期末班主任工作總結(精選30篇)

期末班主任工作總結 篇1

來到這所人所向往的也是我所向往的學校,我心裏是很激動的,感覺自己又有可能在教學和教育上邁一個新的台級。正所謂機遇與挑戰並存,所以與此同時也就有了壓力。

期末班主任工作總結(精選30篇)

相比這所學校年輕的老師,自己算是年齡大的。無形中有一種落伍感。

開學初,聽取學校有經驗的老師在班級管理上交流彙報經驗時,看到兩位年輕的老師聲情並地講述自己的經歷時眼含淚花,我的心為之一動。作為多年從事班主任工作的我理解這種激動是因為真誠的付出,得到了相應的回報。打心眼裏敬她們這種敬業精神。同時也深為自己成為新曉一員感到自豪,因為她們是新曉誕育的魂,也希望自己能成為這樣的魂。

如同剛參加工作的熱血青年,滿懷着對新生活的激情走馬上任。

這學期帶的是四年五班的語文教學工作兼任班主任。我所帶的班是個比較特殊的班級,原有學生15名,這學期新轉來13名學生。二合一的班級是它最大的特點。

第一週上課我就發現了這個班的難帶的程度超越了以往自己所帶的任何一個班。

學校倡導的重習慣養成的教育理念我非常認同。這在我帶的這個班習慣更是成為眼前急待解決的難題。

新來的學生數量和原有的學生幾乎持平,這對原有班級所形成的班風是個極大的衝擊。一邊照顧原有學生的情緒一邊還要幫新生儘快適應新的寄宿制生活。

肩挑兩副擔子,把他們有機地融合成一個新的班集體,形成新的班風,從何做起?課上學生不聽講,光手裏搞小動作的不下九個。作業書寫一塌糊塗,站隊半天站不成,每次都是餐廳最晚。兩操竟然有四五個人不會做。夜自習説話聲不斷,每天教室地上都是紙屑不斷。真是髒亂不堪。

可以説學生普遍生活習慣差,學習基礎差,而且體質又差。原有的班幹部缺乏工作能力只能當好一個優秀的學生。這一切決定了我的每項工作開展都要親力親為。

千頭萬緒催我不斷思考。我在想,一個被人稱之為一無是處的孩子的教育,要想把他的自信重新培植起來,那就不能天天看到啥説啥,睜大雙眼去審視催促他的成長進步。睜一眼閉一眼,忽略一些才是上策。

班級一樣,對於現在學生的情況,班級存在的問題,我只能採取從最易做的事情入手,忽略其它,讓學生在不斷的嘗試成就感的過程中培養好習慣,樹立班級的自信,最終養成良好的班風。總的目標有了,我確立了工作思路並制定了計劃。

一,緊緊圍繞學校的月目標再結合本班實際情況制定班級月目標。

第一個月,加強紀律意識,重點突破路隊的集合快靜齊。為了爭取時間讓學生吃上熱飯,我開始就要求學生只在教室外站好隊,不在樓下再行整隊了。重點強調學生隊伍行進時要保持隊列的整齊。

在這個環節上做了關於速度的調整及班幹部的帶隊技巧的細化處理。一人月我們的效果就了出來了。

在第一個目標完成後,我提出了第二個月目標,突破室內的衞生,培養生活習慣。

除了一些常規的要求我們做到外,我還要求學生放學離開時整理好自己的學習用品,同時擺好自己的桌子,把凳子自覺推到桌下。讓學生養成做事有條理有序的習慣。現在大部分學生已養成這樣的習慣,我相信他們在任何地方都能體現出自己在新曉所養成的習慣,成為一個有素質的人。

當第二個月目標達成時,我提出第三個月目標,重點突破上課聽講和作業書寫兩個習慣,培養學習習慣。

目前上課聽講較之開學初已有很大改觀。而且從期會考試學生的成績看,我在習慣要求上的成績已輻射到學習上。這可能也是一種曲線救國吧。

把新曉教育的理念落實到實處,是我這三個月工作的核心思想,在具體做法上除了以上緊緊圍繞學校習慣養成月的主目標提出切合本班實際的月目標外,我還定了周目標,並根據學校的要求讓學生認真進行月習慣總結確定自己的月目標。

養成一種好習慣時間大概需三週,在這三週我時時刻刻跟緊跟進。尤其是第一個月目標達成,是最辛苦的。孩子們還沒有過成功的體驗,所以務必要讓他們體驗到,那麼以後的要求學生就願意去配合。

二,積極參加學校的各種活動,把它當做培養班風的良好契機。

其實學校的每次大型的活動都是教導處對班主任工作的一種幫扶。班級及個人都能從中獲益。這學期班級參加了廣播操、拔河、跳繩比賽以及升旗,紅領廣播、爭流動紅旗等活動。對班級的成長起到了很大的作用。在活動的籌備上我非常認真,我的班較弱,每一次不慎的參與如果起不到積極的作用,可能就是消極的作用,不能讓孩子們體驗太多的挫敗感。我想這也是育人育班的關鍵。

三,常和任課老師勾通,達到共建共育。

和所有任課老師多交流,喚起他們的參與熱情,傾聽他們的訴説,給他們信心。在班級成長最艱難的時候,我們所有搭班老師是互相傾訴,我也得到了不少的安慰和鼓勵,這都是班級成長不可忽略的積極因素。朱老師帶班裏的數學課,我和朱老師在對待學生的態度上已有默契,當她唱黑臉時,我自覺唱紅臉,當我唱黑臉時她正好唱紅臉。這樣學生就有了愛的呼吸空間。

四,加強業務學習,時時反思自己工作。

開學之初聽一位專家説的話很有道理。他説,為師應該感謝學生,是他們挑戰了自己的經驗、信心和勇氣。讓自己在工作上不能怠惰,催促着自己不斷地成長。

在我認為經驗是用來參考的,不是用來指導的,老師的教育生涯面對的學生是個變數,班級是個變數,所以教育教學永無止境,我們的工作是永遠地那麼鮮活生動,充滿着無限的創意。給老師帶來很大的成長空間,

沒有完美無缺的工作經歷,只能是不斷地學習充電,不斷地反思改進,才能把遺撼減到最少。

五,重視家校的聯繫,達到育人的目標要求一致。

本學期我召開了兩次家長會,一次是開學初,一次是期會考試後,在家長會上我闡述了我的教育理念,得到了家長的認同,所以家長對我的工作非常配合。使得學校每項由家長參與的工作都能順利進行。

以上是這學期工作的一個回顧,成敗得失有,酸甜苦辣也有。在此感謝領導們和同事們的支持和鼓勵,同時懇請針對我的工作提出改進的意見和建議。

期末班主任工作總結 篇2

又一個學期過去了,在期初訂計劃的時候,我就提到過,這個學期是班級的守成期,在班級工作中尋求穩定,當然能有發展自然最好,但是以穩定為基礎。工作中有時為了穩定而放棄了發展,這是這個學期的一大缺點。在這個學期因為秉承的是守成思想,工作重心就放在了學生的行為啊、安全這個方面,應該檢討的是確實有忽略學生學習成績方面的現象。

在這個學期,最讓我欣慰的是班級班幹部隊伍的成熟,他們有了3年的歷練,已經能夠管理大部分事情,雖然不如高段那麼得心應手,不過比起以前來,確實讓我放心了很多。特別是中午,剛吃完飯那段時間,基本上我到教室的時候學生都安靜地坐在教室裏學習了。辦公室的老師常常感歎我們班的自主課,真的是有沒有老師都一個樣,其實這裏很大的功勞都是虧了有這些班幹部。

開學初,我詳細制定了班務工作計劃,制定了班規、班風,美化教室,營造了濃郁的學習氛圍。

本學期我還重視了班幹部的培養。因為班幹部在班級中起着導航、摧發、定向的作用。一個好的班集體需要一個堅強有力的領導核心,因此,在班幹部的選拔上,本人都經過仔細觀察、反覆斟酌,綜合考慮。從而確立一個強有力的幹部班子,帶領廣大學生努力學習。並放手讓他們開展工作,悉心指導。讓班幹部感覺到老師是他們的堅強後盾。每當組織一些大型的活動,如主題班會、運動會、牆報等都要把班幹部召集起來ㄈ盟們發表自己的意見,定方案,周密佈置,仔細分工,讓班幹部都明確自己的職責,各負其責,帶領同學有序開展各項活動。活動後進行總結,談一談得失,為以後再搞活動積累經驗。通過一段時間的訓練,班幹部的工作能力逐漸提高了。對於犯了錯誤的幹部同學,總是進行耐心細緻的思想教育,並積極鼓勵。對不稱職的幹部及時調換,做到功是功,過是過,決不含糊,確保班幹部隊伍整體向前發展。

前蘇聯偉大的教育理論家和教育實踐家瓦阿蘇霍姆林斯基曾説過:“教育過程中要充滿愛和期待,如果把一份愛心放在家訪中,就會取得意想不到的效果。”的確,家訪在增進和加強家校間的溝通和聯繫中起着非常重要的作用。所以,作為班主任,家訪是非常重要的教育方法。本學期,在區“家訪進萬家”的活動中,我和數學楊老師、英語李老師一起走進了學生的家中,跟家長零距離溝通。正是這零距離,讓我們瞭解了平時根本就不可能知道的情況,特別是家訪過程中幾個特殊學生的家庭情況帶給我們心靈的震憾。

總而言之,在這一期的班主任工作中,我努力使自己做得輕鬆自在,但又決不放鬆對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向着更高更美的目標前進。當然仍有很多的不足,今後將繼續努力。

期末班主任工作總結 篇3

一、樹立班級目標和學習目標

勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。學習目標:每天學有所得。

學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢於表示自身;大方而不扭扭捏捏;温和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理接受能力,對待挫折的態度,對待他人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂鬱、焦躁以和懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活空虛、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衞生習慣;良好的生活習慣等等。

二、加強學習目的性和重要性教育,積極督促學生學習

我們班學生學習成果一般,而更重要的是學習習慣差。針對這種情況,我充沛利用班會課和通過各種活動開展學習目的性和重要性教育,不時提高學生的學習自覺性。我還採用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體方法包括充沛利用早晨自習課、中午讀、寫、背英語單詞,有進步的學生利用講評課褒揚獎勵背不出的學生進行相應的措施,督促學習不努力的同學。

三、努力抓好嚴抓課堂紀律

如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處分、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果並不明顯。只要老師不在教室,紀律渙散。於是我們冷靜考慮了抓紀律的方法,並發現根治紀律的根本在於兩點:一是督促學生學習,特別是學習成果差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自身的面子,學會維護自身在他人心目中的形象,學會自尊。三、成立自管小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,我制定了一份《日常行為規範表》,裏面羅列了同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況,由班級幹部統一管理,定期在每週的班會上總結。讓每個人都能看清楚自身和他人的扣分和加分。經過一個學期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,發明了一個良好的學習環境。

四、加強和學生家長的聯繫

學生有一半時間是在家裏度過的,老師很難知道學生在家裏的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,我經常與家長取得聯繫,爭取積極做好合力教育工作。主要是通過電話聯繫,讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中瞭解情況,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表示,與家長取得了共識,一起督促學生認真學習。學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

固然,在教育學生學會生存,學會學習,學會關心,學會做事和做人,學會生活的過程中,班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧着一顆愛心,在實踐中不時完善自我,相信在班主任工作中定會遊刃有餘的。

期末班主任工作總結 篇4

本學期中我擔任兩個班的英語教學和一個班的班主任工作。

轉眼間,八年級的第一個學期已經過去了。八年級的教育教學工作非常特殊,因為學生正處於迷茫的時期,他們對前途理想的概念很淡薄,大部分學生對學習的興趣不高,對自己的要求過低,我的首要任務就是讓學生找到自信,不要低估自己,要有崇高的精神追求。

一,首先説説我的英語教學。

這批學生的底子薄,甚至可以説有一部分學生連26個字母都不認識。我的英語課堂有兩個要求:一,上課不允許有任何學生違紀,我寧願用更多的時間維持課堂紀律,也不能亂班上課,這個目標的實現大約用了三個月的時間,如果偶爾有一兩個學生説話,我只要提醒一兩次就可以了。每節課都要先保證自己的精神狀態是積極的,給學生一個輕鬆愉快的學習氛圍。英語課堂本身就是乏味的,如果再加上一位文鄒鄒的老師就更沒有生機了。多給學生上課回答問題的機會,有的學生基礎不好,但是他們還是希望老師能多看他們一眼,我還充分利用了獎勵卡,大大地激發了學生的學習興趣,有的學生可能成績不夠好,我就從作業寫得清楚這方面入手,給予獎勵。給不同層次的學生成功的機會。雖然學生的成績還沒有大幅度的提高,但已經形成了一定的學習習慣,為以後的學習奠定了基礎。下學期我的英語教學工作要逐漸走向生本。初步計劃就是從學習單詞入手,分小組競爭學單詞,評出優勝小組,我校英語教學的生本還在探索中,我對英語課堂實踐改革充滿信心,並要在下學期積極的投入教改工作。因為我應經走到了老路的盡頭,並且沒有收到好的成效,必須為自己找到其他的出路。

二,班主任工作佔據了我工作的大部分時間,班內學生的穩定情況直接影響學習成績。

開學的時候我並沒有明確的思路,可以説是走一步看一步,非常的被動,班內陸續的出現了一些問題。我班的情況比較特殊,開學的第一天就有一位女生特別的拔尖,敢説敢做,一眼就看出她的行為習慣特別不好,慶幸的是:就這麼一位。因為我對其他學生的瞭解還不夠,只能採取壓制她的同時,迅速找出班內品學兼優的學生樹立榜樣。這個方法很有效,我班的正氣壓過了邪風。

老師們起早貪黑的看着學生,還是不能解決根本問題。作為班主任,我不能跟在學生後面走,而是要領着他們往前衝。

1,恩威並施

俗話説嚴師出高徒。已經不能完全用在現在的教育教學中了,對待學生要恩威並施。全體學生在班會上集體討論通過了版規,處理事情嚴格按照版規執行,無論學生成績好壞,一律平等對待。當然學生也是有情感的動物,有時候我會讓他們感覺我是弱者,我並不能做到事事都行,讓他們明白有許多問題需要我們一起解決,一起承擔,讓每個學生都感覺到他們是班級的真正主人。所以下學期我要繼續放開手,繼續開展值周班長和今日我值日等活動,一步步實現生管生的狀態。班主任要把班內的學生培養成小事媽。讓他們事事關心,事事用心。

2,學習小組制度

八年級學生的學習目標不夠明確,學習的壓力也小,開學初我先根據學生的實際情況把全班學生分成了六個學習小組,為了讓他們之間產生學習上的競爭,我每次考完試都會重新分組,重新安排小組內的職務,尤其是小組長和大組長,因為前十幾名的學生對學習比較重視,通過他們之間的良性競爭,帶動組內學生的學習激情,雖然這樣做浪費了一部分時間,但是一個學期過去之後,班內的學習氛圍確實比以前好了很多,優秀生的成績也有了大幅度的提升。

