1995年5月，我區按照市選派援藏幹部辦公室的部署，首次選派了2名援藏幹部。十年多來，我們認真貫徹中央關於對口支援工作分片負責、對口支援、定期輪換的方針，先後共選派了16名幹部分別赴西藏日喀則拉孜縣、新疆阿克蘇温宿縣、雲南迪慶州和重慶萬州五橋區等地參加對口支援工作。其中：1994年至1996年間，選派3批3名幹部支援三峽，分別擔任重慶萬州五橋區區長助理;1995年至XX年間，選派4批8名幹部援藏，分別擔任拉孜縣縣委、縣政府領導和縣委辦公室、縣建設局等部門的領導;XX年至XX年間，選派2批4名幹部援疆，分別擔任温宿縣醫院醫生、温宿縣二中教師、温宿縣縣委副書記和縣教育局副局長等職;XX年，選派1名幹部援滇，擔任迪慶州州長助理。
十年來，區委、區政府把開展好對口支援工作當作責無旁貸、義不容辭的責任，按照市委、市政府提出的動真情、辦實事、求實效的總體要求，緊密結合對口支援地區的實際需求，統籌兼顧、量力而行，在項目推進、資金籌措、資源整合等方面做了大量富有成效的工作。據不完全統計，XX年中我區共為對口支援地區籌措資金2591.2萬元，其中由區財政專項撥款近XX萬元，受益人數近40萬人，捐助物資60餘萬件(台、套)，培訓各級各類幹部600多人，援建各類項目10多個，進一步提高了當地人民羣眾的生活水平、自我發展能力和地區的綜合競爭力，推動了當地經濟和社會的發展與進步。
二、十年選派幹部援邊工作的主要做法
選派援邊幹部是一項政治性很強的工作。在多年的選派工作中，區委在思想上高度重視，在組織領導上明確責任，在工作措施上狠抓落實，圓滿完成歷次選派任務，確保了對口支援工作的順利開展。
1、領導重視，切實加強組織協調。選派援邊幹部，要求高、涉及面廣。為此，區委、區政府思想上高度重視，按照中央提出的統一思想，總纜全局，加強協調，紮實工作的16字指導思想，一是明確任務，落實責任制。明確選派工作由區委主要領導負總責，區委組織部為具體職能部門，區人事局等相關部門密切配合，形成合力，協同推進，切實把選派工作抓緊、抓實、抓好。二是大力宣傳，廣泛動員。對每次選派任務，區委組織層層動員，進行宣傳發動。對選派援藏幹部，我們每次都召開全區適齡幹部會議，由區委領導親自動員，進行愛國主義、全局觀念和組織紀律教育，號召廣大幹部接受組織挑選。對選派援滇幹部，我們召開全區各單位黨羣書記會議，要求各單位認真做好本地區、本單位、本部門的動員工作，作為衡量領導班子政治強不強的內容之一。同時，利用區內新聞媒體廣為宣傳，積極營造援邊重要、援邊光榮的濃厚氛圍。三是結合實際，組織推薦。對一些專業技術性較強的崗位，我們在與有關單位積極溝通的基礎上進行組織推薦。如在選派第四批援疆幹部温宿縣二中教師、温宿縣醫院醫生和第五批援疆幹部温宿縣教育局副局長等人選的過程中，我們把選拔任務交由區教育局和衞生局負責，在本系統內將自我報名和組織推薦相結合，從而為區委挑選優秀幹部打下了良好的基礎。