季度工作總結合集(精選15篇)

季度工作總結合集 篇1

第三季度集團下發了《關於印發20xx年“平安交通”建設工作目標任務的通知》、《關於認真落實交通部進一步做好公路防汛保通工作的緊急通知》和《關於做好安全生產集中整治行動信息統計和報送工作的通知》等份文件。

季度工作總結合集(精選15篇)

按照要求上報集團關於公司安全生產工作情況彙報有 份,下面將第三季度安全工作情況總結如下:

一、6月底至7月初,公司工程部組織對所屬六個中心53個項目部進行安全生產檢查,對查出的個別工區存在的安全隱患相關單位立即整改,並將整改結果報安全生產領導小組辦公室備案。

二、將公司“平安交通”創建活動工作情況進行總結並上報集團。

三、參加公司安全生產教育培訓會的項目經理根據其項目部實際寫了進一步做好項目部安全生產工作心得體會,公司組織對其進行評比,並對排名前後五名進行獎罰。

四、上報集團公司防汛值班表及下發防汛保通工作緊急通知。

五、根據集團安全生產集中整治行動要求每週一報告公司集中整治行動信息和月工作總結

六、正在開展第三季度公司安全生產檢查活動。

20xx年第四季度工作計劃:

一、認真總結國慶假期公司安全生產工作情況,10月7日按 - 1 -時上報集團。

二、繼續進行第三季度安全生產檢查活動。

三、繼續開展公司安全生產集中整治行動,按時上報公司集中整治行動信息和工作總結。

四、繼續開展公司“平安交通”創建活動。

五、認真貫徹落實集團下發安全文件精神,按照集團要求及時彙報公司安全生產工作情況。

六、及時完成上級領導交辦的其他工作。

季度工作總結合集 篇2

水利局第二季度平安生產工作在人人的配合盡力下較好地完成了各項任務,未發生平安生產事故,現將所做工作小如下:

一、在平安防汛方面:

1、各有關單位依據3月份汛前反省發明的問題和隱患,實時進行了整改和排除,部分單位在4—5月期間,又進行了反省並處置懲罰,確保平安渡汛,洋莊鄉當局對洋莊加油站河畔的一幢民房進行了拆除,徹底打消平安隱患。

2、各有關單位在主汛期,均能依照防汛責任制要求,做好值班、防汛信息上傳下達、平安巡查、搶險及報災等方面的工作。

3、5月18日防汛指揮部和武裝部聯合組織開展衝鋒舟駕駛培訓和搶險模擬演練,參加人數70人。

二、在建施工項目和生產經營單位日常平安治理方面:

第二季度,各單位合防汛工作,均增強了平安生產治理工作,進步平安生產意識,總體工作有提高,希望繼承盡力。

第二季度,由於防汛任務重,安辦抽查較少,共抽查了12個水利生產企業,發出整改看護書6份。通過反省,觀到很多單位對本來提到的問題均進行了整改,但有此沒有整改到位,仍然存在項目司理和平安員不在現場進行治理;監理單位監督治理不敷嚴格,監理員無證上崗;水利經營企業平安制度不敷完善,電站員工部分無證上崗,平安設施不全等問題。

水電站部分員工無證上崗問題和當局治理部門更改有關,安辦和安監局聯繫過,因光陰太長,無法直接換證,只能分期分批培訓取證。

三、平安生產月運動環境:

6月份是全國平安生產月,依據南平市水利局和武夷山市安監局文件要求,我局訂定了平安生產月工作計劃和要求,下發至各有關單位,各單位均依據平安生產月工作要求開展了鼓吹、培訓、演練、隱患排查等工作。局安辦參加了市安監局在公園組織的平安生產月鼓吹運動,參加了連墩電站、水電總公司組織培訓開班式。連墩電站、水電總公司平安生產月運動內容多,形式多樣,予以表楊。

四、其它方面:

參加民政局組織的防災減災日鼓吹運動;實時轉發上級有關平安生產文件5份;印發了水利局平安生產目標責任;完成水利部平安生產系統數據庫填報工作,目前全市共有37個水利平安生產治理單位和165個治理工程。

季度工作總結合集 篇3

進入20xx年度以來。在礦領導的大力支持下,在各科室、區隊的緊密配合下,圓滿完成了本年三季度的各項培訓工作任務,促進了全體職工安全教育培訓工作朝着健康向上的軌道發展,取得了較好的成績。為了進一步總結安全教育培訓工作,不斷的積累安全教育培訓經驗,查找自身存在的問題和不足,把今後的安全教育培訓工作做得更加紮實、更富成效。現對第三季度安全教育培訓工作開展情況總結如下:

一、第三季度安全教育培訓基本情況

認真貫徹落實上級關於煤礦從業人員安全教育培訓的文件精神,始終堅持管理、裝備、培訓三並重原則,不斷完善培訓措施,創新機制,優化管理,真抓實幹,注重實效,圓滿完成了第三季度各項培訓任務,使我礦的職工素質和業務水平有了質的提高。三季度共外出培訓各類人員15餘人次,全員日常培訓重點以每日一題為主,並充分利用倒班時間,有針對性的'進行了“煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定”的學習及計劃培訓內容相關安全培訓教育,並進行了考試,並取得了全員成績合格的好成績。此外,我礦還大力開展了“安全生產月”各項相關活動,營造了全員注重安全、注重培訓的濃厚氛圍。

二、安全教育培訓方式方法

(一)狠抓煤礦全員培訓,全面提升從業人員素質 我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標,對培訓任務進行嚴格考核並實行獎罰。每月由安全礦長及安全部組織,通過每月不定期的三天時間對礦井各部門安全生產管理人員進行培訓,學習上級關於煤礦安全生產的相關文件及精神要求,進行煤礦安全知識,各專業技術技能普及與提高;其次,狠抓了職工安全教育培訓工作,充分利用班前班後時間,組織職工進行日常教育培訓,逐步推行並開展“手指口述”安全確認法,通過培訓,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業務素質。

(二)狠抓礦管理人員培訓,全面提升安全管理水平 定期開展每週四由總經理主持召開的安全辦公會,積極協調和解決工作中存在的隱患和問題,更新管理理念、提高安全意識,弘揚企業文化,強化管理水平,使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高,通過專題專項會議,逐一分解疑難雜症,為我礦安全生產各項工作的正常運行指明瞭方向,夯實了基礎。

三、存在問題

我礦為兼併重組礦井,部分專業人才資源匱乏,技術人才不足和從業人員素質普遍偏低;人員流動性大。

四、第四季度安全教育培訓工作計劃

將緊緊圍繞年度安全教育培訓工作計劃,採取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓,進一步提高煤礦企業從業人員的安全素質,推動煤礦安全管理,有效預防和減少各類事故的發生,促進安全生產。

季度工作總結合集 篇4

時間:20xx年3月15日 週日

地點:

主持:

內容:一、第一季度幼兒園工作總結

李園長是北京蒙特梭利總部的培訓教師,以前的兩年是請來做此園的一月一次的教師培訓與指導工作,自20xx年元旦開始聘為中心園長工作,對幼兒園的整體工作做了調整與佈署,使這個幼兒園更具特色與實力。園長在工作總結中談到了一季度的變化:離開了三個孩子,一個升國小了,另外兩個轉入其它幼兒園,反饋説適應的都很好;這期間來了三個新老師:盧老師,沈師學前專業畢業,有三年的幼兒園帶班經驗,在張老師忙結婚的期間,她接任主班老師;於老師:見習老師;郎老師配班老師。園長介紹了DIY課程,即動手做,輔助蒙氏教學用的,要求孩子們三年內完成。另外談了一季度調整活動時間,每天有四個時間段在一樓自由活動,天氣暖了,可以到户外活動,鍛鍊了孩子們的體能;每天上午有主題課(全體聽)、小組活動課,按年紀分三組,分別由老師帶着活動,有孩子們自主工作的時間,下午分別安排了不同的課程,週一音樂,週二英語,週三美術,週四思維課,週五分享活動,孩子們的學習、生活秩序都有了進步。在一季度中2月底參觀了博物館,得到了家長的支持,活動搞得很好。

二、第二季度的工作安排:

1、新開了蒙氏數學班,利用週二晚上五點的時間,由盧老師來上,張老師輔助。

2、下週一到三上課,四五六休息,週日上課,連上六天。

3、清明節過後,組織孩子們上科技館活動、踏青。

4、“六一”活動:“親子才能大比拼”,地點:

