網絡個人工作總結(精選5篇)

網絡個人工作總結 篇1

按照現代企業管理模式,在上級公司的統一領導下,__支公司於20__年12月成立了人事制度改革領導組和考察組,本着“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持因事設崗,因崗設人,建立起有利於人才脱穎而出的用人機制,擬定了人事制度改革實施方案,於__年2月完成了部室主任、廣播電視服務工作站站長職位的競聘。目前,公司設綜合部和財務部兩個主要機構,綜合部內含辦公室、檔案室、建設發展部等5個部室,財務部內含財務業務室、用户台帳管理部等4個部室。

網絡個人工作總結(精選5篇)

公司下設8個廣播電視服務工作站,__年度各站的崗位編制(含在編正式編制和臨時編制)的核定以20__年12月31日的用户總數為依據,其中金牛站以650户用户核定1個崗位編制;平川站以400户用户核定1個崗位編制;其它站以450户用户核定1個崗位編制;崗位編制數實行“四捨五入”法;崗位編制管理實行站長負責制,站長根據編制定崗定員定責定酬,依法聘用在編正式職工和臨時工。

公司現有職工149人,其中:正式職工45人(含已退休的7人),臨時工104人。職員均實行掛牌上崗制度。

2、建立健全了職工個人(含聘用人員)電子、文字信息檔案,由檔案室負責管理。

3、完善內部管理規章制度,確立有激勵機制的考核和分配體系。在完成人事制度改革的基礎上,結合工作實際,擬定了各部室崗位工作職責,並製作成《雲南廣電網絡__支公司員工工作手冊》,發到每位職員手中,以達到明確職責、相互監督的目的。擬定了《薪酬管理及分配辦法》、《“8率”經濟指標量化考核辦法》和《管理層年度經營管理費核定辦法》等考核和分配製度,進一步強化內控管理體系。

4、按照省、州公司的統一要求,於__年1月完成了雲南廣電網絡__支公司網絡護衞分隊的組建(20__年 換屆選舉工作總結)工作,現有正式隊員5人,各站均設一名網絡護衞人員。在縣廣電局的指導和支持下,__年上半年完成網絡執法案件查處36起,辦理衞星單收站許可證35份20__年 廣電網絡分公司工作總結20__年 廣電網絡分公司工作總結。

5、圍繞公司的經營管理工作,充分發揮黨組織的政治核心和戰鬥保壘作用,組建了雲南廣電網絡__支公司黨支部。支部有中共黨員13名,其中支部書記1人,支委2人,目前支部隸屬於廣電局黨總支管理。

6、為加大公司的對外宣傳力度,展現公司在經營管理工作中的亮點,更好地與同行學習交流、借鑑經驗。我公司經省公司數據信息部審核批准,在雲南廣電信息網上開展網絡宣傳。目前,我公司在網上發佈的內容主要有:雲南廣電網絡__支公司簡介、公司__年“8率”經濟指標量化考核辦法和網絡護衞分隊__年1£5月開展工作情況,以及公司掛牌主會場圖片、公司員工集體合影圖片等。

二、積極穩妥地圓滿完成“事轉企”工作。

按照《雲南廣播電視信息傳輸網絡股份有限公司“事轉企”人員安置辦法》(雲文產辦發[20__]8號)、大理州政府辦公室轉發州文產辦等5部門《關於貫徹%26lt;雲南廣播電視信息傳輸網絡股份有限公司“事轉企”人員安置辦法%26gt;的實施意見》(大政辦發[__]24號)、__縣人民政府《關於__縣有線電視網絡“事轉企”工作實施方案的批覆》(賓政復[__]2號)等文件精神,以及省州“事轉企”工作會議精神,在縣廣電局和有關部門的支持配合下,從__年4月下旬至5月下旬,集中時間,集中力量,順利完成了__縣有線電視網絡“事轉企”工作按照“安置辦法”和“實施意見”等規定,完成了轉制人員(45人)界定、公示、人事檔案清理移交等工作;按政策規定辦理了6名轉制人員的退休手續;辦理了轉制人員的相關保險手續;明確了轉制後5年過渡期的財政補助問題。本着用足、用活、用夠“事轉企”人員安置政策,深化了用工制度和分配製度,使“事轉企”後的新體制新機制煥發出新的生機活力。

