為本次的元旦春節期間的杜絕節禮作講話致辭，本文是本站小編為大家整理的關於元旦春節期間杜絕節禮活動總結，僅供參考。
關於元旦春節期間杜絕節禮活動總結一：
集團公司監審室：
根據要求，開磷塑料包裝公司通過組織中心組學習、打招呼等形式，認真落實了上級有關文件精神，加強了廉潔自律教育，確保了公司黨員幹部的廉潔自律，春節期間，公司全體黨中幹部無任何違紀，現將有關情況報告如下：
一、有關文件學習情況
為抓好有關文件精神的宣傳學習，開磷塑料包裝公司在通過文件來文處理閲文程序要求全體幹部學習的基礎上，又通過中心組學習會集中學習、早點名集中學習以及各黨支部專題學習等形式，認真學習了相關文件。
1.中心組學習情況
2.各黨支部學習情況。
公司各黨支部結合部分職工來自附近農村，職工家庭存在殺年豬和吃庖湯習俗的實際，於12月中旬組織崗位係數在1.35及以上的人員共113人學習了重點《關於嚴禁元旦春節期間公款殺年豬、吃庖湯和購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》，將《通知》要求落實到了全體管理人員，要求全體管理人員帶頭移風易俗，倡導文明節儉風氣。
二、相關要求落實情況
為切實抓好有關文件精神的落實，抓好元旦春節期間廉潔自律，公司於11月下旬到12月下旬期間，分3次就關於加強監督檢查堅決糾正中秋節國慶節公款送月餅送節禮、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風的問題、嚴禁各部門、各單位借節日之機公款購買、發放、贈送各種購物卡、節禮和公款吃喝、相互宴請的問題、嚴禁元旦春節期間公款殺年豬、吃庖湯和購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的問題、嚴禁享樂和奢靡之風，嚴禁利用公款大吃大喝、旅遊和參與高消費娛樂、健身活動、相互走訪、相互送禮、相互宴請的問題和嚴禁黨員幹部收受禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁參與賭博活動，嚴禁領導幹部的配偶、子女及身邊工作人員借節日之機收斂財物的問題，對中高級管理人員及崗位係數在1.35及以上的人員進行打招呼，共打招呼146人次。
三、取得的效果
通過認真的宣傳教育和針對性的打招呼，公司幹部職工隊伍風清氣正，職工家庭殺年豬吃庖湯的現象也得到杜絕，元旦春節期間，黨員幹部未出現任何違規違紀的現象。
關於元旦春節期間杜絕節禮活動總結二：
為進一步加強黨風廉政建設，確保廉潔文明過節，按照集團公司關於20xx年元旦春節期間強化監督執紀問責工作有關安排部署，公司高度重視，成立領導組，認真落實監督檢查工作。現將公司監督檢查自查情況彙報如下。
一、高度重視，強化領導。
為了確保監督檢查工作的合理安排，有序進行，一接到集團公司的有關文件，公司領導就高度重視、統一思路，認真安排了具體落實工作。下發了《**公司20xx年元旦、春節期間監督檢查工作實施方案》，詳細安排了公司監督檢查自查的具體步驟。成立了監督檢查領導小組，由公司黨委書記任組長，分管黨務的副書記和紀委書記任副組長，班子其他人員為成員，負責內部自查工作的組織協調和安排部署工作。領導組下設了監督檢查工作小組，由紀委書記任組長，財務部長為副組長，財務、黨務、紀檢、綜合辦相關人員為成員，具體落實對各基層單位的專項監督檢查工作。
二、領會精神，深入檢查。
20xx年*月*日至*日，公司對下屬的*個基層單位進行了監督檢查。各基層單位成立了相應的工作機構，協調配合檢查工作。檢查中，公司對照“十個嚴禁”等內容，聽彙報、查賬目和單據、記賬憑證，認真檢查各項規定和制度的執行落實情況。通過檢查，公司上下未發現違反“十個嚴禁”的事件及消費。同時，增強了各基層單位在落實中央八項規定、落實“十個嚴禁”及杜絕“四風”問題反彈等方面的認識和確保落實的決心，增強了對各項規定及制度的執行力度，切實增強了節日期間公司上下的廉潔自律意識，為堅持把紀律和規矩挺在前面，努力營造歡樂祥和、文明節儉、風清氣正的節日氛圍創造了條件，提供了保障。
三、加強管理，正本清源。
為了確保公司紀檢監察工作的貫徹落實，切實保證公司風清氣正、廉潔高效的開展各項具體工作，公司認真按照集團公司有關黨風廉政建設和反腐敗工作方面的要求，努力加強管理，不斷提高工作效率。
第一，明確兩個責任，落實“三轉”工作。
