發展對象思想工作總結範文 篇1
X年的XX月，是一個不尋常的月份，國人滿懷激情地參加和討論了“兩會”。作為一名大學生入黨積極分子，的我更是積極關注並學習了“兩會”相關精神。現將有關心得彙報給黨組織
兩會是國內政治經濟生活中的一件大事，具有多方面的重要作用：一是吸收各方面意見，集中各方面智慧，修改、完善已有的法律和決策，有助於平衡各方面利益，緩解各方面矛盾，促進社會和諧穩定;二是通過人大議案和政協提案，以及代表委員的呼籲、建議，解決政治經濟和社會生活中的一些實際問題;三是對兩會的報道，實際上等於就貫徹落實黨和國家大政方針進行一次全國性的宣傳動員，可以起到增進共識、凝聚力量、提振信心、鼓舞士氣的作用。在上述意義上，一年一度的兩會是用羣眾智慧治理國家、用科學發展觀統籌全局的一次生動實踐。
回顧最近五六年的“兩會”，除了經濟方面的話題，食品安全問題，住房問題，上學問題，看病問題，就業問題，養老問題，諸如此類民生問題越來越成為代表委員關心的話題。在當前國內外嚴峻的經濟形勢下，民生問題更為突出。
為破解這些老百姓最關心的問題，黨的堅持以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，提出了經濟、政治、文化、社會建設和生態文明建設 “五位一體”全面發展，這一中國特色社會主義事業的總體佈局。這五大建設，一展開，一細化，每一方面建設都聯繫着民生。“兩會”的任務，就是要把這樣的戰略思想轉化為具體的工作任務和可以操作的方針政策。
作為一名大學生，不僅應該關注兩會，更應時時關心時局，傾聽民意，跳出自己的生活圈子，站在一定高度看問題，力爭做一個對社會有用的人。作為一名在校的大學生，尤其是一名入黨發展對象，在學好專業知識的同時也有責任和義務參與到“兩會”會議精神的學習當中，積極的在思想，本領，作風上找差距，爭取能夠早日達到一名合格黨員所要求的標準。每年舉行的兩會可以使我在第一時間準確的認識到黨和國家的發展要求和工作方向，及時調整，準確修正自身工作方向。通過學習兩會精神，從而瞭解國際國內形勢，認清大局，明辨是非，站對立場，堅決擁護黨中央和國家所做出的科學決策。在日常的生活工作學習中自覺踐行兩會精神，自覺履行學生幹部應盡的義務，積極帶動同學參與到兩會精神的學習、討論和實踐中去。
以上就是我關於兩會的思想彙報，請黨組織檢查並考驗我。
發展對象思想工作總結範文 篇2
轉眼間一學期又要接近尾聲了，在這一段的裏，經過上學期的懵懂，感受着老師、學校、和黨組織的諄諄教誨和指引，體驗到第二學期忙碌，心裏感受頗多。
在這段裏，我在學習上努力學習，認真的學習專業課文化知識與實踐操作，也通過上週考察課的考試，考察了我對這學期《工程製圖》和《土建工程力學》這兩門課的掌握程度，從考試中我也發現了自己哪個環節的薄弱。我也會努力地向我的薄弱科目專研學習。臨近考試，在班級我積極的組織班級同學的複習，可能由於期末的原因，部分學生在學習上有所鬆懈，我會從思想上和行動上去幫助他們,力爭把讓我們班的每一位同學都不掉隊。
思想上，通過這學期的《毛澤東思想和鄧小平理論》這門課程，又讓我對黨的認識有所深入，讓我明白了毛澤東思想和鄧小平理論在我們黨裏發揮的重要作用。在當代的中國，馬克思列寧主義、毛澤東細想、鄧小平理論，是一脈相傳的科學體系。他們的本質特徵是一致的，即都具有實踐性、理論性、革命性;他們的思想基礎是一致的，解放思想、實事求是是他們的精髓;他們的基本立場是一致的，把人民的利益是為高於一切，他們的根本任務是一致的，都認為革命是解放生產力和發展生產力，生產力的高度發展，是實現共產主義的物質前提。讓我在思想上又了新的進步。
在工作上，我積極配合導員對班級的管理工作，認真的完成導員佈置給我的各項任務。在系部，由於我們系大二下半學期出去實習的緣故，我們系學生會舍務部的工作就暫時有我負責，我積極配合系部開展每天的寢室紀律衞生檢查評比工作，及時向系部導員反饋查寢信息，在評比打分中做到公平公正。我也嚴格要求着自己的寢室，做到嚴於律己。我們部的工作每天都很苦很累，也有個別人因堅持不下去而放棄，但是我始終保持的高昂的熱情，因為我始終以一名黨員的標準嚴格要求自己。身為學生會的一員，我也積極的組織參與到系裏的各項活動，在學院運動會的兩個大型節目和方隊上，我們學生會都付出了很多的心血和汗水，我也在其發揮着黨員的作用。在院裏，身為院學生團體聯合會副主席的我的，積極開在學生團體在校園的各項活動，來豐富大學生的業餘文化生活，使大家在大學裏都很發揮自己的長處，擴展自己的興趣愛好，我也組織並參與院裏的“世界無煙日校園控煙簽名活動”、“校園節能減排大型簽名活動”，並在其發揮着作用。在擔任院生活部生活二部副部長以來，我經常與寢室管理老師溝通交流，傳遞着寢室的不文明現象和較好的現象，積極配合寢室老師對寢室的管理工作。傳遞寢室老師對同學們在寢室的要求。
以上便是我的這段時期子的思想變化，請組織繼續考驗我!
發展對象思想工作總結範文 篇3
作為一名入黨積極分子，又是重點發展對象，我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，在周圍同學當中時時處處體現出先鋒模範作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。通過這段時間的學習，使我有了更明確的努力方向：
一、加強政治理論學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學的理論體系，他們是無產階段解放運動的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自己正確的人生觀、世界觀、價值觀，才可以防止和排除種種錯誤思想、錯誤傾向和干擾，少走彎路保持正確的發展方向。另外一方面要學習黨的基本路線和黨的各項方針、政策，只有認真學習理解才能去很好地貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致，參加改革開放和社會主義現代化建設，為經濟發展和社會進步做出貢獻。現階段，要認真學習“三個代表”重要思想，“三個代表”的講話有很多新思想、新觀點，是對黨員先進性表現的一種概況，是一篇具有戰略性、全局性、前瞻性的重要文獻，對加強和改進黨的思想政治工作，對全面加強黨的建設，對推進建設有中國特色社會主義事業都具有極度重要的指導意義。
二、堅定共產主義信念，認真學習通過開展班級工作進行實踐鍛鍊，不斷增強克服困難的信心和能力，人們對事物的正確認識，往往是要經過實踐—認識—再實踐—再認識這一漫長的過程，並不斷循環往復，才能夠獲得的。要通過身邊活生生的、實實在在的、投身於建設有中國特色社會主義偉大事業的實踐活動，來加深對黨和共產主義事業的認識，強化正確的入黨動機。
三、加倍努力學習科學文化知識。新世紀，新發展，要求我們這一代人要有新的知識結構。只有多掌握一些科學知識，才能適應市場經濟發展的需要，才能不被時代所摒棄，做時代的主人，只有這樣才能為祖國的強大盡一份力量。加強科學文化知識的學習。只有努力做到學一科，愛一科，精通一科，勤勤肯肯，踏踏實實，才能不愧於共產黨員的光榮稱號，才能更好地發揮共產黨員的先鋒模範作用。
四、要向周圍的同學們學習。在這次培訓班中，每次課大部分同學們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記，積極地參加討論，培訓班的大部分同學對待學習的認真態度都互相影響着。從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。在我周圍，有許多優秀的共產黨員老師，和優秀的積極分子，克己奉公，吃苦在前，享樂在後，處處為他人着想的精神一直感染着我。在工作、學習和生活中，他們兢兢業業地工作態度一直是我學習的榜樣和努力的方向。
五、貴在堅持，端正入黨動機，不是入黨前的一時的問題，而是一輩子的事情。正如毛澤東同志所説的：“有許多黨員，在組織上入了黨，思想上並沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。這種思想上沒有入黨的人，頭腦裏還裝着許多剝削階級的東西，根本不知道什麼是無產階級思想，什麼是共產主義，什麼是黨。”我們都應引以為戒，不論組織上是否入黨，都應做到首先在思想上入黨，而且要長期的注意檢查自己做黨員的動機，克服那些不正確的思想。
當然，由於本期培訓班時間緊、任務重，所以還有很多黨的先進思想和理論精髓不及一一理解和深刻體會。但我有堅定的理想和信心，只要通過自己堅持不懈地努力，嚴格要求自己，在今後的學習、工作和生活中儘快消化，不斷提高。在學校黨委、學院黨支部關懷和培養下，相信自己一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產黨員。
發展對象思想工作總結範文 篇4
在去年的7月，我很榮幸從一名入黨積極分子轉為黨員發展對象，這使我與黨組織又靠近了一步，聽到這個消息時，我心情很激動，同時我也暗暗下決心在今後的日子裏要表現得更好，時刻牢記黨組織的要求，以黨員的素質來要求自己。在過去的一年裏，通過不斷的學習和實踐，我對黨的認識水平有了更深一層的提高，在工作、學習、生活等各方面有了更加明確的方向和目標。現將我一年來的思想、工作、學習情況向黨組織彙報。
在思想上，繼續努力學習政治理論知識。因為理論指導實踐，所以在這一年時間中我認真而又更加深入地學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表重要思想和科學發展觀。通過黨組織的培養教育，黨的章程的學習以及參加黨內各項活動，使我堅定了共產主義信念，加深了對黨的認識，增強了自己的黨性，從而進一步認識到做一個合格的共產黨員，不僅是組織上入黨，更重要的是思想入黨。
在工作上，我自覺遵守單位各項規章制度，始終以飽滿的工作熱情和昂揚的工作鬥志投入到每一天的工作中。作為文祕工作者，電話接聽、來人接待、會務佈置，事無鉅細，我都積極參與，同時積極主動向同事領導學習，做好自己的本職工作。
在黨組織的關心培養下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展，得了一定的進步與提高。但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠，工作缺乏主動性、創新性。對於自己的缺點與不足，我將在今後繼續加以克服和改正。我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協助領導搞好工作，認真完成工作任務，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養，切切實實把對入黨嚮往轉化為為國家多做貢獻的實際行動中。
以上是我一年來的思想彙報,希望黨組織及時給於我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。請黨組織在實踐會考驗我!
