黨委年終總結 篇1
20__年度，我局機關黨委在市直機關工委和市林業局黨組的領導下，深入落實科學發展觀和十八屆四中全會、市第四次黨代會精神，以開展“三個建設年”、“四幫四促”、“創先爭優”、“雙晉”等活動為載體，狠抓組織建設、隊伍建設和思想教育工作，充分發揮了機關黨委、總支、支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，較好的完成黨組織的各項任務，有力地推進了全市林業、園林綠化業務工作，現將全年工作情況小結
一、加強組織建設，順利完成了機關黨委、支部的換屆。2鳳凰山國家森林公園、杜仲林場、風景林管理站三家單位整合上掛直屬市林業局後，我局黨員由原來50餘人增至125人。為解決上掛後黨員數量增加，支部劃分不合理等問題，我局從年初便開始新一屆機關黨委的換屆籌備。經過廣泛調研、徵求意見，擬定了機關黨委換屆選舉工作方案並報經市直工委同意後組織實施。
4月19日召開黨員大會，選舉產生了新一屆機關黨委。新一屆黨委成立後，及時召開會議，明確了黨委委員分工，研究討論了加強機關黨建工作的意見和措施。按照增強基層黨支部創造力、凝聚力和戰鬥力，確保對黨員教育、管理和監督的原則，對支部設置進行調整，新一屆機關黨委下設鳳凰山總支(設三個支部)，機關一、二、三支部、林科所支部、離退休支部。5月底前，各總支、支部按照機關黨委的部署，先後召開黨員大會，完成了支部的換屆選舉。
二、加強思想建設，努力提高黨員幹部的政治理論水平。
堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，先後組織學習中國共產黨章、__屆六中全會公報、《關於深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展、大繁榮若干問題的決議》、__在慶祝建黨__週年重要講話、市第四次黨代會工作報告、楊尚洲先進事蹟、《中國共產黨國家機關基層組織工作條例》等。
此外，各支部還結合各自業務工作實際，加強林業、園林綠化專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，推動了各項業務工作的開展，為順利完成__年各項目標任務，奪取“十二、五”林業工作開門紅奠定了好的思想基礎和組織基礎。機關黨委和各支部在創新學習形式，提高學習實效上進行了有益的探索，取得了較好的效果。3月，與檢察院召開了第三次聯席會議，會議通報了近二年林業系統職務侵權、瀆職等案件辦理情況，分析了原因和特點，用生動鮮活的案例教育了黨員幹部，使黨員幹部進一步增強了遵紀守法、廉潔從業意識，切實築牢反腐倡廉思想防線。
5月，邀請了市直機關工委書記張朗藝作《學習型黨組織的基本特徵和建設方法》專題講座。向守都局長作了《中國共產黨誕生及發展》專題講座。9月16日，黨組召開民主生活會，9月20日，召開了民主生活會情況通報會。11月前，各支部支委召開了民主生活會，12月前，各支部召開了民主評議黨員會議。通過以上會議，黨員聯繫思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查。從思想、工作、作風、廉政等方面查找自身存在問題和不足，深刻剖析。在開展批評與自我批評方面，各支部黨員均能本着以誠相見、與人為善的態度開展批評，使民主生活會達到統一思想，增強團結，互相監督、共同提高的預期目的。
三、組織開展慶祝建黨九十週年系列活動。為重温黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，激發廣大黨員幹部愛崗敬業的事業心和責任感，經機關黨委研究並報局黨組同意，我局“七一“前夕開展慶祝建黨__週年系列活動。活動主題是回顧中國共產黨成立九十週年的光輝歷程，宣傳黨領導改革開放、全面建設小康社會取得的偉大成就和成功經驗;學習、宣傳廣大黨員幹部創先爭優、建功立業的先進事蹟;宣傳“__”林業生態建設取得的成績和“__”生態建設的奮鬥目標等四個方面。為確保活動的順利開展，我局成立慶祝建黨__週年系列紀念活動領導小組，由任雲中副局長任組長。主要開展了八項活動
(一)、“黨旗飄揚在心中，創先爭優我先行”宣傳活動，開設紀念建黨96週年專欄、專題，為慶祝建黨96週年營造良好的氛圍。
(二)、開展向楊尚州同志學習活動，各支部組織開展楊尚州同志事跡學習討論，每名黨員撰寫了一篇心得體會。
(三)、開展慶祝建黨96週年徵文活動。按(遵市宣通〔__〕5號)文件要求，每支部選送2篇徵文，由機關黨委篩選後，選送2至3篇報市委宣傳部。
(四)、生態建設成就、林業科研果圖片展。製作4塊展板在局一樓大廳、鳳凰山文化廣場、三閣公園等地展出。
(五)、組織離退休黨員登山(鳳凰山)活動。
(六)、組織“七一”慰問活動。局班子成員在“七一”前夕分別走訪慰問老黨員、老幹部、困難黨員和優秀黨員，送去節日的問候並聽取對林業、園林工作的意見和建議。
(七)、召開慶祝建黨96週年座談會暨表彰會議，隆重紀念和慶祝建黨96週年，對先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。
(八)、集中收看中央慶祝大會實況。7月1日，組織全體幹部職工在局一號會議室收看在人民大會堂召開的慶祝中國共產黨成立96週年大會實況。
通過舉辦一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣、各具特色慶祝活動的舉辦，在全局廣大幹部職工中唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律，充分展示廣大黨員幹部職工開拓奮進的精神面貌，不斷提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
四、 深化制度建設，建立健全黨建工作責任機制。
(一)、進一步完善了黨建工作責任制，將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。
(二)、以完善的規章制度促進黨的建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度，年內通過市局網站、局機關公示欄發佈各類黨務信息30餘條，增強黨組織工作透明度和幹部職工對黨建工作的關注度。建立和完善了黨內民主選舉制度、黨員評議黨組織幹部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。在加強黨風廉政建設方面，市局成立了黨風廉政建設工作領導小組和黨務公開領導小組，切實執行了黨風廉政建設第一責任人制度，年初與各縣(區、市)簽訂了黨風廉政建設責任書，年底完成了對各地黨風廉政建設目標考核。
(三)、做好黨費的收繳與管理等工作。全面完成黨費收繳、黨員年報統計、黨刊訂閲和信息報送等任務。截止__年12月，我局黨員125名全部黨費足額上繳，共計15236元，上繳市直工委9975元。
五、黨建工作存在的問題及__年工作意見。
(一)少數支部不重視黨建工作現象依然存在。表現為一些科室負責人重業務輕黨建，造成黨建工作任務不落實，工作不紮實，思想教育流於形式。
整改意見：一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度，增強各支部黨建工作的責任意識。二是加強對黨建工作責任制落實情況的督促檢查和整改力度。三是建立健全黨建工作考核激勵機制。將部門落實黨建工作責任制的考核列入部門年度考核的重要內容，作為工作實績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，引導部門重視抓黨建工作。
(二)黨建、業務脱節，沒有實現有效的結合和促進。就黨建抓黨建，造成黨建與業務工作相脱節，削弱了黨建工作的成效。
整改意見：一是加強學習培訓。定期組織舉辦黨員幹部培訓班，加強黨建業務技能培訓，努力提高黨員幹部的整體素質，增強大局意識和工作水平。二是加強經驗交流。組織一至二次機關黨建經驗交流會議，加強各支部信息溝通和經驗交流，以先進帶動後進，以點帶面推動黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。
(三)、黨建工作手段單一、方法陳舊。表現在：黨員學習教育基本上都是採取開會學習、讀報紙念文件的方法，黨員學習教育重數量輕質量，開展針對性強、文化深、形式新穎活潑的活動少。
整改意見：一是從__年起，結合林業、園林綠化工作實際，每年確定1至2個主題鮮明的實踐活動，作為全年黨建工作的主線。二是積極探索活躍機關黨建工作的新途徑、新方法，力爭通過一些生動活潑的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性於一體，增強黨建工作的生機活力。
20__年，我局機關黨委將在市直工委、市局黨組的堅強領導下，以市第四次黨代會精神為指針，團結帶領全體幹部職工為全面提高機關黨建工作的整體水平而繼續努力。
黨委年終總結 篇2
今年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞着研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育
(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，__年黨委下發了《__年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的__屆六中全會精神和十八大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、__同志“三個代表”重要思想、十八大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十八大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和羣眾，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵 — 邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反__錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
(三)以實際行動學習十八大會議精神。黨的十八大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十八大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的十八大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十八大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合十八大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十八大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十八大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。
(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨着許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30餘人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員幹部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今後進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。
__年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎;__年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。 (五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。__年夏季院黨組擴大會議召開後，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科佈局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50餘條建設性意見。
二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作
1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。
2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。
3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。並規範了離退休黨員的組織管理工作。
4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨幹、管理骨幹和研究生中發展黨員，__年共發展黨員25名，其中科技骨幹 10名，管理骨幹 8名，研究生7名。
三、加強黨的作風建設，深入羣眾、為羣眾辦實事
在__年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的__屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，並對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育幹部羣眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實幹上，我們多次在幹部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入羣眾，幫助一線解決實際困難和問題，並把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對幹部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。
在關心羣眾、密切聯繫羣眾上，我們注重解決幹部羣眾中的生活和工作中的實際困難，努力為幹部羣眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所裏投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同羣眾的聯繫與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取羣眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意最大發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該説研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。
四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作
__年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理__的力度，不斷推進黨風廉政建設和反__工作深入發展。
建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導幹部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所裏成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，並將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員幹部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現__現象。
1、根據《中科院關於局(所)級領導幹部配偶、子女不準在該領導幹部的職權範圍內個人從事可能與本單位利益發生衝突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導幹部進行了檢查和監督，擴大了範圍，深化了工作。
2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導幹部廉政考核範圍。
3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導幹部的黨風廉政工作職責。
4、加強對幹部羣眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對幹部羣眾進行學習教育，做到防微杜漸。
