國小班主任的個人總結(精選17篇)

國小班主任的個人總結 篇1

以前我做班主任,不外乎管管紀律,處理處理學生出現的問題,幫助學生在學習、紀律等方面有所進步,使用的策略無非是苦口婆心的説服教育,自從參加了“知行中國中國小班主任教師培訓”,給我觸動很大,通過對各個案例解決的方法的學習,認真聽取專家的分析,我才知道班主任工作需要更多藝術和技巧。

國小班主任的個人總結(精選17篇)

一、建立民主的班風,全員參與班級管理。

在以往的工作中,我總是把自己擺在領導者的地位上,班級無論大事小事老師説的算,學生只能服從,沒有給學生參與班級管理的機會,所以往往造成老師唱獨角戲,雖然老師整天忙碌,可收效甚微,通過幾個模塊的學習,使我認識到既然班級的主體是學生,就應該營建一個民主平等的氛圍,使每個學生將這個班當作自己的家。讓全體學生都參與到班級管理中。要做到這一點,首先班主任應放下師道尊嚴的架子。要讓學生真正感到在這個班集體裏面,老師是其中的一員,與他們是平等的,那班主任首先應表明這一觀點,告訴學生在這個羣體中,老師只不過是領頭雁而已,大家都是班級的小主人,我們班級大小事靠得是大家。班規大家制定,執行時,人人都是裁決者,班幹部或班主任是執行者。這樣一來,誰也不願去違反自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰併力爭少犯。並在班級中實施了“首問責任制”,那就是無論何事第一個發現的人就要根據情況自行處理或報告老師,知情不報者要根據情節輕重追究責任。這也是在無聲的培養同學們班級主人翁意識。

其次,班主任做個標準的天平。平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一環。班主任在管理過程中,優生犯了規,要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,更要心平氣和地説理教育,要學會用放大鏡看他們的優點。及時給予鼓勵讚揚,讓他們找回自信。另外一個班級中,無論男女,不管優劣,班主任都應從生活學習,思想意識等各方面地去關注。平時多走近他們,談心交流,利用班會、晨會課共同解決一些矛盾,努力走進他們的生活,瞭解他們的思想,再走進他的的心靈。因而班主任還要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得

二、重視班級組織建設,發揮班幹部的作用。

班幹部是班級管理的主力軍,因此我高度重視班幹部隊伍建設,在以前的工作中,班幹部的選用一般都是根據老師的觀察,把一些有組織管理能力任命為班幹部,沒有全面考慮學生的綜合素質,更沒有考慮到其他學生是否認可,通過學習我認識到這一做法的缺憾,本學期,結合學習到經驗在班幹部任命上我就進行了一下改革。用充足的時間來確定班幹部。班幹部確定下來後,我立即召開班幹會議,教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法,更重要的學會自我約束,樹立自己在同學們心中的威信。在日常工作中不僅讓他們為班級管理獻計獻策,而且大膽放手讓他們開展工作,例如班級會議、主題班會、編排座位表、衞生值日、課前準備時等有關工作基本上由以他們為首的幾個班幹主管,並做到責任到人,各負其責。必要時我就從旁指導,每項工作完成後,都及時找他們來總結,給予肯定和鼓勵,這樣不僅提高了孩子們的工作熱情,同時也提出存在問題及改善措施,使班幹部能力得到提高。

為了能更好的發揮班幹部的作用,我對班幹部的工作也作了很多的指導,通過幹部們反映上來的問題和他們一起分析問題癥結所在,並和他們一起研究解決辦法,使他們的管理能力有了很大的提高,同學們對他們的工作也表現出積極支持,另外,為了能讓更多學生體驗到班幹部的辛苦,把部分幹部崗位實施了輪換制,讓更多學生走向幹部崗位,特別是讓一些行為習慣的不好的學生擔任一屆或幾屆幹部,使其從內心感受到應該做好每一件事,應該尊重每位班幹部。

通過兩個月的學習,我對班主任工作技巧和藝術有了進一步的瞭解,我將結合自身的實際情況和學生特點,在工作中不斷完善自己的工作方法,不斷學習,不斷提高。

三、培養良好習慣,促進學生主動發展

良好的習慣就等於成功了一半。在班主任“每一天”,“每一月”,“每一年”模塊中也着重介紹了培養學生良好的習慣的重要意義以及有效的方法,使我進一步認識到在班級管理中,只有培養學生具有良好的習慣,老師才能在班級管理中游刃有餘。在以往的工作中,我管着學生不違反紀律,管着學生按照我的要求去做,雖然一時之間也沒有看出有多大的弊端,但也是經常按下葫蘆浮起了瓢,老師整天忙碌於瑣事之中。通過這段時間的學習,使我搞清了一個道理,那就是,班主任是管理者,更是是指導者和幫助者。班主任除了要管理班級,更重要的是要指導、幫助學生具有良好的習慣,讓學生知道什麼時候應該做哪些事情,這些事情應該怎麼去做,哪些事情不宜在哪些場合去做,讓學生感覺到時時有事做,事事有人去做,只有養成了習慣,班級管理才能上一台階。

另外青少年是最容易被激勵的一羣人,他們有的是熱血和激情,只不過苦於找不到地方去拋灑。對青少年真正有説服力的不是功利,反而是那些聽來言簡意賅的.點破學習“價值”的激勵語言。這就好比是一名導遊,把遊覽之地的價值挖掘得越大,就越容易誘發遊客前往的慾望。即使目的地是荒草萋萋的土堆,也會引發遊客的無限感慨和情思。

時下很流行“精神家園”一説,其實每一個人在物質世界的需要之外,還需要尋找一份恆久的精神歸宿,從古今中外的偉人例子來看,促使他們努力鑽研的強大動力往往不是物質的誘惑,而是來源於內在的精神需求。

班主任不能只把班規處罰掛在嘴邊,紀律是底線,是懲戒,是最後的手段,而不是班級管理的出發點和育人目標。班主任要成為學生學習成長路上的“精神導遊”,要放下管理者的架子,研究導遊的藝術,承擔起幫助和引導的責任。

國小班主任的個人總結 篇2

隨着飄舞的雪花悄然降臨,隨着新年鐘聲的又一次敲響,一學期的工作也在無聲無語中結束。時間就像流水一樣悄然逝去,似乎不留一點痕跡,但似乎卻又帶走了許多美好和苦澀。回顧一學期的工作,好像每一天都剛剛在眼前閃過,親切而真實。

儘管如此,我還是在流逝的光陰中,找到了自己一路走來的點滴痕跡。

一、德育工作

1、認真學習教師道德規範的相關內容,並在實際工作中嚴格要求自己,做有職業道德的教師。

2、按時參加每次政治學習,認真學習,用心領會。詳實記錄,時刻進行自我反思。

3、時刻嚴於律己,規範自己的言行,處處以身示範,不説不該説的話,不做不該做的事。謙虛像老教師學習,團結同事,主動承擔組內的工作任務。

4、做好班級的管理工作,堅持不懈地引導學生成為學校的主人、班級的主人、學習的主人。努力實現學生的自制、自強、自理、自立、自信、自愛、自尊。引導學生做好值周班工作。