5、四到六月呼吸道疾病會多些,提醒家長週六日護理好孩子,平時手絹和罩衣每天拿回家清洗,做好保潔工作。

三、分組由負責老師介紹孩子們的學習情況:

昊鵬這組都是屬牛的,由張老師負責,張老師談到這一階段的學習主要是打基礎的階段,如握筆、運筆、手的力量的訓練等,常練習描畫、練筆的控制力,為下一階段寫數字、寫拼音打基礎。張老師詳細介紹了DIY課程的內容與要求,指出不同水平的孩子會有不同的要求。

張老師談到了昊鵬這一個月主要玩嵌板類的教具和乘法板,專注力比較好。初來的兩週多的時間裏,一直在觀察別的小朋友的工作,集體活動時也是由觀察到進入活動,與小朋友的合作也是由最初的不會合作到現在主動找小朋友交談和遊戲,都有了很大的進步。在教學活動中,昊鵬也能很好地聽老師講課,主動參與其中,老師也能根據他的興趣與能力為他選擇適合他的工作來做。

會後我又分別與老師們和園長談了一點希望,希望她們關注昊鵬的自理能力的培養及語言表達能力的訓練,老師和園長也都表示會關注的,並且也讓我隨時提出一些想法與要求,做好溝通與配合。

此次家長會讓我體會到園裏的教學理念與做法是真正的因材施教,教學內容與要求是呈現出螺蝣式上升的,給孩子們成長很大的空間,老師們都很有耐心地幫助孩子們成長,如發現有孩子出現打人的現象,教學活動中就設計了“接觸他人身體前先詢問,任何事不動手打人”行為習慣的教育,所以這些孩子之間是和諧的、友愛的、互助的;老師們也會等待孩子們的成長,堅信孩子們是會成長起來的,所以不急於一時,不急功近利,不給孩子們壓力,使得孩子們在幼兒園能快樂地成長,所以我才會看到這些孩子臉上燦爛的笑容與自信的目光!

季度工作總結合集 篇5

x季度以來,我行繼續圍繞第二屆董事會目標任務,理清工作思路,求真務實,強化管理,統籌發展,狠抓了組織資金和市場份額拓展,月底,各項存款總額突破億元大關,發展的速度不斷加快,管理水平不斷提升,各項業務又有了新的進展,為下階段工作打下了堅實的基礎。

x季度工作和經營情況

至今年九月末,全行人民幣存款億元,比年初增長億元,增幅,其中儲蓄存款比年初增長億元,餘額達億元,增幅%,對公及其它存款餘額億元,比年初增加億元。

人民幣貸款餘額億元,比年初增放億元,增幅達%。其中農業經濟組織、農户貸款餘額億元,比年初增長億元;民營、個私、股份制中小企業貸款餘額億元,比年初增長億元;中小企業貸款佔總貸款%。

月末,國際業務外匯存款餘額萬美元,比年初增長萬美元。國際結算量萬美元,比去年同期增加萬美元,其中出口結算量達萬美元較去年同期增加萬美元;進口結算量萬美元,比去年同期增加萬美元。結售匯合計萬美元,比去年同期增加萬美元。外匯貸款餘額萬美元,比年初增長萬美元;人民幣打包貸款××萬元,比年初增長××萬元。

九月末不良資產餘額億元包括抵貸資產億元,比年初減少××萬元,不良資產佔比%,比年初下降個百分點。今年x季度,貸款綜合收息率%,比去年同期增加個百分點,季度我行實現帳面利潤××萬元。

今年x季度,我們主要抓了以下幾方面工作:

(一)狠抓組織資金,穩步拓展市場份額。

存款始終是銀行經營的根本;份額代表着地區競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現了時間過半,任務過半,但在同業競爭中,我行新增存款額較本地區其他行存在較大差距,總存款佔全市的份額由年初下降到。面對這一情況,我們充分認識到“逆水行舟,不進則退”,x季度,我們一步不鬆抓組織存款,一着不讓拓市場份額。

一是為幫助各支行調動員工積極性,激發員工工作熱情,長久保持組織資金的高昂鬥志,在激烈的市場競爭中,打好組織資金漂亮仗,力爭市場份額有更大的突破,向我行獨立運行十週年獻禮,月號,獨立經營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議,全面動員,緊密部署了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市家支行按市場份額水平和所處經濟環境結成組,分別下達各自目標任務,捆綁式競賽考核,為我行存款的增加,市場份額的擴大起到了有力的推動作用。

二是通過對市場份額較低支行的排隊,分析我行組織資金工作存在的考核不力,激勵不力等具體問題和不足,月日,再次召集市場份額在本鎮低於他行,當年新增少於他行,考核力度不大的位支行行長,在支行舉行現場會。再一次鼓勁增壓,敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰鼓。通過看支行營業大廳的宣傳氛圍,和張榜公佈的全體員工每月組資業績和每季考核結果;聽支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經驗做法和強考核,擴份額,促進各項業務穩健發展的彙報;位支行行長紛紛上台表示,一定堅定必勝的決心與信心,發揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍,創造出新的業績。

同時,為讓全行幹部員工通過與兄弟支行的對照比較,更加清楚自己存在的差距,和在整個農商行中的排名,做到知己知彼,百戰不殆,我們開辦了每週一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》,每週公佈存款情況,跟蹤各支行組織資金競賽動態,定期介紹組織資金做法,營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。月末總存款比月末增長了億元,存款市場份額得到穩步拓展。

(二)投身先進性教育,支持地方力度再提高。

x季度,時值商業銀行黨委保持共產黨員先進性教育活動開展,我們在行黨委領導下,統一部署,精心組織,周密安排,求真務實,積極投身到保持共產黨員先進性教育活動之中,做到以先進性激發員工工作積極性,以先進性體現支持地方發展的責任性,以先進性提升地方銀行聲譽。

以支持地方發展為己任,構建“x走進,x服務”長效機制。一方面繼續強化“x農”意識,積極支持“x農”發展。大力培植農業支持典型,擴大農業支持面。先進性教育活動中,我行黨委成員每人聯繫一個農業產業企業,即:神龍蛇業,

九州果業,華美生態園藝,稷山養雞場,澄禾禽業,未來園林,唐興才養牛場。在黨委成員帶領下,基層支行牢固樹立“x農”服務意識,對當地農户、農業企業支持力度進一步加大,月末,我行農業貸款餘額比月末新增萬元,佔全市。繼續保持了我行農業貸款在全市的絕對份額。

同時,黨委領導“x走進,x服務”確定的家中小企業聯繫點工作,為我行大力扶持中小企業,強化市場份額拓展起到了很好的帶頭作用。全行上下結合市場份額拓展,瞄準國有土地、房產等有效資產抵押企業,信譽好、發展有前景企業,不斷加大對地方經濟支持力度,月底,全行支持民營、個私、股份制中小企業共計多家,貸款餘額億元,比年初增長億元,比月末新增億元。其中抵押貸款佔總貸款比例首次突破,達到,比年初提高了個百分點,有效地拓展了市場份額,也進一步提升了我行地方銀行的聲譽和社會地位。

(x)常抓基礎管理,案件專項治理全面推進。

根據國務院領導加大案件專項治理力度,防範商業銀行風險的批示,和中國銀行業監督管理委員會辦公廳《商業銀行和農村信用社案件專項治理工作方案》,我行自月下旬開始,案件專項治理組織發動、專項檢查和整改總結全部x個階段工作深入進行。

通過案件專項治理,進一步強化了會計基礎工作。我行以《會計升級達標實施辦法》為依據,對基層支行在執行賬户管理、現金管理及規範操作方面結合案件專項治理,進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收,分析檢查出來的問題,有的放矢,尋找了問題的癥結,並對操作流程的各個環節進行了梳理,作出了相應的規範,促進了會計工作制度化、規範化。

通過案件專項治理,進一步規範了信貸

管理和運作。我行結合銀監會貸款五級分類偏離度專項檢查,着重對全市貸款五級分類準確情況、貸款抵押率規範情況、擔保手續合法情況、企業關聯交易情況以及本行內部多行貸款情況等進行了清理,有效地促進了信貸運作的規範管理。

通過案件專項治理,找準了內部控制的關鍵點。

案件專項治理過程中特別是總部集中檢查時,我行按照“查找案件苗頭,整頓規範操作,促進業務發展,增強防險

能力”的總要求,抽調全市名業務骨幹,分成個檢查組對全市家支行進行了“地毯式”現場檢查,找出了內部控制的關鍵點和薄弱環節,並通過制訂相應的整改方案,積極實施整改。使案件專項治理工作,檢查處理到位,責任追究到位,問題整改到位,杜絕隱患、遏制案件到位。

