it個人工作總結 篇1
20__年就要過去了，回顧過去的一年，內心感慨萬千，在過去的一年中，認真學習有關林業的有關法律法規，服從領導的工作安排，工作盡心盡職，主要工作彙報如下：
1、我轄區有國有林場43塊，面積14000多畝，分佈在三河、霞陽兩鎮，17個村，28個組，山場座落分佈遼闊。因此，對我們巡山護林帶來了一定的工作難度，我們克服困難，為保護林場林木、林地等資源不受到非法侵害，我們加強巡山力度，並針對性的對我轄區的桃伏壠、米篩坪、坑屋壠、小背寨，樟樹壠四塊成熟林進行重點巡護，在巡山過程中發現問題就要及時處理，如果處理不了的問題就及時地向林政組彙報，因此，轄區林政秩序總體較穩定。我們還在巡山途中積極地向當地村民宣傳森林防火的重要性，在顯眼的地方書寫了大量的森林防火標語，這些工作得到當地村民的大力支持。
2、守護木材：春節期間，轄區源頭衝有4000多根間伐木，在此期間，我們堅守工作崗位，確保了木材的安全，並全過程監督木材銷售，10月份又被抽調雙爪壠木材轉運和集材坪守護工作至今。
3、服從領導工作調配，積極協助林場的各項工作，不管是森林火災的撲救，還是森工，營林生產工作的事，我都隨叫隨到，從不推脱。
4、搞好護林點衞生，駐好點，利用休息時間種了一點蔬菜，還把源頭衝林區公路兩邊的雜草砍了幾次，並清理好水溝。
以上就是本人一年中所做的工作，做得不好之處，請領導多提意見並批評。
it個人工作總結 篇2
時間總是過得飛快，不給人喘息的機會，轉眼之間一年就這樣過去了，在這一年中，我的生活平平淡淡，沒有什麼大風大浪，沒有什麼波瀾壯闊，但值得慶幸的是，這一年我能夠與大家相遇，很開心，這一年有大家的陪伴！團委的兄弟姐妹們，在這裏真心的謝謝你們，謝謝你們在我成長的路上出現，謝謝你們讓我在他鄉找到了家的感覺。
進入團委這個組織已經一年的時間了，我不敢説我對這個組織有多大的貢獻，我只求得問心無愧，對得起大家、對得起自己就好了。我清楚地感覺到，團委的工作不是閒得要死，就是忙得要死，不過，我還蠻喜歡工作室的自己，那種充實感特別強烈，我喜歡這種充實而又富有激情的生活。當然，在工作中我也犯過不少錯誤，大大小小吧，總之在這過程中，我得出了許多的經驗和教訓，學到了很多東西。不是有句話説：不怕出錯，就怕一而再、再而三地在同一個地方犯錯。既然錯了，就不能白錯，要在改正的過程中總結經驗教訓，爭取下次不犯同樣的錯誤（當然，我的意思並不是再犯其他錯誤），這樣才錯的值得，不是嗎？辦公室的工作其實還是蠻簡單的，發通知、打印證書、交報表雖然這些很簡單，卻也很需要足夠的耐心，更需要一種認真的心態。在這一年裏，我改變最大的估計也就是這毛毛躁躁的火爆脾氣了，這可要感謝辦公室的工作！
説是工作總結，卻總也説不出個1、2、3來，反而，在工作中，我更多地感受到了團委這個家對我的重要性。
初進團委時，我就一直被灌輸着這樣一個思想：團委是一個大家庭，團委的每一個成員都是你的家人，所以，一切不利於團委和諧的因素要立即火化！剛剛聽到這句話時，第一個感覺便是舒服。當時的自己在這個大家庭裏顯得那麼生澀，看着那一張張慈祥（呃，實在是想不起來該用什麼詞語了，暫且用一下這個詞吧）的笑臉，我就感覺，團委我來對了！無論是在工作中還是在學習中，我始終感覺不到那令人窒息的等級觀念（當然，工作中的服從是必然的），我們總是可以肆無忌憚的開玩笑，可以説説笑笑打成一片。在團委，總能看到一個場面，“一方有難，八方支援”，每當這個時候，心裏越發舒坦我從未後悔來到團委，從未後悔加入團委，無論是以前、現在，還是不久的將來！
最後，我還是想説，團委是我在海南三亞的一個小窩，温暖而安逸，你們別想甩掉我哦，我會賴着你們不走的！
最後的最後，我想特別感謝一下楊文武學長，這個看起來並不像學長的'學長。謝謝你，一路走來帶給了我那麼多的幫助；謝謝你，一直以來給了我那麼多的信任；謝謝你，在工作中教會了我那麼多的知識；謝謝你，總是能包容我那麼多的不足也是，説來説去，總離不開“感謝”這兩個字眼。團委的學長、學姐，以及11級的兄弟姐妹們們，真的謝謝你們了，是你們在帶着我飛翔，是你們讓我可以盡情的展現出自己，是你們給了我那麼多指點，是你們讓我逐漸成長，是你們把我真正帶進了這個大家庭，是你們，一直都是你們，帶給我那麼多的感動，那麼多的支持請你們放心，我會加油的，我會比以往更加努力、更加優秀！放心吧，我一定不會讓你們失望，我會證明，我不會是你們錯誤的選擇！
