青協個人總結範文 篇1
時光如梭，轉眼間就跨入了學期末，回顧這一學期，大學生青年志願者協會本着“奉獻、友愛、互助、進步”精神，立足學校，面向社會，舉辦了一系列有意義的活動，在實踐中不斷成長，得到廣大同學們的好評。現在，就我們青協在這一學期內開展的工作做出總結。
現將各項工作總結如下：
1、金秋送爽的九月，安慶師範學院迎來了10級新生，為了表達對新生的關心，傳遞志願者精神，我們於新生軍訓期間組織了志願者慰問新生活動。帶着對大學生活的羞澀與惶恐以及軍訓的辛苦，新生們很樂意與我們説心底話，活動拉近了我們與新生的距離，使他們進一步瞭解我們學校，總的來説活動達到了預期的效果並得到新生的好評。
2、秋風送爽，丹桂飄香。在這收穫的日子裏安慶師範學院學生社團招新活動即將如火如荼的展開。10月14日始，我們協會和校各兄弟部門在新華購物廣場統一招新，工作按計劃順利開展，新生激情滿懷，積極投報。招新中，新生們對志願服務工作表現出了極大的興趣，前來諮詢、表達申請意願的新生絡繹不絕。本次招新將給協會注入新鮮血液，將會為協會志願服務事業的正常運轉提供更持續強勁的動力。
3、十月中旬，我們青協在圖書館西報告廳舉行新老會員見面會。學生青年志願者協會的會長、副會長、祕書長、各部長都出席了見面會。會上聽取了會長、副會長、祕書長、各部長的講話，新會員上台講話。青年志願者協會新老會員見面會的舉辦，得到了與會人員的好評。見面會讓新會員在輕鬆愉快的環境中加深了對協會的瞭解，拉近了新老會員的距離，促進了青協新老會員的交流，為新老會員的攜手共進奠定了良好的基礎。
4、金秋九月，涼風送爽。在新學期伊始， 青協於9月29日在C樓教室舉行了新學期理事招聘會。招聘會現場熱鬧非凡，同學們個個精神飽滿神采奕奕，都為此次招聘會做足了準備，因此激情洋溢。此次招聘會共分為兩個環節即自我介紹和評委提問。在自我介紹中，同學們的介紹都獨具特色，充分展現了自身特點，給評委留下了深刻的印象。在評委提問環節，大家通過巧妙簡潔的回答，把自己的聰明才智展現的淋漓盡致。整個招聘會持續了四個多小時。在此之後，評委們本着公開、公平、公正的原則選出較為優秀的同學成為青協的新理事。
此次新學期理事招聘會不僅為廣大同學提供了充分展示自我的平台，而且也為青協注入新的血液提供了契機。相信有了新理事的加入，青協的明天會更好。
5、為了更大範圍地傳遞愛心，更好地貫徹“奉獻，友愛，互助，進步”宗旨，安慶師範學院大學生青年志願者協會於20xx年10月27日至10月29日在龍山校區內開展了為期三天的“陽光捐衣”活動。
活動地點分設在安慶師範學院的三個食堂——安苑食堂、後勤食堂以及銀苑食堂門口，活動時間為上午10:00至下午3:00。理事和部分會員在部長的帶領下依次進行值班。每名成員都不畏寒風，不辭辛苦，用笑臉迎接着每一位前來捐贈衣物的同學。
在活動的三天裏，同學們紛紛積極響應。活動剛開始就有同學陸續來諮詢，或帶着衣物、鞋來捐，到了中午捐衣物的同學更是絡繹不絕，衣服堆滿了桌子。有的同學更是發動了自己身邊的同學，幾個人抬着一大包衣服，很是熱情。還有的同學做好事不留名，留下衣服便走了。這一切的一切都令人非常感動。
在大家的共同努力下，短短的三天大量捐贈的衣物被收集了起來。大學生青年志願者協會也將進行下一個計劃，將捐贈的衣物整理好，送往鄉下貧困人家。
此次活動的順利開展，不僅將為那些需要幫助的人們送去一份温暖，也體現了當代大學生所具備的社會責任感，充分展示了新生代青年熱情洋溢的精神風貌。我們大學生青年志願者協會也會努力將這些洋溢的愛心一點一滴散播出去!