5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。
6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。
7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織徵求意見60餘條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。
黨委年終總結 篇3
今年以來，為深入開展局黨委辦公系統的“爭先創優”活動，全面落實“黨委辦公系統信息化競賽”的總體要求，促進“三個服務”和各項業務工作水平上台階，我們公司黨委辦公室嚴格按照勝油黨辦發[__]_號文件、[__]_號和[__]_號文件的要求，認真學習和落實8項工作的考核標準和條件，定期自查自糾，制訂並落實整改措施，全面提高我們的各項業務工作水平。現將自查考核情況彙報如下：
一、公文擬製工作
我們在公文擬製工作方面注意把好“三關”，一是把好行文關。首先把好公文內容關，對某項工作安排和某項活動等，我們先行確定有無必要行文，以什麼文種行文，均進行嚴格把關。其次是把好文件起草關，在起草過程中堅持實事求是這一總的指導原則，公文內容符合黨和國家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實可行。同時在公文文風方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實、明曉、行文暢通”，堅持“一文一事”，對公文中的指導思想、核心觀點、主要部署和具體要求等，都儘可能的鮮明、清晰，做到一語中的，給人明白確切的概念。
可要可不要的字句、段落，我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時間、數字、引文準確，使用的漢字、標點符號、計量單位和數字都符合規定標準。二是把好校核關。我們在制發公文前，進行3次校核，第一次是由負責起草公文的部門在公文起草完畢後進行校核;第二次是由辦公室人員在送領導審批前進行校核;第三次是領導審批後，在印發之前再進行校核。
在校核中，特別是對公文文種進行了認真斟酌和把關，確保準確無誤。三是把好籤發關。公文起草完成後，按程序呈送領導會籤，然後呈送黨委書記簽發，待簽發後，正式發文，公文簽發單和底稿按規定存檔。今年1至6月底，我們辦公室共負責起草、審核、發放公司黨委文件30期，均無出現差錯，既保證了公文質量，又促進了政令暢通。
二、公文管理工作
在上級業務部門和公司領導的支持重視下，公文管理工作逐步走向規範化、科學化和程序化。今年以來，我們進一步完善了公文管理、領取、傳閲、借閲、存檔等制度。在具體操作過程中，重點把握好“三個環節”。一是收文準確。對上級來文準確及時地簽收、登記、傳閲、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續完備。根據“電文合一”的辦文原則，對中央、省委、省政府、管理局下發的各類文件、電傳和各單位呈送的文件，先行簽收，然後按“明密分開、上級與本級分開”的原則，認真進行登記，做到每份文件簽收及時、有序、準確。對帶密級文件，由專人專車到局保密室領取，沿途不停留，取回文件後按程序進行登記。
二是傳閲嚴格。所有上下級來文，一律先送辦公室主任批閲，然後按批註的範圍傳閲，嚴格掌握傳閲範圍。嚴格執行一文一夾制度，控制公文運行，做好傳閲記載，跟蹤掌握傳閲流程;“三密”文件傳閲時注意了及時查看、詢問和提醒領導閲文。領導有批示的公文，及時按領導的要求通知相關部門傳閲辦理，並及時反饋辦理結果。
三是歸檔齊全。對一般公文，在領導閲完後，隨即在傳閲去向登記薄上進行註銷，立即歸檔;對規定上繳存檔的公文，按規定時間做好立卷、上交和歸檔;對密件，在主要領導閲後，按照上級要求及時上交。機關工作人員因工作需要攜帶祕級資料外出的，經請示局保密委和公司保密委同意後，方可辦理有關手續，並對外出人員進行保密教育。在公文保管中，專門設立了保密室，配備了鐵製文件櫃和防盜門窗，分類存放公文。
三、督查工作
在督查工作方面，我們緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作，在突出重點、提高質量、增強實效和開拓創新上下功夫。具體來講：(1)抓重點，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。年初，圍繞局黨委的重要會議、重要文件、重大活動，針對公司黨委和公司的年度規劃、目標、重點工作，進行細化分解、歸類立項，建立了辦公室全年重點工作督查大表，實行了“周督查、月考核、季總結”的督查工作運行機制。
如我們在貫徹局黨委一系列會議精神時，一是結合實際內容，填寫督查工作立項通知單，提交公司分管領導審批;二是迅速組織各單位黨政一把手和機關科室長參加的專題會議，明確學習貫徹局黨委會議的基本內容、時間要求和範圍效果，並下發督查工作通知單;三是專題會議結束後，由黨委辦公室牽頭，對各基層單位的貫徹落實情況進行督查，並隨時將督查動態情況進行登記，做好跟蹤督查;四是將督查結果和各單位落實情況形成督查報告，及時向有關領導和領導辦公會彙報;五是將公司貫徹落實情況、好的做法、經驗、重大思路和決策向管理局彙報或在信息報刊上發表宣傳。(2)抓質量，努力提高領導批示和交辦事項的辦結效率。
為提高督查質量，我們儘量減少發通知、打電話、書面報告式的督查，而是深入基層、深入羣眾，進行調研式督查。通過這種督查，既全面準確地掌握了第一手資料，又促進了工工作的落實及問題的解決。如在今年落實穩定工作排查情況中，我們按照黨委主要領導批示，連續利用兩個周的雙休日，深入到13個三(科)級單位調研瞭解穩定工作情況，對各單位排查工作落實情況、家屬工作情況、重點人員監管情況、職工隊伍有無不穩定因素等進行了一一瞭解和落實。調研督查結束後，以督查報告形式向公司黨委進行了系統彙報。
對一些難度大、情況複雜的問題，我們按照公司領導的進一步要求，多次下去督促有關單位繼續做好工作，盡最大努力地做好維護穩定工作。(3)抓實效，大力加強督查調研和專報工作。年初，我們圍繞公司黨委和公司中心工作，制訂了督查調研計劃，確定了“品牌文化建設、基層建設年工作、幹部隊伍作風建設”3個督查調研課題，並按計劃抓好了實施。同時加強問題類督查專報的調研和報送工作。對公司經營承包、幹部隊伍作風建設和職工羣眾中的熱點、難點問題，進行了重點調研和重點反饋，並提出了相應的對策和建議。
我們還利用了網絡技術，開展了網上督查。每月公司考核會結束後，按照公司領導提出的重點工作部署和要求，編寫督查通知書，在公司網上發佈;每月25號，再根據督查情況，完成督查專報，提交領導辦公會，並在公司網頁上公佈。通過“三抓”，提高了督查工作層次和質量。上半年立項督查23項，落實領導指示、批示50多項，督促落實率100%。
黨委年終總結 篇4
年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以__同志“____”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞着研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育
(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“____”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，__年黨委下發了《__年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的__屆六中全會精神和__大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、__同志“____”重要思想、__大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“__大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和羣眾，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反__題材影片《深淵 — __的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反～錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
(三)以實際行動學習“__大”會議精神。黨的__大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把__大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的__大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了__大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合__大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習“__大”精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實__大提出的發展目標
__年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以__同志“____”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞着研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育
(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“____”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，__年黨委下發了《__年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的__屆六中全會精神和__大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
黨委年終總結 篇5
局黨委在縣委的正確領導下，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，以加強黨的執政能力建設為出發點，認真貫徹落實科學發展觀和全國、全省教育工作會議精神，全面加強基層黨組織的思想、組織、作風建設，加強管理，深化改革，提高質量，紮實推進各類教育持續發展，努力辦好人民滿意的教育。現將上半年的工作總結如下：
一、加強政治學習，積極開展各項活動
(一)、堅持每週一上午集中政治業務學習，認真組織幹部職工學習黨的路線、方針、政策和xx大、xx屆四中、五中全會和省委十屆十次全會、市委八屆十次全會、縣委十一屆八次全精神，學習教育法律法規，學習了國家副主席同志到貴州視察的重要講話精神，組織全局黨員幹部收看了《楊善洲同志先進事蹟報告會》、電影《第一書記》，副科級以上幹部看後寫了觀後感。加強嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的學習宣傳，確保全縣教育系統的換屆紀律知曉率10%。上半年局機關幹部職工集中學習21次，通過學習，進一步提高了幹部職工政治思想素質，增強了幹部職工服務學生、服務家長、服務社會的能力和意識。
(二)加強作風建設，認真開展了局機關軟環境建設，制定了切實有效的活動實施方案，按照省、市、縣的要求，全面認真抓好軟環境建設，加強機關幹部職工的學習、思想、工作、生活等作風教育，有效地促進了機關作風的明顯好轉。認真開展好“創先爭優”、“一抗三保”、“三個建設年”、“四幫四促”和“三強一創”等工作。在全縣率先開展“創先爭優”領導點評活動，完成了黨委對全縣教育系統9個總支、6個直屬學校支部和教育總支對36個學校支部的領導點評活動，點出了發展路子，點出了發展方向;在“一抗三保”工作中，局黨委多次到鄉鎮瞭解受災情況，為受災學校石硐中學、烏江復旦中學送去蔬菜，解決了兩校1000多名住校學生吃菜難的問題，組織應急分隊多次到公路上鏟冰除雪，保障了息烽縣城的公路暢通，圓滿完成了縣委安排的“三保”任務;在“幹部下基層，作風大轉變”活動中，縣委黨校常務副校長、局黨委書記王勝利、局長魏星多次到基層調研黨建工作、幼兒園選址工作和教育教學工作，通過學習和調研，推動了各項工作的深入開展;為紀念建黨90週年，深入推進“創先爭優”、“四幫四促”活動，增強黨員的宗旨意識和幫村扶貧意識，縣教育局機關黨支部組織全局機關幹部職工開展“踐行宗旨憶先烈，四幫四促暖民心”活動，分別幫助小寨壩鎮的親戚寨村和石橋村解決資金3000元和20xx元，為青山鄉青山村謝發龍、尤細貴、王朝仕等10户困難户捐款5000餘元購買大米、肥料、食用油等。
二、加強黨的組織建設、黨風廉政建設
1、基層組織建設明顯加強。繼續鞏固學習實踐科學發展觀成果，完善黨建工作各項制度，建立保持共產黨員先進性長效機制，嚴格實行黨建工作目標管理制度，不斷加強黨的先進性和黨員先進性建設，在全縣中國小黨支部開展“54321“工程，全面推進縣委權力公開透明運行。
2、黨風廉政建設進一步加強。層層落實黨風廉政建設責任制。切實做好預防職務犯罪和治理商業賄賂工作，進一步築牢黨員領導幹部思想防線，3月16日，縣教育局邀請縣檢察院的同志為全縣120餘名教辦主任、中國小校長、局機關各科室負責人進行預防職務犯罪知識講座，利用身邊發生的案例對全系統幹部進行警示教育。紮實開展換屆紀律宣傳教育，發放“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”知識卡片200餘張，在公開場所張貼宣傳畫，進行換屆紀律培訓3次、測試3次，教育系統各中國小均組織了換屆紀律測試，知曉率均達100%。同時，抓好局黨委的黨務公開工作，公開欄的公開內容進行了及時更新，加大對全縣中國小的校務公開工作的督促檢查。
3、重視幹部隊伍培養培訓。一是加強中心組理論學習，中心組緊緊圍繞市委、縣委工作組織學習篇目，學習做到有計劃、有內容、有討論、有記錄、有收穫。二是強化黨員的教育、培訓和管理，組織教育系統幹部職工參加幹部理論學習競賽。組織726名在職黨員參加建黨九十週年知識競賽。三是做好教育行政管理人員的網上培訓工作。組織全縣106名教育行政管理人員，參加中國教育幹部培訓網上學習貫徹全教會精神的培訓，培訓收到較好的效果。
4、加強信息報送和宣傳工作。向貴州黨建網、貴陽黨建網、貴陽教育信息網和息烽縣人民政府網報送信息達382條，刊載在《息烽宣傳》《現代教育報》、《貴州教工》等省內外媒體上的宣傳稿件15條，電視新聞9條，有效宣傳了息烽教育新形象。
三、搞好糾風工作
1、20xx年春季全縣公辦學校均未違規收取任何費用，民辦學校的收費均按照相關規定執行。加強教育經費的管理，及時撥付各種教育經費：學前教育21.27萬元，國小教育4487.91萬元，國中教育2048.54萬元，高中教育754.61萬元，職業教育195.9萬元，特殊教育31.85萬元，共計7540.08萬元;義務教育學校公用經費564.98萬元和農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活補助經費133.85萬元。認真做好免費教科書發放工作。今年春季享受“免費教科書”的學生29317人，金額643.32萬元，其中國小17755人,金額81.741981萬元;國中11562人，金額105.678892萬元。
2、按貴州省“普通高中貧困生資助專題工作會”安排，已建立“息烽縣普通高中貧困生資助管理系統”，貧困生信息現已錄入完畢。
3、加強大學聯考、會考和中職招生的各項工作
(1)、全面抓好大學聯考、會考工作。我縣20xx年普通高等學校招生全國統一考試報考人數為1286人，設一個考點(息烽一會考點)，37個考場;國中學業(升學、畢業)考試考生共2632人，全縣設三個考點(息烽一會考點、息烽二會考點、縣職業技術學校考點)，共89個考場。其中息烽一會考點43個考場，息烽二會考點31個考場、縣職業技術學校15考場，按照科學化、標準化、規範化、程序化要求，加強了過程管理，確保考試公平、公正，安全、平穩、順利實施，在考試中未出現違規現象
(2)、認真做好招生宣傳工作。對全縣1286名大學聯考考生逐個進行報名資格及户籍審查，20xx年大學聯考提前批次、一本、二本的網上志願填報工作，我縣本科上線人數412人，其中文科107人，理科239人，體兼文等提前批次66人;嚴格國中考生的加分審核，會考500分以上有350人;規範中職招生，加強對我縣中職招生工作的領導，促進我縣國中畢業生合理分流，引導我縣普通高中教育和職業高中教育均衡協調發展，下發了《息烽縣教育局20xx年中職招生工作安排意見》，認真做好中職招生宣傳工作，明確了我縣今年國中畢業生應升入中職學校的人數。
四、做好信訪維穩工作切實解決羣眾合理訴求