5、積極組織學生參加各項活動,正確引導學生積極參加活動的主觀意識,增強班級凝聚力。

6、做好期末的總結、反思工作。上交思想彙報,爭取早日加入中國共產黨。

7、認真完成上交師德稿件《讓愛與責任同行》和《影響無處不在》。

二、班級活動總結

1、活動情況

(1)參加校課前一支歌比賽獲“小孔雀”獎。

(2)參加校大繩比賽獲學年第二名。

(3)參加校“教育教學展示”活動,班會《爭做環保小衞士》班會向所有與會客人開放。

(4)參加XX年全國“希望杯”數學邀請賽活動,班級有25名同學參賽。

(5)參加校“露一手”包餃子比賽獲最佳創意獎。

(6)參加校刊的投稿活動,班級共有37人上交稿件,其中,時藝夢同學的《一杯水的關懷》被刊登在第四期校刊《春蕾》中。

(7)參加校園清雪活動,班級共有41人次主動帶清雪工具,全班同學參加清雪,表現突出。其中,鍾培源、時藝夢、趙炎、嶽正研、於佳銘、李京煥、宮雅婷的家長前來學校參加清雪,特此表揚。

(8)參加校《培養學生的自主習作意識》課題研究活動,期末,共收集整理上交百餘篇優秀作文,共整理成六本《學生文集》,上交課題組。

(9)參加校值周班活動,先後共有20人擔任值周任務,表現突出,受到學校的表揚。其中,尚詩琪同學兩次擔任值周長任務,工作表現突出,特此表揚。

(10)參加“甲流”的防控工作,全體同學能按學校要求,做好個人的防範工作,堅持每天自測體温。

(11)積極組織學生參加大隊會評選。認真輔導選手修改參賽稿件,指導朗讀。班級共5人蔘賽,全部被評為大隊委。

三、教學工作

1、在課堂教學中,我始終堅持走自己的教學路線:堅持在語文課堂教學中對學生進行語言文字的訓練,堅持做到讓學生課課有所得,堅持在學生錯題中尋找知識的缺漏點,然後缺什麼補什麼。在教學中倡導“大語文”觀,並在實際教學中進行不懈的實踐和探索,現已初見成效。所以,我將繼續實踐,逐漸形成自己的教學風格。

2、承擔吉林市“教師專業發展”成果展示會的彙報展示活動。

3、組織學生積極備戰期末考試,班級成績穩定而優異。

4、積極組織學生參加全國“希望杯”數學競賽

5、在校“每人一絕”大練基本功啟動大會上發言。

四、計劃外工作

1、參加吉林地區“校本教研展示會”的教師環節,並在大會上發言。

2、承擔國家級課題組組長任務,完成課題相關記錄和研究工作

3、為學校清雪寫現場報道短文,被刊登在校刊中。

4、認真參加校刊的審稿工作,班級和本人均有文章被刊登在校刊中。

5、擔任校刊編委,審閲稿件近百篇,從中認真篩選優秀稿件,圓滿完成該項任務。

6、承擔個人小課題研究檔案本德填寫工作,以備迎接區領導檢查。

7、不斷反思總結,充實個人博客內容,並逐步完善個人文集的內容。

國小班主任的個人總結 篇3

轉霎時一學期又過返了,想想這一學期心理禁不住有些傷感,標我支沒了良多,歸報卻良多,2班未在爾手面一年了,成績有所撤退退卻,但撤退退卻有限,替了更惡的帶惡這個班,現將這一學期以去的學訓學訓總結以下:

1、知講寬容,以共齡我的心態懂得學生、尊輕學生

息替一名班主免,要尊輕學生我格,擅長入言“換位思慮”,關心學生學習的輕微轉變跟點滴撤退退卻,名時地添以領導、讚美、泄勵泄勵勉勵,使學生慢慢對班主免產生一種子疏切感,國小班主任工作總結:經驗教訓總結。班主免的信免能喚伏他們的從虧心、從強心,泄勵勉勵他們高昂學習,克服堅甜,產生強除夜的內在能源。

2、多賞識學生,讓讚美跟泄勵泄勵勉勵助學生走向成過之路

學生是渴望賞識的,很難設想一個成地被抉剔的我,會不沒精擊採,會有成績感,會布謙決定信心。爾們要制就的是酷惡糊心,敢於名現從爾的我才。所以班主免應該多給學生一點啼臉,多給一點歌詠作者:,讓學生在從腹中成長!

3、子地措置問題問題,給學生“分辨”的權害

學導學生標質上就是要告訴學生哪面乾的對,哪面乾的一致毛病!假設學生未然知錯,就不需要再學導了。替了更惡地措置學生浮現的問題問題,班主免能夠先讓學生替標我“分辨”,這樣能夠藏免未弄明確狀態就下論斷,使得學生感應沾染授到冤屈,詳情搪塞工作總結範文

4、望準機緣本文來源於,抉擇最惡機緣,入言思維學導

在現名的學導農息中,只有班主免在與學生的去返中寄望查問訪問研究,摸準學生的思維脈搏,掌控學生心理勾該紀律,擅長逮獲學導機緣,學導農息就會添倍主動、有用本文來源於。沒格對掉隊生去講添倍輕要。

1、逮獲學生“閃光點”。對掉隊生去講,他們的心靈深處一樣藴藏着昏長撤退退卻高昂的心理需要。班主免不能只是被動地期待掉隊生的“閃光點”的浮現,而是應主動地抓住或創設前提,激領掉隊生的從虧心跟名望感,哪怕只是閃電般的這麼一霎時,也常常是掉隊生轉化的最惡機緣。

2、選準學導機緣。在學導機緣未浮現時,班主免要耐心期待,該最惡學導機緣到去時,要抓住契機入言學導,因為此時學導學生,最容易被學生吸領,學導過效最惡。

5、優等生更需要泄勵泄勵勉勵,更需要管理

掉隊生的轉化農息對一個班級去講是輕中之輕,在幹惡這一農息的共時,優等生的學導泄勵泄勵勉勵農息一樣也不能輕忽,優等生學導惡了,有了學習的能源,你就會替轉化掉隊生贏棄更多的時刻,共時也有助於精采學習風氣的組成!在2班的管理上,爾更多地將農息輕心抬在了掉隊生的轉化上,甚至於一些優等生並不真名的抓住,成績升輕不定!共時,優等生的學導管理要比對掉隊生的管理難度更除夜,這些學生多多少多少何皆有一些壞欠處,而且這些我常常最不能懂得老師的支沒,不知講感恩!抓不住這些學生,對爾們全數班級皆是晦氣的。

6、師嚴而後講尊,領抬從如,寬嚴適該,寬是替了嚴,嚴共時也是替了寬

與學地生替陪侶關係,名在不象徵着對學生免其從然。要嚴沒於愛,愛寓於嚴,嚴而不兇,寬而不鬆,嚴在該嚴處,寬在該寬處,這樣學導才幹真正漲於名處。

全部年輕老師心理誤區:對學生寬容,與學地生替陪侶,學生很高興,成績始終上不返,弄得老師學生皆焦頭爛額!

