班主任年度工作總結(精選9篇)

班主任年度工作總結 篇1

六年級的最後一個學期即將結束,學生六年的國小生活也將劃上一個圓滿的句號了。本學期,我從學生的思想、常規管理、課堂紀律、學習等方面做了一些有益的嘗試。下面我就從這幾方面對學生這一學期的表現作以總結。

班主任年度工作總結(精選9篇)

一、思想方面

進入六年級下學期後,學生思想波動較大,許多男生變得更加調皮,經常違反課堂紀律,不完成作業。針對這一情況,我多觀察,多瞭解,及時對有這種現象的同學進行交流。有必要時還和家長聯繫,共同幫助孩子端正思想,明確學習是自己的首要任務。另外,六年級的學生處於青春萌動期,個別男孩女孩萌發了過早的“好感”。平時,我就注意觀察,並多方面瞭解,發現有這種情況存在,我就與其交流,幫助其明辨是非,避免“早戀”的煩惱。

二、常規管理方面

我在班級裏制定了一套嚴格的制度,並對學生的表現量化評估。主要是從早自習開始,到下午離校這一段時間內,學生的課間紀律、課堂表現、兩操一課等方面進行量化評估。主要是積分制,一個月一總結,並對錶現突出的學生進行表彰獎勵。

早自習安排五名優秀的學生參與管理,每天早晨到校後帶領全班同學做好晨讀,真正利用好早晨的寶貴時間,讓學生懂得“一日之計在於晨”的道理。

充分抓好每一個課間。課間時間很多孩子會在教室或走廊內追逐打鬧,嚴重影響了教學樓的秩序。這個時間段,我會不定時檢查同學們的課間活動情況,真正做到有序而不亂。

嚴抓“兩操一課”。課間操、課上操、體育課都是學生們比較樂於參加的,但天氣炎熱時,有個別同學會找各種理由不上操。這個時候,我就以嚴查為主。不定時地抽查學生的上操出勤情況。教育學生體育鍛煉的重要性,多方面地做好學生的課外鍛鍊。

三、學習方面

六年級下學期,是學生學習的關鍵時期,這一階段,我們主要是教育學生明確學習態度,學會學習方法,複習時不急躁,科學制定複習計劃,合理安排複習時間。尤其是對一些後進生多了一些關注,對於學習上有困難的學生,我對他們放低了要求,只要求他們學會最基礎的知識,腳踏實地,搞好複習。面向全體同學,以鼓勵為主,嚴格要求,使他們都能以優異的成績進入中學。

四、其他方面

最後一個學期,學生的《素質教育報告書》的填寫,我主要以祝福、鼓勵為主,希望他們每一個人都有一個美好的前途。

六月中旬,我完成了學生的《義務教育證書》填寫。

國小生活一晃而過,迎接學生的是光輝燦爛的中學生活,真心希望每一個學生都能學業有成,健康成長!

班主任年度工作總結4

八年級年級是整個國中教育承上啟下的時期,也是學生各方面發展最迅猛的時期。在這個時期,學生的成人感日漸增強。但他們那依然比較幼稚的、不成熟的心理和行為習慣又往往易於導致其行為出現偏差。在這一時期,班主任的主要任務是培養學生辨別是非的能力和自控能力,使他們始終保持一種積極向上的精神風貌,並注重挖掘每個學生的“閃光點”,通過各種途徑給每位學生施展才能的機會,增強其自尊、自強、自信的心理,避免因輕微受挫或受外界消極因素影響而產生的不求上進和學習下滑。

我在這一學期的班級管理中,主要做了以下幾方面的工作:

一、重申規章制度,對學生明確從嚴要求,對班級加強嚴格管理

本學期中始終堅持不懈地抓《中學生守則》以及《中學生日常行為規範》的貫徹落實,還結合本班特點,組織學生完善了一套有班級特色的規章制度。如《班級管理制度》、《班務工作承包制度》、《教室衞生和生活管理制度》等。制度面前,人人平等。特別要求班幹部要嚴格執行班級制度,要高標準、嚴要求。這樣在班級管理工作中就能有條不紊,便於對學生進行管理,促進學生自覺遵守校規。

二、常規管理有實效,班幹部隊伍建設有成效,學生的能力有提高

加強班級常規管理,提高學生自我管理的意識和能力;加強班幹部隊伍建設,培養班級核心;加強學生能力培養,發展學生的綜合素質。為進一步提高學生的自我管理能力和自制力,養成良好的行為習慣,繼續加強了班內日常行為規範的考核實施,充分利用班團課對學生進行文明禮貌教育、安全教育、愛國主義教育,重點抓好學習、勞動習慣教育,端正態度,培養良好的學習、勞動習慣,由班幹部輪流負責填寫“班務日誌”,全體學生監督,讓全體學生參與到管理之中,提高學生的主人翁地位。

三、建立班主任與學生的雙向信任

相互的信任為順利開展班主任工作創造良好的條件。我與學生以誠相待,在教室裏的雙邊活動中,在寢室裏的關顧瞭解中,在辦公室的談話中,和學生暢所欲言,坦誠相待,使他們知道班主任處處在為他們設想,充分取得他們的信任。信任他們,則有益於提高他們的自信心和主人翁意識。

四、褒獎和斥責相結合,全面發展地看待學生。

表揚能給人以信心和力量,使學生有成就感。批評對學生有鞭策和鼓舞作用。一旦發現好人好事及時進行表揚,鼓勵學生積極向上,形成一個良好的班風;一旦發現一些不守紀律的人和事,及時進行批評,也進行小評論,激勵學生自覺糾正自己的不良行為和習慣。

班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,我們班主任必須在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。天空並非只有賞心的湛藍,樹葉沒有完全相同的兩片,所以在教學管理上也要“百花齊放”。

班主任年度工作總結5

轉眼之間,一年時間又過去,回顧這一年的生活,我們0205班從幼稚到成熟。

雖然我是第一次做班主任,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發向上的班集體。

一、樹立班級目標

勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。

我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。

學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。

性格特點包括使學生變得外向而敢於表現自己;大方而不扭扭捏捏;温和而不暴躁。

心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂鬱、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。

