編輯年終個人工作總結(精選9篇)

編輯年終個人工作總結 篇1

在擔任網站編輯工作三年裏,我得到站長的提拔,從一名普通網站兼職推廣人員,提升到兼職編輯管理崗位。在此期間,我工作遇到很多疑難問題,也順利解決了各種問題。同事和領導的幫助是我能順利完成工作的重要因素之一,從這些人身上,問題能夠很快解決,而且學到不少東西。只要每天按照要求,認真地完成本職工作,其實也是一件很輕鬆愉快的事情!

編輯年終個人工作總結(精選9篇)

網站內容編輯工作者也許在大家的眼裏是一個簡單無聊的工作,實際上,網站編輯的工作要遵循三點原則:一是編輯工作的規範性:嚴格按照規定的標題字數,標題內容,文章格式等軟文寫作編輯規範;二是編輯工作的突破性:網站內容不求多,但求精,增強內容的可讀性,關注性;三是編輯工作的創造性:能過對新聞高進進行擴展及增加內容,撰寫新聞通稿。工作上要達到以上三點,工作也是蠻有難度的,但是我沒有怕過。

我會利用業餘的時間去了解同行網站內容編輯得如何,對照自己工作的程度,知道自己會不會被人家超越。看清自己的優勢,和別人的優勢,理清自己的思路,按照自己的計劃做好自己的編輯工作。作為網編,每天都要和搜索引擎打交道的,沒有它,將會寸步難行,還要知道如何在最短的時間裏找到自己最需要的東西。剛開始的工作基本上是文章採集,因為是剛開始接觸醫療集團,對於很多知識不懂,當然對於文章的原創性也有一定的難度。不過不能只是一味的採集,照搬別人網站上的,要多總結經驗,把經驗寫在本子上。要學會如何把網絡上採集下來的文章經過整合修改後變成屬於自己的東西。如果你把別人的東西只是複製粘貼,然後修改醫院名字的話,那麼你站的收錄量是不會上來的,我們知道這樣的採集文章是沒有閲讀價值的,還有最重要的一點就是搜索引擎可以通過簡單的方法夠判斷文章是否採集的,一個網站文章採集的越多,這個網站無效文章的比例就越高,也就是説這個網站的價值就越低,於是排名開始下滑,最後被降權,辛苦了那麼長時間,最後就這樣白搭了。所有采集文章是一個非常大的弊端!

我是網站編輯,雖然我不是負責網站數據分析工作和推廣工作,而我也盡我最大的努力,讓自己的文章被百度收錄,那麼如何讓百度快速收錄自己的文章而且有排名呢?其實,文章的質量和原創度起到很大的影響,其中包括:文章的標題多少字為宜,怎麼樣的標題更加引人注意,文章關鍵字應該如何確定,文章內容要怎麼安排,標點符號應該注意哪些,圖片大小以及格式怎樣等等。這些對文章是否被收錄有很大的影響!

我希望通過自己寫的文章,把自己的網站推廣出去,讓我們網站的曝光率更高,提高知名度,從而打響我們網站的品牌!

在新的20xx年裏,我會依照網站編輯工作計劃做好自己的本份工作,還要根據實際情情況的要求及時調整自己的計劃,我相信自己的工作水平會有很大的提升。不過作為網站編輯和推廣,不能安於現狀,不思進取。一定要不斷地接觸新知識,努力提升自身的技能。現在我們要學的東西是非常之多的,單單從自己工作中學到的知識是很難參透各個技能之間的。所以,對於我的20xx年度計劃如下:

1、認真做好本職工作,爭取提高文章的原創性程度,提高文章點擊率;

2、做好網站編輯之餘,努力學習網絡推廣、關鍵字排名、新聞發佈技巧、專題製作等知識。如何把自己的文章推出去,這也是網站編輯的一項基本技能。博客、論壇、搜索引擎、qq羣、行業網等都是推廣的途徑。seo知識、軟文、廣告聯盟等方法,都是作為編輯需要學習的;

3、努力自學photoshop、dreamweaver、fireworks、flash、html、css、js、網站策劃,網站運營、網站後台管理等,往技術層面發展。最後我想説,網站能因為一名普通的網編工作而得到提升,我是很驕傲的!

