旅行社個人導遊年度工作總結(通用17篇)

旅行社個人導遊年度工作總結 篇1

轉眼間半年的時間又在不經意間從我們的身邊匆匆消失了,這半年的時間也讓我學到了很多的東西,“導遊”工作給我的生活帶來了許多快樂,工作的時候帶着來自四面八方的遊客,當這些四面八方的客人稱讚長沙的時候,心裏就特舒服,特有成就感。雖然,幹導遊這一行並非我的初衷,然而很快我就發現:自己還是適合幹導遊這一行的,因為我喜歡這個職業。

在不斷的實踐當中我也總結了一些經驗,也發現了不少問題。我所面臨的最大問題就是知識面不夠廣,有時候客人問我問題的時候,我真的是不知道從何答起,這時,我就會給客人説,對不起,這個我不會,我可以回去查一查。因為我不想用瞎編亂造來糊弄客人。雖然會江郎才盡的感覺,但這也是很多人經常會遇到的問題,導遊知識就好比是非文化大超市,要上知天文地理,下知雞毛蒜皮,如果一個人有一桶水的知識和能力,再去做一杯水的事情,我相信就會做得很出色。在想要達到這個效果之前,我就必須不斷的努力,學習,學習,再學習,這樣的話,我知識桶裏的水就會越來越滿了。

導遊是一個從事服務的行業,而且很辛苦,當然見識也頗多的,也很鍛鍊人,這幾個月見到了很多的人,可以説是五花八門,城裏的,農村的,高學歷的,低學歷的,有錢的,沒錢的,各個行業的人。對我認識社會上的人,瞭解這個社會,起了很大很大的作用,讓我在畢業不久就根深瞭解了這個社會,這也是我的一個很大的收穫!

所以,在20xx年的工作中,我將會更加努力的學習相關的文化知識,書到用時方恨少,我要不斷的學習,給自己充電,努力總結20xx年工作的失誤和不足,使自己在新的一年裏有一個更大的提高,接下來20xx年x月的時候帶了一次長韶團,由於這次準備並不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學習到了怎麼處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我帶團來的大致小結:

1:熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記於心,多請教老導遊,但也並不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬無一失。

2:服務工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅遊注意事項,方可做到防患於未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅遊安全問題,遊覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候遊客產生情緒上的不滿。導遊若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。

3:注意協調工作,安排好遊客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區的關係。

4:導遊要以不變應萬變,出現問題也不能自己先亂了陣腳。導遊雖不是萬能的,但你的頭銜就註定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。

5:書到用時方恨少,導遊所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學習,給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結教訓,積累經驗。

6:維護旅行社的信譽同時也要保護好遊客的權益,當你為客人利益着想 , 當客人意見不統一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。

7:最後,要及時解決客人遺留的問題,導遊本身是一個服務行業,不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答覆。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最後。

時間已消逝,的感觸心中仍有餘悸,我願把每次大大小小的經歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經歷了,但經驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多壓力多),作為導遊就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)

細心:旅遊景點環境雜,作為導遊比平常要更多一份細心眼觀六路,耳聽八方,儘量將客人控制在自己的視力範圍內,隨時提醒客人歸隊。

耐心:在遊覽之前必須將團隊的遊覽之前必須將團隊的遊覽路線,集合時間地點再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不停“單溜”,這時導遊要耐心而迅速的勸客人歸隊。

誠心:帶團隨時隨地會發生突發事件,導遊要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解 。

我付出,我努力!總相信“一份耕耘,一份收穫”!在20xx年不僅學好導遊方面的知識,也慢慢學習計調方面的知識,努力做到最好,希望自己能在旅遊業闖出一片屬於自己的輝煌。

旅行社個人導遊年度工作總結 篇2

初出茅廬,猶如出生牛犢不怕虎般的投身到了轟轟烈烈的旅遊熱浪中,突然發現周圍已經人滿為患,都是代徵掛牌的老油條了;嚇的想回頭但曾經的海岸已經看不見了。徘徊了很久橫下心來爭取第一個到達幸福的那個小島!拼命的遊啊遊啊,輾轉騰挪使勁往前頭奔;惡補中國歷史,熟讀地理民俗,上車誇誇其談,下車跑前跑後,吃飯你爭我搶,睡覺不到天亮,總之就是個自我修煉啊!

奮發向上,象加滿了油的拖拉機卯足了勁的就是往前跑,車歇人不歇,下這輛車又上了那輛車,剛認識一夥人又迎來了新的同志們,從跟着人家屁股後面走到走在三五個人中間,一不留神跑到了隊伍的最前面,小嘴樂得像花一樣那叫個自豪;一車接一車一團接一團不厭其煩,不辭辛苦,起早貪黑,風餐露宿,操心費力,樂此不彼!從白白胖胖到身材勻稱,從營養良好到骨瘦如柴哦,年付一年但還津津樂道。

勇攀高峯,荊棘密佈也義無反顧的迎着寒風,正可謂狹路相逢勇者勝,景點裏面彩旗飛舞導遊旗飄揚,總有一把旗幟活蹦亂跳的高高在上,見同行靠近便使盡渾身解數將其斬於馬下,來一個pk一個,來兩個pk一雙,一路走來戰功赫赫;得意之時卻被後生掀翻在地,顏面無存;收槍卸馬,跑回老窩療傷。養精蓄鋭,精神煥發,又一個威武的身影屹立在隊伍的最前頭!依然來勢洶洶,勢不可擋!

總結一句:數年滄桑,值得懷念,回想過去,歷歷在目;道路艱難,收益非淺,久經沙場,百鍊成鋼!!!

旅行社個人導遊年度工作總結 篇3

回想這一年的時光,所經歷的事,沒有太多的感慨,沒有太大的驚喜,只是多了份鎮定和從容。今年是註定是最不平凡的一年,可謂是經歷了風風雨雨,無一不影響着旅遊的發展。

今年通過我部門操作的日韓線路出境人數分別為__人和__人,合計__人,與去年相比,增長率為__。

日本遊人數具體數據見下表:

三、四月份的增長最明顯,主要得益於日本的櫻花,這個時節也是日本的旅遊旺季,今年的自組團不是很多,基本以散客團為主,明年可參照今年的形勢,提前在櫻花節控些機位,以招徠更多的客源。5月份人數下滑較嚴重,主要是受地震影響,散客和整團人數都大幅減少。面對下滑的數據,在領導的關心與鼓舞下,我們積極尋求新產品的策劃以應對旅遊市場的不景氣。在7-8月的暑期市場推出的迪斯尼動漫之旅比較受市場歡迎,收客情況比預期的好,主要歸功於各部門的積極推廣。10月份的黃金週,是全年除了春節以外的唯一一個長假,但旅遊人數沒有因此而增加,反而是節後11月人數明顯增長,這也反應出旅遊者越來越理性化,不再一窩蜂似的的出遊

從客源來看,67.1的客人是來自社部各部門,14.8的客人來自前台散客報名,9.5的客人由同行輸送,8.6的則是來自各門市部。各渠道客源的比例有待進一步的改善,尤其是提高同行和門市的比重,這也將是我們09年的工作重點——開發直客市場,大力開拓同行市場,形成一批能夠與我社長期合作的旅行社。擴大市場份額、增加旅遊人數的同時,也要規避風險,在審核客人材料、擔保方面更要從嚴要求,將公司風險降低到最低。