一是立足本職，準確定位。公司緊緊圍繞中央“三轉”要求，明確黨風廉政建設和反腐敗工作黨委(支部)負主體責任，紀委全面履行監督責任。二是調整機構，完善職能。公司結合轉職能要求，調整保證了紀委書記在行政、黨委(支部)中不分管主體業務，專職監督職責。完善了紀委工作機構，公司機關配備了*名兼職紀檢監察員、*個基層單位分別配備了*名紀檢委員，實行同級黨委和上級紀委的雙重領導體制，認真學習落實紀委的監督執紀問責內涵，嚴格按要求貫徹落實具體工作。三是創新方式，突出主業。紀委採取定期和不定期檢查和梳理的形式，及時發現和查找一些苗頭性、傾向性問題及線索，爭取抓早抓小，杜絕問題的擴大和擴散。牢固樹立“有重大問題發現不了就是失職、有重大問題沒有如實反映就是瀆職”的觀念，把發現問題、形成震懾作為開展工作的主要任務。強調查辦案件的連帶責任，既要追究當事人的責任，又要追究相關領導責任，還要追究紀委負責人的責任，實行“一案三查”2815。四是嚴肅紀律，自我約束。按照“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監督”的要求，加強對紀檢監察工作人員的學習教育，履好職，守好責。
第二，完善制度建設，加強理論學習。
為了緊跟形式，開展好紀委工作，公司結合《黨風政宣傳教育月》、《學習討論落實》、《三嚴三實》等專題活動，及時修訂和完善了公司《重要情況通報和報告制度》、《領導幹部廉政談話和述職述廉制度》、《治理商業賄賂專項工作機制》、《關於落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法》等有關黨風廉政建設和反腐敗及紀委工作制度，加強制度約束，增強紀委監督責任。
結合紀委監督責任新形勢、新任務，組織學習黨的xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神、《以來廉政新規定》等有關廉潔自律的各項規定。通過各項學習教育活動的開展，使廣大黨員幹部在思想上有觸動、靈魂上有震撼、行為上有對照和約束。同時，把公司各項工作的推進與開展廉政教育、落實反腐倡廉任務相結合，在各項工作的成果上同時體現反腐倡廉教育的成效，切實增強黨員幹部的廉政自律意識，營造“倡廉潔、揚正氣、鼓實勁、幹實事”的濃厚氛圍，為公司和諧穩定發展提供堅實的保障。
第三，強化工作任務，狠剎不正之風。
按照紀檢監察工作的新形式，公司在加強“三轉”工作的同時，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，保證當年黨風廉政建設和反腐敗目標的實現。
一是根據與上級單位簽訂的黨風廉政建設目標責任書，認真安排全年黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設監督責任層層有責。二是與各基層單位簽訂黨風廉政建設目標責任書，切實抓好黨風廉政責任落實情況的監督，重點對各基層、各部門在落實廉政建設責任制、開展廉潔自律教育、完善廉政風險防控以及領導班子貫徹執行民主集中制和“三重一大”集體決策制度等方面進行監督檢查，健全監督管理網絡，增強思想認識。三是在各大節日前後或不定期對基層單位工作紀律、電腦使用和公車使用情況進行了突擊檢查，整頓工作作風，轉變工作風貌，規範對公車使用和辦公電腦等方面的管理。四是在中秋、國慶，元旦、春節期間，公司紀委下發文件，深入強調貫徹落實中央“八項規定”，堅決抵制“四風”的重要性，營造風清氣正的節日氛圍，明令禁止在節日期間發生用公款送節禮、公款吃喝、公款旅遊、公車私用、收受禮金、出入私人會所活動和大操大辦婚喪喜慶等突出問題，嚴防節日期間“四風”問題回潮反彈。五是結合集團公司精神，協助黨委開展了“學習討論活動”和“三嚴三實”等專題活動，加強學習，提升自身素質與工作能力。六是積極配合集團紀檢工作新形勢，認真完成各類統計月報表和各類材料的報送工作。
此外，公司認真組織開展了《黨風廉政宣傳教育月》、《堅決制止領導幹部大辦婚喪喜慶事宜和藉機斂財》、《文山會海”和“三公”經費專項整治》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》知識測試、《陽泉市處置不合格黨員》等活動。在各項活動中，公司進一步加強學習和管理，增強黨員領導幹部的宗旨意識和良好作風。全年來，公司上下未發生違反黨風廉政建設和反腐敗工作方面的事件。
第四，加強項目管理，堅決杜絕工程建設領域腐敗問題。