編輯年終個人工作總結 篇2

時光荏苒,轉眼又到年終,自己在編輯部工作已有一年半時間,回首即將逝去的20xx年,發現自己在工作狀態以及編輯業務方面取得了很大進步。工作報告總結如下:

一、工作狀態積極而穩妥

工作態度更加嚴謹務實:一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護頻道的形象,妥善嚴謹地做好編輯工作,儘量避免編輯稿件中出現紕漏。

更加註重發揚團隊精神:部門的良性發展不是某個人的行為,而是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。上一年來,我保持與部門同事的良好溝通,通過不斷交流來融入整個部門的整體,更通過參與到頻道整體建設中,為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。

更加積極的進取之心:互聯網行業正在飛速的發展,編輯的概念越來越抽象,它不再侷限於信息收集與轉載,更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力,網絡編輯必將發展成一種高素質複合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求,一年中,我堅持不斷學習專業知識,不斷充實、武裝自己的頭腦,工作帶來的高要求,激勵了我更加積極的進取之心。

二、編輯業務精益求精

一年中,我在編輯日常業務中不斷總結經驗,使自己的業務水平有了整體提高。

1、保質保量地完成日常稿件發佈工作,同時針對熱點綜編和原創部分新聞稿件。

2、維護頻道更新;每日更新頻道首頁各個板塊內容,同時更換新聞中心兩側欄目內容。

3、認真完成早班和週末值班。除積累了一些工作經驗外,也對生活和汽車行業有了更深入的瞭解,在其他主管的幫助下,學習到了編輯部門其他幾個頻道的知識。

4、一年來,製作多個行業專題:如等。

5、圍繞年底熱點話題,進行綜編及編寫盤點類原創稿件,綜編稿件,獲得了網友關注,點擊率、轉載率較高。

在公司領導的指導和在部門同事的配合,通過大家的不斷努力,頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現,目前每天的流量都在x萬左右。滿懷激情展望未來,在新的一年裏我將總結過去一年的成功和不足,在做好自己工作的同事,積極參與新聞中心的其他各項工作,把網站的內容建設好,努力為公司做貢獻。

通過一年多的工作,我已經逐漸意識到,作為一個網絡編輯,首先應該跳出的就是複製和粘貼的'工作模式,應該帶着自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中,我會在日常工作之外,多做基礎性的工作,讓自己迅速充實起來,逐漸加強專業知識水平,逐漸向着成長為一個“專家型”編輯的方向!這樣,不僅可以讓自己的水平得以迅速提高,更能讓網站頻道的影響力得到提升。

此外,在日常工作方面,我還要力爭做到:

1、繼續加強新聞理論基礎知識的學習,增強自身的新聞敏鋭性,提升組織策劃能力。

2、不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針,做出自己的特色。

3、頻道內容方面我會進一步加強專題的製作。除了規定的特別策劃以外,要根據新聞事件的發展多做一些有深度、有內容的專題。

新的一年中,我會和部門全體同事、領導一起同心協力,在探索中不斷髮展。在部門成長的過程中,也會出現了一些始料未及和難以避免的問題,在日後的工作中,我會繼續從工作中不斷吸取經驗,及時改正,在實踐中不斷髮展,不斷完善。逆水行舟,不進則退。今後,我會認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在團隊整體的努力下,部門今後的路會愈走愈遠,愈走愈好!

編輯年終個人工作總結 篇3

流火的七月,一個剛走出校園的女孩,懷揣着一顆火熱且懵懂的心從來到了,帶着最初的羞澀和笨拙,機緣巧合且稀裏糊塗的踏進了網絡科技公司,成為了一位網絡編輯。這個女孩就是我。網絡編輯,也就開啟了我的職業生涯,在這裏歷練了半年,也漸漸脱去了最初稚嫩的外裝,工作中也越來越遊刃有餘了。

我想先説一下我的網站編輯職位,因為自己剛畢業,沒有什麼工作經驗,加上自己在此之前並沒有接觸過網站編輯,所以對網站編輯還是稀裏糊塗的,在我的腦海裏網站編輯的概念還是有些模糊,即便是有了概念沒有實踐還是會像無頭的蒼蠅一樣。我之前對網站編輯的理解僅限於信息的蒐集,對信息進行排版。後來我才明白,這些在這裏只是冰山一角,我在這裏所知的醫療編輯工作大體包括以下這幾個方面:

一、寫競價着陸頁。着陸頁算是一個網站一個項目中比較重要的部分,由於競價網站不需要去考慮seo方面的情況,文章寫作就更加關注用户體驗,這對文章得要求比較高,寫文章或加商務通的時候,甚至要去揣摩患者搜索心理,所以文章總是會重複修改、商務通恰到好處的添加,以達到最佳效果。

二、寫新聞。這裏的新聞包括很多種類,我們寫的新聞主要包括:活動新聞、門户新聞、品牌新聞、會議新聞、熱點新聞等等。這些新聞有些是發給外推,向外推廣,有些放在站內,作為站內文化建設。

三、站內文化實時更新。所謂站內文化,包括站內康復案例、黨政工作、醫院動態、媒體報道等欄目隔段時間更新一到兩篇。此外,還有站內病種文章也要求實時更新幾篇,以保證站內信息的時效性。

四、網站的跟蹤修改。關於這個,特別在項目的`前期,這部分工作是最多的,在建新站(特別是拔人家網站時)時,因為站裏面很多東西都是別人家的,所以編輯在這方面的工作是站在項目的角度上,整理修改文檔給技術美工部,然後跟蹤修改到位。此外,網站內的專題也如同此轍。這項工作比較繁瑣,有時候上面不滿意得反覆找技術美工溝通修改。

以上是我對這半年來在編輯這個崗位工作內容的一個大致總結。

編輯年終個人工作總結 篇4

一、網站日常更新

這是我在職工作每天必定做的工作,因為原先有網絡的工作經驗,所以上手也比較快,基本在發佈新聞時沒有什麼需要特別招待的,只是遇到一些特殊的後台管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中,把握了幾個工作要點:工作的規範性,嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;工作的突破性,日常更新要本着網民有着極強的本地性、可讀性、關注性,不求多,只求精;工作的創作性,能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容,撰寫新聞通稿。

二、大活動跟蹤完善

某市首屆青少年X大賽,這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成,而後期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中,個人表現自我非常滿意,在源代碼頁面樣式修改或添加,我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利,遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下,這個活動專題第一階段工作完工。此外,還花了兩天的時間,第一次利用ps做了一個金東博客羣的頁面草稿圖!

三、超大容量增加題庫

在XX月XX日,接到公司任務,需要在XX月XX日之前準備道帶選項以及答案的題庫,題庫題目不限定,只要求做單選題。截止月底完成道,因為每天必須保證有題的量增加才能更好地完成任務,負責人為了減輕我的工作壓力,給我分配幾個助手,小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對於這項工作有高度責任性,所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好,隨着時間推移,慢慢地找到了一些技巧,才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。

四、存在不足

本月工作表現我給自己打分等級是良好。由於剛接手工作,對整個操作平台的瞭解還需要不斷加強學習。在工作中,撰寫新聞通稿的能力表現不佳,在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大,所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在於自身的網頁設計知識還存在着大缺口,在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外,工作效率還是不太高,完成題庫需要花一個半小時,這導致工作時會出現疲軟狀態。

五、下月計劃

針對五月份工作總結中的不足,進行有針對性地改進。因為XX月份一個重大的任務就是繼續完成題庫,所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之後,才能有的時間去學習需要補習的知識面。對於新聞通稿的寫作,只能是增加寫的機會,多多修改才能不斷提高寫作水平。

最後,我希望通過這次的總結,繼續發揮,改善不足,給下半年帶來新的突破。

編輯年終個人工作總結 篇5

時間一晃而過,轉眼間到公司已經XX個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裏領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,我在網站編輯各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識

在XX月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的瞭解。通過了XX個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念:我對這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這XX個多月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,XX個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的X人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面

雖然到公司來了XX個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好後繼人才的培養工作。成立X年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌是不能很好的交上使人滿意的考勤數據,但為了避免有些員工“誇大其詞”,照成考勤不公的結束,考勤系統還需更加完善。

