衞生部財務工作總結範文 篇1
20xx年是改革的一年，基本藥物制度的實施，基層醫療機構新財務制度的頒佈及實施，人事制度、收入分配製度的改革……，在新形勢下，作為管理部門的財務科更要讀懂領會政策，不斷學習新的業務知識，出色地完成本職工作。年度終了，現將財務科20xx年工作總結及20xx年工作計劃彙報如下
一、20xx年工作總結20xx年財務科在院部的領導下，認真貫徹執行國家財經政策，緊緊圍繞院部制定的發展規劃，以加強財務核算、財務監督作用為主要工作重心，在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作，現將全年工作總結如下
1、20xx年財務狀況：全年業務收入2574.12萬，比去年降低4%；全年門診人次17.35萬人次，比去年增長2%；住院人次2952人次，比去年降低0.4%；每門診人次收費水平為101.47元，與去年持平；每門診人次藥費為49.16元，比去年降低8元；出院者平均醫藥費用為2545.21元，比去年降低342.67元；出院者平均藥費為988.36元，比去年降低416.17元。
2、財務科對本院的資產進行了清產核資，對固定資產進行了登記造冊，基本做到了帳、冊、物相符。
3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規章制度，建立了日用品明細賬，加強核算，有效地控制日用品的消耗。
4、按時完成了各類報表的上報工作，及時作出財務分析，為院部領導作出決策提供有力的數據依據。5、基本公共衞生服務工作日趨繁重，財務科積極配合院部工作安排，抽調人員參與轄區居民健康體檢與建檔工作。
6、制訂了基本公共衞生服務和重大公共衞生服務項目資金管理辦法，加強了公共衞生服務項目資金的專賬管理，專款專用，統籌安排項目資金，提高了資金的使用效益。
7、收費處現金日清月結，每日送繳銀行。對業務往來單位一律採用轉帳方式進行業務結算，一千元以下零星開支才能予以現金結算。嚴格執行財務制度，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現象。加強了對收費處現金的監管，不定期進行實地盤點檢查，堅決杜絕舞弊行為。
8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續、調資問題、職工養老保險、住房公積金、失業保險、醫療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“後顧之憂”。
9、全面完成了全院崗位設置工作，完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的生機與活力。
10、在20xx年的工作中，財務科的工作還存在一些不足之處。
（1）收費處是體現醫院形象的一個窗口，羣眾滿意度還不高，服務態度有待加強，收費人員的業務水平和收費速度還要提高。
（2）財務科參與醫院管理的職能還未充分體現，財務工作還處於一種事後核算的階段，未發揮事前預測和事中控制的作用。
（3）財務監督還有待加強，有些制度出台後形同虛設，無人監督，制度執行不到位。
二、20xx年工作計劃
在新的一年裏，財務科將一如既往地出色完成本職工作，針對不足之處，從嚴管理，積極為院領導經營決策當好參謀，具體有如下工作安排和計劃。
1、進一步加強收費處的管理。
（1）加強現金管理，對其進行定期和不定期抽查，對每日的收款收據與日報表進行核對。加強對票據的管理，對領用和核銷都做好台帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發生。
（2）提高窗口服務形象。首先加強收費處環境衞生的督察，科室內不允許有雜物堆放，窗口玻璃要擦洗乾淨。其次提高收費人員日常行為規範，上班提前十分鐘，不遲到早退，上班期間不準在科室裏吃零食、做私活，禁止閒雜人員進入收費處聊天拉家常，科室工作人員要衣冠整潔，加強禮貌用語的運用，改善服務態度，增強“以病人為中心”的服務意識。
2、加強科室內部團結建設。一個醫院的發展離不開各科室的團結協作，一個科室的發展也離不開各個成員之間的團結合作，“人和”在發展中顯得極為重要。
3、加強科室管理，建立科主任工作制度，及時傳達院部會議精神，每月對科室成員行為質量進行考核。
4、配合區衞生局績效工資政策的出台，做好本院職工基礎性績效工資的核算和審批工作。
配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。
5、進一步加強基本公共衞生服務項目資金管理，按資金管理辦法控制支出，專款專用。協同公衞辦公室確定本地區基本公共衞生服務項目內容、數量和標準，對10類公衞項目的服務成本進行測算並制定成本補償考核標準。4、積極參與醫院的管理。