切實做好信訪維穩工作，認真研究羣眾合理訴求，依法依規努力解決好羣眾反映的困難和問題，做到每一件事情都有答覆，每一件事情都有交待。上半年辦理各類信訪件31件，其中“市羣眾工作中心”轉辦件4件，“書記、縣長交流台轉辦件22件，縣委督查室轉辦件1件，縣信訪辦轉辦件2件，縣紀委轉辦件2件，立案1件，完成縣政府轉辦2名市人大代表提案2件。建立健全“送温暖”工作機制，為教職工多辦實事、好事，協調資金2.4萬元對8名癌症病人進行了慰問。完善困難教職工檔案，對教育系統的困難教職工檔案進行了梳理重建。
五、紮實抓好未成年人思想道德建設工作
1、進一步加強未成年人思想道德建設。一是以慶祝建黨90週年為主線。開展了童心向黨紅歌傳唱、參加縣組織的“紅歌會”等活動。二是廣泛開展弘揚民族精神月活動，通過組織師生祭掃張露萍烈士墓、網上祭掃等活動，開展以“弘揚革命精神”為主題的教育活動，對學生進行革命傳統教育。三是加強德育實踐活動。開展了以《弟子規》、“祖國好?家鄉美”等為內容的國學精粹引入校園活動。四是以行為習慣養成和法制教育為重點，廣泛開展理想信念教育系列教育活動。五是召開現場會專題推進“創文”工作和未成年人思想道德建設的深入推進。6月27日在雲環國小召開有市教育局的專家和縣領導參加的全縣教育系統“創文”工作和未成年人思想道德建設工作現場會，紮實推進“創文”工作和未成年人思想道德建設工作。
2、建立健全關工委組織機構，全面開展關心下一代工作，組織縣關工委開展活動3次。
3、以活動為載體，豐富學生的精神生活。一是組織骨幹教師參加“國學講座”活動，4月16日下午，組織全縣各鄉鎮中國小教師代表100餘人到貴州師大禮堂，參加了以“弘揚中華傳統文化，做有道德的中國人”為主題的“銀海元隆廣場杯”貴陽國學經典公益首場講座。二是各校以文化藝術活動為載體,以提高學生的文化素質為宗旨,開展了豐富多彩的文化活動,促進了學校的校園文化建設和精神文明建設。三是開展主題班隊會、觀摩課和文藝表演等活動。今年上半年開展了誦讀經典、唱紅歌、童心向黨·班班有歌聲等活動，除開展愛國主義傳統教育外，還精心策劃和組織科技活動、文藝匯演、禁毒宣傳、星火傳遞、愛祖國愛家鄉讀書活動，各種活動的開展，有效促進了學生綜合素質的提高。四是社會各界關心未成年人的健康成長。今年六?一節期間，縣四大班子率縣直各部門分赴10個鄉鎮的10所國小看望慰問少年兒童，為節日期間的少年兒童送去了體育和學習用品，捐資為學校解決實際困難，捐款及捐贈物資折款共計10萬餘元。
六、加強師資隊伍建設，增強教師隊伍素質
一是做好城關學校及實驗幼兒園選調教師工作。擇優錄用21名教師到城關學校及實驗幼兒園，今年9月將行文正式選調到城關學校及實驗幼兒園任教。二是完成了温泉中學校長、温泉國小、烏江復旦學校國中部、黑神廟中學、黑神廟國小、石硐中學副校長共6人的推薦、任命工作。三是做好一中中層幹部和鹿窩九年制學校中層及以上幹部競聘上崗工作。4月，完成了一中中層幹部競聘上崗工作，通過競聘演講、民主測評等程序，在一中產生了6名中層幹部。三是做好教育局的幹部人事檔案達標整理工作，從學校抽調了16名教師參與檔案的整理工作，目前此項工作正在有序推進，預計在8月底將初步完成，迎接省市組織部門驗收。
黨委年終總結 篇6
今年以來，我們以黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“安全、穩定、經營”三大任務，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動公司整體工作健康協調發展，為確保安全生產和職工隊伍穩定提供了強有力的政治保證和組織保證。現將一年來的工作總結如下：
一、20xx年完成的主要工作和做法
（一）深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷推動公司又好又快發展。根據路局黨委的統一部署，xx公司作為全局第二批學習實踐活動的單位，於20xx年3月-8月分3個階段開展了為期6個月的學習實踐活動。活動中，公司各級組織認真貫徹落實學習實踐活動各個階段的工作部署和要求，認真履行規定程序，切實做好活動中的各項工作，實現了推進當前各項工作與學習實踐活動“兩不誤、雙促進”。
在學習實踐活動中，我們堅持突出領導班子這個點、覆蓋全體黨員這個面、抓住提升公司整體能力這個題，在抓好自身學習的同時，公司班子成員分工包保抓指導、抓推進、包進度、保質量，確保了活動的有序推進。在學習調研階段，公司領導班子共撰寫調研報告6篇，所屬各公司黨總支（支部）書記和經理、機關各部部長撰寫心得體會共16篇。在分析檢查階段，公司領導班子廣泛徵求意見，深刻查擺反思，制定嚴密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會，確定需要解決的具體問題，形成了高質量的分析檢查報告。活動期間，廣泛徵求意見，開展了“我為xx科學發展獻一計”活動，徵得意見和建議共97條，經梳理26條，其中領導班子4條，領導班子成員22條。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實事求是、先易後難的原則，把具備整改條件的6個問題列為當前目標，把通過努力能夠解決的5個問題列為近期目標，把需要長時間努力才能解決的6個問題列為中長期目標。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標、整改措施，確定了相應的責任人和落實部門，向全體職工做出了公開承諾。到8月份科學發展觀活動基本結束時，6個當前要解決的問題已全部進行了整改，其餘11條正在整改。公司黨委先後對《領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告》和公司開展學習實踐活動整體效果組織了兩次羣眾滿意度測評，滿意率分別達到98%和1%。
通過學習實踐活動，公司領導班子加深了對科學發展觀的理解，進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育，提高了認識，統一了思想，凝聚了合力；在深入調查研究的基礎上，制定了促進公司發展的戰略藍圖，初步解決了制約公司科學發展、羣眾反映強烈的突出問題，促進了公司科學發展的長效機制建設以及“安全、經營、穩定”等工作，有效地提升了公司的整體工作能力。
（二）加強班子建設，以創建“四好班子”和“五好支部”為主體，逐步提升了班子和領導幹部處理實際問題的能力。一是深入開展“四好班子”創建活動。根據《蘭州鐵路局輔業資產管理中心領導班子創建“四好”班子實施辦法》和《中心所屬企業創建“四好”領導班子綜合考核評價試行辦法》文件精神，我們制定創建“四好班子”活動實施方案，抓班子學習，認真落實黨委中心組學習制度；健全和完善班子議事規則和決策程序、班子內部情況通報、班子成員談心交心等制度；抓民主生活會質量；抓黨風廉政建設；黨政正職帶頭嚴格堅持黨政領導通氣制度和“三重一大”集體決策制度，工作中互補互助，遇事及時溝通，日常加強交流。通過開展“四好班子”創建活動，公司全面完成了各項經營任務，安全生產和職工隊伍保持穩定，節支降耗實現預期目標，建設標準化管理進展順利。二是加強黨支部建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。結合公司生產力佈局的調整和整合，按照有利於黨支部自身建設、有利於加強和改善黨的領導、有利於公司發展的原則，按照政治立場堅定、思想作風紮實、業務考核過硬、責任意識堅強、文化素質較高和富於開拓精神六項標準，對所屬第一工程公司黨總支、第三工程公司黨總支、第四工程公司黨支部、第五工程公司黨支部的支委成員進行了調整，調整人次9人，為開展黨的工作創造了有利條件。同時，深化黨內創建活動，廣泛開展了黨支部創建“安全屏障”工程和“五好”黨支部的創建活動，使公司“五好”黨支部的比例保持在了6%以上，先進黨支部達到了2%以上。通過大量的工作，各級黨組織在工程施工、安全生產、經營管理等重要工作上把好了方向關、穩定關和決策關，較好地發揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。在思想政治工作上，堅持思想政治工作進班組、到崗位，融入到公司經營管理、安全生產的全過程，圍繞公司改革發展，超前做好政策宣傳和思想引導；圍繞維護穩定，認真抓熱點、抓難點、抓重點；圍繞中心工作，大力加強內外宣傳報道。通過強化工作落實，及時化解了幹部職工思想上的問題和矛盾，從而理順了情緒，團結了力量，把廣大幹部職工的思想意志、聰明才智凝聚到了公司的改革發展上來。
加強幹部隊伍建設，不斷提高幹部隊伍的整體素質。一是加大對幹部職工的培訓力度。針對公司管理幹部專業素質普遍較低的問題，制定了《寧夏鐵路綜合工程有限公司20xx年度職工培訓計劃》，於20xx年1月在蘭州組織所屬公司安全員、項目經理、工程技術人員開辦了兩期脱產培訓班，培訓時間15天，培訓人次73人。二是加強幹部隊伍作風建設。幹部隊伍作風建設是黨的建設的一項長期戰略任務。在新的歷史條件下，加強幹部隊伍作風建設是全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的必然要求，對於促進公司和諧發展有着重要意義。為此，我們下發了《關於進一步加強工作紀律的通知》，分別從經營、安全、路風、信訪、維穩等方面進行了明確；開展了旨在引導幹部職工樹立正確的價值觀、榮辱觀，在全公司營造重品行、做表率的良好風尚的“加強幹部作風建設和職工職業道德教育”活動，下發了活動通知，成立了監督檢查組，檢查組連續多次到項目部、到施工現場對幹部作風進行監督檢查。三是加強機關作風建設。為了進一步提升機關全體幹部職工的執行力、落實力，充分發揮機關的協調、服務、落實的作用，為公司的全面快速發展提供職能保證，大力開展了以“提高工作質量、提高工作效率”內容的主題活動，制定了考核標準，按月考核，考核結果與經濟效益掛鈎，每月公示。各部按照工作細化到點、責任落實到崗、任務分配到人的原則，根據部門工作範圍和工作人員的崗位職責，結合實際進行合理分工，做到分工明確、銜接到位、幹有標準、查有依據；通過開展活動，機關作風得到了很大的改善，形成了紀律嚴明、勤政廉潔、作風優良、服務熱情、辦事高效的機關作風。
（四）加強黨風廉政建設，築牢防腐防線。20xx年，我們將黨風廉政建設作為開展“四好活動”的有機組成部分，全面貫徹中共鐵道部黨組《建立健全懲治和預防腐敗體系215－20xx年工作規劃的實施辦法》，堅持標本兼治、綜合治理，着力從源頭上防治腐敗。認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》和廉潔自律的各項規定。堅持開展廉政規範教育、廉政形象教育和廉政警示教育，切實增強領導幹部廉潔自律的自覺性。進一步強化民主監督、專項監督、互相監督和輿論監督的作用，集中圍繞“權、錢、人、物”四大關鍵部位，按照誰主管誰負責的原則，大力推進源頭治理工作。
以各黨總支、支部為單位，組織黨員、幹部及“六管”人員進行反腐倡廉的學習與座談討論。在抓好日常反腐倡廉教育的同時，重點抓好敏感時期廉潔自律教育。如元旦、春節和“五一”“端午”小長假期間，按照上級組織和公司黨委要求，及時下發《關於加強節日期間黨風廉政建設通知》，對全體黨員幹部及“六管”人員進行廉潔從政教育；另外，利用交班會、幹部會等形式，加大對黨風廉政建設的宣傳教育力度；利用辦公網絡、黑板報等宣傳載體，將廉政規定和有關處罰規定廣泛進行宣傳，使各級幹部做到嚴於律己，帶頭構築廉政防線，確保了幹部隊伍不受外界“病菌”的侵蝕。
按照鐵路局的統一部署和安排，我們把紮實清理小金庫作為重點工作來抓。一是將專項清理工作納入公司反腐倡廉建設工作目標統一考核；二是成立以黨委書記、總經理為組長的防治“小金庫”工作領導小組，組織協調全公司防治“小金庫”工作；三是建立聯繫會議制度，定期不定期聽取意見和建議，針對出現的問題和情況，研究制定防治“小金庫”監管制度和長效機制；四是制定《關於深入開展治理“小金庫”專項工作的通知》，並由公司綜合部、財務部、人勞部聯合對各單位執行情況進行監督檢查；五是召開專項工作動員和培訓會，對各單位“一把手”及財務負責人進行動員和培訓，進一步築牢防治“小金庫”的思想道德防線；六是及時公佈舉報投訴電話，開通網上舉報信箱，廣泛收集羣眾對“小金庫”問題的反映、投訴和建議意見。對自查自糾中走過場、應付檢查或隱瞞不報的，一經查實，對“一把手”和相關責任人一律先停職，再按有關規定追究其財經、黨紀和政紀責任。通過防治，到目前為止，我公司沒有發生違規設立“小金庫”的現象。
為加強公司營業性房屋的出租管理，確保出租房屋正常、合法經營和安全，結合公司是在原工務、電務等站段多經基礎上組建而來、出租房屋管理不統一、不規範的實際，我們從合同簽訂、安全管理及檢查、日常管理及檢查、收入管理等方面制定下發了《寧夏鐵路綜合工程有限公司營業性房屋出租管理辦法》，並由公司副總經理牽頭帶隊，對公司管內的所有出租房屋進行了執法監察。今年九月，再次對出租房屋的管理提出了要求，下發了《關於進一步加強出租房屋管理的緊急通知》。通過出台管理辦法、逐一排查，現在已基本實現了底數清、賬簿明、安全可控、經營規範、管理統一的預期目標。
（五）固本強基，強化黨建工作作用
1、建立健全黨內各項規章制度，不斷夯實黨羣工作基礎。緊密結合施工點遍佈甘青兩省、黨員分散和流動性大的實際，遵循在實踐中探索、用實踐檢驗的原則，建立了《寧夏鐵路綜合工程有限公司政工經費管理辦法》、《寧夏鐵路綜合工程有限公司政治工作考核評估辦法》，重新修訂了《保密工作制度》、《宣傳報道考核辦法》、《安全屏障工程創建辦法》等，進一步夯實了黨羣工作基礎。
2、規範組織發展程序，做好黨員發展和入黨積極分子的培養工作。認真貫徹局黨委組織部編輯的《發展黨員工作常用文體示範標準》規範要求，在發展黨員工作中，嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現，加強培養考察，嚴格發展程序等方面嚴把“入口關”，發展新黨員3名，預備黨員轉正3名。同時注重積極分子隊伍的培養，引導生產骨幹、專業技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊伍。
3、選樹培育典型，不斷推進精神文明建設。充分發揮先進典型的示範帶動作用，積極選樹系統內各層面的先進典型，大力營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。“七一”期間，公司評選先進黨總支（支部）3個、優秀黨支部書記5名、優秀黨務工作者5名、優秀共產黨員36名。
（六）關心職工生活，積極改善現場幹部職工的工作、生活條件，確保公司職工隊伍穩定。在認真落實信訪工作責任制的過程中，公司先後下發了《工程公司加強穩定工作的通知》、《工程公司信訪工作評比考核辦法》、《工程公司信訪工作管理規定》和《工程公司內部治安保衞規定》，總公司和所屬各公司都成立了維穩領導小組，明確了工作職責，建立完善了信訪工作制度，公司黨委還公佈了黨委書記和黨總支（支部）書記信訪接待日。同時我們變“上訪”為“下訪”，堅持從基層抓起，強化工作落實。一是每季度末公司黨委都安排專人深入各公司、項目部，採取召開座談會、一對一談話等方式，主動了解和掌握職工的思想動態，及時幫助解決職工工作、生活等方面存在的困難和問題。在重要節日期間，嚴格執行零報告制度和幹部包保制度，抽調力量，逐一排查，及時消除不穩定因素，確保公司穩定。二是認真落實“三不讓”承諾，充分發揮黨員的先鋒作用，做好幫困扶危工作，制定了《職工生活補助實施細則》等長效機制，把29户困難職工作為重點幫扶對象，切實解決幹部職工的實際困難。截止3季度末，共下發醫補、困補77人次，補助金額131112元（其中公司補助14人次，補助金額68元）、“金秋助學”57人次，補助金額792元（其中：公司助學4人次，補助金額316元）。同時，公司黨政工組織以“兩節”為重點，領導班子成員帶隊，對重困户和住院職工進行家訪慰問，瞭解他們的工作和生活情況，及時把組織的關懷和温暖送到困難職工家中。今年以來公司領導及有關人員家訪慰問和看望住院職工25人次。三是以“三線”建設為主體，努力改善現場職工羣眾的工作生活條件。針對所屬公司施工場所分散，職工羣眾工作生活條件艱苦的實際，積極向路局工會和輔業中心工會反映情況，爭取上級工會的大力支持。20xx年在路局工會和中心工會支持下，全公司增配藥箱12個，補充藥品6412.9元，對6個流動書箱補充書籍69冊，新組建伙食團2個。四是不斷增加職工收入，充分調動各方面的積極因素，力所能及的解決職工的後顧之憂，鼓勵職工全身心地投入到工作中去，投入到公司的改革發展中去，確保了職工隊伍的基本穩定。
（七）切實發揮黨建工作在安全生產中的作用。一是加強宣傳教育工作。把公司組建以來發生的行車事故和典型事故苗子分析材料和應汲取的教訓彙編成冊，下發至各公司，並結合各階段安全專項活動，開展事故案例教育，強化羣體安全意識，把發揮黨員模範帶頭作用作為構築“安全屏障”的關鍵，採用短期輪訓、脱產學習等形式加強了對黨員的安全業務理論知識教育，強化黨員的安全責任意識和黨員意識，促使黨員帶頭落實各項規章制度和安全措施。二是發揮組織優勢，為安全生產提供有力保障。我們把確保安全穩定作為加強黨的建設的重要內容和政治責任，結合貫徹落實新修訂的《鐵路企業黨支部建設綱要》，進一步完善了黨組織保安全的責任體系和落實機制，細化工作內容，創新活動方法，增強了黨組織保安全的實效性。三是嚴格落實安全生產責任制。把幹部安全包保制度貫穿於現場作業的全過程，加大對現場作業關鍵時間、關鍵崗位、重點處所和重點環節的檢查和管理，確保安全制度、卡控措施和作業紀律的有效落實。一年來，黨員在安全生產中衝鋒在前，連續奮戰，在他們的帶動下，截止9月3日，全公司完成了公司20xx年“五杜絕、二減少、一實現”的安全奮鬥目標：累計實現無較大及以上事故1324天，無行車一般B類及以上事故1324天，無行車一般C類事故745天，無行車一般D類事故732天，無人身輕傷及以上事故1324天，無路外傷亡事故864天，無責任火災、爆炸事故1324天。