3,細節決定成敗

開學初我像許多老師一樣,學習借鑑了岔河中學的細節教育,當然我並沒有照搬他們的做法,因為每個學校的實際情況不一樣。班主任工作的根本就是要細心,細節決定成敗,以下幾件小事讓我對細節教育充滿了信心。

開學初,班內桌凳的擺放問題是我每天都要強調的,説實話,我幾乎是每天都説,學生被説煩了,我也覺得沒意思的時候,就不説了。。。意外的結果是:不知道桌凳什麼時候就整齊了,不用再説了。驚喜。。。

遲到的問題是每個班的老大難問題,我班也不例外,有幾位學生是沒有時間觀念的,班級日誌執行了兩週就解決了這個問題。

嗑瓜子的問題是每位學生都有的,無論是教室內還是室外都是瓜子皮,這件事我只提醒了幾次,説了嗑瓜子對健康的不良影響,問題也不知不覺中沒有了。。。

這幾件小事讓我對學生的管理充滿了信心,尤其是聽完錢營一中吳金偉老師的一堂課之後,從老師角度來説我真的很嫉妒她,一堂課下來她始終面帶笑容,那是發自內心的微笑,絕不是做作。一次又一次的感動之後,我相信我在不久的將來一定會成為一名幸福的教師,甚至是更快樂的老師。。。

4,開學初我推出了今日我最棒活動和今日我值日活動全班同學集體參與班級管理。在今日我最棒這個環節中,我設置了一下題目:讀書最早的,讀書最響亮的,午自習最認真的,回答問題最多的等,這個活動只為把學生的注意力吸引到學習上來,也起到了很好的效果。

6,小組課堂表現評價表,評價分為A B C 三等,任課教師在B C等的後面標記違紀學生的名字,這樣班主任就可以及時反饋學生的課上表現,並及時解決存在的問題。

7,前途理想教育

我的理想教育重點放在了學生的會考目標上,讓學生寫了理想以及要實現理想的行動,並邀請家長寫了自己對孩子的期望。出了一期班級簡報,實現了學生,老師,家長之間的溝通。

8,期末考試的收穫

總的來説,這個學期從同事身上學來很多,同時讀書使我受益匪淺,三人行必有我師,自己感覺進步了,班級管理的理念逐漸改變了,相信不久的將來我會有本質的蜕變。我一直在努力。

期末班主任工作總結 篇5

記得剛走上教育工作崗位不久,班上有個學生叫徐偉,胖乎乎的,能説會道,是個挺可愛的男孩。可是在學習方面他給人的感覺就沒那麼好了,上課時思想老是不能集中,做作業時動作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯動腦筋,回家作業經常不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草,小組長每天都向我告狀。於是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規章制度,以學習為重,按時完成作業,知錯就改,爭取進步,爭取做一個人見人愛的好孩子。他口頭上答應得好好的了。可他就是“勇於認錯,堅決不改”,他依然我行我素,毫無長進,每次我都要被他氣暈了,我的心都快冷了,多少次想想還是算了吧,或許他是根“朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個學習有困難的學生無法轉化而影響整個班集體,我要對得起自己的良心,我要盡最大的力量去轉化他!我把心一橫:不轉化你,誓不罷休。他無進步,或許是他沒有明確學習目的,沒有真正認識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的思想。

為了轉化徐偉同學我採取了以下措施,我先讓他認識到自己的錯誤,樹立做個好孩子的思想。於是我再找他談話,談話中:“你想改正錯誤嗎?想做一個討人喜歡的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今後一定要遵守紀律,認真完成作業。”“那你可要説到做到喲!”“好!”後來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態度。

為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂於助人、耐心細緻的女同學跟他坐,目的是發揮同伴的力量。事前,我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,督促他使其進步。朱倩同學滿口答應,並充分利用課餘時間或、課堂時間幫助他。有時,朱倩同學也會顯得不耐煩,説徐偉不太聽話,不太樂學……此時,我就跟朱倩同學説:要有耐心,慢慢來。後來,徐偉同學取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們説,這也離不開同學們的幫助,特別是朱倩同學的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,學習積極性提高了,成績也有了很大的進步。為此,我感到由衷的高興。我想,“老師沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話説得一點兒也沒錯,我們的孩子就需要用愛心和耐心去感化。

從這個教育故事我深刻的認識到,怎樣做一個好的班主任。

期末班主任工作總結 篇6

今年我擔任了七年級(2)班的班主任工作。進入了國中生活,班主任工作變得繁重,而作為寄宿班班主任工作更是繁瑣。下面僅就這半年來的工作我談談自己的體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。“班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛“。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜“,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面“和“以面帶面“的作用,我稱他們是“班主任的左右手。“所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:

其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;

其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面“;

其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面“。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。根據《中學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面,我制定了《七年二班日常行為規範》張貼到牆上,務必使每個學生具有“服從集體,服從命令“的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死“的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑑於七年級學生年齡與心理特徵,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果“,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是“互助“、“友好“的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、激發與外班學生的競爭意識:

從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

2、設立定期評價制度:

以班級紅花榜等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

3、建立互助組:

以互助小組、“1+1”小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

六、重視主題班會與主題隊會的開展。

要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。

七、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網絡。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,班主任應高度重視,

此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

期末班主任工作總結 篇7

班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充溢智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康生長?這不只需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。本學期很快過去了,下面就本學期的班主任工作做進行總結:

一、加強思想教育

六年級的學生,思想已經幼稚,做任何事都有自身的主張,本學期開學初,我明顯感覺小朋友幼稚了,思想也複雜了,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育。

1、樹立目標,增強學習自信心,提升班級凝聚力。這是與同學一起制定班級奮鬥目標,併為之努力一學期,效果還不錯。

六一班的同學我們一起努力

春風和煦,萬物更新的二月,同學們又回到了熟悉而美麗的學校,滿懷着喜悦的心情迎來了新的學期。前兩個學期,你們孜孜以求的學習態度給我了鼓舞,熱情洋溢的笑臉給了我信心,向上的求知熱情給了我動力,……我深深喜歡上了六(1)班的同學們。

俗話説:“良好的開端等於勝利的一半。”新學期開始了,我相信同學們一定會滿懷信心走向勝利。怎樣爭取有一個良好的開端呢?在這裏,我向同學們提議:

第一,確定一個目標:逾越自我、逾越他人

六年級面臨國小畢業,面臨擇校競爭,心中有了目標,行動才有方向。每個人的情況都不一樣,新學期要和過去的自身比一比,爭取有更大的進步。和相互相當的同學比一比,爭取比他人出色。有了目標,還要確定自身的學習典範,擬訂新學期學習計劃。

第二,樹立一個信心:我能行、我很棒、我優秀。

自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習,需要有決心、有信心、有行動。

第三,創建一種學風:認真、勤奮、刻苦、求實。

凡事從“認真”開始,認認真真地讀書,認認真真地上課,認認真真地做作業。學業勝利的過程離不開勤奮和刻苦。“天才出於勤奮”,“書山有路勤為勁,學海無涯苦作舟”,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”這些格言説的都是這個道理。

第四,培養一個習慣:自覺。

學業進步,貴在自覺。我們要在老師的指引下,培養自身良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。

數學課堂是學習知識,鍛鍊思維,培養能力的重要舞台,為了保證數學學習的效率,陳老師有以下建議:

(一)聽講:心到、眼到、耳到

(二)發言:大方得體,聲音響亮、表達清楚

(三)作業:乾淨、整潔、美觀

同學們,新學期你們的家長在關注着你們;我們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學期視為一個新的起點,以全新的精神面貌投入學習和生活之中。讓我們時刻牢記“今天我以東小為榮、明天東小以我為榮”的目標,刻苦努力,勤奮學習,爭創優異成果。

六(1)班的同學們,一起努力吧!

2、每天一個小故事把學生引入高雅的精神殿堂,起到事半功倍的效果。雖然每天晨會的時間很短,確是學生每天最盼望的時刻,講故事者經歷故事的收集、製作小報、生動形象地在班級宣講,語言表達能力、寫字、繪畫能力都得到有效提升。故事雖然短小,聽故事的同學卻從故事中找到藴含着深刻的哲理。吳寅成同學的《斷劍》學生明白:自身才是一隻箭,若要它堅韌,若要它鋒利,若要它百步穿楊,百發百中,磨礪它,拯救它的都只能是自身。周美齡同學《生命的價值》讓學生明白不要讓昨日的沮喪令明天的夢想相形見絀!生命的價值不依賴我們的所作所為,也不仰仗我們結交的人物,而是取決於我們自身!我們是獨特的——永遠不要忘記這一點!胡崢靜同學《微笑的連鎖反映》、薛雨涵同學的《三百萬分之一得概率》教會學生珍惜友誼,寬容待人。

二、強化日常行為習慣教育

日常行為習慣的培養是建立良好班風、學風的基礎,所以這是我每學期工作的重點。我以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衞生和勞動等幾方面基本行為準則的教育,培養學生對學習的責任感和自控能力。

1、建立一日常規

首先利用晨間談話,和同學們一起討論平日同學們經常出現的一些問題,然後將其列出,把全班分成幾個大組,輪流進行檢查扣分,並由專人記錄。按時統計,對錶示好的同學進行褒揚鼓勵,行為差的同學進行處分,比方抄幾篇優秀作文,倒一星期的垃圾等等。有些同學為了免於處分,會對自身的行為引起重視,從而約束自身的不良行為。

2、重視在課堂內的常規訓練,培養學生的自控能力。

一學期來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強學習習慣的培養。首先訓練學生正確讀書、傾聽和良好的作業態度。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業,一定要和時、書寫一定要整潔。當學生起來發言時,則要求他們站端正,態度自然大方,並且説話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽他人説話,聽清楚説話的內容,記在心中,要説得出來,如每次看完德育錄象,專題教育。我總要問問同學們講了什麼事,你要注意什麼,以培養他們專心聽講的習慣。

3、建立全班學生輪流值日製度,培養自主意識

值日問題,過去的一貫作法都是隻讓幾個幹部輪流管理,我發現這樣下去只能是勤快的學生做得多,懶的同學沒事做,考慮後我採取了全班學生輪流值日後。這樣每個學生都有獨立工作的機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力。

4、發揮自身表率作用。國小生,對班主任有着一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個小朋友的典範。因此,我在工作中兢兢業業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。‘其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。‘在班級工作中要求學生做到的,我自身首先必需做到。

期末班主任工作總結 篇8

有人把教師比作園丁,把學生比作小樹;有人把教師比作耕耘者,把學生比作肥沃的田野。這兩種比喻都很精妙。班主任的任務不只是修枝剪葉,還有播種、施肥、鋤草……回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。

班主任工作是瑣碎的,總結一下,在平時,我主要將工作重點分為以下幾個方面:

一、關心孩子

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經説過:“每個人的心裏都埋着一團火種,只要善於撥弄,它就會熊熊燃燒。”我的教育對象是八,九歲的孩子,他們天真爛漫,活潑好動,那一顰一笑,處處充滿着童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。

低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍着老師轉,我也很習慣在課後把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎麼玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎麼來的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!告訴他星期天編的手抄報很漂亮,也跟他説昨天他寫的生字寶寶不好看,今天和同學吵架不應該……在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。

我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經常想起一句話:假如我是孩子,假如是我的孩子。以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?於是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。

對於低年級的孩子來説,表揚的.力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裏,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們説:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們説起,孩子們回家説老師又表揚他什麼了,又獎勵了他幾顆小星星,一臉興奮,然後那幾天在家表現就會特別好。

還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收穫的則是49份純真的愛。

二、重視培養孩子們的行為習慣

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衞生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼裏記在心裏,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。

三、培養小幹部,發展孩子的能力

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。低年級孩子的行為能力都處於不穩定狀態,所以我在班內搞了“爭當值日生”活動。

不管哪一位值日生,我都嚴要求。首先,樹立他們作為小幹部的光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。一方面,我告訴值日生,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱情地為他們鋪路,以支持鼓勵為主,使他們受到鼓舞,也使全班同學心服口服。

四、加強與家長間的交流

家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關係,加強和家長間的交流。

一學期來,我對每位學生的家長都進行了電訪,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什麼進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯繫,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

比如我班孩子大多家境較好,獨生子女,家長極其寵愛,久而久之養成了一些弊病:嬌氣、任性、以自我為中心……每次去家訪時,家長的介紹詞就是脾氣壞。於是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體,學會欣賞別人、幫助別人,我較多得主動跟家長進行溝通。如班上有一位小朋友脾氣極其倔,一有不順自己心的事就發脾氣,甚至不説一句逃回家去,我總是留心觀察他的細小變化,與他談心,及時主動地與他家長聯繫,希望與學校配合共同幫助他改變。

五、加強集體凝聚力

這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。

一個集體就像一艘船,載着學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。

班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嚐出其中的酸甜苦辣。作為一名年輕的教師,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今後,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!

期末班主任工作總結 篇9

1、由全體輪流擔任班團幹部,到形成較穩定的幹部隊伍

為了創造同等的機會,鍛鍊和培養每一位同學的紀律觀念、工作責任感、組織協調能力,上學期班委、團支部成員是按照自願報名組閣的,42名學生共分8個組,每組輪流執政2周。到了後半學期,同學們反映,每位同學都輪流體驗了兩輪,都得到了不同程度的鍛鍊,收穫了應有的效果,有沒有組織管能力,適合不適合擔任幹部,都已經顯現出來了,再者,對外對上需要較為穩定的聯繫紐帶,以保證上下情傳到保持暢通,另外,班內也需要相對穩定的核心,故是時候宣告輪流制模式已完成它的歷史使命而終止,經同學們提名推薦重新構建班團幹部隊伍,一兩週後順利過渡接替工作。本學期再經投票選舉,形成了新的班委和團支部。在班主任的指導、協助下,分工協作,團結互助,事事有人幹、有人負責,工作開展、運行良好,為班風建設奠定了基礎。

2、認真準備、開好班會,做好學生成長的引路人

以注重平時個人形象、考勤紀律、衞生為抓手,樹立規矩意識,調整心態,促進學生個人行為和學習習慣養成教育。每週班會前,本人都要依據班主任例會上所提的各項要求,結合學校對本班上一週的考核量化和學生表現的實際情況,精心準備講話內容,不僅做到上情下達,而且要力求針對學情點準要改進問題,並提出小目標。

每次班會上,另一個特色是與同學們讀書分享。我會從一週來所讀過的文章中,或有針對性、或選取適合他們的某個主題,例如有目標才有未來;讀書有什麼意義;自律對一個人有多重要;提升你的格局做到這三條……讀給他們聽,有時也會插入一些個人的理解、體會或見解,以期對同學們的人生走向有所引導,反響不錯。

3、深入學生把準脈搏,針對問題,反覆改造

班主任不能一直處於上位,應不時地放下架子態度隨和地主動深入學生當中,來點小幽默,開點小玩笑,提升融入度,傾聽他們的歡樂、憂愁、痛苦、迷茫等等,第一時間瞭解他們的思想狀況和心理狀態。同時,針對學生在學習、生活、紀律、言行習慣等方面隨時出現的問題,尤其是個別男同學的思想認知易走偏,情緒易波動,及時捕捉到有關信息,及時有效地將小問題解決在萌芽狀態。