（1）加強藥品和庫存物資的管理，嚴格執行統一採購、專人管理的原則，在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好台帳登記工作的同時，財務科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點，保證庫存物資保管的完好性。
（2）加強固定資產的管理。嚴格執行固定資產政府採購政策，對固定資產的保養、維修由專人負責管理，並做好記錄，以提高固定資產的利用率。年終財務科會同總務科做好固定資產的盤點、清理工作。
（3）加強成本控制，開展成本核算，堅決杜絕浪費行為，節約開支。財務科將通過各項成本數據，找出醫療成本升降的原因，尋求進一步降低醫療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題，挖掘衞生資源使用潛力，以儘可能少的勞動消耗，取得儘可能好的社會效益和經濟效益。
5、基層醫療機構新財務制度的頒佈和實施後，財務管理的預算管理作用尤為突出，每年必須編制收支預算，無預算的採購和支出項目將禁止實施。而現在我院的財務工作還停留在一些成本核算、財務事後分析的基礎工作上，財務科將注重提高財務人員的業務水平，積極參加培訓和學習，努力使財務工作上升到事前預算和事中控制的高度，合理編制收支預算。按財務預算科學合理地安排調度資金，充分發揮資金利用效率，對醫院的建設性投入作出可行性報告，作出準確的經濟分析和建議。
衞生部財務工作總結範文 篇2
計劃財務科工作總結20xx年是深化醫藥衞生體制改革、落實醫改方案的重要一年，計財科在局領導班子的正確領導下，緊緊圍繞本年度工作目標和任務,認真梳理了相關業務，按照年初工作計劃安排，積極配合上級部門和財政部門，在財務會計制度改革、基本藥物、社區衞生、公立醫院改革等方面做了許多工作，完成了財政部門和上級衞生部門的各項要求。
現將20xx年工作總結及20xx年工作安排如下
一、20xx年度工作總結
（一）、財務管理工作1.財務決算：20xx年1月組織了全區所有醫療衞生單位，對20xx年衞生年報、財政年報、工資年報進行集中編報，對各單位的數據進行了審核彙總後上報。
年報數據做到了真實、準確、及時、完整，得到了上級衞生主管部門及同級財政部門的認可。2、財務預算：為積極穩妥地推進我區基層醫療衞生機構綜合改革工作，保障基層醫療衞生機構正常運行。20xx年3月開始，按照省市文件精神和浦口區實際情況，與財政部門溝通協調，共同制定了浦口區基層社區衞生服務中心和服務站的財政補助暫行辦法。20xx年核定社區衞生服務中心收支差額預算總額3156.41萬元，服務站收支差額預算總額238.43萬元，同時按照財政部門要求，提前做好啦20xx年度基層醫療衞生機構收支差額概算工作。
20xx年11月按照財政部門規定，開展了20xx年度預算編制工作。我們組織了直屬醫療衞生單位認真學習了20xx年度預算編制要求，針對20xx年預算執行過程中出現的情況，與財政積極溝通，與業務科室和直屬單位積極聯動，及時調整預算項目，對預算金額進行增補，對各單位編報的預算項目、預算金額進行了審核，及時完成錄入上報。3經費保障和財務管理：按照年初預算及時撥付各項衞生事業正常經費和專項經費，並根據各單位的工作進度，積極與財政部門溝通協調，及時組織專項經費的追加與撥付。為直屬單位和基層醫療機構下撥了正常經費、公共衞生經費、收支差額預算財政補助和其他專項經費等。
4、財務制度與會計制度改革：隨着醫療衞生事業的發展和新醫改工作的推進，為了落實財政部、衞生部頒佈的《基層醫療衞生機構財務制度》、《基層醫療衞生機構會計制度》和《醫院財務制度>、《醫院會計制度》，我們組織各單位財務人員對新制度進行學習培訓，對財務軟件系統進行了改進維護，規範了財務核算，加強了財務管理工作。20xx年1月開始，公立醫院正式實行了新的財務和會計制度。
我科室專門抽調人員從事公立醫院財務會計制度改革工作，組織了三家公立醫院財務人員前往市級醫院學習成本核算、軟件運用等經驗。截至目前，三家公立醫院新醫院制度下的財務核算軟件和科室成本管理工作已基本完成，為明年公立醫院管理體制改革做好了前期準備。
（二）、審計工作1、根據市衞生局《二O一一二度南京市衞生審計工作意見》和區審計局《浦口區20xx年度內部審計工作指導計劃》，結合我區衞生工作實際，在年初下發了《二O一二浦口區衞生審計工作意見》浦衞發（20xx）28號，並按照文件要求積極推進各項審計工作。
2、20xx年7月開始，完成了對區衞校校長祝雲霞同志和衞生監督所梅浩波同志進行了離任審計，出具了審計報告，針對審計中發現的一些問題，在報告中出具了相應的審計意見和建議，並對存在問題的整改進行了跟蹤審計。
3、20xx年7月，為了配合財政部門對事業單位績效工資補發情況調查，我科室配合財政部門委託的會計事務所對各家事業單位20xx年至20xx年人員收入情況進行了專項審計。
