單位工作總結模板 篇1
一、推進改革工作呈現的特點
(一)強化領導、廣泛宣傳
我公司專門成立了由公司經理、黨總支書記為組長，工會主席為副組長，各部門負責人為成員的改革工作領導小組，並把改革工作擺在重要位置，廣泛徵求意見，多次召開專題會議研究，制定切實可行、可操作性強的改革工作計劃，按時謹慎操作，保證了改革工作的規範運行。同時，為讓廣大職工清楚公司改革的目的、意義和方法步驟，增加工作透明度，我們還利用班前班後會、文件通知、網絡媒體等多種形式，在職工羣眾中廣泛宣傳，讓職工充分認識到改革工作的重要性。
(二)堅持政策、把握標準，保證改革工作順利進行
按照上級公司改革動員大會的會議精神，我公司本着公正、公平、公開的原則，積極穩妥地推進改革工作。改革必然會觸及一些人的利益，給穩定工作帶來一定的難度。為確保改革穩定，使改革工作規範、有序進行，我公司一是按照上級公司要求，責成專人負責維穩工作，認真耐心地做好職工的政策解釋和思想政治工作，有效地化解了矛盾，保證了改革各階段的穩定。二是廣開言路，利用微信、QQ等新媒體廣泛收集職工羣眾對改革的意見和建議，接受羣眾監督。三是作好工作交接。因全員競聘，導致崗位人員變動較大，為保證各項工作順利進行，在新機構的人員沒有到位前，所有工作仍按原職責運行，做到思想不鬆懈、工作有人幹，並搞好工作總結和資料的收集整理，為工作交接做好準備，確保了改革與正常工作兩不誤。
二、改革的主要進展及成效
(一)精簡人員，促進職工隊伍建設
結合公司工作實際，通過實施職工安置、全員公開競聘，使原有在崗人員127人(其中管理崗13人、工勤崗114人)，精簡至103人(其中管理崗7人，工勤崗96人)，建立了精幹高效的工作機構，提高了工作效率，使大家在合適的崗位上充分發揮自己的才能，為公司改革發展提供充足的智力支持和人才保障。
(二)完善公司制度，優化機構設置
為推進改革的規範化，我公司對原有的管理制度進行梳理、整合、完善，形成了xx版《制度彙編》，共計26項，包括《黨總支會議事制度》、《黨政聯席會議事制度》、《“三重一大”事項集體決策實施細則》等重要制度，基本實現業務覆蓋，進一步健全公司的治理結構，強化了公司本部和所屬單位的管理機制，為進一步完善權責明確、管理科學的現代企業制度，奠定了更為紮實的基礎。
同時，我公司以加強業務工作為出發點，着力提升履職能力，在上級公司的支持下，適時成立了運銷調度室，充分發揮調度樞紐中心作用，為及時瞭解運輸形勢變化和批車情況，以及與國鐵、地方鐵路的業務洽談與協調工作打下了良好的基礎。
(三)瘦身健體提質增效情況
1.強化安全業務管理，實現產業優化
一是加強職工安全業務教育。通過開展安全業務知識培訓考試、班前安全會、機車駕駛學習交流、安全業務知識競賽、事故案例分析、“三防”演練等，提高全體員工的安全防範意識和專業技術水平。
二是加強隱患查治，建立健全了安全隱患記錄報告、原因分析、責任倒查、督辦治理、驗收消號、考核處罰工作機制，實現對事故隱患從發現到消除的全程控制。
三是加強信息化管理。在公司所有站台、工作場所安裝視頻監控系統，實現利用網絡平台，實時瞭解各站點要害場所的工作動態，達到提升管理的目的。通過運用視頻監控系統，實現對高風險作業區域，關鍵崗位的有效監視和控制，有效的`遏制“三違”行為。
四是加強線路、機械設備、中控系統使用管理。實行線路、機械專人專管，確保作業人員人身安全和機械設備的安全正常運作。
五是加強施工安全管控。對於每次施工，從登記到施工結束，嚴格執行規章，不錯一次、不漏一項，對現場防護人，施工負責人，進行嚴格的崗前培訓，不斷提高他們的責任意識和風險意識。
六是強化外委單位、機車租賃單位人員安全管理。採取課堂培訓授課和現場作業指導形式，使外委單位作業人員掌握作業應知應會和重大危險源辨識，彌補了我公司員工與外委單位安全結合部管理的空檔，共同抓好安全生產。
2.開拓市場積極開展提質增效工作
一是在滿足x公司及xx公司產品銷售運力需求的前提下，做好運輸組織、推進非煤產品運輸，積極拓展外部市場。
二是通過收取外單位穿越鐵路跨線費、臨時佔用通道費、和外委修理費等方式，多渠道增加營業外收入xx元。
三是為周邊煤炭企業提供場站服務。
3.瘦身健體降本增效有序開展
一是以物流為契機，積極打造物流基地經與貨運中心協調。
二是回收利用約240噸材料全部補充道牀路基上。
(四)加強國有資產的管理和清查盤點，確保國有資產不流失
按照《xx公司資產清查盤點實施方案》有關規定，xx公司召開專題會議，討論制定了公司資產盤點實施計劃，及時開展固定資產的盤點工作，確保產權明晰、責任明確、賬實相符，並嚴格資產處置程序，加強國有資產監管，確保國有資產不流失。