韓國遊和中東非洲市場則沒有日本市場的起伏變化與明顯的淡旺季區別。韓國遊的散客市場一直是不温不火,線路單一,這樣的狀況並非我們一家,根據瞭解整個江浙滬地區亦如此。今年共操作韓國遊398人,比去年增長70.8,主要是整團人數的增長,共計12個整團314人,佔總人數的78.9。特別是在上級領導的指導下,組織安排的100多名老人蔘加韓國老人文化藝術節,更加説明特色的產品的重要性,中東非洲市場則更加冷淡,全年出境人數只有12人。

最後,感謝公司的培養,感謝我的上級對我們的言傳身教的悉心指導,09年會以更加積極主動、自信、充滿激情的心態去工作。

旅行社個人導遊年度工作總結 篇4

今年可以説是我豐收的一年,以往的我都是坐在計調的位置操縱團隊,安排客人吃住行遊購娛。但是今年我可以衝到旅遊工作的第一線去,去給客人介紹我們祖國的山山水水、介紹我們大連這座城市的春夏秋冬。介紹我們的大海、介紹我們的廣場 介紹我們的文化、介紹我們大連的每一個角落。這就是我今年的第一個收穫我的國導證、正因為有了證我得意實現我的人生夢想,去完成我的人生使命。

由於拿證時已進入旅遊旺季我便做着兼職導遊工作,忙忙碌碌的每一天穿行在每個旅行社的辦公室和景點之間,其中有中國旅行社、瑞的旅行社、百度旅行社、中國國際旅行社等等。

在有限的時間裏儘量多的為遊客多做介紹、多做講解、多服務、多微笑是我做導遊的宗旨。我相信只有真情的講解、周到的服務、微笑待人、遊客才會玩的開心,作為一名大連導遊員我代表的不僅是我自己、不僅是我的旅行社,我代表的是我們這座城市,大連是一座海濱城市有着數不清的奇景異觀。這麼漂亮的城市不能因為導遊的服務差而讓遊客對其有反感 。

當我每走進一個旅行社的同時,每次遞交一份簡歷上面都會清楚的寫着我是一名只會講解只會服務不會賺錢的導遊。可能作為我的同行業來説不會賺錢的導遊不是好導遊,但是隻會賺錢不會服務的導遊更不是好導遊。但是儘管這樣仍然會找到好的旅行社,因為聰明的 老總都知道只要服務跟上去不愁沒錢賺,現在的遊客不差錢就看你怎麼為他服務?作為一個海邊城市的導遊、作為我們八零年代的尾巴,我們的服務不僅僅停留在只會講解幾句導遊詞那麼簡單!要學會無微不至,遊客的每一個動作、遊客的每一個眼神、你都要了解他想需求什麼?這才是一名懂得遊客心理的好導遊、這才算是好導遊。

面對今年的第二個收穫就是我有幸參加遼寧省舉辦的導遊大賽,感受了賽場的爭鋒對決也讓我見識了我省其他地區導遊員的水平,一句話人外有人天外有天我承認我的沒有發揮好只因為我還不夠努力,儘管我像考導遊證那樣三更午夜的看題,但是隻要在努力一些 在努力一些我也許就不會錯兩道題 ,也許就是全場的最高分。郭老師説一句話令我印象深刻一身的武功讓一道題給廢了。我很服氣但是我不甘心我等待着下一次的對決,但是對於我剛出茅廬的孩子能夠參加比賽我已經知足。能站在省裏的比賽場上也是一種磨礪,是金子總會發光的我等待着那一天、

今年的第三大收穫就是,我接待了一個又一個的團隊,分享遊客的酸甜苦辣,為他們排憂解難,把不愉快留給我。把快樂帶回家,沒有發生誤船誤機事故,完成了快樂而來 滿意而歸的宗旨,因為平安、開心、快樂、比什麼都重要!

是我的幸運年我考上了夢寐以求的導遊證。但是201x年對我來説是一個全新的開始,我的目標是進入大連中國旅行社,踏踏實實從導遊做起認認真真的為遊客服務用我的真心換取他們的笑容呵呵。同時我在這裏也向所有的大連導遊發起倡議做一個名乾乾淨淨的導遊、不賺黑心錢、不強迫購物、不強迫遊客消費、不在宣傳中有虛假信息 。

讓每一個來到大連旅遊的人不僅看到、認識、瞭解這座城市的美景,更能夠因為我們的介紹從而愛上這座城市。讓他們的記憶中永遠都有那片藍色的大海,永遠都有導遊那張燦爛的笑容。作為的導遊我很願意引用趙本山老師的一句話生產快樂 快樂生產遊客出來玩就是出來尋求放鬆、尋求快樂的。我們呢?就是製造快樂的機器把所有不快樂的因素在我們這裏都轉化為快樂 、快樂 、快樂、

在新的一年裏我還要在工作的同時繼續學習旅遊文化、學習祖國河山的文化、把不知道的知識彌補回來。以便在今後的導遊工作中更好的為遊客服務、為你服務、為大家服務。

旅行社個人導遊年度工作總結 篇5

明天是20xx年元旦佳節。元旦過後,又將迎來中國人民傳統節日——春節。兩節前夕,公司召開全體職工大會,歡聚一堂,辭舊迎新,共度佳節。首先,我代表公司董事會給前來參加慶祝活動的各位領導及全體職工拜個早年,祝大家新年、春節吉祥幸福,閤家歡樂。

回顧即將過去的20xx年公司全年工作情況,概括起來説:在董事會的正確領導下,全體職工團結一心,奮發努力,使旅遊事業更加繁榮興旺,碩果累累。經濟效益、社會效益、環境效益全面提升,呈現出一派欣欣向榮的景象,令人深受鼓舞。20xx年景區共接待國內外遊客x人,公司全年營業收入、實現利税均比20xx年有較大幅度增長,為地方社會經濟發展,財政增收做出了應有的貢獻。

一、創新思維結碩果

20xx年公司董事會以創新思想為指導,以景區發展為目標,開始從一個單純的觀光型景區向度假景區逐步轉變,開啟了新的遊線,新的產品和項目在緊鑼密鼓的籌建中。進一步加強景區的基礎設施建設,提升整體服務水平,增強景區的綜合競爭力。20xx年建設的項目有:蓮花度假酒店、萬平米仙會仙殿、第三條跨罕台川拖掛式索道以及上下四車道高速路連通景區的旅遊專線。累計投入建設資金。

二、文化產業方興未艾,文化活動豐富多彩

旅遊景區在20xx年被國家旅遊局評定為5A級旅遊景區,被國家文化部批准為國家文化產業基地。20xx年度在黨的xx屆三中全會精神鼓舞下,景區文化活動和文化產業呈現出欣欣向榮、蓬勃發展的勢頭。

1、20xx年元月1日到5日,20xx年7月10日到15日,我公司與中國攝影家雜誌社合作,舉辦了兩屆國際攝影周。每一屆活動都吸引數百名中外攝影人踴躍參予。今後國際攝影周活動將繼續舉辦下去,爭取經過數年努力,將這一文化活動打造成旅遊文化品牌而走向世界。

2、在文化產業發展發麪,20xx年景區也有了較快發展,取得較好成績。沙漠藝術宮作為景區的文化藝術殿堂投入使用, 20xx年景區共演出傳統劇目“鄂爾多斯婚禮” x多場次,接待遊客近x萬人。