好了，就説到這裏吧，祝我的家人假期愉快！
20xx年6月22日
星期五
it個人工作總結 篇3
時光飛逝，進入酒店工作已經一年多了。記得20__年的六月初剛進酒店倉庫的時候對自身業務不太熟悉，但從這一年多的工作鍛鍊中，得到了很多。我是酒店食品倉庫的保管員和記單員：童娜我是20__年6月1號號進入酒店工作的，作為一名未從事過酒店行業的新員工能進入這樣一家高星級酒店工作，深感欣喜。我想這是我職業的新開始，因為在華地有信賴，勤勉，發展
作為酒店的重要職責部門食品倉庫，雖然技術性並不高，但需要高度的責任心以及豐富的倉庫管理能力。象酒店食品倉庫，地方雖不是很大但卻負責着整個酒店日常的原材料的進出以及酒店每日所需的生鮮。蔬菜等等的統計以及驗收，每月將數據反饋給成本，從而使財務每月能快速準確的核算和控制成本。
本年度部門加強了文件傳達，員工對酒店的新舉措、新動向有了更加深入的瞭解。本年度倉庫多次協助成本和行政總廚進行市場調查，並把調查情況反映到成本處，可以及時瞭解市場動態，使酒店的食品採購更加合理地控制成本。本年度的月餅收發工作，由於及時和各部門進行了充分的溝通，在配合方面做得非常到位，從而可以是順利完成。
本年度酒店購進了一套新的財務管理軟件NC是酒店的財務管理系統統一規範化下半年部門也針對日常收發貨物以及工作中遇到的問題制定了一整套的流程管理
吸取今年的經驗教訓，下年度在物品驗收上要完善各方面的細節，確保出錯率降到最低，自11月份起執行了由部門規定實施的出入庫嚴格參照NC裏已通過各職責部門審核的物資申購數量
本年度12月9。10號酒店分別針對員工及客户舉行了10週年的慶典，在各部門的同心協力下圓滿的度過了它的10歲生日，讓酒店的新老員工都感受到了在華地酒店工作的榮耀和温暖。本年度酒店酒店還舉辦了多次培訓工作。
在進入酒店一年多的工作中我學到了很多我以前從未接觸過的知識，從中我瞭解了本職工作的重要性和增強了自己的責任心，更通過一年多來領導和同事們對我的指導與幫助讓我躍上了一個新的台階，在新的一年即將來臨的時我更應該不斷提升自我，積極向上。在新的年度中服從領導工作安排更好的完成本職工作。
it個人工作總結 篇4
20__年是值得深思的一年，這一年劉總想盡了一切能讓公司完成利潤的辦法，因工作繁重導致身體時常不適。但由於市場和許多不可預測因素導致今年的生產任務未能完成，這是一個有前車之鑑的教訓。在這辭舊迎新之際，現將20__年度生產部的得失進行全面的總結。
一、設備管理方面
1、180站今年運行比較平穩，在生產中沒有因設備問題影響混凝土的生產。
由於公司為一台單線180站，更加彰顯平時的維護保養的重要性。180站是公司設備中的重中之重，是生產的主力軍，我作為生產主管，堅持每天親自帶維修人員對設備進行全面檢查，嚴格按照三一設備的維護保養週期進行，對每個加油潤滑點了如指掌，杜絕加油點缺油少油的現象發生，確保設備安全運行。在沒有生產任務時，才是設備的檢修最佳時期，每次的檢修工作都是有計劃進行，同時也作了詳細的檢修記錄，以此來保證維修事故及配件質量問題時有據可查。在設備的維護保養工作上要加大力度做得更細更好更嚴密，以保證生產的順利進行。
2、剷車是生產設備的最為頭疼的問題，也是歷年維修費用最高的一項，具體原因有三點：
一是剷車司機普遍技能差，基本都是現學現用，無工作經驗，工作中維護保養無頭緒;
二是設備年限過久，很多部件都有不同程度的磨損，維護保養不到位的話就更容易出故障;
三是對維修機構選擇選擇不正確，尺度把握不好，導致更大的問題發生。
剷車的管理工作將作為明年設備管理的重點，加強司機的思想教育，提高技能，將維護保養工作作為一項長期永久的工作，常抓不懈，保證剷車有個更好的完好率，為生產更好的服務。
