2022年黨委年度工作總結範文（精選20篇）

2022年黨委年度工作總結範文 篇1

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以解放思想抓機遇，又好又快的發展為主題，以改革開放和科技進步為動力，以全面發展為出發點和落腳點，深入貫徹落實科學發展觀，狠抓落實，紮實工作，帶領全鄉幹羣以經濟建設為中心，以強化“三農”和扶貧開發為重點，着力抓好基礎組織建設、制度建設，大力發展養殖業和種植業，為促進全鄉經濟發展，構建和諧社會提供堅強的思想和組織保證。

一、20xx年工作回顧

20xx年我鄉農業生產總值預計完成4713萬元，同比增長22.03%，農民人均純收入預計達到7198元，比20xx年增加1007元，同比增長16.25%。

(一)創新機制，全面加強黨的建設。

——緊緊抓住活動主題，改進工作作風。一是繼續深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步鞏固和擴大我鄉黨的羣眾路線教育實踐活動成果，認真開展“回頭看”工作。二是認真開展好“三嚴三實”實踐活動，堅持把促進經濟發展貫穿於基層黨建工作的始終。緊緊圍繞“鞏固傳統經濟、發展特色產業”的發展思路，引導農民調整產業結構，在資金、技術等方面給予幫扶，促進各項種養實用技術的推廣、應用和農民增收。

——全面落實黨建工作責任制，為全鄉黨建工作提供有力保障。一是進一步完善各級黨支部工作職責，建立健全基層黨建工作責任制。落實鄉黨委書記負總責，班子領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，通過建立督查考核機制，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。

二是按照鄉黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內容，確定黨建工作目標，把黨建工作考核成績與村幹部季度工資掛鈎，有效提高了幹部狠抓黨建工作的積極性。

三是穩步推進黨代會常任制工作。按照縣委的要求，認真開好鄉第十三屆二次黨代會，期間收到黨代表提案14件，涉及農業、基建等方面，鄉黨委已將相關提案形成報告報相關單位，並將進一步繼續完善黨代會相關制度建設。同時，鄉黨委已建立健全定期研究基層黨組織建設工作、定期到各支部檢查指導黨建工作等制度，並且每季至少召開一次班子會議或專題會議。

——加強學習，增強各級黨組織戰鬥力。

一是結合黨中央關於黨的羣眾路線教育實踐活動的精神，開拓思維，創新方式，充分利用縣，鄉及網絡教育資源，着力抓好黨員幹部教育學習工作，共組織幹部集中學習32學時，各人自學48學時。同時，配合好縣委黨校開展全鄉黨員輪訓工作，組織各級黨員幹部共計360多人次參加學習了黨的xx大、xx屆四中全會精神等;

二是積極組織開展幹部上講台、道德學堂等活動4期，鼓勵領導幹部走上講堂，自擬課題，將自己所思、所想、所悟充分結合實際工作，與廣大黨員幹部共同分享經驗;

三是利用農村現代遠程教育站點開展黨的政策和農村實用技術培訓。

四是充分利用農村兩委幹部大中專班、新農村建設指導員培訓班、中青年幹部培訓渠道，組織黨員幹部參加培訓。

——加強基層黨組織建設，提升為民服務水平。一是突出抓好“兩委”班子建設。堅持執行“四議兩公開”、“三會一課”等工作制度，注重提升村“兩委”班子的戰鬥力和凝聚力，着力打造一支想事、謀事、幹事的幹部隊伍。

二是嚴格執行鄉領導幹部駐點制度。要求鄉駐點領導幹部每週至少下村2次，現場解決存在問題，切實有效的解決了聯繫服務羣眾“最後一公里”問題。

三是在**村委會設立村級便民服務示範站點，配備了相應的人員和設備，以創建“便民服務型”黨組織為目標，充分發揮好便民利民的作用，並把便民服務站的運作與黨員驛站、“兩代表一委員”工作崗有機結合起來，科學設置服務事項，充實服務內容，為羣眾提供政策諮詢、事務代辦、糾紛調解、扶貧幫困等服務，共處理各類事件100餘宗，實現服務羣眾“零距離”。

四是農村示範黨支部創建情況。嚴格按照創建示範黨支部考核細則的要求，主要從產業、村級組織活動場所管理、村容村貌、基礎設施等硬件條件和黨建等方面入手，認真抓好**村、**村創建工作。

五是強化黨務村務公開制度，對涉農的4類10項進行公開，截止目前，已公開各類信息200多條次。五是做好服務黨員工作，健全黨內激勵關懷幫扶機制，20xx年共投入2萬元，慰問54名困難黨員及老黨員。

——強化隊伍建設，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液。一是始終堅持發展黨員的十六字方針，重點培養回鄉優秀青年、復退軍人、村組幹部、致富帶頭人和婦女“能人”加入黨組織。今年以來共吸收預備黨員7名，轉正7名，進一步改善全鄉黨員隊伍整體結構。二是搭建後備幹部培養平台。選拔12名思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村“兩委”後備幹部隊伍，通過到鄉跟班學習、黨員遠程教育等形式加強了對他們的培養，夯實了第八屆村級組織換屆選舉工作基礎。

——深入基層，全面貫徹“四聯三問”活動。按照縣的統一部署，全鄉幹部積極開展幫扶工作，鄉領導班子每人幫扶一户困難黨員和一户困難羣眾，共結對幫扶困難户18户;其它幹部按駐點村莊分別幫扶減貧户76户;村兩委幹部幫扶困難户24户。

——狠抓作風建設，推動黨風廉政建設工作。一是進一步明確崗位職責。全面落實黨風廉政建設“一崗雙責，細化了鄉班子成員履行黨風廉政建設職責，要求領導帶頭落實黨風廉政建設崗位責任制。二是狠抓幹部作風建設。結合黨的羣眾路線教育實踐活動開展，大力查擺和整治幹部當中“慵、懶、散、奢、貪、拖”現象。三是完善預防和懲治腐敗體系。結合我鄉實際，先後制訂完善黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案等，以制度管人、管錢、管事，從源頭上保證廉潔高效運作。

四是加強農村集體“三資”管理服務。調整了我鄉農村“三資”代理服務工作領導小組，對村組的資金、資產、資源進行全面的核查、登記。現已對兩個村小組村提供了農村“三資”委託代理服務，並對兩個村提供了財務代管服務，共計代管資金43萬餘元。五是強化監督指導職能。對鄉財政所等五個鄉機關單位，開展包括糧食直補、救災救濟等惠民政策中存在的違規違紀行為的專項檢查，對存在問題責令整改，對苗頭性問題，做到早提醒、早預防。

截至目前，我鄉先後組織全體幹部職工約80人次前往縣廉政文化長廊進行參觀;邀請縣紀委王乙副書記開展廉政講堂一期;同時，對鄉廉政文化長廊進行更新和修整，出版廉政宣傳專刊《廉政之聲》4期;並通過廉政短信平台，定期發送廉政學習短信20xx多條。

(二)抓好黨建促經建，進一步優化農業產業結構。

——鞏固提高傳統產業效益。我鄉通過加大科技培訓力度，引進農業生產高新技術，提高傳統優勢產業的效益，使傳統產業得到進一步加強與鞏固。截止目前，全鄉橡膠種植面積22746畝，產值512萬元;檳榔種植面積2279畝，產值530萬元;粉蕉種植面積940畝，產值477萬元;益智種植面積670畝，產值161萬元。

——合理規劃特色產業佈局。進一步優化農業產業結構，大力扶持種桑養蠶、瓜菜、木瓜等“短、平、快”的特色優勢產業。一是種桑養蠶項目。20xx年，新增桑園147畝，全鄉現保有桑園面積達1097畝，共養蠶18批，產值達172.92萬元，同比增長24.29%，增加農民收入146.98萬元;二是瓜菜產業成果喜人。充分利用區域優勢，努力打造無公害綠色瓜菜品牌。

今年以來我鄉瓜菜種植主要以青瓜、苦瓜、白玉豆、四稜豆為主，種植面積550畝，總產量1414噸，增加農民收入228.72元;三是水果木瓜產業成效明顯。着力打造可溯源名特優農產品品牌，水果木瓜已成為省級優質農產品，在省、縣一級採用實地檢測+農產品溯源二維碼+超市銷售平台的“農超對接”模式，大大地提高“山泉木瓜”的質量和效益，並直銷超市，確保了木瓜種植户利益的化，使木瓜產業成為我鄉農民增收的新亮點。20xx年，水果木瓜種植320畝，產值224餘萬元;四是特種畜牧養殖業初具規模。今年我鄉共投入130萬元，引進豪豬、烏龜及山羊養殖項目，其中：養殖豪豬32户，養殖烏龜13户，養殖山羊41户，共計650只。

(三)穩步推進基礎建設，為城鄉發展提供平台。

——深入開展環境整治，改善鄉村環境面貌。一是建立環境衞生長效機制，我鄉先後出台了《**鄉農村環境衞生整治考核辦法》和《**鄉農村環境衞生整治月考評標準》，逐步建立長效保潔機制，推動環境治理工作健康發展。截止目前，我鄉已投入23萬餘元對全鄉6個村委會的陳年垃圾進行清理。二是穩步推進富美鄉村建設。縣計劃投資400萬元用於我鄉、富美鄉村工程建設，目前、*村莊的富美鄉村工程建設招投標工作已完成，現施工隊已入駐我鄉，部分農户舊有住房拆除及重建工作已逐步開展。

——科學規劃，逐步改善人居環境。認真抓好農村危房改造工作，進一步整合改造資金，在**村委會、**村、**村、**村委會、**村開展危房改造整村推進項目，共有140户開展危房改造工作。截至目前，全鄉已完成65户民房改造工作;整村推進完成35户，現、**村整村推進項目正逐步開展中。

——加大投入，完善基礎設施建設。通過爭取上級相關部門支持，投入共計40.7萬餘元資金對全鄉水利設施進行建設和修繕;投入共計20.8萬餘元資金對全鄉飲水進行建設和修繕;投入189萬元在河(鄉墟段)修建了河堤擋土牆;投入760多萬元完成鄉墟立面改造工作。同時，投入3.6萬餘元對全鄉6個村委會鄉村公路進行養護，保障了羣眾的出行安全。

——**高速(**段)項目徵地工作強力推進。**高速項目是我省的重點建設項目，我鄉應徵土地面積為448.77畝，涉及、**4個村委會，共計95户羣眾，戰線長、任務重、壓力大。但由於我鄉領導有方、措施得力、組織有序，徵地工作穩步開展，矛盾糾紛有效調處，工程進度迅速推進，截至目前，全鄉應徵土地協議已全部簽訂，所涉農户青苗及地上附着物補償款已全部撥付到位，徵地範圍內的10座墳墓均已遷移，清表工作已完成完成。

(四)社會事業穩步推進，精神文明建設蓬勃發展。

——人口與計劃生育事業健康發展。進一步落實人口與計劃生育工作責任制，提高依法行政和為民服務水平。截至目前，我鄉共出生62人，出生人口性別比為106.67，人口出生率為12.05‰，綜合節育率為80.93%，長效措施落實合計26例，長效措施落實率為77%，動員40對夫婦參加免費孕前優生健康檢查。

——教育事業均衡發展。我鄉高度重視控輟保學工作，全力保證適齡兒童按時入學，做好“希望工程圓夢行動”貧困大學生上學扶助等扶貧助學工作，幫助家庭困難學生完成九年義務教育。全鄉適齡兒童入學率達100%。

——民政扶貧工作有序開展。完成農村最低生活保障制度和扶貧開發政策的有效銜接，建立健全全鄉扶貧工作電子台帳及紙質檔案建檔工作，並積極配合上級相關單位做好低保户等貧困羣眾的統計工作。截至目前，我鄉享受低保共有94户，共計305人，發放農村低保金44310元;組織7名殘疾專職員參加縣殘聯開展的業務培訓;組織15名殘疾羣眾參加免費養殖技能培訓;組織14名白內障患者接受免費檢查，現參檢人員均已成功接受手術。

——惠民政策落實到位。認真貫徹落實糧食直補、退耕還林等補助政策，今年我鄉共發放支農惠農政策性補貼554940元，其中：農民糧食直補389880元;退耕還林補貼165060元。

——社會治安綜治治理工作穩步推進。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，不斷加大對各種違法犯罪活動的打擊力度。截至目前，我鄉共接處報警30起，各類糾紛7起，成功調處6起;立刑案3宗，治安案件7起，已查處7起。

——信訪維穩工作進一步強化。全年接待羣眾來信來訪10起，成功調處8起，立案調查1起，未發生集體越級上訪事件。同時，進一步加強宣傳動員工作，在學校、幼兒園及周邊環境開組開展織消防安全和食品安全檢查6次，交通安全宣傳教育1次，發放各種法制普法、禁毒圖片及材料600份，防範邪教專項宣傳活動2場參加人員300人次，展出反邪宣傳圖片70幅。深入推進“法律六進”主題活動，通過通俗易懂的方式，配合縣電影放映隊下村播放宣傳教育片44場，收看人數達3600人次。

——精神文明建設工作深入開展。利用晚上休閒時間，組織鄉墟的中老年人在鄉墟文化廣場跳健身舞，極大的豐富了羣眾的業餘生活。利用植樹節、“五一”勞動節、“五四”青年節等節日，組織開展節日期間的各項教育宣傳活動，教育引導廣大羣眾樹立愛國主義、社會主義、集體主義思想，增強對黨的熱愛和忠誠，堅定跟黨走的信心。同時積極撰寫簡報、簡介等材料，發揮媒體和信息平台的宣傳力量。截至目前，我鄉在黨政網公開簡報69篇，政府信息公開網公開文章275篇。

三、存在的問題

一是經濟基礎薄弱，產業化、城鎮化水平還很低;二是農民科技水平普遍較低，對產業結構的調整和發展造成一定的影響;三是農業基礎較為薄弱，由於發展空間受到限制，造成我鄉沒有上規模、有影響力的農業產品;四是基礎設施建設與經濟社會發展要求相比依然滯後。五是黨員老齡化嚴重，不利於黨的政策宣傳和黨員致富帶頭作用。

20xx年工作計劃

(一)找準着力點，全面提升黨建工作科學化水平。

一是思想建設。充分利用全面開展羣眾路線教育實踐活動這一有利契機，以開展好“三嚴三實”教育活動為載體，大力弘揚社會主義核心價值觀，不斷強化黨員幹部為民服務意識。

二是組織建設。進一步建立健全基層組織，堅持落實好民主集中制，健全黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等各項黨內生活制度。

三是作風建設。嚴格執行黨風廉政建設各項規定，健全完善黨內監督制度，確保黨員幹部始終做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨人的政治本色。四是機制建設。建立健全並及時清理和修訂有關規章制度，提高工作的針對性和實效性，嚴格落實“一崗雙責”，建立一把手負總責、班子成員齊抓共管的工作機制。五是隊伍建設。拓寬思路，創新方式，以滿足實際需求為目標，把黨課教育與政治教育結合起來，統一籌劃，統一部署，積極採取針對性措施，全面提升幹部的素質和能力。

(二)夯實基礎，穩步推進基層黨組織建設

一是着力做好發展黨員工作。進一步加強黨的知識教育宣傳，把更多優秀的人才吸收黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，紮實做好入黨積極分子的發現、培養工作。主動拓寬培養範圍，在村級組織的青年幹部、致富能手等各類人員中發現、推選、培養，引導他們積極向黨組織靠攏，為農村基層黨組織建設注入了新鮮活力。

二是進一步改善基層黨支部活動場所現狀。以村級活動場所建設為重點，全面鞏固提升各領域基層黨組織活動場所建設水平，結合村級黨組織功能合理設置，達到更高效利用活動場所，為基層黨組織和黨員開展活動，服務羣眾創造良好的條件，用活用好村級活動場所。

三是認真落實村小組幹部生活補貼發放工作。嚴格按照上級文件精神，充分結合我鄉實際情況，進一步做好村小組幹部登記工作，通過“一卡通”統一發放的形式，每月按時將生活補貼及時發放至村小組幹部手中，確保不延誤，不拖欠，並保證專款專用。

四是做好村級組織換屆選舉準備工作。組織鄉幹部深入村組進行調查摸底,全面瞭解各村委會真實情況。利用走訪黨員、羣眾代表和村組幹部的形式，瞭解羣眾所想、所需、所盼;通過召開黨員會、羣眾會和村組幹部會，瞭解村級組織現狀、存在突出問題和今後發展方向;走訪瞭解復退軍人、務工返鄉年青人員和羣眾推薦的致富能人，充實後備幹部隊伍，為村“兩委”換屆選舉打下堅實基礎。

(三)加快產業結構調整步伐，多渠道促進農民增收。

一是加大力度調整產業結構。在加快農村產業化進程的同時，積極推進特色產業和優質產業發展，合理有效地解決我鄉產業結構單一問題，例如：引進養龜及養羊項目，加強益智種植扶持力度。二是拓寬農產品銷售渠道。積極開展名特優農產品品牌建設，全力打造品牌農業，進一步拓寬市場銷售渠道，提升農產品的品牌知名度和市場競爭力。三是加強農業技術科技培訓。通過培訓，進一步提高農民科技素質，農民生產生活質量，促進富餘勞動力轉移輸出，使農業發展真正成為我鄉農民增收的捷徑。四是全面加強生態環境保護建設，進一步建立健全生態補償機制，做好生態建設與產業建設的結合，因地制宜的實施特色發展，大力支持生態轉型產業建設，着力發展生態經濟。

(四)突出重點，紮實抓好民生工作和各項社會事業。

一是抓好基礎設施建設工作。始終將基礎設施建設水平與人民生活質量聯繫起來，通過不斷爭取上級部門及省級扶貧單位的支持，不斷加強公共服務設施建設，改善羣眾生產生活條件。二是堅持教育優先發展。繼續鞏固義務教育普及成果，推進義務教育均衡發展，積極發展學前教育。三是堅持走可持續發展之路，保護生態環境。加大對環境的綜合整治，不斷改善農村生活環境和村容村貌。大力發展循環經濟。

四是加強衞生事業發展。不斷加強食品、藥品、餐飲衞生的監管，加強對重特大疫病的監測和預防，保障人民羣眾的健康安全。五是緊抓計劃生育不放鬆。通過加強計劃生育宣傳工作，着力提高各級計生幹部工作能力，全面落實計生工作責任制，不斷提高我鄉計生工作水平。六是抓好民政扶貧工作。認真做好睏難、弱勢羣體的救助救濟，保障貧困羣體基本生活，做好扶貧項目的爭取和實施，進一步提升幫扶成效，努力減少貧困人口。七是狠抓社會治安穩定，打造平安。加強社會治安綜合治理，建立羣防羣治的長效機制;推進依法信訪，及時調處化解羣眾矛盾糾紛，避免出理羣體上訪和越級上訪事件。重視安全生產，堅持防患於未然。

(五)強化措施，全力推進重點項目建設。

一是加強**高速公路(**段)項目建設工作的跟蹤服務，着力解決工作中出現的各種問題，狠抓落實，確保高速公路項目建設順利完成。二是加快推進、“富美鄉村”建設，着力打造富有民族特色和獨特韻味的富美家園，以生態文明和旅遊產業引領村莊發展，將、*村打造成一個“綠富美”的景區式新農村。

(六)轉變思路，加快旅遊產業發展。

立足區位優勢，做強生態旅遊業，不斷培育新經濟增長點。繼續深入打造鄉村旅遊品牌，抓好**村“天涯驛站”旅遊項目、“走村串寨”和“鄉村休閒公園”建設，結合“——紅毛”紅色旅遊規劃，精心打造一條精品旅遊路線，加快開發民俗文化體驗、休閒養生度假、森林科考探險等旅遊項目，帶動農民增收的同時，為建設國際旅遊島建設添枝加葉。

2022年黨委年度工作總結範文 篇2

一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹三個代表重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規定的學習內容和篇目，並認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業餘時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市一幫一、萬名貧困婦女解困、機關四五普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案個，機關各階段工作安排意見和實施方案個、工作流程個、工作總結個，其它相關材料餘個。二是紮紮實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發、製做宣傳專欄、文明單位檔案採集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴於律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不説，積極維護人大機關的良好形象。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本着缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦幹奮發進取追求卓越，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，努力創造一流的工作業績。

三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優質高效的服務。

2022年黨委年度工作總結範文 篇3

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以解放思想抓機遇，又好又快的發展為主題，以改革開放和科技進步為動力，以全面發展為出發點和落腳點，深入貫徹落實科學發展觀，狠抓落實，紮實工作，帶領全鄉幹羣以經濟建設為中心，以強化“三農”和扶貧開發為重點，着力抓好基礎組織建設、制度建設，大力發展養殖業和種植業，為促進全鄉經濟發展，構建和諧社會提供堅強的思想和組織保證。

一、20xx年工作回顧

20xx年我鄉農業生產總值預計完成4713萬元，同比增長22.03%，農民人均純收入預計達到7198元，比20xx年增加1007元，同比增長16.25%。

(一)創新機制，全面加強黨的建設。

——緊緊抓住活動主題，改進工作作風。一是繼續深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步鞏固和擴大我鄉黨的羣眾路線教育實踐活動成果，認真開展“回頭看”工作。二是認真開展好“三嚴三實”實踐活動，堅持把促進經濟發展貫穿於基層黨建工作的始終。緊緊圍繞“鞏固傳統經濟、發展特色產業”的發展思路，引導農民調整產業結構，在資金、技術等方面給予幫扶，促進各項種養實用技術的推廣、應用和農民增收。

——全面落實黨建工作責任制，為全鄉黨建工作提供有力保障。一是進一步完善各級黨支部工作職責，建立健全基層黨建工作責任制。落實鄉黨委書記負總責，班子領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，通過建立督查考核機制，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。

二是按照鄉黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內容，確定黨建工作目標，把黨建工作考核成績與村幹部季度工資掛鈎，有效提高了幹部狠抓黨建工作的積極性。

三是穩步推進黨代會常任制工作。按照縣委的要求，認真開好鄉第十三屆二次黨代會，期間收到黨代表提案14件，涉及農業、基建等方面，鄉黨委已將相關提案形成報告報相關單位，並將進一步繼續完善黨代會相關制度建設。同時，鄉黨委已建立健全定期研究基層黨組織建設工作、定期到各支部檢查指導黨建工作等制度，並且每季至少召開一次班子會議或專題會議。

——加強學習，增強各級黨組織戰鬥力。

一是結合黨中央關於黨的羣眾路線教育實踐活動的精神，開拓思維，創新方式，充分利用縣，鄉及網絡教育資源，着力抓好黨員幹部教育學習工作，共組織幹部集中學習32學時，各人自學48學時。同時，配合好縣委黨校開展全鄉黨員輪訓工作，組織各級黨員幹部共計360多人次參加學習了黨的xx大、xx屆四中全會精神等;

二是積極組織開展幹部上講台、道德學堂等活動4期，鼓勵領導幹部走上講堂，自擬課題，將自己所思、所想、所悟充分結合實際工作，與廣大黨員幹部共同分享經驗;

三是利用農村現代遠程教育站點開展黨的政策和農村實用技術培訓。

四是充分利用農村兩委幹部大中專班、新農村建設指導員培訓班、中青年幹部培訓渠道，組織黨員幹部參加培訓。

——加強基層黨組織建設，提升為民服務水平。一是突出抓好“兩委”班子建設。堅持執行“四議兩公開”、“三會一課”等工作制度，注重提升村“兩委”班子的戰鬥力和凝聚力，着力打造一支想事、謀事、幹事的幹部隊伍。

二是嚴格執行鄉領導幹部駐點制度。要求鄉駐點領導幹部每週至少下村2次，現場解決存在問題，切實有效的解決了聯繫服務羣眾“最後一公里”問題。

三是在**村委會設立村級便民服務示範站點，配備了相應的人員和設備，以創建“便民服務型”黨組織為目標，充分發揮好便民利民的作用，並把便民服務站的運作與黨員驛站、“兩代表一委員”工作崗有機結合起來，科學設置服務事項，充實服務內容，為羣眾提供政策諮詢、事務代辦、糾紛調解、扶貧幫困等服務，共處理各類事件100餘宗，實現服務羣眾“零距離”。

四是農村示範黨支部創建情況。嚴格按照創建示範黨支部考核細則的要求，主要從產業、村級組織活動場所管理、村容村貌、基礎設施等硬件條件和黨建等方面入手，認真抓好**村、**村創建工作。

五是強化黨務村務公開制度，對涉農的4類10項進行公開，截止目前，已公開各類信息200多條次。五是做好服務黨員工作，健全黨內激勵關懷幫扶機制，20xx年共投入2萬元，慰問54名困難黨員及老黨員。

——強化隊伍建設，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液。一是始終堅持發展黨員的十六字方針，重點培養回鄉優秀青年、復退軍人、村組幹部、致富帶頭人和婦女“能人”加入黨組織。今年以來共吸收預備黨員7名，轉正7名，進一步改善全鄉黨員隊伍整體結構。二是搭建後備幹部培養平台。選拔12名思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村“兩委”後備幹部隊伍，通過到鄉跟班學習、黨員遠程教育等形式加強了對他們的培養，夯實了第八屆村級組織換屆選舉工作基礎。

——深入基層，全面貫徹“四聯三問”活動。按照縣的統一部署，全鄉幹部積極開展幫扶工作，鄉領導班子每人幫扶一户困難黨員和一户困難羣眾，共結對幫扶困難户18户;其它幹部按駐點村莊分別幫扶減貧户76户;村兩委幹部幫扶困難户24户。