針對稍微突出的問題,採用全面引導與個別談心相結合方式,利用業餘時間找他們面對面談話,為了公平公正地處理問題,在班風中繼續弘揚正氣,堅挺學習的信心,本人力求走進他們的內心世界,瞭解他們所做所想,尋求教育的切入點,以便對症下藥。首要的是轉變認知,他們的想法認知觀念改變了,其態度、行為、習慣、性格才能漸漸有所改變,教育才能收到預期效果。這些教育對象因有這樣那樣的一些原因,尤其是來源於其原生家庭的影響根深蒂固,經反反覆覆、多少個回合地較量、碰撞,才漸漸地認識到了自已在走彎路。當他們走出認識誤區和迷茫以後,才逐漸把主要精力用到專注人格塑造和學習上來。

所幸,本學期沒有出現過一例需要家長配合解決的突出問題。

4、發展的看待學生,真心幫助他們

學生一時出現的問題,都是有原因的,不要着急作出結論,應結合該生的特點,把問題放在該生成長的歷史和家庭學校社會大背景中去具體考慮、分析,力求作出全面、客觀的評價,動之以情,曉之以理,讓學生打心眼裏服你才會向你敞開心扉,你才有機會幫助他們解開思想疙瘩,改變認知,進而見其行動。

也許,有的學生在糾正行為習慣偏差時,雖有認識,但缺乏應有的信心和恆心,這就要及時地予以鼓勵,讓他們明白之所以堅持的理由和遠景,並且,要讓他們能看到堅持所帶來的改變和效果,以獲得小小的成就感,由此激勵他們繼續堅持或敢於嘗試陌生的事物,或許會有新的收穫和成就……在老師的陪伴和指點下,倘若他們一旦進入這種良性循環的自我鼓勵的心理成長曆程,他們就會堅信自己的選擇,自信心就會漸漸增強。

5、從培養規矩意識出發,把關注度引導到學習上來

“嚴師出高徒”,但“打鐵還須砧子硬。”嚴管要想達到預期的效果,老師應率先垂範,作嚴於律己的榜樣,身教甚於言傳。班主任應該在儀容儀表、言談舉止、衞生習慣、待人接物等生活小節上嚴於律己,把握好分寸,在與學生的`相處的過程中潛移默化的影響他們,將老師的愛和尊重與對學生合理而嚴格的要求相結合,引領他們逐步樹立自我管理的意識和自覺性,漸漸地將日常生活中形成的自律的習慣遷移到學習上去。同時,我常常鼓勵學生們應抓住人生最美好的時機,多看看書,練好生存本領,充實而有收穫的過好每一天;善於在學習中找到樂趣,使學習變成一件讓人感到快樂的事,不再當成負擔。漸漸的大部分同學開始把學習知識、獲得能力作為自己一天最大的目標,班級的學習氣氛也濃厚起來了,違反課堂紀律、照抄作業的現象自然就減少了。為了實現自己的理想,必須要培養嚴謹、勤奮、紮實堅持不懈的學風。

期末班主任工作總結 篇10

我當了高二98班的班主任,之前只是做過複習班的班主任,複習班的學生和高二學生是兩個截然不同的羣體,高二學生的認知水平低,學習習慣、行為品行都不好,真的壓力很大,所以一開始用了好幾天時間對他們進行如何做人教育,只有學會做人,才能學會學習。結合自己在班集管理工作中的一個案例,我談一下自己對班主任工作的理解。

前不久,班級發生了一件事情,有兩位同學勞動委員覺得她

們沒掃地,所以就罰她們繼續掃一天。問題是第二天,我去看一下,那兩位女生根本不掃,我問了一下,她説她們已經掃過了,為什麼還要安排她們掃。由於她們的説法與勞動委員各執一詞,當場我不

好與其過於糾纏。所以我就叫勞動委員另外安排兩位同學。但我心裏暗暗有底。估計這兩位女生有做,但沒有做到位,垃圾沒倒,她們對我説謊了。而勞動委員的處理方式也不是很妥,這樣下去她們不掃,那麼影響的是班級衞生。矛盾會加劇。所以,我決定找個時間找這兩位女孩子好好談談。

第二天的班會。沒有一句批評,帶着一種惋惜的口氣,結合我班入學以來出現的各種問題,我給同學們講了做人的態度,講習慣的養成,講細節影響成功的道理……並進行推心置腹的交流。最後,再跟他們強調值日生的職責。要做到位。

果然,接下來幾天值日的情況好了很多。那兩名同學還主動向我承認了錯誤,談了自己的認識。勞動委員也認識到自己方式的錯誤。趁熱打鐵,我給了她們讚許和鼓勵,並向全班同學提出了新的要求。

作為班主任,作為管理着,我認為最重要的是構建一個和諧文明、積極向上、團結奮進的班集體。首先,班主任是核心,是引導者,更是組織者。班主任應融入到學生當中,成為學生信服、尊敬的“領袖”,萬不可與學生對立,成為單純的管理與被管理的關係。最直接的一點就是不要當眾發脾氣,起不到好的效果,卻會在學生心中造成老師愛發火不親善的影響,久而久之,難以服眾。

其次,班主任管理要公平。大事公平,小事更要公平。公平體現在你的一言一行,你的一舉一動;男女同學要公平,成績差異同學要公平,班委與同學之間要公平。處理問題要就事論事,儘量避免帶有個人色彩;不要針對個人,而做出相應處理要統一要求。再次,班主任要以身作則。中學生最容易模仿,班主任的一些思想會潛移默化的影響學生。有些時候,在處理一些細節問題時,“此時無聲勝有聲”,一個動作就能勝過千言萬語。

最後,我要談的是班主任要充分尊重和信任學生。不要吝惜你的讚揚之詞,有問題及時處理,有了進步更要及時表揚。學生希望得到老師的認可,更渴望得到表揚,這會激發學生強大的學習動力,增強信心,也會是班主任融入到班級體,與學生交流溝通的良溶劑。

期末班主任工作總結 篇11

時間總是過得很快,轉眼間一個學期就過去了,期末考試也已經結束,為了今後更好地開展班主任工作現在針對前一段時間的班級管理工作,做一個全面的總結。

一、管理方面

加強學生的日常行為規範的管理。從開學初,在班級同學的共同努力下,制定了20xx級10班的班級公約,實行操行分制度,對絕大多數學生能夠起到有效的制約作用,能讓學生養成良好的日常行為習慣。

發揮班委的作用。我接任班主任過後,我班確定了新的班委,並根據學生能力的不同明確班委的具體分工。月考過後,對於班級出現的一些問題,我們班實行了班幹部輪流值周制度,值周班幹部全面負責每週班級的所有事情,並培養班幹部自己處理問題的能力,不能處理的問題交班主任處。

二、衞生方面

由於前期工作對衞生方面的疏忽,導致班級在衞生方面扣掉了很多分。所以對於教室衞生我從新劃分了勞動小組,規定了每個成員的職責,並且每組設小組長一名負責當天的衞生管理情況。完成衞生任務過後,由值周班幹部檢查。對於班級的大掃除,實行周制度,即單雙週制度。對於食堂衞生,由負責領取課間餐的同學監督、處理。這個制度實行過後,班級衞生扣分情況有所減少,但是偶爾也會出現扣分情況,所以後期還應加強這方面的管理工作。

三、紀律方面

1 、委派幾位高度負責,值得班主任信任的班委或同學及時反饋班級的各種不正常現象,以便班主任把握班級重點處理事務,重點談話學生。

2、我每天堅持勤到班,以便及時瞭解班級取得的成績和學生各方面存在的問題,做到及時發現及時解決,另外,經常到班督查課堂情況,發現問題及時公佈處理,做到班級當天存在問題當天解決。

四、學習方面

期末考試已經結束,相比上次考試,班級總體情況比上次月考上升了一個名次,也證明了同學們的努力取得了一定的成效。但是論單科成績來説,我們班的某些優勢科目沒有達到理想的成績,劣勢科目也還沒得到有效的改善,這是我們後半期應該努力改善的。

五、工作所存在的不足

1、個別學生紀律散漫,個性強以自我為中心,在班級上譁眾取寵,擾亂班級秩序。對這類學生的約束措施不夠,影響了班集體的紀律,這是在下半期應該注意的問題

2、班級的凝聚力還不夠強,參加活動的積極性還有待於增強。

3、自習了紀律有待加強。在自習課上,有的同學是在問問題,而有的同學卻藉機聊天,既影響自己又影響他人學習。這個年紀階段的學生自律能力也很差。所以在後半期還應該加強學生自習課的管理。

4、在這一學期,我們班的班級活動太少,在後半期的工作中適當展開主題班會活動,培養學生各方面的能力。

期末班主任工作總結 篇12

本學期在學校的安排下,我擔任九年級(6)班的班主任。高經歷了第一學期的摸索和成長,學生的學生有了自己的專業愛好,所以本學期重點在抓好班級的學風上。回首一學期來的班主任工作,我能夠本着對學生、學校和家長負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸,結果較為充實有效,在期末考試中取得第二名的優異成績。現將本學期的工作要點具體總結如下:

一、抓好學生的思想教育工作,教會他們為人處事的道理。任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理,道理教得好,他們受益的將是一輩子。因而,我充分利用好每週一次的班會課時間,對於一週來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,並提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。尤其是加強對個別後進生的思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

二、常規工作取得較為明顯的效果。配合學校開展的行為規範養成教育,經過上學期的努力,學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表,在規定時間內能自覺穿好校服,男生不留長髮,女生不化粧。學生能遵守嚴格的請假制度,做到不曠課。能做好課間操和眼保健操;碰到教師多數時候也能主動問好。

三、抓好學生的學習。把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對於高一年的學生來説,離大學聯考還有一定有時間,而這段時間對於他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習:

1、努力創造良好的學風,根據不同的周校歷對學生進行思想動員,要求他們對於學習應常抓不懈並要求他們時常自我反省,反思近一段時間的得與失,並想出相應的措施解決存在的不足,以期不斷進步。

2、加強與科任教師的交流,配合各科任教師的工作,把班主任、科任老師和學生揉成一條繩,共同創造美好的未來。特別是在期中、期末考臨近時期,更是加強與科任教師的合作,共同抓好期末複習工作,並要求協同科任教師安排好各科之間的複習時間,防止出現各科爭着搶時間的現象。

3、舉行了兩次有針對性的主題班會。為了提高學生學習數學和英語的興趣,我一再的給學生強調這兩門功課在以後大學聯考中的重要性,大大提高了學生的學習的自覺性和緊迫感,對取得進步的學生及時地進行表揚,增強他們學習的信心。針對期會考情況,在期會考後進行了一次學生的學習方法交流主題班會,學生交流自己的學習方法,改掉不良的學習方法,開始培養適合自己的學習方法。

4、經常表揚學習認真和學習進步的學生。對於勤奮的學生及時進行表揚,並號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對期會考考試中成績優秀和進步較大的學生,及時地進行獎勵。

5、常與學生談心。不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對於學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,並關注他們其他方面的發展。而對於學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對於後進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期會考試之後,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,並給了他們一些建議。

6、加強與家長的交流和溝通。對於表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。本站

7、抓好學生的考前教育,特別是期會考試和期末考試。考試也是一種誠信教育的體現,要求學生通過考試來檢測一個階段的學習成果,堅決抵制考試作弊行為。在兩次考試過程中沒有一起學生違規違紀行為,達到了誠信教育的目的。

四、努力創建一個民主的班集體。通過公開競選的方式讓學生選出他們滿意的班幹部,讓班幹部真正起到學生管理學生的作用,而班主任更要對班幹部進行培養。許多事情我都能徵求學生和班幹部的意見,由生活委員自收自管班費,並定期公開班費收支情況。

以上是我對本學期班主任工作的總結與回顧。當然,在管理班級的過程中還存在着些許的不足。對於一名在新的環境中的班主任來説,我知道還有許多東西需要我去學習,我也將不斷提高自我,突破自我,努力提高自身水平,爭做一名優秀的班主任

期末班主任工作總結 篇13

時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。回顧這學期,忙碌而愉快的工作在我班兩位老師的團結協作下,取得了較好的成績。本學期我認真做好各項工作,積極完成園裏佈置的各項任務。回顧忙碌、緊張的一學期,那點點滴滴,都記錄着我們大三班這一個學期來,所有的歡笑,所有的快樂,以及所有為了執著而付出的努力。讓我們重拾那走過的每一程,在本學期學習生活過程中,幼兒在各個方面有了很大的進步,在某些方面還存在不足,以下是我對本班這學期的工作總結:

一、安全工作

1、把安全教育融入幼兒的日常生活中

加強對幼兒的安全教育,提高他們的安全意識。幼兒年紀小,還不能很好地辨別是非,要確保幼兒的安全,光靠老師的整天提醒,肯定是不夠的,針對大班幼兒的年齡特點,我們開展了相關活動,並在活動中滲透有關的安全知識,如讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,懂得不玩耍尖利的物品,拿尖的物品時尖的那頭要朝地面等,使幼兒掌握一些自我保護的技能;在遊戲活動前,向他們提出明確的活動要求,活動時,進行適時的提醒。提高幼兒的保護能力。平時,還注意認真檢查幼兒有無攜帶不安全物品,如:別針,小珠子,項鍊等之類的物品。發現後我們及時妥善處理,排除一切不安全因素。

2、為幼兒提供輕鬆愉快的安全環境。

幼兒的安全和健康是關係到家庭幸福的大事,作為班主任,就要從保護孩子生命的高度出發,提高自己崗位的安全意識和應對能力,力求以每樁小事做起,耐心細緻周到,及時發現不安全隱患,做到防患於未然,為孩子創設一個安全和健康的發展環境,做好幼兒的每日生活。

開學初,我們就對教室的每個角落進行了全面檢查,徹底排除不安全因素。平時用不到的插座的地方儘量用玩具櫃、牀鋪擋住,以免幼兒用手觸摸,發生危險;把平時常用的插頭、插座告知幼兒,並提醒幼兒不玩它們;把平時常用的尖鋭的釘子等物,擺放在幼兒夠不到的地方;把幼兒平時經常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方,以便教師觀察控制。對教室裏物品的擺放,我們都會先考慮到是否安全,做到科學合理地擺放,為幼兒創設了一個温馨安全的生活學習環境。

3、把安全教育融入到教學活動中,牢固樹立幼兒的安全意識。

在教學活動中我們充分考慮到幼兒的年齡特點,採用幼兒喜歡的遊戲、觀察討論、模仿等方法,讓幼兒在輕鬆、愉快的氛圍中樹立牢固的安全意識。

4、家園溝通,確保幼兒園外安全。

本學期,我們利用節假日來臨前,及時提醒家長確保幼兒在家與外出、來園與離園時的安全。

向孩子進行防治各種傳染病的知識宣傳,督促孩子養成良好的衞生習慣,每天做好晨檢工作的同時,加強了班級的衞生消毒工作。每天用消毒液給桌面、地面進行消毒。按要求進行清洗、消毒。積極帶領幼兒鍛鍊身體,開展了豐富多彩的遊戲活動,增強幼兒的體質。進餐時,向幼兒介紹食譜,促進幼兒的食慾,保證每名幼兒吃飽、吃好。培養幼兒良好的進餐習慣,吃飯時不掉米粒、不剩飯菜,吃完後能自覺地將餐具收拾好,每天教育幼兒細嚼慢嚥,讓幼兒克服“邊吃飯邊講話邊玩”的不良習慣。離園時,要求幼兒不追逐、不吵鬧,將自己的東西整理好,等父母來接。

