技術管理工作總結(通用20篇)

技術管理工作總結 篇1

在局黨組的正確領導下,中心全體同志齊心協力,按照部門職能分工及20xx年局系統重點工作目標要求,重點開展了以下幾方面工作:

技術管理工作總結(通用20篇)

一、為建立全市煙塵、揚塵污染防治長效機制做好準備工作 為建立全市煙塵污染防治長效機制,我中心從核實供熱集團鍋爐情況、收集20xx年拆除、併網、新建鍋爐情況、檢查夏季賓館、洗浴用鍋爐設施情況及加強哈爾濱鐵路局系統鍋爐房監督管理等幾個方面積極做好準備。同時建立了加強潔淨煤技術產品質量監督、管理制度,制定了《潔淨煤技術產品使用公示牌》制度,將質量監督電話公示;制定了《司爐人員環保操作規程》,並開始試點工作;籌備舉辦1噸以下固定爐排鍋爐及蜂窩煤鍋爐司爐工環保培訓班。現已取得了階段性成果:

(一)對市供熱集團煙塵污染加強管理。供熱集團有18個分公司,500處鍋爐房,886台燃煤鍋爐,年耗原煤120萬噸。現已核實掌握供熱集團系統內14個分公司、383處鍋爐房、672台燃煤鍋爐詳細檔案;執行《建設項目專項執法檢查實施方案》,對市供熱集團系統內未辦理“三同時”手續和不及時驗收的新、改、擴單位加大處罰力度;處理信訪噪聲舉報案38件,煙塵信訪舉報案件3件;對市供熱集團系統內8個分公司的18處鍋爐設施超標單位進行立案處罰;對供熱集團河柏物業管理中心擴建工程項目進行了日常監督和驗收測試監督。

(二)拆除、併網、新建鍋爐調查情況。對未完成20xx年、20xx年度政府限期併入熱網計劃的65家單位進行了調查,並將調查情況分類總結匯總;開會就今年如何開展工作進行了協商,明確了分工;與供熱集團環保部門聯繫,收集了20xx年拆除、併網、新建鍋爐情況。

(三)檢查了夏季賓館、洗浴用鍋爐設施情況。今年上半年,同各區局聯合開展了市區內夏季賓館、洗浴用鍋爐設施的檢查工作,截止6月16日,共檢查道里區、南崗區、道外區洗浴單位109家,鍋爐150台(其中:燃電2台,燃氣3台,燃油25台,型煤專用鍋爐67台,燃用散煤鍋爐53台),對不符合《哈爾濱市原煤散燒污染防治辦法》規定的散燒鍋爐。向各區提出了治理意見,在改用清潔能源前使用型煤。

(四)對哈爾濱鐵路局系統鍋爐房提出環保治理要求。與哈爾濱鐵路房產建築段進行工作對接,對紅軍街、建設街、果戈裏大街附近的9處鍋爐房提出併網限期治理。

(五)加強冰雪節、哈洽會期間污染源監督檢查。完成了冰雪節、哈洽會期間一、二類街路兩側及重要場館、酒店的煙塵、揚塵、噪聲污染單位污染源監督檢查工作。

二、依法開展潔淨煤技術產品的質量管理工作 出台了《哈爾濱市燃煤添加劑監督管理規定》和《哈爾濱市潔淨煤技術產品備案登記細則》。第一、二季度二次對市區內蜂窩煤生產單位的產品進行了質量抽檢、化驗,查找出2家未備案登記的單位,按相關規定進行了檢測、備案登記;組織了召開加強燃煤添加劑生產單位質量監督和生產、銷售工作會;對在市場上銷售的11個燃煤添加劑產品進行了質量抽檢、對4家新建單位進行了產品審核並辦理了備案登記手續。

三、配合污控二處開展清潔生產工作 配合污控二處指導11縣開展規範的清潔生產工作,對企業進行了清潔生產初選,初審;在20家企業開展了《清潔生產促進法》的宣傳貫徹工作;初步完善了清潔生產項目庫;在電鍍行業30家企業開展了清潔生產規範化審核。檢查了部分企業的清潔生產方案的落實情況,對未來按《清潔生產促進法》要求開展清潔生產的單位,配合污控二處強制其進行清潔生產審核

四、其它工作 (一)對市供熱集團、香鐵經濟貿易公司系統揚塵污染加強管理。執行《春季揚塵污染專項整治工作方案》,並重申在風力超過4級時,嚴禁儲煤場生產作業,並對該單位第二、第四、第五、第六、第八儲煤場下達了揚塵限期改正通知書,已封垛的煤堆進行覆蓋。

(二)指導區(縣)使用潔淨煤技術產品工作。召開各區潔淨煤技術產品管理工作會議,將局重點工作目標分解到區,並制定實施方案及考核細則。對南崗區、動力區所屬的21個冒黑煙單位進行檢查,對在各區發現的冒黑煙單位,實行鍋爐煙塵超標處理轉辦單制度,將煙塵超標治理工作納入年度目標考核。

(三)配合科技處完成燃煤助燃劑、潔淨配煤二個標準的專家論證會及標準頒佈實施的宣傳貫徹工作。 (四)完成了潔淨煤技術產品在“中國建設環境友好型社會成果展覽會”的參展工作。 五、工作中存在的問題

在實際工作中,我們的主要做法是以《哈爾濱市原煤散燒污染防治辦法》為依據,開展行政執法監督和潔淨煤技術產品的生產使用管理,工作重點由具體行政執法逐步向宏觀管理過渡。工作中還存在一些問題:

1、由於中心工作人員少、工作量大,有些工作做的不夠細。 2、《清潔生產促進法》的宣傳力度不夠,應加強這方面的工作,使企業的管理層、技術人員瞭解清潔生產促進法,企業自覺開展清潔生產工作。 3、開展清潔生產審核需要一定的資金投入,經濟效益不好的企業負擔較大,需要環保給予一定的支持。

二○xx年六月二十日

技術管理工作總結 篇2

20xx年度技術部門工作總結時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術部門在20xx年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20xx年能取得更大的成績,使技術部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎。20xx年在公司領導正確科學的領導下,在人事部門的指導協助下,我部門以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本着實事求是的科學觀,並堅持謹慎,細心的工作態度統領全面工作。按照科學人才觀的要求,抓好專業技術人才隊伍建設,並取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,現將20xx年工作做如下總結:

正在建設起一支強有力的專業技術隊伍由於新公司成立不久,各部門都存在人才奇缺的嚴重不足,技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下,在公司人事部門的大力協助中,為技術部門招聘了大量的技術人才,根據公司的需要,本着擇優錄用的原則,在不斷的努力中技術部正逐步留下並鞏固起一支強有力的專業技術隊伍。然而由於新人對公司的產品不熟悉以及專業基礎知識的薄弱,明年的培訓任務還是比較重。不過,相信在公司領導的支持下,我部門會克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業技術的飛速提高。

完成了公司下達的各項工作任務本年度的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內,高標準,嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,圖紙出現了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不應該犯的錯誤。

快速安全地完成了產品轉型新公司在8月份成立,技術部門納入正規在8月末,正式開始從前輪轂到輪轂單元的產品轉型是從9月份開始,在短短的四個月中,我部門開發和設計了二十多種一代、二代、三代輪轂單元,並隨着技術的日漸完善與成熟,開發速度也出現了前所未有的局面。按目前進度計算如果是常規一代、二代輪轂單元,可以達到兩天開發設計出一種新產品的高效率。目前我部門設計開發的一代、二代輪轂單元已成功批量生產的,達到了十幾個品種,基本達到了開發設計與實際生產成功率100%。三代輪轂單元也進入了試製階段,相信在公司領導的英明領導和公司各部門精誠合作下,三代輪轂單元也會在年底正式批量生產。然而,市場在不斷的變化,輪轂單元新品也不斷的湧現,我部門現在也僅保證了公司任務的完成,在新品的研發中,爭取使公司產品達到行業高技術標準,和新技術的研究方面投入比較少,這樣勢必會造成總走別人後路的落後局面,在新的一年中,會加大力度研究行業領頭公司的技術,爭取使公司的技術在最短的時間內趕上,國內領頭企業的技術標準。

革新了工藝新公司成立後,購進了大批的高精加工設備,為工藝的改革創造了條件。由於總公司原來的設備比較落後,原先的生產工藝已經不能滿足現在的生產實際,在公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產工序,提高了生產效率,也為公司節約了成本。目前為至,原有的118套前輪轂生產工藝已完成了工藝革新。不過還有數十套原有的前輪轂舊工藝需要革新,這也是明年工作的一個重點。回顧過去,成績是喜人的,但成績屬於過去,未來的任務會更加艱鉅。在看成績的同時,我部門也有一些問題亟待解決,比如:新員工專業知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務還較重,生產技術革新較慢,新技術研發較少等等問題,是明年工作的重點。相信在新的一年中,技術部門會取得更大的成績,同時也祝願公司取得更加輝煌的成就!

技術管理工作總結 篇3

進入二零xx年以來,技術管理部繼續堅持服務基層、指導基層的技術工作理念,深入基層解決生產中的技術難題,真正做到了以技術保生產、保安全,真正發揮了技術職能部門的作用,為礦井的正常生產奠定了基礎。在公司管理層的正確科學的領導下,我們積極謀劃,詳細安排,並堅持謹慎,細心的工作態度統領技術管理部全面工作。一方面堅持做好技術業務本職工作,積極開展安全檢查、業務保安工作,進一步規範各礦的業務工作,另一方面開展辦礦企業等級審核評定工作,配合參加各礦竣工驗收工作,督促各礦總結20xx年科技工作,謀劃20xx年科技工作安排,現將一、二月份技術管理部工作簡要總結如下:

一、收集各單位的重點技術工作,以便更好地指導各礦的技術工作

針對各礦的技術薄弱點採取相應的措施,通過對各礦的重點技術工作的瞭解,利於督促各單位認真按時完成既定的技術工作。具體完成情況:

1.研究指導隆泰礦9101、9201工作面掘進、分析資料。針對隆泰礦9101及9201工作的地質資料和勘探情況,通過實地瞭解,研究指導9101及9201工作面掘進的施工方案。

2.榮泰礦沿空留巷技術可行性彙報、批覆。沿空留巷可以最大限度回收資源,避免煤體損失。針對榮泰礦的資源情況,技術管理部對該礦沿空留巷技術可行性進行了研究並彙報總經理辦公會,經研究同意後批覆榮泰礦實施。

3.安排金暉煤焦化工有限公司20xx年重點技術工作。根據我公司所屬5個煤礦,新年伊始,技術管理部積極調研、考察,並對20xx年我公司重點技術工作進行提前安排。

4.總結我公司20xx年科技項目,安排20xx年科技項目。結合我公司各礦的實際情況,總結20xx年各礦科技項目,凱川礦3個,榮泰礦10個,瑞隆礦6個,萬峯礦2個共計21個科技項目,在此基礎上,編制了20xx年我公司科技項目計劃共16項。

5.萬峯礦巷道支護研究、討論。針對萬峯礦地質條件,與山東科技大學有關專家共同制定了萬峯礦複合頂板巷道支護參數評價及優化技術研究內容。

6.研究瑞隆礦蹬空區勘探方案。針對蹬空區資料不詳的現狀,積極開展巷探工作,為探清資料,開展下一步礦井開拓設計奠定了基礎。

7.指導各礦編制補勘設計及計劃。由於各礦的勘探程度較低,實際情況與設計資料出入較大,給安全生產以及工作面的佈置帶來了較大的影響,造成生產的盲目被動,特別是隆泰礦、瑞隆礦資料變化較大。根據這些情況,及時指導各礦對礦井資料進行摸底,制定了補勘設計,以便更好地佈置工作面。7.按時填繪生產進度圖,及時為領導提供最新的、詳細的'資料,為領導指揮生產提供依據。

二、安全檢查、業務保安工作完成情況:

1.與冀中能源檢查團一道對我公司所屬各礦進行了安全大檢查。

2.春節後對各礦開復工情況深入調研,檢查各礦業務保安工作進展情況。

3.參加了凱川礦的安全設施驗收工作,礦井能夠早日通過各項驗收有利於今後的正常生產,在驗收中我們積極努力工作,最終通過了驗收。

4.參加了公司組織的“一通三防”專項大檢查。“一通三防”工作是礦井的重中之重,關係到礦井的安全,通過這次專項檢查,查出了各礦“一通三防”方面存在的問題,對各礦提出了整改要求,從而保證各礦的安全生產。

5.組織了“一通三防”和防治水專項檢查。春節過後,為了保證“一通三防”和防治水的安全,對各礦的一通三防和防治水進行了列表檢查,主要檢查了現場及部分主要技術資料,使各礦的質量標準化標準有了進一步提高。

三、辦礦企業等級審核評定工作:

1.經過長期的積極努力,山西省辦礦企業等級審核評定工作進入了最後階段,在一月份,我們上報的山西省辦礦企業等級審核評定資料省煤炭廳要組織專家評審。接到消息後,我們克服了時間短、補充資料量大的困難,加班加點全力以赴,並主動積極與有關方面溝通協調,經過努力,最終通過了省煤炭廳組織的評審。為下一步我公司的發展打下了基礎。

2.編寫了企業技術中心基本材料。加強以企業技術中心為重要載體的企業技術創新體系建設,推動我公司企業自主創新能力提升。

技術管理工作總結 篇4

20xx年是瑞園實體工程的攻堅年。在上級領導的親切關懷和大力支持下,在項目部晉總的總體把握和具體安排下,一號樓從地面三層開始,6月16日封頂,目前,內外抹灰工程已完成,安裝工程任務過半;二號樓從地面二層開始,8月19日封頂,目前抹灰工程過半,排水管等安裝工程開始。地下室地面完成,專業設備基礎施工中(詳見附表)。兩個工程都通過了優質結構工程驗收,實現了全年無重大安全事故的目標。特別是5.12汶川大地震後,面對主體施工工人多數是四川籍的現狀,積極送温暖,穩定了現場情緒,採取有力措施,保證了工程抗震兩不誤。全年累計完成投資餘萬元。為來年按期交工創造了有利條件。

今年工程進展的焦點是,主體完成前,地下室工程的協調矛盾突出。兩個標段有比有賽,齊頭並進,日新月異,但地下室工程如何穿插施工,涉及場地使用、降水安全、施工力量調配和主標段配合等因素,如何統籌安排是現場管理的一個重要問題;工程後半段,由於前期各安裝專業管線綜合深度不夠,加之圖紙變更過程複雜,管線矛盾突出,大量的細部優化成為後半段現場管理的主要工作。此外,水、暖、電、燃等部門對接,有的重新設計,有的對原圖做了重大修改,對現場管理也提出了許多新課題。

按照分工,我負責工程的技術管理工作。在工作中,積極配合項目部同志,履行了自己的職責,完成了今年的預定任務,表現了應有的大局意識和技術素養,同時,深感還有很多不足之處,現總結如下:

一、統籌兼顧,協調重要網絡銜接

今年一開始,在主體施工工序安排上,項目部召開專門會議,要求和降水對接,和銷售進度對接,和塔吊使用對接,和各專業對接,在標段間結合、監理結合的基礎上,堅持主導工序的安排必須通過業主整體審核和把握的原則,實現了工序安排整體上的均衡性。上半年是主體施工的高峯期,到6月30號,一號樓全面完成了主體工程,鋼筋耗用4000餘噸,砼澆築量XX0餘方;二號樓施工至20層,鋼筋耗用量3000餘噸,砼澆築量16000餘方。處於一二號樓間的地下室工程,面積近10000平方米,隸屬於一號樓標段。能否在完成一號樓主體工程的同時,於汛期前

完成地下室主體工程,事關基坑安全,還牽涉到主要出入口安排,現場鋼筋棚搬遷,東半段土方開挖和支護,施工力量的臨時調配、鋼材供應緊張等因素,儘管困難重重,但拖後情況更難把握,在項目部的大力協調下,採取西部單跨對接,形成鋼筋加工新工作面;中部鋼筋棚搬遷後,集中主體施工;關東大門,開西大門,東段同時挖土支護的施工方案,銜接合理,也爭取了時間,六月底全面完成地下室主體工程,實現了現場目標的階段性突破。

根據工程特點,現場形成了週一碰頭會,週末例會的協調製度。本着對工程和對自己負責的精神,做到了認真領會領導意見,以身做責,跟蹤現場進展,沒有特殊情況,堅持參加例會,傾聽各方反饋意見,掌握第一手資料。在各項質量安全問題處理、技術核定、圖紙變更、檢查驗收等關節點上,不循私情,守住底線,把好關口,把領導意見和現場情況對接,及時請示,及時溝通,形成共識後,再決策執行。堅持每天深入施工一線,發現問題矛頭,把握現場動態,及時和監理、企業管理人員,反饋現場情況,探討解決有關技術問題。每次工程例會,堅持會前內部溝通,會中分析評價工程狀態,提出當前應注意的技術問題,會後斟字酌句審核修正會議記錄,落實會議精神。樹立用數據説話的觀點,不斷提高現場判斷和處置能力。在內部配合中,堅持一盤棋思想,及時為材料部提供材料網站信息,制定材料台帳表格,審核招標文稿,在提出“界定範圍,把握深度,滿足進度,作好統計”的材料管理建議下,積極統計材料設備清單,配合工作,形成合力。

基於業主現場管理的宏觀地位,在工作中,注重各結合部的協調。不定期的召集監理人員和我方工程人員座談交流,相互學習,取長補短,統一管理要求,探討具體問題的處理意見,形成管理共識。在兩個標段間,由於各自的目標不同,管理風格不同,在場地佔用、塔吊管理、地下室對接、土方調配、設備共用等方面存在不同程度的衝突。遇到這些問題,堅持從有利於宏觀目標的實現出發,從減少宏觀耗費出發,秉公辦事,減少誤解,求得理解,科學安排工序,合理分攤費用,提高了各方協同工作的自覺性。在監理與施工企業項目部的配合上,也採取多種措施,增進技術人員間的交流和理解,為營造良好的管理氛圍作出了努力。所有這些努力,促進了項目部整體工作目標的實現。

在晉總帶領下,參與處理的主要技術環節包括:

二、很抓細節,做好工序技術管理。

全年共發出技術核定單、設計變更單及聯繫通知單100餘份。對於疑難點堅持深入一線,反覆斟酌,多方溝通,不斷優化處理方案。在處理技術問題過程中,堅持多角度衡量,綜合把握技術經濟和安全間的平衡。對重點和關鍵點尚堅持向一把手彙報,取得領導原則意見後,再做細部處理。對工作中的新情況新問題等遺漏點,調查研究後,及時制定新的管理措施,堵塞漏洞。及時召開部門會議,制定內部監控要點,尋找盲點,形成共識,規範和引導現場工作。消除工程斷點和缺陷點。應該説,工程中的細節問題,大量的出現在後期安裝階段,6月6日,項目部全體會議,前看成績,後看任務,我總結工程新特點是:工序選擇性強,用户關注度大,涉及使用功能多,專業配合多,施工隊伍多,變更多,提出技術管理要求:讀圖辨圖,優化設計;多角度處理現場問題(專業間、場內場外、一期二期、質量造價);慎重對待銷售承諾;做好基本功,保底線,擠水分,上台階。為技術管理定了調。處理了大量的細節問題(附博文一篇,不再詳述)。

三、強化責任,提高質量安全水平。

在做好各項配合工作的基礎上,工程部落實“説得清;擺得正;管得住”的工程管理要求,統一現場管理理念,並細化到各環節---首先在進度管理上,要求保節奏,促銜接,保證現場鏈條運轉正常,今年遇到的最突出的問題就是鋼材市場大起大落,在緊張時期,現場一度因為買不來鋼材半停工,項目部積極想辦法,聯繫渠道,現場管理及時調整工作重點,創造了良好的內部施工環境;在工序質量管理上,要求依標準,擠水分,督促施工單位及時制定通病防治計劃,按照分户驗收要求,進行質量管理,通過例會上擺問題,定期解決,目前結果中州杯已經通過驗收;在安全管理上,要求鐵心腸,不退讓,在週二安全檢查制度基礎上,經常組織專項檢查,對塔吊,施工電梯,重點監控,配合省安監站,治理現場安全隱患,通過了創文明城市檢查,和三部委組織的學校周邊環境檢查,在省直工程安全工作會議上,五家企業受到表彰,瑞園名列其中;在涉及到造價因素的處理上,要求有依據,站住腳,慎重對待簽證,及時爭取審計意見,學習政府造價管理的新規定、新精神,樹立綜合觀點,保證每項技術處理的經濟性。在項目部內部,建立了棟號負責制,要求每天作好工程日記,每週寫出小結。針對具體問題,召開專題會議,強化了合同意識、成本意識、質量安全意識和廉潔自律意識,提高了整體管理能力。堅持用數據説話的觀點,不斷提高現場判斷和處置能力。工作中深入一線,跟蹤現場進展,掌握一手資料,在技術核定、圖紙變更、檢查驗收等關節點上,不循私情,把好關口。在主體砼澆築過程中,工程技術人員同監理一道,晝夜堅持在現場,24小時對工程不間斷監督,保證了工程結構質量。進入安裝階段後,針對頭緒雜、配合多、問題細的特點,帶領工程部同志,制定控制要點,堅持樣板引路,支持監理人員按照合同、圖紙和規範要求,對現場實施的各項管理措施。注意糾正一些有悖管理原則的傾向,結合具體事件的處理,探討程序化管理的路子。通過例會等形式,確立起監理的現場管理地位,增強了現場管理體系的有序性。

四、及時總結,反思現場工作得失。

瑞園工程地處中心,臨路、臨學校、臨高層建築,場地內兩棟樓結構不同、用途不同、分標段施工、地下室又連為一體,要協調的因素多。由於客觀原因,造成降水時間長,施工風險加大。該項目承載着全體報業人的期望,成功與否,不僅關係着經濟效益,更關係着集團的影響力和公信力。作為一個現場管理者,深感責任重大,容不得一點疏忽。常常夜裏突然想起一個工程問題,用筆簡記以後才能繼續入睡。利用博客形式及時記錄了瑞園工程管理的經歷和感悟,為以後深入總結,留下了豐富的一手資料。

打鐵還須自身硬,抱着對工程負責的精神,堅持從嚴要求自己,加強思想作風建設。認真領會集團領導對現場的指示精神,謙虛謹慎,顧全大局,遵章守紀,“責任面前不缺位,權利面前不越位”。在工作實踐中,不斷培養自己。

技術管理工作總結 篇5

20xx年車輛技術管理工作,在鎮江市運管處的正確指導下,按照國家、省、鎮江市交通運管部門關於對車輛技術管理的規定要求,我處明確部門職責,協調分工,在處科室和檢測站的共同努力下,較好地完成了上級部門下達的各項車輛技術管理目標任務。

我們的具體做法如下:

一、健全組織機構,明確專人負責

根據國家、省、鎮江市營運車輛技術管理工作規定的要求,我處成立了維修科,具體負責全市營運車輛技術管理工作,明確了一名有較高學歷的同志負責日常管理工作。

二、理順車輛技術管理環節,規範業務流程

凡到我處辦理營運車輛行政許可和審驗的,須首先出具車輛綜合性能檢測報告,經維修科審核後,報客貨科辦理許可和審驗事項,確保投入市場營運車輛的技術性能,同時,對經營者未按規定執行維護和檢測的處罰記錄逐一登記,

三、不定期的開展營運車輛維修質量監督

檢查活動對我市城區送檢量較大的維修企業實施重要監控,對抽查到不按規定維護車輛的維修企業發放整改通知,停止送檢。同時每月根據檢測站出具的一檢合格率排名,對處於末位的實施下月停檢制。今年我處還開展了客運車輛的專項整

治活動,對華通客運公司和江天集團句容分公司的125輛6年以上的客車實行強制檢測,對檢測不合格的立即停班,直至維修、檢測合格後方可上路營運。通過以上一些強有力的管理手段,有效地降低了事故隱患,提高了維護質量,保證了車輛的技術狀況,促進了安全生產。

四、對檢測機構實施了駐站與巡站相結合的管理方式

每個星期三、五實施駐站管理,平時不定期實施巡站和暗訪。督促檢測站嚴格按照送檢程序規定,開展檢測活動,保證檢測機構出具的報告數據準確,真實、可靠。開展了檢測報告定期會審和送審工作,實施了二級維護到期催告和預警制,受到廣大車主的一致好評。

五、對營運客車類型劃分和等級評定實施核查抽查制

根據上級部門的管理規定,定期開展了營運客車類型劃分和等級評定核查和抽查,發現問題及時解決。開展了新增或更新營運車輛選型指導和管理工作,保證了新增客車符合類型和等級要求,嚴把市場準入關口。

通過以上幾個方面的努力,我市的營運車輛技術管理工作方面一直比較平穩,未出現質量、技術方面的事故,有效地維護了運輸市場的穩定、有序發展的態勢。

以上是我處在營運車輛技術管理工作中的一些具體做法,彙報不當之處請指正。

技術管理工作總結 篇6

寧波鐵路樞紐改造工程地處沿海客運專線鐵路起始點,是甬台温鐵路客運專線的組成部分,同時也是北侖支線的交匯站和在建杭甬客專的接入站,動車行車密度大,貨車運輸繁忙。

寧波鐵路樞紐改造工程分兩階段實施,第一階段是將寧波東站改造為臨時過渡站,作為寧波站的過渡站。第二階段是將寧波站搬遷至寧波東站後,寧波站變成通過站,再進行寧波站的施工,按照鐵道部的批覆工期,20xx年5月寧波站啟用,因此整個寧波鐵路樞紐改造工程施工時間緊,干擾大,面臨的困難多,任務十分艱鉅。