——狠抓作風建設，推動黨風廉政建設工作。一是進一步明確崗位職責。全面落實黨風廉政建設“一崗雙責，細化了鄉班子成員履行黨風廉政建設職責，要求領導帶頭落實黨風廉政建設崗位責任制。二是狠抓幹部作風建設。結合黨的羣眾路線教育實踐活動開展，大力查擺和整治幹部當中“慵、懶、散、奢、貪、拖”現象。三是完善預防和懲治腐敗體系。結合我鄉實際，先後制訂完善黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案等，以制度管人、管錢、管事，從源頭上保證廉潔高效運作。

四是加強農村集體“三資”管理服務。調整了我鄉農村“三資”代理服務工作領導小組，對村組的資金、資產、資源進行全面的核查、登記。現已對兩個村小組村提供了農村“三資”委託代理服務，並對兩個村提供了財務代管服務，共計代管資金43萬餘元。五是強化監督指導職能。對鄉財政所等五個鄉機關單位，開展包括糧食直補、救災救濟等惠民政策中存在的違規違紀行為的專項檢查，對存在問題責令整改，對苗頭性問題，做到早提醒、早預防。

截至目前，我鄉先後組織全體幹部職工約80人次前往縣廉政文化長廊進行參觀;邀請縣紀委王乙副書記開展廉政講堂一期;同時，對鄉廉政文化長廊進行更新和修整，出版廉政宣傳專刊《廉政之聲》4期;並通過廉政短信平台，定期發送廉政學習短信20xx多條。

(二)抓好黨建促經建，進一步優化農業產業結構。

——鞏固提高傳統產業效益。我鄉通過加大科技培訓力度，引進農業生產高新技術，提高傳統優勢產業的效益，使傳統產業得到進一步加強與鞏固。截止目前，全鄉橡膠種植面積22746畝，產值512萬元;檳榔種植面積2279畝，產值530萬元;粉蕉種植面積940畝，產值477萬元;益智種植面積670畝，產值161萬元。

——合理規劃特色產業佈局。進一步優化農業產業結構，大力扶持種桑養蠶、瓜菜、木瓜等“短、平、快”的特色優勢產業。一是種桑養蠶項目。20xx年，新增桑園147畝，全鄉現保有桑園面積達1097畝，共養蠶18批，產值達172.92萬元，同比增長24.29%，增加農民收入146.98萬元;二是瓜菜產業成果喜人。充分利用區域優勢，努力打造無公害綠色瓜菜品牌。

今年以來我鄉瓜菜種植主要以青瓜、苦瓜、白玉豆、四稜豆為主，種植面積550畝，總產量1414噸，增加農民收入228.72元;三是水果木瓜產業成效明顯。着力打造可溯源名特優農產品品牌，水果木瓜已成為省級優質農產品，在省、縣一級採用實地檢測+農產品溯源二維碼+超市銷售平台的“農超對接”模式，大大地提高“山泉木瓜”的質量和效益，並直銷超市，確保了木瓜種植户利益的化，使木瓜產業成為我鄉農民增收的新亮點。20xx年，水果木瓜種植320畝，產值224餘萬元;四是特種畜牧養殖業初具規模。今年我鄉共投入130萬元，引進豪豬、烏龜及山羊養殖項目，其中：養殖豪豬32户，養殖烏龜13户，養殖山羊41户，共計650只。

(三)穩步推進基礎建設，為城鄉發展提供平台。

——深入開展環境整治，改善鄉村環境面貌。一是建立環境衞生長效機制，我鄉先後出台了《**鄉農村環境衞生整治考核辦法》和《**鄉農村環境衞生整治月考評標準》，逐步建立長效保潔機制，推動環境治理工作健康發展。截止目前，我鄉已投入23萬餘元對全鄉6個村委會的陳年垃圾進行清理。二是穩步推進富美鄉村建設。縣計劃投資400萬元用於我鄉、富美鄉村工程建設，目前、*村莊的富美鄉村工程建設招投標工作已完成，現施工隊已入駐我鄉，部分農户舊有住房拆除及重建工作已逐步開展。

——科學規劃，逐步改善人居環境。認真抓好農村危房改造工作，進一步整合改造資金，在**村委會、**村、**村、**村委會、**村開展危房改造整村推進項目，共有140户開展危房改造工作。截至目前，全鄉已完成65户民房改造工作;整村推進完成35户，現、**村整村推進項目正逐步開展中。

——加大投入，完善基礎設施建設。通過爭取上級相關部門支持，投入共計40.7萬餘元資金對全鄉水利設施進行建設和修繕;投入共計20.8萬餘元資金對全鄉飲水進行建設和修繕;投入189萬元在河(鄉墟段)修建了河堤擋土牆;投入760多萬元完成鄉墟立面改造工作。同時，投入3.6萬餘元對全鄉6個村委會鄉村公路進行養護，保障了羣眾的出行安全。

——**高速(**段)項目徵地工作強力推進。**高速項目是我省的重點建設項目，我鄉應徵土地面積為448.77畝，涉及、**4個村委會，共計95户羣眾，戰線長、任務重、壓力大。但由於我鄉領導有方、措施得力、組織有序，徵地工作穩步開展，矛盾糾紛有效調處，工程進度迅速推進，截至目前，全鄉應徵土地協議已全部簽訂，所涉農户青苗及地上附着物補償款已全部撥付到位，徵地範圍內的10座墳墓均已遷移，清表工作已完成完成。

(四)社會事業穩步推進，精神文明建設蓬勃發展。

——人口與計劃生育事業健康發展。進一步落實人口與計劃生育工作責任制，提高依法行政和為民服務水平。截至目前，我鄉共出生62人，出生人口性別比為106.67，人口出生率為12.05‰，綜合節育率為80.93%，長效措施落實合計26例，長效措施落實率為77%，動員40對夫婦參加免費孕前優生健康檢查。

——教育事業均衡發展。我鄉高度重視控輟保學工作，全力保證適齡兒童按時入學，做好“希望工程圓夢行動”貧困大學生上學扶助等扶貧助學工作，幫助家庭困難學生完成九年義務教育。全鄉適齡兒童入學率達100%。

——民政扶貧工作有序開展。完成農村最低生活保障制度和扶貧開發政策的有效銜接，建立健全全鄉扶貧工作電子台帳及紙質檔案建檔工作，並積極配合上級相關單位做好低保户等貧困羣眾的統計工作。截至目前，我鄉享受低保共有94户，共計305人，發放農村低保金44310元;組織7名殘疾專職員參加縣殘聯開展的業務培訓;組織15名殘疾羣眾參加免費養殖技能培訓;組織14名白內障患者接受免費檢查，現參檢人員均已成功接受手術。

——惠民政策落實到位。認真貫徹落實糧食直補、退耕還林等補助政策，今年我鄉共發放支農惠農政策性補貼554940元，其中：農民糧食直補389880元;退耕還林補貼165060元。

——社會治安綜治治理工作穩步推進。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，不斷加大對各種違法犯罪活動的打擊力度。截至目前，我鄉共接處報警30起，各類糾紛7起，成功調處6起;立刑案3宗，治安案件7起，已查處7起。

——信訪維穩工作進一步強化。全年接待羣眾來信來訪10起，成功調處8起，立案調查1起，未發生集體越級上訪事件。同時，進一步加強宣傳動員工作，在學校、幼兒園及周邊環境開組開展織消防安全和食品安全檢查6次，交通安全宣傳教育1次，發放各種法制普法、禁毒圖片及材料600份，防範邪教專項宣傳活動2場參加人員300人次，展出反邪宣傳圖片70幅。深入推進“法律六進”主題活動，通過通俗易懂的方式，配合縣電影放映隊下村播放宣傳教育片44場，收看人數達3600人次。

——精神文明建設工作深入開展。利用晚上休閒時間，組織鄉墟的中老年人在鄉墟文化廣場跳健身舞，極大的豐富了羣眾的業餘生活。利用植樹節、“五一”勞動節、“五四”青年節等節日，組織開展節日期間的各項教育宣傳活動，教育引導廣大羣眾樹立愛國主義、社會主義、集體主義思想，增強對黨的熱愛和忠誠，堅定跟黨走的信心。同時積極撰寫簡報、簡介等材料，發揮媒體和信息平台的宣傳力量。截至目前，我鄉在黨政網公開簡報69篇，政府信息公開網公開文章275篇。

三、存在的問題

一是經濟基礎薄弱，產業化、城鎮化水平還很低;二是農民科技水平普遍較低，對產業結構的調整和發展造成一定的影響;三是農業基礎較為薄弱，由於發展空間受到限制，造成我鄉沒有上規模、有影響力的農業產品;四是基礎設施建設與經濟社會發展要求相比依然滯後。五是黨員老齡化嚴重，不利於黨的政策宣傳和黨員致富帶頭作用。

20xx年工作計劃

(一)找準着力點，全面提升黨建工作科學化水平。

一是思想建設。充分利用全面開展羣眾路線教育實踐活動這一有利契機，以開展好“三嚴三實”教育活動為載體，大力弘揚社會主義核心價值觀，不斷強化黨員幹部為民服務意識。

二是組織建設。進一步建立健全基層組織，堅持落實好民主集中制，健全黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等各項黨內生活制度。

三是作風建設。嚴格執行黨風廉政建設各項規定，健全完善黨內監督制度，確保黨員幹部始終做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨人的政治本色。四是機制建設。建立健全並及時清理和修訂有關規章制度，提高工作的針對性和實效性，嚴格落實“一崗雙責”，建立一把手負總責、班子成員齊抓共管的工作機制。五是隊伍建設。拓寬思路，創新方式，以滿足實際需求為目標，把黨課教育與政治教育結合起來，統一籌劃，統一部署，積極採取針對性措施，全面提升幹部的素質和能力。

(二)夯實基礎，穩步推進基層黨組織建設

一是着力做好發展黨員工作。進一步加強黨的知識教育宣傳，把更多優秀的人才吸收黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，紮實做好入黨積極分子的發現、培養工作。主動拓寬培養範圍，在村級組織的青年幹部、致富能手等各類人員中發現、推選、培養，引導他們積極向黨組織靠攏，為農村基層黨組織建設注入了新鮮活力。

二是進一步改善基層黨支部活動場所現狀。以村級活動場所建設為重點，全面鞏固提升各領域基層黨組織活動場所建設水平，結合村級黨組織功能合理設置，達到更高效利用活動場所，為基層黨組織和黨員開展活動，服務羣眾創造良好的條件，用活用好村級活動場所。

三是認真落實村小組幹部生活補貼發放工作。嚴格按照上級文件精神，充分結合我鄉實際情況，進一步做好村小組幹部登記工作，通過“一卡通”統一發放的形式，每月按時將生活補貼及時發放至村小組幹部手中，確保不延誤，不拖欠，並保證專款專用。

四是做好村級組織換屆選舉準備工作。組織鄉幹部深入村組進行調查摸底,全面瞭解各村委會真實情況。利用走訪黨員、羣眾代表和村組幹部的形式，瞭解羣眾所想、所需、所盼;通過召開黨員會、羣眾會和村組幹部會，瞭解村級組織現狀、存在突出問題和今後發展方向;走訪瞭解復退軍人、務工返鄉年青人員和羣眾推薦的致富能人，充實後備幹部隊伍，為村“兩委”換屆選舉打下堅實基礎。

(三)加快產業結構調整步伐，多渠道促進農民增收。

一是加大力度調整產業結構。在加快農村產業化進程的同時，積極推進特色產業和優質產業發展，合理有效地解決我鄉產業結構單一問題，例如：引進養龜及養羊項目，加強益智種植扶持力度。二是拓寬農產品銷售渠道。積極開展名特優農產品品牌建設，全力打造品牌農業，進一步拓寬市場銷售渠道，提升農產品的品牌知名度和市場競爭力。三是加強農業技術科技培訓。通過培訓，進一步提高農民科技素質，農民生產生活質量，促進富餘勞動力轉移輸出，使農業發展真正成為我鄉農民增收的捷徑。四是全面加強生態環境保護建設，進一步建立健全生態補償機制，做好生態建設與產業建設的結合，因地制宜的實施特色發展，大力支持生態轉型產業建設，着力發展生態經濟。

(四)突出重點，紮實抓好民生工作和各項社會事業。

一是抓好基礎設施建設工作。始終將基礎設施建設水平與人民生活質量聯繫起來，通過不斷爭取上級部門及省級扶貧單位的支持，不斷加強公共服務設施建設，改善羣眾生產生活條件。二是堅持教育優先發展。繼續鞏固義務教育普及成果，推進義務教育均衡發展，積極發展學前教育。三是堅持走可持續發展之路，保護生態環境。加大對環境的綜合整治，不斷改善農村生活環境和村容村貌。大力發展循環經濟。

四是加強衞生事業發展。不斷加強食品、藥品、餐飲衞生的監管，加強對重特大疫病的監測和預防，保障人民羣眾的健康安全。五是緊抓計劃生育不放鬆。通過加強計劃生育宣傳工作，着力提高各級計生幹部工作能力，全面落實計生工作責任制，不斷提高我鄉計生工作水平。六是抓好民政扶貧工作。認真做好睏難、弱勢羣體的救助救濟，保障貧困羣體基本生活，做好扶貧項目的爭取和實施，進一步提升幫扶成效，努力減少貧困人口。七是狠抓社會治安穩定，打造平安。加強社會治安綜合治理，建立羣防羣治的長效機制;推進依法信訪，及時調處化解羣眾矛盾糾紛，避免出理羣體上訪和越級上訪事件。重視安全生產，堅持防患於未然。

(五)強化措施，全力推進重點項目建設。

一是加強**高速公路(**段)項目建設工作的跟蹤服務，着力解決工作中出現的各種問題，狠抓落實，確保高速公路項目建設順利完成。二是加快推進、“富美鄉村”建設，着力打造富有民族特色和獨特韻味的富美家園，以生態文明和旅遊產業引領村莊發展，將、*村打造成一個“綠富美”的景區式新農村。

(六)轉變思路，加快旅遊產業發展。

立足區位優勢，做強生態旅遊業，不斷培育新經濟增長點。繼續深入打造鄉村旅遊品牌，抓好**村“天涯驛站”旅遊項目、“走村串寨”和“鄉村休閒公園”建設，結合“——紅毛”紅色旅遊規劃，精心打造一條精品旅遊路線，加快開發民俗文化體驗、休閒養生度假、森林科考探險等旅遊項目，帶動農民增收的同時，為建設國際旅遊島建設添枝加葉。

2022年黨委年度工作總結範文 篇4

今年以來，我們以黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞安全、穩定、經營三大任務，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動公司整體工作健康協調發展，為確保安全生產和職工隊伍穩定提供了強有力的政治保證和組織保證。現將一年來的工作總結如下：

一、20xx年完成的主要工作和做法

(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷推動公司又好又快發展。根據路局黨委的統一部署，xx公司作為全局第二批學習實踐活動的單位，於20xx年3月-8月分3個階段開展了為期6個月的學習實踐活動。活動中，公司各級組織認真貫徹落實學習實踐活動各個階段的工作部署和要求，認真履行規定程序，切實做好活動中的各項工作，實現了推進當前各項工作與學習實踐活動兩不誤、雙促進。

在學習實踐活動中，我們堅持突出領導班子這個點、覆蓋全體黨員這個面、抓住提升公司整體能力這個題，在抓好自身學習的同時，公司班子成員分工包保抓指導、抓推進、包進度、保質量，確保了活動的有序推進。在學習調研階段，公司領導班子共撰寫調研報告6篇，所屬各公司黨總支(支部)書記和經理、機關各部部長撰寫心得體會共16篇。在分析檢查階段，公司領導班子廣泛徵求意見，深刻查擺反思，制定嚴密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會，確定需要解決的具體問題，形成了高質量的分析檢查報告。活動期間，廣泛徵求意見，開展了我為xx科學發展獻一計活動，徵得意見和建議共97條，經梳理26條，其中領導班子4條，領導班子成員22條。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實事求是、先易後難的原則，把具備整改條件的6個問題列為當前目標，把通過努力能夠解決的5個問題列為近期目標，把需要長時間努力才能解決的6個問題列為中長期目標。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標、整改措施，確定了相應的責任人和落實部門，向全體職工做出了公開承諾。到8月份科學發展觀活動基本結束時，6個當前要解決的問題已全部進行了整改，其餘11條正在整改。公司黨委先後對《領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告》和公司開展學習實踐活動整體效果組織了兩次羣眾滿意度測評，滿意率分別達到98%和1%。

通過學習實踐活動，公司領導班子加深了對科學發展觀的理解，進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育，提高了認識，統一了思想，凝聚了合力;在深入調查研究的基礎上，制定了促進公司發展的戰略藍圖，初步解決了制約公司科學發展、羣眾反映強烈的突出問題，促進了公司科學發展的長效機制建設以及安全、經營、穩定等工作，有效地提升了公司的整體工作能力。

(二)加強班子建設，以創建四好班子和五好支部為主體，逐步提升了班子和領導幹部處理實際問題的能力。一是深入開展四好班子創建活動。根據《蘭州鐵路局輔業資產管理中心領導班子創建四好班子實施辦法》和《中心所屬企業創建四好領導班子綜合考核評價試行辦法》文件精神，我們制定創建四好班子活動實施方案，抓班子學習，認真落實黨委中心組學習制度;健全和完善班子議事規則和決策程序、班子內部情況通報、班子成員談心交心等制度;抓民主生活會質量;抓黨風廉政建設;黨政正職帶頭嚴格堅持黨政領導通氣制度和三重一大集體決策制度，工作中互補互助，遇事及時溝通，日常加強交流。通過開展四好班子創建活動，公司全面完成了各項經營任務，安全生產和職工隊伍保持穩定，節支降耗實現預期目標，建設標準化管理進展順利。二是加強黨支部建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。結合公司生產力佈局的調整和整合，按照有利於黨支部自身建設、有利於加強和改善黨的領導、有利於公司發展的原則，按照政治立場堅定、思想作風紮實、業務考核過硬、責任意識堅強、文化素質較高和富於開拓精神六項標準，對所屬第一工程公司黨總支、第三工程公司黨總支、第四工程公司黨支部、第五工程公司黨支部的支委成員進行了調整，調整人次9人，為開展黨的工作創造了有利條件。同時，深化黨內創建活動，廣泛開展了黨支部創建安全屏障工程和五好黨支部的創建活動，使公司五好黨支部的比例保持在了6%以上，先進黨支部達到了2%以上。通過大量的工作，各級黨組織在工程施工、安全生產、經營管理等重要工作上把好了方向關、穩定關和決策關，較好地發揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。在思想政治工作上，堅持思想政治工作進班組、到崗位，融入到公司經營管理、安全生產的全過程，圍繞公司改革發展，超前做好政策宣傳和思想引導;圍繞維護穩定，認真抓熱點、抓難點、抓重點;圍繞中心工作，大力加強內外宣傳報道。通過強化工作落實，及時化解了幹部職工思想上的問題和矛盾，從而理順了情緒，團結了力量，把廣大幹部職工的思想意志、聰明才智凝聚到了公司的改革發展上來。

加強幹部隊伍建設，不斷提*部隊伍的整體素質。一是加大對幹部職工的培訓力度。針對公司管理幹部專業素質普遍較低的問題，制定了《寧夏鐵路綜合工程有限公司20xx年度職工培訓計劃》，於20xx年1月在蘭州組織所屬公司安全員、項目經理、工程技術人員開辦了兩期脱產培訓班，培訓時間15天，培訓人次73人。二是加強幹部隊伍作風建設。幹部隊伍作風建設是黨的建設的一項長期戰略任務。在新的歷史條件下，加強幹部隊伍作風建設是全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的必然要求，對於促進公司和諧發展有着重要意義。為此，我們下發了《關於進一步加強工作紀律的通知》，分別從經營、安全、路風、信訪、維穩等方面進行了明確;開展了旨在引導幹部職工樹立正確的價值觀、榮辱觀，在全公司營造重品行、做表率的良好風尚的加強幹部作風建設和職工職業道德教育活動，下發了活動通知，成立了監督檢查組，檢查組連續多次到項目部、到施工現場對幹部作風進行監督檢查。三是加強機關作風建設。為了進一步提升機關全體幹部職工的執行力、落實力，充分發揮機關的協調、服務、落實的作用，為公司的全面快速發展提供職能保證，大力開展了以提高工作質量、提高工作效率內容的主題活動，制定了考核標準，按月考核，考核結果與經濟效益掛鈎，每月公示。各部按照工作細化到點、責任落實到崗、任務分配到人的原則，根據部門工作範圍和工作人員的崗位職責，結合實際進行合理分工，做到分工明確、銜接到位、幹有標準、查有依據;通過開展活動，機關作風得到了很大的改善，形成了紀律嚴明、勤政廉潔、作風優良、服務熱情、辦事高效的機關作風。

(四)加強黨風廉政建設，築牢防腐防線。20xx年，我們將黨風廉政建設作為開展四好活動的有機組成部分，全面貫徹中共鐵道部黨組《建立健全懲治和預防*體系215-20xx年工作規劃的實施辦法》，堅持標本兼治、綜合治理，着力從源頭上防治*。認真貫徹《中國*黨內監督條例》、《中國*紀律處分條例》、《廉政準則》和廉潔自律的各項規定。堅持開展廉政規範教育、廉政形象教育和廉政警示教育，切實增強領導幹部廉潔自律的自覺性。進一步強化民主監督、專項監督、互相監督和輿論監督的作用，集中圍繞權、錢、人、物四大關鍵部位，按照誰主管誰負責的原則，大力推進源頭治理工作。

以各黨總支、支部為單位，組織黨員、幹部及六管人員進行反腐倡廉的學習與座談討論。在抓好日常反腐倡廉教育的同時，重點抓好敏感時期廉潔自律教育。如元旦、春節和五一端午小長假期間，按照上級組織和公司黨委要求，及時下發《關於加強節日期間黨風廉政建設通知》，對全體黨員幹部及六管人員進行廉潔從政教育;另外，利用*會、幹部會等形式，加大對黨風廉政建設的宣傳教育力度;利用辦公網絡、黑板報等宣傳載體，將廉政規定和有關處罰規定廣泛進行宣傳，使各級幹部做到嚴於律己，帶頭構築廉政防線，確保了幹部隊伍不受外界病菌的侵蝕。

按照鐵路局的統一部署和安排，我們把紮實清理小金庫作為重點工作來抓。一是將專項清理工作納入公司反腐倡廉建設工作目標統一考核;二是成立以黨委書記、總經理為組長的防治小金庫工作領導小組，組織協調全公司防治小金庫工作;三是建立聯繫會議制度，定期不定期聽取意見和建議，針對出現的問題和情況，研究制定防治小金庫監管制度和長效機制;四是制定《關於深入開展治理小金庫專項工作的通知》，並由公司綜合部、財務部、人勞部聯合對各單位執行情況進行監督檢查;五是召開專項工作動員和培訓會，對各單位一把手及財務負責人進行動員和培訓，進一步築牢防治小金庫的思想道德防線;六是及時公佈舉報投訴電話，開通網上舉報信箱，廣泛收集羣眾對小金庫問題的反映、投訴和建議意見。對自查自糾中走過場、應付檢查或隱瞞不報的，一經查實，對一把手和相關責任人一律先停職，再按有關規定追究其財經、黨紀和政紀責任。通過防治，到目前為止，我公司沒有發生違規設立小金庫的現象。

為加強公司營業性房屋的出租管理，確保出租房屋正常、合法經營和安全，結合公司是在原工務、電務等站段多經基礎上組建而來、出租房屋管理不統一、不規範的實際，我們從合同簽訂、安全管理及檢查、日常管理及檢查、收入管理等方面制定下發了《寧夏鐵路綜合工程有限公司營業性房屋出租管理辦法》，並由公司副總經理牽頭帶隊，對公司管內的所有出租房屋進行了執法監察。今年九月，再次對出租房屋的管理提出了要求，下發了《關於進一步加強出租房屋管理的緊急通知》。通過出台管理辦法、逐一排查，現在已基本實現了底數清、賬簿明、安全可控、經營規範、管理統一的預期目標。

(五)固本強基，強化黨建工作作用

1、建立健全黨內各項規章制度，不斷夯實黨羣工作基礎。緊密結合施工點遍佈甘青兩省、黨員分散和流動性大的實際，遵循在實踐中探索、用實踐檢驗的原則，建立了《寧夏鐵路綜合工程有限公司政工經費管理辦法》、《寧夏鐵路綜合工程有限公司政治工作考核評估辦法》，重新修訂了《保密工作制度》、《宣傳報道考核辦法》、《安全屏障工程創建辦法》等，進一步夯實了黨羣工作基礎。

2、規範組織發展程序，做好黨員發展和入黨積極分子的培養工作。認真貫徹局黨委組織部編輯的《發展黨員工作常用文體示範標準》規範要求，在發展黨員工作中，嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現，加強培養考察，嚴格發展程序等方面嚴把入口關，發展新黨員3名，預備黨員轉正3名。同時注重積極分子隊伍的培養，引導生產骨幹、專業技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊伍。

3、選樹培育典型，不斷推進精神文明建設。充分發揮先進典型的示範帶動作用，積極選樹系統內各層面的先進典型，大力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。七一期間，公司評選先進黨總支(支部)3個、優秀黨支部書記5名、優秀黨務工作者5名、優秀*員36名。

