綜治辦個人工作總結 篇1
一、健全組織建設，從容應對突發事件
為了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設目標，建立健全學校黨委總攬全局、協調各方的工作機制，經校黨委研究決定，學校成立妥善處置突發事件、維護校園穩定工作領導小組。領導小組辦公室設在學校保衞處綜治辦。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩定工作小組，並指定一名專人與學校維護安全穩定工作領導小組辦公室進行工作聯繫。
二、進一步強化快速處置校園突發事件的反應機制
我校處置各類突發事件的工作原則是“積極預防，快速反應，區別性質，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度”。凡因校園內各類問題而引發的各類鬧事事件，特別是一些羣體性的事件，小組成員和各單位領導、幹部要迅速趕赴現場，積極穩妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎上，使各類事件平息在校園內，嚴防因處理不當，使事態擴大化，必要時可以啟用《長春工業大學妥善處置突發事件維護校園穩定工作預案》。
三、加強應急隊伍建設，拓寬信息渠道，提高信息質量
我校在不斷充實應急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發事件隊伍中來，每年的10月份，根據校學生會、團委、學生信息管理委員會換屆的實際，在全校學生中採取“納新”的形式，經過初試、複試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養好、安全意識強的學生作為我們的應急員和兼職信息聯絡員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發事件應對法》的基礎上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應對突發事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學校每個角落，使應急員隊伍的佈局趨於合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時為學校領導和上級國家機關決策提供了依據。
四、積極開展應急預案的演練，提高師生員工的安全意識和自防、自救、互助能力
一年來，為了提高師生員工妥善處置突發事件的能力，積極定期組織演練，例如防火、防震演練，我校還邀請了省地震局專家來我校對廣大師生做了一次防震自救知識講座，各學院結合自己的實際情況分別在南湖校區、林園、北湖校區組織學生進行了防火、防震逃生自救、互救演練20餘次，參加人員10000餘人，取得了很好效果。通過舉行防火、防震演練，師生員工學會並掌握了在災害來臨時如何逃生、如何自救、互救等知識，使全校師生員工的安全防範意識明顯增強，應對突發事件的能力有了進一步提高。
五、整合校園治安資源，進一步加強和完善治安防範隊伍
在校園防控體系建設中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衞幹部抓內部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態管理為動態管理，動靜結合。通過有效的組織和發動，極大地調動師生員工參與校園治安防範工作的積極性，除學校護衞隊24小時巡邏外，成立了大學生維護校園治安護衞隊。形成“大家參與、共創平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衞隊伍、看樓護院隊伍、心理諮詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學校還成立了大學生信息管理委員會，在各學院選擇一些政治覺悟高、安全意識強，樂於奉獻的學生充實信息員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防範組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每一個角落，使我校的信息網絡真正達到“橫向到邊，縱向到底”。及時將影響校園政治穩定的苗頭有效地化解在萌芽狀態。
六、紮紮實實的做好校園的安全穩定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神
一年來，我處高度重視校園安全穩定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學校安全穩定工作。先後成立了學校維護穩定工作領導小組和校園治安綜合治理工作領導小組，明確了任務，細化了分工。每年的年初，學校黨委書記與各學院黨委書記、相關部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由於學校領導對綜治工作的重視，各學院、各職能部門層層落實責任，使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強，實現了校園內無刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重後果的重大羣體性的事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩定的重大事件，無引發系統恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重後果的安全事故的“五無”目標。
七、加強校園交通安全管理，做好重大活動的安全保衞工作，營造和諧有序育人環境
近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車輛停放面臨難題，我校根據校園內道路交通的實際情況，制定了《長春工業大學校園交通秩序管理實施細則》，我處校衞隊加強了對進入校園的車輛的管理，對學校公務用車和經常出入校園的教職員工車輛實行電子註冊，統一動態管理，發放校內通行證，合理規劃停車位，專人負責車輛擺放，嚴禁機動車校園內超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來車輛進入校園。為提高了校內交通安全係數，減少校園內的交通事故，今年在校園各個路口安裝了交通廣角鏡。
綜治辦個人工作總結 篇2
一、近期工作落實情況：
1、針對原冷水鄉鉬礦下崗及退休職工要求解決待遇問題，在向上級諮詢政策的基礎上，現在正在與三強公司溝通，儘快拿出解決方案，同時做好穩控工作。
2、針對我鎮上門女婿(原獅子廟鄉人)不滿被徵林坡賠償款分配問題，在徵求當事人意見的基礎上，正與獅子廟鄉、眾和公司溝通，儘快滿足當事人的合理訴求，在此期間，已以文件形式明確穩控責任人，綜治辦每天瞭解其動向，做好穩控工作。
