九年級副班主任工作總結(精選3篇)

九年級副班主任工作總結 篇1

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。當然想培養一個積極向上的班集體,使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發展,形成良好的個性是每個班主任的願望,也是所有科任教師的願望。

九年級副班主任工作總結(精選3篇)

一、為人師表。率先垂範班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位,而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者,對創設良好的班集體,學生素質,陶治學生的情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校裏和學生接觸的時間長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規範學生的行為,首先規範自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到,尊重每一個學生的人格,教育他們熱愛勞動,耐心幫助別人。

二、建立班級制度。我一直認為,一個班級應有健全的制度,這有利於良好班風的形成。在建立各項制度的同時,我也建立了相應的獎勵機制。在班級中設立了進步獎、優秀獎及監督台。每月評選一次,通過一次次班會的説教,讓學生清楚自己和同學的差距是多少,老師可以給予小結和鼓勵,以此來激勵學生。

三、正班風,樹威信。良好的班級必須有一個良好的班風。因此在每學期開始,我就適時地召開家長會,學生、家長、班主任三者統一思想,達成共識,使班級的班風積極向上,學生的學習目的明確;教師的教育教學目的明確;家長的協助目的明確。在家長面前全班同學便紛紛制定個人目標和階段目標。大家齊心協力,刻苦學習,互幫互助,班上形成了一股濃郁的學習氛圍。家長們看到這樣的班集體,作為班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的威信。

四、關愛學生。在物質上給予幫助,在生活上給予關心和愛護。在精神上給予鼓勵和支持。在學習中那些學習差的;退步的;考試發揮不好的;有困難的;無母愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣即掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。從談話中關愛學生,及時地把握學生的思想動態,談話要找準時機,要在適當的氛圍中進行。在學生遭到變故惶恐不安時、在學生百無聊賴不思學業時,

五、發揚民主精神,保持班主任在學生心目中的良好形象。班主任是學生的偶像,學生對班主任有着苛刻的要求與標準。因而,要真正讓學生聽從班主任的教育和管理,作為班主任必須發揚民主精神,保持在學生心目中的良好形象,其表現為:認真上好每一節課,向學生全面而深刻地展示自己,讓學生佩服你,信賴你。在活動時,適當地投學生所好,與學生談論他們感興趣的人和事,與學生尋找共同語言。

我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

九年級副班主任工作總結 篇2

本學期,我擔任九年(2)班的班主任工作。今年是國中的關鍵時刻,對學生來説,取得好成績就是最重要的事情.本學期的九年(2)班班風比較穩定,學習成績有了顯著地提高,現將班主任工作的實際做法總結如下:

一、德育工作

我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:

1、教會學生如何做人。

如何做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂於助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。

2、教會學生如何生活。

要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衞生、個人理財、飲食起居等做起,逐步培養學生獨立生活能力

3、教會學生如何學習。

培養學生獨立學習、創新學習的能力,指導學生的學習方法、研究方法,鼓勵學生獨立研究,積極探究、勇於創新。

二、班級管理

加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入瞭解學生。一方面,通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質。一方面,我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。

例如:青春期教育、網吧危害教育、法制教育、人生觀教育、意志教育、甲型h1n1流感預防、學習經驗交流會、辯論會、習慣養成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。一方面,我針對本班的具體情況,制訂了一套班規。對學生在校的日常行為規範提出了明確的規定。如:儀容儀表、遵守課堂紀律、早讀時間、分學習小組等。

三、後進生的轉化工作

在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

四、重視對優等生的教育

對待優等生的教育我把着力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善於激發優等生的創造才幹,使其創造力充分發揮出來。

五、積極開展好各項體育活動,做好課間操,開展球類比賽,增強學生的體質,提高學習的效率。

六、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

以上是我本學期班主任工作的實際做法,雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。今後,我會更加努力,爭取做得更好!

九年級副班主任工作總結 篇3

20__年的會考已結束,我們學校會考成績又上了一個新台階,我所擔任的班級也取得滿意的成績。成績的取得與學校的正確領導、密切配合分不開,是教師汗水和心血的結晶。班級總體上來看,沒有尖子生,但可喜的是我們有一定的中間力量。在這種情況下,我們班全體師生精誠合作,羣策羣力、努力拼搏。在緊張複習迎考的日子裏,每逢我在課間或早晚自習前去教室時,都會發現有科任老師在教室與學生談心,或輔導學生。每逢看到這些我都會覺得,我並不是孤軍作戰,我們是一個充滿戰鬥力的和諧的集體。我們就是靠這種力量讓本來希望不大學生實現了自己的理想。感謝九年級--班所有的科任老師,大家辛苦了,謝謝你們對九年級-班工作的支持對同學的關心和鼓勵。工作中讓我悟到,要做好複習迎考期間的班主任工作,應從以下幾方面努力:

一、保持和諧、積極向上的班風

一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格形成,影響着會考的成敗。我深知班風的重要性,所以在九年級也不能削弱班風的建設。在尋常的工作生活中,我時刻留意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上或活動中取得了好成績,我都要鼓勵他們,表揚他們。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、把關愛送給每一個學生