有些我常把“疏其師信其講”掛在嘴邊,這句話標我不錯,疏而不嚴就沒法幹到真名的疏,只有嚴沒於愛就必定能夠與得學生的懂得,嚴不等於與學生不疏,只是此外一種疏的編制罷了,常常結業的時刻學生感謝激動打動的是這些對他們嚴的老師,而不是課堂上很鬆的老師!因為學生感知到了這份竭誠的愛!

總之,師講必嚴,否則良多時刻皆是徒勞,承事很簡詳:每小爾皆有惰性!以上是爾標學期農息的一點體味!在爾後的農息中,爾將持斷逝世力農息,踴躍向老老師學習就學,不竭提升標我的營業能力,爭棄早日成替一名精良的班主免!

國小班主任的個人總結 篇4

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、關心愛護每個學生作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班張炎同學,每次上課發呆,不肯做作業,還説我是傻瓜。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄乾淨。以到我們班的學生下課了,老愛拉着我的手問東問西,跟我説知心話,不由自主的叫我媽媽。

三、培養良好的班集體班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、長跑比賽、獻愛心等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衞生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,每兩週就讓學生分組出黑板報,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

國小班主任的個人總結 篇5

本學期,本人擔任六年級(5)班的班主任工作。為了及時地總結經驗教訓,能夠在新的學期中更好地開展各項工作,特將本學期班主任工作總結如下:

一、加強班級管理,樹立良好班風

為了加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養“求知、礪志、活潑、團結”的班集體,在這個學期裏,我主要從以下兩方面進行班集體的建設。一方面,我慎重地選拔和培養班委成員:首先,大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班委樹立威信;其次,在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;再次,培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

二、深入瞭解學生,搞活課堂教學

為了能很快地全面瞭解學生,我深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。在長期接觸中,我瞭解到:我們班大部分的學生的基礎較差,平時好講好動,較調皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容裏增加一些相關話題,多給他們一些説話的機會,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。在教學過程中,我首先就把建立人道的、和諧的、民主的師生關係放在首位、關心、理解、信任學生,創設能引導學生主動參與學習的教育環境,讓學生能在平等、尊重、理解和寬容的氛圍中受到激勵和鼓舞,並對所學的科目產生濃厚的學習興趣,從而樂學,愛學,這就為教學工作的順利開展打好了基礎。新課程要求的教學改革,要求我們“讓課堂充滿生命活力,”這就要求我們教師積極創建新課堂,以此提高教學質量。因此,在教學中,我盡力做到“為學習而設計,為學生髮展而教”,精心設計教學各環節,把學生置於教學的出發點和核心地位,應學生而動,因情境而變,讓語文課堂煥發其勃勃生機。課前,我注意蒐集資料,課堂中,我儘量創設豐富的教學情境和問題空間,注意知識、能力、情感這一三維目標的整合,引導學生主動參與,樂於探究,勤于思考,並注重培養學生學習的獨立性和自主性,通過自己質疑,調查嘗試,研究,體驗等活動,在實踐中學習,反思,並獲得知識與能力。在教學中,我遵循“學生是語文學習的主人”這一原則,充分利用現實生活中的語文教學資源,優化語文學習環境,並開展豐富多彩的語文實踐活動,拓寬語文學習的內容,形式與渠道給學生提供一個合作交流,互動探究的廣闊空間,讓學生的主體地位得到充分體現。在教學中,我積極鼓勵學生求異,求新,轉變學習班方式,倡導自主、合作、探究性學習,並尊重學生的個性差異和獨特見解,注重情感體驗,培養學生的創新精神和創新能力,儘量使學習過程成為一個富有個性化的過程。在語文教學中,我注重學生語言的感悟、積累和運用,讓學生多讀,在讀中整體感知,在讀中有所感悟,在讀中培養語感,在讀中受到情感的薰陶。

三、堅持不懈抓常規,養成良好行為習慣

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員、安全員、班級衞生檢查員、課間活動監督員、紀律檢查員等。同時,我每天堅持一到校,先進班,深入學生,觀察他們的學習活動,與他們交談,瞭解班級情況及學生的思想動態,促使他們向好的方面發展。

四、重視班隊活動,培養主人翁精神

針對本班一些學生存在的紀律渙散,思想冷漠等問題,我組織學生召開“感恩的心”、“文明伴我成長”、“我愛我班”等主題隊會,以不同形式從不同方面啟發教育學生體諒關心他人,養成文明行為,培養學生高度的主人翁精神。

五、讓學生參與班級管理,發揮學生的主動性

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。經過上學期的培養和指導,本學期初在競選班委會成員中,原有的班委會成員繼續脱穎而出,為了讓他們更加成熟起來,我充分發揮他們的主動性,每兩週召開一次班委會成員會議,聽取他們對班上的看法和建議,幫助他們排除工作中的困擾,發揚工作中的優點,對不足之處進行指導改進,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。放手讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,慢慢地班幹部們工作主動,本學期的教室佈置,每週的工作總結,班會的主持他們都能團結合作,將工作進行的有聲有色,得到老師和同學的一致好評。

六、推選學習小組長,形成互助學習小組

我班的學生較頑皮,較多學生成績不理想,怎樣改變這種局面呢?本學期一開始,我先為學生調整座位,調整過程中,我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優秀、有初步組織能力的學生,與一名成績落後或頑皮的學生。然後我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長。由於上個學期同學們對本班的同學已有很深的瞭解,所以,推選的結果與我所設定的相差無幾,這樣班級管理的基層力量固定了下來。以往的小組長以縱排為單位,小組長對離自己較遠的同學是鞭長莫及,往往不能在紀律或學習上幫助組員;而且有些小組中差生較多,小組長有心無力。成立了小小組之後,組員少了,組長的壓力輕了,與組員的空間距離近了,長久坐在一起,感情上的距離也近了。在我的要求和支持下,他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,更好地為班級服務;工作的內容豐富、形式多樣,小組長們的積極性提高了,工作起來勁頭十足。在平日裏,小組長們一有空就為組員默寫生字、背書,帶領組員坐在一起閲讀課外書籍,監督他們説文明話,做文明事。一個學期下來,好些原來較差的同學成績提高了,有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監督、幫助下,也收斂了不少。當然,原先的班幹部仍然發揮着他們的重要作用,但是在多了8個小組長以後,他們的管理工作開展得更加順利了。

七、加強家校聯繫,教師家長合力

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,做好家訪工作是很重要的,本學期我通過電話交談,去家裏和家長面談,家長主動到校瞭解情況等方式互相瞭解學生在校,在家的表現,互相配合教育好學生。總之,在本學期裏,班級大部分學生都能嚴格遵守校紀校規,學習成績也有了明顯進步。

經過一年的努力,我班班級管理工作取得了很好的成績,但也存在一些問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。班主任工作精心而又繁瑣,這是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。

國小班主任的個人總結 篇6

轉眼間第一學期工作已接近尾聲,回顧這半年多來的班級管理工作,我深刻地體會到了“學生無小事”這句話的含義。而作為班主任,面臨的困難確實是很多,記得一個優秀班主任在做經驗報告時説:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的`班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。走上工作崗位以來,我一直在積極思考的如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。接下來我就將本學期班主任總結如下:

班級建設:

一、充分利用值周班長制,班幹部定期輪換制,搞好學生自主管理,每週班會時間進行班幹部輪換,並及時提出調整班幹部職責

二、充分利用盆花學生習作,手抄報各種專欄,進行班級文化建設,美化班級環境,為同學們營造良好的環境氛圍

三、充分利用班內的小組評比欄和十星評比欄對錶現突出的小組和同學及時進行激勵評價,揚正氣樹榜樣

教育活動

一、充分利用每週一次的升旗、班會、重大節日等的集會,加強對學生的德育教育,讓其懂得做人的道理,培養其愛國、愛家、愛校的情感。

二、結合學校的研學旅行活動安排,積極參與,提前設計並準備好切實可行的方案,並做好充分準備,積極組織學生參與,在活動中讓其漲知識、提能力。

三、藉助學校安全演練班會突發事件等及時對學生進行安全教育,讓其樹立安全意識。

習慣養成

一、充分利用值周班幹部這一可靠的組織對同學們的課前、課間活動衞生進行全方位無死角,360°監管,組織同學們養成良好的行為習慣

二、充分利用每天的晨會與每週的班會對同學們的行為習慣及突發事件進行總評,並針對性的提出新的要求

三、充分利用升旗、課間操、上下分路以及一週一次的跑操引導學生養成良好的集合習慣,活動習慣,不斷培養學生的集體主義觀念,讓其養成良好的習慣。

國小班主任的個人總結 篇7

一、常規習慣,常抓不懈

學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天説説就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。於是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

二、細處關愛,親近學生

愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到於細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收穫的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

三、具體要求,指導到位

心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。

我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

四、示範帶頭,直觀引導

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有着一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂範,潛移默化的`影響着我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衞生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衞生不遲到,個個講文明守紀律。

五、及時表揚,延遲批評

德國美學家黑格爾説:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,儘可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我採取延遲批評,這樣既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之後老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

六、抓住優點,激勵成長

每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在於老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

國小班主任的個人總結 篇8

本月我們二(4)班一起去無錫“三國城”社會實踐,雖然在學生一年級的時候我和他們一起去社會實踐過,但是這是我第一次以班主任的身份帶着他們去秋遊,不得不説,班主任工作真正是繁瑣的、繁忙的,卻又是令人開心的。

一、從學生身上學到包容

去的時候一直擔心學生會暈車,於是反覆的叮囑他們吃好暈車藥,學生非常懂事,主動的説在車上還不能吃東西,否則零食的味道會讓暈車的同學更加難受,他們只是二年級的孩子,但是這種能夠站在他人立場上思考問題的習慣真是讓人佩服。可還是有學生在回來的車上沒有忍住,吐了一身,車裏立刻瀰漫着一股怪味,我以為學生會顯示出厭惡的表情,沒想到,很多學生立刻給他遞面紙,還叮囑周圍的同學,不要吵,讓不舒服的同學睡覺。我真被他們這種純潔的同學情誼打動了。著名的教育改革家魏書生曾這樣説過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着,互相鼓舞着、照顧着,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”二(4)班的學生就是這樣相互關心着,照顧着,給我這麼多感動,也讓我學會更多的包容。

二、做好家校溝通

到了三國城之後,每個學生都買了自己心愛的玩具,有一位小q因為家長沒有給他錢,於是他不能買任何東西,他接下來的表現非常讓我失望。看着其他孩子有玩具,他鬧着,不肯離開那裏,非要給他買了他才願意離開。我在想,這是什麼原因造成了孩子出現這樣的情況,我想這肯定是平時我在教學中沒有引導到位,但是另一方面,肯定也跟孩子的家庭教育有關,如何和孩子的家長做好溝通,這是在我以後的班主任工作中需要注意的。

三、培養小幹部

不得不承認我們班學生的自主意識不強,自我管理的能力不夠,所以在很多時候老師不在時學生就會比較吵鬧,拿這次社會實踐來説,管理起來就比較困難,男生多,女生少;活潑的男生太多,女生太內向,導致班級裏能夠管理的學生比較少,我清楚的知道,做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部為中心的學生骨幹力量。有人形象地説,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班幹部在班級中起到核心骨幹的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。在培養班幹部這一方面我還需要學習。

只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

國小班主任的個人總結 篇9

今天我校各班都通過直播給同學們進行教學,雖然網絡授課帶給了老師一-定的困難,但老師們也還是迎難而上,蒐集資源,精心備課,認真。上課為的是讓孩子們收穫更多知識。從早上的起牀提醒,到課前的早讀提示,再到課後的追蹤輔導,老師付出的不僅是時間,更多的是身為人師的愛。具體情況如下:

一、優點:

各級各科老師均能在七點半之前佈置當天作業,老師們選擇適合自己班級情況的方法進行線上教學,學生參與度與作業提交量有進步。教師作業批改很認真及時,全校老師都用了系統的教學平台,極大地提高了老師的作業批改效率!

二、不足:

各班都存在有個別學生不能及時上線學習。家長配合度不高,一再催促,就是提交作業不及時。同學們對美育方面的教學不是很重視。

三、亮點:

各班都通過直播進行了教學,從課堂氣氛,課堂反饋來看,大部分同學都能進入學習狀態,認真聽課。

四、表揚:

從老師備課,上課情況來看大部分老師都能認真,值得表揚。如一一班李婷老師,一二班劉亞蒙老師,二一班李曉紅老師全天在線輔導,督促鼓勵同學們儘快完成。四一班語文老師備課認真,課本上的一排排字跡,足見老師在課下用的心。五六年級的數學老師批改作業認真,作業本上圈圈畫畫,對孩子們出錯的地方及時指出,並會在課堂上做詳細的講解。

國小班主任的個人總結 篇10

古人説:教師是蠟燭,是春蠶;今人説:教師是靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業。這是對教師的評價,也是對教師的期望,更是教師的一種責任。

我於一九九七年畢業於錦州第二師範學校,隨即分配到了溝幫子鎮孫莊國小,一直擔任高年級的教育教學工作,從事班主任工作已經整整六年了,這其中雖然有苦,有鹹,但我依然愛着我的事業,愛着我那些天真無邪的孩子們。

一、班主任必須為人師表,在言傳身教中陶冶愛。

加裏寧説過:“教師每天彷彿蹲在一面鏡子前,外面幾百雙精細的富有敏感的善於窺視出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視着他。”因此,作為教師要為人師表,力爭用自己的言行去感染學生,使他們從自己的言行中受到良好的薰陶。

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裏父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不着,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衞生呢?從這以後,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。

幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衞生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衞生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事,使我認識到,大聲喊、指派別人不如自己親自去做,給學生做出個樣來,學生有樣可學受感染才能更快。現在,我班同學人人都關心班級,把班級當作自己的家一樣愛護。