(六)關心職工生活，積極改善現場幹部職工的工作、生活條件，確保公司職工隊伍穩定。在認真落實信訪工作責任制的過程中，公司先後下發了《工程公司加強穩定工作的通知》、《工程公司信訪工作評比考核辦法》、《工程公司信訪工作管理規定》和《工程公司內部治安保衞規定》，總公司和所屬各公司都成立了維穩領導小組，明確了工作職責，建立完善了信訪工作制度，公司黨委還公佈了黨委書記和黨總支(支部)書記信訪接待日。同時我們變上訪為下訪，堅持從基層抓起，強化工作落實。一是每季度末公司黨委都安排專人深入各公司、項目部，採取召開座談會、一對一談話等方式，主動了解和掌握職工的思想動態，及時幫助解決職工工作、生活等方面存在的困難和問題。在重要節日期間，嚴格執行零報告制度和幹部包保制度，抽調力量，逐一排查，及時消除不穩定因素，確保公司穩定。二是認真落實三不讓承諾，充分發揮黨員的先鋒作用，做好幫困扶危工作，制定了《職工生活補助實施細則》等長效機制，把29户困難職工作為重點幫扶對象，切實解決幹部職工的實際困難。截止3季度末，共下發醫補、困補77人次，補助金額131112元(其中公司補助14人次，補助金額68元)、金秋助學57人次，補助金額792元(其中：公司助學4人次，補助金額316元)。同時，公司黨政工組織以兩節為重點，領導班子成員帶隊，對重困户和住院職工進行家訪慰問，瞭解他們的工作和生活情況，及時把組織的關懷和温暖送到困難職工家中。今年以來公司領導及有關人員家訪慰問和看望住院職工25人次。三是以三線建設為主體，努力改善現場職工羣眾的工作生活條件。針對所屬公司施工場所分散，職工羣眾工作生活條件艱苦的實際，積極向路局工會和輔業中心工會反映情況，爭取上級工會的大力支持。20xx年在路局工會和中心工會支持下，全公司增配藥箱12個，補充藥品6412.9元，對6個流動書箱補充書籍69冊，新組建伙食團2個。四是不斷增加職工收入，充分調動各方面的積極因素，力所能及的解決職工的後顧之憂，鼓勵職工全身心地投入到工作中去，投入到公司的改革發展中去，確保了職工隊伍的基本穩定。

(七)切實發揮黨建工作在安全生產中的作用。一是加強宣傳教育工作。把公司組建以來發生的行車事故和典型事故苗子分析材料和應汲取的教訓彙編成冊，下發至各公司，並結合各階段安全專項活動，開展事故案例教育，強化羣體安全意識，把發揮黨員模範帶頭作用作為構築安全屏障的關鍵，採用短期輪訓、脱產學習等形式加強了對黨員的安全業務理論知識教育，強化黨員的安全責任意識和黨員意識，促使黨員帶頭落實各項規章制度和安全措施。二是發揮組織優勢，為安全生產提供有力保障。我們把確保安全穩定作為加強黨的建設的重要內容和政治責任，結合貫徹落實新修訂的《鐵路企業黨支部建設綱要》，進一步完善了黨組織保安全的責任體系和落實機制，細化工作內容，創新活動方法，增強了黨組織保安全的實效性。三是嚴格落實安全生產責任制。把幹部安全包保制度貫穿於現場作業的全過程，加大對現場作業關鍵時間、關鍵崗位、重點處所和重點環節的檢查和管理，確保安全制度、卡控措施和作業紀律的有效落實。一年來，黨員在安全生產中衝鋒在前，連續奮戰，在他們的帶動下，截止9月3日，全公司完成了公司20xx年五杜絕、二減少、一實現的安全奮鬥目標：累計實現無較大及以上事故1324天，無行車一般B類及以上事故1324天，無行車一般C類事故745天，無行車一般D類事故732天，無人身輕傷及以上事故1324天，無路外傷亡事故864天，無責任火災、爆炸事故1324天。

20xx年，在輔業中心黨委的正確領導下，公司黨委堅持圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經營的工作思路，凝聚人心，增強活力，班子團結一心，廣大黨員衝鋒在前，職工羣眾奮力拼搏，全面完成了各項經營任務，截止三季度末，完成經營收入3324.73萬元，其中多經完成收入24278萬元，完成全年計劃任務指標的77.56%，集經完成收入8746.73萬元，完成全年計劃任務指標的148.24%，實現利潤12.42萬元，其中多經實現利潤92.42萬元，完成全年計劃任務指標的154.3%，集經實現利潤1萬元，完成全年計劃指標的111%。

二、存在的問題和不足

今年以來，公司黨委圍繞安全生產、經營管理做了大量的工作，取得了一些成績，但是，也存在一些問題，主要表現在：

1、學習不夠深入，用科學發展觀指導實踐的能力需要進一步加強;

2、黨建工作方法不新，黨員作用發揮不明顯。

三、下一步重點工作

20xx年，我們將以*理論和黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，按照高標準、講科學、不懈怠的工作要求，緊緊圍繞安全、穩定、經營三大任務，充分發揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用及黨員的先鋒模範作用，為全面實現20xx年的各項工作目標提供強有力的政治保證和組織保證。

20xx年，我們將重點抓好以下幾項工作：

1、班子建設：狠抓黨委中心組學習和黨員領導幹部民主生活會，以創建四好班子活動為載體，不斷增強班子駕馭全局、推動公司又好又快發展的能力。

2、隊伍建設：一手抓作風建設，一手抓培訓工作，繼續深化雙提高活動和加強幹部作風建設和職工職業道德教育活動，不斷提升公司整體能力。

3、黨支部建設：以支部班子建設為突破口，以黨支部創建安全屏障工程、創先爭優和主題實踐活動為重點，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範先鋒作用。

4、廉政建設：進一步健全領導機制和工作機制，完善反腐倡廉制度體系，充分發揮紀檢組織和職工羣眾的作用，加大對違法違紀案件的查處力度，提高防腐拒變能力，為公司又好又快發展創造一個和諧的環境。

2022年黨委年度工作總結範文 篇5

今年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以江“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞着研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。

注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育

(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入WTO對我國科技發展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和羣眾，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習xx大會議精神。黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把xx大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合xx大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習xx大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實xx大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。

(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨着許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。

所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30餘人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員幹部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今後進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

20xx年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎;20xx年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。

(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。20xx年夏季院黨組擴大會議召開後，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科佈局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50餘條建設性意見。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。並規範了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨幹、管理骨幹和研究生中發展黨員，20xx年共發展黨員25名，其中科技骨幹10名，管理骨幹8名，研究生7名。

三、加強黨的作風建設，深入羣眾、為羣眾辦實事

在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，並對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育幹部羣眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實幹上，我們多次在幹部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入羣眾，幫助一線解決實際困難和問題，並把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對幹部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心羣眾、密切聯繫羣眾上，我們注重解決幹部羣眾中的生活和工作中的實際困難，努力為幹部羣眾辦實事、辦好事。

如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所裏投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同羣眾的聯繫與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取羣眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該説研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作

20xx年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導幹部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所裏成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，並將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員幹部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現腐敗現象。

1、根據《中科院關於局(所)級領導幹部配偶、子女不準在該領導幹部的職權範圍內個人從事可能與本單位利益發生衝突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導幹部進行了檢查和監督，擴大了範圍，深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導幹部廉政考核範圍。

3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導幹部的黨風廉政工作職責。

4、加強對幹部羣眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對幹部羣眾進行學習教育，做到防微杜漸。

5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織徵求意見60餘條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。

2022年黨委年度工作總結範文 篇6

一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹三個代表重要思想這一主線，以《保持*員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規定的學習內容和篇目，並認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業餘時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市一幫一、萬名貧困婦女解困、機關四五普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案個，機關各階段工作安排意見和實施方案個、工作流程個、工作總結個，其它相關材料餘個。二是紮紮實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發、製做宣傳專欄、文明單位檔案採集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴於律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不説，積極維護人大機關的良好形象。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本着缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦幹奮發進取追求卓越，充分發揮*員的先鋒模範作用，努力創造一流的工作業績。

三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優質高效的服務。

2022年黨委年度工作總結範文 篇7

今年以來，我們以黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞安全、穩定、經營三大任務，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動公司整體工作健康協調發展，為確保安全生產和職工隊伍穩定提供了強有力的政治保證和組織保證。現將一年來的工作總結如下：

一、20xx年完成的主要工作和做法

(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷推動公司又好又快發展。根據路局黨委的統一部署，xx公司作為全局第二批學習實踐活動的單位，於20xx年3月-8月分3個階段開展了為期6個月的學習實踐活動。活動中，公司各級組織認真貫徹落實學習實踐活動各個階段的工作部署和要求，認真履行規定程序，切實做好活動中的各項工作，實現了推進當前各項工作與學習實踐活動兩不誤、雙促進。

在學習實踐活動中，我們堅持突出領導班子這個點、覆蓋全體黨員這個面、抓住提升公司整體能力這個題，在抓好自身學習的同時，公司班子成員分工包保抓指導、抓推進、包進度、保質量，確保了活動的有序推進。在學習調研階段，公司領導班子共撰寫調研報告6篇，所屬各公司黨總支(支部)書記和經理、機關各部部長撰寫心得體會共16篇。在分析檢查階段，公司領導班子廣泛徵求意見，深刻查擺反思，制定嚴密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會，確定需要解決的具體問題，形成了高質量的分析檢查報告。活動期間，廣泛徵求意見，開展了我為xx科學發展獻一計活動，徵得意見和建議共97條，經梳理26條，其中領導班子4條，領導班子成員22條。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實事求是、先易後難的原則，把具備整改條件的6個問題列為當前目標，把通過努力能夠解決的5個問題列為近期目標，把需要長時間努力才能解決的6個問題列為中長期目標。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標、整改措施，確定了相應的責任人和落實部門，向全體職工做出了公開承諾。到8月份科學發展觀活動基本結束時，6個當前要解決的問題已全部進行了整改，其餘11條正在整改。公司黨委先後對《領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告》和公司開展學習實踐活動整體效果組織了兩次羣眾滿意度測評，滿意率分別達到98%和1%。

通過學習實踐活動，公司領導班子加深了對科學發展觀的理解，進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育，提高了認識，統一了思想，凝聚了合力;在深入調查研究的基礎上，制定了促進公司發展的戰略藍圖，初步解決了制約公司科學發展、羣眾反映強烈的突出問題，促進了公司科學發展的長效機制建設以及安全、經營、穩定等工作，有效地提升了公司的整體工作能力。

(二)加強班子建設，以創建四好班子和五好支部為主體，逐步提升了班子和領導幹部處理實際問題的能力。一是深入開展四好班子創建活動。根據《蘭州鐵路局輔業資產管理中心領導班子創建四好班子實施辦法》和《中心所屬企業創建四好領導班子綜合考核評價試行辦法》文件精神，我們制定創建四好班子活動實施方案，抓班子學習，認真落實黨委中心組學習制度;健全和完善班子議事規則和決策程序、班子內部情況通報、班子成員談心交心等制度;抓民主生活會質量;抓黨風廉政建設;黨政正職帶頭嚴格堅持黨政領導通氣制度和三重一大集體決策制度，工作中互補互助，遇事及時溝通，日常加強交流。通過開展四好班子創建活動，公司全面完成了各項經營任務，安全生產和職工隊伍保持穩定，節支降耗實現預期目標，建設標準化管理進展順利。二是加強黨支部建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。結合公司生產力佈局的調整和整合，按照有利於黨支部自身建設、有利於加強和改善黨的領導、有利於公司發展的原則，按照政治立場堅定、思想作風紮實、業務考核過硬、責任意識堅強、文化素質較高和富於開拓精神六項標準，對所屬第一工程公司黨總支、第三工程公司黨總支、第四工程公司黨支部、第五工程公司黨支部的支委成員進行了調整，調整人次9人，為開展黨的工作創造了有利條件。同時，深化黨內創建活動，廣泛開展了黨支部創建安全屏障工程和五好黨支部的創建活動，使公司五好黨支部的比例保持在了6%以上，先進黨支部達到了2%以上。通過大量的工作，各級黨組織在工程施工、安全生產、經營管理等重要工作上把好了方向關、穩定關和決策關，較好地發揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。在思想政治工作上，堅持思想政治工作進班組、到崗位，融入到公司經營管理、安全生產的全過程，圍繞公司改革發展，超前做好政策宣傳和思想引導;圍繞維護穩定，認真抓熱點、抓難點、抓重點;圍繞中心工作，大力加強內外宣傳報道。通過強化工作落實，及時化解了幹部職工思想上的問題和矛盾，從而理順了情緒，團結了力量，把廣大幹部職工的思想意志、聰明才智凝聚到了公司的改革發展上來。

加強幹部隊伍建設，不斷提高幹部隊伍的整體素質。一是加大對幹部職工的培訓力度。針對公司管理幹部專業素質普遍較低的問題，制定了《寧夏鐵路綜合工程有限公司20xx年度職工培訓計劃》，於20xx年1月在蘭州組織所屬公司安全員、項目經理、工程技術人員開辦了兩期脱產培訓班，培訓時間15天，培訓人次73人。二是加強幹部隊伍作風建設。幹部隊伍作風建設是黨的建設的一項長期戰略任務。在新的歷史條件下，加強幹部隊伍作風建設是全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的必然要求，對於促進公司和諧發展有着重要意義。為此，我們下發了《關於進一步加強工作紀律的通知》，分別從經營、安全、路風、信訪、維穩等方面進行了明確;開展了旨在引導幹部職工樹立正確的價值觀、榮辱觀，在全公司營造重品行、做表率的良好風尚的加強幹部作風建設和職工職業道德教育活動，下發了活動通知，成立了監督檢查組，檢查組連續多次到項目部、到施工現場對幹部作風進行監督檢查。三是加強機關作風建設。為了進一步提升機關全體幹部職工的執行力、落實力，充分發揮機關的協調、服務、落實的作用，為公司的全面快速發展提供職能保證，大力開展了以提高工作質量、提高工作效率內容的主題活動，制定了考核標準，按月考核，考核結果與經濟效益掛鈎，每月公示。各部按照工作細化到點、責任落實到崗、任務分配到人的原則，根據部門工作範圍和工作人員的崗位職責，結合實際進行合理分工，做到分工明確、銜接到位、幹有標準、查有依據;通過開展活動，機關作風得到了很大的改善，形成了紀律嚴明、勤政廉潔、作風優良、服務熱情、辦事高效的機關作風。

(四)加強黨風廉政建設，築牢防腐防線。20xx年，我們將黨風廉政建設作為開展四好活動的有機組成部分，全面貫徹中共鐵道部黨組《建立健全懲治和預防腐敗體系215-20xx年工作規劃的實施辦法》，堅持標本兼治、綜合治理，着力從源頭上防治腐敗。認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》和廉潔自律的各項規定。堅持開展廉政規範教育、廉政形象教育和廉政警示教育，切實增強領導幹部廉潔自律的自覺性。進一步強化民主監督、專項監督、互相監督和輿論監督的作用，集中圍繞權、錢、人、物四大關鍵部位，按照誰主管誰負責的原則，大力推進源頭治理工作。

以各黨總支、支部為單位，組織黨員、幹部及六管人員進行反腐倡廉的學習與座談討論。在抓好日常反腐倡廉教育的同時，重點抓好敏感時期廉潔自律教育。如元旦、春節和五一端午小長假期間，按照上級組織和公司黨委要求，及時下發《關於加強節日期間黨風廉政建設通知》，對全體黨員幹部及六管人員進行廉潔從政教育;另外，利用交班會、幹部會等形式，加大對黨風廉政建設的宣傳教育力度;利用辦公網絡、黑板報等宣傳載體，將廉政規定和有關處罰規定廣泛進行宣傳，使各級幹部做到嚴於律己，帶頭構築廉政防線，確保了幹部隊伍不受外界病菌的侵蝕。

按照鐵路局的統一部署和安排，我們把紮實清理小金庫作為重點工作來抓。一是將專項清理工作納入公司反腐倡廉建設工作目標統一考核;二是成立以黨委書記、總經理為組長的防治小金庫工作領導小組，組織協調全公司防治小金庫工作;三是建立聯繫會議制度，定期不定期聽取意見和建議，針對出現的問題和情況，研究制定防治小金庫監管制度和長效機制;四是制定《關於深入開展治理小金庫專項工作的通知》，並由公司綜合部、財務部、人勞部聯合對各單位執行情況進行監督檢查;五是召開專項工作動員和培訓會，對各單位一把手及財務負責人進行動員和培訓，進一步築牢防治小金庫的思想道德防線;六是及時公佈舉報投訴電話，開通網上舉報信箱，廣泛收集羣眾對小金庫問題的反映、投訴和建議意見。對自查自糾中走過場、應付檢查或隱瞞不報的，一經查實，對一把手和相關責任人一律先停職，再按有關規定追究其財經、黨紀和政紀責任。通過防治，到目前為止，我公司沒有發生違規設立小金庫的現象。

為加強公司營業性房屋的出租管理，確保出租房屋正常、合法經營和安全，結合公司是在原工務、電務等站段多經基礎上組建而來、出租房屋管理不統一、不規範的實際，我們從合同簽訂、安全管理及檢查、日常管理及檢查、收入管理等方面制定下發了《寧夏鐵路綜合工程有限公司營業性房屋出租管理辦法》，並由公司副總經理牽頭帶隊，對公司管內的所有出租房屋進行了執法監察。今年九月，再次對出租房屋的管理提出了要求，下發了《關於進一步加強出租房屋管理的緊急通知》。通過出台管理辦法、逐一排查，現在已基本實現了底數清、賬簿明、安全可控、經營規範、管理統一的預期目標。

(五)固本強基，強化黨建工作作用

1、建立健全黨內各項規章制度，不斷夯實黨羣工作基礎。緊密結合施工點遍佈甘青兩省、黨員分散和流動性大的實際，遵循在實踐中探索、用實踐檢驗的原則，建立了《寧夏鐵路綜合工程有限公司政工經費管理辦法》、《寧夏鐵路綜合工程有限公司政治工作考核評估辦法》，重新修訂了《保密工作制度》、《宣傳報道考核辦法》、《安全屏障工程創建辦法》等，進一步夯實了黨羣工作基礎。

2、規範組織發展程序，做好黨員發展和入黨積極分子的培養工作。認真貫徹局黨委組織部編輯的《發展黨員工作常用文體示範標準》規範要求，在發展黨員工作中，嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現，加強培養考察，嚴格發展程序等方面嚴把入口關，發展新黨員3名，預備黨員轉正3名。同時注重積極分子隊伍的培養，引導生產骨幹、專業技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊伍。

3、選樹培育典型，不斷推進精神文明建設。充分發揮先進典型的示範帶動作用，積極選樹系統內各層面的先進典型，大力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。七一期間，公司評選先進黨總支(支部)3個、優秀黨支部書記5名、優秀黨務工作者5名、優秀共產黨員36名。

(六)關心職工生活，積極改善現場幹部職工的工作、生活條件，確保公司職工隊伍穩定。在認真落實信訪工作責任制的過程中，公司先後下發了《工程公司加強穩定工作的通知》、《工程公司信訪工作評比考核辦法》、《工程公司信訪工作管理規定》和《工程公司內部治安保衞規定》，總公司和所屬各公司都成立了維穩領導小組，明確了工作職責，建立完善了信訪工作制度，公司黨委還公佈了黨委書記和黨總支(支部)書記信訪接待日。同時我們變上訪為下訪，堅持從基層抓起，強化工作落實。一是每季度末公司黨委都安排專人深入各公司、項目部，採取召開座談會、一對一談話等方式，主動了解和掌握職工的思想動態，及時幫助解決職工工作、生活等方面存在的困難和問題。在重要節日期間，嚴格執行零報告制度和幹部包保制度，抽調力量，逐一排查，及時消除不穩定因素，確保公司穩定。二是認真落實三不讓承諾，充分發揮黨員的先鋒作用，做好幫困扶危工作，制定了《職工生活補助實施細則》等長效機制，把29户困難職工作為重點幫扶對象，切實解決幹部職工的實際困難。截止3季度末，共下發醫補、困補77人次，補助金額131112元(其中公司補助14人次，補助金額68元)、金秋助學57人次，補助金額792元(其中：公司助學4人次，補助金額316元)。同時，公司黨政工組織以兩節為重點，領導班子成員帶隊，對重困户和住院職工進行家訪慰問，瞭解他們的工作和生活情況，及時把組織的關懷和温暖送到困難職工家中。今年以來公司領導及有關人員家訪慰問和看望住院職工25人次。三是以三線建設為主體，努力改善現場職工羣眾的工作生活條件。針對所屬公司施工場所分散，職工羣眾工作生活條件艱苦的實際，積極向路局工會和輔業中心工會反映情況，爭取上級工會的大力支持。20xx年在路局工會和中心工會支持下，全公司增配藥箱12個，補充藥品6412.9元，對6個流動書箱補充書籍69冊，新組建伙食團2個。四是不斷增加職工收入，充分調動各方面的積極因素，力所能及的解決職工的後顧之憂，鼓勵職工全身心地投入到工作中去，投入到公司的改革發展中去，確保了職工隊伍的基本穩定。

(七)切實發揮黨建工作在安全生產中的作用。一是加強宣傳教育工作。把公司組建以來發生的行車事故和典型事故苗子分析材料和應汲取的教訓彙編成冊，下發至各公司，並結合各階段安全專項活動，開展事故案例教育，強化羣體安全意識，把發揮黨員模範帶頭作用作為構築安全屏障的關鍵，採用短期輪訓、脱產學習等形式加強了對黨員的安全業務理論知識教育，強化黨員的安全責任意識和黨員意識，促使黨員帶頭落實各項規章制度和安全措施。二是發揮組織優勢，為安全生產提供有力保障。我們把確保安全穩定作為加強黨的建設的重要內容和政治責任，結合貫徹落實新修訂的《鐵路企業黨支部建設綱要》，進一步完善了黨組織保安全的責任體系和落實機制，細化工作內容，創新活動方法，增強了黨組織保安全的實效性。三是嚴格落實安全生產責任制。把幹部安全包保制度貫穿於現場作業的全過程，加大對現場作業關鍵時間、關鍵崗位、重點處所和重點環節的檢查和管理，確保安全制度、卡控措施和作業紀律的有效落實。一年來，黨員在安全生產中衝鋒在前，連續奮戰，在他們的帶動下，截止9月3日，全公司完成了公司20xx年五杜絕、二減少、一實現的安全奮鬥目標：累計實現無較大及以上事故1324天，無行車一般B類及以上事故1324天，無行車一般C類事故745天，無行車一般D類事故732天，無人身輕傷及以上事故1324天，無路外傷亡事故864天，無責任火災、爆炸事故1324天。

20xx年，在輔業中心黨委的正確領導下，公司黨委堅持圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經營的工作思路，凝聚人心，增強活力，班子團結一心，廣大黨員衝鋒在前，職工羣眾奮力拼搏，全面完成了各項經營任務，截止三季度末，完成經營收入3324.73萬元，其中多經完成收入24278萬元，完成全年計劃任務指標的77.56%，集經完成收入8746.73萬元，完成全年計劃任務指標的148.24%，實現利潤12.42萬元，其中多經實現利潤92.42萬元，完成全年計劃任務指標的154.3%，集經實現利潤1萬元，完成全年計劃指標的111%。

二、存在的問題和不足

今年以來，公司黨委圍繞安全生產、經營管理做了大量的工作，取得了一些成績，但是，也存在一些問題，主要表現在：

1、學習不夠深入，用科學發展觀指導實踐的能力需要進一步加強;

2、黨建工作方法不新，黨員作用發揮不明顯。

三、下一步重點工作

20xx年，我們將以鄧小平理論和黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，按照高標準、講科學、不懈怠的工作要求，緊緊圍繞安全、穩定、經營三大任務，充分發揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用及黨員的先鋒模範作用，為全面實現20xx年的各項工作目標提供強有力的政治保證和組織保證。

20xx年，我們將重點抓好以下幾項工作：

1、班子建設：狠抓黨委中心組學習和黨員領導幹部民主生活會，以創建四好班子活動為載體，不斷增強班子駕馭全局、推動公司又好又快發展的能力。

2、隊伍建設：一手抓作風建設，一手抓培訓工作，繼續深化雙提高活動和加強幹部作風建設和職工職業道德教育活動，不斷提升公司整體能力。

3、黨支部建設：以支部班子建設為突破口，以黨支部創建安全屏障工程、創先爭優和主題實踐活動為重點，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範先鋒作用。

4、廉政建設：進一步健全領導機制和工作機制，完善反腐倡廉制度體系，充分發揮紀檢組織和職工羣眾的作用，加大對違法違紀案件的查處力度，提高防腐拒變能力，為公司又好又快發展創造一個和諧的環境

2022年黨委年度工作總結範文 篇8

這一年，我們縣委辦公室在黨委的正確領導下，認真做好本職工作，在工作的時候緊緊的圍繞縣委中心工作，以“抓一流管理，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”為目標，堅持解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創新，充分發揮綜合協調和參謀助手職能作用，不斷完善服務理念，全面提升服務水平，狠抓各項工作任務落實，使辦公室與縣委在決策上合謀，節奏上合拍，工作上合心，圓滿地完成了各項工作任務，保證和促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉。

一、緊緊圍繞縣委中心工作，充分發揮辦公室的參謀助手作用：

出主意、當參謀，服務領導決策是辦公室最主要、最根本的職能，也是實現領導決策民主化、科學化的重要環節和前提。我辦充分發揮領導的“耳目”和“外腦”作用，全方位、深層次、寬領域地為領導決策搞好服務。

一是時刻把牽動全局的大事以及領導和羣眾普遍關心的重點、熱點、難點問題納入工作視野，堅持重大問題和普遍問題一起抓，傾向性問題和苗頭性問題一起抓，廣泛進行信息收集、整理和綜合分析，及時、準確、客觀、全面地向領導反饋各條戰線、各個領域的工作情況，提供大主題、深層次的信息。二是加強對全局問題的研究，努力站在縣委高度上思考和研究問題，時刻關注大局，認真研究大局，把“謀”的工作做到位，做到點子上。