(五)紮實推進黨建工作，做好凝心聚力工作
一是堅持“兩學一做”常態化、制度化。各級黨組織堅持中心組學習、三會一課制度，認真完成網絡大課堂支部小課堂、空中微課堂學習任務，繼續推進“兩學一做”學習教育，鞏固學習成果。
二是深入開展廉潔黨課教育、黨風黨紀知識答題、黨員“微課堂”活動，使黨員幹部明確遵規守紀底線，築牢思想道德防線。
三是充分發揮羣團作用，工會組織開展了夏季防暑降温慰問工作，在“安全生產月”活動期間，團青組織開展了“安全知識進社區、進校園”活動，大力宣傳安全知識，禁止穿越鐵路行為，提高安全防範意識，倡導交通文明出行。
三、xx年度改革工作思路
1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，大力加強公司黨的政治建設、思想建設、幹部隊伍建設、基層組織建設、黨風廉政建設、宣傳文化建設，為推動公司轉型升級提質增效提供堅強的政治保證。
2.切實增強工作的責任感、緊迫感，把開拓創新作為一種常態，時時處處以改革事業為重、以企業利益為重，敢於正視矛盾、攻堅克難，通過解決實際問題，不斷開創工作新局面。
單位工作總結模板 篇2
時光匆匆，轉眼間20xx年已經成為了過去！在過去的一年中，從美合到美尚，從一個稚嫩的新人到一個幹練的老員工，從一個懵懵懂懂初入“江湖”的菜鳥到遊刃有餘的優秀設計，對我而言，這一年是成長的一年！在這過去的一年中，有過新入職時的緊張、謹慎，有過方案被採用時的喜悦、驕傲，有過通宵加班時的疲倦、勞累，也有過被領導和客户批評時的沮喪、失落！在起起落落中我迅速的成長起來，無論在工作上還是在生活上，我的心態比起一年前都有了更大的進步，變得更加成熟、更加穩重！當我在工作上遇到與客户或同事有衝突時能夠理智站在公司的角度去考慮和處理問題；當我在生活上遇到困難或困惑時能夠以一個更加成熟、更加樂觀豁達的心態去面對。這些改變都是公司給予我的，對此我必須向那些在過去的20xx年中給予幫助的領導和同事們道一聲謝謝。謝謝你們陪伴我一起風風雨雨走過難忘的20xx！謝謝你們不離不棄不遺餘力的幫助和支持！謝謝你們在我工作失誤時温言細聲的安慰！謝謝你們在辛苦加班後拖着疲憊的身體仍給我帶來熱乎乎的盒飯！謝謝你們的支持！謝謝你們的鼓勵！謝謝你們的鞭策！謝謝你們的苦口婆心的教誨！謝謝胡總，謝謝謝總，謝謝小萬，謝謝小芸，謝謝公司一直風雨同舟的所有同事，也謝謝那些與公司合作過的客户！沒有你們也就沒有今天的我！
再次回顧20xx，在驕傲自己的進步時，我更加感到慚愧：對於在工作上的粗枝大葉時常會忽略一些細節上的問題這個小毛病，雖然領導們對此能夠包容理解，但是我卻無法原諒自己！因為這樣一些小的細節在客户那裏可能會被無限放大以致影響到公司的整體形象！所以，我下定決心，在未來的一年中在這些問題上我堅決要做到細緻細膩，精益求精，嚴格要求自己！對自己的每一個方案、每一張圖片都要再三審查，將精力深入到每一個具體的細節上，以更加細緻深入的工作為公司贏得客户的認可和讚揚。除此之外，對於“出圖速度不夠快”的問題，我也要作出檢討和承諾。我是個慢性子的人，但在工作上我一定是個高效率的人！對於速度問題，我在未來的一年中一定會努力提高自己的'作圖速度，爭取做到高質量、高速度，以更高的效率來要求自己！除了這些我還有很多不足之處，我一定會向公司的每一員工學習，學習他們身上優秀的方面，爭取做到更加優秀！
展望20xx，對於公司來講是充滿機遇的一年！對我來講是充滿挑戰的一年！能否跟得上高速發展壯大的公司的步伐？能否為公司的發展壯大添磚加瓦？面對這些問題，只能不斷加強提高自身的專業素養和綜合能力！每想到此處就頓感一股壓力撲面惡來！但我相信自己一定能夠勝任自己的工作並且能把它做的更好！
20xx我仍將與公司攜手共進，為公司美好的未來努力拼搏！
單位工作總結模板 篇3
一、加強領導，狠抓落實，形成長效創建機制
税務所始終把精神文明建設放在統領税收各項工作的高度來抓，突出創建省級青年文明號單位的重要地位，嚴格按照共青團中央跨世紀青年文明工程和青年人才工程的總體要求，緊緊圍繞組織收入這一中心，以精神文明建設為主導，以制度建設為基礎，以人才培養為根本，以強化服務為目標，組織帶領團員、青年大力開展崗位成材、崗位達標、崗位創優、崗位建功活動，使廣大團員、青年的動力、活力與創造力在青年文明號的`旗幟下凝聚，推動税收業務工作全面發展，為繁榮地方經濟，促進社會各項事業長足進步做出積極的貢獻。中國教育語文網 www.