良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衞生習慣;良好的生活習慣等等。

在這些方面我採用以下方法來積極爭取良好的效果。

1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。

2、對於心理有一些不健康的個別同學,使用温和的態度個別處理。

如通過誠懇的談話、週記等形式交流。

3、對於班級成員的共同毛病作統一的強行要求。

強迫更改不良習慣,甚至採取必要懲罰措施。

如吃零食、不交作業等不良習慣即採用這種方法。

4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,並以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。

二、積極督促學生學習

上學期,我們班各方面比兄弟班差。

學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。

為了讓他們以後都能成為有知識、有文化的人,我採用各種方法來督促他們在學習上下功夫。

具體辦法包括充分利用晨會課、中午、下午時間讀、寫、默英語單詞,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,默不出的學生放學後留下來,督促學習不努力的同學。

多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業,上課違反紀律的等。

經過長時間的努力,我們班在第二學期的期會考試中,英語取得了全年級平均分第一名的好成績,同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。

作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。

三、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。

可以説,一個班級如果沒有良好的紀律,那麼這個班級洽談室要走向失敗。

如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果並不明顯。

只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊塗。

於是我們冷靜思考了抓紀律的方法,並發現根治紀律的根本在於兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。

於是我制定了一份《日常行為規範表》,裏面羅列了同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況,張貼在教室的牆壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。

像他們這麼大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,經過一個學期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,創造了一個良好的學習環境。

四、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響

每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。

作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那麼一個學校將會亂作一團。

作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校佈置地各種工作,並且能夠完滿地完成任務。

與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。

在學校進行的秋季運動會中,我們班的同學奮力拼搏,團結一致,在實力並不佔優的情況下,取得了男子團體第四名和女子團體第五名的好成績。

這一成績遠遠地出乎了我們的意料之外。

它是我們全班同學共同奮鬥的結果,極大地體現了我們班級的凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。

班主任年度工作總結6

時間過的真快,一晃兩年又過去了。經過全體同學和各科任教師的努力,在今年會考中,我們902班有5位同學上桐高,18人上擇優,31人上普高;各科平均分中有三門學科第一,一門學科第二,一門學科第三和總分第二的好成績,這與各科任教師的工作分不開的。回想這兩年的班主任工作,真説不出是啥滋味,從接902班開始,就把我的班主任理念貫穿始終:

一、讓903班成為學生的“快樂家園,成長的樂園”

快樂是學生學習之源。903班是一個大家庭,要讓每一個學生在這個大家庭中快樂,試想,一個學生受到老師的批評後,整天處於不愉快之中,哪還有心情來學習?有時甚至是因為一句話,一個動作,學生和老師賭氣,不願意學習。因此,在處理各種事情時,總是蹲下來看學生,站在學生的角度去想,信任、理解、尊重學生是解決班級問題的出發點。有了這個出發點,所有事情都可輕鬆解決。老師理解學生,學生信任老師,班級呈現一種和諧的學習氛圍。

二、確立“永不服輸”的班魂。

剛接903班時,班級呈現頭少尾多,中間不穩的情況,班級處於四個班中的第三,學生的士氣不高,戰鬥力不強。根據校長的講話精神,要用精神引領學生。由此,在班級提出身為902班的一員,要有永不服輸的精神,並把永不服輸變成自己的實際行動。特別是__年11月7日全國重點課題在我校舉行並觀看了我班的才藝三十分,借這個機會,我把“永不服輸”的班魂以對聯的形式展示給全國的專家,用以表明我們902班的決心。全國專家對我班才藝三十分給予充分的肯定,説我們班非常自信。憑着這種精神,取得了一個又一個優異的成績:運動會三年都是團體總分第一,各科平均分名列前茅,會考成績5個桐高,18個擇優,31個普高,後20%只有3人,四項百分競賽八年級時一等獎。我為我的學生感到驕傲。

三、讓學生養成“誠信、自律、超越”的品質

當今社會,誠信遇到了極大的挑戰。學生中出現了作業不認真完成、抄作業、撒謊、考試時偷看的現象,這種風氣一旦在班級中漫延,那麼整個班級即將完蛋。因此,我得用班會課把“誠信、自律、超越”的含義讓學生記憶背誦,好後把“誠信、自律、超越”貼於桌上,讓學生每時每刻都能看到期,同時對不講誠信的同學給予暴光、孤立並向全班同學作説明。為防止學生抄作業的現象,我採用了和國小一樣的方法“回家作業家長簽字法”即每門回家作業在放學時由學生在作業本上抄好,回家作業做好後交給父母簽字,第二天上交檢查。對於不簽字的同學,請到校共研解決的辦法。自律:要求學生自己管好自己。我給學生説:“自修課我相信你們,信任你們,若我進教室就是對你們的侮辱。”因此,我們班的自修課,各教師幾乎不用進教室也一樣的安靜。超越:要求學生不斷的超越自己。

四、讓學生養成“我參與、我快樂、我成功”的學習方法

新課程新在學生的參與。要讓學生成為學習的主人,變要我學為我要學。我把“我參與、我快樂、我成功”引用到自己的班級裏,貼在黑板上,讓學生抬頭就見這幾個字,讓學生真正參與課堂,成為學習的主人。

五、對學生採用“量化考核”的全方位評價

聽一位專家講過:好孩子是在原則的基礎上“寵”出來的。對學生作出正確的、恰當的評價,能激勵學生不斷向前,能給予學生以啟迪。開學初,把班規用量化的方法給予規定並公佈,要求學生只有一切行動聽指揮你才能快樂,以獎代罰。對於罰的同學,必須到講台上向全班同學説明理由。“量化考核”不合格者,取消一切評先進的機會。這樣,學生在情與理都能理解、支持,並轉化為自己的實際行動。

班主任工作繁而雜,我所做的不僅僅這些。當然,我所做的,也就是每位班主任所做的。班主任是幸苦的,我們要跟上時代的步伐,成為科學型、智慧型的班主任,讓班主任工作成為教師的“魂”,學生的“魄”。

班主任年度工作總結 篇2

付出就有回報!

