有關工程師年終總結 篇1
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，回首過去的一年，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。
我一直在換熱站從事供暖工作，就是在這裏我開始了人生的新起點，多年來的風風雨雨，我經歷、目睹了供暖事業的成長與發展，同時，我也在不斷的完善着自我，憑着我自己對工作的滿腔熱情和在工作中出色的表現，我受車間領導指派，擔任了換熱站班長一職。幾年來我在供暖行業基層換熱站一個平凡的崗位上默默工作，辛勤耕耘，以一個新時期青年工人的身份，不斷詮釋着供暖工人崗位文明的四個大字——愛崗敬業。 做為一名班長，為了使自己所肩負的擔子夯實有力，工作中我堅持以身作則，吃苦在前，以自身的實際行動帶動全班職工。班上的幾名職工都和我年紀差不多，我從沒有因為我是班長而擺架勢，幹什麼都活，我都主動幹在前面。
每到冬季來臨，正是我們為用户輸送温暖的時刻，也是我們供暖企業最為繁忙的季節，抓好日常生產管理，則由為重要，每天我都親自帶領班組人員對設備進行日常維護保養，保持水泵能正常運轉，確保換熱器工作正常，對於設備的每個細節我都時刻的給予注意，以保證一旦發生意外能夠及時的進行處理。同時，我每天還帶領人員對換熱站供暖線路進行巡查，檢查有無漏點、檢查管線和閥門的保温情況，以保證正常供暖。
人人都説供暖工作忙半年，剩下半年享輕福，我卻從不這樣認為，每到停爐期間，我的工作從並沒有因此而放鬆。我仍堅持帶領班組人員經常性對供暖管線進行巡查，加強管線的保温處理，對於站內設備，雖然已閒置，但我還是定時對設備進行防腐、保養，使設備始終處於完好狀態。
幾年的工作實踐中，使我深知只有付出才能有收穫，我正是在工作中付出了辛勤的汗水，才得到了領導和同事的擁護，在成績面前我並不驕傲，因為我知道，我還年輕，我需要走的路還很長，需要學習的東西還很多，需要和更多的人去交流經驗，在今後的日子裏，我會更加努力，完善自我，也希望各位領導、同事們能給予我更大的幫助。
20xx年，是全新的一年，也意味着新的.起點新的機遇新的挑戰，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。
有關工程師年終總結 篇2
尊敬的各位領導：
我叫，現在是公司的一名一線客服工程師，轉眼已經來到公司一年半了，目前已轉正一年，在過去一年的工作中，跌宕起伏，有順利也遇到不少困難，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，在工作上取得了一定的進步，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
身為一名怡化公司的職員，自己能做到遵守公司各項規章制度，沒有因着進公司時間慢慢的變長，而有所懈怠，‘在位一分鐘幹好60秒’這一直是我在工作上的座右銘。對領導安排的工作能夠不折不扣的完成，在今年升級比較多，有幾個月感覺一天到晚都在忙忙碌碌，浦發，中信的冠字號改造，到農行的冠字號改造 上傳以及郵儲一系列的升級，能夠保質保量，能在規定的時間能完成。自我感覺有很強的紀律觀念和服從意識，執行力比較強，這也跟我出身行伍有關係。不過自己深知道自己的不足，執行力是很強，往往活幹的很快，有時候考慮欠佳造成返工等等情況，在這一點上我覺得要儘快改掉這個壞習慣。在自己的崗位上能夠盡心盡力，當然由於自身能力的原因，也遇到不少麻煩，這也是下一步要努力進行提高的，在維修方面有進步，打電話求忙助越來越少了，掛的網點的次數也變少了，但是我覺得只有掛在網點的次數越多提高的越快，自己覺得還是不夠精，自己管的機器有限，遇到的問題也很有限，所以在跟同事溝通上要加強，這樣才會有更大的進步提高。同時我們**辦事處有着良好的條件，離維修部比較近，可以在閒暇之餘多去學習，在此也感謝維修部的同事，每次去問一些維修方面的問題，都能夠耐心進行講解。在同事關係上面，平時工作中能夠和同事和睦相處，在工作中能互相幫助互相體諒，在生活中能夠融洽相處。從領導來説，由於我們辦事處沒有組長，感覺省級領導很辛苦，在顧全大局的同時，在要時常來對我們辦事處的工作一一安排，在此表示感謝！舊的一年已經過去，新的一年已經開始，在做的好的方面繼續堅持，不足之處，加以彌補！對新的一年有如下計劃：
一、在技術上在上一個大台階！
二、加強自己與客户之間，自己與同事之間的溝通能力和協調能力！
三、嚴格要求自己，積極學習，提高自己，需求發展！
四、針對自己的軟點 弱項進行鍛鍊提高！
五、展現自己的優點強項！
在過去的一年中感謝領導、同事對我的幫助和指導。沒有你們，也不會有現在的我。
有關工程師年終總結 篇3
時光荏苒，歲月如梭，轉眼已經工作近二十個年頭了，來工作也已經五年了，在工作的五年裏既有收穫的踏實和歡欣，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。