税務所成立了由所長任組長的青年文明號單位創建活動領導組，成立了宣傳組、聯絡組、勞動競賽組、後勤保障組四個活動小組，明確分工，責任到人，統籌安排，嚴密部署，形成了組織機構健全，領導保障有力，全所人人蔘與的創建工作機制，保證了創建工作的順利進行。
在此基礎上，税務所建立了規範的創建工作制度，制定下發了《青年文明號單位創建活動規劃》、《文明創建實施辦法》，每年都要出台創建工作計劃及爭先創優工作方案，明確了創建目標、保障措施、激勵監督機制和考核獎懲辦法，使創建工作步入了規範化、制度化軌道。
税務所把創建工作納入工作目標管理責任制，與税收工作同部署、同檢查、同考核，建立了單項獎懲制度，實行目標量化，與幹部職工人人簽定目標責任書，形成了注重實效，狠抓落實的創建工作責任體系。此外，税務所還把團員、青年的創建工作實績作為推薦、培養入黨積極分子、推薦環節幹部以及優秀的重要依據，形成了有力的創建激勵機制。
税務所把青年文明號創建工作與文明單位創建活動，爭創文明窗口單位、辦税廳規範化管理達標活動，爭創先進黨小組、爭當優秀黨、團員活動，爭創青年文明示範崗、巾幗文明示範崗、爭當優秀税務工作者、業務能手、六好服務明星等活動緊密結合在一起，拓展了青年文明號創建活動的層面，豐富了創建內涵，引深了創建活動。
單位工作總結模板 篇4
20xx年，我堅持以____，___，___和___重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習___重要思想、___的報告及___精神，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：
1.嚴於律已，自覺加強___鍛鍊，___修養和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持運用___的立場、觀點和方法 論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛___，熱愛社會主義，擁護___的領導，擁護___，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行___的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
2.強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習___重要思想，深刻領會___重要思想的科學內涵，增強自己實踐___重要思想的自覺性和堅定性;認真學習___的報告及___精神，自覺堅持以___為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。
三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閒餘時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分 裂國家法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
3.努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記___全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐___重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪羣眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪羣眾、認真聽取來訪羣眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對羣眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好羣眾的思想工作，讓羣眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和羣眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於___組織和羣眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
單位工作總結模板 篇5
轉眼已經到了XX年7月份，根據自身的實際情況，我對自己XX年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改進的地方以及解決方法。
一、崗位職責
作為公司市場部督導這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急於解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬於自己的工作流程，每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的瞭解和問題的處理都設有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經過一段時間的磨合，相信自己在工作方法上會有所改進，並且工作效率也會有所提升。