(x)廣泛開展演講會,金融服務水平得到提升。

隨着金融業服務時代的來臨,競爭將會日益激烈,而競爭的優勢一方面體現在人才的優勢上,另一方面體現在服務優勢上。為打造服務優勢,我行自下而上,從支行——各片——總部,在月份廣泛開展了“假如我是一個客户”演講比賽,對機關開展了“假如我在基層”演講比賽活動。演講從分析一個客户的基本要求出發,從分析基層員工需求出發,實行換位思考,積極探索新時期農村金融服務的新思路、新方法,從而促進全行上下服務理念更新,服務水平提升,保持地方銀行活力,促進商業銀行更快、更好發展。參加總部決賽的名演講者,通過緊張激烈的演講比賽,決出了一、二、x等獎共名優勝者。比賽中各位選手充分展示自己的知識才華,使演講比賽內涵得到了提升,優質服務意識得到了提高,收到了明顯的效果。

另外,以支行為試點的開放式服務在七月初正式亮相,運行初期就取得很好效果,深受廣大客户地青睞和好評。開放式服務擯棄了營業大廳服務窗口上的鐵柵欄,實行與客户面對面,心貼心的親情化服務,從而拉近與客户的距離,使客户走進銀行猶如走進家一樣感到親近、舒適。目前,營業網點開放式服務正有序向全市推廣。我們相信,通過設立開放式服務區來提供優質服務,方便客户,一定能更好地詮釋“離您最近,和你最親”的服務宗旨,為進一步擴大市場份額,提升行形象作出貢獻。

x季度工作打算

x季度,是第二屆董事會第一年工作的衝刺階段,針對前x個季度經營工作中存在的存款增長穩定性不夠,資產質量優化進度不夠,綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高等不足,將繼續圍繞半年度工作會議提出“份額”、“效益”、“風險”和“形象”八個字抓好工作,向獨立經營週年獻禮。

⒈突出重點增存款,份額再上新台階。

組織資金始終是銀行工作的基礎和重點。前階段的結對子競賽,取得了初步成效,但存款的穩定性不強,要繼續突出存款增長,強化宣傳攻關,強化競賽考核,強化服務創新,持之以恆把“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動開展得有聲有色,爭取存款市場份額再上新台階。

⒉緊抓拓展爭效益,夯實資本充足率。

今年是我行享受所得税減半政策的最後一年,x季度要繼續圍繞我市經濟發展的熱點、重點,緊盯我市臨江開發、開發區建設、工業集中區建設,瞄準有效資產抵押企業,緊抓傳統業務拓展,加大支持力度,盡力拓展市場,爭取效益最大化。

同時,要繼續強化各項管理,搞好年內各項財務核算,盡力控制不合理費用開支,反對鋪張浪費,杜絕跑、冒、滴、漏,防範各類案件發生,爭創最佳效益,紮紮實實地提足資本充足率和各項撥備率,向全體股東交上一份滿意的答卷。

⒊狠抓難點求突破,奮力提高資產質量。

信貸資產質量始終是我行效益的根本,始終是我行快速發展的根本。x季度,要抓住年終企業資金回籠較多的有利時機,鍥而不捨活資產,一步不鬆降不良,爭取餘額佔比雙下降。一要抓緊以規範信貸五級分類為抓手,加快我行信貸管理系統建設,早日為我行強化信貸管理提供科學決策工具。要集中力量做好中央銀行專項票據兑付工作,爭取央行資金扶持政策落實到位。x是以控制不良貸款產生為出發點,全面完成對支持類企業、控制類企業、和壓縮類企業的清理工作,為明年進一步強化信貸管理打好基礎。

⒋強化宣傳樹形象,努力營造發展環境。

要抓緊我行獨立經營週年慶典準備,設計系列宣傳方案,大搞輿論宣傳,深化、細化、延升形象策劃,促使我行辦公場所、辦公用品、宣傳資料、儀表儀容、服務用語等硬件、軟件建設上檔次、有規格。要拓展優質文明服務新思路,強化行風建設,塑造品牌形象,為商業銀行增添新的活力。

季度工作總結合集 篇6

1. 穩定員工隊伍,進一步鋪設正規的溝通渠道,改善員工福利和生活環境:酒店已完成宿舍、員工飯堂的調整、每間房架設了電視信號線並逐步投入電視機、辦公枱,設立員工圖書室、進一步完善勞動合同簽訂、建立定量員工訪問制度、完善部門例會制度、多渠道建立員工投訴通路

2. 全面推行自主營銷,擴大營銷範圍和項目:響應董事長的全員銷售政策、本月11號星期天開展《會員開發與客户數據庫運用》培訓、西餐、日本料理製作好精品小冊子(以利於市民全面瞭解出品特色和服務)、拍攝酒店宣傳片和效果圖、營業部門做好第二季度五一勞動節、母親節、兒童節的促銷措施,特別是端午節值得好好策劃(去年“一品”端午粽賣到斷貨),財務部二季度工作總結。加強專業營銷隊伍的營銷力度、多渠道開拓會議及各種團體客源、連接網絡中央預訂系統、GDS全球預訂中心和銷售代理的發展簽約。

3. 做好酒店基礎培訓學習工作:滾動式持續開展各項培訓活動、建立各級員工學習卡和培訓檔案、提升各項工作技能。

4. 細化管理,落實監督體系:利用部門職能監督部門(如保安部對各部門的紀律性指標監督、財務部對成本指標的監督等),制定各項工作指標、逐步推行量化績效考核體系。

5. 落實節約成本措施:做好夏季能源控制和宣導。

6. 多元化建立編內、編外人力資源招聘引入渠道:積極參與招聘會、校企合作、廣佈網絡等。

7. 落實安全責任制:履行每日安全複查和重點區域三級檢查制度(即自部門例查、保安部複查、總辦抽查)。

8. 做好沐足、桑拿、日本料理的開業前各項準備工作。

9. 各部門仔細跟進工程,在工程隊尚未完全驗收之前完善工程不足,避免後期增加酒店工程部的工作難度。

10. 努力克服各種困難,支持董事會營業滾動式投入環境改造和硬件投入。

季度工作總結合集 篇7

我行繼續圍繞第二屆董事會目標任務,理清工作思路,求真務實,強化管理,統籌發展,狠抓了組織資金和市場份額拓展,8月底,各項存款總額突破150億元大關,發展的速度不斷加快,管理水平不斷提升,各項業務又有了新的進展,為下階段工作打下了堅實的基礎。

今年三季度,我們主要抓了以下幾方面工作:

一、狠抓組織資金,穩步拓展市場份額

存款始終是銀行經營的根本;份額代表着地區競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現了時間過半,任務過半,但在同業競爭中,我行新增存款額較本地區其他行存在較大差距,總存款佔全市的份額由年初22.下降到20.。面對這一情況,我們充分認識到“逆水行舟,不進則退”,三季度,我們一步不鬆抓組織存款,一着不讓拓市場份額。

1、為幫助各支行調動員工積極性,激發員工工作熱情,長久保持組織資金的高昂鬥志,在激烈的市場競爭中,打好組織資金漂亮仗,力爭市場份額有更大的突破,向我行獨立運行十週年獻禮,8月18號,獨立經營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議,全面動員,緊密部署了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市3支行按市場份額水平和所處經濟環境結成14組,分別下達各自目標任務,捆綁式競賽考核,為我行存款的增加,市場份額的擴大起到了有力的推動作用。

2、通過對市場份額較低支行的排隊,分析我行組織資金工作存在的考核不力,激勵不力等具體問題和不足,8月24日,再次召集市場份額在本鎮低於他行,當年新增少於他行,考核力度不大的20位支行行長,在支行舉行現場會。再一次鼓勁增壓,敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰鼓。通過看支行營業大廳的宣傳氛圍,和張榜公佈的全體員工每月組資業績和每季考核結果;聽支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經驗做法和強考核,擴份額,促進各項業務穩健發展的彙報;20位支行行長紛紛上台表示,一定堅定必勝的決心與信心,發揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍,創造出新的業績。

同時,為讓全行幹部員工通過與兄弟支行的對照比較,更加清楚自己存在的差距,和在整個農商行中的排名,做到知己知彼,百戰不殆,我們開辦了每週一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》,每週公佈存款情況,跟蹤各支行組織資金競賽動態,定期介紹組織資金做法,營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。9月末總存款比6月末增長了14億元,存款市場份額得到穩步拓展。