在這裏我説的付出就有回報,就像我常常給學生們説,你在感情的付出不一定會有回報,但你在學習上的付出就一定會有回報的。

邂逅2.8班和2.7班

當我們接到一個新班級時候,我們一定要從心裏愛這些班級裏的每一個成員,包括淘氣的,懂事的,貪玩的,認真的。因為學生能有今天的樣子,一定和他們的昨天有關,而在你還沒有了解好他們的情況下,先尊重他們,良好的師生關係,是教與學效果達成的保證,而不是學生基礎。

在第一次質量檢測中2.8班的wyq同學考了106分而在一年後,她作為一個普通理科班的學生,以122.5獲得了英語單科年級第一名,這是她繼上次之後第二次榮登寶座。

永遠都是鼓勵學生

我一定會是鼓勵我的學生,而且是經常性的,每週我都會參加一次班會,班會非常重要,它既總結了上週出現一些學習,生活,衞生,紀律方面問題總結,也要對學生近一週心裏,情緒有一個摸牌,常和學生溝通,每個月沒人溝通一次,站在學生的立場幫他分析,如何取得進步。使他們在一次次進步中建立自信。

做學生知心的朋友

作為班主任的我,沒有班主任的架子,學生就算偶爾犯了錯誤,被學校德育處老師發現報告於我,我也不會嚴厲懲罰我的學生,不會讓他們沒有面子,而是給他們犯錯和自我改正的機會,如果他們屢次屢犯,我會和他商量出一個他心服口服的懲罰。我的目的不是懲罰他們,而是讓他們知道為自己的行為負責。學生在犯錯,知錯,改正後,沒有怨言,沒有不良心裏陰影。

擴大學生參與課堂覆蓋面

這學期,我在教法上不斷創新,豐富,實踐。發現在小組合作學習中,學生先獨學思考他們自己能解決問題,再通過討論、交流強化知識,也常讓學生自己講題做小老師,學生們是非常願意去聽他們同學講解的,在知識的重點和難點地方適當停留,用遊戲,活動來強化知識的落座,在學習新知識後的幾天,不斷幫助學生深化印象。鞏固內化自己的東西。課堂上學生參與度要達到3分之二。學生不再覺得課堂和自己無關,不再是自己想幹什麼就幹什麼。激發他們的表現欲和學習英語熱情。

筆記是他們的好夥伴

一定要確保學生有一個筆記本,筆記本正面記錄學生知識點,背面就是錯題糾正。這是他們自己為自己量身打造的適合自己的重難點本子。定期檢查,學生才會做的有始有終,當他們從筆記中受益匪淺的時候,他們也養成了自己的習慣。習慣一旦養成,性格隨之改變,好運也接着而來。

這一學期我的兩個班分數一次一次進步,飛躍,無論題難題易,都在突破,最後經過八次考試,一年努力,整體分數提高了十分。比平行班超出了12分左右。

做一個有心的老師,在教學的路上,你的付出學生看得見,你也實現了自己的價值!

班主任年度工作總結 篇3

我國已故著名教育家陶行知先生説:"人類社會處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人。"那麼,作為現代教育如何發掘每一個孩子藴藏着的無限的潛在創造力而使他們成為創造之人呢?作為教師應注意選擇好每一個"創造之地",把握好每一個"創造之時"來造就一個"創造之人"。國小思品課是實施國小德育的主渠道,在國小德育中佔有重要的位置,因此,努力改革思品教學,實施創造教育是大勢之趨、刻不容緩。於是我在重視繼承思品課傳統的同時,注意了創造教育與傳統教育的區別,進行了思品課中實施創造教育的教改實驗的探索。

一、"抓綱務本",按時代要求,扣學科特點,確定教學目標內容。

創造教育與傳統教育不同之一在於教育目標的不同。國小思品課是讓國小生比較系統地進行共產主義思想品德教育的一門課程。

本學科以"五愛"為基本內容,着重培養道德情感,提高學生的道德認識,指導行為,使學生初步具有分辨是非的能力。較之以傳統的思品教育來説,"以情明理,情理交融,注重能力"這本身就突出了思品課教學既重視知識積累,強調知識結構,還體現了其強調培養能力、強調教師要重視據大綱要求,扣教材本身,從思品教育的整體性、階段性等多角度全面統一考慮教學目標,從而在思品教學中實施創造教育。

例如:低段教材《今日事今日畢》要重視啟發學生從生動形象、圖文並茂的動物們在山羊老師處學習的不同態度及結果的故事中懂得今天的事今做的道理,從而養成按時完成作業的習慣。中段《什麼是勇敢》要透過文字、結合圖畫的理解,教會學生分析懂得勇敢與逞強的區別,激勵學生向真正的勇敢的人學習。高段《給小燕的回信》則應讓學生在古今中外眾多感人至深的尊師故事中去體驗,激發情感的共鳴,從而深切體會到老師的崇高而偉大,他們應受到全社會的尊重。由於教師在教學中重視制訂好每一課的教學目標,學生"五愛"的思想情感和小主人的責任感得以激發,學生樂於學習這門課程,體現了學生變機械接受、機械模仿式的學習為接受與發現有機統一的創造性的學習。

二、深化教學改革,培養學生的創造志趣和創造能力。

第多斯惠説過:一個不好的教師是奉送真理,而一個好的教師則是教人發現真理。創造教育與傳統教育的不同之一還表現在教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明:樹立全面的教學任務觀,滲透創造教育的精神,深教學活動結構的改革和教法改革,是培養國小生創造志趣和能力的主渠道。

1、精心設計課堂教學環節。

一堂課總離不開開課、行課、結束三大環節。結合思品課明理、激情、導行的要求,我通常在思品課中安排新課引入、學文明理、指導行為、總結談話四大環節。在教學中又注意了在課堂教學環節設置中激情激趣,以情明理,情理交融,水到渠成,指導行為,從而形成自己的教學風格。

