2022高中班主任個人年度工作總結(精選12篇)

2022高中班主任個人年度工作總結 篇1

一、班級整體情況

2022高中班主任個人年度工作總結(精選12篇)

本學期我班共有45名學生,其中男生27名,女生18名。班級整體情況發展良好,學生學習勁頭十足,學習氛圍濃厚,為今年大學聯考取得優異成績打下了良好的基礎。

二、大學聯考情況

依據學期初學校給高三年級制定的大學聯考任務,我班的目標為本科以上7人,一本2人。圍繞此目標,1班全體師生團結一心,奮力拼搏。天道酬勤,我班終於用努力的汗水換來了今年大學聯考成績的輝煌。我班取得了我校歷史上文化班最好的成績,今年大學聯考成績為:一本1人,為體育特長生王照;三本6人,分別為體育特長生柴軍會和文化生張良、張劍、馬向兵、胡金磊和張浩。我班大學聯考取得優異的成績,這是校領導英明帶領的結果,是45名同學努力拼搏的結果。感謝領導,感謝任課教師,感謝每一位同學!

三、主要開展工作

1、圍繞目標,努力拼搏

看着學校給我班制定的大學聯考目標,1班的老師和所有學生沒有害怕和膽怯,因為我們相信天道酬勤,付出就一定有收穫。自信是成功的基石,拼搏是成功的保障。根據我班學生的實際情況,我班六位任課教師商議討論,定出了班級的具體目標生,確定重點培養對象,一對一和一對多的強化輔導。高中班主任個人工作總結範本

2、強化輔導,力爭突破

認清任務,確定目標,這是首先就要完成的工作。幹任何事情都要有的放矢,在和任課教師討論後我班確定了張良、馬向兵、張劍、王照、郭照英、胡金磊、武曉磊、柴軍會、武旺旺等幾位同學為目標。利用下午和晚上第四節課重點一對一強化輔導,並結合複習方法和心理等方面進行輔導,為後期的大學聯考打下了堅實的基礎。

3、開展活動,調節狀態

為了緩解學生緊張的備考壓力和情緒,除了參加學校組織的大型活動外,我班定期組織班級活動。主要就是模擬考試後的班級總結表彰會,結合學生自己定的目標,依據每次考試的成績,我班購買物品獎勵成績優異和實現目標的學生。有板藍根、純牛奶和安神補腦液等。這一系列活動極大的提高了同學們的備考熱情,真正把學習當成一種樂趣和挑戰,把大學聯考當成實現自我價值的一條途徑。

回首高三,有酸、有甜、有苦、也有辣。風風雨雨我們一同走過了最難忘的日子,歷史將見證我們去的輝煌和成績!

2022高中班主任個人年度工作總結 篇2

實習之前,已從師兄師姐口中瞭解到,班主任工作“最苦”,回想起以前教自己的班主任,他們的工作的確是繁重而且枯燥。於是,還沒有去實習,就對班主任工作產生懼怕感。在實習的六個星期中,我擔任了高一(4)班的班主任,雖然其中充滿忙碌與艱辛,但是,這使我對班主任工作有了重新的認識,使我學到更多書本上學不到的東西,使我在與學生的接觸中得到了歡樂和欣慰。有工作,就有總結,在這裏和大家分享一下我的體會:

一、作好計劃,繁而不亂

班主任工作繁重異常,這是眾所周知的。因此,在開展班主任繁重的工作之前,應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。古語有云:“凡事預則立,不預則廢。”這説明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟着感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以至工作難以開展,不能達到預期的目標,而且將來還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。

二、瞭解學生,交流溝通

作為一個班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任,對學生的基本情況不瞭解,於是我利用見習的前三天,通過找原班主任瞭解情況,開班幹部會議,找學生個別談話,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。同時,還通過批改週記、作文,中下午有空找學生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法,我逐步瞭解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

三、做好自己,為人師表

老師的外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質趨於成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。俗話説:“身教重於言教。”無論是在穿着打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那裏得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。

四、尊重學生,貴在坦誠

在管理班級上,應把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。老師在建立威信的基礎上,應該與他們平等、友好的相處,建立起了和諧的師生關係。在出現問題時,不要採用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悦誠服的接受。人無完人,要允許學生出現這樣那樣的過錯,只要知錯能改就可以了。當學生提出批評意見時,作為老師的我們,應該虛心地接受,沒有因為“我是老師,我接受學生的批評,這樣多沒面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,平等地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任。

五、善待後進,施予愛心

對待學生要一視同仁,不能有偏愛之心。影響班主任和學生之間關係的另一個重要因素,是班主任對待好學生和差生的態度。在處理班上問題時,班主任要努力做到一視同仁,就事説事,從不歧視後進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,不要因為他是差生而嚴加指責,或他是好學生而裝作沒看見。要堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。平時多找後進生進行特別輔導,瞭解其家庭、學習、思想等各方面的情況,給他們愛心與關懷。並找出原因,耐心勸導,這樣後進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發展他們自己。