一、 組織機構及職責

針對既有客運專線的實際安全質量技術管理需要,遵照局項目部和電氣化公司提出的“謀劃要細、起點要高、標準要嚴”的要求,在公司領導親自關懷和公司各職能部門的大力支持下,,我駐地二指揮部積極組建了工程技術部、安質環保部、計劃部、物質保障部、財務部、綜合辦公室等各職能部、室和通信、電力、接觸網、信號架子隊,並配備了各類管理和技術人員,其中配備了駐地二指指揮長1名,副指揮長3名,總工1名,安全總監1名,各部部長1名,綜合辦主任1名,接觸網、通信、電力、信號各架子隊隊長和架子隊技術員各1名。見下表:

在駐地指指揮長的領導下,在駐地指各級領導的努力下,經過各部門、各專業的團結協作、默契配合,較好地完成了本年度寧波鐵路樞紐的施工生產任務,施工技術管理取得了突破性的成績,駐地指從指揮長到各部門人員恪守職責,盡其所能。

二、 技術標準、規範等執行情況

寧波鐵路樞紐改造工程信號、通信及信息、電力、牽引供電線路工程的實施性施工方案編制和施工都嚴格執行了《中華人民共和國鐵路技術管理規程》、《鐵路工程安全技術規程》、鐵道部《鐵路營業線施工及安全管理辦法》鐵辦(20xx)190號文件、《上海鐵路局臨近營業線施工及安全管理辦法》上鐵運發(20xx)451號文件、《上海鐵路局營業線施工及安全管理實施細則》上鐵運發(20xx)316號文件、《上海鐵路局建設工程營業線施工及安全管理實施細則》上鐵建發(20xx)83號文件、《上海鐵路局營業線電務施工安全管理實施細則》上鐵電發(20xx)21號文件、《上海鐵路局營業線施工及安全管理補充實施細則》上鐵運發(20xx)161號文件、《鐵路運輸通信工程施工質量驗收標準》TB10418-20xx、《客運專線鐵路通信工程施工質量驗收暫行標準》鐵建設(20xx)251號文、《鐵路信號施工規範》TB10206-99、《鐵路信號維護規則》、《列車運行監控LKJ運用維護規則》、《鐵路防雷、電磁兼容接地工程技術暫行規定》、《鐵路信號工程施工質量驗收標準》TB10419-20xx、《客運專線鐵路信號工程施工質量驗收暫行標準》鐵建設(20xx)213號文、《鐵路電力牽引供電工程施工質量驗收標準》TB10421-20xx、《鐵路電力工程施工質量驗收標準》TB10420-20xx、《軌道車輛安全管理規程》、《起重機械安全操作規程》等規範、標準、規章、規程。

在我駐地指指揮長的領導下,一年來,安全生產和施工質量得到了保障,未發生一切險性事故和質量事件,所完成的工程全部合格。

三、 施工組織編審情況

先後編制了寧波鐵路樞紐改造工程的信號、通信及信息、電力、牽引供電線路等四電工程各專業總體和專項施工組織設計共計21項,審核通過21項,其中信號5項、通信及信息8項、電力3項、牽引供電線路5項,並已實施完成12項,正在實施的8項,將要實施的2項。我駐地指在編制實施性施工方案時採取層層把關、嚴格優化,首先各專業進行編制內部討論優化,駐地指召開專題評審會評審再優化,送局項目部再審進一步優化的措施,對審核通過的再提交上報監理、業主和上海局進行審核,達到一次評審通過,通過率始終保持在100%。 四、 高技術與高風險專項方案預控及實施情況

由於寧波鐵路樞紐改造四電工程所處的特殊環境,安全風險壓力大,對專項施工方案安全質量預控及實施標準要求嚴,針對這些特點,為確保工程施工正常進行,避免發生安全和質量隱患,我們採取嚴格審核和評估制度,當高風險專項方案必須使用高技術時,對高技術的安全質量可靠性進行評估,並嚴格執行既有的標準、規範、安全操作規程及防護要求。譬如寧波東站的接觸網硬橫樑拆除,由於一組硬橫樑跨度較大,單組硬橫樑橫跨7股道,必須採用高技術的吊裝技術進行拆除,從方案論證、評估、審核通過,層層把關優化。具體實施時從人員組織、階段分工、拆除工序、機械設備操作規程和操作步驟、現場安全防護和安全措施、應急物質和人員安排都作了詳細的流程佈置,作到了萬無一失,絕對確保安全,經寧波東站的實際施工檢驗,取得了十分滿意的結果。

五、 變更情況及效益

寧波鐵路樞紐改造四電工程整個變更正在進行,相關變更類別正在確認和分類,目前無法計算變更金額。

一年來,我駐地指工程技術人員在首次進入客專正式工程施工中,施工技術得到了錘鍊,既有客運專線施工技術得到了檢驗,並取得了成功。

前期寧波東站施工中,我駐地指得到了寧波鐵路樞紐建設指揮部的肯定、認可和通報表彰,並在局項目經理部第一階段的勞動競賽中奪得了第一名的好成績,駐地指揮長受到了表彰。

六、技術資料收集、歸檔等情況

項目從一開始,就注重各類資料的收集,各專業技術人員按業務分工負責職責範圍內的文件資料(含聲像資料)的收集、整理工作,並將文件資料檔案入盒(袋)存放,確保資料完整,查閲方便。 竣工文件編制以單位工程為基礎。各單位工程技術負責人把施工過程中形成的工程日誌、檢測記錄、工程檢查證、質量驗收記錄、試驗記錄、開工報告、施工中有關指令性文件、變更設計通知單、以及有關圖紙的修改,底圖的描繪,圖表的簽署,施工技術小結等進行了收集整理,並建立了單位工程資料盒,為工程項目竣工文件編制準備

技術管理工作總結 篇7

各位領導、同事們:

首先,感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持幫助和關心指導。

我的崗位是地鐵自動化技術管理崗。根據分工,我的主要工作是負責機場線綜合監控系統的技術管理工作,現將一年來的工作簡要述職如下,請審議。

一、加強業務學習,提高專業技能水平

20xx年,根據領導安排,我被分配到南京地鐵機場線綜合監控系統的接管工作,由於綜合監控系統涉及專業眾多,而我又是第一次接管新線,必須不斷加強學習才能更好地完成工作任務,在精通本專業技術的基礎上,熟練掌握BAS與FAS系統相關技能的基礎上,進一步學習掌握了SIG,CCTV,PSD等專業的相關知識,我認為,經過20xx年,我的專業技能水平得到了很大程度的提高。

業餘時間,我也時時刻刻不忘加強自身的專業學習,通過學習,我獲取了全國計算機技術與軟件技術資格(水平)考試中的軟件設計師證書和網絡工程師證書,結合業務需要和工作中發現的問題,通過查閲大量文獻,我的論文《基於多代理的綜合監控系統容災模型》已經在中文核心期刊《都市快軌交通》上發表,同時通過了公司的關於中級職稱的初定評審,可以説,我的業務能力也得到了很大的提高,可以更好地滿足工作的需要。

二、20xx年盡職盡責、真抓實幹,不斷增強自身的執行力

一年來,在工作中,我注重從大局入手,統籌規劃,合理安排,積極貫徹執行領導佈置的各項任務,取得了不錯的成績。

1.負責南京地鐵機場線綜合監控系統的新線接管工作,20xx年,根據領導安排,我負責南京地鐵機場線綜合監控系統的新線接管工作,在一年的工作中,我盡職盡責,發現了新線問題20餘項並督促建設單位及時整改,上報問題6項,其中重大問題一項。新線開通後,我依舊堅持去現場巡檢,發現3車站漏液蓄電池共4塊並及時更換,4車站損壞電池巡檢模塊7個並及時更換,為保障新線開通和安全運營生產貢獻綿薄之力。

2.做好各類節日及關鍵節點的運營保障工作,20xx年,根據領導安排,我覺得自己盡職盡責地完成好了各類運營保障工作,如開通後市長檢查前夜,高壓供電雙電源切換造成全線4站UPS失電,我去全線逐站恢復供電,在早上6點前全部處理完畢,保障了車控室的正常運營;青奧會開閉幕式,按照領導要求,我在祿口機場站全天值班保障;聖誕節及公祭日,我和通號中心陳工加班添加廣播並逐站確認等,可以説,在關鍵節日節點的運營保障中,我盡到了自己的職責。

3.在技能鑑定工作中發揮自己的作用,20xx年,根據領導安排,我被分配負責地鐵技能鑑定中綜合監控部分的鑑定工作,包括出卷,組卷,教材的編寫,審定,搭建考試環境,監考等相關工作,為20xx年度技能鑑定工作的順利進行發揮了自己的作用。

4.參與各種標準文件的制定,根據領導要求,我參與制定了機場線檢修規程,操作規程,應急演練預案等標準文件,較好地完成了任務。

5.做好綜合監控系統相關的各類培訓工作。

三、20xx年的工作計劃

1.繼續在各類節日做好運營保障工作,確保綜合監控系統的安全運營生產。

2.繼續做好20xx年度的運營保障工作。

3.繼續做好機場線綜合監控系統的培訓工作。

20xx年,我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,業務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今後的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,,加強理論學習,積累經驗教訓,在實踐中磨練自己,成為合格的工程師

技術管理工作總結 篇8

在這7年中,我先後在電力公司的草市供電所、霞流供電所、網改辦從事生產一線工作(其中.10-xx年.10期間停薪留職,分別在##公司##供電局下屬的##市匯能電力設計有限公司和佛山供電局下屬的##市##電力工程有限公司工作)。在各位領導和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,下面就從專業技術角度對我這7年來的工作做一次全面總結:

一、學習生產運行專業知識,提高崗位勞動技能

從xx年參加工作,領導為了讓我儘快轉變角色,熟悉工作環境,適應生產要求,我先後被分配至供電公司下屬的草市供電所和霞流供電所從事線路架設和檢修、抄表核收等工作。

工作伊始,我發現學校裏學到的專業知識同生產實際有很大的不同和差距。為此我努力學習生產運行專業知識,努力提高自己的崗位勞動技能,在短短的一年內,我主動吸收老師傅們的工作經驗,虛心向他們請教工作中的技術問題,並通過自己的努力,迅速掌握了配電線路的設計規範和施工驗收規範等。在霞流鎮街道城網改造和霞流鎮堰霞村農網改造中,承擔了勘測設計和現場施工管理工作。期間多次代表##縣電力局參加比賽並取得佳績:在xx年5月代表##縣電力局在衡陽電業局舉辦的農村電工崗位知識及技能競賽中獲得個人筆試第一名,團體第三名;6月代表##縣電力局在衡陽電業局舉辦的安全生產知識競賽中獲得團體第四名。

二、從事施工設計和技術管理工作

xx年10月來到廣東汕尾供電局下屬的匯能電力設計有限公司工作,擔任變配電設計專責。工作期間,接觸和熟悉了大量的中壓電力產品,如sc系列幹變,10kv電纜分支箱,負荷開關櫃,斷路器櫃,主持設計了汕尾市汕馬公路電纜改造工程,多處10kv配電工程,多處10kv電纜、架空線路設計,多處用户配電報裝工程等。熟悉kyn28-12型中關櫃;hxgn型負荷開關櫃等較多類型高低壓配電櫃,動力箱,自動控制電路的一、二次設計,個人總結《電力生產運行崗位技能技術管理個人工作總結》。

xx年10月來到廣東佛山供電局下屬的佛山市創輝電力工程有限公司工作,擔任經營部主管。在工作時(用合作伙伴佛山電力設計院有限公司資質),積極配合供電部門給用户提供安全經濟的供電方案,非常熟悉10/0.4kv變配電設計,配電房設計,主持了多個陶瓷、軋鋼廠等大型用户的供電設計;主持了禪城區南莊鎮首個超大型住宅小區萬科地產“佛山萬科城”項目的配電規劃設計(用電總容量超3萬kva)和一期用電設計.(用電容量超5000kva);主持承擔了廣東電網公司佛山供電局委託的配電網規劃、新建配網、民心農網、大修技改等勘測設計、概預算編制、決算方面的工作,其務實的工作態度和紮實的專業水平深受主業同事的好評。.3-.9年公司委派至惠州市任項目經理,順利完成xx年年惠州市惠城區新建配網的勘測設計任務;.9-xx年.3年公司委派至中山市任項目經理,順利完成xx年年中山市6個鄉鎮的民心農網、大修技改勘測設計任務。熟練運用autocad、word、excel等工具軟件,深厚的計算機技術基礎。熟悉電力安裝預算定額,熟練運用安裝預算軟件,熟練運用天正電氣軟件。參與佛山供電局組織編寫的《佛山地區10kv配網工程典型設計》中架空線路部分、變配電部分的圖紙設計。