二、人員管理方面
首先我的不足是平時很少召集生產部人員開會，公司會議精神傳達不及時，導致有些員工發生誤解，工作中有情緒。生產部輔助工是最為辛苦的崗位，他們負責着全公司大大小小的輔助工作、環境衞生及洗澡供暖工作，這些員工普遍文化水平不高，溝通有時較為困難，就需要長時間做耐心解釋工作，才能達到預期的效果。操作工和維修工較為主動工作，維修工每天對設備進行不定時的檢查加油，並由班長進行組織生產工作，剷車司機有部分人思想出發點與公司有很大的偏差，不利於生產，像這樣的員工對公司的利益有所損害，應該與其終止合同。生產部的員工受大環境的影響，思想還有偏差，有待進一步進行思想教育工作。在這方面希望公司的各項制度進一步完善，真正的把每項制度落實到實處，創造一個優良的用人機制。
三、現場管理方面
在劉總的正確領導和決策下，公司環境有了很大改變，職工也樹立了信心，對自己日常工作更加細心。公司正朝着良性方向發展。生產現場處原材料堆放有序，對原材料都進行了覆蓋，每天對公司內的主幹道進行噴灑防塵，積極配合全市的清污治霾工作。
20__年的生產工作有許多不盡人意的地方，我們將在20__年為開個好頭作努力，做好各項工作，為自己負責，為劉總負責，更為公司負責。我還有很多不足之處，還有需要充電的地方，我希望寶龍公司的明年更加燦爛、輝煌!
it個人工作總結 篇5
20xx年，本人自覺加強理論學習，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在領導和同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將個人工作總結如下：
一、自覺學習的精神，用先進政治思想武裝自己的頭腦
這一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構築抵禦一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛社會主義。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質
我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習。二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閒餘時間，選擇性地開展學習，學習了《安全生產法》、《xx省安全生產管理條例》等法律法規，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。三是在接待來訪羣眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪羣眾、認真聽取來訪羣眾反映的'問題，提出的要求、建議。同時，對羣眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好羣眾的思想工作，讓羣眾相信政府。在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和羣眾肯定。
it個人工作總結 篇6
X年的前三個月已經離我們漸漸遠去，告別了寒冷的冬季又迎來了一個春暖花開。俗話説的好一年之際在於春，春天意味着一個新的開始，新的開始就要有新的氣息。
在第一季度公司完成了部門的整合，各個系統部也逐漸的完善，當然我的工作也轉向了更加的專業，公司的轉化帶着我們工作性質向更專業的方向發展，在這一點上已經很明顯了。
在第一季度裏，我完成了在港中旅最後的調試任務，過完了春節與開始承擔軟件園的前期，濱州小區的開工準備，濟南軍需倉庫的設備維護，以及遵義倉庫的門禁温濕度系統的硬件實施;編寫吉林地税的初步推薦方案與成都油庫的初步設計方案。
在港中旅工程中最後的調試中，我碰到了很多有關弱電實施中沒碰到過的實際狀況，在調試工程中將原先的理論解決變成了實踐解決，像這種提升自己技術水平的機會是很少能夠碰到，我覺得這是我在成長中一筆可貴的技術財富。
