局長競聘報告範文精選3篇

大家一定都知道機會只給有準備的人,而這個準備不僅僅指平時的積累,還包含了當機會來臨時,為了抓取機會和別人競爭,將自我優勢全面展現出來的一場演講。小編精選了一些關於局長競聘報告的優秀範文,讓我們一起來看看吧。

局長競聘報告範文精選3篇

尊敬的評委、領導及同仁:

今天,我榮幸地站在這裏演講,競選工商局長職位,首先要衷心感謝**局的領導,沒有你們改革幹部任免電度,實行公開、公平、公正的競聘,我不可能有此機會;其次,要衷心感謝局機關的全體同志和各工商所的領導,沒有你們的信任和推薦,我不可能成為正式的候選人。。

時光易逝,往事如昨。19××年,初入工商部門,是××工商所的同志以面對生活、面對工作的熱情,喚起了找對人生價值的重新考慮和認識。19××年到××工商所任副所長掛職鍛鍊,後主持全面工作,19××年**分局任分局長,鍛鍊了我的工作能力,使我對工商部門的工作有了護深層次的認識。我熱愛工商工作,我熱愛工商部門,工商部門是我家,我為擁有這樣的家而感到自豪與驕傲!

經分局全體幹部職工暢所欲言的開展“兩費”停收後工商部門“幹什麼、怎麼幹”大討論活動,現將討論情況歸納如下:

一、轉變思想、更新觀念、增強緊迫感,解決思想問題

1、解決個體和集體的問題,增強集體主義感;

2、珍惜緣分、精誠團結,共同把分局工作做好;

3、積極主動,增強服務意識和工作責任心、危機感,解決缺乏動性、責任心,幹工作是否用心的問題;

4、增強服務意識,做好對廣大非公經濟的監管和服務;

5、盡心盡責、盡力做好本職工作。

6、嚴格要求自己,遵守各項工作紀律和制度。

二、加強學習,提高素質,解決是“否會幹、怎麼幹”的問題

1、加強政策理論的學習,貫徹執行好“三個到位”、“六個好”的工作目標;

2、樹立學無止境和終身學習的理念,加強工商法律、法規和業務的學習教育培訓,提高執法水平,增強工作能力,解決是否會幹的問題;

3、結合工作職責,向熟練掌握工商業務、法律法規的同志學習,形成互幫互學的良好氛圍。

三、行動上要發生深刻轉變:

1、加大執法力度、抓住機遇如節日市場監管等,積極查找案源,拓寬監管領域;

2、轉變監管方式,積極主動性加大巡查力度,促進工商職能到位;

3、增強主觀能動性,積極主動做好食品安全檢測和監管;

4、從“收費型”工商行政管理職能向“監管型”、“服務型”工商職能轉變,確實履行好職責,監管好市場、服務好經濟社會的“又快又好”發展

這次競爭上崗是機構改革工作的一個重要程序,是我局選拔任用內設機構負責人,充分發揚民主,體現民意的具體步驟,使每個同志都有機會在同一起跑線上公平競爭,對發揮我局潛在人才資源及智能優勢,全面推動各項工作將產生不可估量的積極作用。

我始終認為:一個人的某一方面的智慧和能力是有限的,每一個人都不可能在一個固定的崗位上,永遠都能創造出大踏步的新成績,雖然這個小小的“長“不算什麼,但人才的湧現肯定是有益於工作的持續發展。

誰不希望自己的家庭興旺、發達?現在,當我們的家需要其成員為之奉獻的時候,我願將命運與工商部門緊緊聯繫在一起,盡獻自己的熱情與才能,與全局上下260多位同志一起把我們的家建設得更美麗、更文明。假如我這次競聘成功,我一定不負眾望,當好人民的公僕。我明白,權力是人民給的,我要對自己提出更高的要求。

一是學習、學習、再學習。工商部門是經濟領域裏的行政執法部門,這決定了我們必須懂得經濟規律,懂得法律法規。作為一名領導,應當具有堅定的政治信念、鮮明的政治立場和敏鋭的政治鑑別力,而且應當具有較高的知識素養和領導藝術,能將同志們團結起來,上下齊心協力,共同完成任務;作為一名領導,還必須不斷接受新觀念、新思維、新知識,並將之融入工作實踐,創建部門文化;作為一名領導,還需要多方面的綜合素質。因此,學習、學習、再學習,將成為我一生永恆不變的主題曲。