2022高中班主任個人年度工作總結 篇3

高二(8)班是物地組合,充分體現了理科班的特點,全班59名成員,男生48人,女生11人,整體上好動,學習氛圍有待加強,難於管理。經過一個學期的磨合,取得初步的成績。

在學習氛圍的營造上,做了大量的工作。在班級樹立學習學習典型,號召大家學習,李開昌、張姝凡等刻苦學習起到很好的帶頭作用,獲得全班同學的一致認可,獲得很好的效果。班級前十名的學生基本穩定。及時反饋,激發學生的學習信心。洪亞威、沈改、金德平等同學一學期下來成績突飛猛進並且穩定下來,在班級的班會課上多次表揚,讓成績不理想的同學獲看到了希望,對於班級整體的學習氛圍營造起到很好的作用。從一個學期的考試成績來看,整體成績穩步提升。

由於班級男生多女生少,班級管理上有一定的難度。開學以來,逐步建立班級的規章制度。常規的如值日製度、座位輪換制度,學習小組的劃分等。提倡班級學生的自主管理,初步建立學習部、衞生部、文明建設部、財政部、體藝部、會議部等六大部,互相監督,互相競爭,形成良性的競爭氛圍,班級管理上取得較好的效果。作為班主任,工作壓力大大減輕。

班級的個別學生出現抽煙、自習課講話、遲到等不良習慣,需要做長期的反覆的監督。學生不出現問題是不正常的,學生的管理實際上就是一個不斷的反覆的過程。整體上學生出現不良行為與表現良好是一個不斷反覆的過程,關鍵在於班主任如何處理這類事情。部分學生有一個特點:例如抽煙時不良行為,可是極其隱蔽,不被老師看到是不會承認的。這就需要班主任的細心觀察,並且需要家長的配合,才能很好的解決這類問題。

一學期以來,雖然取得一定的成績,但也仍然存在各種各樣的問題。例如遲到、自習課不安靜、部分後進學生學習激情不高等不協調現象,需要在新的學期來解決,希望經過一年的努力,能夠將高二(8)班建設成一個積極向上的班集體。

2022高中班主任個人年度工作總結 篇4

首先,使之積極期望和美好願望,拉近彼此距離。因為我接手的是一個普通班,其中有好的學生,但差的學生也佔了相當一部分,期初我給學生、班級訂了一個合理的、積極的期望、目標和要求,相信學生的發展潛力。眾所周知,對學生的態度會對學生的成長和發展產生深刻的影響。積極、明確、合理的期望,通過暗示作用可以使學生朝教師所期望的方向努力,塑造自我形象,調整個人意識和行為。

接班的第一天,我對每一個同學説了:我真誠歡迎我們高一(7)班的每一位成員,讓我接這個班,是我們有緣。希望你能為7班作貢獻。我發現很多同學都感到很意外、很新奇,也有一些不自然。事後有同學説:自己讀書以來從沒聽到過這樣的話。頭一個月在熟悉學生的過程中,我告訴他們,我對他們中的每一個人都抱有很大的希望,希望他們為班級爭光。通過表達老師的感情期待,拉近了師生距離,為班主任工作的開展打下了堅實的基石。

其次,隨後我新官上任三把火:一、建章立制,二、建檔立案,三、召開班會,集聚向心力、凝聚力。 連續的三次主題班會《我愛我班》、《感恩老師》和《我的紀律我做主》等,每次主題班會我都在黑板上寫幾句話:如:《我愛我班》主題班會時,我寫道:

我愛我班,愛我們的班級,就像愛我們的家庭一樣,

我愛我班,愛我們班榮譽,就像愛護自己的眼睛一樣。

然後,每個學生上講台宣誓,最後班級宣誓。並張貼上牆:集體像花園,用心去澆灌。

如:《感恩老師》主題班會時,我寫道:

老師,是我們心中的一盞燈,照亮我們前進的方向,

我愛老師,就像愛自己的父母一樣。

然後,每個學生上講台真情表白,並表達決心。 學生寫的情真意切讓我非常感動,當場我也忍不住表達了我的決心,我和學生形成了共鳴,那個時候我真正感覺我是最幸福的,最有成就感的。最後,我又讓他們張貼上牆:灑下甘霖總關情,滴水之恩永難忘。

再如:《我的紀律我做主》主題班會時,我寫道:我紀律,我遵守;我榮譽,我維護。 措施:班委承包責任制。方法:排除法。機制:競爭激勵機制。如:開展五比五看活動:即,與---比,看誰的學習成績好,與比,看誰的紀律好,與比,看誰的衞生好,與比,看誰的文明行為好,與比,看誰做的好事多。然後,每個學生上講台談自己的長處、剖析自己的不足最後談自己今後努力的方向。

