網站編輯工作總結 篇1
自09年三月份入職以來，在領導的指點和同事的幫助下，歷經3個月的學習與培訓，使我對公司的各項規章制度及“以人為本、穩健發展”的企業文化有了一定的瞭解，同時也對自己崗位的工作流程及公司業務有了初步的認知，下面從幾個方面來彙報一下我3個月內所做的一些主要工作：
報紙軟文通過省內各大主流平面媒體進行企業宣傳推廣，對於我公司在專業性的權威樹立與相關專業信息資訊的`傳遞，起到平面硬廣宣傳中所不能表達出來的含義。截止到6月底，已撰寫軟文30篇，內容涵蓋以下三個方面：
（1）公司人事外包/勞務派遣等業務知識及HR論壇、HR俱樂部的宣傳及報道；（5篇）
（2）河北才市動態分析（行業動態、崗位動態、職場新聞、職業規劃、求職指導）；（11篇）
（3）固定日招聘會等重大公益活動及相關新聞事件；（14篇）以上軟文成功發佈在河北工人報、燕趙都市報、燕趙晚報、河北青年報等主流報刊上的軟文共計27篇，為公司在品牌推廣方面起到了一定的影響。
為了適應網絡的發展和人力資源外包市場的需求，對河北人力資源外包網進行了全新的改版策劃。新版外包網以人力資源業務流程外包（HR-BPO）、人力資源知識流程外包（HR-KPO）、人力資源共享服務（HR-SS）為三大主線貫穿整個網站，以行業資訊發佈、業務內容展示、HR線上線下互動三種表現形勢將網站內容支撐起來，其目標是打造河北省乃至全國範圍的專業HR外包網絡平台。根據電子雜誌前瞻性、互動性、權威性、可讀性和商業性這5大特點，對現有的人力資源電子雜誌欄目內容進行了全新的包裝，同時針對電子雜誌宣傳渠道單一的現狀，在外包網站發佈的基礎上又增加了博客宣傳及郵件羣發推廣，截止到現在，諾亞人力資源電子雜誌共50期已全部發布至新浪博客，同時對第47、48、49、50這4期雜誌進行了郵件羣發推廣，成功發送郵箱4351個。雖然3個月的試用期時間很短，但我已經深深的被公司良好的企業文化氛圍所吸引，其人性化的管理和寬鬆的工作環境，使我以更積極的心態投入到每天的工作中，同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，因此特向公司領導申請轉正，希望早日得到領導的認同，我會用更加飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起發展！
網站編輯工作總結 篇2
1、其次是要對信息的撲捉能力，把自己所發的新聞與熱點新聞、熱點詞結合起來。
2、新聞標題要新穎有特色，能夠吸引眼球。
3、做網絡編輯並不是所有的新聞都要自己一個一個的去敲打出來，更多的時候是去把別人的東西變成自己的，所以我們必須要具有綜合能力，有自己的想法。
4、做網絡編輯這一行或多或少要接觸一些圖片，有時甚至要學會做一些比較簡單的圖片，所以在圖片設計處理這一方面必須加強，多學習一些設計軟件，最常用的就是。
5、要想把網站做的更出色提高網站的`權重，專題是必不可少的，所以作為網絡編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。
6、網絡編輯真的是一種高素質複合型人才，有時我們還會接觸一些視頻，這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。
7、還有一點很重要，就是團隊精神，與推廣及微博等要相互配合，相互合作。加強與個部分及部門的每個人溝通。
8、策劃能力，想提高網站的知名度及美譽度，策劃是不能避免的，這方面的能力也是舉足輕重。
網站編輯工作總結 篇3
經歷了一個長假的五月份工作又結束了，這是我來到龍採集團實習的第二個月。在一天天的工作和生活中，我已經慢慢的融入了這個集體。在公司工作已有兩個多月之久，也學會了不少東西，在這樣的過程中，既工作，也可以學到其它的知識，當中也有過很大的壓力，也曾對自己失去信心，但日子長了，慢慢地適應了這裏的環境，與周圍的人、事物都熟悉起來，壓在心中的石頭也隨之漸漸減輕，感覺工作起來心情也愉快得多了，偶爾的困難也會很快得到解決。
作為項目發展中心的網站編輯，這個職業是以前從來沒有接觸過的，經過兩個月的一邊工作一邊學習的過程，工作狀態也已經一步步的走向成熟。隨着工作量的不斷增加，壓力也隨之而來。在工作中難免出現了一些不應該出現的錯誤，因此，在以後的工作中，我會更加嚴格的要求自己，認真完成每一項工作。
完成了黑龍江大學生網的初級信息採集後，在五月份開始做自己欄目的原創選題，剛剛接觸選題時，不是很明白，也有很大的壓力，每天只需要做一個選題。但是幾天下來工作效果也不是很理想，後來領導在每天早會上告訴我們，做選題要抓住要領：就是要用不同的視角來分析當前的熱點事件。現在對做選題已有了很好的領悟能力，每天做起來也輕鬆了很多。每天的數量由一個原創選題增加到六個，而且選題的方向也從轉載的再次合成轉變成了真正屬於我們自己網站的內容。
