篇一
**社區總面積1.1xxxx公里，總户數為37xxxx，常住人口130xxxx人，外來人口約600xxxx人，社區劃分為永佳苑、永佳東苑、永佳南苑、永佳西苑和永錦苑xxxx小區。20xx年6月30日撤村建居。一年多來，社區在區委、區政府及街道黨工委、辦事處的關心、幫助、指導下，在全體社區工作人員和廣大社區居民的共同努力下，堅持黨的領導，堅持“以人為本”，以居民自治為方向，以維護穩定為基礎，以文化活動為載體，努力建設現代化“五位一體”的新型和諧社區，積極爭創“社區”，全面提升社區的管理和服務水平。努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;以服務羣眾、教育羣眾為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，努力創建和諧、文明的新型社區。
一、建立組織網絡，發揮黨組織的核心作用
1、建立組織網絡。社區黨總支班子由xxxx組成，平均年齡40歲，其中xxxx大專學歷，黨總支班子成員團合作，開拓創新，勤政廉潔，有較強的組織領導能力和協調能力，充分發揮社區黨總支的核心作用。黨總支下設三個支部，目前在冊正式黨員4xxxx，預備黨員xxxx。工、青、婦等各類組織健全，並把各項工作延伸到了各個小區，建立了完善的組織網絡。
2、完善各項制度。社區黨組織建立以來，建立了社區黨總支工作職責;三必談、三必訪制度;黨員聯繫户等各項制度，促進了黨建工作的規範化、制度化。同時，社區黨總支按照“便於組織學習，便於開展活動，便於黨員教育管理”的原則，建立一支專兼合的現代遠程教學、管理和技術服務人員隊伍，依託已有的黨員電教室、黨員活動室等場所，統籌規劃，合理建設基層終端接收站點。對社區黨員的教育和管理實行了全覆蓋，提高了黨員幹部的綜合素質，提高了領導班子的科學決策能力。
3、發揮志願者作用。撤村建居型社區的居民對社區工作非常的陌生，缺乏認同感和歸屬感的現狀，同時社區工作千頭萬緒，需要發揮社區各個層面的力量支持和參與。一年多來，我們以建立和諧社區為目標，建立了部分社區黨員、在職黨員、團員和熱心於社區發展的社區居民組成的志願者隊伍。同時極積開展“一個黨員，一面旗，模範作用在社區的活動”牢固樹立羣眾觀點，不斷增強服務意識，更新管理理念，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能。
二、加大資金投入，完善硬件建設
社區以規範化、人性化、親情化為標準，設計建立了社區服務中心，以一門式辦公服務空間，親情化接待服務方式，為社區居民提供社會保障、就業諮詢、法律援助、計生指導等“一系列”個性化服務;建立居民來電、來信、來訪“一站式”答覆處理系統。
社區“五室四站二欄一家一校一場所”等社區服務硬件設施配置齊全，運轉正常。目前社區服務中心及配套用房達300xxxx米，其中社區服務中心面積達150xxxx米，一樓30xxxx米的“一門式服務大廳”、大型電子顯示屏;二樓25xxxx米的圖書閲覽室和電子閲覽室，免費向社區居民開放;三樓16xxxx米的市民學校及家長學校，配備了投影儀和音響設備，社區配套用房建立了星光老年之家，功能配套設施齊全。
三、打防合，建設平安社區
1、積極開展普法宣傳和法制教育，定期定點為居民提供免費法律諮詢服務，開展安全文明小區，無毒社區的創建工作，調解各類糾紛xxxx，調解成功率10xxxx。做好社區內消防設施安全檢查，確保設施完好無損。
2、全面啟動出租房賓館式管理工作。為加強外來流動人口管理，今年3月份，社區在街道及經合社的大力支持下，全面推出出租房賓館管理這一全新模式。成立了工作領導小組，招聘了xxxx專管員，落實了管理制度，分片包乾，責任到人，並把專管員的照片和聯繫電話上牆公佈，通過賓館式管理大大的提高了暫住證*率，到目前為止，*人數已達600xxxx人，*率達9xxxx。
3、實施封閉式管理，減少發案率。社區投入了8xxxx元資金，對永佳苑、永佳南苑、永佳西苑、永佳東苑實施了封閉式管理。為促使此項民心工程順利實施，社區召開了社區聽證會，商定了封閉的日期、時間、方式，並進行了公示。這些人性化的操作方式，不僅打消了老百姓心中的顧慮，還取得了他們的高度理解、支持和配合。封閉式管理自五月二十日實施以來，各類案件明顯減少，各個小區環境面貌也有了明顯改觀。
四、以“國衞複評”為契機，建設生態社區
1、控制污染，規範停車：社區加大了環境整治力度，啟動“碧水藍天”工程，完成截污納管工作，取締開水房燒柴現象。在小區內劃好車位，規範有序停車。同時，針對外來車輛亂停亂放現象，社區在臨丁橋下建立可以停放6xxxx輛車的停車場，專人負責管理，進一步健立健全小區車輛管理長效機制。
2、拆違建綠，改善善生態環境：對社區內違章建築進行整治，共拆除7處違章搭建，有效地遏制了亂搭亂建之風。同時社區，共投資12xxxx，在規劃農居點內種植了1000xxxx綠化，安置了綠化護欄，大大改善了居民羣眾生活環境，提高了社區的品位.
