單位年終工作總結精選範本(精選18篇)

單位年終工作總結精選範本 篇1

20xx年,我校在省體育局的正確領導下,緊緊圍繞省體育局總體工作部署,結合我校實際以大精神為指導,深入貫徹“三個代表”重要思想,落實科學發展觀,堅持以人為本、立足創新、規範管理、深化改革,以加強德育教育和提高教訓質量為目標,解放思想,開拓創新,以走內涵發展之路、辦人民滿意教育為目標,弘揚求真務實精神,大力加強作風建設,促進我校各項事業健康、穩定、可持續發展,取得了顯著成效。現將年主要工作總結報告如下:

單位年終工作總結精選範本(精選18篇)

一、指導思想:

以x大精神重要思想為指導,落實創先爭優實踐活動,圍繞培養與輸送體育後備人才、大力發展職業教育這一中心任務,繼續堅持以人為本、以就業為導向,以提高職業技能為核心,深化教育教學改革,轉變學校發展觀念、創新學校發展規模、提高學校發展質量,努力把我校辦成一所“師資優良、管理規範、內涵充實、質量較高、特色明顯”的體育職業學校。

二、主要工作

(一)加強領導班子建設,黨(團)建設與思想政治工作。

1、校黨委認真制定政治學習計劃,堅持黨委每月集中學習1次,支部每週集中學習1次的學習制度。堅持“三會一課”制度,組織黨員幹部參加學習,繼續深入學習科學發展觀的有關內容,特別是屆五中全會結束後,校黨委及時組織學校全體黨員認真學習屆五中全會精神並展開討論,開展集中學習和個人自學相結合,切實把思想和行動統一到x精神上來,在推進體校發展與改革中加強和改進黨的建設,通過加強和改進黨的建設,保障我校各項工作又好又快發展。

2、注重領導班子自身建設,深入開展創先爭優實踐活動,不斷提高能力素質和管理水平。堅持依法治校、民主治校,堅持民主集中制和校長負責制的原則,堅持學校重大事項由校黨委會或校長辦公會集體決策,充分發揮班子成員的積極性和創造性,使各項工作井然有序的進行。

3、加強學習,着力提高幹部隊伍素質

加強領導幹部黨性修養,認真落實政治理論學習,不斷提高領導幹部掌握和運用馬克思主義的觀點、方法指導工作的能力和水平。結合先進性教育,規範了行為,提高了素質,改進了工作作風,提高了辦事效率。組織領導幹部學習《黨章》、《黨內監督條例》、《黨員紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等文件,進一步提高了領導幹部廉潔自律的自覺性。

4、加強領導班子建設,精心安排部署黨風廉正建設和反腐敗工作。

(1)我校黨委一班人力求做到三個堅持:一是堅持學理論,用科學的理論武裝頭腦,並用於指導實踐。二是堅持學業務,不斷提高駕馭工作的能力。三是堅持學以致用,在實踐中豐富和提高自己。

(2)堅持和完善“一崗雙責”和雙目標管理的責任制度,進一步深化黨委班子成員分包聯繫直屬科室工作制度,校領導每月深入分管科室指導工作不少於三次,切實幫助解決科室的實際困難和問題,引導各分管科室走上良性發展軌道。

(3)深入學習實踐科學發展觀,我校多次召開民主生活會。向各黨支部、各科室發出民主生活會徵求意見表,通過民主生活會,使領導幹部看到存在的不足和問題,明確了努力的方向,既堅定了信念,又鼓足了幹勁,達到了民主生活會的預期效果。

(4)嚴格幹部選拔任用的管理和監督,預防用人上的不正之風。我校在選人用人問題上,首先嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用條例》規定精神,貫徹“用好的作風選人、選作風好的人”的思想,堅持公開、公正、公平原則。

5、團委工作

我校團委在本年度發展新團員58名,團員培訓達到了280人次。在此基礎上建立健全了中專部各班團支部,重新組建和改選了學生會組織,保證了學生會正常的工作。

6、扶貧濟困工作

大力開展了撫貧濟困工作,月校領導前往縣村,開展貧困幫扶調研工作,進一步落實幫扶工作措施,對我校負責的貧困户進行慰問走訪,並送去了1000元慰問金和節日的祝福;在x地震後,向地震災區捐款共計25073.5元。

(二)以崗擇人,全面提高教師整體素質,努力提升教學質量。

1、加強了對教研組的管理和考核,對很多項目進一步細化、量化,從而使教師明確了各項工作的規範及評價標準。及時檢查教師的教案、教學日誌、批改作業的量化情況,由分管校長和教務科長進行檢查,提出存在問題和意見、建議。本學年分別組織任課教師聽評課6次。

2、我校外聘教師精力充沛,熱情主動,但經驗不足,因此今年教務科開展了針對年輕教師的培養工作。(1)年輕教師、班主任與有經驗的老教師幫扶結對。(2)培養對象教師開優質展示課,年輕教師開彙報課。(3)安排老教師給年輕教師班級上示範課。

3、加大對教師的培訓力度,積極探索新的教學方法和教學模式,並鼓勵教師撰寫論文,發表文章,提高自身的知識素養。

(三)開展豐富多彩的校園活動,培養學生綜合素質。

1、本學年以教學常規和訓練管理工作為重點,依據省、市教育主管部門的要求,加強了對教研組的管理和考核,對各項目進一步細化、量化,使教師、教練員明確了各項工作的規範及評價標準。在教學上依據學校制定的《教學常規管理細則》和提高教學、訓練質量要求,規定教師、教練員教案日有安排、月有計劃、季度有考評,使日常教學、訓練更加規範,全面提高教學、訓練質量。

2、自從年以來,我校出台《x》,成立了德育工作領導小組,實行科級以上幹部聯班聯隊制度;校領導與各黨支部連點負責模式。制定出切實可行的德育工作計劃,今年我校在教學、訓練工作中,以德育為首,有針對性、實效性地開展德育工作,使學校德育工作走上了規範化、科學化的軌道,取得了一定的成績,使我校學風、校風有了明顯轉變,全年召開德育聯席會議四次,並對各科室德育教育實施情況予以通報。

3、為推進我校教學和訓練質量的逐步提高,確保《x》落到實處,今年我校嚴格落實教學、訓練、管理、保安培訓工作制定的細則。強調加強教師管理,轉變教師教風,加強教學研究,提高課堂教學效果,推行教研組集體備課制度,嚴格教練員職業道德規範和工作紀律。積極開展聽課、評課、檢查、監督教與學的兩個方面,為提高教學、訓練質量起到了積極作用。

4、加強校園文化建設,優化了校園文化廣播站的管理、對新教室進行了統一佈置。定期更換宣傳欄內容、主題板報,營造濃厚的文化氛圍,對學生的健康成長起到了促進、引導、約束、規範、教育的作用,體現了學校內涵品位和精神檔次。

5、根據年升學考試和學生日常生活中暴露的弊病,發現學生學習缺乏主動性的問題,加上學生生源基礎差,個體差異大,組織學生分科目進行學法交流。落實補考制度,教務科加強了對教學工作的檢查、落實,取得了一定的成效。

6、x年x月,根據國家助學金髮放相關文件精神,對在校符合條件的學生實施發放春季助學金。年x月,審核發放年春季助學金242人。x年x月,根據省教育廳免學費相關規定,我校嚴格按照文件精神,對在校生有25%的農村學生進行了免學費補助金的發放,共審核發放學生113人。補助年秋季、春季兩期,每人每期補助1000元。20xx年x月秋季學籍註冊工作已經如期上報完畢,共註冊新生100人。年秋季助學金工作正在審報當中。助學金髮放、審報,工作進行順利,無錯報、漏報等情況,每學期資助比例高達98%以上。

7、今年中專年級應屆班畢業生的大學聯考報名考試工作完成順利,報名總人數為69人(含3人往屆生)。今年本科上線人數為11人。專科上線人數為15人。中專班畢業生共90人,驗印畢業證共90人。