具體地説,即是:

A:以景入情,引入課堂。

教學中通過採用配樂、角色朗讀、質疑、謎語、兒歌、啟發談話等生動的形式,達到"課伊始,趣即生的效果。例如《講信用》一課中,我在開始設置了一請故事大王來講故事的情節,學生情緒高漲。可急轉直下,故事大王失約未來,師生一陣失望。就在這一起一伏的情感體驗中,學生已初步感知到了不講信用給別人帶來的不快,為後面的學習鋪下了感情基礎。

B:以情載理,情理交融。

思品課本身感情色彩重,只有充分挖掘教材的情感因素,促進學生情感內化,才能使其真正明理、導行、啟迪良知。教學中我總是注意把握好"學文明理"這一重頭戲,以激情作為載體,緊扣教材,突出學科性,講究準確性,力求趣味性,注重實效性,絲絲如扣進行分析,以情載理,情理交融。提高教學質量。例如《不隱瞞錯誤》一課中,對於李芳錯誤這一部分,我緊緊抓住其心情變化為線索,帶領學生分析理清了他犯錯誤的思想基礎,緊接着扣住李芳的內心活動要學生設身處地體驗李芳的內心情感及思想活動,最後瀉染李芳承認錯誤後受到大家的讚揚的情景。學生邊分析、邊體會,最終發出了"承認錯誤是一件了不起的光彩的事"的結論,真可謂水到渠成,至今還今學生記憶猶新。

C:以情導行,深化情感。

思品課中學文是手段,激情是載體,導行才是目的。如何把握好導行這一"落腳點"至關重要。在教學中除了考慮課堂情感的延續處,感情的內化對學生進行自我教育不容忽視。因此,我總是順勢而為,重視導行與學文的有機銜接,充分重視每個具體事例(包括想和做練習)的情景性,層次性以及與學生生活的聯繫來調動學生情感,重視激發學生思維的火花,讓學生置身於情景中去思考、解決問題並形成能力。例如《在不隱瞞錯誤》教學中,學生對正確對待自己的錯誤有一定認識後,我考慮補充瞭如何對待同學錯誤的練習,同樣把它設置在文中李芳同的班上,利用前面鋪墊的情感因素,使學生全面掌握了怎樣才能做到不隱瞞錯誤這一正確觀點。

D:表達激勵,結束全文。

對全文的總結既是一堂完整好課的需要,更是思品課學生道德觀念確認的需要。"化龍點睛"的結束語不僅能深化學生的認識,而且能因勢利導,表達教師的激勵、期待和良好祝願,它同時是指導行為的有效方式。在《講信用》一文結束時,我回扣開題,讓學生再資助分析故事大王的錯誤,概述鞏固了觀點,提出希望。我的結束是這樣的:

師:老師希望你們從小事做起,從身邊的事做起,從小做講信用的好孩子,長大成為言而有信的好公民,好嗎?

生:好!

師:你們答應老師就該怎樣做?

生:講信用!(指:課題板書)

師:好!老師相信你們。

三言二語,言簡意咳,既是希望,更是對學生的鼓勵和信任。"激勵是創造的靈魂",這樣的課堂結束語才具有其深層次的力度。

2、重視發散思維的訓練。

在創造性思維的大家庭中,發散思維可謂是天之驕子,因為人們大部創造性設想都是通過發散思維得到的。在思品教學中,注意"抓綱務本",從教育的角度出發,處理好文內、文外的聯想分析,是訓練學生髮散思維的有機結合點。例如《不隱瞞錯誤》一課中,在處理教材"李芳回到家裏,心情亂極了"一節時,教師提出了"請同學們幫李芳分析一下,此時她可能面臨着哪幾種選擇,後果怎樣?"一石激直千層浪,學生興趣高漲,展開了思維的翅膀,這為後文李芳作出唯一正確的選擇打下了堅實的思想基礎。

3、為學生提供"創造大舞台"。

善於發掘環境中的有利因素,不斷取得最進的支撐點,是創造活動取得成功的藝術。和諧、寬鬆、信息暢通、恰如其分的獎勵,尤其是富於挑戰的環境,對創造最為有利。基於這樣的考慮,結合我校中高段學生的`實際能力,在教學中,我注意把導行這一環節作為學生喜歡的"辯析討論會"的形式出現,一改過去教師把持課堂為學生積極參與組織課堂。

由"小主持人"帶領同學們運用觀點、分析解決問題,形成能力。而作為小主持人,本身的榮譽、鍛鍊的機會、競爭的動力,都促使學生盡其所能,在教師的點撥下完成課堂教學任務。特別是討論會中的"創造天地欄目",學生自由地通過朗誦、表演、討論等形式展示自己對本課觀點的

班主任年度工作總結 篇4

在開學時,承蒙領導重視,我被調到__國小,任一年級教育教學工作,並任該班班主任。一個學期以來,我早來晚走、兢兢業業,一心撲在工作上,雖沒有取得令人矚目的成績,但也有着很大的收穫。現將自己的班主任工作做一簡要的總結回顧。

一、認真學習 班主任工作經驗,不斷提高自己的管理水平。

1、積極學習教育教學以及班級管理方面的理論性書籍,不斷充實自己的知識水平與業務水平。本學期,我通過網絡共讀了李鎮西的《走進心靈》、張萬祥的《班主任工作創新藝術100招》等四、五本教育著作,使自己的整體素質有了很大的提升。

2、通過博客與省內外的同行建立廣泛的聯繫,與他們共同探討關於班級管理方面的知識與技巧,使自己對班級管理工作更加的得心應手。

二、努力熟悉學生,讓班級管理工作更加的有的放矢。

由於自己新接手這個班,師生之間都很陌生。為了儘快熟悉每一個學生的思想動態,我課上課下和學生泡在一起,從學生的智力水平、性格特點、生活習慣等進行全方面的掌握。這樣,如果學生的思想有一點小小的波動,老師都能及時進行積極干預,確保學生能夠健康成長。