五、進一步完善社會保障，深化“春風行動”
1、加強就業再就業工作。社區自撤村建居以來，已辦理了失業證180本，並積極組織社區失業人員參加勞動局及街道舉辦的各項技能培訓，以提高他們的就業競爭能力，儘快實現再就業，還對有就業願望的失業人員進行就業登記，對其實行就業指導，提供就業途徑。同時，開發社區公益性崗位1xxxx。
2、關心老年人身體健康，豐富老年文化生活。社區現共有退休人員33xxxx，其中企業退休人員15xxxx，原經合社退休人員17xxxx，為了更好的服務於退休人員，社區配備了專職管理人員，每年為退休老年人免費體檢，並建立健康檔案。同時還組織他們外出旅遊，中秋節、重陽節和春節發放慰問品及慰問金。為了使老年人“老有所教”、“老有所學”、“老有所樂”聘請專業老師開設了健身隊、腰鼓隊、舞蹈隊等課程，極大地豐富了社區老年人的文化生活。專門投入30萬元，建立社區老年星光之家，提供更完善的服務。
3、幫扶救助落到實處。以真心為民解困幫扶為出發點經常性走訪、慰問社區困難户、春風常住和殘疾人家庭，關心他們的生活，盡一切努力幫助他們解除生活中的困難，對困難家庭子女給予就學補助金.同時，積極開展“送温暖、獻愛心”活動，所捐贈的款和物統一支援到貧困地區。年終社區還對困難户發放生活補貼。
六、宣傳科普知識，開展豐富活動
我們緊緊圍繞“科技以人為本”這一主題，在世界環保日，全國科普日，下×××科技活動周暨科普宣傳週，公共安全知識進社區等活動中，開展了一系列主題鮮明，內容豐富，效果顯著的科普宣傳活動。科普宣傳隊不定時的宣傳科普知識，
定期分發各種宣傳資料到每户人家，與交通警察部門一起組織《把安全帶回家》活動，在小區道路上宣傳道路交通安全法及事故警示照片。社區還建立了豐富的羣眾科普組織，建立了由領導、專家、退休中國小教師、社區工作者組成的科普講師團，對社區居民區羣眾開展科普培訓活動，發揮廣大社區羣眾的積極性，今年1至10月份共開展科普活動xxxx、科普講座1xxxx，參加人員38xxxx人次，通過這些活動取得了一定的效果，提高了居民羣眾及外來務工人員的法制觀念，增強了他們對法律知識的瞭解程度，有力地促進本社區精神文明建設。形成了全社區崇尚科學，文明健康的良好社會氛圍。
全年來，**社區黨支部在區委及石橋街道黨工委的正確領導下，使社區黨建工作取得了一定的成績，今後我們將總成績、改進不足之處，把社區黨建工作做得更實、更好。
篇二
20XX年第二黨支部在地勘公司黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創先爭優工作為重點，服務大局，強化功能，改進工作方式，創新活動內容，在支部全體黨員的共同努力下，黨建工作邁上了一個新的台階，各項工作任務得到圓滿完成，現將20XX年的工作總結如下：
一、健全完善支部工作制度
強化了支部基本制度和基本台賬建設，制定了《黨支部議事制度》、《發展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。
二、加強理論學習，提高黨員素質
針對野外項目分散的特點，為將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛鍊、成長，充分運用網絡平台，將黨的新的理論精神和先進事蹟，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質工作，求真務實，發揮黨員的先鋒模範作用，保持與人民羣眾的血肉聯繫，使黨的光輝形象永遠樹立在人民羣眾心中。
三、積極開展創先爭優活動
積極響應和執行中鐵資源集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結合，爭創先進黨支部、爭當優秀*員。將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和羣眾的監督力度。
四、貫徹落實“安全生產月”相關要求
針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經驗有限的特點。加強職業安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。
五、組織開展支部內的問卷調查