(四)量化管理為中心,加強訓練工作

1、x月份,由於舊公寓樓拆除,訓練科組織全校男生分別搬入體工一大隊和體工二大隊借住。訓練科大膽嘗試,與各隊教練員簽訂了借住公寓的管理責任目標合同。

2、為調動教練員的主觀能動性,我校在實行了競聘上崗制度取得成效後,為進一步促進全體教練員招生選材的積極性,學校嚴格執行《關於調整各隊(組)中實行學生招收人數指標任務獎懲辦法》,今年錄取新生160人,在校註冊生人數達375人。

3、加強教練員隊伍建設,努力提高教練員業務和政治思想水平。本年度訓練科派出4批共25人次參加在x基地舉辦的全國教練員學習班的培訓學習。從抓訓練計劃的規範制定着眼,從訓練手法和訓練理論上着手,通過這兩項工作的開展,使全校各隊組的訓練工作有了較大的改進和提高。

4、今年x月國家競走奧林匹克高水平後備人才基地,專家評審組來我校檢查評估。我校成立了領導小組,做好準備工作和自評工作,並就去年評估後存在的問題進行整改,順利通過本次評估,作為國家競走奧林匹克高水平後備人才基地在今後的工作中要繼續以“選拔人才,狠抓正確的訓練方法,培養輸送各單項高水平後備人才”為目標,進一步提高我校競走項目後備人才培養的質量和效益。

(五)訓練成績及輸送。

(1)x月份開始學校各隊組代表各區、市、縣、州參加了第x屆省運會的各項比賽,並取得了優異的成績。獲得第一名38個,第二名17個,第三名23個,兩人次破兩項省運會記錄。

(2)中國式摔跤隊參加了在x省舉行的20xx年“全國中國式摔跤冠軍賽”,x兄獲得女子青年組48公斤級第二名,x獲得該項目60公斤級第三,x獲得52公斤級第三。x獲得女子青年組48公斤級第五名。x獲得男子60公斤級第七名。

(3)競走隊輸送運動員切羊什姐在今年國際競走挑戰賽暨全國競走競標賽上以1小時30分33秒的成績獲得了成年女子組第一名,達一級運動員標準,併入選國家集訓隊。

(4)競走組學生吉三春入選國家亞殘會代表隊,成為集訓隊員代表國家參加亞殘會。

(5)年達到運動健將5人,達國家一級運動員9人,達國家二級運動員36人。

(六)北體函授站工作

為使今年的函授招生工作能夠如期完成,並增加招收人數,在招生前做了大量的宣傳工作,除印製招生彩頁外還及時發放報名有關事項的通知,利用打電話或發傳真等形式使考生不會延誤報名時間。嚴格審查報名學員的資格,按時按要求及時上報了報名情況。今年函授招生人數57人(專科32人,本科25人)。

08、09、10級學員按時到站授課,授課週期15天,在較好地完成了畢業班學員的建檔工作。08級畢業班人數共為專科32人,本科17人。有1人報考學士學位英語三級考試。去年取得學士學位證書共6人。

單位年終工作總結精選範本 篇2

在20xx年來臨之際,我現在對我院20xx年科研工作做如下總結:

一、領導重視,機構健全學校領導班子重視教育科研工作。

領導的重視,是學校順利開展科研工作的前提。我校黨政領導班子一如既往地把教育科研工作列入學校工作的議事日程,還在時間、經費、教學設施等方面給予了保障,撥出專款作為科研經費,定期舉辦教育科研專題講座,組織教師參加各種培訓和學習,還請專家對學校教育科研工作做具體指導,使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高。

學校領導走在科研的前列,以身作則。學校領導帶頭擔任課題負責人,帶動我校教職工搞課題研究。積極參與各類論文比賽活動,在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長負責的省遠程教育學會重點課題《高等教育大眾化推進過程中電大青年教師隊伍建設的思考》順利結題,論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長和張彩娟副校長都主持過課題研究,並全部結題,論文在各級評比中獲獎。

“科研興校”已深入人心,學校科研機構是使整體科研工作和課題研究實驗工作得以順利進行的行政保證。我校在原來的基礎上重新調整人員,根據教師不同的才能合理分工,XX年學校專門成立了科研信息處(原教學支持服務處),由一名副校長主管,設有一名主任,由一批熱衷於教育研究工作、積極肯幹的教研組長和教學骨幹成為學校科研機構的主要力量。學校科研信息處負責學校教育科研活動的開展及指導各級課題的操作等。今年在學校遷入新校園,學校規模不斷擴大的形勢下又增設了一名副主任。

二、創造良好的科研條件

為鼓勵學校教師參與科研的積極性,學校在人力、物力、財力給予大力的支持。學校每年都有專用的科研經費。科研經費每年以不同的幅度增長,今年教師人均科研經費約1000元,另外教師每人享有一定的培訓經費,基本滿足教師業務學習培訓的需要。我校早於1997年裝上了寬帶網,並且為每位專任教師配備了一台電腦和u盤;學校閲覽室每年徵訂400多種雜誌,其中各類專業雜誌和教育雜誌近三分之二,為教師及時瞭解和掌握國內外教育科研信息提供方便,創造條件。

為了提高教師的科研素質,學校採取了“請進來、走出去”的方式,為教師提供各類培訓。如XX年組織全校教師進行了論文交流,請了省市電大專家進行點評;XX年請了省電大科研處專家舉行了論文撰寫和課題研究的講座;XX年組織了學校教研組長和科研骨幹到湖州職業技術學院(湖州電大)參觀學習。現在全校教師的科研水平正在逐步提高。

三、建立完善各項規章制度

建立學習、研究制度。沒有教育科研理論指導的教研活動,只能是盲目的實踐,教研活動必須有科學的教育理論指導。學校領導帶頭學習,堅持集體學和自學相結合的方法,鼓勵教師關注教育動態,閲讀教育著作,如學校組織學習了《第五項修練》,要求每位教師制訂學習計劃,結合自己的教學情況寫心得體會。同時,為了讓教師跟上時代的步伐,我校對全體教師進行現代教育信息技術、“校園信息化”培訓培訓,要求45週歲以下的教師建立自己的個人主頁,開放教育的課任教師在完成教學輔導的同時,將教學內容製作成課件,期末上交。

建立獎勵制度。為了調動教師參與科研的積極性,發揮他們的主觀能動性,我校把科研活動跟每年考核制度結合起來,對於積極參與科研活動者,學校還會在物質及精神上對其進行獎勵,去年學校共獎勵了近二萬元。

建立檔案管理制度。自XX年成立科研信息處以來,學校開始逐步將各科研成果的資料進行規範化管理。凡一年中教師的科研成果或獲獎成果進行登記造冊,同時要求教師提供複印資料二份、電子文稿,以此作為學校獎勵的依據。另外,還在學校共享文件服務器上設有科研信息處欄目,專門存放有關的科研資料及各課題的相關資料。

四、積極參與論文評比活動

教師們在參與科研過程中,科研水平逐步提高。學校每年都組織教師參與各類教育教學論文評選,也取得優異的成績。三年以來,曾有54篇論文在省市電大評比中獲獎,如校長的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎,副校長的論文在杭州電大論文評比中獲二等獎;另有10多篇論文在xx區科協和xx省民辦學校協會高教分會論文評比中獲獎,如副校長的論文《專修學院黨建工作重心前移的思考》獲xx省民辦學校協會高教分會論文評比二等獎,xx老師的論文《基於web的考核系統的研究》獲xx區科協論文評比一等獎。學校每年都組織教師進行總結,頒發相應的獎狀和獎金。

五、科研效果明顯

在學校領導班子的直接領導下,我校在原有的基礎上開拓創新,與時俱進,學校教師在參與教育教學的研究中,素質也在不斷提高。三年來,學校一共承擔或參與了八個項目的課題研究,其中主持承擔了四項省遠程教育學會的年度重點課題研究;一項“人才培養模式改革和開放教育試點”的子課題“現代開放教育教學管理模式與學習支持服務系統的研究與實踐”的研究;另有xx老師參加了xx省高教學會的《xx省成人高等教育發展研究》課題研究;xx老師參加了xx省社會科學院XX年課題《經驗中國:50年鄉村社會變遷研究》中的第五子課題《村落的生活世界》的研究;xx老師參加了省電大課題《中國古代文學cai課件製作》;學校在本學期成立了學校網站建設課題小組,課題小組成員在設計網站時充分考慮學校實際情況,突出為教學支持服務功能,方便學生的自主性學習,為學校教學模式的改革提供良好的技術支撐。學校網站充分考慮學生的的需要,我們提供了網上報名系統、網上錄取查詢系統、網上成績查詢系統、網上留言諮詢系統、網上圖書館系統(圖書資料正在整理中)等。針對開放教育學生我們推出了網上留言、網上答疑、師生短信交流平台、網上視頻點播系統,為學生提供全方位的教學支持。學校網站在第二屆省電大網站評比中被評為最高的五星級。