三、努力學習新知識,用知識武裝自己

xx年年10月回到##縣電力局電網改造辦公室工作,恰逢百年一遇的冰災,在此期間主要從事物資計劃編制、工程量核查、圖紙核對、工程結算編制等工作。20xx年從事58個農改村的圖紙出版、材料計劃編制、工程設計變更、 竣工驗收、工程結算編制等工作,在市局農電設計組農村電網改造設計過程中出現的變壓器設計容量偏小、主迴路出線偏小、變壓器負荷分配不均勻、變壓器選址不佳等問題上,積極溝通,友好協商,使目前開工的農改村都較能滿足相關的電力技術規範要求。並在20xx年5月代表##縣電力局在##縣舉辦的安全生產與工傷保險知識競賽中獲得團體第一名;8月代表##電力公司在衡陽電業局舉辦的反營銷服務違章知識比賽中獲得團體三等獎。

在幾年的工作生涯中,我常常感覺到自己電力基礎知識的薄弱和知識面的狹窄,所以我在工作之餘自學了電力行業的多種規程規範和教材,如《10kv及以下變電所設計規範》,《供配電系統設計規範 》,《城市中低壓配電網改造技術導則》,《民用建築電氣設計規範》,《供配電技術》,《35-110kv輸電線路設計》等,並在xx年年參加了##工程學院電力系統自動化技術專業的函授學習,以便不斷學習新知識,努力豐富自己和充實自己。

以上就是我從事生產運行工作七年多以來的專業小結。總結是為了去弊存精,一方面通過技術總結,在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以後的生產和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創造自身的專業技術價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側面看到別人對自已的專業技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我師,我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,自已的業務水平必定能更上一層樓。活到老,學到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今後的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設行業中發揮自己的技術專長,為企業創造更高的經濟效益為企業、為國家做出更大的貢獻

技術管理工作總結 篇9

本人在20xx年聘期裏,在醫院各級領導的關心指導下,在各部門科室的大力協助配合下,圓滿地完成了本崗位的各項工作任務。具體完成情況述之如下:

1.以《藥品管理法》為準繩,認真仔細地做好藥品的調配工作,嚴格執行醫院處方管理規定,調配時對每一張處方進行“三查”,“七對”嚴格把關,確保患者用藥的合理性,安全性。

2.做好每週藥房藥品的申領工作,積極配合臨牀醫生的藥品使用,認真做好藥品的驗收入庫,嚴格把關,發現有質量問題的藥品,堅決不入庫,從而保證了藥品質量的安全。認真管理好毒麻藥品,其帳物符合率100%。

3.積極配合醫院財務的工作。每季度做好藥房的藥品盤點工作。

在清點藥品實物認真仔細,實事求是,按照上級主管部門的要求及時完成。認真做好每月末的財務報表工作,做到及時,準確,高效。

4.認真執行醫院的收費管理制度。在收費的工作中,做到唱收唱支,不多收,不少收,不漏收不亂收,合理收費,優質服務。及時將收到的現金按要求存入指定的銀行帳户,確保現金的安全性。

5.認真做好管理醫務所的藥品使用情況,盡最大努力配合好醫務所的藥品臨牀應用,確保醫療工作的順利開展。

技術管理工作總結 篇10

本人,於20xx年7月01日進入温州建設集團重慶分公司,被公司領導安排在重慶兩江項目指揮部技術部任技術管理工作。本人於20xx年7月參加工作,曾在中水七局公司、重慶金科集團路橋公司、湖南建工集團總公司從事技術管理工作。現通過在指揮部從事技術管理工作半年以來的不斷學習,理會了公司的管理文件精神,很快熟悉了公司的管理模式。嚴格遵守公司的管理制度,掌握了新知識、新技能,提高了技術管理工作水平。

在這半年的工作中我每天按計劃及要求按時完成了各項工作任務和領導交辦的其他工作任務,同時加強自身崗位知識的學習,提高業務水平、綜合管理能力、自身職業素質。編制了各項管理制度,如編制了工程技術部管理制度、技術管理工作流程;編制施工技術檔案資料交底;編制工程總進度計劃網絡圖案例;熟悉、瞭解技術變更的工作程序並編制相應的技術變更跟蹤、落實措施;編制了施工組織設計大綱等工作。主要學習了公司及部門工作標準,崗位職責;土石方工程、相關市政工程相應的驗收規範、技術規程、質量驗收評定標準,《重慶市建設工程檔案編制驗收標準》及相應的規範;收集、學習施工組織總設計的編制內容,做好施工組織總設計編制的準備工作;學習了土石方工程技術質量保證措施和質量控制措施;學習了建設工程法律、法規及相關知識等。做好一切技術準備工作,保證工程開工後技術工作的順利開展。

本人計劃在以後的技術管理工作中,積極、主動的當好班、盡好責。把重慶兩江項目工程的技術管理工作重點放在工程技術的指導、監督、檢查之中,認真按照總包管理辦法做好對各工程處的技術管理工作,協助部門負責人對工程施工過程中經常出現的技術問題編制預控措施,協助部門編制工程項目總施工組織設計,會同其他職能部門管理人員審查各工程處編制的施工組織設計(含專項方案)並提出審查意見;會同其他職能部門的管理人員對各工程處進行技術交底,根據需要參與工程各階段的驗收;指導、監督、檢查各工程處對各項技術政策、技術規範規程、標準和技術管理制度的執行與落實情況,對不符合管理要求的技術行為提出整改措施與處罰意見;參與技術部門組織的專題技術研討會和專項技術方案的會審(含專家會審)並提出具體的技術意見;參加各施工點召開的現場工程例會,研究處理施工過程中出現的技術問題並指導工程處制定或制定解決方案。同時,狠抓質量和進度管理工作,重視事前控制、作好事中檢查、事後檢查整改情況,把工程技術質量和進度管理工作放在首位。同時積極參加指揮部的各項活動,加強團隊觀念,認真、努力地作好技術管理的本職工作,爭當公司優秀員工,不辜負領導對我的期望。

雖然我從事建築工程技術管理工作有多年的工作經驗,但是依然還有很多不足之處,要多學、多問、多做,按照工作需要逐步深入地學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養,並且利用業餘時間多學習一些規範多看一些相關論文,提高自己的業務水平,能夠為公司多做一些貢獻。

總結人技術部:

技術管理工作總結 篇11

20xx年企業經濟形式跟隨社會環境的變動,在這個看似有形實則無形的巨大的市場的海浪裏沉浮。任何一個個體的命運無不被周圍的環境影響着,企業也是一樣的。

我們都在力圖找到一條更便捷的更順利的更舒暢的路來達到理想的那個生活境界,打個比方來説就是都希望走“兩點之間直線最短”的那條道路,殊不知,我們每個個體、社會存在的每個企業(一個團隊類似一個個體)都會因為自身業力的不同,從而產生不同的人生觀與世界觀,這就造成了我們的“各業”與“共業”的這個大的環境裏套着小環境的各種各樣的圈子,人們亦如很多個運行着的小星球一般,轉在這些大大小小的圈子裏面。因為萬有引力的定律,人們或團隊之間不斷的產生着作用力與反作用力的各種依存或排斥的關係。因此,這就造成了我們每個人做每一件事情的時候,就很難走“直線最短”的那條路。

越是把簡單問題複雜化的人就越會自己造成很多彎路和麻煩,最後將自己有限的精力纏繞到一些人為設置的坎坷上,最後自己的心智都將枯竭一般。越是把複雜問題簡單化的人,越能踏踏實實的往一個具體的目標努力,這樣看似的簡單反而會更容易接近自己理想中的生活或境界,不僅會得到所謂的成功更會讓自己心靈澄明跟寧靜,無論處在什麼環境,人最終極的幸福就是擁有寧靜美好的心靈來享受生命的這個過程,如果連這個都做不到,那麼説啥都沒用了,啥都是瞎折騰一般。生活需要每個人真實去體驗跟品位,其中的酸甜苦辣、冷暖風雨盡在不言之中。

二、個人述職

20xx年初,是我從業20年的第一次工作轉折點。我從一個純粹的技術人員走上了技術管理者的崗位。在我工作的第18個年頭的時候,我自己的內心就出現一個想法,我要突破自己的從前了。因為我感知到我的思想在逐漸的成熟起來,在近20年的成長過程裏,我儲備自覺的工作能力、良好的心理承受力、優秀的與人溝通協調能力和比較全面系統的專業知識,這些都是歲月給我的最好的禮物,我要通過一種方式把這種積累變成具體的事物來實現對於企業或者往大點兒説是對於社會的一種資源的回饋。而最終,我要用歲月給予我的這個沉甸甸的禮物去塑造我所能做到的最好的那個自己。(創立中國微軟的學者李開復先生寫過一本書:“做最好的自己”推薦每一個人都去用心讀一下,即使已經不再年輕的人們,通過閲讀這些勵志的書籍,無疑都可以獲得心靈成長必須的一些營養。人生如果非要給它加上一個意義的話,我覺得就是心靈的成長跟心靈的覺悟過程。這個覺悟不是説人越老就越象一根油條一樣被世俗煎炸的晦澀無味,讓人未嘗一口就不免要遠離,而是成長到“慈悲”的圓融通透的心態,能主動認識到自己的不足而改進,能把自己遇見的每一個人都要當作老師一樣去尊敬,去從心裏接受別人的長處,當你立身於正知與正見之中的時候,你會為自己和他人都營造一個很美好的氣場,從而使周圍的每個人都處在一個團結上進,心態陽光積極的氣氛裏。

過去的工作和學習的經歷它給我的人生轉變打下一個堅實的地基,而在這個地基上成長起來的我,內心堅強而有主見,懂得服從而不缺少創意,理解他人如同理解自己。在合適的時間裏,我選擇了做我從前不十分感興趣的管理工作,以便在我的能力範圍內去完善我所發現或者所感覺到的一些管理方面的疏漏跟不足之處。當然,個體的感覺跟事實往往會有一些出入,人們的工作習慣和工作風格也會因學識、經歷、修養、品性的不同而出現不同的做事方法,但我相信每個人最終的目標都是想把自己份內的事情做好,我絲毫不懷疑人性里美好的一面,我想做到的就是讓團隊裏的每個人都發揮出自己積極向上,心態健康陽光,努力工作,勇於進取的那一面,而將心裏的不滿和陰鬱消減到最少,甚至可以消失,以達到一種“無為而治”的最高境界裏。

我理解我的團隊,他們並不是一羣生活在真空裏的“聖人”,他們是普通的勞動者,要養家餬口過日子的百姓,但同時他們又是具有一定專業知識有責任感的知識型人才,如何跟團隊之間的人進行有效的溝通,如何連接起上層領導和普通員工這條溝通的紐帶,如何在有限的時間裏完成具體的任務,這是基本任務;如何突破在現有的各種條件制約下,組織全體研發人員提升技術水平,開發新的產品是我的根本職責;我很清楚我必須要作好的事情都有那些方面,除此就是在不斷的成長中,找到更好的更適合的辦法,解決問題。

在我擔任主管產品開發的部長的近10個月的時間裏,承蒙前人的努力和大家的支持,完成了和yyyy的參展及市場推進,應該很榮幸的認為好的機遇給我站在別人的樹蔭下乘涼了,許多因緣我們並無法説清,但我只知道虔誠的努力付出一定才可能有所收穫的道理。前人種樹的時候,未必知道樹究竟可以長到多麼大,多麼久才可撐起一片蔭涼;但前人一定懂得只有種了樹才有可能讓後人享受樹的蔭涼。我們每時每刻的工作其實都象是在播種着令自己、家人以及社會人羣美好生活的種子一樣,這樣的種子我們都希望可以長成一棵大樹,撐起一方蔭涼來。

在新產品推廣的過程裏,由於經驗的侷限,我對並條機的理解相比對織機的理解要強一些,因此參與並條機具體工作比參與噴氣織機的具體工作要付出多一些。對噴氣織機還停留在組織協調以及初步瞭解的階段,要想提升一個段位還需要一段時間的研究跟學習,因為對一件事物不瞭解透徹就沒辦法給出更好的意見來。一個搞技術的管理者先要懂得技術才是根本。當然,我知道在很多方面我做不到技術權威的角色,但我願意培養和發現更多的可以做技術權威的人才來,讓他們很好發揮自己的一技之長,為企業作出更大的貢獻。

按照這個思想,除了具體的技術事物之外,我有意加強對人的培養,我認為任何的管理都是以人作為根本來進行的,脱離人的實際情況來空談管理無異於空中樓閣。任何管理辦法的實施都是為實現人盡其能,物盡其用。

面對市場競爭的激烈化,我們作為技術人員首要的任務就是保持和創造產品技術的權威性,因為任何不正當的競爭手段都沒辦法動搖產品本身的技術魅力,在非平等競爭的環境中,產品的技術和質量才是最有力量的競爭砝碼。

在我力所能及的範圍內,我將繼續努力精進。不單是為自己個人的成長,更為企業培養和留住更多的人才,人才培養是企業要付出的巨大成本。絕對不是一天半天就能完成的任務,而要形成一種風氣,形成一個體系,重視人才,重視質量,重視誠信。

技術管理工作總結 篇12

過去半年期間,週刊實施了新的組織結構調整和內容調整,送走了很多老同事,迎來了很多新同事。 雖然工作中不可避免的會伴隨着缺點和不足,但總體來説,感覺技術部的工作比過去有了很多明顯的進步和提升。

進步和值得稱讚的地方。

首先,我們技術部的黃X、張X、陸X、趙X五位同事,以及新加入的李X,他們的熱情、積極性、主動性值得表揚。除了少數情況,他們每週每天都在為週刊的發展進步兢兢業業地做出自己的努力。這很重要,因為態度決定一切。我覺得我們技術部的整體戰鬥力,凝聚力,積極的態度都比過去有了很大的進步。雖然我們部門的大多數人還年輕,但他們有足夠的責任感和上進心,也在努力提高自己的專業素質和綜合能力。以後我會努力做你的服務員,做你的領導,讓我們的團隊更有活力,更有朝氣!

