面向全體學生,才能全面提高學生素質。因此,對待班裏的後進生,我注意在思想、心理上“以情動其心,以理引其知,以嚴導其行”,在學習上進行“勸學、督學、導學”。在教學中我努力做到幫差有具體對象,轉化有詳細目標,提問有啟發引導,輔導有認真落實,進步有表彰鼓勵。為了更好的解決後進生的問題,我把幫差對象落實到好學生,成立“好幫差”小組,使差生在好學生的影響和帶動下,成績不斷提高。

三、一柳成蔭,班級管理成績喜人

班主任當久了,有了管理班級的一些經驗,也幹出了一些特色。連續幾年被評為校級鄉級先進工作者,在全校全鄉做過班主任工作經驗介紹,自己的班級也被區教育局評為先進班級體,自己被評為優秀教師。經過我個別教育的學生還在全國國小生英語比賽中獲得二等獎。經過自己的努力,成果累累,自己看了高興,兩級領導也很滿意。

班主任崗位工作體會總結 篇10

這是我第一次當高中班級班主任,在接手這個全新的班羣眾時,我對高中班主任工作了解最多的只有空泛的理論,沒有任何的實踐經驗。在這過去的一個學期裏,在校領導的幫忙和領導下,在各任課教師的大力支持和配合下,靠着自己一步步的摸索和反思總結,使得班級的各項工作都能順利開展,使得每位學生在學習、生活等方面都有必須的進步。

經過一段時間的接觸和觀察,發現我們高一(4)班學生的特點是:

(1)學生較活潑、好動,思維活躍,個別同學甚至比較“頑皮”。

(2)學習主動性差,學習自覺性不高,需要反覆強調、做工作。

(3)因為學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有構成,綜合潛力及素質有待提高。

針對以上特徵和班級的學期目標,我在班級的監督、引導和管理方面做了如下的工作,並初見成效。

一、班級德育工作

1、在開學伊始,我就認真指導學生學習了《中國小生日常行為規範》、《中國小生守則》以及漳州實驗中學學生行為規範實施細則,利用班會、課餘時間耐心地對學生進行思想政治、班規、校規、禮貌禮貌、課堂紀律等方面的教育,並逐漸養成禮貌禮貌的好習慣,如遲到要喊報告,見到老師要問好等。

2、制定了較細緻的班規,學生基本能遵守各方面的紀律。

3、經常灌輸給學生以樸素、簡潔為美的審美觀。因此同學們在儀容儀表上都能做到“七不”:不穿拖鞋,不染髮,不穿奇裝異服,男生不留長髮,女生不燙髮、不化粧、不戴首飾。如果有發現不良現象立刻進行教育,並且羣眾共同監督。

4、有計劃地培養了學生的羣眾觀念和參與意識,讓他們對自己的班級能有必須的認同感,用心參與到班級的管理工作當中,逐漸學會自律和律他,配合老師共同維護好班級的紀律和各項規範。

當然,其中存在的問題還是不少,如遲到、不交作業,做值日生不認真等狀況仍是屢禁不止,下學期在這些工作上還要加強力度和效果。

二、班級學習狀況

經過一個學期的思想教育工作,班級內部已構成了良好的學習風氣,能夠互相競爭、共同討論、互相幫忙,班級的面貌也藉此得以提升。

1、最主要的變化是學生能夠認識到高中學習的主要任務和最終目標,能較快地轉變觀念、端正態度,以爭取在三年後考取一所自己中意的大學。

2、充分利用好早讀、自習課組織學生進行有效的練習和複習,同學們的學習用心性就藉助這種良好的氛圍不斷加強。

3、課堂秩序良好,能配合老師在課堂上用心互動,經常得到科任老師們的讚許;課後同學們也紛紛利用下課或者自習時間進行補差補漏。

5、各種學習習慣開始養成,大多數同學都能做到按時交作業,及時修改訂正,並且在學期末能自行整理筆記,作為期末的複習資料。

三、工作經驗總結

在當班主任期間管理好班羣眾,在學生中樹立威信等方面我頗有感觸,期望與各位同人互相交流互相借鑑:

1、發揮班幹部的帶頭作用

班主任對班幹部,不能只是使用,還就應進行教育和培養。我經常教育他們樹立為羣眾服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則;鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,個性是在工作出現失誤的時候,但對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫忙,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。

2、正確引導班級輿論

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班構成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的羣眾輿論。這種羣眾輿論不是班主任的單向灌輸,而是借力用力,藉助羣眾的力量,使不正之風難以有立足之地。