4、系統內部工程審計：截至12月中旬對直屬單位4項維修裝飾工程委託中介機構進行了工程決算審計，工程送審金額100.26萬，核減金額11.34萬，核減率達11.31%，為直屬單位的資金節約做出了有力的保障。
5、協助區審計局做好柯長髮同志離任審計工作；組織開展了疾控中心20xx年全球基金項目收支專項審計；協助做好區紅十字會20xx-20xx年三年收支審計工作，向省紅十字會申請辦理捐款企業税收減免抵扣手續。（三）穩定價格及治亂減負工作1、穩定價格和治亂減負工作目標分解：根據區政府文件精神，結合衞生系統工作的實際情況，四月份印發了《關於組織實施衞生系統20xx年穩定價格和治亂減負目標責任制的通知》浦衞發（20xx）16號文件，就穩定價格、治亂減負和收費管理的目標任務做了具體分解，並制定了百分考核標準和辦法，同時，將上述有關內容納入20xx年浦口區衞生事業奮鬥目標範圍，局長與各單位行政一把手簽訂了責任書，明確了職責。
2、完成收費年檢：根據區物價局的佈置，我局於3月22日組織了衞生系統19個收費單位集中在衞生局對20xx年度收費情況進行了自查和審核，各單位按照要求認真自查並填寫各種年檢報表。經物價局複審，20xx年度我係統收費執行情況達95分以上，收費年檢和收費年檢合格率全部達100%，得到了物價主管部門的好評，完成了20xx年度收費年檢工作。
3、根據省市有關文件精神要求，我區所有基層醫療衞生機構於20xx年7月1日起實行一般診療費項目，將現有的掛號費、診查費、注射費（含靜脈輸液費，不含藥品費）以及藥事服務成本合併為一般診療費。為了嚴格執行相關規定，我科室於7月上旬配合物價部門對全區11家社區衞生服務中心的一般診療費執行情況進行了專項檢查。通過檢查，目前我區所有社區衞生服務中心已全部執行了一般診療費項目，極大的減輕了老百姓的看病負擔。
4、全區各級醫療單位認真貫徹落實省、市政府關於取消、降低醫療服務項目收費標準和實施收費減免的各項政策規定，規範醫療服務行為，杜絕過度檢查、過度治療，努力降低醫療成本、減輕患者負擔。對低保對象、優撫對象憑證件在全區惠民醫院就醫，享受惠民醫療的優惠待遇。截止20xx年11月底，對惠民、優撫、低保、失業對象共減免收費223.19萬元，其中浦口區中心醫院192.70萬元，浦口醫院12.66萬元，疾控中心17.83萬元。
（四）其他財務工作1、設備採購和招投標：按照省對農村基層醫療單位設備配備計劃，省廳對星甸社區衞生服務中心配置醫療設備62.76萬元。組織了市衞生局對農村基層醫療單位設備配備，給家衞生院共配置設備萬元。與區採購中心合作，開展了基層醫療單位設備集中招標工作，採購了3台DR,目前正在安裝調試。11月，按照區政府要求，組織了120急救中心急救車輛和車載設備招標工作，共招標急救車輛2輛計64萬元，車載急救設備36萬元，合計100萬元。根據各單位報告並按照局領導的批示，與局監察室共同組織參與了直屬單位的各項維修項目和醫療設備的採購招標工作。
2、國有資產管理：按照區紀委文件要求，6月開始，在全系統機關事業單位和社會團體開展了國有資產、股權等情況清理登記工作。我科室嚴格制定實施方案，精心準備資料、積極動員部署、認真學習培訓，順利完成了自查上報工作。並且通過了區紀委、監察、財政部門對我係統的現場審查核實工作。目前正在配合財政、房產、物價等部門做好後續的權屬證明辦理工作。
3、協議供貨產品網上競價採購:按照區政府要求，9月1日開始在系統內機關事業單位中開展了16類協議供貨產品網上競價採購工作。
截至目前，各單位共採購辦公設備42批次，預算採購金額90.23萬元，實際中標金額74.84萬元，節約率17.05%。通過網上競價採購工作的推進，規範了採購行為，堵塞了漏洞，降低了採購成本，提高了工作效率。
4、重點工程建設資金保障
積極配合國資集團，準備各項資料，及時上報各項報表，目前已取得光大銀行貸款3.15億元，遠東國際租賃有限公司貸款7000萬元，為全系統各項重點工程的順利融資做出保障。
5、衞生統計：按照統計部門要求及時的報送了勞動工資季報、年報，組織了系統內所有統計人員開展繼續教育工作。
6、完成了各級部門與領導安排的其他工作。二、新的一年工作安排新的一年，配合好醫改的推進仍然是工作的重點，我科室要樹立服務意識，為基層單位及相關職能科室提供優質的保障。主要工作有以下幾個方面
（一）公立醫院運行體制改革：20xx年是公立醫院改革的關鍵一年，我科室要在公立醫院改革資金補助工作上與財政部門積極溝通，依據改革文件精神依據，準確測算出各單位資金缺口，及時保障補助資金到位。
繼續推進公立醫院的科室全成本核算工作及勞動工資軟件模塊的運用，提升公立醫院財務信息的服務能力。
（二）社區衞生管理體制改革：20xx年，社區衞生管理體制將上劃，我科室要在核算中心資金收支兩條線管理、國有資產管理，財政補助資金保障等方面提前準備，做好預案，順利完成社區衞生服務中心的上劃工作。