青協個人總結範文 篇2
轉眼間，大一生活接近尾聲，在青協的工作也即將畫上句號。回首一年的忙碌，青協的種種工作讓我對自己有了更深刻的認識，看到了自身那些曾經看不到的盲區，發現了自己的優缺點，讓我的各方面能力都有所提升。無論是在青協做過的哪一件事，大到舉行活動，小到申請教室，都讓我有很多收穫，更讓我知道了自身需要改進的地方，對未來有了更明確的目標。
剛進入第二學期，青協首先展開了“老吾老以及人之老”的走進西永敬老院活動，活動共舉行了三次，每次帶領志願者14-20人前往探望老人。總體上，我們的活動開展還是比較順利的，十分有意義，尤其是第二次，我們提前與志願者聯繫並召開了小型會議，大家一同商量策劃，志願者們十分積極。我們採取了部分人與爺爺奶奶包餃子、其他人陪老人聊天下棋的方案，效果極佳。
當然，在實踐中也發現了些許問題。我認為最大的問題便是志願者信息不完備，這種副部帶領幹事，幹事帶領志願者的小組制度體系還不夠成熟。由於志願者是在第一學期招募的，舉行活動時志願者們的積極性有所下降，同時通知志願者時也很倉促，效率不夠高。所以，如果今後要將敬老院活動繼續進行下去的話，我認為一定完善整個體系。另一大問題便是活動形式不豐富，由於時間不夠充分，活動準備倉促，類似表演節目等的形式就難以展開，在今後應增加活動形式，充分的進行準備，這就對我們幹事有了更高的要求，務必要提高工作效率，有計劃的、按部就班的完成任務。
幾乎與敬老院活動同一時間，我們開展了團學專項活動。自認為這項活動還是十分成功的，以引導班級申報項目為主要工作，參與評定各個項目的效果是否達到預期目標，並進行頒獎典禮。活動旨在提高學生相應的能力素質，發揮學生的主動性，積極性，讓廣大學生也參與到一個活動的構思、策劃、實施中去，是十分有意義的。
讓我印象深刻的還是公益DV大賽。為什麼這麼説呢，原因之一，是各個班級的視頻讓我深有感觸，學到了很多知識和創新的想法。每個視頻都有他的閃光點，有的視頻後期剪輯工作做的十分精彩，在形式上新穎獨特;有的視頻內容別具一格，當大家都將目光聚焦在佔座、友誼、母親節等大眾化問題上時，他們卻以大自然，以動物的感情為主線，使整個效果提升了不少。
原因之二，在於我們構思策劃書的整個過程。以前的我一直覺得策劃書並不是十分重要的，而且也自認為策劃書寫的十分齊全，並沒有需要修改之處，但經過聽取學長學姐們的建議和意見之後，我才發現自己的錯誤是十分嚴重的。策劃書指引、領導着整個活動的進行，他能夠讓活動有條不紊的展開，一個成功的活動，離不開一份完備的策劃書。我意識到了自己在策劃書中缺少了很多重要的細節，今後必悉心改正。
經過這麼多次的鍛鍊，我收穫了很多難得的經驗教訓，也深刻明白了自身缺點的致命性。那就是過於沉默，語言表達能力不強，同時思維也不夠活躍，沒有很強的創新思維能力。在今後的日子裏，一定把握機會，做一個活潑開朗的人，敢於表達自己的觀點和想法，盡職盡責，認真完成該完成的任務。
青協個人總結範文 篇3
青年志願者協會以“立足校園，服務社會，鍛鍊自我，奉獻愛心”為宗旨，以“與人方便自己方便”為原則，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。
下面對我們這學期的活動做系統的總結。
一、體制與章程的需完善
1、需完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考核和業務培訓，提高工作效率。
2、需加強對部門委員幹部，各小隊負責人的培訓和監督工作。
3是要加強理論與實際相結合，開拓新思路，不斷加強自身建設;
4務實.踏實的工作作風和熱情與激情是做好一切工作的原動力。任何一項工作都需要有從策劃到執行,到宣傳等一系列的過程. 5對於別的部門別的院系開展的活動，多多留意，學習他們活動的優點，發現他們的不足，從而為以後本部門做好類似的活動積累經驗。