學校從xx年開始創辦校刊《電大教育》,到現在已經出版了21期,共發表文章238篇,在全校教師的共同努力,校刊數量和質量均有較大提高。三年來學校共有57篇論文在國內公開發表,如校長的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》、副校長、等老師的論文發表在《中國成人教育》,副校長的論文《基層電大聯合辦學的實踐研究》、等老師的論文發表在《教育教學研究論叢》,、等老師的論文發表在一些大學學報中……。在研究中,教師科研水平逐步提高,在各級各類論文評比中也取得了顯著的成績。

六、努力方向

1、繼續創造性的開展形式多樣的科研教研活動,不斷探索符合“人才培養模式改革和開放教育試點”要求的人才培養模式、教學模式和教學管理模式,不斷提高教師的素質,以適應開放教育的需要。

2、繼續加強對課題研究的指導與檢查。積極爭取各級各類課題研究,認真檢查落實研究計劃情況,嚴格把關,做到有檢查有記錄。

3、積極做好試點工作的典型經驗的總結,寫出總結報告。做好課題研究成果的推廣應用工作。

我校科研工作在上級電大的指導下,在全校教師的共同努力下,以創新教育為主題,以課題研究為主線,開拓進取,不斷提高我校科研水平,我校科研工作的明天將會更加輝煌。

單位年終工作總結精選範本 篇3

回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來説是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有着落。

1、理順關係,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關係較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月餘時間,辦好了證書、項目立項手續產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時瞭解情況,為領導決策提供依據。作為x企業,土地交付是重中之重。由於拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,採取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所瞭解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展,並在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細瞭解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如,又到花園、花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出 “商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧” 開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性,解決員工的後顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢後,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、複印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在召開期間,認真做好會場佈置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習,提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年裏,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

第二,本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

單位年終工作總結精選範本 篇4

在校黨政及分管校長的領導下,科研處領導班子團結全處同志一道,認真學習、貫徹落實黨和國家的各項方針政策,緊緊圍繞國家和地方科技、經濟和社會發展需要,結合學校建設和發展目標,勤奮努力,踏實工作,悉心組織,精心謀劃,在全校廣大教師、科技人員、管理工作者的共同努力和密切配合下,20xx年度學校科技工作保持了良好的發展態勢,科研項目數和經費數持續增長,在一些方面取得明顯成效,較好地完成並實現了年度計劃任務和目標.

一、縱向科研項目層次、數量、經費均有增長,主持承擔國防軍工項目實現突破

1、 20xx年科研處共組織申報各類計劃項目723項,獲准立項170餘項,比上一年250項和97項同比增長189.2%和75.3%

2、 獲准立項的重點項目有: 國家自然科學基金、科技部計劃項目21項,總裝備部、國防863計劃項目3項,教育部計劃項目10項

二、加強應用研究,服務經濟建設,科技開發與成果轉化經費達新高

1、 組織全校科技力量,積極主動開展技術開發、技術改造、技術轉化和技術服務工作。

三、重視科技成果驗收鑑定,授權專利數量增加

1、20xx年7月以來共組織申請鑑定、驗收科技成果27項,組織申報地市級以上科技成果獎38項,其中省部級22項,地市級16項。

2、 共獲得各級科技獎勵18項,其中省部級11項(二等獎4項、三等獎7項)

3、共組織申請專利35項,軟件著作權登記2項。共獲得專利授權17項,其中發明專利6項,實用新型專利10項,外觀設計專利1項。獲得授權專利的數量比上一年增加10項。

四、構築基地,加強建設,激勵發揮團隊作用

1、先後完成了教育部農產品生物化工重點實驗室和教育部光伏系統工程研究中心的機構設置、領導班子配備及資源整合工作;教育部光伏系統工程研究中心通過教育部驗收;率先啟動了教育部農產品生物化工重點實驗室開放基金項目。

五、積極深入開展多種形式的產學研合作

20xx年在學校黨政主要領導和分管校長的帶領下,組織相關學院和科研機構,先後到全國近20個大型企業和骨幹研究院所參觀學習、座談交流、尋求合作,與若干企業和研究院所簽訂的合作協議,已取得實質性進展,為學校更廣泛地尋求科技合作,開闢了新的渠道。

六、集體決策、分工負責,加強領導班子自身建設

科研處領導班子是一個團結戰鬥的集體,工作敬業,作風務實,清正廉潔,接待教師熱情、耐心,服務意識強。能各負其責抓分管工作,履行自己的崗位職責。領導班子能堅持每週一次處務會制度,做到處務公開,集體決策,嚴格執行規範的招待、用車制度和文件閲籤辦理制度。

七、存在的主要問題和不足

1、科技工作在學校發展中的重要地位還沒有真正落到實處,引導和激勵廣大教師從事科技工作的政策不夠系統和完善。

2、現有的科研組織形式難以適應發展需要,科技工作對內計劃性不強,對外市場適應性較弱。專職隊伍有所削弱,資源分散,切合社會經濟發展的重大科研項目數量偏少,缺乏有顯示度的標誌性成果。

3、學術水平高、科研能力強的優秀拔尖人才匱乏,嚴重影響了承擔重大科技項目的競爭力。

4、經費投入不足與投入效益不高的矛盾並存。一方面學校經費投入有限,而另一方面投入發揮效益不高,成效不顯著。部分科研基地運行管理尚不規範,機制不建全,人員不到位,沒能很好發揮科研基地的功能和研發平台的作用,存在“重申報、輕建設,重名義、輕內涵”的現象。

5、領導班子深入院系調查研究不夠,應重視和加強對學校科研發展的戰略研究,需要在基地建設、團隊建設、制度建設以及投入機制等方面多動腦筋,狠下功夫。

總之一年來,在學校黨政和分管校長的領導下,在各學院和職能部門的大力支持和密切配合下,在全校廣大教師和科技人員的辛勤工作和共同努力下,使學校的科技工作得以持續發展,並在某些方面取得了一些成績,但我們清醒地認識到,目前的科研現狀和發展態勢,距學校的期望和要求差距還很大,還需要進一步挖掘潛力,優化資源,調動積極因素,加倍工作,不懈努力,不斷開創新局面。

單位年終工作總結精選範本 篇5

20__年,對於我一個剛剛踏上工作崗位的新人來説,是有着特殊意義的一年。置身於新的環境,面對身邊的各種陌生,等待我的也是各種挑戰。萬幸的是,我所在的部門,是一個十分團結、十分温暖、十分和諧部門,在領導的.殷切關懷和同事的熱情幫助下,我很快驅散了身邊的陌生,更好的將自己融入到了這個優秀的集體之中,不斷學習,不斷成長。現將工作以來的情況總結如下:

一、認真學習,努力提高

我的崗位是在檢驗檢測班和採集運維班。工作以來,我積極主動地學習電能計量的技術知識,參閲了許多相關的書籍、雜誌與電子文摘。另外,我經常出現在現場和辦公室的試驗枱,請教同事一些技術上的知識,對相關的設備有了初步的認識和一定的理解。

二、端正作風,擺正位置

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的。自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人,能正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係。思想方面,作為一名共青團員,更沒有放鬆對自己的要求,積極參加了組織上的各種團員活動,力爭能夠加入共產黨,始終以黨員標準規範着自己的思想和工作。

誠然有了不少的收穫,但由於工作經驗甚淺,我還存在很多不足,還需要不斷地豐富與修飾。今後,對相關的技術知識需要更進一步的學習與理解,對操作方面的技能還應該不斷的加強熟練,特別是作為一名技術人員,“知識精,技術硬”至關重要,而我才剛上路,還有很長的路要走。總之,經過這一段時間的學習和工作,我在領導的關懷和同事的幫助下取得了很大的提高,領導給了我很多重要工作,同時這也是千載難逢的學習機會,我會在工作中不斷學習,不斷完善自己。在此我想對各位領導和同事,真誠的説一聲“謝謝!”