3、已完成分包村的三委換屆工作。
二、下部工作安排：
1、紮實做好孫寶山等人的穩控工作，建立鎮、村、組的三級穩控網絡，包村部門在做好穩控工作的基礎上，綜治辦每天不定時瞭解當事人的動向，使其不再上訪，同時儘快將林坡徵地賠償款落實到位，爭取問題早日解決。
2、做好原冷水鄉鉬礦下崗及退休職工人員的穩控工作，爭取儘快拿出解決方案，使問題早日解決。
3、積極做好迎接第四季度公眾安全感調查工作。一是營造平安冷水的宣傳氛圍，二是與派出所配合，集中破獲幾期治安案件，三是加大治安巡防力度，四是針對在第三季度公眾安全感模擬調查中排查出的問題，集中開展一次大走訪活動。
4、做好124法律宣傳工作。
5、做好綜治檔案的整理工作。
6、做好年終上級部門的迎檢工作。
綜治辦個人工作總結 篇3
今年以來，按照市委、市政府的統一安排部署，我鎮認真貫徹落實市委、市政府“創建平安鄉鎮”工作會議精神，紮實開展了創建“平安”活動，取得了顯著成效，為確保全鎮社會穩定、創造平安鄉鎮做出了積極貢獻。現將一年來的工作總結如下：
一、加強領導，健全組織
年初，我鎮積極加大對綜治工作的領導，通過建立和健全各種綜治組織，形成了鎮、村兩級重視，並明確了一名鎮黨委成員負責全鎮的“創安”工作。
1、健全組織，提高綜治隊伍的整體素質。
通過一年來的完善，我鎮現以形成了以鎮、村兩級為核心，以調解委員會、治保會、護村隊、中心户長、十户聯保為重心的安全網絡。鎮調委會還聘請了義務調解員，協助調解委員會開展工作，提高調解成功率。
此外，我們還建立了“創安”信息網絡，由各村村民組長擔任綜治信息員，及時提供並上報各類綜治信息。在完善各級綜治組織的同時，我們以“三個代表”重要思想學習教育活動為契機，大力開展對綜治工作人員的思想教育，提高其宗旨意識，增強責任感和使命感，使其轉變工作作風，提高業務水平。
2、堅持目標責任制，保障工作落實。
為確保將“創安”各項工作落到實處，我鎮積極建立相應的工作機制。年初鎮委、鎮政府積極強化對全鎮綜治工作的領導，明確了鎮長為第一責任人，並實行每位幹部包一個村，負責該村的“創安”工作，同時制定出了考核評價機制，與年終村幹部的待遇掛鈎。
二、採取有效措施，紮實開展“創安”活動
1、及時積極召開專題會議，認真開展“創安”活動。
在市委、市政府“創安”工作會議召開後，我鎮迅速召開了由全鎮幹部、黨員代表、村民代表參加的全鎮“創安”工作會議，傳達了市“創安”工作會議精神，並安排部署了我鎮的“創安”工作，制定了“創安”方案，並針對我村的實際，積極開展“創安”活動。
2、積極開展“嚴打”整治鬥爭，鞏固“嚴打”成果
我鎮積極配合派出所建立經常性“嚴打”工作機制，把“嚴打”整治鬥爭的各項措施落到實處，始終保持“嚴打”的高壓態勢，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，有效查調處工作的組織領導，進一步完善維護穩定工作大格局，完善兩級民事調解網絡體系，重點排查化解可能由民事糾紛演化成重大惡性刑事案件和可能發生大規模的事件的矛盾糾紛，堅持“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，進一步落實領導責任制，努力把矛盾解決在萌芽狀態，化解在基層。確保不發生影響全鎮穩定的重大社會問題，保持社會生產和生活秩序良好。
6、抓宣傳，形成人人蔘與“創安“的社會氛圍
我鎮在廣泛深入地開展創建“平安鄉鎮”的宣傳活動中，充分利用板報、專欄、標語等媒體，加大宣傳力度。同時召開全鎮綜治工作會議，廣泛宣傳“創安”活動的意義，調動廣大羣眾積極參與創建“平安鄉鎮”活動的積極性，形成了良好的社會輿論氛圍。
在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級部門的具體指導和幫助下，通過全鎮上下的共同努力，我鎮的“創安”工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求還有相當的差距，需要繼續努力。在今後的工作中，我們將繼續開拓創新，紮實工作，努力開拓全鎮綜治工作的新局面，為保障全鎮經濟社會的健康發展作出新的更大貢獻。
綜治辦個人工作總結 篇4
一、加大宣傳力度，落實工作責任。通過開展社會綜合治理宣傳月、安全生產宣傳月、平安創建等活動，用橫幅掛圖等方式向幹部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認識，調動廣大幹部職工的積極參與，做好羣防羣治管好自已的人、看好自已的門、做好自已的事。落實綜治工作主要領導親自抓，分管領導直接抓，綜治人員具體抓的責任制，與機關內事業單位簽訂四川省林業廳機關院內企事業單位治安保衞責任書; 四川省林業廳機關直屬企事業單位平安創建責任書： 四川省林業廳機關重點部位消防安全責任書。通過簽訂責任書，下達工作目標、明確工作職責，落實工作責任，確保社會治安綜合治理工作紮實推進。
二、加強辦公區管理，維護正常工作秩序。嚴格執行《四川省林業廳辦公樓管理暫行規定》，對因公、訪友人員允許進入，對來廳上訪人員引領到信訪室接待。認真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施，堅持建設方、監理方和施工方三方聯動抓安全使維修工作順利完成。加強進出車輛管理，嚴格執行中心出台關於嚴格廳機關大院內車輛停放管理的通知機動車輛憑證進出和分區停放制度;非機動車一律有序停放在非機動車停車區內，不得隨意停放。機關大門門衞和電梯公寓保安對進入人員加強盤查，杜絕無關人員、廢品收購人員及各類閒雜人員進入機關，保證機關良好的辦公環境。
三、加強監督檢查，消除安全隱患。嚴格執行廳機關消防安全檢查制度對廳機關、宿舍的消防安全巡查，每天不少於二次並作好記錄。堅持對廳機關重點部位、消防安全檢查，每月不少於二次並作好記錄。堅持對機關、宿舍內消防設備設施的安全性能檢查，及配備。每月必檢查一次，並做好填表及責任人簽字。參加各節前對機關宿舍消防、安全、衞生大檢查和保衞工作。靈活使用巡邏人員重點巡防，重發案時段重點防範，發現問題及時解決。對防火麻痺的住户及時發出整改通知，增強防範意識消除安全隱患。
四、加強車輛停放管理，確保消防應急通行。執行廳機關住宅區院內機動車車輛停放管理的暫行規定及嚴格管理、分區停放、一車一卡、憑證出入、責任自擔、使用有償的原則加強宿舍車輛出入、停放規範、安全工作的管理，保證宿舍的道路暢通。發現問題及時處理。至今未出現機動車丟失及車內財物被盜現象。
五、參與共駐共建，維護社區穩定。參加社區與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協助派出所到廳機關及宿舍裏完成出警任務。對物管公司工作中存在的不足，及時進行勾通，促使其全面履行對我廳服務承諾，並將整改措施落實到位。督促物管公司護衞人員做到舉止文明、行為規範、按章辦事，嚴守工作職責，確保幹部職工正常生活和住户生命財產安全。省林業廳多次被金牛區人北街道辦事處評為年度安全生產、消防安全工作先進單位;年度社會治安綜合治理及維護穩定工作先進單位。廳機關住宅區評為四星級院落。