二、業務情況
XX年在公司業務方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑑於公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規中有這麼一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業績説話。
在工作中總會提醒自己：所有出現的問題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自己才能解決，沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那麼強，所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累，只有你的業績才能證明你的能力，其它所有的只是空談。
三、團隊協作
上半年工作中總結出：現在的公司只有較強的個人能力是不行的.，擁有公司的團隊協作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫助他們解決問題。對於如何培養員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要讚美和鼓勵的話語，多給信心。
四、存在問題
1.自我學習力不夠，總是需要鞭策
2.工作還有潛力沒有全部發揮，需要改進工作方法
3.對於平時的培訓及會議記錄是有，但只是流於形式，沒有最後的總結，採用和實施
五、解決方法
1.合理地安排自己的學習時間，沒有特別重要的事情，不可打亂學習計劃
2.給自己制定工作流程，不斷改進工作方法，學習優秀的人是如何有效地安排自己的工作時間，利用好五項管理
3.在培訓和會議之後學會總結和分析，分析出自己目前的工作問題，總結出自己如何更好的執行和佈置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較輕鬆。
單位工作總結模板 篇6
20xx年，我堅持自覺加強理論學習，貫徹落實市和鎮___等相關會議精神，在鎮委、鎮政府的指導下，帶領x公司全體職工鑽研業務，努力提高公司業績。在這一年中，我自身在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：
1.立足本職崗位，求真務實，紮實工作。
在工作崗位上，我時刻要求自己要堅持原則，秉公辦事，服從__、政府的統一指揮，樹立大局觀念，善於抓住主要矛盾和關鍵環節，求真務實，以身作則地帶動全體職工共同為公司服務。
20xx年，在鎮委、鎮政府的支持下，x公司迎難而上，財務狀況穩健，利潤增長平衡，總體上取得不錯的成績。在具體工作方面，我着力加強公司的內部管理，樓盤款項催收，促進新項目的發展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中，認真收集各項信息資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
2.嚴於律己，加強__鍛鍊，提高__修養。
在政治思想方面，我一直在各方面嚴格要求自己，不斷加強理論學習和實踐學習，自覺加強__鍛鍊，使__性修養和政治思想覺悟進一步提高，堅持以優良作風和__投入到工作中。同時，在公司支部建設方面，由於支部成立時間尚短，所以我集中在完善支部各項工作建設，促進支部的不斷髮展壯大，認真部署重點工作，狠抓幹部隊伍建設，以增加公司的凝聚力。
3.查漏補缺，不斷完善工作計劃，保證完成工作任務。
通過對20xx年的工作總結，我查漏補缺，不斷完善工作計劃，爭取能更好地完成工作目標，為公司帶來更大的利益，為鎮的城市建設貢獻一份力量。對於土地資源的有限性，我籌劃在20__年能夠在做好現有項目的基礎上，尋求新項目增長點，實現公司可持續發展;作為公司的決策者，我將不斷地完善公司制度建設，提升管理水平，加強隊伍建設，強化工作措施，和全體幹部職工共同實現公司的經濟建設和__支部建設工作;對於困擾我公司多年的歷史案件，我將不斷尋求創新的方式，爭取多部門的支持和合作，以便早日解決這些案件。
回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均圓滿完成，取得了不錯的成績，得到領導和羣眾肯定。我個人在思想、學習和工作上也取得了新的進步，在今後的工作中，我將自覺把自己置於__組織和羣眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的x，為我公司的發展和鎮的城市建設作出自己的貢獻!
單位工作總結模板 篇7
幾年來，在上級工會和公司黨委的正確領導下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以融入中心、突出重點，堅持方針、突出維護，弘揚先進、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強各項工作的落實，開創了新局面，跨上了新台階。
(一)、發揮工會組織優勢，團結激勵廣大員工為實現企業發展建功立業。
我公司的兩級工會深入開展經濟技術創新和合理化建議、爭先創優、崗位培訓、勞動競賽等活動，發動員工鑽研業務、發奮工作，在公司的生產經營中發揮了良好作用。