3、把握批評的尺度

我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任就應善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你透過這個小小的閃光點能夠挖掘出埋藏在他心裏頭的大金礦。前蘇聯的教育家馬卡連科以前有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”。

4、注意與學生交流溝通的深度和廣度

交流和溝通是我們瞭解學生得最基本途徑,也是我們開展德育教育和改善教學工作的基礎。在交流時首先要注意點和麪的結合,交流的範圍不應僅侷限於學生的學習,而就應擴展到他們的思想、生活和情感,從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化,幫忙他們得到更好、更全面的發展。其次,交流工作切忌流於表面,淺嘗輒止。就應在具體問題上不斷深入,切中要害,給學生以中肯、實用的推薦,使他們能夠在同老師的對話中有所收穫和領悟。

5、加強與家長之間的交流

加強與家長的聯繫,使學校教育與家庭教育有機地結合在一齊,也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。

6、密切課任教師間的關係、共同做好學生的思想工作。

為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,瞭解學生課堂表現,個性注意瞭解學生的進步狀況,以便課後及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一齊探討教育學生的方法。

7、班主任必須要身體力行,以身作則。

班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,語言上做到不謾罵,不説侮辱性的話;行動上,我不體罰學生;每次向學生借東西,我都會説謝謝,有話説錯了,有事做錯了,我也及時説聲對不起;看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。

班主任崗位工作體會總結 篇11

一、在思想上,積極上進。

我不斷加強政治學習,不斷學習教育教學理論,提高自己的思想覺悟,我還深知要教育好學生,教師必須先身先士卒,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂於接受學校佈置的各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心願、最高的榮譽。 對於課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內,虛心、主動地向其他老師學習信息技術,豐富教學手段,抓住學校安排校內聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水 平。

總之,在這一學期中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今後的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

三.在分管工作上,服從安排,積極主動

在每週正常上課的情況下,要安排好自己的其他工作,的確有時感到力不從心。但在校領導指引、支持下,各位老師的幫助下有條不紊地開展着。少先隊工作做到思路清晰,做到期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時進行總結。這學期為了紮實地推進少先隊工作,我儘量抽出時間,上報活動信息。

本學期擔任六年三班班主任,首先進行幹部隊伍的組建和培養。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着以點帶面和以面帶點的作用我稱他們是班主任的左右手。所以惟有慎重地選擇和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。其次以強化常規訓練帶動教育教學工作,訓練的內容包括課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、路隊常規等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。另外,重視主題班會與主題隊會的開展要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到第一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。學生個性特長和創造能力的培養也由為重要。素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有的基礎上都得到儘可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂樑柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬鬆、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕鬆、愉快的,所以工作上比較主動,平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、彙報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

一份耕耘,一份收穫。良好的成績將為我今後工作帶來更大的動力。不過也應該清醒地認識到工作中存在的不足之處。教學工作苦樂相伴,我將一如既往地勤勉,務實地工作,我將本着“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

班主任崗位工作體會總結 篇12

本學期,我擔任八年級1班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,帶好班級,現將工作總結如下:

一、工作情況與經驗體會

1、用“心”育人

“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有着豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整羣體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規範去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋樑。記得一個優秀班主任在做經驗報告時説:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對於學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

要使學生把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母,我們就得用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們要會花功夫與學生建立友好關係,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應關心學生,瞭解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們就應經常開展豐富多彩的課外活動,並能把握住這一年齡段學生的心理特徵,不斷地提醒學生拒絕誘惑並有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們還應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值。

3、班主任應該與教師團結協作,共同戰鬥。

班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悦。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

二、問題及教訓

本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

三、努力方向

1、不斷向優秀教師請教,借鑑他們先進的管理方法

2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能

3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風

總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。

班主任崗位工作體會總結 篇13

一、本月主要工作

1、嚴格按照學校要求,做好學生費用代收和相關費用的結算,填好相關收據。(學生上學費用,保險費,牛奶費)

2、做好填報學生信息登記工作,尤其是學生家庭住址和家庭的聯繫電話,打印好分發給各位老師,開通學生的家校易通。

3、嚴格執行省教育廳的教育新政。把好走讀生的走讀關,按照學校規定,走讀生由家長學生一起提出申請,經審核符合條件的走讀生方可到校上晚自習,雙休日統一在家自習與休息。

4、個別學生提出不再住校的要求,如果確實是家長在規定範圍內住房照顧學生的,須由家長出具申請批准,到政教處簽訂相關安全責任狀後方可生效,班主任耐心的做好分析解釋工作。