高爾基説“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”在班主任的工作實踐中,我深深體會到,對學生的熱愛是教育的基礎和前提,沒有愛就沒有教育。大凡考生都有這樣的體會,臨近考試,或多或少都會有些緊張,更需要老師的安慰、鼓勵和理解。為了使學生更安心、更平靜地投入到複習中去,我給他們更多的是關愛,尤其是後進生,儘量給他們多一點鼓勵,多一點理解,多一點温暖,多一點希望。做到思想心理上積極引導,學習上熱心幫助,多與他們聊聊學習方法,生活上關懷體貼,儘量不要讓學生對老師有偏心的感覺,老師是愛他們每一個的,同時也讓他們體會到老師對他們的一切都是為他們好。對學生強烈的愛,不僅贏得學生的信任、理解、

支持和尊重,拉近了師生之間的感情距離,形成了親密無間的師生關係,他們也懂得了理解老師、體諒老師、關心老師,而且還能鼓舞和鞭策學生,使他們奮發向上,努力拼搏,以不辜負老師的期望,有利於掌握學生的思想動態有針對性地進行教育。為做好班級管理工作奠定堅實的基礎。

三、加強學生心理輔導,增強學生自信心

對學生的心理輔導和自信心的培養是我在這個班級一成立後就開始有計劃進行。因為我深知非智力因素好壞對學生的學習影響是至關重要的,有時甚至是至命,因此作為為班主任要時常深入學生實際,即勤到位,善於體察學生內心的願望、困惑和情緒,鼓舞士氣、化解矛盾、排憂解難,創造和諧輕鬆的氛圍,特別是臨考前的一個多月,能否形成這種氣氛是非常重要的。大家都知道幾次模擬考試成績不是很穩定,學生成績時上時下,特別會考前半個月學生心情浮躁,學習效率極低。怎樣才能使學生的情緒穩定下,使學生的水平正常發揮,在時間有限的情況下,只有從非智力因素上再加努力了。我國著名心理學家王極盛教授研究發現;在20個影響考試成功的因素中,排在第一位的是考試中的心理狀態,第二位的是考前的心理狀態,第三位是學習方法,第四位是學習基礎,記憶力僅排在第17位。王教授認為,中大學聯考成功的關鍵一是硬件,即考生掌握知識的水平,一是軟件,即即考生的心態,心理調節得好總成績可以提高60---100分的考試成績。為此,我便利用班會課從平常的學習到考前心理到考試心理,對學生進行了系統的輔導,比如以“相信自己,不言放棄,肯定自己—適度緊張—輕鬆會考,如何預防學習疲勞?如何克服考試恐懼心理?如何防止考試怯場?”等等。強調參加會考要做好“三準備”:準備好心情,準備好身體,準備好方法。同時加強學生堅強意志的培養和訓練,加強體育鍛煉,增強體質,堅定學生信心。經過這樣的努力學生的情緒逐漸穩定了,自信心有增無減。即使如此我還是不太敢放鬆,特別對像黃惠幀,王衝,劉廣澤,白雪,孟月婷,崔陽等幾個心理素質較差的學生,為了使他們都能保持良好的心態,直到會考入場前的那一段時間我都堅持和他們在一起輕鬆閒聊,創造一些輕鬆的氣氛,把鼓勵送給他們,用我的自信感染他們,使他們能充滿信心走進考場,結果會考他們也如願以償了。

四、重視考試技巧

方法是船,是橋,沒有這些,在知識的海洋中便不能把學生引渡到勝利的彼岸,科學合理的學習方法是把學習搞好的必要保證,同理考試也一樣要講究考試方法和技巧。平時,常常碰到一些學生考完試後有這樣的反映,或時間不夠、或看錯題目、或粗心寫錯得數等等。為此,在每次月考後,重點對學生進行考試方法和技巧進行系列的指導,比如:模擬試考砸了怎麼辦?臨近會考應如何學習?應付會考有哪些訣竅?如何安排考試時間?如何審題?如何答題?答題過程中出現不順利應怎樣處理?等待,同時各科任老師針對各科的情況也進行了相應的指導。這樣學生肚中有料,手中有矛,士氣十足上戰場,獲勝的機率就增大了。

五、講究“寬容”藝術,把握“寬容”尺度

在班主任工作中,適度的寬容決不是放縱不管或聽之任之,而是在嚴格要求的前提下的一種教育藝術。班主任對學生該嚴的時候要嚴,該寬的時候儘量寬,要把握好尺度。對學生的寬容包括思想上的寬容、學習上的寬容、紀律上的寬容、生活上的寬容和處理上的寬容等待。平時,對有違紀的學生,不到萬不得已我不會採用嚴厲批評的方式,只是冷靜地同他們分析,給他們反思的機會,並容許他們有一個逐步轉變的過程。對班內發生的事,能在班內解決的就不要輕易上交給學校處理,能私下解決的就儘量不要公開處理,能不通知家長的就不通知家長,這種區別對待,其實就是一種教育藝術。臨近會考更要講究這種教育藝術,目的是為了保證學生保持穩定、平靜的心態,避免因小失大。

成績代表過去,榮譽已成為歷史。辭舊迎新是我們教師不老的話題,讓我們在新的歲月裏面對新的面孔,再接再厲,共創輝煌。