其次,在新聞性、深刻性、傳承性、呈現效果上,我覺得我們技術部比以前進步明顯。技術部在繼承以往週刊的內容定位和新聞原則的基礎上,今年開始嘗試圍繞客户需求做深度內容。

比如在軸承領域,我們與中興、烽火、上海貝爾等大客户的需求進行合作,針對選定的話題進行深度包裝和定製訪談,在收入拉動和內容呈現兩方面都取得了不錯的發展;在無線領域,芯片、終端等一系列創新課題也進行了嘗試;IT支持領域也在逐步深化,策劃和撰寫文章與客户需求密切相關;在綠色、安全、測試、有線等領域,我們也緊緊圍繞客户需求,提供支持和服務,深化內容質量;最近,我們的新同事陸離也在我們週刊的指導下,推出了視頻傳播和統一傳播選題的策劃與實施。目前呈現效果和內容質量也值得稱道。

三是我們技術部形成了良好的團隊氛圍和凝聚力,大家暢所欲言,互相信任,互相幫助。無論新同事還是老同事,無論誰遇到問題、困難、困惑,我們都可以隨時準備幫助。在過去的六個月裏,這方面的例子很多。比如一個同事出差,需要其他同事接替他的工作。我們從未經歷過因抱怨、抱怨或爭論而導致的不愉快或工作質量打折扣;再比如,面對新同事的工作指導(比如文章策劃、方向、文筆、新聞把握等。)或者客户資源介紹,我們所有的同事也都盡心盡力幫忙。

最後,我感覺我們技術部記者的專業能力,媒體素養,綜合水平在這半年也有了明顯的提升。按照我們最初的計劃,“讓每一個記者都成為專家記者”,我想大家都在努力向這個目標越來越近。“比較是鑑別的唯一方法”。雖然和在人民郵電、通信行業新聞等各個領域工作了十幾年的記者相比,我們的很多記者還是略顯年輕,但他們總是令人生畏,都表現出極大的自我提升和學習熱情。

同時,與大多數媒體記者相比,我們的記者在專業性和新聞性上也是相當有競爭力的,這可以從記者的發佈會、專訪、客服表現等方面得到反饋。但是學習是沒有極限的,整個行業和傳媒行業都在飛速發展變化。我們的記者需要敏鋭的洞察力和堅持不懈的研究

沒有人是完美的,部門也是。我們在取得進步和發展的同時,也出現了許多問題。這是值得我們警惕的。同時要樹立起重新做人的決心和信心,在以下幾個方面做好補償和創新。

首先,問題出在周流程。相對於新聞部,我們在週四做版塊的時候總是落後,給做封面的同事、部門主管、美國編輯、主編等造成了很大的困擾。身體是革命的本錢。這種方式從長遠來看是不可持續的,很難保證質量。同時,這樣拖延下去,很容易滋生部門和個人的懶惰心理,得過且過,造成極其惡劣的影響和感染。所以下一步,我們會深刻認識到這個問題的嚴重性。從部門的要求出發,從個人的思想意識出發,要求和引導每個同事保證一個好的周流程。

其次,在對部門和個人的研究中,缺乏必要的組織標準和機制創新,難以長期形成對每個人的專業能力和媒介素養。從整個公司層面來説,很難深入到這樣具體的部門專業和部門學習。下一步,我認為我們技術部有必要組織內部的學習和溝通機制,在現有制度的基礎上,做好行業層面、媒體層面、綜合層面的學習、溝通和溝通,讓大家學會思考和娛樂,形成更高的自信和強大的凝聚力。

當然還有很多問題。“行動勝於雄辯”,我們會跳出個人立場,站在部門、週刊、公司、客户的立場上,思考問題,做事。從我做起,小心翼翼,鋭意進取。

技術管理工作總結 篇13

公司安全生產技術部在公司黨、政、工的正確領導下,始終堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把確保電網安全運行放在首位,按照部門負責人與領導簽訂的XX年度安全生產責任書及各項責任目標,不斷加強和夯實安全生產基礎管理工作,保證了我公司電網的穩定運行,主要做了以下工作;一、XX年思茅供電局下達我公司農網站大修項目,截止11月份完成思茅供電局下達任務。具體實施情況如下:

(一)線路大修方面:

35kV江加線路、寶藏T接線路、橋整線路的檢修(線路運行通道砍伐,地錨土填充,拉線檢查、校緊,杆體、鐵附件、金具檢查,杆基加固,損壞絕緣子更換)等。

(二)、變電站大修方面:

(1)35kV加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站大修,分別對變壓器、電壓互感器、電流互感器、真空斷路器、跌落保險架;10kV母線架、35kV母線架及隔離開關操作機構調整加註潤滑油和防腐處理,絕緣瓷瓶檢查、清洗。

(2)XX年3-4月,安全生產技術部配合思茅供電局、變電部對江城變電站、加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站、一次設備檢修,二次設備定檢。

(3)城網台變及各鄉鎮部份台變的絕緣試驗和接地電阻測試工作。

(三)、“兩措”計劃實施情況

公司嚴格執行“安全第一、預防為主”的方針,為確保我公司人員人身傷亡事故和設備事故為零目標,公司制定安全技術措施及反事故措施,並監督實施。

一、安全技術措施

(1)人人簽定安全目標責任書,使每位員工的思想安全意識不斷提高,牢記在工作中不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的原則。

(2)根據上級部門有關要求,抓好“春秋”季安全大檢查工作,並制定計劃下發各部門,監督各部門認真進行整改,使公司各類隱患消除在萌芽狀態。

(3)對公司人員進行了培訓和考試,通過學習,提高了人員的業務素質,明白了安全技術措施和組織措施的重要性,在工作中嚴格執行“兩票、三制”制度,消除麻痺思想,杜絕各類事故的發生。

(4)年初做好上年度的安全工作總結,並提出本年度的安全生產目標和安全工作計劃。

(5)年初對工作票簽發人、工作負責人、工作許可人進行審核,並書面公佈有資格擔任工作票簽發人、工作負責人、工作許可人名單。

(6)根據實際情況,不定期對管理幹部、安全員、班組長進行安全培訓。做好全公司的安全教育工作(包括臨用工、外包工程人員的安全教育工作)。

(7)組織每月一次的公司安全生產分析會議;監督檢查各部門安全分析例會、班組“兩會一活動(即:班組班前、班後會,班組安全活動)等安全工作的開展情況,並對部門、班組的安全工作進行指導。

(8)每月初編寫出上月公司安全情況簡報,並於5日前將各部門上月安全情況的獎懲意見提交綜合管理部。

(9)組織好每年一度的迎峯度夏的檢查工作。根據實際情況,結合季節特點和事故規律,監督各部門做好防火、防暑、防汛等安全檢查工作,監督有關部門做好安全工器具、電動工具、起重機具等的檢查試驗工作。

二、反事故措施方面:

XX年,按照思茅供電局XX年對春秋檢工作的部署,在春秋檢查過程中,認真查找缺陷,及時上報各類缺陷,及時消除各類缺陷,努力做好人身、電網、設備的各項安全工作。公司結合生產任務,認真查找身邊的不安全隱患和作業不安全行為,嚴防習慣性違章行為,徹底糾正各類習慣性違章行為,保障作業過程的人身安全,及時消除發現的設備隱患,以班組和個人的安全行為確保實現公司安全生產目標。

(四)、安全生產情況分析

1、安全生產工作開展情況

(1)XX年重點抓了“兩票三制”。我公司由於職工文化素質普遍偏低、年齡偏大、執行“兩票三制”,很多老職工對“兩票三制”的重要性難以理解,公司根據實際情況制定了相適應的規章制度和考核制度。對於“兩票三制”的落實情況,我公司嚴格要求各部門認真執行“兩票三制”,公司不定時進行抽查;每月對部門發生的“兩票”,首先由部門認真審核蓋上相應的印章交到公司,由公司安全專責進行復審,不合格或不規範的提交考評委進行當月考核。

(2)不斷規範調度術語,遵守調度紀律,公司4月底組織全體員工進行《安規》、《十二項生產標準》考試,6月組織“安全知識競賽”活動為契機開展全體員工“學安全、講安全”活動。進行了對羣眾安全用電常識和突發安全事故處理方法的宣傳、教育和指導工作,全員安全意識得到進一步提高。

2、安全生產存在問題

雖然公司的安全局勢保持了相對平穩,但我們始終清醒地看到確保電網安全穩定運行面臨嚴峻挑戰,安全工作離上級的要求還有較大差距。

(1)員工對兩票執行中存在的問題加以總結、分析、討論不夠深,同一問題重複發生;在填票時責任心不強、不到位、不細心,110kV線路施工,電網停電較多,暴露出員工對《調度管理》、《安規》和《十二項生產標準》不夠熟悉,“習慣性違章、思想麻痺、不負責任”的行為不能有效杜絕;“兩票三制”執行中審票不嚴,監督不到位,成為公司存在安全隱患的主要問題。要解決這些問題,必需加強各部門領導的安全意識,部門領導必須從細節上把好關,把“兩票三制”落實到自己部門每個崗位。

(2)各部門對安全目標考核的理解和認識還要進一步提高;安全管理工作粗放、不細、不實、不深的情況還存在,抓落實遠遠不夠;安全意識不高,自我保護意識不強,職責不清,員工安全業務素質需要不斷提高;安全監督管理網絡建設需進一步加強。

技術管理工作總結 篇14

20xx年是瑞園實體工程的攻堅年。在上級領導的親切關懷和大力支持下,在項目部晉總的總體把握和具體安排下,一號樓從地面三層開始,6月16日封頂,目前,內外抹灰工程已完成,安裝工程任務過半;二號樓從地面二層開始,8月19日封頂,目前抹灰工程過半,排水管等安裝工程開始。地下室地面完成,專業設備基礎施工中(詳見附表)。兩個工程都通過了優質結構工程驗收,實現了全年無重大安全事故的目標。特別是5.12汶川大地震後,面對主體施工工人多數是四川籍的現狀,積極送温暖,穩定了現場情緒,採取有力措施,保證了工程抗震兩不誤。全年累計完成投資餘萬元。為來年按期交工創造了有利條件。

今年工程進展的焦點是,主體完成前,地下室工程的協調矛盾突出。兩個標段有比有賽,齊頭並進,日新月異,但地下室工程如何穿插施工,涉及場地使用、降水安全、施工力量調配和主標段配合等因素,如何統籌安排是現場管理的一個重要問題;工程後半段,由於前期各安裝專業管線綜合深度不夠,加之圖紙變更過程複雜,管線矛盾突出,大量的細部優化成為後半段現場管理的主要工作。此外,水、暖、電、燃等部門對接,有的重新設計,有的對原圖做了重大修改,對現場管理也提出了許多新課題。

按照分工,我負責工程的技術管理工作。在工作中,積極配合項目部同志,履行了自己的職責,完成了今年的預定任務,表現了應有的大局意識和技術素養,同時,深感還有很多不足之處,現總結如下:

一、統籌兼顧,協調重要網絡銜接

今年一開始,在主體施工工序安排上,項目部召開專門會議,要求和降水對接,和銷售進度對接,和塔吊使用對接,和各專業對接,在標段間結合、監理結合的基礎上,堅持主導工序的安排必須通過業主整體審核和把握的原則,實現了工序安排整體上的均衡性。上半年是主體施工的高峯期,到6月30號,一號樓全面完成了主體工程,鋼筋耗用4000餘噸,砼澆築量XX0餘方;二號樓施工至20層,鋼筋耗用量3000餘噸,砼澆築量16000餘方.處於一二號樓間的地下室工程,面積近10000平方米,隸屬於一號樓標段。能否在完成一號樓主體工程的同時,於汛期前

完成地下室主體工程,事關基坑安全,還牽涉到主要出入口安排,現場鋼筋棚搬遷,東半段土方開挖和支護,施工力量的臨時調配、鋼材供應緊張等因素,儘管困難重重,但拖後情況更難把握,在項目部的大力協調下,採取西部單跨對接,形成鋼筋加工新工作面;中部鋼筋棚搬遷後,集中主體施工;關東大門,開西大門,東段同時挖土支護的施工方案,銜接合理,也爭取了時間,六月底全面完成地下室主體工程,實現了現場目標的階段性突破。

根據工程特點,現場形成了週一碰頭會,週末例會的協調製度。本着對工程和對自己負責的精神,做到了認真領會領導意見,以身做責,跟蹤現場進展,沒有特殊情況,堅持參加例會,傾聽各方反饋意見,掌握第一手資料。在各項質量安全問題處理、技術核定、圖紙變更、檢查驗收等關節點上,不循私情,守住底線,把好關口,把領導意見和現場情況對接,及時請示,及時溝通,形成共識後,再決策執行。堅持每天深入施工一線,發現問題矛頭,把握現場動態,及時和監理、企業管理人員,反饋現場情況,探討解決有關技術問題。每次工程例會,堅持會前內部溝通,會中分析評價工程狀態,提出當前應注意的技術問題,會後斟字酌句審核修正會議記錄,落實會議精神。樹立用數據説話的觀點,不斷提高現場判斷和處置能力。在內部配合中,堅持一盤棋思想,及時為材料部提供材料網站信息,制定材料台帳表格,審核招標文稿,在提出“界定範圍,把握深度,滿足進度,作好統計”的材料管理建議下,積極統計材料設備清單,配合工作,形成合力。

基於業主現場管理的宏觀地位,在工作中,注重各結合部的協調.不定期的召集監理人員和我方工程人員座談交流,相互學習,取長補短,統一管理要求,探討具體問題的處理意見,形成管理共識。在兩個標段間,由於各自的目標不同,管理風格不同,在場地佔用、塔吊管理、地下室對接、土方調配、設備共用等方面存在不同程度的衝突。遇到這些問題,堅持從有利於宏觀目標的實現出發,從減少宏觀耗費出發,秉公辦事,減少誤解,求得理解,科學安排工序,合理分攤費用,提高了各方協同工作的自覺性。在監理與施工企業項目部的配合上,也採取多種措施,增進技術人員間的交流和理解,為營造良好的管理氛圍作出了努力。所有這些努力,促進了項目部整體工作目標的實現。

在晉總帶領下,參與處理的主要技術環節包括:

----降水與主體工程的結合

----沉降觀測跟蹤

------組織主體分段驗收和結構檢驗

------汛期工序安排

------交叉施工的協調塔吊的交叉,土建安裝的交叉

----出入口安排及總平面佈局;

------二期方案與一期施工的預安排

------防水工程與主導工序的協調結合

------場區土方調配的均衡

------場區道路調整安排及東段支護工程方案

------用線性規劃的方法指導地下室工序安排。

------參與部分材料的考察

------督促現場通道防護設置

------三號樓停車場方案的制定

------銷售百題部分答疑

------分包單位的場地統籌

------標段間及標段內承包範圍的細分

------配合質監站安監站處理質量安全隱患

----現場用水用電管理;

----讀圖、辯圖及圖紙技術核定要求

----觀光電梯的現場後對接

----有關分包工程招標的綜合要求

----消防門窗工程與主體單位的協調

----地下室內設備管線的綜合處理及標高處理

----圖紙優化與設計單位的協調

----臨街安全防護方案

----安裝工程專業間協調等

二、很抓細節,做好工序技術管理。

全年共發出技術核定單、設計變更單及聯繫通知單100餘份。對於疑難點堅持深入一線,反覆斟酌,多方溝通,不斷優化處理方案。在處理技術問題過程中,堅持多角度衡量,綜合把握技術經濟和安全間的平衡。對重點和關鍵點尚堅持向一把手彙報,取得領導原則意見後,再做細部處理。對工作中的新情況新問題等遺漏點,調查研究後,及時制定新的管理措施,堵塞漏洞。及時召開部門會議,制定內部監控要點,尋找盲點,形成共識,規範和引導現場工作。消除工程斷點和缺陷點。應該説,工程中的細節問題,大量的出現在後期安裝階段,6月6日,項目部全體會議,前看成績,後看任務,我總結工程新特點是:工序選擇性強,用户關注度大,涉及使用功能多,專業配合多,施工隊伍多,變更多,提出技術管理要求:讀圖辨圖,優化設計;多角度處理現場問題(專業間、場內場外、一期二期、質量造價);慎重對待銷售承諾;做好基本功,保底線,擠水分,上台階。為技術管理定了調。處理了大量的細節問題(附博文一篇,不再詳述)。

三、強化責任,提高質量安全水平。

在做好各項配合工作的基礎上,工程部落實“説得清;擺得正;管得住”的工程管理要求,統一現場管理理念,並細化到各環節---首先在進度管理上,要求保節奏,促銜接,保證現場鏈條運轉正常,今年遇到的最突出的問題就是鋼材市場大起大落,在緊張時期,現場一度因為買不來鋼材半停工,項目部積極想辦法,聯繫渠道,現場管理及時調整工作重點,創造了良好的內部施工環境;在工序質量管理上,要求依標準,擠水分,督促施工單位及時制定通病防治計劃,按照分户驗收要求,進行質量管理,通過例會上擺問題,定期解決,目前結果中州杯已經通過驗收;在安全管理上,要求鐵心腸,不退讓,在週二安全檢查制度基礎上,經常組織專項檢查,對塔吊,施工電梯,重點監控,配合省安監站,治理現場安全隱患,通過了創文明城市檢查,和三部委組織的學校周邊環境檢查,在省直工程安全工作會議上,五家企業受到表彰,瑞園名列其中;在涉及到造價因素的處理上,要求有依據,站住腳,慎重對待簽證,及時爭取審計意見,學習政府造價管理的新規定、新精神,樹立綜合觀點,保證每項技術處理的經濟性。

在項目部內部,建立了棟號負責制,要求每天作好工程日記,每週寫出小結。針對具體問題,召開專題會議,強化了合同意識、成本意識、質量安全意識和廉潔自律意識,提高了整體管理能力。堅持用數據説話的觀點,不斷提高現場判斷和處置能力。工作中深入一線,跟蹤現場進展,掌握一手資料,在技術核定、圖紙變更、檢查驗收等關節點上,不循私情,把好關口。在主體砼澆築過程中,工程技術人員同監理一道,晝夜堅持在現場,24小時對工程不間斷監督,保證了工程結構質量。進入安裝階段後,針對頭緒雜、配合多、問題細的特點,帶領工程部同志,制定控制要點,堅持樣板引路,支持監理人員按照合同、圖紙和規範要求,對現場實施的各項管理措施。注意糾正一些有悖管理原則的傾向,結合具體事件的處理,探討程序化管理的路子。通過例會等形式,確立起監理的現場管理地位,增強了現場管理體系的有序性。

四、及時總結,反思現場工作得失。

瑞園工程地處中心,臨路、臨學校、臨高層建築,場地內兩棟樓結構不同、用途不同、分標段施工、地下室又連為一體,要協調的因素多。由於客觀原因,造成降水時間長,施工風險加大。該項目承載着全體報業人的期望,成功與否,不僅關係着經濟效益,更關係着集團的影響力和公信力。作為一個現場管理者,深感責任重大,容不得一點疏忽。常常夜裏突然想起一個工程問題,用筆簡記以後才能繼續入睡。利用博客形式及時記錄了瑞園工程管理的經歷和感悟,為以後深入總結,留下了豐富的一手資料。

打鐵還須自身硬,抱着對工程負責的精神,堅持從嚴要求自己,加強思想作風建設。認真領會集團領導對現場的指示精神,謙虛謹慎,顧全大局,遵章守紀,“責任面前不缺位,權利面前不越位”。

技術管理工作總結 篇15

一、20xx年集團公司工程技術管理系統工作整體運行情況工作總結

1、開展校企合作、成立聯合科技研發中心。今年以來,我們積極開展與高等院校和科研機構的合作,開闢工程建設領域產、學、研聯合的科技創新之路。先後分別與浙江大學、浙江建設職業技術學院和北京國信企聯文化發展中心簽訂了產、學、研聯合的科技創新合作協議,成立了金廈建設集團·浙江建設職業技術學院聯合技術研究中心。

2、研發自主知識產權、工程建設工法的開發與應用。根據國家政策的需要、建築業發展形勢的需要和企業自身發展的需要,我們積極開展宣傳落實科技創新、提煉工法和實用專利的編寫與申報活動。邀請浙江大學毛義華教授和浙江建築職業技術學院陳樹東博士分別到內蒙古自治區赤峯市體育館工地、夢展花園工地等項目部開展了國家級工法的編制要點及申報要求的專題講座,提高了項目部對科技創新的意識,加大了科技活動的投入,促進了先進的施工工藝形成公司的工法,促使了公司的先進技術成為公司的專利得到保護。我們積極與浙江大學聯合開展自主知識產權的研究工作,今年共申報了五項實用新型自主研發專利,其中二項專利通過中華人民共和國國家版權局頒佈《計算機軟件著作權登記證書》。我們積極與浙江大學、浙 江建設職業技術學院和北京國信企聯文化發展中心聯合開展工法的開法與應用,今年共申報了七項省級工法。

3、起動信息化建設,提升集團公司管理水平。為了有序地開展集團公司信息化建設,擬定了集團公司信息化建設的總體設想;修改完善了綜合項目管理信息系統建設項目的《投標邀請書》、《評標細則》、《合同書》等。為了穩步地開展公司的信息化建設,少走彎路,特邀浙江大學信息化專家王建江教授進行信息化建設指導和合作,並籤暑了信息化建設的技術諮詢合同,現集團公司信息化建設的部分硬件設備(主機)建設已基本完成,其他相關工作正在穩步有序地展開。

4、加強施工組織設計及專項方案的審核,提升各項方案的執行力。為了使施工組織設計和專項方案具有針對性,並在實際施工中得到進一步的貫徹落實,我們嚴格按照建設部建質[20xx]87號文件關於《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》、建設部建質[20xx]254號文件關於《建設工程高大模板支撐系統施工安全監督管理導則》及相關規定進行審核,對有的不符合有關規範、規程要求,照搬照套類似工程,未進行認真編寫與驗算,漏洞百出,無法起到指導施工生產作用的施工組織設計和專項方案,及時給予指出存在的問題,嚴格把關,儘可能提高施工方案的質量,使其具有針對性、可操作性。對於超過一定規模分部分項工程的專項方案,及時給予危險性較大方案的編制指導,並參與專家論證工作。

5、按照三個體系標準要求建立與實施,確保集團公司三個管理體系的正常有效運行和持續改進。在集團公司範圍內開展了三個體系

宣貫工作,加強對質量、環境和職業健康安全一體化管理體系運行的領導,推動集團公司質量、環境和職業健康安全管理體系的正常有效運行和持續改進,對集團公司各職能處室和夢展花園等項目部按三個體系標準要求進行了交底落實,對不符合要求的項目部開展了pdca 活動,得到持續改進,及時處理了和職業健康安全管理有關問題。經過大家共同努力,集團公司三個體系20xx年年度審核認證工作獲得一次性的通過。

6、積極推進工程質量創優,努力做好創優工程的服務工作。參加了金華市建築業管理局組織的20xx年度工程創優工作會議,認真聽取了省建協領導、專家對浙江省20xx年度創錢江杯工作的指導,根據會議精神要求,對集團公司正在工程質量創優的項目進行了落實。

二、20xx年集團公司工程技術管理工作總體思路和設想

1、加強集團公司工程技術管理隊伍。20xx年必須加大技術管理人員的引進、招聘力度,增強集團公司整體技術管理人員隊伍。一方面是加強項目管理的需要,有許多工程項目部沒有按公司要求配置與工程項目規模相匹配的工程項目技術管理人員,從而難以保證工程項目保質、保量、如期的完成。在新開工的工程項目,必須嚴格按 “四部一室”的要求配置相應的既有上崗證書又有實際技術管理能力的技術人員,確保工程項目正常、有序、高效的運轉。另一方面是建立企業技術中心的需要,根據省部級企業技術中心標準的要求:高級職稱以上工程技術管理人員不少於25人和國家註冊的一級建造師等工程