(二)教育教學方面:

1、認真鑽研教材,優化教學活動,讓幼兒在學習中獲得快樂。

認真學習《綱要》精神,切實從幼兒現有水平出發,我們班組織幼兒開展了形式多樣、豐富多彩的活動,並利用多種教學手段促進幼兒更好地發展。我們通過與同組老師交流、探討及對工作的反思,認真制定修改計劃、教學活動,從幼兒興趣出發,實施各項活動,根據主題及時增添區域活動材料,引導幼兒主動探索,讓幼兒在探索中獲得快樂,在探索中獲得知識。現在,孩子們的動手能力、觀察能力、合作水平都有了很大程度的提高。

2、給幼兒創設寬鬆、愉快的環境,讓幼兒學習的自主性得到發展。

幼兒的活動是離不開環境的,著名的教育家蒙台梭利説過:“環境對於兒童來説是利用環境改變自身”,可見環境對幼兒發展的重要性。

首先,給幼兒營造了和諧、安全的心理環境,讓幼兒在這個大集體中感到温馨、自由,樂於與同伴、老師交談。其次,加強創設活動環境,促進幼兒各方面能力的發展。我們以幼兒為主體,創設了與幼兒發展相適應的環境,提供了充足的活動材料,讓幼兒大膽地選擇材料進行創設,讓他們去感受美的樂趣。

二、家園工作方面:

家園共育是擴展教育時空發揮各種教育資源的一種有效手段,對此我們一直很重視,注重溝通的實效性和針對性。利用早晨來園和下午離園這短暫的時間,和家長互相交流孩子在園、在家的情況,並有針對性的進行指導。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要。讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。鼓勵家長積極參與幼兒園和班級活動:

⑴鼓勵家長積極參與家教指導活動,促進家庭之間、家園之間的多向交流。

⑵正確發揮家長的作用,激發家長的參與意識,提高家長主動參與幼兒園活動的積極性,發揮好父母的教育工作。

⑶鼓勵家長積極參加節日表演等同樂活動,加深親子的情感交流。

為了我們的孩子更快樂、更健康地發展,在互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持的基礎上,讓家長真實、近距離地瞭解孩子的學習狀況,幫助家長了解科學的,這些工作得到了家長們的支持、配合和充分的肯定,融洽了家與園關係,與家長們也成了親密的朋友,這將激勵我更好的開展家園工作和教育教學工作。

本學期,我們雖然取得了一定成績,但還存在不少不足,在來年的工作中,我們將向先進班級學習,努力爭取使我們的工作更上層樓。

期末班主任工作總結 篇14

本學期我的工作大致分為6個版塊:

1、主題班會:本學期我的班會明顯比上學期見效果,我力圖通過感恩教育提高學生對生活和學習的認識,讓每一個人學會感動,學會感恩,人是感情的動物,讓其心動方可令其行動。我搜集了一些激勵性的名言警句,每天早上進班的第一件事就是把勵志鼓勁的語言寫在黑板上。習慣是成功的保證,吸取別人的經驗才能認識自己,重塑自己,通過這些故事,不僅教育了學生也教育了自己。我班學生王官玉,學習上基本都是在最後幾名,我找她認真談過,和她分析她存在的不足。在交流中我也發現了她的一些優點,特別是組織班會的能力。後來我把這個任務交給了她,她確實做得比較好,同時上課也不再睡覺,在自己實在聽不懂的情況下,自己也給自己安排了學習的內容。所以我覺得這主題班會必須得搞,而且還好把他的作用發揮到更好。

2、加強班風管理:通過一些具體活動來增強學生的集體榮譽感和凝聚力,積極發動學生參加學校的各項活動,班級組織長跑運動等。在比賽中學生更加團結,並通過共同的努力取得了不俗的成績。在紀律方面,雖然我手段不狠,但是也花了許多精力。沒有值班的時候,常常沒事溜達到學校,給我的學生搞搞突襲。

3、加強學風建設:我積極的準備了本學期的部分學生的家長見面交流會,取得了很好的效果,得到了家長一致肯定。從家庭的教育開始,得到家長的配合,這樣培養學生正確的學習方法和自學能力,加強家校交流,增強競爭意識和憂患意識,尤其是強調數學、英語等學科的學習,但是,一定要全面發展,不偏科才能贏得最後最大的勝利。但是班級存在一個長期的問題,有個別科的課代表工作不負責,作業經常收不齊,或者動作遲緩。我打算在下學期一定解決好這個問題。

4、培養班委幹部:本學期繼續加強學生的自我管理能力,培養學生的的各種能力,在班級的衞生去打掃活動和班會活動中,積極的放手給班幹部去組織和管理,每項任務都非常成功,尤其是本學期的自習課紀律,在班幹部的積極管理下,整個班集體的紀律有了較大的提高,幾個經常説小話同學的自制力都有了較大的改善。

5、抓好後進生的轉化工作:我將班級多次成績平均在後十名的組成“救火組”,由我擔任他們的組長。在高二這個學期階段,學生的學習有了比較嚴重的分化現象,後進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進

生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。

6、加強尖子生踩線生的培養:我將班級多次成績平均在前12名的組成兩個紅旗組,相互競爭。鼓勵優秀學生樹立遠大理想。加大優秀學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力。密切師生的情感關係,關心學生的學習也關心學生的生活。良好的師生關係能給學生家的感覺,激發學生潛能,舒緩學生的學習壓力,有利於學生更好更快的成長。建立“紅旗組”“救火組”跟蹤檔案,幫助優秀生制定學習計劃並關注學生計劃的落實情況,促進其主動探究學習,全面提高學生的自我管理的整體水平。注意反饋的時效性。對個別優秀生作業面批面改,及時反饋並及時矯正。對學生做過的試卷深入研究,分析並找出學生學習的薄弱環節及存在缺漏的原因,及時採取補救措施,確保有效控制學生學習知識的負積累,提高優等生學習的質量。

自從進入陽光部帶班以來,壓力非常大。回想一下,在高二開學初,我設想了很多治班方案,學習了許多治班理念。但是站在年末這一時刻,猛回頭發現真正堅持下來的已經寥寥無幾。一句話總結:“成功,貴在堅持。”

期末班主任工作總結 篇15

對人以誠相待、胸懷坦蕩、愛生如子。有自知之明,能虛心接受大家的意見。發揚“為人師表,言傳身教”,的傳統美德,努力塑造好自己的形象,成為學生的榜樣。

一、對學生進行思想品德教育

(1) 思想品德教育

這是我班主任的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想,增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。向學生進行思想品德教育時,要有的放矢,按着德育的方法和原則,動之以情,小之以理,導之以行,持之以恆,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切”,在當前的教育形式下,中國小生基本是獨生子女,班主任不但關注他們的外在表現,要關注他們的內心世界,還要關心他們的心理健康。我在這個學期開展了名為《回報母親的愛》、《珍惜今天》、《愛惜糧食》這些主題班會,幫助學生樹立正確的道德觀念。

(2) 對學生進行德育量化考核。

按學校《中學生日常行為規範》的要求對學生十項量化考核,平時由班幹部做好記錄,每月考核一次,把德育考評作為年終評優的重要條件,強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

二、我的班集體建設

(1) 建設一個積極向上的班集體

我的班級建立了“班幹輪值”制度,做到責任到人;我還經常找個別學生談話,及時對學生的優點進行表揚,對缺點指出並且監督學生改正。學生的心和我的心貼的更近了,對班集體建設起到良好的促進作用。

(2) 通過各種活動教育和啟迪學生

七年級新生他們帶着疑問從國小升入國中,認為一切都變了,他們的心理特點仍然處於自覺和幼稚交織的狀態。由國小升入國中,是孩子們一生中重大的轉折,班主任要了解孩子們哪些不適應。所以班主任要把工作真正做到實處,幫助學生樹立正確的人生觀,價值觀和道德世界觀。他們剛升入國中有些不習慣,對自己約束不夠,為了培養學生的自我教育,自我管理能力,通過開展豐富多彩的班集體活動,培養學生集體主義責任感。

我和班幹一起組織學生參加年級籃球賽,校合唱比賽,製作班級十佳學生展板,製作班級學生作品展板,等等,讓學生在活動中體會集體的榮辱。

期末班主任工作總結 篇16

一、身正為範,起表率作用

在對學生進行教育時,我從自身做起,時時處處注意自己的言行舉止,規範自己的所作所為,身教重於言教,只有這樣,你説的話才有説服力,當有學生有錯誤時你批評他,他才會心服口服。

二、尊重學生,處事公道

渴望得到尊重是學生的一個突出的特點,如果學生沒有榮辱之心,一切教育將意味着徒勞。學生已有辨別是非的能力,對班內一件小事如果處理不公正,往往會給學生情緒帶來強烈的波動。如班上兩個學生同時打架,對一個學生輕描淡寫地批評一通,而對另一個學生狠狠地訓斥一頓,後一個學生就會不服,產生消極逆反心理。因此,班主任對學生的“管”一定要把握好“公正”的原則。

三、有愛心和耐心

一是班主任對工作要有熱情;二是對學生要有愛心。要做到關心每一個學生,特別注意不要歧視差生,因為他們更需要老師的關心和幫助。

學生的不良習慣只靠一次兩次的教育是不夠的,也是不實際的,需要反覆多次的艱辛努力,直到改正不良習慣為止。

班主任期末工作總結 篇2

一晃期末又到了,回想當班主任的半年時光,真是酸甜苦辣應有盡有,真可謂是有滋又有味。

我擔任學校高一(5)班的班主任,誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由60名學生組成的集體,其中住校生將近40名。我已經和他們朝夕相處了一個學期,本着誠心誠意對每位學生負責的態度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。

一、思想工作是各項工作的根本

學生們正處於人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時瞭解班級情況和每位同學表現,注重説服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生牴觸情緒,影響學習。發掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產生,如果還是板起面孔説教,會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。

二、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力。

我班人較多,並且住校的學生較多,為了讓全體同學團結一致,經常配合學校舉辦各種活動,儘可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是軍訓,還是運動會,還是演講比賽,我班都能認真的對待,取得優異的成績。我覺得,這對於好多國中散漫,根本不參加班級活動的同學來説,是一個大進步,也是良好的班風帶給他們的影響和力量。

三、認真組織教學,和任課教師及時溝通

我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生着手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒,在期考試中有些同學的成績明顯提高,各科不及格的人數有所降低。

四、規範管理,制度嚴明。

主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的早讀、早操、衞生清潔、晚自習等督促檢查並考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

五、需要改進的地方

儘管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態不好,心不在蔫。有的在課上睡覺,寫信,照鏡子,吃東西。老師留了作業或是不做,或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的遊戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。

在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

期末班主任工作總結 篇17

半學期的工作又結束了,大班幼兒也即將離開幼兒園,進入一個全新的環境學習生活了。

如何使幼兒更好地適應國小的學習、生活是我們本學期的工作重點。看着孩子們一張張笑臉,心裏感到很欣慰。回顧這學期的工作中的點點滴滴,收穫不少,在本學期工作也總結了以下幾點:

一、保教工作方面。

1、教育教學

(1)充分的課前準備工作

大班幼兒求知慾旺盛,知識面在不斷的開闊,吸收新的知識也快。在教育教學中,我們採用了多種方式,大大激發了幼兒學習的積極性和主動性,特別是在計算方面體現較明顯。幼兒從操作實物卡片到數字小卡片,掌握了單變加數、減數,雙變加數、減數練習,到現在可以脱離實物,用心算練習十位數的加減和20以內的連加連減,幼兒的數學思維能力得到較大程度的發展,有時,我們也讓幼兒互相檢查作業,這樣,幼兒等於又多了一次練習的機會,積極性也調動了起來。重要的是幼兒學會了將這些知識運用到生活中去,能區分各種形體,學會等分,進一步理解整體與部分的包含關係。在藝術課上我們利用各種活動開展故事、唱歌等,大大美術方面幼兒的手工技能進步較大,如:剪、折、捏、粘貼等,懂得綜合運用學過的美工技能來完成作品,和教師一起製作主題牆飾。幼兒的繪畫技能明顯提高了,畫圖線條較連貫、流暢,能較好的組織、安排畫面,初步展現了繪畫方面的創造力。

(2)、做好幼小銜接工作

這學期是本班幼兒在幼兒園生活的最後一個學期了。孩子從幼兒園到國小,是人生道路上的第一個轉折點。

a,在活動中我們會有意識地多向孩子介紹一些國小裏的生活、學習情況。使他們對學習生活有一定的瞭解,並盼望自己做個國小生,從思想上做好入學準備。

b,在教學中我們帶幼兒去參觀了高升國小,瞭解哥哥姐姐的在校生活,讓他們對學校有直觀的認識。嘗試按照學校的作息制度來生活。上課時不入廁、不去喝水。午睡逐漸少睡,晚上少看電視,準時上牀休息,每天整理好自己的書包。養成良好的學習習慣,培養自理能力。經常佈置簡單的家庭作業,培養幼兒的任務意識。

通過一學期的努力,班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行遊戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高。通過讓幼兒自己來選擇班長,嘗試自主管理,讓幼兒真正成為班級的小主人。

2、衞生保健工作方面。

(1)、本學期,我們嚴格按照園裏的要求做好了班級各項衞生保健工作,讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環境中。

(2)、做好生病幼兒的護理工作,堅決杜絕傳染病流行,本學期,班級無一例傳染病,班級幼兒的出勤率一直較高。無事故發生。

(3)、培養幼兒良好的生活習慣、衞生習慣,重點引導幾個挑食、食慾差的幼兒改變不良的飲食習慣,本學期,我們幼兒的身高、體重增長速度較快。

二、環境創設

環境是為教育教學活動服務的。根據教學活動的需要和本班的特點,我們選擇了一些有特點的裝飾佈置,為節省紙張,還利用一些廢舊物品。在佈置中,我們讓孩子們參與到其中,讓他們動手去製作,同時可培養幼兒的興趣。

三、遊戲活動

幼兒的户外活動也是是幼兒強身健體的重要環節。我班在確保幼兒户外活動時間的基礎上,開展豐富多彩的活動。有競爭遊戲,貼人、木頭人、鑽山洞、等集體遊戲。提高幼兒身體的協調能力。根據幼兒能力的不同,在自由活動時組織這部分幼兒進行個別指導,力爭使每個孩子提高抵抗疾病的能力四、家長工作:

1、鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作,通過每週一次的“親子作業”讓家長了解幼小銜接進展情況,及時瞭解幼兒發展水平。