6、注意活動本身的效果與後期總結與宣傳，注意無意義活動與有意義活動。儘量讓活動開展得有效果，做就要使我們開展的活動真正有意義，讓同學們得到了什麼或使別人得到了什麼，做就做在校內外有影響的活動， 7加強協會的組織化與制度化。
8最大的是志願者熱情問題。
9我們作為幹部，就應該創造更多的機會，讓他們學習更多知識，雖然這很大程度上要靠個人去發掘，但是我們還是應該為他們創造舞台。
10或許更多的時候，我們應該多聽聽志願者的心聲，更好的瞭解青協，
11需提高的志願者文化服務理念，
12協會內部聯歡少，為增強青協各部之間的瞭解，讓更多的青協人互相熟知，增進友誼 13個別幹事幹部態度散漫，不能認真完成組織交給的各項任務;個別幹部的組織協調能力不足，耽誤了其他工作的正常開展 而不是強制性地説服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對於我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎麼去把真誠的心傳遞往等方面的經驗，讓我受益匪淺。 總結這一年多的工作，我明白了一些道理。有什麼問題應該當面商量，並提出解決的方法。其次，重視細節，一絲不苟。這可能與部門工作的性質有關，但不僅僅是針對部門事，都應該認真對待，即使有些事在你看來並不是什麼事，並沒有什麼意義，但工作就是工作，作為青協一份子，就是不計報酬地做事。第三，對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。第四，要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態度怎麼樣，還有你的為人處事方式是怎麼樣的。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，第五，團結才是力量。對於一個部門、組織甚至公司企業來説，團結這個詞直接關係到部門或組織能否正常運行。一旦出現權力失衡的現象，將無法繼續正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內部的團結和和諧。第六，做為會長或副會長，應該懂得如何去激勵幹事。從管理學的角度來説，激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發點，考慮他們的需求，並作有效的激勵措施。所以做為會長或副會長，要更好地領導幹事，激勵措施是必不可少的，這樣幹事也會帶動其他成員做事。第七，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織裏受到好評，就要不斷表現自己，並善於表現自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善於表現的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理。第八，做事要注重效率與質量的結合。注重效率但不注重質量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應付工作一樣。而注重質量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到最好。最後，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什麼，你就做什麼，沒有自己的想法。部門需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，並提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什麼方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。
另外，還有幾條建議：