5、及時安排好教室教學用具的安排,掃帚、水桶、毛巾等,並落實了責任人與保管人。

7、明確本學期的衞生包乾區,明確學生對衞生區、宿舍和班級的衞生進行打掃的要求,清除蜘蛛網、灰塵和衞生死角,擦冼窗户玻璃和瓷磚的注意事項。

8、規範學生胸卡和出門證的管理,從開學第一天起,學生必須按照規定佩戴好胸卡,組織學生拍照製作胸卡;

9、明確自行車排放的要求,全班共計12輛自行車。車牌以舊換新,明確掛牌要求,適時檢查上鎖情況。

10、確定(民主推選)班委會成員,製作班級值日表,明確平時值日的要求。

11、宿舍衞生要保持24小時整潔,所有垃圾必須全部放到垃圾樓內,學校全天侯對衞生區和宿舍進行檢查;明確宿舍生活要求。

12、認真組織學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》及《贊化學校校紀校規》,組織考試,嚴格要求學生舉止得體、言行文明;

13、組織學生參加“暑期作業”預習情況監測。

14、圍繞“教師節”、“新學期、新目標”為主題出第一期黑板報,月末以“國慶”為主題出了第二期黑板報。

15、組織學生參加第一次單元檢測,彙總成績,分析成績,找學生談話交流。

16、組織學生參加學校第三屆讀書節活動,多名學生獲獎,朗誦:薛婭婷、王琛,“中華贊”萬晨,文史知識競賽:薛夢琳。

17、組織學生報名參加秋季運動會。

18、圍繞“讀書節”和“愛祖國”兩個主題,召開了兩次主題班會。

19、辦理分發贊化學校學生借書證。

20、嚴陣以待,要求所有學生注意衞生安全,嚴防甲型流感病毒。

21、進行家訪6人,與多位家長電話聯繫。

22、對宿舍進行全程跟蹤,多次召開住宿生會議。

二、本月工作反思

班主任工作絕對不能做成是,一種方法或一種經驗,沿用不息,教多少年書,就重複多少年昨天的故事。這樣的原地踏步,一路走來一路苦,風景在換,自己卻滯足不前。這學期剛開始,我已有初步而又也比較深刻的體會,經歷不等於經驗,教齡不等於專家。要想不斷得到專業的成長,就得不斷的學習和反思。對於新的學生,自己也要有新的面貌。以前所帶的學生或班級,紀律學習等各個方面都較為出色,但是這學期所帶的八(7)班總感覺有點措手不及。班級人數多,構成複雜,學生各具特點,班風和學風離我的理想狀態有較大差距,大有農村班城區化的趨勢。開學以來,班級建設一直是我思考的頭等大事,可謂是絞盡腦汁,特別是宿舍管理,更是頭疼,總感覺,學生一點都不能離開我的視線,否則就會出現扣分現象,扣了分,經過教育,還是不能很好的改進,時有反彈現象。有時我也有抱怨宿舍管理要求太高的想法,但是仔細琢磨,問題還是處在自己身上,學生的行為習慣還是有點問題。説實話,學生常規行為被扣分很少是有意行為,而在學習上,情況就更為複雜,有的是能力不夠,基礎較差,而有的則是故意的消極怠工,馬虎了事。面對這樣的情況,我處理問題的態度也是左右為難,左傾或者右傾都不行,怎麼辦呢?

仔細想想,自己所謂的經驗必須加以修正,要與時俱進。對於出現的新問題,少一些指責抱怨,多一些冷靜的思考,多向同行請教,多以理論指導,多一些實踐探索。工作要有計劃目標,過程方法要科學合理。我們的工作是為了教育學生,而不是懲罰學生,懲罰了學生,只是讓學生與老師更加對立,並沒有起到教育的目的。所以在學生犯錯誤的時候,先想想為什麼學生會出現這樣的情況,然後幫助學生分析,提出改正意見和要求,讓學生曉之以理,動之以情,這樣教育的效果才會產生。當自己工作遇到困難時,應尋得科任老師和家長的配合與支持,在適當的時候還應調動學生的積極性,充分發揮學生監督的作用。

三、下月工作重點及措施

1、積極備戰校運動會。報名已經結束,利用課餘時間,引導參賽選手積極備戰,賽出個人成績,比出班級風采,利用此次運動會,對學生加強集體意識教育,增強班級凝聚力。

2、認真分析第一次學業測評成績。聯繫分班成績與上次單元檢測的成績,做一次比較全面而又客觀的分析評價,幫助學生總結得失,分析原因;召集科任老師,分析學生,分析自己,排找差距,互相協調,共商對策;與家長取得聯繫,家訪與校訪相結合,形成教育合力。