發展對象思想工作總結範文 篇5
黨的把科學發展觀列為我們黨的指導思想，給予科學發展觀以正式和權威的定位，這是一個戰略性的決策，具有長遠的戰略性的作用。 改革開放以來，我們的經濟社會等各方面的發展，在不同條件下經歷了不同的發展階段，相應地有不同的要求。新時期剛開始，是要通過改革、鬆綁，調動大家的積極性，要加快發展起來，解決温飽問題。經過多年努力之後，發展取得巨大成績，我們也進一步走向世界，所以，提出“三個代表”重要思想，要求始終走在時代潮流前列，代表好最廣大人民羣眾的根本利益。
進入新世紀之後，我們的發展到了一個新的程度和水平。温飽問題基本得到解決，大家不怎麼愁吃愁穿了。於是需要更好的生活環境、更好的生活質量，需要有藍天、青山、綠水的美好生活環境。所有這些，都提出了更高的要求。再加上我們的發展到了一定階段之後遇到了新的瓶頸。在這樣的形勢下，單純用過去傳統的辦法發展，顯然就不適應新的要求了。
於是，在新形勢下，提出了科學發展觀的要求。科學發展觀提出之後，指導我們調整結構、轉變發展方式，堅持全面協調可持續發展，取得了明顯的效果。
經過五年的實踐，到xx大時，就有不少同志建議，把科學發展觀作為黨的指導思想寫進報告和黨章。xx大報告確實寫了科學發展觀，黨章也寫進去了。但那時候，只是稱之為對科學發展觀作出了科學評價，還沒有明確把它作為指導思想。當時指出，科學發展觀提出來的時間還不長，還需要經歷一個實踐檢驗的過程，現在首要的任務還是貫徹落實好。現在，xx大的召開又過去五年了，這五年中，我們進一步貫徹落實科學發展觀，取得了更多的成效和經驗，得到了實踐的進一步證明，大家都對科學發展觀給予了高度評價。
因此，黨的把科學發展觀正式列入了黨的指導思想，確立了指導地位，並且要求把科學發展觀貫徹到現代化建設全過程，落實到黨的建設各方面。這樣一個重要的決策，是實踐檢驗的結果，符合人民的願望，也是國家發展的必然，對中國未來的發展具有戰略性的意義。
發展對象思想工作總結範文 篇6
作為一名合格的黨員，就要願意為建設中國特色的社會主義、為實現共產主義的理想和目標奮鬥終身。
全心全意為人民服務是黨的宗旨。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。我們以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
中國共產黨是一個偉大、光榮、正確的黨。在中國，沒有任何一個政治組織像我們黨這樣集中了那麼多先進分子，為中華民族作出卓著的貢獻和偉大的犧牲。黨同人民保持着血肉關係，在實現全民解放和中華民族偉大復興進程中，不斷總結經驗，形成並堅持正確的理論和路線，領導全國人民進行不懈的奮鬥。在新民主主義革命時期，黨領導全國人民進行了艱苦卓絕的鬥爭，拯救勞苦大眾於水火之中，了帝、官、封三座壓在中國人民頭上的大山，使人民獲得瞭解放，建立了社會主義新中國。歷史雄辯地證明，只有中國共產黨才能救中國。 黨的十一屆三中全會以來，黨以極大的氣魄，撥亂反正，全面總結十年浩劫的慘痛教訓，吹響了改革開放的號角，將工作重心果斷轉移到經濟建設上來。短短二十多年時間，黨在鄧小平理論的指導下，堅持解放思想，實事求是，團結拼搏，開拓進取，在經濟、政治、文化等方面取得了舉世矚目的巨大成就，人民的生活水平迅速提高。
歷史再一次證明，只有中國共產黨才能發展中國。黨的xx大的召開，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新的發展階段指明瞭方向。新世紀，我國人民生活會更加幸福，祖國會更加繁榮昌盛，一個富強、民主、文明的社會主義現代化國家必將屹立於世界民族之林。我要在黨組織的培養幫助下，努力工作，積極進取，為實現黨的目標而貢獻一切。
我深知，作為一名黨員，不僅要做一個解放思想、實事求是的模範，更重要的是要不斷地在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，樹立共產黨的遠大理想，做一個徹底的唯物主義者。只有樹立了科學的世界觀、人生觀和價值觀，才能堅定為共產主義而奮鬥終身的信心和勇氣，才能在現階段為建設中國特色社會主義不遺餘力地奉獻自己的智慧和汗水。 今天，我雖然向黨組織提出了入黨申請，但我深知，在我的身上還有許多缺點和不足，希望黨組織對我從嚴要求，以使我更快地進步。今後，我要用黨員的標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和羣眾的幫助和監督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在思想上入黨，早日加入黨組織。
發展對象思想工作總結範文 篇7
一直以來都覺得中國共產黨是一支非常優秀的組織，一直以來也都堅定着一個信念，或者是自己接觸的黨的優秀事蹟，或者是身處環境的耳濡目染，我都渴望着自己有一天也能夠成為一名優秀的中國共產黨員，並且自己也在努力地向這個方向奮進!
XX年9月底，我遞交了入黨申請書，從此便更加堅定了自己的信念，開始向這個優秀的組織奔去。在這其中，我也正接受者黨組織的考驗，雖然有些艱難，但我始終不離不棄，永遠前進着。我順利地完成了黨校結業的考試，堅持着黨支部組織的晨讀活動，經過了種種的堅持，我終於被確定為發展對象，對此我感覺到非常的高興，這説明了黨組織對我過去的成績的肯定，也是對我未來的鼓舞。
一年多來，我一直和黨支部這批優秀的老師，黨員學姐學長們，預備黨員同志們一起，我在這個團結求實、温暖友愛的集體裏，親身感受到了組織的關懷，團結奮鬥的快樂。在組織的培養教育下，我認真地按照黨員的標準去做，加強政治思想學習，對工作和學習精益求精，但我也深知這其中也存在着一些問題，為了便於黨組織對我的考察，在這裏我特向黨組織彙報一下這一年來我各方面的情況。
一、政治思想方面：
首先，為了每次能夠更好地參加黨組織的政治學習活動。也為了增加自己的黨性知識，更多地瞭解黨，我除了經常看報紙，瀏覽新聞網頁，關心政治時事外，我還利用業餘時間認真學習黨史和黨章，瞭解我們黨的光輝奮鬥史，從而更加珍惜現在的生活，堅定正確的政治方向，明確黨員的權利和義務，拿一名優秀黨員的標準來要去自己。其次，我注意從平時做起，從小事做起，在日常生活中體現一名黨員的模範帶頭作用。除了做好自己的本職工作外，對於隊裏的各種要求和活動，我還積極地參加配合，如黨支部組織的各項活動等;在生活中嗎，我努力做到團結同學，並且在生活中樂於助人，不斷地提醒自己以優秀黨員的身份來要求自己。寧外，我也十分重視與黨組織的思想交流，及時瞭解自己的思想問題，表達入黨的光榮和迫切願望。通過以上努力，我感到自己的思想政治素質有了很大的進步，希望在學習中得到進一步的提高。
二、學習方面
一直以來，我都努力地學習着自己的專業知識，堅守者“學習上學生的根本任務”，本着對自己負責的原則，一直保持着積極向上的學習態度，即使遇到挫折，及時即使學習成績有所波動，我都沒有灰心喪氣。同時，在學好專業知識的基礎上，我還學習了其他的自己感興趣的東西，並不斷地充實着自己，與優秀的人在一起，學長做一個優秀的人。
三、缺點和不足
一年多來，自己在黨組織和老師、同學們的幫助和支持下取得了一定成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1.政治理論基礎不夠紮實，理論聯繫實際的能力較差;
2.對黨支部的各項要求和規定能認真執行但積極性不高
3.和老師的思想交流和同學們的學習交流不夠
4.自己的綜合素質還有待於進一步的提高
在今後的工作和學習中，自己要進一步的嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想上生活上和學習等方面都有更大的進步。
以上是我一年多來的基本情況小結，不妥之處，懇請組織批評指正。
發展對象思想工作總結範文 篇8
我光榮的參加了201x年3月28日的第54期高級黨校學習。在這短短几節課上，我受益匪淺。我認識到黨員義務是黨員對黨應盡的責任，更是黨員自身素質的要求，預備黨員必須先對其有正確地認識。義務中提到的先鋒作用是黨實現有效領導，完成黨的各項任務的一個重要條件，也是一個共產黨員是否具有共產黨*覺悟的重要標誌，每名共產黨員都要時刻記住自己是工人階級的先鋒戰士，要注意時時處處發揮先鋒模範作用，共產黨員是人民的公僕，時時處處要為人民的利益着想，作為黨組織的成員，就要以黨的利益為重，為黨和人民的利益多做貢獻，要具有自我犧牲精神。
每名共產黨員都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律。 身為黨員一定要做到嚴格保守黨的祕密，百折不撓地執行黨的決定，服從組織分配，積極完成組織交給的各項任務。共產黨員還都要站在黨性的立場上，同一切危害黨的團結統一的言行作堅決地鬥爭，發揚社會主義新風尚，提倡共產黨*道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇鬥爭，不怕犧牲。這八項義務明確了做一名合格共產黨員的具體標準，提出了黨員應盡的職責，規定了黨員的行為準則，對每個黨內分子都有約束力。我必須要懂得它的精神實質，熟悉每項具體要求，並經常對照檢查，嚴格要求自己，切實付諸實踐。其次，我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。