三、加強職工隊伍建設,提高職工工資福利待遇,增強企業凝聚力

為適應旅遊事業蓬勃發展大好形勢,公司董事會高度重視職工隊伍建設,採取了一系列積極措施。

1、由於景區服務項目增多,活動範圍擴大,企業對用人數量有了較大的需求,為社會提供了更多的就業崗位。20xx年公司新增職工x多人。其中招聘大中專畢業生達x多人,從興安盟招工x多人。經過培養鍛鍊,有些職工已走上了公司部門負責人的領導崗位。

2、20xx年公司根據自身經濟實力的增長情況,大幅度提高了公司職工工資待遇和生活福利水平,平均每人每月增加x元。為此,公司全年員工工資增加支出x萬元,公司又另外投入資金x萬元用於職工獎勵、福利、交納醫療保險、組織員工外出旅遊,公司發展成果彙集到每一個職工,極大的激發了職工的工作熱情,增強了企業的凝聚力。

3、加強職工素質培訓,提高職工服務意識和業務技能。公司利用多種形式對職工進行思想品德、文化知識等方面培訓,提高職工公德意識和職業道德觀念。20xx年公司為職工建立了圖書室、閲覽室、健身房和乒乓球室,購置數千冊優秀圖書,豐富了職工業餘生活,保障職工身心健康。

4、20xx年全年工作中,公司各部門湧現出不少工作成績突出的先進集體和優秀個人。今天將有x個先進集體和x個先進個人要受到表彰和獎勵。他們為了公司事業的發展,刻苦學習、勤奮工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。他們是大家學習的榜樣和楷模。

四、謙虛謹慎、戒驕戒躁、繼續努力進取

大家都還牢牢記得:公司未來的發展目標,是要通過全體職工的共同努力,把景區建設成一個綠色、環保、節能、低碳型自然生態旅遊區,實現景區由觀光型向休閒度假型景區的轉變,成為國內外遊客所選擇的旅遊目的地。為此,公司對20xx年工作的總體部署有以下幾個方面:

1、繼續加大管理力度和投資力度,爭取早日完成重大基礎設施和服務項目的竣工使用。

2、貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,加快景區文化產業建設。加快文化產業發展步伐,爭取將其成為景區新的經濟增長點。

3、進一步加強職工隊伍建設,做好20xx年職工招聘工作。須向社會廣泛招聘員工,重點是招聘大中專畢業生和達旗當地農民工。

4、在新的一年裏,公司要加強創建5A級景區的領導力量,做到組織機構健全,規章制度健全,5A建設作為長期和常態工作來抓。

5、繼續加強企業內部管理,改善職工生活環境,提高工資福利待遇水平,把公司建設成為一個讓社會人人羨慕的企業。通過我們自身不懈努力,公司經濟效益也會越來越好。公司將根據企業經濟實力增長不斷改善職工生活環境,提高每個職工的生活福利待遇和工資水平,並加大對職工的培訓力度,為職工營造一個良好的發展環境。

同志們:公司20xx年各項工作得到上級認可,受到上級好評和表彰。在20xx年,公司分別榮獲市旅遊局、工商局、達拉特旗旗委、鄂爾多斯總工會、授予的“誠信旅遊企業”“、優秀基層黨組織”、“五一勞動獎狀”等光榮稱號。又被自治區旅遊局推薦為全國旅遊系統先進單位。我們要倍加珍惜這些榮譽,化作鞭策和鼓勵我們繼續前進的強大精神動力。同志們:讓我們緊密的團結在公司董事會的周圍,同心同德,共同努力,聚精匯神搞建設,一心一意謀發展,我們的奮鬥目標一定會實現,旅遊事業的明天一定會更加美好。

旅行社個人導遊年度工作總結 篇6

整年自覺服從領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,所以結合具體情景,全年的工作總結如下:

第一、工作方面

1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了税務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度進取參加__財政局集中所得税培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

第二、會計學習、個人修養方面

1、經過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鑽研業務知識,進取參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合本事不斷得到提高。

第三、存在問題

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步到達事半功倍的的效果。

第四、下年計劃

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

2、善於總結,提出自我的意見和提議,為領導決策供給準確依據,不斷提高管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

旅行社個人導遊年度工作總結 篇7

20_年,本公司根據年初制定至20_年安全生產工作計劃,貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產工作責任,嚴格執行各項安全生產標準,定期召開安全生產例會,故全年未發生一起安全責任事故。根據《20_年慈溪市旅遊安全生產工作》的指導,現將20_年度安全工作總結如下:

1、公司成立安全活動小組,全面檢查公司經營場所設有的消防器材,通暢消防疏散通道,檢查設施設備是否完好,符合有關規定。並堅持定期安全檢查工作,及時消除不安全隱患。

2、公司管理層直接管理落實旅遊安全措施工作,建立健全旅遊安全管理規章制度,明確安全責任,並將安全管理的責任落實到每一個部門、每一個崗位以及每一個員工。

3.組織旅遊活動時,認真做好旅遊出行的安全措施。租用和使用的交通工具辦理合法營運手續,簽訂規範的租賃合同,不得僱傭“黑車”。在安排旅遊者的遊覽活動時,要認真考慮可能影響安全的諸項因素,制定了周密的行程計劃,並注意避免司機處於疲勞狀態下駕駛。

4、組織旅遊者旅遊期間,導遊員務必負起對遊客的安全責任,出團前對遊客介紹必要的安全知識和防範措施,提醒遊客注意自身安全和做好自我防護。在容易發生安全事故的場所,及時提示旅遊者注意,並不得擅自離團。在組團出境旅遊時,對遊客進行相關事宜的詳細説明和介紹,包括旅遊線路、目的地的安全情況、特發事件處理,保險的購買等。

安全工作既是挑戰、又意義深遠,今年我們已經按計劃完成了安全工作,本年沒有發生一起安全事故,但仍有不足之處,在以後的工作中,我們會更加努力用心,不斷改進不足之處,及時發現並解決新問題,領本公司的安全工作更上一個新的台階。

旅行社個人導遊年度工作總結 篇8

20xx年轉眼過去了,一年來付出了收獲了,做錯了知道了,風風雨雨忙忙碌碌。為了來年的工作有個方向,真的值得坐下來好好總結一下。

投身旅遊這個事業已經8年了,8年了,抗戰都可以結束了,可是我們的事業距離我們的夢想還很遠。我常常自責自問:為什麼自己總是會迷惘?能不能再快點?專家來了,我們聽了人家的講課,總是覺得飄飄忽忽把握不住,同行到一起也會總結,但總是觀點太多辦法太多最後覺得一切就像沒説。

於是我們先是去了一趟桂林和張家界,又在元旦的第一天踏上了火車,到了武漢,找到了今年認識的一家組團社老總座談,一路走一路思考,覺得自己真的好像明白了很多。

我們要對旅行社這個行業做一次認識,旅行社不是人販子,不是二道販。他是這樣一個組織:能帶給廣大遊客一個充滿新奇快樂幸福安全的旅遊體驗的組織機構,你做到了,遊客就會高高興興的打開錢包,你就是個稱職的旅遊經理人。這個過程中大多環節由地接社來負責落實,所以地接社的重要性一點不比組團社差。有的旅行社説組團社是上游,人家不給地接社發團就地接社餓死了,這些想法真的不對。大家都會在淡季的時候去做外聯去開拓市場,是不是很多時候覺得組團社的經理總是對自己的宣傳彩頁呀還是行程安排以及報價總是不屑一顧?為什麼呢?不是人家不禮貌不專業,是自己的東西對人家來説就是垃圾,沒有用處。商人的眼光很敏鋭的,他們不會放過對自己的生意有促進的任何機會,他也不想把時間多浪費在一個對自己無益的陌生人身上哪怕一秒。可如果你説:你好經理,一,我現在手裏有幾條精品線路。夠新穎獨特,科學合理,並且富有競爭力,您感興趣嗎?二,經典常規的線路如果您要和同行競爭,和我合作,我敢保證您一定拿下,順利簽約。夠了嗎?夠了,組團社經理每天不就是想着這些事情嗎?他會給你倒杯茶,請上座,願聽其詳。拿你當他貴賓。敢這樣給組團社承諾需要自己在家練好內功,一定要去挖掘自己的亮點,提高自己的實力,人有的我優,人無的我有,自己把吃住行遊購娛每個環節好好打量一番,看自己能在哪些方面再做的好一點,對了好一點不行,只有好的不是一點你才會脱穎而出。只有這樣替組團社着想的地接社,才會挺起腰桿不求人才會被組團社認可接受。雙方真正的成為互惠互利的合作伙伴。