二、投身先進性教育,支持地方力度再提高

三季度,時值商業銀行黨委保持共產黨員先進性教育活動開展,我們在行黨委領導下,統一部署,精心組織,周密安排,求真務實,積極投身到保持共產黨員先進性教育活動之中,做到以先進性激發員工工作積極性,以先進性體現支持地方發展的責任性,以先進性提升地方銀行聲譽。

以支持地方發展為己任,構建“三走進,三服務”長效機制。一方面繼續強化“三農”意識,積極支持“三農”發展。大力培植農業支持典型,擴大農業支持面。先進性教育活動中,我行黨委成員每人聯繫一個農業產業企業。在黨委成員帶領下,基層支行牢固樹立“三農”服務意識,對當地農户、農業企業支持力度進一步加大,9月末,我行農業貸款餘額比6月末新增310x元,佔全市9。繼續保持了我行農業貸款在全市的絕對份額。

同時,黨委領導“三走進,三服務”確定的中小企業聯繫點工作,為我行大力扶持中小企業,強化市場份額拓展起到了很好的帶頭作用。全行上下結合市場份額拓展,瞄準國有土地、房產等有效資產抵押企業,信譽好、發展有前景企業,不斷加大對地方經濟支持力度,9月底,全行支持民營、個私、股份制中小企業共計多家,貸款餘額億元,比年初增長億元,比6月末新增億元。其中抵押貸款佔總貸款比例首次突破3,達到30.,比年初提高了2.百分點,有效地拓展了市場份額,也進一步提升了我行地方銀行的聲譽和社會地位。

三、常抓基礎管理,案件專項治理全面推進

根據國務院領導加大案件專項治理力度,防範商業銀行風險的批示,和中國銀行業監督管理委員會辦公廳《商業銀行和農村信用社案件專項治理工作方案》,我行自4月下旬開始,案件專項治理組織發動、專項檢查和整改總結全部三個階段工作深入進行。

1、通過案件專項治理,進一步強化了會計基礎工作。我行以《會計升級達標實施辦法》為依據,對基層支行在執行賬户管理、現金管理及規範操作方面結合案件專項治理,進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收,分析檢查出來的問題。

2、通過案件專項治理,進一步規範了信貸管理和運作。我行結合銀監會貸款五級分類偏離度專項檢查,着重對全市貸款五級分類準確情況、貸款抵押率規範情況、擔保手續合法情況、企業關聯交易情況以及本行內部多行貸款情況等進行了清理,有效地促進了信貸運作的規範管理。

隨着金融業服務時代的來臨,競爭將會日益激烈,而競爭的優勢一方面體現在人才的優勢上,另一方面體現在服務優勢上。為打造服務優勢,我行自下而上,從支行——各片——總部,在7月份廣泛開展了“假如我是一個客户”演講比賽,對機關開展了“假如我在基層”演講比賽活動。演講從分析一個客户的基本要求出發,從分析基層員工需求出發,實行換位思考,積極探索新時期農村金融服務的新思路、新方法,從而促進全行上下服務理念更新,服務水平提升,保持地方銀行活力,促進商業銀行更快、更好發展。

另外,以支行為試點的開放式服務在七月初正式亮相,運行初期就取得很好效果,深受廣大客户地青睞和好評。開放式服務擯棄了營業大廳服務窗口上的鐵柵欄,實行與客户面對面,心貼心的親情化服務,從而拉近與客户的距離,使客户走進銀行猶如走進家一樣感到親近、舒適。目前,營業網點開放式服務正有序向全市推廣。我們相信,通過設立開放式服務區來提供優質服務,方便客户,一定能更好地詮釋“離您最近,和你最親”的服務宗旨,為進一步擴大市場份額,提升行形象作出貢獻。

三季度,是第二屆董事會第一年工作的衝刺階段,針對前二個季度經營工作中存在的存款增長穩定性不夠,資產質量優化進度不夠,綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高等不足,將繼續圍繞半年度工作會議提出“份額”、“效益”、“風險”和“形象”八個字抓好工作,向獨立經營10週年獻禮。

1、突出重點增存款,份額再上新台階。

組織資金始終是銀行工作的基礎和重點。前階段的結對子競賽,取得了初步成效,但存款的穩定性不強,要繼續突出存款增長,強化宣傳攻關,強化競賽考核,強化服務創新,持之以恆把“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動開展得有聲有色,爭取存款市場份額再上新台階。

2、緊抓拓展爭效益,夯實資本充足率。

今年是我行享受所得税減半政策的最後一年,三季度要繼續圍繞我市經濟發展的熱點、重點,緊盯我市臨江開發、開發區建設、工業集中區建設,瞄準有效資產抵押企業,緊抓傳統業務拓展,加大支持力度,盡力拓展市場,爭取效益最大化。同時,要繼續強化各項管理,搞好年內各項財務核算,盡力控制不合理費用開支,反對鋪張浪費,杜絕跑、冒、滴、漏,防範各類案件發生,爭創最佳效益,紮紮實實地提足資本充足率和各項撥備率,向全體股東交上一份滿意的答卷。

3、狠抓難點求突破,奮力提高資產質量。

信貸資產質量始終是我行效益的根本,始終是我行快速發展的根本。三季度,要抓住年終企業資金回籠較多的有利時機,鍥而不捨活資產,一步不鬆降不良,爭取餘額佔比雙下降。一要抓緊以規範信貸五級分類為抓手,加快我行信貸管理系統建設,早日為我行強化信貸管理提供科學決策工具。二要集中力量做好中央銀行專項票據兑付工作,爭取央行資金扶持政策落實到位。三是以控制不良貸款產生為出發點,全面完成對支持類企業、控制類企業、和壓縮類企業的清理工作,為明年進一步強化信貸管理打好基礎。

4、強化宣傳樹形象,努力營造發展環境。

要抓緊我行獨立經營10週年慶典準備,設計系列宣傳方案,大搞輿論宣傳,深化、細化、延升ci形象策劃,促使我行辦公場所、辦公用品、宣傳資料、儀表儀容、服務用語等硬件、軟件建設上檔次、有規格。要拓展優質文明服務新思路,強化行風建設,塑造品牌形象,為商業銀行增添新的活力。

季度工作總結合集 篇8

20xx年一季度,水泥公司緊緊圍繞20xx年生產經營目標任務目標,嚴抓設備基礎管理,紮實開展工作。現對在一季度的設備管理工作進行一個總結:

一、運轉率統計。

一線運行時間水泥磨二線運轉率一線運行時間運轉率生料磨二線運行時間運轉率7.9%6.6%運轉率運行時間一月326.443.87%2、33.631.4%二月63.139%、%、55.5215.626.4%54三月95.3312.8%、461.9362%。

二、一季度月在設備檢修方面主要進行了:

1、一月二線水泥磨大修,更換了二線水泥磨磨內的磨頭16塊端襯板,一倉第一圈階梯襯板,全部57塊隔倉板及中心園,磨尾篩板。更換了6601提升機鏈板及部分料斗,選粉機轉子及殼體,對主電機軸瓦進行了檢查。

2、三月5401攪拌機大修,軌道螺栓植筋及軌道安裝已基本完成,螺栓植筋共計266顆,軌道安裝78米。

3、大修項目的梳理確定及全程一表化的編制上報,大修材料的追蹤、催貨、驗收,目前大修申報物資127項,到貨107項。大修費用統計,大修預計共產生費用317萬元。

3、一線水泥磨大修項目、材料、費用預測的梳理確定及全程一表化的編制上報,一線水泥磨大修材料的申報、追蹤、催貨、驗收。大修材料計劃執行後費用的統計。目前一線水泥磨大修申報物資24項,到貨5項。一線水泥磨大修費用的'統計,預計共產生費用368816元。

三、每週修理及機物料消耗費用的統計、分析,編制,並以郵件形式提交領導及各片區,為其生產經營決策及費用控制提供數據。每月修理及機物料消耗費用的統計並與生產管理部統計數據的對比,向領導提出月度費用控制建議。月度修理費用考核分解提交領導參考。