3.20__年公司新員工年終工作總結範文大全

屈指算來,到公司已近半年的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步瞭解。同時也有一些心得體會與想法,藉此機會談談:

單位年終工作總結精選範本 篇6

動感的五月,是一個充滿陽光,雨水豐茂的季節,正如我們新一代年輕人,熱情、激情、勇往直前。温暖的五月,春意盎然,迎來了辛勤勞動人民的節日,同時也迎來了我們青年人的節日。

4月27日,我參加了項目部黨支部組織的主題為“讓夢飛的更高更遠”的五四青年節座談會,感慨很多,感悟也不少,同時也給了夢想一個新的起點。與會的30多位團員青年,暢所欲言。聽完大家的發言,我有所感悟,面對工作大家有的是一樣繁重的工作,一樣的在壓力中成長。大家都沒有抱怨,而是在力求怎麼改變現狀中勇往直前。因此我們是快樂的,因為我們有一顆積極而平和的心態。只要我們盯住目標,熱情向上,多一些微笑,少一些抱怨,就會工作、生活的很快樂。

作為新一代年輕人要想實現夢想,無論遇到什麼樣的挫折與困難,都要堅持到底,用豪情與幹勁活出青春的姿態。那麼如何做一名優秀的施工技術人員實現自己的夢想,我覺得以下幾個方面很重要,也是自身需要進一步加強的。

一、繼續努力學習深造,學以致用。懂得學無止境,養成良好的學習習慣;多考取上崗證和職業證書;要懂得理論聯繫實際,在實踐中充實頭腦、提高能力,鍛鍊自己的語言表達能力和文字綜合能力,不斷提升自身整體素質。

二、要勤奮工作,踏踏實實。把簡單的事堅持做下去並且做好就是不簡單,把平凡的事堅持做下去並且做好就是不平凡,把容易的事堅持做下去並且做好就是不容易,唯此才能實現自己的人生價值,取得不平凡的成績。

三、養成良好工作習慣。人都是有慣性的,如果沒有一個好的開始,很難有一個美好的結尾。這就要求自己必須時刻嚴格要求自己遵守公司各項規章制度和勞動紀律、加強同事間溝通、主動認真地完成各項工作。青春是最可寶貴的時光,也是最容易荒廢的時光,所以在這段時間我們要積極學習,敢於擔當,養成良好的工作習慣。

四、要有團隊意識、大局意識。充分發揚團隊精神,同事間應相互幫助,共同前進、共同提高;積極參加組織上的活動,如體育活動、文藝活動和豐富職工業餘生活的聚餐活動等。

五、提高責任意識。在近兩年的工作裏,我深深體會到我們的每一道工序施工都關係着小業主的房屋質量,如果有疏忽,那麼小業主有可能面臨損失,因此工作時必須提高責任意識,嚴把質量關。

過去是現在最好的老師,未來是現在最好的實踐。只有今天的積極進取,才能換來明天的達成所願。無論多大年紀,天一亮就是起點,只要腳步向前,夢想就永遠活在心中。作為當代青年人只要擁有不可動搖的理想和信念,便能帶着心中的夢飛的更高更遠,我們就能用“五四”精神創造“五四”力量,為項目部和公司做出應有的貢獻!

單位年終工作總結精選範本 篇7

光陰如梭,時光荏苒。x年就要成為歷史了,內心不禁感慨萬千!轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個鍛鍊的平台,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往,汽機已陪伴我走過了人生很重要的十幾年,使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛,令我感受到人間的温情,在此我向工程處領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也是因為有你們的幫助,才能令我在汽機的發展更上一個台階。在工作上,圍繞隊裏的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務。

即將過去的這一年,在隊領導的正確領導與協助下,我們的工作着重於安全、工作和學習目標上,緊緊圍繞重點開展工作,在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮員工們的主觀能動性及工作積極性,提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的汽機新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉技能外,還需要負責具體的安全工作及生產任務的安排,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作責任。在作風上,我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

一年來,我嚴於律已,努力使自己的政治思想覺悟進一步提高。始終堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極樹立熱愛公司,熱愛汽機工程處,熱愛汽機檢修,擁護領導的管理思想,堅信在工程處領導的正確指導下,汽機隊一定會走出一條有自己特色的寬廣道路,為加快汽機隊的發展認真做好本職工作。

我能重視加強理論和業務知識的學習,不斷提高自身綜合素質。在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是深刻領會公司、部門制度的含義和目的,增強自己宣傳制度和執行制度的自覺性和堅定性;認真學習公司、部門下發的各種文件和通報,並把這些文件和通報精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業務知識,重點學習理論技術、管理知識和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己在理論技術、管理知識和計算機知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力。

單位年終工作總結精選範本 篇8

在這歲末年初之際,回首過去,展望未來!過去的_月份開始,在__醫院的指引下,在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我們的工作學習得到了不少的進步。

一、提高服務質量,規範前台服務

前台是展示__醫院的形象、服務的起點。對於客户來説,前台是他們接觸我們__醫院的第一步,是對__醫院的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了__醫院的形象。同時,__醫院對客户的服務,從前台迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我們一定要認真做好本職工作。

努力提高服務質量。認真接聽每一個電話,對反應的問題認真解答做好記錄同時根據信息涉及的部門或責任人進行調度、傳遞、彙報。客户來訪時我們將時刻注重保持良好的服務態度,熱情的接待。在合適的環境下巧妙回答客户提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細緻、温馨提示等。在業餘時間我們將加強學習一些關於電話技巧和服務禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應__醫院的快速發展。

根據記錄統計,20__年我來__醫院開始:填寫鋼、鋁基價_餘次、接待來訪客人_餘次、訂飲用水_餘次、做員工考勤表_次、轉接電話_餘次、更新通訊錄_次、快遞收發__餘次、盤點申購庫存_次、收發傳真_餘次、打印文件_餘次、打掃衞生_餘次、週末轉接電話_次、指紋登記_餘次等。

二、做好倉庫管理,按時盤點倉庫,做好物品歸類

嚴格接照__醫院制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關部門進行採購或維修。根據統計20__年_月份至今共辦理各部門各項物品入庫20餘次,入庫物品都配有相應出庫記錄。

三,應以大局為重,不計較個人得失

不管是工作時間還是休假時間,__醫院有臨時任務分配,我們都服從安排,積極去配合,不找理由推脱。作為__的一員,我們將奉獻自己的一份力量為__醫院效命。平時積極參加__醫院組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。並且多瞭解__醫院的基本情況和經營內容。為了往後能更好的工作不斷的打下基礎。

雖然前台的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我們都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和__醫院給予我們的機會;通過這將近三個月的工作,我也清醒地看到了自己還存在許多不足,在以後的日子裏我們將加強學習,努力把工作做得更好!