二是要勤政、勤政、再勤政。我要做到:腦勤,把思考與實踐相結合,多用腦總結工作中成功的經驗與失敗的教訓,讓整個工作有條不紊地展開。腿勤,心為羣眾想,腿為羣眾跑,多到基層,為基層解決他們迫切需要解決的具體困難、具體問題。嘴勤,忌空談,與職工多談心,多交流,把好經驗、好方法、好建議蒐集運用於工商行政管理之中。耳勤,廣泛傾聽幹部職工的意見,瞭解幹部職工的疾苦,真心實意地為大家排憂解難。手勤,多作記錄,多記心得,多寫文章,多幹、實幹、巧幹,幹出成效來。

三是要團結、團結、再團結。如果我競選成功,我要與領導班子成員共同搞好團結,人心齊,泰山移,決不固執己見,我行我素,一定以大局為重,全局形成一盤棋共同進取!我堅信,只要領導班子團結,創新工作思路,輔以現代化管理手段,加上全局幹部職工的不甘落後和同舟共濟精神,我們就沒有走不過的險灘和闖不過的難關,就一定能把工作幹得更好。

總之,我以平常之心對待這次競聘,落選不消沉,失敗不氣餒,將一如既往在工作崗位上充實、完善自己,自我增值,並與同志們一道為南充工商局的繁榮與興旺盡心盡力,矢志不渝

謝謝大家

主任、各位副主任、祕書長、各位委員:

非常榮幸經**市長提名,再次作為本屆政府監察局局長人選接受人大常委會的審議。這是對我擔任監察局長工作的極大肯定,更是組織的重託。我非常感謝在過去的日子裏,市人大常委會對我的關心、支持和厚愛。如果能夠獲得人大常委會的任命,我將一如既往地勤奮工作、認真履行職責、積極進取、開拓創新,為迎接我市經濟的新一輪又好又快發展保駕護航。

一、加強自身學習

要主動強化學習意識,培養學習興趣,創造學習氛圍,把學習當成一種責任來追求。堅定不移地堅持正確的政治方向,在大是大非面前,始終保持清醒頭腦,堅決貫徹上級決議、決定、決策。自覺加強政治理論、科學知識和業務知識學習,緊密聯繫自己的思想和工作實際,注重在解決實際問題上下功夫。認真學習科學發展觀理論體系,不斷增強貫徹落實科學發展觀的主動性和自覺性。要牢固樹立民主科學、依法執紀理念,堅持把服務第一要務、優化發展環境、促進科學發展自覺地貫穿於反腐倡廉工作的始終,做到嚴肅執紀與保駕護航的統一。

二、認真履行職責

要緊緊圍繞我市確定的加快率先全面振興的發展目標,解放思想、強化職能、服務大局,創造性地落實標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針。加強執法監察,促進科學發展觀的貫徹落實;加強廉政監察,嚴格規範行政權力;加強效能監察,鞏固“行政效能年”建設成果,進一步促進行政機關及其公務員勤政高效;保持查辦案件工作力度,嚴肅懲處違紀違法行為;抓住體制機制創新的有利時機乘勢而上,深入推進源頭防治腐敗工作。要以維護羣眾的切身利益為重點,加大對民生問題的監督檢查,切實糾正損害羣眾利益的突出問題,維護社會穩定和公平正義,為我市經濟社會又好又快發展盡職盡責。

三、自覺接受監督

監察局長由人大常委會任命,必須對人大常委會負責。要增強接受監督的主動性和自覺性,自覺依靠人大常委會的監督支持做好工作。要定期向人大常委會報告工作,聽取意見,認真整改。加強與人民代表的聯繫和溝通,注意聽取人民代表的意見和建議,認真負責地落實和辦理好代表的建議、批評和意見。同時,廣泛聽取和接受來自輿論、社會等方方面的監督,確保監察工作依紀依法,在陽光下運作。

四、做到公道廉潔

“廉不沽名方為正,官亦能公乃是清。”我深知公道廉潔對一個監察局長的特殊重要性。我要公道正派地對待每一個人,對待每一件事。正確對待和行使手中的權力,工作中堅持原則,寬以待人、言行一致、表裏如一。要帶頭廉潔自律,做到不義之財不取、不法之物不拿、不淨之地不去、不正之友不交。要注重監察幹部隊伍建設,積極培養幹部的大局意識、整體觀眾、和諧氛圍和創新能力,不斷提高整體素質和水平。注重人文關懷,使監察系統風正、氣順、心齊、勁足,使廣大監察幹部讓黨放心、讓羣眾滿意。

如果人大常委會沒有通過對我的任命,我將絕對服從組織安排,在任何一個崗位上都要做到兢兢業業、克己奉公,決不辜負人大常委會對我的期望。

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

大家好!