20xx年，在輔業中心黨委的正確領導下，公司黨委堅持“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經營”的工作思路，凝聚人心，增強活力，班子團結一心，廣大黨員衝鋒在前，職工羣眾奮力拼搏，全面完成了各項經營任務，截止三季度末，完成經營收入3324.73萬元，其中多經完成收入24278萬元，完成全年計劃任務指標的77.56%，集經完成收入8746.73萬元，完成全年計劃任務指標的148.24%，實現利潤12.42萬元，其中多經實現利潤92.42萬元，完成全年計劃任務指標的154.3%，集經實現利潤1萬元，完成全年計劃指標的111%。
二、存在的問題和不足
今年以來，公司黨委圍繞安全生產、經營管理做了大量的工作，取得了一些成績，但是，也存在一些問題，主要表現在：
1、學習不夠深入，用科學發展觀指導實踐的能力需要進一步加強；
2、黨建工作方法不新，黨員作用發揮不明顯。
三、下一步重點工作
20xx年，我們將以鄧小平理論和黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，按照“高標準、講科學、不懈怠”的工作要求，緊緊圍繞“安全、穩定、經營”三大任務，充分發揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用及黨員的先鋒模範作用，為全面實現20xx年的各項工作目標提供強有力的政治保證和組織保證。
20xx年，我們將重點抓好以下幾項工作：
1、班子建設：狠抓黨委中心組學習和黨員領導幹部民主生活會，以創建“四好班子”活動為載體，不斷增強班子駕馭全局、推動公司又好又快發展的能力。
2、隊伍建設：一手抓作風建設，一手抓培訓工作，繼續深化“雙提高”活動和“加強幹部作風建設和職工職業道德教育”活動，不斷提升公司整體能力。
3、黨支部建設：以支部班子建設為突破口，以黨支部創建“安全屏障”工程、創先爭優和主題實踐活動為重點，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範先鋒作用。
4、廉政建設：進一步健全領導機制和工作機制，完善反腐倡廉制度體系，充分發揮紀檢組織和職工羣眾的作用，加大對違法違紀案件的查處力度，提高防腐拒變能力，為公司又好又快發展創造一個和諧的環境
黨委年終總結 篇7
在xx市電力公司和xx縣委、政府的正確領導下，x公司按照建設“一強三優”現代公司和“三抓一創”工作思路的要求，進一步明確爭創“一流縣級xx企業”的思路，統一了思想，堅定了信心。特別是“四定三改”工作完成後，公司班子團結，職工隊伍穩定，生產經營活動健康有序，業務水平不斷提高,各項技經指標完成情況較好，經營業績顯著。基本實現了時間過半，任務過半的工作目標。公司整體實力不斷提升，各項工作穩步推進，正逐步朝着“三年扭虧管理接軌”目標邁進，公司各項工作又邁上了一個新台階。
上半年工作回顧
我們認真貫徹落實xx市電力公司20xx年工作會議精神，堅持“三抓一創”工作思路，並緊密結合xx縣域經濟發展實情，新年伊始，就制定和明確了20xx年的工作目標和工作思路。1-7月，我們緊緊圍繞生產經營這一中心工作，在確保公司安定團結的同時，推進實施了“四定三改”工作，抓好了安全生產、優質服務和電網建設與改造工作，啟動了“户户通電”工程、西部農網完善工程和治理商業賄賂等重點工作，較好地完成了工作目標任務，實現了各項工作穩步推進、公司綜合實力不斷提升的既定目標。
1、主要指標較好完成。
①售電量、售電單價
●1-5月累計完成購電量15507.36萬千瓦時，完成年計劃的40.07%，同比增加3811.27萬千瓦時，增長32.59%。其中，購國網電量12949.22萬千瓦時，購本地發電廠2558.14萬千瓦時。
●1-5月累計完成售電量14383.77萬千瓦時，完成年計劃指標39.32%，同比增加3495.65萬千瓦時，增長32.11%。
●1-5月購電均價(含税)242.36/千千瓦時，同比降低44.22元/千千瓦時。其中，購國網257.79元/千千瓦時，購本地發電廠164.29元/千千瓦時。
●1-5月售電均價(含税不含附加)389.99元/千千瓦時，同比降低44.47元/千千瓦時，比計劃高9.98元/千千瓦時。
②線損率及電費回收情況
●1-5月綜合線損率7.25%，比計劃高1.78個百分點，同比增加0.34個百分點。
●1-5月累計應收電費5936.96萬元，實收電費5936.96萬元，電費回收率100%。
③主要財務指標完成情況
1-6月主營業務收入為5842.38萬元。公司資產負債率30.54%;總資產週轉率為0.54次，資本保值增值率為107.19%。淨資產收益率完成6.94%，單位成本為77.61元/kkwh。
2、“四定三改”成果喜人，管理水平不斷提高。
管理是實現企業效益的重要保證，我們堅持從制度建設着手，不斷強化基礎管理，建立健全了各項規章制度。今年三月，針對管理嚴重滯後於公司發展需要這一客觀現實，公司黨委高瞻遠矚，成立了以董事長為組長、總經理為副組長的“四定三改”工作領導小組，從組織和制度上確保了此項工作的有序開展。通過不斷交流反饋，聽取基層一線員工意見，經過無數次地審慎研究和充分討論，對方案不斷優化和完善，確保了“四定三改”工作圓滿完成。
以“四定三改”工作開展為契機，制定並完善了公司各項管理制度，初步形成了規範管理的組織體系和制度體系。重點抓了基礎管理和從嚴管理，特別加強了機關執行力建設，基本實現了公司系統上下聯動，促進了公司整體管理水平不斷提高，確保了公司高效、有機運轉。同時，我們全面推行計劃、預算和投資管理，強化資金統一管理，提高了資金運作效率;財務監督融入到了生產經營的全過程，加強了成本管理和資產管理，實現了資產優良;推行了預算管理，樹立全員成本意識，嚴格控制非生產性支出，把指標分解到各部門進行考核，確保實現了成本指標不超支;並嚴格財經制度，依法經營，合理規避經營風險。加強經濟活動分析，公司成本得到了有效控制。
通過針對性的外送內培，公司員工素質得以迅速提升，對規範化管理要求有了明確的認識，在日常生產經營活動中，大家能夠有意識地按照規範管理流程積極開展工作，從而極大地推動了公司管理水平的不斷提升。
黨委年終總結 篇8
20xx年，我鎮紀委在市紀委和鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮工作大局出發，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮的經濟發展，維護了我鎮的政治安定和社會穩定。現將20xx年我鎮紀委工作總結:
一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。 一年來，鎮紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導幹部的廉潔自律，增強領導幹部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導幹部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了詳細的學習計劃，經常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的xx大關於加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，並用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導幹部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮紀委經常組織召開黨政領導幹部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、幹部和羣眾監督。一年來，共召集黨政領導幹部及部門、站所負責人蔘加民主生活會共計，參加2x次。通過召開領導幹部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導幹部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導幹部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員幹部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮村黨員幹部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業和農村，優化黨員幹部的從政環境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員幹部的勤政廉政意識，提高了黨員幹部的拒腐防變能力。
二、領導幹部廉潔自律工作進一步深入。
一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導幹部廉潔從政若干準則》的有關規定，堅持黨政領導幹部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用幹部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規範黨政領導幹部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關於廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政並舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為羣眾着想，落實中央廉潔自律規定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組幹部、羣眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持幹部職工私事用車審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日製度，認真做好人民羣眾來信來訪工作。“四個重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向羣眾張榜公佈;對機關和部門的各種減免兑現作為一個重點檢查;對領導幹部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執行《黨政領導幹部廉潔從政若干準則》的有關規定，一年來，我鎮沒有出現黨政領導幹部違紀違規而受黨紀政紀處分的現象。
三、強化監管，抓好機關工作作風建設
鎮紀委採取有效措施，抓好機關幹部和部門、站所工作作風建設，增強廣大幹部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、幹部思想、作風得到進一步轉變，黨性、羣眾觀念進一步增強;二是規範機關幹部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關幹部工作紀律，鎮紀委督促鎮府辦公室制訂了機關幹部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規章制度，狠剎機關幹部的工作作風散漫現象，實現了機關幹部工作的正常化、規範化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大羣眾公開，接受羣眾監督，提高工作質量和效率。同時，鎮紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門幹部工作質量、工作作風進行民主測評，發現問題，及時批評教育並督促整改;四是以規範村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向羣眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受羣眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、羣眾對村組幹部的誤會，給了羣眾明白，還了幹部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。
四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性
一年來，共受理羣眾來信來訪舉報(次)。對羣眾的來信來訪，鎮紀委高度重視，認真負責，及時進行登記並進行調查處理。在調查處理的過程中，對極個別工作不負責任幹部，給予誡勉談話，對一些羣眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的權威性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、幹部澄清了問題，保護了幹部。對有一般違紀問題的黨員、幹部，則本着“懲前毖後、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。
五、信訪工作紮實有效，及時化解和疏導各種矛盾。
從20xx年起，我建立和完善了全鎮三級信訪網絡，通過調整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業務培訓等，將我鎮的信訪工作推向了一個新的台階。
六、紮實開展糾風專項治理工作，維護人民羣眾的切身利益
遵照黨中央、國務院的統一部署，鎮紀委圍繞鎮黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農民負擔，制止中國小亂收費等作為糾正部門和行業不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮鎮、村兩級各種收支經費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向羣眾公佈，接受羣眾監督，消除羣眾誤會，還幹部清白。
五、以先進性教育活動為載體，強化黨的政治紀律、組織紀律
結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，鎮紀委按照黨中央對黨員領導幹部的要求，對各黨支部和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況，對堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，維護人民羣眾利益的情況，加強了監督檢查。對違反民主集中制原則的行為，對有令不行、有禁不止的行為，對陽奉陰違、弄虛作假的行為等進行了堅決的糾正和處理，從而有效純潔了黨員幹部隊伍，保證了黨的路線、方針、政策和決定的正確貫徹執行。
回顧一年來的工作，鎮紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待於進一步探索深化，如:違反黨的紀律，違反黨風廉政建設規定的現象還沒有得到完全遏制，一些黨員幹部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度沒有健全，導致在羣眾當中造成不良的影響;還有的黨員幹部，由於長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今後工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績 。
黨委年終總結 篇9
20xx年，在上級單位的正確領導下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的十九大報告精神，以為人民羣眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線，紮實推進機關黨建工作。大概從以下幾個方面開展工作：
一、思想政治建設
深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員幹部思想基礎。進一步學習了宣傳黨的各類會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，我單位堅持領導幹部示範帶動，帶頭學習研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，經常性地組織開展回頭看。督促基層黨組織主抓黨員教育，提升黨員素養，進一步深化學習型黨組織建設。以創建“尚學之區”為契機，以機關黨建圖書專欄為平台，組織全體黨員幹部開展“一月一書”活動，積極倡導全民閲讀活動。