在軟件園的前期中，我只幫作了一些日常的工作，工程上接觸的不是太多，在與X日常接觸上，我學到了在工程管理中與人處事的另一種方法，及各家之百長，補己家之短，這是也是一個提高自身水平的機會。
在濱州小區前期，又碰到了與甲方、監理、配合單位等多方單位協調的艱辛，向這種艱辛也是一種過程的體驗，也是一個自身業務水平提高的機會。
在濟南軍需倉庫的維護上，前期實施人員沒有留下任何文檔，也沒有在用户處留下任何關於工程的文檔資料，這給後期的維護帶來了很大的不便，且用户的培訓做得也不是很系統，根本就不能在電話中進行指導性維護。因此，工程後期的資料彙總也是必不可少的。
在遵義項目的實施過程中，接觸到了温濕度設備，雖然温濕度設備不是什麼很難的東西，但這對我在今後的方案設計上又多出一條能夠利用的.素材。
在遵義的實施中，又出現了與軟件脱節的現象，因此推薦我們硬件實施的時候軟件也能夠進場，已做到順利交接，最終為用户做出一個滿意的工程。
在這個季度裏，我覺得部門之間的溝通越來越少，這在我們相互之間的配合上出現了很多的不協調。雖然工作能夠做好，但工作中出現的不和諧是能夠避免的。每個人都有好幾個任務，大家之間都不相互理解的話，工作是無法幹好的。例如成都油庫的前期推薦方案編寫期間，我身上有很多其他的任務，但這個方案有規定了時間，且各個任務又都幾乎是同時完成，因此我在工作安排上就不能只按一個項目走，因此造成了一些不和諧的花絮，雖然都是為了工作，還期望大家都能互相的諒解以下。
it個人工作總結 篇7
不知不覺間，來到深圳市萬象禮儀策劃有限公司已經有大半年時間了，在日常的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，同時也認識了很多同事，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這段時間的工作中通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。現將工作總結如下：
一、工作總結
在從來到公司到現在的時間裏，我在公司領導和同事的幫助下完成了大大小小的很多的項目，在這些項目的工作中我學到了很多，也遇到了很多問題：
二、在工作中主要存在的問題有：
1、溝通問題：
在日常工作中有很多問題都出在溝通上，比如説日常與客户對接的過程中，存在溝通誤區這樣在工作中就會有很多的時間浪費在無用功上面。自己的想法做出來的東西結果不是客户想要的效果，所
以溝通很重要。
2、設計問題：
做為公司的設計師，做日常的工作中一直會遇到設計上的種種問題，由於自己一直處於成長階段所以有很多設計方面的東西想的還不夠到位，想法上面不夠創新。自己的腦子裏面沒有那麼多的墨水。
3、壓力問題
在最近的工作，公司所有的壓力都在我一個人身上，腦子不夠用了，在高壓的情況下難免會有些事
情想的不到位，也會出現一些設計文件上的錯誤。
三、工作心得
1.在日常的工作實踐中，我參與了許多項目的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中通過不斷的磨合我們建立起來了一個很好的團隊配合能力。在以後的工作中會在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的一個團隊一定會在以後的工作中更上一層樓。
上半年工作中，很多工作都是大家一起完成的，在這樣的工作中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。這樣的工作效率會得到大大的提高。
2、在日常的工作中使我認識到工作中一定要細心在細心，由於我們工作性質的問題，有時候現場沒有時間給我們調整的，所以在日常的工作中一定要細緻和細心，把現場出現的可把握因素給降到最低。由於有很多突發的事件，不能避免的就要有靈活的腦子，用經驗和想法來把出現的問題儘快的解決。這樣才能算是一個合格的公司員工。遇事不能急，要放穩，想辦法解決問題才是最重要的!