在整個“事轉企”工作中,縣委、政府、縣廣電局和支公司領導高度重視,充分認識到了全省廣電網絡“事轉企”人員安置工作的重要性、必要性和緊迫性。業務經辦人員充分發揮團結協作、勇於攻克難關的工作精神,認認真真,盡職盡責,圓滿地完成了“事轉企”各項工作,為廣電網絡的快速發展奠定了堅實的基礎。

轉制中,__支公司於__年5月18日正式掛牌。

三、進一步加強網絡整體規劃和網絡基礎設施建設,夯實基礎,增強市場競爭力。

在省州縣上級主管部門的領導下,在縣委、政府的關心幫助下,我縣的廣電網絡發展按照“把黨和國家的聲音傳入千家萬户”,“把中國的聲音傳向世界”的要求,依據現代企業管理模式,以“網絡雙向化、管理智能化、信號數字化、業務多樣化”為發展目標,統一規劃、統一建設、統一管理、統一經營、統一開發。目前,全縣光纜幹線400餘皮長公里、5000多芯公里、光接點243個,傳輸31套電視節目,已形成了衞星接收、光纖傳輸覆蓋,鏈接國家、省、州,服務全縣6萬多用户的有線電視大網絡格局。全縣廣播電視年經營收入已達800餘萬元。

當前,在整個廣播電視網絡面臨經營管理體制轉換的同時,也面臨着技術業務的升級換代和增長機遇,而應對變革的有效途徑就是建設好網絡基礎設施。__年,__支公司在總結以往網絡建設經驗的基礎上,按照省、州公司的統一規劃,結合自身實際,加快推進網絡建設與改造步伐,形成良好的網絡資源,為全面啟動數字電視的開發利用工作奠定基礎20__年 廣電網絡分公司工作總結工作總結(一)重視網絡的規劃工作。

在總結以往網絡建設經驗的基礎上,我公司不斷增強網絡規劃意識,強調規劃的重要作用。按照省、州公司規劃的總體要求,結合《大理州國民經濟和社會發展規劃綱要》,在州分公司的指導下,我公司在各廣播電視服務工作站上報網絡建設項目計劃的基礎上,認真分析了全縣網絡發展的薄弱環節和麪臨的挑戰,認清發展基礎和存在不足,理清發展思路,擬定了《雲南廣電網絡__支公司__年重要項目投資計劃》。客觀地將長期和短期規劃相結合,總體規劃與分期分批建設同時進行。

(二)按期完成光纜網的建設與改造工作。

網絡個人工作總結 篇2

xx年已經結束,轉眼已經在哈維工作近半年的時間。在這半年的時間裏,我從一個剛剛走出校園的大學生,到今天能應付一些簡單工作的從業人員,經歷了很多也學到了很多。可能這樣一個過程是不順利的,也遇見了很多的問題,但是這也必須是每個人走上工作崗位的第一步。所以無論是好是壞,都要努力去完善自己。

xx年八月份來到哈維上班,首先接觸到的是廠商稿件的編輯和對新聞後台的熟悉從最開始接手工作每天和前一個上午分一半的廠商稿件發,都手忙腳亂,到後來一個人完成廠商稿件每天的時間都滿滿的,再到現在廠商稿件的編輯已經很純熟。這個過程中我也有很煩躁的時候,覺得每天在重複同樣的工作,但是後來滿滿熟悉以後,慢慢的發現在廠商稿的更新過程中我也熟悉了很多的東西,廠商稿件的範圍很廣,幾乎涉及公司網站所有介紹的商品,然後在熟悉的過程中滿滿就加快了發稿件的速度。每個月幾乎都有七百篇左右的廠商稿件編輯,我也能應付自如。