公司在建工程項目部逐步建立和完善了黨風廉政建設工作組織機構，使黨風建設與工程建設同步進行、共同發展。項目部也與各部室層層簽定了黨風廉政建設責任書，嚴格落實《廉政合同》，明確相關負責人在廉政建設中的職責及承擔的責任，保證有章可循，使各部門切實做到心中有位置、身上有責任、肩上有擔子、工作有力度。施工過程中，適時組織項目部中層以上及關鍵崗位人員進行了廉政學習和知識答題，通過學習和考試，進一步提高了廣大黨員及部分職工的廉潔自律意識，使廉政建設起到為工程建設保駕護航的作用。
第五，維護信訪穩定，營造良好氛圍。
公司結合應急管理工作的特點，認真加強了包括信訪穩定、社會管理綜合治理、安全生產、防汛、突發事件等應急管理各方面工作及各項預案管理，定期進行隱患排查、信息上報等工作，努力保證公司工作及工程建設環境的安全和諧穩定。20xx年，公司未發生上訪和越級上訪事件。
第六，內強隊伍素質，增進監察能力。
按照打鐵還需自身硬的要求，組織和要求紀檢監察工作人員一定要結合實際，及時學習有關法律、法規及理論知識，努力提高自身業務素質和工作水平。同時，嚴格遵守“六條禁令”，帶頭糾正“四風”問題，不斷改進作風，深入調查研究，做到具體工作情況明、數字準、責任清、工作實，以過硬的履職能力和良好形象，贏取黨組織和廣大幹部羣眾的信任和尊重，開展好紀檢監察工作，為公司中心任務的圓滿完成保駕護航。
四、總結反思，找準影響公司黨風廉政建設工作順利開展的問題。
1、在制度改革方面，公司在黨風廉政建設及紀檢監察方面仍有一些制度存在漏洞，與實際情況存在脱節現象，難以執行，難以發揮監督作用。
2、在轉變紀委工作體制，轉職能、轉方式、轉作風方面，一些舊思維、舊模式根深蒂固，基層紀檢人員工作積極性和主動性不強，側重業務工作，輕視監督，導致工作效能低下，業務素質和理論水平有待提升，黨員領導幹部的廉政教育效果有待進一步提升。
3、廉政風險防控制度初步建立，但是在各項目部還未實際運行，還未在工程建設領域發揮有效的監督和指導作用。
五、今後的努力方向。
一是結合上級要求和公司實際進一步檢查和完善黨風廉政建設和紀檢監察方面的>規章制度，如基層支部向公司黨委或紀委年度述紀述廉述作風述主體責任制度、防止利益衝突制度等等。強化制度管理，轉變公司工作作風，提升工作效率。
二是加強紀委監督責任，將職能轉變到監督、執紀、問責上來。注重建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，加強紀檢監察部門對各項工作的監督，切實做到有紀有法必依、執紀執法必嚴、違紀違法必究。
三是加強廉政風險防控工作。下一步，要把廉政風險防控工作在施工項目部中試行，加強對基層單位、項目部 “三重一大”及項目管理等重要工作項目的監察，強化過程監控。
四是加強業務培訓，提升基層紀檢人員業務工作能力。希望集團公司能夠適時組織紀檢工作人員進行業務培訓，使大家進一步統一工作思路，明確工作目標，提高工作能力。
五是結合今後的各項主題學習和黨風廉政宣傳月等活動，強化對各級黨員幹部的廉政教育工作，努力確保幹部隊伍的純潔。
關於元旦春節期間杜絕節禮活動總結三：
為進一步加強>黨風廉政建設工作，努力營造廉潔樸實、風清氣正的税收執法環境，根據市局相關要求，我分局認真對照上級機關的指示，切實抓好兩節期間的黨風廉政建設工作，度過了一個文明、祥和、廉潔、節儉的節日。現將有關>工作總結如下：
一、指導思想
學習貫徹黨的>、xx屆三中、四中五中全會精神，推進黨員幹部思想道德體系建設，促進黨風廉政建設工作的有序進行，努力營造廉潔樸實、風清氣正的税收執法環境，進一步強化自律意識，弘揚廉政文化，推進制度建設，嚴格監督管理，踐行廉政承諾的自覺性，做到為民務實、清廉節儉、公道正派。過一個文明、祥和、廉潔、節儉的元旦、春節。
二、主要活動
1.認真學習廉政知識。元旦春節前夕，分局召開了多次會議，開展警示教育。觀看廉政情景劇《生日快樂》，引導廣大幹部提高認識、築牢防線、舉一反三，加強自身廉政警示教育;組織學習關於反腐倡廉重要論述、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《税收違法違紀行為處分規定》以及各級>税務機關有關廉政規定，提醒税務幹部要堅守廉政防線;傳達《關於嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》等相關廉政文件精神，組織學習了黨中央'八項規定'、'六條禁令'及省委'十項規定'並進一步強調了省局'六條禁令'和市局'三條鐵紀'等有關制度規定、重申了'三個堅決',要求大家本着對個人、家庭、單位負責的精神，清醒認識反腐倡廉工作的必要性，堅決做到清廉過節。