廚衞實業有限公司是一個以304不鏽鋼洗滌水槽和水龍頭為主的一個研發、生產和銷售一體化的企業，它是國內成立較早的304不鏽鋼洗滌水槽製造企業。生產部的工作是繁重和艱鉅的，因為它肩負着公司所有產品從原材料到成品出廠的所有工作內容。我在公司領導的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹的工作氛圍中，較好地完成了領導安排各項工作，自身的業務素質和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。過去的五年，我參與了較多的產品設計、製造和調試工作，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業知識，對水暖有了更全面的理解和把握，而且培養了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時，我認真工作，堅持自學，提高了理論水平。具體總結如下：
一、20xx年的工作成績（以時間為序）
我於19xx年畢業於九江廣播電視大學機械製造專業。來到後被安排在機械加工車間技術主管的工作崗位，正式進入工作崗位後，起初，感到一切都很茫然，因為水暖行業我以前從未接觸，到技術部後，剛開始工作起來非常困難，所以，我就虛心向師傅請教，多問，多看圖紙，立足於崗位工作，從基本做起不怕不會，就怕不學，不問。由於我勤奮好學，很快，就對公司水龍頭產品有了基本的瞭解。
在工作的同時，我也發現自己的機械製圖能力不是很好，我結合工作的需要和我個人的實際情況，重點學習了AutoCAD製圖方面的有關知識。使得自己在機械製圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以後的工作帶來了很大的幫助。
二、20xx的工作成績
經過一年多工作的錘鍊，我已經完成了對龍頭產品的不懂到精通的完全轉變，全身心地投入到工作中。隨着工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落後的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾怕，我深刻認識到：細心、嚴謹是所應具備的素質，而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素。
由於本人對水龍頭產品的熟悉，不斷地設計開發出新的產品，使公司龍頭產品很快在市場上佔有一席之地，並由於更新換代快，很大成度上增加了公司水龍頭產品在市場上的競爭力。在為新加坡客商開發延時淋浴水龍頭時，遇到不少困難，由於新加坡是個缺水的國家，客商要求龍頭每按壓一次出水時間為13秒至16秒，每分鐘出水量不超過6公斤；
在這種延時和出水量上是非常難控制的，經過本人查閲相關資料和進行多次試驗，最終利用數控車牀加工，解決了延時和出水量問題；在製造淋浴龍頭的出水花灑時又遇到更大困難，在半球型銅件上用直徑1.5毫米的鑽頭鑽出四圈出水孔，要求半球型花灑平裝在2.5米高的牆上，出水落地後真徑為0。8米，水柱距牆面1米，這就需要在半球體的1/4面上鑽出錐形孔，並且鑽頭直徑只有1.5毫米，在傾斜的球面上鑽小孔，不是斷鑽頭就是偏孔，在經過多次的試驗後，最終使用分度頭和特製夾具攻克這一難關。
該產品成型投入生產後，提供給客商一批批優質產品。公司鑑於本人的工作能力和效率，要求本人蔘與304不鏽鋼水槽產品的研發，這對我來説又是一個新的課題，同時個人感覺這對我又是一次鍛鍊自己的機會，水槽產品的研發相對於水龍頭產品來説，難度非常高，一個產品的形成，要經過幾十道工序，各種模具和機夾具二十至三十幾套不等，並且在設計模具和機夾具的同時，還要考慮到機械設備的匹配性和模具的通用性。經過本人的慮心學習和刻苦鑽研，很快就對水槽產品有了深刻認識，和工程部其他技術人員一同開發出新的水槽產品。
由於本公司無論是水槽產品還是水龍頭產品，其款式和性能都於同行業的同類產品，因而得到經銷商和客户的一至認可，銷售量直線上升，並且引來多家知名企業要求我們公司定牌製造。
三、20xx－20xx年的工作成績
經過兩年在技術部的工作，本人在水龍頭的水槽產品的研發上積累了豐富的經驗，開闊了視野，並且在企業管理上也學到了不少的經驗。
在此後的工作中，由於總經理和董事會的信任，本人被任命為工廠廠長職務，負責管理公司技術部、生產部和品管部。在生產過程中帶領各部門管理人員和技術員，不斷推出新產品。不斷改進產品的生產工藝，提高產品驗收標準，從而使本公司產品質量有了質的飛躍。在歷次的廣州交易會、上海交易會和水暖產品展銷會上，我公司的產品成為會上的一大亮點，引來了無數知名企業和世界各地的經銷商，在短短的兩年內，我公司由一家小型私營企業轉變成為中型企業，接着又接受美國達威爾公司的注資，成立了合資企業。
四、做得不足的地方