四、來年工作計劃

20__年已過,未來的日子依然會很漫長,接下來的20__年會如何發展沒人能預料,我總覺得所要做的就是努力和堅持着,看似容易的一句話,做起來卻是相當的不易,不斷的吸取,不斷的總結,吸取別人的優點,總結自己的缺點,學習別人的優點通過自己的方式表達出來,這就是我做人的觀點,未來的一段時間內,我會按照這個想法努力做下去。曾經的一位朋友對我説過一句話“不斷的努力和堅持是一種真正的等待,等來的也許就是屬於自己的一個機會”。是啊!我相信這句話,等待,等待的背後是需要不斷的努力,始終認為,只要努力了,不用自己去宣揚,自然會有人去説,也自然會有人來認可。

現將對於明年的工作計劃如下:

1、加強本職工作,技能學習使自己本職工作能力得進一步提高於加強。

2、樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。

3、工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關係更加融洽和諧。

4、在工程部工作中,努力熟悉學習工程特點、施工技巧、方法等,提高自己專業水平,為明年工程部工作中貢獻出自己的力量。

單位年終工作總結精選範本 篇9

在新崗位上已經有一個周了,這一個周來有很多感慨,這是我的第一份正式的工作,雖然只是個臨時工,用很現實的説法就是隨時可能被炒,但是不論怎麼説,既然來到社區,我就得好好珍惜這份工作,可能剛開始工作都這樣,想得到重用的心情很強烈,也很想表現一下自己,可是心裏越是着急,現實就不如自己所願。剛參加工作的心情可以用“新奇,急躁,上進”六個字概括。

這個周學到了很多東西,也鍛鍊了不少。雖然覺得自己的水平不是很差,但那都是過去的成績,現在我竟然一時不知道怎麼表現自己,其實我是一個表現欲和滿足欲很強的人,我最怕的不是吃苦,而是沒有什麼可以做,可以讓我來提高自己,來為單位做貢獻,我總覺得一個人活着的意義就是實現自己的價值,人的價值怎麼實現呢?當然就要靠做事來實現,這就包括為自己、為他人做事,人的一生就是一個不斷成長,不斷奮鬥拼搏的過程。

我有如下幾點失誤或是教訓:

一、週六參加活動的時候我沒有提前做好準備,雖然表演節目不是我擅長的,但是在參加工作之後我也應該好好的鍛鍊一下自己,自己一定要準備幾個拿的出手的節目,這好像是我很久以前就想做的一件事情,但是始終沒有去實踐,也可以説自己沒有毅力,為了自己的工作甚至前途,我就要儘自己最大的努力。

二、我對工作提不起興趣來,這是我的現在的一個狀態,好久沒有以前的拿閘那個為了一件事、一個人拼命的狀態和動力了,現在還是處在一個亞健康的狀態,我到底什麼時候才能打起精神來,找回以前的那個自己啊?我是不是太安靜了?是不是太不在乎了?其實這就是一種病態的心理,我要找回自己的幹勁和動力,找回真正的自己,我一定會做到的,相信我!

三、説話口無遮攔,做事沒有大腦。先説週六那天丁書記請我們吃飯,本來是一個普通的聚餐,可是我喝酒了,應該説是喝的不少,把老爸的教誨都拋在腦後了,“只有自己真正有地位是才能喝酒,這是一個明智之舉,也是應該的。”那天可能是太高興了,可是以後一定要謹記教誨;再就是説話沒有顧忌,今天我跟小張一起吃飯,因為就我們兩個,所以我就沒顧忌了,問了人家的工資,問了人家的想法,斷然的説他得改行,自己還對我的做法很是贊同,因為這是我的心裏話,可是回來跟老爸一説,立即遭到他的強烈的批評。“你這叫什麼?你這樣説不是渙散人心麼?要是被人傳出去你明天就要失業,要是在外企裏你早被炒魷魚了;還有你這樣對同事説話,不是暗地裏瞧不起人家麼?那人家心裏會怎麼想?會不會很難過,你怎麼不能設身處地為他人想想,要是人家這樣説你你會怎麼想?……

這不是我們學的共感的聊天技巧麼?還不如老爸説的有道理呢。開始我有點迷惑,現在恍然大悟了,因為我不再是個學生了,我是個同志了,我是個成年人了,我是個社會人了,這就是本質的區別,要是在學校同學之間那樣説話,那是關心和建議,但在社會上那就是嘲笑和諷刺,我應該早就明白這點才對啊。

既然選擇了這個職業,我就要全力以赴,我就要日夜兼程,奔向理想的彼岸!

單位年終工作總結精選範本 篇10

在不知不覺當中,8月份已經結束,這一個月我的工作完成的是非常的不理想,想過為什麼,但最終不知道應該怎樣去做,才能做好。現對8月份工作總結如下。

首先要談的問題就是人員問題。門店的經營以門店的員工為基礎,所有的工作只有依託人才能執行下去,可以説員工是門店的財富,而優秀的員工更是公司的財富,這些我都知道,可我在如何去平衡員工之間的公平、營造凝聚力及維護好員工上面存在着檢驗不足或者説是採取的積極措施不多,導致了現在門店出現了很嚴重的人員緊缺情況特別是前廳,甚至只有不到5個員工,雖然正在招聘可效果不理想,並且在制定招聘計劃時也沒有了解到具體情況而想當然了,比如説去__大學招聘零時工一樣,沒有做好事前的調查,結果到那才知道學生出校門的高峯期與我們所到的時間是不符的。

另一方面,學校的實習學生也出校門了,也就是説我們要的人員羣體很少了,所以時間的不對,事前的無準備,就導致了到__大學招聘的失敗。所以説在以後一方面要注意員工的招聘制定可行有效的方法,也要留得住優秀的員工,讓我們逐漸掌握主動權,而不是被員工所掌握。

其次,要説的應該是門店的內務問題,這個月與上個月相比結果更差了,想想估計有這些方面的原因:一是人員少了,8月的生意比7月好一點,所以搞內務的時間就少了,所以在時間上導致了內務的沒做好。第二個原因可能是門店管理人員思想的不統一,所以導致員工不知道該聽誰的,產生了一些混亂現象。第三個原因可能是我的積極性沒有以前那麼高了,所以對門店的內務有了一定的影響。最後一方面可能是因為人少了,所以平時對他們的要求放鬆了就產生了他們越來越放縱自己了,所以在一些標準內務上有了影響。

整個店前廳後堂都比較差,所以在就月份前廳經理調動的過程中要好好的整改門店的內務工作。再者就是工作態度的問題,一句話沒有吧事情主動地做好,而是被動的去執行公司的規章制度或實行一些政策,有的甚至只是浮在表面上的,所以在以後的工作中,話被動為主動,慢慢的讓店裏的管理層都儘量的做到主動工作,那門店將會經營的很好。

最後是門店宣傳的問題,其實門店宣傳是存在這一定問題的,一般情況下都在樓下發單子,經常的行為是一邊宣傳一邊招聘,但城管不停的巡邏,所以效果沒怎麼達到,其次宣傳有點敷衍了事的感覺,因為心裏給自己找的理由是上面少人,下面又不讓發,所以還是上去算了,這就導致了宣傳的效果不大。所以説努力學習試着去解決更多的問題吧!

單位年終工作總結精選範本 篇11

一季度來,我聯社的案防工作不斷得到加強,取得了一定的成績。但是,案防工作是一項複雜而又艱鉅的系統工程,社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化,使安全保衞工作也遇到了前所未有的挑戰,存在的問題也逐步暴露出來。

1、安全防範管理有待進一步改進。人員素質低、防衞設施差,一直是我們的薄弱環節以及走村串户式的經營模式都是安全保衞的重要隱患。此外,隨電子化建設的飛速發展,計算機安全管理也有待進一步加強。

2、安全防範意識有待進一步增強。少許職工和領導對安全保衞工作仍然存在麻痺思想,僥倖心理,主要表現在對一些陳舊老化設施設備整改不力。如某某分社的電源線路老化隱患等問題。

3、安全防範設施有待進一步改善。受歷史條件及現有經費限制,我聯社的幾個分社設施簡陋,某某兩分社營業櫃枱未裝防彈玻璃,守庫房、營業室未設衞生間,專用防彈運鈔車也僅1輛,同時還要承擔日常的行政用車,聯社中心金庫尚未進行電視監控改造,運鈔車的gps衞星定位系統也待安裝。

今季度,我某某農村信用社安全保衞工作在上級行辦和某某公安局局的正確領導下,認真貫徹落實全某某農村信用社案防工作會議精神,緊緊圍繞控案防險工作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強隊伍建設,強化經警隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衞工作中取得了一定成效,實現了季度內無安全保衞責任事故的目標。

在明季度的工作中,我們還是要一如既往的保持好工作,信用聯社的安全工作時最重要的,因為只要有一次紕漏,那麼對國家和對人民的損失都是巨大的,所以我們一定要時刻的注意安全工作。我相信只要我們時刻注意,我們會取得安全工作的永遠平安!