第一，時間觀念。我們會長不是強調做事要有時間觀念，準時切不可遲到，這個我非常認可且要發揚。所以，我認為以後對青協成員時間觀念抓嚴。對於那些缺少時間觀念，經常遲到要給予警告教導，且要讓負責人去打考勤，凡是屢次不改成員給予開除，絕不寬容。
第二，管理程序，選負責人。對加入的青協成員，統計不同專業人員。然後在各個專業人中通過嚴格面試競選出一個負責人，對於負責人要求嚴格，是要有責任心，進取心，積極參與。這樣會長每次通知負責人，再由負責人來負責自己班人員，這樣即可減輕會長的負擔，又可以讓負責人鍛鍊自己提高自己做事能力，培養人才為下一任選拔會長副會墊下基礎。而且又可以保證讓負責人落實到每一個成員開會，做活動出席情況。所有，先要培養要求負責人落實做好負責自己各自成員們，這樣才能保證加入青協成員團結共處，而不是出現一盤散沙。就如我每次負責我們班上人，我都發飛信落實每一個成員，凡是沒事都要積極參加活動，只有負責人嚴格要求各個成員也要有責任感，那麼他們就不會缺席，青協才會越辦越好。總之，要求內部負責人團結，負責到每一個成員。 第三，活動安排，積極參與。每一想加入協會，都想參加各種活動，不斷鍛鍊自己，讓自己學到更多東西，且讓自己大學生活過得更加精彩，充實。所以，青協辦活動要有自己特色，讓成員們覺得參加活動有意義。例如：在學校內，積極與其他協會合作交流辦活動。有時自己拉贊助辦特色活動或參加清掃，種樹，澆樹等等活動，雖然有些活動很累，很無聊，但是作為一名自願者就應該學會吃苦耐勞，嚴格要求自己，負責人每次必須要求到位。在學校外：首先在保證成員們安全後，去支教，養老院等這些有意義活動。總之，每次活動要求各個負責人，那麼要求負責人管理好自己成員，要求每一成員積極參加活動，不管多累活動也要他們學會嘗試鍛鍊自己。這樣，他們才能在每次活動中成長，青協成員團結。
第四：樹立好榜樣。作為會長，副會和負責人就應該要在成員們樹立好榜樣，嚴格要求自己，負責任，用自己實際行動，來帶動各個成員們。另外，既然每一個自願想加入青協的人要有責任心，不管怎樣活動，要求積級參與(除有事必須請假)。既然自己想加入了，那麼就應該要求自己積極參加了，自己才能學到東西，鍛鍊提高自己能力。
所以, 個人認為，自己進入青協，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情並沒有想象中那麼完美、精彩，但只要用心去發掘，去體會，還是會有所收穫點。
其實很多事，都要看你如何對待。我想，樂觀地面對工作和生活、學習，面對正在發生的事情，你會從中得到很多意想不到的東西的。對於個人，首先要給自己一個定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結果會怎樣，努力付出的過程，才是值得一生去回味的，有時也不必計較太多東西，這樣只會讓自己更痛苦。心胸放寬點，心情就會開朗點。每個人都會有失敗的時候，關鍵是看失敗後的你如何面對失敗。
其實在這一年多的時間裏，我已經得到我想要的東西了，那麼已經知足了，知足常樂. 青協，讓我學會了很多…最後，我也衷心希望我們的青協能越辦越好，讓加入青協的人員覺得自己在參加活動中學到了更多，能力不斷自我超越。
青協個人總結範文 篇4
計算機與信息科學系青年志願者協會是一個具有特色的團體，是優化大學生活，豐富大學生內涵，提升大學生素質的團體。我們在這將近一年裏通過一系列志願者服務活動，將我們當代大學生的精神風貌展現在了全院師生面前，也贏得了一致好評。
計算機與信息科學系青年志願者協會是由志願從事社會公益與社會保障事業的同學組成的團體。在湖南工學院院團委學生會和計算機與信息科學系團總支學生會的領導下，本協會積極投身社會實踐活動、努力完成學校各部門分配的工作任務，為社會發展提供志願服務。