通過步步深入的學習，我對入黨要求的認識漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅要在學習中創造入黨條件，更要在實踐中不斷總結，不斷進步，理論聯繫實際，才能成為一名合格的黨員發展對象。只有樹立了正確的入黨動機，才能具有持久不衰的動力，刻苦學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、共產黨理論以及“三個代表”的重要思想，並將其作為自己的行動指南，更加自覺地貫徹執行黨的基本路線，把對共產黨*事業的忠誠同執行黨的基本路線統一起來，在改革開放和現代化建設中積極作出貢獻;才能夠在日常工作、學習和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關係，逐步培養和樹立起甘願“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。當週圍的同學比自己先入黨的時候，不會因此而沮喪和急躁，而是加倍努力。 同時，也真正認識到只有把全心全意為人民服務，為共產黨*事業奮鬥終身的崇高理想作為入黨的唯一動機，才能在入黨的道路上越走越近，越走越快，才能真正領悟和實踐“組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世”。
作為一名預備黨員，我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，在周圍同學當中時時處處體現出先鋒模範作用。通過這段時間的學習，使我有了更明確的努力方向：
一、 加強政治理論學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、共產黨理論和“三個代表”重要思想科學發展觀這些科學的理論體系，他們是無產階段解放運動的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自己正確的人生觀、世界觀、價值觀，才可以防止和排除種種錯誤思想、錯誤傾向和干擾，少走彎路保持正確的發展方向。另外一方面要學習黨的基本路線和黨的各項方針、政策，只有認真學習理解才能去很好地貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致，參加改革開放和社會主義現代化建設，為經濟發展和社會進步做出貢獻。
二、堅定共產黨*信念，認真學習通過開展班級工作進行實踐鍛鍊，不斷增強克服困難的信心和能力，人們對事物的正確認識，往往是要經過實踐—認識—再實踐—再認識這一漫長的過程，並不斷循環往復，才能夠獲得的。要通過身邊活生生的、實實在在的、投身於建設有中國特色社會主義偉大事業的實踐活動，來加深對黨和共產黨*事業的認識，強化正確的入黨動機。
三、加倍努力學習科學文化知識。新世紀，新發展，要求我們這一代人要有新的知識結構。只有多掌握一些科學知識，才能適應市場經濟發展的需要，才能不被時代所摒棄，做時代的主人，只有這樣才能為祖國的強大盡一份力量。加強科學文化知識的學習。只有努力做到學一科，愛一科，精通一科，勤勤肯肯，踏踏實實，才能不愧於共產黨員的光榮稱號，才能更好地發揮共產黨員的先鋒模範作用。
從改革開放以來，國家的經濟建設取得了令人矚目的成績，這是黨的英明領導和決策的結果，也是千千萬萬共產黨員，密切聯繫羣眾，領導人民共同努力的結果。但是，同時黨內也出現了令人痛惜的腐敗現象，很多黨員甚至是黨員幹部，包括那些為黨的事業做過很多工作的老黨員沒有經得起新時期經濟浪潮的衝擊，思想退化變質。腐敗不僅給國家經濟帶來巨大損失，也給黨在人民心中的形象帶來極大的負面影響。因此，提高政治理論素養，加強個人修養，是我們這些新世紀大學生的首要學習任務。努力學習共產黨理論和“三個代表”思想是我們事業取得勝利的思想保證，也是合格黨員的基本要求。
發展對象思想工作總結範文 篇9
全面深化改革，關係黨和人民事業前途命運，關係黨的執政基礎和執政地位，事關全局，影響深遠。以強烈的進取意識、機遇意識、責任意識，不斷加強和改善黨的領導，為改革提供堅強組織保障。
我們黨領導改革的能力如何?體現在行動上，人民羣眾對改革的評判如何，體現在行動上。抓好中央重大改革措施的細化落實，做好改革的行動派，就要正確推進改革、準確推進改革、有序推進改革、協調推進改革。
發展需要實幹，改革需要行動。在行動中把握髮展機遇，在行動中破解改革難題，將改革目標轉化為實際舉措、實際行動、實際成果，贏得屬於我們這個時代的新光榮。
35年間，多少激情拼搏，多少探索實踐，多少創新突破。正是因為廣泛凝聚人民的智慧和力量，充分尊重並緊緊依靠人民的創造實踐，改革開放才能一路“闖關奪隘”。從小崗村村民祕密簽下“生死狀”，到無數農民工投身現代製造業，再到網絡精英革新商業模式創造營銷奇蹟……億萬人民的奮鬥與突破，匯成改革的洶湧大潮，帶來神州翻天覆地的變化。
今天，改革進入攻堅克難、爬坡過坎的關鍵階段。改革越是向前推進，遇到的阻力越大、難度越大，就越發需要人民的支持和參與。黨的xx屆三中全會明確提出，要“堅持以人為本，尊重人民主體地位，發揮羣眾首創精神，緊緊依靠人民推動改革”，這是改革歷史經驗的深刻昭示，更是全面深化改革的必然要求。
馬克思曾説：“物質生活的生產方式制約着整個社會生活、政治生活和精神生活的過程。”經濟基礎決定上層建築，這是馬克思主義的基本原理。回溯35年中國改革開放之路，從“一大二公”到“包產到户”，開啟改革開放的全新篇章;從計劃到市場的轉軌，激發了中國發展的強勁動力。在中國的改革歷程中，經濟體制改革對其他方面改革具有重要影響和傳導作用，重大經濟體制改革的進度決定着其他方面很多體制改革的進度，具有牽一髮而動全身的作用。
經濟體制改革的任務是“推動生產關係同生產力、上層建築同經濟基礎相適應，推動經濟社會持續健康發展”，核心問題是“處理好政府和市場的關係，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用”。從“基礎性作用”到“決定性作用”，兩字之變，凸顯我們黨對市場經濟基本規律的理論認識和實踐探索上升到一個新的高度，標誌着我國社會主義市場經濟體制向着更加完善的目標邁出重要一步。通過深化經濟體制改革，讓政府的歸政府、市場的歸市場，進一步明確政府和市場的邊界，充分發揮市場對資源配置的決定性作用，更好發揮政府宏觀調控、市場監管、公共服務、社會管理、保護環境的作用，使“有形之手”和“無形之手”各司其職、相得益彰，經濟體制改革紅利就能充分釋放，形成牽引各領域、各方面改革的強大力量。推動改革”，這是改革歷史經驗的深刻昭示，更是全面深化改革的必然要求。
打贏攻堅戰，涉過“深水區”，啃下“硬骨頭”，當前任何一項改革都面臨利益調整的阻力，遭遇體制弊端的掣肘。無論是最大程度化解改革風險，克服改革阻力，還是提高改革決策的科學性，加強改革措施的貫徹落實，都有賴於人民的廣泛參與、積極實踐。充分尊重人民首創精神和主體地位，更好激發羣眾的創造活力，全面深化改革就不怕找不到翻山的路，不愁搭不起過河的橋。
總之，全面深化改革是一項複雜的系統工程，需要深入研究各領域改革關聯性和各項改革舉措耦合性。新的歷史條件下，全面深化改革之路已經開啟，只有堅持以經濟建設為中心、發揮經濟體制改革的牽引作用，才能推動生產關係同生產力、上層建築同經濟基礎相適應，推動經濟社會持續健康發展，讓“中國號”巨輪駛得更穩、行得更遠。
發展對象思想工作總結範文 篇10
在已經度過的20xx年中，我們公司的業績取得了長遠的進步，我們公司人力資源部工作也是在公司領導的領導下，取得了業績和管理上的巨大進步。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，以利於揚長避短，奮發進取，在新一年裏努力再創佳績。
一、20xx年人力資源工作總述
20xx年公司人力資源管理與開發在進一步做好人力資源基礎性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓與開發、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設;不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態，吸收國內外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創新。
二、人力資源基本情況
截至20xx年12月31日 員工數143人，其中辦公室8人，財務部5人，售後部14人，採購部15人，銷售中心40人，批發部20人，人力資源部3人，儲運部26人，計劃運輸部12人。在所有人中，正副總經理3人，財務經理1人，辦公室主任1人，部門經理8人，部門主管4人。員工126人，主管以上管理人員佔總人數的11.9%，員工佔總人數的88.1%。
三、基本確立公司各項制度體系，形成較為規範的人力資源管理體系
根據管理體制的總體要求，已經完成各項管理規章制度、員工獎懲制度和日常培訓管理管理規定，讓日常管理工作更制度化、規範化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已經納入20xx年工作計劃當中。除了完善原有人力資源管理制度外，根據勞動法和勞動政策法規，結合公司的實際情況，明細了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關係等內容，逐步完善公司的人力資源管理制度。基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規範的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發水平。
四、通過崗位分析與設置，做好定崗定員工作
為配合做好公司經營業績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，根據精幹、高效的原則，各部門結合公司主營業務情況進行定崗定員，具體情況如下：
(一)分兩類進行定崗定員：
1、業務部門按業績、營業額、毛利等指標進行定崗定員;
2、非業務部門按公司下達的任務、工作量等指標進行定崗定員。
(二)根據公司的業務特點，在現有定編的基礎上分塊做好崗位任職資格條件説明書和崗位説明書。
五、為適應戰略和員工個人發展需要，大力加強培訓工作