四、工作教訓
經過這段時間的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的設計師還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;
在設計時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。
2、對流程不夠熟悉;
在這大半年工作中，發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在想怎麼去完成的更好，但最終總是有一些不可避免的因素。
3、工作不夠精細化;
由於我們的工作性質就是繁瑣的事情，所以平時的工作距離精細的程度上自身做的還不是很到位，還會導致很多地方由於不認真而出錯的情況。雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如反覆的修改隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。一個人看的時間長也容易出現疲勞，所以以後要充分利用團隊，做好的東西給大家看一遍。這樣就可以降低工作的錯誤。
五、20__年工作展望
20__年是一個新的開始，因為是一個時代的開始，畢竟末日已經離我們遠去!所以咋新的一年中必須有新的突破和新的開始。
下年，公司要開拓新的客户源，和新的市場，所以工作壓力會比較大。對於我來説在以後的工作中一定要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，儘快的成長和進步。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事幹脆果斷，不拖泥帶水;
2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞着目標的完成;
3、要提高團隊的協作能力，在以後的工作能更高效的完成任務;
4、來到公司之後，由於一些人員流動的問題，自己一直沒有什麼閒暇的時間去完善自己的專業。所以20__年之後公司會有一些新的血液進入，把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作。要提高自己，自己提高了，做項目的時候就會更高效。希望在13年能在設計方面有一個突破，要學會運用色彩的搭配，和創意元素。
5、精細化工作方式的思考和實踐。
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合着實際工作不斷的進步，不論在什麼環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，每人身上都有可取之處。要多和同事溝通，相互學習。
在參加工作的這段時間，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，設計工作都不可能做到完美程度，畢竟思想工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，這就是我的做事風格：職業做事，誠信待人。
it個人工作總結 篇8
在公司工作的這一些日子，我都是有端正自己的態度，儘可能的將鏡子我的任務都完成好，也就是希望能夠通過自己的努力在工作中能夠有更多的提升，也是能夠讓我的工作有較好的發展。
一、認真負責，態度良好
進行工作的時候我都是以極為認真的態度來完成，努力的在工作中去提升自己，爭取能夠將領導交代給我的工作都按時、按量、按質的完成。雖然在工作的過程中還是會有較多的不好的地方，但是我都是有努力的去更改，儘可能地讓自己能夠在其中變得優秀起來。對於我個人來説，我很是喜歡這樣的工作方式，一方面可以讓我在工作中去去自我反思，自己尋找可以進步的方向與途徑，另一方面也是能夠在工作中去實踐，去找尋到存在着問題與不足的.方面。不管怎麼説我都是非常地喜歡這樣的生活，並且也是會努力地在其中去成長，去為自己爭取更多的成長與收穫。
二、提升能力，不斷學習