二、組織建設方面
按照年度發展黨員計劃完成了對黨員、預備黨員、入黨積極分子、團員的確認工作。對所屬黨員的組織關係進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統”錄入和黨內統計工作。嚴格黨費收支，落實黨務公開，加強黨員教育管理，不斷加大黨務幹部培訓力度，組織新任黨支部書記、黨務幹部、新黨員參加黨務知識培訓等，不斷提高機關黨建工作水平，激活組織活力，進一步夯實組織基礎。
三、作風紀律建設
深入學習領會全面從嚴治黨豐富內涵，堅守政治紀律，加強作風建設，增強黨員幹部的羣眾觀念和羣眾感情，不斷提升政務服務質量。堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。深化羣眾評議機關活動，把羣眾滿意不滿意作為機關工作的第一信號，充分運用測評結果，認真抓好羣眾意見的反饋、整改，以紮實的整改取信於民、惠及於民。創建機關服務品牌，優化工作流程，促進服務質量再提檔、再升級，打造與轉型發展相適應的政務環境。
四、黨風廉政建設
持續整治庸懶散奢貪，教育引導廣大黨員幹部進一步增強紀律意識、廉潔意識，築牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀律規矩挺在前面，深入開展學習貫徹黨章黨規黨紀活動，組織系列網絡答題、知識測試和學習座談，引導黨員幹部把黨章黨規黨紀內化於心、外化於行。加強紀律教育，強化紀律執行，開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統與警示教育等活動，讓黨員、幹部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
五、制度建設方面
堅持把機關黨建工作列入黨組會議議程，定期召開專題會議研究部署黨建工作，將黨建工作經費開支列入行政經費預算，堅持每月利用主任辦公會聽取機關黨建工作彙報，綜合各部門建議對黨建工作進行再部署，堅持機關黨委專職副書記列席黨組會制度，較好地發揮了機關黨委在推動中心全面工作中的協助和監督作用。
六、黨羣共建方面
堅持開展了籃球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各類文體活動。為迎接黨的十九大勝利召開，舉辦了“攝影展”;“五四青年節”期間組織部分團員青年開展了志願服務活動。積極組織幹部職工參加書法攝影評比活動，並取得了優異成績。同時組織、參加了足球、籃球、羽毛球、乒乓球等項目的比賽，較好地展現了幹部職工團結進取、昂揚向上的良好形象。
黨委年終總結 篇10
今年以來，我們以黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞安全、穩定、經營三大任務，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動公司整體工作健康協調發展，為確保安全生產和職工隊伍穩定提供了強有力的政治保證和組織保證。現將一年來的工作總結如下：
一、20xx年完成的主要工作和做法
(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷推動公司又好又快發展。根據路局黨委的統一部署，xx公司作為全局第二批學習實踐活動的單位，於20xx年3月-8月分3個階段開展了為期6個月的學習實踐活動。活動中，公司各級組織認真貫徹落實學習實踐活動各個階段的工作部署和要求，認真履行規定程序，切實做好活動中的各項工作，實現了推進當前各項工作與學習實踐活動兩不誤、雙促進。
在學習實踐活動中，我們堅持突出領導班子這個點、覆蓋全體黨員這個面、抓住提升公司整體能力這個題，在抓好自身學習的同時，公司班子成員分工包保抓指導、抓推進、包進度、保質量，確保了活動的有序推進。在學習調研階段，公司領導班子共撰寫調研報告6篇，所屬各公司黨總支(支部)書記和經理、機關各部部長撰寫心得體會共16篇。在分析檢查階段，公司領導班子廣泛徵求意見，深刻查擺反思，制定嚴密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會，確定需要解決的具體問題，形成了高質量的分析檢查報告。活動期間，廣泛徵求意見，開展了我為xx科學發展獻一計活動，徵得意見和建議共97條，經梳理26條，其中領導班子4條，領導班子成員22條。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實事求是、先易後難的原則，把具備整改條件的6個問題列為當前目標，把通過努力能夠解決的5個問題列為近期目標，把需要長時間努力才能解決的6個問題列為中長期目標。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標、整改措施，確定了相應的責任人和落實部門，向全體職工做出了公開承諾。到8月份科學發展觀活動基本結束時，6個當前要解決的問題已全部進行了整改，其餘11條正在整改。公司黨委先後對《領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告》和公司開展學習實踐活動整體效果組織了兩次羣眾滿意度測評，滿意率分別達到98%和1%。
通過學習實踐活動，公司領導班子加深了對科學發展觀的理解，進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育，提高了認識，統一了思想，凝聚了合力;在深入調查研究的基礎上，制定了促進公司發展的戰略藍圖，初步解決了制約公司科學發展、羣眾反映強烈的突出問題，促進了公司科學發展的長效機制建設以及安全、經營、穩定等工作，有效地提升了公司的整體工作能力。
(二)加強班子建設，以創建四好班子和五好支部為主體，逐步提升了班子和領導幹部處理實際問題的能力。一是深入開展四好班子創建活動。根據《蘭州鐵路局輔業資產管理中心領導班子創建四好班子實施辦法》和《中心所屬企業創建四好領導班子綜合考核評價試行辦法》文件精神，我們制定創建四好班子活動實施方案，抓班子學習，認真落實黨委中心組學習制度;健全和完善班子議事規則和決策程序、班子內部情況通報、班子成員談心交心等制度;抓民主生活會質量;抓黨風廉政建設;黨政正職帶頭嚴格堅持黨政領導通氣制度和三重一大集體決策制度，工作中互補互助，遇事及時溝通，日常加強交流。通過開展四好班子創建活動，公司全面完成了各項經營任務，安全生產和職工隊伍保持穩定，節支降耗實現預期目標，建設標準化管理進展順利。二是加強黨支部建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。結合公司生產力佈局的調整和整合，按照有利於黨支部自身建設、有利於加強和改善黨的領導、有利於公司發展的原則，按照政治立場堅定、思想作風紮實、業務考核過硬、責任意識堅強、文化素質較高和富於開拓精神六項標準，對所屬第一工程公司黨總支、第三工程公司黨總支、第四工程公司黨支部、第五工程公司黨支部的支委成員進行了調整，調整人次9人，為開展黨的工作創造了有利條件。同時，深化黨內創建活動，廣泛開展了黨支部創建安全屏障工程和五好黨支部的創建活動，使公司五好黨支部的比例保持在了6%以上，先進黨支部達到了2%以上。通過大量的工作，各級黨組織在工程施工、安全生產、經營管理等重要工作上把好了方向關、穩定關和決策關，較好地發揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。在思想政治工作上，堅持思想政治工作進班組、到崗位，融入到公司經營管理、安全生產的全過程，圍繞公司改革發展，超前做好政策宣傳和思想引導;圍繞維護穩定，認真抓熱點、抓難點、抓重點;圍繞中心工作，大力加強內外宣傳報道。通過強化工作落實，及時化解了幹部職工思想上的問題和矛盾，從而理順了情緒，團結了力量，把廣大幹部職工的思想意志、聰明才智凝聚到了公司的改革發展上來。
加強幹部隊伍建設，不斷提高幹部隊伍的整體素質。一是加大對幹部職工的培訓力度。針對公司管理幹部專業素質普遍較低的問題，制定了《寧夏鐵路綜合工程有限公司20xx年度職工培訓計劃》，於20xx年1月在蘭州組織所屬公司安全員、項目經理、工程技術人員開辦了兩期脱產培訓班，培訓時間15天，培訓人次73人。二是加強幹部隊伍作風建設。幹部隊伍作風建設是黨的建設的一項長期戰略任務。在新的歷史條件下，加強幹部隊伍作風建設是全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的必然要求，對於促進公司和諧發展有着重要意義。為此，我們下發了《關於進一步加強工作紀律的通知》，分別從經營、安全、路風、信訪、維穩等方面進行了明確;開展了旨在引導幹部職工樹立正確的價值觀、榮辱觀，在全公司營造重品行、做表率的良好風尚的加強幹部作風建設和職工職業道德教育活動，下發了活動通知，成立了監督檢查組，檢查組連續多次到項目部、到施工現場對幹部作風進行監督檢查。三是加強機關作風建設。為了進一步提升機關全體幹部職工的執行力、落實力，充分發揮機關的協調、服務、落實的作用，為公司的全面快速發展提供職能保證，大力開展了以提高工作質量、提高工作效率內容的主題活動，制定了考核標準，按月考核，考核結果與經濟效益掛鈎，每月公示。各部按照工作細化到點、責任落實到崗、任務分配到人的原則，根據部門工作範圍和工作人員的崗位職責，結合實際進行合理分工，做到分工明確、銜接到位、幹有標準、查有依據;通過開展活動，機關作風得到了很大的改善，形成了紀律嚴明、勤政廉潔、作風優良、服務熱情、辦事高效的機關作風。
(四)加強黨風廉政建設，築牢防腐防線。20xx年，我們將黨風廉政建設作為開展四好活動的有機組成部分，全面貫徹中共鐵道部黨組《建立健全懲治和預防腐敗體系215-20xx年工作規劃的實施辦法》，堅持標本兼治、綜合治理，着力從源頭上防治腐敗。認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》和廉潔自律的各項規定。堅持開展廉政規範教育、廉政形象教育和廉政警示教育，切實增強領導幹部廉潔自律的自覺性。進一步強化民主監督、專項監督、互相監督和輿論監督的作用，集中圍繞權、錢、人、物四大關鍵部位，按照誰主管誰負責的原則，大力推進源頭治理工作。
以各黨總支、支部為單位，組織黨員、幹部及六管人員進行反腐倡廉的學習與座談討論。在抓好日常反腐倡廉教育的同時，重點抓好敏感時期廉潔自律教育。如元旦、春節和五一端午小長假期間，按照上級組織和公司黨委要求，及時下發《關於加強節日期間黨風廉政建設通知》，對全體黨員幹部及六管人員進行廉潔從政教育;另外，利用交班會、幹部會等形式，加大對黨風廉政建設的宣傳教育力度;利用辦公網絡、黑板報等宣傳載體，將廉政規定和有關處罰規定廣泛進行宣傳，使各級幹部做到嚴於律己，帶頭構築廉政防線，確保了幹部隊伍不受外界病菌的侵蝕。
按照鐵路局的統一部署和安排，我們把紮實清理小金庫作為重點工作來抓。一是將專項清理工作納入公司反腐倡廉建設工作目標統一考核;二是成立以黨委書記、總經理為組長的防治小金庫工作領導小組，組織協調全公司防治小金庫工作;三是建立聯繫會議制度，定期不定期聽取意見和建議，針對出現的問題和情況，研究制定防治小金庫監管制度和長效機制;四是制定《關於深入開展治理小金庫專項工作的通知》，並由公司綜合部、財務部、人勞部聯合對各單位執行情況進行監督檢查;五是召開專項工作動員和培訓會，對各單位一把手及財務負責人進行動員和培訓，進一步築牢防治小金庫的思想道德防線;六是及時公佈舉報投訴電話，開通網上舉報信箱，廣泛收集羣眾對小金庫問題的反映、投訴和建議意見。對自查自糾中走過場、應付檢查或隱瞞不報的，一經查實，對一把手和相關責任人一律先停職，再按有關規定追究其財經、黨紀和政紀責任。通過防治，到目前為止，我公司沒有發生違規設立小金庫的現象。
為加強公司營業性房屋的出租管理，確保出租房屋正常、合法經營和安全，結合公司是在原工務、電務等站段多經基礎上組建而來、出租房屋管理不統一、不規範的實際，我們從合同簽訂、安全管理及檢查、日常管理及檢查、收入管理等方面制定下發了《寧夏鐵路綜合工程有限公司營業性房屋出租管理辦法》，並由公司副總經理牽頭帶隊，對公司管內的所有出租房屋進行了執法監察。今年九月，再次對出租房屋的管理提出了要求，下發了《關於進一步加強出租房屋管理的緊急通知》。通過出台管理辦法、逐一排查，現在已基本實現了底數清、賬簿明、安全可控、經營規範、管理統一的預期目標。
(五)固本強基，強化黨建工作作用
1、建立健全黨內各項規章制度，不斷夯實黨羣工作基礎。緊密結合施工點遍佈甘青兩省、黨員分散和流動性大的實際，遵循在實踐中探索、用實踐檢驗的原則，建立了《寧夏鐵路綜合工程有限公司政工經費管理辦法》、《寧夏鐵路綜合工程有限公司政治工作考核評估辦法》，重新修訂了《保密工作制度》、《宣傳報道考核辦法》、《安全屏障工程創建辦法》等，進一步夯實了黨羣工作基礎。
2、規範組織發展程序，做好黨員發展和入黨積極分子的培養工作。認真貫徹局黨委組織部編輯的《發展黨員工作常用文體示範標準》規範要求，在發展黨員工作中，嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現，加強培養考察，嚴格發展程序等方面嚴把入口關，發展新黨員3名，預備黨員轉正3名。同時注重積極分子隊伍的培養，引導生產骨幹、專業技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊伍。
3、選樹培育典型，不斷推進精神文明建設。充分發揮先進典型的示範帶動作用，積極選樹系統內各層面的先進典型，大力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。七一期間，公司評選先進黨總支(支部)3個、優秀黨支部書記5名、優秀黨務工作者5名、優秀共產黨員36名。
(六)關心職工生活，積極改善現場幹部職工的工作、生活條件，確保公司職工隊伍穩定。在認真落實信訪工作責任制的過程中，公司先後下發了《工程公司加強穩定工作的通知》、《工程公司信訪工作評比考核辦法》、《工程公司信訪工作管理規定》和《工程公司內部治安保衞規定》，總公司和所屬各公司都成立了維穩領導小組，明確了工作職責，建立完善了信訪工作制度，公司黨委還公佈了黨委書記和黨總支(支部)書記信訪接待日。同時我們變上訪為下訪，堅持從基層抓起，強化工作落實。一是每季度末公司黨委都安排專人深入各公司、項目部，採取召開座談會、一對一談話等方式，主動了解和掌握職工的思想動態，及時幫助解決職工工作、生活等方面存在的困難和問題。在重要節日期間，嚴格執行零報告制度和幹部包保制度，抽調力量，逐一排查，及時消除不穩定因素，確保公司穩定。二是認真落實三不讓承諾，充分發揮黨員的先鋒作用，做好幫困扶危工作，制定了《職工生活補助實施細則》等長效機制，把29户困難職工作為重點幫扶對象，切實解決幹部職工的實際困難。截止3季度末，共下發醫補、困補77人次，補助金額131112元(其中公司補助14人次，補助金額68元)、金秋助學57人次，補助金額792元(其中：公司助學4人次，補助金額316元)。同時，公司黨政工組織以兩節為重點，領導班子成員帶隊，對重困户和住院職工進行家訪慰問，瞭解他們的工作和生活情況，及時把組織的關懷和温暖送到困難職工家中。今年以來公司領導及有關人員家訪慰問和看望住院職工25人次。三是以三線建設為主體，努力改善現場職工羣眾的工作生活條件。針對所屬公司施工場所分散，職工羣眾工作生活條件艱苦的實際，積極向路局工會和輔業中心工會反映情況，爭取上級工會的大力支持。20xx年在路局工會和中心工會支持下，全公司增配藥箱12個，補充藥品6412.9元，對6個流動書箱補充書籍69冊，新組建伙食團2個。四是不斷增加職工收入，充分調動各方面的積極因素，力所能及的解決職工的後顧之憂，鼓勵職工全身心地投入到工作中去，投入到公司的改革發展中去，確保了職工隊伍的基本穩定。
(七)切實發揮黨建工作在安全生產中的作用。一是加強宣傳教育工作。把公司組建以來發生的行車事故和典型事故苗子分析材料和應汲取的教訓彙編成冊，下發至各公司，並結合各階段安全專項活動，開展事故案例教育，強化羣體安全意識，把發揮黨員模範帶頭作用作為構築安全屏障的關鍵，採用短期輪訓、脱產學習等形式加強了對黨員的安全業務理論知識教育，強化黨員的安全責任意識和黨員意識，促使黨員帶頭落實各項規章制度和安全措施。二是發揮組織優勢，為安全生產提供有力保障。我們把確保安全穩定作為加強黨的建設的重要內容和政治責任，結合貫徹落實新修訂的《鐵路企業黨支部建設綱要》，進一步完善了黨組織保安全的責任體系和落實機制，細化工作內容，創新活動方法，增強了黨組織保安全的實效性。三是嚴格落實安全生產責任制。把幹部安全包保制度貫穿於現場作業的全過程，加大對現場作業關鍵時間、關鍵崗位、重點處所和重點環節的檢查和管理，確保安全制度、卡控措施和作業紀律的有效落實。一年來，黨員在安全生產中衝鋒在前，連續奮戰，在他們的帶動下，截止9月3日，全公司完成了公司20xx年五杜絕、二減少、一實現的安全奮鬥目標：累計實現無較大及以上事故1324天，無行車一般B類及以上事故1324天，無行車一般C類事故745天，無行車一般D類事故732天，無人身輕傷及以上事故1324天，無路外傷亡事故864天，無責任火災、爆炸事故1324天。