廠商稿件編輯比較熟練以後,開始參與論壇的工作,論壇的工作一直是一個比較頭疼的問題,第一沒有過多的時間去集中完成這個工作,因為廠商稿件的時間不固定,隨時都要去補充廠商稿的問題,第二,論壇的工作和發展,也確實是一個積累的過程,在論壇的工作中,很多同事都根據自己的能力和商家聯繫,做一些活動和網友們產生互動,這是我的一大弱處,一直沒有在論壇做過活動,因為與商家沒有太多聯繫。所以,在新的一年的工作中要克服自己這一弱點,多找機會和商家溝通,然後再論壇做些活動,為論壇的發展出一份力。

除了以上兩個工作以外,我還接手了三十個商家的維護工作,最開始接手的時候,一度摸不着頭腦,覺得根本不知道商家維護具體是哪些工作,一頭霧水的情況下,決定還是試着去做做,可能,一直到現在我做的還是不算好,但是已經有了很大的進步,商家維護一直處在一個比較被動的角色當中,不只是我維護的這三十家,還有很多家都是,有些商家確實很配合,每天也有固定的人去做這些事情,但是大多數的商家都是無法按時去做這些事情的,所以效果甚微。近來與一些商家溝通以後,也有所起色,他們自己無法更新報價的時候也會與我聯繫。共存的狀態才是狀態,但是依然是很多商家不去過問這件事,有待於慢慢去溝通了解。

哈維是我的第一份工作,做很多事情的時候都很緊張,怕自己做事莽撞,也怕自己不懂得很多禮貌,還有與同事的相處等等,都是一門學問,可以説,來哈維上班不僅僅只是學到工作上的一些東西,同時的,還有很多走出校門待人接物的東西。社會是個大家庭,而我們在成長的過程中需要這樣一個環境。其實很感謝哈維給我第一次上班的機會,我學到了很多很多,也成熟了很多。

這半年也犯了很多的錯誤,有些不該出現的問題也出現過,我一定會自我不斷提升,在新的一年的工作中,不再出現以前出現的問題。並且希望自己能做的更多嚴格要求自己。

希望新的一年中能體現更多的自我價值。

網絡個人工作總結 篇3

X年,我局按照上級的工作部署和要求,結合我市實際,完善工作制度、健全組織網絡、加強組織領導、堅持懲防並舉,積極開展打擊傳銷和“無傳銷社區(村)”創建活動,取得了良好效果,非法傳銷活動得到了有效遏制。截止11月底,我局共受理涉嫌傳銷舉報8起,出動執法車輛29車次、執法人員195人次,搗毀取締傳銷窩點5個,驅散涉嫌傳銷人員132人次,組織人員進社區進廣場開展宣傳諮詢受理舉報投訴活動5次,向市民發放印有打擊傳銷內容宣傳資料350餘份,張貼宣傳畫30份,錄入涉嫌傳銷人員身份證123人次,創建“無傳銷社區(村)”1個。

(一)加強組織領導,健全工作機制

從健全工作機制入手,完善打擊傳銷領導責任機制。X年,我市和我局相繼成立了打擊傳銷工作領導小組,制定了打擊傳銷實施方案,明確相關部門的職責分工和目標措施,同時作為轄區“打傳”聯席會議辦公室,我局主動加強與綜治委、公安、各社區等部門的溝通聯繫,取得各級政府的大力支持,並將打擊傳銷工作納入了社會治安綜合治理體系,進一步加強了與公安部門的溝通聯繫,不僅互通各打傳人員聯繫方式,而且相互提供“傳銷人員信息庫”和“傳銷黑名單數據庫”等有關信息,做到資源共享,形成了更快速、更透明打擊傳銷工作的互通互聯機制。與政府相關部門進行打擊傳銷聯合執法行動,形成了部門聯動、密切協調、齊抓共管的良好局面。