大家常抱怨組團社壓價,組團社抱怨客人壓價,最後追根求源大家一致認為問題出在遊客身上了,我不認同。現在老百姓小到買個蔬菜也會選擇綠色無污染的菜,大到在網上不厭其煩的比較各種轎車的性價比,大家是不是低估遊客的智商了?山寨版的手機很仿真,但消費者卻就是不認賬,即使真的需要買,也會抱着圖一個便宜,一再的砍價,相反那些品牌機就是一分錢不便宜照樣賣得火爆。所以不管組團社還是地接社都需要去開發有競爭力的產品,總是去仿製別人的組團社以及地接社終究會被市場淘汰,並且這個速度會越來越快。我們國家南方那些城市不都正在面臨產品亟待升級的窘境嗎?低價註定不夠,市場需要高質。

我們常常還面臨一個問題,很多想法不錯,卻沒有把它落實實施,大家把它推託到找不到高素質的人才上面來,旅行社需要一個精幹的團隊,有創意有幹勁的朝氣蓬勃的一羣業務骨幹是一家旅行社的生存根本。這又是個需要我們思考的新課題,但我相信通過發現,培養,管理,到最後留得下人才是大多數企業的不二選擇。既然對公司這樣重要,那就值得我們這些人拿出十二分的精力去做這些事情。

我們的雲台山可以在全國這麼多同類景區中脱穎而出,成為山水景區的一匹黑馬,是他有自己獨有的品味,獨有的區位優勢,創新的宣傳方式,創新的營銷理念和服務理念,才吸引來了大江南北和世界各地的遊客來一睹她的芳容,並且留下他的腳步,選擇在雲台山如畫如詩的美景裏度過自己假期。我們四聯也能做到,一份付出一分收穫,相信通過我們的努力和智慧,一定會取得更好的成績。

旅行社個人導遊年度工作總結 篇9

轉眼間一年就這樣過去了,在過去的一年中,我們旅行社的業績有了質的飛躍,業績比去年同比增長的一倍多,這是我們全體員工的集體努力換來的,這是需要我們繼續按照這個方針工作下去的根本。

雖然今年在全球金融危機的影響下,我們國家的經濟受到了巨大的影響,可是我們旅行社卻在這種經濟困難的情況下實現了旅遊業績大大發展,逆勢而行,這不能不説是一種奇蹟。而這種奇蹟就是建立在我們全體員工辛勤努力的情況下實現的,這是十分值得我們總結的地方。

我們的旅行社是_年10月成立的,真正的做業務是從_年4月15日開始至今已有三年半有餘,在各位領導的關懷鼓勵下,不斷學習,自己加壓,業務從無到有,從小到大,開拓出一條屬於自己的旅遊發展新路。

旅行社成立之初,我們便確立了一切從遊客利益出發,“無投訴、零缺陷,打造_旅遊綠色通道”的理念。起點高、嚴要求,要做到讓遊客全程滿意,樹立_旅遊形象,需要從房、餐、門、車、導服各個環節入手,首先我們做了以下工作:

一、敢於承擔責任,取得組團社及來承遊客的信任,更好的開展旅遊業務。在旅遊業務過程中,最讓人怵頭的事就是遊客對旅遊過程中某個環節的投訴,“一票否決”,從不在責任問題上推諉,互相指責,而是敢於承擔責任,不給組團社找麻煩,深刻的認識到組團社與地接社間“責任”與“利益”的一致性,用誠信架起了友誼的橋樑,鞏固了業務合作成果,人脈,人氣不斷上升!我們注意到旅行社企業需要贏利,但忽略過程中的某一環節,甚至於急功近利“一槌子買賣”勢必是搬起石頭砸自己的腳,只注重結果,而不注重過程的辦法是不可取的。

二、立足長遠,把工作落到實處,從細節上做文章。

保證高標準嚴要求,從根本上做到讓遊客滿意為宗旨的服務理念,“無投訴,零缺陷,打造旅遊綠色通道”不是空洞的,是每一個遊客都能感受到的,不把“遊客是上帝”作為口號,而是真正的讓遊客找到做上帝的感覺,進而樹立品牌,樹形象,擴大影響。回顧一年半的歷程,截至目前接待遊客23247人,組團700人次,達到了無投訴,零缺陷,收到遊客表揚信500多封,錦旗四面,固定客源及友好協作單位不斷增加,發展趨勢良好,達到了社會效益、經濟效益雙豐收。

目前,我社有業務人員8名。計調2名,固定團隊導遊員14名,散客導遊10名,職責分工明細,全體人員牢固樹立不給_旅遊摸黑,不給旅遊社丟臉的思想,各盡其責,各司其職每人上崗之初先交質量保證金200—5000元不等,保證其為遊客提供優質服務,為避免各部門利用職務方便,做出損害遊客利益的事件發生,遊覽過程分段負責,互相監督,引入競爭機制,鼓勵開展外聯活動,參加全國大中小旅遊促銷會議10餘次,發放各類旅遊宣傳品200餘份。業務的良性開展為形成合力,鞏固公司品牌效應,起到了很好的保障作用。

三、充分利用網絡媒體,積極開展電子商務。

隨着通訊和計算機技術的發展,因特網的不斷普及,使旅遊信息的流轉不再受時間、空間的限制,旅遊資源的經營者和最終的旅遊消費者之間能夠建立起更直接的關係。

我國網民人數的增加為計算機網絡信息交流的普及和廣泛應用奠定了基礎。作為旅遊業三大支柱之一的旅行社擔負着組合旅遊產品、並直接向旅遊消費者推介和銷售的職能,同時又擔負着向旅遊產品供應企業及時反饋旅遊市場需求的功能。旅行社的這一中介地位決定其收集信息、傳遞信息、綜合利用信息的重要性。因特網將旅行社推向變革的大潮之中。因特網所引發的學習革命必將會對旅行社產生巨大的衝擊:一方面,旅行社可以從網上輕而易舉地獲得超大量的信息,可加強旅行社與旅遊供應商和旅遊者之間的聯繫,也可使旅行社的傳統經營運作方式信息化、簡單化、科學化,促進旅行社經營管理現代化。

旅行社個人導遊年度工作總結 篇10

在今年的帶團其間有酸也有甜,從中的鍛鍊讓我成長了很多,從困難之中奮進,在奮進之中快樂着。也讓我對自己的未來有了信心。為此繼續而毅然選擇加入旅遊總公司,希望我的努力能夠讓遊客多一份滿意,多一些微笑。

有幾次由於這次準備並不是很充分,給自己帶團真的很有挫敗感,不過,也讓我學習到了怎麼處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我個人帶團來的大致小結:

1、首先是對熟悉線路:認真研究遊覽路線,帶團前多方面準備充分,線路熟記於心,做到萬無一失。多請教老導遊和其他熟悉線路人員,但也並不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據。

2、用自己的耐心、細心帶給遊客更加舒適安全的旅遊環境:特別是旺季,一定要提醒旅遊注意事項,才能做到到防患於未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅遊安全問題,遊覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候遊客產生情緒上的不滿。導遊若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。安排好遊客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區的關係。

3、導遊遇事一定要鎮定,你的頭銜就註定了你必須在客人面前臨危不亂,讓旅遊人員有一種安全感,也讓他們再內心裏對我公司的人員能力進一步的肯定。學會及時果斷的處理問題,如發生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。

4、平時多讀書,在平時的帶團過程中會有很多自己不知道的東西,不能給遊客帶來更加詳細的解釋。所以導遊所知道的知識必須瞭解廣泛,因此要不斷的學習,每次帶團回來也要及時的總結教訓,積累經驗。讓自己成為一個更加優秀的導遊人員。

5、維護旅行社的信譽同時也要保護好遊客的權益,當你為客人利益着想時,當客人意見不統一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。

6、最後,要及時解決客人遺留的問題,導遊本身是一個服務行業,不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答覆。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最後。

在過去的一年裏,大大小小的經歷讓我感到此時的我是成功的,過去的苦累一下子變成了我驕傲的資本。同時也加深了我對這個職業的熱愛。從中更加鍛鍊了自己行動組織和語言組織的能力,從中得到的是用什麼東西都無法兑換的。在帶團的過程中也有許多問題例如:車多人多會延誤正常安排的旅遊路線時間,作為導遊一定要耐心:在遊覽之前必須將團隊的遊覽之前必須將團隊的遊覽路線,集合時間地點再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不停“單溜”,這時導遊要耐心而迅速的勸客人歸隊。儘量將客人控制在自己的視力範圍內

總相信“一份耕耘,一份收穫”!愛我所愛,再苦再累也無怨無悔。希望我用我的小小經驗能給大家帶來一個微笑,一絲感動。帶着微笑將我們熱愛的努力做到最好!

旅行社個人導遊年度工作總結 篇11

20_年,本公司根據年初制定至20_年安全生產工作計劃,貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產工作責任,嚴格執行各項安全生產標準,定期召開安全生產例會,故全年未發生一起安全責任事故。

一、領導高度重視,建立安全管理制度和網絡

公司領導終把安全生產工作放在十分突出的位置,年初制定了20_安全生產工作計劃,並始終按照制定的安全工作計劃開展工作。在公司主要負責人的領導下建立健全安全管理檔案,制定實施安全培訓制度,開展各級管理人員和工作人員安全教育培訓,提倡以人為本的安全工作理念,提高員工安全生產法制觀念,從根本上杜絕不安全行為。同時根據我公司安全工作目標和安全工作計劃,對各項安全規章制度的執行落實情況和安全目標、計劃的完成情況進行具體的監督檢查,並對各級安全責任人的安全工作開展情況進行考核。

二、各項安全工作落實到位,具體到以下幾個點

1.保險。本公司按照要求足額投保旅遊責任險,並且加大對遊客購買人身意外傷害保險的提示,為每個外出團購買了旅遊意外保險,同時也注意購買員工工傷保險。

2.交通。本公司只租用固定的車輛公司的車輛,租用車輛應符合旅遊客車營運行業標準,並取得營運資格證書,定期檢測,保證運轉正常。每次租用車輛都簽訂規範的租車合同。導遊人員監督,駕駛人員是否依法取得資格證書,是否酒後駕駛或帶故障駕駛等。

3.住宿和餐飲。在為遊客預訂住宿時,選擇安全設施設備齊全,有安全保障的賓館、酒店。在為遊客預定餐廳時,也注意餐廳的衞生環境、衞生條件,嚴防食物中毒,確保遊客身體健康安全。

4.導遊。導遊組團有序,對於危險地帶制止遊客遊覽,並隨時提醒各位遊客注意自己財產安全。同時導遊人員熟悉各種逃生技能,可以熟練進行各種急救措施。

5.辦公場所要符合安全生產法律法規要求,特別注意了消防安全。

6.定期進行隱患排查,在五一、十一和三次香會節前期對各個部門進行安全檢查,確保安全。

三、重視安全教育培訓

今天共召開了4次安全例會,對全體員工進行安全生產教育、培訓,學習國家相關法律法規。每個新員工上崗前,都進行了進行安全工作教育;同時也組織了老員工參加培訓,進行安全知識再教育。

四、有備無患,建立事故應急救援體系

建立事故應急救援體系,做好安全救援預案,明確安全救援負責人,如發生緊急安全事故,要按照安全救援預案組織實施救援,及時妥善處理,儘量減輕事故造成的後果。嚴格履行事故報告制度,一旦發生安全事故,相關人員要及時報告單位負責人,向保險公司報告出險情況。同時由單位負責人報告市旅遊局質量規範與管理科,重特大事故由市旅遊局向市安全生產委員會報告。

五、安全台帳的標準化、規範化

負責台帳的工作人員及時將每次安全會議、活動、導遊帶團、團隊用車、教育培訓等的情況全部按規定記錄在案,以備將來查看。在製作安全台帳時,注意信息真實有效,將一年以來的本公司的安全工作開展進程詳細記錄下來,為今後開展安全工作提供借鑑和幫助,同時在今後出現安全事故時為事故原因分析提供的數據資料。

安全工作既是挑戰、又意義深遠,今年我們已經按計劃完成了安全工作,本年沒有發生一起安全事故,但仍有不足之處。在以後的工作中,我們會更加努力用心,不斷改進不足之處,及時發現並解決新問題,領本公司的安全工作更上一個新的台階。

旅行社個人導遊年度工作總結 篇12

20__年就要過去了,我在三元旅行社的第三年即將結束,在我看來導遊生涯充滿了歡樂與淚水、成功與失敗,充滿了愛與恨、得與失,曾經我也像所有的人一樣,覺得導遊其實就是帶着別人玩,並沒有什麼特別的。現在我知道其實導遊並不是如此簡單的工作,它從行程的安排到食宿行再到旅遊過程中的細微末節,任何細小之處都是你需要用心去做的。網上有首打油詩:幹得比驢累,起得比雞早,做得比孝子還好,見得比記者還多,賺地比民工還少,還怕出錯下崗躲不了。恐怕這早就是業內人可以脱口而出的自我調侃之詞了吧,其實它也反映了導遊工作浮華背後不為人知的超常付出吧!辭舊迎新之際,回顧一下今年的歷程,總結一下導遊工作的心得體會,我想對自己將來就會大有裨益。

轉眼間一年的時間又在不經意間從我們的身邊匆匆消失了。這一年的時間也讓我學到了很多的東西,導遊工作給我的生活帶來了許多快樂,工作的時候帶着來自四面八方的遊客,當這些四面八方的客人稱讚天津的時候,心裏就特舒服,特有成就感。雖然,幹導遊這一行並非我的初衷,然而很快我就發現:自己還是可以幹導遊這一行的,因為我喜歡這個職業。

