科技工作個人總結報告 篇1
一年來，我縣廣大教師和教育工作者在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實全區、全市教育工作會議和“普九”攻堅工作會議精神，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，取得了一系列可喜成績，圓滿完成了各項工作任務，有力地推進了全縣教育事業的健康快速發展。
一、主要工作措施及成績
(一)理清思路，明確重點，紮實開展各項工作。
今年以來，我局繼續緊緊圍繞“管理為首位，教學為中心，‘普九’為重點，科技抓創新”的工作思路，採取積極措施，促進教育和科技事業持續健康發展。
(二)狠抓“普九”攻堅重中之重不動搖，為__年實現“兩基”達標目標打好基礎。
制定規劃，完善方案。陸續出台了《德保縣__年“普九”迎檢工作方案》(德辦發〔〕號)、《德保縣人民政府辦公室關於建立“兩基”攻堅督查制度的通知》(德政辦〔〕號)和《關於進一步加強德保縣__年“普九”攻堅工作的通知》(德辦發〔〕號)等指導性文件，強化對“普九”工作的攻堅力度和具體指導。
認真做好調查摸底工作。月中旬，派出個工作組人次深入各鄉(鎮)進行調研，掌握第一手材料，做好黨委、政府的參謀，為黨委、政府決策提供依據。
加強業務培訓和指導，學習借鑑先進經驗。月至月份，先後對全縣各學校校長、主任進行了近人次的“兩基”攻堅知識培訓。制訂出《教科局人員學校工作包乾方案》，派出全局名同志深入掛點學校指導各項具體工作。月上中旬，在都安鄉舉行“普九”工作培訓觀摩現場會，全縣各村完小以上的中國小校校長、副校長、“普九”專幹多人蔘加了現場會。月初、月底和月底，派出業務股室人員、各鄉(鎮)長、中國小校長先後到已通過區級驗收的凌雲、田林、隆林等縣進行學習考察，學習當地“普九”攻堅工作經驗。月，自治區人民政府“兩基”辦公室覃志成副主任到我縣進行“普九”督導檢查，對我縣的“普九”攻堅工作給予肯定。
做好“兩免一補”和捐資助學工作，加大對貧困學生的資助力度。共為名貧困學生髮放了萬元的國家免費提供教科書、自治區免除貧困生生活費、市級捐資助學金和縣級補助困難寄宿生生活費，及時解決了貧困生的困難。同時，出台了《關於在__年繼續開展幹部職工扶貧捐資助學活動的通知》，加大對全縣貧困學生的資助力度。
做好再動員再部署工作。月日，召開了年度教育工作大會。各鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長、分管教育領導、縣直各部門主要領導和全縣各學校校長共多人蔘加了大會。縣委唐鹹曆書記、縣政府李祚標縣長親自對“普九”工作進行再動員和部署。—月份，結合鄉鎮撤併工作先後召開了四次中國小校長“普九”工作研究會，對每一項工作進行具體的重新部署。
組織深入村屯動員輟學學生返校，確保人頭達標。今年以來，各鄉(鎮)學校認真貫徹執行《德保縣關於做好控制中國小流失的緊急通知》及《關於認真做好義務教育階段控輟保學工作的緊急通知》(德政辦〔〕號)等文件，採取“人盯人”、“一盯一”辦法，利用課餘時間，組織廣大教職工深入到各村屯動員輟學生回校，取得了比較好的效果。一年來全縣經動員返校的學生達多人。
多渠道籌措資金，努力改善辦學條件。
今年以來，我們一是全力做好項目申報和項目爭取工作，元至月份已落實大小項目資金萬元，其中二期“義教工程”萬元;世行混合貸款項目工程萬元;提前實施的寄宿制學校建設工程投入萬元;宣明會援建工程萬元;香港“培幼行動”援建工程萬元，縣政府“普九”專項經費萬元建設工程。目前各項目工程進展順利，所項目工程已竣工所，正在裝修所，其他工程都在建主體和基礎。二是積極與“普九”掛點單位聯繫，爭取援助資金物資，解決“普九”面臨的一些硬件緊缺問題。據不完全統計，一年來全縣學校共收到縣直單位捐款萬元，捐物折幣萬元，合計萬元。
師生自力更生，羣眾投工投勞。廣大教職工利用課餘時間，加緊做好校舍、設備維修，學校美化、綠化、淨化、硬化、文化及資料檔案整理等各項“普九”迎檢工作。特別是⒎月份放假時間，各校都實行輪休不放假制度，犧牲休息時間對所有檔案資料進行歸檔，認真核實文化户口簿，規劃學校佈局、整治校容校貌等。同時，積極發動廣大羣眾為“普九”攻堅投工投勞，據不完全統計，一年來，全縣羣眾義務投工投勞多個工作日，投工獻料折幣萬多元。
組織進行縣級“普九”達標驗收。為檢查今年迎接市級驗收的各鄉鎮的迎檢工作情況，積累經驗，及時補缺補漏，月中旬，我們組織人員深入榮華、巴頭、東凌、敬德等鄉鎮進行為期天的縣級“普九”評估驗收。
(三)基礎教育健康穩步協調發展。
民辦幼兒教育和特殊教育發展步伐加快。今年全縣有幼兒園所，其中社會力量辦學所，比去年增加所，增長;在校幼兒人，比去年多人，增長，入園(入班)率。全縣有“三殘”兒童人，到校人，入學率，比去年提高了個百分點。
高中教育規模不斷擴大。今年，全縣有高中在校生人，比去年增加人，增長。高中教育基礎建設投入不斷增加，元至月份，僅德保中學就投入萬元進行校園各項基礎設施的建設，其中投入萬元興建教學樓、學生宿舍樓各一幢，投入萬元進行校園的“美化、綠化、淨化、硬化”建設，投入萬元建設電腦室一個。這些投入為德保中學創建自治區示範性高中創造了有利的條件。
(四)職業教育、成人教育蓬勃發展，教育為“三農”服務意識增強。
一是實行“農科教”相結合，充分發揮鄉(鎮)、村農技校作用，完成農村科技培訓人次，培訓了一大批農村實用技術人才。二是鼓勵在職教師繼續進修，不斷提高學歷層次。據不完全統計，我縣今年在讀大專有人，在讀本科有人。
(五)積極推進教育人事制度改革。
月份，按縣委、縣政府要求和我縣各高中的崗位需求情況，面向區內外師範類應屆本科畢業生公開擇優聘用人到德保中學、職業中學、足榮中學等學校任教。
繼年在開展縣城學校內部競爭上崗之後，又在足榮、那甲兩個鄉(鎮)國小實行內部競爭上崗制度。
月份，再向全縣公開招聘名中國小教師，不斷充實各中國小校師資力量，目前招聘工作已圓滿結束。
(六)進一步合理調整學校佈局，優化教育資源配置。
結合鄉鎮行政改革工作，我們進一步加大了學校佈局調整工作力度，繼去年撤併個校點以後，今年再撤併個校點，其中教學點個，高小點個。使得全縣教學點從年的個下降到目前的個。
為進一步合理調整縣城學校佈局，我局積極開展調研，先後為縣委、縣政府提供佈局調整方案近份。目前方案已初步通過縣委常委會討論通過。
(七)大力加強師資培訓，提高學校教研水平和教師隊伍業務水平。
繼續強化參與新課程改革實驗師資的培訓工作。月份啟動自治區基礎教育課程改革類課題研究工作。月至月，先後組織多名骨幹教師參加自治區“灕江之春”名師工程新理念課堂教學研討活動、國中課程改革培訓班和廣西新課程國中課堂教學研討會。⒎月份，組織國小近名學科教師參加新課程培訓。月份，爭取世界宣明會的項目資助，對多名國中生物、化學教師進行培訓。
加強教師隊伍建設。先後制定了《德保縣“名師工程”培養對象遴選工作方案》和《德保縣“名師工程”培養實施細則》，並確定了名教師作為德保縣“名師工程”的培養對象，利用宣明會項目、義教工程項目和採用送培的方式培訓教師達人次。
加強學校領導隊伍建設。今年，我們共對全縣多名村完小以上學校的正、副校長進行崗位資格培訓，並先派多位中、國小校長到市、自治區參加崗位資格培訓和學習進修。目前，全縣國小校長合格率已達，國中校長合格率已達。
(八)加強教育教學的管理和指導，深化教學改革，努力提高教育教學質量。
堅持組織人員深入學校開展調查瞭解和指導工作，幫助他們改進教學方法，增強管理意識和質量意識。
緊抓教育教學質量研討工作。一是進行分片舉行國小教材教法培訓班，參加培訓人數達人次;二是制定了《德保縣中國小校本教研工作方案》，為實施“校本研究”工作奠定基礎;三是成立學校科研處，為更好地開展學校教研工作提供組織保障。四是月份進行國中新課程改革啟動會。今年，全縣參加新課程改革實驗教師有人，學生人。五是組織教學研討。月，組織指導撰寫教育教學論文篇，並推薦參加“__年廣西教育教學院舉辦的‘金鑰匙’和‘課改杯’優秀論文評選動”。月份，組織全縣國中分管教學的領導及畢業班教師共人蔘加了__年會考複習研討會暨上學期期末考試質量分析會。月開展以新課程教學為主要內容的“送教下鄉”活動。共組織了位教師到個鄉鎮巡迴上示範課節，共有多名教師參與了活動。月份，先後到初級中學、民中、那甲國中，足榮中學等學校進行教育教學調研，為今後的決策提供了更好的依據。月份，組織各學校開展教育教學質量大討論。
通過以上教學研究活動，推動教改工作向縱深處發展，提高了教育教學質量。今年大學聯考共有人上本科線，上線人數比去年翻了一番。值得一提的是足榮中學，全校有名同學參加大學聯考，其中人上本科線，人上專科線，創下了該校自年以來大學聯考的最好成績。
(九)加強治理中國小教育亂收費工作力度。
全縣各中國小校嚴格按照有關規定，堅決執行“一費制”，認真落實收費公示制度和責任追究制度。至目前，全縣各中國小校沒有出現亂收費現象。同時在今年春季學期，還出台了《關於印發__年治理教育亂收費工作實施方案的通知》(德教科字〔〕號)，各學校都能認真貫徹執行。
(十)學校安全穩定工作有序開展。
為保證全縣師生員工的生命財產安全，維護學校穩定，我們一是繼續實行“誰主管，誰負責”的安全責任制，落實了相關責任，為學校安全工作提供了組織保障。二是出台了《關於切實做好汛期學校防災安全工作的緊急通知》等個文件，指導學校做好安全工作。三是督促各學校建立健全學校安全規章制度和制定學校災害防禦應急預案和情況彙報制度，制定了具體的防災減災措施，形成了比較健全的防災安全體系。四是各學校通過開設安全教育課，召開專題、晨會、報告會和邀請公安交警、消防官兵等主講安全知識等多種形式向廣大師生宣傳相關安全知識，不斷提高師生自我生命財產安全的防範意識和自救自護能力。
(十一)中國小現代教育信息得到健康發展。
今年，我們爭取到“廣西百色市農村現代遠程教育試點工程項目”所，其中模式一所，模式二所，模式三所。項目總投入萬元。此項目在年底施工完工後，我縣在全市中將成為農村國中校校都有電腦室的少數縣份之一。同時落實了個“國家貧困地區第二期義教工程項目”，項目總投入萬元。此外，利用清華大學遠程教育德保教學站的資源，我們還對全縣各鄉鎮多名科級領導幹部進行培訓。
(十二)支教工作深入開展，邁上了一個新的台階。
今年，廣西教育學院、廣西經貿職業技術學院、廣西藝術學校、廣西計量技術工程學校等所大中專院校、百色祈福高中等個市直單位以及桂平市第一期教育對口支援小組、廣州市花都區支教隊等工作隊先後進駐德保進行對口支教幫扶。各支教隊不但帶來了先進的教育教學經驗，同時，還通過多種途徑為我縣爭取到各種助學款項達萬元。
(十三)抓科技創新，努力服務“三農”。
今年元月和月，我們緊緊圍繞“推廣科技成果，服務縣域經濟”和“科技以人為本，全面建設小康”的主題，認真組織參加了廣西科技活動周和全國科技活動周，在活動會上展示了我縣名優產品，宣傳了我縣的資源優勢。
紮實開展“科技服務‘三農’，促進春耕生產”的科技下鄉活動，組織科技人員深入鄉村，開展技術諮詢，舉辦科技培訓班，宣傳新技術、新品種活動達人次。
認真實施優果工程萬畝，無公害蔬菜基地畝，株防林工程畝，“農業生態富民工程”養魚池個。探索出了“農科教”三結合的新路子，
二、存在的主要困難和問題
今年以來，我縣教育工作雖然取得了一定的成績，但也仍然存在許多困難和問題，主要表現在：
(一)控制中國小生輟學的任務還很艱鉅。
目前全縣中國小在校生入學率雖已達標，輟學率基本控制在標準以下，但農村貧困面很廣和新的“讀書無用論”抬頭，個別家長送子女入學的積極性不高。防輟控輟的任務仍然十分艱鉅。
(二)教育經費投入還有限，教育欠款的償還難度大，學校辦學條件還很差。
部分鄉(鎮)經濟發展滯後，學校建設基礎差，攻堅難度大。今年迎檢的個鄉鎮地處邊遠山區、交通不便，基礎設施較差，馬隘(古壽)、東凌等部分鄉(鎮)缺水嚴重。當地的經濟條件差，農民的生活水平不高，原來教育發展的底子就很薄，加上歷年的教育投入不足，致使這些鄉鎮學校辦學條件極差，大部分的學校除了有一棟教學樓，其餘什麼都沒有，這給“普九”攻堅工作帶來了極大的難度。同時，税費改革前，我縣為搶修校舍危房，興建教學樓形成教育欠債達多萬元，由於取消了農村教育費附加的徵收和涉農教育集資，這筆教育欠款難於籌措，償還難度很大。
(三)師資隊伍整體素質有待進一步加強。
一是學校管理水平有待提高。二是教師敬業和創新精神尚待加強。三是農村中國小實行“一費制”收費，學校無法拿出更多經費派出教師參加各種業務培訓。全縣僅教師培訓一項，就需投入經費多萬元年。
三、下一步工作打算
我們將繼續緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，進一步解放思想，實事求是，創造性地開展各項工作，主要抓以下方面工作。
(一)繼續把“普九”工作為工作重點，確保敬德等鄉鎮通過市級“普九”驗收，抓好城關等個鄉(鎮)的鞏固和提高工作，為__年全縣個鄉(鎮)通過自治區級“普九”達標驗收奠定基礎。認真抓好“農村寄宿制學校建設工程”和其他教育項目工程的實施，加快工程施工進度，努力改善全縣中國小校辦學條件。加大校園綠化、美化、淨化工作力度，努力為師生創造優美、舒適的生活學習工作環境。進一步深入開展扶貧捐資助學活動，嚴格控制中國小生輟學，確保家庭困難學生接受義務教育。全面深入開展支教幫扶活動，廣泛動員和組織全社會力量積極投入“普九”攻堅，為__年實現“兩基”目標打好基礎。
(二)繼續加大中國小校常規管理檢查評估，進一步強化學校的各項管理，使全縣中國小校的管理逐步走向規範化、科學化。加大中國小亂收費的治理工作力度，進一步規範教育經費行為。進一步強化質量意識，以質量為中心，深化教育教學改革，努力提高教育教學質量。
(三)紮實推進農村中國小現代遠程教育，提高全縣農村中國小校普及現代遠程教育面。
(四)進一步加強教師隊伍建設，提高校長管理能力和教師業務水平。
(五)加大撤併中國小教學點工作力度，進一步優化中國小校佈局。
(六)抓好學校安全穩定工作，確保教育系統一方平安。
(七)以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步抓好教育系統黨風廉政建設，轉變機關工作作風，提高機關工作效率和辦事效益。
科技工作個人總結報告 篇2
20____年，市xx屆一次人代會精神，以建設創新型城市為目標，以推進科技創新、轉變經濟發展方式為主線，大力實施“科教興市”戰略，培育創新主體，推進科技合作，構建創新平台，集聚創新人才，各項工作進展順利。
一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現出七大亮點：
一是成功召開全市科技創新大會暨創建省級知識產權示範市動員會議，市主要領導把科技、人才、知識產權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實施“走出去”和“請進來”戰略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”，首次大規模組織企業分行業赴高校考察交流。
三是省級創新平台工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成為我市繼巨石玻纖研究院後第二家企業研究院，320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創新平台，成為全省擁有兩個省級重大創新平台的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員;完成第五批農業科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。
五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家____2個，培育省_____2個，有10個項目獲得嘉興精英引領計劃，獲得嘉興重點企業技術創新團隊3個。
六是大力推進科技創業園區重點工程建設環境，規範招標程序，狠抓施工進度，嚴保質量安全，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂。
七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年採用信息372條次，關於《科技經費減免税的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。
(一)優化科技環境，進一步營造創新氛圍
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一箇中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了201_年科技工作思路。分片召開了鎮、街道、開發區科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發揮科技工作的驅動力、滲透力、服務力，提升科技對經濟發展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調整出台了對鎮、街道科技工作的考核辦法。