計算機與信息科學系青年志願者協會自創辦以來一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”這一宗旨，始終奉行“志願、奉獻、務實、持久”的原則，發揚“助人為樂、吃苦耐勞”的精神。在這一個裏我們積極開展有益於同學、學校、社會的公益活動，並立足校內，放眼社會，拓展同學們的社會空間，增加同學們瞭解社會，接觸社會的機會，使同學們能力得到了鍛鍊，修養得到了提升，奉獻精神得到培養。與此同時我們的志願工作也為社會的發展起到了推動和促進作用。
【協會活動】
20xx至20xx年度，協會在青年志願者活動展開方面積極探索，力求有計劃有措施地開展更富有影響的活動。在承接並做好校學生會和系部團總支學生會安排的一系列的活動的同時，我們也注重志願者服務項目的創新以及質量。將近一年的時間裏，在協會多年發展中所擁有的相對固定的服務項目及基地的前提下，我們的服務次數多、效率高，而且在校園以及社會產生了較廣泛的影響。為協會贏得了一定的榮譽。
一、瞭解你我，共謀青協未來——新成員內部聯誼
協會的發展離不開團隊的合作。在08級青協新成員確定後，為了成員之間相互認識、瞭解，讓青協有更好以發展力量，我們在酃湖水上渡假中心開展了第一次活動，這也讓大家對青協有更深的認識。活動前期我們積極準備，暫定的幾個理事對活動進行了宣傳和對要參與的人員進行了統一的安排。活動中我們分工合作，從開始就體現出了一種融洽的氣氛。活動分為自己動手準備晚餐、娛樂這兩大塊，每一項都有會員積極地參與其中，這也讓這次活動達到了預想的結果。在清洗餐具的過程中大家積極主動，這讓我們協會的宗旨得到了第一次的體現。在晚上的娛樂活動中，大家用自己精心準備的節目一一展現出來，贏得一波又一波的高潮。
活動是成功的，相信也給大家留下了深刻的印象。晚會後我們交談甚歡，像早已認識的朋友。在這其中正凝聚着我們青協發展的力量。
二、敬老愛老，有你有我——敬老院之行
衡陽市珠暉區敬老院是我院掛牌的青年志願者協會固定服務站點。有28位孤寡老人在這個地方居住生活。我們深知敬老院的簡陋，也知道那些老人沒有享受過天倫之樂，過着孤單的晚年生活。20xx年8月中旬，我們以傳承中華民族的傳統美德，構建和諧湖工為活動目標，啟動了“敬老愛老，有你有我”——敬老院之行活動。
活動前期，我們積極準備：宣傳部拿出了以“老吾老以及人之老”的敬老宣傳板報，文藝部方面積極組織為老人表演的小節目，外聯部進行外聯以及拉贊助，組織部主要向學生號召積極參加此次活動以及制定服務內容。
20xx年8月16日，我們青協的每一位志願者帶着熱心、細心、愛心、耐心走進了珠暉區敬老院。我們首先給敬老院的裏裏外外進行了大掃除：打掃、整理房間、洗碗……我們樂此不疲。清掃活動結束後，我們把準備好的蛋糕切好送到每一位老人的手中，看着他們吃蛋糕的樣子，我們的心很甜很甜。我們和老人們聊天，之後還送上了我們精心準備的文娛節目。老人們被我們帶動，也情不自禁地加入到節目中與我們同樂。其中，令我們印象深刻的是，有一位失明的老爺爺像遇到知音，一個勁地拉起了二胡。他拉二胡的水平並不高，可我們卻聽的如痴如醉……那一刻，我們分不清是我們感動了老人還是老人感動了我們。
他們雖然沒有兒女，但當我們緊擁老人身邊聆聽他們的故事與他們同樂時，他們那童真般的笑容告訴我們：他們是幸福的。活動臨近尾聲時，我們懷揣着各自心中的祝福，將愛傾注於歌聲傳達給他們。
慰問孤寡老人，給他們送去一份温暖，展示了我們當代大學生良好的精神面貌，同時增強大學生的社會責任感。我們希望通過這次活動，呼籲更多的人關愛老人。
活動結束後，宣傳部通過宣傳板報等形式對活動進行宣傳，此次活動在學院掀起一股敬老愛老的熱潮，一時間很多青年志願者協會也紛紛投入到敬老愛老活動中。
三、校園是我家，清潔靠大家——校園大清掃
在20xx年10月份，我們協會積極響應學院要求，組織校園大清掃活動。大清掃活動的消息一經傳開，就有志願者爭先報名，經過協會組織部的審核，最後，我們從中挑選出了十二位同學。在整個活動中，十二名志願者做到了嚴於律己，即使這一天天公不作美，他們也冒着大雨將所負責區域裏的垃圾清理得乾乾淨淨，這真正詮釋了我們協會一直秉承的吃苦耐勞精神。此次活動時間雖短，但每位志願者都秉着細心負責的態度來完成這項工作。他們參與其中目的只有一個，那就是為營造一個乾淨清爽的環境，讓大家正常的工作，學習和生活。