在不斷的實踐當中我也總結了一些經驗,也發現了不少問題。我所面臨的問題還有很多,我依舊還需要不斷的去學習。導遊是一個從事服務的行業,而且很辛苦,當然見識也頗多的,也很鍛鍊人,在社裏的三年間,我見到了很多的人,可以説是五花八門,城裏的,農村的,高學歷的,低學歷的,有錢的,沒錢的,各個行業的人。對我認識社會上的人,瞭解這個社會,起了很大很大的作用,讓我在畢業不久就根深瞭解了這個社會,這也是我的一個很大的收穫!曾經我以為帶團只要不被投訴平安的把團帶下來就是一個好導遊,其實這只是一個大的前提,旅遊是一種社會羣體活動,它涉及到社會生活的方方面面,包含吃、住、行、遊、購、娛六大要素,其實導遊從某種角度上説就是合法的人販子,常言説,林子大了,什麼鳥都在,世界大了,什麼人都有。旅遊者來自不同的社會不同階層,由於我的工作時間只有一天,所以要很快的和遊客進行溝通,從遊客的言談舉止中判斷出客人的文化層次、興趣愛好,找到和遊客相容的交匯點,以便找準自己導遊服務的切入點,是自己能很快和遊客融為一體,打成一片,讓遊客對自己有初步的好感。在旅遊服務過程中,也要處處留心,觀察遊客的情緒變化,並且要和遊客進行積極的溝通,瞭解遊客的心裏狀態,根據遊客對人文景觀、自然景觀的不同喜好,在遊覽時間、遊覽順序上,在講解方式、講解風格上做出相應的變化;根據遊客的年齡層次、性別、興趣愛好的不同適當的調整旅遊的節奏、勞逸的強度,適度的進行娛樂活動。

去年我還覺得賺不賺錢無所謂,鍛鍊一下就挺好。任何一個導遊都想讓客人消費,但是他們的經濟水平不是我決定的,消費理念更不是我一朝一夕能改變的。不過經歷了本命年的洗禮,對愛情的嚮往還有那該死的經濟危機讓我不得審視我的收入,錢不是問題,問題是沒錢。我現在覺得辛苦工作的最直接目的應該是為了賺錢,我就不相信誰好意思説是為了偉大的旅遊事業。所以從現在起面對垃圾團也不絕望,遇到質量好的團則倍加珍惜。我想進店也好加點也好,如何講實際是次要的,主要在於抓住客人心理,從而引導他們的思想。但是購物這塊我確實是欠點火候。帶團就如同是在打牌,牌的好壞雖然重要,但也得看怎樣出。

從現在起我要利用淡季抓緊學習與導遊有關的知識。鑽研多種風格,少玩網遊,拒絕沉迷,合理安排時間,享受健康生活。在20__年的工作中,我將會更加努力的學習相關的文化知識,書到用時方恨少,我要不斷的學習,給自己充電,努力總結20__年工作的失誤和不足,使自己在新的一年裏有一個更大的提高!

高舉講團有新思想,帶團有新思路,吹牛有新突破,抬槓有新局面的偉大旗幟和知無不言、言無不盡的指導思想。

弘揚一不怕帶團走路,二不怕套團加班的大無畏精神,把要保持聯繫,請經常騷擾作為振興我們社的第一要務!

帶團過程堅持四有即有組織,有預謀,有把握,有成績,多溝通,多協調,積極主動,創造性的展開工作,相互促進,共同發展,從而使自己走上可持續發展的偉大道路。

20__年即將過去了,作為具有濃郁年末情結的中國人來説,我不在為過去的創造的精彩激動不已,也不在為過去的不幸、痛苦、失落而悲傷萬分,更也許,我身邊的各位,您在20__年收穫了甜美的愛情,幸福的婚姻,輝煌的事業,……抑或失敗。但20__的腳步正在來臨,讓我們向過去的一年Saygoodbye,做個總結!

向美好的明天許個心願,為新的一年加油吧。

旅行社個人導遊年度工作總結 篇13

一年來,旅行社在上級主管部門的關心支持下,在我公司全體員工的共同努力下,在業務開展,公司形象等方面取得了長足的進步。具體來説,有以下幾個方面的工作:

一、樹立品牌,努力塑造企業文化和企業形象

20xx年是旅行社成立兩週年,我們從高起點打造“旅遊”企業形象。首先,投入資金對旅行社的辦公場所進行裝修,並鞏固有利的地理位置,更換大形象廣告牌,利用報紙等作宣傳,倡導“旅行走遍神州”的主題。在公司管理上,建立健全一整套的規章制度、業務操作流程、服務細微標準,讓客户和員工耳目一新,充分了解旅行,從而接受旅行社,最後選擇旅行社,這樣人氣和業績隨之而來。

二、以人為本,努力培養團隊精神

企業競爭最後是人才的競爭,要想培養人才,留住人才,就必須以人為本,形成自己的企業文化。我們堅持培訓自已的人才隊伍,面對大部分畢業生的員工隊伍,花大力氣進行企業文化的宣導,業務知識的培訓以及業務能力的考核,並與收入緊密掛鈎,只要在業務水平和服務素質上通過系統正規培訓,使之得到提高,就是一名優秀的員工,就對企業有歸屬感。同時努力培養團隊精神,形成凝聚力,我們在平時的工作中營造一種和諧相處的氛圍、互相學習、互相幫助。有困難大家一齊來克服,經常組織一些集體活動,形成一種非常難得的團隊精神。今年我們專門組織了導遊、計調及安全方面的培訓。今年總經理組織了5次處出考察踩線。對我培養我公司員工的工作氛圍和團結互助精神起到積極的作用。

三、努力拓展業務,樹立優質服務。

旅遊業作為一箇中間產業,對經濟有很強的推動作用。旅行社的業務分為:地接、組團兩大主業。地接業務對旅行社來説利潤很低,經濟效益差,很多旅行社不願做,甚至放棄,都往組團業務上發展,但我公司以宣傳我縣旅遊為已任,投入人力、物力努力做好地接業務,爭取做大做強,一是可以擴大品牌知名度以帶動組團業務;一是可以實實在在為我縣旅遊做貢獻。一年來接待地接人數近千人。

四、樹行業新風,引領旅遊新潮流。

目前我縣旅行社共有十幾家之多。大家都靠組團業務來支撐,競爭異常殘酷。出現了許多采取不正當手段競爭的情況。送禮、拉關係、低質低價搶業務。造成了極壞的影響,面對這種局面,我公司加強內部管理,狠抓質量,從導遊培訓,到計調出去踩線,到業務員職業道德培訓,把好關口,不做低質低價團,不靠請客、送禮、拉關係做業務,轉變成靠品牌、靠服務、靠創新來吸引客户,推出新的線路,都受到了客户的歡迎,取得了較好的經濟效益和社會效益。推出高品保產品來吸引客户,加強與客户的溝通、回訪。

但我公司畢竟還年輕,有些方面還不盡完美。面對未來,我們充滿了信心和激情;我們的目標是一流的旅遊品牌,我們的目的是真正讓消費者享受到滿意的旅行服務。

旅行社個人導遊年度工作總結 篇14

20__年對於“年輕”的某某市旅行社有限公司來説是成長和壯大的一年,也是迎接挑戰、自我加壓、探索旅遊新課題的一年。回首過去的一年,我們在某某市旅遊局、禪城區旅遊局的正確領導及相關科室部門的親切關懷和鼎力支持下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經營業績。

(一)內部改革脱胎換骨,隊伍建設卓越成效

一個企業如果沒有一支素質高,業務能力過硬的職工隊伍,任何的先進管理都難以實現,發展和壯大更是無從談起。在20__年是某某市旅行社有限公司內部改革卓有成效的一年。我公司在以專科旅遊學校為新鮮血液,社會優秀資深旅遊從業員為骨幹,在短短一年內我公司從無到有,從小到大,至今已有幹部職工100多人,使企業步入了飛速的發展軌道。