1、深入開展經濟技術創新活動。我公司兩級工會以生產經營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術革新、發明創造等羣眾性經濟技術創新活動。聯繫實際，創新活動載體，豐富活動內容，開展了崗位練兵等活動，大力推進了羣眾性經濟技術創新工程。幾年來平均每年提出有關改進和完善企業生產技術與管理方面的具有進步性、可行性和效益性的合理化建議10件，採用8件，節約價值達50000元;技術革新項目3項，創造價值100000元;推廣先進操作法2次，創造價值達 30000元。
2、認真開展宣傳教育培訓工作。我公司的兩級工會深入推進員工讀書自學、崗位成才，倡導和鼓勵員工學技術、鑽業務。積極建立了農民工網校，在教育培訓中，兩級工會配合有關科室，累計--多人次參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓，並取得了相應的資格證書。通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓，將教育培訓工作與選拔青年標兵相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑑定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成以點帶線，以線帶面的培訓格局，有效推動了培訓工作的創新和進步，為擴大員工知識面、優化員工知識結構、提高員工業務技能發揮了積極的引導和促進作用。
3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，工會圍繞生產經營這一中心，始終做到三個堅持和四個做好，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效;做好計劃，做好宣傳，做好指導服務，做好考核檢查。幾年來，協調行政一直開展獨具特色的創業績、做貢獻競賽、安全生產文明施工流動紅旗競賽、建工質量杯競賽等活動，有力地促進了生產經營任務的全面完成。
(二)、積極參與企業管理，維護員工的民主權力和企業的穩定繁榮。
我公司工會堅定不移地執行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重員工民主權利，發揮員工民主參與、民主監督作用，保證了企業重大決策的民主性、可行性。
一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的'民主管理制度，並嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發揮了參與、監督企業管理的作用。
二是堅持企務公開制度。工會通過職工代表組長會、公司領導幹部會、下發文件及《建工之聲》報宣傳欄等多種形式進行了公開，並通過召開員工座談會蒐集員工羣眾對所公開項目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策時參考。對員工羣眾不理解的事項及時給予解釋，監督和督促公司有關決定的貫徹落實。隨着企務公開內容的進行，使員工羣眾瞭解、掌握了情況，穩定了情緒，安心於生產，促進了生產經營的順利進行。
(三)、關心員工生活，維護員工權益，努力為員工辦實事，辦好事。
我公司的兩級工會樹立羣眾利益無小事的觀念，認真履行維護職能，關心員工生活，想方設法為員工把實事辦實、把好事辦好。
1、加強安全監督和勞動保護工作，維護員工合法權益。幾年來，公司兩級工會緊密結合公司安全生產工作，定期或不定期地參與對安全法規、安全制度落實情況的檢查與監督，保證安全設施投入，查改安全事故隱患，並將查出的問題及時反饋給公司有關部門及有關人員。堅持協助公司進行季查月查，查出並整改安全隱患及勞動保護方面的問題及時提出整改意見。公司工會還與安全部門通力合作，書寫標語，大張旗鼓地開展多形式的安全宣傳活動，加強了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進了安全生產，保證了員工的人身安全與身心健康。
2、有效開展送温暖工作，積極為員工排憂解難。公司工會堅持以温暖、關心、幫扶為內容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現緊急困難、特重大病困難的職工作為對象，有重點地開展工作。建立了特困人員檔案。對出現緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的温暖。幾年來，工會探望生病住院員工27人次，送慰問品價值達1560餘元。春節時向離退休員工發放慰問品，通過對員工的關懷，使大家感受到了工會組織的温暖。四年來，辦理困難補助30餘人次。在去年金秋助學活動中，工會積極向上級工會反映公司困難職工子女考學情況，為四名大學生申請到助學金9000元。
3、切實保障女工合法權益和特殊利益。依法維護女工合法權益，為女工説話辦實事，做女工的貼心人，是公司女工委員會的一項重要工作。公司兩級女工委員會採用各種形式，組織女工學習法律法規，增強女工依法維權的能力，提高女工自身維權意識。對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會監督有關部門嚴格按公司有關文件執行，較好地維護了女職工的合法權益。公司工會還積極配合辦事處計生辦組織開展女工生殖健康檢查和孕情檢查工作。