每次主題班會,同學們都能談的積極踴躍,暢所欲言,談的感人肺腑,真真切切,我覺得,通過這幾次班會,我與學生的距離拉的更近了,我帶好班級的信心和決心更大了;班上的凝聚力更強了,我的責任心更強了。

然後,我和特殊學生個別交談、還分組分類課前集體談話,在談話時,我結合個人經歷反覆闡述一個觀點:老師看大家是一張白紙,每個同學現在又在同一起跑線上,個人的努力決定自己的命運,付出與收穫總是成正比的。通過自己的工作,努力營造一種良好的學習氛圍,打造一個不甘落後、力爭上游的競爭環境。

再次,我在平時指導學生從被動接受管理逐漸轉向主動自我管理。通過自我教育,增強學生的責任感、自信心與強烈的自我要求。我認為,學生若沒有進取意識與自強意識,沒有對班級的認同感,沒有集體的榮譽感,是無法實現自我教育的。我的做法是從嚴格的他律入手,逐漸培養學生養成自律的行為習慣。我對學生經常講一句話:要像愛護眼睛一樣愛護自己的聲譽,希望你們的名字總是和守紀律、愛學習、有進步等聯繫在一起。

接班級初始,百事待舉,我採取全程、嚴密跟蹤的方法:常去班級看看。我堅持每天早上6:05前準時到班,上下午自習課天天到班上,晚上6:30準時到班,堅持每午到班級走一走,看一看,不僅可以檢查學生上課時的精神面貌和班級紀律,而且利用下課時間與同學可作一些簡單的交流。堅持每個晚上自修時都下到班級,尤其是臨下課時,目的是讓學生養成認真自修的習慣。期中、期末考期間,我更從時間上保證同學們有充裕的學習時間。宿舍熄燈前我堅持每週不定期下到宿舍檢查,不僅可以瞭解學生的宿舍生活和相關一些事,也可預防違紀現象的發生。比如,有一天晚上,在宿舍裏就遇上了自己班學生與別班學生的一些小糾紛,作了及時調解,使這個事件得到很好的解決。有時也會發現一些人在做違紀的事,及時處理後做耐心的溝通交流並在班上通報批評,使其在全班面前檢討,達到了警示效果,使類似違紀現象儘量杜絕。

就這樣,抓住分分秒秒,由量變到質變。一個學期過去了,班級形成努力向上的學風,出現尖子生帶動普通生的良好局面,本次月考,本班的成績在年度普通班中均名列前矛。

第三,發揮學生主體作用,全方位指導學生的學習。考慮到學生的年齡特徵和身心發展水平,不只是學習方法的點撥,更是全方位予以指導。我先從明確學習目的入手,指出讀好書,考上理想大學,於國家於自身都有利。再要求學生端正學習態度,要我學轉變為我要學培養良好的學習習慣,然後加強學習方法的指導,否則學習只能事倍功半。如自習課,我總提醒同學,鈴響就應該開始學習,習慣成自然,就不會讓時間白白浪費掉,我也現身説法,介紹五先五後的學習方法,即先計劃後學習,先預習後聽講,先複習後做作業,先獨立思考後請教別人,先打基礎後再靈活思維,這些做法都取得了一定效果。

第四,調動學生主動參與學習的積極性,合理運用鼓勵性評析,增強學生的成功體驗,多方面為學生創造成功的機會。剛接手高一(7)班,我就想採取新的教育方式:1、全面客觀;2、以鼓勵為主;3、有發展性。就像教育、管理成人一樣,肯定性評價對孩子來説也能引發自我評價,從而進行自我教育,達到良性循環。我的口頭禪有:沒關係?再試一試從頭開始,使他們知道現在是什麼樣,今後該怎麼樣明確進取方向和步驟。

2022高中班主任個人年度工作總結 篇5

在長期的工作實踐中,我把學生的學習習慣分為一般學習習慣和特殊學習習慣。我根據低年級學生生理和心理及年齡特點,在培養學生這兩種習慣時,注意符合兒童學習活動的基本規律,注意適合兒童身心發展的規律,在對具體學習習慣進行指導的基礎上,幫助學生逐步形成良好的學習習慣,從而帶動其它習慣的養成,促進班風班貌的整體發展。

一、一般學習習慣的培養。

低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業習慣、預習和複習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據住讀學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時,告訴學生為什麼上課發言要先舉手,再進行示範練習,要求人人掌握規範的舉手姿勢(舉左手,略高於頭,不要碰撞桌子發出響聲)。發言的'體態及聲音的高低。

其次,以編兒歌的形式使學生在輕鬆愉快中養成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內容是:"上課鈴聲響,快步進課堂,悄悄靜息好,等着老師把課上。""早上起牀,穿衣疊被,快步進操場,跑步完到食堂,快快吃飯進課堂。""本子到,墊字板,拿起筆,細心做作業。"又如,在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法利用晨會,班會讓學生演示説步驟,同時我把文具擺放的位置,也通過兒童的形式教給學生作為指導,兒歌內容是:"書包左邊放,圈筆刀放右上,今天用的各科書,放在右下好取放。"其三,注意了良好習慣形成後的鞏固。