(二)搶佔某某旅遊市場佔有份額

20__年全年我公司國內旅遊收入達:72,216,776.00元。組織某某遊客出遊119,529人次。並增設大瀝、樂從、裏水三個營業網點,在短短半年內營業網點增致10個,遍佈某某五區。

(三)公司屢獲殊榮,省內遊屢創佳績

我公司曾獲珠江時報等媒體評為某某歡迎外地品牌旅行社稱號。且在旅遊局的倡議下,每月均推出各款特色鄉村遊,全年組團出遊累計過萬人,並在20__年11月19日協同某某日報旅遊俱樂部等單位,同旅一起成功組辦了“某某一環萬人遊”活動。

回顧過去的一年,我們取得了一些成績,每一個發展和進步,都與各級旅遊局相關領導的關懷指導和全體員工的積極努力分不開的,但我們深知:工作中還存在很多不足,離廣大遊客的要求還有差距。新的一年,面臨新的挑戰和考驗,我們將以:以文化帶動旅遊,以服務鑄就品牌,以質量贏得市場,以創新引領業界的公司宗旨為指導,以專業專注,專家品質為工作指針,振奮精神,鼓足幹勁,與時俱進,開拓創新,以高昂的鬥志,飽滿的熱情,勵精圖治,為實現某某市南湖旅行社有限公司業績再攀新高而努力工作。

旅行社個人導遊年度工作總結 篇15

認真貫徹執行省市區各級各級安監、旅遊行業主管部門關於安全生產工作要求,堅持安全生產的經營發展原則,認真開展冬季安全生產的自查、整改和落實情況,堵塞管理漏洞,強化源頭治理,預防事故發生,以確保公司安全生產和經營工作平安穩定。現將近期安全工作簡要總結如下:

1、堅持將安全工作擺在公司發展的首要位置,結合旅行社行業特點和企業實際情況,建立、補充、完善安全經營工作相關制度13項,公司、業務部門、一線導服工作人員三級安全責任。包括安全生產領導機構目標責任,安全經營工作的教育、培訓、檢查落實,導服人員帶團安全管理、旅遊用車安全管理制度,投保保險操作流程,意外事件的救援和應急預案,在制度上將安全經營責任和義務層層分解具體落實。

2、執行國家有關政策法規,規範旅遊合同簽訂,合法經營,嚴格杜絕非法低價遊行為,要求下屬業務部門對旅遊團隊所涉及的車輛、餐飲、酒店、參觀景點等進行資質報備和檢查,選擇有實力、信譽好、經營規範的公司作為合作單位,在合作協議中明確責任義務,合法、合理規避安全風險。

3、按照西安市旅遊局關於旅遊用車安全通知要求,我公司與西安安順達旅遊客運服務中心簽訂《汽車運輸合同》,並與省內主要旅遊汽車公司簽署了團隊用車協議,明確要求各業務部門對所用用車進行備案和抽檢,確保資質齊全,對保險到位。

4、落實對管理人員、領隊、導遊以及遊客的安全教育培訓,增強安全意識,落實安全責任;要求導遊、領隊認真履行對遊客的安全提醒責任,與行程説明、文明出行、遊客意見反饋等告知內容,確保每位遊客知曉並確認,並以書面材料及時報備,作為對其業務考核標準。

5、公司各業務部門、門市部、分公司充分利用現有營銷管理平台,採取海報宣傳、網絡、微信、電子出行通知單多種形式提醒遊客安全出行,提高遊客的自我防範意識和自救能力;在辦公、營業場所嚴格規範電器設備和電源線纜的安裝設置,易燃物品的管理,定期在每週進行環境、衞生、防盜、消防等安全檢查。

6、公司參照從高標準足額投保旅行社責任險,以最大限度轉移企業面臨的經營風險,邀請保險公司對所有業務部門進行案例分析、安全保險業務知識培訓,強化全員安全經營意識;購買個人意外險將作為確認遊客參團簽訂合同的必要流程,所有業務部門推薦客人自行購買或者贈送每位遊客個人意外險,不得遺漏。

7、分別建立了《自然災害應急預案及措施》、《安全應急救援預案》、《安全事故報告及處理制度》,並與近期和11.9消防日,分別進行了消防和和緊急事故演練。

自查中發現的問題和不足,主要表現在以下幾個方面:分公司、門市部的安全生產意識、規範化經營需要加強,並進一步監督、檢查公司制定的各項制度落實情況。

旅行社個人導遊年度工作總結 篇16

20xx年就要過去了,下面我將按照領導的統一要求和標準,對於今年的個人工作情況和公司的經營管理以及未來個人的職業規劃三個方面做一下本人的觀點和看法。

作為公司導遊部的一份子,在領導和全體各部門經理、同事的共同努力下,今年的個人工作取得了一個新的台階,作為今年初到公司到現在與公司全體同仁共同經歷的這個不平凡的20xx年,我深深感受到公司大家庭的温暖,領導的關心,同事的幫助與支持,使我的工作能夠順利的展開,並且取得了一定的成果,自己也在不斷的實踐當中取得了個人的工作上的突破和成長,這是和全體同事的共同努力所不能分開的,當然面對工作當中出現的一些壓力和工作上的失誤,我深刻的意識到,只有正視自己的不足,勇於開拓創新,發揮全體同事的聰明智慧,才能解決工作當中的一些疑難,和不必要的困擾,回顧20xx年,是不平凡的一年,是充滿希望的一年,也是充滿挑戰和壓力的一年,作為個人來説,我總結了一年來個人業務的詳細情況,出差共計12次,參與大小會議共計8次,帶團共計3次,接待1次。希望自己在新的一年裏,工作順利,能夠有更多的機會參與到公司的各個大小會議,旅遊接待當中去,為公司儘自己的一份力量。

對於公司的經營管理狀況,我想作為老員工更有發言權,我僅就作為一名新員工,對於公司一年來的情況,發表一下個人的感受和想法,我覺得20xx年公司的業務取得了很好的成果,公司的經濟效益也趨於一個相對穩定上升的趨勢,尤其是在20xx年的七月至九月公司的運營情況較為順利,並且在公司上至領導下至員工的共同努力下,取得了很好的成果,一年來,公司的運營良好,但是在資金週轉這一方面,存在的問題還是比較大的,並且帶來的一系列不良的影響,比如出去辦會遇到資金不足的問題,因為資金未到位,酒店與我們之間產生的一些矛盾,工資不能按時發放的問題,我覺得公司的領導需要拿出一個切實可靠地方法來妥善解決,切實維護和兼顧各方的利益,這樣才能樹立誠信和良好的口碑,給我們以後的工作提供方便。再一個我覺得公司應該明確劃分每個人的職責和業務範圍,做到權責分明,有理有據,避免由此產生同事之間、不必要的矛盾和恩怨,破壞公司的良好氛圍。以上就是一年來我對公司的認識和個人的感受,僅作個人看法,如有雷同,純屬巧合,最終解釋權歸個人。

最後對於個人的職業規劃,目前是初定以三年為一個週期,屬於短期規劃,希望自己的接下來的時間裏,不斷學習和提高個人的業務水平和工作技能,能夠獨立完成大型會議的主辦工作,爭取更多的主辦機會,並且在未來發揮自己的主觀能動性、積極性、創新性,為公司添磚加瓦,並且為自己爭取到更多的薪資,和待遇,最後希望自己工作順利,萬事順心,也祝願各位領導,新年新氣象,年年發大財。