為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調查活動，反饋信息真實、準確，切實反應了一線員工的心聲，為今後改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
六、堅持凝心聚力，鼓勵黨員羣眾發揮主人翁精神
關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。鼓勵創建科學、民主的研究氛圍，鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。
在支部內，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發展和成才，致力於培養適應中鐵地勘需求的複合型人才;讓青年技術人才在具體項目中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發展的迫切需求;努力創造條件使得優秀幹部能夠脱穎而出，着力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的勘查隊伍。
七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的徵文活動
以抒發員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司勘查事業甘於奉獻的熱誠、豪邁與激情。
八、積極培養入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液
規範黨員發展工作，加強入黨積極分子梯隊建設，在黨員發展方面嚴格把關，對入黨積極分子指定專人培養，正確引導，本着成熟一個發展一個的原則，20XX年發展預備黨員一名，吸收積極分子3名。
九、存在的不足和明年打算
一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。
二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘鍊工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極創建和諧團隊，促進支部思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展。
三是繼續深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部範圍內開展“規範化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鑽業務的積極性，為公司可持續發展培養骨幹。
20XX年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優秀*員”，3名同志分獲地勘公司“優秀*員”和“先進工作者”的光榮稱號。20XX年我們將繼續努力，在公司黨委的正確領導下，深入貫徹上級指示精神，以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態，立足本職工作，爭創先進黨支部，繼續以“打造資源發展先鋒隊，爭當地勘找礦排頭兵”活動為指導，引導全體黨員羣眾立足崗位，提高工作質量與工作效率，積極構建和諧地勘。
篇三
20xx年是醫院“xx”規劃的最後一年，是“xx”規劃的制定之年，我院申請創建學習型醫院，黨委也申請建設學習型黨組織的示範點，更是“創先爭優”活動推進階段。本年度第一黨支部在進一步深入學習實踐科學發展觀、學習型黨組織建設、“創先爭優”活動等方面逐步開展工作，xxx針對20xx年工作總結如下：
一、以“創先爭優”活動為契機，規範黨員活動，促進黨員學習與工作，努力實現黨員“五帶頭”。
“創先爭優”活動開展以來，我支部組織黨員參加了西城區及院內“羣眾心目中的好黨員”表彰大會，全體黨員認真聽取了報告。本支部內部也推出了本支部的“好黨員”，如急診室護士長匡莉萍通知，在科室的管理與發展、自身業務技能、科研水平等方面均有建樹，尤其在其本人經歷了一次大手術的打擊，仍未放鬆業務上的努力與學習，成為全科室學習的榜樣。