為了不斷增強公司的競爭實力，提高員工素質和能力，滿足公司及員工個人發展的需要，人力資源部制定了相關培訓管理規定，並施行了日常培訓檢查。在培訓規劃與協調方面做了相應的工作，但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓和酒店各班組內部員工的培訓需要加強。
1、通過精心組織，認真做好各類培訓工作。
2、各部日常培訓工作效果顯著。
3、人力資源部按照培訓計劃，加強了員工的教育培訓工作。
4、通過新員工培訓快速讓新員工適應工作，完成從非職業人到職業人的轉型很重要，可以為公司節省很多時間和資源成本。人力資源部根據公司實際情況擬定了新員工入職培訓計劃，具體內容包括公司概況、規章制度、消防知識及服務禮儀等幾大部分，通過培訓與學習，使新員工從意識上開始轉型，並瞭解現代工作所需的態度、能力，為新員工快速適應新的工作環境以及儘快掌握工作所需的知識技能打下了良好基礎。
六、嚴格“執法”，有效整治了違紀
管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此，人力資源部嚴格執行各項規章制度、員工守則，做到有功必獎，有過必罰，制度面前人人平等，維護公司員工的正常利益。人力資源部採取批評教育，督促檢查，罰款處分等一系列措施來解決員工違規現象。並加大檢查力度，嚴格落實公司各項制度的實施，嚴肅處理違反公司規定的行為。進一步營造了遵守公司制度光榮、違反公司制度處罰的良好氛圍。
七、努力提高了本人力資源部人員綜合業務素質，增進工作合力
隨着服務行業日新月異的快速發展，特別是公司的發展。我們深刻認識到，光憑現有的管理知識和素質是遠遠跟不上公司發展和社會發展的，因此，我們虛心地學習專業技能實操，加強與各部的溝通與交流，並且較好地調整了自己的工作心態。除此之外，還利用業餘時間進行自學，廣覽羣書。
八、積極作好領導的參謀，盡最大能力履行了崗位職責
在20xx年度，除了上述工作外，人力資源部根據實際情況積極地履行了崗位職責，為各領導提供數據及資料，較好地發揮了領導參謀的作用。
1、協助各部門經理了解、掌握公司各項政策精神，並很好地貫徹執行。
2、組織、起草、審核各種文稿，做好文字綜合和文字處理工作。
3、協助領導協調各部門之間的意見分歧和工作矛盾，並提出相應的解決辦法和備選方案。
4、根據公司每月工作指令及領導要求，研究制訂人力資源部的各項各時段工作計劃和具體措施。
九、做好人力資源部的基礎和日常管理工作，完成公司領導和各部門交辦的各項工作任務
1、按規定辦理了員工入職、離職手續。
2、為公司新調進及招聘的員工辦理勞動用工手續，並負責公司員工的勞動合同的簽訂及管理工作。
3、完成公司人員的人事檔案整理工作。雖然，人力資源部做了大量的工作，也取得了一定成效，但離公司的要求和領導、同事的期盼還有較大差距。
(一)員工招聘方式單一，補給不及時，造成人員短缺，給各部門工作開展帶來了一定的難度。
(二)培訓力度不夠
俗語講“玉不琢不成器”，再有潛質的員工，若不受到良好的培訓也發揮不出多大的作用。在20xx年度，雖然我辦開展了幾次培訓工作，但因培訓內容缺乏，培訓執行力度不夠，使培訓達不到預期的效果。
(三)員工的考評工作不到位
沒能對每個員工進行歷史的、周密細緻的全面考評、考察，也未能較廣泛地聽取員工意見，進行綜合分析。
(四)員工事務管理不到位員工事務涉及面比較廣，包含了員工的工作和生活等方面。
(五)檔案管理不到位
檔案記錄着企業發展的足跡，一個好的檔案材料，能夠便於領導回顧與總結，並從中吸取經驗和教訓。但是，就人力資源部而言，只是初步建立了員工人事的檔案，未能涉足整體檔案，更缺少一些圖片、音、影像檔案，這不能不説是人力資源部現階段檔案管理的一大遺憾。針對上述這些問題，我部將進一步改革方法，更新觀念，強化措施，認真加以解決。
發展對象思想工作總結範文 篇11
本學期體藝組工作在校長室和行政班子的領導、關心和支持下，經本組全體教師的共同努力下，緊緊圍繞學校教育的中心工作，根據學校本學期制定的工作計劃，開展各項工作。使我校的體藝工作開展得有生有色，現將本學開展的體育、藝術方面的工作總結如下：
一、加強教研組建設，組織全體教師積極參與各類教研活動
開學初在學校教導處組織的“同課異構”教學比賽中，體藝組教師全員參與。課前做好充分的準備工作，精心上好課，全員參加看課、評課。通過課堂教研活動的開展和疑難問題專題培訓等活動，提高了全體教師的課堂教學水平和教學評價能力，為更好地開展體育、藝術教育與教學工作有促進作用。在各級組織的體育、美術、音樂全員培訓中，本組教師積極參加，不遲到、不早退、不曠課。受到學校的好評。
二、課堂教學工作方面
本學期教學工作的重點是教學課改新理念，進行有目的、有計劃的教學實踐，紮紮實實的上好每一節課。做到有計劃、有準備、合理安排課堂的基本形式。在組織教法中活而不亂，教學過程靈活。真正滿足學生的需要，做到經常性地對教學工作進行總結，反思，及時發現問題和解決問題。在教導處組織的每月教學常規檢查中，每位教師都能完成較好。
三、開展活動方面
1、切實開展好“陽光體育”活動，確保學生每天一小時，使學生能樹立終身體育的意識。大課間作為實施陽關體育的重要內容。在校長的直接領導下，體育組教師積極配合，抓好隊列對形訓練，要求以班級為單位科學合理安排好課間的進退場秩序，認真組織好大課間活動。
2、認真做好《國家學生體質健康標準》測試工作。在11月份組織校達標測試，體藝組教師全員參與。其次是做好數據上報工從而保證了數據的準確性和有效性。
3、加強“三球”的訓練工作。本學期我校積極響應縣教育局的精神，積極備戰明年的縣中學生球類運動會。
四、存在的問題
1、學校的學習時間緊迫，體育文化氛圍沒有形成。
2、老師們在撰寫教科研論文方面還需進一步加強，要做有心人，發現和捕抓教學中的疑點和難點，加以研究。
五、下學期工作思路
1、加強運動隊和興趣小組的訓練管理工作，提高學生的水平，爭取在全縣中學生球類運動會中取得較好的成績。
2、抓好課間操的管理，保證質量。
3、組織全體教師積極開展教研活動。
發展對象思想工作總結範文 篇12
一、創建和諧、積極向上的班風。
一個班級的班風如何，直接影響着這個班級的各方面工作，影響着學生的品格形成。我深知班風的重要性，所以這學期以來，我就教育學生要愛學校，愛班級。我用一根筷子易折斷，一把筷子難以折斷的簡單道理，培養孩子的集體凝聚力。在平常的工作生活中，我也時刻注意培養學生的集體榮譽感，建立小組並使用小組捆綁式的獎勵方式。在長期這樣的氛圍中，學生們有了非常強烈的集體榮譽感，班級整體風氣積極向上，充滿了活力。
二、培養學生良好的行為習慣。
國小時期，是培養學生良好的行為習慣最為重要的階段，收穫一個良好的行為習慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中，我非常注重學生品德方面的教育。 要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律。一年級的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經過反覆訓練,也不一定做到。因此從開學起,我便對他們進行常規教育,對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,然後,進行反覆訓練,對做得好的同學給予表揚,並讓他示範給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次......不厭其煩,多次反覆,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好用自己的行為給他們樹立榜樣。對於我們班學生來説，我覺得他們在思想品德、行為習慣這方面是非常優秀的。
三、耐心教育,運用小技巧去教育孩子。
愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不説話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。
人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服後進學生中存在的消極因素,寓批評於表揚之中。這樣有利於學生之間互相學習,達到取長補短的目的。
另外還要注意不要急於批評，例如：我們班的小印章丟失了，我並沒有急於找出是誰拿走的，而是用講小故事的方法正面去告訴大家知錯就改的孩子就是好孩子，保護學生自尊心，給孩子自己改正的機會，讓他認識到拿別人的東西是很不好的行為。從而主動歸還。孩子是一朵還未綻放的花，他們的心理還不健全，所以很多孩子都有小偷小摸的行為，我們不能因為這個就把孩子定性為“壞孩子”，只要及時教育，心理疏通，他依然會是個健康的優秀孩子。
發展對象思想工作總結範文 篇13
一、工作方面
對於這三個月的工作，大概的總結一下：前段時間的大唐公司工作比較忙碌，忙碌點好，忙碌伴隨着充實，學習伴隨着收穫。在領導悉心的培養下，我從最基本的一些工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在我已經能夠掌握招投標的一些基本的事宜。可以説，前段時間忙碌的工作給我很大的幫助，有很大的意義。
二、思想認識
雖然三個月的時間不長，但是這三個月是我目前為止最忙碌的時刻，我應該感謝這三個月的忙碌，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
我們的工作，要有很細緻的工作態度，很強的責任心，同時我們在工作中應該不斷進取，提高自己的業務水平和專業技能，相信通過我的努力，自己可以做到更好。
三、公司紀律