三、開好家長會,做好家校溝通工作,使家校形成合力。

開學伊始,學生們的思想狀態與學習狀態都長時間不能進入正軌。而由於老師和家長不熟悉,經常因為小事受到家長的誤解。為了更好地開展教育教學工作,我精心準備,召開了一次家長會。在會上,老師和家長暢所欲言,真正實現了在理解的基礎上的相互溝通,從而形成了合力,使班級管理工作真正有了起色。

在平時,我經常通過電話和家長進行交流,瞭解學生在家裏的學習情況,並針對具體情況採取相應的教育管理措施,使每一個學生都能夠健康成長。

四、強化過程管理,用規範的班級管理制度促進學生的轉變。

為規範班級管理,從過程管理中強化學生的養成教育,在本學學期內,班級繼續開展“爭戴小紅星”活動,用“七級八等”量化考評方式對學生進行綜合考評。

五、改變授予方式,讓“紅領巾”引領學生快樂成長。

在以前,我所經歷的學校都是隻要學生一入學就可以佩戴紅領巾,無論表現如何,這紅領巾都牢牢地戴在了他們的脖子上。因此,在許多時候,紅領巾成了一種裝飾,根本不能發揮應有的作用。本學期,我重點對學生的思想品質進行把關,分兩批發展了十一名少先隊員,真正讓紅領巾成為一種驕傲,從而促進他們更好地成長。

六、創建班級文化環境,促進學生全面發展。

一年級學生的生活經歷與閲讀能力都十分有限,開展班級活動有很大的侷限性。為了更好地開展班級活動,我自費買來象棋、跳棋、軍棋、五子棋等,供學生們課下娛樂。同時,我又選購了一批帶有拼音的兒童讀物,放在教室裏的圖書角,讓學生自由閲讀。另外,我又帶領他們開展了各種豐富多彩的文體活動,不但豐富了學生們的校園生活,同時也拉近了學生與教師之間的距離。

七、加大獎勵力度,激勵學生不斷進步。

在本學期,我自費買來鉛筆、練習本等獎品,對在學習及班級生活中表現突出或有明顯進步的學生及時進行表揚或表彰獎勵,利用榜樣的力量影響、帶動學生的自我發展。

八、全力做好安全穩定工作,確保教育教學有序進行。

本學期,我班以“關注安全、珍愛生命”為目標,開展了一次集體簽名活動。同時開好安全教育主題班會,對於涉及到安全的事件無論大小隨時處理,真正做到了安全工作天天講、時時講。同時,在上學、放學時,我堅持給學生送過馬路;在上、下課時,我總是堅持在樓梯口守護學生;當學生家長有了矛盾時我也在自己的能力範圍內努力化解,確保了班級沒有安全事故發生。

總之,在本學期內,通過我的不斷努力,班級面貌有了很大的改善,得到了領導與大多數家長的認可。以後,我將繼續努力,爭取讓班級工作取得更好的成效。

班主任年度工作總結 篇5

教師是一個崇高而神聖的職業,要當好一名好教師不容易。面臨大的挑戰,“學高為師,德高為範”的內涵也在不斷地加深。這就要求我不斷完善自己,準備全身心投入到教育事業當中。

作為剛剛投入教師隊伍中的我,所走的路是艱辛的,經受的考驗的是巨大的,我始終面臨着各種各樣的壓力。同時也是這些壓力催熟我們年輕一代!真心的希望我們能快速的承擔起奉賢教育的天空!以下是我這一學期的工作總結,由於經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子裏,能在各位領導老師指導下,我一定會再接再厲,繼續努力工作取得更好成績。

一學期中,我在學校領導和各位老師的幫助指導下,自己也在茁壯成長。本學年,我擔任__級四個班的數學教學工作,在工作中從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。以下就是本學期內完成了如下學習和工作任務:

一、教育方面:

本學年我擔任了__級1班的班主任工作,在這短短的一年工作﹑學習和實踐的時間裏,我學到了很多的東西,對待學生不敢有絲毫馬虎,真正的做到互相關心、互相幫助。在這一學年裏,班級在各個方面都表現很突出。並且以多種方式與學生家長聯繫,把學生在校情況及時反饋給家長,家長也介紹學生在家裏的表現,共同商討改變學生不良習慣的策略,努力的培養好每一位學生。

二、思想方面:

平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習,同時配合學校的各項活動。每天按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關係融洽。另一方面,教師的言行,學生極易照樣接受,很少去鑑別,因而,以身作則,才能為人師表。要求學生做到的,自己必須先做到。我堅信擁有健康的人格品位,才能在學生中樹立威信、得到敬重,起到榜樣作用。

三、教學方面:

一名教師,最關鍵的還是在於教學方面的成長。所以這也是我今後也要一直專注於研究和發展的方面。

1、注重教育理論的學習和積累:把一些先進的理論應用於課堂,做到學有所用。注意教學經驗教學方法的積累,把平時的教學感受以及聽課之後的所獲都記錄歸納整理好,在經過教學實踐與摸索中,不斷的發現出新的教學方法。

2、認真備課:深入細緻的備好每一節課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,針對設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課做出總結,寫好教學後記。認真研究教材,力求準確把握重點,難點,並注重參閲各種資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。

3、增強上課技能,提高教學質量,認真上好每一節課:要想辦法激發學生的求知慾,活躍課堂氣氛,限度地讓學生在輕鬆自主的學習氛圍中快樂求知,輕鬆學習。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,基本做到了讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;在課堂上我講得儘量少,讓學生有更多動口動手動腦的機會。

“子在川上曰:逝者如斯夫,不捨晝夜!”在提筆要對自己這一學期的教學工作進行總結時,我突然想起了這句話。時間真是過得飛快,轉眼間,來到武威生物製藥技術學校已近半年時間了,這半年對於我來説可以用意義非凡來概括。這一年是我由社會上的其它崗位向“人類靈魂工程師”,教師轉變的一年,是我人生新階段開始的一年。在這學期的教學工作中,既有成功的喜悦,也有經受磨礪的痛苦。