這是一項重要環節,從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,因此反覆抓,抓反覆,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統的訓練,使之形成行為遷移,養成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發展。

二、特殊學習習慣的培養。

各個學科有學科的特點,因此,教學的方法,學習的方式各不相同。那麼學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱為"特殊的學習習慣。"就拿語文學科中的書寫習慣來説,這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。

我不僅指導學生如何握筆、運筆,而且教會他們寫字的順序,嚴格看書、寫字的姿勢,做到"一拳"、"一尺"、"一寸"。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩定的心理品質的培養具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求,作為班主任老師就該瞭解並配合養成。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。又如,音樂老師要求他的學生進音樂室必穿舞蹈鞋,我就規定學生每人購買一雙並繡上名字,提醒學生上音樂課帶上,小幹部分組檢查。再如,體育老師要求他的學生上體育課必穿運動鞋,我也規定每人購買一雙,提前通知學生,體育課上要求人人穿好,確保安全。

再如,其它美術、自然、勞動等學科的老師需要什麼,有什麼要求,我都做到心中有數,週末佈置,回家準備,課前檢查。慢慢地學生也養成了習慣。我認為,班主任善於抓"特殊習慣"的培養,有利於與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養成,從而也助於班風班貌的整體發展。在班主任工作實踐中,還使我認識到學生的學習習慣應逐步內化,使之成為穩定的學習品質,這需要一個長期的過程。但只要教師遵循兒童身心發展規律,高度重視,從小行為入手,從低年級開始訓練,良好學習習慣一定能養成。因此,每一年的新生入學,我都把抓良好學習習慣的養成,作為班風班貌建設的一個突破口。

我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我就是通過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養成,使我班的班風班貌得了整體發展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發展。在各種比賽中都取得優異成績,班級年年評為先進班集體。由此可知,抓學習習慣培養,能促進班風班貌整體發展。

2022高中班主任個人年度工作總結 篇6

進入第二學期,學生對學校的環境已相當熟悉,隨之出現了一些新的變化,新的動向。班主任工作重點也隨之作了調整,主要做了幾方面工作。

一、 嚴明紀律,繼續強化中學生行為規範

鐵的紀律是學習進步的重要保證。在上學期的基礎上重點是加強養成教育,讓學生樹立紀律觀念,知道哪些該做,哪些不該做。教育學生增強自制力。理解和接受規則意識,對於説服無效,屢教不改的個別學生,依據學校有關規定適當進行強制性教育。教育學生做到“自尊、自愛、自信、自強”。同時也説教工作與學生的活動相結合,做到有教有樂,教樂結合起到了良好的效果。班級在每週的行為規範檢查中名列前茅。

二、 端正學風提高學習質量

隨着科目增多,難度加大,部分學生學習出現了困難,成績下降,出現了厭學傾向,因此把學風建設作為學期工作的重中之重。主要通過談心、主題班會、家訪等形式進行教育。鼓舞信心、鼓勵竟爭、表揚進步,並按成績分成學習小組。成績好學生幫助學習困難學生,部分厭學生在大環境影響下,學習態度有了較大轉變,副課已基本消滅了紅燈。

三、 培養學生的工作能力

在上學期的基礎上,及時調整班委工作。指導班委開展一日、一週工作。提高他們的管理能力。班主任對班幹部不能只是使用,還應該教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則。鼓勵他們要大膽工作並要嚴格要求自已。注意工作方法,當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作失誤的時候。例如負責衞生工作的王皺穎同學。開始對自已的工作好象不太滿意,每天只是把那些沒做清潔工作的名告訴我,為此我反覆向她講述衞生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫,讓她重新懷着熱情投入自已的工作中去,後來的情況表明她們的工作完成得相當出色。基本上能獨立開展工作,處理一些偶發事件。針對班級有個別學生抄襲作業現象,主題班會“誠信的出走”就是班委自己設計,自己組織全體同學參與、取得了良好的效果。

四、 尊重每位學生,關注班級中的弱勢羣體

“班級中的弱勢羣體”,是指兩種學生。一種是“差生”,即學習紀律差的學生,一種是“弱生”即生理或心理脆弱的學生。所以我特別注意教育學生的學生方式方法,即不能傷及其自尊,又要為其樹立自信,促其進步。比如朱文達同學剛進校時,成績差,紀律也不好,我找他談話,開始不見起色。後來我發現他有些作文竟然寫的還不錯,就在班裏表揚他,多次和他談心,漸漸的他被打動了,主動表示要求進步,並且積極付諸行動,進步明顯。