這段時間以來，我尊敬領導、團結同志，能夠遵守公司的各項規章制度，嚴格按照公司各項條例去開展工作和學習。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多，伴隨着我們不斷完善的制度，看到公司的發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，我希望能夠在公司的這個平台上，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
發展對象思想工作總結範文 篇14
“創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念對發展認識的新高度、新自覺，也是今後五年乃至今後更長時期發展中國特色社會主義的新常態、新境界、新階段。自覺踐行五大發展理念，努力鍛造推動經濟社會發展的過硬能力，必須抓好‘五要’。”這是黨的xx屆五中全會提出的我國未來五年的發展理念，也是今年合江縣舉行宣傳活動的活動宗旨。
20xx年1月25日，合江縣各個社區都進行了宣傳“踐行五大發展理念，引領新的發展”為主題的宣傳活動。宣傳活動的主題內容是：學習貫徹全會精神，牢固樹立五大發展理念，切實落實到各方面實踐之中。在整個活動中，給羣眾解釋了什麼是“五大發展理念”，如何深刻認識五大發展理念的重大意義、深入把握五大發展理念的基本內涵和實踐要求，領導幹部要怎樣增強落實五大發展理念的素養和能力等問題，並對踐行五大發展理念提出了“五要”。接下來是內容詳解。
一、理念要宣傳。發展理念是發展行動的先導，發展理念是否對頭，從根本上決定着發展的成敗。要把學習貫徹五大發展理念與當地的經濟社會發展實踐結合起來，才能把五大發展理念轉化成謀劃發展的具體思路，轉化為落實發展任務的工作舉措，轉化為推動科學發展的實際成效。
二、認識要提高。要充分認識“十三五”規劃，是為老百姓的規劃，全面小康也是老百姓的小康，五大發展理念的提出是關注社會民生同時進步的一個發展方向，一個實現目標。深化認識五大發展理念提出的重大意義，把握五大發展理念的精神實質、實踐要求及其相互之間的辯證關係是當前我們認識的關鍵。深化認識就要我們學深悟透、深刻理解，找準方向和着力點，把認識統一到創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展上來，以新理念引領新發展。
三、行為要糾正。踐行五大發展理念，要深刻領會其精髓，在不斷實踐中充實和完善戰略部署，把理念轉化為人民羣眾看得見、摸得着、有獲得感和幸福感的發展成果。對那些創意好、落地難，口號多、動作少，上面熱、下面冷等行為要全面糾正。如要加快破除阻礙創新的體制機制障礙，使市場在資源配置中起決定作用，優化勞動力、資本、土地、管理等要素配置質量，激發創新創業活力。
四、舊法要摒棄。創新針對的是發展動力問題，協調針對的是不全面不平衡問題，綠色針對的是人與自然和諧問題，開放針對的是內外聯動問題，共享針對的是發展目的問題，五大發展理念是對當前中國發展面臨的新情況新問題作出的時代回答。樹立新的發展理念，就要將新的發展理念與解決短板問題緊密結合在一起。如要補齊中國發展全局的最大短板，消除絕對貧困;破解影響中國發展的最大約束，向污染宣戰，打造青山綠水的美麗中國;培育推動中國發展的最大動力，即讓創新貫穿黨和國家的一切工作，讓創新在全社會蔚然成風。五大發展理念是一個整體，相互貫通、相互促進，一個不能少，一個不能遊離。要努力做到五大發展理念相互配合，整體聯動，在落實各項舉措時相互促進。只注重一方面和零散發展的舊做法要徹底擯棄。
五、考核要細化。再好的發展理念如果沒有好的制度引導和約束也難以落實見效。因此，要完善領導班子和領導幹部政績考核評價體系，細化五大發展理念的考核指標，堅持以“三嚴三實”要求貫徹落實五大發展理念，並在嚴和實的實踐中落地生根、開花結果。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。踐行“五大發展”理念，必須要讓“五大發展”理念內化於心、外化於行，做到表裏如一、言行一致：既然要“創新”，就要敢於衝破思想束縛，跳出老圈子、老路子;既然要“協調”就要以大局為重，處處為全局着想，拋卻明哲保身等不良思想傾向;既然要“綠色”，就要忍得住“陣痛”，將環境保護進行到底;既然要“開放”，就要敢於走出去、請進來，積極接納一切有利於我們自身提高的“營養”;既然要“共享”，就要時刻想着羣眾利益，想着民生福祉，想着大多數人利益。只有做到言行一致、表裏如一，“十三五”宏偉藍圖才能儘快變成美麗的現實。
發展對象思想工作總結範文 篇15
春去秋來，寒暑更替。轉眼之間，XX年已經悄然走到盡頭。我們又將邁入一個嶄新的年頭。回首即將成為過去的XX年，在集團公司董事會的指引下，我們藥業公司一班人在解玉武經理的正確帶領下，團結一致，發奮拼搏，開拓創新。克服了資金極度短缺和生產暫時陷於停頓等造成的重重困難，確保了全年各項
工作任務和管理目標的全面完成，我們在困境中謀發展，在挑戰中尋機遇，在公司的重大項目建設上實現了歷史性的突破。面對取得的業績，我們在感到由衷自豪和驕傲的同時也更進一步增強了我們對公司事業必勝的信心和勇氣。
即將成為過去的XX年，是我們藥業公司發展史上具有開創性意義的一年。在過去的一年裏，公司面臨着搶抓機遇加快實施中藥現代化工程建設，推動gmp認證和千方百計確保公司外部市場產品需求兩大中心工作任務。一方面，國家對未通過gmp認證的藥品生產企業實施的停產措施，迫使我們抓緊時間完成公司gmp認證所需相關硬件設施的建設和軟件的配套完善。另一方面，公司外部市場的成熟和發展，也對我們的藥品生產、質量保障和服務水平提出了嚴苛的要求。所有這一切，都給我們帶來了無形的壓力和動力。一年來，我們緊緊圍繞中心工作，從強化公司內部管理上入手，以全面提升員工隊伍的綜合素質為依託，以突破重點工程項目建設為核心，以科技項目申報為着力點，在強化開拓能力和創新能力上下功夫，全面提高企業的生存能力和核心競爭能力。 一年來，我們主要完成了以下幾項工作任務：
第一，在保運轉，保市場供應的思想指導下。一年來，我們及時向市場供應益心酮片771件，圓滿地保障了公司外部市場的發展。在此基礎上，我們還提取山楂葉總黃酮425公斤。
第二，是在國家土地政策日益嚴格的情況下，先後辦理了公司現址臨近振興街的2、9畝土地和公司原租用的38、2畝土地的徵用手續，辦理了國有土地使用證，徹底解決了公司自成立以來長期懸而未決的用地問題，為公司的發展奠定了堅實的基礎。
第三，在公司資金嚴重短缺的情況下，開創性地運用現代房地產開發管理模式引進資金，使綜合樓破土動工，一層已接近封頂，公司籌備近三年的花園建設進入實質性實施階段。
第四，是在公司中藥現代化工程建設陷入困境的情況下，解玉武經理臨危受命，採取積極的合作與協作方式，順利完成了工程主體車間封頂的年內工作目標。
第五，是通過縣、市及省科技主管部門，成功將我公司的大孔樹脂吸附法生產山楂葉總黃酮項目申報為國家級星火計劃項目，從而使我公司成為國家級重點科技項目實施單位，大大提高了公司的知名度和美譽度，進一步拓寬了公司的發展空間。
第六，是克服了資料欠缺、沒有科目先列等一系列困難，多方收集資料，成功申報了**省重大科技攻關項目——絳縣道地藥材連翹gap基地建設項目，爭取回15萬元的項目資金，併為公司的良性發展和當地農民脱貧致富創造了良好條件。同時我們還成功地將公司的大孔樹脂吸附法生產山楂葉總黃酮項目申報了**省專利推廣資助項目，成功地將絳縣道地藥材連翹gap基地建設項目申報了運城市科技局技術開發項目。
值得説明的是，這些成績是在公司生產經營陷於困境，資金極度短缺的條件下取得的。這些成績中飽含了我們藥業一班人艱辛的心血汗水，是我們藥業公司全體員工自力更生，艱苦奮鬥的結晶。
為了完成這些工作任務，我們主要做了以下幾項工作：
一、全面加強內部管理，增強企業的核心競爭力。
企業的管理是無止境的，企業管理的效益也是無止境的。一年來，面對公司的生產處於基本停頓的現狀，我們越是加大了公司內部管理工作的力度。通過嚴格規範的內部管理，增強了企業的核心競爭力和員工隊伍的凝聚力。
在日常工作中，我們注重發揮監督檢查的作用，經常性地組織現場管理、安全管理、崗位責任制管。
發展對象思想工作總結範文 篇16
敬愛的黨組織：
我志願加入中國共產黨，願意為共產主義事業奮鬥終身。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最終目的是實現共產主義的社會制度。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
自1921年建黨至今，我們的黨已經走過了80多年光榮的道路。這幾十年，中國共產黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷髮展壯大。從建黨之初的幾十名黨員，逐步發展到今天這一個擁有六千多萬黨員的執政黨。並在長期的革命過程中，先後形成了分別以毛澤東、鄧--、江--為核心的三代黨中央領導集體。正如江--同志所説：“黨領導全國各族人民為中國社會主義進步和發展做了三件大事：第一件是完成了反帝反封建的新民主主義革命任務，結束了中國半封建、半殖民地的歷史;第二件是消滅了剝削制度和剝削階級，確立了社會主義制度;第三件是開闢建設有中國特色的社會主義道路，逐步實現社會主義現代化，這件大事現在繼續在做。”黨的輝煌歷史，是中國共產黨為民族解放和人民幸福，前赴後繼，英勇奮鬥的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合的歷史;是堅持真理，修正錯誤，戰勝一切困難，不斷髮展壯大的歷史。中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設事業的堅強領導核心。