六、認真完成中心領導交辦工作。明年工作除日常事務外，做好責任書的簽訂，對所有xx年的滅火器進行更換，宿舍菜棚的改造。加強對雙喜服務公司的合作監管，搞好機關、宿舍的服務工作。
本學期以來，綜治辦工作人員從維護學校利益和保障學生安全大局出發，牢固樹立生命至上，隱患必除的觀念，抓準薄弱環節，制定決策和措施，加大工作力度，努力實現了我校學生管理、治安形勢的根本好轉，強有力地保證了我校正常教育教學秩序，效果顯著。現將開學以來所做的工作總結如下：
本學期以來，綜治辦工作人員從維護學校利益和保障學生安全大局出發，牢固樹立生命至上，隱患必除的觀念，抓準薄弱環節，制定決策和措施，加大工作力度，努力實現了我校學生管理、治安形勢的根本好轉，強有力地保證了我校正常教育教學秩序，效果顯著。現將開學以來所做的工作總結如下：
一、加強對工作人員的思想教育，強化責任意識
本期,綜治辦在學校領導高度重視和支持下，添加了幾名臨時工，人員組成有在職的，又有臨時的，看起來就是老中青的湊合。思想不統一，管理起來有一定的難度，就會人浮於事。開學初，通過觀察、接觸、溝通，瞭解他們思想情況，針對他們的現實想法，與他們談心，跟他們講我們學校的發展史，講他們的生活發展，講安全工作的重要性，講學生的實際情況，講人生的意義，使他們深深領會到安全工作的重要性。作為一個安全工作人員，小的保證學校秩序，學校發展好了，作為一個為之工作的人，既是存在的前提，又是付出的驕傲;大的為學生安全負責，就是為學生家庭負責，也是為社會做貢獻，使他們意識到安全工作不好做，但再苦再累也有意義，因而也是光榮的。現在，綜治辦所有工作人員合作協調，辦事效率高，多次得到各級領導的肯定和讚揚。
二、加強制度建設，實行分級管理，動態量化
綜治辦事情多，加強內務整理的管理與考核，保持亮點，落實養成教育，為此我們根據實際情況，將所有工作人員分成警衞大隊、巡邏大隊,綜治辦這麼一個攤子責任大，如果不加強管理，工作就會出紕漏，這樣的管理還是必要的。現在所有工作人員關心考核分數，找事做，搶事做，事事做得好。
三、加強對學生幹部的管理與考核，注重思想引導
開學以來，三年級學生幹部由於客觀原因不能任用，學生幹部數量上有缺口，整體工作能力上存在問題，我們迎難而上，高標準嚴要求從新生班級選拔幹部，每週開一次兩部幹部會，跟他們講學校發展，講個人的培養和鍛鍊，每月進行總結表彰，對月考核不合格的先談心，再提出要求，並寄於希望，做到進來一個鍛鍊一個、培養一個。現在的兩部幹部肯吃苦、不怕累、做事踏實，在班內能起帶頭作用，在學校是管理老師的得力助手。
四、努力推進校園110建設，加強巡護
我校校園面積小，人數多，要構建和諧校園實非易事。學生整體素質又不高，活動量大，稍有不注意，就有意外和突發事件發生，如果不及時處理後果不堪設想。綜治辦吸取各種事故教訓，加大巡邏力度，校園各邊、各角多批次巡邏，確保發生任何事，工作人員、學生幹部到場處理。開學以來，學校秩序良好。有一次，姚小蘭老師對我説：現在學生素質高了，你們保衞輕鬆了，現在看不到什麼事。我説：那是綜治辦巡邏力度大，處理得快，你才看不到，這個學期大事發生了不少，只是你不知道。我跟她講了幾件事，她非常吃驚。前期兩個學生開玩笑因言語不和發生衝突，致其一學生腦部受傷，非常危險，醫生説：不是發現得早，救得及時，這個學生就靠不住。這個學期發案相對少，但案件多為惡性，加強校園內外巡邏，既有看不見的功能，又有看得見的效果，人員的絕對充足，時間的加長安排十分有必要。
五、加強對學生的安全教育，變堵為疏，防患於末然
開學期，與全體學生簽訂責任狀，對學生通過申請、填寫登記表、訂協議書，實行規範化管理，通過法制觀念調查問卷，進行法制教育，通過專欄進行交通安全教育，組織稿件到廣播台，進行生命價值觀教育，使全體學生關注生命、熱愛生命、尊重生命。經常性地找受處分學生談話，進行心理輔導，變問題學生為信息學生。
六、加強校園周邊整治，淨化校園環境
我校周邊環境複雜，在城區學校中也是有名的，網吧多、流氓多、打架的多，經過一年時間的努力整治，有力地打擊了校園周邊社會不良青年滋事現象，使我校校園周邊得到了較好整治，原先不少家長擔心子女出事，一放學來接的比較多，現在少了，幾乎沒有了。
總之，綜治辦工作人員工作時間長、責任大、任務多，風險大、處理事情棘手、麻煩多，還常常扯皮、嘔氣。作為管理者的我，有時也感到怨屈和厭煩，但都能從大局出發，怨言歸怨言，工作起來不馬虎，做事從不講條件，實屬不易。當然，鑑於綜治辦工作的複雜性，有些事做到不是很好，加上有些人素質不很高，思想教育不到位，因而工作還有很多不足，問題依舊很多，我相信在何校長的關心和支持下，在鄧副校長的指導下，一定會越來越好。
綜治辦個人工作總結 篇5
半年來，我鄉綜治工作在鄉黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，各支村兩委的支持配合下，以保紅旗鄉鎮為目標，認真貫徹落實中央、省、市、縣各級有關會議精神，全體政法幹部積極努力地工作，為我鄉社會發展創造生態優美的自然環境和長期和諧穩定的社會環境，確保了全鄉社會治安大局持續穩定和人民羣眾的安居樂業，保障了“和諧秀美新康“的順利創建。
回顧工作，成績顯著。具體而言，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，維穩機制得到進一步強化
鄉黨委、政府堅持把維穩工作放在壓倒一切的位置上，多次召開專題會議，認真研究總結部署全鄉社會治安綜合治理工作，鄉財政安排專項資金，為我鄉的綜治工作提供了有力的經費保障。年初，鄉黨委、政府對全鄉各村、各單位都簽定了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，進一步健全了“維穩領導責任制”、“例會制”、“一票否決”、“黃牌警告”、“責任查究制”等一系列制度。每月定期開展不穩定因素排查，對排查比較突出的不安定因素，均逐一建立台帳，按照“五個一”的要求，落實責任領導、責任部門和責任人，並及時進行了交辦，把矛盾基本消除在萌芽狀態。
二、加強綜治隊伍建設和內務管理。
按照3月8日綜治工作會議精神，將辦公室的工作進行分工，明確了國安專幹、信訪專幹、610專幹、環境整治專幹和禁賭禁毒專幹，要求全體人員嚴格落實各項工作制度，統一安排，嚴密部署，各司其職，落實責任。按照應急處置預案落實“五個一”和三個出動層次的要求。
在綜治辦的內務建設上，明確一名內勤人員，嚴格按照市、縣對鄉鎮綜治目標管理考核的要求，建立和完善了各種檔案和台帳資料，將工作量化分解，確保到位。
三、切實做好矛盾糾紛調處工作，認真做好重點人員穩控工作。
