20xx年，在縣委縣政府的高度重視下，在縣農委的直接領導下，在全體職工的大力支持和配合下，本人認真履行職責，兢兢業業，遵紀守法，廉潔奉公，帶領廣大職工完成了上級交辦的各項工作任務，為我縣畜牧業生產的發展做出了一定的貢獻，現述職如下：
一、加強學習、提高執行政策水平
認真學習黨的“十八”大以來的各項報告、決議，認真研讀習系列講話精神，嚴格執行中央八項規定和省委、市委、縣委相關規定，自覺與黨中央保持一致，積極參加第二批黨的羣眾路線教育實踐活動，堅持走中國特色的社會主義道路，樹立科學發展觀。堅決貫徹執行國家有關畜牧業的法律、法規及相關政策，按照縣委、縣政府的工作佈置，聽從縣農委領導的工作安排，努力提高自己執行政策水平，依法依規辦事，盡心盡力為全縣的畜牧業生產服務。
二、科學管理，發揮單位整體服務功能
縣畜牧獸醫局是一個公益性的事業單位，同時又是一個法律法規授權的執法單位，主要任務是發展畜牧業生產、防控重大動物疫病和畜禽產品質量安全監管工作。涉及到畜牧、獸醫、血防、檢疫等。工作技術性強，專業技術人員多，工作任務相對比較重。為有效調動科技人員的作用，充分發揮單位的整體服務功能，我根據每個人的專業特長年初進行詳細分工，明確職責。單位領導既是指揮員，又是戰鬥員。每個月召開一次班子會議研究工作，做到既充分發揚民主又適當進行集中。每位同志都有自己的任務和職責，有效地調動大家的工作積極性，充分發揮了單位的整體服務功能。
三、建章立制，樹立畜牧獸醫行業形象
為了改善工作作風，加強機關效能建設，我先後在班子會議上擬定了學習與工作、財務管理、安全生產、車輛管理等等一系列的規章制度，並在全體職工會議上通過並予以公佈，通過制度來規範工作行為。對養殖户前來諮詢實行首問接待制，主動解答有關政策和生產技術問題;對基層來人要熱情接待，盡其所能予以幫助。作為單位負責人要以身作則，率先垂範。通過幾年的運行，單位幹部職工工作作風大為改觀，樹立了良好的社會形象。全年全縣畜牧獸醫系統未發生一起違法違紀現象。縣畜牧獸醫局成立以來，先後榮獲全省“畜牧科技進萬家”先進單位、全市農業產業化十佳服務單位、全省動物防疫先進縣、全市動物防疫先進縣等光榮稱號。我本人也多次獲得省、市、縣表彰，並連續兩屆擔任池州市人大代表和中共池州市第三屆黨代會代表。
四、勤奮工作，完成了各項工作任務。
20xx年，我們完成了上級交辦的重大動物疫病防控等各項工作任務，確保了全縣未發生一起禽流感、口蹄疫等重大動物疫情，確保全縣未發生一起肉食品質量安全事件，維護了全縣政治、經濟穩定，保障了畜牧業生產平穩健康發展。從防疫疫苗採購、運輸、保管、發放到防疫工作的組織宣傳、發動、督查、檢查、總結，傾注了大量的精力。全縣共免疫生豬26萬頭，家禽近550萬隻，及時處置十餘起可疑疫點;同時對全縣221個養殖大户(企業)建立了政企、技企聯繫制度，幫助養殖大户(企業)解決在生產中的技術難題。在今年初國內H7N9禽流感疫情發生期間，我局組織了全體畜牧獸醫專業技術人員對全縣養禽場進行排查，對33個規模養禽場採血抽樣，開展了實驗室檢測工作，排除了疫情隱患。其次，積極組織獸醫技術人員在我縣8個疫區鄉鎮開展血吸蟲病查治工作，共查治家畜20xx頭，完成了農業部在我縣設立的血吸蟲病流行病學縱向觀測點工作任務，為今年省政府對我縣血防工作通過評估達標考核打下了堅實基礎。第三，狠抓標準化養殖小區建設，促進畜牧業發展轉型升級。