四、一季度水泥公司物資材料申報297項,生成訂單273項,訂單金額2245843元,已到貨189項。

五、堅持每週五設備及潤滑綜合檢查的開展、評比,促進了各片區對設備基礎管理工作及設備潤滑工作的開展。

六、每日所轄片區設備巡檢,及時發現隱患上報並持續關注。

七、二月對水泥公司固定資產及三月NC系統資產清理及後續清理補錄。

八、特種設備的日常管理及月度檢查的開展。

九、各種零購、零星工程報告的擬定、上報、遞交及與生產管理部的溝通。

十、開展各片區主要設備的崗位操作及設備技術標準的培訓,取得了一定的效果。

一季度基礎管理工作雖然有了一定進展,但離公司要求還有一定距離,在以後的工作中把設備基礎管理作為服務生產經營工作的基礎,常抓不懈,通過抓設備基礎管理,確保主機設備運轉率,確保全年各項生產經營目標的完成。

1、大檢修期間深入現場重點對自己負責的檢修項目的檢修質量、進度的關注與督促,保證公司大修項目按時、保質完成。

2、二線水泥磨隱患及檢修項目的清理確定,確保在二線窯及一線磨大修期間二線水泥磨系統的正常運行。

3、完成一線水泥磨大修。

4、日常分工設備管理工作的及時、有效開展。

5、繼續加強設備基礎管理及潤滑的檢查考評工作,督促各片區對設備基礎管理工作及設備潤滑工作的開展。

季度工作總結合集 篇9

x年以來,政務服務中心管理辦公室(以下簡稱“政務服務辦”)嚴格按照市委、市政府決策部署,緊跟上級部門工作動向,在服務項目建設,推進“一窗受理”方面全面鋪開,現將相關工作推進情況彙報如下:

一、集中服務項目建設

建立健全項目協調機制,創新服務方式,將現場辦公、並聯審批、模擬審批、綠色通道等工作機制常態化。

1、靈活會議方式,將項目協調會開到工地、開到現場、開到前台、開到會議室,與會人員根據問題協調難度隨時確定,集中提高會議效率。

2、開通24小時電話、微信業務對接交流平台,隨時隨地有專業團隊服務項目建設;

3、成立服務開發區項目建設領導小組、組建專門隊伍,建立每週一現場辦公工作機制,在市政務服務辦業務科(市民之家二樓服務枱)設立“開發區綠色通道窗口”,集中服務開發區項目建設;

今年來,共開展模擬審批項目6個;為豪邁科技等12個項目單位召開項目並聯審批會議13次,協調解決問題40餘個;到開發區業務對接和現場辦公3次,服務開發區重點項目6個,協調解決問題10餘個,及時破解項目審批瓶頸,有效推進審批進度,為項目早日投產達效爭得了時間。

二、全面開展“一窗受理”工作

1、在不動產登記領域,組織相關部門窗口學習借鑑外地先進經驗,對不動產登記涉及的部門單位的業務、窗口布局及人員情況進行全面摸底、梳理;

2、起草“一窗受理”工作實施方案。按照省、市“一窗受理”工作要求,結合我市實際情況,起草了工作方案,確定了“一窗受理”實施領域,並就窗口布局、人員組成、系統開發、硬件配備等相關工作與關聯部門和技術公司進行了對接交流,待工作方案成熟並印發後正式開展“一窗受理”工作。

三、完善配套制度建設

為確保各項工作落實有力,市政務服務辦加強了一次性告知、限時辦結、告知承諾、業務監管、平台建設、文明服務等多方面的制度保障,現已擬定《工作考核規範》並徵求部門意見,待正式印發後實施。

季度工作總結合集 篇10

第一季度,在縣委、縣政府的正確領導下,在社會各界人士的關心和支持下,在我局全體幹部職工的共同努力下,通過創新思路,加大推介宣傳力度,推動景區升級,提升服務質量等工作,較好地完成了第一季度工作,取得了一定成效。第一季度,全縣共接待遊客人數366622人次,實現旅遊服務業總收入5307萬元,分別比去年同期增長6.3%和11%,實現了今年廣寧旅遊工作開門紅。

一、第一季度主要工作情況

1、精心策劃推介活動。一是精心策劃了“請到廣寧過大年”活動;二是根據“三八”婦女節的特色、女性需求,策劃了“請到肇慶過三八,千里畫廊迎麗人”為主題的節假日活動;三是舉辦“廣寧美食旅遊文化節暨肇慶美食之旅啟動儀式”活動,為宣傳我縣特色旅遊,打造生態竹鄉觀光遊、特色文化遊品牌,擦亮我縣“廣東美食旅遊之鄉”品牌,弘揚竹鄉美食文化,展示廣寧形象,促進經濟發展等方面起到積極的作用。

2、抓好新竹海大觀景區的升級改造工程。為使竹海大觀景區的升級建設既符合總體規劃,又符合該公司的發展戰略,有利於完善其旅遊產業鏈及提升其綜合經濟效益,現已制定出兩套《廣寧縣竹海大觀景區項目策劃方案》,待進一步琢商審定。

3、抓好景區創A工作。經過一年多的努力,寶錠山風景區已於3月份正式被評定為國家AAAA級旅遊景區。目前我局正協助竹海大觀景區做好申報國家AAAA級旅遊景區的資料籌備工作。

4、開展縣內酒店四星級申報工作。在酒店升級方面,我局主動聯繫縣內有實力的酒店,派出專人和邀請市局有關專業人員到現場對其申報星級工作作指導。縣內的三星級酒店華僑大酒店已基本完成東南樓的四星標準裝修,大堂的擴建改造工程正在順利進行中,計劃年底正式申報四星級酒店。目前我局正協助去年10月份開張的御景假日酒店做好申報四星級酒店的資料籌備工作,

5、抓廣寧中旅轉制工作。3月份我局派出專人去省旅遊局諮詢有關中旅牌照及日後經營等問題,確保轉制工作能順利完成。

6、抓東亮夢圓農家樂的建設。2月份和3月份,我局邀請了肇慶市旅遊局領導和有關專業人員前往東亮夢園景區進行調研,給景區提供了不少建設性的意見,並積極為景區向上級部門爭取建設資金。目前景區已完成了停車場的改造,知不足餐廳也於年初正式對外營業,其它拓展項目正在規劃和建設中。

7、抓螺殼山景區開發的招商工作。今年我局把螺殼山景區的開發招商工作放在重要位置上,一是印製了2萬份的《廣寧縣旅遊指南》和《廣寧縣旅遊項目招商投資指南》;二是把重要旅遊項目的詳細資料在網上公佈;三是注重節慶效應,積極向外推介螺殼山的精品線路,如在三月份舉辦的“20xx廣寧美食旅遊文化節暨肇慶美食之旅啟動儀式”活動中,給珠三角52家旅行社安排了相關的旅遊線路,取得了較好的反應。

8、抓上爭資金工作。為積極向省上爭旅遊扶貧資金,做好旅遊扶貧資金項目資料的申報,完成了東亮夢圓景區農家樂旅遊項目扶貧資金、廣寧竹海旅遊服務中心項目扶持資金的材料組織撰寫工作。

9、積極宣傳營銷,加大招商引資力度。今年,我局將宣傳營銷作為工作的重頭戲來抓。一是繼續和香港《商務旅遊》雜誌社合作,推介我縣待開發的四大景區--古水河、黃洞、雲山裏、螺殼山景區的資源及招商情況。二是在通過和南方新聞網合作建設的廣寧旅遊網站上同步放入待開發景區的招商信息,擴大宣傳範圍,提高廣寧旅遊資源的知名度,強化旅遊宣傳營銷。三是積極參與省、市組織的旅遊推介會,如近期的“20xx中國歡樂健康主題旅遊年港澳地區啟動儀式暨主題推廣活動”中,我們積極把廣寧的旅遊資源帶出去,通過一系列活動,進一步拓展了港澳市場。四是通過政府搭台,企業唱戲,大力宣傳我縣特色旅遊,打造生態竹鄉觀光遊、特色文化遊品牌,擦亮我縣“廣東美食旅遊之鄉”品牌。3月份,在縣委、縣政府和市旅遊發展局的精心組織下,在有關部門和社會各界的積極配合下,廣寧美食旅遊文化節暨肇慶美食之旅啟動儀式於3月24日—25日在廣寧隆重舉行。這是近年來參與人數最多、在羣眾中反響最強烈的一次美食旅遊文化節活動,活動內容有“十大竹筍名菜評選”、“粵名菜展示”、“考察精品旅遊線路”、“品嚐筍宴”、“播放廣寧旅遊風光宣傳片“等等。由於今次活動得到領導重視,各部門統籌一致,宣傳到位,所以活動取得圓滿成功。