五、 密切課任教師間的關係,共同做好學生思想工作

積極主動地和各科教師聯繫,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自已的良伴、知已。凡事都主動地同任課教師協商,採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期裏,我通過以上方面的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界。要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血,雖然取得了一些成績,但也存在着不足,還有部分學習紀律困難生需要在下學期重點關注。

2022高中班主任個人年度工作總結 篇7

時間如流水,轉眼間又是新的一年。本學期由於學校領導的信任我有幸擔任了文科班的班主任,這半年的時間我深深體會到了做一名優秀的班主任還要在諸多方面學習和改進。積累了一些經驗,也有許多反思,為了更好的為下學期工作的開展,下面就這學期的工作作如下總結。

一、班級基本情況:

高13級11班,共有學生55人,男生20人,女生35人,其中2名特長生。按照學校統一分配,我班學生在高一整體分層中屬於C類學生,學生的學習和生活習慣存在着一定的問題。回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰。

在過去的一學期裏,我班在學校領導的關心下,在政教處和年級的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,班級各項工作順利開展,學生在學習及生活方面取得了一定的成績,一學期的辛苦,有收穫的喜悦,也有不足與遺憾。

二、本學期取得的主要成績:

加強了班級常規管理,使班級工作儘快地步入了正軌:

高一在學生整個高中生涯中是一個非常重要的階段,形成良好習慣的重要時期,同時也是高中階段極易發生問題的階段。但是文理分班之後,有的學生還沒有完全適應分班後的文科科目的學習,甚至有的學生現在就出現了不學習,幹坐的現象。沒有養成一個良好的學習和生活的習慣。 。

1、有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,《如何對待文理分科後的學習》、《告別不良習慣》等,這些活動大大地促進了良好學風、班風的形成。

2、建立班級組織體系。開學初,通過民主選舉組成班委、團支部,制定班級管理量化評估積分細則,定期召開班幹部會議,利用班會課對學生進行思想教育和學法指導,建立完整的班級管理體制,讓學生成為班級管理的主體,提高他們自主管理意識和能力。

3、加強常規教育。帶領他們學習學校、班級的各項管理制度,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,及早解決問題,根據學生的實際情況給予必要、及時的表揚和批評,獎懲分明,讓他們養成明辨是非的能力。。

4、開好班會課。每次班會課都進行認真準備,對班級前一週工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現象,改進不足之處,對學生進行學法指導,調動學生學習的積極性。

三、本學期開展教育教學工作的具體過程及效果:

(一)班級工作思路 :

落實學校要求,培養學生的自主學習意識。以德育工作為首,以服務教學工作為中心,立足班級常規工作,狠抓學生的養成教育,培養良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,促進學生形成健康的個性和健全的人格。

(二)立足常規,做好班級管理:

每週一次班會,至少兩週讓學生自己開一次班會,班長組織,各小組長、課代表和各宿舍舍長小結本週班級存在的各項問題,提出下週改進措施,並做好班會記錄。

四、存在的問題及改進措施:

一學期以來,在學校領導及任課教師的共同努力下,我們班級中的凝聚力較強,同學們的思想積極上進;我們的成績有目共睹,但我們應清醒地看到還存在着的許多不足:

1、由於社會、學生、家庭等各方面的影響,班級常規管理還有待於進一步精細,特殊學生管理也有待於進一步加強。

2、學生的自主學習意識還有待於進一步加強。

3、繼續加強學生行為習慣的養成。

4、嚴格要求並落實學生請假制度。杜絕學生帶假條或曠課。出現問題隨時上報學校並隨時聯繫家長。

總的來説,本學期通過一系列的教育工作,高二班初步形成了積極努力,使得和諧向上的班集體。在今後的工作中,我將繼續努力,更加嚴格的要求自己,爭取做出優異的成績。

2022高中班主任個人年度工作總結 篇8

本學年在學校領導的安排下,我擔任了高三-班的班主任,主要是配合協助-老師做好班級管理工作。現將我一學期擔任班主任的工作情況總結如下:

一、協助班主任做好學生常規管理。

每天早讀,我都會在-到校,在上早讀前檢查學生打掃衞生情況以及督促學生儘快進入早讀前的學習狀態;在開學之初和-老師共同管理下午增加的第五節自習課;每天堅持看課間操,督促學生準時、整齊、認真地做操;加強對學生課堂管理,對遲到、請假、曠課的學生及時和班主任溝通,瞭解和反映情況,做到對每一名同學負責;注重學生儀容儀表的檢查,在平時就嚴格要求學生着裝、配飾、髮型要符合學校規定,對不符合要求的學生進行批評教育;堅持每天批改學生練字作業。

二、積極配合班主任完成學校安排的各項任務。

根據年級組要求,我和學生共同為班級編寫出了富有班級特色的宣誓詞;我和學生一同參與了班級文化牆的設計與製作;我校迎接自治區德育達標校複驗以及申報自治區德育示範校的檢查驗收時,我積極配合協助班主任做好各項工作。