過去的工作中，在領導的關懷和同志們的支持與幫助下，經過不斷努力，我適應了這種工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在着一些不足，需要我引以為戒。比如：我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧，我不喜歡説，只喜歡埋頭苦幹。現在看來，這樣是遠遠不夠的，需要與別人溝通。在今後的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到，為適應社會發展的新形勢，今後還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，勤奮工作，在實際工作中鍛鍊和成長，不斷積累工作經驗，提高業務能力和工作水平，我將抖擻精神，開拓進取，為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。
有關工程師年終總結 篇4
20xx年2月2日，我有幸成為北京超圖一員，應聘為公司的jv軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。
20xx年裏我主要完成的工作有三方面：
1、荊門石油石化巡檢系統的調研和開發。
該項目是我工作以來第一次涉及到調研，對我來説算是一個不小的挑戰。在調研過程中，讓我學會了如何通過和客户的溝通來了解客户的需求。由於自己的工作經驗不足，在調研工作中體現出一些問題。不能很直接的在和客户溝通中非常準確的瞭解客户的更多需求，有很多需要和客户交流溝通多次才能明白客户的最終需求，也沒有把自己作為最終用户並站在用户的角度上來考慮問題，這些都是我在以後的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統的開發工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發能力。
2、電信530增值業務的開發與維護。
從5月以來我就開始接手公司的主要業務之一，530電信增值業務。由於前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，並要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最後在金總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動.後，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。
3、襄樊、鄂州家政絡服務中心的開發與實施。
在這兩個項目中，除了承擔開發工作以外，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成，除了完成自己的工作外，還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政絡服務中心順利實施，為我公司拿下湖北省其他市的家政絡服務中心奠定基礎。在工作之外，我也注重個人能力的提高。工作之餘，主動學習一些新技術，與同事溝通配合，搭建一個ss的開發框架。也學習spigsuiy知識，這些新知識的積累，對我以後的工作有很大幫助。
20xx年工作展望：
1、將學習的spigsuiy整合到我們自己搭建的ss框架，進一步完善框架。
2、利用搭建的ss框架，開發一套系統平台。
3、做好襄樊、鄂州家政絡服務中心的維護工作。
4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政絡服務中心，繼續開發和實施湖北省其他市的家政絡服務中心。
5、繼續學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以後能夠更好，更順利的工作奠定基礎。
6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發展做出自己最大的貢獻，體現出自己的最大價值。
有關工程師年終總結 篇5
有位作家也這麼説過，機遇是什麼就是知足，為你所擁有的感到知足，否則你永遠得不到機遇，我們應該認識到老總交付給我們的任務能鍛鍊我們的意志，上司分配給我們的工作能發展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客户的交流能訓練我們的品性。企業是我們生活的另一所學校，工作能夠豐富我們的思想，增進我們的智慧。所以，在此我要感謝，感謝我的同事，感謝在工作上幫助支持我的每個人。
在我學到了很多東西，使我的專業有了更廣闊更牢固的掌握，也豐富了我的知識面，瞭解其他方面的知識，如一些禮儀培訓，團隊培訓，營銷培訓。人沒有辦法左右生命的長度，但可以拓展生命的寬度。更重要地是培養了我總結和學習的習慣。在這五年裏，公司領導給我的培訓和引導：文化對我的薰陶，溝通的方法技巧，思考思維的方式，方法，為人處事的道理，績效團隊等等使我自己學習了許多，提高了許多，成長了許多。