2、成功召開全市科技創新大會。召開了高規格的省級知識產權示範市創建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特別強調了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與知識產權工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實和完善國家、省、市科技政策。優化市級層面的科技政策，積極開展浙商創業創新工作;調整《關於推進全市經濟轉型升級創新發展的若干政策意見》科技創新部分，鼓勵企業實施科技項目、建立研發機構、推進科技合作、保護知識產權等;根據《省人民政府辦公廳轉發省科技廳等部門關於進一步加強創新型企業建設若干意見的通知》要求，制定並實施《市創新型企業認定管理辦法》，進一步完善創新體系建設。修改《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及範圍與上限額度，為科技型中小企業的生存發展提供了有力支撐。
4、加強信息宣傳和調研工作。繼續完善科技系統信息考核辦法，提高信息宣傳的數量和質量。全年採用科技信息報道372條次，其中省廳採用111條，《今日科技》採用9條，《科技報》採用37條，位居市黨務、政務信息前列。《基層建議：對企業科技經費撥款應給予減免税優惠》等4篇信息得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業調研，撰寫的勤政週記得到市主要領導高度肯定。
(二)培育創新主體，進一步推進產業結構調整
1、培育高新企業，形成梯度發展格局。加強高新技術企業的備選排摸工作，針對備選企業實行前期整體培訓和後期一對一的輔導，進行梯隊培育。通過引導企業選擇專業服務機構進行培訓，加強與省內中介機構聯繫溝通，發揮中介機構在材料組織上的專業特長，輔導企業組織申報工作。通過排摸，完成“十二五”高企後備企業庫建設，形成備選企業90家，培育企業60家，優先企業20家的梯度培育格局。201_年新認定高新技術企業6家(恆隆化工、恆通化纖、無限新能源、永發電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過複審5家(恆石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術企業總數達到34家。
2、強化項目引導，幫促企業轉型升級。一是加強創新型企業培育。積極開展創新型科技企業試點示範工作，引導和支持企業在構建創新體制機制、培養引進創新人才等方面進行先行先試，着力培育一批具有核心競爭力和較強行業帶動能力創新型科技企業。201_年，培育認定省創新型試點企業1家(易鋒機械)，省級試點(示範)企業總數達到8家，培育市創新型企業8家，總數達到36家，培育省科技型中小企業12家，總數達到112家，培育市科技型中小企業26家，總數達到297家。二是加快新興產業培育。重點扶持我市新特材料、裝備製造、電子信息等新興產業，全市獲得國家火炬計劃立項7項、星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業技術創新基金1項、國家重點新產品2項;省重大專項立項5項，省農業科技成果轉化資金項目1項，申報省級新產品試製計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強平台建設，提升自主創新能力。一是推動省級科技創新平台建設。完善我市毛衫、皮草產業科技創新公共平台建設，培育企業創新平台建設。320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，目前入駐企業達59家，併成立設計師協會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創新服務平台，並掛牌啟動;新增省級研發中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數達到21家;新增省級企業研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業工程技術中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發中心培育力度。引導企業加大內部科研設備購置、科研人才引進，完善企業創新體系建設。201_年培育嘉興級高新技術研究開發中心10家，創歷年之最，認定市級高新技術研究開發中心11家，總數達到68家。
(三)突出管理重點，進一步深化農業與社會科技發展工作
1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮、街道，下達專項科技計劃項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農業廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果彙編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農業科技大會，並作了交流發言。我市獲得省、嘉興市級優秀科技特派員，省、嘉興市級農業科技成果轉化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強農業創新載體及平台建設。一是加強農業研發中心建設。新增省級農業科技企業2家，省級農業科技研發中心2家，總量均達10家。首次將專業合作社納入農業科技企業和研發中心認定範圍，認定市級農業科技企業8家，市級農業科技研發中心2家。召開了高校專家與本市農業科技企業交流座談會。二是加強區域科技創新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區域科技創新服務中心，新農樂園藝農業公司組建並申報了嘉興葡萄水果區域科技創新服務中心;將原獼猴桃特色產業基地建設調整為農業科技成果轉化特色產業基地建設，首批認定農業科技成果轉化特色產業基地2個。
3、做好防震減災和站台建設。創建防震減災科普示範創建學校2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯合在全市中國小校中組織開展網上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎。“5。12”紀念日前後，全市幾十所中國小校、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災監測台站的管理工作，強震台通過省級驗收，站台建設工作獲得省地震站台觀測資料評比第一名、站台資料評比先進單位和嘉興市地震站台監測工作二等獎。在嘉興地區縣市區中最早啟動了《市城市防震減災規劃》的編制工作。
(四)創新對接方式，進一步深化科技合作交流
1、完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業“潛在需求”。截至目前，徵集技術難題和需求73項，就企業提出的技術難題組織專家與企業直接對接30餘次，達成合作協議與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業擔任科技特派員，為企業開展研發和技術指導。
2、深化國內外科技合作交流。201_年共開展科技合作活動40餘場次，服務企業500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農大程茂基教授就共同開發“無抗生態發酵豬飼料”達成合作協議。通過多次推介和洽談，大學生物醫學工程與儀器科學學院研發的菊花莖葉提取黃酮素項目與恆基生物達成合作協議。傳媒學院、英國考文垂大學與產學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調研，與濮院320毛衫創意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發。
3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海·科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”。全市140多家企業負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高校考察參觀最新科技研發成果及部分重點實驗室，並與高校的專家學者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。二是舉辦201_中國·“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創業園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上海科研院所和企業代表、海內外高層次人才及150多家企業負責人等共360多人蔘加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協議，有3家科研院所與國際科技創業園達成合作協議，4個創業項目簽約入駐市科技創業園區，5個校企合作項目成功簽約。
4、引進共建各類科技創新載體。新建創新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，並與東華大學簽約共建東華—新鳳鳴低碳環保中心;中輝皮草與陝西科技大學共建“中輝皮草有限公司—陝西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學—飛虎科技研發中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉移中心簽約成立了國家技術轉移聯盟工作站，並於3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調研企業50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。
5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協作，進一步加大創業創新領軍人才隊伍和創新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計劃項目申報。充分發揮職能優勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落户我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領計劃。
二是國家____和省____項目申報。由我局推薦申報201_年第二批國家____和省____各2個，引進1名國家____來我市創業，培育2名省____。三是重點創新團隊工作。由我局推薦上報重點企業技術創新團隊9個，其中3個團隊獲得嘉興市重點企業技術創新團隊。開展了我市201_年度嘉興精英計劃項目的評估工作和20__年度創業項目和重點創新團隊項目的評審工作。
(五)強化專利管理，進一步實施知識產權戰略
1、知識產權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創新大會暨省級知識產權示範市創建動員大會，邀請省知識產權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4·26世界知識產權日”契機，在濮院開展知識產權宣傳活動，併到有關鎮、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業的知識產權意識和知識產權運用能力。
2、知識產權示範體系逐步完善。我市以創建省級知識產權示範市為契機，制定《省級知識產權示範市的創建方案》並由市政府印發實施。通過示範工作的層層推進，進一步夯實基層知識產權工作基礎，完善知識產權政策措施，提升基層知識產權創新與運用能力。新增省專利示範企業3家，嘉興市專利示範企業7家，目前嘉興市級以上專利示範企業共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業通過嘉興市專利示範企業複核。截至目前，我市累計擁有專利示範鎮4家，洲泉鎮、河山鎮正在爭創嘉興市專利示範鎮，高橋鎮、龍翔街道爭創市專利示範鎮。
3、專利申請、授權質與量同步增長。知識產權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41。7%，其中發明專利307件，同比增長65。9%，實用新型專利1445件;專利授權量2353件，同比增長92。9%，其中發明專利97件，同比增長38。6%，實用新型專利1119件。各鎮、街道都相繼出台了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業對創新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統行業擴展到機械製造、光電信息、新材料、新能源等新興產業。
(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器
1、科創園區工程建設進展順利。規劃佔地33畝，建築面積7。5萬平方米的科創園區主體工程進展順利，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂，園區在建設階段得到了各級領導重視和支持。嘉興市委書記李衞寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現場視察並指導工作。市人大、政協領導會同其他有關部門也多次視察工程現場。園區預計201_年建成後投入使用，可同時入駐科技企業200家左右，目前已通過嘉興市建設協會項目工程優質驗收，進入全面裝修階段。
2、政策引導招商入駐穩步推進。目前科創中心在孵企業63家，畢業企業19家，20__年實繳各項税金154萬元。積極落實税收獎勵政策，經財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業企業。按照《市科技創業種子資金管理辦法》，對11家入駐企業撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批准22家企業提出的擔保貸款申請，共計發放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業融資難問題。
3、孵化企業培育扶持共謀發展。組織舉辦創業導師培訓班，邀請優秀畢業企業負責人為在孵企業介紹成功經驗，解答企業在創業中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業與本地企業家進行項目對接。協助企業申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環境的“水泥窯爐脱硝技術”等4個項目成功入選201_年度創新嘉興精英引領計劃。
中心內企業共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業。科創中心孵化企業發展勢頭強勁，多家企業年銷售收入突破500萬元，其中6家企業突破1000萬元，201_年企業總銷售收入達到2。88億元，同比增長10%，實現利税3000萬元。畢業企業中龍頭企業比華麗電子銷售收入繼續保持平穩增長，201_年銷售額達6823萬元，而恆基生物、特麗優電子等一批畢業企業也呈現出蓬勃發展的良好態勢。
科技工作個人總結報告 篇3
本學期，在區教育局和校長室的正確領導下，學校體、衞、藝、國防、科技等方面的工作，紮實有效開展，取得了新的突破，下面就這些工作總結如下：
一、體育工作
1.本學期學校對體育組各項工作實行量化考核。從各項體育訓練到每天的陽光運動組織都有細緻詳實的考評，這樣提高了體育教師的工作熱情，有效提高了他們的工作積極性。為績效工資核算提供了有力的依據。
2.自開學初體育組就籌備區運動會了。明確目標，制定計劃，積極訓練。
3.開展了校“陽光運動大比武活動”。在整個活動過程中，全體體育組老師、校領導、班主任參與其中，班主任和學生們一起喊着整齊、響亮的口號，此次活動把我校陽光運動推向了更高的層次。
4.開展校廣播操比賽，學生們認真規範地完成每一個動作。整場比賽氣氛熱烈，秩序井然，充分展示了我校學生朝氣蓬勃的精神風貌。
5.體育組和班主任共同配合為九年級學生會考體育測試進行訓練，確保校體育會考總均分喜人佳績。
二、衞生、藝術、科技工作
1.經常通過廣播組織學生開展講座，如水痘的預防和預防沙眼等 。