尤其是對事關全局的重要問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，組織力量，深入調研，及時向領導提供有重要參考價值的決策建議。三是抓好文稿起草，提高以文輔政水平。堅持把抓好文稿起草，尤其是縣委綜合性重要文稿的研究起草，作為縣委辦公室參與政務、以文輔政的重要形式和主要渠道，努力完成文字工作任務。

對縣委重要文稿的起草，堅持做到起草前深入調查研究，掌握真實情況;起草中認真思謀策劃，仔細修改;起草後嚴格審核把關，精益求精，增強文字參謀的思想性、政策性、針對性和實效性，力求做到重要文稿的思想內容貫徹上級黨委的精神，體現縣委意圖;對一般文件的起草，認真擬稿，嚴格審核，力求準確到位。

今年以來，共撰寫領導講話、各類文件、上報材料共500篇，其中起草各類公文510篇，領導滿意率95%以上，文字差錯率萬分之一以下，政策把握率100%。四是搞好信息服務，為領導決策提供參考。

充分發揮信息主渠道作用，實事求是地做好上級黨委重大方針政策、決策部署的信息反饋工作，及時傳達縣委領導的決策和指示精神，準確、全面地反映全縣各鄉鎮、各部門的工作成績、典型經驗、困難問題和發展態勢，保證縣委領導能夠及時瞭解重要社情動態。

為解決辦公室信息工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室打破科室壁壘，整合壯大信息工作力量，確定所有文祕人員都有收集、編髮、報送信息的職責，對《信息工作考核辦法》進行了修訂完善，加大了考核獎懲力度，極大地激發了辦公室人員報送信息的熱情。

在及時、準確、全面提供信息的前提下，全辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作，緊貼縣委的中心工作，抓住重點、難點、熱點、特點，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領導決策參考提供高質量的信息。同時，積極向省、市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經濟社會的發展情況。

共上報綜合信息1360餘條。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，着力挖掘有一定深度的高層次信息，編髮《快報》140期，為縣委、政府瞭解重要工作動態，掌握社情民意，以及各鄉鎮、各部門之間交流工作，相互學習，起到了積極作用。

二、加強綜合協調溝通，確保縣委日常工作高效運轉：

充分發揮辦公室綜合協調功能，注意調動方方面面的積極性。一是統籌兼顧地做好協調工作。充分發揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事後多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。

一方面，搞好領導之間的協調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向領導彙報情況，聽取指示，統籌安排領導同志的活動，使各位領導之間的工作聯結成一個有機整體。

另一方面，加強與人大辦、政府辦、政協辦之間的協調。主動加強聯繫，及時就縣級各大班子的重大決策部署和需要協調的問題進行溝通，取得理解與支持。第三，搞好部門之間的協調。以化解矛盾、加強協作、凝聚人心、聚合力量為目的，經常與部門交流情況，協調處理好各部門間的關係，推動全縣形成了團結一致求發展、齊心協力抓落實的良好氛圍。

二是認真做好信訪接待工作。堅持羣眾利益無小事的工作準則，全力為黨委政府分憂，認真為人民羣眾解愁。積極做好信訪源頭工作，加強對矛盾糾紛的排查調處，限度地把羣眾反映的問題解決在當地基層和萌芽狀態。

加大對熱點難點問題的協調處理力度，改進工作方法，轉變工作作風，會同有關部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，就地解決具體問題，有效控制和減少了重複訪、集體訪和越級訪。三是務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場佈置整潔莊嚴，會場服務細緻不馬虎，會議材料齊備無差錯。

熱情接待來人來訪，樹立縣委“窗口”的良好形象，精心編制接待方案，按照“熱情、文明、周到、節約”的原則，妥善處理每個細節，圓滿完成了上級和兄弟縣市來我縣檢查指導工作的各項接待任務，做到了讓客人滿意、讓領導放心，充分展示了我縣人的禮儀風範和對外形象。四是加強機要保密工作。

嚴格執行機要工作制度，認真堅守工作崗位，為全縣黨政領導和領導機關提供了機密、及時、準確的密碼通信和信息傳輸服務，做到了確保絕對安全、確保絕對暢通，確保了縣委與上級黨委機關的工作聯繫和信息暢通。

利用多種形式切實加強對《保密法》、《保密法實施辦法》等相關法律法規的宣傳力度，全縣各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制。此外，按照縣委工作部署，在全室人員中認真開展“為民、務實、清廉”主題教育活動。

三、加大督查工作力度，推動縣委決策落實：

工作中，我們充分發揮職能作用，突出重點，把握關鍵，強化督導工作，在深入推動縣委決策落實上下功夫，積極主動地開展督查工作，並對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。一是圍繞縣委重大決策開展重點督查。

全年共開展了縣委十屆三次全會、城鄉環境綜合整治、全縣領導幹部大會貫徹落實情況督查等次活動督查，及時下發督查通報，表揚先進、鞭策後進，使縣委重大決策得到及時貫徹落實。今年以來共編髮《督查通報》19期，《督查專報》95期，上報材料120xx市採15篇。二是緊扣領導批示件開展專項督查。

嚴格按照領導要求，堅持“批則必查，查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則，抓好領導批示和交辦事項的落實。共收轉上級領導批示件28件，承辦書記批示的督辦件150件，全部處理完畢，並及時向領導及有關部門反饋了結果，做到了件件有迴音、事事有結果。

三是抓住羣眾關注的難點熱點問題主動督查。先後圍繞農民減負、行業不正之風、下崗職工再就業等社會問題主動進行查辦，有效地化解了社會矛盾，理順了羣眾情緒，維護了社會穩定。在督查工作中，辦公室發揚知難而進、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，關鍵時刻不手軟，用大的力度尋求大的突破。採取上下、點面、調查與核實相結合，根據需要採用明查暗訪、督查調研和回訪核實等方法，出色地完成了各項督查活動，大力推進了各項工作的落實。

四、不斷創新工作機制，促進各項工作規範運行：

在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上，借鑑兄弟市縣工作經驗，通過各股室認真討論，多方徵求意見，明確了工作程序，健全了工作制度，使辦公室各項工作便於操作，便於管理，有章可循。一是劃分崗位職責。

對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，明確了全室人員的崗位職責和行為準則，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭，相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。

二是規範工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作程序作了詳細的規定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規章制度。出台了值班、財務管理、微機管理、車輛管理等十餘項工作制度，並嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質量明顯提高。通過一系列制度的健全完善，切實做到了用制度管人管事，用制度規範、約束幹部職工的行為，使辦公室內部管理步入了規範化、制度化、科學化的軌道。

今後工作方向

辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、幹一流工作、創一流業績”為目標，奮發有為扛紅旗，圖強進位爭第一，緊密圍繞全縣工作大局，從辦公室實際出發，進一步加強幹部隊伍思想政治建設，業務能力建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，為建設經濟社會發展強縣作出應有的貢獻。

2022年黨委年度工作總結範文 篇9

這一年，我們縣委辦公室在黨委的正確領導下，認真做好本職工作，在工作的時候緊緊的圍繞縣委中心工作，以“抓一流管理，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”為目標，堅持解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創新，充分發揮綜合協調和參謀助手職能作用，不斷完善服務理念，全面提升服務水平，狠抓各項工作任務落實，使辦公室與縣委在決策上合謀，節奏上合拍，工作上合心，圓滿地完成了各項工作任務，保證和促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉。

一、緊緊圍繞縣委中心工作，充分發揮辦公室的參謀助手作用：

出主意、當參謀，服務領導決策是辦公室最主要、最根本的職能，也是實現領導決策民主化、科學化的重要環節和前提。我辦充分發揮領導的“耳目”和“外腦”作用，全方位、深層次、寬領域地為領導決策搞好服務。

一是時刻把牽動全局的大事以及領導和羣眾普遍關心的重點、熱點、難點問題納入工作視野，堅持重大問題和普遍問題一起抓，傾向性問題和苗頭性問題一起抓，廣泛進行信息收集、整理和綜合分析，及時、準確、客觀、全面地向領導反饋各條戰線、各個領域的工作情況，提供大主題、深層次的信息。二是加強對全局問題的研究，努力站在縣委高度上思考和研究問題，時刻關注大局，認真研究大局，把“謀”的工作做到位，做到點子上。

尤其是對事關全局的重要問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，組織力量，深入調研，及時向領導提供有重要參考價值的決策建議。三是抓好文稿起草，提高以文輔政水平。堅持把抓好文稿起草，尤其是縣委綜合性重要文稿的研究起草，作為縣委辦公室參與政務、以文輔政的重要形式和主要渠道，努力完成文字工作任務。

對縣委重要文稿的起草，堅持做到起草前深入調查研究，掌握真實情況;起草中認真思謀策劃，仔細修改;起草後嚴格審核把關，精益求精，增強文字參謀的思想性、政策性、針對性和實效性，力求做到重要文稿的思想內容貫徹上級黨委的精神，體現縣委意圖;對一般文件的起草，認真擬稿，嚴格審核，力求準確到位。

今年以來，共撰寫領導講話、各類文件、上報材料共500篇，其中起草各類公文510篇，領導滿意率95%以上，文字差錯率萬分之一以下，政策把握率100%。四是搞好信息服務，為領導決策提供參考。

充分發揮信息主渠道作用，實事求是地做好上級黨委重大方針政策、決策部署的信息反饋工作，及時傳達縣委領導的決策和指示精神，準確、全面地反映全縣各鄉鎮、各部門的工作成績、典型經驗、困難問題和發展態勢，保證縣委領導能夠及時瞭解重要社情動態。

為解決辦公室信息工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室打破科室壁壘，整合壯大信息工作力量，確定所有文祕人員都有收集、編髮、報送信息的職責，對《信息工作考核辦法》進行了修訂完善，加大了考核獎懲力度，極大地激發了辦公室人員報送信息的熱情。

在及時、準確、全面提供信息的前提下，全辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作，緊貼縣委的中心工作，抓住重點、難點、熱點、特點，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領導決策參考提供高質量的信息。同時，積極向省、市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經濟社會的發展情況。

共上報綜合信息1360餘條。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，着力挖掘有一定深度的高層次信息，編髮《快報》140期，為縣委、政府瞭解重要工作動態，掌握社情民意，以及各鄉鎮、各部門之間交流工作，相互學習，起到了積極作用。

二、加強綜合協調溝通，確保縣委日常工作高效運轉：

充分發揮辦公室綜合協調功能，注意調動方方面面的積極性。一是統籌兼顧地做好協調工作。充分發揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事後多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。

一方面，搞好領導之間的協調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向領導彙報情況，聽取指示，統籌安排領導同志的活動，使各位領導之間的工作聯結成一個有機整體。

另一方面，加強與人大辦、政府辦、政協辦之間的協調。主動加強聯繫，及時就縣級各大班子的重大決策部署和需要協調的問題進行溝通，取得理解與支持。第三，搞好部門之間的協調。以化解矛盾、加強協作、凝聚人心、聚合力量為目的，經常與部門交流情況，協調處理好各部門間的關係，推動全縣形成了團結一致求發展、齊心協力抓落實的良好氛圍。

二是認真做好信訪接待工作。堅持羣眾利益無小事的工作準則，全力為黨委政府分憂，認真為人民羣眾解愁。積極做好信訪源頭工作，加強對矛盾糾紛的排查調處，限度地把羣眾反映的問題解決在當地基層和萌芽狀態。

加大對熱點難點問題的協調處理力度，改進工作方法，轉變工作作風，會同有關部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，就地解決具體問題，有效控制和減少了重複訪、集體訪和越級訪。三是務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場佈置整潔莊嚴，會場服務細緻不馬虎，會議材料齊備無差錯。

熱情接待來人來訪，樹立縣委“窗口”的良好形象，精心編制接待方案，按照“熱情、文明、周到、節約”的原則，妥善處理每個細節，圓滿完成了上級和兄弟縣市來我縣檢查指導工作的各項接待任務，做到了讓客人滿意、讓領導放心，充分展示了我縣人的禮儀風範和對外形象。四是加強機要保密工作。

嚴格執行機要工作制度，認真堅守工作崗位，為全縣黨政領導和領導機關提供了機密、及時、準確的密碼通信和信息傳輸服務，做到了確保絕對安全、確保絕對暢通，確保了縣委與上級黨委機關的工作聯繫和信息暢通。

利用多種形式切實加強對《保密法》、《保密法實施辦法》等相關法律法規的宣傳力度，全縣各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制。此外，按照縣委工作部署，在全室人員中認真開展“為民、務實、清廉”主題教育活動。

三、加大督查工作力度，推動縣委決策落實：

工作中，我們充分發揮職能作用，突出重點，把握關鍵，強化督導工作，在深入推動縣委決策落實上下功夫，積極主動地開展督查工作，並對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。一是圍繞縣委重大決策開展重點督查。

全年共開展了縣委十屆三次全會、城鄉環境綜合整治、全縣領導幹部大會貫徹落實情況督查等次活動督查，及時下發督查通報，表揚先進、鞭策後進，使縣委重大決策得到及時貫徹落實。今年以來共編髮《督查通報》19期，《督查專報》95期，上報材料120xx市採15篇。二是緊扣領導批示件開展專項督查。

嚴格按照領導要求，堅持“批則必查，查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則，抓好領導批示和交辦事項的落實。共收轉上級領導批示件28件，承辦書記批示的督辦件150件，全部處理完畢，並及時向領導及有關部門反饋了結果，做到了件件有迴音、事事有結果。

三是抓住羣眾關注的難點熱點問題主動督查。先後圍繞農民減負、行業不正之風、下崗職工再就業等社會問題主動進行查辦，有效地化解了社會矛盾，理順了羣眾情緒，維護了社會穩定。在督查工作中，辦公室發揚知難而進、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，關鍵時刻不手軟，用大的力度尋求大的突破。採取上下、點面、調查與核實相結合，根據需要採用明查暗訪、督查調研和回訪核實等方法，出色地完成了各項督查活動，大力推進了各項工作的落實。

四、不斷創新工作機制，促進各項工作規範運行：

在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上，借鑑兄弟市縣工作經驗，通過各股室認真討論，多方徵求意見，明確了工作程序，健全了工作制度，使辦公室各項工作便於操作，便於管理，有章可循。一是劃分崗位職責。

對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，明確了全室人員的崗位職責和行為準則，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭，相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。

二是規範工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作程序作了詳細的規定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規章制度。出台了值班、財務管理、微機管理、車輛管理等十餘項工作制度，並嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質量明顯提高。通過一系列制度的健全完善，切實做到了用制度管人管事，用制度規範、約束幹部職工的行為，使辦公室內部管理步入了規範化、制度化、科學化的軌道。

今後工作方向

辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、幹一流工作、創一流業績”為目標，奮發有為扛紅旗，圖強進位爭第一，緊密圍繞全縣工作大局，從辦公室實際出發，進一步加強幹部隊伍思想政治建設，業務能力建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，為建設經濟社會發展強縣作出應有的貢獻。

2022年黨委年度工作總結範文 篇10

20xx年是國家實施“”規劃的開局之年。這一年的工作，城關鎮緊緊圍繞經濟目標的實現，搶抓新一輪中西部大開發戰略機遇，堅持科學發展觀，深化改革開放，做大產業，搞活流通，注重經濟增長方式的轉變和產業結構的調整，注重改善民生，保持社會和諧穩定。鎮對生產經營、內部管理、計劃生育、社會事業以及黨的基層組織建設和黨風廉政建設等方面的工作精心安排、周密部署，通過鎮全體幹部職工的共同努力，圓滿完成了集團下達的各項指標任務，取得了較好成績。現總結如下：

一、經濟指標完成情況全年實現總產值4650萬元，比去年增長66%;銷售收入3800萬元，比去年增長48%;生產糧食1395萬斤，比去年增長16%;油料86萬斤(其中：油菜籽66萬斤，花生20萬斤)，比去年增長3。6%;棉花100萬斤，比去年增長33%。

二、以發展經濟為中心，各項工作齊頭並進城關鎮始終堅持以市場為導向，以調整產業結構為主線，以提高科技含量為重點，以招商引資為動力，以職工羣眾增收為目標。按照“保穩定、求和諧、促經濟、謀發展”的總體思路，全面性、開創性的開展工作。

1、落實中央惠農政策，穩定糧食生產城關鎮是以農業為主的企業，以傳統農業糧棉油生產為主，按照中央、省、市、縣文件精神認真宣傳落實好各項惠農、強農政策，幫助引進良種良法，搞好農業技術服務。全年編印發放各類農業技術資料2400餘份，鎮農林辦公室及商業鎮負責農業生產資料種子、化肥、農藥的統一調配。由於措施得力、服務到位，大大促進了農工種糧的積極性。全年向農工發放糧食補貼88。69萬元、良種補貼22。45萬元、油菜小麥補貼3。5萬元、玉米補貼0。22萬元、生豬母豬養殖補貼7。54萬元，合計122。4萬元。大力倡導農業集約化、產業化模式，鼓勵種田能手大面積承包田地，現有承包100畝以上種田大户3家，50畝以上11家。在技術服務，資金借貸上，鎮給予全方位支持。這些承包大户的湧現，既有利於提高農業科技含量，又有利於農業機械化水平和農業產業化程度的提高。

2、強化內部管理，嚴格財務制度鎮年初制定了“經營管理辦法”、“財務管理細則”和“目標考核辦法”等管理制度。對鎮內部管理和財務工作做出了規定，也提出了明確要求，特別在財務管理上，嚴格審批制度，加強對主管財務工作領導及財會人員的監督管理，明確各自責任，嚴格依照《會計法》和鎮制度辦事。鎮審計、紀檢部門每季度對所屬單位財務執行情況進行檢查，發現問題及時糾正，確保了鎮各項政策、制度的貫徹執行。

3、搞好新農村建設，治理農村環境前兩年我鎮新農村建設點包括集鎮惠民新村共12個，在此基礎上，今年又新增了城關農場上屋自然村村鎮連動點一個，集鎮新農村建設點5個，清潔工程點3個，總計達到21個，根據縣、集團統一安排，按照“三清七改五普及三綠一處理”的要求進行宣傳發動，進而組織實施，各户全部完成改水改廁和房屋裝修。村巷道路硬化2700平方米，栽植香樟、桂花樹86棵，種植花草360平方米，配備保潔員3名。新農村建設點各項管理制度健全，農村人居環境得到大大改善。

4、實施“一大四小”工程，提高森林覆蓋率按照省、市、縣及集團平原綠化“一大四小”工程的總體要求，鎮購入楊樹和濕地，松樹苗48000餘株。實施山上造林，山下綠化，對原種植的道路植樹和農田林網進行補植，其中城關農場杜頭湖圩堤種植楊樹41000株，香田農場大道兩側種植楊樹3300株，城關農場火車站至帥家道路種植楊樹4000株。依託雲居山油茶科技項目，在前幾年完成軍建農場1200畝油茶種植基礎上，今年又分別在軍建農場、城關農場、香田農場及茅慄崗農場實施農户分散種植，3月份購進油茶樹苗31000株。新增種植面積330餘畝，農林辦公室技術人員實行跟蹤服務，提供技術指導，當年栽種的樹苗成活率達到95%以上，計劃在下年度繼續擴大種植。

5、實施危房改造工程，確保羣眾住房安全危房改造工作是一項政策性強、涉及面廣、惠及廣大羣眾的民生工程，鎮按要求精心組織、認真對待、以事實為準繩逐村逐户調查摸底，切實做到公平、公正、公開、合理。目前已完成改造524户，佔計劃的59%。預計在明年6月底全部完成。

6、做好徵地拆遷工作，為開發區建設服務根據**開發區建設需要，今年完成了茅慄崗農場的馬家、小九里橋、八角橋自然村及水產場的九里橋，農業隊、杏花村及小廬山自然村的整體或部分拆遷工作，由於工作耐心細緻，程序到位，依照法律法規公平公正陽光操作，整個工作在和諧氣氛中進行，圓滿完成拆遷任務。

7、小農水改造工程進展順利小農水改造項目同樣也是一次惠及農民的民生工程，鎮分別在城關、軍建、香田和茅慄崗四大農場先期組織實施，各農場配備了義務質量監督員，對工程質量進行跟蹤管理。已鋪設“U”型槽，埋設水泥管道共計63400米，大大改善了農業灌溉用水條件，為今後農業增產增收奠定了堅實基礎。

8、全面整治違法違規建房因經濟開發區和開發區規劃範圍主要在城關鎮地域，很多當地居民為了套取政府拆遷補償，違法違規大搞建設，加之歷史原因，農村居民建房大部分都不經過審批，所以整治違法違規建房工作開展起來難度很大，為切實做好該項工作，鎮採取強有力的措施，按照縣政府、集團整治“兩違”工作要求，制定適宜的工作實施方案，抽調4名人員每天巡邏值班，發現問題及時處理，對未經批准新建和在建房屋實行強制拆除，先後拆除違章建築21處，相當一定程度上遏制了違法違規建房行為的再發生，維護了**開發區和……地區規劃建設的正常秩序。

9、幹羣協力，抗洪搶險今年入汛以來，長江中下游一帶連降大到暴雨，長江及鄱陽湖水位高漲，連續20多天維持高水位不退，致使我鎮圩堤，圩堤和圩堤防洪形勢嚴峻，城關鎮按照縣委、縣政府及集團的指示精神，先後組織各農林場幹部羣眾1000餘人次，上堤抗洪，不分白天黑夜，白天加固排險，晚上值班巡邏，從現場調度到後勤保障，幹部黨員始終戰鬥在抗洪搶險第一線，鎮主要領導、分管領導每天堅守在圩堤上調度指揮，確保了轄區內圩堤及山塘水庫不潰堤、不倒壩，保證了人民生命財產安全，取得了今年抗洪全面勝利。

10、衞生工作進一步提升**醫院今年在醫療業務、醫療環境、服務水平方面又有了進一步提升，新住院大樓投入使用後，大大改善了住院醫療環境，今年對門診部大樓內部也進行了部分維修，以往雜亂不堪的露天場地已平整一新，並種上了桂花樹、樟樹等苗木進行綠化改造。全年接診病人1。3萬人次，住院440人次，新農合門診補償7200餘人次，金額6萬元，補償住院236人次，金額16萬餘元。

11、抓好計劃生育，控制人口增長，提高人口素質各單位強化計生工作“三項制度”，每月召開一次調度會，月初有計劃，月末有總結，件件有落實，進一步完善各農林場計生辦公和服務功能，工作不到位的及時整改，提高計生專幹業務素質，加強流動人口管理，開展多種形式的計生服務活動。全年共出生人口93人，出生率12。18‰，計劃生育率78。3%，結紮20人(其中純女户5人)，上環91人，人流11人，人引數15人，引產4人，徵收社會撫養費38。75萬元。完成了集團下達的計劃生育工作控制目標。

三、圍繞黨建工作目標、發揮好黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用鎮黨委根據縣委和**黨委的要求，緊扣“中心”工作，注重發揮好基層黨組織和黨員的“兩個作用”，將黨建工作同經濟工作有機地融合起來，保證了各項工作的順利開展。

1、健全完善各項制度，正常開展黨內活動根據上級黨委的要求，鎮黨委制定了黨委工作計劃，“城關鎮目標考核辦法”，黨員、幹部廉潔自律若干規定，政治理論學習計劃，以及黨建工作制度。各支部建立了黨員活動室，健全了黨支部活動的各項制度。在抓好黨員教育管理的同時，開展好黨內各項活動，具初步統計本年度共召開黨委會10次，支部書記專題工作會4次。所屬各支部全年共召開黨員大會88次，支委會120次，黨小組會46次，支部民主生活會28次，上黨課35次。同時加強流動黨員管理，做好台帳登記，全鎮外出流動黨員8人，都已辦理《流動黨員活動證》，各支部掌握流動黨員詳細地址和電話，並可經常與他們保持聯繫，掌握情況。使鎮每個普通黨員能在各種活動中體會到組織的關懷，體會到黨的温暖，也使他們不忘自己的黨員身份，時刻與組織保持一致。

2、抓好乾部、黨員理論學習，提高政治素質為提高幹部、黨員的思想、政治和理論素質，在政治理論學習中爭做表率，使黨的xx大和xx屆六中全會精神深入人心，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質，鎮黨委和各黨支部都成立了中心理論學習小組，每月至少集中學習1-2次，其餘以自學為主，同時要求農場級副職以上幹部根據學習內容，結合工作實際，寫好讀書筆記，以提高學習效果，據不完全統計，全鎮共組織集中學習189次(其中：黨委中心學習小組學習24次)，農場級副職以上幹部寫讀書筆記累計30萬字。

3、建立黨員、幹部掛點包片制度，密切黨羣幹羣關係鎮建立黨員、幹部掛點包片制度，制度要求，鎮領導和各科室人員(鎮共組成六個包片掛點工作組)每星期去點上工作1-2天，負責對所屬單位工作的指導和協調，幫助和指導他們理清經濟發展思路，抓好黨建工作，調查瞭解基層職工羣眾的思想動態和現場解決羣眾中存在的實際困難和羣眾反映的熱點問題，密切了黨羣、幹羣關係，受到羣眾擁護。