(二)完善工作制度,健全組織網絡

為深入推進打擊傳銷活動,我局始終堅持抓早、抓小、抓苗頭、長期抓的工作思路,劃定責任區,層層簽訂責任狀,一級抓一級,層層抓落實。建立和完善日常監管、投訴舉報、綜合執法、區域協作、應急處置等一系列制度和監管網絡,一是打擊傳銷內部信息網絡。根據市局、分局二級執法信息網絡和12315投訴舉報網絡,建立內部打擊傳銷工作信息快速通道,對涉嫌傳銷的線索快受理、快分流、快反饋,便於及時組織查處。二是全方位的打擊傳銷監管網絡。 發揮其羣眾工作的優勢,在各分局和部分社區建立“打擊傳銷工作聯繫點”,將市監部門打擊傳銷的舉報電話和聯絡方式,張貼到社區居委會和居民小區的公共場所,鼓勵羣眾舉報。形成市監、社區、羣眾縱向聯動的打擊傳銷監管網絡。形成齊抓共管、綜合治理、聯打聯防的工作格局。

(三)加強巡查監管力度,杜絕傳銷行為的發生。

積極發揮工商所片區網格 化監管的作用,實行日常監管和專項整治有機結合,有分局、派出所專管員、社區聯絡員聯合巡查相結合,對各地段的賓館、會議中心、出租房屋等傳銷易聚集的場所進行拉網式不間斷的巡查,使傳銷分子無處藏身。同時發揮廣大人民羣眾的作用,在各小區顯要位置都張貼了舉報電話,鼓勵羣眾發現問題,積極舉報。

(四)加強輿論宣傳,營造“打傳”氛圍

充分發揮短信平台、互聯網等新興媒體的作用,廣泛採取開闢專欄、懸掛橫幅、張貼宣傳畫、組織人員進社區進廣場現場設點等多種形式進行宣傳諮詢活動,提高廣大羣眾識別和自覺抵制傳銷的能力,今年分兩次在華地百貨、大潤發等户外廣場設立宣傳點(台),會同公安等部門進行“打擊傳銷,規範直銷”的宣傳。同時利用社區宣傳欄,開展《禁止傳銷條例》、《直銷管理條例》等法律法規宣傳。重視校園無傳銷創建,年年組織開展防止傳銷進校園活動,教育和引導在校學生及廣大羣眾自覺抵制傳銷和舉報傳銷。今年寒暑假期間,利用學生返家之機集中開展宣傳,提高學生自我防範能力。

(五)開展創建“無傳銷社區(村)”活動

自20xx年開始,我市綜治辦、工商局、公安局、溧城鎮政府出台《關於開展創建“無傳銷社區(村)”活動通知》,通過在城區社區(村)推行“五個一”機制,創建“無傳銷社區(村)”活動,對“打傳”工作起到了較好效果。真正形成一套“政府牽頭、部門聯動、人人蔘與”打傳工作體制,切實把打傳工作落到實處。今年,我們繼續加大力度發動基層社區村組織創建無傳銷社區(村)”活動,已創建1個,有3個社區村正在創建中。

一年來,我局採取強有力的措施,打擊傳銷取得了階段性成果,但我們決不能掉以輕心,當前我市傳銷活動體現出“三性”,一是流動性更大,住所、培訓點經常轉移,甚至由室內轉移到室外,使其很難跟蹤;二是隱蔽性更強,由原來上百人集中變為十人左右集中,使其更難發現;三是欺騙性更強,文化程度越來越高,使其在組織、培訓中更具有煽動性、迷惑性,使其很難識破。因此,下一步打擊傳銷我們將採取以下措施:

1、進一步加大打擊傳銷力度。我市及周邊地區仍有傳銷活動存在,一些不法組織打着直銷經營旗號,發展人員,組織網絡,從事傳銷活動,現在還出現向青少年人羣特別是在校學生蔓延,打擊傳銷形勢十分嚴峻。為此,我們要加倍提高警惕,克服厭戰情緒、鬆懈情緒,嚴防死守,決不能讓傳銷活動迴流反彈。樹立長期作戰思想,保持高壓態勢,加大打擊力度,在鞏固和深化前期整治效果的基礎上,繼續把打擊傳銷工作作為一項重要任務抓好、抓實。

2、進一步抓好責任制的落實。克服短期行為,切實建立完善打擊傳銷活動的長效工作機制,採取切實可行的措施,加強打擊傳銷工作的針對性、有效性。保證領導力量不減,專業隊伍力量不減,整治力度不減,宣傳聲勢不減,工作格局不變,鞏固已經取得的成果。

3、進一步完善長效聯防機制。實行協調聯動,齊抓共管,落實打傳的責任制,實行轄區管理和業主管理相結合,實行在社區建立打擊傳銷長效工作機制,構建社區打擊傳銷長期的宣傳教育陣地,對傳銷活動場所實行全天候監控。

4、進一步做好宣傳教育工作。採取多形式、多渠道、多層次地繼續進行打擊傳銷的宣傳教育工作,深刻揭露傳銷的危害性和欺騙性,使傳銷成為“過街老鼠、人人喊打”。

打擊傳銷是一項長期而艱鉅的任務,我們將以堅決的態度,堅定的信心,穩妥的方法,有效的措施,把打擊傳銷工作進一步抓緊、抓實,營造一個健康有序、公平競爭的市場環境,確保我市社會穩定,建設高水平小康溧陽。

網絡個人工作總結 篇4

在網絡編程中對於一個網絡句柄會遇到阻塞IO和非阻塞IO的概念, 這裏對於這兩種socket先做一下説明 5 /% b8 U! i; /) `

基本概念:

socket的阻塞模式意味着必須要做完IO操作(包括錯誤)才會返回。 非阻塞模式下無論操作是否完成都會立刻返回,需要通過其他方式來判斷具體操作是否成功。

設置:

一般對於一個socket是阻塞模式還是非阻塞模式有兩種方式 fcntl設置和recv,send系列的參數. ' J% f& o: ?; S$ w2 V) p

fcntl函數可以將一個socket句柄設置成非阻塞模式:

flags = fcntl(sockfd, F_GETFL, 0); fcntl(sockfd, F_SETFL, flags | O_NONBLOCK);

設置之後每次的對於sockfd的操作都是非阻塞的 6 B$ b8 i" _' k: U5 w$ B

recv, send函數的最後有一個flag參數可以設置成MSG_DONTWAIT臨時將sockfd設置為非阻塞模式,而無論原有是阻塞還是非阻塞。 recv(sockfd, buff, buff_size, MSG_DONTWAIT); send(scokfd, buff, buff_size, MSG_DONTWAIT); * l( V- |' G1 U

區別:

讀:

讀本質來説其實不能是讀,在實際中, 具體的接收數據不是由這些調用來進行,是由於系統底層自動完成的,read也好,recv也好只負責把數據從底層緩衝copy到我們指定的位置. 對於讀來説(read, 或者 recv) ,在阻塞條件下如果沒有發現數據在網絡緩衝中會一直等待,當發現有數據的時候會把數據讀到用户指定的緩衝區,但是如果這個時候讀到的數據量比較少,比參數中指定的長度要小,read並不會一直等待下去,而是立刻返回。read的原則是數據在不超過指定的長度的時候有多少讀多少,沒有數據就會一直等待。所以一般情況下我們讀取數據都需要採用循環讀的方式讀取數據,一次read完畢不能保證讀到我們需要長度的數據,read完一次需要判斷讀到的數據長度再決定是否還需要再次讀取。在非阻塞的情況下,read的行為是如果發現沒有數據就直接返回,如果發現有數據那麼也是採用有多少讀多少的進行處理.對於讀而言, 阻塞和非阻塞的區別在於沒有數據到達的時候是否立刻返回.