就如保爾所説：人最寶貴的是生命。生命於每個人只有一次。人的一生應當這樣度過：回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為卑鄙庸俗而羞愧;臨終之際，他能夠説：“我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業——為解放全人類而鬥爭。”這就是我為什麼加入中國共產黨，是因為中國共產黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，黨的宗旨是全心全意為人民服務。突如其來的非典檢驗了我們的黨和黨員，從70多歲的老軍醫到年輕的護士，從為非典獻身的醫生到身邊堅守口岸抗非前線的同事，他們實踐着新時代共產黨員的風貌：全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，胸懷共產主義遠大理想，帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇於開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折;要誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在後，克已奉公，多作貢獻;要刻苦學習馬列主義理論，增強辨別是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流成績;要在危急時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作鬥爭。他們感動着我、激勵着我加入到黨的隊伍中。
發展對象思想工作總結範文 篇17
學校發展的核心是教育教學質量的提升。
教育教學質量的提升依賴於教師教育理念的更新和教學技能的提高。在本年度的教育教學工作中，我們深入課堂，深入班級，發現問題，共同診斷，商討措施，謀求進步。在此過程中，有以下問題需要向更深處、更寬處探究。
1.更新教師的教育理念。
不少老師憑經驗教學，跟着慣性前行。課堂上的“三主”原則沒有得到很好的落實，以學生為主體，以成長（曾經有提法：以訓練位主線、以任務為主線、以探究為主線）為主線，以教師為主導。這三句話説起來容易，但真正融入到教師的教育理念中很難。甚至有教師從課堂的一點點改變，才細微地感受到“課堂上要以學生學習為主”。即便有所領悟，也始終不敢放手，或者根本不知道如何放手。
那麼，怎麼讓教師自覺地落實“以學生的學習為主”課堂理念？僅僅依靠理論上的宣講，難以引起教師教育理念深層次的認識和覺醒。否則，就不會存在現如今的課堂困惑，更不存在低效甚至無效課堂。
教師的教育理念需要更新。“有學習發生的課堂才是真正的課堂，有師生共同成長的課堂才是有生命力的課堂。”我們需要讓教師對課堂的本質有清楚的認識和意識，成為有生命力的課堂的擁護者和實踐者。
2.讓老師看見高效課堂。
通過一年來的觀課、評課，我認為我們有必要採取讓教師參與式的培訓來促進教師教育理念的更新，而不僅僅是灌輸式講座。
開展課堂論壇、課博會、課堂環節設計評比等活動，讓教師在參與中體驗，在實踐中感悟，切實理解“學習型課堂”的本質，理解“以生為本”的含義，深入領悟教育的內涵，感受不同的教學方式的效益。從而，培養教師以育人為目的來進行教學的意識。
3.提升課堂管理能力。
中學階段是人生中特殊的時期，學生的生理和心理都處於飛速發展的階段，想擺脱家長和教師的束縛，想追求獨立和自由，卻又不能完全獨立，不能正確把控自由的尺度。我們既不能採取保姆式的管理，又不能撒手不管任其發展。過於嚴厲的管理可能會引發逆反，放手過度又可能造成學生的肆意放縱、誤入歧途。對中學生的管理需要藝術，需要愛心和耐心。
在觀課中發現，課堂效率低下的主要原因，除了教師教育理念陳舊而教學設計不當之外，還有課堂管理能力不足的問題。課堂管理能力的不足除了剛上崗的新教師經驗欠缺的原因，還有部分中年教師也不能很好地管理課堂。
課堂管理不好的具體表象是：課堂沉悶，學生參與的積極性不高，走神現象多；嘈雜聲多，個別學生打諢插科，擾亂課堂；少數説閒話，睡覺走神，遊離於課堂之外。
雖然教師也很用心的設計教學，很努力地進行講授，但缺少對學生積極性的調動。學生積極性的調動，也屬於教師的課堂管理能力範疇。
課堂管理是一門藝術，藝術的提升需要自我的修煉，照搬是不行的，但是可以在借鑑中提高。我們需要給教師提供可以借鑑的示範，需要為教師提供修煉和提升的平台。對學生的管理不僅僅是班主任的事情，也不僅僅是班主任需要掌握的技能，全體教師對學生的管理能力都需要提高。
關於課堂管理技能的培訓，適宜採取講座形式，或者茶座形式。下階段組織教師團體中課堂掌控能力強的教師，開展“名師講壇”活動，為全體教師傳經送寶。
4.激發自我成長的熱情。
雞蛋從外部打破是菜，從內部打破是生命。教師教育教學能力的提升最關鍵還是需要教師自我意識的覺醒，自我突破的需求。激發教師自我提高的熱情，是需要我們用心去設計和琢磨的事情。
（1）以榜樣來引領。樹立先進的典型，以榜樣來引領其他人“想成為像他那樣”的教師，從思想上激發教師上進的熱情。
（2）以表彰來激勵。以各種形式表揚表彰在業務上努力提升、精益求精的教師，在教師羣體中形成濃郁的上進氛圍。
課堂，是學校的窪地。學校管理中的問題，最終都會在課堂上得以體現。教師業務能力、教學熱情、敬業程度的高低，對學生的關愛程度的深淺，都體現着學校管理中的價值導向。所以，我們需要思考如何圍繞提高和激發教師個人成長的熱情來設計管理的辦法和措施。
發展對象思想工作總結範文 篇18
20xx年，我局緊緊圍繞省統計局和泰州市委、市政府工作部署，以服務三大主題工作為目標，大力弘揚“深化改革、數據求真、提升能力、高效履職”四大主旋律，以“凝聚正能量、合力爭進位”為目標，按照統計“求全、求真、求新、求精”工作要求，統一思想、克難奮進，積極作為、奮發有為，較好地完成了各項工作任務，有效地發揮了統計職能。
一、20xx年工作回顧
(一)堅持統計改革求新，統計創新能力進一步增強
1、深化重點改革，提高數據發佈時效性。積極主動對接國家、省局的統一部署，以規範分市(區)GDP統一核算為基礎，深化核算、投資、服務業、能源、就業、貿易、工業等重點領域的統計調查改革，大大提高了數據發佈的時效性。在月度統計數據發佈上，每月15日左右編印《統計月報》上冊，發佈上月工業生產、供電、財政、金融、投資、消費、服務業等統計數據，25日左右編印《統計月報》下冊，發佈工業效益、進出口、利用外資、居民收入、價格指數以及省轄市比較等統計數據，發佈時間較去年提前10天左右;在年度數據發佈上，《統計公報》由3月底提前到2月底發佈，《統計年鑑》由10月底提前到9月底公開出版，及時滿足黨委政府、有關部門和社會公眾需要。
2、強化三級聯動，提高GDP核算的準確性。以GDP核算為龍頭實施“三聯動”：一是實施專業聯動。市、縣兩級統計部門通過建立GDP核算評估小組，每月召開數據評估會議，分析行業運行情況，研究解決核算問題，增強專業數據與GDP核算數據的協調性和匹配性，確保GDP數據趨勢準確。二是實施部門聯動。通過建立GDP核算部門聯席會議制度，由統計局牽頭，發改委、經信委、財政局、商務局、交通運輸局、住建局、人民銀行等GDP核算相關的行業主管部門參加，明確各有關部門核算工作職能，加強對核算基礎數據監測和跟蹤，定期研究解決GDP核算中的重大問題。三是強化上下聯動。市、縣兩級統計部門加強對接，確保信息對稱，推動GDP核算工作進一步落實責任、形成工作合力。
3、細化業務流程，提高統計工作規範性。完善數據質量控制、評估及核查制度，形成控制、評估、核查“三位一體”數據質量管理體系。進一步強化“四上單位”和部門統計工作的業務指導，實施關聯審核，集中會審、公開評估制度。通過建立健全新增規模以上工業企業原始電子台賬等創新舉措，加快推進統計工作規範化、電子化、網絡化、智能化、無紙化。
4、固化體制機制，提高統計管理科學性。公開統計部門行政權力事項目錄清單，深化依法行政。推進統計基層基礎建設、統計行政指導、轉變職能等方面的體制機制創新。進一步修訂完善管理制度，向管理要效率，以管理促提升。穩步推進統計網絡向村居延伸，實施網格化管理。鼓勵發展社會統計代理機構，規範統計代理行為。着眼於職能轉變和效率提高，探索推行統計服務外包。
(二)堅持數據質量求真，統計調查能力進一步增強
1、突出系統全面，統計監測作用明顯。以加強“八項工程”、全面小康建設、民生幸福“六大體系”監測、重大國情國力調查為重點，提高監測內容的全面性。建立“八項工程”統計監測責任分工、目標考核體系和縣級統計監測指標體系。同時，開展戰略性新興產業、50強企業、轉型升級等市委、市政府重大決策的統計監測預警，並完成績效管理民意調查。
2、突出源頭管控，數據質量改善明顯。一方面是完善並實施《統計數據全程質量管理工作規範》和《專業數據質量評估辦法》，並組織開展建設領域統計數據質量核查活動，通過規範源頭數據控管和強化進度數據監管，雙管齊下，確保我市固定資產投資項目統計數據真實可靠。另一方面是堅持核算、工業、投資、批零住餐等專業集中會審、公開評估制度。建立工業企業特約分析師聯席會議制度。推行工業統計電子台賬。加強部門協作，注重發揮部門數據的支撐作用。
3、突出計劃指導，各項調查組織有序。一是有序組織了1%人口調查工作。為確保調查數據質量，成立指導督查小組，實地進行指導督查，對督察中發現的問題進行現場指導，確保調查準確全面。二是認真做好第三次全國農業普查前期調研和其他各項準備工作，為高標準、高質量地完成農業普查工作打下堅實基礎。
(三)堅持統計服務求精，數據解讀能力進一步增強
1、及時編印各類統計資料，提高數據諮詢的常態化。一方面，每月向市黨政主要領導提供《各省轄市及各市(區)主要指標完成情況》，編印《經濟社會概覽》，編制《泰州統計年鑑》。積極為領導調研、重大會議、部門發展撰寫參閲資料。另一方面，為全市重要會議提供優質服務。積極服務人大、政協“2會”、全委會、全市領導幹部大會、經濟形勢分析會等重要會議，為市領導講話提供數據及相關文字材料。在市人大、政協會議上編印《八項工程新進展-2會統計手冊》。在全市領導幹部大會上提供《泰州市經濟運行情況分析》，在全市經濟形勢分析會上，提供有關經濟形勢分析材料，為黨委政府科學決策提供參考。此外，還為社會公眾提供優質服務。每季在《泰州通訊》發佈主要統計數據。