二、加強德育工作

我根據少年兒童的年齡特點,學生的知識水平、接受能力以及結合重大節日,召開了《祖國在我心中》的主題班會,使同學們瞭解了我們祖國是一個地大物博、歷史悠久的文明古國,它有着秀麗的山河、迷人的景色。通過快板、相聲、詩歌、歌舞等多種形式,增強了學生的民族自尊心、自豪感,激發了學生熱愛祖國、為振興中華而努力學習的*。又召開了《老師,辛苦了!》主題隊會,使同學們瞭解了教師是一個光榮的職業,他需要有耐心、有責任感,還要有淵博的知識。通過詩朗誦、歌舞表演等形式,使學生敬師、愛師,同時也增近了師生間的真摯情感。

利用思品課對學生進行教育,使學生學有所得。通過小品、話劇等多種形式,使學生親身參與、明辯是非,體會善惡,生動而活潑地完成説教所不能達到的目的,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也達到了素質教育的要求。

每天晨會時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及時糾正學生的錯誤行為,提倡每個學生自己反省自己,培養學生自己勇於承認錯誤的能力。

今年開學的一個多月的時間裏,同學們就做好事二百餘件,大家關心班級、關心同學。我班的趙超、王博等同學為同學們拿來了水杯;趙思從家裏拿來了香皂盒;田壯同學在學校門口拾到拾元錢,交給了失主;袁昆、何欣、蔣奪等同學經常幫助幼兒班打掃衞生……好人好事層出不窮,形成了良好的班級風氣。勞動掃除時,分和的擔當區,同學們個個爭先恐後,積極肯幹,總是提前完成任務,多次受到了學校領導的好評,為班級贏得了榮譽。

學生隨着年齡的增長,思想意識為斷增強,辨別真善美的能力也隨着提高,創辦班報和黑板報也是淨化靈魂、豐富知識的過程。由四個小隊輪流編排設計,讓學生每個人都能參與其中、發揮各自的特長。找資料、設計版面、編輯抄寫,學生們既學到了許多書本上學不到的知識,又培養了他們的動手能力,思考解決問題的能力,同時也增強了班級集體的凝聚力。

通過語數課堂教學,對同學們進行思想教育,在學習文化知識的同時,學生的德育兼得,這既符合新課標的要求,又使同學們通過多種渠道在思想方面有一定收益。

三、抓好班級管理,使班級成為良好的班集體。

管理好班級不是易事,使班級成為團結向上的班集體更不容易。學生幹部除幫助老師做些工作之外,主要是鍛鍊自己的能力。於是我採用幹部輪換制,讓每個同學都噹噹幹部,鍛鍊鍛鍊,也體會體會管別人與被別人管的不同滋味。全班三十二人,從四年到六年級,每個人都當過幹部,都得到了鍛鍊的機會。剛開始有個別學生和家長不理解,於是我逐個與之溝通、談心,使新干部和退下來的幹部相互較好的配合,當過幹部的同學能夠約束自己,新上任的幹部也能以帶頭人的標準要求自己,任職期滿後小幹部又主動提出自己的*候選人讓同學們討論。一些成績不理想或平時表現不好的同學當上了幹部,也增加了動力,成績提高了,小毛病也改掉了,這樣不僅鍛鍊了同學,也增強了他們的自信心和責任心。

國小班主任的個人總結 篇11

德育貫徹於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,是學校教育的靈魂,對學生的健康成長和學校工作起着導向動力和保障作用。而國小德育是提高全民思想道德素質、建設社會主義精神文明的奠基工程,是基礎教育,它肩負着為學生在德智體諸方面健康成長和發展的重任。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想,確保學校德育工作的順利實施,努力實現《中共中央、國務院關於深化教育教學改革,全面推進素質教育的決定》提出的“學校教育不僅抓好智育,更重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透,協調發展,促進學生全面發展和健康成長”的要求。

近年來,我校深化教育教學改革,認真落實《國小德育綱要》,以德育為突破口,全面提高教育教學質量。為更好地落實《中共中央、國務院關於加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》及省、市、縣有關文件精神,採取有效措施,進一步做好學生的思想道德建設工作,我們對學校的德育工作進行了全面回顧。

一、德育工作的做法和措施

1.建立健全德育管理系統。

為切實加強學校德育工作管理,我校建立了學校少先隊、班級管理網絡,並明確德育管理的任務要求,各負其責。成立了由校長任組長、教導主任、少隊輔導員、班主任及少先隊幹部參與的德育工作領導小組,實施德育工作“一把手”工作。形成了校長親自抓,教導主任、少隊輔導員具體分管、班主任老師時刻對學生進行教育,少先隊自主管理委員會幹部參與管理的德育工作局面。

班級是學校德育工作的基本單位,班主任是班級德育工作的第一責任人。為此,學校建立了班級、學生及班主任考核制度。自主管理委員會堅持每天檢查監督學生入校、離校紅領巾佩帶、班級及個人衞生、住宿、食堂就餐、學生紀律、文明禮儀等國小生一日常規的落實情況,生容生貌每週一總結,對好的班級頒發流動紅旗;學校領導、教師輪流值日,每天一次對學生的日常行為進行檢查,其結果在學期結束納入對班級的綜合考核,並作為量化班主任工作的重要依據,目的是激勵他們育人的積極性。

2.充分調動德育工作積極性。

我校始終注重德育工作的開展和落實,從調動全體教師的德育工作積極性、主動性和創造性入手,經常組織學習《國小德育綱要》、《教師行為規範》、《國小生守則》、《中國小生日常行為規範》,通過學習進一步明確德育工作目標和自己的責任,達到調動全體教師工作積極性的目的。

一是調動班主任教師加強班級管理的積極性,他們是班級工作的組織者,是學校德育工作、安全教育的骨幹,我們通過制定班主任工作職責、班主任考核細則,大大調動了其工作積極性。

二是調動各任課教師教書育人的積極性,各學科教師都擔負着滲透德育的重任,學科教師是不容忽視的德育工作者,學校要求學科教師要結合學科特點和教學內容,以教材為載體滲透德育教育、愛國主義教育、愛科學、愛勞動、愛人民教育等,同時配合班主任抓好班級工作,努力減輕學生課業負擔,並將學科教書育人成績納入學期工作質量考核量化。

三是調動服務育人的積極性,積極營造校園育人環境,學校服務人員在德育工作的作用是不可替代的,學校制定了有關門衞、伙房、後勤供應等人員的職責和制度,我校服務人員能圍繞育人的要求設計、佈置宣傳欄等教育陣地,更新新內容,做好校園美化、綠化工作,定期舉辦心理健康教育講座。這樣,全校上下達成了共識,形成德育工作的合力,保證了學校德育工作健康有序地開展。

3.不斷加強德育工作研究。

我們在學校教育的過程,不僅重視智育,更應重視德育,不斷加強德育研究。我校在做好德育工作的過程,十分注重學校領導和教師自身素質的提高。結合德育工作的特點和當地資源優勢,重視校本培訓,通過理論學習和學習外地經驗,加強了對德育的研究,組織多種形式的德育活動,每學期組織二至三次校外實踐學習活動,社會實踐活動的開展有效地促進了教師和學生身心的健康發展。