recv中有一個 MSG_WAITALL的參數 recv(sockfd, buff, buff_size, MSG_WAITALL), 在正常情況下 recv是會等待直到讀取到buff_size長度的數據,但是這裏的WAITALL也只是儘量讀全,在有中斷的情況下recv還是可能會 被打斷,造成沒有讀完指定的buff_size的長度。所以即使是採用recv + WAITALL參數還是要考慮是否需要循環讀取的問題,在實驗中對於多數情況下recv還是可以讀完buff_size,所以相應的性能會比直接read 進行循環讀要好一些。不過要注意的是這個時候的sockfd必須是處於阻塞模式下,否則WAITALL不能起作用。

寫: / E/ m& A+ B+ r

寫的本質也不是進行發送操作,而是把用户態的數據copy到系統底層去,然後再由系統進行發送操作,返回成功只表示數據已經copy到底層緩衝,而不表示數據以及發出,更不能表示對端已經接收到數據. 對於write(或 者send)而言,在阻塞的情況是會一直等待直到write完全部的數據再返回.這點行為上與讀操作有所不同,究其原因主要是讀數據的時候我們並不知道對端到底有沒有數據,數據是在什麼時候結束髮送的,如果一直等待就可能會造成死循環,所以並沒有去進行這方面的處理;而對於write, 由於需要寫的長度是已知的,所以可以一直再寫,直到寫完.不過問題是write是可能被打斷造成write一次只write一部分數據, 所以write的過程還是需要考慮循環write, 只不過多數情況下一次write調用就可能成功. 非阻塞寫的情況下,是採用可以寫多少就寫多少的策略.與讀不一樣的地方在於,有多少讀多少是由網絡發送的那一端是否有數據傳輸到為標準,但是對於可以寫多少是由本地的網絡堵塞情況為標準的,在網絡阻塞嚴重的時候,網絡層沒有足夠的內存來進行寫操作,這時候就會出現寫不成功的情況,阻塞情況下會盡可能(有可能被中斷)等待到數據全部發送完畢,對於非阻塞的情況就是一次寫多少算多少,沒有中斷的情況下也還是會出現write到一部分的情況.

網絡個人工作總結 篇5

本人於x年年十一月起,應聘為公司網絡維護兼網站設計,任現職以來,在章總的指導下,嚴格履行崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務,在這個崗位上鍛鍊了能力,提高了素養,在做人和做事上都有了很大的收穫,今天,我就藉着這個機會,把這段時間來的工作情況和明年的規劃向大家做一個彙報。

一、定製度,抓培訓,打開工作局面

計算機網絡最怕病毒感染,自公司網絡組建以來,中毒事件屢查不止,經過短期的培訓,大家瞭解了相關的防護知識,並且能夠主動地配合,使公司的病毒感染呈下降化趨勢,相信,在不久的將來,大家都能做到有效的防護:作為網絡管理人員,我更要加強監督檢查力度,嚴禁各類存在安全隱患的光盤、磁盤,usb設備在網絡中運行。由於工作的關係,許多工作人員都對usb設備和其他軟件有使用要求。每次遇到這種情況,我都會耐心給他們講解使用後果的嚴重性,得到了大家的充分理解,在我的建議幫助下采用飛鴿,圓滿處理了病毒交叉感染問題。正是因為大家一直認真遵守,到目前為止,公司沒有再發生過一次病毒感染網絡的事件。

從接手工作到現在,我對每次出現的故障的現象、原因、處理方法、解決過程都做詳細記錄。定期做對比分析,這樣做,使自己積累了豐富的經驗,給我的工作帶來了很大的幫助。

二、作好日常機器設備的檢修維護工作。

自我入職以來,辦公室計算機的維護維修工作和網站的修改就由我負責,各領導、同事的計算機出現問題我都能及時趕到,排除故障,保證了辦公計算機的正常運行,節約了維護資金,作為網絡維護,不僅要具備網絡技術,軟件等多種前沿知識的儲備,還要具備臨危不亂,沉着冷靜的心理素質,在最短的時間內用最有效的辦法來解決問題。工作的時候,我常常覺得自己象個消防員。

