怎樣寫工作總結與計劃(精選5篇)

怎樣寫工作總結與計劃 篇1

光陰似箭、日月如梭,轉眼難忘而又多變的20xx年已經過去,充滿機遇和挑戰的20xx年已經到來,回顧已經過去的20xx年,個人雖然在工作中也取得了一定的成績,同時也存在不少需要不斷改進和提高的地方。下面根據個人的心得總結如下:

怎樣寫工作總結與計劃(精選5篇)

1、項目團隊建設情況

項目人員分工在徐經理的調整,使項目分工即更加具體明確化,既在條線方面發揮了個人專業和特長方面,又在區域方面體現了各自的協調範圍,作到了條線清晰,區域明確。 項目團隊建設在公司領導的多次指導和培訓下,項目合作精神和團隊意識也有了明顯的提高。每週的項目例會制度,項目團隊每位員工都有發言機會,既體現民主又體現了團結意識。並且通過周例會及時傳達公司及項目部的精神,通過不斷加壓和鼓勵,不斷提高項目團隊士氣,振奮精神。通過這一年的磨合項目團隊合作精神和團隊意識達到了空前的高漲。

2、項目工程完成情況

①項目進度基本達到建設單位年初制定的年度目標。

基本完成年初建設單位制定的年度計劃目標,雖然在一定程度上存在滯後,但總體計劃基本在受控狀態。雖然上半年受土方單位土方開挖及天氣的影響,地下工程滯後一個月有餘。但經過下半年的趕工,差距基本縮小在可控範圍。並且按原計劃完成了建設單位計劃的銷售節點。

②形象進度:10#-12#、14#樓主體結構全部封頂,砌體結構完成;15#、17#-19#樓外牆腳手架拆除;13#、16#、20#-23#樓內外牆及樓地面裝飾結束,人貨電梯及塔吊拆除。 ③在年初制定的年度計劃時,10#-12#樓計劃安排在20xx年下半年開工,但是在四月份建設單位要求10#-12#樓20xx年9月中旬必須完成六層銷售節點。為此項目部多次召開專題會,討論制定落實計劃,並且項目部把該計劃目標實現的第一責任主體落實在我的頭上,這對我既是一個挑戰又是一個機遇。

特別在後期所有工作面全面鋪開,土建、安裝、消防、外牆保温、外牆塗料、裝修再加上其他甲分包單位,施工單位數量超過十幾家,工期緊協調管理難度大。為此增加了定期專題理會制度,除週一下午的監理例會外,另安排了各專業分包專題協調會,並制定了嚴格的例會制度。對無辜遲到缺席者有嚴格的處罰制度,為集中高效解決現場實際問題提供了保障

並受收到較好的效果。

④項目榮譽

整個項目現場安全文明施工管理工作,總包單位和監理單位加大了管理力度,並且收到了較好的效果,受到當地政府的多次通報表揚。本項目在今年獲得“江蘇省安全文明標化工地”,同時還獲得“集團標杆工程”。

3、個人發展和心得體會

回想自己在建築管理工作已有十幾年時間了,可是隻有今年才使我真正找到了工作的激情、目標和方向。在前幾年有一種有力使不上的感覺,曾經也有過激情時刻,但更有困惑、無奈和迷茫。幸運的是在今年受到徐經理的栽培和教導,思想受到啟發;視野得到開闊;信心得到鼓舞;激情得到點燃,整個精神面貌煥然一新,感到渾身有用不完的勁。總之,我今年的工作已步入了良性的狀態,為此我應感謝我們的領導,感謝我們的團隊。特別是本工程在第三方督導檢查中,質量、安全、文明意識得到全面提高,使我倍受鼓舞並且從中受到了很大的鍛鍊。從整個實踐中我總結以下二點經驗:

充分發揮團隊的力量和作用

在具體處理或回覆對方正式意見之前,我都會在小組範圍內進行溝通,達成一致意見並請示領導後再做回覆。必要時擴大溝通範圍,整個事件的處理體現了大家的意志,團隊的力量。、主動出擊,變被動等待為主動針對對方效率低,辦事拖拉的現狀,前期我們吃過不少苦頭。像工程師指令單一事,對方一直僅限於口頭通知要求,後來在徐經理的授權下,我作為項目部主要負責人,就馬上召集相關負責人討論回覆意見,並做到有理有據,主動出擊,明確我方要求,限制回覆時限。一時給對方造成一定壓力,使對方被動的跟着我們走。特別關於圖紙變更事件的處理,主動強勢把我們的要求展示給對方,對方為了減少將來返工拆除量,也就只好順着我們的意思走,結果我們節省了工期,也節省了成本。主動出擊不僅對外,對內同樣有效。