20xx年，在輔業中心黨委的正確領導下，公司黨委堅持圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經營的工作思路，凝聚人心，增強活力，班子團結一心，廣大黨員衝鋒在前，職工羣眾奮力拼搏，全面完成了各項經營任務，截止三季度末，完成經營收入3324.73萬元，其中多經完成收入24278萬元，完成全年計劃任務指標的77.56%，集經完成收入8746.73萬元，完成全年計劃任務指標的148.24%，實現利潤12.42萬元，其中多經實現利潤92.42萬元，完成全年計劃任務指標的154.3%，集經實現利潤1萬元，完成全年計劃指標的111%。
二、存在的問題和不足
今年以來，公司黨委圍繞安全生產、經營管理做了大量的工作，取得了一些成績，但是，也存在一些問題，主要表現在：
1、學習不夠深入，用科學發展觀指導實踐的能力需要進一步加強;
2、黨建工作方法不新，黨員作用發揮不明顯。
三、下一步重點工作
20xx年，我們將以鄧小平理論和黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，按照高標準、講科學、不懈怠的工作要求，緊緊圍繞安全、穩定、經營三大任務，充分發揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用及黨員的先鋒模範作用，為全面實現20xx年的各項工作目標提供強有力的政治保證和組織保證。
20xx年，我們將重點抓好以下幾項工作：
1、班子建設：狠抓黨委中心組學習和黨員領導幹部民主生活會，以創建四好班子活動為載體，不斷增強班子駕馭全局、推動公司又好又快發展的能力。
2、隊伍建設：一手抓作風建設，一手抓培訓工作，繼續深化雙提高活動和加強幹部作風建設和職工職業道德教育活動，不斷提升公司整體能力。
3、黨支部建設：以支部班子建設為突破口，以黨支部創建安全屏障工程、創先爭優和主題實踐活動為重點，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範先鋒作用。
4、廉政建設：進一步健全領導機制和工作機制，完善反腐倡廉制度體系，充分發揮紀檢組織和職工羣眾的作用，加大對違法違紀案件的查處力度，提高防腐拒變能力，為公司又好又快發展創造一個和諧的環境
黨委年終總結 篇11
這一年，我們縣委辦公室在黨委的正確領導下，認真做好本職工作，在工作的時候緊緊的圍繞縣委中心工作，以“抓一流管理，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”為目標，堅持解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創新，充分發揮綜合協調和參謀助手職能作用，不斷完善服務理念，全面提升服務水平，狠抓各項工作任務落實，使辦公室與縣委在決策上合謀，節奏上合拍，工作上合心，圓滿地完成了各項工作任務，保證和促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉。
一、緊緊圍繞縣委中心工作，充分發揮辦公室的參謀助手作用：
出主意、當參謀，服務領導決策是辦公室最主要、最根本的職能，也是實現領導決策民主化、科學化的重要環節和前提。我辦充分發揮領導的“耳目”和“外腦”作用，全方位、深層次、寬領域地為領導決策搞好服務。
一是時刻把牽動全局的大事以及領導和羣眾普遍關心的重點、熱點、難點問題納入工作視野，堅持重大問題和普遍問題一起抓，傾向性問題和苗頭性問題一起抓，廣泛進行信息收集、整理和綜合分析，及時、準確、客觀、全面地向領導反饋各條戰線、各個領域的工作情況，提供大主題、深層次的信息。二是加強對全局問題的研究，努力站在縣委高度上思考和研究問題，時刻關注大局，認真研究大局，把“謀”的工作做到位，做到點子上。
尤其是對事關全局的重要問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，組織力量，深入調研，及時向領導提供有重要參考價值的決策建議。三是抓好文稿起草，提高以文輔政水平。堅持把抓好文稿起草，尤其是縣委綜合性重要文稿的研究起草，作為縣委辦公室參與政務、以文輔政的重要形式和主要渠道，努力完成文字工作任務。
對縣委重要文稿的起草，堅持做到起草前深入調查研究，掌握真實情況;起草中認真思謀策劃，仔細修改;起草後嚴格審核把關，精益求精，增強文字參謀的思想性、政策性、針對性和實效性，力求做到重要文稿的思想內容貫徹上級黨委的精神，體現縣委意圖;對一般文件的起草，認真擬稿，嚴格審核，力求準確到位。
今年以來，共撰寫領導講話、各類文件、上報材料共500篇，其中起草各類公文510篇，領導滿意率95%以上，文字差錯率萬分之一以下，政策把握率100%。四是搞好信息服務，為領導決策提供參考。
充分發揮信息主渠道作用，實事求是地做好上級黨委重大方針政策、決策部署的信息反饋工作，及時傳達縣委領導的決策和指示精神，準確、全面地反映全縣各鄉鎮、各部門的工作成績、典型經驗、困難問題和發展態勢，保證縣委領導能夠及時瞭解重要社情動態。
為解決辦公室信息工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室打破科室壁壘，整合壯大信息工作力量，確定所有文祕人員都有收集、編髮、報送信息的職責，對《信息工作考核辦法》進行了修訂完善，加大了考核獎懲力度，極大地激發了辦公室人員報送信息的熱情。
在及時、準確、全面提供信息的前提下，全辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作，緊貼縣委的中心工作，抓住重點、難點、熱點、特點，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領導決策參考提供高質量的信息。同時，積極向省、市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經濟社會的發展情況。
共上報綜合信息1360餘條。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，着力挖掘有一定深度的高層次信息，編髮《快報》140期，為縣委、政府瞭解重要工作動態，掌握社情民意，以及各鄉鎮、各部門之間交流工作，相互學習，起到了積極作用。
二、加強綜合協調溝通，確保縣委日常工作高效運轉：
充分發揮辦公室綜合協調功能，注意調動方方面面的積極性。一是統籌兼顧地做好協調工作。充分發揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事後多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。
一方面，搞好領導之間的協調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向領導彙報情況，聽取指示，統籌安排領導同志的活動，使各位領導之間的工作聯結成一個有機整體。
另一方面，加強與人大辦、政府辦、政協辦之間的協調。主動加強聯繫，及時就縣級各大班子的重大決策部署和需要協調的問題進行溝通，取得理解與支持。第三，搞好部門之間的協調。以化解矛盾、加強協作、凝聚人心、聚合力量為目的，經常與部門交流情況，協調處理好各部門間的關係，推動全縣形成了團結一致求發展、齊心協力抓落實的良好氛圍。
二是認真做好信訪接待工作。堅持羣眾利益無小事的工作準則，全力為黨委政府分憂，認真為人民羣眾解愁。積極做好信訪源頭工作，加強對矛盾糾紛的排查調處，限度地把羣眾反映的問題解決在當地基層和萌芽狀態。
加大對熱點難點問題的協調處理力度，改進工作方法，轉變工作作風，會同有關部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，就地解決具體問題，有效控制和減少了重複訪、集體訪和越級訪。三是務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場佈置整潔莊嚴，會場服務細緻不馬虎，會議材料齊備無差錯。
熱情接待來人來訪，樹立縣委“窗口”的良好形象，精心編制接待方案，按照“熱情、文明、周到、節約”的原則，妥善處理每個細節，圓滿完成了上級和兄弟縣市來我縣檢查指導工作的各項接待任務，做到了讓客人滿意、讓領導放心，充分展示了我縣人的禮儀風範和對外形象。四是加強機要保密工作。
嚴格執行機要工作制度，認真堅守工作崗位，為全縣黨政領導和領導機關提供了機密、及時、準確的密碼通信和信息傳輸服務，做到了確保絕對安全、確保絕對暢通，確保了縣委與上級黨委機關的工作聯繫和信息暢通。
利用多種形式切實加強對《保密法》、《保密法實施辦法》等相關法律法規的宣傳力度，全縣各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制。此外，按照縣委工作部署，在全室人員中認真開展“為民、務實、清廉”主題教育活動。
三、加大督查工作力度，推動縣委決策落實：
工作中，我們充分發揮職能作用，突出重點，把握關鍵，強化督導工作，在深入推動縣委決策落實上下功夫，積極主動地開展督查工作，並對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。一是圍繞縣委重大決策開展重點督查。
全年共開展了縣委十屆三次全會、城鄉環境綜合整治、全縣領導幹部大會貫徹落實情況督查等次活動督查，及時下發督查通報，表揚先進、鞭策後進，使縣委重大決策得到及時貫徹落實。今年以來共編髮《督查通報》19期，《督查專報》95期，上報材料120xx市採15篇。二是緊扣領導批示件開展專項督查。
嚴格按照領導要求，堅持“批則必查，查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則，抓好領導批示和交辦事項的落實。共收轉上級領導批示件28件，承辦書記批示的督辦件150件，全部處理完畢，並及時向領導及有關部門反饋了結果，做到了件件有迴音、事事有結果。
三是抓住羣眾關注的難點熱點問題主動督查。先後圍繞農民減負、行業不正之風、下崗職工再就業等社會問題主動進行查辦，有效地化解了社會矛盾，理順了羣眾情緒，維護了社會穩定。在督查工作中，辦公室發揚知難而進、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，關鍵時刻不手軟，用大的力度尋求大的突破。採取上下、點面、調查與核實相結合，根據需要採用明查暗訪、督查調研和回訪核實等方法，出色地完成了各項督查活動，大力推進了各項工作的落實。
四、不斷創新工作機制，促進各項工作規範運行：
在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上，借鑑兄弟市縣工作經驗，通過各股室認真討論，多方徵求意見，明確了工作程序，健全了工作制度，使辦公室各項工作便於操作，便於管理，有章可循。一是劃分崗位職責。
對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，明確了全室人員的崗位職責和行為準則，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭，相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。
二是規範工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作程序作了詳細的規定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規章制度。出台了值班、財務管理、微機管理、車輛管理等十餘項工作制度，並嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質量明顯提高。通過一系列制度的健全完善，切實做到了用制度管人管事，用制度規範、約束幹部職工的行為，使辦公室內部管理步入了規範化、制度化、科學化的軌道。
今後工作方向
辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、幹一流工作、創一流業績”為目標，奮發有為扛紅旗，圖強進位爭第一，緊密圍繞全縣工作大局，從辦公室實際出發，進一步加強幹部隊伍思想政治建設，業務能力建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，為建設經濟社會發展強縣作出應有的貢獻。
黨委年終總結 篇12
今年以來，鎮黨委團結和帶領全鎮人民，認真貫徹落實科學發展觀，按照“科學發展、注重民生、構建和諧”的總體要求，突出“生態立鎮、工業強鎮；全民創業、全面小康”的發展思路和工作理念，全力突破工業、提升農業、推動創業，着力彰顯生態、改善民生、優化環境，使經濟社會的新一輪發展取得了良好開局。1—10月份，全鎮實現gdp3、38億元，同比增長12%，財政收入1800萬元，佔年初市下達任務的138%。現將有關工作情況總結如下：
一、狠抓黨委班子建設，着力提高班子整體效能
注重把黨委班子建設擺在突出位置，重點抓好班子的學風、作風和能力建設，努力進一步增強黨委的領導核心作用。
一是加強學風建設。積極建設學習型領導班子，除堅持正常的學習制度外，緊抓踐行科學發展觀主題教育活動契機，認真抓好班子成員的學習和教育。主題教育活動開展以來，全體班子成員自覺把學習放在首要位置，並努力把學習在實踐和思考中加以豐富和深化，有效提升了業務素養和知識水平
二是加強作風建設。領導方式上，注重強化民主。堅決做到凡重大工作決策，堅持執行民主集中制，同時做到努力擴大黨內民主，暢通監督渠道；工作方法上，注重強化實踐。落實領導幹部接訪制度，繼續推行下訪制度，定期開展專題調研交流活動；廉政建設上，注重強化責任。認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格落實班子成員工作責任，積極建立、完善相關工作機制。
三是加強能力建設。在今年以來的工作實踐中，黨委班子審時度勢、把握大局，進一步確立了“全黨抓經濟、重點抓工業、關鍵抓載體、合力抓環境”的總體工作思路。班子絕大多數成員都能按分工、分線的要求，鋭意進取、盡職盡責，較好地履行了本職工作。
二、緊扣富民強鎮目標，有力推進重點經濟工作
把培育、建設“工業集中區、高效農業園區、濕地風景區”三大載體作為推動經濟工作的重中之重，通過奮力組織實施，取得了三大主體經濟的新突破。
一是招商引資有力推進，工業經濟提速增效。堅持以建強創業載體為龍頭，充分發揮城郊和能人優勢，着力內引外培，通過強化領導、硬化措施、優化服務和組織實施鳳還巢工程，招商引資和重大項目建設取得了新的突破，税源經濟得到了進一步的壯大。1—10月份完成結轉項目6個，開工完工2個，新開工項目3個，引進資金4820萬元；完成工業銷售收入3、16億元，佔年計劃81%；入庫税金1715萬元，佔年計劃134%。
二是農業園區啟動建設，特色農業加快發展。在穩定發展香葱、金花菜、食用菌、林下草雞、泥鰍、龍蝦等特色產品的同時，從提升形象、培植亮點、做出特色、增加效益出發，努力進一步整合資源，集聚產業，積極籌劃建設市級生態高效農業園區，重點實施以葡萄農莊、西瓜園為主體的千畝核心區建設，並初見成效。
三是生態優勢日益彰顯，景區框架初步形成。徐馬荒景區通過狠抓權屬變更、生態恢復、路道建設等基礎工作，景區大框架初步形成，為下一步承接項目、推動觀光旅遊業的發展奠定了堅實基礎。
三、立足構建和諧社會，統籌經濟社會協調發展
注重在組織突破經濟工作的同時，同步推進社會事業和人的全面發展。按照“建設重點村、優化大環境”的思路，推進以北沙、蕩朱、陳楊等6個重點村的環境整治工作，繼續實施鎮區美化綠化和道路拓寬工程，鎮容村貌大為改觀；紮實開展水環境、公路環境、城郊結合部環境整治工作，人居環境明顯改善；完成鎮域主幹道改造和防汛設施修建工程，實施二次改水和“雙入户”工作；“四村同創”活動深入開展，債務化解工作全面推開，農村基層組織建設進一步加強；共青、婦聯、老幹部、人武、民政、村建、人口管理等工作都實現穩中有升、取得明顯進步。
總之，今年以來的有關重點工作推進有序、成效明顯，但仍然存在一些十分突出的問題，主要是：經濟總量還不大，新型工業化水平還不高，高效農業規模化程度仍有待提升，少數村集體經濟較為困難，部分幹部的工作能力亟待增強，民生需要進一步改善，環境需要進一步優化，黨的建設需要進一步加強，等等。對此，我們將在今後的工作中，採取更加有效的措施，切實加以克服和認真解決。
黨委年終總結 篇13
20xx年，在公司黨委的正確領導下，所屬各黨總支、支部深入貫徹落實科學發展觀，以切實加強和改進黨的建設為主線，緊緊圍繞企業中心工作，紮實開展學習型黨組織建設和“創先爭優”活動，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，不斷增強黨建工作的活力和實效，為公司科學健康、和諧穩定、可持續發展提供了強有力的組織保證、智力支持和精神動力。一年來，公司各項工作開展得有序有效，安全生產持續穩定，經營管理水平和員工隊伍素質不斷提升，三個文明建設協調發展，員工隊伍和諧穩定。