2.配合區中心醫院順利完成了對九年級學生進行各項體檢。
3.組織全體師生參加健康知識競賽活動，收集整理資料並收穫了創建健康促進學校銀牌。
4.德育處組織“大幹一百天，環境大掃除”動員會， 制定活動方案、倡議書。同時經常組織班級環境衞生大檢查，並就小班化班級文化建設開展評比。
5.在由____區文明辦、教育局、電視台聯合舉辦的“____杯”“喜迎____，快樂成長”朗誦大賽的決賽中，我校七(4)班____同學成功晉級決賽，最終在決賽中獲得優秀獎，為學校爭得了榮譽。
6.在由共青團____區委員會、區預防青少年違法犯罪工作領導小組、區教育局、區檢察院聯合主辦的____區中國小生自我保護情景劇大賽中，德育處以本次大賽為契機，積極撰寫情景劇劇本。取得了第三名的好成績。
7.為了緩解九年級年級學生備戰會考的壓力，提高學生身體素質，豐富學生課餘文化生活，培養學生拼搏進取的精神，由德育處牽頭，針對九年級學生開展了我們笑迎“____”趣味活動。
科技工作個人總結報告 篇4
20xx年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市十三次黨代會、市xx屆一次人代會精神，以建設創新型城市為目標，以推進科技創新、轉變經濟發展方式為主線，大力實施“科教興市”戰略，培育創新主體，推進科技合作，構建創新平台，集聚創新人才，各項工作進展順利。
一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現出七大亮點：一是成功召開全市科技創新大會暨創建省級知識產權示範市動員會議，市主要領導把科技、人才、知識產權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實施“走出去”和“請進來”戰略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”，首次大規模組織企業分行業赴高校考察交流。
三是省級創新平台工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成為我市繼巨石玻纖研究院後第二家企業研究院，320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創新平台，成為全省擁有兩個省級重大創新平台的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員;完成第五批農業科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。
五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家千人計劃2個，培育省千人計劃2個，有10個項目獲得嘉興精英引領計劃，獲得嘉興重點企業技術創新團隊3個。
六是大力推進科技創業園區重點工程建設環境，規範招標程序，狠抓施工進度，嚴保質量安全，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂。
七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年採用信息372條次，關於《科技經費減免税的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。
(一)優化科技環境，進一步營造創新氛圍
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一箇中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了科技工作思路。分片召開了鎮、街道、開發區科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發揮科技工作的驅動力、滲透力、服務力，提升科技對經濟發展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調整出台了對鎮、街道科技工作的考核辦法。
2、成功召開全市科技創新大會。召開了高規格的省級知識產權示範市創建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特別強調了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與知識產權工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實和完善國家、省、市科技政策。優化市級層面的科技政策，積極開展浙商創業創新工作;調整《關於推進全市經濟轉型升級創新發展的若干政策意見》科技創新部分，鼓勵企業實施科技項目、建立研發機構、推進科技合作、保護知識產權等;根據《省人民政府辦公廳轉發省科技廳等部門關於進一步加強創新型企業建設若干意見的通知》要求，制定並實施《市創新型企業認定管理辦法》，進一步完善創新體系建設。修改《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及範圍與上限額度，為科技型中小企業的生存發展提供了有力支撐。
4、加強信息宣傳和調研工作。繼續完善科技系統信息考核辦法，提高信息宣傳的數量和質量。全年採用科技信息報道372條次，其中省廳採用111條，《今日科技》採用9條，《科技報》採用37條，位居市黨務、政務信息前列。《基層建議：對企業科技經費撥款應給予減免税優惠》等4篇信息得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業調研，撰寫的勤政週記得到市主要領導高度肯定。
(二)培育創新主體，進一步推進產業結構調整
1、培育高新企業，形成梯度發展格局。加強高新技術企業的備選排摸工作，針對備選企業實行前期整體培訓和後期一對一的輔導，進行梯隊培育。通過引導企業選擇專業服務機構進行培訓，加強與省內中介機構聯繫溝通，發揮中介機構在材料組織上的專業特長，輔導企業組織申報工作。通過排摸，完成高企後備企業庫建設，形成備選企業90家，培育企業60家，優先企業20家的梯度培育格局。20xx年新認定高新技術企業6家(恆隆化工、恆通化纖、無限新能源、永發電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過複審5家(恆石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術企業總數達到34家。
2、強化項目引導，幫促企業轉型升級。一是加強創新型企業培育。積極開展創新型科技企業試點示範工作，引導和支持企業在構建創新體制機制、培養引進創新人才等方面進行先行先試，着力培育一批具有核心競爭力和較強行業帶動能力創新型科技企業。20xx年，培育認定省創新型試點企業1家(易鋒機械)，省級試點(示範)企業總數達到8家，培育市創新型企業8家，總數達到36家，培育省科技型中小企業12家，總數達到112家，培育市科技型中小企業26家，總數達到297家。二是加快新興產業培育。重點扶持我市新特材料、裝備製造、電子信息等新興產業，全市獲得國家火炬計劃立項7項、星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業技術創新基金1項、國家重點新產品2項;省重大專項立項5項，省農業科技成果轉化資金項目1項，申報省級新產品試製計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強平台建設，提升自主創新能力。一是推動省級科技創新平台建設。完善我市毛衫、皮草產業科技創新公共平台建設，培育企業創新平台建設。320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，目前入駐企業達59家，併成立設計師協會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創新服務平台，並掛牌啟動;新增省級研發中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數達到21家;新增省級企業研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業工程技術中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發中心培育力度。引導企業加大內部科研設備購置、科研人才引進，完善企業創新體系建設。20xx年培育嘉興級高新技術研究開發中心10家，創歷年之最，認定市級高新技術研究開發中心11家，總數達到68家。
(三)突出管理重點，進一步深化農業與社會科技發展工作
1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮、街道，下達專項科技計劃項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農業廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果彙編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農業科技大會，並作了交流發言。我市獲得省、嘉興市級優秀科技特派員，省、嘉興市級農業科技成果轉化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強農業創新載體及平台建設。一是加強農業研發中心建設。新增省級農業科技企業2家，省級農業科技研發中心2家，總量均達10家。首次將專業合作社納入農業科技企業和研發中心認定範圍，認定市級農業科技企業8家，市級農業科技研發中心2家。召開了高校專家與本市農業科技企業交流座談會。二是加強區域科技創新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區域科技創新服務中心，新農樂園藝農業公司組建並申報了嘉興葡萄水果區域科技創新服務中心;將原獼猴桃特色產業基地建設調整為農業科技成果轉化特色產業基地建設，首批認定農業科技成果轉化特色產業基地2個。
3、做好防震減災和站台建設。創建防震減災科普示範創建學校2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯合在全市中國小校中組織開展網上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎。“5.12”紀念日前後，全市幾十所中國小校、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災監測台站的管理工作，強震台通過省級驗收，站台建設工作獲得省地震站台觀測資料評比第一名、站台資料評比先進單位和嘉興市地震站台監測工作二等獎。在嘉興地區縣市區中最早啟動了《市城市防震減災規劃》的編制工作。
(四)創新對接方式，進一步深化科技合作交流
1.完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業“潛在需求”。截至目前，徵集技術難題和需求73項，就企業提出的技術難題組織專家與企業直接對接30餘次，達成合作協議與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業擔任科技特派員，為企業開展研發和技術指導。
2、深化國內外科技合作交流。20xx年共開展科技合作活動40餘場次，服務企業500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農大程茂基教授就共同開發“無抗生態發酵豬飼料”達成合作協議。通過多次推介和洽談，大學生物醫學工程與儀器科學學院研發的菊花莖葉提取黃酮素項目與恆基生物達成合作協議。傳媒學院、英國考文垂大學與產學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調研，與濮院320毛衫創意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發。
3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海•科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”。全市140多家企業負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高校考察參觀最新科技研發成果及部分重點實驗室，並與高校的專家學者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。
二是舉辦20xx中國•“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創業園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上海科研院所和企業代表、海內外高層次人才及150多家企業負責人等共360多人蔘加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協議，有3家科研院所與國際科技創業園達成合作協議，4個創業項目簽約入駐市科技創業園區，5個校企合作項目成功簽約。
4、引進共建各類科技創新載體。新建創新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，並與東華大學簽約共建東華-新鳳鳴低碳環保中心;中輝皮草與陝西科技大學共建“中輝皮草有限公司-陝西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學-飛虎科技研發中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉移中心簽約成立了國家技術轉移聯盟工作站，並於3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調研企業50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。
5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協作，進一步加大創業創新領軍人才隊伍和創新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計劃項目申報。充分發揮職能優勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落户我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領計劃。
二是國家千人計劃和省千人計劃項目申報。由我局推薦申報20xx年第二批國家千人計劃和省千人計劃各2個，引進1名國家千人計劃來我市創業，培育2名省千人計劃。三是重點創新團隊工作。由我局推薦上報重點企業技術創新團隊9個，其中3個團隊獲得嘉興市重點企業技術創新團隊。開展了我市20xx年度嘉興精英計劃項目的評估工作和20xx年度創業項目和重點創新團隊項目的評審工作。
(五)強化專利管理，進一步實施知識產權戰略
1.知識產權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創新大會暨省級知識產權示範市創建動員大會，邀請省知識產權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4•26世界知識產權日”契機，在濮院開展知識產權宣傳活動，併到有關鎮、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業的知識產權意識和知識產權運用能力。
2.知識產權示範體系逐步完善。我市以創建省級知識產權示範市為契機，制定《省級知識產權示範市的創建方案》並由市政府印發實施。通過示範工作的層層推進，進一步夯實基層知識產權工作基礎，完善知識產權政策措施，提升基層知識產權創新與運用能力。新增省專利示範企業3家，嘉興市專利示範企業7家，目前嘉興市級以上專利示範企業共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業通過嘉興市專利示範企業複核。截至目前，我市累計擁有專利示範鎮4家，洲泉鎮、河山鎮正在爭創嘉興市專利示範鎮，高橋鎮、龍翔街道爭創市專利示範鎮。