採取“上下聯動”、“屬地管理”的方法，會同鄉派出所、司法所一起處理一些重大、複雜的矛盾糾紛，成功調解了廣廈建材羣眾堵門、湘江砂場擾民等時間，特別是對於京珠複線建設引起的矛盾糾紛，由於京珠複線屬國家重點工程，因徵拆、安置和水利水系恢復等工作引發的矛盾糾紛成為我鄉的不穩定因素，一些徵拆户在拿到徵拆補償款後，又以各種理由阻撓施工。我們在得知消息後第一時間趕到現場，並聯系村、組幹部，到達現場後，首先恢復施工，然後對阻工事件進行全面調查和了解，通過耐心、細緻的工作，平息阻工，保證了工程的進度。在矛盾調解方面，解決兩起起新河村鄰里糾紛，妥善處理了新陽村一起土地承包矛盾，在派出所的協助下處理了合益村一起車禍賠償案。在上訪方面，對於一些頑固上訪户，我們採取了嚴密監控，通過做通上訪户的左鄰右舍的工作，讓其為我們提供正式可靠的上訪人活動情況，並且定期輪流去探訪這些上訪户，做他們的思想工作，取得了一定成效。
四、進一步夯實綜治基層基礎，做好重大節日治安防控，切實保持社會穩定。
堅決貫徹落實全國和省、市、縣社會治安綜合治理工作會議精神，大力加強了辦公室的規範化建設，廣泛動員羣眾和社會各方面的力量積極參與治安防範工作，強化了基層綜治網絡。鄉域內中國小成立了治安巡防隊，在上、放學期間加大巡邏密度，確保學生人身安全。加強治安案件的防範工作，及時調處各類糾紛，糾紛調處率為100%，成功率90%以上，在調處過程中，我們以“及時、快速、穩妥”的調處原則，制定出切實可行的調處方案，面對麻煩、困難，我們不怕磨破嘴、跑斷腿，反覆做工作，做到了立足於崗，服務於民。在五一國際勞動節、端午節等節假日前夕，我辦開展了節前的矛盾糾紛調處工作，特別是端午節，全體機關幹部放棄休假，堅守在湘江大堤、老溈水河、河壩等龍舟聚集地，維持現場秩序，防止發生打架、鬥毆等影響社會穩定的狀況。
五、徹底整治鄉村環境衞生，打造秀美新康。
我鄉圍繞創建和諧秀美新康的戰略目標，確定了“科學規劃，加大投入，突出重點，整體推進”的工作思想，以優化村容村貌和村莊環境，塑造良好生態形象為重點，以提高村民人居環境，生活質量，促進經濟發展為目的，上下聯動，齊心協力，真抓實幹，按照計劃不斷推進鄉村環境綜合整治工作向深層次發展：一是在新陽村進行農村環境衞生整治工作綜合試點，力爭通過在試點村的先行先試，探索出一整套好的模式和方法，讓各村學有榜樣、趕有目標，不斷提高環境衞生整治工作成效。二是將高喬大道兩廂、湘江和溈水沿線、新陽、粉行、石溪等主幹道兩側作為我鄉環境衞生整治重點區域，要求各村安排專人做好保潔工作，領導小組定期對重點區域內的沉積垃圾進行攝像並交辦到所在村，確保了重點區域內的環境衞生整潔。三是組織開展集中整治活動，要求各村安排專人在轄區內集中開展陳年沉積垃圾的清積和撈浮工作，對我鄉所有砂石場及地攤式砂場進行了一次全面的清理，整治效果比較明顯，極大的改善了我鄉村容村貌。
過去的半年，我辦在在社會治安綜合治理方面的工作取得一定成績，但距上級領導的要求還有一定差距，我們一定會總結經驗，創新工作方法，團結協作、求真務實，爭取更大的成績。
綜治辦個人工作總結 篇6
我局在綜治維穩工作中，堅持以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。
一、強化組織領導
局黨組調整充實了綜治維穩工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。並結合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作，並隨時聽取各部門及下屬企業情況彙報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股（室）及下屬企業層層簽訂“綜治維穩工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。採取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和羣眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有迴音，件件有結果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
三、落實維穩制度、加強各項內務管理
一是我局制定了《縣招商局維穩工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩及安全工作。二是為進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規範。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由於管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。
此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在着一些問題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討；對外來企業服務方式還需探討；對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。在x年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。
xx年大崇鄉綜治維穩工作，在市委、市政府的正確領導下，在市委政法委、市綜治委的關心指導下，認真貫徹落實全國、省、x市政法工作會議和市委經濟工作會議精神，以黨的十八 大重要思想為指導，以“維護社會大局穩定，建設平安和諧大崇”為目標，堅持預防為主、打防結合的方針，不斷加強社會管理綜合治理工作，現將全年來的工作情況彙報如下：
一、健全工作機制，開創綜治工作新局面
（一）建立健全綜治維穩制約和激勵機制
一是全面實行“四個納入”。即把綜治維穩工作納入全鄉社會經濟發展總體規劃；納入領導幹部特別是村幹部任期目標責任制及政績考核的重要項目，成為黨委考核使用幹部的重要條件；納入年終村、班子百分制目標管理考核的重要內容，與黨建、扶貧工作同規劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，每個村每年與綜治維穩工作掛鈎的獎金達20xx元；納入年終獎金髮放評比的必備考核內容。
二是層層簽訂責任狀。黨委政府與各村、各單位都簽訂《年度社會治安綜合治理工作目標管理責任狀》、《xx年度610工作目標管理責任書》《年度禁毒工作目標責任書》，形成了縱向到底，責任到人，人人在責任之中的工作機制。
（二）堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制
一是堅持領導幹部分片包村負責綜治維穩工作制度。年初黨委政府對重點信訪人員按所居住村成立信訪穩控化解領導小組，並按“五包一”穩控工作責任分解到人，形成了鄉、村、組、個人四級工作網絡，有效促進了綜治維穩各項工作的落實。