2、細分信息分析產品，提高信息服務的系統化。一是信息發佈出新招。將《統計信息》分解為《工作動態》及《經濟信息》，《工作動態》主要刊登統計活動情況和活動成果，報送給省局;《經濟信息》主要刊登為黨政領導決策服務的經濟社會類信息，報送給市領導或市“兩辦”。截止11月底，全局人員撰寫經濟信息184篇，工作動態290篇。二是分析發佈出實招。將《統計資料》分解為《統計分析》、《統計專報》和《統計內參》。《統計分析》主要刊登常規進度分析或專題分析，每季召開經濟形勢分析會，組織開展系列分析，年末對全市及鄉鎮統計系統優秀統計分析進行評選等，並將優秀統計分析彙編成冊。截止11月底，全局人員撰寫統計分析90篇。《統計專報》主要刊登為市領導提供的重要統計分析，主要包括全省各市主要指標完成情況和各市(區)主要指標完成情況。泰州藍紹敏對該工作批示指出“這項工作很有意義”。截止11月底，全局人員撰寫統計專報32篇。各類統計資料受到市領導指示10篇次。
3、深入開展課題研究，提高統計監測的前瞻性。完善季度經濟形勢分析例會制度。開展市縣鄉三級統計分析評選活動，開展統計課題研究，編印《優秀統計分析彙編》和《優秀課題彙編》;主動參與市政府關於市區主導產業培育的調研活動，針對新常態下經濟發展的重點難點問題進行調研，積極完成省社科基金項目、市軟科學項目。其中，《建議我市借鑑外地做法推進服務業“個轉企”》的調研報告，得到市分管領導批示，促進市政府出台了《泰州市支持個體工商户轉型升級為企業的若干意見》。
(四)堅持基礎建設求實，統計保障作用進一步增強
1、立足制度保障，紮實開展統計規範化建設。一是於年初制定了基層基礎建設工作要點，明確全年工作目標和工作任務，修訂了《泰州市基層基礎建設工作考評辦法》，開展目標量化考核。在全市範圍內開展“一市(區)一品牌，一局一特色”的縣級統計規範化管理創建活動，並組織開展了基層規範化典型專題示範交流活動。二是深入推進聯網直報企業規範化建設。規範了《聯網直報企業統計工作規範化實施細則》和新進人員培訓制度，按季組織聯網直報企業統計規範化管理合格單位驗收、申報工作。三是鼓勵鄉鎮(街道、園區)統計機構積極打造符合新常態下的統計工作模式，積極探索縣級統計機構長效管理機制，與靖江、海陵等市區共同研究試點，不斷完善專業統計流程控制模本。
2、立足宣傳整治，紮實開展統計法制建設。一是採取多種形式深入開展統計法制宣傳，堅持業務培訓必講統計法律知識。二是結合泰州實際，印發全市統計法制工作要點，建立統計行政權力清單制度，進一步推進統計政務公開。三是開展了“依法統計、廉潔統計”專項整治活動，充分發揮了統計行風建設工作的督查保障作用。四是認真開展統計信用建設專題調研工作。建立了統計信用信息管理平台，規範了企業誠信統計信息加載維護工作。
3、立足精準求全，加強基本單位名錄庫建設。按照我市市委藍紹敏書記一定要把“這個(基本單位名錄庫建設)最基礎的工作”做起來的指示要求，確保“應統盡統、不重不漏”，上半年完成2019年經濟普查資料與名錄庫並庫，順利完成了全市5083家“一套表”單位基本情況表審核、驗收、上報任務。按照“新增單位及時入庫、存量單位突擊入庫、退出單位精準處置”的要求，認真做好“四上單位”新增入庫工作，保證應進皆進，截止11月底，全市共新增“四上”單位307家。
4、立足“互聯網+”，紮實開展統計信息化建設。一是立足科技強統，通過創新統計手段，提高統計工作效率，提高公眾認可度，加快統計數據庫建設步伐，推出“數據泰州”統計數據發佈平台。二是積極與市電子政務中心對接，實現統計網絡和市電子政務網的互聯互通。在統計“四大工程”聯網直報的基礎上，開發了服務業統計平台和部門數據共享平台以及“一套表”數據落地系統，提高了數據採集的效率，減輕了企業和部門負擔，實現數據的“裸奔”。三是通過統計外網及時發佈統計工作動態、統計工作文件、統計數據和統計信息分析，滿足百姓知情權。
(五)堅持宣傳範圍求廣，統計宣傳效果進一步增強
1、建章立制，加強組織制度建設。建立健全全市宣傳聯絡員隊伍，制定並印發《泰州市統計宣傳工作聯絡員制度》，進一步強化宣傳工作溝通聯繫。出台《泰州市統計宣傳工作考評辦法》，將統計宣傳工作、網站建設、統計報刊通聯工作等三大項內容與年度目標管理、績效考核考評相結合，抓工作促落實。
2、精心組織，開放日活動效果空前。統計開放日活動當天，《泰州日報》刊發了藍紹敏對統計調查工作重要批示。市委常委、常務副市長何榕發表署名文章，並帶領局隊領導就“統計服務民生”話題作客政府網在線訪談，與網友交流互動，回答網友提出的問題。舉辦大型廣場諮詢宣傳和“統計進社區”活動，依靠報紙、電視、展板、科普宣傳電子屏滾動播放宣傳標語、在人流量較大的地方懸掛條幅、張貼海報等多種方式，向社會大眾宣傳統計，利用微信、微博、短信、網站發佈信息、“數據泰州”統計數據在線查詢等多種平台進行互動交流，取得良好宣傳效果。
3、優化平台，拓展統計宣傳載體。一是做好內網改版工作，重新設定了部分欄目，並開設了人口普查、農業普查、統計規範化創建等專欄。二是努力打造《泰州日報》“泰州統計”專版的品牌效應。外聘兩名報社專業記者共同參與宣傳的策劃和組稿，開闢了《統計要事》、《數據解讀》等欄目。三是宣傳手段向“可視化”邁進。更多地利用圖片、漫畫、圖表等形式製作展板開展宣傳，數據發佈由“數據文字化”向“數字圖表化”轉變，讓公眾看得懂，道得明，信得過。
(六)堅持隊伍素質求優，統計隊伍活力進一步增強
1、強化主題教育活動，加強行風建設。一是紮實有效、穩步推進“三嚴三實”專題教育活動。組織觀看了作風教育專題片，開展節前專題廉政教育和專題講座，組織“一把手”上廉政黨課，牽頭組織“廉政電教月”觀影活動，邀請市紀委領導上主題黨課,赴市看守所開展警示教育活動。二是切實落實黨風廉政建設“兩個責任”。將紀檢監察工作滲透到重大事項決策、內部管理、統計檢查、幹部選拔任用等環節，促進紀檢監察工作與統計業務工作的有機結合。三是開展廉政風險源點排查，建立健全局領導、處室主要負責人和風險源點崗位人員廉政檔案22份。在騰訊通開通“官警台”，及時通報反腐倡廉最新動態，以正反兩方面典型，及時開展警示教育。續聘10名統計行風監督員。
2、強化幹部教育管理，提升隊伍素質。一是紮實抓好乾部教育培訓。於年初制定了全市統計教育培訓計劃，完成了2期全市統計幹部綜合能力提升班，與市委組織部聯合舉辦了全市鄉鎮統計工作培訓班，舉辦了全市新增列統工業企業、新增限上批零住餐企業統計培訓班、農村三卡統計培訓班等。二是認真組織開展統計從業資格考試報名工作，共計確認報名1421人，最終受理辦證1279人。三是抓好統計職稱工作。14人通過全省高級統計師評審。78人實際報名參考統計專業技術資格考試。
3、加強機關黨建，提升效能建設。一方面，完善一把手抓黨建工作機制。切實擔負起黨組黨風廉政建設的“主體責任”，全力支持駐局紀檢組、監察室履行“監督責任”，全面推行“一崗雙責”。另一方面，制定出台了年度績效管理考核實施細則，對工作考評、內部管理、綜合評議三個方面進行了項目指標化，對政務、事務和專業數據管理等工作的環節、步驟、責任人都進行了明確界定，用動真碰硬的舉措，全面提升服務效能。通過市級文明單位創建通過驗收。
二、存在問題
在全市廣大統計人員的共同努力下，雖然較好地完成了今年的各項統計工作，但也存在一些問題。
(一)適應新常態能力仍然不足
面對新常態，統計不能再以傳統姿態和原有的軌跡，按部就班地運轉,而必須適應這種轉變以新的姿態創新發展，適應經濟新常態，服務經濟新常態。目前，統計適應新常態仍有不足。一方面是預判能力不足。統計服務的重點就是精準分析經濟新常態的行業發展結構和經濟新常態未來選擇和推進的方向，而當前統計工作仍然是重分析輕預判;另一方面是要反映問題能力不足。全面反映新常態問題，就要緊緊抓住核心問題和關鍵問題不放，而目前缺乏與問題的癥結點和關鍵點相關的分析報告，精準服務能力仍有待加強。
(二)統計基層基礎建設仍然薄弱
基層基礎建設仍然薄弱，一是基層統計工作任務重，在客觀因素上影響了源頭數據的可靠性。目前，隨着業務的發展，各部門統計報表也越來越多，要求越來越嚴，大部分基層行統計人員都是超負荷工作，致使敷衍了事、疲於奔命等現象層出不窮;二是統計工作是個枯燥單調的工作，很多同志不願從事該工作，致使統計人員更換頻繁、臨時人員較多，而相應的培訓工作未及時跟進，新上崗統計人員對非現場監管信息系統報表制度不熟悉或缺乏瞭解，這既影響了基層數據的連貫性又不利於統計隊伍業務水平的提高。
(三)統計宣傳工作仍是短板
雖然統計宣傳方面做了大量的積極的工作，使社會各界的統計意識有了一定程度的提高，但社會公眾對統計的質疑之聲仍然存在。一是宣傳工作持久性較差。在以往的宣傳工作中，經常是隻重視一時的宣傳，沒有後續的跟蹤反饋，宣傳工作不連續;二是基層宣傳工作薄弱。在鄉鎮(街道)及村(居)，大部分人不瞭解統計工作的重要性，更沒有人瞭解相關統計數據的來歷，數據是怎麼得來的，有些地方甚至對國家正在進行的大型普查也毫不知情，基層的統計宣傳工作是我們以往工作中的盲點;三是宣傳工作人力有限，統計部門可能會把大量的人力、物力投入到日常的統計業務中去，因為業務工作是門面飯碗，必須完成，而宣傳材料要出精品往往要費時費力，並且當做業餘工作，更沒有大的考核激勵機制。
(四)統計隊伍人員能力仍需提高
人才是統計事業的核心，主動適應統計新常態，必然要求統計事業海納百川、廣納人才，致力於培養適應統計新常態的創新人才。一是缺乏創新氛圍。要營造人才創新成長的統計文化環境，使各類統計人才在相互競爭的氛圍中提高發展，在創業創新中脱穎而出;二是缺乏複合型人才。缺少既懂經濟、統計專業，又懂現代科技與法律知識，更懂數據分析、善於統計分析的複合型人才;三是培養力度不夠。要將個人職業生涯規劃與統計發展戰略相結合，建立健全科學的人才評價體系。有計劃、有組織的培養和使用適應統計新常態的統計人才，使更多人從統計專家向統計數據專家、數據分析師轉變，提升統計人員服務水平和能力。