（三）重點工程資金保障：繼續配合國資集團，準備各項材料，測算各種數據，為各項融資的及時到位和重點工程加速推進做好準備。
（四）國有資產管理：20xx年1月開始在全系統各單位使用固定資產財務管理模塊，向財政部門申請將基層社區衞生服務中心納入浦口區國有資產管理平台，提高資產管理能力，提升單位資產運營能力。繼續配合做好國有資產權屬登記清理工作。
（五）其他各項財務管理：繼續紮實做好各項基礎財務管理工作，提升財務管理的執行力，發揮財務管理的職能，提高財務分析能力。
衞生部財務工作總結範文 篇3
尊敬的各位領導，各位同仁，大家上午好！下面我將一年來在縣衞生局規劃財務科科長崗位上的履職情況作以下彙報
本人自任職以來，在上級領導和同志們的關心、支持和幫助下，我認真履行職責，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。
(一)、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己。
(二)、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。經過不斷學習和積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合協調能力等方面，都有很大提高，保證了本崗位各項工作的正常運行和各項目標任務的圓滿完成。
(三)、愛崗敬業，勤奮工作。熱愛本職工作，任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規章制度，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，努力提高工作效率和工作質量。
(四)、紮實工作，不斷取得新成效。本着對事業高度負責的態度，堅持刻苦鑽研，開拓創新，各項工作均取得一定成績。一是組織基層醫療單位會計集中核算中心對全縣街鎮衞生院施行會計集中核算，提高了會計核算的規範性和及時性；二是完成了全縣基層醫療單位實施基本藥物制度暨藥品零差率銷售後，財政補償政策協調製定及預算編制工作，及時領撥財政資金，保證基層醫療單位的正常運轉；三是規範了全縣醫療衞生單位的基礎設施建設管理程序，加強了對全縣衞生系統基礎設施建設的監督和指導；四是加強各項專項資金的管理，組織實施了全縣醫療衞生單1位專項資金審計工作，對審計中發現的問題提出審計建議和處理意見，保證各項專項資金專款專用和發揮應有的效益；五是組織開展了全縣醫療衞生單位財務、統計、基本建設相關人員的培訓工作，提高了財務、統計及基建人員的業務水平，為規範全縣醫療衞生單位的財務管理、統計及基本建設管理工作貢獻了自己的一份力量。
(五)、不斷改進作風，注重廉潔自律。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，把廉政建設變成自覺行動，自覺抵制不正之風和*現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風。
當然，工作中也有一些不足。如學習還欠深入，知識不夠全面；工作標準還不夠高，要求不夠嚴；綜合能力有待提高等。我決心在今後的工作中認真克服，努力改進。
謝謝大家！
衞生部財務工作總結範文 篇4
20xx年全球金融危機時刻警示着我們，在新的一年裏，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年，深知20xx年公司財務部財務工作計劃對加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育，有着非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了20xx年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度：
一、繼續開展會計規範化管理工作，防範和化解操作風險。
在去年會計工作規範管理的基礎上，繼續開展會計規範化管理工作，提高會計核算管理水平，防範和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規範。
二、繼續抓好增收、節支，進一步提升增盈創利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個環節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現利潤x萬元，確保社社盈餘和專項票據兑付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標，針對目標，制定出台《xx縣農村信用社20xx年增盈創利實施方案》，圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經營成本，特別要加強營業費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據兑付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。