一、20xx年工作情況：
（一）抓組織，強基礎，黨的建設不斷加強
1、堅持、完善了黨委理論中心組的學習，創先學習方式，一改過去單純的政治理論學習模式。採取理論與實際相結合研討式學習，各個部門結合企業生產經營工作中遇到的重點、難點，制定發言課題，提交中心組研討、交流，分析、剖析，提高了黨委理論中心組學習的質量，進一步達到統一思想、指導實踐、解決問題、推進工作的目的。
2、組織召開好二屆一次黨代會。嚴格按照《黨章》及有關規定，認真做好公司二屆一次黨員代表大會的各項籌備工作，圓滿地完成黨委的換屆選舉。
3、認真召開了領導幹部專題民主生活會，貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》切實加強領導幹部作風建設，聯繫工作實際開展黨性分析，認真對照《廉政準則》等有關規定逐條進行查找，對存在的問題認真進行剖析，提出解決的辦法，針對徵求到的黨內外羣眾意見進行討論提出整改措施並進一步落實整改。
4、完善基層黨組織建設。進一步健全完善基層黨組織建設，尤其加強駐外項目部黨組織力量，先後成立了新昌、海門、寧德和井岡山項目部，並配備了專職黨支部書記及工作人員，保證了駐外項目黨支部工作的有效開展。
5、加強黨總支、支部的考核力度。黨委按照江西分公司下發的《中國電力投資集團公司江西分公司基層黨支部標準化建設實施細則（試行）》的有關要求，結合公司基層黨支部實際情況，按照黨支部工作考核細則，對黨支部工作進行季度檢查與指導，檢查情況在每季度的支部書記例會上進行通報，並表彰前三名的黨支部。
6、規範組織發展程序，做好黨員發展和入黨積極分子的培養工作。在發展黨員工作中，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的黨員發展方針，從端正入黨動機，注重工作表現，加強培養考察，嚴格發展程序等方面嚴把“入口關”，發展新黨員8人，轉正7人。同時注重積極分子隊伍的培養，引導生產骨幹、專業技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊伍。
（二）抓學習，強實效，學習型黨組織建設成效顯著
在深入開展創建學習型黨組織建設活動中，班子成員以身作則帶頭開展創建活動，使學習型黨組織活動取得了實效。
一是工作到位質量高。從組織上、制度上、步驟上、工作上抓好部署，為學習型黨組織建設三個階段、九個環節各項工作有序開展奠定了基礎；
二是建立全員學習計劃。各黨總支、支部結合自身實際情況，制定學習計劃和願景目標，並組織黨員幹部根據支部的學習計劃結合自身崗位及工作實際，制定了個性化的個人學習計劃，覆蓋率達100%；
三是學習教育形式活。召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會；公司領導深入基層黨組織上輔導課，與基層員工交流學習體會；5月，舉辦了黨章知識競賽和“當好主人盡職責，建功立業展風采”演講比賽；6月，舉辦了黨支部書記培訓班，組織黨員到革命傳統教育基地參觀學習等；11月，公司本部組織廣大黨員幹部觀看紀實教育片《第一書記》。領導班子成員親自為本部管理人員贈送了《為你自己工作》、《電力員工不可缺少的18種精神》兩本書，黨委書記勉勵本部管理人員要帶頭學習，在創建學習型組織和學習型員工活動中起到表率作用。
四是學習內容豐富。有步聚地組織和引導黨員參加學習和在職培訓，重點加強對黨章、黨史和專業技術知識的學習；
五是學習活動影響力大。及時宣傳報道活動信息，不斷加大宣傳力度，營造自覺學習、勤於學習、善於學習的良好氛圍，擴大了學習活動影響力。
（三）抓承諾，強執行，“創先爭優”活動紮實有效
以“創先爭優”主題實踐活動為載體，統一思想，切實加強組織領導，紮實推進“創先爭優”活動。公司黨委成立了“創先爭優”活動領導小組及辦公室，具體組織指導活動的開展。按照公司黨委的統一部署和要求，緊密結合實際，研究制訂了《江西中電電力工程有限責任公司深入開展“創先爭優”活動實施方案》。切實做到認識到位、組織到位、責任到位、措施到位。
1、召開“創先爭優”活動推進會。進一步明確各階段的工作目標、任務和重點工作，使“創先爭優”活動紮實有效地向前推進。
2、加強輿論宣傳，營造良好氛圍。通過召開黨委會、黨總支、支部會議，組織專題學習等形式，對“創先爭優”活動進行了廣泛動員和全面部署，把“創先爭優”活動與黨建工作、學習型黨組織建設等緊密結合起來。充分運用工作簡報、網站、宣傳展板等媒體，大力宣傳“創先爭優”活動的主要內容、活動進展、典型經驗和實踐成效。
3、編輯“創先爭優”活動文集。將“當好主人盡職責、建功立業展風采”演講比賽獲獎作品和近兩年榮獲上級單位榮譽稱號的集體和個人的先進事蹟編成
黨委年終總結 篇14
一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹三個代表重要思想這一主線，以《保持*員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規定的學習內容和篇目，並認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業餘時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市一幫一、萬名貧困婦女解困、機關四五普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案個，機關各階段工作安排意見和實施方案個、工作流程個、工作總結個，其它相關材料餘個。二是紮紮實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發、製做宣傳專欄、文明單位檔案採集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴於律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不説，積極維護人大機關的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本着缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦幹奮發進取追求卓越，充分發揮*員的先鋒模範作用，努力創造一流的工作業績。
三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優質高效的服務。
黨委年終總結 篇15
今年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以江“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞着研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。
注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育
(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入WTO對我國科技發展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和羣眾，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
(三)以實際行動學習xx大會議精神。黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把xx大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合xx大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習xx大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實xx大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。
(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨着許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。
所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30餘人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員幹部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今後進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。
20xx年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎;20xx年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。
(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。20xx年夏季院黨組擴大會議召開後，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科佈局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50餘條建設性意見。
二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作
1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。
2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。
3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。並規範了離退休黨員的組織管理工作。
4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨幹、管理骨幹和研究生中發展黨員，20xx年共發展黨員25名，其中科技骨幹10名，管理骨幹8名，研究生7名。
三、加強黨的作風建設，深入羣眾、為羣眾辦實事
在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，並對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育幹部羣眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實幹上，我們多次在幹部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入羣眾，幫助一線解決實際困難和問題，並把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對幹部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心羣眾、密切聯繫羣眾上，我們注重解決幹部羣眾中的生活和工作中的實際困難，努力為幹部羣眾辦實事、辦好事。
如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所裏投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同羣眾的聯繫與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取羣眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該説研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。
四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作
20xx年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。
建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導幹部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所裏成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，並將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員幹部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現腐敗現象。
1、根據《中科院關於局(所)級領導幹部配偶、子女不準在該領導幹部的職權範圍內個人從事可能與本單位利益發生衝突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導幹部進行了檢查和監督，擴大了範圍，深化了工作。
2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導幹部廉政考核範圍。
3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導幹部的黨風廉政工作職責。
4、加強對幹部羣眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對幹部羣眾進行學習教育，做到防微杜漸。
5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。
6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。
7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織徵求意見60餘條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。
黨委年終總結 篇16
20xx年，是重組後實行專業化集中管理，實施短、平、快技改工程，實現全年利潤持平不虧，步入穩步發展的重要一年，也是xx公司在新機制下運作，實現生產入庫1噸、銷售收入2個億目標的關鍵一年。一年來，xx公司黨委以黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，進一步解放思想、轉變觀念，大力調整和優化產品結構，在實現規模效益上取得了長足進展；注重加強和改進思想政治工作的方式方法，確保生產秩序和職工隊伍穩定；狠抓幹部隊伍建設，強化黨風廉政建設，推進反腐倡廉工作。經過全體職工的齊心協力，克服了重重困難，黨的組織建設和精神文明建設得到進一步加強，生產工作取得一定成效，實現了生產經營和職工隊伍的穩定。現總結如下：
主要指標完成情況
今年1－11月份，主要生產經營技術指標較去年同期有明顯好轉。公司1－11月份，成品材入庫8551.318t（含外加工），比去年同期增加了3552.43t，提高了71.6%；實現銷售收入1.33億元，同比增加了3948.7萬元，提高了29.69%。
切實加強黨的建設
1、加強形勢任務教育，形成了上下齊努力，全面促生產、保目標的火熱局面。
我們以xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，以正面教育為主，着眼於幹部隊伍和領導班子整體素質、思想政治素質的提高，在廣大黨員和幹部中樹立“知難而進，迎難而上，艱苦奮鬥，勇往直前”的拼搏精神。
今年的形勢任務教育有兩個突出特點：一是中心突出，重點明確。在形勢任務教育過程中，我們堅持把學習、宣傳、貫徹黨的xx屆四中全會精神和兩級職代會精神作為中心內容，把為求突破、加快發展，全面實現20xx年生產經營目標為重點。各級黨組織均充分利用幹部會議、板報、職工座談會等多種形式，向廣大職工廣泛宣傳，公司完成今年1噸和2個億銷售收入目標的重要性、艱鉅性和各項重大決策，圍繞公司管理、結構調整、科技攻關、降本增效、提質降耗、安全生產等工作，抓好宣傳報道工作，激發黨員、全體職工的工作積極性和創造性，在思想和行動上高度統一。形成了上下齊努力，全面促生產、保目標的火熱局面。
二是把形勢任務教育貫穿於整個生產工作活動之中。我們結合各個時期的工作特點，認真組織開展“大戰紅五月”、“幹好三季度，決戰四季度”的階段形勢任務教育，使其成為動員和組織廣大職工戰勝困難、發展生產的有效形式。
2、進一步加強領導班子建設，提高幹部隊伍的整體素質。
（1）按照創“四好”班子的要求，健全和完善了幹部評價考核和激勵體系，加大考核力度，做好對黨政主要領導幹部和新提拔幹部的考核評價工作，堅持黨管幹部和民主集中制原則，加強幹部交流力度，對二級單位領導班子進行了充實和調整，同時做好乾部後備隊伍的建設工作。今年共交流了7名中層幹部工作崗位，新提拔了11名副科級以上的中層幹部，有效地加強了二級單位領導班子的力量。