4、切實開展幫扶活動，發揮好黨員的先鋒模範作用鎮黨委在全鎮範圍內開展了黨員聯繫户、典型示範户，幹羣“一對一”幫扶和“三培兩帶”及無職黨員設崗定責等一系列活動。各級班子成員及黨員聯繫幫扶困難羣眾46户，“三培兩帶”結對子幫扶35對，農村無職黨員設崗定責75人，鎮及農場領導為20名農工(農民)以現金或農資形式擔保貸款，擔保總金額50萬元。通過活動的開展和結對子幫扶，在羣眾中樹立了黨員的良好形象，也增強了黨組織的凝聚力和號召力，黨員的先鋒模範作用得以充分發揮。

5、抓好組織發展工作，增強黨組織活力按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎得發展”的方針，鎮黨委根據現有黨員結構狀況，把重點放在改善結構和提高質量上，注意將那些年紀輕、有文化、思想紅、業務精，在各自崗位上能起模範帶頭作用的骨幹分子吸收到黨組織中來，以增強黨組織活力和戰鬥力。全年發展新黨員2名，預備黨員轉正2名，批准發展對象5名，批准入黨積極分子4名，還有2名同志向黨組織遞交了入黨申請。

6、做好宣傳工作，把握好正確的輿論導向宣傳工作是各級黨組織的一項重要工作，鎮黨委和各支部利用各種會議和宣傳陣地，及時向黨員、幹部羣眾宣傳黨的xx大精神和惠農政策及集團的重大舉措，兩級班子成員還經常深入到羣眾中去，調查理解羣眾的思想動態，宣傳黨的農村政策，傳播農業科技信息，引導職工羣眾科技興農，勤勞致富。全鎮全年出黑板報、宣傳欄90餘期。同時各單位還利用職工夜校、黨員活動室、計生活動室等活動陣地開辦學習班、知識講座等，豐富了職工羣眾的業餘生活，並從中受益。

7、積極開展創先爭優活動，切實加強黨的基層組織建設根據縣委和集團黨委的安排，城關鎮黨委和所屬14個支部按照“五好五強”和“五帶頭五優”的總體要求，開展創先爭優活動，鎮黨委和各黨支部成立領導小組，制定活動方案，各黨支部和黨員結合實際作出公開承諾，並對公開承諾落實情況進行督導，切實開展創先爭優領導點評活動，各級班子成員與困難羣眾開展了“一對一”結對子幫扶活動，為生產發展提供資金擔保和信息技術支持，受到羣眾普遍歡迎。自20xx年起，鎮黨委每年制定下發“城關鎮目標考核辦法”，對考核內容、考核原則、考核辦法、量化標準都作了明確規定，把考核內容劃分為“農業生產、財務工作、黨的建設、黨風廉政建設、規章制度、民政工作、綜合治理、計劃生育”等八個部分，按定性定量的原則，每年年終考核一次，平時不定期抽查，通過活動開展，基層組織建設得到加強。城關農場黨支部、茅慄崗農場黨支部、香田農場黨支部等五個黨支部被評為鎮先進基層黨組織。城關鎮黨委和城關農場黨支部、茅慄崗農場黨支部、軍建農場黨支部、香田農場黨支部被集團黨委評為先進基層黨組織。

34名黨員被鎮評為優秀黨員或優秀黨務工作者，黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。

8、搞好活動陣地建設，推進基層黨建和黨風廉政建設躍上新台階鎮便民服務中心和各農場便民服務室，制度建設完善，工作人員齊備，窗口辦事規範，為本地黨員羣眾提供了方便快捷的服務。城關農場農家書屋今年又新增科技、文化、生活、少兒、綜合六大類圖書及音像製品800餘冊，配備了電腦、電視機、桌椅等硬件設施，配備了圖書管理員，健全了各項管理制度，定時向職工羣眾開放和辦理圖書借閲，受到省、市、縣相關領導好評。分別在茅慄崗農場、香田農場、軍建農場、沙洲農場建立了農家書屋。各單位黨務、場務務公開欄能及時公開相關信息，有的配備了黨員電教室。城關農場、茅慄崗農場還被列為五星級黨風廉政建設創評示範點，鎮黨委與各農場簽定了黨風廉政建設責任狀，配備了紀檢員、廉政監督員，建立了農場黨政領導廉政檔案，黨政領導每年向職代會進行述職述廉，接受職工羣眾監督、測評。訴求信訪接待室建立制度，配專職或兼職人員接待、辦理職工羣眾信訪訴求，盡力幫助羣眾解決困難，密切了黨羣幹羣關係。四、存在的問題

1、招商引資沒有實質性突破。

2、產業和產品結構不合理，難以形成品牌和規模效益。

3、由於歷史原因，不穩定因素仍然存在。

4、醫院醫療條件滿足不了城關地區人民羣眾健康要求，新建住院大樓設施資金缺口無法解決，使之很難發揮正常效能。

5、黨員年齡結構不合理，年齡偏高、文化素質偏低。

6、少數支部退休黨員和下崗流動黨員較多，不好管理，黨內活動難開展。

五、20xx年工作打算20xx年將繼續以發展經濟為中心，以促進農業增效、職工羣眾增收為出發點和落腳點，同時努力完成好各項工作，重點如下：

1、紮實推進新農村建設工程。

2、堅持做好“一大四小”工程，綠化環境;美化家園。

3、搞好農田灌溉，加固排險水利設施，維修杜頭湖堤壩和關塘水庫、黃坑水庫等中小水庫。

4、爭取項目資金，實施村級公路的硬化工程。

5、繼續擴大高產油茶種植面積。

在即將到來的新的一年裏，鎮上下齊心協力，以xx大和xx屆六中全會精神為主導，深入踐行科學發展觀，努力發揮黨組織的政治核心作用，牢記羣眾的利益高於一切，羣眾的疾苦急於一切，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，樹立清正、廉潔、高效的企業新形象，為推進本地區小康社會發展與和諧社會的建設而努力。

2022年黨委年度工作總結範文 篇11

200x年X機關一支部根據X直黨工委的工作要求，支部一班人團結協作，不斷加強支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，積極開展各項精神文明創建活動，工作上取得了一定的成績，現就一年來的工作情況總結如下：

一、思想建設情況

首先按照黨工委要求結合支部實際制定了學習計劃，支部組織學習與個人自學相結合，理論知識學習與專業知識學習相結合，輔導講座與電化教育相結合，小組學習與集中學習相結合，對學習的內容、學習的形式做出了具體規定;其次是狠抓落實，積極組織全體黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極學習黨章、黨的法規和黨的基本知識，一年來組織黨員學習了黨的xx大報告，學習了關於加強基層黨建的重要性、大力培育和弘揚民族精神等文章，特別是在掀起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動中，支部根據學習要求，積極組織開展學習活動，重點學習了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，學習了人民日報有關社論。黨的xx屆三中全會召開後，支部又積極組織學習了xx屆三中全會精神，並要求黨員幹部寫出心得體會。第三，積極組織黨員幹部參加組織部門、黨工委舉辦的學習培訓，支部副處以上領導幹部都參加了X在黨校舉辦的“三個代表”重要思想培訓班。第四，在學習中我們始終做到有計劃，有考勤，有記錄，要求每位黨員領導幹部都要有專門的讀書筆記本，每年學習讀書筆記不少於2萬字，由學習委員會同小組長對學習筆記進行檢查，以保證學習質量。第五，堅持利用黑板報形式做好宣傳和思想發動工作，支部按照X直黨工委的要求，根據各季工作重點和X黨委中心工作，結合支部工作特點，全年共出有質量的板報10期，取得了良好的效果。

二、組織建設情況

一支部雖然由宣傳、文聯、工會、團委等多個部門組成，但支部班子團結協作，堅持民主集中制，大事小事做到多溝通、常聯繫。由於各部門業務工作繁忙、人手都比較少，支部積極發揮組織協調的作用，各部門之間相互支持，支部的凝聚力和戰鬥力得到加強。在黨員的發展、黨費的收繳等工作上始終按照要求、做到認真負責。目前，我支部成員部門的同志已全部都是黨員，由於學習有效，宣傳部臨時工寧曉敏同志也遞交了入黨申請書和思想彙報。因此，抓好支部黨員的黨性、宗旨教育，抓好黨員黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的教育已成為我支部組織建設的重要內容。在黨員的管理上堅持民主評議黨員制度，每年評選推薦優秀黨員。在支部內部形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

三、作風建設情況

一年來支部積極組織開展扶貧幫困活動。開展了黨員領導幹部及其家屬到基層單位訪貧問苦活動。各小組根據本部門特點，經常深入基層和扶貧掛鈎户家中，幫助他們解決實際困難，幫助他們聯繫工作，實現再就業。年節期間不僅送給錢物，而且還送給科學種養書籍等精神食糧，把扶貧幫困落到實處。組織全體黨員開展了學習鄭培民、汪洋湖等新時期黨員領導幹部的楷模和先進事蹟活動。組織黨員觀看了警示教育片《扭曲的人生》等，並召開座談會，談體會，談感想，把學習先進楷模作為榜樣，把反面教材作為鏡子，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過抓黨員幹部的作風建設，一年來支部黨員始終能做到求真務實，始終做到清正廉潔。

四、制度建設情況

在制度建設方面一是能夠較好的堅持“三會一課”制度，堅持定期召開支委會、支部大會、黨小組會，堅持上黨課。二是堅持和完善了學習制度，堅持定期組織黨員學習，與機關二支部共同組織學習，交流學習體會。輔導講座的同志提前查找資料，備好課，使得學習能夠緊密聯繫工作實際，做到有的放矢。堅持每月辦一期板報。三是堅持請示、彙報和定期溝通制度，在召開支委會、支部大會之前，支委間相互溝通，使得工作目標、責任都很明確到位。四是堅持支部分工負責制度，做到支部各項工作有人管、有人負責。

五、精神文明創建情況

按照黨工委的統一要求，開展了創建文明部局活動，各成員部門都制定了創建目標和計劃，從德、能、勤、績幾方面規範同志們的行為。認真組織學習了《公民道德建設實施綱要》，積極組織參加各類羣眾性文化活動，取得較好的效果。在計劃生育工作、愛國衞生運動中支部全體成員都能夠按照要求做好各項工作。由於我支部組成的宣傳、工會、團委都是文明委成員，X裏各項文體活動，本支部全體黨員既是組織者，又是參與實踐者，從社火活動到廣場文化活動，從籃球比賽到春節文藝晚會、機關團拜會，我們都積極組織，認真部署，全力以赴，活動的順利開展都凝聚了我們辛勤勞動和汗水。

總之，一年來在支部全體成員的共同努力下，一支部的各項工作取得了一定的成績，但還有許多工作離要求還有很大差距，新的一年裏我們將努力改善，爭取取得更大的進步。

2022年黨委年度工作總結範文 篇12

今年以來，鎮黨委團結和帶領全鎮人民，認真貫徹落實科學發展觀，按照“科學發展、注重民生、構建和諧”的總體要求，突出“生態立鎮、工業強鎮;全民創業、全面小康”的發展思路和工作理念，全力突破工業、提升農業、推動創業，着力彰顯生態、改善民生、優化環境，使經濟社會的新一輪發展取得了良好開局，

鄉鎮黨委工作總結。1—10月份，全鎮實現gdp3。38億元，同比增長12%，財政收入1800萬元，佔年初市下達任務的138%。現將有關工作情況總結如下：

一、狠抓黨委班子建設，着力提高班子整體效能

注重把黨委班子建設擺在突出位置，重點抓好班子的學風、作風和能力建設，努力進一步增強黨委的領導核心作用。

一是加強學風建設。積極建設學習型領導班子，除堅持正常的學習制度外，緊抓踐行科學發展觀主題教育活動契機，認真抓好班子成員的學習和教育。主題教育活動開展以來，全體班子成員自覺把學習放在首要位置，並努力把學習在實踐和思考中加以豐富和深化，有效提升了業務素養和知識水平

二是加強作風建設。領導方式上，注重強化民主。堅決做到凡重大工作決策，堅持執行民主集中制，同時做到努力擴大黨內民主，暢通監督渠道;工作方法上，注重強化實踐。落實領導幹部接訪制度，繼續推行下訪制度，定期開展專題調研交流活動;廉政建設上，注重強化責任，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格落實班子成員工作責任，積極建立、完善相關工作機制。

三是加強能力建設。在今年以來的工作實踐中，黨委班子審時度勢、把握大局，進一步確立了“全黨抓經濟、重點抓工業、關鍵抓載體、合力抓環境”的總體工作思路。班子絕大多數成員都能按分工、分線的要求，鋭意進取、盡職盡責，較好地履行了本職工作。

二、緊扣富民強鎮目標，有力推進重點經濟工作

把培育、建設“工業集中區、高效農業園區、濕地風景區”三大載體作為推動經濟工作的重中之重，通過奮力組織實施，取得了三大主體經濟的新突破。

一是招商引資有力推進，工業經濟提速增效。堅持以建強創業載體為龍頭，充分發揮城郊和能人優勢，着力內引外培，通過強化領導、硬化措施、優化服務和組織實施鳳還巢工程，招商引資和重大項目建設取得了新的突破，税源經濟得到了進一步的壯大。1—10月份完成結轉項目6個，開工完工2個，新開工項目3個，引進資金4820萬元;完成工業銷售收入3.16億元，佔年計劃81%;入庫税金1715萬元，佔年計劃134%。

二是農業園區啟動建設，特色農業加快發展。在穩定發展香葱、金花菜、食用菌、林下草雞、泥鰍、龍蝦等特色產品的同時，從提升形象、培植亮點、做出特色、增加效益出發，努力進一步整合資源，集聚產業，積極籌劃建設市級生態高效農業園區，重點實施以葡萄農莊、西瓜園為主體的千畝核心區建設，並初見成效。

三是生態優勢日益彰顯，景區框架初步形成。徐馬荒景區通過狠抓權屬變更、生態恢復、路道建設等基礎工作，景區大框架初步形成，為下一步承接項目、推動觀光旅遊業的發展奠定了堅實基礎。

三、立足構建和諧社會，統籌經濟社會協調發展

注重在組織突破經濟工作的同時，同步推進社會事業和人的全面發展。按照“建設重點村、優化大環境”的思路，推進以北沙、蕩朱、陳楊等6個重點村的環境整治工作，繼續實施鎮區美化綠化和道路拓寬工程，鎮容村貌大為改觀;紮實開展水環境、公路環境、城郊結合部環境整治工作，人居環境明顯改善;完成鎮域主幹道改造和防汛設施修建工程，實施二次改水和“雙入户”工作;“四村同創”活動深入開展，債務化解工作全面推開，農村基層組織建設進一步加強;共青、婦聯、老幹部、人武、民政、村建、人口管理等工作都實現穩中有升、取得明顯進步。

總之，今年以來的有關重點工作推進有序、成效明顯，但仍然存在一些十分突出的問題，主要是：經濟總量還不大，新型工業化水平還不高，高效農業規模化程度仍有待提升，少數村集體經濟較為困難，部分幹部的工作能力亟待增強，民生需要進一步改善，環境需要進一步優化，黨的建設需要進一步加強，等等。對此，我們將在今後的工作中，採取更加有效的措施，切實加以克服和認真解決。

2022年黨委年度工作總結範文 篇13

20xx年是國家實施“”規劃的開局之年。這一年的工作，城關鎮緊緊圍繞經濟目標的實現，搶抓新一輪中西部大開發戰略機遇，堅持科學發展觀，深化改革開放，做大產業，搞活流通，注重經濟增長方式的轉變和產業結構的調整，注重改善民生，保持社會和諧穩定。鎮對生產經營、內部管理、計劃生育、社會事業以及黨的基層組織建設和黨風廉政建設等方面的工作精心安排、周密部署，通過鎮全體幹部職工的共同努力，圓滿完成了集團下達的各項指標任務，取得了較好成績。現總結如下：

一、經濟指標完成情況全年實現總產值4650萬元，比去年增長66%;銷售收入3800萬元，比去年增長48%;生產糧食1395萬斤，比去年增長16%;油料86萬斤(其中：油菜籽66萬斤，花生20萬斤)，比去年增長3。6%;棉花100萬斤，比去年增長33%。

二、以發展經濟為中心，各項工作齊頭並進城關鎮始終堅持以市場為導向，以調整產業結構為主線，以提高科技含量為重點，以招商引資為動力，以職工羣眾增收為目標。按照“保穩定、求和諧、促經濟、謀發展”的總體思路，全面性、開創性的開展工作。

1、落實中央惠農政策，穩定糧食生產城關鎮是以農業為主的企業，以傳統農業糧棉油生產為主，按照中央、省、市、縣文件精神認真宣傳落實好各項惠農、強農政策，幫助引進良種良法，搞好農業技術服務。全年編印發放各類農業技術資料2400餘份，鎮農林辦公室及商業鎮負責農業生產資料種子、化肥、農藥的統一調配。由於措施得力、服務到位，大大促進了農工種糧的積極性。全年向農工發放糧食補貼88。69萬元、良種補貼22。45萬元、油菜小麥補貼3。5萬元、玉米補貼0。22萬元、生豬母豬養殖補貼7。54萬元，合計122。4萬元。大力倡導農業集約化、產業化模式，鼓勵種田能手大面積承包田地，現有承包100畝以上種田大户3家，50畝以上11家。在技術服務，資金借貸上，鎮給予全方位支持。這些承包大户的湧現，既有利於提高農業科技含量，又有利於農業機械化水平和農業產業化程度的提高。

2、強化內部管理，嚴格財務制度鎮年初制定了“經營管理辦法”、“財務管理細則”和“目標考核辦法”等管理制度。對鎮內部管理和財務工作做出了規定，也提出了明確要求，特別在財務管理上，嚴格審批制度，加強對主管財務工作領導及財會人員的監督管理，明確各自責任，嚴格依照《會計法》和鎮制度辦事。鎮審計、紀檢部門每季度對所屬單位財務執行情況進行檢查，發現問題及時糾正，確保了鎮各項政策、制度的貫徹執行。

3、搞好新農村建設，治理農村環境前兩年我鎮新農村建設點包括集鎮惠民新村共12個，在此基礎上，今年又新增了城關農場上屋自然村村鎮連動點一個，集鎮新農村建設點5個，清潔工程點3個，總計達到21個，根據縣、集團統一安排，按照“三清七改五普及三綠一處理”的要求進行宣傳發動，進而組織實施，各户全部完成改水改廁和房屋裝修。村巷道路硬化2700平方米，栽植香樟、桂花樹86棵，種植花草360平方米，配備保潔員3名。新農村建設點各項管理制度健全，農村人居環境得到大大改善。

4、實施“一大四小”工程，提高森林覆蓋率按照省、市、縣及集團平原綠化“一大四小”工程的總體要求，鎮購入楊樹和濕地，松樹苗48000餘株。實施山上造林，山下綠化，對原種植的道路植樹和農田林網進行補植，其中城關農場杜頭湖圩堤種植楊樹41000株，香田農場大道兩側種植楊樹3300株，城關農場火車站至帥家道路種植楊樹4000株。依託雲居山油茶科技項目，在前幾年完成軍建農場1200畝油茶種植基礎上，今年又分別在軍建農場、城關農場、香田農場及茅慄崗農場實施農户分散種植，3月份購進油茶樹苗31000株。新增種植面積330餘畝，農林辦公室技術人員實行跟蹤服務，提供技術指導，當年栽種的樹苗成活率達到95%以上，計劃在下年度繼續擴大種植。

5、實施危房改造工程，確保羣眾住房安全危房改造工作是一項政策性強、涉及面廣、惠及廣大羣眾的民生工程，鎮按要求精心組織、認真對待、以事實為準繩逐村逐户調查摸底，切實做到公平、公正、公開、合理。目前已完成改造524户，佔計劃的59%。預計在明年6月底全部完成。

6、做好徵地拆遷工作，為開發區建設服務根據**開發區建設需要，今年完成了茅慄崗農場的馬家、小九里橋、八角橋自然村及水產場的九里橋，農業隊、杏花村及小廬山自然村的整體或部分拆遷工作，由於工作耐心細緻，程序到位，依照法律法規公平公正陽光操作，整個工作在和諧氣氛中進行，圓滿完成拆遷任務。

7、小農水改造工程進展順利小農水改造項目同樣也是一次惠及農民的民生工程，鎮分別在城關、軍建、香田和茅慄崗四大農場先期組織實施，各農場配備了義務質量監督員，對工程質量進行跟蹤管理。已鋪設“U”型槽，埋設水泥管道共計63400米，大大改善了農業灌溉用水條件，為今後農業增產增收奠定了堅實基礎。

8、全面整治違法違規建房因經濟開發區和開發區規劃範圍主要在城關鎮地域，很多當地居民為了套取政府拆遷補償，違法違規大搞建設，加之歷史原因，農村居民建房大部分都不經過審批，所以整治違法違規建房工作開展起來難度很大，為切實做好該項工作，鎮採取強有力的措施，按照縣政府、集團整治“兩違”工作要求，制定適宜的工作實施方案，抽調4名人員每天巡邏值班，發現問題及時處理，對未經批准新建和在建房屋實行強制拆除，先後拆除違章建築21處，相當一定程度上遏制了違法違規建房行為的再發生，維護了**開發區和……地區規劃建設的正常秩序。

9、幹羣協力，抗洪搶險今年入汛以來，長江中下游一帶連降大到暴雨，長江及鄱陽湖水位高漲，連續20多天維持高水位不退，致使我鎮圩堤，圩堤和圩堤防洪形勢嚴峻，城關鎮按照縣委、縣政府及集團的指示精神，先後組織各農林場幹部羣眾1000餘人次，上堤抗洪，不分白天黑夜，白天加固排險，晚上值班巡邏，從現場調度到後勤保障，幹部黨員始終戰鬥在抗洪搶險第一線，鎮主要領導、分管領導每天堅守在圩堤上調度指揮，確保了轄區內圩堤及山塘水庫不潰堤、不倒壩，保證了人民生命財產安全，取得了今年抗洪全面勝利。

10、衞生工作進一步提升**醫院今年在醫療業務、醫療環境、服務水平方面又有了進一步提升，新住院大樓投入使用後，大大改善了住院醫療環境，今年對門診部大樓內部也進行了部分維修，以往雜亂不堪的露天場地已平整一新，並種上了桂花樹、樟樹等苗木進行綠化改造。全年接診病人1。3萬人次，住院440人次，新農合門診補償7200餘人次，金額6萬元，補償住院236人次，金額16萬餘元。

11、抓好計劃生育，控制人口增長，提高人口素質各單位強化計生工作“三項制度”，每月召開一次調度會，月初有計劃，月末有總結，件件有落實，進一步完善各農林場計生辦公和服務功能，工作不到位的及時整改，提高計生專幹業務素質，加強流動人口管理，開展多種形式的計生服務活動。全年共出生人口93人，出生率12。18‰，計劃生育率78。3%，結紮20人(其中純女户5人)，上環91人，人流11人，人引數15人，引產4人，徵收社會撫養費38。75萬元。完成了集團下達的計劃生育工作控制目標。

三、圍繞黨建工作目標、發揮好黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用鎮黨委根據縣委和**黨委的要求，緊扣“中心”工作，注重發揮好基層黨組織和黨員的“兩個作用”，將黨建工作同經濟工作有機地融合起來，保證了各項工作的順利開展。

1、健全完善各項制度，正常開展黨內活動根據上級黨委的要求，鎮黨委制定了黨委工作計劃，“城關鎮目標考核辦法”，黨員、幹部廉潔自律若干規定，政治理論學習計劃，以及黨建工作制度。各支部建立了黨員活動室，健全了黨支部活動的各項制度。在抓好黨員教育管理的同時，開展好黨內各項活動，具初步統計本年度共召開黨委會10次，支部書記專題工作會4次。所屬各支部全年共召開黨員大會88次，支委會120次，黨小組會46次，支部民主生活會28次，上黨課35次。同時加強流動黨員管理，做好台帳登記，全鎮外出流動黨員8人，都已辦理《流動黨員活動證》，各支部掌握流動黨員詳細地址和電話，並可經常與他們保持聯繫，掌握情況。使鎮每個普通黨員能在各種活動中體會到組織的關懷，體會到黨的温暖，也使他們不忘自己的黨員身份，時刻與組織保持一致。

2、抓好乾部、黨員理論學習，提高政治素質為提高幹部、黨員的思想、政治和理論素質，在政治理論學習中爭做表率，使黨的xx大和xx屆六中全會精神深入人心，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質，鎮黨委和各黨支部都成立了中心理論學習小組，每月至少集中學習1-2次，其餘以自學為主，同時要求農場級副職以上幹部根據學習內容，結合工作實際，寫好讀書筆記，以提高學習效果，據不完全統計，全鎮共組織集中學習189次(其中：黨委中心學習小組學習24次)，農場級副職以上幹部寫讀書筆記累計30萬字。

3、建立黨員、幹部掛點包片制度，密切黨羣幹羣關係鎮建立黨員、幹部掛點包片制度，制度要求，鎮領導和各科室人員(鎮共組成六個包片掛點工作組)每星期去點上工作1-2天，負責對所屬單位工作的指導和協調，幫助和指導他們理清經濟發展思路，抓好黨建工作，調查瞭解基層職工羣眾的思想動態和現場解決羣眾中存在的實際困難和羣眾反映的熱點問題，密切了黨羣、幹羣關係，受到羣眾擁護。

4、切實開展幫扶活動，發揮好黨員的先鋒模範作用鎮黨委在全鎮範圍內開展了黨員聯繫户、典型示範户，幹羣“一對一”幫扶和“三培兩帶”及無職黨員設崗定責等一系列活動。各級班子成員及黨員聯繫幫扶困難羣眾46户，“三培兩帶”結對子幫扶35對，農村無職黨員設崗定責75人，鎮及農場領導為20名農工(農民)以現金或農資形式擔保貸款，擔保總金額50萬元。通過活動的開展和結對子幫扶，在羣眾中樹立了黨員的良好形象，也增強了黨組織的凝聚力和號召力，黨員的先鋒模範作用得以充分發揮。