二是堅持綜治維穩分析會和治安情況通報制度。每月初堅持召開鄉村兩級綜治維穩工作例會，研究分析全鄉綜治維穩形勢，部署綜治維穩工作，解決重點、難點問題，起到了良好效果。針對全鄉上訪老户和集訪羣體，研究了專門穩控方案，實行穩控對象包乾責任制度。今年成功勸返上訪人員8人次，無一人赴省進京非訪。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”的原則，對因管理不善、制度不嚴、防範不實、工作不力致使本村、本部門發生重大問題的，堅持按照有關規定追究責任人的責任；造成嚴重後果的，堅決實行一票否決。
（三）健全財政投入機制
為確保全鄉的綜治工作的順利開展，鄉黨委政府要求財政部門對綜治工作的開展給予全力保障，加大綜治維穩工作經費投入。全年共投入資金4萬元作為綜治維穩專項經費，全力保障綜治維穩各項工作有序開展，確保黨的十九大特護期全鄉穩定。
（四）健全黨委政府穩定風險評估機制
黨委政府堅持重大決策以穩定壓倒一切為前提，事先重大事項風險評估，事中全程跟蹤管理，事後及時總結經驗。
（五）構建三個網絡，增強羣防羣治能力
一是構建矛盾糾紛排查調處、化解網絡。為有效及時排查調處、化解矛盾，我鄉成立了調解委員會，由黨委書記親自管帥擔任調解委主任。今年來，綜治維穩組和警務室、司法所共接待各類矛盾糾紛和影響穩定問題34起，調處成功32起。做到了把矛盾糾紛解決基層，化解在萌芽狀態，並有效處置了一些羣體性上訪事件。各村分別建立了調委會，由村主任任調委會主任，並設置了矛盾糾紛排查調處信息員，每月初定期召開綜治維穩工作例會。
二是構建宣傳網絡。第一採取板報、標語、短信、宣傳單等形式進行宣傳。第二採取請司法局、司法所同志以案説法，以街頭諮詢和上法制課等形式，收到很好效果。第三是開展了大崇鄉幹部職工走訪活動，大力宣傳政府工作、惠民政策、社會管理綜合治理工作措施。
三是構建治安防範網絡。我鄉成立專職綜治維穩小組成員8名，聯防治安成員24名，特別是在火災高風險時期和重大節日期間，綜治維穩組加大巡邏力度，有效壓降了違法犯罪發生及意外事故的發生。
（六）暢通信息反饋制度
對全鄉範圍內的信訪責任對象分別建立了自己的信息員，及時瞭解責任對象的生產生活情況，由信息員負責反饋責任對象的情況。
二、創新社會管理，夯實工作基礎
（一）加強組織領導，完善基層建設
我們嚴格按照市政法委、綜治委領導的要求全面開展工作，經鄉黨委政府研究決定專項成立了由鄉政法書記向魁為組長、綜治員、司法員等8名同志組成的綜治維穩小組，黨委政府給予車輛、經費保障。
（二）全力保障十九大特護期維穩
在市委、市政府的領導下，我鄉全力開展了“排查穩控”攻堅戰。成立以主要領導為組長，政法書記為副組長，各單位部門負責人為成員的特護時期維穩小組的工作組，安排人員實行“24小時輪班制”，加強對重點人員的疏導穩控，堅持將可能越級上訪及非正常進京訪的人員的教育穩控工作作為重中之重。對掌握的有過激行為傾向、可能進京滋事的人員特制定了《大崇鄉重點突出不穩定問題化解穩控方案》。9月市級領導和鄉村兩級幹部對鄉內重點人員（如涉軍人員，信訪人員等）全部入户走訪，市維穩辦和信訪辦交辦我鄉的重點人員全部下訪到位，十九大期間我鄉無一人出現上訪苗頭，全部吸附在本地。
（三）提升民調宣傳，緊貼民情民意
我鄉成立大走訪、民調工作領導小組，制定《大崇鄉xx年社會管理綜合治理民意調查工作實施方案》，下發到各村、各駐村幹部，確保此次工作落實。在今年3月、8月開展兩次走訪活動，融洽黨羣、幹羣關係，瞭解民情民意。
1、印發紀念品和宣傳資料。針對平安家庭放發了印製平安家庭的不鏽鋼臉盆4000餘個；印製《全市社會管理綜合治理民調知識宣傳卡》4000份和《大崇鄉幹羣聯繫表》4000份，發放到每户；結合市公安局和市司法局宣傳資料，發放洪江市幹部作風、社會秩序綜合整治宣傳資料，進行大走訪。
2、繼續建立短信宣傳平台。定期由綜治辦編寫發送，現已發短信20000餘條。
3、通過微信公眾號進行平安創建宣傳。
（四）加大禁毒力度、爭創無毒鄉鎮
今年來，在鄉黨委、政府的領導下，對我鄉涉毒人員底數進行排查，跟各村簽訂《年度禁毒責任狀》，全年在大崇境內未出現新增涉毒人員。
（五）嚴厲打擊邪教、促進幫教轉化
首先我鄉建立包保責任制，對重點人員實施重點監控。其次對邪教標語、宣傳品實施常年檢查，及時發現，及時處理，及時排查深挖、打擊。同時，在保證鄉內邪教組織成員不練不傳的基礎上，對外來流入我鄉人員嚴格登記排查，保證外來人員在我鄉不串聯、不滋事。今年全鄉“x”解脱2人。
（六）落實信訪紀律，疏導化解矛盾
對一些突發性，異常性的羣體性上訪，鄉黨委、政府主要領導能做到親臨現場解決，化解矛盾。同時，我們要求各村要及時上報信訪動態信息，對本村有可能發生5人以上集體上訪或上訪人數較多，有可能引發集體上訪的重大案件，要及時向鄉綜治辦報告，對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重後果要進行嚴肅處理。今年以來共接待羣眾來信來訪30餘人次，處理網上信訪10餘件，來訪羣眾所反映的問題基本得到了妥善解決和滿意的答覆。全年無發生一起赴省進京越級上訪事件。
（七）創新社會管理，促進社會和諧
根據上級工作部署，我鄉積極開展啟動了創新社會管理工作，以構建“黨委政府領導、部門分工負責、社會積極協同、公眾踴躍參入”社會管理格局，爭取達到全鄉協調社會關係、規範社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應對社會風險、保持社會穩定的能力明顯提高，在服務中實施管理，在管理中體現服務。使社會環境更加和諧穩定，法制環境更加規範有序，生活環境更加舒適美好，人民羣眾安居樂業。
三、開展專項行動，確保社會大局穩定
（一）大力開展肇事肇禍精神病人管控
由綜治辦牽頭聯合派出所、衞生院、各村委會開展全鄉精神病人排查，共排查出精神病人21人。並對排查出來的肇事肇禍精神病人進行風險評估，共評估出風險等級3級以上10人，建立“五包一”責任體系，並與其家屬簽定肇事肇禍精神病患者監護協議，確保減少肇事肇禍事件發生，維護社會穩定。
（二）深入開展校園周邊環境整治
在每學期的開學、期中、期末三個時段，由綜治辦牽頭，司法所、派出所等部門參與對全鄉範圍的中國小校的周邊商店、攤點進行集中檢查，對檢查出來有問題的當即下發整頓通知書，對不符合相關條件的責令其自行關閉或是強行關閉。通過整治，給在校學生營造了一個良好的學習環境。
（三）社會治安集中整治
自6月以來，在全鄉範圍內對主要交通路線、街道、治安混亂地區、人員集中地等社會治安難點地域開展了社會治安集中整治工作。協同派出所開展麻將館集中整治行動，整治網吧電遊廳1家，整頓麻將館11家。同時開展“警燈閃爍”活動，成立了鄉義務巡邏小組，對我鄉境內實行義務巡邏。通過社會治安集中整治，確保了我鄉的社會大局穩定，為構建平安大崇奠定了堅實的基礎。
（四）有效化解老案積案工作