三、充分利用學科優勢,做好學生的思想德育工作。

作為一名教師,我深感作為一名教師的言談舉止對學生的影響,所以在平時,我嚴格要求自己,絕不辱罵學生,平等對待每一位同學。處理學生問題,努力做到客觀公正,實事求是。尊重每一位學生,不以成績為標準,一視同仁。在培養學生自信心的同時,也不忘提醒他們戒驕戒躁,再接再厲,腳踏實地,全力以赴。對於犯錯誤的同學,總是真誠寬容相待,給學生留有反思和自我教育的機會,讓他們知道人非聖人,孰能無過,重要的是怎麼看待錯誤。

四、為學習上鼓勵幫助有困難的學生,努力提高本學科的教學成績。

高三-班是理科班,有部分學生對語文不感興趣,偏科嚴重。針對這些同學,在每次月考後或平時我都找機會和他們談談語文學科的重要性、特點以及學習方法,並詢問他們在語文學習方面存在哪些困難,我會指導他們擬定合理的學習計劃,並傳授一些學習的方法。在我的幫助與鼓勵下,有一部分同學已經對語文產生了興趣,樹立了學習的信心,還有的同學在這學期的三次月考中,成績一直在進步,非常令人欣慰。

存在不足:在班級管理上參與得不多,也不夠深入細緻;對待學生不夠熱情,與學生的交流不夠廣泛,對學生了解不夠全面,不夠深入;在工作上還需要更積極主動一些。

2022高中班主任個人年度工作總結 篇9

本學期我擔任高一年級_班的語文教學任務,根據本屆高一年級的特點,學科特點及本學期面臨的教學實際,我在教育教學工作中嚴格按照學期初的工作計劃,有步驟的完成了高一年級_班的教學任務。現將本學期教育教學工作總結如下:

一、根據教育教學實際制定高一年級教學計劃,做到有的放矢。

高一年級_班語文教學計劃的制定已於學期初開始,並有步驟地實施。由於學校進行了優差生分班,高一年級_班的學生總體水平普遍較差,透過兩次考試發現學生的識字、閲讀、分析、寫作方面有很大的不足,班級缺乏能帶動班風轉變的優秀學生,平時學習中學生缺乏自信、學習能動性較差,所以在學習的過程中不斷做學生的思想工作,鼓勵他們樹立信心,教學重點放在對課本涉獵的語文知識和對話題和閲讀部分的訓練上。另外,個性強調和練習學生出錯率較高的閲讀潛力,審題潛力和書寫潛力,做到有的放矢。

二、做到認真備課,做到知識的縱橫聯繫更好的引導學生思維。

為搞好高一年級_班的教學工作,我認真備寫教案,對知識做到了較細緻的網絡化聯繫,從字詞到篇章,從句子到文章謀篇,力求使學生構成知識完整的體系。做到知識當堂消化,力求在教學中實現學生主題地位。依照《____》的訓練要求和題型,組織學生實際練習,認真講解了每一套練習題。另外,對____年、____年、____年三年的大學聯考試題進行了部分講解,以提高學生們對大學聯考的理解,為以後的參加考試奠定堅實的思想基礎。

三、與學生加強溝通,耐心地做好考前動員工作。

進入高中階段的篩選增加了部分學生的心理負擔,產生了自己不如_班、_班學生的心理陰影,在平時學習中揹負着沉重的包袱放不開手腳,或者個別同學產生了破罐破摔的現象。學習沒有信心導致上課效果不佳,為減國小生心理負擔,提高課堂教學效果,我主動找學生談話,給他們講解學習方法,面臨的局勢等,重點做好學生心理疏導,力爭使每個學生都放下包袱,輕裝上陣。到後半學期學生課堂的表現有了明顯改觀,學習興趣和學習用心性有所提高。

四、不遺餘力地做好後進生轉化工作。

儘管大學聯考還沒有到來但對後進生的轉化工作決不放鬆,教學要面向羣體,要不遺餘力地做好後進生轉化工作。截止__月,我已和近__名學生進行了長談,鼓勵學生樹立自信,努力爭取,決不放下,引導學生從易到難的解決問題,從部分簡單題的分析,到記誦基礎知識,從基礎部分的把握中獲取更高的分值。雖然他們的學習成績提高不是很突出,但樹立起了對語文學科的興趣和信心。

以上為我在本學期的教育教學工作總結,不當之處望批評指正!