5、抓好組織發展工作，增強黨組織活力按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎得發展”的方針，鎮黨委根據現有黨員結構狀況，把重點放在改善結構和提高質量上，注意將那些年紀輕、有文化、思想紅、業務精，在各自崗位上能起模範帶頭作用的骨幹分子吸收到黨組織中來，以增強黨組織活力和戰鬥力。全年發展新黨員2名，預備黨員轉正2名，批准發展對象5名，批准入黨積極分子4名，還有2名同志向黨組織遞交了入黨申請。

6、做好宣傳工作，把握好正確的輿論導向宣傳工作是各級黨組織的一項重要工作，鎮黨委和各支部利用各種會議和宣傳陣地，及時向黨員、幹部羣眾宣傳黨的xx大精神和惠農政策及集團的重大舉措，兩級班子成員還經常深入到羣眾中去，調查理解羣眾的思想動態，宣傳黨的農村政策，傳播農業科技信息，引導職工羣眾科技興農，勤勞致富。全鎮全年出黑板報、宣傳欄90餘期。同時各單位還利用職工夜校、黨員活動室、計生活動室等活動陣地開辦學習班、知識講座等，豐富了職工羣眾的業餘生活，並從中受益。

7、積極開展創先爭優活動，切實加強黨的基層組織建設根據縣委和集團黨委的安排，城關鎮黨委和所屬14個支部按照“五好五強”和“五帶頭五優”的總體要求，開展創先爭優活動，鎮黨委和各黨支部成立領導小組，制定活動方案，各黨支部和黨員結合實際作出公開承諾，並對公開承諾落實情況進行督導，切實開展創先爭優領導點評活動，各級班子成員與困難羣眾開展了“一對一”結對子幫扶活動，為生產發展提供資金擔保和信息技術支持，受到羣眾普遍歡迎。自20xx年起，鎮黨委每年制定下發“城關鎮目標考核辦法”，對考核內容、考核原則、考核辦法、量化標準都作了明確規定，把考核內容劃分為“農業生產、財務工作、黨的建設、黨風廉政建設、規章制度、民政工作、綜合治理、計劃生育”等八個部分，按定性定量的原則，每年年終考核一次，平時不定期抽查，通過活動開展，基層組織建設得到加強。城關農場黨支部、茅慄崗農場黨支部、香田農場黨支部等五個黨支部被評為鎮先進基層黨組織。城關鎮黨委和城關農場黨支部、茅慄崗農場黨支部、軍建農場黨支部、香田農場黨支部被集團黨委評為先進基層黨組織。

34名黨員被鎮評為優秀黨員或優秀黨務工作者，黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。

8、搞好活動陣地建設，推進基層黨建和黨風廉政建設躍上新台階鎮便民服務中心和各農場便民服務室，制度建設完善，工作人員齊備，窗口辦事規範，為本地黨員羣眾提供了方便快捷的服務。城關農場農家書屋今年又新增科技、文化、生活、少兒、綜合六大類圖書及音像製品800餘冊，配備了電腦、電視機、桌椅等硬件設施，配備了圖書管理員，健全了各項管理制度，定時向職工羣眾開放和辦理圖書借閲，受到省、市、縣相關領導好評。分別在茅慄崗農場、香田農場、軍建農場、沙洲農場建立了農家書屋。各單位黨務、場務務公開欄能及時公開相關信息，有的配備了黨員電教室。城關農場、茅慄崗農場還被列為五星級黨風廉政建設創評示範點，鎮黨委與各農場簽定了黨風廉政建設責任狀，配備了紀檢員、廉政監督員，建立了農場黨政領導廉政檔案，黨政領導每年向職代會進行述職述廉，接受職工羣眾監督、測評。訴求信訪接待室建立制度，配專職或兼職人員接待、辦理職工羣眾信訪訴求，盡力幫助羣眾解決困難，密切了黨羣幹羣關係。四、存在的問題

1、招商引資沒有實質性突破。

2、產業和產品結構不合理，難以形成品牌和規模效益。

3、由於歷史原因，不穩定因素仍然存在。

4、醫院醫療條件滿足不了城關地區人民羣眾健康要求，新建住院大樓設施資金缺口無法解決，使之很難發揮正常效能。

5、黨員年齡結構不合理，年齡偏高、文化素質偏低。

6、少數支部退休黨員和下崗流動黨員較多，不好管理，黨內活動難開展。

五、20xx年工作打算20xx年將繼續以發展經濟為中心，以促進農業增效、職工羣眾增收為出發點和落腳點，同時努力完成好各項工作，重點如下：

1、紮實推進新農村建設工程。

2、堅持做好“一大四小”工程，綠化環境;美化家園。

3、搞好農田灌溉，加固排險水利設施，維修杜頭湖堤壩和關塘水庫、黃坑水庫等中小水庫。

4、爭取項目資金，實施村級公路的硬化工程。

5、繼續擴大高產油茶種植面積。

在即將到來的新的一年裏，鎮上下齊心協力，以xx大和xx屆六中全會精神為主導，深入踐行科學發展觀，努力發揮黨組織的政治核心作用，牢記羣眾的利益高於一切，羣眾的疾苦急於一切，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，樹立清正、廉潔、高效的企業新形象，為推進本地區小康社會發展與和諧社會的建設而努力。

2022年黨委年度工作總結範文 篇14

200x年X機關一支部根據X直黨工委的工作要求，支部一班人團結協作，不斷加強支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，積極開展各項精神文明創建活動，工作上取得了一定的成績，現就一年來的工作情況總結如下：

一、思想建設情況

首先按照黨工委要求結合支部實際制定了學習計劃，支部組織學習與個人自學相結合，理論知識學習與專業知識學習相結合，輔導講座與電化教育相結合，小組學習與集中學習相結合，對學習的內容、學習的形式做出了具體規定;其次是狠抓落實，積極組織全體黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極學習黨章、黨的法規和黨的基本知識，一年來組織黨員學習了黨的xx大報告，學習了關於加強基層黨建的重要性、大力培育和弘揚民族精神等文章，特別是在掀起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動中，支部根據學習要求，積極組織開展學習活動，重點學習了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，學習了人民日報有關社論。黨的xx屆三中全會召開後，支部又積極組織學習了xx屆三中全會精神，並要求黨員幹部寫出心得體會。第三，積極組織黨員幹部參加組織部門、黨工委舉辦的學習培訓，支部副處以上領導幹部都參加了X在黨校舉辦的“三個代表”重要思想培訓班。第四，在學習中我們始終做到有計劃，有考勤，有記錄，要求每位黨員領導幹部都要有專門的讀書筆記本，每年學習讀書筆記不少於2萬字，由學習委員會同小組長對學習筆記進行檢查，以保證學習質量。第五，堅持利用黑板報形式做好宣傳和思想發動工作，支部按照X直黨工委的要求，根據各季工作重點和X黨委中心工作，結合支部工作特點，全年共出有質量的板報10期，取得了良好的效果。

二、組織建設情況

一支部雖然由宣傳、文聯、工會、團委等多個部門組成，但支部班子團結協作，堅持民主集中制，大事小事做到多溝通、常聯繫。由於各部門業務工作繁忙、人手都比較少，支部積極發揮組織協調的作用，各部門之間相互支持，支部的凝聚力和戰鬥力得到加強。在黨員的發展、黨費的收繳等工作上始終按照要求、做到認真負責。目前，我支部成員部門的同志已全部都是黨員，由於學習有效，宣傳部臨時工寧曉敏同志也遞交了入黨申請書和思想彙報。因此，抓好支部黨員的黨性、宗旨教育，抓好黨員黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的教育已成為我支部組織建設的重要內容。在黨員的管理上堅持民主評議黨員制度，每年評選推薦優秀黨員。在支部內部形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

三、作風建設情況

一年來支部積極組織開展扶貧幫困活動。開展了黨員領導幹部及其家屬到基層單位訪貧問苦活動。各小組根據本部門特點，經常深入基層和扶貧掛鈎户家中，幫助他們解決實際困難，幫助他們聯繫工作，實現再就業。年節期間不僅送給錢物，而且還送給科學種養書籍等精神食糧，把扶貧幫困落到實處。組織全體黨員開展了學習鄭培民、汪洋湖等新時期黨員領導幹部的楷模和先進事蹟活動。組織黨員觀看了警示教育片《扭曲的人生》等，並召開座談會，談體會，談感想，把學習先進楷模作為榜樣，把反面教材作為鏡子，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過抓黨員幹部的作風建設，一年來支部黨員始終能做到求真務實，始終做到清正廉潔。

四、制度建設情況

在制度建設方面一是能夠較好的堅持“三會一課”制度，堅持定期召開支委會、支部大會、黨小組會，堅持上黨課。二是堅持和完善了學習制度，堅持定期組織黨員學習，與機關二支部共同組織學習，交流學習體會。輔導講座的同志提前查找資料，備好課，使得學習能夠緊密聯繫工作實際，做到有的放矢。堅持每月辦一期板報。三是堅持請示、彙報和定期溝通制度，在召開支委會、支部大會之前，支委間相互溝通，使得工作目標、責任都很明確到位。四是堅持支部分工負責制度，做到支部各項工作有人管、有人負責。

五、精神文明創建情況

按照黨工委的統一要求，開展了創建文明部局活動，各成員部門都制定了創建目標和計劃，從德、能、勤、績幾方面規範同志們的行為。認真組織學習了《公民道德建設實施綱要》，積極組織參加各類羣眾性文化活動，取得較好的效果。在計劃生育工作、愛國衞生運動中支部全體成員都能夠按照要求做好各項工作。由於我支部組成的宣傳、工會、團委都是文明委成員，X裏各項文體活動，本支部全體黨員既是組織者，又是參與實踐者，從社火活動到廣場文化活動，從籃球比賽到春節文藝晚會、機關團拜會，我們都積極組織，認真部署，全力以赴，活動的順利開展都凝聚了我們辛勤勞動和汗水。

總之，一年來在支部全體成員的共同努力下，一支部的各項工作取得了一定的成績，但還有許多工作離要求還有很大差距，新的一年裏我們將努力改善，爭取取得更大的進步。

2022年黨委年度工作總結範文 篇15

今年以來，鎮黨委團結和帶領全鎮人民，認真貫徹落實科學發展觀，按照“科學發展、注重民生、構建和諧”的總體要求，突出“生態立鎮、工業強鎮;全民創業、全面小康”的發展思路和工作理念，全力突破工業、提升農業、推動創業，着力彰顯生態、改善民生、優化環境，使經濟社會的新一輪發展取得了良好開局，

鄉鎮黨委工作總結。1—10月份，全鎮實現gdp3。38億元，同比增長12%，財政收入1800萬元，佔年初市下達任務的138%。現將有關工作情況總結如下：

一、狠抓黨委班子建設，着力提高班子整體效能

注重把黨委班子建設擺在突出位置，重點抓好班子的學風、作風和能力建設，努力進一步增強黨委的領導核心作用。

一是加強學風建設。積極建設學習型領導班子，除堅持正常的學習制度外，緊抓踐行科學發展觀主題教育活動契機，認真抓好班子成員的學習和教育。主題教育活動開展以來，全體班子成員自覺把學習放在首要位置，並努力把學習在實踐和思考中加以豐富和深化，有效提升了業務素養和知識水平

二是加強作風建設。領導方式上，注重強化民主。堅決做到凡重大工作決策，堅持執行民主集中制，同時做到努力擴大黨內民主，暢通監督渠道;工作方法上，注重強化實踐。落實領導幹部接訪制度，繼續推行下訪制度，定期開展專題調研交流活動;廉政建設上，注重強化責任，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格落實班子成員工作責任，積極建立、完善相關工作機制。

三是加強能力建設。在今年以來的工作實踐中，黨委班子審時度勢、把握大局，進一步確立了“全黨抓經濟、重點抓工業、關鍵抓載體、合力抓環境”的總體工作思路。班子絕大多數成員都能按分工、分線的要求，鋭意進取、盡職盡責，較好地履行了本職工作。

二、緊扣富民強鎮目標，有力推進重點經濟工作

把培育、建設“工業集中區、高效農業園區、濕地風景區”三大載體作為推動經濟工作的重中之重，通過奮力組織實施，取得了三大主體經濟的新突破。

一是招商引資有力推進，工業經濟提速增效。堅持以建強創業載體為龍頭，充分發揮城郊和能人優勢，着力內引外培，通過強化領導、硬化措施、優化服務和組織實施鳳還巢工程，招商引資和重大項目建設取得了新的突破，税源經濟得到了進一步的壯大。1—10月份完成結轉項目6個，開工完工2個，新開工項目3個，引進資金4820萬元;完成工業銷售收入3.16億元，佔年計劃81%;入庫税金1715萬元，佔年計劃134%。

二是農業園區啟動建設，特色農業加快發展。在穩定發展香葱、金花菜、食用菌、林下草雞、泥鰍、龍蝦等特色產品的同時，從提升形象、培植亮點、做出特色、增加效益出發，努力進一步整合資源，集聚產業，積極籌劃建設市級生態高效農業園區，重點實施以葡萄農莊、西瓜園為主體的千畝核心區建設，並初見成效。

三是生態優勢日益彰顯，景區框架初步形成。徐馬荒景區通過狠抓權屬變更、生態恢復、路道建設等基礎工作，景區大框架初步形成，為下一步承接項目、推動觀光旅遊業的發展奠定了堅實基礎。

三、立足構建和諧社會，統籌經濟社會協調發展

注重在組織突破經濟工作的同時，同步推進社會事業和人的全面發展。按照“建設重點村、優化大環境”的思路，推進以北沙、蕩朱、陳楊等6個重點村的環境整治工作，繼續實施鎮區美化綠化和道路拓寬工程，鎮容村貌大為改觀;紮實開展水環境、公路環境、城郊結合部環境整治工作，人居環境明顯改善;完成鎮域主幹道改造和防汛設施修建工程，實施二次改水和“雙入户”工作;“四村同創”活動深入開展，債務化解工作全面推開，農村基層組織建設進一步加強;共青、婦聯、老幹部、人武、民政、村建、人口管理等工作都實現穩中有升、取得明顯進步。

總之，今年以來的有關重點工作推進有序、成效明顯，但仍然存在一些十分突出的問題，主要是：經濟總量還不大，新型工業化水平還不高，高效農業規模化程度仍有待提升，少數村集體經濟較為困難，部分幹部的工作能力亟待增強，民生需要進一步改善，環境需要進一步優化，黨的建設需要進一步加強，等等。對此，我們將在今後的工作中，採取更加有效的措施，切實加以克服和認真解決。

2022年黨委年度工作總結範文 篇16

辦公室全體同志在市紀委的正確領導下，在兄弟科室的幫助和指導下，圍繞年初簽訂的各項責任目標，以“三項服務”為指導，充分發揮機關工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責，開展主動服務、超前服務、創造性服務，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作。現將200*年工作總結

一、責任目標完成情況

自元月份以來，共起草各類文件和領導講話40餘 篇，計20餘萬字;傳閲上三級文件150餘次，並全部登記歸檔;組織全體機關幹部職工政治學習達40餘次;被上級新聞媒體採用稿件共4篇，其中刊登2篇，省市電台播出2篇;明確專人負責，協助做好了紀檢監察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監察等工作。

二、主要工作開展情況

1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領導決策，在超前調研上求突破，組織人員深入到鄉鎮和市直單位，有針對性地開展調查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產管理所，在對有關情況調查核實後，上報了一篇名為《XX市房地產管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息，受到了領導的充分懇定。同時，發揮集體智慧，對寫出的信息，反覆推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領導決策提供重要依據。止目前共編髮上報紀檢監察信息5期130餘條，被省紀委採用5條、X市紀委採用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示後彙報制度，做到重大事項及時向領導反饋。在處理值班事務時，堅持使用規範用語，並根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。

3、車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調派，嚴格管理，嚴把“維修關，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協作;另一方面對每位司機每月的用油及公理數進行公佈，讓機關全體同志進行監督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級並籤”制度，確保無不合理支出現象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。

4、通信員服務。想領導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現一個“優”。不怕髒、不怕累，用辛勤的汗水和甘於奉獻的精神，為各位領導提供整潔、舒適的辦公環境;分發傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優質服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關安全，並圓滿完成領導交辦的其它工作。

5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規範票據簽報程序，實行級級把關，責任人並籤制度，止目前沒有一起違規事件發生。同時定期盤庫，按計劃購置發放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，並及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節約開支、為領導決策提供依據。

6、接待工作。在“熱情、節約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業務接待的，由辦公室統一負責，實行主管領導和辦公室主任並籤制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，並根據實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節約了開支，努力實現接待工作的效能最大化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。

2、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對規章制度執行不力。

3、創新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。

四、下步工作打算

一是做好紀委監察局黨風廉政建設和反各項工作的協調工作。二是以學習精神為契機，繼續抓好機關全體幹部職工幹部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經費緊張的情況下，採取有效措施，確保機關電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續深入調查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。

2022年黨委年度工作總結範文 篇17

20__年度，我局機關黨委在市直機關工委和市林業局黨組的領導下，深入落實科學發展觀和十八屆四中全會、市第四次黨代會精神，以開展“三個建設年”、“四幫四促”、“創先爭優”、“雙晉”等活動為載體，狠抓組織建設、隊伍建設和思想教育工作，充分發揮了機關黨委、總支、支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，較好的完成黨組織的各項任務，有力地推進了全市林業、園林綠化業務工作，現將全年工作情況小結

一、加強組織建設，順利完成了機關黨委、支部的換屆。2鳳凰山國家森林公園、杜仲林場、風景林管理站三家單位整合上掛直屬市林業局後，我局黨員由原來50餘人增至125人。為解決上掛後黨員數量增加，支部劃分不合理等問題，我局從年初便開始新一屆機關黨委的換屆籌備。經過廣泛調研、徵求意見，擬定了機關黨委換屆選舉工作方案並報經市直工委同意後組織實施。

4月19日召開黨員大會，選舉產生了新一屆機關黨委。新一屆黨委成立後，及時召開會議，明確了黨委委員分工，研究討論了加強機關黨建工作的意見和措施。按照增強基層黨支部創造力、凝聚力和戰鬥力，確保對黨員教育、管理和監督的原則，對支部設置進行調整，新一屆機關黨委下設鳳凰山總支(設三個支部)，機關一、二、三支部、林科所支部、離退休支部。5月底前，各總支、支部按照機關黨委的部署，先後召開黨員大會，完成了支部的換屆選舉。

二、加強思想建設，努力提高黨員幹部的政治理論水平。

堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，先後組織學習中國共產黨章、__屆六中全會公報、《關於深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展、大繁榮若干問題的決議》、__在慶祝建黨__週年重要講話、市第四次黨代會工作報告、楊尚洲先進事蹟、《中國共產黨國家機關基層組織工作條例》等。

此外，各支部還結合各自業務工作實際，加強林業、園林綠化專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，推動了各項業務工作的開展，為順利完成__年各項目標任務，奪取“十二、五”林業工作開門紅奠定了好的思想基礎和組織基礎。機關黨委和各支部在創新學習形式，提高學習實效上進行了有益的探索，取得了較好的效果。3月，與檢察院召開了第三次聯席會議，會議通報了近二年林業系統職務侵權、瀆職等案件辦理情況，分析了原因和特點，用生動鮮活的案例教育了黨員幹部，使黨員幹部進一步增強了遵紀守法、廉潔從業意識，切實築牢反腐倡廉思想防線。

5月，邀請了市直機關工委書記張朗藝作《學習型黨組織的基本特徵和建設方法》專題講座。向守都局長作了《中國共產黨誕生及發展》專題講座。9月16日，黨組召開民主生活會，9月20日，召開了民主生活會情況通報會。11月前，各支部支委召開了民主生活會，12月前，各支部召開了民主評議黨員會議。通過以上會議，黨員聯繫思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查。從思想、工作、作風、廉政等方面查找自身存在問題和不足，深刻剖析。在開展批評與自我批評方面，各支部黨員均能本着以誠相見、與人為善的態度開展批評，使民主生活會達到統一思想，增強團結，互相監督、共同提高的預期目的。

三、組織開展慶祝建黨九十週年系列活動。為重温黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，激發廣大黨員幹部愛崗敬業的事業心和責任感，經機關黨委研究並報局黨組同意，我局“七一“前夕開展慶祝建黨__週年系列活動。活動主題是回顧中國共產黨成立九十週年的光輝歷程，宣傳黨領導改革開放、全面建設小康社會取得的偉大成就和成功經驗;學習、宣傳廣大黨員幹部創先爭優、建功立業的先進事蹟;宣傳“__”林業生態建設取得的成績和“__”生態建設的奮鬥目標等四個方面。為確保活動的順利開展，我局成立慶祝建黨__週年系列紀念活動領導小組，由任雲中副局長任組長。主要開展了八項活動

(一)、“黨旗飄揚在心中，創先爭優我先行”宣傳活動，開設紀念建黨96週年專欄、專題，為慶祝建黨96週年營造良好的氛圍。

(二)、開展向楊尚州同志學習活動，各支部組織開展楊尚州同志事跡學習討論，每名黨員撰寫了一篇心得體會。

(三)、開展慶祝建黨96週年徵文活動。按(遵市宣通〔__〕5號)文件要求，每支部選送2篇徵文，由機關黨委篩選後，選送2至3篇報市委宣傳部。

(四)、生態建設成就、林業科研果圖片展。製作4塊展板在局一樓大廳、鳳凰山文化廣場、三閣公園等地展出。

(五)、組織離退休黨員登山(鳳凰山)活動。

(六)、組織“七一”慰問活動。局班子成員在“七一”前夕分別走訪慰問老黨員、老幹部、困難黨員和優秀黨員，送去節日的問候並聽取對林業、園林工作的意見和建議。

(七)、召開慶祝建黨96週年座談會暨表彰會議，隆重紀念和慶祝建黨96週年，對先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。

(八)、集中收看中央慶祝大會實況。7月1日，組織全體幹部職工在局一號會議室收看在人民大會堂召開的慶祝中國共產黨成立96週年大會實況。

通過舉辦一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣、各具特色慶祝活動的舉辦，在全局廣大幹部職工中唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律，充分展示廣大黨員幹部職工開拓奮進的精神面貌，不斷提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。

四、 深化制度建設，建立健全黨建工作責任機制。

(一)、進一步完善了黨建工作責任制，將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。

(二)、以完善的規章制度促進黨的建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度，年內通過市局網站、局機關公示欄發佈各類黨務信息30餘條，增強黨組織工作透明度和幹部職工對黨建工作的關注度。建立和完善了黨內民主選舉制度、黨員評議黨組織幹部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。在加強黨風廉政建設方面，市局成立了黨風廉政建設工作領導小組和黨務公開領導小組，切實執行了黨風廉政建設第一責任人制度，年初與各縣(區、市)簽訂了黨風廉政建設責任書，年底完成了對各地黨風廉政建設目標考核。

(三)、做好黨費的收繳與管理等工作。全面完成黨費收繳、黨員年報統計、黨刊訂閲和信息報送等任務。截止__年12月，我局黨員125名全部黨費足額上繳，共計15236元，上繳市直工委9975元。

五、黨建工作存在的問題及__年工作意見。

(一)少數支部不重視黨建工作現象依然存在。表現為一些科室負責人重業務輕黨建，造成黨建工作任務不落實，工作不紮實，思想教育流於形式。

整改意見：一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度，增強各支部黨建工作的責任意識。二是加強對黨建工作責任制落實情況的督促檢查和整改力度。三是建立健全黨建工作考核激勵機制。將部門落實黨建工作責任制的考核列入部門年度考核的重要內容，作為工作實績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，引導部門重視抓黨建工作。

(二)黨建、業務脱節，沒有實現有效的結合和促進。就黨建抓黨建，造成黨建與業務工作相脱節，削弱了黨建工作的成效。

整改意見：一是加強學習培訓。定期組織舉辦黨員幹部培訓班，加強黨建業務技能培訓，努力提高黨員幹部的整體素質，增強大局意識和工作水平。二是加強經驗交流。組織一至二次機關黨建經驗交流會議，加強各支部信息溝通和經驗交流，以先進帶動後進，以點帶面推動黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。

(三)、黨建工作手段單一、方法陳舊。表現在：黨員學習教育基本上都是採取開會學習、讀報紙念文件的方法，黨員學習教育重數量輕質量，開展針對性強、文化深、形式新穎活潑的活動少。

整改意見：一是從__年起，結合林業、園林綠化工作實際，每年確定1至2個主題鮮明的實踐活動，作為全年黨建工作的主線。二是積極探索活躍機關黨建工作的新途徑、新方法，力爭通過一些生動活潑的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性於一體，增強黨建工作的生機活力。

20__年，我局機關黨委將在市直工委、市局黨組的堅強領導下，以市第四次黨代會精神為指針，團結帶領全體幹部職工為全面提高機關黨建工作的整體水平而繼續努力。

2022年黨委年度工作總結範文 篇18

一、黨委工作部工作

(一)、黨辦日常工作

1、制定xx年濟南校區黨委工作要點。根據校黨委xx年工作要點，結合濟南校區黨委工作實際，擬定xx年濟南校區黨委工作要點，重點工作5項，主要工作10項。

2、加強工作調研。一是根據有關領導的指示，為給學校領導進行科學決策提供第一手資料，黨工部與行政辦公室一起，深入基層一線、深入各個層面、各個部門，採取個別談話的方式，瞭解情況，掌握動態，形成6000多字的調查報告。二是根據學校組織部的要求，開展高校領導班子思想政治建設專題調研報告。採取座談會與個別訪談的方式，對濟南校區的領導班子、中層幹部、教師、各級人大代表、政協委員、民主黨派負責人和已退下來的學校老領導進行訪談，形成4000多字調研報告。