為了維護好機器,保證網絡暢通,讓所有的機器都能正常工作,工作以來,我每天觀察機器的工作情況,發現問題及時處理。每星期都對公用機器進行磁盤清理,刪除垃圾,整理碎片。定期對機器整體進行軟硬件系統檢查。還給所有在網的機器進行雙備份的緊急預案,即便出現災難性故障,也保證會有兩種以上的緊急修復方案。我們還定期對維修記錄進行總結,使自己對網絡中的每個細節都做到胸有成竹,有效保證了公司網絡的正常運行。

三,刻苦鑽研,進行網絡升級,搞好技術創新。

作為網絡管理部門的負責人,除了要保證每天正常的工作,我還必須抽出一定的時間來研究我們的網絡,想辦法進行技術革新,使機器設備能發揮更大的作用,更快捷高效的為大家服務。在這方面,我主要搞了以下創新。

1、加強了局域網的防護能力,利用現有的工具,使公司的網絡防範能力上升了一個台階。

2、對上下載服務器進行技術革新。由於各個計算機品牌不一,廠家板卡兼容性的問題,導致機器維護比較困難。我入職以來對每個機器都進行了詳細的排查,備份,目前的大部分的機器都作了有效備份

3、更改了英文網站。入職以來,在章總的指導下,對英文網站進行了整體的修改,修改了英文網站的bug,完善了英文網站的內容,目前,這項工作還在進行中。

四、20X年工作展望

1.公司內部網方面,目前公司內有計算機34台,局域網方面現在一切正常,其中3台接入互聯網,安全方面,我將進一步加強公司內部網的安全防護工作,確保公司網絡的安全,定期對公司的機器進行排查,維護。由於公司使用計算機的人員眾多,操作人員水平參差不齊,出故障的機率很高。而網絡維護只有我一個人,任務重,工作量很大,經常是要忙到很晚。為了完善公司的計算機維修制度,更有效的維護公司的計算機,建議執行計算機維護登記(見附一)

2.定期開設培訓,為大家講解計算機使用的一些常用技巧,操作的規範性等一些相關知識。

3.公司網站方面,目前英文網站方面還存在部分問題,現列如下:

①網站logo上managementtem應為managementteam,將酌期進行修改.

②一級網頁management內容的完善,加入人物簡介,圖文介紹.

③完善一級網頁

④產品頁面的背景問題

⑤人力資源的2級頁面

⑥新聞頁面加入圖片(2個公司新聞)

⑦中英文頁面的跳轉問題

⑧英文網站的鏈接檢查

⑨中文網站的部分bug(做英文網站的時候發現部分產品的介紹是錯誤的)

⑩網站上傳,解析,訪問方面的問題。

我將主動,有效,在保證質量的前提下,儘快完成英文網站的修改。網站的工作完成以後,將定期對網站進行備份,維護和內容的更新。深入分析網頁程序核心,找現漏洞及不足之處,及時進行修改與完善,使網站的安全性得到進一步的提高!每日一次的常規備份、每星期一次的增量備份和一個月兩次的全局備份,確保網站在萬一遭到數據丟失的情況下,能夠得到及時的恢復,為保證網站的正常運行一直努力不懈。。

4.網站的推廣和服務器的問題

網站的完成並不是一個工作的完成,而是一個工作的開始,後續的工作還有很多,例如網站的推廣等,服務器方面,我們目前租用的空間和郵件服務器是酷網動力提供的,於明年3月28日到期。建議到期後更換供應商。

經過章總的指示,大家的幫助和我本人的不懈努力,雖然在工作上取得了一點成效,但是,成績只屬於過去,將來還需要繼續努力,學海無涯,工作無止境,我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,盡心盡力,盡職盡責,為公司做出更大貢獻