3.專利申請、授權質與量同步增長。知識產權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權量2353件，同比增長92.9%，其中發明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮、街道都相繼出台了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業對創新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統行業擴展到機械製造、光電信息、新材料、新能源等新興產業。
(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器
1、科創園區工程建設進展順利。規劃佔地33畝，建築面積7.5萬平方米的科創園區主體工程進展順利，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂，園區在建設階段得到了各級領導重視和支持。嘉興市委書記李衞寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現場視察並指導工作。市人大、政協領導會同其他有關部門也多次視察工程現場。園區預計20xx年建成後投入使用，可同時入駐科技企業200家左右，目前已通過嘉興市建設協會項目工程優質驗收，進入全面裝修階段。
2、政策引導招商入駐穩步推進。目前科創中心在孵企業63家，畢業企業19家，20xx年實繳各項税金154萬元。積極落實税收獎勵政策，經財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業企業。按照《市科技創業種子資金管理辦法》，對11家入駐企業撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批准22家企業提出的擔保貸款申請，共計發放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業融資難問題。
3.孵化企業培育扶持共謀發展。組織舉辦創業導師培訓班，邀請優秀畢業企業負責人為在孵企業介紹成功經驗，解答企業在創業中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業與本地企業家進行項目對接。協助企業申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環境的“水泥窯爐脱硝技術”等4個項目成功入選20xx年度創新嘉興精英引領計劃。
中心內企業共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業。科創中心孵化企業發展勢頭強勁，多家企業年銷售收入突破500萬元，其中6家企業突破1000萬元，20xx年企業總銷售收入達到2.88億元，同比增長10%，實現利税3000萬元。畢業企業中龍頭企業比華麗電子銷售收入繼續保持平穩增長，20xx年銷售額達6823萬元，而恆基生物、特麗優電子等一批畢業企業也呈現出蓬勃發展的良好態勢。
科技工作個人總結報告 篇5
一、納新工作
部門在學院的老師們的領導下和其他兄弟部門一道開展了納新工作。前期各部門都通過PPT向新同學們展示了各部門特色，我們科技部也抓住契機，精心準備為大一新生們詳細的介紹了我們科技部。
緊接着我們進行了面試，通過嚴格的篩選最終選出了9名同學作為科技部的新鮮血液。篩選過程中我們始終堅持能為同學服務的宗旨，從這一學期的效果來看我們當初了抉擇時對的。成員們都能按時、按值、按量的完成學院交給的各項工作任務。
二、部門工作
上期科技部在學院老師以及分管主席的領導下開展各種各樣的工作。首先是每週一次的部門例會，會上我們三位部長副部長都以學長的身份和大家一起交流，給新同學們談談自己的大學生活，同時也叫他們上講台談談自己。並且我們每週都安排兩位同學選一個話題大家一起來討論，這樣既鍛鍊了成員們的口才，同時也加深了成員之間的瞭解，部門內部相處得十分融洽，每次例會都在歡快與和諧的氣氛中進行的。
上學期我們主要策劃並舉辦了學習經驗交流會，這次經驗交流會是我們部門第一次舉辦活動，大家都付出了的努力，從策劃到實際舉辦，每一名科技部成員都盡職盡責。活動中我們還排練了一個勵志小品，效果不錯。通過這次活動大家都表示，只有自己參與了才知道要辦好一個活動挺不容易的，但同時也是無比喜悦的。大家都得到了不同程度的鍛鍊。科技項目工作總結範文
與此同時我們還積極參加各個兄弟部門舉辦的各種活動，例如：辦公室舉辦的辦公軟件培訓、宣傳部舉辦的通訊員培訓、文娛部的看紅色電影活動等等……總之在活動各成員都得到了鍛鍊。
三、工作展望
與其他各兄弟部門相比科技部上學期的活動相對較少，因此我們計劃下學期多開展一些特色活動，例如：PPT設計大賽、軟件展示活動等等，這就要求我們部門上下團結一心，積極參與，出謀劃策，共同努力把各項工作做好。
四、改進之處
雖然上期科技部能夠按要求各項工作，但是也存在諸多不足之處，例如例會有人遲到、無故缺席活動等等。在下學期的工作中我們會嚴格要求每一位成員也包括自己，改進不足之處，向兄弟部門學習認認真真的開展各項工作。
科技工作個人總結報告 篇6
一、加強領導，重視農業科技工作
關累鎮是一個山區鄉鎮，由於受制於地理、環境方面等原因，農業科技推廣應用率相對滯後發達鄉鎮和壩區，農民勞動力素質低，全面組織實施科技興農戰略任務十分艱鉅和困難。我到關累鎮任職後，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表力的發展要求，思想上牢固樹立起科學發展觀，務實科技興農戰略組織實施，把科技工作列入我鎮重要日程，加強科技組織機構建立和領導，為全鎮農業科技工作創造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技活動，提高社會科技意識
科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，經常組織農業、文化、教育、等工作人員，靈活多樣地開展各種羣眾性科普活動，提高全鎮各族民眾的科學文化素質。
(一)協調縣科技局開展科技下鄉活動。__年6月中旬，根據縣科技局科技下鄉活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉活動，切實落實科技興農戰略深入到農村，增強農民羣眾對科技致富的認識，從根本上轉變民眾的傳統思想觀念，使農民羣眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉活動的選點方面，結合全鎮實際，作了認真分析和研究，並對全鎮五個村委會的科技下鄉活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普、科普諮詢等活動。
(二)協調農場，舉辦橡膠技術班，增強農民科技水平。關累鎮民營橡膠發展速度很快，目前，全鎮種植面積10萬餘畝，每年割膠面積遞增很快。但由於我鎮部分膠農不尊重科學管理，不懂運用科技，在全鎮民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動，而且，膠產量不如農場，並造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產業，依託農場技術加快民營橡膠健康發展。__年上半年，我本人多方協調農場和縣鄉鎮局，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數達2500餘人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農民提高橡膠新技術管理的認識。
三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作
(一)是科技工作的重心放在農民種植、養殖技術的推廣、應用和掌握上
(二)是生產技術、設施農業先進實用的農業技術為主要內容，採用多種形式，開展科技進村入户行動，使全鎮農民羣眾真正得到科技的實惠。__年在農田水利改造方面投入資金達76萬元。
科技工作個人總結報告 篇7
科技產業管理處成立於1995年11月7日，現有在職職工11人;另返聘3人、聘兼職人員1名。本處下設辦公室、財務科、綠色科技中心、土木環境工程設計研究中心、法律服務中心。全校現有(或正在辦理營業執照)企業8户，即：印刷廠、農學院茶廠、工院實習工廠、科研處蜂產品加工廠、動科院飼料廠、圖書館書店以及兩個股份制企業：九九飼料科技公司和農業科技公司。
一、三年總承包經濟指標及主要工作任務完成情況
我校的校辦產業發展一直舉步維艱，科技產業管理處成立時，全處職工所面臨的是：生化廠虧損數百萬元;農科貿總公司經營困難、債務纏身;勞動服務公司體制不順、員工老化、後勁乏力;具有科技含量的產業幾乎為零;傳統產業年上交學校利潤僅4萬餘元;經營用房大多為年久失修的簡易房屋、又多頭管理、效益低下，年收入10萬餘元，扣除税款和各種經營費用後所剩無幾。
究其根源，我們認為，由於主客觀原因造成校辦企業的創辦和發展一直還是計劃經濟的管理和運行模式，人事、分配、風險仍處在學校事業管理，計劃經濟的環境氛圍中，而經營活動被迫推向了市場，必然造成經營與管理脱節、風險與利益分離。針對這一現實，我處制定了“清理整頓、擺脱困境，強化管理、增加效益”的校辦產業治理的主導思想和“理順關係、規避風險，立足市場、穩步發展”的校辦產業發展方針。經過幾年的積極工作、苦心經營，收到了一定的成效。現總結匯報如下：
(一)、三年總承包經濟指標完成情況
校政發(1997)111號文件批示，學校對科技產業管理處實行三年(1997、1998、1999年)總承包。產業處三年應向學校上交85萬元。經過全處職工共同努力，我處均超額完成了學校下達的各項經濟指標：
1997年上交學校330123.25元，比1996年上交數增長57%，比當年承包數25萬元超額80123.25元，超額32%。
1998年上交了400980.11元，比1997年增長21.46%，比當年承包數28萬元，超額120980.11元，超額43.21%。
1999年上交學校預計至少可達438002.08元(若能及時收回餘款，上交數可達484408.32元)，比1998年上交數增長9.23%，比當年承包數32萬元，超額118002.08元，超額36.88%。
我處三年完成的經濟指標可以概括如下：
實現總收入2178559.90元。其中：房租收入：1923515.40元;企業上交利潤：168952.12元(印刷廠上交：144700元;農機廠上交：10000元;書店上交4969.92元;土木環境工程設計研究中心上交9283.20元);其他收入：86091.46元。這些收入的主要去向為：
1)上交學校1171605.40元，比總承包基數85萬元，超額321605.40元，超額37.84%。
2)贊助校慶60週年3萬元。
3)投資30餘萬元新建、改造商業網點，改善和增強學校經營用房的創收能力。
4)職工崗位津貼、臨時工工資、辦公費、車旅費、經營用房小型維修費、衞生治安費、佔道費、職工培訓費、接待費、工商税務辦照、年檢費等，每年支出9萬元，三年共支出27.4萬元(這些費用原一直由學校支付)。
5)向國家上繳土地使用税、房產税共計279349.88元。
6)獎勵印刷廠支出18022.23元。
7)修繕蜂科所支出36480元。
另：配合印刷廠、實習工廠爭取國家税收返回(1997、1998年)233670.80元，用於企業發展。
(二)主要工作任務完成情況
1、清理整頓、擺脱困境。
<1>、全面處理生化廠問題。生化廠是我校創辦校辦產業以來最為棘手的大事，按學校黨委的安排，從1996年4月9日起，我處職工無一例外，全面投入處理生化廠的工作中。完成了以下工作任務：(1)聘請“雲高會計師事務所”對生化廠全面進行財務審計和資產評估。財務審計和資產評估表明：(1996年5月止)生化廠全部動產和不動產評估淨值僅為：198.84萬元，另有應收款67萬元(其中，有帳無據的約50萬元)，已知確定性負債650.72萬元，不確定性負債86萬元，資不抵債至少為452萬元。為學校黨委作出“堅定不移終止農大生化廠;堅定不移轉讓廠用房屋及土地使用權;積極處理物資，償還債務，減少損失”的決策提供了充分、有力的依據。(2)妥善地辦理了遺留兩年之久的廠用160千伏安動力用電的安裝、調試、使用手續。為廠用房屋及土地使用權轉讓掃除了障礙。(3)快速、圓滿合法地完成了房屋及土地使用權轉讓工作，並徹底理順了六户租用廠房户和教育學院、生產隊、辦事處、馬街鎮、電力公司等若干用房、用地、用電單位的關係，徹底割斷了房屋及土地使用權轉讓後上述單位與農大及生化廠的各種利害關係。(4)及時解除了原生化廠以廠名義招收的“合同工”16人的勞動合同關係，避免了更大規模的勞動人事扯皮發生。(5)完成了100餘種、200餘噸物資(大到機器、小到一瓶墨水)的清理、登記、轉運、保管工作。(6)充分準備，出庭應訴。原生化廠作為被告，已司空見慣，以李明亮、童明東為主的應訴班子，代表農大和原生化廠先後十餘次出庭參加訴訟。由於準備工作充分，不但維護了學校的聲譽和形象，而且避免了更大的經濟損失。如優達一案，就避免了可能的經濟損失53萬餘元。(7)全力處理物資、清算還債。幾年中轉讓房屋及土地使用權和變賣物資共收回現金230餘萬元，現金還債和以貨抵債37户，償還債務258萬餘元。在這一工作中，房屋及土地使用權轉讓比評估價多收入79.84萬元，討價還價少支付應付債務104401.17元，以貨抵債及處理物資比評估價多收入194445.82元，三項彌補損失1097246.99元。(8)加大債權追收力度。生化廠多數債權已面臨超過訴訟時效，債務關係複雜、矛盾突出、追收難度大，為了有效地追收債權，經陳校長批准，我處委託“袁野律師事務所”依法強制清收，同時紀委派出了以李明亮為主，產業處配合的清收、訴訟工作人員。經全面清理核實，生化廠的帳面應收款為677840.69元，而有帳可查、可依法主張權利的實有有效帳面債權金額僅為125571.18元，佔18.53%，其餘552269.51元債權或根本不存在或已無法收回。經採取協商和訴諸法院等手段共收回53655.26元，佔有效債權的42.7%，同時，袁野律師事務所依法出據了農大生化廠債權追收“法律意見書”，對農大生化廠債權追收情況，從法律的角度給予了結論性意見。(9)農大生化廠自辦了一個名為廠下屬，實為私有的“雲南香料生物研究所”，該所負債累累，處理不好又將成為農大又一虧損企業。為了妥善處理這一重大問題，我處在紀委同志的全面參予下，通過採取協商和訴諸法院等手段，徹底解除了該企業與農大和農大生化廠在法律上的隸屬關係和連帶經濟責任。
科技工作個人總結報告 篇8
按照-市科協安排，嵩縣在第四個“全國科技工作者日”活動中，圍繞“科技為民、奮鬥有我”的主題，開展了一系列活動。現將此次活動開展情況總結如下：
一是組織科技工作者代表參加市重點項目觀摩。5月30，我縣利用科普大篷車，組織科技工作者代表參加市科協組織的參觀活動，走進-副中心建設現場重點項目觀摩活動，主要參觀-國家大學科技園--地鐵-大數據產業園-市科技館新館。真正讓科技工作者成為節日主角，提升自豪感、獲得感、認同感，鼓舞激勵全縣科技工作者為加快-副中心城市建設做出新的更大的貢獻。
二是圍繞科技為民，服務好鄉村經濟發展。5月31日，由縣科協副主席邢倩帶隊，組織扶貧村——城關鎮於溝村村組幹部、黨員代表10人，到孟津縣學習時令水果、蔬菜種子等科學種植技術，計劃發展大棚種植180個，主要引導羣眾種植番茄、西瓜、櫻桃、草莓等，依靠科學技術，加快羣眾脱貧致富步伐。
三是加大宣傳力度，營造氛圍輿論。5月30日，向全縣廣大科技工作者發出倡議書，致以節日的慰問。同時，在縣城主要路段、場所通過懸掛橫幅等形式，加大宣傳力度，營造“全國科技工作者日”良好的社會氛圍。
四是開展走訪慰問。深入到基層一線和科技工作者中間，走訪慰問科技工作者，與科技工作者交流座談，積極為有困難的科技工作者排憂解難，激發科技工作者的榮譽感、自豪感和獲得感。使科技工作者切實感受到“家”的温暖和“節”的温馨。5月31日，慰問科技工作者代表5人，涵蓋農業、林業、衞生、企業、醫藥等行業領域。
科技工作個人總結報告 篇9
一、領導重視，措施到位
學會接到通知後，立即召開祕書長辦公會議，學習文件精神，進一步廣泛動員、聯合下屬學會、分會、聯盟醫院、紅手環志願者服務團等相關方面，為科技工作者辦實事，切實增強科技工作者獲得感，樹立為科技工作者服務的節日品牌，認識“全國科技工作者日”的重要意義，確定活動主題。
二、精心策劃，活動多樣
1、各有關單位開展座談會及講座
有關單位開展座談會及講座29場，對羣眾進行健康宣教，提高了羣眾主動防控腦卒中、預防高危因素意識，促進了良好的健康行為和生活方式的養成，讓羣眾得到了實實在在的醫療服務實惠，展現了卒中醫學科技工作者的風貌。
2、舉辦慰問老專家、老醫務工作者活動
部分單位組織青年人慰問老專家、老醫務工作者活動25場，送去他們的關心與敬意，同時老專家、老醫務工作者講述他們對青年人才成長的教導，青年人通過拜訪、聆聽老專家、老醫務工作者的教誨後，大家表示不忘初心、繼續前行，也希望老專家、老義務工作者繼續關注卒中事業的發展，保重好身體，感受卒中領域快速發展的美好景象!