3、認真安排黨委各種會議，接待各級部門領導的來人來訪。

(二)、宣傳思想工作

1、重視教職工政治理論學習

(1)、制定下發了《xx年上、下半年濟南校區教職工政治理論學習安排意見》。組織教職工學習、宣傳、貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和重要思想，學習貫徹《在紀念鄧小平誕辰100週年紀念大會上的重要講話》，用科學的理論武裝頭腦，指導工作。

(2)、組織四次黨委中心組學習，一是學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，二是學習教育部賙濟部長和山東省委高校工委副書記田建國關於加強與改進高校大學生思想教育工作的講話，三是領導幹部樹立正確的權力觀，四是《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》。

2、加強形勢政策教育

(1)、三月份黨工部邀請中共山東省台灣事務辦公室主任王濟生同志給全體教職員工做關於台海形勢的專題報告，通過報告，使得全體教職員工瞭解當前台海形勢及黨和政府關於台灣問題的方針政策，增強了教職員工維護祖國統一的責任意識，效果較好。

(2)、四月份黨工部負責同志，跟隨省委高校工委組織的高校宣傳思想政治工作考察團，對江蘇、上海等四所大學進行為期9天的考察學習，開闊了視野，豐富了頭腦，增長了見識，學到很多有益的東西，對今後更好地開展工作很有幫助。

(3)、教師節期間組織全體教職工收看《山東省慶祝第20個教師節暨表彰大會》，張高麗書記講話，教職工受到很大鼓舞。

3、加強宣傳輿論陣地建設，營造校園文化氛圍

(1)、積極開展中國共產黨建黨83週年、建國55週年和鄧小平誕辰100週年等系列紀念活動，進行愛國、愛黨、愛社會主義、愛校教育，營造校園文化;利用五一節、迎新生、慶十一等活動，烘托節日氣氛;利用宣傳櫥窗、廣播大力宣傳近幾年來國家、學校的新變化、新發展、新成就，先後製作宣傳櫥窗11期。

(2)、加強對內、對外宣傳報道工作，與校區網絡中心一起設計更換了濟南校區主頁，新的主頁的界面更豐富、更美觀、更便捷、更實用。加大新聞報道力度，在科大報上發表通訊報道32篇，在學校網和校區網上發佈信息48條。

(3)、進一步加強校區宣傳工作。校黨委副書記、濟南校區黨委書記向來生同志，親自主持召開校區宣傳思想工作會議，對如何做好校區宣傳思想工作提出要求和希望。

(三)組織工作

1、加強基層黨組織建設，積極發揮基層黨組織、黨員戰鬥堡壘和先鋒模範作用

(1)制定了濟南校區黨日活動安排意見。組織教職工認真學習政治理論，觀看《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《領導幹部應樹立正確的權力觀》、《黨的執政能力建設》、《正確樹立和落實科學的發展觀》等教育錄像片。

(2)、根據黨員變化情況，指導校區機關總支進行個別黨支部的調整，新成立了學團支部和成教學生支部。

(3)、重視處級領導幹部的理論學習和素質能力提高，除學校正常發放學習資料外，還為處級幹部購買了《當代中國科學發展觀學習讀本》、《關於加強黨的執政能力建設若干重要問題解讀》、《為民書記—鄭培民》、《黨的好乾部人民的貼心人—牛玉儒》等書籍。

2、重視在大學生和青年教工中發展黨員工作

(1)、本學年初召開了由四學院副書記、輔導員等有關人員參加的學生組織發展工作會議，研究部署了本學期學生黨員發展工作計劃。認真聽取了各單位按照組織發展計劃進行的工作彙報，並對下一步如何做好學生黨員發展工作提出具體要求。

(2)、認真聽取三個學院學生黨員發展工作彙報、嚴格審查發展對象材料，其中學生六十餘人，教職工三人。

(3)、全年舉辦了兩期黨的基本知識培訓班，共培訓了392人。一期入黨積極分子引導班，共有538人蔘加了培訓。校黨委及校區黨委對培訓班非常重視，校黨委副書記向來生同志親自為學員上黨課，深受學員的歡迎。本年度共發展黨員58名，其中教職工4名。辦理預備黨員轉正4名，取消預備黨員資格1名，組織發展對象談話20名。

(4)、在慶祝中國共產黨成立83週年之際，舉行了入黨宣誓大會，共有104名新黨員面對鮮豔的黨旗莊嚴宣誓，進行了一次馬列主義再教育。

3、認真組織幹部評議考核工作

(1)、六月份開展了民主評議黨員活動，對濟南校區173名黨員進行了民主評議，經評議，32名優秀，優秀率18.5%，其餘全部合格。

(2)、11月份對校區19名試用期滿一年的科級幹部進行考核，經個人述職、民主評議，考核結果全部稱職。

(3)、按照校組織部要求，對濟南校區兩名處級幹部樑燕平、施宙同志進行了民主評議測評，經考核兩位同志完全勝任本職工作。

4、完成黨內各項統計工作

(1)完成了高校工委下發的大學一、二年級學生黨建情況調查表。

(2)按照校黨委組織部要求，編制濟南校區黨組織情況一覽表。

(3)按照校黨委組織部要求，認真組織填寫了校處級以上幹部收入申報表。

(4)完成了對濟南校區六十多名科、處級幹部任職情況的審核登記，填寫了幹部任職申報表。

(5)七一前夕，對困難黨員進行慰問，發放慰問金2400元。

5、積極組織處級以上幹部樹立和落實科學發展觀兩次專題培訓班。在第二階段的集中學習活動期間，共放錄像兩場，組織參加培訓班的科級以上幹部40多人到中國重汽集團參觀學習。舉辦了學習經驗交流會，公共課部、離退休、後勤、機關四個總支的負責人分別就如何運用樹立和落實科學發展觀來指導本單位的具體工作進行了典型發言。

6、重視校區年輕幹部的培養。校區召開科級幹部會議，校區黨委書記向來生同志作了題為加強理論學習，提高自身素質，為科大的發展積極貢獻力量的重要講話，對青年幹部提出要求和希望。

(四)《形勢與政策》課教學工作

1、根據校宣傳部04-05學年第一學期《形勢政策》課安排意見，制定下發了濟南校區《形勢政策》課教學安排具體實施意見。

2、四月中旬，組織學生觀看錄像片《驚心動魄》，取得了很好的效果。

3、五月初，黨工部負責同志為校區部分同學做了正確理解、認識科學發展觀，促進人的全面發展的專題報告，在學生中引起很大的反響，掀起了學習、討論、反思自己人生觀、價值觀的熱潮。

4、六月份制定下發了《形勢政策》考試安排意見。

5、為新生進行如下專題講座：(1)深切緬懷鄧小平，笑看改革開放新局面。(2)淺談加強社會主義政治文明建設。(3)黨的xx屆四中全會精神學習。(4)正確理解和樹立科學的發展觀。(5)台海局勢和祖國統一。

6、組織召開學生和形勢政策課任課教師參加的座談會，聽取大家對《形勢政策》課教學的不同意見。認真做好《形勢政策》課考試。

(五)、統戰工作

1、參加了校統戰召開的支書記及統戰工作聯絡員工作會議，為俞書偉教授參加全國人大會議認真安排，做好服務工作。為濟南市天橋區政協常委楊衞平同志參加區政協會議提供服務。陪同校黨委副書記李曙光同志看望全國人大代表俞書偉教授、濟南市政協委員馬寶甫教授。並經常聽取委員們對辦好科技大學的建議和意見，充分發揮他們在學校建設發展中的積極作用。

2、按照上級黨組織要求，對特殊身份人員出國進行登記備案。安裝了備案系統，填寫了特殊身份人員出國登記備案聯繫表及特殊身份人員出國登記備案責任書，報上級主管部門。

3、按照校統戰部的要求，結合我校區統戰工作實際情況，五月份，對校區各總支(支部)、學團等教職工和學生信教情況進行了調查、摸底，通過調查、摸底，校區沒有任何人員信教，在此基礎上，寫出校區黨委加強對宗教工作領導所採取的措施的情況調研報告，上報校統戰部。

(六)保密工作

1、按照校黨委辦公室要求及xx年校保密工作要點，對照校保密委員會關於國家祕密事項定密對照表，對濟南校區各部門、單位的祕密事項進行了登記。

2、二月份，參加了在濟南南郊賓館召開的全省保密工作會議。

3、組織校區涉密人員參加省委保密委員會組織的山東省紀念《保密法》實施五十週年知識競賽活動。並參加山東省委保密委員會舉辦的紀念《保密法》實施五十週年暨全省保密工作會議。

4、為配合校黨委關於四·五普法宣傳教育活動，給處級以上幹部及涉密人員下發了山東科技大學重新編印的《山東科技大學保密工作規章制度》，並組織進行學習。

(七)綜合治理工作

校區黨委非常重視安全穩定工作，多次召開會議，學習傳達上級有關安全穩定文件，認真分析濟南校區安全穩定形勢，研究制定加強濟南校區安全穩定工作的意見和措施，制定下發了《關於濟南校區貫徹落實學校〈開展安全月宣傳活動的通知〉的通知》，組織力量加大對學校教學區、生活區等方面安全工作檢查力度，消除了各種隱患，確保了校區的穩定，綜合治理工作情況良好。年底開展了冬季綜合大檢查工作。

二、紀檢監察工作

1、為加強對黨員幹部進行黨風黨紀教育，給校區黨員幹部包括離退休黨員頒發了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》讀本164套。同時，為了能夠深入的學習兩個(條例)，校區紀委又為各黨總支和校區的兩委委員分別購置了《中國共產黨紀律處分條例》解讀、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》解讀、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》知識問答等相關書籍，通過學習使黨員幹部和領導幹部瞭解掌握《條例》的精神實質，立法的意圖和具體的內。

2、為校區各黨總支和校區領導訂購了《黨風與黨紀》等有關學習資料，便於各級黨組織和領導幹部瞭解反腐敗的新動態，更好的開展黨風黨紀教育。

3、組織校區處級以上領導幹部21人，參加了學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨內部監督條例》知識答題，通過試卷答題使處級幹部增強了法制觀念和紀律意識。

4、熱情接待來信來訪，處理來信2封，來電2次，均按規定程序進行了處理。

5、參加對科、處級幹部試用期滿的考評工作，參與校區內的職稱評定工作。

6、參與校區內種類物資採購、工程招投標17次。

三、審計工作

1、認真履行審計監督職能，規範審計程序，加大對各類工程項目的審計力度，一年來，共審計各類大小工程70多項，其中：圖書館工程審定金額為1282萬元，審減金額193萬元;其它維修工程審定金額為158萬元，審減金額為33萬元;甲、乙雙方協商定價的各類工程和維修項目金額為112萬元。

2、參與完成了對濟南校區xx年財務預算執行情況的審計工作。

3、完成了對原山東科技大學動力與控制學院院長，xx年2月至xx年6月任職期間的經濟責任進行了審計，並根據審計結果出據了審計報告。

4、參與了校區各類工程和設備採購的招投標工作，並按照審計職責對部分完工工程進行實地測量、現場驗收以儘量避免工作上出現漏洞。

四、學團工作

1、狠抓思想政治教育

對學生進行入學教育、校規校紀教育、軍訓教育、政治思想教育、愛國主義、集體主義教育和以校為家的教育。

開展了美化校園工程、愛綠護綠工程、疊被能手大賽、平安校園創建活動。

請老教授協會會長周文安教授作了《學無止境，氣有浩然――祝大學生早日成才》講座、齊魯晚報記者王峯作了《新聞是怎樣發現的》講座、一個專科生的成長經歷等講座30餘場。形式多樣、內容豐富的教育，使學生澄清了許多模糊認識，對自己的理想信念樹立了堅定的信心，對學校、對老師產生了較為深厚的感情。

2、加強學生工作幹部與幹部隊伍的建設

加強對學團工作幹部，特別是兼職輔導員的工作指導、教育、培訓(一人蔘加省委高校工委舉辦的輔導員培訓班)。使他們學會了開展工作的方法和做好工作的藝術，與學生打成一片。

選拔培養學生幹部隊伍。重視班委會、團支部、學生會、學生自律委員會、廣播站、國旗班等的建設，培養了一批學生骨幹。建立工作例會制度。學團部與黨工部合辦xx級入黨積極分子引導班、培訓班，培訓學生538人。11月各部舉辦了學生幹部培訓班。

3、大力加強班主任隊伍建設

積極動員組織29名科處級幹部和專任教師擔任班主任工作。修訂了班主任工作條例。形成了工作例會制度。有效地緩解了學生工作人員不足的矛盾，初步形成了全員育人的局面。

4、重視心理諮詢工作

年初，增加工作人員和諮詢時間。現有4名教師每週五接待學生來訪，及時疏導，化解了多起可能進一步激化的矛盾。組織全體新生進行upi問卷調查，排查出嚴重心理危機學生28名，正在逐步進行心理疏導和矛盾化解工作。

5、重點工作

(1)抓好安全工作，維護校園穩定

3月24日，開展了創建平安校園——安全文明教育活動。舉辦3次安全教育講座，每班抽出3名學生安全員，負責對全體學生進行教育。4月20日舉行了1200餘名學生參加的大學生自救逃生滅火演習。5月11日――6月11日，舉辦了我文明我安全——宿舍文化美化大賽及安全知識競賽。嚴格進行各項檢查，及時消除安全隱患，在周檢查、日檢查的基礎上，對教學樓、宿舍樓進行了5次安全、衞生大檢查。對違禁電器、蠟燭等予以沒收，拆除了個別學生私拉的網線，對有關學生進行了通報批評與教育。加強了工作人員的安全意識教育，加大了安全工作的力度。主樓電梯進行了維修、提速，安裝了緊急呼叫電話，通過了安全檢查。在大型活動中，嚴格執行外出活動的審批程序。

(2)關注特殊學生，確保人身安全

重點排查特困生、心理障礙學生、學習困難生、迷戀網絡生，因人制宜，解決困難，疏導情緒，化解矛盾。通過勤工助學等形式資助困難學生。本學年共在全校區內設立了勤工助學崗位300多個，共為4062人次發放勤工助學工資35萬餘元。xx年6月份為233名特困生減免學費25萬餘元。本學期共發放學生生活補助52萬餘元。專業獎學金31萬餘元。為14名國家獎學金獲得者頒發獎學金6.2萬元。並全額減免了該14名學生-xx學年的學費。

本學期累計受理了36名學生的住院醫療的索賠，向保險公司索賠金額共計3萬餘元。

會同學院及學生家長，共同做好個別退學試讀生、迷戀網絡生的轉化工作。

(3)實施了大學生微機室上網工程，大禮堂音響設備及防盜網工程

容納學生個人計算機59台，上網計算機達46台。教學主樓自97年啟用以來首次進行大規模粉刷，維修了全部窗簾等。

(4)妥善處理突發事件3起

2月29日採礦02-3(委培)部分學生與門衞衝突事件、5月8日晚男生宿舍樓熄燈騷動事件、10月20日學生宿舍傳單事件。因偷竊、詐騙、曠課，處分學生3名，協助教科部做好對不符合入學條件學生的清退工作。

6、日常工作

(1)校園文化活動及校第三屆科技文化藝術節

繼續組織好週末文化工程(週末vcd、舞會等)。組織部分學生幹部參觀山東省科技館、平安山東招貼設計展，參加了美化天橋區工程志願服務隊，參加了泉城廣場助殘日誌願服務活動。舉辦了放飛三月風箏節。舉辦了山大、山科大書畫聯展、廣告創意大賽，舉辦了青春萬歲文藝晚會。4月24日第三屆科技文化藝術節之遐想地帶廣告創意設計大賽。5月30日青年志願者協會參與駐濟高校助殘活動及美化天橋區工程。6月5日舉行第三屆科技文化藝術節之自繪文化衫大賽並進行了現場優秀作品拍賣。6月20日在赤霞廣場成立濟南市紅十字會志願者山東科技大學服務隊。9月11日參加在人民商場舉行的紅十字會募捐活動。12月5日在泉城廣場舉行國際志願者日活動。全年組織學生志願獻血3次。

(2)召開了五四表彰大會。5月14日，表彰團的先進集體18個，先進個人322人。

(3)5月28日至31日參加全省大學生立志、成才、報國演講比賽。濟南校區左前明同學獲二等獎，工程學院魏冬同學獲三等獎。

(4)11月18日成立學生黨支部

(5)維護學生權益，制止損害學生利益的行為。3月份及時制止並拆除違章建築一處，維護了學生宿舍的採光權。及時制止個別學生擾亂教學、就寢秩序的不良行為，維護廣大學生的學習權、休息權。3月15日組織了部分學生幹部與伙食工作人員座談會，加強了雙方的溝通、理解與諒解，促進了伙食工作的改善與提高，化解了部分學生的過激言論。

7、其它工作

(1)完成教學樓、學生宿舍的日常維修工作和學生宿舍紗窗的維修、製作工作，確保為學生生活提供優質高效的服務。

(2)落實消防安全用電的整改工作。完成學生宿舍、教學樓等公共場所的消毒工作。重視研究生宿舍與成教學生宿舍的管理工作。

(3)7月11日與行政辦公室妥善搬遷學生行李4000餘件赴青島校區、工程學院，並做好學生搬遷的思想動員工作。

(4)11月開展了宿舍文明安全月評比活動。共評出20個文明宿舍和5個先進班級。

五、工會工作

(一)師德教育

1、xx元月，對xx年工會工作進行總結評比，評出先進集體4個，先進個人42名。其中，公共課部孟豔雙被評為十佳青年;秦鳳菊被評為巾幗建功十大標兵。

2、召開了表彰大會，對xx年度先進集體、先進個人進行了表彰。向來生書記、馬光成副書記參加了表彰大會併為先進集體和個人頒發了榮譽證書和獎品。

3、3月下旬，貫徹校工會關於在全校教職工中開展師德教育和評選師德標兵的活動。校區推薦左守志同志為參加省教育工會組織的山東省十佳師德標兵的人選。

4、召開了教師節座談會。校區黨委書記向來生同志傳達了王春秋校長在慶祝教師節的講話精神，並代表王校長及本人向大家致以節日慰問。校區黨委副書記馬光成宣讀優秀教師及優秀工作者名單，並向獲獎人頒發了榮譽證書。對先進教師及優秀工作者以宣傳欄的形式進行了大力宣傳，激勵大家學先進，趕先進，爭先創優。

(二)工會自身建設

1、完成了對本校區工會會員進行了普查登記工作。

2、以工會小組為單位組織教職工認真學習討論了《山東省實施中華人民共和國工會法辦法》和釋要，廣大教職工充分理解實施辦法的重大意義，進一步提高各級工會組織和廣大教職工的法律素質、依法辦事的能力和實現依法治會依法維權的意識。組織舉行了《工會法》知識問答，濟南校區共有教職工225人，參加答卷204人，90分以上194人，80分以上10人。

(三)分房工作

1、參與制定了學校的分房實施方案，起草了有關分房文件。五一節期間工會牽頭協調學團工作部、資產部等各部門佈置了禮堂，安裝了投影設備和燈光音響;把有關政策、點房説明、住房平面圖、房源分佈圖等進行了精心的佈置。接待青島校區、泰安校區前來我校區點房的一千多個教職工，組織並做好了點房期間的全過程工作。

2、順利地完成了第二次點房工作，並做好了第二次分房的後續工作。組織各部門工會評選出了青島校區公寓業主代表及業主管理委員會成員候選人，做好了教職工公寓工程室內變更設計以及有關住房分配、資金交納等諮詢工作。

(四)開展豐富多彩的文體活動

1、三八節婦委會組織女教職工進行生活健康講座。

2、國慶節期間舉辦了慶祝建國55週年愛國愛黨愛校詩歌演唱會。

3、組織開展了全民健身活動，先後舉辦了籃球賽、排球賽、乒乓球賽和秋季趣味運動會。安排了書畫攝影藝術作品展徵集、裝裱、展出工作。

通過開展豐富多彩的文體活動，即加強了各單位、各部門之間的交流，增強了凝聚力，又鍛鍊了身體，豐富了教職工的業餘文體生活。

(五)完成上級交辦的任務

1、慈心一日捐捐款活動：5月中旬，按照學校統一要求開展了慈心一日捐活動，全校區捐款共計10110.00元。

2、為貫徹落實《山東省教育廳關於切實對費縣幫扶工作的通知》精神，按照校工會要求，校區工會組織教職工及子女開展向費縣樑邱鎮二中捐書活動，捐書2186冊、風景明信片9000張，工會對其進行了分類、打包，送交上級工會。

3、落實了學校《開展安全月宣傳活動的通知》，積極配合愛衞會、綜合治理委員會清理家屬區樓道內易燃雜物，清掃衞生死角，清理火災隱患，確保學校安全穩定。

4、8月28日配合學團工作部做好了迎新工作。

(六)為職工辦實事

1、經校區領導批准，工會組織於11月初在空軍醫院對全校區200多名教職工進行一次全面的健康體檢。

2、為部分教職工家庭安裝了寬帶網絡，方便了教職工的工作、生活。

3、慰問了今年參加中、大學聯考考生家庭。

2022年黨委年度工作總結範文 篇19

20xx年，機關黨委認真貫徹落實中央、市委和市直機關工委的工作部署，深刻領會把握委黨組的指示精神，圍繞規劃管理中心工作，在深入分析研討，廣泛徵求黨員羣眾意見的基礎上，制定了今年黨建工作計劃，明確今年全委黨建工作要以“三個着眼、三個求實效”為目標，圍繞“依法、責任、高效、服務”八個字，統一思想認識和各項工作標準，從理論教育、組織建設、文明創建、廉政建設、工團工作、自身建設等7個方面，完成22項重點任務，經過努力，20xx年工作取得了新進展。總的特點是：圍繞中心、全面推進、工作活躍、成效明顯。

一、緊貼中心，提出新的工作目標

1、認真查找差距，明確工作重點。在春節前召開建設單位茶話會的基礎上，針對中科院項目審批工作中出現的問題，舉一反三，認真查找在服務基層、服務一線、服務建設單位方面存在的差距。2月14日、15日，利用兩個半天的時間，分別召開委屬各單位、機關各處室負責人會議，向各級黨組織負責人廣泛徵求意見，張麗明書記組織大家認真學習陳剛主任在2月13日主任辦公會的講話精神，深入探討了政工部門在優化服務環境方面的工作着力點。各單位、各部門負責人按照要求，不擺成績，不講套話，開門見山，直入主題，既擺現象、找不足又深入剖析原因，既講思路又談具體工作建議，就政工部門在優化服務環境如何開展工作發揮作用提出了2餘條建設性意見。在此基礎上直屬機關黨委召開會議，研究制定了20xx年黨建工作計劃，明確了今年工作重點和要辦的實事。

2、統一思想認識，紮實推進黨建廉政工作。3月29日，召開了由委機關、委屬單位、各分局和政工部門負責同志參加了全委黨建廉政工作會議。各規劃分局通過視頻收聽收看了會議。黨組書記、主任陳剛同志代表黨組對做好今年全委黨建廉政工作提出了三點要求：一是認清形勢。要從國際、國內和首都發展的大局準確把握規劃工作的方向，努力轉變觀念，調整政府工作思路，正確運用公共權利，優化發展的軟環境。二是認清不足。規劃委作為掌管城市公共資源的部門，城市存在的問題都與我們有關，我們工作的失誤都會給城市和羣眾利益造成傷害，因此，必須認真分析和解決當前規劃工作中存在的突出問題，採取措施，嚴格管理，提高效率，改善服務。三是認清責任。黨建廉政工作關鍵是要結合實際解決問題，要圍繞“依法、責任、服務、效率”八個字組織黨員幹部認真討論，開動腦筋，創新工作，以高度的責任感和事業心做好規劃管理各項工作。陳剛同志對黨建廉政工作提出要求，對統一了各級黨組織和廣大黨員的思想認識起到了重要作用。市紀委、市直機關工委領導，以及西城區檢察院的負責同志應邀參加了會議。

今年以來，各處室、各單位黨組織按照委黨組的要求，組織黨員幹部深入討論，查找差距，創新工作，實施了改進工作的措施。如建管二處，建立了經辦人接待筆記制度和處內辦件催辦制度等，使審批件提前辦結率大大提高，他們還對如何“説不”提出了明確要求，提高了工作效率，得到建設單位好評;總體處以積極主動的精神，高質量地辦理人大代表、政協委員建議提案，得到多名代表、委員的滿意評價。

二、學以致用，理論教育取得新成果

1、精心安排全年理論學習內容。認真制定全年計劃和上半年學習安排並下發全委，採取多種形式組織黨員幹部認真學習，及時為黨員幹部購買書籍、還編髮《學習參考材料》4多期，為大家深入學習提供了多種渠道。邀請中國社會科學院社會學研究所所長景天魁教授、國家行政學院經濟學部副主任王健教授，先後為大家各作了兩場專題輔導報告，分別從政府部門在構建社會主義和諧社會中的責任和以科學發展觀為指導實施規劃的角度，系統闡述了黨的理論建設、先進性建設、執政能力建設和我國改革開放的成果，引導大家深刻認識黨領導全國人民建設有中國特色社會主義取得的巨大成就，進一步增強了處級領導幹部熱愛人民、熱愛首都、熱愛規劃事業的意識。