六、執行各項公司規章制度

處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度,導致工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周到調查以後,給予了公道公正的行政處罰,並對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯誤。

七、今年以來,公司充分斟酌員工的福利,各項福利制度正逐步開始實施

比如以往只有市場推广部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業餘生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司獲得了聯繫,並申請了相應的理培,解決了員工的後顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵員工的作用。

八、進行促銷職員的管理工作

自今年XX月份以來,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,通過資料蒐集分析,發現固然制定了相應的管理制度,但是發現很多市場並沒有嚴格依照制度來執行,隨便性較強,職員增長率太高。促銷職員是X市場的重要組成部分,加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃儘快重新制定促銷職員管理制度,並嚴格依照規章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平,為公司的將來儲備更多的.業務人才。

九、協助做好招聘工作

包括髮放招聘啟事、蒐集和彙總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;

十、幫助建立積極的員工關係

調和員工與管理層的關係,協助組織員工的各類活動;另外,在部分領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來説下一步重要應當在認真工作之餘加強學習,不斷進步本身專業素質,才能面對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會,紮紮實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排並實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業績來講話。

最後,祝賀公司在新年裏風平浪靜,一年更比一年好!

編輯年終個人工作總結 篇6

來到公司也有一年時間了,在領導和同事的幫助下,我成長了,也收穫了很多,不僅是工作能力的提升,行業的熟悉,知識的積累等,還有一羣可愛的同事,與他們在一起工作很開心,就算是加班都是充滿歡聲笑語的。可以説選擇網站編輯這一職業是誤打誤撞的,在沒進入這一行時我對網站編輯沒有一個很全的概念,以為網站編輯就是做的就是複製粘貼。當我加入這個大家庭後,隨着對自己工作的加深,我覺的網站編輯與自己想的相隔萬里,它不是侷限於複製粘貼,而是需要具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等。

通過在這半年的工作,讓我對網站編輯有了一個全面的瞭解,下面我概述一下自己在這半年中對網站編輯這一職位的認識,只有對這一職位有一個很好的認識,才能把自己的工作做的更好,才會有自己想要努力的方向。

1、做網站編輯這一行我們大部分做的是文字內容的工作,首先細心是很必要的,細到一個標點符號都要注意。在心理上也要戰勝自己,不要小瞧他們。

2、其次是要對信息的撲捉能力,把自己所發的新聞與熱點新聞、熱點詞結合起來。

3、新聞標題要新穎有特色,能夠吸引眼球。

4、做網站編輯並不是所有的新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來,更多的時候是去把別人的東西變成自己的,所以我們必須要具有綜合能力,有自己的想法。

5、做網站編輯這一行或多或少要接觸一些圖片,有時甚至要學會做一些比較簡單的圖片,所以在圖片設計處理這一方面必須加強,多學習一些設計軟件。

6、要想把網站做的更出色提高網站的權重,專題是必不可少的,所以作為網站編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。

7、網站編輯真的是一種高素質複合型人才,有時我們還會接觸一些視頻,這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。

8、還有一點很重要,就是團隊精神,與推廣及微博等要相互配合,相互合作。加強與個部分及部門的每個人溝通。

9、策劃能力,想提高網站的知名度及美譽度,策劃是不能避免的,這方面的能力也是舉足輕重。

以上就是我對網站編輯的這一認識,我也將會從這些方面加強自己鍛鍊,提高自己的能力。我知道所認識的僅僅是冰山一角,所以我希望通過以後的努力,能夠更深層次的挖掘它,把自己的工作做的更好。

編輯年終個人工作總結 篇7

1.銷售額增長率分析:

分析銷售額的增長情況,原則上説,經銷商的銷售額有較大幅度增長,才是優秀經銷商,對銷售額的增長情況必須做具體分析。業務員應結合市場增長狀況、本公司產品的平均增長等情況來分析、比較。如果一位經銷商的銷售額在增長,但市場佔有率、自已公司產品的平均增長率不長反降的話,那麼可以斷言,我們對這家經銷商的管理並不妥善。

2.回款統計:

分析年度、月別的銷售額和回款,同時,檢查所銷售的內容。如果年度銷售額在增長,但各月份銷售額有較大的波動,這種銷售狀況並不健全。經銷商的銷售額呈穩定增長態勢,對經銷商的管理才稱得上是完善的。

3.瞭解企業的政策:

業務員不能夠盲目地追求銷售額的增長。業務員應該讓經銷商瞭解企業的方針,並且確實地遵守企業的政策,進而促進銷售額的增長。一些不正當的做法,如擾亂市場的惡性競爭、竄貨等,雖然增加了銷售額,但損害了企業的整體利益,是有害無益的。因此,讓經銷商瞭解、遵守並配合企業的政策,是業務員對經銷商管理的重要方面。

4.商品的庫存狀況:

缺貨情況經常發生,表現經銷商對自己企業的產品不重視,同時也表明,業務員與經銷商的接觸不多,這是業務員嚴重的工作失職。經銷商缺貨,會使企業喪失很多的機會,因此,做好庫存管理是業務員對經銷商管理的最基本職責。

5.促銷活動的參與情況:

經銷商對自己公司所舉辦的各種促銷活動,是否都積極參與並給予充分合作?每次的促銷活動都參加,而且銷售數量也因此而增長,表示對經銷商的管理得當。經銷商不願參加或不配合公司舉辦的各種促銷活動,業務員就要分析原因,制定對策了。沒有經銷商對促銷活動的參與和配合,促銷活動就會只花錢沒效果。

6.訪問計劃:

對經銷商的管理工作,主要是通過推銷訪問進行的。業務員要對自己的訪問工作進行一番檢討。許多業務員常犯的錯誤是,對銷售額比較大或與自已關係良好的經銷商,經常進行拜訪;對銷售額不高卻有發展潛力,或者銷售額相當高但與自己關係不好的經銷商,訪問次數便少,這種做法是絕對應當避免的。

7.訪問狀況:

業務員要對自己拜訪經銷商的情況進行分析。一是制定的訪問計劃是否認真執行了,如計劃每天拜訪幾家經銷商,然後與實際情況進行對比,如果每個月的計劃達成率不高的話,業務員就要分析原因。二是業務員要做建設性的拜訪,即業務員的每次拜訪,都會給經銷商的經營管理工作有幫助,經銷商歡迎業務員的拜訪,不認為業務員的拜訪是麻煩,這樣才算是成功的拜訪。

8.對自己公司的關心程度:

經銷商對自己公司的關心程度,對自己的公司是否保持積極的態度,這也是對經銷商管理的一個重要方面。業務員要經常向經銷商説明自己公司的方針和政策,讓對方不時抱有關心和期望。

編輯年終個人工作總結 篇8

今年的工作已經結束了,在今年的工作中自己的工作能力有了很大的進步,相比去年進步的是非常的明顯的。雖然自己的工作只是一個簡單的網站編輯的工作,但想要做好的話也是需要做出很多的努力的,並且也要學習很多的東西,才能夠把自己的工作做好。今年的工作到這裏也已經結束了,現在為自己這一年的工作做一個總結,希望在明年自己能夠有更多的進步。

今年自己在工作中的總體的表現還是很不錯的,雖然在工作中也出現過一些問題,但都不是什麼大問題,自己在發現了問題之後也會努力的去改正自己的這個問題,並且會牢牢的記住,讓自己之後絕對不要再犯同樣的問題。其實我覺得有時候犯錯並不是對自己沒有一點幫助的,能夠從錯誤中知道自己的問題,並且去改正所出現的錯誤,這也是能夠讓自己變得更加的優秀的途徑。只有先發現了問題,才能夠去改正問題,才能夠讓自己把工作完成得更好。若是在工作中一直都沒有出現問題的話,那我就只會覺得自己的工作已經完成得很不錯的,不會去思考自己還有哪些地方是有問題的。

今年很好的完成了自己的工作任務,相比去年自己的工作能力有了很大的進步,也學到了很多的東西,對我之後的工作是有很大的幫助的。這一年的工作中自己一直都有很努力的在完成自己的任務,每天在上班的時候不會去做其它的事情,在工作完成之後也會對自己的工作進行再一次的回顧,並進行一次反思。我覺得在工作中能夠發現自己的問題是一個比較好的現象,這樣是一個成長的過程,因為是沒有人能夠做到一點都不會犯錯的,所以只要能夠改正自己的錯誤還是很好的。