2、主動通過各種渠道為主題的開展提供各種有價值資料,有了家長的參與,我們本學期的教育活動真正做到了“家園共育”。

3、做好幼兒專訪、約訪、電訪工作,及時與家長進行溝通,向家長彙報幼兒在園情況,瞭解幼兒在家情況,努力達成教育的一致性。積極取得家長對班級各項活動的支持與配合。如:這次“六一”,邀請家長與我們共同參與,得到家長們的好評。

四、反思調整:

總結了這個學期的點點滴滴,在繁忙中我們的工作又向前進了一大步,不僅孩子們的各方面得到發展,我們也和孩子們一起進步了,工作中我們取得了許多寶貴的經驗,增長許多的知識。在欣喜之餘,我們也在反思不足,如:主題活動的產生和開展預設教師干預的多,幼兒生成的少;創設幼兒參與科學小實驗的機會不夠;活動中教師的觀察注重全面性,個別性、深入性不夠;創造性遊戲的開展較薄弱,幼兒的自主性差;個別幼兒的惰性強、依賴性強;個別幼兒不夠大方膽小怕事等,在今後的工作中,我們將根據以上存在的不足,認真的反思調整,汲取先進的經驗和管理方法,揚長避短。

期末班主任工作總結 篇18

又一學期過去了,這一學期的經歷使我對班主任的工作又有了一個新的認識:要想切實做好班主任的工作,贏得學生的信任,那麼在開展班主任工作中,一定要遵循“尊重、平等”的原則。所謂尊重,包含兩層意思:一是老師對自己的尊重,二是對學生的尊重。所謂平等,也包含兩層內容:一是老師與學生之間的平等,二是學生與學生之間的平等。我個人認為,“尊重、平等”的原則是班主任工作成功與否的關鍵。現將班級工作總結如下:

一、基本情況

1、共有學生39名,其中男生20人,女生19人。本班以“勤奮求實,文明創新”為班訓,以爭先創優為動力,用多姿多彩的活動豐富學生的生活,已形成了充滿朝氣與自信、奮發進取、友愛和諧的良好班風。受到了學校廣大師生的一致好評。

2、我們班在德、智、體等方面均取得了好成績:

①在七年級級拔河比賽女子組獲一等獎;

②在全級數學競賽中獲得一等獎;

③在學校第三屆校園文化藝術節活動中班級節目《落花》獲二等獎。

二、主要工作:

1、突出學習這一中心,促學生智力發展

學生的中心任務就是學習,紀律是學習的保證。本學期我特別注重維護班級紀律,為全體同學創造温馨舒適的學習環境,絕對不能讓個別紀律性差的學生擾亂了整個班級紀律,損害了大家的共同利益。為此,利用班會時間和課餘分為整體講和個別講的方式,表明我們維護集體紀律的決心和態度,突出學習這一永恆不變的主題,並給所有的同學都制訂了切實可行的奮鬥目標,在期中階段測試和期末考試會考查兑現。針對個別學科弱科這一現象,我利用一切可以利用的時間鼓舞同學們的信心,爭取實現突破。

2、做好班級常規工作

班主任是一個多面手,要善於處理各種突發事件,要做好常規教育的堅持工作,養成同學們良好的學習習慣和生活習慣。做好衞生打掃和保持工作,明確責任,確定標準,培養良好的領導隊伍,抓好小組長和衞生委員,我們班的衞生委員是很負責人的一名好同學,每天堅持檢查和督促。班級工作紛繁複雜,各種臨時性的任務很多,這需要班主任很大的耐心和精力,這需要我們及時做好班主任工作筆記,並在第一時間內抓緊落實,常規工作要常抓不懈,抓出成效。

3、做好家校聯繫工作

對學生的思想教育不僅要在學校內進行,而且家校是一個有機聯繫的整體,做好家訪工作必不可少。本學期以來,我們特別重視了這一點,除了成功地召開了一次家長會以外,我還經常性地利用業餘時間走訪一些學生,瞭解他們的家庭情況,在家中的表現,父母對他們的要求等,做到有備無患,一切盡在掌握中。通過這一工作的開展收穫頗豐,及時觀察學生們的思想動態,及時化解各種同學們心中的思想疙瘩,受到了家長、老師、學生和校領導的一致好評。

4、抓住邊緣生,轉化弱科生

邊緣生處在升學的邊緣,弱科生陷在弱科的深淵。對於他們,我們拉一把就會上來,鬆一下他們就會溜走。大家都知道抓住了這些急需幫助的同學意味着什麼,他們對整個班級的進步意義是多麼地重大。為此,我們對這些同學分組幫扶,每位教師聯繫一名邊緣生結成“一幫一”的對子,弱科生尤其是數學、外語的弱科生與學科教師結成對子。作為幫扶教師要及時與所聯繫的學生溝通交流,鼓舞他們的士氣,樹立他們必勝的信心,同時在學習方法和內容上予以具體指導,使這些同學認識到,既有人管他們,也有人能管好他們,老師確實是為他們好,真正地使這些同學做到不掉隊,跟上來,甚至超過去。

當然,我們的工作中仍然有許多不盡人意的地方,三、存在問題以及經驗總結:

1、班內的尖子生還不夠尖。一是學生本身水平及基礎還不夠強,二是這些學生學科還不夠平衡。班主任應做好引導工作。

2、班內個別學生本學期思想波動較大,成績也有所下降。如姚隆,周揚峯等表現極不好,受到學校的通報批評。對於這些學生,我們要不拋棄,不放棄,我們應充分調動多方面的力量(校領導、任課教師、班幹部、家長等),打一場全面戰,打一場持久戰。

3、家長聯繫的質量還應進一步提高。教師主動上門缺少,與家長的溝通還不夠,如何去説服引導家長還需要進一步努力。

4、有部分後進生進步還不明顯,尤其是學生轉化工作還很不到位:

①、瞭解不深入、不到位。導致作思想工作時,不能對症下藥。

②、工作有時還是簡單粗暴,缺少耐心細緻,只求速度,不講質量,結果是治標不治本。

③、與問題學生的思想溝通還不夠。俗話説“親其師信其道”。班主任應對這些學生多一些真誠的關心和愛護,使他們切實感受到老師的良苦用心,而自覺地約束自己的行為。可我們現在達到的境界只是學生怕老師懲罰而暫時收斂一下,而並不是發自內心的改過自新。

期末班主任工作總結 篇19

良好班風的養成離不開持之有恆的班級常規管理,安全、衞生與紀律需要常抓不懈。但同時,每個階段應該都有所側重。相對來説,我們班良好班風已經初步形成,在這一個階段需要做的就是不斷地改善與鞏固。

一、班級常規管理

1、一週一強化

四年級,學生各方面的習慣已基本養成,但一個習慣的養成是要不斷強化才能得以固定的。有些問題會循環反覆地出現,因此還要在日常管理中逐個加以強化。本學期主要針對反覆出現問題進行階段性的鞏固。有一段時間裏,常常會收到抽屜檢查不通過的扣分單,甚至在一個星期裏,收到三四張單子,曾經也試着通過罰值日引起學生的警戒,但效果不理想,很多學生都是抱着僥倖的心理來的。罰值日治標不治本!細節決定成敗,想來還是我的管理思路出問題了。於是“飯後一整理”便成了我們那一段日子的口頭禪。一開始,每天都要在黑板上提示學生做好飯後整理,甚至每次一進教室的第一句就是問孩子們做好整理了沒有,到晚上回寢室之前,還要把這一天的整理做得比較好的名單公佈出來。經過幾天的強化,學生慢慢地開始自覺行動起來。每天早上,把自己的抽屜理得齊整,也是一個很好的心裏暗示,意味着這一天的生活與學習也將這麼有序地開始了。像這樣的的強化管理,操作起來簡單,而且目標明確,對孩子們來説也要容易得多了。

2、抓榜樣樹典型

榜樣的作用是無窮的。尤其當榜樣就來自於他們中間會更具説服力。生活中學習中都應該給孩子樹立榜樣,號召着孩子們朝着一個好的目標前進。學習上,像柏特、皓蔚、燁瓊、宇豪這幾個人就是一個很好的榜樣羣體,他們在課堂上主動積極地參與討論,且敢於提出自己的看法,他們對自己的學習有着明確的目標,且奮力達成,因為有了他們,班級體的學習力有了一個有效的提升,你追我趕,不亦樂乎。在生活中,陳驛鑫的大方與豁達,侯威陽的忠厚與老實,施政拓的踏實肯幹,吳怡的體貼助人,都是我們班裏的一面鏡子,這些人也許在成績上並不是名列前茅,然而他們一樣可愛。

二、班級特色管理

1、書香滿室

走進教室,抬眼便是滿滿的書,大大小小的書架擺放在各個角落,合起來有六個。上面分門別類地擺放着我們班的藏書。本學期,又增加來百來冊的新書,這對我們的書架來説是一個不小的負荷。孩子們每每在整理書架的時候,總會略帶些擔心地問:“老師,書架上書放不下了怎麼辦?”但語氣中又是帶着無限的興奮,看樣子是恨不得越滿越好。是的,這藏書已經成了我們班孩子的驕傲了,不管是誰見了,都會忍不住表示一下驚歎。每到課間的時候,總會有幾個孩子到書架邊上捧着書看,甚至有的直接往地上這麼一坐就開始閲讀了,這對孩子們來説,真的是一種享受。為了保持孩子們的這種閲讀熱情,我們還不定時地開展讀書交流會,不定時地來一次“讀書交流瓶”活動,及時地把自己的讀書感受與他人分享,又或者是來一次讀書推薦會。讀書就應該像喝水一樣,應該成為孩子們每天必不可少的精神食糧,滿室的書香是孩子們最幸福最詩意的棲居地!

2、書聲朗朗

學校的晨誦活動開展得有聲有色,我們的晨誦也在有序進行,沒有什麼花樣,唯有一點要求,那就是大聲朗誦。我們利用早上的這十五分鐘時間裏,朗誦經典古詩文。我喜歡帶着孩子們一起放聲朗讀,我們把這稱為早間的腦廣播操。字正腔圓,抑揚頓挫,中氣十足,這是三個基本要求。以最飽滿的精神狀態去誦讀這些經典,就是最好的文化薰陶。每天清晨,伴着孩子們清澈的朗讀聲,我似乎也得到了洗禮。

3、《草芽報》

我們的班級報紙這一學期從第七期開始出到第十三期,這裏是學生作文展示的主要平台,同時也是班級展示的一個窗口。每一期的第一版都有一個“班級簡訊”的專欄,上面有這半個月來孩子們在各方面取得的成績,考試考好了,在寢室裏獲得周之星了,課堂表現突出了,各項活動中獲獎了,都會公佈出來,這個專欄每一期都是滿滿的表揚。學生拿到報紙的第一件事就是先到第一版上去找找有沒有自己的名字,甚至還會去數數有幾個名字。一般來説,每一次被表揚到的名字都有四五十人次,努力爭取儘量多的名字都能有機會亮一亮,尤其是那些平時成績一般表現一般的孩子來説,更需要這樣的鼓勵。

三、在各項活動中豐富學生的校園生活

豐富學生校園生活,使其能夠身心愉悦地投入到學習與生活中來,這很重要。要讓孩子明確認識到,在學校裏不僅僅只有學習是重要的,快樂的、充實地度過童年的最要緊的一點就是給孩子們提供各種活動。這一點,學校裏真的是想方設法地創設,作為班主任,雖然辛苦,但也是極力地支持着。

1、春遊

春遊是孩子們最為期盼的,在明媚的春天,和同學們一起出遊,是最為快樂的事情了。今年,我們四年級組來到雁蕩山大龍湫,在水聲悠悠的大山裏,這羣娃就像出籠的鳥兒一樣興奮不已。玩水槍,拍照,三五成羣坐在一起品味着家裏帶過來的美食,嘻嘻哈哈成一團。不過最讓他們激動的就是能自己帶錢買紀念品了。這次春遊不同以往之處是允許每個孩子自帶不超過二十元的零錢。這錢捂在口袋裏熱乎乎的,他們一下車就恨不得馬上拿去花了。不過,因為有了我先前的提示,孩子們知道景區的東西都得貨比三家,大部分孩子都能把錢捂得緊緊的。在走出大龍湫的時候,專門留給他們時間去攤位上砍價。別看他們小,算盤打得可精了。拿着自己的戰利品,真的是有説不出的自豪感。當然也有那些冒冒失失的傢伙,不管如何,這也是對他們一個極好的鍛鍊。

2、英語節

作為學校的傳統節日——英語節,對不少學生來説都是一次很好的鍛鍊機會。我們班的航澤、彬雲、陳諾、也桐這四個校合唱隊的成員才忙完了合唱比賽的事情,就又開始緊鑼密鼓地進行合唱節的排練了。黃柏特與澤雲身上的任務更是不小,他們倆要在英語節開幕式上表演相聲!英語老師在中午時間給他倆開小灶,甚至還請國中部的胡老師來專門作技術指導。兩個小傢伙挺努力,尤其是柏特,表現力極佳,足足幾分鐘的表演,真是讓他們得到鍛鍊了!本屆英語節的主題是感恩,在周老師的指導下,孩子們還用英語給媽媽寫了感謝信粘貼在感恩樹上,陳諾、燁瓊、柯蓁幾個孩子還專門出了一期英語節的感恩黑板報。

3、閲讀節

閲讀節在我們學校雖然才是第三屆,然而卻是極富朝氣的一個節日。我們一起讀《彼得·潘》,一起給書中的人物寫詩歌,一起來朗誦關於讀書的詩歌,一起來做一期讀書小報,每天,還請一個同學上來與大家一起分享自己的讀書故事。雖然由於名額有限,我們只推選出了三名閲讀之星,但是孩子們都知道,每一個捧書讀的都是閲讀之星。本次,我們班推薦了蔣佳芮一家參加學校的書香家庭評比。讓人感動的是,小佳芮非常重視這個難得的機會,不斷地催促着媽媽做各項資料的彙集,她的媽媽向我感慨道,平時家裏也沒怎麼讀書,可自從為了準備材料,家裏開始慢慢地營造這種讀書的氛圍了,一家人難得靜下心來坐在一起看看書,也是一件挺有意思的事!我想,這就足夠了!

4、六一節

六一節是孩子們的節日,我們要用最美的歌聲迎接節日的到來。為了迎接學校裏的六一大合唱比賽,雖然臨近期末,時間比較緊迫,可是我們的排練仍然緊鑼密鼓地有序進行着。和音樂老師商量好曲子,又聯繫了兩位家長幫忙選購演出的服裝,剩下來的事就是組織孩子們練歌了。除了利用有限的音樂課時間,我們把午間和晚自習的時間也抽一部分出來。歌曲對孩子們來説有些難度,又要分男女聲,又要分高低聲部,挑戰不小,不過令人開心的是他們慢慢地進入狀態了,經過幾天的訓練,聲音明顯要柔和很多。為了達到更好的舞台效果,還專門從淘寶網定製了電子蠟燭作為舞台道具,演出那天,很多家長到場助威,深受好評。在這個屬於他們自己的節日裏,用歌聲來祝福自己,也算是比較有意義吧。相信這幾天的練習對他們來説一定難忘!