3、抓住召開住宿生會議的機會,對住宿生加強教育。多走進宿舍,多談心,多指導,鼓勵學生努力創建“文明宿舍”、“學習型宿舍”。宿舍內務進一步要求改進,狠抓在宿舍內亂吃零食,互相打鬧等的不良現象。

4、課件秩序和晚自習秩序要改善。對幾位調皮的學生實行人盯人與全程跟蹤的方法進行管理,晚自習的時間利用率要進一步提高,要杜絕作業抄襲現象。

5、雙休日對學生的管理。針對於學校雙休日對住校生管理方案的調整,對學生要進一步提出要求,安靜有序,時間合力分配,時間利用率要高,召開之日班長會議,實行值日班長值日製。

班主任崗位工作體會總結 篇14

時間過得真快,轉眼間一學期有這樣飛快的過去了。在這一學期裏自己有很多感觸,很多體會。

這學期我擔任的是實驗中小班的班主任。能順利的結束這學期的工作,我很感恩和我一起配班的老師。其實對我一個沒有當過媽媽的老師,在工作方面,尤其是班主任的工作我做起來還是有很多的不足,班上的老師給了我很多幫助。在這一學期中,對我自己而言,我覺得我通過了兩個考試。曾經老師説我們在修學的過程中就是一個由生轉熟,再有熟轉生的過程,而這個過程説起來輕鬆,在真正做的時候就像是脱了一成皮的感覺,很難受。

在幼兒園工作已經三年了,在以前面對孩子的時候我覺得我真的很像肖陳穎説的是一個警察,每天都是盯着孩子的不好的地方看,看到他們的缺點自己就會很難受,然後在心裏感慨説現在的孩子怎麼這個樣子?結果是我也很痛苦,孩子們也不好受。就拿華巖的孩子們來説,華巖的兒童班一直都有一個很棘手的問題,就是孩子們上課的紀律很差,以前在我負責華巖兒童班的時候我總是為這個問題很傷腦筋。而自己的眼睛也一直都只看到孩子們的這個缺點,而忽略了孩子們的其他進步。這學期的一次華巖兒童班的課堂上給了我很大的啟發。在課堂中有一個環節就是和孩子們互動,啟發他們在遇到一定情境的時候應該怎麼辦?結果有個孩子大出我的所料,他一直都在很積極的發言,而且每一次發言都非常精闢。但是這個孩子同樣也是班上紀律最差的一個。因為這件事情的觸動讓我感受到其實每個孩子都一直在進步,包括我們平時看到的這些問題學生。而關於這些問題學生就像楊老師説的那樣:世上沒有教不好的孩子,只有缺少愛的孩子。

因為這件事的觸動,在幼兒園裏我也開始學會去認真的觀察每個孩子,客觀地去看待他們的優缺點。而不是像一個警察那樣只盯着孩子們的缺點看。這個時候我發現其實很多的孩子真的不像我以前感受的那樣差勁,他們都各自有各自的性格秉性。而且他們都真的非常可愛。雖然有的孩子任然會有一些習氣毛病,但是他們一直都在進步。就像我們班的李欣諺,這個孩子平時在幼兒園還是很乖,不過就是有一個毛病就是很小氣,遇到一丁點小問題就喜歡哭。但是在家裏可是一個小霸王,早上起牀之後要自己挑衣服穿,外婆媽媽給他選的衣服如果不滿意就會大哭大鬧,直到自己滿意為止。我們瞭解了這個問題之後就安排了一個力行是早上起牀不挑衣服穿。然後利用每次家長來接送孩子的時間來積極與家長溝通了解孩子在家的變化。這個孩子改正起來還是很快。大概用了一週的時間,孩子就基本改正了這個毛病。

在學期的工作中,其實還有很多的經歷很多的體會。雖然有時候自己在面對一些情景的時候然有很多的反覆,但是我都會堅定地走下去。我有很多的缺點也有很多的不足之處,但是在以後的工作生活學習中,不管怎樣我都會努力的去改正自己的這些毛病。努力做到“不怕念起,只怕覺遲。”

班主任崗位工作體會總結 篇15

在幾天的班主任培訓活動中,我十分榮幸地聆聽了五位優秀教師的精彩講座。使我重新認識了自己所從事的班主任工作。從她們那裏我學到了許多班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。下面我簡單的説一説我參加了這次培訓會後的一點感受。