在每天做選題的同時，也要不斷的更新我所負責學習、就業、星座欄目的信息採集。經過了上個月的信息採集的經驗積累，知道以什麼樣的方式，在什麼樣的網站採集。現在在網上制定了RSS閲覽器，採集信息的速度也有所改變。
為了大學生網的搶先上線，月末幾天開始加班上傳資料。在上傳資料的過程中，通過和後台人員的溝通，使我對一個網站的建設有個很深的瞭解，上傳的速度和質量有了很大的提高。
六月份大學生網就要上線，接下來面臨的就是新的工作，對下個月的工作既有期待又有挑戰，現在我會拿出百分之百的努力來實現自己的事業。
公司也在不斷的擴大團隊的力量，在五月份中也有很多新人加入了龍採的隊伍。公司還召開了通用網址營銷大會，讓更多的企業認可龍採，選擇龍採,相信龍採的明天更美好。
網站編輯工作總結 篇4
時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間裏領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的瞭解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的瞭解。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨着對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做紮實，為公司的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。公司正處於企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌
是不能很好的交上使人滿意的考勤數據，但為了避免有些員工“誇大其詞”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
四、執行各項公司規章制度。
處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以後，給予了公道公正的行政處罰，並對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。
五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。
比如以往只有市場推广部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業餘生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯繫，並申請了相應的理培，解決了員工的後顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。
六、進行促銷職員的管理工作。
自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料蒐集分析，發現固然制定了相應的管理制度，但是發現很多市場並沒有嚴格依照制度來執行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃儘快重新制定促銷職員管理制度，並嚴格依照規章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。
七、協助做好招聘工作。
包括髮放招聘啟事、蒐集和彙總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;
八、幫助建立積極的員工關係。
調和員工與管理層的關係，協助組織員工的各類活動; 另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個人來説下一步重要應當在認真工作之餘加強學習，不斷進步本身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，紮紮實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排並實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來講話。
最後，祝賀公司在新年裏風平浪靜，一年更比一年好!