單位年終工作總結精選範本 篇12

來社區工作實習已經一週了,同事們對我非常照顧,因為剛來,很多東西都不懂,對社區的情況也不瞭解,他們都特別熱心地給我介紹,讓我儘快熟悉本社區院落情況,也教我很多東西,我很快就融入到這個集體中了,這樣的工作氣氛讓我感到非常高興。

以前我對社區沒有什麼概念,以為就是處理一下居民間的糾紛,收收水電費之類的,現在知道社區是社會最基層的組織,是整個社會的基礎,社會主義和諧社會的核心是社會的安定有序,沒有社區的穩定就沒有社會和國家的穩定。社區也承擔上級下達的如計劃生育、社會治安、綜合治理、低保統計、城建衞生、勞動保障、工會、殘聯等10多項工作,一些部門臨時性的統計、調查、檢查等任務都要通過社區來完成,社區的工作任務是非常繁重的。

社區也是聯繫黨、政府和居民的紐帶。作為社區工作者,面對的是眾多居民,接觸的是居民大大小小最瑣碎的事,這些瑣碎的事也許就是他們最急迫需要處理的難事,為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事,就是我們社區工作者的工作出發點,同時做好政策的傳達和上傳,使我覺得社區工作所具有的重要性,這樣的工作也是非常有意義的。

通過一週的工作學習,我初步知道要做好社會工作者,首先自己要充分了解政府傳達的每一項政策。居民到社區辦事,我們要主動熱情接待,居民託付的事情,都要把它們記下來,避免工作失誤。做每一件事要留痕跡,處理社區工作時,要讓小事不出院落、大事不出街道,還要努力做到嘴勤、手勤、腿勤,也必須具備三心,即耐心、愛心、熱心。

我需要學習的東西還很多,目前要儘快的熟悉工作,積極地搞好與居民羣眾的關係,要多説,多問,通過語言表達,讓大家瞭解你,建立良好的關係。在溝通協調能力、語言表達方面,多向領導和同事學習,也希望書記和主任對我的有些不足多多指教,我也會積極彌補和努力工作。

單位年終工作總結精選範本 篇13

根據市政府分管領導的具體要求,我局1—6月份主要工作的進展情況和今後工作打算如下。

(一)、加強了醫療機構管理。一是開展打擊非法行醫專項活動。組織五區四縣衞生局、衞生監督機構開展工作,對五個區的專項行動工作情況進行督導檢查。共檢查醫療機構362家,沒收藥品13箱,沒收器械4件,行政處罰34家,罰款25500元,對21家醫療機構採取行政控制措施,取締未註冊執業人員21人,限期註冊。進一步加強消毒、滅菌和醫療廢物集中處置等重點工作的管理,為醫療服務質量和醫療安全提供保障。二是開展了醫院管理年活動。今年5月,衞生部召開了深入開展醫療管理年活動電視電話會議,我市各級醫院進一步落實規章制度、加強質量管理,優化服務流程,加強醫患溝通,規範醫療行為,建立了醫院管理的長效機制,緩解人民羣眾看病難、看病貴的問題。三是紮實開展社區衞生服務工作。進一步完善了社區衞生服務網絡。新改建社區衞生服務機構20個,全市社區衞生服務機構達138個,覆蓋全市社區的95%以上。每年為患者節約醫療費用3,000餘萬元。讓胡路區和薩爾圖區還榮獲全國社區衞生服務示範區稱號,今年4月,薩爾圖區還代表大慶市在深圳舉行的全國社區衞生服務工作會議上介紹了經驗。四是開展低保人羣醫療救助工作。認真實行“兩免三減”優惠措施,各區的愛心醫院在保證醫療質量的前期下,採取適宜技術,控制醫藥費用,將單病種平均住院費用控制在普通病房同病種住院費用的75%以內,並從20__年4月1日起正式啟動低保重大疾病醫療救助工作(數字),把低保醫療服務工作落到實處。

(二)、加強衞生監督工作。一是加強職業衞生法的宣傳力度。在4月24日—5月1日職業衞生法宣傳週期間,市衞生局組織縣區衞生行政部門和市衞生監督所、市疾控中心,在市縣區繁華地帶開展了一系列的法律諮詢、職業病防治健康諮詢活動。共出動宣傳車20台次,出宣傳板56塊,掛宣傳幅12幅,發宣傳單8000餘份,提高了職業病防治水平。二是加大食品衞生的監管力度。上半年市縣區衞生監督機構累計完成監督檢查11800餘户次,對違法經營的企業,根據情節輕重分別作出警告、行政罰款及予以取締等行政行為,警告210餘户、責令改正210餘户、行政罰款54餘起、罰款金額接近10萬元,沒收不合格食品5000多公斤。並組織全市衞生執法機構開展了相應的專項整治工作,以農村食品、清理整頓衞生許可、餐飲業、保健食品、食品添加劑、兒童食品為重點,有效地保障了廣大市民的身體健康和食品安全。三是開展了食品行業從業人員健康檢查及衞生知識培訓工作。上半年全市共完成了7468名從業人員的健康檢查和衞生知識培訓任務,“五病”調離率達到了100%。

(三)、加強傳染病防治工作。一是加強了傳染病的宣傳教育工作。充分利用“4?25”計劃免疫宣傳日等衞生宣傳日開展聲勢浩大的宣傳活動,同時還利用各種形式開展經常性的宣傳,如專業講座、電台訪談、報紙上刊登相關信息等。二是加強計劃免疫工作。在全市開展了脊灰強化免疫接種工作,兩輪共接種適齡兒童63820名,接種率為98.82%。我們加強了對防保人員的培訓,今年上半年,我們對53名縣區級預防接種人員進行培訓,保證了兒童的有效接種。三是加強人禽流感的防控工作。制定了《大慶市防控人禽流感預案》,成立了領導小組,啟動不明原因肺炎監測系統,儲備消毒藥品和隔離防護裝置,做好應對人禽流感的各項準備工作。四是加強重大傳染病防控工作。今年上半年各級結防機構檢查可疑者3720人,完成了全年指標的40%,並利用10天時間深入五區四縣完成了中國結核病防治規劃中期評估。健全全市艾滋病監測網絡。目前全市已有6家市級疾控和醫院被省衞生廳確立為艾滋病初篩實驗室。並對麻疹、流腦、風疹等傳染病積極防控,開展疫情監測,應急接種,保證了我市疫情一直處於較低水平。

(四)、深入開展愛國衞生運動。一是開展了春季“百萬市民大清掃”活動,全市共出動_多人,車輛_多台次、清運垃圾_多立方米,清理路溝_萬延長米,平整場地_萬平方米,治理亂貼亂畫_萬多處,進一步改善了市容市貌。二是開展了四害防治工作。根據羣眾反映老鼠和蟑螂多的問題,各縣、區開展了大面積滅鼠活動,並對局部密度高的地區組織人員進行了消殺。三是開展農村愛國衞生工作。年初,國家下達了農村衞生廁所建設項目,並撥發了相應的匹配資金,杜蒙、肇源和肇州三個縣共計承擔602座衞生廁所的建設任務。各村屯將“10810”工程中十進村屯的10項內容與58項標準制成永久性的宣傳欄及多種形式的辦報、漫畫,增強了廣大農民的衞生意識,環境得到明顯改善。今年,全市共有80%的村屯將糞堆、柴草移至村外。

(五)、加強農村衞生工作。在農村衞生工作方面,我們主要抓了四項工作。一是加強了新農和工作。進一步落實新型農村合作醫療制度。市委、市政府已投資1200萬元,有89.77萬人參加了新型農村合作醫療,常住農業人口參合率已達87.96%,享受合作醫療補償的農民有6495人,補助金額達301.37萬元。並實現了籌資總額、市政投資總額、人均籌資額和參合率四項指標全省最高的目標。二是加強了衞生支農工作。共組織義診活動58次,有500多名高年資醫師或主治醫師參加了義診活動,診治病人5000多人次,免費發放藥品20多萬元,已向各鄉鎮衞生院捐贈價值100多萬元的儀器設備。各支援單位還為各鄉鎮衞生院培養業務骨幹200多人。衞生支農“七個一”工程的實施,支援了農村衞生事業的發展。