1、黨員xxx帶頭學習提高，促進黨的知識理論水平與業務水平的提高。本年度，科室全體黨員共進行了6次集中學習，學習了“政府工作報告”、“在全黨深入學習實踐科學發展活動總結大會上的講話”、“西城區衞生系統創先爭優活動方案”“廉政知識”“三一重工企業文化”“世界城市”“xx屆五中全會精神”等理論學習，提高了黨員理論水平。為確保學習效果，學習方式靈活多樣，發放學習資料、宣傳委員帶領學習、黨員輪流講解、問答互動、知識競賽等多種學習形式，加深了對理論的理解。科室內也在黨員帶領下，落實了科室學習日的學習。我科室兩位主任、3位護士長以及各位黨員醫生、護士均為科室內業務骨幹，除做好自身工作外，也在學生、新員工的代教等方面起到了重要作用，在科室學習日中，也積極準備學習材料，帶領大家學習，如護理技能培訓、實習護士考核、心肺復甦培訓、醫學新進展、業務英語等相關的學習，充分發揮了黨員的模範帶頭作用。
2、黨員xxx帶頭爭創佳績、服務羣眾。我科室黨員有相當一部分為科室高年資業務骨幹，部分新同志在外進修學習，新發展的黨員在業務能力、水平、協助科室管理方面也能發揮其作用。如五樓的護士劉莉，在有身孕的情況下，沒有請過一天假，照常上夜班，有時遇上同時2-3名病人需要搶救的情況，她穿梭於各個病牀之間，業務熟練、動作麻利，在完成工作同時又能指揮低年資護士、組織搶救秩序、維護家屬秩序等，做到忙中不出錯、不出紕漏。給年輕護士起到了很好的帶頭作用。其他黨員醫護人員在實際工作中也都兢兢業業，遇到業務繁忙時自覺加班加點，具體落實到每一名黨員都能達到讓羣眾滿意。
3、黨員xxx帶頭遵紀守法、弘揚正氣：我支部黨員同志均能熟知黨員的責任和已無，能自覺遵守黨紀國法，遵守勞動紀律，遵守操作規程，但不拘泥於固定的條框，對工作中一些不良習氣、違反操作規程等錯誤行為能及時指出並指導改正，在協助主任、護士長管理科室方面均能有所表現。
二、基層黨組織建設方面：
一支部做為醫院人數最多、業務最忙的支部之一，在基層黨組織建設方面，以做好科室業務工作為基礎，抓好黨員隊伍建設，嚴格黨員管理教育，保證黨員個個出色，同時工作方式靈活，注重效率，得到羣眾的好評。
1、構建和諧領導班子，建立健全工作機制：我支部共三名支委，在每次支部集中學習、組織生活前均召開支委會，討論學習內容，商討工作計劃，必要時邀請科室主任、護士長參與，充分考慮到科室工作特點與工作性質，支委會利用空閒時間，並利用午休時間召開支部會，制定科室工作計劃等方面充分發揮黨內民主，徵求全體黨員意見、集思廣益，做到即能充分發揮黨內民主，又能在此基礎上綜合黨員意見，支委集中統一制定工作方案。
2、注重黨員學習教育，建立優秀的黨員隊伍，創造出色的工作業績，以贏得羣眾的好口碑。支部除常規黨建理論及業務知識學習外，能結合近期發生的事件及時做出反應。如玉樹地震等大的自然災害，首先發動黨員關注事態發展，迅速反應，組織捐款，參加默哀儀式，在動產黨員獻愛心活動中，不僅黨員，連積極分子都能出一份力，充分體現了黨員形象對積極分子隊伍的影響力。本年度我科室在業務發展上再創新高，規範了透析、急診等科室建設，兩個病區業務得到持續恆定的發展，在病人的質量、數量上均有所提高，使年輕的醫護人員在收入上得到實惠的同時，業務水平也得到了明顯的提高。隨着業務的發展，患者中的反映也越來越好。如我們許多外院轉來的病人，於我科住過院後對我們的工作很滿意，將醫保定點醫院變更為我們醫院，並且相互宣傳影響，很多人慕名電話諮詢或上門要求住院，門急診收治病人的比例也有所提高。
三、黨員xxx發展方面：
本年度我支部共發展一名預備黨員，轉正一名黨員。黨員發展過程公開公正。日常工作中注意黨員隊伍形象塑造，提高黨員的影響力，對積極分子的培養考察常抓不懈，每半年對積極分子培養情況進行總結，並針對積極分子崗位、聯繫人崗位變更等情況，及時調整聯繫人，督促聯繫人與積極分子進行溝通，本年度積極分子參加活動、進行思想彙報的數量均超過往年。
四、青年隊伍建設方面：
我支部、科室乃至二院青年人員均佔很大的比重，而隨着科室業務的發展，黨團員隊伍的壯大，青年的力量更逐步加強。青年人思想活躍，在充分引導下能充分發揮其優勢作用，為科室及醫院發展獻計獻策。我支部配合團組織開展活動，鼓勵團員青年參與黨組織活動，關注青年的思想動態，督促青年的學習，在培養過程中，有多名團員青年主動向黨組織靠攏，體現了青年的先進性。
20xx年我支部工作的不足之處在於由於業務量的增長，工作有時不夠細緻，易出差錯，今後還需強化規範的落實。科研方面是我們的弱項，明年計劃在這方面，督促科室取得進一步的發展。