近幾年來，按照農業部、省農委要求，我們全力推進畜禽標準化養殖小區創建工作，全縣建立了23家畜禽標準化規模養殖小區，其中兩家養殖企業獲得農業部標準化規模養殖示範場稱號，7家養殖企業獲得省級標準化規模養殖示範場稱號。今年又組織青山雙港禽業、華雲豪豬養殖基地申報了省級標準化養殖示範小區創建工作;組織了勝利宏達養豬合作社、大渡口益勝良種豬繁殖場、東流耿耿牧業公司申報了20xx年生豬標準化養殖小區項目建設;組織大渡口惠民養羊合作社、官港許氏禽業和曙光生態禽業、泥溪隱山禽業以及張溪恆源工貿公司申報了省級財政支持畜牧業健康養殖項目，全縣畜牧業標準化程度大幅度提高，畜牧業規模養殖比重達到66%,產值超過7億元。第四，積極組織開展動物衞生執法監督工作，嚴格執行《動物防疫法》，加強畜產品質量監管，認真開展生豬屠宰檢疫工作，剔除並監督銷燬病害豬肉79頭，嚴厲打擊不法商販，嚴防病害肉上市，保障人民羣眾食肉衞生安全。同時，在全縣規模豬場全面開展了“瘦肉精”檢測工作，全年共檢測了78家生豬養殖場，抽檢生豬1071頭次;落實了規模豬場病死豬無害化處理政策，杜絕了隨意拋棄病死畜禽的行為，維護了公共衞生安全。
五、廉潔自律，模範遵守黨紀國法
我上任時的目標是：改善單位的工作硬環境，提高職工的工作主動性，樹立畜牧獸醫行業形象，推動全縣畜牧獸醫事業的發展。我是這樣説的，也是這樣做的。作為單位主要負責人，我能做到公字為先，從樹立行業形象為切入點，以方便、服務羣眾為出發點和根本目的，自覺遵紀守法，克已奉公。從大量的獸藥、飼料採購和到生物實驗室儀器設備購置以及辦公室電腦、空調採購等，我全部安排單位上工作人員依照規定的程序辦理。在項目申報和實施過程中，我廣泛徵求職工意見，公開辦事程序，按照上級要求，認真組織申報和實施，可以説問心無愧，不辜負組織上對我的信任，對得起幹部職工對我的支持。在單位上，我沒有把自己當作“家長”，而是把自己當作“班長”，顧全大局，團結同志，辦事公平、公開，半年公開一次財務賬目，重大事件都要召開班子會議集體研究決定，決定不了的及時請示領導幫助解決。單位黨支部每年召開兩次民主生活會，開展批評與自我批評活動，同時，經常帶領大家學習先進典型事蹟，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，局支部曾榮獲縣直工委先進支部的表彰。
六、存在問題
縣畜牧獸醫局工作環境有所改善，幹部職工的工作作風明顯改觀，我個人的努力是一個很小的一方面，更重要的是全體職工共同努力的結果，特別是與領導的關心、支持分不開的，我自己心裏清楚，自己是一名業務幹部，思維模式、思想觀念侷限性很大，從事“班長”工作仍需要加強學習，提高自己的執行政策水平。其次，對一些不良現象礙於情面，不願正面指責;一些規章制度只停留在紙上，時間一長，容易在思想鬆懈，需要警鐘長鳴，率先垂範。第三，要進一步嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，廉潔自律，要努力做到嚴於律己、寬以待人，充分發揮每位職工的工作熱情，團結同志，擰成一股繩，消除隔閡和誤會，肝膽相照，共同為我縣畜牧獸醫事業發展服務。
總之，20xx年，本人認真履職盡責，工作雖取得一些成績，但與上級領導的要求和羣眾的期盼仍然還有距離，還需加強學習，虛心請教，提高自身管理水平，嚴格要求自己，自覺遵守法律法規;同時，在工作中仍然要勤于思索，不斷創新工作方法，克服自身的缺點，勤奮工作，為我縣畜牧業發展做出貢獻。