在這段時間的工作中，我仍舊是不斷地在學習，就是希望能夠在自己的學習中去成長，去擁有更多的可以成長與奮進的方面。當然在工作上我也都是有保持着相當積極上進的心態，在工作中去付出更多，以期待能夠有更多的收穫。在我的個人能力方面都是存在着非常多的不足，所以我也都是會努力的去學習，讓自己的能力能夠得到增強。當然我遇到難題，我便是會向身邊的人去請教，這樣便是能夠幫助我的工作有效率的完成，也能夠讓我對這份工作有更多的認識。當然在平時的自我反思中我也都是有較好的認識到自己的問題，也都是有針對的進行改正，並且在自己的時間去學習更多的技能來提升自己。
三、個人的不足
面對工作雖然我都是有較好的工作態度，但是對我來説，我還有更多的東西是需要我去學習的，並且在工作方面還有更多我沒有涉足過的方面，也都是需要更加用心去研究、學習。當然從我個人的角度來看，我在工作中總是會因為一些小小的粗心而導致工作上的錯誤，所以都是需要去更加努力的學習，認真的對自己的工作有更多、更好的把握。
對於日後要進行的工作我還是會投入更多的心血在其中去成長，去學習，讓自己真正的在其中能夠得到成長，我相信通過自己的不懈奮鬥之後便是能夠讓我的各方面都變得優秀起來，同時我更是可以讓自己真正的收穫到自己想要的成長與努力。
工作總結的作用和意義六
1、有利於提高工作能力
年度工作總結，顧名思義就是對一年工作情況回顧後寫下的總結，其旨在讓人們反思去年一年的工作情況，有哪些優點，有哪些做的不好需要反思以後改進的;對去年發生的大事總結，為來年進行準備。能力的積累不僅僅是你去年一年的工作能力的積累，還有你總結的能力，優秀的工作總結反映你優秀的反省能力。而反省又可以讓忙碌一年的人沉靜下來，總結去年的工作方法，有利於增長才幹，自我提升。
2、有利於尋找工作規律
每一個事物與事物之間都存在普遍的聯繫，都具有一定的規律可以遵循。只有遵循客觀規律，按規律辦事才能事半功倍，因此對於工作上的事物總結就顯得十分有必要。總結規律不僅僅要總結正確的規律，還要從錯誤中汲取教訓，總結失誤規律，找到經驗，在未來的工作中要靈活運用，趨利避害，更加出彩！
3、有利於指導下一年工作
通過這個總結，找出去年一年以來的成功與失敗，經驗與教訓，實事求是地總結去年的情況。有則改之無則加勉，為接下來一年的工作確立合理的目標，明確未來發展的方向。如果能把年度總結，認真完成，會讓你有不小的收穫。失誤是為了避免，成功經驗是為了積累，以後遇到這種問題可以遊刃有餘。
簡短個人工作總結七
1.塌實認真，能吃苦耐勞;學習能力強，可以很快的接受新事物;樂觀，開朗，自信，善於與人交流，比較合羣;務實，有主見。
2.性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用於承受壓力，勇於創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
it個人工作總結 篇9
時間如梭，轉眼間，來羣達快一年了，在羣達的每一天，都是充實的每一天，也是成長與進步的每一天，值得歡欣和鼓舞，因此覺得很有必要總結一下，以反省13年展望14年。
剛進羣達，已發現羣達很多很多的地方需要改變，而且改變的空間也很大，但是改善的項目多，涉及面廣，有的已養成多年的習慣，根深蒂固，一下子做這樣的改革需要很大的決心和毅力，不僅我個人需要努力，最主要的是得到領導的認可和支持，自己剛來公司，各方面都不熟悉，因此覺得心有餘而力不足，但是如果能知難而上，積極進取，越是能成就自我，體現自己的價值，這樣的開端對我來説就是一種挑戰，基於這樣的想法，我下定決心，從小事做起，從熟悉的做起，一天一小步，十天一大步，我會為羣達做出一番成就。
不謙虛的講，到目前為止也做了此自認為有成就的工作。
一：對控制板的波峯焊工藝進行了重要改進，將原先的分板窄邊過爐改為寬邊過爐，這一改進將設備的使用率由原來？提高到？13%，解除了生產重大瓶頸，緩解了設備“不夠用”的難題，將產能利用率由原來？提升到？了60%以上，同時通過增加工藝邊將一些常規機種的過爐寬度進行統一，使得各機種可以同時穿插着生產，減少換線時間，生產更方便快捷。
二：更正了之前一直沿用的過爐方向弊病，改善前由於過爐方向錯誤及其它工藝的原因大部分焊點一直有上錫少或薄的不均勻不穩定因素問題存在，改善後的焊點不僅吃錫厚實、寶滿，無需再加錫，而且焊點光亮、標準、潤濕完美，滿足行業標準。由此產品的補焊量大大減少從而降低報廢率，一次直通率提高，整體質量得以提高。