四、我們的實踐作業

有孩子説,劉老師佈置的作業真有意思,每次都有驚喜。她所説的驚喜就是我在半月假佈置的實踐作業。這個學期,有不少的月假時間比較長,如何讓孩子在假期裏能不沉迷於電視與遊戲中,實踐性作業應運而生。把自己寫的最滿意的一到兩篇作文排版成一張小報,選擇自己喜歡的一個主題做一張剪報作品,拍一張最得意的作品附上文字説明,這些活對他們來説都是不小的考驗,既要動腦更需一雙巧手。每次作業都要來一次評比,並作反饋,同時還要將優秀作品貼到教室外牆展示。看着自己精心製作的作品被張貼出來,那是一種無上的自豪感。同時看看其他同學的優秀作品,對他們來説也是一個很好的學習機會。更為重要的是,通過這麼一次次小小的實踐作業,能引導學生留心周圍的事物,主動去關注我們生活的環境。

在五月份,我還佈置了一個母親節的作業——給媽媽一個驚喜。這個作業沒有像往常一樣公佈在博客中,是為了讓孩子們有更多的機會去製造節日的小驚喜。在返校的那天,我給孩子們的媽媽發短信,請她們積極地把自己的感受通過短信發給我,在那天晚上,我把媽媽們的這一份份感動逐條地讀給全班孩子聽,這對孩子們來説無疑也是一個驚喜。

五、在有效溝通中促進學生全方位發展

管理好班級,光靠班主任一個人的力量是遠遠不夠的,唯有加強各方面的溝通才能做到有效。這主要包括三方面的工作:

首先是加強與科任老師的溝通。老師們普遍反映我們班孩子在課堂上的表現比較突出,尤其是科學老師不止一次地感慨我們這個學期的科學課明顯好於上個學期,學生在課堂上發言的積極性極高,她對孩子們在科學方面的成績也是滿懷信心。這主要得力於我們之前的工作做得比較到位。崔老師新接我們班,與孩子們不熟悉,一開始的時候他們喜歡鬧,喜歡在課堂上大聲嚷嚷,為此常惹得老師眉頭緊皺,在我這也不免要發發牢騷。我一邊在班級裏不斷樹立崔老師的威信,讓孩子們知道我們有一位非常優秀的科學老師,同時,也幫着抓班裏那幾個特別喜歡科學的孩子組成一個小團體,給他們買相關的書籍,引導他們在課堂上先引起一股科學探究的“小浪潮”,這樣一來,孩子們對科學課的熱情自然就高漲了。相同的,在英語與數學方面,我也是不遺餘力地為他們做好搭線。相信,與科任老師多溝通,最大的受益者一定是孩子們。

其次是加強與生活老師的溝通。生活與學習息息相關,尤其對於寄宿制學校的學生來説,良好的生活習慣是其身心發展的重要條件。平日裏孩子們的吃喝拉撒都由陸老師管着,但是陸老師的很多舉措要真正得以落實還非得要班主任的全力配合不可。“寢室裏陸老師最大!”孩子們説。是的,首先不斷地樹立陸老師的威信,只要是陸老師定的紀律,我都會在班級裏不斷地強化。有一次,幾個學生因為就寢説話被罰,其他孩子都起牀,而他們卻只能躺在牀上乾着急。其他孩子急急地來打報告,有的甚至以為我會來救急。而我立馬稱好,還當着學生們的面請孩子轉告給陸老師,再多躺一會兒也沒事,全由她來決定。這樣一來二去,孩子們便更能深刻地明白到這點,對陸老師的話自然聽得進去了。另外,寢室裏每次評出的“周之星”“月之星”都會在我們的班報上及時公佈,意在告訴孩子們他們在生活中的表現也是班級整體的一部分。

再次是加強與家長們的溝通。我們有一個很好的家長羣,有了他們的默默支持,班級工作才得以更為順利地展開。有問題,與家長先溝通,在孩子的教育方式上取得較為一致的認識,在付諸於行動,這是我開展班主任工作的首要一點。班級博客、校訊通、QQ羣這些都是家長們瞭解班集體的一個窗口,尤其師班級博客,上面有我們日常的活動記錄及孩子們的作品,每次半月假的假期安排及半月假作業的反饋,等等都能讓家長對我們班有一個較為整體較為全面的認識。但個性生的教育,更需要的是與家長一對一的溝通。

學生_在學習上是一個很有潛力的孩子,但讓數學老師頭疼不已的是他不喜歡奧數,雖然我們也理解孩子的想法,但從目前來看,奧數是一個不得不抓的重點。於是請了_媽媽反覆做工作,即便如此,孩子的情緒還是不斷反覆。後來,我們發現在週六把他接回家去,他就願意在學校裏學了。雖然家長店裏的生意比較忙,但為了能讓孩子堅持學,也是每個週六必到。

學生_在三年級的時候曾被我們稱為一匹“黑馬”,但好景不長,小傢伙的成績突然一落千丈,直接下到班裏倒數幾名。與家長聯繫,孩子爸爸與媽媽的意見不一致,一個對孩子要求極為嚴格,一個則是寶貝得不得了。一次,孩子的半月假作業幾乎都沒有完成,我請孩子的媽媽到學校,在經過一番談話後,我鄭重地請家長在這幾天晚上帶孩子回家補作業。雖然不大情願,可是在我的一再要求下,孩子的媽媽勉強同意。接下來的幾天裏,每天晚上都由媽媽到校接孩子。令人高興的是,經過這麼一次後,孩子的學習狀態突然好轉了,作業完成得及時,連成績也節節往上升。再一次碰到孩子的家長已經是一個月後,我馬上向家長表示感謝。看家長臉上那份滿足,我想原先的那份勉強如今一定覺得值得了。

期末班主任工作總結 篇20

時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已經結束,本學期,我擔任一(3)班的語文教學和班主任工作。我根據德育工作要求,制訂班級工作計劃,有計劃地工作,使學生知識技能和道德品質一同發展。工作歸納為幾點。

一、習慣

學生年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生習慣入手,課上趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。班會課組織學習國小生守則和國小生日常規範,提醒學生上課認真聽課,並且在課後注意觀察學生的一舉一動,留心學生中的好榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課認真聽課、認真寫作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、管理

對一年級的孩子來説,表揚是非常有效的手段。平時,我會在跟聊天的時候告訴他:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對學生説:“你真棒!”“你學得真快!”“你説的真好!”,還寫了許多精緻的表揚信,以鼓勵進步的學生……當我和家長交流時,經常聽家長説起,孩子們回家説老師又表揚他了,一臉興奮,在家也會好。

班的集體面貌如何,程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱是"班主任的左右手。”,班級學生的情況,很慎重地在班級內選拔出大家信服的,較強的號召力和自我管理能力的班幹部隊伍。培養學生班幹部的威信,我經常做以下工作:表揚班幹部優點,宣傳他們的優點,幫助小幹部樹立威信。要求班幹部在工作方法上,在紀律上以身作則,力求給全班起模範帶頭作用,即“以點帶面”。有效利用幹部小集體的輿論,帶動整個班集體,即“以面帶面”。事實證明,本學期我班在的學風,班風都有轉變。

三、與家長

愛護班裏的每學生。對不太好的同學,更是傾注了更多的心血。有的時候,我總是耐心地幫助。一旦在學習上、身體上、有特殊情況,我總是及時地和家長反映情況,耐心地做工作,取得家長的理解和支持,使每孩子都能揚長避短,健康地成長。

後進生的轉化工作,轉化後進生是班主任的一項必不可少的功。真誠的愛後進生。要不歧視,感情上不厭倦,上不粗暴,方法上不簡單。要用對差生的一處真誠的愛心,叩響心靈之門。要善於發現學生的“閃光點”。比如:在課堂上給條件,鼓勵舉手發言,肯定、獎勵。課餘多跟談心,瞭解其思想、困惑等,使學生覺得老師很在乎、很看重,從而有心靈的歸屬感。課外輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於為其創設健康的環境,也有利於班集體的建設。

四、問題

處處想完美,問題又接踵而來,由此,我往往在處事中過急,也許有些言語會使學生難以接受。在今後的工作中,一定多注意措辭。班主任工作是一門精雕細刻的藝術,在工作中講究科學、創新、藝術,才能培養出社會需要的高素質的人才來。我在今後的班主任工作中,多學習先進經驗,改進方法,善於總結,注意工作手段,使班主任工作邁上新的台階。

期末班主任工作總結 篇21

時光飛逝,轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一年,回想這一年以來的工作,有苦也有甜,真是累並快樂着。作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響着學生,對學生起着言傳身教的作用。

有人説:一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,我特將本學期的工作總結如下:

一、加強常規教育,培養良好習慣。

對於一年級的孩子們,良好行為習慣的培養是班主任工作的重中之重。我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衞生、安全等方面對學生進行規範化教育。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、文明休息、禮貌待人的好習慣。經過一年半的訓練,學生基本上適應了學校生活。對課上、課間、出操時表現好的孩子,都會得到老師獎勵的“大拇指”章或五角星貼紙。一句“老師要表揚的人是你嗎?”孩子們就會齊刷刷地坐正,一雙雙小眼睛閃耀着光芒,渴望得到老師的讚賞。

二、“教育,首先是充滿感情的,離開了情感,一切教育都無從談起”。只有愛心能夠滋潤童心。而愛的基礎是給與、關心、責任感、尊重和理解。作為班主任,我用自己的一言一行對學生進行着潛移默化的影響。使每個學生都能感受到老師和班集體的愛,從而引導他們用同樣的方式傳輸給他周圍的人。 關心學生,事無鉅細。出操時要提醒他們操場上風大,要穿好外套;午飯時要提醒他們不能挑食;在孩子出現不良狀況的第一時間聯繫他們的家長,安慰他們;為他們解決大大小小的困難和煩惱。一天早晨一個孩子跑來找我:“鄧老師,我的襪子鬆了,都退到鞋子裏了,真難受。”恰好我在辦公室放了一雙備用襪。看着他那白白的小腳丫真可愛,就忍不住伸手替他穿上了。那天課上,這個班裏出了名的皮大王坐的特別端正。孩子之間總是難免磕磕碰碰。時不時會有小朋友向我告狀:“鄧老師,某某撞了我一下。很疼。”我趕緊説:“撞到哪裏了?老師給你揉揉。”“現在還疼嗎?”“不疼了。”“那他是故意的還是不小心撞到你呢?”“他是不小心撞到我的。”“你可以原諒他嗎?”“可以的。”之後,我再提醒撞人的小朋友,行動時要輕手輕腳,不要奔跑。撞到別人一定要道歉。

三、組織建立班委會,發揮“小幹部”積極性。

我始終堅持發揮學生自主能動性,提高學生自我管理能力。在班會課上,我引導學生用提名加投票的方式,選舉出自己心目中的班幹部。首先讓學生髮言,什麼樣的小朋友才能當班幹部;其次讓學生提出哪些小朋友具備當班幹部的條件;然後讓學生投票,選出自己心中的班幹部;最後讓學生自己分析,為什麼小朋友會選他做班幹部,而沒有選我,他身上有哪些優點值得我學習。我要怎樣做才能像他一樣優秀。“叢生麻中不扶自直”小朋友在拿自己和他人的比較過程中,能夠積極學習他人長處,從而逐步成長。在之後的班級工作中,大膽放手使用班幹部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,使班內形成了團結向上的優良班風。

四、積極響應學校號召,開展各種活動。

在摺紙比賽活動中,鼓勵孩子大膽創新 。今天疊出紙船的孩子可能就是明天的航母工程師;今天折出紙飛機的孩子可能就是明天的航天科學家。這些活動不但給學生帶來了無窮的樂趣,豐富孩子們的課間生活,更加開闊了他們的視野。

五、注重家校聯繫,積極溝通互動。

和家長多聯繫,多交流,共同促進孩子的發展。一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過各種方法和家長溝通,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。在和家長交流過程中我本着尊重和傾聽的原則。當我遇到教育孩子方式簡單粗暴的家長,我總會提醒他:“我們有做孩子的經驗,孩子可沒有做成年人的經驗。教育孩子要以鼓勵為主。換個角度想一想,如果我們回到了7歲,什麼樣的教育方式我們才會接受?作為家長和老師,我們可以否定一件錯事,但是決不能否定孩子這個人。”還有一位家長,每次遇到孩子犯錯,她總會沮喪地問我:“鄧老師,我該拿他怎麼辦?”我感覺出了她的沮喪與無助,總是會聽她把牢騷發完,然後鼓勵她:“孩子只是自控能力比同齡人落後一些。就像坐、立、行和語言能力一樣,每個孩子都有先有後。我們要做的是想辦法幫助他儘快趕上同齡人。這一點上要外緊內鬆。外緊就是——面對孩子犯的錯誤,我們一件都不放過,該批評一定要批評。內鬆就是——要有等待的心理準備,等他趕上同齡的孩子,積極發現孩子的點滴進步。要對孩子有信心。”

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從寫字像畫符、上課時隨意下座位,到現在字跡整潔、遵守紀律。在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。一年級的孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現在的底色將註定其基礎色調。而我希望我帶給學生的是一片晴空、綠地、清水„„把最純潔、最美麗的畫面放入他們童年的記憶。

期末班主任工作總結 篇22

這學期我新任高二(2)班的班主任,不覺至今期終將至,時間真真如白駒過隙,忽然而已。由於是意外得知接任新班的班主任,假期的籌備工作全功盡棄,不免心痛遺憾。面對新的集體,挑戰與成就兼有,辛勞與樂趣同在。為總結經驗教訓,利於今後工作,現總結如下:

一、走進集體,瞭解學生。

集體給我的初步印象是同學們單純天真,真誠和充滿對未知的渴望;同時缺乏作為高二學生應有的成熟幹練和勇猛精進的精神面貌。另外,據班委透露和之前接觸,班裏7、8位同學脾氣倔強,紀律性差,脾氣大。第三,學期剛開始,原來的班委團對的學習委員、副班長和語文課代表紛紛辭職。

針對以上情況,首先我對同學們進行了真誠的交流,包括我的困難,我的希望和我的規劃。然後,我找班委,主要是班長了解班級情況,保證學期順利開始,預防發生教學事故,為下一步工作做好鋪墊。再者,仔細觀察。沒有調查權就沒有發言權。所以學期開始,我進行了仔細謹慎又科學地觀察,迅速掌握一些個性明顯的同學的特徵,並且物色新的班委成員。

二、穩定原有班委團隊,任用新的班幹部,培養新的團隊。

這項工作貫穿學期自始至終。過硬的班委是實現學生自治自理的前提。學期初,原班長吳琪琪同學繼續負責班級全面管理,主要和紀檢委員負責紀律工作。同時調動原衞生委員沈張木擔任學習委員,以帶動全班同學尊師好學的學風,原女生委員宋翠婷擔任副班長。然後新任原來想擔任又未能競選成功的李宗民同學擔任衞生委員。除此之外,在任命課代表上,我也是下足了功夫。因為課代表和班委一樣,因為科代表之於科任老師,正如班委之於班主任,是起到老師和同學們的橋樑作用。通過觀察、談話及分析,我任命張濤同學為數學科代表,陳騰飛同學為物理課代表,李文麗同學為語文課代表,其他的維持不變。