3、宣傳典型人物事蹟
相關單位宣傳典型人物事蹟24人次，其中有援疆醫生、有學科帶頭人、有五一模範、有善良的“巴圖魯”、有日夜堅守的白衣天使、有全年無休的一線醫生等，在醫學這個神聖的世界，他們高尚的職業道德，嚴謹的工作作風，將孜孜以求，不斷探索，為維護人民健康貢獻最大力量。
4、紅手環志願服務
紅手環志願者服務團參與志願義診服務百餘場，近百名醫生參與義診，近千名羣眾接受了現場診療，小到測量血糖血壓，大到問診諮詢，志願者都詳細瞭解病人情況、耐心進行溝通交流，並認真告訴他們在日常生活中注意預防卒中疾病發生或復發的注意點，提高自我保健意識，受到廣大羣眾一致好評。
三、廣泛宣傳，擴大影響
相關單位在本醫院及網絡對全國科技者工作日進行廣泛宣傳，擴大影響，對優秀科技工作者典型代表集中開展全方位、立體式、全媒體的宣傳，在本領域範圍內形成整體宣傳效果，擴大活動的受益面和影響力。
通過本次啟動“全國科技工作者日”大型活動，不僅為廣大羣眾搭建了一個良好的溝通平台和方便就醫的機會，還加強了健康和醫學知識的宣傳普及，在提升羣眾滿意度的同時還增強了大眾的衞生保健意識，和對疾病防病治病的普及，我們將秉承“堅定執着，無私奉獻，守護健康，服務社會”的精神，積極向上，熱衷公益，不辱使命。
科技工作個人總結報告 篇10
20xx年，我市科技工作以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市十三次黨代會、市xx屆一次人代會精神，以建設創新型城市為目標，以推進科技創新、轉變經濟發展方式為主線，大力實施“科教興市”戰略，培育創新主體，推進科技合作，構建創新平台，集聚創新人才，各項工作進展順利。
一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現出七大亮點：一是成功召開全市科技創新大會暨創建省級知識產權示範市動員會議，市主要領導把科技、人才、知識產權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實施“走出去”和“請進來”戰略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”，首次大規模組織企業分行業赴高校考察交流。
三是省級創新平台工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成為我市繼巨石玻纖研究院後第二家企業研究院，320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創新平台，成為全省擁有兩個省級重大創新平台的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員;完成第五批農業科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。
五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家*2個，培育省*2個，有10個項目獲得嘉興精英引領計劃，獲得嘉興重點企業技術創新團隊3個。
六是大力推進科技創業園區重點工程建設環境，規範招標程序，狠抓施工進度，嚴保質量安全，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂。
七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年採用信息372條次，關於《科技經費減免税的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。
(一)優化科技環境，進一步營造創新氛圍
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一箇中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了20xx年科技工作思路。分片召開了鎮、街道、開發區科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發揮科技工作的驅動力、滲透力、服務力，提升科技對經濟發展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調整出台了對鎮、街道科技工作的考核辦法。
2、成功召開全市科技創新大會。召開了高規格的省級知識產權示範市創建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特別強調了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與知識產權工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實和完善國家、省、市科技政策。優化市級層面的科技政策，積極開展浙商創業創新工作;調整《關於推進全市經濟轉型升級創新發展的若干政策意見》科技創新部分，鼓勵企業實施科技項目、建立研發機構、推進科技合作、保護知識產權等;根據《省人民政府辦公廳轉發省科技廳等部門關於進一步加強創新型企業建設若干意見的通知》要求，制定並實施《市創新型企業認定管理辦法》，進一步完善創新體系建設。修改《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及範圍與上限額度，為科技型中小企業的生存發展提供了有力支撐。
4、加強信息宣傳和調研工作。繼續完善科技系統信息考核辦法，提高信息宣傳的數量和質量。全年採用科技信息報道372條次，其中省廳採用111條，《今日科技》採用9條，《科技報》採用37條，位居市黨務、政務信息前列。《基層建議：對企業科技經費撥款應給予減免税優惠》等4篇信息得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業調研，撰寫的勤政週記得到市主要領導高度肯定。
(二)培育創新主體，進一步推進產業結構調整
1、培育高新企業，形成梯度發展格局。加強高新技術企業的備選排摸工作，針對備選企業實行前期整體培訓和後期一對一的輔導，進行梯隊培育。通過引導企業選擇專業服務機構進行培訓，加強與省內中介機構聯繫溝通，發揮中介機構在材料組織上的專業特長，輔導企業組織申報工作。通過排摸，完成高企後備企業庫建設，形成備選企業90家，培育企業60家，優先企業20家的梯度培育格局。20xx年新認定高新技術企業6家(恆隆化工、恆通化纖、無限新能源、永發電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過複審5家(恆石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術企業總數達到34家。
2、強化項目引導，幫促企業轉型升級。一是加強創新型企業培育。積極開展創新型科技企業試點示範工作，引導和支持企業在構建創新體制機制、培養引進創新人才等方面進行先行先試，着力培育一批具有核心競爭力和較強行業帶動能力創新型科技企業。20xx年，培育認定省創新型試點企業1家(易鋒機械)，省級試點(示範)企業總數達到8家，培育市創新型企業8家，總數達到36家，培育省科技型中小企業12家，總數達到112家，培育市科技型中小企業26家，總數達到297家。二是加快新興產業培育。重點扶持我市新特材料、裝備製造、電子信息等新興產業，全市獲得國家火炬計劃立項7項、星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業技術創新基金1項、國家重點新產品2項;省重大專項立項5項，省農業科技成果轉化資金項目1項，申報省級新產品試製計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強平台建設，提升自主創新能力。一是推動省級科技創新平台建設。完善我市毛衫、皮草產業科技創新公共平台建設，培育企業創新平台建設。320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，目前入駐企業達59家，併成立設計師協會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創新服務平台，並掛牌啟動;新增省級研發中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數達到21家;新增省級企業研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業工程技術中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發中心培育力度。引導企業加大內部科研設備購置、科研人才引進，完善企業創新體系建設。20xx年培育嘉興級高新技術研究開發中心10家，創歷年之最，認定市級高新技術研究開發中心11家，總數達到68家。
(三)突出管理重點，進一步深化農業與社會科技發展工作
1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮、街道，下達專項科技計劃項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農業廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果彙編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農業科技大會，並作了交流發言。我市獲得省、嘉興市級優秀科技特派員，省、嘉興市級農業科技成果轉化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強農業創新載體及平台建設。一是加強農業研發中心建設。新增省級農業科技企業2家，省級農業科技研發中心2家，總量均達10家。首次將專業合作社納入農業科技企業和研發中心認定範圍，認定市級農業科技企業8家，市級農業科技研發中心2家。召開了高校專家與本市農業科技企業交流座談會。二是加強區域科技創新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區域科技創新服務中心，新農樂園藝農業公司組建並申報了嘉興葡萄水果區域科技創新服務中心;將原獼猴桃特色產業基地建設調整為農業科技成果轉化特色產業基地建設，首批認定農業科技成果轉化特色產業基地2個。
3、做好防震減災和站台建設。創建防震減災科普示範創建學校2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯合在全市中國小校中組織開展網上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎。“5.12”紀念日前後，全市幾十所中國小校、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災監測台站的管理工作，強震台通過省級驗收，站台建設工作獲得省地震站台觀測資料評比第一名、站台資料評比先進單位和嘉興市地震站台監測工作二等獎。在嘉興地區縣市區中最早啟動了《市城市防震減災規劃》的編制工作。
(四)創新對接方式，進一步深化科技合作交流
1.完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業“潛在需求”。截至目前，徵集技術難題和需求73項，就企業提出的技術難題組織專家與企業直接對接30餘次，達成合作協議與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業擔任科技特派員，為企業開展研發和技術指導。
2、深化國內外科技合作交流。20xx年共開展科技合作活動40餘場次，服務企業500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農大程茂基教授就共同開發“無抗生態發酵豬飼料”達成合作協議。通過多次推介和洽談，大學生物醫學工程與儀器科學學院研發的菊花莖葉提取黃*素項目與恆基生物達成合作協議。傳媒學院、英國考文垂大學與產學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調研，與濮院320毛衫創意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發。
3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海•科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”。全市140多家企業負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高校考察參觀最新科技研發成果及部分重點實驗室，並與高校的專家學者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。
二是舉辦20xx中國•“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創業園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上海科研院所和企業代表、海內外高層次人才及150多家企業負責人等共360多人蔘加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協議，有3家科研院所與國際科技創業園達成合作協議，4個創業項目簽約入駐市科技創業園區，5個校企合作項目成功簽約。
4、引進共建各類科技創新載體。新建創新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，並與東華大學簽約共建東華-新鳳鳴低碳環保中心;中輝皮草與陝西科技大學共建“中輝皮草有限公司-陝西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學-飛虎科技研發中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉移中心簽約成立了國家技術轉移聯盟工作站，並於3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調研企業50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。
5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協作，進一步加大創業創新領軍人才隊伍和創新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計劃項目申報。充分發揮職能優勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落户我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領計劃。
二是國家*和省*項目申報。由我局推薦申報20xx年第二批國家*和省*各2個，引進1名國家*來我市創業，培育2名省*。三是重點創新團隊工作。由我局推薦上報重點企業技術創新團隊9個，其中3個團隊獲得嘉興市重點企業技術創新團隊。開展了我市20xx年度嘉興精英計劃項目的評估工作和20xx年度創業項目和重點創新團隊項目的評審工作。
(五)強化專利管理，進一步實施知識產權戰略
1.知識產權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創新大會暨省級知識產權示範市創建動員大會，邀請省知識產權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4•26世界知識產權日”契機，在濮院開展知識產權宣傳活動，併到有關鎮、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業的知識產權意識和知識產權運用能力。