端正的心態+適當的方法+勤奮努力=成功

在整個時間的處理過程中,如果説沒有阻力是不可能的。可是我心無雜念,一心想把事情做好,及時和大家溝通協調,加上我的真誠,贏得了所有參與者的理解和支持。是我的真誠和熱情感染了他們,而他們的熱情和友善也鼓舞了我。就這樣臨時搭建起來的團隊,提前並沒有領導安排,靠着我們對中天文化的理解、靠我們對工作的熱愛、靠我們全體人員的激情,我們團結在了一起,我們用心了、我們努力了,所以我們成功了。為此我由衷地感謝我們的團隊,感謝我們的中天。

4、需要進步和提高之處

①、語言表達、溝通協調能力和水平不能滿足自身發展和項目管理的需要,需要通過自身積極主動不斷地鍛鍊和學習快速提升自己,以滿足團隊發展的需要和自身發展的需要。 ②、項目部作為項目工程載體的主導作用沒有充分發揮出來。在一些層面上處理問題缺乏更高層次的全局觀和項目推進的主導意識不強。這種能力的提高不僅需要項目經理提高,同樣需要每位工程管理人員共同不斷提高,只有這樣工程管理團隊的整體素質和管理水平才能更快更好的發展和提高,從而更大限度地發揮出項目部的更大作用。

③、對總包管理的全面管理作用,沒有充分的發揮出來。除了與總包自身的管理模式和體制有關外,項目部在總包管理方面的有效管理也有待於提高和加強。鑑於現在的項目開發模式,必須充分發揮總承包的管理作用,才能更好的做好項目的管理工作。

④、學習力不強。很慚愧的講,自工作以後除了專業書之外,關於其他方面的讀物涉獵很少,較大的限制了自己的視野和個人發展。在這高科技信息化時代,使我深刻地感到了自己知識的貧乏和強烈的學習欲。原來自己除了專業方面有一定的專業基礎之外,關於管理方面的知識可謂很是匱乏。通過近來關於管理方面書籍的學習和閲讀,更加大了我對自己不足的理解和認識,越學越知不足。要求自己不斷增大閲讀量擴大閲讀範圍和視野,不斷學習,在學習中提高,在實踐中提高。

怎樣寫工作總結與計劃 篇2

在這繁忙的事變中不知不覺又快迎來了新的一年,20xx年是有意義的,有代價的,有勞績的。在這不平常的一年中,故國母親迎來了60華誕,讓我們看到了故國50年來的繁榮鬱勃和國防力氣的日益強大,證明我們民族的日新月異的巨大變革。在這瞬息萬變,飛速生長的期間,我們世紀金源團體如同一顆冉冉升起的明珠,各項財產效益再創新高。我們為故國的強大和團體的飛速生長而感觸欣喜和鼓動。在這令人欣慰的季候裏,在這辭舊迎新的日子裏我也盤貨了已往十個月勞績,這幾個月在領導和全體同仁的資助下,謹小慎微,克盡職守,圓滿地完成了領導擺設的各項任務。現將本身的事變總結報告如下;敬請領導及同事提供寶貴意見

我是空轉班組的一員,我們組的事變,重要是認真大廈內全部的空調裝備和上下水裝備及廚房灶具,在一樣平常事變中,本着“以情辦事,用心辦事”的企業理念,對付每一件事,我都一認真的態度行止理懲罰。由於大廈裝備辦法年久老化,給我們的事變也帶來了巨大的壓力,由於各個裝備正常運行對旅店正常業務起着舉足輕重的作用,為了低落裝備的妨礙率,包管各項事變寂靜正常有序的舉行。我們平常不絕對種種裝備舉行不定期的查抄與維護,同時也訂定了相應的維護和保養步伐,採取定期對裝備舉行維修和保養。如客房盤管和新風機組定期洗濯過濾網和翅片,新風機和排風機定期查抄皮帶和潤滑環境,並及時加註潤滑油,包管裝備的正常運行,定期查抄各廚房下水管道並及時疏通管中油垢,以及各廚房的冰櫃及空調的維修與保養,對裝備勤查抄做到防患未然,把變亂消除在抽芽之中。為大廈的正常策劃做到有力的保障。

在平常機修,空調值班時,本着經心全意為客人辦事的意識,積極為客人創造精良的氛圍環境,及時辦理客人碰到的困難和未便。同時在維修中,把所能用的舊部件變廢為寶,公道利用。也相應了黃主席“節省每一分錢就多一分純利潤”的教導。

我們接下來要面對的就是對大廈各個地區的空調改革事變,為了使大廈改革事變有序的舉行,在以後的事變中還要不屈不撓發揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,精誠協作,共同奮進的團隊精力,盡力做好各項後勤保障事變,為旅店的總體策劃業績孝敬本身菲薄的力氣。