在總結這一次工作的感覺後,我的感受就是當前的學生都是“90後”,他們的思維方式和學習方式真的是我們以前大不一樣了。這主要我們國家這麼多年的發展,中國的家庭生活狀況已經比以前好了更多,孩子們的生活條件好了,自然就能夠獲得更好的教育,自然思維方式和觀念都在改變。

值得我高興的是,我能夠根據他們的思維方式來完成我的教學。雖然這一代新學生有着各種的觀念,但是他們的總的條件和意識都能夠做好,我相信他們隨着時間的推移,會更好的融入到現實和社會中來,完成祖國對他們的信任。

我以後要做的還有很多,但是我已經知道了大的方向了,我相信在以後的工作生活中我可以做的更好。

班主任年度工作總結 篇6

在過去一年的班主任工作中,我認為是我和學生共同成長的過程,在這一年裏,在學校和學院領導和同志們的支持幫助下,學生們的思想品德、學業知識有了進一步提升,我自身也得到了鍛鍊,現將一年來的工作情況總結如下:

1、理解、尊重、關愛學生,跟學生交朋友

班主任是學生和學校兩者相互溝通的橋樑,在兩者中起到上傳下達的作用,與學校各級學生工作領導相比,班主任更能具體瞭解本班學生的具體情況。當代的大學生比以往的大學生思想和心智都比較成熟,看待問題、處理問題和解決問題的思路也有些不同。這一代大學生基本都是家中獨生子女,他們講究平等、尊重、理解。要真正瞭解這一代大學生的思想動態和學習情況,作為班主任不能倚老賣老、居高臨下對待學生。其實説穿了,他們已經不再是國小生,他們不用我們教他們什麼該做什麼不該做,他們在思想上已經成熟,何況再過1年時間,他們就畢業了,其中也許會有人成為我們的同事,所以不要"小瞧"這些孩子們。只有他們感覺你和他平等且親近時,才願意與你有思想溝通和交流進行,只有這樣你才能真正瞭解他們的真實情況,知道他們真正的思想。所以班主任應該具有良好的親合力,讓學生覺得親近。

作為班主任,我很好地配合學校做好班風學風建設、學生黨建和基層組織建設、學生工作隊伍建設;並在做學生工作時堅持學生的主體性,樹立"教育、管理、服務"三者有機結合,做到對學生要以"耐心、愛心、知心、細心、慮心"。本學期,配合學校學生處與學院積極完成困難生的資助評定工作、2019~2019學年的爭先創優評比工作。同時在學校進行文明校園評比時,給學生召開主題班會,以學校榮譽為榮,動員學生做好自已的本職工作,為爭文明校園做出自已的努力。

2、動員學生做好畢業前的準備工作

我們班今年已經進入大四,已經是畢業班了,面臨畢業,能讓全班33人一人不剩拿到畢業證和學位證,並找到好的工作或者考上研究生是我黨班主任的最大心願。我們班上有2名同學還有2門次課程沒有及格,在大四第一學期我就提醒學生要提前修滿學分,注意學校安排的清考,為畢業提早做好準備。並鼓勵本班學生在大四的課程不是很多的情況下,多學一些有用的基礎知識,多拿幾個證書。比如:英語四、六級證、計算機等級證、寫一些學術論文、做一些社會實踐性的工作等等,目的是為就業打好基矗

3、幫助學生樹立正確的就業觀念

這幾年來本科生擴招以及就業市場需求量的萎縮,致使今年的就業形勢非常嚴峻。我們班的情況很特殊,共有人數33人,女生佔19人,而女生的就業的是我一直很擔心事情。我班學生中明確要找工作的有19個,到目前為止,只簽了6個,剩餘的13個人中,其中女生佔到10個,幾個男生的就業基本不成問題。我最擔心得是學生因為找工作受挫,會產生一些心理問題,致使發生一些難以預料的事情。任何事情我們必須做到防患於未然,於是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向、在我認為在就業中屬於比較弱勢的幾個女生,在開招聘會時一定要多關注他們,並不斷鼓勵他們,讓他們對就業充滿信心。並教育學生轉變舊的就業觀念,要善於推薦自己、敢於表現自己優秀的一面。大膽創新、發展自我,為尋求新的工作環境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴於律己,自己的人生價值,不能憑藉説教,而應當腳踏實地,勤奮創業,不斷探索,實事求是,發揮自己的聰明和才智,充分展示自我,真正實現自己的人生價值和社會價值。瞭解他們的求職意向,並及時向他們通報就業信息,解決他們在求職中的問題和困惑。另外,我們還聯繫和邀請了瑞聯公司給我們專業的學生開了專場招聘會。

4、動員畢業生做好兩手準備-考研和就業

我們班中有考研想法的學生共14人,比例太小,考慮到就業的壓力,我們班的女生有多,我曾經動員過好幾次讓他們積極考研,或做兩手準備(考研和就業),這樣可以緩衝一下就業的壓力,再説也可以提高自身的文化層次。但是,這屆學生因為家庭背景不是很好、或者是因為考慮到目前的就業形勢等因素,但是選擇就業的還是佔多數。對於考研的學生我們也給他們進行了考研指導,幫助學生解決考研的疑慮:如何選擇導師;考研中需要指導注意那些事情等。我們為此專門邀請了03級應化的畢業生經行了面對面的交流,給我們的學生建立和上一屆學生交流的平台,是他們可以隨時可以諮詢自己在考研中存在的問題。