2.知識產權示範體系逐步完善。我市以創建省級知識產權示範市為契機，制定《省級知識產權示範市的創建方案》並由市政府印發實施。通過示範工作的層層推進，進一步夯實基層知識產權工作基礎，完善知識產權政策措施，提升基層知識產權創新與運用能力。新增省專利示範企業3家，嘉興市專利示範企業7家，目前嘉興市級以上專利示範企業共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業通過嘉興市專利示範企業複核。截至目前，我市累計擁有專利示範鎮4家，洲泉鎮、河山鎮正在爭創嘉興市專利示範鎮，高橋鎮、龍翔街道爭創市專利示範鎮。
3.專利申請、授權質與量同步增長。知識產權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權量2353件，同比增長92.9%，其中發明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮、街道都相繼出台了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業對創新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統行業擴展到機械製造、光電信息、新材料、新能源等新興產業。
(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器
1、科創園區工程建設進展順利。規劃佔地33畝，建築面積7.5萬平方米的科創園區主體工程進展順利，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂，園區在建設階段得到了各級領導重視和支持。嘉興市委書記李衞寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現場視察並指導工作。市人大、政協領導會同其他有關部門也多次視察工程現場。園區預計20xx年建成後投入使用，可同時入駐科技企業200家左右，目前已通過嘉興市建設協會項目工程優質驗收，進入全面裝修階段。
2、政策引導招商入駐穩步推進。目前科創中心在孵企業63家，畢業企業19家，20xx年實繳各項税金154萬元。積極落實税收獎勵政策，經財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業企業。按照《市科技創業種子資金管理辦法》，對11家入駐企業撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批准22家企業提出的擔保貸款申請，共計發放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業融資難問題。
3.孵化企業培育扶持共謀發展。組織舉辦創業導師培訓班，邀請優秀畢業企業負責人為在孵企業介紹成功經驗，解答企業在創業中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業與本地企業家進行項目對接。協助企業申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環境的“水泥窯爐脱硝技術”等4個項目成功入選20xx年度創新嘉興精英引領計劃。
中心內企業共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業。科創中心孵化企業發展勢頭強勁，多家企業年銷售收入突破500萬元，其中6家企業突破1000萬元，20xx年企業總銷售收入達到2.88億元，同比增長10%，實現利税3000萬元。畢業企業中龍頭企業比華麗電子銷售收入繼續保持平穩增長，20xx年銷售額達6823萬元，而恆基生物、特麗優電子等一批畢業企業也呈現出蓬勃發展的良好態勢。
科技工作個人總結報告 篇11
__年在縣委、縣府正確領導下，機關工委指導下，我局服從和服務於中心工作，全面加強和改進黨的思想、組織、作風建設，提高黨組織的凝聚力、吸引力和戰鬥力，建設黨的工作取得明顯進步，黨建水平明顯提高。
(一)以理論學習教育為重點，增強系統性和有效性。
一是黨的xx大精神的專題教育。在組織機關黨員幹部認真研讀xx大報告的基礎上，緊緊圍繞主題，把握靈魂，從牢固樹立“三個代表”指導思想，堅持全面建設小康社會奮鬥目標、深刻領會經濟政治文化建設和改革的戰略、加強和改進黨的領導等五個方面，把握黨的xx大精神，統一思想認識。在組織學習過程中，採取了多種教育形式。
二是xx屆四中全會專題教育。教育和引導機關黨員幹部牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，增強立黨為公、執政為民的自覺性。通過學習，使每個職工認識到加強黨的執政能力建設的重要性，尤其是對提高我們黨的科學判斷新形勢的能力，駕駛市場經濟的能力，應對複雜局面的能力，依法執政的能力，總攬全面的能力，有了深入的理解和認識。
三是“三個代表”重要思想專題教育。通過對“三個代表”重要思想四個專題的學習教育活動，使幹部建立對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的基本認識，進而把握關鍵在與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在執政為民的根本要求，在解放思想中統一思想，做到立黨為公、執政為民。
四是開展了全省丘區經濟發展工作會精神為主要內容的學習教育活動。根據局工作特點，強化依法治國、行政意識，建設社會主義法制國家的基本方略的教育，提高機關幹部的法律素質和法制觀念。組織幹部職工參加了《行政許可法》和依法行政的理念學習培訓。
今年的學習教育工作突出了計劃性和系統性的特點，做到了年度有計劃、季度有要點、月度有安排，提前有通知;教育內容豐富充實，增強了學習的效果。
(二)以制度建設為切入點，完善機關黨建規範
一是堅持合理性和科學性原則，注重制度內容的規範。制度的合理性和科學性是一個關鍵問題--制度建設要由原則條文、籠統規定向規範化轉變，而在制度內容上，要突出針對性、具體化和科學的量化標準。如今年我們重點抓了機關的學習教育，明確規定了學習教育的組織形式、內容、時間安排、考勤考核辦法，並特別提出了保障學習人員落實的鋼性措施，改善了學習的環境。
二是堅持系統性和可操作性原則，注重制度體系的配套。作了兩個方面的努力：一方面讓制度涵蓋黨建經常性工作的主要內容。另一方面增強制度的適用性，解決制度的操作性。針對我們的基層黨支部都是新組建，黨務幹部普遍都是新手，缺乏具體工作經驗，甚至黨務工作常識的特點，完善了相關的工作規範，制定了黨內選舉、黨員發展、評優等工作程序和工作流程，統一了組織發展中有關材料撰寫的規範文本例文等，不但給黨支部工作提供了依據，而且提高了支部工作的規範性。
三是堅持嚴肅性和實效性原則，注重監督制約的落實。制度和人始終是一對矛盾的統一體，我們制定制度來約束人，同時制度又要靠人去落實。因此，制度建設在工作中就處在一個很關鍵的層面。在抓制度建設過程中，把着力點放在制度的執行效能上，努力由輕執行、輕落實向嚴肅性、實效性轉變，逐步建立抓落實的監督制約機制。對制度執行過程中的問題，不得過且過，不漠視遷就，克服隨意性，維護制度的性。
今年以來，我們通過制度建設，規範了機關黨的工作，推動了機關管理水平的進步，帶動了機關黨的工作上台階，得到了上級部門充分肯定。
(三)以黨員先進性為關鍵點，發揮黨員帶頭作用
“黨要管黨”，很重要的方面就是要通過黨的建設，使黨組織和黨員在現代化建設和改革開放中，發揮戰鬥堡壘作用，體現先進性，帶領羣眾前進。為此，我辦黨支部抓住發展和體現黨員的先進性這個關鍵環節，通過一系列的學習教育和黨內生活，特別是正反兩個方面的典型教育和警示，讓黨員明確自己的行為座標，促進黨員在工作中做出表率。
(五)按照射委組發[__]15號文件規定，全年按時收繳全局退休在職黨員黨費2244元，並及時上繳總支。按質、按量訂閲黨刊黨報8類20份，金額2786元。
縣科學技術局支部
__年
科技工作個人總結報告 篇12
按照中國科協和省、市科協關於20-年“全國科技工作者日”活動的總體要求，5月中旬，海興縣科協着手啟動科技工作者日活動，活動得到各方面的大力支持，在社會上產生了積極的影響，得到廣大科技工作者的歡迎和認可。現將我縣重點活動簡要總結如下：
一、認真組織動員，推動活動廣泛開展
5月中旬，海興縣科協下發了活動文件，動員和號召各鄉(鎮)場科協、企業科協，圍繞團結引領、建家辦事、為民服務、開放合作、表彰發佈“五大模塊”，認真組織開展全國科技工作者日系列活動，組織動員廣大科技工作者參與科技志願者服務和服務基層，營造濃厚的節日氛圍。在組建科技志願者隊伍工作中，我們下發了《關於推薦海興縣科學技術協會專家庫專家人選的通知》，進一步完善科協專家庫建設，通過專家庫對專家進行分類，為科技志願者隊伍建設打下基礎。
活動前夕，縣科協起草了《致全縣科技工作者的一封信》，向全縣廣大科技工作者發出四項倡議。一是加強思想建設，做傳播先進思想的踐行者，二是加強創新創造，做創新驅動發展的推動者;三是加強科普推廣，做科學知識普及的傳播者;四是加強調查研究，用豐碩的科技創新成果，為沿海強縣、美麗海興建設再立新功。
二、召開徵求意見座談會
5月下旬，縣科協召開科技工作者座談會。來自鄉(鎮)場科協、企業科協15人蔘加了座談會。座談會中，大家暢所欲言，提出了很多意見和建議。大家建議在今後的工作中，要在“科技工作者日”活動、科協基層組織建設、學會建設、企業科協工作等方面要有具體措施，增加和明確工作的重點和可操作性。在發揮橋樑和紐帶作用上，大家希望科協進一步發揮好紐帶和橋樑作用，多搭建科技工作者的聯繫的平台，為廣大科技工作者建設“温馨之家”。
三、開展科技志願服務進社區活動
5月20日至29日，縣科協根據當前新冠肺炎防控形勢邀請科技志願者到育紅小區、社保小區開展了“科學防控關注健康”為主題的宣傳活動，對小區過往人員近350餘人進行科學防控再宣講，併發放了《公眾防護指南》等科普資料，反覆普及防控常識，讓廣大居民做好科學的常態防控，養成健康的生活習慣。
科技工作個人總結報告 篇13
20__年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市十三次黨代會、市xx屆一次人代會精神，以建設創新型城市為目標，以推進科技創新、轉變經濟發展方式為主線，大力實施“科教興市”戰略，培育創新主體，推進科技合作，構建創新平台，集聚創新人才，各項工作進展順利。
一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現出七大亮點：一是成功召開全市科技創新大會暨創建省級知識產權示範市動員會議，市主要領導把科技、人才、知識產權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實施“走出去”和“請進來”戰略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”，首次大規模組織企業分行業赴高校考察交流。
三是省級創新平台工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成為我市繼巨石玻纖研究院後第二家企業研究院，320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創新平台，成為全省擁有兩個省級重大創新平台的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員;完成第五批農業科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。
五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家__2個，培育省__2個，有10個項目獲得嘉興精英引領計劃，獲得嘉興重點企業技術創新團隊3個。
六是大力推進科技創業園區重點工程建設環境，規範招標程序，狠抓施工進度，嚴保質量安全，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂。
七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年採用信息372條次，關於《科技經費減免税的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。
(一)優化科技環境，進一步營造創新氛圍
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一箇中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了20__年科技工作思路。分片召開了鎮、街道、開發區科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發揮科技工作的驅動力、滲透力、服務力，提升科技對經濟發展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調整出台了對鎮、街道科技工作的考核辦法。
2、成功召開全市科技創新大會。召開了高規格的省級知識產權示範市創建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特別強調了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與知識產權工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實和完善國家、省、市科技政策。優化市級層面的科技政策，積極開展浙商創業創新工作;調整《關於推進全市經濟轉型升級創新發展的若干政策意見》科技創新部分，鼓勵企業實施科技項目、建立研發機構、推進科技合作、保護知識產權等;根據《省人民政府辦公廳轉發省科技廳等部門關於進一步加強創新型企業建設若干意見的通知》要求，制定並實施《市創新型企業認定管理辦法》，進一步完善創新體系建設。修改《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及範圍與上限額度，為科技型中小企業的生存發展提供了有力支撐。
4、加強信息宣傳和調研工作。繼續完善科技系統信息考核辦法，提高信息宣傳的數量和質量。全年採用科技信息報道372條次，其中省廳採用111條，《今日科技》採用9條，《科技報》採用37條，位居市黨務、政務信息前列。《基層建議：對企業科技經費撥款應給予減免税優惠》等4篇信息得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業調研，撰寫的勤政週記得到市主要領導高度肯定。
(二)培育創新主體，進一步推進產業結構調整
1、培育高新企業，形成梯度發展格局。加強高新技術企業的備選排摸工作，針對備選企業實行前期整體培訓和後期一對一的輔導，進行梯隊培育。通過引導企業選擇專業服務機構進行培訓，加強與省內中介機構聯繫溝通，發揮中介機構在材料組織上的專業特長，輔導企業組織申報工作。通過排摸，完成“十二五”高企後備企業庫建設，形成備選企業90家，培育企業60家，優先企業20家的梯度培育格局。20__年新認定高新技術企業6家(恆隆化工、恆通化纖、無限新能源、永發電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過複審5家(恆石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術企業總數達到34家。