四、做有素質的大學生——文明督導
文明督導是展現一個學校綜合素質的重要指標，為了營造温馨和諧的就餐環境，20xx年11月，我們青年志願者協會參加了學院開展的食堂文明督導活動。對就餐時有不文明行為的同學進行友善的提醒，使他們認識到自己的不文明行為並逐步改正。同時也是對參加活動的青年志願者的文明教育，督促他們養成文明的就餐習慣，通過自身影響並帶動身邊的其他同學。
因為是在就餐時間執勤，參與此次活動的志願者每次都餓着肚子，穿梭於餐廳，提醒就餐同學收回餐具，有時也幫助那些不方便拿餐具的同學收拾餐具。但在工作中也難免有受委屈的時候，可這並沒有讓青協的志願者們知難而退。一週的工作結束，由於志願者們的良好表現，我們這一團隊不僅受到餐廳工作人員和就餐同學的一致好評，還獲得了學院優秀組織一等獎，而其中的兩名志願者也榮獲院文明督導優秀個人獎。
五、防艾宣傳——遏制艾滋，你我同行
湖南省自1992年發現首例艾滋病病毒感染者以來，艾滋病在我省正從高危人羣向普通人羣擴散，防治形勢相當嚴峻。計算機與信息科學系青年志願者協會認識到此次活動的重要意義，為落實防艾的有關知識，提升同學們防治艾滋病的能力，提高同學們自我保護意識而大力宣傳，廣泛發動，呼籲學院全體教職員工及學生預防艾滋病，關懷和幫助艾滋病病人，共同築起一道防艾的鋼鐵長城。
協會為此做了相當充分的準備：外聯部主動與衡陽市紅十字會的工作人員聯繫，從中瞭解到了當下衡陽的防艾情況和並學習了相關的防艾知識。紅十字會的相關工作人員為我們協會的這一想法及我們的誠意所打動，主動提出贈與我們協會六百本防預艾滋宣傳手冊來表達他們對我們此舉的支持。組織部組織了志願者在全院範圍內進行防艾問卷調查。宣傳部對整個活動進行了大力的宣傳，其他部門分工協作以保證此次活動的有序進行。活動當日，我們組織了防艾簽名活動，理事和會員們共同在活動現場向各位同學細心講解防艾的有關知識，發放防預艾滋小手冊。
此次活動達到了在學生團體內貫徹對艾滋病的認識和預防知識，積極呼籲各位同學樹立社會責任意識、培養文明健康的生活方式、營造良好的艾滋病防治校園環境的目的，併為構建和諧校園做出了表率，為全國的防艾工程做出了一定的貢獻。
六、暖暖三月情——三月雷鋒月主題活動
在20xx年3月，計算機與信息科學系為了弘揚雷鋒精神，加強大學生的思想教育，開展了三月雷鋒月主題活動。活動以我們青年志願者協會為帶頭人，發動08級每個班開展以此為主題的思想教育班會和實踐活動。活動中，我們認真組織、積極參與。活動結束後，我們評出了兩個優秀班級。此次活動在我們協會的大力號召、08級新生積極參與下取得了圓滿成功。此次活動也最終擴大了我們協會在學院的影響力。
七、情暖三月——義務支教
為了培養當代大學生的社會公益心，鼓勵大學生參加社會實踐活動，在實踐中提高動手能力，讓大學生了解民情、社情。培養大學生樂於奉獻的精神以及加強當代大學生活對學習雷鋒精神的深刻認知、體會、領悟，增強大學生的使命感。青協特此策劃了此次赴松林國小義務支教活動。
支教人員用自身的知識把各種有價值的信息傳播給孩子們。新的知識，拓寬了他們的視野，激發了他們的學習興趣。同時，大學生們用所學的知識服務社會，回報社會，實現了自我價值、社會價值。通過對支教生活的體驗，支教人員學會了應對各種困難，磨鍊了意志，在艱苦的環境中錘鍊自我，淨化心靈，昇華人格。
活動開展初期，在計算機與信息科學系李文珊書記和廖闊老師的指導下，本協會成員對活動進行了大力宣傳，動員同學們積極投身於支教活動。我們通過層層選撥，從眾多的應聘人員當中選定了15位優秀的支教老師。