網站編輯工作總結 篇5
為了更好的進行網站工作，我每個月都要定期寫一份網站工作總結，以此來“鑑往知來”，提高自己的職業能力，增加自己的網站工作經驗！下文為我寫的一篇自我總結，網站新手們可以借鑑一下。記住這樣一句話：總結經驗是為了更好的工作！
一、網站日常更新。
這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網絡的工作經驗，所以上手也比較快，基本在發佈新聞時沒有什麼需要特別招待的，只是遇到一些特殊的後台管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：工作的規範性，嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作；工作的突破性，日常更新要本着網民有着極強的本地性、可讀性、關注性，不求多，只求精；工作的創作性，能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容，撰寫新聞通稿。
二、重大活動跟蹤完善。
中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成，而後期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中，個人表現自我非常滿意，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時間，第一次利用ps做了一個金東博客羣的頁面草稿圖！
三、超大容量增加題庫。
在5月25日，接到公司任務，需要在XX月XX日之前準備道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務，負責人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手，小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對於這項工作有高度責任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好，隨着時間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。
四、存在不足
本月工作表現我給自己打分等級是良好。由於剛接手工作，對整個操作平台的瞭解還需要不斷加強學習。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在於自身的網頁設計知識還存在着大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外，工作效率還是不太高，完成題庫需要花一個半小時，這導致工作時會出現疲軟狀態。
五、下月計劃
針對五月份工作總結中的不足，進行有針對性地改進。因為XX月份一個重大的任務就是繼續完成題庫，所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之後，才能有的時間去學習需要補習的知識面。對於新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會，多多修改才能不斷提高寫作水平。
六月份具體工作安排，主要是配合完成活動專題內容、題庫內容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁調用、娛樂頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務，希望自己在六月的工作表現能夠更加出色。
網站編輯工作總結 篇6
一、網站編輯的工作認識
今年剛畢業來到騰驊自動變速箱維修公司，初次接觸到百度推廣知識，通過半年的學習，掌握了網站編輯文章撰寫和發佈的技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了網站編輯工作中的基本要求和職責，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、20xx年網站編輯工作完成度：
1、八月份截止到一月份發佈文章3016篇，百度文庫或經驗發佈246篇
2、百度文章收錄量從五月份37篇，截止一月份2470篇，增長2433篇。
3、網站反鏈從五月份的203條，截止一月份1790條，增長1587條。
4、微信粉絲數從五月份421人，截止一月份926位，增長505位。
三、20xx年進入社會的心態調整
結束了學校生活，離開了原來的學習環境，來到騰驊公司，剛開始有過迷茫和焦躁，不過很快地學會去融入這個大家庭中，努力去適應環境，學會做人，學會做事，努力學習編輯知識，用很短的時間克服了自己的心理障礙順利地融入到這個羣體中，不僅重新結交到了新朋友，而且還享受着工作和生活的.所帶來快樂，回顧過去大半年的時間，為人處世方面還是帶有學生時的憤青精神，希望20xx年能多多改進。
四、20xx年自身存在不足的反省
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，表現出工作上的大膽創新不夠。
2、工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成平穩有餘，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。
五、20xx年自身的收穫
1、學習了新的專業知識
2、學會了融入環境、適應環境、結交了新的同事和朋友
3、在騰驊的每一天都是充實開心的度過
六、20xx年的目標規劃
1、用更多的時間去學習網站編輯的知識，提升自己的專業素養，學會學習，主動學習。
2、作為網銷部的一員，和團隊成員齊心協力，達到共同的目標。
3、學會更好的融入環境、融入社會。
4、繼續保持好心情。
網站編輯工作總結 篇7
自加入公司已來，我已很好的融入公司團隊中，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，很好地完成了各項工作。通過自己的學習與工作，工作模式上也有了新的突破。
一、日常工作中：認真收集各項信息資料，全面，準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導能全面準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題做出科學正確的決策。
面對繁雜瑣碎的大量編輯工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全，準確，適度，避免疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態。
時刻對網站首頁，各頻道頁面進行圖片，內容的更新及維護，每週信息更新量約在200條左右，保證了各類信息的準確性，時效性。保證了網站的良好運營，加強對外合作，加大網站推廣力度。
二、網站的推廣與合作：時刻對公司及網站進行推廣工作，網站鏈接LOGO的互換，廣告的合作，與同行業網站建立了良好的長久合作關係。
三、自身不斷的學習：
向書本學習，向周圍的領導，向同事學習。經過不斷學習積累，具備了更加豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題。
在組織管理能力，綜合分析能力，協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高。不僅保證了本崗位各項工作的正常運行，更能夠以正確的態度對待各項工作任務。熱愛本職工作勵志網，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
最後，通過總結得出：
其一：是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。
其二：是要學會與部門，領導之間的溝通。公司的機構分佈就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在着必然的聯繫。就拿市場部來説，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了各項監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。
其三：是要有一顆進取之心。互聯網行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再侷限於複製粘貼，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合，寫稿評論，組織策劃能力等。網站編輯必將發展成一種高素質複合型人才，這就給我們編輯人員提出了更高的要求。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
最後，希望在以後的日子裏能充分體現我的價值與公司一起，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。
網站編輯工作總結 篇8
時間轉瞬即逝，轉眼間我來公司已經大半年了。在這大半年的時間裏我從一個懵懂未知的小女孩，變成了現在成熟穩重的專業的媒體工作者，心中有感慨萬千!