三、2019年工作打算
面對新常態下統計工作的新形勢新任務，2019年我市統計工作的初步設想是：認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府“三大主題”工作，按照國家、省統計局工作要求，積極適應經濟發展新常態，全力推進統計革新，全面夯實統計基礎，廣泛推進統計宣傳，努力建設現代化服務型統計，進一步提升統計數據質量、提升統計運作效率、提升政府統計公信力、提升依法治統水平，為譜寫“邁上新台階、建設新江蘇”的泰州篇章提供優質統計服務。
(一)奮力推進統計改革創新。按照國家統計“一個體系、兩個適應、三個轉變、四個提升”的總體思路，既主動對接國家、省局層面的改革，也積極探索體現泰州統計特點的改革創新。既推進統計制度方法方面的改革創新，也圍繞管理、制度、機制方面的改革創新加強推進。
(二)奮力推進統計數據質量提升。牢固樹立統計核心價值觀，堅守統計底線。嚴格執行國家統計調查制度，認真組織實施各行業、各領域和市委、市政府重大決策部署實施情況的統計調查。不斷完善統計數據質量管理、評估、監督“三位一體”的數據質量管理體系。繼續夯實GDP核算等基礎數據，繼續推進公開核算、公開評估基層統計數據。深化統計“四大工程”建設，深入推進統計基層基礎建設，夯實統計基層基礎，不斷提高源頭統計數據質量。注重加強統計數據管理的協調與銜接，發揮專業數據和部門數據的支撐作用。
(三)奮力推進服務型統計建設。加強常規統計和“八項工程”、全面建設小康社會等統計監測預警，密切關注統計數據的變化，及時準確反映經濟運行質態、經濟政策執行情況和重大決策部署實施效果。深入開展調查研究和統計分析，科學研判經濟運行的特點和走勢，為新常態下經濟社會轉型升級、結構調整、培植經濟增長點提供科學的決策依據。加強統計科研工作。根據新形勢、新需求，從宣傳對象、手段、內容、載體上加大統計宣傳力度，為社會提供數據產品、分析研究產品、解讀統計知識、傳播統計正能量。加強對調查對象和統計基層服務，加大人力、物力、財力向基層傾斜力度。
(四)奮力推進統計法制建設。堅持依法統計，依法推進改革創新、規範統一、公開透明，加快建設法治統計。加大對重大統計問題的研究，及時推動將統計改革成果和保障統計數據真實準確完整的實踐經驗上升為法律制度。進一步嚴格執行統計法律法規，依法治理統計工作，依法開展統計調查，依法規範統計行為，自覺接受法律監督和制約。進一步健全統計執法機制，加大對統計違法行為的懲戒力度。深入持久開展統計法治宣傳教育，大力弘揚統計法治精神，使統計用户、調查對象和統計人員牢固樹立統計法治思維、法治理念，為建設法治統計營造良好社會氛圍。
(五)奮力推進統計信息化建設。加快統計信息化建設步伐。依託市電子政務平台，建設統計內網和互聯網隔離訪問系統，實現政務資源共享。繼續做好基礎數據庫平台建設、維護工作。適時推進統計宏觀數據庫建設工作，建設綜合統計數據發佈和移動查詢平台。充分利用視頻會議系統部署工作，開展教育培訓，提高工作效率，節約會議成本。
(六)奮力推進統計隊伍素質提高。以市級機關部門績效管理和統計行風建設為抓手，自覺踐行“三嚴三實”要求，把改進作風、促進行風作為加強幹部隊伍建設的永恆主題，為做好統計改革發展各項工作提供有力保證。深入開展統計文化建設，建立健全教育培訓、上掛下聯、選拔任用等制度，探索幹部隊伍能力建設的新思路、新途徑。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”，嚴格落實廉潔從政有關規定，執行好廉政風險防控制度，構築拒腐防變的長效機制。
發展對象思想工作總結範文 篇19
我校在20__年度內，依據《事業單位登記管理暫行條例》及《條例實施細則》規定，按照登記的宗旨和業務範圍積極規範開展業務活動。
一、主要業務活動
1、開展學生德育活動。通過多種有效途徑加強學生愛國主義教育和公民道德教育，強化法制、安全、心理健康教育，收到較好效果。
2、開展教學和教研活動。加強教學常規管理，貫徹落實減負措施。
3、開展教育科學研究活動。積極倡導小課題深研究，組織教師對教育教學和管理中的難點和熱點問題開展研究，提倡行動研究，注重研究的可操作性與實效性。
4、開展教師培訓活動。規範教師培訓制度，組織教職工開展師德培訓，加強繼續教育工作，努力提升教師整體素質。
5、開展學校後勤服務活動。加強校產管理，規範校產的購入、登記、出借、報損、核查和入帳手續，做到賬物相符、帳帳相符。規範財務管理，嚴格執行有關收費規定，及時公示收費項目和標準。
6、開展學校規章制度建設及其他教育管理活動。健全組織結構，完善管理制度，建立起一套適合本校實際的學校管理制度，實現依法辦學、依法行政，以此促進全局工作逐步走上規範化、科學化、民主化軌道，着力推進了和諧教育，取得較好的社會效益。
二、不存在下列問題
1、無超出職責範圍開展業務活動的情況，或一年未開展業務活動;
2、無違約和社會投訴現象，是否涉及法律訴訟及具體情況;
3、無塗改、出租、出借《事業單位法人證書》，或出租、出借印章行為。
三、改進措施
學校今後將繼續按照法律法規開展相關業務活動，不斷提升辦學質量，取得更好的社會效益。
發展對象思想工作總結範文 篇20
__年，對於我來説，是非常有意義的一年，也可以説在我人生當中，這段回憶更是抹不去的。首先，我想借這個機會感謝科室的各位領導，感謝領導對我的信任，給了我一個非常好的鍛鍊的機會。今年四月份我接受科室安排，到醫保中心工作和學習,差不多一年的時間，因為與本職工作有着密不可分的關係，作為我個人，不僅非常願意，更非常珍惜這次機會，從4月1日到現在，雖然還不到一年，但也已經在另一個環境中經歷了春夏秋冬，現在的身心多了幾分成熟，對科室也多了幾份想念，同時更感覺對醫院和醫保中心多了幾分不同的責任。
在新的環境中，我也為自己明確了新的工作方向和目標：儘量的減少我院的拒付，同時更多的掌握醫保政策。為了實現這個方向和目標，我也做了小小的規劃，爭取在工作中多積累、學習中多思考，發現問題多反饋。
到醫保中心已經八個月了，工作是緊張而充實的，每個月都必不可少地會安排加班，有時更會有整整一天的連續加班，包括中午和晚上。工作辛苦而忙碌，主要的工作是對北京市涉及的所有定點醫療機構進行門診票據的審核。從4月1日截止目前，我的工作審核情況如下：審核門診上傳及手工退單人次總共約15251人次，審核涉及金額約3543萬元，審核單張票據總共約46萬張，最高單日審核量達到了350多份。除了對基本醫療保險的審核，有時中心還會安排我對各定點醫療機構報送的海淀醫保票據進行審核或幫助複審組對已審票據進行復審的抽查工作。
在醫保中心工作的一些同事一部分是來自各家醫院，大家在一起相處融洽，也經常會針對各家醫院的不同特點進行互相的學習和討論，這使我對其他醫院相關科室的工作性質、工作程序也有了更多的瞭解。審核工作中，因為票據是以個人為單位裝訂報送的，相對定點醫療機構來説，審核及發現問題也是隨機的，在審核的同時，我非常注意審核中出現的各種情況，並着重積累相關的臨牀知識和醫保的相關政策、更重要的是造成拒付的各種原因。包括超物價收費、非本人定點、開藥超量、超限級收費、自費藥品、改變用藥途徑、門診票據日期與住院日期交叉、非臨牀診斷必需的診療項目、部分先天疾病治療費用等等幾種拒付情況進行了登記和總結。最重要的是針對工作中遇到的我院出現的各類拒付問題，進行及時的總結、彙報工作。我院涉及的問題有超限級的診療項目、超限級用藥、開藥超量、科室超物價收費等等，每次中心組務會和小教員會後，針對會議中通知的與醫院利益緊密相關的信息，我都會及時反饋，並堅持每週四回單位向各部門主管醫保工作的領導進行了書面的工作彙報，無論颳風下雨，從來沒有間斷，我想我會繼續把它當成了一項任務和責任來認真對待和完成。 針對我院門診票據個別月份出現大量未上傳事宜，為減少因退單，延遲報銷而引起病人與我院發生矛盾，避免不必要的糾紛，我還專門請教了中心審核組長及中心網絡工程師等相關人員，總結了原因，並且及時與我院醫保辦專管上傳的人員進行聯繫、溝通，極力幫助解決工作中存在的各種隱患，儘量避免因現在的費用不上傳、退單，而變成持卡後因無上傳信息而造成的拒付。不管是拒付醫院還是拒付病人，造成拒付的原因基本是相同的，針對費用較大的.拒付或因醫生的屢次失誤造成的拒付，有時我也會及時與相關科室聯繫或打電話提醒告知相關醫生，希望其能夠引起足夠的重視，避免發生重複原因的拒付，由此也得到了醫生們的感激。甲流嚴重期，中心組務會中提出了明確不予報銷的個別中藥飲片複方，週四,我也及時將此消息通知各位領導，對此醫保主任也及時下達文件給相關科室，在同期就做好防止拒付的準備工作。有時我也會利用週四回院的方便條件，幫助科裏及醫保辦帶送一些重要的申報材料或文件，積極地幫助同事聯繫申報材料的經辦人，協調、接收相關的傳真資料(material)等。 八個月的時間，從最初的摸索、學習、到工作中發現問題、及時反饋，到目前拒付情況的大大減少，從被拒付的多樣化到現在的拒付情況比較單一，看着中心同事對我院的拒付情況反映也越來越少，我也感到非常開心和欣慰。 為了更好的掌握醫保的相關政策，充分利用好這段工作的實踐和經歷，更好的將理論和實踐相結合，今年我還利用休息時間，參加了勞動和社會保障專業的學習班，希望通過系統地對社會五險的學習，完善自己，更好的把科室的工作做好，把本職工作做好。在醫保中心的工作期間我還利用休息時間查閲一些相關的政策,翻閲了大量的資料(material),分析產生拒付的原因,針對定點醫療機構如何預防拒付的問題,寫了論文一篇。
明年二月底我就可以回“家”了，在剩餘三個月的工作和學習中，我會更加努力的學習相關政策，配合醫保中心將高峯期的工作完成好，將醫院和科室交給我的任務完成好，希望早點回院，更快更好地和同事們一起投入到新一年的科室建設工作中去。