具體抓好五項操作：
一是財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“ 以收定支、先提後支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，工會經費，養老保險，待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
四是包乾操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包乾使用辦法，無正當理由超出包乾限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。
三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。
在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業網點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。
四、繼續規範股金，大力開展增資擴股工作。
去年12月份，市銀監局分局批覆我縣信用社自然人股入股起點為x元，法人股入股起點為x元，投資股比例%。入股起點的提高，給規範股本金帶來了巨大困難，20xx年雖然開展了此項工作，但離票據兑付要求還有差距，需要進一步規範。xx年底投資股比例%，還差xx個百分點， 需在一季內達到比例。20xx年要大力開展增資擴股工作，雖然xx年底縣信用社的資本充足率已達到%，但如果按票據兑付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兑付專項票據， 還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據兑付時不受影響。
五、按標準開展信息披露工作。
衞生部財務工作總結範文 篇5
20xx年是我縣會計集中核算工作繼續深化改革和不斷完善的一年，也是進一步提高職工素質、規範財務核算、強化財會監督、提升會計服務、構建和諧機關的一年。一年來，在縣委、縣政府的重視和關懷下，在財政局的正確領導下，在縣直各單位和財政局各股室的大力支持和配合下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx屆四中全會精神為指針，認真貫徹落實科學發展觀及中央、省、市、縣財政工作會議精神，在學中幹，幹中學，邊工作邊改進邊完善，經過全體幹部職工的共同努力，與時俱進，開拓創新，加強了會計核算中心內部管理，規範了會計基礎工作，強化了會計審核和監督，提升了財會服務水平，圓滿完成了各項工作任務。現將主要工作情況彙報如下：
一、健全完善規章制度，規範會計集中核算
會計核算中心的制度建設，既是對會計核算中心正常運轉的具體規範，對納入部門預算的單位嚴格按照預算支出，絕不允許預算、支出“兩張皮”，更不允許超預算支出現象出現;對符合國有固定資產標準的物品必須填制“固定資產”入庫單，對報毀、報損的固定資產和低值易耗品必須履行合理手續，確保了國有資產的安全、有效使用;對不合理、不合法、超標準、超範圍的支出堅決拒付，並對單位做好解釋工作。
二、嚴把會計“監督關”。
一年來共糾正和退回不完整、不合規支出70餘筆，涉及金額達25萬餘元;拒付各種不合理支出30餘筆，涉及金額20餘萬元。加強財務審核監督，杜絕了一些違規違紀行為的發生，有效地調整和優化了支出結構，節儉了財政支出，提高了財政性資金的使用效益。
三、加強會計基礎工作，提升會計服務質量
1、加強會計基礎工作，提供準確的會計信息。年初,嚴格按照《行政單位會計制度》和《事業單位會計制度》的規定健全完善一級會計科目，按現行預算收支科目下設明細科目，按單位管理的實際需要設置中間明細科目，取消了因單位不一而自行設定的不統一、不標準科目;精心組織、集中培訓、積極部署，及時做好了行政事業單位新舊會計科目的銜接過渡;在工作流程中，通過多人員、多層次的審核制約，不斷地規範了會計核算行為，確保真實地反映各單位的財務支出狀況，加強票據領用核銷工作，及時上報票據使用報表，確保票據安全使用和資金的及時入賬;認真做好憑證錄入、報表打印工作，及時向單位報送會計報表，加強了會計報表分析工作，有效提高會計信息質量，為核算部門宏觀決策、預算單位財務管理提供了準確的信息資料;按規定做好會計檔案裝訂和順利移交工作，確保會計檔案管理安全無損;及時做好銀行存款對賬工作，保證資金安全無誤。