對全鄉範圍內的老案積案進行了彙總整理，再由班子聯席會議決定化解老案積案的參與人員，方案和經費保障，由黨委書記易美霞牽頭，加強人員組織領導。在化解老案積案上要求部門聯動，全員參與，集中時間，集中力量，以思想工作為主，深挖矛盾糾紛當事人的社會關係，動員一切可以動員的社會力量為化解老案積案服務。
雖然我鄉xx年的社會治安綜合治理工作上做了許多的工作，取得了一些效果，但也存在着一些問題，主要表現在：一是法制宣傳深度廣度還不夠，一些羣眾的法律意識不強，矛盾糾紛和上訪事件還時有發生。二是鄉財政經費困難，組織村、組幹部綜合業務定期培訓經費難以落實。
在今後的工作中，我們將着力做好以下幾個方面的工作，努力開創綜治工作新局面。一是進一步樹立“發展是政績、穩定也是政績”、“發展造福人民、穩定同樣造福人民”的理念，切實把綜治工作作為“一把手”工程來抓，努力開創我鄉綜治維穩工作新局面。二是充分發揮各部門的職能作用，整合力量、齊抓共管，進一步加強社會治安綜合治理各項措施的落實。三是進一步完善重大事項維護穩定風險評估和維護穩定預警機制，將所有可能涉及穩定的重大建設項目和重大決策事項都納入風險評估，努力從源頭上預防不穩定事件的發生。切實抓好矛盾糾紛的排查調處工作，高度重視並認真解決農村因幹羣關係、農民負擔、土地承包、移民搬遷、集體資產處置、鄰里糾紛、婚姻糾紛和家族宗族問題等引發的矛盾糾紛。四是建立完善排查化解治安突出問題和矛盾糾紛的經常性工作機制，認真排查化解影響社會穩定的治安突出問題和矛盾糾紛。五是切實加強和改進信訪工作，變羣眾上訪為幹部下訪，理順農民羣眾情緒，努力把社會不穩定因素解決在萌芽狀態，有效預防和減少因矛盾糾紛而引發的越級上訪事件、羣 體 性事件和“民轉刑”案件。
綜治辦個人工作總結 篇7
本學期以來，綜治辦工作人員從維護學校利益和保障學生安全大局出發，牢固樹立“生命至上，隱患必除”的觀念，抓準薄弱環節，制定決策和措施，加大工作力度，努力實現了我校學生管理、治安形勢的根本好轉，強有力地保證了我校正常教育教學秩序，效果顯著。現將開學以來所做的工作總結如下：
一、加強對工作人員的思想教育，強化責任意識
本期，綜治辦在學校領導高度重視和支持下，添加了幾名臨時工，人員組成有在職的，又有臨時的，看起來就是老中青的湊合。思想不統一，管理起來有一定的難度，就會人浮於事。開學初，通過觀察、接觸、溝通，瞭解他們思想情況，針對他們的現實想法，與他們談心，跟他們講我們學校的發展史，講他們的生活發展，講安全工作的重要性，講學生的實際情況，講人生的意義，使他們深深領會到安全工作的重要性。作為一個安全工作人員，小的保證學校秩序，學校發展好了，作為一個為之工作的人，既是存在的前提，又是付出的驕傲；大的為學生安全負責，就是為學生家庭負責，也是為社會做貢獻，使他們意識到安全工作不好做，但再苦再累也有意義，因而也是光榮的。現在，綜治辦所有工作人員合作協調，辦事效率高，多次得到各級領導的肯定和讚揚。
二、加強制度建設，實行分級管理，動態量化
綜治辦事情多，加強內務整理的管理與考核，保持“亮點”，落實“養成教育”，為此我們根據實際情況，將所有工作人員分成警衞大隊、巡邏大隊，綜治辦這麼一個攤子責任大，如果不加強管理，工作就會出紕漏，這樣的管理還是必要的。現在所有工作人員關心考核分數，找事做，搶事做，事事做得好。
三、加強對學生幹部的管理與考核，注重思想引導
開學以來，三年級學生幹部由於客觀原因不能任用，學生幹部數量上有缺口，整體工作能力上存在問題，我們迎難而上，高標準嚴要求從新生班級選拔幹部，每週開一次兩部幹部會，跟他們講學校發展，講個人的培養和鍛鍊，每月進行總結表彰，對月考核不合格的先談心，再提出要求，並寄於希望，做到進來一個鍛鍊一個、培養一個。現在的兩部幹部肯吃苦、不怕累、做事踏實，在班內能起帶頭作用，在學校是管理老師的得力助手。
四、努力推進校園110建設，加強巡護
我校校園面積小，人數多，要構建和諧校園實非易事。學生整體素質又不高，活動量大，稍有不注意，就有意外和突發事件發生，如果不及時處理後果不堪設想。綜治辦吸取各種事故教訓，加大巡邏力度，校園各邊、各角多批次巡邏，確保發生任何事，工作人員、學生幹部到場處理。開學以來，學校秩序良好。有一次，姚小蘭老師對我説：“現在學生素質高了，你們保衞輕鬆了，現在看不到什麼事。”我説：“那是綜治辦巡邏力度大，處理得快，你才看不到，這個學期大事發生了不少，只是你不知道。”我跟她講了幾件事，她非常吃驚。前期兩個學生開玩笑因言語不和發生衝突，致其一學生腦部受傷，非常危險，醫生説：“不是發現得早，救得及時，這個學生就靠不住。”這個學期發案相對少，但案件多為惡性，加強校園內外巡邏，既有看不見的功能，又有看得見的效果，人員的絕對充足，時間的加長安排十分有必要。
五、加強對學生的安全教育，變“堵”為“疏”，防患於末然
開學期，與全體學生簽訂責任狀，對學生通過申請、填寫登記表、訂協議書，實行規範化管理，通過法制觀念調查問卷，進行法制教育，通過專欄進行交通安全教育，組織稿件到廣播台，進行生命價值觀教育，使全體學生關注生命、熱愛生命、尊重生命。經常性地找受處分學生談話，進行心理輔導，變問題學生為“信息學生”。
六、加強校園周邊整治，淨化校園環境
我校周邊環境複雜，在城區學校中也是有名的，網吧多、流氓多、打架的多，經過一年時間的努力整治，有力地打擊了校園周邊社會不良青年滋事現象，使我校校園周邊得到了較好整治，原先不少家長擔心子女出事，一放學來接的比較多，現在少了，幾乎沒有了。
總之，綜治辦工作人員工作時間長、責任大、任務多，風險大、處理事情棘手、麻煩多，還常常扯皮、嘔氣。作為管理者的我，有時也感到怨屈和厭煩，但都能從大局出發，怨言歸怨言，工作起來不馬虎，做事從不講條件，實屬不易。當然，鑑於綜治辦工作的複雜性，有些事做到不是很好，加上有些人素質不很高，思想教育不到位，因而工作還有很多不足，問題依舊很多，我相信在何校長的關心和支持下，在鄧副校長的指導下，一定會越來越好。
綜治辦個人工作總結 篇8
20xx年，xx區綜治辦圍繞區委中心工作，以平安創建為核心，法治引領、立足本職、服務民生，不斷提升社會治理能力現代化水平，為轄區經濟社會發展營造良好的社會治安環境。
一、反信息詐騙工作卓有成效
20xx年，我區按照省、市工作部署開展打擊反信息詐騙、涉槍犯罪等各類專項整治行動，成立了xx區反信息詐騙專項領導小組，調動全區各方力量，構建起全社會打防信息詐騙犯罪“一盤棋”的工作格局，有效遏制了信息詐騙違法犯罪活動。
二、易肇事肇禍精神病人服務管理工作穩步推進
20xx年，我區嚴格按照市裏的工作要求，對易肇事肇禍精神病人實現政府力量、社會力量、專業力量的“三個一”管理。組織各職能部門分管工作負責人召開全區易肇事肇禍精神病人服務管理工作推進會，共同研究管理工作舉措，探索解決服務管理難題的新機制。
三、加強開展隱患排查，深入推進命案防範工作