2022高中班主任個人年度工作總結 篇10

光陰似箭,一個學期又過去了,一學期的辛苦,有收穫的喜悦,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利於今後工作,現做出總結。

一、充分利用主題班會,進行養成教育,促使學生形成良好的個人品質

伴隨着班主任工作經驗的不斷積累,越來越意識到辦好主題班會的重要性和必要性,能有效地充分地利用好每週一的班會課,是我不斷追求的目標,儘量不錯過每週一次的主題班會教育活動。課前,會徵求同學們的意見,落實好主題,然後大家齊心協力為主題做準備,全班齊動員,共參與,在精彩紛呈的班會活動中即增長了才幹、知識,又鍛鍊提高了能力,真是相當益彰,一舉兩得。

本學期既按學校計劃安排開展了一些專題性的活動,學習了有關的禮儀、安全知識等;也根據本班的實際情況組織了“我的未來我做主”、“做人有誠信”、“信心教育”、“學習習慣”“感恩教育”等主題班會活動,,學生深受啟發和鍛鍊,也非常贊成班會的組織形式和內容。這些活動的舉行,發展了學生的動手能力、合作意識與創新能力,同時也對促進班級良好的學風、班風的形成起到了關鍵作用。

二、繼續抓好學習中心工作,形成良好的學習氛圍

1、建立良好的課堂紀律和秩序。

引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課後認真完成作業。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協調工作,如作業佈置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,並把良好的學習習慣歸結為“十二條準則”,從而使學生養成良好的學習習慣,同時也受到了帶課老師的好評。

2、養成學生專心學習的習慣。

無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,説閒話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。尤其是晚自修,一定要充分用好,嚴防講話、學習漫無目的等不良習慣形成。

3、加大了對學生自治自理能力培養的力度。

本學期,我利用班會課、談話等多種方式,繼續加大力度從培養學生品行、指導學生進行自我教育入手,嚴格要求,規範學生的行為,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;也注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。把教書與育人有機地結合在一起,把心理教育與學生髮展有機的結合起來,通過樹立好的典型,鼓勵落後的學生,形成了良好的班風和學風,全班同學的自覺性大大增強。

三、利用網絡,提高自己理論水平、班級管理與教育能力

我對於學生的教育,一向都傾向靈活性原則,樂於在活動中培養學生的動手能力、實踐精神;使學生在活動中感受過程、體驗成功;使學生在參與中體會生活、感悟人生。

我充分利用網絡平台,認真學習相關的教育理論,與全國各地的教師,及時交流自己的教育思想與方法,使自己在學習與寫作中,不斷提高教育能力。

此外,為了和學生保持暢通的聯繫,建立了班級的__羣之外,希望同學們能夠充分利用網絡平台,交流的同時也提高自己的寫作水平。

四、充分調動學生的積極性,取得了矚目的成績

有付出就有回報,這個學期,在我班級同學的共同努力下,班級取得了可喜的成績:在20__年度__縣優秀團支部,我班__等同學獲得了省生物競賽一等獎的好成績、___同學還被評為省“優秀三好學生”等。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得還是比較的順利,學生的整體素質在不斷的提高。為建設這個班花了不少心思,儘管取得了可喜的成績,但有幾個無心向學的學生,還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。以後的擔子還很重,工作還將複雜,因此,更需要再接再厲,不斷努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

2022高中班主任個人年度工作總結 篇11

隨着教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀,同時,也改變了傳統的師生關係,一種平等的、對話的、相互作用的新型關係逐步建立。這種新型關係達到師生間廣泛的交流和溝通。使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現。

高一(58)班現有學生51人,男生24人,女生27人,住校生34人,擇校生20人。由於是藝術班,學生基礎差,紀律觀念淡薄,自覺性不夠,懶惰問題較為突出。我除了抓好常規工作之外,還針對存在問題進行了自我摸索並取得了一定成效。下面,我就班主任工作談幾點看法:

一、加強班級管理,組建培養班幹部

1、考勤員

2、學習委員

3、勞動委員

4、體育委員

選好培養班幹部使之成為班主任的助手,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。經過一年的努力形成了具有我班特色的管理體系:

班長(副班長)——科代表——組長——組員

班主任

值周班長——記錄員

1、文藝委員

2、宣傳委員

3、團員

團支部書記

整個管理體系明確了各班委職責,在班主任的指導下使之能夠各負其則,分工合作。由班長(負責考勤),值周班長(負責紀律),學習委員(負責作業)和團支部書記(負責儀容儀表),共同負責管理的制度,每週末開一次例行班委會,收集各種班級內出現的情況,由班委會成員提出建議和意見並及時反饋給班主任,能夠對班級出現情況進行即使的處理。

二、明確班級量化考核任務,促班級發展。

1、針對紀律、學習、勞動、理想提出四個要求“靜、淨、競、進”要求在自習課上能夠保證有一個安靜的學習環境;能夠保持教室內良好的衞生環境;每位同學在學習上相互競爭,從而促進學習穩步發展;

2、在現有學校管理規定的基礎上,根據班級實際情況,由學生共同討論制定出高58班班級管理細則。從出勤、紀律、衞生、作業四個方面提出具體要求。在實施過程中,要求通過學生共同努力在學校每週班級量化考核中成績優異保持在藝術班中前兩位,力爭班風優良班級。在本學年中,這一理念在學生中達成了共識,共計獲得“班風優良班級”榮譽稱號四次。

