第二季度個人小結

敬愛的黨組織:

第二季度個人小結

白駒過隙,日月如梭,轉眼我成為預備黨員已經半年有餘。在第二季度中,我於校級預備黨員黨校認真學習黨的基本理論和重要著作,特別是認真學習十八大報告和參加踐行羣眾路線系列活動,不斷提高自己,充實自己,嚴格按照黨員標準去要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想和社會主義信念,努力把自己鍛鍊成新時代的合格的共產黨員。現對這一季度情況總結如下。

經過校級預備黨員黨校的培訓以及自身的反覆學習和實踐,我對黨又有了新的、更深一層的認識,感受和體會也很深。始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫,以人為本、執政為民,是我們黨的性質和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現。當前,全黨廣泛而深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,從立黨之初貫穿到執政之史,黨在永葆先進性和純潔性、實現國家長治久安方面始終有着深刻憂思和對堅持全心全意為人民服務根本宗旨的深刻認識。

黨校實踐中我們小組選擇了“關愛老幹部”羣眾路線實踐活動。5月12日我們到原天大祕書長俞肇基老人的家中拜訪,在交談開始時,他就對我們説:做好“人”不易,做共產黨員更難,因為共產黨員要為人民作犧牲,共產黨員是由“特殊材料”做成的。讓我們更加明白自己的責任,以黨員的要求更加嚴格的要求自己。下面我們又提出了有些人認為八項規定是否有些矯枉過正的問題,俞老先生説在八項規定之前社會風氣不正,請客吃飯成風,大部分人也意識不到自己的問題,在規定出台之後社會風氣終於出現了良好的轉變,而改變風氣,沒有過度一説。只有“矯枉過正”,才能達到效果。並且,反貪反腐,只有進行時,沒有完成時。

社會風氣很複雜,一些現象讓大家見怪不怪,形成了貪腐的土壤。如果不採取措施,老百姓會認為我們説一套做一套,進而不信任我們的黨和政府,所以説執政黨的黨風問題是關係到黨和國家生死存亡的問題。當然,改變這些都需要一定的時間。接着俞教授回憶起他那個年代的黨員黨風。首先經濟條件普遍較差,大家都沒有什麼物質上的特殊追求,沒有腐敗的土壤;其次心中無貪慾,一心努力工作、學習。當時入黨很難,一個班也就一、兩個極為優秀的學生能入黨,黨員對自己的要求也很高,心裏時時想着起帶頭作用。俞教授作為天津大學第一屆優秀生就是班裏唯一的黨員,畢業留校後也在業務上嚴格要求自己,每天都工作到深夜。後來作為天大祕書長掌管學校的財政、人事工作,身兼天大支行副理事、企業高管等職位,有了條件也有很多誘惑,俞教授依然毫不動心,並且通過加強校辦工廠、設計院、各系工作室的管理,為學校發展籌措了大量資金,真正體現了共產黨員的純潔黨性,讓人敬佩。

讓我深受震動的還有黨的“反四風”、反腐倡廉工作。黨的十八大報告提出了全面提高黨的建設科學化水平的總要求,進而提出八項重點任務,其中第七項任務便是 “堅定不移反對腐敗,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色”。旗幟鮮明地提出了反腐倡廉的主張。

十八大至今,據不完全統計已有六十五名廳局級以上高官落馬。XX年就有十位部級及以上幹部下台,其中還包括紀委內部人員。可以説這些數字反映了中央反腐的決心和力量。

現在一些官員的腐敗行為越來越隱祕。例如一些在任或離退休的黨政領導在企業任職作獨立董事等。雖然大多都有相匹配的專業能力符合任職資格,但更重要的是他們正在或曾經在相關領導崗位工作,有廣泛的人脈資源和很多社會公共資源,能夠為公司於政府部門溝通,甚至辦到其他公司很難辦到的事,為公司謀取不應有的利益。他們看似合理合法,實則渾水摸魚、濫用職權。

針對這種情況,中共中央組織部已發佈相關文件《關於進一步規範黨政領導幹部在企業兼(任)職問題的意見》,並要求下發文件三月內進行自查與清理,否則一律罷免,由此也引發了一輪辭職潮,獨立董事紛紛向公司遞交辭呈,以免官位不保。

類似的文件還有《關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《關於領導幹部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》等17項禁令,將幹部的吃、住、用、行等方方面面都嚴格管理起來。

文件效果的顯現近在眼前。寒假我回家鄉時就發現人們都在議論公務員辦公室面積測量的事。原來為了貫徹通知規定,有專人進入每間辦公室進行面積測量。不論辦公室使用者級別大小都是直接進入開始測,並且記錄下來與標準進行比對,若超出了人均面積標準或職位標準,就一定要進行清退、調整。據報道中央國家機關86個部門和單位共365萬平方米辦公用房在專項整治中清理騰退。

總之,我從老黨員老幹部拜訪以及黨校學習中認識到,我們應該向優秀的共產黨員學習,從身邊的小事做起,踐行羣眾路線,樹立為人民服務的價值觀。同時,用先進的科學文化知識武裝自己,掌握好真才實幹,為踐行黨的羣眾路線而真誠的投入,忘我的付出。我相信在為羣眾奉獻同時,我們也會收穫的更多。

以上是我一季度來基本情況的小結。請黨組織在今後不斷指導幫助我,讓我更快地從思想上入黨。