技術管理人員不少於50人。對照前述標準要求,還有相當的距離,所以我們必須加強工程技術管理人員隊伍建設,以增強集團公司科技研發力度。

2、加強工程項目施工組織設計和專項方案的審核。工程項目技術負責人應在工程開工前結合工程實際情況編制補充和完善投標施工組織設計;在施工過程中,根據實際情況分階段編制各類專項施工方案。編完施組設計和專項方案後必須由項目經理進行審核籤認,然後上報公司審核和審批。對於危險性較大工程專項施工方案必須按照建設部建質[20xx]87號文件關於《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》要求組織專家論證工作,只有在與會專家一致同意方案通過,經公司批准後,方可實施。避免因指導性文件的錯誤給工程施工帶業風險。

3、加強集團公司科技創新力度。20xx年我們集團公司要繼續加強與浙江大學合作,開展自主知識產權的研究工作,計劃申報實用型專利和發明型專利四項。加強集團公司與浙江大學和城建九公司赤峯項目部合作,計劃聯合申報省級工法二項。加強集團公司與浙江建設職業技術學院合作,計劃聯合申報省級工法二項。加強與兄弟單位的合作,計劃聯合申報省級工法四項。

4、加強集團公司信息化建設。公司將繼續與浙江大學合作,進行集團公司工程管理系統軟件的開發,計劃在今年內建成一個平台,六大系統。

5、加強集團公司的工程質量創優工作。對設計樣式新型、結構有特色、工程規模符合創優條件的公建項目,積極開展工程質量創優指導和申報工作。如永康市國税務局綜合辦公樓工程,我們集團公司相關職能部門將努力協助該項目部爭取獲得雙龍杯的同時,積極進行錢江杯的申報工作。

6、加強三個體系標準要求建立與實施。今年三個管理體系認證證書已到期,需要重新貫標認證。因此,在集團公司範圍內開展了三個體系宣貫工作,加強對質量、環境和職業健康安全一體化管理體系運行的領導,推動集團公司質量、環境和職業健康安全管理體系的正常有效運行和持續改進。

技術管理工作總結 篇16

為了全面做好我村安全生產各項工作,在切實開展安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上,根據縣、鎮文件精神要求,我村在鎮黨委、鎮政府以及其它相關部門的領導下,結合我村實際按照年初制定的工作計劃,有條理、有計劃的開展工作。我村堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十八大”為指導方針,堅持和落實科學發展觀、“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,全體幹部上下一心,積極履行安全生產工作職責,深入排查隱患,切實加大隱患整改力度,腳踏實地的開展我村各項工作,現將今年工作總結如下:

一、加強組織領導,提高責任意識

我村高度重視安全生產工作,牢固樹立安全生產,責任重於泰山的思想,從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領導,成立了工作領導小組。堅持以人為本,預防為主,安全第一的工作方針,認真貫徹落實鎮黨委、政府及村支兩委的工作安排部署。

二、加強理論學習,提高執法水平

我村積極組織學習的科學發展觀,準確把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求,緊密聯繫我村安全生產工作的實際,實現了“一個解決、兩個提升、三個確保”。在對科學發展觀的認識上,樹立了全面、協調、可持續的發展觀。加強業務知識的學習,增強了分析、組織、表達和應變能力提高,做到了服務高效、作風務實。認真學習安全生產法律法規,自覺運用了科學理論武裝頭腦、指導實踐,努力提高行政執法水平。創新了工作意識、提高了理論基礎。

四、組織機構健全、制度完善,層層分解、落實責任

明確了安全生產責任及安全生產任務,將任務分解落實到各組,明確具體責任人,充分發揮基層組織作用,切實落實各項有效措施。成立了以村支部書記為組長得安全生產領導小組,任命2名安全協管員,建立規範的安全生產管理網絡,使各項安全生產責任上牆,並與村轄區內的安全生產用户簽訂安全生產目標責任書和保證書。我村對安全生產工作層層分解,落實到人,建立獎罰制度:安全生產做得好的,不出現安全生產事故的給予表揚、獎勵,出現問題的,直至追究當事人的責任。

五、加強安全生產監督檢查力度,抓宣傳、勤檢查、防患未然

1、20xx年,我村不定期的進行安全生產大檢查,分別對我村對範圍內的企業、道路、塘堰、蓄水池、食品衞生等進行全方位的安全生產檢查,對發現的隱患立即進行整改,確保我村村民能過上一個歡樂祥和節假日。每月不定期的對我村道路安全、沼氣安全、交通安全、森林防火、水上安全等進行排查,對存在問題的及時進行整改,為村民提供良好安全環境。

2、堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”是做好安全生產工作的必要條件,今年我村通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式,加大安全生產宣傳和監督檢查力度。今年我村共開安全生產專題會12次,羣眾會xx次,宣傳欄8期,發放各類安全資料3200餘份,使廣大羣眾懂得了安全生產的重要性和必要性。並認真做好每月一次的安全大檢查隱患排查,督促責任户及時整改,有效杜絕了事故的發生。還開展了“安全生產月”活動,我村專門成立領導小組,抽調精幹人員,通過入户進行沼氣排查、發放宣傳資料等形式對村民進行關於安全使用沼氣、天燃氣的宣傳,收到了良好的效果。

3、認真開展汛期地質災害隱患排查、防汛、度汛工作,並認真做好防汛及值班工作,使我村安全度汛,確保我村了防汛、度汛工作萬無一失。

4、加強車輛管理,要求駕駛員勤檢查、常維護,保證行車安全。無治安案件的發生。

我村從源頭抓起,認真組織,周密部署,狠抓落實,防範於未然,加強督查,紮實開展安全隱患排查活動,今年我村安全形式良好,未發生重大事故,安全態勢平穩,有力地保障了全村經濟持續健康發展和穩定工作;有效的保障了人民羣眾的生產、生活安全,為全村的快速、穩定發展奠定了良好基礎。在明年的工作中,我村將總結經驗,分析工作中的不足,為下將來的工作打下基礎。

技術管理工作總結 篇17

本人於19xx年7月參加工作,1999年至20__年在城關供電所任職生產技術安全員,20__年9月任供電所任所長至今。在20__年參加了內蒙古電力集團組織的供電所長培訓班學習,通過學習使自己的理論知識水平得到進一步提升。在多年的供用電管理及配電線路施工維護工作中積累了豐富的實踐經驗,本人在供電所任職期間未發生過任何安全事故,各項管理及專業技術水平日益提高,今將本人的工作總結匯報如下:

一、政治思想方面

本人自參加工作以來,思想上一直積極要求進步,遵紀守法、崇尚科學,並於20__年光榮加入中國共產黨,入黨以來更加嚴格嚴格要求自己,政治堅定,思想進步,在日常工作、生活中注意不斷提高自己的政治素質,始終堅持和落實科學發展觀,具有強烈的創新意識、效益意識和安全意識,堅持以科技進步為依託,在供電所任職期間積極應用新設備新技術,帶領全所人員積極開展技術攻關,多項成果在縣級評選中獲獎,為企業的發展、安全生產做出積極貢獻。工作上嚴格要求,生活上相互關心,在本所職工中具有很高的威信。在擔任城關供電所所長期間,連年被評為先進班組稱號。

二、管理及專業特長

(一)理論與實踐相結合。本人在學校學習供用電技術專業,參加工作後,長期從事供電所管理等工作,多年來在工作中一直堅持所學知識和生產實踐相結合,本人一直利用書本、向老師傅、並通過專業培訓等努力學習配電專業知識,學習新設備的管理、運行和配電設備新技術。由於配電設備的日益更新,新產品、新技術層出不窮,只有不斷的學習,掌握更多的新知識、新技術,才能掌握和管理好配電網絡新設備。通過學習和實踐,目前本人對架空配電線路、新型變壓器、柱上開關、電纜分支箱、環網櫃等有了一套比較成熟的管理和運行經驗。對配電事故的分析和判斷相對比較果斷、準確,有效地減少

了事故處理的時間,無論是公司領導或客户都能給予充分的肯定。

2、較強的組織能力。因為本人熟悉10kv線路施工流程和具體施工情況,組織過16條10kv線路和34個用電台區新建、改造工作,指揮調度了十幾個事故搶修,有比較豐富的組織經驗。抓好安全生產,確保電網安全運行確保電網安全運行確保電網安全運行確保電網安全運行,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,把安全生產放在首位、落到實處。以開展 “供電所安全性評價”活動為契機,結合安全周、安全月等多種形式的安全活動,加強安全思想教育,提高職工對安全生產重要性的認識,把“要我安全”轉變為“我要安全”。讓每個人切實從思想上把安全生產放到一切工作的首位,實現安全生產的可控、在控,杜絕了責任事故。堅持定期開展週末安全活動、事故預想、反事故演習、技術問答等活動。為應對電網突發事件,組織修訂了《供電所應急搶修方案》,20__年組織進行了規模較大、涉及面較廣的聯合反事故演習,通過演習提高了城關供電所的整體協作能力,提高了全員處理突發事件的能力。

(二)加強配網的設備管理

第一,工作期間,針對城區配電線路陳舊、設備老化、故障常出的現象,積極工作、大膽探索、實踐,制定了一系列的改造方案:

(1),改造公用變壓器接線樁的接線方式:由於公用變壓器的性質所決定,負荷變化無常,變壓器接線柱及螺栓式設備線夾受温度變化影響大,常造成設備線夾與導線連接鬆動,且設備線夾與變壓器接線柱的接觸面積也達不到運行規程要求,故經常出現故障。針對這種情況,就將所有9個公用變壓器的出線導線採用液壓式壓接鼻,消除了設備線夾受温度影響大的缺陷,接線柱上採用了握手線夾,增大了接線柱的接觸面積,有效的避免了變壓器接線樁故障的發生。

(2)、在三年的城網改造中,根據城區供用電特點,初期由本人為生技科提供了一套城區配電供電網絡設想圖,為城網改造的合理性、經濟性提供了依據。其次是嚴把工程質量驗收關,根據驗收技術規程要求,對城網改造、業擴增容、用户工程等的中間及終結驗收嚴格把關,確保新設備在接入電網運行前的施工質量全優。為新設備安全、可靠的運行奠定了基礎。

第二,加強配網結構的研究,制定並落實了每年各節假日、政府重要會議、各企事業單位重要活動等的緊急救援預案,確保了供電區域各種活動的正常開展。

第三、為防止三相四線制用户因零線線徑篇小,三相負荷不對稱而造成燒斷零線,即而燒壞電器設備的故障,根據巡視中發現的薄弱環節、接頭、接點缺陷,及時進行整改,更換大規格零線,銅鋁接頭處嚴格採用過渡措施等,從精細處入手開展配網供電設備的運行維護和故障搶修工作。

第四,認真建立和完善配電設備基礎台帳,20__年在縣公司各兄弟單位中,率先實行了利用數碼相機現場拍照的一杆一卡線路台帳,在縣公司專業互查和評比中,贏得了好評。

第五,結合社會主義新農村建設,以農村低壓電網維修和改造為契機,對供電所供電半徑長、導線細、電壓低的台片實施改造,幾年來,共整改低壓線路38公里,新增變壓器布點17台,徹底解決了用户反映的熱點問題。

(三)揮刀向線損要效益

線損率是農電管理工作中的一項重要指標,它關係着企業的利益。為了公司的利益,本人嚴把線損管理關,將線損按台區分解承包考核到人,定期召開線損專題分析會,找問題、找差距、找對策,使線損管理工作形成分工負責、齊抓共管、分級管理、責任到人的綜合管理體系,線損指標也由原來的13%降到9%以下,確保了公司的利益不受損失。與此同時多舉措抓好電費回收率指標高,每月電費回收率100%,30號當月電費全部回收完成。

(四)做好供電所電力設施的保護工作

近年來,外力破壞、人為破壞等而引發的停電事故逐漸增多,組織配電運行人員利用一切機會,向社會、向用户宣傳電力設施保護的重要意義,配合公安部門開展打擊破壞電力設施的專項整治活動,不斷完善了電力設施保護的組織措施和技術防範措施,規範了各類安全標示,警示標誌,特別是對施工工地附近、交通道口和居民區等處的電力杆塔、拉線、配電箱等設施採取積極保護措施,一定程度上保證了配電網的安全運行。