結合社會主義新農村建設，陳剛主任親自邀請國委員發展研究中心農村部韓俊部長來委作《中國“三農”問題及社會主義新農村建設》專題報告委領導班子、委院業務幹部、參與市級8個試點村規劃的規劃設計單位主要負責人聽取了報告。

2、以“八個一”為主要內容，開展學習《黨章》和社會主義榮辱觀教育實踐活動

中央、市委部署開展學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動後，全委各級黨組織高度重視，直屬機關黨委專門發出通知，要求各單位要把抓好教育活動作為深化黨的先進性建設，落實科學發展觀的具體行動，緊緊圍繞今年城市規劃中心工作，把教育活動的具體安排與深化黨的先進性建設、落實規劃和《北京城市總體規劃》，抓好以“責任、效率、服務”為核心內容的規劃管理年緊密結合起來，力求通過開展教育活動，在轉變作風、創新工作、提高效率、優化服務方面取得實實在在的效果。全委以“八個一”為主要內容組織好教育實踐活動。一是組織廣大黨員熟讀一遍黨章，熟記“八榮八恥”。二是組織一次研討徵文活動。三是進行一次黨章知識測試。;四是給全體黨員講一次黨課。五是召開一次專題民主生活會。六是開展一次主題實踐活動。七是舉辦一場文藝演出。八是樹立一批先進典型。

委領導班子和各支部組織黨員認真通讀黨章，熟讀熟記“八榮八恥”，機關黨委購買了《學習黨章*》等書籍，發至機關全體黨員，要求每個黨員熟記黨章的重點內容，組織黨員參加了“紅船杯”學習黨章答卷活動，對全委黨員進行一次黨章知識測試。聯繫我委工作實際，開展了徵文研討活動，從理論與實踐的結合上提出建設性的意見。召開座談會，理出在商業*方面在規劃管理工作中的突出表現;各級黨組織圍繞開展學習黨章和社會主義榮辱觀教育開展了豐富多彩的活動。以“樹立社會主義榮辱觀，爭當人民滿意公務員”為主題，圍繞服務建設單位、服務首都發展，開展富有特色的主題實踐活動，創新黨羣工作，密切黨羣關係。

3、重點抓好處以上領導幹部的學習

中心組學習以落實科學發展觀、黨章、*社會主義榮辱觀為重點，組織領導幹部學習了國家和北京市“規劃”、“三農”問題和社會主義新農村建設、温*政府工作報告、市委市政府建設創新型城市規劃等，邀請專家講座、聯繫實際進行討論，領導幹部帶頭深入思考撰寫研討文章;圍繞新農村建設問題進行學習，《心橋》刊載了中心組學習紀實。

4月17日至21日，以“深入學習貫徹黨章，樹立社會主義榮辱觀”為主題，用一週時間，舉辦了兩期處級幹部理論培訓班，全委172名處級幹部進行了脱產培訓。在處級幹部培訓班開班之前，為增強培訓效果，我們明確了三個研討重點：一是對規劃工作者踐行黨章和社會主義榮辱觀的認識和體會;二是圍繞“責任、效率、服務”，本單位、本部門在創新工作和提高執政能力方面的新思路、新舉措;三是當前工作中遇到的難點、熱點問題，以及對規劃委創新工作、加強隊伍建設的意見和建議。分組討論熱烈，突出查擺問題，探索解決問題的具體對策。每期培訓都召開了交流大會，共有7名同志分別從不同方面交流了學習體會，做到了學用一致，促進了學習成果的轉化。

委黨組和行政領導對這次培訓高度重視，黨組書記、主任陳剛同志在中央黨校學習期間親自過問培訓安排;黨組成員、紀檢組長張麗明同志自始至終負責培訓班的統盤籌劃;王文紅、曹躍進、周楠森、張勇等委領導在百忙中抽出時間參加分組討論。此次培訓指導思想明確，內容安排豐富，時間安排緊湊，組織形式新穎，參訓人員精力集中、學習認真，收到了良好效果。

在培訓開班動員會上，邀請宣祥鎏、趙知敬、柯煥章三位規劃戰線的老領導與大家現場對話，他們都有着四十多年城鄉規劃與管理閲歷，對規劃工作者如何模範執行黨紀政紀，如何樹立正確的世界觀、價值觀有着獨到的見解。面對面交流這一形式新穎、活潑，具有較強的感染力，不僅引導大家從理論上深化了學習貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀重大意義的認識，而且還深刻闡明瞭城鄉規劃工作中局部利益與整體利益、當前建設與長遠發展、堅持原則性與適度靈活性等三大矛盾的關係。在處級幹部理論培訓班在分組討論中，大家圍繞當前工作中遇到了一些難點、熱點問題，對我委創新規劃管理工作、加強隊伍建設等方面提出了21條意見和建議。整理後提交委領導班子和有關部門作為決策參考。

4、黨的先進性理論研討活動取得成果

根據中央和市委的部署，為鞏固、擴大黨的先進性教育活動的理論成果，去年底至今年上半年，我委在機關和委屬單位黨組織中開展了保持黨的先進性理論研討活動，各單位黨組織和廣大黨員高度重視，結合規劃管理工作實際開展了研討活動。委領導和規劃院、測繪院、城建檔案館、規劃展覽館的領導帶頭參加研討活動，委機關總體處、詳規處、規劃院詳規所黨支部等積極開展活動，撰寫出多篇高質量的研討文章;測繪院黨委成立了專題研討組，通過研討活動，制定了《測繪院黨委創新基層黨建工作的實施意見》，進一步完善了黨內工作制度，今年上半年他們又以基層黨務幹部為骨幹，成立了黨建工作研討會，壯大了黨建理論研究的力量;委機關總體處黨支部要求每個黨員都積極參加，所有黨員都撰寫了研討文章;兩院一館都組織了本單位黨組織研討文章的評優活動。在全委各級黨組織的共同努力下，我委共徵集到理論研討文章3餘篇，經過優選，將1篇研討文章選送了市直機關工委，陳剛同志的研討文章《重在實踐，貴在落實，緊緊圍繞成像規劃工作實際加強黨的先進性建設》，先後在《前線》和《心橋》刊載。3月份，市先進性教育領導小組對理論研討工作進行再部署，我委圍繞確定的課題，研究撰寫了《以改革創新規劃管理體制機制為切入點，加強黨的先進性建設的幾點啟示》，從三個方面總結和闡述了政府部門如何通過機制體制創新，推進和落實黨的先進性建設問題。經市委先進性教育活動領導小組和專家團評審，在全市各單位和部門報送的755篇研討徵文中評選出54篇優秀文章，將編輯出版《北京市“保持*員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討入選論文》專輯，我委黨組的研討文章光榮入選，5月22日，市先進性教育領導小組和黨的建設研究會向我委頒發了榮譽證書。

三、以治理商業*為重點，深入推進黨風廉政建設

加深對黨章和社會主義榮辱觀的理解，結合處級幹部理論培訓組織黨員幹部觀看了中紀委、監察部製作的黨風廉政教育專題片《懺悔錄》，運用反面典型王懷忠、韓桂芝、劉方仁、畢玉璽、馬德等*腐化墮落的教訓，聯繫黨的建設特別是黨風廉政建設和反*工作的現實進行以案施教，增強了大家貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀的自覺性。

會同監察處組織了《紅船杯》學習黨章知識問答活動。七一前夕，將由委領導給全委黨員上一次黨課，使大家提高思想認識，明確自己的責任，增強踐行黨的先進性的緊迫感和自覺性。結合開展黨風廉政教育宣傳月活動，以“堅持兩個務必，保持艱苦奮鬥精神”為主題，組織黨員幹部對照黨章和榮辱觀的要求，召開專題民主生活會，認真查找思想上工作中的差距，圍繞如何提高自身素質和執政能力、如何創新工作優化服務等進行討論，明確在規劃管理崗位上踐行黨章和榮辱觀的具體要求，切實轉變作風，改進工作。

四、創新工作，積極推進長效機制建設

在長效機制建設上，結合評優活動，召開了創新基層黨建工作研討會;圍繞加強理論學習、完善黨內監督、發揚黨內民主、服務黨員羣眾等，正在抓緊起草和完善五項制度。

各基層黨組織還進一步建立完善各種制度。展覽館黨支部建立了《*員目標管理責任書》;研究室黨支部提出了長效機制建設思路;測繪院成立了黨建工作研究會。4月14日，北京市測繪設計研究院黨建工作研究會召開第一屆會員代表大會。審議通過了《市測繪院黨建工作研究會章程(草案)》，選舉產生了黨建工作研究會領導機構，部署了20xx年研究會的工作的任務。市人大常委、內務司法委員會副主任委員、市黨建工作研究會常務副會長續伯聰同志，市黨的建設研究所所長、市黨建研究會祕書長劉道福同志，等出席大會。測繪院黨委委員、各黨支部書記、副書記，各黨小組組長和離退處黨員代表共計54名會員代表參加了會議，增強了黨建理論研究力量。

五、加強領導，文明創建活動紮實推進

年初，我委繼續堅持文明創建工作考評與年度績效考核相結合的做法，表彰了1個文明處室和6個文明單位。委機關、測繪院、檔案館再次被評為首都文明單位和市直系統文明單位，其中，測繪院榮獲首都文明標兵單位稱號。上半年，我委以爭創首都文明標兵單位為目標，以開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動為主線，緊密結合全委工作實際，明確目標、制定計劃、完善措施，不斷豐富創建活動的載體和，建立了業務工作、精神文明建設、黨風廉政建設、思想政治工作為一體的綜合考核指標管理體系，形成了“一把手”親自抓、主管領導具體抓、部門各負其責、黨政工團齊抓共管、廣大幹部職工積極參與的工作格局;製作《陽光規劃綻開首都文明之花》宣傳片，以生動活潑的形式，對20xx年全委黨建工作、廉政建設、創新服務和隊伍建設情況進行了全面總結。按照市委和市直機關工委的工作要求，積極做好奧運窗口培訓和奧運志願者招募有關工作。

六、弘揚先進認真做好黨內評優表彰工作。

1、為紀念建黨85週年和長征勝利7週年，根據市委組織部、市直機關工委的部署，今年我委“七.一”黨內評優表彰分委機關、委系統和向市直機關推薦三個層次進行，在各支部組織黨員自下而上民主推薦的基礎上，經我委直屬機關黨委研究並報委黨組同意，積極向市直機關工委進行先進集體和個人的推薦。趙立軍同志還被市直機關工委推薦為全市優秀黨務工作者人選，目前已經完成公示工作報上級部門審批。委機關王飛、測繪院程佩偉、吳可梅、展覽館趙莉等同志分別獲得了首都勞動獎章、首都勞動模範、北京市先進工作者等光榮稱號。委各級黨組織以此為契機，對他們的先進事蹟進行大力宣傳表彰。

2、認真做好積極分子發展和培養工作，年初確定制定全委計劃，選送1名積極分子參加市直機關工委組織的脱產培訓、實行了入黨公示制度，上半年對4名同志進行了發展前公示。

3、圍繞紀念建黨85週年和紅軍長征勝利7週年，以歌頌黨和祖國、學習貫徹黨章、弘揚廉政文化等為主要內容，積極籌劃舉辦一場文藝演出，通過豐富多彩的形式，表達規劃戰線廣大黨員和幹部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛規劃事業的深厚情感，進一步增強隊伍的凝聚力、戰鬥力。在全委範圍通過評選表彰先進基層黨組織、優秀*員和優秀黨務工作者的活動，總結經驗，樹立典型，弘揚正氣，激勵廣大黨員和幹部職工爭優創先，為首都現代化建設貢獻智慧和力量。

4、部署開展了奧運會駕駛員志願者招募工作。

2022年黨委年度工作總結範文 篇20

今年以來，xx市紀委監察局在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體，以派駐紀檢組(監察室)為重要監督手段，堅持標本兼治、綜合治理，着力構建教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。

一、以“陽光政務”為載體，着力構築懲防體系

我們本着“公開、透明、便於監督”的原則，從人民羣眾最為關注、易於產生腐敗的領域、部位、環節入手，緊緊抓住制約權力這個核心，在全市範圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力，並構建了行政審批大廳、校務公開、鎮務公開、村務公開、社區公開、評議政行風公開等6個陣地，全面推行政務、事務公開。

一是全面推行“陽光政務”，使權力運作達到了規範化、程序化和公開化。截止目前，全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統一辦理，審批事項由原來的473項減少到380項，取消、下放、降格的幅度達到20%，實行一站式辦公、全方位服務，簡化了辦事程序;為突出解決中國小亂收費問題，在全市33所中國小實行了校務公開，在規定的時限和範圍內，將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開，增強校務運作的透明度;為擴大農民羣眾對農村事務的知情權、參與權、決策權和監督權，實行了鎮務公開，各鎮政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發放使用及管理情況、鎮集體經濟情況等與羣眾利益和公共利益相關的各類事項，利用鎮務公開欄、召開幹部會和羣眾代表會以及通過下發文件、制發明細表或“明白卡”等形式向羣眾公開，把行政行為和權力的行使置於制度規範和人民羣眾的監督之下;為切實保障農民羣眾切身利益，實行了村務公開，在全市34個行政村新建了村委會辦公室，並在醒目的位置設立了公開欄，將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產管理和經營狀況、宅基地審批、農民負擔、村幹部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數額及發放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公佈;針對以往社區居民上訪，反映社區辦理低保金、發放優撫款物不公等問題，實行了社區公開，在全市61個社區向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據、標準、用途和低保金及優撫、救災款物等的發放條件、對象、結果以及工作紀律及監督投訴渠道及時予以公開，確保羣眾對社區事務的知情權和監督權，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內容、程序、結果、處理意見和整改措施，向社會公佈，促進了部門和行業作風的好轉。

此外，我們還不斷拓展領域，擴大公開範圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的年度工作計劃及進展情況、重大事項、財務收支情況和幹部的選拔任用、考核獎懲、評先選優等情況及時向本部門、單位幹部羣眾公開。通過推行“陽光政務”，不但增強了工作透明度，加強了對權力運行的監督制約，而且極大方便了羣眾辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現象的發生發揮了積極的作用。

二是着力落實監督措施，從源頭上預防和治理腐敗

為了保證懲防體系建設落實到實處，從市級領導做起，制定下發了《關於加強對市級黨政領導幹部監督的若干規定》，對市級領導幹部的從政行為制定了具體的監督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設，要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結，發現問題，及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，並向全社會公佈。對違反懲防體系建設各項規定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題，只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯羣眾利益的部門和單位，主要領導在新聞媒體公開檢討，並視情節追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節嚴重的，予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設，制定出台了《延吉市紀委監察局派駐(出)紀檢監察機構管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的幹部(其中12名為局級後備幹部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監察室)，向市政法委和市開發區派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監察室)編制、人員、車輛、經費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發揮掌握情況詳細，監督最直接的優勢，已立案18件，結案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監察機構並實行統一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀工委積極探索，大膽實踐，初步摸索出派駐(出)紀檢監察組織的有效工作方法和途徑，對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時，充分發揮人大代表、政協委員、人民羣眾和新聞媒體的監督作用，通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監督員及在網絡、電視、廣播上開設專欄等不同形式，加強對懲防體系建設各項規定、措施實施情況的監督，促使改進工作。目前，我市的懲防體系建設已形成完整體系，起到良好的效果。先後受到省、州有關部門和領導的稱讚，並在“全省懲防體系建設現場會”上介紹了經驗。下一步，我們將加大力度，狠抓落實，使制度體系不是形式，不走過場，逐級落實，紮實推進。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，領導幹部廉潔自律工作不斷深化

1、強化了責任分工。制定下發了《關於20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》，對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解，成立了7個領導小組、10個工作協調組，建立了政務公開聯席會議制度。根據市委常委的工作分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位常委，進一步明確了市委常委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實，一級抓一級，一級對一級負責。

2、加強了廉政監督檢查。一是建立健全廉政檔案，由原來的副局級才建檔，擴展為中層以上領導全部建檔，全市重新建立廉政檔案1665份。二是公車私用現象得到有效遏制，全年組織專項檢查9次，配合州紀委檢查4次，共檢查車輛982台，查處違紀車輛7台。對違紀人員進行了批評教育，對責任領導進行了誡勉談話。三是開展了“四股歪風”專項整治，狠剎了收送錢物歪風，跑官要官歪風，打着領導旗號辦私事、謀私利歪風，參與賭博歪風，強化了領導幹部廉潔自律意識。四是制定下發了《利用子女升學之機大操大辦藉機斂財的通知》、《關於禁止公款旅遊的通知》、《清理黨政領導幹部拖欠公款或用職權借給親友以及清理黨政機關事業單位用公款為幹部職工購買商業保險工作的方案》，對頂風違紀人員進行了嚴肅處理，誡勉談話3人，進一步強化了領導幹部廉潔自律意識。五是組織人員有選擇、有重點地參加了局級領導班子民主生活會，進一步加強指導，使局級班子民主生活會質量明顯的提高。六是繼續實行新任領導幹部廉政教育談話制度。全年共對

32名新任副局級以上領導幹部進行了廉政教育談話，使新任幹部及時受到廉潔從政教育，增強了抵禦侵蝕的能力。

三、紮實推進糾風工作，羣眾反映的突出問題得到初步解決

1、深入治理中國小亂收費。以實行“陽光校務”為載體，進一步加大整治亂收費力度，對學校收費項目實行報批制和公示制，會同市財政局、物價局和教育局對全市教育系統亂收費情況開展了專項檢查，查出違紀金額175萬餘元，按照有關法律法規，實行“從快、從嚴、從重”的處理模式，立案查處違紀案件16件,處分17

人，亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。

2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規範了醫藥市場秩序，在各大醫療機構普遍實行了藥品集中招標採購制度，擴大了集中採購藥品的範圍，增強了藥品採購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法添加化學藥品、製售假劣藏藥、藥品展銷、醫療機構配製製劑、醫療器械經營使用、旅遊景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作，查處涉藥案件61件，處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種，貨值金額22.82萬元，取締無照經營業户10户，涉案值萬元以上的大案5起。

3、認真做好減輕農民負擔工作。加大對落實減輕農民負擔工作的監督檢查力度，通過開展專項檢查、執法監察等多種方式，使農民負擔進一步減輕，共減免農業税及附加238萬元，增加農民政策性收入173萬元，受理拖欠農民工工資案件14起，為農民工追回工資71.75萬元。

4、積極開展民主評議政(行)風工作。按照省、州安排部署，今年的行評工作實行“統一組織，統一時間，分級負責、市、鎮聯動，年初承諾，日常評議，年終調查、分類排序的方法，對全市45個窗口單位和3個鎮的45個站辦所的政(行)風建設情況進行了抽樣測評、定向測評、代表測評，發出調查問卷6500份，並於七、九兩月對各參評部門進行了明察暗訪，通過行評，羣眾反映強烈的重點、熱點問題得到了認真解決;部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題進行了糾正處理;行業作風，服務態度明顯好轉，辦事效率明顯提高;幹部職工的精神面貌明顯改變，工作熱情和敬業精神明顯增強。有效地糾正了一些部門和行業存在的政令不暢，徇私枉法，吃拿卡要，作風粗暴，工作拖拉和收費“三亂”等問題。

實踐證明，開展行風評議是依靠羣眾加強民主監督，深入開展反腐敗鬥爭的有效形式，也是優化經濟環境，服務黨的中心工作的重要措施.

四、查案工作保持良好勢頭，維護了黨政紀的嚴肅性

一年來，我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓，突出重點，精心組織，強化措施，加大力度。

一是認真落實查案工作責任制，實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內各室和每一名紀檢幹部頭上，進一步增強了查辦案件的責任意識。

二是強化領導，靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作彙報，研究分析查案形勢，提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥，直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線，靠前指揮協調，與辦案人員一道分析案情，及時解決在查案中遇到的疑難問題，確保了查案工作的順利進行。

三是堅持主動出擊，挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。

四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監察幹部培訓班、定期抽調基層紀檢幹部到紀委參與辦案等多種形式，進一步發揮基層紀檢監察幹部查案工作的積極性。

五是充分發揮大要案協調組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協調組工作會議，與有關部門和單位及時溝通情況，密切配合，確保了查案工作的良好態勢。

截止12月份，市紀委監察局共受理羣眾舉報(涉軟舉報除外)341件(次)。立案查處違紀案件69件,

其中黨紀案件45件、政紀案件24件。結案64件，結案率為93%。給予黨政紀處分65人。收繳違紀款26.78萬元，為國家和企業挽回經濟損失500餘萬元。在查處的全部案件中，本級大要案13件。平衡案件31

件，平衡率為100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件，糾正使用法規條規不當案件3件，防止了畸輕畸重及冤錯案件的發生,確保了案件質量。

五、加大綜合整治力度，軟環境建設取得階段性成果

組織全市窗口部門和47個軟環境建設成員單位向社會進行公開承諾，自覺接受社會監督;通過採取明察暗訪、下訪評議、抽樣調查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優秀和較差部門活動，進一步轉變了工作作風，提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業性收費項目進行了全面檢查，清理和查處了不規範和亂收費行為，減輕了企業和羣眾負擔;從社會各界聘請了70名軟環境建設義務監督員，進一步強化了對軟環境建設的監督，較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調查處理了一批損害經濟發展軟環境案件，維護了企業的合法權益;以實施“陽光政務”為載體，全面加強服務型機關建設，增強了權力運作透明度，提高了工作效率，改善了服務質量。由於增強了工作透明度，權力得到了有效的監督和制約，提高了行政效率，改善了服務質量，良好的經濟發展環境吸引了大批國內外商家到延吉投資興業。截止12月，全市共吸引外商投資3.8億元，招商引資項目43項，有89户企業入駐開發區，實際到位資金2億元，實現國內生產總值62.29億元，同比增長10.3%;實現財政收入6.6億元，同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元，同比增長8%。

六、積極開展執法監察，確保依法行政、政令暢通

一是開展了清理行政事業性收費項目執法監察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮6個街道進行了收費檢查，查出老齡委等單位無依據收費7000餘元，進行了收繳。

二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經貿局組成聯合督察組，以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查，共檢查單位和場所2745家，發現火災隱患2657項，整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限，並請新聞媒體跟蹤監督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。

三是開展了國債建設項目執法監察。對市18個國債建設項目進行了檢查，通過檢查，共梳理5大類56條問題，按照國家有關法律法規，視情節輕重，分別做出整改通知，限期改正，通報批評，暫停撥付資金，暫停項目建設，暫停同類新項目審批等相應處理決定。在檢查中，立案查處了一起國債項目違紀案件。

四是開展了徵用農民集體所有制土地補償安置工作的執法監察。我們與土地局、農業局和審計局對我市徵用農民集體所有土地補償費工作情況進行了檢查，促進了徵地補償工作的開展，杜絕了拖欠、截留和挪用等問題的發生。

五是開展了建築市場的執法監察。會同市規劃局、建設局和綜合執法局，對我市的建築工地進行了全面的執示檢查，對存在的問題，發出了監察建議書，並對嚴重違規的建築單位進行了經濟處罰，進一步規範了建築市場的管理。

六是開展了重大責任事故執法監察。今年以來，共立案查處違紀案件3件，使重大責任事故發生率明顯減少。

七、深入開展勤政廉政教育，增強了黨員幹部拒腐防變能力

一是開展學習貫徹兩個《條例》和《行政許可法》活動。組織市五大班子、全市副局級以上幹部和市屬重點企業黨員領導幹部530多人觀看了監察部副部長屈萬祥關於兩個《條例》的專題輔導錄像;組織了全市副局級以上幹部學習兩個《條例》、《行政許可法》知識競賽;會同市委黨校舉辦了13期兩個《條例》和《行政許可法》學習培訓班，共有2922名黨員幹部參加了培訓。

二是開展“公僕”意識教育。針對政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化所造成的政令不暢、“中梗阻”嚴重及部分幹部特權意識、唯權意識較濃現象，從破除“官本位”意識入手，教育幹部正確看待手中的權力，做真正的“公僕”。市房產局在廣大黨員幹部中開展“如何對待權力，增強服務意識”的主體教育活動，工作效率明顯提高。

三是開展理想信念教育。針對部分黨員幹部對權力的錯誤認識，我們引導黨員幹部，特別是各級領導幹部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擺正權力、金錢、利益關係，用好手中權力，切實做到為官一任，造福一方。市北山街道、市地税局邀請老革命傷殘軍人金在萬同志進行革命傳統教育，感悟革命成果的來之不易。

四是開展示範警示教育。總結推廣市公安局局長金光鎮等先進典型，弘揚社會正氣;總結剖析尹成學、李鐵成、王鐵華、李淑雲等反面事例，以案説法，警鐘長鳴，防微杜漸。先後召開了兩次全市黨員幹部警示教育大會，開展了不同形式的警示教育活動，收到較好成效。

五是營造反腐倡廉良好氛圍。綜合運用報刊、電視、廣播等新聞媒體，開闢反腐倡廉專欄，印發廉潔自律手冊，制發機關幹部工作“十不準”，把廉政宣傳教育向社會各個領域延伸，使崇廉尚廉成為一種社會風尚。

總之，20xx年，我們按照上級紀委的總體部署，結合我市實際，積極進取，紮實工作，努力開創紀檢工作新局面，取得了明顯的實效。但也存在一些問題和不足：一是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上還不平衡，一些工作還不夠細;二是一些領導幹部對反腐倡廉工作的認識不足，存在“一手硬、一手軟”的現象;三是糾風和軟環境工作還有待在加大治理力度的同時完善監督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是懲防體系建設的廣度、深度有待加強;五是紀檢監察幹部隊伍的素質有待提高等。今後，我們要認真研究分析這些問題，在工作中努力加以解決。