(六)、加強社會主義榮辱觀教育。為貫徹落實胡書記提出的社會主義榮辱觀,踐行八榮,摒棄八恥。在全市衞生系統開展了社會主義榮辱觀教育活動和20__年大慶衞生人讀書活動。提出了全市衞生系統醫德觀和衞生工作者誠信標準、醫療機構誠信標準。通過學習教育,廣大衞生工作者積極踐行社會主義榮辱觀,認真落實醫療機構之間輔助檢查相互認可制度,採取縮短平均住院日、加強醫用高值耗材管理、推行單病種最高限價和高檔藥品使用會診審批制等措施,有效控制了亂檢查、亂收費、過度醫療和醫療費用過高問題,減輕了患者負擔。據統計,今年以來,市級綜合醫院平均住院日為10.53天,較去年同期縮短0.6天,市級醫院間輔助檢查為百姓節約158.62萬元,合理輔助檢查為百姓節約136.8萬元。

單位年終工作總結精選範本 篇14

xx年,公司黨總支部在局黨委的正確領導下,在局各職能部室的支持幫助下,堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,緊貼公司安全生產和經營工作實際,圍繞經濟效益,解放思想、積極進取,較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,在安全生產、黨風廉政建設、經營管理、職工隊伍穩定、綜合治理等方面都得到了加強,較好的完成了局黨委和董事會下達的各項工作任務。資網

一、 總支部基本情況

黨總支部現有黨員46人,其中:男黨員39人、女黨員7人;正式黨員42人、預備黨員4人。下設兩個黨支部、共7個黨小組。在46名黨員中:擔任管理人員15人、班組長3人、技術員2人、工作負責人3人、大專以上學歷17人,中級以上職稱9人。

目前,公司共有建制班組11個,其中無黨員班組2個,分別是精密分公司的裝配一斑和安裝班。

二、用“三個代表”重要思想統一廣大黨員、職工思想,不斷提高員工的思想道德素質。

根據局黨委年初工作會的安排和部署,我們一是組織廣大黨員、職工,認真學習貫徹黨的xx大,xx屆三中、四中全會精神,在全體黨員中開展了兩個《條例》的學習答題活動。在認真學習深刻理解《中央關於加強黨的執政能力建設的決定》的同時,根據省公司開展“一學三高三先”活動的要求精神,及時做出安排加強黨員先進性教育。

二是以誠信教育為核心,廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動;廣大職工把產品質量和服務作為提升企業品牌的關鍵,以優質服務贏得客户的讚譽和市場。今年2月份,**公司反映,已運行兩年的箱變電壓突然不穩,生產受到影響;而且最近剛接了一批出口訂單,如不能按時交貨將蒙受重大經濟損失。公司聞訊、迅速組織人員前去檢修,員工在凜冽的寒風中一干就是五、六個小時,保證了客户用電。為了表達感激之情,**公司總經理親自送來了“關鍵時刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。

三是以“教育培訓年”活動為主線,在職工中認真開展了“學知識、增才幹、闖市場、做貢獻”系列教育活動。為了確保學習教育活動收到實效,我們採取年計劃、季安排、月檢查的辦法,使學習教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核;在學習方法上我們採取理論聯繫實際、專題分工、重點發言、集體討論的步驟,增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣,提高各級人員的思想道德素質。全年中層幹部集中政治理論學習12次,個人學習心得體會文章24篇。廣大黨員幹部積極發揚“安全、文明、團結、高效”的企業精神,自覺帶領廣大職工積極投身於生產經營中,促進了各項任務的順利進行。

三、加強支部班子建設,較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。

一年以來,公司黨總支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓,按照 “三個代表”的要求,結合公司安全生產、經營工作和黨風廉政建設,組織開展了以轉變幹部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風為主要內容的“四查四建”學習、教育、整改活動。層層簽訂了經營目標責任書、安全生產責任書、黨風廉政責任書和綜合治理責任書,明確了全體中層幹部的安全責任、廉政責任、經營責任和穩定責任。認真組織開展中層幹部民主生活會,提出了以規範管理為主線,廉潔、務實、盡責、高效的年度工作思路。進一步加大市場營銷力度,夯實安全基礎,強化教育培訓和員工隊伍建設,確保三項責任制目標地順利實現的中心議題,針對在公司集體活動中某些幹部職工集體榮譽感、團隊精神欠缺和施工現場的管理、產品質量的管理存在薄弱環節等問題提出了8條具體措施。通過一系列活動的開展,幹部作風有了明顯轉變,班子成員相互信任,相互支持,增強了班子的凝聚力和職工的向心力。

公司黨總支認真落實局黨委年初工作會和紀檢監察、綜合治理工作會議提出的各要求。一是組織黨員認真學習xx大通過的新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識;二是工作中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醖釀、會議決定”的十六字方針要求,自覺貫徹執行《黨支部委員會議事規則》,公司重要事項通過黨政工聯席會議集體討論,全年共召開黨政工團聯席會議共5次,主要研究解決了確定後備幹部人員、年度先進個人和優秀黨員、審議公司xx年工作報告、安排“百日安全競賽”活動、確定xx年度職工療養、研究對工程分公司獎勵等;三是嚴把新黨員發展關,制定並印發了《**公司發展黨員公示制度》。按照中國共產黨發展黨員程序,完成了對4名發展對象的政審、外調和支部大會程序,以及2名預備黨員的轉正程序。建黨83週年到來之計,黨總支在全體黨員和入黨積極分子中,開展了黨的基本知識答題競賽活動。

單位年終工作總結精選範本 篇15

斗轉星移,進入__已_個多月,我一直從事客服諮詢專員工作,在這段時間裏目睹了也參與了公司的發展和制度的日臻完善,作為一名__人,由衷的感到自豪。_個月的工作經歷,自己對客服的工作多少積累了一些認識和體會。現總結如下:

一、樹立全局觀念,做好本職工作

做好本職工作,樹立全局意識是首要的問題,客服工作也不例外。我認為客服工作的全局就是,“樹立企業形象,使客户對公司產品的滿意度和忠誠度最大化的同時傳達企業的文化形象。”_月份來到公司以後,我首先接受了大約一星期的培訓,培訓內容包括藥品的基礎知識、中醫的基礎知識、產品__的基礎知識、客户常見問題及解答、銷售技巧。

通過培訓不僅使我對公司的產品有了深度瞭解,也對自己的個人能力有了很大提高,同時對公司完善的培訓制度及公司的文化氛圍有了充分了解。之後我開始進入客服工作,客服工作的主要任務一是接聽客户的呼入電話,對客户想要了解的問題進行專業並熱情的回答。

二是對已購買的客户進行回訪,對用藥效果進行了解、對用藥方法進行專業的指導。客服工作的這兩點看似簡單,但是作為直接和客户進行溝通的部門,這關係到企業形象的傳達和客户對公司產品滿意度和忠誠度的情況,並對公司產品的後續市場推廣有很大影響。

二、精於專業技能,勤于思考應變

隨着銷售行業的不斷髮展,藥品銷售也要適應新形勢下的銷售思路。作為一個客服人員,在做與客户的直接溝通工作時,要勤于思考善於應變。對於客户提出的藥品問題,給予專業的回答,對於客户反映的投訴及其它問題,第一時間做出正確的應變,使客户滿意的同時,保持客户對公司產品的滿意度。客服工作是一個直接面對不同客户的工作,需要的是專業的知識水平,及靈活的應變能力,並且需要及時對所遇到的問題進行總結。

在管理好手頭現有資料的同時,我根據大部分__具有的情況,總結了__的相關知識根據不同時具有不同的服藥史,我總結出了__的相關資料。還有就是__與__的相關資料,並把這些資料和同事間進行了分享,來增加和客户之間的有效溝通。能否做好一個客户的有效溝通,是衡量客服人員專業水準的標尺,同時也是服務人員儘快掌握應用知識的有效手段。

三、善於溝通交流,提高工作質量

客服人員不僅要有較強的專業技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,當今社會一種產品很多時候是由於使用操作不當才出現了問題,而往往不是如客户反映的質量不行,中藥藥品尤其如此,如果不連續按療程用藥,很難體現出藥品的效果。所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客户進行交流,規範使用方法的同時向客户傳達優質的服務態度,從而避免客户對產品的不信任乃至對企業形象的損害。