20xx年3月14日支教活動正式拉開帷幕。這天清晨，我們協會工作人員和支教老師踏着黎明前的曙光一同前往衡陽縣松林國小，展開教學活動。在路上我們有着各種各樣的設想和不安。可當看到一雙雙渴望知識的眼睛，一張張天真無邪的笑臉時，我們將所有的擔心都拋到了九霄雲外。我們的支教老師用飽滿的熱情及充分的準備將一個個課堂變得生動活躍。課間的十分鐘，支教老師和孩子們一起嬉戲打鬧，彷彿我們大家都是一羣孩子……支教活動在歡聲笑語和依依不捨中定格落幕。
【總結】
計算機與信息科學系青年志願者協會是一個永遠積極向上的集體，是一個永具激情活力的團體。
在與眾不同的20xx年及充滿挑戰的20xx年，我協會在舉辦的大大小小活動中不斷地成長。協會的青年志願者們通過參與公益活動、文化活動、實踐活動，盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，實現了自我價值。在為他人、為社會服務的同時，志願者們也獲得了學習新知識、新技能的機會，從豐富生動的社會實踐中學會和理解了很多陌生的東西，開闊了眼界，增長了見識，提高了能力。在與不同的人打交道的過程中，擴大了自己的生活圈子，獲得了快樂與友誼。
在今後的發展中，我們協會將積極總結，吸取經驗，揚長避短，不斷創新，以全新的姿勢迎接新的挑戰，爭取成為一個具有專業水準的團隊。
青協個人總結範文 篇5
本學期，我協會在校領導，全體理、幹事及廣大師生的共同支持與配合下，取得了比較滿意的活動成績。其中，主要活動如下：
一、九月份，新世紀小區志願活動。此次活動是由本協會與團委共同組織的，活動的主要內容是清理非法小廣告，修整綠化帶，打掃等清潔活動，以整潔的環境配合南寧創文明城。
二、十月份，“兩會一節”活動、此次活動也是與團委共同組織的，活動進行兩天，主要是由分院派去服務的志願者在道路上維持交通秩序，保證道路暢通。
三、十月份，“民歌藝術節”活動。到友愛廣場當志願者。
四、十一月份，送涼茶活動。在校運會期間，協會開展送免費涼茶活動，給全校師生帶來一絲温暖。
五、十二月份，獻血活動。此次活動南寧市中心血站派出了兩輛獻血車，全院師生積極加入愛心獻血行列，活動從當天下午三點半一直持續到晚上八點，取得圓滿成功。
回顧真個學期的工作，總體上來講還是很好，社會影響力大。然而，工作中的不足之處還要指出：
一、每次開理事會議，總有人遲到或缺席。
二、祕書部管理協會物品不到位，有些東西發下去後就難收回。
三、宣傳部出通知及海報時不夠細心，有時會出現錯別字或內容表達不明確。
本學期已到期末，由於同學們都忙着備考，所以協會就不再組織活動了。等到下學期開學，我們青協還會組織更多有意義的活動，總結以往經驗，取其精華，去其糟粕，爭取把工作做得更好，讓更多的會員也能加入到志願者的愛心行動中，服務於社會。
院學生會在院黨委的領導、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了優異的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、自我完善，學無止境
只有不斷的學習，提高自身素質，提高思想政治水平，才能更好地服務同學。我們要求充分發揮學生幹部的模範帶頭作用，加強自我完善。我們重視學生幹部工作能力及自身修養的培養，組織開展了“同一個學院 同一個夢想”學生幹部交流會、“執行力”、“辦事的程序”、禮儀以及應用文寫作等培訓，取得良好效果，進一步提高了學生幹部的綜合素質。我們將繼續關注社會熱點，緊扣時代脈搏，抓住重大歷史契機，深入開展愛國主義、社會主義、集體主義主旋律教育活動，努力深化和擴展愛國主義思想教育內涵，引導青年學生成為政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。
二、 眾志成城，精誠團結