三：實行多連板過爐的工藝，之前插件前將連板折分成分板過爐，導致板子在人為搬運及設備搬運及接駁過程中極其不穩定，，由翻板、蹦件、抖動、導致掉件、錯件、返工的現象頻頻發生，實現聯板過爐後，板與板之間就象鐵索連成的戰船一樣，在搬送運輸非常穩定，完全杜絕了上述現象，從而大大減少了後道工序的修補量，另外實行連板過爐工藝後，錫漕的佔用率提高，避免了錫波的空流減少，液錫的氧化，因此改善後直接或間接地減少了液錫的氧化，相當於節省了錫條的用量。其次，由於實現三或四聯板過爐，設備提前或延遲噴塗助焊劑的空噴次數減少3/4，且噴霧寬度加大，助焊劑利用率提高，因此無疑節省了助焊劑的用量。
四：將顯示接收板由手工焊接改為波峯焊焊接，QD-U03-JS06、QD-U02-JS06及QD-U08-XSB為配用於多種控制板的常用顯示接收板，生產量大，在之前的生產工藝中，一直採用手工插件手工浸錫的焊接工藝，即先將來料為多拼板的PCB板折分成一塊塊分板，再在每塊分板上手工插件，同時在板的另一邊捌腳以防掉落，然後用工具夾持，在待焊接面上噴塗助焊劑，置於小錫爐中焊接，最後剪去過長的元器件引腳，這樣完成該顯示板的焊接工藝，這種工藝純人工生產，投入人力多，耗時耗力，工藝複雜，效率低下，焊接後的產品人為操作不良多，補焊量大，產品質量不穩定不可靠，難以做到一致性，標準化。
改進後的生產工藝則採用自動插件機插件、波峯焊自動焊接兩大工藝，其中的紅綠黃三LED燈首次嘗試自動插件工藝成功，更加使生產工藝大大簡化，與手工相比，改進後的生產工藝自動化替代了手動，機器替代了人工，減少了人力投入，避免了人為插反、歪斜、高翹的不良，形成產品的一致性、標準化，產品質量顯著提高，效率自然得以提升，生產工藝包括：
1、插件機對36拼板插裝（每分板插裝5個元件，整拼板由36分板組成，共插裝180個元件）
2、插件（每分板上1接收頭、1按鍵，預先短腳整形）
3、波峯焊對機插和手插元件焊接，4對連接線進行後焊並修理不良焊點。
五：通過督導的方式對波峯焊進行定期的保養維護，使波峯焊長期處於穩定、最佳的工作狀態，焊接不良率大大降低，焊接品質不斷提升，眾所皆知，對一條DIP生產線來講，波峯焊的重要性就如同人體的心臟，一旦不正常，將會使後續的'維修量大大增加，同時產品的品質也不能保障，其重要性可想而知，之前對波峯焊的維護保養基本上是零，對焊接品質的控制更是零，在大家眼裏，波峯焊能動，不停機，產品能焊上機器就是正常的，經過我的講解，尤其是卓有成效的引導工作，使大家都有了共識，原是波峯焊不是萬能機，它也需要好的照顧，也才有好的回報，使得定期保養正常化，除了做好保養工作之外，要使波峯焊有一個好的焊接品質，找到一個適合的參數尤為重要，波峯焊是多因素的綜合體，因此決定焊接品質因素很多包括錫温、預熱温度、搬運速度、焊接角度、助焊劑比重、助焊劑量、過爐方向等，而不同的產品都有不同的過爐參數，因此要使焊接品質最佳，必須給產品制定一個最佳的過爐參數；
六：通過持續不斷的改善對大部分機種的生產工藝進行改善優化，使生產效率與品質有了一個提升，由於遙控器和電腦板機種繁多，因此存在工藝上的問題很多，且之前一直未有有效的改善，通過每做一個機種的生產現場的分析和調查，將問題點進行彙總，再製成改善提案發給相應的部門進行整改，進行溝通和協調，並於後續的生產進行反饋，使問題點得以逐步改善徹底。
七.編制部分生產操作作業指導書SOP，為生產作業標準化提供了基礎，為了生產更加標準化、規範化，使產品的質量穩定可靠，同時使生產均衡穩定有序的避免瓶頸，產能提高，我們對每一個機種生產工藝通過長期的測量，分析、調整，使得產能得以提高，目前已對一些常規機種進行了固化，編制了成熟的工序，其中明確了操作內容、要求，所用材料、數量並附以圖片，讓操作有章可依，同時讓操作更加簡潔明瞭；
八：對目前遙控器的工藝的轉型，積極配合工作，使其順利完成，遙控板由手工焊接工藝轉變為波峯焊工藝，由於轉變時間短，之前又沒有經驗，因此其間遇到很多不可預見的問題，如因波峯焊的出廠問題，導致生產異常不斷，在無法得到廠家及時的服務後，我們通過自身的經驗進行分析、判斷及調整，並進行臨時修理，使生產得以進行，另外對遙控板過爐載具的製作由於缺乏經驗，也碰到問題，主要是插件受貼片的干涉經波峯焊時易空焊，通過把大家聚在一起討論，並與供應商及時有效的溝通協調，使得所有的問題一一順利的解決。