（2）規範了幹部管理程序，努力克服重提拔、輕培養，重使用、輕管理的問題，堅持民主集中制，大膽起用政治素質好、業務能力強、清正廉潔、求真務實的同志，將他們放到生產管理的第一線，進一步培養和提高他們領導能力和領導水平。堅持民主生活會制度和中心組學習制度，並將各項要求納入雙文明單位競賽考核中。
（3）加強領導幹部隊伍作風建設，從提高大局意識、責任意識、進取意識出發，着力解決好領導幹部的思想作風、工作作風和領導作風方面存在的問題。各基層單位和機關科室按照要求，嚴格執行雙休日值班制度，各級領導幹部以現場跟班、義務加班等形式深入到現場和職工中去，並解決各種具體問題。同時，兩級班子認真開展了“求真務實、查找差距”專題活動，取得了較好效果。
（4）認真抓好兩級班子的學習教育工作。在學習教育過程中，加強了學習教育的計劃性、針對性和指導性，推行了多樣化的教育形式，突出了實效性，從而提高了學習教育的質量，較好地實現思想認識的統一，解決問題的措施有力和管理方式的不斷改進。
3、加強黨建基礎工作，發揮好基層黨支部“兩個作用”。
（1）、圍繞生產工作任務和目標，切實加強支部建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用。
根據新體制的需要，及時調整和完善了基層黨支部、黨小組的設置。針對調整中出現的新問題、新情況，不斷探索創新黨員管理的新路子；認真開展“三會一課”制度，加強檢查、指導和考核，進一步提高黨內組織生活質量；不斷改進工作方式，堅持以基層為主，以小型靈活多樣為主，以結合實際和突出實效為主，提高為生產經營服務的主動性和實效性。按照這個要求，我們認真開展好黨日活動。在“七、一”，我公司黨委精心佈置安排了“慶七一、向黨的生日獻禮”的系列活動，把黨日活動與全面完成生產任務、加強黨員思想教育、弘揚黨的先進性，增強黨的凝聚力有機地結合起來，推動了企業安全文明生產和各項工作的有效開展。在廣大黨員中廣泛開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容，保持共產黨員先進性教育，實施了“黨員示範崗”、“先鋒工程”等活動，全年授牌15個黨員示範崗、1個示範集體，在生產工作起到良好效應。
（2）不斷加強和改進黨員的教育和管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
認真開展好民主評議黨員工作，增強黨員的黨性意識。今年6月份進行的民主評議黨員工作中，共169名黨員參加了評議，其中評出優秀黨員18名，合格黨員151名，參評率達92.3%。
紮實開展好“雙向培養”工作，做好培養骨幹黨員和發展新黨員工作。今年雙向培養工作中，年初計劃把16名先進、骨幹發展成黨員，把9名優秀黨員發成骨幹和待業帶頭人，截止11月底，共發展7名先進、骨幹成為中共黨員，把4名優秀黨員發成業務骨幹和行業帶頭人。
抓好新體制下黨員發展工作，把好“入口關”，確保發展質量。進一步加強了對生產一線、管理幹部、青年知識分子的培養、教育和考察力度，擴大入黨積極分子隊伍，不斷充實黨員隊伍結構。按《十五規劃》的要求，認真做好黨員發展工作。我公司現有黨員人183（在冊），其中正式黨員172人，預備黨員11人。堅持成熟一個發展一個的原則，不搞突擊發展，確保發展質量。今年又有14人向黨組織新遞交了入黨申請書。
廣泛深入地開展“創先爭優”、“黨員責任區創成果”、“支部工作綜合競賽”等活動。在20xx年“黨員責任區創成果”活動中，我公司共有9項被集團公司評為優秀成果。今年年初共立項21項，黨委在每季度的綜合工作檢查中對各支部責任區立項情況進行了嚴格檢查，目前開展情況均比較良好。截止11月底，已完成2項，取得較好效果可直接計算經濟效益的達7項，僅這7項就已創經濟效益81.8萬元。。
（3）加強對基層單位黨建工作的檢查、督促和指導。政工科在公司黨委的領導下，每月定期和不定期地深入基層3－4天，瞭解情況，掌握信息，檢查落實黨建工作制度和活動的開展情況和效果。
4、切實加強和改進思想政治工作，為公司生產經營創造良好的局面。
今年以來，我公司黨委針對工作職能轉變，按照帶好隊伍、抓好生產的基本要求，以積極主動的姿態，不迴避矛盾和問題，切實加強和改進思想政治工作，深入調查研究，調動廣大幹部職工的積極性，形成團結奮進，求實創新的良好氛圍。
（1）強化黨對思想政治工作的領導，落實思想政治工作責任制。
保證生產和職工隊伍的穩定性是困難時期壓倒一切的工作重點，確保兩個穩定是扭虧解困的基本需要。為此，公司黨委對這項工作做了認真的安排和部署，要求各級黨組織堅持誰主管、誰負責的原則，明確責任，落實職責。形成黨委統一領導、黨政工齊抓共管的局面，有針對性地深入細緻開展思想政治工作。
（2）在廣大黨員、職工中深入開展思想政治教育，提高認識，堅定信念。
在工作中，對職工關心的熱點、難點和疑點問題上，通過處理好“四個關係”，維護職工隊伍穩定，保證了生產的有序進行。這四個關係是：一是處理好正確引導和解決實際問題的關係，通過黨課、支部大會等形式加強宣傳和形勢任務教育，把企業的改革發展方略和工作措施向廣大幹部職工講清、講透，關心他們的生活和工作，幫助他們渡過難關，讓職工感受到組織的理解、信任和温暖；二是處理好行政手段和思想政治工作之間的關係，正確認真思想政治工作的作用，不斷改進領導和管理方式，並根據職工的心理承受能力，把握好政策和制度的出台時機；三是處理好治標與治本之間的準確率，解決問題做到全面瞭解，認真剖析，把握本質，規範行為；四是處理好正面和反面之間的關係，結合發生在職工身邊的具體事件，及時組織幹部進行學習。
黨委年終總結 篇17
一年來，動力廠黨委帶領全廠幹部職工緊緊圍繞“保穩定、保收益”的工作總目標，堅持“與時俱進、搶前爭先，以發展求生存”的指導思想不動搖，靠改革闖出路，靠創新圖發展，大力推進企業“三大工程”建設，為公司“補缺保盈”目標作出了應有的貢獻。
一、抓好“形象工程”，提升企業整體素質
――堅持“人造環境、環境育人”的治廠方針，不斷提高企業的人文素質。廠黨委今年結合開展“公司形勢任務教育活動”，鼓勵崗位成才，崗位建功，一方面狠抓中青年職工業務素質的提高，目前已取得高級技能證書的技工佔職工總數的25，中級技工佔14，1人考取技師。另一方面把人的素質的提高與改變環境面貌有機結合起來，今年繼續保持了“全國環保先進企業”和“湖北省清潔無害工廠”稱號，電訊車間開展“3444”承諾服務，今年已連續第六次被公司評為優質服務競賽“示範窗口”單位。
――堅持標準管理與技術進步並舉，不斷提高企業的科技管理素質。動力廠黨委明確提出：管理就是效益，管理也能成為企業核心競爭力。從今年1月1日起，包括黨羣部門在內的全廠所有車間（科室）全面貫徹ISO9族質量管理體系標準文件，使我廠管理水平再躍上一個新層次，我廠今年克服困難，努力增加對三大系統的技改資金投入。電訊系統在較短時間內，完成了由C型機到D型程控交換機的升級換代，使轉接速度大大提高。新開通的ADSL寬帶網可享有無須撥號、實時在線、下行速率可達8M的快捷服務。
二、抓好“發展工程”，夯實企業生存與發展的基礎
――堅持把發展當作第一要務，牢固樹立以發展求生存的意識。廠黨委與行政班子圍繞公司生產建設發展的主題，始終堅持“想在前、幹在前”使三大主導產品生產能力大幅提升：年供電量由1997年的1.5億千瓦時增至今年的2.7億千瓦時；供水取水能力由199年的3.7萬立方米/日增至今年的8萬立方米/日，電訊總機由1997年的45門擴容到今年的12門。
――堅持發揮“三個作用”，企業發展提供堅強的組織保證。廠黨委在全廠進一步規範“兩創兩爭”主題競賽活動，提出了“五個一”的具體措施（既：組織開展一項有特色的“創”、“爭”競賽活動；有一套完整可行的“創”、“爭”活動辦法；半年向黨工部作一次書面“創”、“爭”情況反饋；半年組織職工代表對單位黨員進行一次“創”、“爭”評議並形成書面材料；撰寫一篇“創”、“爭”典型經驗的報道）。供一車間黨支部從改變班組生產環境面貌開始，嚴格勞動紀律、規範現場管理、黨員掛牌上崗，在短時間內使車間工作大有起色。他們通過巡檢，更換了泵站內2台提升式電機，一項全年節電3萬千瓦時，增效1萬餘元。供電車間黨支部不斷深化“黨員身邊無事故”活動，大力開展以“比團結、比素質、比干勁、比精神和比奉獻”為主要內容的“五比”勞動競賽，並實施百分制量化考核，有效調動了職工生產積極性。營業車間黨支部開展“創示範轄區，爭當優質服務明星”活動，加強了對黨員和班組管理。在今夏高温期間有6名黨員義務加班1餘次，處理幾十起突發性的水電故障，解決了居民羣眾的生活之憂。
――大膽闖市場，不斷豐富企業發展內涵。電訊車間今年適時開通ADSL寬帶網服務業務，新宇數據中心建成下陸區的“放心網吧”；三通服務部從小處着手，做大做好生活服務這塊“大蛋糕”，既推出了同濟淨水和饅頭早點等特色品牌產品，又提供了新的就業崗位。
三、抓好“民心工程”，把握企業改革發展穩定的根本
――加強黨風廉政建設，進一步密切黨羣幹羣關係。今年重新修改並層層簽訂兩級班子成員黨內廉政責任書5份、責任狀28份，黨員幹部保證書115份，幹部隊伍中沒有嚴重違法亂紀現象發生。另一方面，廠黨委積極圍繞物資管理、質量管理、財務管理等方面開展有效能監察工作，促進了企業管理水平與經濟效益的提高。
――加強民主管理工作，把全心全意依靠職工辦企業方針落到實處。今年以來，廠黨委先後三次召開廠務公開監督專題會，就改革改制、水電收費、人事調動、設備採購及福利待遇等熱點敏感問題進行公開。
――加強扶危濟困工作，把解除職工後顧之憂擺在企業日常工作重要位置。廠黨政工組織在全廠構築起三級助困網絡，全年共發放困難補助金2176元，幫助13名職工家屬解決了就業問題。
雖然我們的工作取得了一定成績，但然存在許多不足之處：一是政工幹部隊伍建設，尤其是基層支部書記的綜合素質亟待加強；二是黨建工作制度，尤其是可供具體操作的制度需要健全。明年動力廠黨委總體工作思路是：“以學習貫徹黨的xx大精神為主線，認真對照新《黨章》的要求，全面加強黨的自身建設和黨組織參與企業經濟工作的能力，突出抓好黨務幹部隊伍建設和黨內各項制度的完善，突出抓好“兩創兩爭”工作的落實，同時按照把教育擺在首位、把制度建設作為基礎、把專項監察作為重點的思路，認真做好黨風廉政建設工作。”
黨委年終總結 篇18
20xx年，xx鎮紀委在上級紀檢監察部門和xx鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委四屆三次全會和縣紀委十一屆四次全會精神，有效促進了鎮域經濟和社會各項事業的發展，以樹立正確的權力觀為重點，以“加強作風建設，保障科學發展”為主題，加強領導，精心組織，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好氛圍，為推動xx鎮反腐倡廉建設發揮了重要作用。
一、20xx工作回顧
(一)深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效
1、為更好貫徹落實中紀委xx屆三次全會、省紀委十屆三次、市紀委四屆三次全會和縣紀委十一屆四次全會精神，今年三月xx鎮召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。
2、圍繞“加強作風建設，保障科學發展”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和羣眾路線教育”這三條主線，結合xx鎮實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與xx黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育活動，全年xx鎮黨政領導上黨課2次、各支部集中學習25次，凝聚黨員力量，積極解決羣眾迫切需要解決的問題，切實維護了廣大羣眾的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全鎮黨員幹部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的xx大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。三是屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導輔導報告。據不完全統計，由xx鎮舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共3期，培訓人員400人次。
3、創新教育學習形式，落實學習制度。在開展教育學習過程中與開展解放思想學習討論活動緊密結合，創新教育學習方式方法。充分運用正反兩方面的典型和現代科技手段，深入開展示範教育和警示教育，增強教育的説服力和感染力;充分利用廣播、電視、網絡等各種媒體，開設廉政專欄或專題節目，不斷拓展廉政教育的傳播渠道;充分利用一切文藝形式，寓教於文，寓教於理，寓教於樂，營造濃厚的廉政文化氛圍，增強教育效果。在學習活動過程中，主要採用了集中學習與業餘學習相結合的形式開展學習工作，黨委、紀委認真組織進行專題討論，黨政領導親自動員和上輔導課，鎮副科以上領導幹部以身作則，率先垂範，帶頭接受教育，帶頭作輔導報告，帶頭談學習體會;各掛駐村、基層站所班子成員切實負起責任，領導指導和督促檢查各支部開展紀律教育學習，各黨支部書記負責抓教育學習活動的具體工作，做到一級抓一級，層層抓落實，鎮紀檢監察的同志也積極主動協助黨委政府做好開展活動的具體組織工作，確保了教育活動紮紮實實地開展。
(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制
為了預防腐敗的滋生，我鎮完善了一系列制度，並不斷深化改革。一是完善幹部管理制度。分別制定了《20xx年xx鎮黨風廉政建設的實施意見》、《xx鎮領導幹部外出請示報告制度》、《xx鎮府考勤制度》、《xx鎮府財務管理制度》，認真貫徹執行黨員和幹部廉潔自律的有關規定，並認真落實《村幹部廉潔自律守則》，加強了對村幹部的監督管理。二是深化機關管理改革。認真執行有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，對公務用車、會議、公務接待、辦公等五項費用“零增長”加強監督，並結合本鎮的實際，制定了小車管理、公務接待、幹部日考勤月考核等機關管理規定，嚴肅了紀律要求和責任追究，進一步加強了對幹部勤政廉政行為的規範。三是紮實推進“活力民主，陽光村務”工程。在全鎮20個村已推行“財賬鎮管”的基礎上，發揮了村、組村務監督小組的作用，實行了民主理財，節省了費用開支，減輕了農民負擔，堵塞了漏洞，提高了羣眾的知情權、參與權，密切了幹羣關係，很好地遏制了腐敗行為的產生。
(三)建章立制，規範程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實
做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考核的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是黨政領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實
(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作
信訪工作是羣眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯繫基層、密切黨羣關係的重要途徑。我們已將該信訪件反映情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了縣信訪部門。在下半年的工作中，高度重視羣眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對羣眾舉報的問題認真進行調查核實，及時向實名舉報人回覆有關調查情況。
(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設
xx鎮紀委十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了在中紀委xx屆三次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。
回顧我們的工作，紀檢監察工作在xx黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在着一些問題和不足。離上級的要求和xx黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈;廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足於現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，為xx鎮的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要採取有力措施，認真加以解決。