德育研究的開展是德育工作科學化的保證,更是提高德育工作者自身素質的有效途徑。我們根據國小生成長的特點和新形勢的要求,在德育工作中還加強以下幾方面的教育和研究。如:革命傳統教育、良好行為習慣教育、安全教育、法制教育、社會適應能力教育、誠信教育、禮儀教育、網絡媒體教育等。圍繞德育工作開展了一系列行之有效的活動和研究,如:請法制副校長作有關違法犯罪的專題報告、案例分析,進行安全教育;通過組織教師護送學生安全過馬路及安全知識講座進行安全教育。

4.注重加強德育陣地建設。

加強德育陣地建設,是我校一直十分重視的工作。多年來,我們圍繞德育工作的開展,建立了高標準的少先隊活動室、德育成果展覽室,黑板報、宣傳欄內容常換常新,各班教室內都張貼了《中國小生守則》和《國小生日常行為規範》及名人名言和教學掛圖,真正使校園的每一處地方都發揮着育人的作用。德育陣地的建設是學校文明的窗口,是學校德育工作的重要組成部分。我校德育陣地的建設為學校創造了優美的環境,給全體師生以奮進向上的力量。

我校長期堅持通過豐富多采的興趣小組活動和校園文化生活等教育活動,使學生在優美的環境和健康的氣氛中陶冶情操,促進了學生健康人格的養成。

二、存在的問題和不足

1.德育系列活動開展還不夠經常。如社會實踐教育,有時因受教學的衝擊,聯繫不及時,抓不住季節性,致使活動不能堅持經常。

2.個別教師,特別是個別任課教師,對德育的認識不足,認為對學生的教育是班主任的工作,自己上好課就可以了,不能很好地配合學校和班主任做好班級德育工作,失去了一個教育工作者必須具備的育人素質。

3.對德育工作的展開學生幹部的參與需要做好更多的培訓。

三、今後工作打算。

1.健全德育工作考核制度,將德育工作全面納入學校及教師個人的考核量化,進一步調動全體教職員工德育工作的積極性、主動性和創造性,紮紮實實落實好德育工作。

2.積極創造條件,努力改善育人環境,進一步搞好校內、外德育陣地建設,保障學校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展,使每一名同學都受良好的德育教育。

3.以素質教育為核心,根據不同學科特點和學生年齡特徵,促進各類學科教學與德育工作的有機結合,以學科教材為依據搞好德育滲透,進一步達到學科育人的教育目的。

國小班主任的個人總結 篇12

緊張的期會考試已經結束,回顧總結這次考試的工作得失,感受頗多,教訓更多。從開學到現在,我堅持抓好常規不放鬆,注重培養學生的自主管理能力,勇於探索班級管理的新模式。現將幾點小結如下:

一、利用班會組織學生學習

《國小生守則》、《國小生日常行為規範》對學生進行美育教育,讓學生不講髒話,尊敬長輩,不打架,不曠課,不遲到,堅持到校,不亂吃零食,做一個講文明講禮貌的好學生。

二、思想教育方面,着重誘導

做學困生的.思想工作,使他們團結一致,互相幫助,解決了學生厭學,不按時交閲作業,懶惰成性的問題,教育學生勤學苦練。

三、建立和諧、平等的師生關係

在教學中的因材施教、分層教學,管理中的模糊評價等,都是和諧思想的體現。人際關係和諧的基礎是平等。班級內部人際關係的平等首先體現在師生關係上。平等主要是指師生在人格上彼此尊重,思想上互相交流。班主任在提倡集體成員平等相處的十分,要特別關注“後進生”,班主任應該幫助他們發現併發長自己獨特的稟賦與才能,樹立自信與自尊,從而形成真正的平等意識。

四、為學生搭建一個展示自己才能的平台

一個學生就是一個世界。在這個世界裏,自有他的豐富。有的細膩,有的粗獷;有的內向,有的內斂;有的親近,有的疏遠,不一而足。實現自我需要中最高層次。作為班主任要為學生搭建一個展示才能的平台,讓每個學生都能在班級裏得到發展,形成自己的特色,這樣才能使學生實現個性化髮長。在這個隊伍中應扮演“守夜人”的角色,而應積極充當服務者的角色,努力為學生髮揮個性特長創造更多的條件。

五、創建合理規範的班級管理機制

我們常説,一個好的機制可以將壞人變成好人,而一個不好的機制也可能將好人變成壞人。因此,班主任要努力探索,建立適合自己班級的管理制度,如請假制度、衞生制度、獎懲制度等,使班級管理有章可尋,形成規範管理,並且經過反覆抓,抓反覆,使這些制度逐漸變成學生的自覺行為。在管理中不能對學生硬卡嚴壓,不要將制度去束縛人,要用制度去調動人的積極性,使學生能主動參與班級管理,互相平等的交流。

六、營造優雅的班級環境

班級環境地建設主要是以衞生為主,每天堅持室內外環境以及個人衞生的乾淨讓學生能夠在一個窗明几淨的環境下成長、學習,其次,搞好教室佈置,在教室後面佈置有學習園地,讓學生有一個展示才華的舞台。

七、適時的對學生進行防火、放電、防摔等安全教育,使學生的學習和生活得到了保證

因此,我認為要建設優秀的班集體,班主任必須努力提高個人素質,拓寬管理思路,用先進的教育理念不斷提高思想水平、管理能力、工作作風、道德修養,才能帶領班級不斷取得新的發展。

當然,我的班級依然存在很多的問題,如:學生學習習慣還不是很好,文明禮儀做的還不到位,各門功課發展不均衡等。我將繼續努力採取恰當的措施,改變現有的班級不足之處班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,我擔任學校班主任工作已經十多年了。隨着工作時間的推移,我越來越體會到良好的班風班級,個人的良好習慣對班級管理來説是多麼的重要。

良好班風不是一朝一夕就可以形成的,必須始終抓緊經常性的教育和訓練,不可一日鬆懈。同時班風教育還有些容易獲得更大成效的時機,例如新學期開始,我引導學生懂得個人與集體的密切關係,使他們為集體而努力,為集體的成績進步而歡喜,為集體的困難、挫折而焦慮,培養他們“心中有集體,心中有他人”的集體主義思想。

最後我還要強調一點,這次期會考試的結果不能令人滿意,總名次在下滑,但我會在今後多總結,多思考,不做語言上的巨人,行動上的矮子。要勝不驕,敗不餒。

總的來説,我深深的體會到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。我決心通過努力,力爭把班級建設成為一個“學風濃厚,富有朝氣,團結進取”的優秀班集體。

國小班主任的個人總結 篇13

時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔任的是一(2)班的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悦,也有不足與遺憾。下面我就介紹一下班級的一些具體情況和以及我所做的主要工作。

1、培養學生的良好習慣。

一年級學生由於年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看着。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上,首先是利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成一些作業、讀書的習慣。比如:每天中午給學生布置了一定的作業,讓學生養成先做作業再去玩的習慣。另外我利用班級的讀書角,讓他們做完作業一起看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產生興趣。還有就是讓他們養成晨讀的習慣,我要求學生到了教室以後就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的位子,而且每天都有班長和副班長管理。