在學生會當中，有一種凝聚力，她就是學生會的先進性。大家嚴格遵守紀律，本着“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，以主席團為核心，密切配合，加強溝通，擰成一條繩，相互尊重，相互理解，相互協作，增強了工作效率。大家為了使我院創造新的輝煌，敢於超越，開創新的高度;永爭第一，力爭上游，為打造一流的學生組織不斷努力。我們以後更要顧及全體，從整體着眼，以全校一盤棋的概念，船載一個校學生會的管理理念，團結各系學生會的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰鬥型隊伍。
三、積極肯幹，吃苦在先
學生會是學院的一級學生羣眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與領導之間的橋樑紐帶。在學生會，每人都有主人意識，而不計較個人得失，甘於奉獻。學生會全體成員在工作中不斷尋找新思路，努力做好本職工作。大家在思想上渴求進步，工作能力上渴求提高，這一切都在各項活動中得到了體現。活動中，學生幹部們以工作為重，調整好個人時間，不怕苦與累，以飽滿的熱情全心投入到工作中去，力爭讓廣大同學滿意，讓領導滿意，讓自己滿意。也正是這樣，學生會才獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰鬥力。
四、構建和諧校園，倡導校園文明
院學生會本着“服務同學 完善自我”的宗旨，用心傾聽同學心聲，反映同學意見，想同學之所想、急同學之所急，辦同學之辦，努力尋求解決方法。針對廣大同學意見，學生會生活維權部組織各分院生活部，生活委員與後勤人員一起參觀附近各高校的食堂、超市，進行總結並把相關情況向後勤產業集團反映。我們努力構建和諧校園，倡導校園文明，着手學風建設，配合團委開展“文明習慣養成年”活動，聯合各分院進行一系列檢查。如：文明着裝，分院包乾區，長明燈，寢室衞生檢查，常流水。此舉在很大程度上制止了校園不文明現象，促進了我院學風建設。
五、活動突出 ，展現冶院風采
本學期學生會廣泛開展校園文化建設，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富廣大同學課餘生活，舉辦了一系列豐富多彩的文體活動。我們承辦了“紅旗接力賽”、 “3vs3”統一冰紅茶街頭籃球對抗賽、“博愛杯”籃球賽等課餘文化體育活動，文藝方面我們承辦了“春之聲”、“十大校園歌手大賽”、“我心飛翔”畢業生文藝晚會、江西省“第五屆技能節文藝晚會”。極大地豐富了廣大同學的課餘生活。我們根據活動特色，打造品牌活動，活動精髓及活動立意深思熟慮，有為迎接奧運舉辦的“水果拼盤”，有專門為豐富學院女生生活而舉辦的“女生文化藝術節”之“趣味越野賽”等一系列富有特色的活動，我們在活動中，努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示範性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。給同學提供展現自我，挑戰自我平台，引導同學從德、智、體、美全面發展，為校園精神文明建設貢獻了力量。
六、加強交流，創新發展
工作需要交流來實現共同進步。“走出去，請進來”，主動與兄弟院校學生會交流就是我們在自我完善的基礎上邁出的又一大步。立足於本校特色，我們積極開展了到昌東地區各兄弟院校去的工作交流會。在形式上不拘一格，走訪各個高校，瞭解他們的工作及特色活動。通過這些交流，加深了與兄弟院校的感情，擴大了彼此的合作空間，在交流中實現共同進步。 我們還組織開展了“同一個學院，同一個夢想”學生幹部交流會，與各分院學生幹部共同探討學生會文化，取得了極大的反響，不僅增進院學生會與分院學生會之間的友誼，並且增強學生幹部的責任感，更擴大了院學生會的影響力。在建設“和諧校園”的同時，本着“節約型校園”的理念，實行“無紙化辦公”，建立起系統化的工作體系，規範化的工作制度，人性化的工作氛圍。這無處不體現了學生會溝通創新求發展的先進意識。