4、開展多種形式的文娛活動，保障員工的文化權益。為豐富員工業餘文化生活，工會組織開展羽毛球、乒乓球、象棋、書畫等多種文化體育活動。多次參加建設局比賽，取得較好的成績。公司有優厚的書畫根基，有優良的藝術傳統，幾年來參加市、省及全國的比賽、展覽近20次，書畫詩詞作品也多次在《--晚報》、《-- 都市報》、《百泉詩詞》、《新詩大觀》相關欄目刊登，《建工之聲》報出版了23期，通訊報道、事實政治、文化教育等各類文章340多篇。通過一系列活動的開展，豐富了員工業務文化生活，營造了良好的企業文化氛圍，增強了員工凝聚力，樹立了公司好形象。 (四)、以創建職工之家為重點，努力加強工會自身建設。
公司工會始終把加強自身建設放在首位：一是以開展保持共產黨員先進性教育活動和學習，認真加強工會幹部的培訓與教育。兩級工會在黨組織的領導下，以開展保持共產黨員先進性教育活動以及學習，努力解決工會幹部在思想、組織、作風方面存在的問題，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，樹立了羣眾觀念，激發了新形勢下做好工會工作的自覺性和責任感，提高了工會幹部的業務素質和工作能力。幾年來，工會幹部積極參加各類培訓學習;二是以職工之家建設為載體，重點加強基層組織建設。按照抓重點、帶一般的思路，系統性地加強兩級工會的制度建設、硬件建設、責任體系建設和日常管理工作，有效改善一線職工的生產、生活、文化、娛樂等條件，使工會陣地建設工作得到了完善，為今後加強進一步小家建設奠定了基礎。
單位工作總結模板 篇8
20xx年是值得紀念的一年，它是我公司充滿生機、鋭意進取、蓬勃發展的一年。外部是改革和發展帶來的市場激烈競爭的巨大壓力和不利形勢，內部是我公司承建的工程項目具有任務更重、戰線更長、項目更新、要求更嚴以及鐵路、公路施工齊頭並進等特點，施工難度大，資金短缺壓力更大。但是廣大員工披星戴月斬荊棘，公司領導班子高瞻遠矚、運籌帷幄，通過強化生產指揮系統的宏觀調控能力，樹立統籌意識，強化施工組織，夯實基礎管理，多少次交班會上激情熱烈的討論，多少次通宵達旦、徹夜不眠的商議，制定出了一系列行之有效的管理辦法和手段，周密佈置，精心組織施工;廣大的職工勇於奉獻，戰酷暑、鬥嚴寒，頑強拼搏，晝夜兼程，奮戰在千里鐵道線上，拼搏在條件惡劣的環境中，多少人犧牲了休息和度假的機會，多少人帶病不下火線，家庭有困難也顧不上料理。正是這一羣可愛的人們，正是領導和職工的這種舍小家、顧大家、愛崗敬業、無私奉獻的精神，才使我們公司贏得了施工會戰一個接一個的勝利，結出了累累碩果。
一、施工方面
1、鐵路方面。從上半年_月份到下半年_月份，施工任務幾乎是全年連續封鎖，任務之重、施工強度之大是公司歷史上從來沒有過的，領導們統籌部署、身先士卒，廣大員工不顧疲勞、轉戰千里、連續作戰，順利完成了千餘名職民工從到千里大轉移，次次安全正點完成封鎖任務，為集團公司再一次贏得了聲譽。
2、公路方面。隧道施工，到20xx年_月份進入了攻堅階段，先後克服了地質條件差、資金嚴重製約等困難，於20xx年_月_日提前13天勝利竣工開通，受到了業主和監理的一致好評。xx高速公路明確要求工程要倒排工期，合理組織生產，層層包保到人，細化分解到工序、工班，確保工程的期到必成。
二、開發工作積蓄力量，厚積而薄發
20xx年雖然我們的一些開發項目落空，但我們積累了經驗，鍛鍊了隊伍，全體開發人員勤練基本功，在信息處理、投標報價、標書編制水平等方面的能力有了很大的提高。開發人員素質明顯提高，開發投入從弱到強，力度不斷增大，開發體系逐步實現專業化和規範化管理。“與其臨淵羨漁，不如退而結網”待到山花爛漫時“，我們會迎來一個明媚的春天。
三、企業文化建設成績突出，學習氣氛日益濃厚
以《企業文化指導手冊》為標準，以開展“企業文化月”為載體，大力開展企業文化建設活動，在全公司上下營造積極向上的精神風貌，培育團隊協作精神，弘揚“求實創新、追求卓越”的企業精神，倡導勇於創新、爭創一流、自我超越的意識，使企業精神成為全體員工的行動指南。通過有效的文化灌輸、文化傳播和強有力的思想工作，廣大員工對企業文化從認識、服從到轉化為自覺的意識和行動，有效促進了企業整體工作的提高。通過實施“項目標準化管理”，進一步規範了施工現場管理和施工作業程序，大力開展爭創“文明工地”、“文明駐地”、“文明辦公”等一系列活動，並採用抓試點，選樹典型，以點帶面，在全公司範圍內進行推廣，營造創建安全文明工地的良好氛圍。達到了：作業區內道路硬化、材料標識準確、機械管理有序，施工過程中，施工人員着裝整齊，持證上崗，操作規範，整個施工現場井然有序，對外起到了樹立了企業窗口新形象的作用。
四、實現安全質量、施工進度的雙贏
今年實行責任包保，深入開展“兩搶三保一創建”勞動競賽，提前保質保量的完成了施工任務。安全工作堅持事前預控，超前防範的原則，進一步加強安全管理七項機制建設，深化安全管理逐級負責制。今年全年安全生產穩定，沒有發生任何事故，在封鎖施工、站場改造及提速施工70餘次大型封鎖施工期間，我們次次安全正點，並實現了“一事未出、一人未傷、一章未違、一點未延”的好成績，尤其提速換岔，在上下行正線正常160公里速度下進行施工，沒有發生一例影響列車的紅光帶出現，受到xx局的好評，全面落實了安全工作奮鬥目標。截止12月底，實現安全生產天。