(五)抓服務、樹形象

面對新形勢,電力企業如何開拓市場、佔領市場、贏得效益最大化,服務是關鍵。在供電營業廳硬件滿足要求的情況下,進一步提高對軟件的管理,完善了各種記錄、台帳、辦公設施,免費提供用電宣傳手冊、宣傳畫及茶水等。並做到營業廳外標誌齊全醒目,環境整潔;營業廳服務設施齊全,服務內容、業務流程、收費標準及承諾制度等樣樣齊全。在營業廳的顯要位置,公開辦事程序、電力銷售價格和業務收費標準,公佈國家電網公司“三個十條”,公開監督電話,設立意見箱,增加工作的透明度。在此基礎上,該所創新服務理念,真心實意地為廣大用電客户提供“零距離”、“個性化”的服務,積極幫助用電客户解難題。

總之,自己利用多年來所學的專業技術知識在生產實踐中做了一些實際工作,具備了一定的技術工作能力,但仍存在着不足。

技術管理工作總結 篇18

今年工程進展的焦點是,主體完成前,地下室工程的協調矛盾突出。兩個標段有比有賽,齊頭並進,日新月異,但地下室工程如何穿插施工,涉及場地使用、降水安全、施工力量調配和主標段配合等因素,如何統籌安排是現場管理的一個重要問題;工程後半段,由於前期各安裝專業管線綜合深度不夠,加之圖紙變更過程複雜,管線矛盾突出,大量的細部優化成為後半段現場管理的主要工作。此外,水、暖、電、燃等部門對接,有的重新設計,有的對原圖做了重大修改,對現場管理也提出了許多新課題。

按照分工,我負責工程的技術管理工作。在工作中,積極配合項目部同志,履行了自己的職責,完成了今年的預定任務,表現了應有的大局意識和技術素養,同時,深感還有很多不足之處,現總結如下:

一、統籌兼顧,協調重要網絡銜接

今年一開始,在主體施工工序安排上,項目部召開專門會議,要求和降水對接,和銷售進度對接,和塔吊使用對接,和各專業對接,在標段間結合、監理結合的基礎上,堅持主導工序的安排必須通過業主整體審核和把握的原則,實現了工序安排整體上的均衡性。上半年是主體施工的高峯期,到6月30號,一號樓全面完成了主體工程,鋼筋耗用4000餘噸,砼澆築量xx0餘方;二號樓施工至20層,鋼筋耗用量3000餘噸,砼澆築量16000餘方.處於一二號樓間的地下室工程,面積近10000平方米,隸屬於一號樓標段。能否在完成一號樓主體工程的同時,於汛期前

完成地下室主體工程,事關基坑安全,還牽涉到主要出入口安排,現場鋼筋棚搬遷,東半段土方開挖和支護,施工力量的臨時調配、鋼材供應緊張等因素,儘管困難重重,但拖後情況更難把握,在項目部的大力協調下,採取西部單跨對接,形成鋼筋加工新工作面;中部鋼筋棚搬遷後,集中主體施工;關東大門,開西大門,東段同時挖土支護的施工方案,銜接合理,也爭取了時間,六月底全面完成地下室主體工程,實現了現場目標的.階段性突破。

根據工程特點,現場形成了週一碰頭會,週末例會的協調製度。本着對工程和對自己負責的精神,做到了認真領會領導意見,以身做責,跟蹤現場進展,沒有特殊情況,堅持參加例會,傾聽各方反饋意見,掌握第一手資料。在各項質量安全問題處理、技術核定、圖紙變更、檢查驗收等關節點上,不循私情,守住底線,把好關口,把領導意見和現場情況對接,及時請示,及時溝通,形成共識後,再決策執行。堅持每天深入施工一線,發現問題矛頭,把握現場動態,及時和監理、企業管理人員,反饋現場情況,探討解決有關技術問題。每次工程例會,堅持會前內部溝通,會中分析評價工程狀態,提出當前應注意的技術問題,會後斟字酌句審核修正會議記錄,落實會議精神。樹立用數據説話的觀點,不斷提高現場判斷和處置能力。在內部配合中,堅持一盤棋思想,及時為材料部提供材料網站信息,制定材料台帳表格,審核招標文稿,在提出“界定範圍,把握深度,滿足進度,作好統計”的材料管理建議下,積極統計材料設備清單,配合工作,形成合力。

基於業主現場管理的宏觀地位,在工作中,注重各結合部的協調.不定期的召集監理人員和我方工程人員座談交流,相互學習,取長補短,統一管理要求,探討具體問題的處理意見,形成管理共識。在兩個標段間,由於各自的目標不同,管理風格不同,在場地佔用、塔吊管理、地下室對接、土方調配、設備共用等方面存在不同程度的衝突。遇到這些問題,堅持從有利於宏觀目標的實現出發,從減少宏觀耗費出發,秉公辦事,減少誤解,求得理解,科學安排工序,合理分攤費用,提高了各方協同工作的自覺性。在監理與施工企業項目部的配合上,也採取多種措施,增進技術人員間的交流和理解,為營造良好的管理氛圍作出了努力。所有這些努力,促進了項目部整體工作目標的實現。

在晉總帶領下,參與處理的主要技術環節包括:

----降水與主體工程的結合

----沉降觀測跟蹤

------組織主體分段驗收和結構檢驗

------汛期工序安排

------交叉施工的協調塔吊的交叉,土建安裝的交叉

----出入口安排及總平面佈局;

------二期方案與一期施工的預安排

------防水工程與主導工序的協調結合

------場區土方調配的均衡

------場區道路調整安排及東段支護工程方案

------用線性規劃的方法指導地下室工序安排。

------參與部分材料的考察

------督促現場通道防護設置

------三號樓停車場方案的制定

技術管理工作總結 篇19

在上級領導和當地政府的正確領導和大力支持下,我所20xx年的安全生產工作取得了較好的成績,全年未發生任何重大責任事故,實現了“四無”的工作目標,為我所的各項工作順利開展提供了有效的安全支撐,現將我所20xx年安全生產工作總結如下:

一、高度重視安全生產工作,建立健全組織機構。

我所領導的班子始終把安全生產工作擺在首位,突出好的佈置、落實、檢查、考核等各項工作,逢會必講,警鐘長鳴。安全生產組織機構繼續完善。為加強對安全生產工作的領導和協調,我所年初就成立了安全生產領導小組,以為組長,副所長、為副組垂,逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映快速、靈活的安全生產組織體系。

二、嚴格貫徹落實安全生產責任制,進一步推進安全生產製度化建設。

本着“誰主管,誰負責”的原則,我們根據《安全生產法》的有關規定,建立了安全生產責任制,把安全生產的任務指標層層落實,明確了安全生產的崗位職責。嚴格貫徹執行《安全生產管理制度》深入落實安全生產的自查、自糾、隱患排查、監督整改等各項措施。加強對防火、防盜、防電、防水災、防交通事故等各個環節的管理。在年初,我所就制定了各種預案,如《防塌方預案》、《防汛預案》等,—xx月份,我們還制定了防汛值班制度,確保了安全度汛;按照消防部門的要求,我們制定了《消防安全管理制度》,我所安全生產在制度化,規範化的軌道上繼續前進。

三、加強安全生產檢查力度,認真做好安全隱患治理整頓。

為了保證安全生產工作目標的實現,我們重點加強了安全檢查與隱患治理工作。為了確保春運安全生產工作,我所聯合交警中隊共同檢查,期間共查處違法、違章車輛xx餘台,轉移超載乘客x餘名,圓滿完成了轄區內春運安全任務。在客運市場方面,我所配合當地政府進行了大整治行動,共取締無牌無證學生接送車輛台,查處非法營運車輛台,有效的確保了客運市場秩序的健康有序發展。在上級領導的統一佈置下,我所還協助當地政府搞好了沿線轄區渡口的安全監管工作。在xx月份的行動中,我所在查處未取得貨物運輸經營許可證參與礦山運輸超限運輸礦產品的車輛方面取得了較好的成績。通過檢查我們及時發現了安全工作所存在的問題和不足。比如大慄港國小門口微型麪包車非法接送學生的問題十分嚴重,對檢查中發現的問題,我們高度重視,一抓到底,絕大部分漏洞和隱患都得到了及時有效的治理。

四、大力加強安全生產教育培訓工作,努力提高全員安全意識。

狠抓安全生產法律、法規的學習貫徹的學習貫徹,加強安全防範教育和警示教育。就xx縣“。”事故和“。”事故的發生,我所組織全所人員進行全面仔細的分析和討論。通過這次學習討論,大部分職工都找到了自身的不足,部分職工安全意識淡薄,安全意識匱乏的問題都得到了及時有效的解決,全所安全文化氛圍日益濃厚,安全生產水平不斷提高。五、加強日常安全工作管理。

1、嚴格車輛管理。認真執行車輛管理制度,實行主車司機負責制,進一步做好車輛使用、保養、維修、安全出行等各項工作。保證了全年沒有發生任何交通事故。

2、嚴格電器設備管理;對亂接私接電線,違規使用電器等行為進行嚴格控制;有效預防了觸電、漏電、因短路引起火災等事故的發生。

3、嚴格防火、防盜管理。全所對每個公室都沒有專人管理,及時督促,檢查各項預防措施是否到位,保證了全年沒有發生火災和被盜事故

20xx年,我所將在認真總結今年安全工作經驗的基礎上,繼續明確“以人為本,預防為主”的安全思想,加強安全生產教育培訓,加大管理,增強職工安全生產的法制觀念和自覺意思,推進安全質量標準化,繼續做好安全生產的自查自糾工作,抓好重點部位、重點環節的安全防範工作,努力營造積極和諧的安全文化氛圍,為全所發展創造更為有力的安全生產環境。

技術管理工作總結 篇20

一、安全管理方面:

xx公司四月份在集團公司的正確領導下,克難奮進,積極配合集團公司開展各項工作,並完成了計劃的以下工作:

1、組織開展了以“反三違”為核心的安全專項檢查:消防設施安全專項檢查、特種設備專項安全檢查、可燃氣體、火災報警檢測裝置及煤氣設備泄漏點的專項安全檢查。並對存在的隱患提出了整改要求和完成時間。

2、組織各車間繼續開展“事故離我有多遠”的大討論,通過人人蔘與討論,營造良好的安全氛圍,切實強化安全生產意識。並於4月x日組織舉辦煤化公司首屆“事故離我有多遠”演講比賽的預賽,為正式比賽確定了人選。

3、組織各車間、科室人員觀看事故教育片,以血淋淋的事故教訓告誡所有員工強化安全生產意識,按章操作,遠離事故。

4、對各車間新入職員工車間級、班組級安全教育培訓實施情況進行檢查,確保入職新員工的培訓質量。

5、對各車間的班前、班後會進行了為期一週的跟蹤檢查,並對檢查情況彙總整理。

6、按照集團公司的要求對煤化公司重大危險源和潛在危險源進行梳理確認,並對相應的安全防護設施配置情況進行普查,建立相關台帳。

7、組織進行了第三、第四期安全員培訓活動。

8、對本月新入職的44名新員工進行了專門的安全培訓,並組織考試,建立了相應的安全管理檔案。

9、組織進行了煤化公司中基層以上管理幹部及駕駛員的安全知識摸底考試。

10、對各車間的安全學習筆記、每日一題的學習情況進行抽查,並對月底的安全考試實施監督。

11、安排專人蔘加機運隊的安全專題會議,對日常安全基本知識進行培訓。

12、xx公司因四月份提生產負荷,逐步縮短結焦時間,加之安排新入職員工的各級培訓,配合集團公司接待及煤礦開工典禮的前期準備工作等原因,造成三月份部分工作未能按計劃完成。

二、生產調度管理方面:

本月調度室按照月度工作計劃,努力將各項工作內容和領導安排的任務認真地完成,通過精心調度、耐心協調,圓滿的完成了各項生產調度任務。

1、根據公司領導指示,調度室繆主任現場督辦、協調完成了以下工作:

①整理原煤場場地,將原煤場堆放的各種材料按類清放至公司車間及倉庫。

②按公司要求在短時間內協調製作完成了回餐廳廣場對面大宣傳牌,確保接待需要。

③同時因接待需要,積極組織煤化公司各車間對生產廠區衞生進行了為期五天的全面清理,徹底將衞生死角處理掉。

④本月對煤場進行了安全生產專項檢查,及時發現並處理了一些存在的隱患。

⑤因結焦時間已縮短到56小時,按規定組織基建部對爐體各項數據進行了測量,並做好詳細記錄。

⑥制定完成了篩焦外包方案,併成功組織簽訂了承包合同。

2、本月開始縮短結焦時間,加大生產力度,以確保甲醇按時順利開工,調度室以此為目標着手展開了各項工作。結焦時間縮短對原煤的需求大量增加,尤其是海xx煤告急,對此,調度室全面貫徹執行公司領導的指示,對海立精煤從進廠→採樣→制樣→化驗→出結果進行了跟蹤,除有特殊情況外,力求將制樣→化驗出結果時間控制在1小時30分範圍內,最大限度保證了來煤快速進行卸車,確保了正常生產。