一、 與學生產生良好的師生關係

良好的師生關係,是教師做好教育工作,提高教學質量的保證。在這個關係中,教師起主導作用。首先,樹立正確的學生觀。教師要始終把“我的心中無差生”的思想根植於心中。無論學生是聰明的、聽話的,還是笨拙的、頑皮的,都是可愛的,他們身上總有閃光點。教師要以滿腔的熱情,堅定的意志和足夠的耐心,去幫助、感化、教育學生,要善於尋找每一個學生的閃光點。使學生看到自己在一天天進步,一天天受到別人的賞識。其次,教師要以一顆誠心去關心、愛護、理解和尊重學生,真正把學生當作教育的主體。特別是對待那些犯了錯誤,有某些缺點的學生,批評教育他們一定要講究方式。第三,對學困生要給予最大程度的幫助,要勤家訪,勤談話,不但要在思想上幫助他們樹立自強自立、立志成材的觀念,而且在生活上也要給予幫助,使他們感到教師的温暖,主動的去貼近教師。

二、提高教師自身的綜合素質

俗話説:“學高為師,身正為範”。優秀班主任應具有紮實的專業知識。利用自己對各學科都有所長的優勢,和學生們共同討論,分析問題,解決問題,使學生佩服班主任的知識淵博,讓學生認為老師是一位睿智的決策者,從而贏得學生的信賴。另一方面是不斷獲取新的知識。瞭解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發學生的學習興趣。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知慾望,要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。還有在和學生討論問題的時候要不恥下問,“知之為知之,不知為不知”,不能胡説亂説,因為老師的言行會對學生起到潛移默化的作用。

三.做到民主,尊重和理解學生

一定要克服一個誤區:班主任是居高臨下的,學生必須惟命是從,我教你聽,我管理你服從,教師和學生永遠保持距離,對於犯錯誤的同學,一味高聲訓斥或請家長。對於温順的學生也許會點頭稱是,但對於性格暴躁的,有反叛精神的學生則會怒目而視,甚至還有可能出言頂撞。這樣不但樹立不起老師的威嚴,反而使威嚴掃地,事倍功半。

因此,採取民主的方式對待班級的學生,當他們出現問題時要設身處地的為學生想一想。我堅信:每一個人都有一顆成為好人的心!沒有一個學生是故意搗亂的。教師對待學生應該像對待朋友一樣,理解他們,尊重他們,適當的寬容他們。在這個前提下引導他們進步。

四.掌握批評學生的藝術性。

樹立良好的威信還必須掌握批評學生的藝術性。由於不同的學生有着不同的個性,因此批評學生也應有所不同。對於性格內向,自尊心強的學生,教師應採取“温和式”批評;對於脾氣不好,自我意識強的學生,教師應採取“商討式”批評;對於無意識過失或初次犯錯誤的學生,教師應採“容忍式”低調處理;對於屢教不改的學生,教師要認真分析原因,對症下藥,切不可對學生失去信心。

如果把班級比做是一條航行的大船,那麼班主任就是掌握方向的舵手。把學生當自己的朋友。當學生的行為出現偏差時,藝術的批評學生,指導學生,使其心服口服,而不是板着臉孔教訓學生,諷刺挖苦學生使學生敬而遠之。

五.從小事抓起

班主任事務本來都是一些瑣碎的事務,作為班主任都要認真對待,不能馬虎從事。一些大的事情,都是由小事引起的。小事不抓,必成大患。所以班主任既要有明察秋毫的能力,還要有解決秋毫的毅力。處理問題要有耐心,不要怕花時間,要有那種鍥而不捨的精神。只要有這種精神,什麼問題都能得到解決。

六、與各科教師密切配合,積極與家長溝通

在校內,對學生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關健,班主任與科任教師共同對學生進行教育,班主任是核心,起着協調、組織和領導的作用。要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面瞭解和掌握每一位學生的具體情況。俗話説得好,眾人拾柴火焰高。科任老師和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。

家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯繫,根據不同學生做好家訪工作,全面瞭解每位學生的性格、愛好和特長,對症下藥,為每位學生創造一個良好的學習發展環境。

七、班主任是優良班風的培養者

要培養班風,首先要確定班級奮鬥目標,它是一個班級的努力方向,班主任要把全班學生的心凝聚起來,靠的就是目標,經常開展活動,創造良好的氛圍,給學生以榮譽感,從小培養學生良好的行為習慣。

短暫的幾天培訓很快就過去了,但作為老師的我感到自己今後責任的重大。班主任的工作是一門學問,是一門藝術。如何進行有效的管理與引導學生需要我在平時的工作中去摸索、去探討。樹立新觀念,探索新方法,講究藝術,做學生的良師益友。全身心地投入到工作中,與時俱進,爭做一名優秀的班主任。以上我這次學習的一點心得體會,希望得到老師們的批評、指正。