質量工作是施工企業的關鍵環節，也是企業的永恆主題。用“不爭一流，就是落後”的企業理念，精心施工，塑造精品。框構取得了頂進方向、高低零偏差的好成績，得到領導的高度評價，提速換岔施工質量多次得到xx局的讚揚，為企業樹立了形象，提高了信譽，為市場競爭奠定了良好的基礎。今年來分項工程719項，其中優良719項;分部工程178項，其中優良178項;單位工程53件，其中優良53件，優良率均達到100%，驗交工程10項，優良率100%。
五、全面推進責任成本管理，實行承包預算，進行資金控制
按照年初制定的全面預算計劃，重點控制，落實到人，確保各項指標的實現。從公司到項目部形成一套系統網絡體系，專人負責、重點控制。強推全面預算管理，抓成本過程控制。新開工程項目都編制了施工圖預算和責任成本預算，形成了先算後幹、工程盈虧事先心中有數、全員控制成本的良好氛圍。真正做到幹前有預算、幹中有核算、幹後有決算。通過規範管理，項目成本得到了有效控制。今年由於施工任務重，施工點多，資金十分緊張，但我們加強資金控制，保證了工程所需的急需資金。這都是我們深化管理，加強成本控制所帶來的結果。
成績只能説明過去，過去已經成為歷史，我們重視過去，能增強我們的自豪感和自信心，但決不是沾沾自喜，固步自封。當前，我們面臨着新的機遇和挑戰。我們相信，在全新的集團公司正確領導下，在全公司廣大員工的齊心協力下，沒有什麼困難是克服不了的，沒有什麼工作是幹不成的;我們也相信也看到了公司的將來是多麼的美好，公司的明天是多麼的朝氣蓬勃。
單位工作總結模板 篇9
20xx年的腳步已經遠去，我懷着極大地期待與願望迎接着20xx的到來，回顧過去的20xx年，我內心感慨萬千，瑪雅人預言的世界末日沒有如期而至，我有幸順利地走到了工作崗位，進入中建八局，在這個廣闊的舞台，我將用我的青春、熱血和智慧開始書寫我人生的新篇章，現對於漫漫的人生，這一年顯得極其短暫，但我相信，這一年將會是我人生及其重要的轉折點。在此我對我20xx年的工作進行一下總結。
我去年的工作主要分為兩個階段，首先是2.27~4.18的實習階段，20xx年新年伊始，我到公司人力資源部申請實習，結果我很幸運的被公司分配到了北京奔馳項目部，這是我踏上工作崗位的第一站，我對即將要經歷的一切充滿了期待，我很幸運地被領導分配跟隨劉工在衝壓、焊裝鋁清洗和消耗品庫等工地學習，在我實習期間，我經歷了各工地的如下工作內容：
衝壓車間：
1、從基坑第二層(-3.000m)到第五層(-7.500m)的分層分部開挖 2、基坑土方的外運和基坑臨時道路的佈設
3、基坑的邊坡支護，衝壓車間的基坑邊坡支護方式有：南側為鋼筋混凝土護坡樁結合預應力土釘護坡，東、西和北側為土釘結合鋼筋網片噴砂漿護坡。
4、CFG樁的施工，其工作內容主要有，樁位定點放線，樁機、地泵進場就位，CFG樁開始施工成型等等。
5、CFG樁頭剔除，基坑底部清理，CFG樁靜力壓載實驗 6、褥墊層的鋪設 焊裝車間及鋁清洗;
1、4/8交F~G軸4個新增杯口基礎的擴建
2、G、H、J軸杯口基礎的清理剃鑿，鋼柱的進場安裝校正，杯口混凝土的灌注
消耗品庫：
1、基坑放線
2、28個獨立基礎的環形開挖
3、基槽釺探實驗，基槽雜土的換填
4、基礎墊層和獨立杯口基礎的施工
5、基坑回填
6、鋼結構進場安裝等
在實習期間，應領導要求，我堅持每天在各個工地拍攝施工照片，我見識到的項目部其他工地施工內容如下;
一號管廊：13個獨立基礎的基坑開挖、釺探實驗、獨立基礎的施工、基坑回填和鋼結構安裝。
研發中心：1-7軸獨立杯口基礎的施工，7-15軸基坑開挖、基底清理、基底釺探實驗、墊層施工、基底防水層和防水保護層的施工、基礎地樑鋼筋和模板安裝等
員工活動中心：二次結構砌築、消防及水電安裝，屋面珍珠巖保温層的施工等
在7.30回到項目部參加正式工作到現在，我經歷瞭如下的各項工作：
衝壓車間：地下室框架柱的施工，地下室頂板的施工，外圍剪力牆的防水施工，基坑回填，地下室拆模，地上一層鋼結構的施工。
焊裝車間：地面工程的施工，機電管道的安裝，牆面、屋面板的施工，東側雨棚鋼結構的施工等
消耗品庫：室內地面施工，室外散水和坡道的施工，剩餘各項收尾工作的施工及協調。
在實習期間，我能經歷這一切，我真的感到無比的幸運，在一個項目部能夠見識到這麼多不同結構單體不同部位的施工實屬不易，通過學習衝壓車間和研發中心的基坑施工，我大體瞭解了大型深基坑施工中的各項內容，通過學習消耗品庫和一號管廊的獨立基礎施工，我全面瞭解了獨立基礎從基坑開挖到基坑回填的各項施工內容，通過焊裝鋁清洗、消耗品庫和一號管廊的鋼結構施工，我瞭解到了鋼結構安裝和校正的各項內容。
我的實習階段雖然短暫，但這一切卻足以讓我深深留戀，在北京奔馳項目部我找到了自己的歸屬感，在這裏有領導的關懷，老同事們的悉心教導，年輕同事們的熱情幫助。實習期間，我每天努力完成師傅安排的每項工作，同時，在工作中我堅持不斷地學習，學習一切能夠學習的東西，學習每項工作的施工方法和步驟、各項工作的施工順序及聯繫，最重要的是我向師傅學習如何安排工作、如何同各分包負責人打交道。在實習期間，我簡直就成了師傅劉工的尾巴，整天跟着他，通過觀察師傅的一言一行一舉一動，我漸漸明白了土建工長的工作內容和工作範圍，也慢慢領會了工長的工作方式。隨着時間的推移，我習慣了實習的生活，在師傅的指導下，我開始獨立完成一些力所能及的工作。我慢慢開始喜歡了這裏的工作，多想不用回到學校直接開始正式工作。但是好景不長。