初來公司感覺自己真的像是無頭蒼蠅，那時對房地產知識一點都不瞭解，對於房地產這方面的編輯工作更是一竊不通。後來在領導同事的指導和幫助下我慢慢的掌握這個行業的很多知識，練就了自己的能力。在這裏，非常感謝領導、同事對我的關心和照顧，以及在工作中對我的幫助和支持。
做為一個網站編輯，就是通過收集、整理、分類、編輯，對信息進行整合，用最快的速度，呈現給網友最新的資訊。把握網站的專業走向，擁有網站自身的觀點，在文字創作與專題製作中標新立異，讓整個網站頁面到內容獨樹一幟。
在日常的工作中，做為編輯，面對繁雜瑣碎的工作，我們強化自我工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度、速度，避免疏漏和差錯，不怕苦不怕累，保持良好高效率的工作狀態。
在工作中通過不斷學習、不斷積累，積累工作經驗。使自己能夠很好的處理日常工作中出現的各種問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。同時也提高自己各個方面的能力，豐富了自己的閲歷。在次我們能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，把它認真努力貫徹到實際工作中去。
經過半年的工作，我感覺在以下幾點中做的不足：
1、沒有和領導做好及時的溝通。有些時候很小的事，就能反應出大問題。由於在工作中我缺乏與領導的溝通造成了很多不必要的麻煩。在領導下達任務之後，自己一意孤行，沒有和領導及時的做好溝通，導致偏離的主題。在以後的工作中我會盡量避免這種情況的發生，做什麼事之前多請教領導和同事的意見與之保持良好的溝通，儘可能的把工作做好。
2、在工作中缺少團隊意識。有的時候總想這是我的工作，我做好我自己的工作就行，現在看來這種想法是很不對的。因為公司的運轉不是一個人的事，是要靠大家共同努力的，一個人的能力必竟有限，即便他把工作做的再説，也不會讓整個團隊得到很大的改觀，只有把另一個隊伍團結起來，發揮每個人的特長，團隊才能強大，公司才會壯大。就拿實際的例子來説，如果客服能及時配合編輯的工作，工作中都不會出現那麼多不愉快的事。
3、在工作中要有持之以恆的精神。工作是容不得半點偷懶的，在工作中要有持之以恆的精神。俗話説的好“堅持到底就是勝利”，在工作中我就缺少這樣的思想，很多事情都是有了好的開始但是最後就是沒有堅持到底去做完，導致一些想法，一些措施都是半途而廢，中道夭折。對此我是深有感觸，如果能堅持到底，即便是做錯了，也可以從中吸取錯的教訓，為以後做正確的決定做準備。在此我也做出檢討，在以後的工作中，我一定要不遺餘力的將自己認為對的事和公司認為對的事堅持到底，做到對自己負責，對公司負責。
以下是我對公司的幾點建議，希望20xx年公司能夠發展的更好。
1、完善公司制度，獎罰分明。
做為編輯來説，工作量大，信息整合的多，特別是原創稿件，一不小心就會打錯字出錯，我想只要沒給公司造成損失，就沒有必要非得罰款，而現在公司大多隻是罰款。我建議公司可以對出錯的員工首先進行批評教育，讓其調整工作方式避免再次出現類似錯誤，然後對於經常出錯的員工進行罰款，罰款可以作為公共基金獎勵給工作表現比較好的員工。這樣，公司有獎有罰，同事們幹着更有勁。
2、希望客服部和編輯部配合更加緊密，20xx年為公司創造更好的業績。
現在公司主要分為編輯、客服兩大部門，而這兩大部門在實際工作的配合不是那麼密切。往往客服的工作就是全公司的事，而編輯的一些特殊任務只有我們三個來完成。公司的中堅力量一直是銷售在支持，客服與編輯都是做客户服務工作，不應有太大的差別。希望公司對客服和編輯部幫助都是一樣的，更希望工作中客服和編輯部能夠更加緊密的配合，為客户帶來更好的服務，為公司創造更好的業績。
3、説到做到，按時做到，按標準做到。
有些時候公司在開展有些活動前，承諾給員工一定的獎勵，或者給予一定的配備，而在實際的工作中往往實行不了，讓員工在實行過程中困難重重。希望領導能夠記住哦。同時也希望公司所有的人都能做到：説到做到，按時做到，按標準做到，只有這樣，公司才能發展的更好!言既出，行必果!