總之,這十個月顛末本身不懈的積極,我取得了一點結果,但距領導要求的尚有一段間隔,還存在很多不敷,這必將成為我以後積極搏鬥的方向。因此在以後的蹊徑上,我們將進一步加強團隊協作精力,愛崗敬業,以身作則,不絕進步事變質量,不絕進步自身素質。用最切實際的舉措投入到以後的事變中,為這讓人樂不思蜀的20xx畫上本身圓滿的句號,才是對團體的作育最大的愛惜與回報。

怎樣寫工作總結與計劃 篇3

新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我對過往的一年做深刻的總結。我於20xx年9月進入公司,擔任土建工程師一職,感謝公司領導及同事在工作上對我的幫助和支持,使我很快的融入到XX公司的大家庭中,全身心地投入到山水項目的建設工作中,截止20xx年12月底,山水項目由於受資金及土地掛牌影響,除聯排別墅、山地別墅示範區(B34-39、B43-47)及多層住宅全部竣工外,其他各棟已處於停工狀態,石材幹掛進度緩慢,具體完成情況如下:

1、酒店式公寓:A2、A3完成七層框架,完成建築面積14695.25平米(含地下室)。

2、還建房:A4完成三層主體、A6完成四層主體、A9完成五層主體、A12完成五層主體、A15完成五層主體、A18完成單位工程,完成建築面積10762.45平米。

3、山地別墅:全部通過主體驗收,山地別墅石材幹掛已完成50%,正在幹掛15%,剩餘35%未開始。

4、沿街商業:商鋪1、2單位工程及幹掛均已完成。

5、室外工程:

1、完成上水系毛石擋牆及B58旁毛石擋牆、B51鋼筋砼擋牆、B49毛石擋牆,

2、B49、50室外截水溝、砼花箱

3、B49-50道路基層砼澆築。

4完成上水系30%土方轉運。

5山地別墅示範區道路瀝青攤鋪、景觀、綠化,6室外管網:B34-39完成35%、15-19完成25%。

6、室內安裝工程:與土建及幹掛進度同步。

7、精裝修工程: A3完成精裝修樣板房,派出所裝修完成97%。

本着回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,20xx年工程方面的工作情況,主要是工程進度嚴重滯後,工程主要重大節點,除山地別墅延期封頂外,其他節點均未完成,主要存在以下原因:

(1)產品類型主要以別墅為主,面積大、總價高,加上大環境不好,導致銷售不利,資金回籠困難。

(2)政府政策影響:

(1)酒店式公寓面積小、總價低,但由於受土地掛牌影響不能預售。

(2)山地獨棟別墅受政策影響不能預售(需做連廊或一改二),導致資金不能及時回籠。

(3)工程開發成本不足,主要依靠銀行貸款且利息高,項目建設資金未做到有效使用。

(4)項目部管理組織架構不健全,技術力量薄弱,施工組織未進行合理安排,現場管理力度不夠。

(5)部分施工單位及材料供應商綜合實力較差。

(6)受資金影響,未及時支付工程款,對公司信譽有一定影響,導致各相關施工單位及材料供應商有資不敢墊,不服從安排,工程管理難度加大。

在總結經驗迎接挑戰的過程中,有幾個值得改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新台階,主要表現在以下幾個方面:

1、團隊建設:工程部人員更換頻繁,缺少相關專業工程師及部門經理,技術力量薄弱,團隊協作精神及責任心較差。

2、工程管理:安全生產意識差,工程質量通病多,維修率偏高。

3、職責分工:配合不默契,缺乏團隊精神、內部分工不合理。

4、工作計劃:工程計劃安排、工作總結及日報週報等務虛工作太多,建議適當減少。

戰略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,更要明確工作的思路,為了確保項目開發進度,達到公司預期目標,

20xx年工程建設進度目標:

1、山水項目工程進度目標:整個樓盤全部通過竣工驗收。

2、安全目標:杜絕重傷以上事故。

3、質量目標:工程質量全部合格,確保無重大質量事故。

4、XX項目下半年開工建設。

為保證上述目標的順利實現,應做好以下幾項工作:

1、保證建設資金的投入,做到資金合理分配及有效使用。

2、合理編制項目進度計劃及工期保證措施,根據項目進度計劃調配資金,保證材料、設備、人員投入。

3、嚴格履行“三檢”制及工程驗收制度,確保工程質量合格,實行原材料及設備進場檢驗報驗制,保證原材料及設備質量符合設計要求。

4、建立健全質量管理體系,加強質量監督,做好事前技術交底、事中過程

控制、事後整改複查,杜絕重大質量事故。

5、落實各項安全生產規章制度,強化安全教育培訓,提高全員安全意識,降低安全事故發生率。

6、不定期組織各參建單位進行工程質量、安全生產大檢查,排除工程質量及安全隱患。

7、認真熟悉圖紙、做好設計優化、深化技術管理及新技術新材料新工藝的投入使用,減少工程變更,節約建設成本。

8、建立工程獎罰機制,保證工程質量、規範工程施工、促進工程進度、實現文明施工。

9、做好協調服務工作,及時處理各參建單位之間的矛盾糾紛,保證工程順利進行。

10、增強公司技術力量,明確職責分工,加大企業文化建設力度,做好員工教育培訓,提高執行力及凝聚力。

嚴格按照山水項目進度計劃要求,精心組織施工,合理安排任務,科學管理,加強質量、安全監管力度,保證工程質量驗收合格,落實各項安全生產措施,做到文明施工,杜絕安全事故發生,爭取在20xx年全面完成山水項目的竣工驗收工作,確保如期交付使用。