2、強化項目引導，幫促企業轉型升級。一是加強創新型企業培育。積極開展創新型科技企業試點示範工作，引導和支持企業在構建創新體制機制、培養引進創新人才等方面進行先行先試，着力培育一批具有核心競爭力和較強行業帶動能力創新型科技企業。20__年，培育認定省創新型試點企業1家(易鋒機械)，省級試點(示範)企業總數達到8家，培育市創新型企業8家，總數達到36家，培育省科技型中小企業12家，總數達到112家，培育市科技型中小企業26家，總數達到297家。二是加快新興產業培育。重點扶持我市新特材料、裝備製造、電子信息等新興產業，全市獲得國家火炬計劃立項7項、星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業技術創新基金1項、國家重點新產品2項;省重大專項立項5項，省農業科技成果轉化資金項目1項，申報省級新產品試製計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強平台建設，提升自主創新能力。一是推動省級科技創新平台建設。完善我市毛衫、皮草產業科技創新公共平台建設，培育企業創新平台建設。320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，目前入駐企業達59家，併成立設計師協會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創新服務平台，並掛牌啟動;新增省級研發中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數達到21家;新增省級企業研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業工程技術中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發中心培育力度。引導企業加大內部科研設備購置、科研人才引進，完善企業創新體系建設。20__年培育嘉興級高新技術研究開發中心10家，創歷年之最，認定市級高新技術研究開發中心11家，總數達到68家。
(三)突出管理重點，進一步深化農業與社會科技發展工作
1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮、街道，下達專項科技計劃項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農業廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果彙編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農業科技大會，並作了交流發言。我市獲得省、嘉興市級優秀科技特派員，省、嘉興市級農業科技成果轉化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強農業創新載體及平台建設。一是加強農業研發中心建設。新增省級農業科技企業2家，省級農業科技研發中心2家，總量均達10家。首次將專業合作社納入農業科技企業和研發中心認定範圍，認定市級農業科技企業8家，市級農業科技研發中心2家。召開了高校專家與本市農業科技企業交流座談會。二是加強區域科技創新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區域科技創新服務中心，新農樂園藝農業公司組建並申報了嘉興葡萄水果區域科技創新服務中心;將原獼猴桃特色產業基地建設調整為農業科技成果轉化特色產業基地建設，首批認定農業科技成果轉化特色產業基地2個。
3、做好防震減災和站台建設。創建防震減災科普示範創建學校2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯合在全市中國小校中組織開展網上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎。“5.12”紀念日前後，全市幾十所中國小校、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災監測台站的管理工作，強震台通過省級驗收，站台建設工作獲得省地震站台觀測資料評比第一名、站台資料評比先進單位和嘉興市地震站台監測工作二等獎。在嘉興地區縣市區中最早啟動了《市城市防震減災規劃》的編制工作。
(四)創新對接方式，進一步深化科技合作交流
1.完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業“潛在需求”。截至目前，徵集技術難題和需求73項，就企業提出的技術難題組織專家與企業直接對接30餘次，達成合作協議與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業擔任科技特派員，為企業開展研發和技術指導。
2、深化國內外科技合作交流。20__年共開展科技合作活動40餘場次，服務企業500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農大程茂基教授就共同開發“無抗生態發酵豬飼料”達成合作協議。通過多次推介和洽談，大學生物醫學工程與儀器科學學院研發的菊花莖葉提取黃酮素項目與恆基生物達成合作協議。傳媒學院、英國考文垂大學與產學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調研，與濮院320毛衫創意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發。
3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”。全市140多家企業負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高校考察參觀最新科技研發成果及部分重點實驗室，並與高校的專家學者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。
二是舉辦20__中國?“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創業園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上海科研院所和企業代表、海內外高層次人才及150多家企業負責人等共360多人蔘加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協議，有3家科研院所與國際科技創業園達成合作協議，4個創業項目簽約入駐市科技創業園區，5個校企合作項目成功簽約。
4、引進共建各類科技創新載體。新建創新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，並與東華大學簽約共建東華-新鳳鳴低碳環保中心;中輝皮草與陝西科技大學共建“中輝皮草有限公司-陝西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學-飛虎科技研發中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉移中心簽約成立了國家技術轉移聯盟工作站，並於3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調研企業50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。
5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協作，進一步加大創業創新領軍人才隊伍和創新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計劃項目申報。充分發揮職能優勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落户我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領計劃。
(五)強化專利管理，進一步實施知識產權戰略
1.知識產權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創新大會暨省級知識產權示範市創建動員大會，邀請省知識產權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4?26世界知識產權日”契機，在濮院開展知識產權宣傳活動，併到有關鎮、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業的知識產權意識和知識產權運用能力。
2.知識產權示範體系逐步完善。我市以創建省級知識產權示範市為契機，制定《省級知識產權示範市的創建方案》並由市政府印發實施。通過示範工作的層層推進，進一步夯實基層知識產權工作基礎，完善知識產權政策措施，提升基層知識產權創新與運用能力。新增省專利示範企業3家，嘉興市專利示範企業7家，目前嘉興市級以上專利示範企業共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業通過嘉興市專利示範企業複核。截至目前，我市累計擁有專利示範鎮4家，洲泉鎮、河山鎮正在爭創嘉興市專利示範鎮，高橋鎮、龍翔街道爭創市專利示範鎮。
3.專利申請、授權質與量同步增長。知識產權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權量2353件，同比增長92.9%，其中發明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮、街道都相繼出台了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業對創新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統行業擴展到機械製造、光電信息、新材料、新能源等新興產業。
(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器
1、科創園區工程建設進展順利。規劃佔地33畝，建築面積7.5萬平方米的科創園區主體工程進展順利，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂，園區在建設階段得到了各級領導重視和支持。嘉興市委書記李衞寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現場視察並指導工作。市人大、政協領導會同其他有關部門也多次視察工程現場。園區預計20__年建成後投入使用，可同時入駐科技企業200家左右，目前已通過嘉興市建設協會項目工程優質驗收，進入全面裝修階段。
2、政策引導招商入駐穩步推進。目前科創中心在孵企業63家，畢業企業19家，20__年實繳各項税金154萬元。積極落實税收獎勵政策，經財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業企業。按照《市科技創業種子資金管理辦法》，對11家入駐企業撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批准22家企業提出的擔保貸款申請，共計發放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業融資難問題。
3.孵化企業培育扶持共謀發展。組織舉辦創業導師培訓班，邀請優秀畢業企業負責人為在孵企業介紹成功經驗，解答企業在創業中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業與本地企業家進行項目對接。協助企業申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環境的“水泥窯爐脱硝技術”等4個項目成功入選20__年度創新嘉興精英引領計劃。
中心內企業共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業。科創中心孵化企業發展勢頭強勁，多家企業年銷售收入突破500萬元，其中6家企業突破1000萬元，20_年企業總銷售收入達到2.88億元，同比增長10%，實現利税3000萬元。畢業企業中龍頭企業比華麗電子銷售收入繼續保持平穩增長，20_年銷售額達6823萬元，而恆基生物、特麗優電子等一批畢業企業也呈現出蓬勃發展的良好態勢。
科技工作個人總結報告 篇14
200_是我公司體制改革後的第一年，也是我公司建設一流供電企業關鍵性的一年，創一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用，同時，也對供電企業的管理水平、電網供電能力、配電系統供電可靠性以及設備裝備水平提出了更高要求，這無形中大大增加了科技進步工作量。今年，在公司黨委、經理的正確領導下，經過公司全體科技人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務指標。
一、加強了科技進步工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技進步工作力度，及時調整了公司科科學與技術進步工作領導小組的組成人員，成立了以公司經理為組長，公司黨委書記、生產副經理、總工程師等領導為副組長，各部門負責人為成員的新一屆科學與技術進步工作領導機構，加強了對該項工作的領導和重視。明確了在生產副經理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技進步職能管理部門的組織、指導、協調、監管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網絡及95598管理部門，代表了未來供電企業科技發展的方向。
二、技改工作按計劃順利結束。今年列入技改計劃的工作主要有兩項，一個是“調度自動化系統改造工程”，_月份開工，_月__日成;另一個是“__、__變電站遠方信號復位遙控技術改造”，_月_日開始改造，_月__日改造結束。
三、科技創新工程已全部完成。科技創新類工程一共有三個，“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態檢測及診斷技術”和“光纖通訊工程”。“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態檢測及診斷技術”於上半年已經完成;“光纖通訊工程”也於_月__日完成。
四、加大了引進新技術、新設備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領導的大力支持下，__、__及__變電站遙視技術進展順利，於_月底就已經完工。本項目由生技科負責實施，責任人是___科長，引進的是__有限公司的產品。該裝置可以遠程巡視現場各類設備，在各種惡劣、危險的環境中，再也無須人們涉險進行現場巡檢;還能實時獲得來自現場的報警信息——火警、非法入侵等，並將事故現場實況記錄下來，為分析事故提供第一手資料。
nt系列遠程圖象監控系統，集音視頻監控、遠紅外激光測温及防火防盜於一體，遠程監控及會議電視功能於一身，監控前段採用專用的壓縮編碼設備，程度消除由於普通計算機及操作系統本身存在問題而給系統帶來的不穩定因素。該系統具有良好的兼容能力，能與其他監控系統相互兼容。另外由服務公司負責的“低壓電源切換開關的應用”項目，在_月份連開工帶投入使用已經全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術的基礎上，又加以改進，由電源轉換執行斷路器、自動控制器、電動操作機構、執行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執行斷路器qn、qr均保持原有過流保護和斷路保護功能。五、變電站無人值班已初具規模。到目前為止，所有變電站已經達到無人值班，現在，變電站留守人員除單項操作、事故處理外，其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的機率。從而，降低了不必要的損失，提高了供電可靠性。