四月中旬，在學校老師的要求下，我被迫回到了學校，但是我堅信我會想辦法回到北京奔馳開始我的正式工作。
七月中旬回到公司報道，參加完簡短的入職培訓之後，我有幸在領導的幫助之下重新回到了北京奔馳項目部，我發現我的工作伊始就很幸運，我遇見了好領導和好師傅。因為我知道我能夠如願以償回到北京奔馳完全是仰仗領導的努力。在得知我被重新分配到北京奔馳之後，我暗暗下定決心，一定要好好學習努力工作，爭取儘早成為師傅的好幫手，為其分擔工作，也希望自己能夠早日獨當一面。
回到北京奔馳，在我重新熟悉工作環境，和各分包負責人建立聯繫之後，我重新協助師傅開展工作，由於工期緊張，我們一直在搶工期，八月份，我們完成了衝壓地下室和焊裝地面的大部分施工工作，而那一個月也是我有史以來最忙碌
的一個月，由於工作的需要，八月份我加了半個多月的夜班，儘管剛開始工作，但是我感覺極其的疲憊，但是那一個月也讓我感覺相當的充實，在繁忙的工作中學習，在沉重的壓力下不斷磨練自己。通過八月份的歷練，我慢慢掌握了衝壓車間地下室頂板的施工方式和焊裝車間地面施工的方法。
經過一個月的正式工作的學習和師傅經常不斷地指導。我領悟到了我該如何有效開展自己的工作，身為工長，我們應該為自己所管轄的工地裏的一切負責，材料、安全、進度、質量和技術等等，我們都必須進行有效的控制，記得師傅經常教導我，無論什麼事情都要往前想幾步，往後想幾步，在吃透一項工作之後需要考慮其他相關的配合工作，工長也需要具備大局觀，不能聽任分包隊伍隨意安排自己的工作和進度，身為年輕人，在和其他人打交道的時候，説話要温柔謙卑，話語裏要常常帶着和氣，儘量不要發脾氣。在開展工作之前，自己一定要提前熟悉圖紙，一定要掌握第一手材料，在安排工作時一定要三思而行。當分包負責人牴觸自己的工作時一定要有理有據地和他們溝通。有時間的話在現場多轉轉，現場的情況一定要了然於心，安排完工作之後要時常檢察工作的進度和質量。不能太相信有的相關負責人，對不同性格的負責人採取不同的對待方式。
工長的工作雖然平凡但是責任巨大，我們一個細小的失誤可能會給公司帶來巨大的損失，這就需要我不斷克服自身浮躁的性格，不斷學習成長。當然學習的道路不可能是一帆風順的，在經歷過因為自己的工作失誤而給自己及他人造成麻煩之後我變的小心起來，我不斷地總結工作當中的經驗和教訓，在師傅的不斷調教和引導下，我不斷地沉澱自己，不斷地成長。
過去的這一年，真的讓我感慨頗多，我完成了從學生到職場人的順利轉變，在北京奔馳這個大舞台，我不斷地經歷各種工作，不斷地遇到挫折，不斷地學習成長。感謝上帝的眷顧讓我來到了這裏。在接下來的一年裏，我希望能夠協助好師傅完成衝壓車間剩餘的各項工作，在工作之餘好好整理各項工程資料，同時好好學習各種規範和施工方案。爭取在下一個項目中擔當更加重要的角色。
單位工作總結模板 篇10
20xx年某某建築公司繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針，按照牢牢把握住“三個一”的管理思路，即咬住一個指標、明確一個方向、關注一個重點。咬住一個指標，即安全生產控制指標;明確一個方向，即通過保證安全投入，促進責任主體落實安全生產責任;關注一個重點，即關心農民工的生命安全與職業健康，改善農民工的作業和生活環境。為完成年初訂立的杜絕死亡、避免重傷事故的發生;一般輕傷事故控制在3‰;責任範圍內不發生直接損失20萬元以上的安全生產事故;事故隱患整改率95%以上，事故及時結案率100%，的安全管理目標並結合公司安全管理工作實際情況,20xx年裏公司着重做了以下工作:
一、成立“安全生產月”及“安全生產年”活動(以下簡稱活動)領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。
為全力做好開展安全生產年活動的各項工作，我公司從組織上、措施上、行動上把這項活動貫穿於公司安全管理的全過程，公司領導高度重視，成立了以公司經理為組長、公司副經理、總工為副組長、各職能部門主管領導為成員的活動領導小組，並將領導小組辦公室設在公司安全生產管理科，同時各項目部也成立了以項目經理為組長的活動領導小組。在此基礎上，為方便項目部和公司的聯繫使此項活動能更好的開展，各項目部還設立安全監管聯絡員1人，從而形成了自下而上的安全網絡組織。
二、以宣傳、教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰鬥力。
1、開展安全培訓、教育，提高全員安全意識技能。
安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得和掌握安全知識，懂得安全對生產重要性，集中力量抓安全生產，堅持安全第一，全體職工和管理人員牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。20xx年我公司承建項目共計200項，其中跨年項目50項、新建項目150項，工程開復工“一級安全教育”活動開展率達100%;為了進一步加強公司安全生產管理，我公司還外派3人蔘加了建築業協會在北京市組織的《建築施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術規程》的宣貫培訓班，組織項目部及公司管理人員參加自治區建設廳組織的特殊工種及安全員的取證培訓。
2、積極組織開展安全生產宣傳活動。