旅行社個人導遊年度工作總結 篇17

我公司根據年初制定的20_年度安全工作計劃,堅持“安全第一、預防為主”的方針,按照“誰組(接)團、誰負責”的原則,實行分層管理、逐級負責的安全責任制,嚴格執行各項安全標準,定期召開安全例會,未發生安全責任事故。現將公司20_年的安全工作小結如下:

一、認清形勢,牢固樹立安全是旅遊業生命線的觀念,把安全發展的理念融入到旅行社發展的全過程。

我們在工作中始終強調“安全是旅遊業的生命線,是保障旅行社科學發展、安全發展的重要工作,關係到廣大遊客的生命財產安全。”由於旅行社在旅遊鏈條中起着橋樑和紐帶作用,對旅遊全過程各環節的安全負有監督保障的義務。從這個角度説,旅行社掙錢不多、責任重大。很多安全事故,雖然旅行社不負主要責任,但也少不了要負次要責任、連帶責任。即使什麼責任都沒有,也還需要起協調作用,會牽扯很大的精力。

在新的形勢下,我們的旅遊安全工作還面臨着許多新情況和新挑戰。一是出遊人數大幅增長,遭遇旅遊安全事故的概率相應增加。二是當前我國正處於生產安全事故易發、多發的特殊時期,自然災害頻發,因災造成旅遊者人身財產損失的情形時有發生,再加近年來公共衞生事件防控難度增大、社會安全面臨新的挑戰,這些都加大了旅遊的安全風險。三是旅遊者出遊方式和行為日趨多元,個性化趨勢明顯,進一步加大了旅遊安全服務的難度。

因此,我公司要準確地把握當前旅遊安全工作所面臨的新形勢和新要求,充分認識旅遊安全工作的長期性、艱鉅性、複雜性,始終繃緊安全這根弦,時時刻刻、事事處處把旅遊安全放在首位。不斷加強安全投入和教育培訓,增強旅遊安全保障能力,確保遊客的生命財產安全。

二、明確責任,建立、健全安全工作規章制度和應急預案,進一步把安全工作落實到位。

我公司始終把安全生產工作放在十分突出的位置,年初制定了本年度安全生產工作計劃。在總經理的領導下建立、健全安全管理制度,開展管理人員和工作人員的安全教育培訓,提倡以人為本的安全工作理念,提高員工安全生產的法制觀念,從根本上杜絕不安全行為。

根據公司旅遊安全工作目標和安全工作計劃,我們對各項安全規章制度的執行落實情況和安全目標、計劃的完成情況進行具體的監督檢查,並對各級安全責任人的安全工作開展情況進行考核。全年召開了3次安全例會,對全體員工進行安全生產教育、培訓,學習國家的相關法律、法規和上級的有關精神。

作為旅行社的管理者,我們認為,旅遊安全工作既要認識到位,又要責任到位,全面落實旅遊安全的責任是做好旅遊安全工作的重要內容,也是重要保障。對旅行社而言,就是要強化主體責任和崗位責任。繼續認真貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》的精神,強化法定代表人安全生產第一責任人的責任。要將旅遊安全責任和措施落實到每個環節、每個崗位,落實好每一個工作人員的崗位職責。公司成立了旅行社安全工作領導小組和旅行社突發事件應急管理小組,用以處理日常和應急狀態下的安全事務。

三、抓住重點,進一步將重點環節、重點時段、重點線路的旅遊安全保障工作抓深、抓細、抓實。

我公司對旅遊安全工作,既要全面抓,也要突出重點,抓住主要矛盾。只有強化對旅遊安全的中的產品、重點時段及薄弱環節的安全管理,才能切實強化旅遊安全保障體系。

主要做好以下三個方面工作:

1、建立健全產品安全風險評估制度,審慎選擇依法合規經營、信譽好、保險充足、具備安全保障能力的旅遊經營者。

一是產品的安全風險評估,要對推向市場的每個產品事先進行安全評估,對凡不具備安全保障條件、存在重大安全隱患的產品,要堅決撤下來;對不適合該旅遊產品的遊客堅決回絕。二是要選好供應商。這是《旅遊法》第三十四條的具體要求,我們要優先考慮供應商的安全保障能力、保險是否充足、經營是否規範。還有就是在強降雨、颱風等極端天氣來臨之前,要求大家聽從指揮,嚴防自然災害引發安全事故。

2、嚴把用車關。

鑑於用車安全是旅遊安全的薄弱環節,是最容易出問題的地方。主要把好車況和駕駛員這兩個關鍵要素。就車況而言,就是要把好營運資質關。旅遊用車的另一個關鍵要素就是駕駛員,一把方向、一腳油門都直接關係着用車的安全。市運管處已經將具備資質的車輛和駕駛員的信息在網上公佈,我們在用車前就必須及時進行查詢和比對。要堅持並切實履行《旅遊包車預約書制度》,確保使用有旅遊運營資質、車況良好、有充足保險保障的車輛和技術嫻熟、熟悉路況、身體健康、參加培訓過的駕駛員;強化危險路段和惡劣天氣情況下的行車安全防範,做好行前準備和安全檢查,督促做好對司乘人員的安全培訓和教育,堅決杜絕“病車”上路、超速行駛、疲勞駕駛等違法違規行為。

3、強化對遊客的安全提示和救助。

我們通過健全安全提示及行前説明會、旅遊車行前安全宣傳等制度,細化旅遊合同,引導遊客提高風險防範意識和安全責任意識。將類似飛機起飛前播放的注意事項,如《遊客乘車安全須知》和《遊客安全乘車温馨提示》等宣傳片在客運車輛中播放,提醒遊客按宣傳片的要求做好必要的安全措施。

在為遊客預訂住宿時,注意選擇安全設施設備齊全,有安全保障的賓館、酒店。在為遊客預定餐廳時,注意餐廳的衞生環境、衞生條件,嚴防食物中毒,確保遊客身體健康安全。

在導遊帶團時做到安全、有序,對於危險地帶制止遊客遊覽,並隨時

提醒各位遊客注意自己財產安全。同時導遊人員熟悉各種逃生技能,可以熟練進行各種急救措施。

四、規避風險,積極參保旅行社責任險和導遊員綜合保險,善借旅遊保險為旅行社的經營活動保駕護航。

旅行社責任險統保主要是解決各種旅行社責任保險的問題。實踐證明,通過有責預付、無責墊付、巨災“超賠”和啟動事故調解機制,能較好地在第一時間為重大事故的處理提供了資金保障,從而大大增強旅行社特別是中小旅行社的抗風險能力。

鑑於保險在轉移旅遊企業經營風險、保障旅遊者合法權益等方面的作用日益顯現,我公司繼續做好旅行社責任險的續保工作。其次,積極做好導遊人員綜合保險投保工作。

總之,旅遊安全事關重大,安全工作既是挑戰、又意義深遠。今年我們已經按計劃完成了安全工作,沒有發生安全事故,但仍有許多不足之處。在今後的工作中,我們將更加努力用心,不斷改進不足之處,及時發現並解決新的問題,牢記以人為本、服務遊客的宗旨,將以對廣大遊客高度負責的精神,堅持科學發展、安全發展,進一步提高認識、落實責任、完善措施,有效地保障廣大遊客人身財產安全,讓公司的安全工作更上一個新的台階。