之後證明,這些是我這個學期起來做得最正確的決定。這些班委和科代表在之後的日子表明,他們的確是該職位的不二人選,他們不僅僅在其專屬領域起到標杆性作用,給同學們樹立了學習的榜樣,同時,也極大地調動了他們的學習生活積極性。

隨着班集體的發展,學期中期,我迫切感受到加強紀律和衞生管理的必要性。我深入調查了班級紀律鬆散的根本原因和計劃了應對方案,並且和三位有能力且有志於改善班級現狀的同學達成共識,讓他們加入班委工作,實行更加細緻又有力的管理。他們是朱小輝,王章儒和陳騰飛。

之後表明,這是我在班級中後期管理中做得最正確的決定。到學期末,我感覺到高二(2)班這個集體大輪船終於朝着我想要的方向前進了。

三、班級環境的建設。

班級環境時時刻刻伴隨着同學們,良好的環境促進高效積極的學習氛圍和文明上進的學風的形成。分為兩部分,一是環境佈置和硬件設施,二是衞生文明。學期開始,我是着力班級環境建設,並且和同學們一起,貼上了:“天道酬勤,寧靜致遠”“靜能生慧,博能生輝”“靜、淨、敬、勁、競、進”等班級標語,希望能激勵同學們好好學習,天天向上;而且在教室後方《中國地圖》《世界地圖》,希望同學們能胸懷祖國,放眼世界;另外在教室前後分別佈置了班務欄和學習園地,和圖書角。

四、有效利用班會課,展開有針對性的主題班會。

班主任圍繞特定的主題對學生進行思想、品德、心理教育,與在其它場合、其它形式的德育相比,它更能促進正確的班集體輿論形成,推進學生自我教育、自我管理;在學生中實現更廣泛的思想交流,達到撞擊後的相容,能較好地利用學生從眾心理。同時,還有利於學生口頭表達能力、思辨能力、組織能力,以及創造性思維的發展。因此,每次班會課我都會精心準備,並針對學校實際情況,展開了以學習為主題的系列班會課,如月考、期會考試、期末前的鼓勵;展開了以貼近社會,關注未來的系列班會課,如胡哲力克《我和世界不一樣》《喬布斯》的事蹟瞭解。另外,班會課也是同學們施展才華的舞台,如跳舞、獨唱、宿舍合唱、魔術表揚、脱口秀等,同學們通過班會課展現了自己的才能,也變得更加團結了。

五、培養優等生,關注後進生,鼓勵中等生。

優等生是同學們學習的榜樣,但其實優等生往往只知道他的成績好,卻不知他還有許多性格上的閃光點和成績以外的能力。於是我的工作重點是讓他們的優點放光,一來端正同學們對優等生的看法,摒棄“優等生就是書呆子”的錯誤認識。

後進生基本鎖定在紀律差,有自暴自棄傾向的學生。這類學生有着較複雜的心理。一方面希望得到老師的關注,另一方面厭惡被管的太嚴;一方面認為自己還挺優秀,另一方面是得不到同學的認可。教無定法,但是對這類學生有個基本法則是愛心+耐心+信心。先培養學生對自己對周圍人的信任,再進行下一步的工作。

中等生是一個比較容易忽視的羣體,這方面工作做得不夠充分。下個學期將會從優勢分析,特長挖掘兩個方面讓中等生得到更堅實又迅速的發展。

六、充實自己,身體力行。

高中生對老師,特別是班主任老師的期望絕不侷限於對學校規章制度的上傳下達,而是期望老師上通天文下達地理,既懂歷史典故又新潮時尚,既會説又能做。這是對一個人極高的要求,我無法企及,但我一直在努力而且會繼續努力,真正履行“身教重於言傳。”

這個學期通過以上的努力,班主任工作開展的較為順利,培養的和諧的師生、生生的關係,團結上進的班風及積極奮進的學風。教育是一項長期工作,我將繼續努力,把工作做得更好。

期末班主任工作總結 篇23

因為我所任教的學科是地理學科,帶7個班,一週學生上35節課,我上其中的十四節,但是自己班的課加上班會課也就三節。這就給我的班主任工作帶來了很大的挑戰。

對於如何做好一名班主任,我自己一直認為,並堅持“以心換心”的原則,每一個學生在自己面前都是平等的,所以在《班主任工作手冊》裏面個別教育記錄裏面關於學生的類型劃分,我基本上按個性劃分,而沒有按“差生”“優等生”之類的字眼劃分。

因為學校的安排原因,學校的早讀課語文英語通常是一個老師要看兩個班,所以自己也每天很早就來到課室,一是看學生的早讀情況,另外因為學生的學習成績普遍偏差,抄作業現象,不帶作業回家的現象非常普遍,學生沒有對學習的認可程度,這裏面有學生的原因,也有家庭的原因。所以,作為一個班主任,勤力一些,做好對學生作業的監督工作,促成學生良好學習習慣的養成,是必要的。

在班幹部人選上,首先是根據考試成績進行選擇,之後,在平常的學習生活上努力發現,跟學生多溝通,多觀察,發現了比較好的班主任的苗子,結合科任老師的意見和建議,確定了班幹部的人選。

在日常的管理工作中,結合學校的安排,結合本班實際和科任老師的意見,開展了手抄報評比、英語書法寫作大賽、小記者報名、籃球友誼賽等活動,我班在這些活動中都取得了不錯的成績,其中莫秋儀同學、馬劍毫同學還有唐建輝同學在手抄報比賽、校運會上都取得了非常不錯的成績,校運會因為學校組織的原因,七年級級和八年級級的學生是一起比的,在這種情況下,我班的學生能拿到名次,老教師都説這是不敢想的事情,我們七年級的從來是陪練的。一方面從中發現學生的特長,另一方面也活躍了班級氣氛,增強了班級的凝聚力,使得學生對四班的認可程度大為提升。

對學習、紀律相對較差的學生,首先與其本人進行談心教育、想前程教育,大多數學生都能從中意識到自己的問題,但是由於家庭因素的影響,很多學生的家長的狀態都是學生已經睡覺了,家長才回家,而學生已經起牀上學了,家長還沒起牀,這導致學生的家庭教育缺失或不足,在這種情況下,自己通過家訪或電話、校訊通,包括讓家長來學校等形式,更多的關注自己的孩子,並做好學生的家庭教育,來共同完成學生的教育工作。

諸如此類的事情還有很多,我想只要自己勤力親力親為一些,自己的學生調皮是調皮了一些,但是至少他們不能學壞。雖然我覺得一個班主任定這樣的目標太低了,但是目前而言,在他們還沒有找到學習的樂趣之前,這是一個很高的目標。

期末班主任工作總結 篇24

一、加強常規管理,培養健康羣眾,為邁向高三打好基礎

1、嚴格考勤、加強管理。不定時的到班督查學生的狀況,嚴防死守。認真執行學校的規定,發現問題,隨時解決。

2、加大了對學生自治自理潛力培養的力度。透過談話等多種方式,注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸構成良好的思想行為品質;也注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的潛力。

3、有效地利用好每週日的班會。首先按學校德育處排開展一些專題性的活動,其次自行開展與學習有關的活動,如,信心教育、學習習慣、學習經驗交流會,感恩教育等資料,這些活動都促進了良好的學風、班風的構成。

4、選拔班幹部,培養用心分子。

我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心羣眾、有必須組織潛力、在同學中有必須威信的學生擔任班幹部。班幹部選拔出來以後,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察發現和培養用心分子,擴大了先進面,使更多的優秀學生有擔任班幹部的機會,得到鍛鍊。同時對部分工作態度不夠認真,工作潛力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養出一批工作潛力強、有職責心、威信高的班幹部,並進一步帶動了班風學風的好轉。

二、抓好學習中心工作,構成良好的學習氛圍

1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課後認真完成作業。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協調工作,如作業佈置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從而使學生養成良好的學習習慣。

2、養成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,説閒話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。

3、堅決制止不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,並且經常完成作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在複習階段,用心配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

4、樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

三、轉變雙差生的艱辛工作

本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,個性是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用來教化差生,對學生因材施教,分批集中進行指導教育。我把班上學生大楷分為四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、早晚自習紀律等的教育方面,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續的跟蹤教育,有些學生也確實出現了可喜的變化,讓人欣慰,但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒,高興了聽幾句,不高興就睡覺,對於學習完全是敷衍的態度。説實話,有幾個學生每一天就是一個空殼,人坐在教室裏,但靈魂確不明白漂在哪裏。

雖然想讓每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結果總不是那麼的盡如人意。為建設這個班花了不少心思,但有幾個無心向學的學生,還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。

總之,在這一個學期裏,我透過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,高三擔子還很重,工作還將複雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

期末班主任工作總結 篇25

這個學期,高二年級學生的在校生活已經結束,作為2K7-5班的班主任,我很高興地看到我班的學生在我校接受兩年的思想、專業教育後,邁向工作崗位。看到他們在兩年當中的成長,我很欣慰。我也深刻地感受到了自己的進步,兩年的班主任工作給我和我的學生以太多值得回味的內容。在此,我將本學期的工作做如下總結:

一、學生在校期間的教育

本學期,是每年高二的學生在校的最後一個學期,也是學生走上實習崗位的關鍵時刻。在這個階段,學生的思想動盪,情緒不穩定,而且極易受各種傳言的誤導。在這種條件下,學生的學習會受到影響,集體情緒會受到影響,進而影響到整個班級各個方面的情況。

學期初,我多次找班幹部和班上具有代表性的同學談心,發現他們的癥結所在,利用班會、週記的形式與學生進行交流,有個別情況特殊的學生,除與本人進行溝通外,還通過與家長的交流,解決學生存在的問題。比如説,我班的一位同學,由於身體原因,不適合參加集體實習,這名同學情緒低落,進而放棄學習,認為自己沒有價值,自暴自棄。經過我和班幹部們的勸導,他逐漸認識到實習與健康的輕重問題,在與其家長溝通後,決定讓該生找一份適合他的身體情況的實習工作,一邊工作一邊休養身體。在沒有到實習期期間,該生情緒有了很大的轉變,愛學習了,思想也活躍了。現在在一家餐館收銀,情況不錯。

在實習準備期間,我們以讀報紙、看新聞的方式,瞭解當前的就業形勢,供大於求,很多大學生都找不到工作,用人單位的要求也很苛刻,而且還遇上了經濟危機,所以,我們不要好高騖遠,要珍惜得來不易的工作機會,在安排實習期間,各用人單位都要進行面試,有些單位的面試條件出乎同學們的意料,很多同學因為個人條件不符合而被單位拒之門外。這些同學很受打擊,我們及時地做這些同學的思想工作:總會找到適合自己的工作,只是時間的問題。讓大家擺正心態,有準備地去面對即將到來的每面試。

現在全班的同學都已就業,90%的同學都在原崗位上乾得很好,大家對現狀也比較滿意。還有部分同學自己又重新找了工作,無論如何,大家都在忙碌着,體會着走出學校後面臨的新生活。目前的同學們的狀況都不錯,這讓我們看到同學們的吃苦耐勞、積極進取了另一面。我們的教育是值得的。

二、實習階段的繼續指導

x月x日,所有的學生都踏上的工作的征程,剛剛走上工作崗位的學生們,很不適應上班的生活。因為一直都呆在學校,大部分學生都沒有社會工作經驗,而在單位裏面,每天的工作量比較大,加上環境不適應,到工作單位初期,學生們叫苦連天,種種排斥反應都有,我及時地與每個學生溝通,加上在送學生前,我們做了很多思想工作,學生們只是訴苦,但並沒有一個想真正的當逃兵;還有我們安排了原來班裏表現比較穩定、在班級裏有一定影響力的同學作為小組長,及時地反映並調整同學們的思想工作。在一週裏,同學們基本適應了工作環境,雖然苦和累還是老樣子,甚至隨着工作的深入,工作量也在不斷加大,但同學們也基本上沒有喊苦喊累的了。我心裏很高興,我班的小孩子們終於可以去獨立的面對生活,可以自食其力了。

因為種種原因,一個月以後,有五名同學從太原回來了,但他們很快又找到了新的崗位。相信這一個月的經歷一定讓他們成長了許多,這些足以影響她們一生的工作歷程。

現在,同學們的情況很穩定,即使有什麼不如意,電話裏説一説,也是笑談的,因為他們已經找到了給自己解壓的方法,還會很親切的告訴我要注意身體,注意休息。這不僅給了我滿心的感動,還有了踏實的安慰。

三、總結

學生的實習還在進行,我將繼續我的工作。往遠了説,未來的一年裏,2K7-5班,我們還是一個集體,我還是孩子們的班主任,我知道我的責任,我也將和我拉學生們一起努力,我們的明天還很高很遠,要不停的攀登、進步,這將是我們一生的方向。

期末班主任工作總結 篇26

擔任八所中學七年級年級(6)班的班主任半年了,在與孩子們接觸打交道的這半年中,有苦有淚,有歡笑也有悲痛,更有些許成功也有些許遺憾!

現我對這半年的班主任工作作出如下總結:

一.班風管理

俗話説:一個班的班風猶如這個班的班主任的性格特點。我是一個比較“苛刻”的人,對人對事都極度的講究“完美”。在管理班級的時候,我是以“軍隊化”的標準來進行的。一個學生,如果能夠約束自己,並能夠服從管理、聽從指揮,我想,這個學生就達到了自我的昇華。

1.學生的品德

一個班級的優秀與否,表現在每位學生品德的優劣上面。我們班一共有87個人,男生59個,女生28個,其中少數民族生共有6人,從下面鄉鎮上來的學生佔了本班人數的78﹪。無論是從下面鄉鎮上來的學生還是在市內的學生,幾乎每個學生的品德思想多多少少都存在着個體的差異性。

概括來講,從下面鄉鎮上來的學生普遍會在心理及思想上認為自己是從農村來的,無論是學習還是見識方面都不如城市的孩子,難免會產生自卑的心理;城市的孩子則會認為自己比從農村上來的孩子優秀很多,甚至有瞧不起人的這種不良心態;還有這兩類孩子之間會進行物質上的攀比。這些品德思想上的認識多多少少都影響了一個班級的凝聚力,也影響了個人的品德素養!

面對這些問題,我主要採用“鼓勵+限制”的方法。鼓勵具有自卑心理的學生向精神方面看齊;鼓勵具有攀比之心的學生也向精神方面看齊!同時限制家庭條件好的同學要特別注意學校的規章制度,不能帶手機、帶mp3和mp4進入教室的,堅決不能讓他們帶入!