2、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。我帶領學生積極參加學校的各項活動,這主要就是學校的四項競賽,結合學校的各項規章制度,我結合一年級的學生實際,通過每天的晨會課不斷地向學生滲透在校的一日常規,讓他們知道哪些事情能做,那些事情不能做,經常給他們講講班級的集體榮譽,比如:讓他們看看四項競賽的展示台的紅旗,哪個班級最多,我們班做得怎麼樣,哪些地方不足,是誰損害了我們班級的榮譽,我們應該向哪個班級學習等等,使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、培養有管理能力的小幹部

班幹部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班幹部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我着重培養了3個班幹部:班長、副班長和體育委員。除了班長、副班長和體育委員,我還在每天的值日生中選了一個值日組長,他負責管理當天的衞生打掃以及眼保健操的檢查,這樣讓更多的同學參與到班級管理,鍛鍊他們的能力。

4、平時加強與家長的聯繫

本學期我把學生的聯繫電話全部存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一目瞭然。一開學我把自己的電話也及時地告訴家長,讓他們有問題隨時可以打電話詢問。當家長打來電話時,我總是耐心地和他們講解,溝通。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。

一學期很快就過去了,班裏的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該説學生還是比較聽話的。但是本學期很慚愧,學校各項競賽我們班表現得不是很好,這其中大部分都是自己的原因,所以下學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設得更好。

國小班主任的個人總結 篇14

初春的花苞悄悄綻放,新柳的綠葉盡情舒展。本該是天地新生萬物春,學子求知奮發時,我們卻因為疫能轉換教學方式,開啟了又一次的線上課堂。為將疫情期間的學生工作落細落實,幫助學生始終保持樂觀積極的心態,科學規劃居家學習生活,現油甘埔國小總結回顧近段時間線上教學情況。

一、壓實責任,築牢防線

面對複雜多變的疫情防控形勢,我校充分認識當前疫情防控工作的重要性,嚴格按照上級安排部署,精準落實各項防控措施,確保疫情防控領導體制、指揮體系高效運行,強化疫情防控部署、指導、督促檢查,迅速對學校實行封閉式管理。保安實施24小時值班制度,全體教職工如有特殊原因需要返校,憑24小時核酸檢測結果陰性和校長簽發的放行條進出,嚴防疫情在校園傳播,切實保證校園安全,保證各項工作有條不紊、高效運行,時刻緊繃防控弦。

接到線上教學通知後,學校立即啟動線上教學應急預案,學校領導迅速召開會議進行相關事宜的溝通和部署,第一時間做好課程安排及人員調配,全力以赴保障線上教學平穩有序開展。各科組迅速召開科組會議,部署線上教學工作,堅持“只改變教學模式,不改變教學目標”的原則,按原教學任務進行授課,教務處從備課、上課、作業、監管等方面進行了重點要求。

二、依標扣本,深度備課

為增強線上教學的實效性,繼續加強集備管理,各科組結合線上學習的特點,及時調整學科教學計劃和教學方法,羣策羣力、精心備課。老師們積極討論線上教學計劃、目標任務和重點工作,推進工作抓緊、抓實、抓細,精心製作課件、視頻、微課等豐富的學習資源,激發學生學習興趣。同時,結合學校實際情況,在集體備課過程中,大家對課堂教學安排、選取優質教學資源、互動環節、課堂答疑等問題進行細緻深入的研討,充分利用釘釘平台,深耕細作篤行不倦。

三、嚴格管理,助力課堂

我們深知,線上教學對學生的課堂管控要求會更高,對課堂互動交流的挑戰會更大,只有調動多方力量才能確保線上教學的順暢進行。為此,我校嚴查各班上課狀況並及時上報;學校領導班子加入各班釘釘羣隨堂聽課,並一一反饋;班主任以及任課老師均嚴格落實學生課堂出勤情況;學校每天總結情況,每天向老師們發送“每日温馨提示”。有條不紊的管理為雲端課堂保駕護航,細緻嚴格的要求為居家學習添磚加瓦。

四、常態機制,提質促優

為了確保線上教學的效果,課堂上,老師們採用屏幕及時回覆、連麥語音互動、即時簽到、開啟視頻等功能,將課堂從“三尺講台”移步“雲端空間”。師生之間充分交流互動,學生積極參與課堂活動。老師們時刻關注學生課堂參與情況,並用充滿激情的聲音把學生們帶入課堂氛圍中。同時,通過問答、互動等方式調動學生積極性,嚴防學困生掉隊。課後,教師嚴格按照“雙減”要求精心佈置作業,加強訓練,鞏固提升,作業做到有佈置、有檢查、有反饋,及時與家長溝通,為孩子們的全面發展保駕護航。

五、多樣評價,激勵成長

評價是教學中很重要的一部分,評價方式的多樣化可以激發學生學習的動力,提高學生的學習熱情,增強學生的成就感。線上教學如何充分利用信息技術進行多元評價,老師們認真思考並不斷嘗試,多樣化的評價方式頻頻展現。面對線上教學很多學生鑽空子的現象,老師們別出新意、妙語連珠;針對提高學生課堂注意力問題,老師們批閲檢查學生的課堂筆記;面對學生作業質量、數量不達標的問題,老師們利用語音與學生直接交流,詳盡清晰;針對學生學習積極性不高的問題,老師們在班級釘釘羣中開展了打卡活動、優秀作業頒發獎狀等活動。線上教學激發了老師們的教學熱情,特殊時期,方顯精神。

六、同心戰“疫”,守住陣地

面對抗疫克艱和在線教育的雙重壓力,老師們快速籌備線上教學;學生們迅速適應雲端學習;家長們也傾情助力做好後勤服務;心理老師通過多角度多層面地對家長、學生、教職員工等進行心理輔導與方法總結。

班主任通過微信羣、釘釘羣等定期向家長推送內容健康向上、有指導意義的視頻、短片、短文,對於調節師生家長在線上學習期間的狀態起到了很好的作用。多方合力渡難關,為學生的學習銜接和後期順利返校達成了家校間的共通共識和共育。線上教學進行時,家校合一共成長。我們攜手家長,堅守崗位,同心守護課堂教學主陣地。

下一步,我校也會繼續認真落實有關防疫的政策和要求,進一步優化線上教學工作,打造線上精品課堂,確保線上教學期間教育教學質量,關注學生身心健康助力學生成長,在抗疫中貢獻教育力量。每一位教師必將牢記初心使命,恪盡職守、勇於擔當,以督促導,以研促教,提質增效,共同戰“疫”,共克時艱,共同繪就線上教學的美好藍圖!