10、加大旅遊企業安全生產力度。旅遊安全是旅遊業發展的保證,我局深入貫徹落實省、市、縣關於安全生產的文件精神,制定應急預案,層層落實責任,做好季度的旅遊安全工作,提高安全意識,加大黃金週、節假日、汛期的旅遊安全的專項檢查力度,定期開展旅遊市場安全專項檢查。年初由市政府牽頭,開展了全市的旅遊市場安全專項檢查,及時指出我縣一些旅遊企業存在的安全生產隱患並作出限期整改,確保全年的旅遊安全。

11、加強旅遊行業管理,整頓規範旅遊市場秩序。一是做好旅遊企業的日常指導監管工作,班子成員親自掛鈎旅遊企業,掌握旅遊企業的基本動態和經營情況;二是做好有關數據的收集、統計工作;三是做好旅遊從業人員的培訓工作;四是貫徹落實市委、市政府和縣委縣政府關於開展“三打兩建”行動的部署,制定了具體工作方案,通過一系列行動打擊一切擾亂旅遊市場秩序的行為,激勵旅遊企業開展誠信經營活動,提升旅遊服務質量,建立旅遊誠信體系和監管體系。

12、繼續做好掛鈎鄉鎮“扶貧雙到”以及計生扶持等工作。一月份,旅遊局楊淦標局長親自帶領寶錠山風景區、供銷商貿大廈等旅遊企業一行11人去掛鈎鄉鎮橫山鎮白坎村開展春節前扶貧慰問工作,共籌得資金1萬多元以及一批大米、花生油等生活用品,讓困難户過一個和諧、温暖的新年。3月份,我局還派車派人出資金協助橫山鎮開展計生工作,受到好評。

13、完成本縣旅遊標識牌的相關工作。年初我局已按市局的通知精神將本縣的旅遊標識牌工作形成方案,遞交給縣政府審核並徵求了相關部門的意見。

二、存在問題

我縣旅遊業儘管在第一季度取得了不錯的成績,但與發展成“廣東最具競爭力的旅遊目的地”這目標相比,與周邊省、市的一些旅遊大發展相比還存在着差距。一是旅遊產品還比較單一,觀光型旅遊為主,要繼續做大做強觀光和度假休閒、觀光與文化、觀光與養生等緊密結合的現代綜合性旅遊項目;二是景區內文化產品較少,很難在細節上體現“特色文化”內涵;三是景區的主題活動較少,影響力不夠,形成不了景區的“旅遊招牌”;四是我縣旅遊企業的凝聚力不夠,“各自為政”的思想仍存在,部分企業缺乏創新和進取意識,不懂得“自我包裝”;五是缺乏旅遊專業人才,旅遊局目前都存在缺編和難招人的現象;六是資金的不足影響旅遊宣傳推介計劃,難以取得最佳效果;七是廣寧至今仍沒有完整的廣寧旅遊總體規劃,導致全縣旅遊項目的開發和規劃缺乏指導性;八是通往一些重要景區如古水河、螺殼山、黃洞、雲山裏、客家大屋等的道路仍未改造,對項目招商存在着一定的難度。

三、下一階段工作設想

1、抓新竹海大觀景區的升級改造工程,協助其做好國家AAAA級旅遊景區相關資料的申報。

2、加大東亮夢圓農家樂的建設力度。

3、加大寶錠山風景區的“國家AAAA級旅遊風景區”的宣傳力度,報送相關資料。

2、協助御景假日酒店做好酒店評星的資料上報工作。

3、繼續跟進廣寧中旅的轉制問題。

4、召開旅遊企業座談會,進一步開拓我縣旅遊市場。

5、完成開展20xx“中國旅遊日”活動方案,策劃黃金週相關的旅遊活動。

6、開展旅遊系統“三打兩建”工作,做好有關宣傳。

7、開展節假日的安全生產檢查工作,制定應急預案,層層落實責任人。

8、完成上爭項目的資料報送工作。

xx年3月30日

季度工作總結合集 篇11

自20xx年二季度,我行圍繞着上面領導所提出的工作要求,進行面向銀行員工以及銀行業務方面的改善。

一、四月份相關方面

(一) 學習鞏固增強公前台業務知識

前台工作人員需要養成了良好的客户服務意識,並且能專業、高效的處理業務中難點和矛盾的地方,努力為客户創造優質的服務,提高公司的品牌形象。通過這次知識的培訓,銀行在平時的業務方面得到了顯著的提升,同時也得到了客户的肯定與支持。

(二)“老客户的維護”與“新客户的開發”

我行對於“老客户的維護”和“新客户的開發”,一直來施行兩手抓,兩手都要硬的策略。這兩項工作的同步進行,保證了我行公司業務穩步快速的發展。

在展開這一工作後,我行也是做了相應的措施:

1、加強與非税聯繫,該類資金規模龐大,並且全部為活期存款,資金來源穩定,沉澱資金量大,可大大的提高活期比重,利差收入非常可觀。上月,我行獲悉非税有一筆資金將在6月初收繳,因此我行領導行長第一時間帶領公司部到非税進行此項目的營銷,經過商談,其答應在第三季度將此款項放入我行,我行公司部緊密與非税聯繫,重點關注其收繳情況,爭取在端午節後,讓第一筆款進賬。

2、本月底我行利用端午節之機,拜訪了每一位大客户,並帶去了節日的問候和禮品,深得客户滿意。我行一直把維護大客户作為工作的重點,利用空餘時間經常走訪客户,節假日對客户進行拜訪,把與客户的業務往來發展成為可靠的朋友關係,讓每一個客户感覺到,銀行是自己的朋友,為我行業務發展提供了便利。

工作中存在的問題:

存款定活比例不協調,,使得我們公司業務存在一種“高餘額,低收入”的局面。一方這是客户的原因,同時也表現出我們與客户溝通的還不夠。

相關解決方案:

適當的情況下可以降低銀行的存款定活利息,首先先解決“高餘額,低收入”的局面,然後開展各項銀行理財,或者投資的項目給銀行的新老客户,雖然這樣前期會盈利減少,不過當解決了“高餘額,低收入”的局面後,銀行可以適時的提高存款定活利息,只要期間銀行合理的向新老客户解釋,同時給客户創造更多的投資機會。

季度工作總結合集 篇12

今年以來,我局公路養護工作按照市局20xx年公路養護目標和要求,以提高養護質量為宗旨,統籌兼顧,科學養護,使幹線公路始終處於良好的服務狀態。為加強國慶、全運期間安全工作,我科積極、全力落實市局下發的《關於加強國慶、全運期間安全監管的通知》,堅決服從石局長的管理,積極聽從局長的號令,全力以赴做好公路保障及安全穩定工作,確保我轄區內國省幹線公路安全暢通。

現把##公路局第三季度的養護工作做一下總結:

一、具體的實際工作。

1、積極、努力為“國慶節、全運會”提供安全通行保障。

為及時、有效做好“十一”及全運期間生產工作,我局把“迎國慶、保全運”作為一項重大的政治任務來抓,結合我局的養護實際工作情況,我科特制定“迎國慶、保全運”養護安全生產應急預案。根據交通部對7〃15事故的通報,我局就省廳下發的《關於進一步加強橋樑養護管理的通知》做了詳細、周密、謹慎的貫徹和落實,具體措施:大橋、危窄橋實行24小時巡查看護,簽訂責任書,落實責任人;危窄橋樑嚴格執行省局“四個一”制度監管,採取相應的管制及檢測措施;對所有橋樑定期進行技術檢測,建立完整的管理檔案資料,落實橋樑管理人員和監管人員;建立橋樑斷交等影響公路暢通突發事件的應急救援並實施演練;橋樑各種警示標誌、指示標牌醒目齊全。

2、完成養護工程量。

挖補方面:線完成215(二灰碎石、灰土、油層),S315線完成920(油層)

局封方面:線完成2800路樹補植方面:線完成507棵(速生柳),S246線完成700棵(白蠟及香花槐)

處理水毀:10650m3

3、堅持不懈抓好日常養護工作。

按照“德州公路365天不變樣”的要求,以路面為中心,我們加大了日常養護力度:

一是按照標準對國道205線、省道246線、省道315線路基進行了加固,對路肩、綠化平台、邊溝、護坡道進行了整修。做到路基常年無缺口、路肩常年無反坡。

二是對穿村路段硬邊溝進行了維修、清理、疏通。

三是對G205線、S246線、S315線路面病害進行了及時處治,做到瀝青路面常年無坑槽。

四是對所有橋樑、涵洞進行了調查。對損壞的橋欄杆、橋面坑槽進行了及時修復,對危橋進行了及時維護,設置了安全和警示標誌。對排水涵、橋面泄水孔進行疏通。

五是對沿線設施里程碑、百米樁、示警柱缺損的進行了補設和更換,並對各種標誌進行了刷新。

六是加強路面清掃日常保潔工作。對路面、路肩雜物、垃圾、堆積物及時進行了清理。

4、打贏了防治美國白蛾的階段攻堅戰。

今年我局高度重視防治美國白蛾工作,根據實際情況制定了實施方案,並投入了大量人力、財力、物力。專門成立美國白蛾防治工作領導小組,成立防治專業隊伍,形成了全局人人防白蛾的統一戰線。積極籌措資金,為打贏防治美國白蛾攻堅戰提供財力保障。投入資金3萬餘元,購買了高壓噴霧器、高枝剪等大批物資,切實為打贏防治美國白蛾攻堅戰提供物力保障。根據實施方案,我局具體採取了剪除網幕、人工捕捉成蟲、人工摘除卵塊、捕殺蛹、樹木噴霧等方法進行綜合防治,通過全體人員的努力,在我局管轄的範圍內,無大面積白蛾災害發生,成功的完成該季度的防治白蛾任務,取得了階段性的勝利。

5、積極做好防汛工作,確保公路暢通。

為特別做好“國慶節、全運會”期間的防汛工作,按照市局關於搞好今年防汛工作的要求,結合我局的實際情況,特制定了防汛方案。成立了以分管領導為組長的領導小組,把防汛工作列入重中之重來抓,準備了編織袋、沙子、木樁、石頭等充足的防汛物資,成立了以王銀磊同志為隊長的30人搶險突擊隊,一旦發生險情做到招之即來,來之能戰,戰之能勝,確保公路暢通。

6、積極強化落實“五大養護工程”,成效顯著。

繼續落實“五大養護工程”,努力做到路面整潔、路基標準、標誌標線齊全醒目、沿線設施規範完好,在公路綠化方面協調美觀,沿路環境規範整潔,凸顯了德州公路的好形象。在安全保障方面完善公路安全防護設施,達到日常維護及時,標誌、標線、安全設施齊全,保障車輛安全通行,贏得了領導和廣大羣眾的好評。在公路養護方面,加強公路日常養護管理,加大公路巡查力度,及時處理病害,提供了一個良好的公路運行環境。加強養護管理人員業務培訓,在平時不斷創新,提高養護質量,大力推進養護信息化建設,加大軟硬件投入,基本實現養護管理現代化、信息化。

7、深化養護機制改革。

今年我局在去年的基礎上,繼續推行了養護企業化運作。對養護人員實行了競爭上崗和合同管理,對各公路站推行了定額養護和計量支付,根據各公路站養護里程多少,難易程度大小進行養護投資,一月一計劃,一月一驗收,一月一支付。各公路站根據每人的勞動情況按照多勞多得的原則進行分配。我局在深化養護機制改革的同時,積極為養護走向市場作準備:

一是充分利用有限的行業保護期和費改税後的有利時機,千方百計壯大養護單位實力,增強養護單位市場競爭力;

二是抓緊申辦養護資質,為養護走向市場取得通行證。

8、加強養護機械化,提高公路養護水平。

近幾年來,公路養護工程逐步實現了機械化,提高了養護施工的質量,使施工效率不斷的提高。局領導對我局的養護工作也十分重視,在局領導的大力支持下,養護的機械化程度進一步得到了加強。

二、存在的問題

在這三個季度的養護工作中,我們雖然做了一些工作,取得了一點成績,但離實際的養護工作要求還相差很遠,還存在着問題和不足:一是養護人員年齡偏大,文化層次低,整體素質有待於進一步提高,市場競爭力不強。二是預防性養護滯後,路面保潔不徹底。我們決心在以後養護工作中積極努力,克服不足,把工作做好。

三、下步打算。

1、繼續加強日常養護管理。

繼續加大養護投入,加強預防性養護措施,深化“德州公路365天不變樣”內涵,努力實現從被動養護到預防性養護的徹底轉變,進一步由經驗性養護到科學性養護的轉變。

2、嚴格、有效加強橋樑管理。

嚴格執行、落實市局下發的《關於國慶及全運期間德州市幹線公路橋樑值守的通知》,確保國慶及全運期間德州市幹線公路橋樑的安全運營,加強橋樑的病害標識和日常保潔工作,及時清理伸縮縫和泄水孔,維護橋樑構件功能完好;按照規定按時進行橋樑經常檢查,及時發現問題並上報,做好記錄並存檔。

我堅信:在市局的大力支持和帶領下,在我局領導的殷切關懷下,養護科有能力、有信心、有目標把我局的養護工作做得更好。

季度工作總結合集 篇13

深澤分公司一直以來,在市公司領導的有序帶領下,以“爭創世界一流通信企業”為目標,以“追求客户滿意服務”為宗旨,奉承“溝通從心開始”的服務理念,認真落實省市公司提出的各項發展戰略目標。深澤分公司員工共同努力,充分發揚艱苦奮鬥的精神,積極努力完成市公司下發的各項指標;積極進一步做好省公司提出 “保持勢頭,加快轉型,創新發展,好中求快” 的核心發展戰略。

一、上半年各項經營業績

20xx年x月,第三個季度即將結束,深澤分公司截止到現在已擁二百四十八個營業點,其中包括一個主廳和一個形象廳,七個自辦鄉鎮營業廳,八個合作營業廳,二十一個特許營業廳,十三個專營店,一百九十七個服務站。

(一)品牌發展方面

延續到現在,品牌已再次進行過升級與整改,市公司在第三季度加大了對品牌發展的力度,從動感地帶音樂套餐和娛樂套餐的全新上線到現在的08音樂套餐和08網聊套餐推廣,已成為一個標誌性突破。在此基礎上深澤分公司制定了各類營銷方案,加大強有力的宣傳力度,一季度隨着春節過後的喜悦氣氛,着手開展了一些購買手機號贈禮品,預存話費贈禮品的活動,大大提高了放號率,淨增率;二季度正是換季季節,抓住市場動態,又開展了一些預存話費贈心機的活動,活動過程中,低端心機深受廣大客户的青睞;三季度隨着預存話費贈心機的活動延遲和神州行、動感地帶兩大品牌資費的調整,營銷小組提前計劃營銷方案,準備營銷工作,中旬時期開始深入到農村市場展開營銷,最新推出的神州行輕鬆卡與九九卡業務得了農村客户的認可。

(二)新業務發展方面

依據省公司提出的工作思路,深澤分公司市場經營工作的重心之一為加強新業務營銷,提高新業務收入佔比,公司在上半年以來,除認真落實省公司新業務營銷方案、積極參與省公司各項工作之外,還着重針對手機報、手機證券、手機電視、飛信、音樂語音搜索、無線音樂俱樂部等業務進行了專項營銷推廣。經過前三季度不間斷的新業務營銷,公司的新業務發展獲得了較好成績。

(三)欠費管理方面

20xx年開展以來分公司就把欠費問題作為了首要問題來抓,多次召集相關人員開會討論欠費回收辦法及方案,通過事前預防、事中控制、事後追繳的指導思想,採取獎罰分明的辦法,督促分公司稽核班和各部門以及營業廳積極採取欠費回收措施,使欠費回收工作取得了明顯成效。此外,渠道管理中心對所有移動營業點進行了考察和規定,在售卡時一定要保證客户資料齊全,還對在網的老客户進行了大幅度回訪及資料填補,以此進一步有效控制欠費的增長。

(四)集團客户管理方面

深澤分公司在創建以來,至今已擁有一百多個集團的龐大網絡系統,重點進行了MAS和各種集團業務的推廣,並對客户經理進行了多次集團業務培訓。在第三季度初,大客户班經對市場詳細分析,發現本縣供電局、及各支分局還未有互聯網接入;分公司多次與供電局有關領導接觸並進行了業務宣傳推廣,直至最後已成功為供電局接入了互聯網,使用鐵通固定電話400部並租用我公司兩條專線用於縣局至留村支局的內部辦公OA、視頻會議等項目,實現了供電局無一人使用聯通業務。此外,深澤分公司積極推廣集團信息化產品,加大企信通、企業信息機等產品宣傳,從而能使我公司信息化收入穩步提升。