近兩年，我區不斷加大矛盾糾紛排查、調處及化解力度，形成黨委領導、政府部門齊抓共管，社會綜合治理的命案防控體系，最大限度消除誘發命案的負面因素。一是強化巡邏控制。完善巡邏體制，堅持交巡警、民警上街巡邏制度，對街道主、次幹道和盜竊、搶劫案件多發部位進行重點巡邏控制，增加社會面見警率，及時制止街面打架鬥毆、持刀持械、尋釁滋事等違法行為，控制和震懾犯罪；二是推進社區警務建設。完善社區警務工作運行機制，落實社區民警工作職責，整合社區治安資源加強安全防範，積“小安”為“大安”，建立社區板塊，產生防範效應。在全區86個警務室推廣“法治進社區”工作。三是加強陣地控制。加強對易被違法犯罪分子利用、易發生打架鬥毆、盜竊、搶劫等誘發命案的部位和公共複雜場所的控管，集中整治治安薄弱環節和治安混亂區域，最大限度地減少犯罪發生的機率，也為命案發生後偵破工作創造有利條件。
四、開展立體化平安宣傳，推動平安創建深入民心
豐富平安宣傳方式，依託網絡、報紙、led電子屏、微信等平台，以喜聞樂見的方式，向羣眾傳播平安理念。推動宣傳力量下沉，重點加大在社區的宣傳力度，通過舉辦各類宣傳活動，發放宣傳品等方式，提升羣眾對平安創建的知曉率和認可度。各社區充分利用宣傳窗、黑板報、橫幅、標語等，採取知識講座、主題演講、文藝演出等羣眾喜聞樂見的形式，營造濃厚的創建氛圍，形成人人講平安、家家創平安、平安進萬家的良好局面。
五、全面推進平安細胞創建工程，平安建設遍地開花
根據省、市的工作部署，xx區在轄區全面推進平安社區、平安校園、平安家庭、平安市場、平安醫院、平安車站、平安公園、平安工地、平安娛樂場所建設。在前兩年的基礎上，“平安細胞”工程已實現全覆蓋，聯手齊創平安、共建和諧家園。
六、重拳出擊，有力推進重點區域整治工作
目前，我區已完成濱苑社區、步北社區、向西社區等重點區域整治的第二階段驗收工作；並在全區所有街道分別選定一個治安情況靠後的社區作為全年重點整治區域，出台切實可行的整治、驗收、考核標準，通過整治治安較差社區提升轄區治安管控水平和羣眾安全感。
七、夯實基層基礎，有效提升社會治安立體防控水平
我區高度重視羣防羣治隊伍建設和基層治保組織建設工作，深入推進高層樓宇“二+5”及城中村“三+2”管理服務模式，引導社會各方力量參與羣防羣治，形成公安主導，管理規範的羣防羣治工作新格局，建立起人防、物防、技防、專業打擊各司其職、共同發力的治安立體防控體系。
綜治辦個人工作總結 篇9
大興鎮的綜治工作，得到了縣政法委的大力支持，縣政法委領導多次親自到現場給予指導，並多次給予鼓勵。大興鎮黨委政府把維穩工作更是作為重中之重來落實，以“穩定是一切的基礎，平安是一切的前提”為指導思想，要求鎮綜治辦、鎮維穩中心切實抓落實，踏實幹實事，認真抓管理，資金開綠燈，專人抓維穩。使綜治維穩工作邁上了一個新台階。
一、切切實實重落實
大興鎮黨委政府以切實落實維穩工作為出發點，對縣委縣政府、縣政法委、縣綜治辦安排的工作，以田國棟為核心的鎮黨委、鎮政府，切實抓好落實，安排到位，層層落實，逐級落實責任，逐級追究責任。責任落實到人頭，確保工作不出差錯。每項工作完成後，都要及時彙報，層層上報，認真檢查工作完成情況。
二、踏踏實實幹實事
大興鎮政府在20xx年根據上級的指示，切實抓好以下幾項工作：
1、完善基礎設施建設到位。鎮政府成立維穩工作中心，截至20xx年十一月末鎮政府已投資3萬餘元。
今年，鎮政府成立了獨立行使職能的綜治辦，摒棄以前由其他部門的人員進行兼職綜治維穩工作的做法，完善了相應的辦公設施，先後投入了20xx多元資金，使綜治辦的工作能夠切實有效地開展。
投入了3000餘元完善了辦公設施，安排了專職綜治幹事兩名，建立健全了檔案、台帳。投資了6000餘元成立了十二個村級工作站，其中5個試點維穩工作站，置辦了辦公設施，建立了檔案、台帳。
投資9000餘元購買安裝“平安之聲”大喇叭，同時得到了縣政法委關照。全鎮84個組，安裝了83個點，安裝率近100%。成為加強法制宣傳，平安和諧建設的被羣眾認可的重要設施。
2、宣傳教育到位。投資1000餘元，利用各種行業為窗口，採取多媒體、多方位、多渠道的宣傳方式，宣傳法制、平安和諧、治安防範、交通安全等的教育活動。學校開設第二課堂，由民警進校園講授相關知識，切實使教師和學生掌握了更多的法律法規、提高了師生的安全防範意識。鄉鎮綜治維穩工作總結3、平安文明建設創建到位。投資3000餘元，以大興村為試點的“平安文明家庭”、“平安村屯”創建活動，在年初展開，羣眾積極相應，整個活動紮實有效，羣眾評價頗高，效果令羣眾十分滿意。全村208户農户，已有141户被平為平安之家。現在打工回來的村民還陸續在申請，村民代表隨時為村民評出標準的“平安之家”。
4、治安防範到位。全鎮鎮村組形成三級維穩網絡，84個村民小組，共計120名專職、兼職協管員，利用他們的先天地理條件優勢，開展治安防範宣傳教育和治安防範實施活動。切實加強了治安防範力度和廣度，給犯罪分子以震懾，協管員經常與鎮維穩中心、駐村民警以及司法聯繫，使社會環境有了相當大的改善，社會和諧而穩定。
5、學校(幼兒園)及周邊地區的整治到位。排查重點地區、治安重點人員對治安重點地區、重點人員進行大排查，徹底消滅不安全隱患;對矛盾糾紛進行徹底的大排查，使羣眾的矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，確保社會的穩定;派協管員進駐學校，協助學校進行治安管理，杜絕重大危險的時間發生;校開設安全教育專門課堂，講授安全防範基本知識，使師生的安全意識得到加強。
6、綜治辦、司法辦、派出所，安全員，對全鎮各部門個單位，每季度進行一至兩次安全檢查，和矛盾糾紛大排查。黨委書記親自掛帥，鎮領導落實一崗雙責制，責任落實到人。對查出的問題，提出整改方案，限期整改，對不按時整改的單位和個人，堅決按照責任制度追究責任。全力排除一切不安全隱患，確保社會的和諧穩定。
7、實施矛盾多元化化解效果明顯，羣眾滿意。羣眾有問題由鎮維穩中心協調，分管領導負責，協調本級及上級有關部門處理多起羣眾上訪事件，羣眾都很滿意。如永平村二組聯通公司架設，鋪設的線路，由於影響了羣眾出行的方便找到協管員馮連寶，馮連寶找到鎮維穩中心，維穩中心副主任給予協調處理，先協調縣聯通公司，縣聯通公司又聯繫市聯通公司，通過層層協調，市縣聯通公司分別派人到現場查看，最後聯通施工的有關人員出資，村民出工維修道路，羣眾非常滿意。
三、認認真真抓管理
1、提高協管員素質。投入資金20xx餘元，聘請了兩名武警官兵對全鎮120名專職、兼職協管員進行了3天的業務培訓及軍事訓練，提高了協管員的素質和業務水平。使之成為一支招之即來，來之能戰的維穩隊伍。
2、建立了綜治協管員檔案，每個人一份檔案，分存在派出所和維穩中心，便於管理、考核、獎勵、辭退等需要。
3、投資20xx餘元，印製併發放了協管員便民聯繫卡和協管員與各單位聯繫卡，聯繫卡註明了協管員的工作職責，便於羣眾有問題找協管員。又印製了協管員與個單位聯繫卡，便於協管員有情況能夠及時反映給派出所、司法、鎮政府以及上級主管部門，這些聯繫卡都由協管員親自發到農户手中，使農民有事知道找誰，真正方便了農民，農民非常滿意。