國小班主任的個人總結 篇15

人們常説,沒有夢想的人生是乏味的,沒有創造的生活的是平庸的,沒有燃燒的事業是無奈的。時光飛速逝去,又一學期過去了,這學期是我擔任一(1)班副班主任的第二學年,在這學期中多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。所謂“一份耕耘一份收穫”,正因為努力,才有喜悦,正因為努力,才有收穫。現將我半年來做副班主任工作總結如下:

1.博大的愛心

有人説:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生於教育對學生無比熱愛的.熾熱心靈中。”因此,班主任也好副班主任也罷,首先應該是愛學生的。以心交心,只有你把用心去和學生交流,學生才會向你你敞開心扉。這樣你才能夠真正的融入到孩子之中。利用平時的課餘時間多到學生中去,發現和了解學生們的困難和問題,及時幫助他們解決。

2.深深的責任心

我經常和班主任老師一起討論班級的情況的以及存在的問題,或者向她反映一些情況的,共同做學生的工作,努力解決問題。平時積極參與班級的管理,參加班級的體活動。如認真參與班級的早操活動;每天都能準時和班裏的孩子一起排隊去食堂吃午飯。

3.培養學生的良好習慣

俗話説得好:“説千言到萬語,不如做個好樣子”,尤其是在學生面前。所以,在學生面前,我會嚴格要求自己,以身示範。對於一年級的學生來説,他們由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。在生活的中不僅以身作則,還根據學生的表現在學生中樹立榜樣,讓學生養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

這些就是半年以來我的一些體會。有心才會有得,有耕耘才會有收穫。我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

國小班主任的個人總結 篇16

班主任正確地評價學生是班主任工作中的一個重要任務。它是保證班主任工作能否順利開展的關鍵。任何一個班主任都希望能夠正確地評價自己班裏的每一個學生,而要客觀、公正地評價學生卻決非易事,在與其他的班主任交流時普遍認為,只要抱着一顆公正的心去處理班級事務,就可以做到正確地評價自己的學生。其實,我認為僅僅如此還遠遠不夠。在實際工作中我們可以看到,一些平時工作認真,處事公正的老師卻得不到學生的認同,班主任對學生的評價存在偏差,使師生關係緊張,為什麼會這樣呢?這是我接任20__級26班班主任工作後的思考。我也曾遇到這樣的問題,為解決這個難題,我在對本班的工作過程中不斷地反思和總結得到以下三種認識:

一、坦誠相對、用心觀察

接手班級後的第一件事,就是要儘快地熟悉瞭解班裏的學生,在儘量短的時間裏叫出班裏每個學生的名字,這可大大拉近師生之間的距離。我第一次走進班級時,不是站在講台上大講特講各種規章制度,而是走到學生中去,與學生親切交談,這一點我覺的很重要,可以使學生消除緊張情緒,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。之後我在講台上做自我介紹,以坦誠的態度提出自己的期望和要求(以在學校秋季運動會上,班級在沒有班主任組織的情況下,在班委會的積極組織下同學們積極參與取得了級部26個班級的總分第三名的好成績,以此為切入點展開説明,看到的是學生們積極向上的態度,團結合作的優秀集體等)這樣使我在以後開展工作、瞭解學生有個良好的開端。

其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現(如:主題班會,這裏需要説明一下,我接的20__級26班是美術班,我並不擔任該班的`授課任務,我採取主題班會學生主持的方法。)等觀察瞭解學生,“聽其言,觀其行”是瞭解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

在工作中,我還發現通過對違紀學生寫“自省書”,並以此與學生交談,是瞭解學生的好方式,有了師生單獨交流的話題,通過這樣的交流可以得到真情流露,使學生深深體會到老師對他們的期望。在以往,當學生違紀的時候,往往是老師批評後的書寫保證書,而“自省書”的書寫和過後的交流使師生間的距離拉近了,師生間有了相互的瞭解,教育的效果較為顯著。

二、兼聽則明、偏聽則暗

客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班幹部,不信任後進生等錯誤觀念,在沒有詳細瞭解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是後進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢於承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是後進生而隨意批評,在學生眼裏,不論是優等生還是後進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班後,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,並期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利於學生的成長。

三、用規範化管理促進學生自我評價

前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規範化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:

1、管理目標清晰明確化。

管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班幹部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班幹在工作上,避免重複、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目瞭然,可以為班主任評價班幹部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。

2、管理行為可操作化

規範化管理的優勢在於給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。比如:我在接任20__級26班班主任後,第一個主題班會——以學生學過的《勸學》中的“君子生非異也,善假於物也”為主題展開,目的就是藉助文化提高學生認識,以贈送“靜、勤、博、悟”指導學生學習做法,以公佈《班規》規範準則,以寫“自省書”為懲戒,從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

3、民主管理、評價客觀化

班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規範化管理的優越性就在於,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由於時間的關係做的不是很好。)

總之,對學生的瞭解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

國小班主任的個人總結 篇17

一年來,在教育教學工作中,我面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造潛力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這年裏,我在思想上嚴於律己,熱愛教育事業。時時以一個團員的身份來約束自我,鞭策自我。對自我要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還用心參加各類政治業務學習,努力提高自我的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

一、加強學習,不斷提高思想業務素質

這一學期,在教育教學工作中,我面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造潛力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。我在思想上嚴於律己,熱愛教育事業。時時以一個好教師的身份來約束自我,鞭策自我,力爭在思想上、工作上取得進步,得到提高,使自我能順應社會發展的需要,適應崗位競聘的需要。

一學期來,我還用心參加各類學習,深刻剖析自我工作中的不足,找出自我與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自我的政治水平和理論修養。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。“學海無涯,教無止境”,作為一名教師,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。隨着社會的發展,知識的更新,也催促着我不斷學習。所以,本學期,除了用心參加政治理論學習外,我還用心進行業務學習,提高自我的工作潛力和業務素養,使自我能夠更好的勝任自我的教師工作。結合課程改革利用書籍、網絡,認真學習課程改革相關理論,學習他人在教育教學中好的經驗、方法等。透過學習,讓自我樹立了先進的教學理念,也明確了今後教育教學要努力的方向。

二、求實創新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務

我明白,工作再苦、再累,我也不能落後,就應盡力去作好本職工作,個性是教學工作。課前,我認真鑽研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際狀況設計教案。並虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,用心利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發,注意調動學生學習的用心性和創造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。

力求讓我的數學教學更具特色,構成自我獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。總之,不管在課堂教學中,還是在課外輔導中,我都以培養學生潛力,提高學生的成績與素質為目標,力求讓數學教學對學生的成長和發展起到更大的作用。

三、任勞任怨,完成學校其他工作

我在工作之餘,把自我在教學中反思、案例、收穫等收集起來,並記錄一些自我的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自我最為需要的信息資源,並用心與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

四、加強反思,及時總結教學得失

反思本學期的工作,在取得成績的同時,也在思量着自我在工作中的不足。不足有以下幾點:

1、對數學教學的理論學習還不夠深入,需要進行反思,教學水平提高速度緩慢。

2、教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒到達自我心中的目標。

3、數學教學中有特色、有創意的東西還不夠多,今後還要努力找出一些自我在數學教學的特色點。

4、工作的用心性不夠高,主動性不夠強,有惰性思想。這也有待於今後工作中的進一步改正和加強。

五、繼往開來,開創新的天地

鑑於自我在本學期的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足,我今後的努力方向是:

1、加強自身基本功的訓練,個性是課堂教學潛力的訓練。做到精講精練,注重對學生潛力的培養。

2、對後進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、加強學生行為習慣方面的教育,使學生不僅僅在課堂上集中注意力學習,課下也要能嚴格約束自我。

4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。一份春華,一份秋實,在本學期的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,沉甸甸的情感。