5、與代課老師溝通,掌握學生的學習情況

我們班的學生的學習紀律一直是我的驕傲,但是也不能掉以輕心。尤其學生進入大四以後,面臨就業和考驗的壓力,在學習觀念、學習態度上較以前有一些轉變,但是大四的學習主要涉及到專業知識學習,是今後參加工作學以致用的基礎,這一階段的學習任務不容忽視,稍有鬆懈就會掉隊。我常常會與各個代課老師取得聯繫,瞭解學生的課堂表現、作業情況、以及遲到曠課情況。根據情況電話談心或直接找學生面談,提醒他們注意自己具體情況。針對個別紀律觀念比較淡薄學生,我安排學生黨員及班委重點接觸、幫助和監督,確保不出違紀事件。因此,把正確引導學生正確處理就業和當前學習的關係貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會議、每次班會內容的組織及每次跟同學的聊天等等。幫助學生成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續發展。

6、定期走訪宿舍,瞭解學生具體情況

學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,我常利用中午或者週五下午去宿舍串串門、跟學生聊聊天、談談心,只有把他們當成知己,學生才能給我敞開心胸。他們把我當成朋友,很願意與我們進行思想交流,正是通過這個途徑我很快了解到他們的情況和表現,及時掌握學生中出現的問題,並幫助他們處理好這些問題。

回顧過去的工作,雖然積累了一些經驗,但也難免有與學生溝通交流不到位等不足之處,在今後的工作中,還應採取更為靈活有效的方式與學生進行溝通。

班主任年度工作總結 篇7

上學期本人擔任三、六班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

一﹚、深入瞭解學生,搞活課堂教學。

本學期初我接任了三年六班的班主任工作,為了能很快地瞭解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的瞭解。在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容裏增加一些有的話題,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

二﹚、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾説過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《國小生守則》《國小生日常行為規範》及《值周班長負責制》,組建了班幹部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,並讓班幹部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。

三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裏父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不着,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衞生呢?從這以後,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衞生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衞生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利於學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。於是我組織了主題班會《我能為班級做點什麼》。受到班會的號召,全班同學積極行動起來,黑板有人承包了,飲水機的清潔、窗台、地面的衞生,燈的開關……都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替。現在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。

四、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,佔全班的三分之二,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

五、注重對班主任工作的研究

經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

六、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,瞭解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

班主任年度工作總結 篇8

一、大力抓常規教育

俗話説"沒有規矩,不成方圓"。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自我行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來説更是如此。對於六(x)班的學生,對他們進行常規教育顯得更為重要,因為他們來自下方的完小,對於我們中心學校的各項規章制度十分的陌生、十分的不習慣,連最起碼的“上下樓梯靠右行”這種意識都十分的淡薄,因為他們的母校人少,這種安全教育的次數可能就少一些。

但是到了中心學校如果還是這種意識,那麼後果不堪設想。針對我班的實際狀況,我抓住晨際談話時光、班隊課時光,有時甚而是語文課的時光在進行教育,讓學生儘快的熟悉這兒的環境,瞭解那裏的規章制度,並能牢記心中,在日常的表現中遵守這些制度,從而養成良好的行為習慣。而且良好的行為習慣也能為專心學習打好基礎,作好準備。

只有有了"規矩",才有了"方圓",才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養潛力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的前提,狠抓學生的日常行為規範,使孩子們及時改掉了許多不良習慣,變得有紀律,這樣班級工作也自然而然地抓了上去。

二、理解學生,讓學生樂於理解教育

對高年級學生應是__。__體此刻不管是誰,只要範了錯誤,不管他的成績怎樣,在班級中擔任了什麼班幹部,都要受到處罰和批評。班主任在處理事情時應當一碗水端平,做到不偏不倚。民主體此刻有什麼事與孩子們商量着辦,例如處罰的方式,處罰的資料等等。平常抽出時光來,多找他們談談心、説説話。有時候不擺老師的架子,像朋友那樣和學生相處,讓學生感受到你的善意,你對他的關心和愛護,學生就樂於聽你的,樂於幫你,樂於不給你添麻煩。

這些感情投資,比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學生能夠理解你。實際上,隨着青春期的到來,自我意識的覺醒,他已經不把你的教育當回事了,有的學生持續沉默,有的學生無所謂,甚至有的學生還會產生逆反心理,我們不妨換個角度試試看,做他的知心人,做他的好朋友,換一種口氣,換一種説法,效果會更好。

也正因為與孩子們的心理距離比較近,以前剛開學時的幾位一批評要犟頭倔腦的孩子,此刻也能服服帖帖的,理解老師的批評教育。

三、組建的班級構成家的概念

一開學,我就告訴學生,一個班級就是一個小家庭,這個家庭的榮辱關係着我們每一位學生的榮辱,每一位學生的成績的取得,也是不斷地在為這個家庭添光彩。在班羣眾良好風氣的培養上,我讓人人都行動起來,自我管理好自我,做到自律。

當然還有那麼幾位調皮搗蛋的分子,我就一對一的幫忙,找幾位表現好的與他們一一對應,批評與監督,班級的管理要發揮全體同學們的用心性,大家來共同管理班級。在班幹部的培養上,我的感受是做好指導,讓他們能放開手腳,先對班幹部講清要求,明確職責,讓他們各負其責,其次充分信任他們,由扶到放,讓他們一步一步,逐漸能獨立工作。這一學期在同學們的共同努力下,取得了一些成績。用學生的話説就是,只要是比賽,我們班就必須能取得獎狀。

而且出去的學生也能時時想到我是__中心學校的學生,我的一舉一動都代表着__中心學校的形象,取得的成績不但是我自我的光榮,也是班級的光榮、學校的光榮。這些代表着學校出去的學生也有不俗的表現,__同學在__市田徑運動會中獲得了兩個第一名,__同學在__市迎元旦現場書畫賽中榮獲三等獎。

四、家校聯繫,提高教育的成效

多瞭解一些知識十分的必要,這是我在這學期剛得到的啟示。x月x日那天中午,我吃完午飯不到x點就來到了學校,從操場經過時,看見我們的x位學生在打排球比賽,男、女生各一組,但令人想不到的事情發生了,女生一邊有一個球飛了過來,兩個男生都去接,互相撞了一下,一男生倒下了。並且造成了十分嚴重的後果,大腿骨骨折。