2.開一次民主生活會。20xx年12月30日，召開黨內民主生活會及分局民主生活會，開展批評與自我批評。組織全體人員圍繞提出的反腐倡廉要求，就如何加強反腐倡廉建設，結合徵管改革要求，開展多層次的議廉活動，通過深入思考、廣泛討論、發現問題、尋找差距，提高對加強對腐倡廉工作長期性、複雜性和艱鉅性的認識，進一步增強廉政風險意識、廉潔自律意識、接受監督意識。
3.參加家庭助廉知識競賽。分局幹部積極報名參加家庭助廉知識競賽活動，活動前夕，分局税務幹部認真圍繞關於反腐倡廉重要論述、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《税收違法違紀行為處分規定》、《關於在黨的>羣眾路線教育實踐活動中嚴肅整治'會所中的歪風'的通知》以及各級税務機關有關廉政規定為主要內容進行全面學習。通過學習，提高了税務幹部以及其家屬對廉政教育的認識、強化了幹部自身的防腐拒變能力。分局葉建龍家庭在市局組織的家庭助廉知識競賽中喜獲三等獎。
4.開展兩次考廉日活動。分別開展'12.9'、'春節、元旦'兩次專題考廉日活動，分局長室組織學習了《關於嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》、《啟東市國家税務局關於轉發啟東市紀委在全市認真開展'會所中的歪風'專項整治活動的通知》、《南通市整頓'四風'專題視頻會議主要精神》等廉政規定，組織觀看警示宣傳教育片《生日快樂》。
牢固樹立法紀觀念、廉潔觀念和道德觀念，堅守廉政防線;對照《啟東市國家税務局關於轉發啟東市紀委在全市認真開展'會所中的歪風'專項整治活動的通知》(啟國税發〔20xx〕3號)和市局提出的貫徹落實意見，開展討論排查活動;春節、元旦節後，每位同志都彙報了兩節期間廉潔自律執行情況，填報《個人月度廉政情況申報表》、《禮金、禮品、禮券拒收、退回、上繳登記報告表》。分局長要求大家進一步提高對加強黨風廉政建設工作重要性和緊迫性的認識;要嚴格貫徹執行黨中央'八項規定'、'六條禁令'和省委市委'十項規定'要求，嚴守廉政底線，做到潔身自愛，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕;要進一步加強分局內部管理和內控機制建設，為全年工作的開展打下堅實的基礎。
據統計， 在元旦春節期間我分局共上繳禮金及有價>證券6000元整。上繳的禮金已按規定上繳至市局監察室。兩節期間分局幹部沒有參與賭博及吃、拿、卡、要等情況;認真執行了節假日公車封存，嚴守'酒後不開車、開車不飲酒'規定，未發生違反交通法規的情況，真正做到了飲酒不開車，開車不飲酒。
三、強化監督、長效管理
第一，進一步強化責任機制。抓住分局工作及各自崗位特點，進行梳理、歸納、整合，充實完善>規章制度，把節日反腐倡廉工作納入制度化、規範化的軌道，建立健全長效工作機制，保證黨風廉政建設有章可循。
第二，豐富廉政文化活動。拓寬廉政文化活動形勢，認真抓好各項廉政規定的落實。一是進一步完善學習制度，採取個人自學與集中學習、專題輔導和會議研討相結合等方式，以法紀教育、先進典型示範教育和反面案例警示教育為重點，認真組織學習上級有關黨風廉政建設的有關規定、講話及會議精神;二是認真開展好各個專題考廉日、民主測評、雙述雙評活動;三是圍繞分局廉政主題，積極開展、參與多種活動，打牢廉政文化思想根基，不斷提高幹部職工的廉潔從税意識，促進反腐倡廉工作的深入開展，確保維持'南通市廉政文化建設示範點'的稱號。
第三，充分展現分局領導的帶頭作用。身為分局領導，要管好自己，管好'一班人',做到常教育、嚴要求、勤檢查，確保'一崗雙責'到位。堅持完善談話制度，把談話教育作為關心體貼幹部、教育幹部、愛護幹部的一項重要舉措來實施，充分發揮談心、談話在廉政教育中的作用。
第四，繼續加大監督力度。身為税務幹部，要注意日常工作中的一言一行，一方面接受單位同事、領導的監督;另一方面聽取廣大納税人和社會各界對分局工作的意見和建議，自覺接受納税人監督，傾聽納税人的呼聲。充分發揮家庭在反腐倡廉中的獨特優勢和重要作用，建立家庭監督互助機制，構築家庭廉政防線。通過各層監督，對分局國税幹部廉政執行情況進行監督檢查，發現頂風違紀行為，堅決查處，決不手軟，確保及時發現問題並及時糾正。
分局已將每位同志在兩節期間的廉政情況彙報情況收集整理，形成台帳資料。到目前為止，我分局元旦、春節期間沒有發生一起違規違紀事件，取得了良好的效果。