這一年我一直都非常的遵守公司的紀律,從沒有做過不應該做的事情,我覺得自己在完成每天的工作的同時也應該要做到遵守紀律,這樣的員工才可以算是一個好的員工。雖然今年自己在工作能力上是有了進步的,但是距離一名優秀的員工還是有一些差距的,所以自己在明年也要繼續的努力,不斷的去學習新的知識,提高自己的工作能力。我想自己這一年的表現應該是很值得鼓勵的,在明年自己也要保持現在的一個工作狀態,繼續努力的去完成自己的工作。我相信在明年的工作中我是一定會有更好的表現的。

編輯年終個人工作總結 篇9

時光荏苒,轉眼又到年終,自己在--運營部工作已有一年半時間,回首即將逝去的20--年,發現自己在工作狀態以及編輯業務方面取得了很大進步。工作報告總結如下:

一、工作狀態積極而穩妥

工作態度更加嚴謹務實:一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護頻道的形象,妥善嚴謹地做好編輯工作,儘量避免編輯稿件中出現紕漏。

更加註重發揚團隊精神:部門的良性發展不是某個人的行為,而是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。上一年來,我保持與部門同事的良好溝通,通過不斷交流來融入整個部門的整體,更通過參與到頻道整體建設中,為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。

更加積極的進取之心:互聯網行業正在飛速的發展,編輯的概念越來越抽象,它不再侷限於信息收集與轉載,更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力,網絡編輯必將發展成一種高素質複合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求,一年中,我堅持不斷學習專業知識,不斷充實、武裝自己的頭腦,工作帶來的高要求,激勵了我更加積極的進取之心。

二、編輯業務精益求精

一年中,我在編輯日常業務中不斷總結經驗,使自己的業務水平有了整體提高。

1、保質保量地完成日常稿件發佈工作,同時針對it熱點綜編和原創部分新聞稿件。

2、維護頻道更新;每日更新頻道首頁各個板塊內容,同時更換新聞中心兩側欄目內容。

3、認真完成早班和週末值班。除積累了一些工作經驗外,也對生活和汽車行業有了更深入的瞭解,在其他主管的幫助下,學習到了運營部門其他幾個頻道的知識。

4、一年來,製作多個行業專題:如《---》、《--》、《---》等。

5、圍繞年底熱點話題,進行綜編及編寫盤點類原創稿件,《---》《---》等綜編稿件,獲得了網友關注,點擊率、轉載率較高。

在公司領導的指導和在部門同事的配合下,通過大家的不斷努力,--頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現,目前每天的流量都在--萬左右。

三、滿懷激情展望未來

在新的一年裏我將總結過去一年的成功和不足,在做好自己工作的同事,積極參與新聞中心的其他各項工作,把中新網的內容建設好,努力為運營部做貢獻。

通過一年多的工作,我已經逐漸意識到,作為一個網絡編輯,首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,應該帶着自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中,我會在日常工作之外,多做基礎性的工作,讓自己迅速充實起來,逐漸加強專業知識水平,逐漸向着成長為一個“專家型”編輯的方向前進,這樣,不僅可以讓自己的水平得以迅速提高,更能讓網站頻道的影響力得到提升。

此外,在日常工作方面,我還要力爭做到:

一、繼續加強新聞理論基礎知識的學習,增強自身的新聞敏鋭性,提升組織策劃能力。

二、不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針,做出自己的特色。

三、頻道內容方面我會進一步加強專題的製作。除了規定的特別策劃以外,要根據新聞事件的發展多做一些有深度、有內容的專題。

新的一年中,我會和部門全體同事、領導一起齊心協力,在探索中不斷髮展。在部門成長的過程中,也會出現了一些始料未及和難以避免的問題,在日後的工作中,我會繼續從工作中不斷吸取經驗,及時改正,在實踐中不斷髮展,不斷完善。逆水行舟,不進則退。今後,我會認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在團隊整體的努力下,部門今後的路會愈走愈遠,愈走愈好!