4、建立考核制度。按照縣政法委的安排部署建立了協管員考核制度，以便於鼓勵先進，鞭策落後，使綜治維穩工作紮實有效地開展。
綜上所訴，是大興鎮政府20xx年實際工作概況，大興鎮政府緊緊圍繞“維穩夯基礎，平安建和諧”的宗旨，把綜治維穩做為利民工程，切實抓好抓實。為大興鎮人民的平安和諧做出了應有的貢獻。
綜治辦個人工作總結 篇10
xx年，在市委、市政府的正確領導和上級業務部門的指導下，我局按照年初制定的目標任務，以“雙服務”和“創先爭優”活動為契機，圍繞中心，服務大局，開拓創新，紮實推進，通過全局同志的共同努力，我市社會保障各項事業取得了一定的成績。社保業務開展正常有序，經辦管理服務水平進一步提升，基金監管有力，社保覆蓋面進一步擴大，並順利實施了城鄉居民養老保險。現將xx年度工作簡要回顧如下：
一、主要工作完成情況、基金收支情況
xx年度，我市社會保障各項指標均已超額完成了上級下達的年度考核任務。其中社會保險覆蓋率58.98%，完成台州市“兩個社會”考核指標的109.7%(指標53.75%);全市參加基本養老保險總數191991人(其中企業184060人，事業7931人，退休人員21911人)，新增19600人，完成年度目標任務的163.7%(指標新增1xx人);城鎮職工基本醫療保險參保人數122658人(其中在職97786人，退休24872人)，新增16520人(指標新增10000人)，完成年度目標任務的165.2%;工傷保險參保人數264175人，新增42748人(指標新增2xx人)，完成年度目標任務的194.3%;生育保險參保人數75605人，新增5984人;被徵地農民參保23548人，其中11301人已享受待遇;xx年度城鎮居民醫療保險參保人數7.3萬人，新農合醫療保險參保人數81.2萬人，城鄉居民社會養老保險全市16-60週歲參保15.26萬人，60週歲以上享受待遇15.22萬人。本年度共辦理企事業人員退休手續1255人次，復退軍人軍齡核定2505人次(其中參保城鄉居民養老保險軍齡核定1949人次)，工傷認定3100人次，勞動能力鑑定201例。
xx年度，共收繳企業養老保險費總額4.72億元，撥付養老金總額3.50億元，養老保險基金滾存結餘5.97億元，淨支付能力20個月。基本醫療保險費收繳17016萬元，支出11781萬元，基金滾存結餘25643萬元。收繳工傷保險費3107萬元，支出1453萬元，基金滾存結餘6964萬元。收繳生育保險費1531萬元，支出1336萬元，基金滾存結餘1519萬元。xx年度農醫保基金收入15601萬元，報銷支出10327萬元，當年結餘5274萬元(其中提取風險基金3293萬元)，基金滾存結餘12998萬元。城醫保基金收入869萬元，報銷支出651萬元，基金滾存結餘1657萬元。本年度共收繳城鄉居民社會養老保險基金2.34億元(包括各級財政補助1.23億元)，撥付養老金1.21億元，滾存結餘1.13億元，月均撥付1008萬元。
二、主要工作情況
(一)認真貫徹執行上級政策法規。一是按照浙江省勞動保障廳、財政廳《關於xx年調整企業退休人員基本養老金的通知》(浙勞社老[]3號)的文件精神，我局於年初完成養老保險待遇調整，月人均調整額150元，超出全省平均水平;二是在4月份，我局和財政地税部門聯合下發了《關於xx年對部分企業臨時性下浮社會保險費繳納比例集中減徵的通知》，落實企業養老保險基金減徵工作。減徵主要包括基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險和生育保險等五項社會保險費的企業(單位)統籌部分，涉及全市參保企業2447家，減徵社會保險費2229萬元，切實減輕了企業負擔。
(二)制定和完善我市一系列社會保障政策。一是起草並提請市長辦公會議討論通過了《臨海市城鄉居民社會養老保險實施辦法》(臨政發〔〕51號)和《關於調整臨海市城鎮職工基本醫療保險有關規定的通知》(臨政辦〔〕194號)，這兩項政策均已於xx年1月1日起正式實施。臨政發51號文件使我市實現了養老保險制度的全覆蓋，臨政辦194號提高了城鎮職工基本醫療保險統籌基金年最高支付限額。二是完善xx年度我市城鄉居民醫療保險政策。9月份，起草並提請市政府印發了《臨海市城鎮居民醫療保險試行辦法(修訂稿)》(臨政發[]54號)、《臨海市農村居民醫療保障管理暫行辦法(修訂稿)》(臨政發[]55號)，新政策大幅提高了城鄉居民醫療保險籌資和保障水平，住院補償比例平均達到60%，封頂線提升50%以上，80週歲以上免繳個人保費。三是印發了《關於調整xx年度臨海市農村居民醫療保險住院補償封頂線的通知》(臨政辦〔〕169號)，本年度農醫保住院累計最高補償金額從原來的4萬元提高到6萬元，連續參保三年以上的，從5萬元提高到7萬元。
(三)全面實施城鄉居民社會養老保險制度。實施城鄉居民社會養老保險是國家的一項重大惠民舉措，也是市委市政府高度重視的一項工作。今年1月1日，我市城鄉居民養老保險制度正式實施;1月19日，在杜橋鎮和白水洋鎮同時召開了養老金首發儀式;1-6月份，全市近15萬名60週歲以上符合發放條件人員的基礎養老金已均按時、足額發放到位;6月份，參保繳費階段工作正式啟動，涉及全市城鄉居民65萬人。
為確保今年我市城鄉居民社會養老保險工作取得開門紅，我局大力做好經辦人員業務培訓和政策宣傳等服務工作，抽調骨幹人員組成五個工作組深入各鎮街道對機關幹部以及村主要幹部開展經辦人員、系統操作人員、協理員政策講解和業務培訓會，講解我市居保政策和經辦規程。同時印製了通俗易懂的《業務經辦流程圖》、《政策諮詢》、《温馨提示》等宣傳資料40餘萬份，發到各家各户手中，做到45週歲以上人員宣傳資料簽收確認，確保不留宣傳死角。截止今年底，全市16-60週歲參保15.26萬人，60週歲以上享受待遇15.22萬人。
(四)大力做好被徵地農民的即徵即保工作。為及時做好被徵地農民基本生活保障工作，確保“即徵即保”，根據《關於全面推進被徵地農民基本生活保障工作的通知》等有關規定，截止今年底，我局為已為全市23548名被徵地農民參加辦理基本養老保險，其中11301人已享受待遇。
(五)加強稽核監督，規範基金管理。為加強對定點醫療機構、藥店的監督管理，我局加強稽核和監督力量，公開舉報渠道，採取明查與暗訪相結合的方式，查處各種違規行為。今年6月份，我局專門部署開展對全市基本醫療保險基金進行專項檢查工作，並聯合市紀委糾風辦、財政、藥監、衞生、物價等部門對部分定點醫院和定點零售藥店進行重點抽查。通過專項檢查，對全市各定點單位開展了一次全面的宣傳教育，以促進其增強依規經營的自覺性，減少違規現象的發生。在日常工作中，對定點醫療機構、藥店主要以明查暗訪和網絡監控為主，重點查“掛牀住院”、“冒名住院”，此外，還聘請了醫保定點藥店監督員，對各藥店不定期進行暗訪，查處違規行為。今年以來，共查處違規醫院一家，衞生院(所)3家，均按規定暫停了醫保定點業務或限期要求整改,維護了醫保基金安全。