針對公司的總體計劃特對20xx年做出如下規劃：
1、做好編輯的基礎工作，進一步提高自己相關方面的知識，從小事做起，把握資訊、新房、論壇中的每一個細節，認真細緻、保質保量的做好工作。從而提供給網友最客觀的資訊。特別是在專題製作方面，提升自己的對房地產的專業度，加強各個軟件的學習，學會獨立製作深度專題。
2、樓市零距離的運作要持續進行，前一段時間由於種種原因這一塊做的很不到位，在今後的工作中，通過編輯部的共同努力力爭把這一塊的工作做好，活躍網站的論壇，從而提升網站的排名與知名度。
3、編輯要走向市場才能掌握更全面的信息，我認為這是非常必要的。以市場為導向來整合網站信息，這樣網站才能真正的反應市場狀況，引導網友理性置業。在與市場接軌的同時，做好客户服務工作，發展新客户，對於業績這方面，聽從領導的安排，儘自己最大的努力去完成。
在20xx年每個員工都應該重審自己的工作，認真對待自己的工作。給自己的工作一個新的目標。在公司的發展方面也應當將一些切合實際的想法付諸行動，把公司利益與個人利益緊密聯繫在一起，讓每個員工都積極發揮自己的主觀能動性，把工作做好，讓公司更強大。
最後，希望在以後的日子裏能充分展現我的價值，與公司一起，20xx加快前進的步伐使公司能飛速的前進發展。
網站編輯工作總結 篇9
20xx年就快結束，回首20xx年的工作，時光過得飛快，不知不覺中，20xx年就伴隨着新年伊始即將臨近。這一年騰驊自動變速箱維修公司成立了網銷部，完成了公司化運作，成功進行股份整改，現就本年度網銷部網站編輯重要工作情況總結如下：
一、網站編輯的工作認識
今年剛畢業來到騰驊自動變速箱維修公司，初次接觸到百度推廣知識，通過半年的學習，掌握了網站編輯文章撰寫和發佈的技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了網站編輯工作中的基本要求和職責，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、20xx年網站編輯工作完成度：
1、八月份截止到一月份發佈文章3016篇，百度文庫或經驗發佈246篇
2、百度文章收錄量從五月份37篇，截止一月份2470篇，增長2433篇。
3、網站反鏈從五月份的203條，截止一月份1790條，增長1587條。
4、微信粉絲數從五月份421人，截止一月份926位，增長505位。
三、20xx年進入社會的心態調整
結束了學校生活，離開了原來的學習環境，來到騰驊公司，剛開始有過迷茫和焦躁，不過很快地學會去融入這個大家庭中，努力去適應環境，學會做人，學會做事，努力學習編輯知識，用很短的時間克服了自己的心理障礙順利地融入到這個羣體中，不僅重新結交到了新朋友，而且還享受着工作和生活的所帶來快樂，回顧過去大半年的時間，為人處世方面還是帶有學生時的憤青精神，希望20xx年能多多改進。
四、20xx年自身存在不足的反省
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，表現出工作上的大膽創新不夠。
2、工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成平穩有餘，創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。
五、20xx年自身的收穫
1、學習了新的專業知識
2、學會了融入環境、適應環境、結交了新的同事和朋友