總之,以上還需要公司領導繼續信任、支持和幫助,作為公司工程建設技術人員,我們牢記公司領導的教誨和囑託,從崗位職能出發,從項目的技術特點和開發要求着手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量、促進工程進度,相信在公司領導的重視和正確指引下,20xx年將是更加收穫的一年,力爭完成既定目標創造新的勝利。

怎樣寫工作總結與計劃 篇4

進公司一年以來,在陳總的領導與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:

“忙併收穫着,累並快樂着”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,XX年的工作是難忘、環境記最深的一年。工作內容的轉換,連環境着工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力環境來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。

一、進公司一年來的工作表現

(一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,經過一年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方環境的意見,不斷改進工作。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,與客户溝通還在基本格式上徘徊,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽羣書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

怎樣寫工作總結與計劃 篇5

時光荏苒、日月如梭。本人已從事採購員工作20餘年。過去的工作中,我作為採購部的一名員工,在董事長的領導下、同事們的配合下,竭忠盡智,嘔心瀝血,認真地履行了崗位職責,圓滿地完成了採購任務。由於按時按期,保質保量,優化流程,降低成本,因而得到了領導的讚賞,廠裏的嘉獎,並曾多次獲得“先進工作者”榮譽稱號。下面我就對過去的一年作一簡單總結,上報各級領導同志。

一、優化採購流程

採購流程是:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協調與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。我十分注意優化採購流程,同時認真執行工廠採購管理規定和實施細則,嚴格按採購計劃採購,做到及時、適用;對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。

二、降低採購成本

我瞭解供應鏈各個環節的操作,明確採購在各個環節中的不同特點、作用及好處。尤其注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。在熟悉和掌握市場行情的狀況下,我按“質優、價廉”的原則貨比三家,擇優採購。我不僅僅合理安排採購順序,對緊缺物資和需要長途採購的原料提前安排採購計劃,及時購進;而且注意合理降低物資積壓和採購成本。

只要能降低成本,不管是哪個環節,我都會認真研究,並與同事商討辦法,千方百計降低成本。我發貨時遵循少量多次的原則,在不影響銷售的前提下,儘量充分利用供應商的信貸期,保證公司資金週轉。在發貨方式上面,儘量以送貨上門的方式進行,從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,也間接性地降低成本。當其他同事及時將市場價格信息傳遞給我後,我便在與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低庫存成本。另外,每月月底,因為銷項税遠遠大於進項税,為了降低工廠不必要的税收,我都用心主動向客户催要增值税票。

三、嚴格採購質量

我主要是透過競標方式選取供貨渠道,從而嚴把採購質量關。物資採購時我選取樣品供使用部門審核定樣;購進大宗物資均須附有質保書和售後服務合同。我還用心協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。

四、加強物品保管

採購單執行、到貨接收、檢驗入庫後,我加強與驗收、保管人員的協作,並帶給有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受損失。

五、檢查工作缺點

眾所周知,採購部是工廠業務的後勤保障,關係到工廠整個銷售利益的最重要環節,因此採購員崗位職責重大。而成為一個優秀的採購員所具備的最基本素質就是要在有良好的職業道德基礎上,持續對企業的忠誠;不帶個人偏見,在思考全部因素的基礎上,從帶給最佳價值的供應商處採購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在採購工作的作業流程上的知識;在交易中採用和堅持良好的商業準則等。

多年以來,我在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責、任勞任怨。雖然取得了必須的成績,但同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,具體表此刻:

1、在思想上觀念老舊,有時跟不上形勢發展的要求,不能與時俱進,鋭意進取意識差。務必加強學習,以適應企業深化改革的需要。

2、在管理上力度不夠,有時執行制度不夠堅決,工作中還有拖拉現象,這是在今後工作中務必加以克服的問題。

3、在工作中容易急躁,有時不能妥善處理好設備和生產、領導和同事等問題的關係。

4、在工作上偶爾懶散,要有吃苦耐勞的精神才行,這樣才能把把工作做到最好。

6、設想努力方向

今後的工作中,我要努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的素質有一個新的提高;我還要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑑好的工作方法;並進一步強化敬業精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。從而為工廠的發展再創佳績,再立新功!