綜上所述，200_列入科技進步計劃的_個項目，都已全部完成，完成率達100%。預算資金___萬元，批覆資金__萬元，結算資金___萬元，為我公司節約資金__萬元。公司科技進步領導小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內的幾項內容中的優秀單位和個人，公司將對他們實行獎勵，以鼓勵在科技進步工作中表現突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經理的直接領導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。200_將在今年工作的基礎上總結經驗教訓，努力工作，力爭按時完成全年科技目標計劃。
科技工作個人總結報告 篇15
按照中國科協和省、市科協關於“全國科技工作者日”活動的總體要求，5月中旬，海興縣科協着手啟動科技工作者日活動，活動得到各方面的大力支持，在社會上產生了積極的影響，得到廣大科技工作者的歡迎和認可。現將我縣重點活動簡要總結如下：
一、認真組織動員，推動活動廣泛開展
5月中旬，海興縣科協下發了活動文件，動員和號召各鄉(鎮)場科協、 企業科協，圍繞團結引領、建家辦事、為民服務、開放合作、表彰發佈“五大模塊”，認真組織開展全國科技工作者日系列活動，組織動員廣大科技工作者參與科技志願者服務和服務基層，營造濃厚的節日氛圍。在組建科技志願者隊伍工作中，我們下發了《關於推薦海興縣科學技術協會專家庫專家人選的通知》，進一步完善科協專家庫建設，通過專家庫對專家進行分類，為科技志願者隊伍建設打下基礎。
活動前夕，縣科協起草了《致全縣科技工作者的一封信》，向全縣廣大科技工作者發出四項倡議。一是加強思想建設，做傳播先進思想的踐行者，二是加強創新創造，做創新驅動發展的推動者;三是加強科普推廣，做科學知識普及的傳播者;四是加強調查研究，做服務科學決策的建言者。不忘初心、牢記使命，積極進取、開拓創新，用豐碩的科技創新成果，為沿海強縣、美麗海興建設再立新功。
二、召開徵求意見座談會
5月下旬，縣科協召開科技工作者座談會。來自鄉(鎮)場科協、企業科協15人蔘加了座談會。座談會中，大家暢所欲言，提出了很多意見和建議。大家建議在今後的工作中，要在“科技工作者日”活動、科協基層組織建設、學會建設、企業科協工作等方面要有具體措施，增加和明確工作的重點和可操作性。在發揮橋樑和紐帶作用上，大家希望科協進一步發揮好紐帶和橋樑作用，多搭建科技工作者的聯繫的平台，為廣大科技工作者建設“温馨之家”。
三、開展科技志願服務進社區活動
5月20日至29日，縣科協根據當前新冠肺炎防控形勢邀請科技志願者到育紅小區、社保小區開展了“科學防控 關注健康”為主題的宣傳活動，對小區過往人員近350餘人進行科學防控再宣講，併發放了《公眾防護指南》等科普資料，反覆普及防控常識，讓廣大居民做好科學的常態防控，養成健康的生活習慣。
科技工作個人總結報告 篇16
根據黨章的規定和機關黨工委的安排，下面我就科技局機關黨總支20xx年的工作狀況彙報如下:
一、組織工作基本狀況
科技局黨總支共有黨員37名，下轄兩個支部，20xx年，有1名預備黨員轉正，1位用心分子發展為預備黨員，培養了1名入黨用心分子，有1名同志向組織遞交了入黨申請書。因退休等原因轉出黨員2名，轉入1名。修訂完善了黨建目標管理職責書，組織黨員簽訂了黨員承諾書。按照要求，每位黨員足額繳納了黨費。全年共收黨費15888元，交黨工委12710元，總支支配3178元。
二、學習和作風建設狀況
按照局黨組要求，用心組織學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、黨委七屆七次全委(擴大)會議精神和中央改善作風密切聯繫羣眾的“八項規定”，並貫徹落實到今年的工作思路和各科室、單位的崗位目標中。總支和支部與黨組的學習活動同組織、同安排，全年組織集中學習、討論15次。資料既涵蓋兵團、維護穩定、長治久安、訪惠聚三民活動、創先爭優活動、中央“八項規定”資料，也包括全國科技創新大會、科技體制改革等業務資料。
局領導經常要求黨員要堅定理想信念，樹立正確世界觀、人生觀，持續良好的用心的人生態度，保證了科技局黨員素質、覺悟的不斷提高，為更好的做好科技工作奠定了政治基礎。同時，局總支十分重視黨員和全體同志的綜合素質與業務素質的提高，高度重視創先爭優活動，在各種會議和活動中，鼓勵大家多參與，多寫、多説、多討論，鼓勵大家在領會上級政策文件中學，在深入基層中學，多思考，多感悟，鼓勵大家在績效考核中總結自己、反思自己、不斷改正和提高自己。為鼓勵大家學習，連續四年購買圖書，今年有百餘人次借閲學習。透過不斷努力，局黨員羣眾政治素質、業務素質都有了必須提高，作風有必須改善。
三、支部和羣團工作的狀況
1、加強組織建設。一是總支換屆改選。嚴格按黨章和《關於中國*基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序對科技局黨總支委員進行了換屆改選。差額選舉出7名委員，明確職責，做到讓組織滿意、讓黨員滿意，為充分發揮戰鬥堡壘作用奠定了基礎。二是為進一步規範團支部的工作，按團章及黨總支的安排，團支部進行了換屆選舉，選出3名委員，確定分工。
2、兩支部均年初有計劃，支委有分工，黨員發展、黨費收繳正常，學習活動紮實生動，文體活動豐富多彩。全年組織792人次參加了黨工委、禮貌辦等單位舉辦的73次專題講座、黨課、觀看電教片等活動。如開展了紀念建黨93週年(重温入黨誓詞、詩歌朗誦、“黨在我心中”知識競猜)主題黨日、上黨課、中央直屬機關青年幹部“根在基層·中國夢”兵團行和觀看警示教育電教片等活動，組織黨的xx屆四中全會百題知識競賽等活動4次、義務植樹勞動5次、42社區愛衞勞動4次。
紮實有效開展“為民、務實、清廉”為主要資料的羣眾路線教育實踐活動。我局緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，以做好羣眾工作為統領、促進民族團結為重點、“真情服務羣眾、真心致富百姓”為出發點，按照黨委的統一部署，精心組織、全力實施、狠抓落實、宣傳到位，確保了深入動員、學習教育、聽取意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各個環節的工作到達了預期目標，取得了明顯的效果。
個性是在開展的“訪惠聚”活動中，我局任組長單位，派出高級獸醫師郭新堂同志進駐少數民族聚居的133團9連，由科技局出資為職工羣眾購買了種兔、雞苗、菜苗，協助建設了多功能種養殖大棚，組織棉花、蔬菜、畜牧獸醫等相關科研機構的專家加強技術指導與服務，引導幹部職工從事肉兔養殖、土雞飼養、庭院蔬菜種植等一系列惠及民生的多元增收活動，提高了基層生產技術水平，增強了職工羣眾致富的潛力和信心;建設了科普畫廊、宣傳牌，製作了LED電子顯示屏，有效的改變了連隊的環境面貌。透過這些具體實事為團場民族團結、改善民生、社會穩定打下了良好的基礎。我局的“訪惠聚”活動在組織的經驗交流會上進行了典型發言，受到了兵團督導組和徐志新政委等領導的高度評價。
教育實踐活動期間，科技局黨總支下屬機關支部和科技開發中心支部組織召開了以為民務實清廉為主題、以反對“四風”、服務羣眾為重點的黨員專題組織生活會，全體黨員進行了批評與自我批評，並對各支部所有黨員進行了民主測評。做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評。
羣眾路線教育實踐活動的進行，創新了工作思路，增強了服務意識，改變了工作作風，提高了素質和潛力，有效推動了我局各項工作取得了良好成效。
十分重視工、青、婦職能的發揮，各機構有領導分管，有年度目標和活動安排，針對各自實際創造性的開展了活動。工會組織全局人員參加了升國旗儀式，觀看歷史話劇《兵團記憶》，開展了八一雙擁慰問活動，看望住院的職工及其父母，“白事”安排慰問、幫忙，春節、重陽節安排慰問老同志並組織參觀科普教育基地和科技企業，安排4名退休領導、幹部赴內地休養，深入聯繫點扶貧幫困，組織全局52人次進行了體檢等;青工委召開支委會議5次，用心開展了推優入黨，民主評議團員，舉辦了“競爭上崗知識講座”、組織66人次開展4次禮貌交通勸導活動、文體比賽4次;婦委會組織科技局子女參觀了大學動植物博物館，看望結對的貧困民族孩子再比熱，開展“愛心一元捐”活動(捐款144元)。
連續四年購買圖書、共享個人圖書，豐富局共享書屋，百餘人次借閲學習等。為進一步提高對抗日戰爭的理性認識，感召大家熱愛生活、珍惜時光、堅定理想，勤奮學習，12月13日將組織全局人員參加“牢記歷史、勿忘國恥、凝聚力量、奮力拼搏”為主題的簽名活動。
實踐證明，黨支部和工青婦工作增強了每位同志在組織裏的歸屬感和幸福感，提升了組織凝聚力，戰鬥力，是局黨建和精神禮貌建設的重要組成部分，在全局工作中有重要的地位，是營造良好、寬鬆工作環境不可或缺的動力。
四、黨風廉政建設的狀況
科技局黨總支始終把堅持開展理想信念教育、權力觀教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育，增強機關黨員幹部的反腐倡廉意識，當作長期的工作任務來抓。逐級簽訂了《黨風廉政建設目標職責書》，黨組書記、局長趙圖強同志為全體黨員幹部上黨課1次，多次組織學習新黨章、中央八項規定、《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和身邊廉潔典型，觀看《焦裕祿》等進行警示教育，廣泛開展了廉政文化建設月、黨風廉政教育月各項活動，發放“科技局家庭助廉倡議書”、簽訂“家庭廉潔承諾書”，組織參加3次專題講座等廉政文化進機關活動，切實增強了黨員幹部廉潔自律意識，科技局全年沒有發現違法違紀事情發生。
五、存在的主要不足
1、支部工作的系統性、計劃性、針對性還不夠，與業務工作、解決存在的實績問題結合的不夠緊.
2、支部和羣團的工作在提升素質、提高潛力、實踐鍛鍊方面所做的努力還有待提升。
科技工作個人總結報告 篇17
各位有關領導同志們：
__年還有兩個來月就結束了，面臨着離別工作崗位之際，我敲打着鍵盤迴憶着過去的歲月，盤點着這些年來我的工作生活的點點滴滴。
我是1972年參加工作的，這些年來曾多次被評為先進個人，1999年榮幸地出席了全省婦女第九次代表大會。
下面我要總結的是近年來在市科技情報研究所工作的情況。
一、政治思想表現
擁護執行黨和國家的各項方針政策，參加單位組織的政治活動。有工作責任感，敬業精神;遵紀守法，廉潔奉公;自律、能正確評價自己，有自制力;自重，有自信心;有社會集體責任感。
二、主要履行的工作職責
1、 閲覽室的服務管理
__年，單位被評為市“文明窗口”，閲覽室是單位的窗口之一，我為工作得到認可感到欣慰。
我的工作崗位十七年一貫制，看來一直到退休仍然在在閲覽室這個工作崗位了。我喜歡這個崗位。首先，得天獨厚的看書讀報優越，新雜誌新報紙先睹為快，不亦樂乎。我生性喜歡靜下來做自己喜歡做的事情，我的工作正合我的性情，真正要感謝十七年來的歷屆負責人看準了我這個“坐得住的“人才”，而且一干十七年都不厭煩的難得的“人才”。其次，與讀者打交道中，我逐步地學着與不同人交往的技巧，也常常與讀者一起談論國事家事，並和讀者成為了好朋友，這使我感到幸福，我們分享着知識和快樂!讀者對我的工作和為人的肯定，就是對我的鞭策，我願意以更好的質量服務於各位讀者。
__年接任閲覽室的工作，我制定了相關的借閲制度，正常進行閲覽室的日常工作。為了提高科技文獻服務的準確性，瞭解讀者的需求，我擬出了一份資料服務效果調查表發放給讀者，讀者的反饋讓我們更好地保證了服務質量。
那時網絡還沒如今這麼發達，所以來閲覽室科技諮詢的比較多，無論口頭書面或者電話的諮詢，我都能儘可能地以不同的方式給予答覆。對他們瞭解市場，選擇推廣項目等有一定的幫助。
每年按時訂閲5000多元報紙、雜誌，認真做好報刊雜誌的編目整理上架日常工作，過期的報刊能井井有條地整理裝訂。整理編寫1989——1991年、1992年——1995年和1996年-__年館藏中文期刊目錄。
2、科技信息港的業務
為更好地推動郴州經濟市場的繁榮，情報所信息港開通了商務頻道，我主動聯繫了幾家商户，精心為他們建立網頁，用文字圖片展示商家的基本情況。在科技論壇裏，我管理兩個欄目：社會觀察和數碼電腦。
3、職工工會工作
__年情報所成立工會後，我負責工會工作，開展了以下幾項活動：
組織會員們學習《中華人民共和國工會法》，服從配合局聯合工會和所領導，把工會工作做得生機勃勃。我的宗旨是，讓每一個會員都享受到大家庭的温暖和組織的關懷，感覺自身的體面與尊嚴，從而增強單位的凝聚力，更好地開展工作。
慰問愛撫工作，面向職工及職工家屬。每當員工過生日會得到工會的祝福。
娛樂健身活動。組織職工做工間操，鍛鍊身體。由户外活動中心的驢友帶領我們，乘木舟遊翠江，篝火晚會，搭建帳篷紮營喻家寨;到崗腳鄉農家樂和參觀古民居;遊玩“夢裏故鄉生態園”，員工們玩得還算盡興，進行團隊拓展遊戲，品嚐了自己燒烤的食品;到郊外“田園風光”尋找快樂，開展球類活動比賽等。
4、其它工作
我是情報所的一名助理研究員，搞課題研究是我的工作的一部分。參與的課題研究有《鉛鋅銅鉍鉬錳鎂深度開發調查研究》、《郴州地區鄉鎮企業發展戰略調查研究》、《地區礦業數據庫的開發》等。
負責《情報》內刊編輯發行工作，除了給當地有關領導報送外，還與全省各地州市情報所及外地一些同行互相交換刊物，影響良好。
參加市圖書館學會常務理事會議及有關活動。
三、個人活動情況
自我教育，終身學習，這是我對自己的基本要求。除看書讀報外，還利用各種媒體學習更新知識，適應時代的發展，與時俱進。
這些年讀了一些書，有業務書，也有其它類別的書，留下了6萬餘字讀書筆記。20__年陽春三月，我在新浪開闢了一塊綠地，在那辛勤地耕耘，不知不覺900多個日日夜夜了，我種下了400多棵小草，收穫了綠色心情和快樂生活，更慶幸的是結交了一位又一位讓自己受益非淺的朋友。5月黃金週，我一個人上路，深入到瑤鄉山村，觀賞瑤民的吊腳樓和他們深山伐木放排的生活。神州瑤都的盤王殿、九嶷山、九龍井、霧江、紫霞巖、舜帝陵給我留下了一串串美好的回憶。從7月份開始，走進廣場跳舞人羣，加入他們的隊伍，天天傍晚舞動肢體，快樂心情。11月份，我從網上得到需救助的貧困地區的地址後，伸出援手，兩次給他們郵寄去了禦寒的冬衣，為自己的行動感到快慰。
__年伊始，我們居住的城市經歷了百年不遇的冰凍災害，在這沒水停電惡劣的環境裏，我們掃雪鏟冰，度過了艱難的十六個日日夜夜，經過鍛鍊我們更健康更堅韌了。
“5.12”大地震發生，我和同事們捐款表示了慰問。我在博客寫了篇《我的牽掛》，表達了我對旅遊時認識的藏族、羌族女孩的牽掛之情。
我的職業生涯是在愉快中度過的，這要衷心地感謝領導和同事們!工作給我帶來愉悦，和諧的人際關係讓人輕鬆幸福。我對生活越來越滿懷感激，雖然我不懂得基督，但我認同感恩。最後，我想與大家共勉一句話：真正懂得珍惜、知足，然後時刻保持一顆感恩的心來看待這個世界，這樣你就能擁有幸福的人生。
科技工作個人總結報告 篇18
科技創新的成本可能很大，但是要敢於投資，敢於不同與人。科技創新不是一朝一夕的事情。科技創新，要站在科學巨人的肩膀上攀登科技的巔峯。
現如今，隨着互聯網科技的高速發展，世界各地的人們通過互聯網實現了高效的信息交流，極大的促進了社會發展的步伐，開闊了人們的視野，互聯網就像是一輛火車帶動着世界的發展。
同時，科技做為第一生產力在不斷創新發展的時候，我們也親眼見證着身邊科技的高速發展，比如高鐵的誕生，使人們出行變得方便;因為科技的創新人們使用新能源避免了不可再生能源的枯竭;因為科技創新天宮一號被送上太空;;因為科技創新我們做到了秀才不出門，便知天下事;因為科技創新，載人航天飛船飛上了太空。因為科技創新，蛟龍號可以下潛至7000米，為我們瞭解大海提供了更強大的物質支持。因為科技創新，我們有了更好、更方便的生活。
科技創新，是人類的靈魂和唯美光環的修辭與創造力。
科技創新為我們的生活提供了更大的便利，因此，做為青少年的我們更應該努力學習，為祖國的科技進步獻上我們的一份力量。