3、在騰驊的每一天都是充實開心的度過
六、20xx年的目標規劃
1、用更多的時間去學習網站編輯的知識，提升自己的專業素養，學會學習，主動學習。
2、作為網銷部的一員，和團隊成員齊心協力，達到共同的目標。
3、學會更好的融入環境、融入社會。
4、繼續保持好心情。
網站編輯工作總結 篇10
一、20xx年工作總結
20xx年我加入了網站編輯部，這對我來説不僅是職業生涯上一個全新的開始，更是命運無意又有意的一次奇妙轉彎。
我的專業是廣播電視製作專業，對口職業大方向是電視、電影方向，報紙和網站也是其中選擇之一，但是工作內容大致也是離不開採編播。編輯，這是我從未想象過的職業。
然而我竟然在職業前進的半路上，誤打誤撞進了這一行，不知不覺轉了行，半夢半醒的走上了這一行。
1、 關於工作內容：負責網站新聞更新，微博、wap、app轉發、複製;負責每週的專題策劃。
我實在想洋洋灑灑寫個萬八千字來總結一下我充實的一整年，因為這一整年的每一天裏我都過的無比充實，從早到晚，我的手指未曾離開過鍵盤，從開始的手疼到後來的手不疼，從開始的生疏到後來的順溜，這是我努力的結果嗎?不，這是量的積累，是由量變到質變的一個神奇的過程，是思想由活靈活現到死氣沉沉的一個過程。龍應台跟自己的兒子説過，要做有價值有時間的工作，這樣活着才覺得有意義、有尊嚴。我常常在思索這個問題，有價值、有時間的工作，真是個理想中的好工作，但是好工作就能燃起對一切的信心和希望嗎?後來又想，也許不一定吧，既成的一切擺在那裏，你信或不信，它都不為所動，一如既往，工作做的是否有意義，自己是否有時間，又能改變什麼呢?唯一可改變的，只有自己。有人説心態決定生活品質，但是我不想談什麼生活品質，第一這聽起來太仙氣兒;第二品質跟質量不是一個概念。所以我説的是生活質量，品質追求的是品，質量追求的是質，前者曬的是講究，後者過的是日子。有意義、有時間固然好，沒意義沒時間確實不那麼好，但是好與不好，看的是心態，心好了，就什麼都好了;心不好，有意義、有時間、有品質，也還是壞透了。
關鍵是，修好這顆心。
2、 關於團隊協作：與同事能融洽的和平共處，團結協作。
同事，共同做事，無事即可。世界很忙，人很忙，事很多，出來做事求的是和氣生財，哪那麼多事兒呢?大家的目標無非只有一個，討生活，本着這個目標各自埋頭苦幹，都在自己的跑道上別越線，相安無事嘛。簡單是相對的，善意是相對的，職場難見真心，我也不強求與你建立什麼偉大友誼，只要你安心做你的事，我踏實賣我的力，心無旁騖。
3、 關於個人：努力完成分內工作，勤於律己，兢兢業業。
這份工作不需要表情，不需要靈感，不需要強顏歡笑，就可以完成。從這個層面講，竟然有這麼多的優點。你不需要突破什麼自身能力，不需要改變什麼自身缺點，不需要頂着巨大的壓力，不需要每天要求自己進步。只要保證每天發佈的新聞數量，並且不超字、沒錯字，一切看上去很美，那就很美。按部就班、一成不變的近乎機械，每天扮演着機器人的角色，一刻不停的敲打着鍵盤，不斷的複製、粘貼，乏味到蒼白的工作內容。生活的趣味和激情被它沖淡的幾乎無色，生活有很多種色彩的，獨獨無色不是它的色彩。填充它色彩的方式很多，但是最壞的方式是任它無色。活着要有一種漂亮的姿態，要有奪目的光彩，工作是否有意義、有時間不重要，重要的是以什麼態度活着，以什麼樣的顏色活着。不放棄，就是種足夠漂亮的姿態，是種足夠漂亮的顏色，再加上努力，那生活就奪目了。
二、20xx年工作計劃
1、修好這顆心;
2、簡單的面對目標前行;
3、給生活的白紙畫滿圖畫。