現對幾年來的專業技術工作總結如下：
一、努力鑽研專業技術業務，做好本職工作
自從到廚衞實業有限公司工作以來，各項工作幹得更是出色。在日常工作中，我憑藉紮實的專業知識和理論基礎，工作中如魚得水，從產品設計工作和產品現場安裝試驗，以及機械加工工藝，機械製圖，機械裝備工藝，各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術性文件和各種工作資料做得結構嚴謹、術語規範、見解獨特、論斷精僻。
文化的核心價值觀＂善，幹，學，和＂，更使自己有了一個做人處事的準繩，作為一名技術管理人員，怎麼為公司創造效益，怎樣使自己的人生完美，個人價值得到體現。善是前提與基礎，幹，學是過程和途徑，和最終成為必然結果。為他人的利益着想，會換位思考問題，為他人創造出價值，能站在他人角度，做好事，做誠章，致善致誠。
有了這個前提，心態，自己一定真幹，實幹，苦幹，為公司而幹，為客户而幹，為自己而幹，淡化權力，強化能力，少説多幹，先幹再説，再加上自己的技巧，思路。適應社會的變化和公司的發展需求。學習，學習，再學習這是作為一名xx人永恆的奮鬥主題。為生活而學，為發展而學，學會改變人生。向書本學習，向他人學習，不斷的反省總結自身，通過持之以恆的學習，加強心智修煉和能力提升。始終保持自己的核心競爭力，一個人的成功失敗關鍵是他在無人知道的情況下會有怎樣的生活態度和所作所為。
為適應新形勢發展的需要，努力提高自己的理論素質和業務水平。我經常安排自己學習。抓住每一個學習機會，認真學習專業技術，悟透＂善幹學和＂的重要思想，學習敬業的精神和業務知識，理論和實踐上武裝自己，不斷提高自己的專業理論水平和服務的意識。通過學習，時刻警醒自己，約束自己，提高自己的思想意識。
從而更好地為用户服務。我進行了自我的思想轉變，對自己存在的問題進行深刻反思，促進了技術和心態的改善。出差的機會多了，服務態度好了，工作積極性更高了。抓難點，就是如何一如既往長期保持這種心態，不能好一陣，過了十天半月，＂江山依舊人未改＂。如何保持自己的良好作風，靠突擊抓不行，我認為用制度管理比較有效，給自己定下規矩，加強自我檢查，更能起到明顯的效果。使機自己時刻繃緊一根弦，這些都有力地促進了各項工作的有序進行，個人精神面貌煥然一新。
在科學技術日新月異，競爭越來越激烈的今天，現代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應企業技術管理工作的需要，就要被淘汰。我個人意識到，不斷學習新知識，掌握新技能，不斷提高自己的業務水平和工作技能，才能滿足工作的需求和適應社會的發展。
在工作過程中，我將不斷向有經驗的同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能，並學以至用，對生產過程中的一些信息也進行收集整理，轉化為資料以備所需；業餘時間翻看一些專業書籍，查看一些專業網站，學習和掌握一些先進的專業技術知識；也看一些管理或其它方面的書籍或網站，學習各種知識，提高自己的綜合能力。在今後的工作中，我將通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，讓自己的進步和社會的發展同步，以滿足工作的需要。
二、參加工作的體會
以前聽説機械工作幹活累，工人非常辛苦，來到公司後感受到了同事們的辛苦，在同事就用四個特別來形容，特別能吃苦、特別能幹活、特別能奉獻、特別能忍耐。他們任勞任怨地工作，從來沒有一句怨言，這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難，怎樣做人，樹立了正確的人生觀、價值觀。
經過這五年的工作和學習我感到作為一名技術管理人員必須要細心、認真，作好每一步工作，對工藝流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規範更要熟悉，還要繼續學習和工程相關、和專業相關的知識，用知識武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年，公司給予每次給予我機會是對我的信任，對我的考驗，更是對我的鍛練。的確，生於憂患，死於安樂。在競爭激烈的今天逼着你去學習，去自立，去挑戰自己，去適應別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦，才覺得生活充實，豐富而有意義。人只有真正懂得思想的巨大作，環境就不會成為失敗的藉口了。