當然,在學生們交往接觸的過程中,難免也會發生矛盾,主要體現在吵架和打架這兩大方面上。對於如何避免這些衝突,我堅持的原則是——寬以待人。如果學生之間發生衝突了,我會找他們瞭解情況,無論是誰對是誰錯,都要讓他們站在對方的角度去進行思考:換成是我,我能不能這樣做?讓他們學會寬以待人,避免下次再發生矛盾衝突。

2.學生的考勤

著名教師魏書生説過一句話:學生能做的事學生自己做!學生的考勤情況,我是這麼進行管理的:各個組長負責各組成員的遲到、曠課以及課堂紀律的考勤;紀律委員負責對每個組長的紀律考勤;副班長監督紀律委員的紀律考勤;正班長對副班長的紀律進行考勤。不管是身為普通身份的學生,還是身處“要職”的班幹部,如果出現亂子,我都會找該負責人進行對話,及時地進行處理。且在合適的時間,比如説每週週一的班會課上進行點名批評,當然對於做得比較好的學生,也會進行點名表揚。

3.學生的習慣

一個人的長期行為會演變成習慣,習慣有良好與不好的學習習慣、生活習慣等。在這裏我主要來談一下學生的日常行為習慣。

在擔任這個班的班主任的頭些天裏,學生們的言語以及他們的衞生習慣是令我比較頭痛的。且不説他們的話有多麼的不雅,單是一句頗帶粗口穢語的口頭禪就有令人作嘔之感;也不説他們的一個隨意動作令人感到震驚,單是一個空瓶子就有令人感到甚恐!

大多數學生沒有注意到這些不良習慣對他們個人形象的影響。為了改變他們這些根深蒂固的壞習慣,在教育他們講究衞生的時候,我適當採取了一些懲罰措施。比如:先分田到户管好自己的“三分地”,也就是自己負責自己區域的衞生,不允許自己隨手亂丟垃圾,也不允許別人往自己的領地丟垃圾!凡是被我發現地上有紙屑的,我會讓他們撿起來,接着讓他們在下午帶水桶過來沖洗地板!雖説比較嚴厲,但是個人覺得,為了養成良好的衞生習慣,不下重拳治理是難以成效的。現在,我們班的地板可以説是最乾淨的!  這只是冰山一角,要想培養學生良好的習慣,我還得需要做大量的工作,但我樂此不疲! 相關專題:班主任工作總結中學班主任工作總結中學七年級班主任工作總結僅供範文寫作參考,切勿完全照抄!

二.學風塑造

我們班在七年級年級當中屬於c類班,也就是普通班!但我在第二學期開學之時向學生們表明了我的目標——把我們班打造成為普通班中的尖子班。為了實現這個目標,我覺得除了抓緊班風建設以外,還得從學風上着手!

我們班在上個學期的四次考試當中,沒有一個人總分超過600分,但是在這個學期當中,每次考試都有學生超過600分,甚至在第二次月考當中一下子冒出了3個學生總分超過600分。這是什麼原因呢?我分析如下:

第一,有紀律做保障,學生們有了安全感。紀律與學習之間的關係是相輔相成的!綜觀學習比較優秀的學生,他們的自我約束能力是相當強的,由於班風的逐漸好轉,班裏的學習環境得到進一步的淨化,因而他們學得更放心、安心!

第二,學生的模仿能力很強。在一個好的學習環境下面,有學學習佼佼者的出現,無疑是一件件值得高興的事!我一般這麼要求學生,學習好的同學帶動學習不大好的同學,開導基礎較差的學生不要心灰意冷,讓學得好的同學去幫助他。並且借鑑魏書生老師的做法,讓他們設定追趕的目標,一步一步來,穩紮穩打,力求每次都有進步!因此,每個學生都有自己的榜樣,都以自己的榜樣進行模仿“行動”,自然,進步是屬於他們的。

第三,個別談話。對於學習比較差的學生,我會單獨找他們進行談話,儘量能挽救一個算一個,不去給他們戴高帽子,也不給他們設定過高的學習要求,只要他們本本分分的坐在自己的位置上不影響別人的學習就行,坐着無聊可以看自己感興趣的書,當然,一些沒有思想、沒有品位的書不允許他們帶到課堂上面看。

第四,自我做起,以身作則,親身垂範。有一句話在教育界裏這麼説:老師做不到的,別妄想你要求學生做到。我覺得這句話講的很有道理。學生不學習,不會學習,怎麼辦?我想,我們作為老師的,學會如何學習了嗎?懂得培養自己的學習興趣了嗎?我依照我個人的經驗感受:每個人不是沒有學習興趣,不是不會學習,而是自己的坐定功底沒有練到家!

我要求自己每天早晨必須5點50分起牀,6點30分到校。6點30分至7點20分這一段時間在辦公室裏,或者批改作業作文,或者讀書做題。這樣做不是為了個人的“面子工程”,而是想讓學生能夠從我的身上體會到學習是需要定力需要辛勤付出的一項苦活!

學海無涯,一個班的學風塑造是一項艱鉅的任務,我願意在漫漫的教學實踐中上下求索!

期末班主任工作總結 篇27

一學期很快又過去了,在校領導的正確引導下,我班順利地完成了教學任務,為了及時地總結經驗教訓,能夠在新的學期中更好地開展各項工作,特將本學期班主任工作總結如下:

一、加強班級管理,樹立良好班風

為了加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養“求知、礪志、活潑、團結”的班集體,在這個學期裏,我主要從以下兩方面進行班集體的建設。一方面,我慎重地選拔和培養班委成員:首先,大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班委樹立威信;其次,在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;再次,培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

二、深入瞭解學生,搞活課堂教學

為了能很快地全面瞭解學生,我深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。在長期接觸中,我瞭解到:我們班大部分的學生的基礎較差,平時好講好動,較調皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容裏增加一些相關話題,多給他們一些説話的機會,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。在教學過程中,我首先就把建立人道的、和諧的、民主的師生關係放在首位、關心、理解、信任學生,創設能引導學生主動參與學習的教育環境,讓學生能在平等、尊重、理解和寬容的氛圍中受到激勵和鼓舞,並對所學的科目產生濃厚的學習興趣,從而樂學,愛學,這就為教學工作的順利開展打好了基礎。新課程要求的教學改革,要求我們“讓課堂充滿生命活力,”這就要求我們教師積極創建新課堂,以此提高教學質量。因此,在教學中,我盡力做到“為學習而設計,為學生髮展而教”,精心設計教學各環節,把學生置於教學的出發點和核心地位,應學生而動,因情境而變,讓語文課堂煥發其勃勃生機。課前,我注意蒐集資料,課堂中,我儘量創設豐富的教學情境和問題空間,注意知識、能力、情感這一三維目標的整合,引導學生主動參與,樂於探究,勤于思考,並注重培養學生學習的獨立性和自主性,通過自己質疑,調查嘗試,研究,體驗等活動,在實踐中學習,反思,並獲得知識與能力。在教學中,我遵循“學生是語文學習的主人”這一原則,充分利用現實生活中的語文教學資源,優化語文學習環境,並開展豐富多彩的語文實踐活動,拓寬語文學習的內容,形式與渠道給學生提供一個合作交流,互動探究的廣闊空間,讓學生的主體地位得到充分體現。在教學中,我積極鼓勵學生求異,求新,轉變學習班方式,倡導自主、合作、探究性學習,並尊重學生的個性差異和獨特見解,注重情感體驗,培養學生的創新精神和創新能力,儘量使學習過程成為一個富有個性化的過程。在語文教學中,我注重學生語言的感悟、積累和運用,讓學生多讀,在讀中整體感知,在讀中有所感悟,在讀中培養語感,在讀中受到情感的薰陶。

經過一年的努力,我班班級管理工作取得了很好的成績,但也存在一些問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。班主任工作精心而又繁瑣,這是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。

期末班主任工作總結 篇28

一學年轉眼過去,時間過的真的很快。在領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,這學期我較好的完成了我的四年級班主任工作。為了能在以後的工作中更好的發揮自己,及時總結經驗,吸取教訓,總結一學期工作如下:

一、通過一個學期的瞭解,對學生的情況也熟悉了,也只有互相瞭解,溝通才能更好的管理班級,從期初到期中到期末,從瞭解到熟悉,知道學生的行為,習慣,品德,成績,對我的工作也容易了,學生也瞭解了我,彼此的瞭解得到了我們班級體的共同發展。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的,我班的幹部在管理上一形成了一個習慣,平時老師不在,在紀律上還是可以的,也管理的非常有秩序。

三、建立互助組:以互助小組、"1對1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步。

四、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

五、在班主任工作方面,首先更加註重思想道德教育、行為習慣。其次,積極抓好學生的學習態度、學習方法的調整。再次,注重班級文化氛圍的建設,適時的開展活動,又次,積極會同各學科教師積極備好學生,針對當前的學生的思想狀況,積極探討教育學生的方法,同時積極的運用電話,見面等形式同家長聯繫,及時反映、瞭解、掌握學生的真實情況,共同管理教育學生。

六、成績方面:在這一次的期末考試中,對於我們這樣一個班來説考的不理想,與我之前的預計差太多了,我也仔細的去看過試卷,也覺沒什麼地方難度很大,但考出來的成績就可以看出,考的不好,我想這也是我要好好的去反思反思。今後我會吸取教訓,彌補自己的缺點,通過總結要認識自己的不足,努力使自己在今後的工作中更加完善。

總之在今後的工作中,各位領導和老師多指出我的缺點和不足,這樣才能完善自己,提高自己,有句話很好,成功是站在失敗之上的。

期末班主任工作總結 篇29

一、以身作則,為人師表

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話説:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的二年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到教室或學校保持清潔,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發現,那些近旁的學生看到我這樣做之後,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,説謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於二年級的孩子來説,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。比如在三月份進行雷鋒精神宣傳的時候,我就請小朋友事先找找有關雷鋒叔叔的資料或書籍,利用班會課來交流小故事,説説我們要學習雷鋒叔叔的哪些精神;在進行環保教育宣傳時,我會和孩子們講一些地球環境的現狀,引發孩子們環境危機感,再請小朋友來當“環保小衞士”,給環境保護支招;在進行安全宣傳時,我就結合日常生活中的事例讓學生來評一評,説一説,議一議……此外,我還利用班會課,和小朋友們開展各種活動:比如植樹節時讓他們通過自制小標籤的形式督促自己保護周圍的一草一木;母親節的時候,讓孩子們給親愛的媽媽或奶奶送份節日的祝福或幫他們作件好事;開展以“爭做文明禮貌小標兵”為教育主題開展了活潑生動的主題班會;把班級分成八個互助小組,讓學生在互助小組中通過多種形式的互助活動互相幫助,取長補短,共同進步。

三、班級管理,培養習慣,鍛鍊能力

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、上午和中午的值日情況

每天的教室和清潔區的衞生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衞生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衞生,打掃完畢後,將衞生用具放回原位,然後在衞生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。而且我每天都堅持早一點到校,監督每一組掃清潔區的情況,對幹得好的小組重點表揚,讓其它小組向好的一組學習,漸漸地讓他們養成了主動清潔的好習慣。

2、對於課間紀律稍差,在經過提醒之後仍舊不改的小朋友,我也會採取小小的懲罰,比如在他跑得滿頭大汗的時候,我會請他回到自己的座位上休息,當然不忘對他説“可以預習下節課要上的內容”,有些喜歡打鬧,惹事的孩子,如周瑞斌同學,我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發本子,擦黑板,掃掃地……,換個方式讓他手沒閒着,最後也不忘誇一句“你的手真會幫老師做事”,這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。

3、讓學生展示自我,樹立自信

二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,在寫話課上朗讀學生的作品,學生的反應熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽,寫字比賽,朗誦比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

4、特殊學生的教育

一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,常此以往,定會拖班級的後腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的,因為還要去注意其他小朋友的課間活動情況。因此大多數情況是在放學之後,單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業和訂正,還會和他們明確回家作業的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,比如插嘴現象很嚴重,坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,上課經常提醒提醒,也便於管理。

5、家校溝通,攜手共進

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯繫是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用家訪這一平台,主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以説班主任工作是任重道遠。總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收穫了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恆心……

期末班主任工作總結 篇30

一年又過去了,端坐桌前思索。平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作總結如下:

一、抓好學生思想工作,促成班級精神:

“做一個堂堂正正的人。”是我一直都掛在嘴邊的話,孩子們和特別熟悉,不管是考試還是平常作業學生們都能很自覺的獨立完成。在生活中孩子沒也是坦誠相待。另外我還結合語文課和思品課程加強學生的思想工作,例如語文課的樂園中的名言和課文中思想教育的內容,“誠實和勤勉應當成為你終身的伴侶”,時時提醒是是注意。另外我還在黑板的左邊開設了一個專欄“詩文朗誦”,第一句話就是“我是個好孩子”讓學生每節課讀每天讀,在孩子們的思想中形成一個思維定向。我一直強調“男生要像男子漢,女生要温文爾雅。”同時我還利用班會、平時時間,尤其是利用偶發事件進行教育。目前班級基本形成一種班級精神“誠實、勤奮、理想、寬容”。

二、抓好班級教學工作,促成班級氛圍:

一個班級是以學習為靈魂的,沒有深入的班級是失敗的。為了讓學生們深入學習,我個人想以下幾個方面是成功的。

1、充分協調。摩擦總是會有的,而協調是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中,我不斷協調老師與老師之間,協調老師與學生之間,協調學生與學生之間。

2、不斷過問和促使各科的學習。在四年級孩子眼裏,其它課程總不如數學語文,學生的重視程度遠遠不夠。如英語科,由於學生對英語的重視程度還不夠,上課不細心聽講,我便在課餘做大量的思想工作,舉出自己和身邊的例子,還在上課時,細心觀察做好個案工作。在作業不認真不及時完成,我便採取英語作業先交個我,審查後再交個英語老師。再如本班的培優課程美術、書法等,經常提醒和督促學生帶齊學習用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導,和書法老師深入溝通,促進學生的意識。

3、鼓勵學生克服各種困難,來自家庭、心理、學習、生活等方法的,鼓勵、引導他們如何安排時間,如何使用方法學好不同的課程,例如數學方面指導計算和審題方法等,雖然不如科任老師專業,但是很多程度上促進了學生學習。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難,教會他們如何適應和改善,如何更有利於學習。

4、通過各種形式與家長溝通。例如電話、上門家訪、以及放學回家路上,現在我想已經取得了絕大多數家長的信任和支持。同時引導家長鼓勵和幫助學生的學習。

三、選好班幹部,促進班級體制建設:

俗話説:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養,本學期,我採用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後,我和他們經常召開班幹部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班幹部開一次會,讓他們談談得失,以及今後的打算等。這樣,既為班幹部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。激勵、允許錯誤,公平公正。

四、抓好常規管理,促進班級習慣養成:

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班幹部體系,細緻到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。在午餐、課間餐、體操、早鍛鍊時間也建立起一套相關制度,讓學生有條不紊的進行,天長日久形成習慣;在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。

五、開展好活動,促進學生素質提高:

本學期,學校開展了很多活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,每次我我鼓勵學生人人蔘與,互相合作,並和相關活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的日託班班級。在學校舉行的英語朗誦比賽中,我事先利用班隊課及課餘時間為他們指導,並請英語老師和家長指導,然後進行班級競賽,頒發獎品。

總之,這一學期的工作就是在自己的辛勤付出下見到了一定的成效,希望在下個學期通過自己的努力,能讓我們的孩子變得更好。