(五)客户服務方面

一直以來,公司始終保持服務提升狀態來經營,多次組織營業前台人員進行業務學習和服務培訓,加強營業前台的服務質量,嚴格按照《營業廳服務考核辦法》的要求,切實從服務環境、服務態度、服務形象、服務規範等方面嚴格按照規定執行。從小細節做起,突破客户期望值,尋求客户的“感動點”,深度得到了客户的讚揚和認可。近期,公司在第三方公司暗訪檢查結果通報的成績為全區第三名。

二、 工作中存在的問題

員工的積極性:

深澤是一個有61人組成的分公司,其中有一半以上是前台營業人員,有些員工對工作不是很積極主動,在公司下發的各項任務當中有多次未按規定完成,對工作很隨意,對任務很模糊,這説明員工的工作態度還需端正,工作職責還需明確,管理部門沒有做好管理工作,還需對員工做好思想工作,使員工認清自己的職責,端正對工作存有僥倖心理。

服務無規範:

營業廳是連接中國移動和客户之間的橋樑,為客户提供面對面的服務場所,因此前台營業人員的言談舉止已不代表自己,而是代表着整個中國移動。在服務工作中,員工還是有帶心情上台營業,態度有明顯生硬,面部沒有笑容,沒有耐心,較忙時對客户很冷淡,其次,客服管理員檢查力度不夠,營業廳員工流動性大,員工忠誠度差,導致工作積極性和責任感嚴重欠缺。

欠費工作:

欠費問題現在已成為公司的首要問題,欠費管理人員在工作上缺少積極性,沒有做好欠費回收的工作計劃,使此項工作處於被動狀態。

三、四季度重點思想和計劃

20xx年面臨電信業重組的局面,移動通信市場將面臨複雜的競爭環境,為確保深澤分公司在市場上能夠居於領先地位,分公司在xx年最後一個季度裏將以省市公司戰略目標為指導,着力落實省市公司的會議精神,立足於市場。加強績效考核力度,全面提升服務和管理能力,實現市場經營目標和各項任務指標的新突破。

加強欠費管理:

進一步加大欠費回收的監管力度,實施全員、全面、全過程的管理,動員分公司全體員工分組、分班、分部門進行欠費回收,不斷完善用户欠費管理制度,做好用户欠費管理的基礎工作。多渠道、多手段對欠費進行回收,同時加大欠費回收的獎勵力度,提高欠費回收員工的積極性。此外,渠道管理中心要進一步完善各渠道、代辦點欠費的管理制度,減少欠費的額度。

市場服務工作:

服務工作一直以來是中國移動通信企業形象性工作,在xx年最後一個季度裏,要強力加大服務規範學習,提高員工的綜合素質,為奧運年的服務工作劃上一個圓滿的句號。在最後一個季度開展工作的同時,要對前台員工進行三次服務規範培訓,端正員工的服務態度,杜絕員工在工作崗位有惡劣心情。另外,還要加強員工對工作的積極性,認清自己工作職責,明確各項任務指標的重要性,以新的姿態,新的幹勁,開拓進取,不斷創新,為公司創造不可限量的業績。

深澤分公司通過總結過去的工作經驗,吸取經驗教訓,發揚優良的工作作風,按照省市公司的發展思路,結合本地的客觀實際情況,在鞏固現有的基礎上,加大對渠道、市場、管理等方面的工作力度,保證各項工作的持續、穩定、快速發展,為移動通信再創新局面。

季度工作總結合集 篇14

進入20xx年以來,我們生產準備隊團支部能夠認真按照礦團委工作部署,立足本單位實際,組織團員青年認真學習了礦年度安全工作會議、礦黨委年度工作會議、九屆四次“雙代會”和礦團委年度工作會議精神和礦黨政一系列文件精神,結合單位實際,一季度我隊團支部團員青年杜絕了輕傷以上人身事故,實現了安全生產。一季度各項工作簡要總結如下:

生產任務:工作面原煤生產工作面調試生產,工作面對接外圍質量標準化等工作。

安全方面:一季度我隊團員青年杜絕了輕傷以上人身事故和重大機械、運輸事故,崗員、團員青年無違章,身邊無事故,實現了安全生產。

具體措施:

一、廣泛宣傳,加強了安全思想教育

我們團支部認真學習貫徹了礦年度安全工作會、礦黨委年度工作會議、九屆四次“雙代會”和礦黨政一系列文件精神,及時召開了班子會和團員青年動員大會,立足本單位工作實際,組織團員青年開展“青安杯”競賽活動,加強現場查隱患和崗員集中上崗活動,組織做好青工安全思想經驗交流會,並使團員青年寫出了安全決心書,簽訂了自保、互保聯保安全工作責任書,以上工作使我隊一季度實現了安全生產。

在團員青年思想教育方面,認真組織團員青年學習了黨的十八大精神和全國兩會精神,結合單位工作實際,認真學習礦團委年度工作會議精神,和鄭主席重要講話,結合本單位實際,邀請區隊技術員、車間工會主席對團員青年進行了安全技術知識學習培訓。

二、積極開展了各項活動

1、一季度,我隊團支部結合實際,除區隊青安崗員正常上崗查隱患、填寫信息外,團支部6次組織青安崗員對施工地點進行了集中上崗,共查出存在安全隱患和問題34條,全部現場落實整改,有效的預防了安全事故的發生。堅持每月對青安崗員進行培訓。

2、創建青年安全示範崗工作,立足單位工作實際,把創建青年安全示範崗的地點設在6312、10307工作面控制枱,工區針對示範崗人員的安全情況,積極開展自查活動,全季安全示範崗人員沒有出現“三違”現象和破皮傷以上人身事故。

3、每月對青年文明號進行了自檢和考核,沒有扣分情況。

4、團員爭優、爭當青年崗位能手和生產突擊活動等活動正常開展。在6312、10307工作面生產期間開展生產突擊活動9次,為區隊安全生產做出了積極努力。

5、加強了班子自身建設,組織班子成員認真學習了礦黨政團一系列文件精神,認真組織團員青年學習礦團委年度工作會議精神,認真領會鄭主席的講話,明確目標主題,順利開展20xx年團務各項工作。我隊認真編制了20xx年生產準備隊團支部制度彙編,從理論上武裝頭腦,增強工作的積極性和責任心,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

總之,在20xx年一季度的工作中,取得了一定的成績,但是領導要求仍有一定的差距,我們決心在今後的工作中,繼續發揚青年人不怕吃苦,開拓進取的精神,為礦井改革發展作出積極的貢獻。

季度工作總結合集 篇15

一、第一季度目標完成情況

年初以來,在國家實行穩健貨幣政策、緊縮信貸的嚴峻形勢下,我縣不斷加大工作力度,積極拓寬渠道融資,引導銀行機構千方百計搶爭規模,發放貸款,信貸投放呈現出持續快速增長的良好勢頭。截止到3月末,縣域金融機構新增貸款11.08億元,實現了我縣信貸工作第一季度的開門紅。政府類貸款向農發行申請貸款7.26億元已通過審批,但未發放,兩個項目分別為:賈家土地整理項目3.76億元;高升土地整理項目3.5億元。

二、下一步工作安排

1、積極做好政府類項目包裝與協調工作。一是積極協調農發行,根據農發行信貸政策的調整,完成305國道“金廊生態新城”西區路網工程及周邊土地整理項目申請貸款0.8億元與府南二路西段及周邊土地整理項目申請貸款0.8億元的工作;二是積極配合國開行做好總投7.145億元申請貸款5億元的盤山縣宋家村土地儲備項目與總投資4.6億元申請貸款3.2億元的盤山縣太平農場東五分場土地儲備項目;三是密切聯繫建行做好總投資4億元申請貸款2.8億元的盤山縣太平農場黃金分場土地儲備項目。

2、關注我縣重點企業重點項目的貸款進展情況,經常性地組織召開銀企對接會,搭建銀企合作平台,積極協調銀企關係,幫助企業推進融資進程,破解中小企業融資難題。確保完成我縣50億元新增貸款指標,力爭完成60億元。

3、實行科學的資本運作,大力引進風投、基金,充分運用BT、BOT等資本運作方式,為我縣城鄉建設和中小企業發展服務。一季度高升經濟區與北方新材料產業園完成BT、BOT項目3.28億元。我們仍將積極地推進我縣基金與BT、BOT項目的建設,努力完成引進基金項目2億元,BT、BOT項目10億元的工作目標。