首先,讓我深深地感謝同志們這麼多年來對我的關心和幫助,感謝各位領導對我的培養和教育,是你們讓我有資格站在這個莊嚴、神聖的演講台上參加今天工商系統首次舉行的競爭上崗。在此,我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。我竟聘的崗位是河東工商分局局長職位。

我叫***,今年42歲,*黨員,1981年由一名退休戰士進入工商部門。先後在**工商所、局企業股、市場管理所、城郊工商所擔任專管員、副所長,95年至今擔任運管所副所長、所長。

今年,競聘工商分局局長的決議一出台,尤如一塊巨石,激起我心中層層波瀾,要不要參加這次競聘,我反覆思考,回答是肯定而有力的。

因為,我愛崗敬業。

我是軍旅出生,17歲進入部隊這所特殊的學校,軍人那種嚴明的組織紀律,吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風潛移默化地影響着我,認真負責,樂於奉獻一直是自己推崇的工作態度。大家都知道,運輸管理是塊難啃的骨頭,車輛分散流動性大,從業人

員素質偏低等問題,導致監管難,收費難,加之工商工作由計劃經濟邁入市場經濟,在這種時代竟爭環境裏。我憑着高度的敬業精神,帶領全所同志經常超負荷工作,使運輸管理所工作井然有序,97-99年連續三年榮獲本局目標管理工作先進單位,受到局領導和同志們的好評。

從事工商行政管理工作20xx年來,本人在政治上、業務上不斷追求進步,市管員、業務科員、副所長、所長這每一次角色的轉換,既豐富了自己的人生閲歷,又提高了自己的業務技能。改進了自己的工作方法,培養了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。我自信,能夠勝任一方工作,能夠幹好河東分局局長這一工作。

積極競爭上崗,對我來説是一個很好地學習和鍛鍊機會。下面,我就競爭的河東分局這一崗位,談談我的工作設想。

一、努力完成兩個轉變,處理好幾項關係

兩個轉變:由獨立工作向組織協調轉變;由“領導交辦,辦就辦好”向怎麼去辦、怎麼辦好的轉變,把向老所長取經和同事們學習當作自己的第一課。處理好幾個關係:首先協調好與上級領導和各業務科室的關係,做到勤請示,勤彙報,積極完成各業務科室交辦的各項工作;其次,處理好與當地黨政部門的關係,爭取地方各級部門對我們工作的支持和理解;再次,處理好與監管對象之間的關係,做到文明執法,熱情服務。

二、加強內部管理、強化廉政建設

內部管理,最重要的是加強隊伍管理。河東工商分局是以前的運輸管理所和城郊所合併組成,區域大,範圍廣,情況特殊。團結友愛、共同進取,是幹好全局工作的關鍵。作為軍人出生的我,便於利用自己的坦率及敏鋭的觀察力,及時瞭解他們的顧慮,以情感人,營造和諧共掁的工作氛圍,真正做到“人心齊,泰山移”。

處在第一線的基層管理人員,一言一行直接關係到黨和政府在羣眾中的形象。針對工作中出現的一些不良行為和不正之風,應建章立制,規範工作程序,強化內部管理,健全外部監督機制,可聘請一定數量的義務監督員,廣泛聽取意見,以防止不正之風的滋生;堅持把思想教育貫穿於廉政建設中,保證廉政建設的健康發展。

三、寓管理於服務之中,確保各項工作任務順利完成

從發展和服務經濟這個高度,圍繞全局的中心工作,僅僅依靠當地政府和兄弟部門的大力支持。一改往日那種“重收費、輕管理、重上路檢查罰款和輕基礎工作”的管理模式。寓服務於管理之中,在抓好基礎性工作中,還要利用縣工業園經濟區在分局轄區的優勢,全方位做好招商引資的服務及監管工作,為振興德安經濟而添光增彩。

我深信,知難而進,勇於挑戰,開拓創新,是全面完成各項任務的保證。在未來的工作中,我將用“xxxx”思想武裝自己,結合自身工作的特點,在招商引資、市場培育、大力發展非公有制經濟方面,竭盡所能為縣域經濟的發展提供優質服務。突出重點,以點帶面,協調發展,用專業精神,打造專業水平,爭創全市乃至全省一流的工商分局。

分局長是一個吸引人的職位,更是一份沉甸甸的責任,不管結果如何,我都會以“不以一時之得意,自誇其能;不以一時之失意,自墜其志”這句話自勉,紮紮實實的工作,踏踏實實做人。

我的演講到此結束,謝謝大家!