以上，感謝老總在這近一年的工作中給予的支持和肯定，面對現實市場薄利化及同行業的激烈競爭，在保質保量的前提下，企業的製程能力提升、改善以及如何低減成本損失，已成為我們迫切且持續改善之首任，在此，感謝您的信任和重用，我會以積極、負責的心態去發現、掌握問題，分析、對策、改善問題！再次感謝您！
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報告人：20xx年1月5日
it個人工作總結 篇10
時間飛逝，在繁忙和有序中一學年悄然而過，加入“鄭金叢名師工作室”已經有一年了。回顧在名師工作室的學習，我感受到這個集體給我帶來的歡樂與收穫，也讓我在這個團隊中成長。也許這一年我並沒有值得誇耀的榮譽，值得炫耀的成績，但工作室領銜人及夥伴們好學上進、樂於創新、勇於開拓的精神給予我很大的動力，讓我在教育教學實踐的崗位邁着堅實的步伐。成長是一個過程，是一份快樂。一年來我收穫了很多，同時也看到了自身的不足，現將一學年的工作總結如下。
一、理論積澱，提升素養
（一）心中有《課標》
心中有課標，是一個老師上好數學課的前提。在教師的啟發誘導下，讓學生主動參與課堂活動，讓學生學會學習、學會發現問題、學會探究問題、學會創新，並能在真正意義上實現獨立自主地學習，成為教學活動中自主探索和自我發展的主體。鄭老師給我們作了一個很好的榜樣，她舉行的“講課説課評課課標解讀”一條龍活動，讓我切實感受到《課程標準》的重要性。只有學好《課程標準》，做到心中有《課程標準》，才能上好課。
（二）數學思想方法
鄭老師在每一節課中都非常重視對學生進行數學思想方法的滲透。在鄭老師的引領下我也查閲了關於數學思想方法方面的問題。數學思想方法的涵義是：數學思想和方法藴含於數學的基本知識和基本技能之中，它是分析、處理和解決數學問題的根本想法，是對數學規律的理性認識，它支撐和統帥着數學基本知識和基本技能。“數學思想”是數學學科中學生應該理解的學科“基本結構”。
我們應明確在向學生傳授數學知識的同時一定要重視數學思想方法的滲透，為學生的終身發展着想。
二、教材梳理，整體把握
對教材合理地分析和解讀是每位教師的基本功。聽了鄭老師講的1-5年級的`5節課，我被鄭教師深深地吸引住了，驚歎於她對國小教材系統、全面的把握，她對國小數學涉及的知識在哪個年級段出現，出現幾次，以及前後知識間的聯繫瞭如指掌；對國小數學低、中、高三個學段教學目標，重、難點，教材編排特點如數家珍。我意識到只有正確地把握教材、用活教材、創造性地使用教材，才能使我們的教學更有效。
三、聽課觀摩，增長智慧
本學期，有幸多次聽鄭老師的常態課。這些課無一例外地體現着新課改的要求、趨勢；課堂生動，預設生成與動態生成相結合；目標達成度高，無一不滲透着新的教學思想和教學方法。課堂上鄭老師特別關注學生在學習過程中所表現出來的情感、興趣，個性思維各方面的互動；留給學生廣泛開放的思維空間，讓學生真正成為情境演繹的經歷者，情境意義的建構者，將學生推到學習的主體地位上，讓學生成為情境展開過程中的主角，從而使課堂成為學生主體成長過程中的重要場所，使學生的自主性、能動性和創造性得到不斷髮展。
四、推門聽課，專業引領
一年學來，鄭老師在繁忙的工作中多次抽出時間聽我的課，對我進行專業指導。大到一節課怎樣設計課堂更高效，小到課堂中一句話的數學術語、教學具的準備及使用等課堂細節，使我從一年前對數學的迷茫轉變到現在對數學的迷戀。
1、反思。作為教師要時時反思自己的教學實踐，不斷總結經驗教訓，才能不斷提高教育教學水平。要讓反思成為我們的習慣。我們要學會思考，學會反思。思考應該是一種習慣。做一個會思考、有思想的人，要想成為一名優秀的數學教師，愛思、勤思、會思是十分重要的。
教師的反思不僅僅是頭腦內部的“想一想”，而應是一個不斷實踐、學習、研究的過程。
2、提問的技能。“提問”，即提出問題求答。課堂提問，是指在課堂教學中，教師根據一定的教學目的要求，針對有關教學內容，設置一系列問題情境，要求學生思考回答，以促進學生積極思維，提高教學質量。數學是思維的體操，從鄭老師的課堂教學中，我學到了教師怎樣提問更能鍛鍊學生的思維。