客服工作主要體現在交流二字,和客户的交流,能夠更好的瞭解客户對產品的需求,和同事之間的交流,能夠增加工作經驗,分享心得,能夠整體提高團隊的水平,提高工作的質量。

單位年終工作總結精選範本 篇16

人類歷史上,總有一段歷程會因深刻影響一個民族的未來而光芒四射,總有一些時刻會因決定一個國家的前途而永載史冊。肩負中華民族偉大復興崇高使命、走過91年光輝歷程的中國共產黨,在引領中國探索科學發展之路的關鍵時刻,又一次站在新的歷史起點。

20xx年的冬天,因為中國共產黨第十八次全國代表大會的召開,具有了非同一般的歷史意義。這是一次勝利的大會。這是在全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。總結了黨的xx大以來5年的工作,回顧總結了改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。

尤其是所做的黨的報告,從歷史和時代的高度出發,科學地總結了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經驗,深刻闡明瞭我們黨在新世紀堅持舉什麼旗、走什麼路、實現什麼奮鬥目標等重大問題,對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署,是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

而在這份被全黨和全國各個層面仔細深入研討後形成的報告中,我印象最深的,是在報告中頻繁出現的一個響亮的字眼:“人民”。僅在談及黨建的部分,“人民”二字就出現了20次之多。主席言之諄諄:“全黨必須牢記,只有植根人民、造福人民,黨才能始終立於不敗之地”;“任何時候都要把人民利益放在第一位,始終與人民心連心、同呼吸、共命運,始終依靠人民推動歷史前進”,“必須增強宗旨意識,相信羣眾,依靠羣眾,始終把人民放在心中最高位置”……

從這篇把“人民”舉過頭頂的報告中,我們聽出了中國共產黨的謙沖、自信與堅定:謙沖,體現在以公僕的姿態坦率而坦誠地迴應人民關切的一切熱點問題,不繞開焦點,不迴避難點,敢於傾聽、正視並回應這一挑戰,並尋求社會共識的最大公約數,從中汲取正能量;自信,體現在對過去五年乃至十年執政歷程恰如其分的評價,對重要戰略機遇期的清醒把握。既不抹煞巨大成就,更不諱言不足、困難和嚴峻挑戰;堅定,是面對憂患的無所畏懼,是在挑戰與問題面前提出積極而有效的解決之道,是選擇了科學發展路徑之後的毫不動搖。

在報告的最後,面對今後十年所要迎接的挑戰,報告以不容置疑的堅定語氣,提出了讓人耳目一新的“兩個凡是”:“凡是涉及羣眾切身利益的決策都要充分聽取羣眾意見,凡是損害羣眾利益的做法都要堅決防止和糾正”。對照改革開放前夕的舊“兩個凡是”,我們不禁感慨系之。執政黨的執政方式顯然正在朝現代化的方向轉變。

而作為一名基層黨員,我也深刻認識到,中國共產黨是中國人民的主心骨,是中華民族的中流砥柱,是戰勝一切艱難險阻的堅強領導核心。它以人民的福祉為己任,始終為人民謀幸福的決心與力量。同時,我也意識到自己作為一名黨員的責任,學習精神,必須從自己做起,從本職工作做起,只有無愧於職責,無愧於使命,才無愧於黨和人民,無愧於“”的要求。

單位年終工作總結精選範本 篇17

輕輕地,春天不留痕跡地走遠了;悄悄的,夏天的氣息越來越濃,濃的化不開似的。轉眼已是如火的六月天了,伴隨着炎炎夏日的到來,我們的工作也漸漸進入正軌,雖然任務依然繁重,工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解,但想到下半年的碩果累累,不禁對未來充滿熱情和希望。回望過去,上半年的工作即將告一段落,回顧一下這幾個月來的工作,不禁心潮澎湃。現將主要日常工作總結如下:

一、日常工作

1、審核、轉和調整了領導諫言獻策,努力使應付賬款的支出具有限度的合理性。

4、積極參與每月工資方案的制定和調整,根據工資方案,準確編制工資表並組織財務人員及時發放,對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。

5、指導並組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由於以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協調各有關部門規範管理程序,完善車間信息收集報送制度,合理核算本期產成品的產品價值,根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整並及時錄入軟件系統。

二、下半年設想

1、協調有關部門,制定物料收發,產成品管理細則,完善儲運部組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成任務,提高部門工作質量要求,杜絕造成有些事做完之後沒有人整理記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。

2、加強存貨的管理工作,督促儲運部管理好企業各類庫存材料,努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3、進一步加強產品成本的核算工作,積極推進會計標準化工作,努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規定並形成統一標準。

4、積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上,我們同軟件開發方多次溝通,決定在軟件數據初始化時要建立規範的帳套體系,對會計科目,核算項目,費用項目的設置上均按照《新企業會計準則》的規定進行設置,爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行,對於主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態良好,即可實現財務對物料的適時監控,並可大大提高數據的查詢功能,從而提高工作效率。

5、協調和規範有關部門各類報表的上報工作,進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人,並保證報表的及時性和準確性,為企業領導決策提供有用的信息。

三、一點想法

我們財務工作,雖然平時工作能夠相互溝通,相互促進,相互進步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象,長期存在着工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響,這樣財務部工作就會很被動,所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約住任何人,我們之間也就沒有什麼了。

上半年的工作雖然取得了一定的`成績,但仍然存在着這樣和那樣的缺點,仍然存在着許多應做而沒做,應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁,揚長避短,積極總經驗教訓,將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財務主要人員,在企業加強財務管理,規範經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以後的工作雖然千頭萬緒並存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心幹事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的。

單位年終工作總結精選範本 篇18

又到了年底的,這也標誌着今年的工作就快要結束了。在這一年的時間裏,自己學到了很多,也明白了很多的道理,整個人是有了不小的變化的。這一年也很好的完成了我的工作,也能夠做到遵守公司的紀律。很快新一年的工作就要開始了,只有對過去的工作做一個總結,才能更好的開始新一年的工作,才能夠在新一年的工作中做得更好。

一、工作表現

自己這一年是很好的完成了工作任務的,基本上可以説是沒有出現過錯誤的,有的時候還是會因為不細心去犯一些不應該的錯誤,但自己也能夠很快的就發現,及時的把錯誤糾正過來。相比去年我犯錯的頻率是低了很多的,這也表示我是在進步的,我相信我很快的就能夠做到不犯錯了。在工作中犯錯是難免的事情,重要的是及時的補救,承認自己的錯誤並且進行反省,之後不要再犯同樣的錯誤了。一個錯誤犯一次是情有可原,但犯兩次的話就不值得原諒了,因為只是自己沒有做好。在這一年中領導分配給我的任務基本上都能夠及時的完成,並且也能夠保證工作的質量,從總體上看還是不錯的。

二、不足之處

雖然説這一年是有了進步的,但不足的地方還是有很多的。自己有的時候會太過於看重自己的工作成績,短時間之內沒有成績就會比較的着急。現在自己覺得這樣的想法體現出了我目光不長遠的缺點。不能眼睛老是去盯着工作的成績,只要自己是有在認真的工作的,並且把工作都完成好了,是肯定會有進步的。這樣會讓我工作的情緒不好,是肯定會影響到自己的工作的。所以之後還是要去改進自己的缺點,看重成績是好的,但是是不能只看重成績的。

三、工作計劃

我覺得自己還是有一些不足之處的,若是不加以解決之後很可能會影響到自己的工作,所以下一步的計劃就是解決自己身上的問題,讓我能夠把工作做得更好。在工作之前應該要做好計劃,有計劃的開展工作,這樣才不會浪費時間,也不會在完成一個工作之後不知道自己要做什麼。也應該要提高對自己的一些要求,這樣才能夠不斷的進步。若是隻用一個標準來要求自己,在達到了這個標準之後是肯定不會再有進步的了。

新一年自己也要更加的努力,用好的狀態去迎接新一年的挑戰。相信自己在新一年的工作中是一定能夠有成長的,也是一定會有進步的。