三、抓學生思想工作。

1、開好主題班會。根據藝術班的特點認真開好每一次班會,學習《楚雄師院附中學生手冊》。為了使學生能夠全面健康的走上社會,適應社會發展,組織學生從“如何做人”“如何學習”等方面入手加強班級管理,推動學生學習的積極性。

2、開展課外三個“一”活動。每週讀一篇文章,做一件好事,寫一篇心得體會。這項活動的開展不僅開拓學生的視野,督促學生能夠為班級做出自己應有的貢獻,進而增強學生集體榮譽感,還能夠及時瞭解學生的思想變化,為解決學生問題鋪平道路。

3、學生思想工作緊而有序。作為班主任不僅是班級的管理者,同時也是實施素質教育的急先鋒。在實施素質教育的今天,我們要更多的對學生投以關懷,能夠用自己火熱的心去感動他們。真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個温馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。例如,班上有一位女生,剛開學一個月就有學生跟我反映:她時常一個人在宿舍、教室內又哭又笑,讓周圍同學感到恐慌。瞭解到了這個情況後,我積極與家長取得聯繫,從家長口裏知道這是一個單親家庭,家長的離異對其造成了很大的精神損傷。在以後的日子,我經常找她來談話並鼓勵她戰勝困難的勇氣,並且告訴同宿舍同學要給予她更多的關心,讓她能在關懷的環境下健康成長。再有,班上有個男生由於家裏沒有及時匯錢給他,吃飯都成了問題。五一放假他沒有回家而是出外打工,通過五天的時間他賺取了5元錢。這一事情與家長取得了聯繫。由於家庭經濟困難,作為班主任首當其衝就應該解決學生的難處,一方面積極鼓勵學生認真學習,考好試來回報家長;另一方面,為了避免學生不願接受教師所給予的生活費,讓其按時打掃辦公室衞生。在這一學期裏,他心理較為平穩而且學習成績有了較大的進步。

四、存在問題

1、由於入學時的美術生的基礎較差,學生差參不齊,在原來基礎差情況有了一些進步,但和平行班相比,差距仍然很大,以本學期最後一次月考成績為例:藝術班前10名1人;前50名10人,後50名25人;平均分:

2、基礎差是(58)班的事實,但更重要的是學生學習的主動性,積極性不足,目標不明確,有一層同學可以説是無心向學,還有一些同學是紀律觀念淡薄,經常違反紀律。

3、抽煙的問題仍然存在,出現談戀愛的行為。

4、在習慣養成(學習習慣、衞生習慣、禮貌習慣)方面還須進一步加強以及紀律。

五、今後的努力方向

1、有時還摸不透現在的中學的一些想法,所以在處理一些事情上有些粗燥,因此,在工作中還需再細緻、耐心一些。

2、注重學習,更新思想,這樣才能與學生有話可説,做起工作來才更順利。

3、在加強學生的思想工作,預見性方面還需進一步提高。

2022高中班主任個人年度工作總結 篇12

班主任是班級管理的核心,是班科羣體的軸心。我們不少班主任就認為:班主任工作還包含了自己的學科教學在內,其實個人認為:班主任工作是不包含自己的學科教學。如果那次考試,你自己的哪一個學科的成績很差勁,拉其他學科的成績,你不能解釋為:因為我是當班主任的,我就不敢在班上強調我的這一學科。在任何情況下,班主任不能這樣找藉口。本來班主任就有一個班主任效應在裏面,換句話説:作為班主任,你在班上不強調自己的學科,學生都會花時間在你的那科的學習中。説偏題了,今天我想談的不是這個問題。我想談作為班主任在學生的成長中,應該做哪些事情呢?

班主任需要引導學生的心靈的成長,班主任這個工作崗位的工作職責是:學生的行為規範,靈魂的塑造,而不是很多人認為的班主任的工作是學科教學。班主任的學科教學是有另外一個崗位(學科教師)來實現的。那麼,班主任應該如何行為規範和靈魂的塑造呢?

班主任在對學生的行為規範的時候,應該考慮的是:如何對學生的品行,德行的提升。針對不同的班級,不同的班主任教師在對為人的品行和德行的認識不一樣,是有不同的操作方式,想達到的效果也有區別的。

班主任在對學生的靈魂的塑造的過程中,主要是對學生的世界觀、人生觀、和價值觀的正確引導。要説不同的班主任調教的學生的修養和素質有區別的根源就是:班主任的修為本身就有區別的,當然自己的目標和要求就是不一樣的,所以結果有區別的。

在我們班主任在做這一工作之前,一定要首先檢索自己的各方面素養、修為是否達到這一崗位要求的程度,如果裏要求還有差距,我們不一定就是放棄,而應該是想辦法提高自己的短板,不斷創造條件,使自己能夠勝任這一崗位。