當時學生們還不明白,一向在拉他,讓他站起來。有一位學生走上教室來喊我,説__倒在地上,一向在哭,説腿痛。我走到走廊上,發現學生們還在拉他,當時我就讓學生們放開手,讓他躺在地上,我急着走到操場,來到他身邊,問他:能站起來嗎?他痛苦地搖搖頭。得到醫院去看。怎樣去?他又動不了。這時__老師看見了,走了過來,讓學生搬來一把椅子,然後蔣老師抱起他放在椅子上。我一邊和孩子們送學生去醫院,一邊聯繫學生的家長。我們班的幾位學生搬着椅子,把他抬到醫院。

醫生看了後説:“我們的處理方法十分的巧妙,沒有使學生受到更大的傷害。”之後得知病情較為嚴重,在奉化市人民醫院做手術,得花費較多的醫療費。又聽説這個學生參加了農村醫療保險。我就與學生的家長聯繫,讓他們去辦理住院手續時帶上醫保卡。而學生的家長説:孩子的名字弄錯了,糾正過來比較麻煩,就不去報銷了。

我聽了後,多方打聽,瞭解改名字的程序、改名字的地點等告訴學生的家長,我跟學生的家長説:“此刻事情發生了,孩子的苦頭也要吃,你們家長得照料孩子也辛苦,此刻能報銷的也要去報,是家庭受到的損失減少的最低的限度。”

以上這些都是我在匆忙中總結的幾條班主任工作經驗,我明白還有許多工作沒做到位,還有許多工作等着我去做。我期望能吸取到更多的班主任工作經驗,把我的班主任工作做的更好。

班主任年度工作總結 篇9

在擔任高_班班主任的這半年來,從中學到了不少東西,班主任的工作是一件非常繁瑣,但又是很重要的工作。下面就來談一談我在這半年的班主任工作的總結。

一、班級特色化管理

1.借鑑學校的量化管理,本班建立了自己的量化管理機制。學生在此機制的管理下養成了自覺遵守紀律的改正缺點的好習慣。同時在制定的過程中借鑑了學生的意見,使學生由自己管理班級的,自己制定班規的感覺,這樣更加容易被學生所接受。

2.為了幫助任課老師和課代表管理班級作業,我制定了作業完成情況彙總表與作業統計表。本表一式兩份,任課老師一份,課代表交與學習委員一份並由課代表統計每月的完成情況。從根本上起到了督促學生完成作業的積極性。

二、班級德育方面

1.自從開學以來,我陸續召開了一系列的主題班會。為了培養學生刻苦努力學習的精神,我召開了以《成功無捷徑》為題的主題班會,提出了一下目標:

①改變刻板的思維方式,改進學習方法,提高學習效率。

②在學習中發掘自己優勢,把握先機,想法、行動快人一步。

③發揚合作精神,共同促進。在這個集體裏,我們互相之間不僅僅是對手,我們更是同學、戰友。學生的心理建設打下了基礎。

2.在半個學期的時間裏,我陸陸續續找到了班級各個同學談話,幫助學生解決各種問題;與此同時,針對我班男生寢室衞生差的問題召開了一次次小型的家長會,讓學生、家長和老師三方面進行溝通,找出問題的癥結並及時的解決。

在這次小型家長會結束以後,男生寢室的衞生有了明顯的好轉。現在男生都在努力,以文明宿舍為目標,整個班級的氛圍更加的積極向上。

3.為了讓家長對每學期學生在校的表現,我為每一位同學建立了個人成長檔案。

將每一位學生的好人好事以及違紀情況記錄在案,在家長會的時候將各項數據彙報給家長,使家長對學生的在校情況有所瞭解,同時也起到了激勵與警示的作用。成長檔案的建立在一定程度上對學生的發展起到了促進的作用。

三、班級建設方面

1.我在開學以來進行了兩次班級的改選。通過學生的自我推薦以及學生的公開選舉,本着公平公正的原則選取了同學心目中的優秀同學擔任班級職務。

新的班幹部成員每星期定時召開例會,對班級的各項工作進行總結,找出其中的問題並及時解決,將最終的結果或意見上報給班主任,由班主任做出總結指導。在學生幹部管理的同時建立了意見箱,由全體同學對班幹部的工作進行監督和管理,增加了班級管理的透明度。

2.針對學生的衞生習慣較差,特別是物品的擺放混亂問題,我採取了對比找問題的方法。

利用數碼相機,我拍下了排列整齊的同學的照片與擺放混亂的同學的照片放給同學看,讓同學們猜一下這到底是誰的位置。在整個活動中,有歡樂也有反思,起到了很好的效果。為了防止自己的照片出現在屏幕上,同學們積極的整理內務,反響較好。

3.在班級量化成績方面採取了誰丟分,誰負責的管理機制。比如某位學生在餐廳衞生方面丟了分數,就由這位同學負責從今往後的餐廳衞生,直到出現下一個扣分的學生為止。

在這樣的管理模式下,學生不會輕易的丟分,即使丟分也會努力的彌補,加強管理,形成了良性循環。

4.為了加強對學生早操和課間操的管理,我採取了點名制與組長制相結合的方法。在隊伍的每一排中選出排長,由排長每天上報本排的出勤情況並上報給體育班長,由體育班長進行總結查點,現在的出勤率有了明顯的提高。

四、班級學習管理

1.在班級進行了匿名投票,將同學們最想知道的學習方法的同學的名字寫在紙上,從中選取了前五名舉行了主題班會,將同學們的經驗直接傳授給同學自己,以實際的例子對同學進行了學法指導和鼓勵,對學生將來的學習起到了很好的促進作用。

2.在班級的座次問題上,我採取了與成績相掛鈎的方法。在班級中選取3、4排作為班級的冠軍排,由每次班級考試成績的前15名同學進行選擇。

在此機制的帶動下,學生都向往着能夠自己選擇自己想學習的地方,促進了學生的學習積極性,為學生找到了學習的動力,效果良好。

我的班主任工作雖然一個學期,但是班主任的工作非常的辛苦,也非常的充實,我會盡我的努力繼續完成班級的各項工作。