工作中學到了不少知識，為自己以後的工作更增添了動力，我喜歡我們公司實幹的精神，＂點滴做起，追求完善＂，一個人就應該這樣，只有從每一件小事做起才會積攢起更多的經驗，工作中的挫折和失敗是避免不了的，我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理。經不起挫折的人是做不好工作的，因為每一件事都不可能是隨心所欲的，在成功與失敗的背後都能體會到一些東西。我們技術服務人員應該從各種疾病的過程中多總結經驗，真正的為用户户做好服務。同時在工作的過程中，我們能感受出公司對我們的關心和期望，所以每個人應盡力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份力量。
三、思想體會
20xx年是我真真正正走上技術管理工作崗位的第一年，對於工作或者説事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態，套用名人的一句話＂態度決定一切＂。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。
具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後為自己的所愛儘自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我的力量。可以説，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力，而基本能力，包括適應度，堅忍度，天性的警覺等，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
這是我對近年來工作的總結，説的不多。但我認為用實際行動作出來更有説服力，所以在今後的工作中我將努力奮鬥，繼續鞏固現有成績，針對自身不足加以改進，爭取在以後的工作中更上一層樓！
在我所學的東西，不僅現在有用，而且將使我終生受益。再次感謝。
總之，在這五年的時間內，無論從技術上，還是從管理上，我都有了很大的提高。今後，我會在此基礎上，刻苦鑽研，再接再厲，使自己的工作水平更上一層樓，為公司的發展能盡上一份力。
有關工程師年終總結 篇6
忙碌而充實的20xx已經過完，我在公司的結構工程師崗位已經呆了將近2年，認真回顧本年的工作。在自己的努力，領導的帶領，指導，同事的協助，支持下，充分發揮自身崗位職能，改進工作方法，提高工作效率。工作上有了進步，但還存在一些不足。下面我從個人態度及完成情況，自身存在問題與不足，分析存在問題原因及新一年的努力方向四個方面做自我總結。
一、個人工作態度及工作任務完成情況：
1、20xx年我以認真負責，踏實勤懇的態度來面對手頭工作，認真總結自己的工作方法，在工作之中我深刻體會到責任心與團隊合作更是有效完成工作的前提。
2、基本每月按照自己的工作進度有條不絮的進行各項工作，從開始瞭解滑板車到細化分類具體瞭解童車，扭扭車的多種結構，這些拓寬了我的視野，提高了我對玩具車更多的認知。
3、在這段期間，工作上基本完成K1滑板車的樣品工作，從前期的首樣到後面的不斷打樣，此款滑板車的狀態也越來越好，隨時處於投模的狀態；J1滑板車是後期從同事接手過來的項目，前期基本上狀態已確定好並已投模，我主要是負責後期產品的問題改善，根據客户反饋意見和展會回饋改善點進行投模後的優化；目前改善點已提出，等待後續改模，及最後手頭上還有在進行中的輪椅車助推器項目，這個項目由於各種原因被推遲了好久，直到年底才開始最終的打樣，首輪樣品已經被客户提出改進意見，現在進行第二輪打樣和做備用方案。
4、另外就是閒暇時間協助同事完成其它車型的部分結構，並對同事樣品存在結構設計不完善之處，提出意見並進行修改，常和同事討論不同車型結構利與弊，提升自己也利於新來同事的成長。
二、自身存在的問題與不足：
回想一年的工作時間，我個人認為存在以下很多不足：
1、工作方式單一。開拓創新意識薄弱。對童車實際運用結構設計存在經驗不足，缺乏大膽創新的意識，再設計上缺乏全面的思考。
2、對產品的生產工藝流程不大瞭解。對不同材料的生產工藝還停留在淺顯瞭解的階段，對具體的加工工藝和成型過程模糊不清，缺乏系統全面的認知
3、每個階段對自我總結方面做的不夠全面。特別是對項目的時間控制節點也存在嚴重不足，對項目掌控力度存在不足。儘管在每段時間節點對工作進行定時彙總梳理，可是對自身每個階段的經驗不足沒有及時的總結並改正。
三、存在問題：
1、滿足於完成領導交辦的任務並按部就班的完成工作，忽略了工作的創新性，自身缺乏工作熱情和動力。學習比較鬆懈，思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，處理問題也是瞻前顧後。
2、工作條理性不夠。在很多時間比較倉促的情況下，事情多了，就出現工作調理不清晰的狀況。尤其是設計到自己不熟悉的領域，導致工作進度緩慢。
四、新一年的努力方向及個人想法建議：
1、年後儘快完成輪椅助推器項目，項目已經超研發週期，短期的話整理好前期開發的項目資料。長期接受更多車型項目，並提升研發能力
2、克服惰性。並多從公司利益出發，在自身素養方面下功夫，努力提高自己的專業知識和專業能力，做到各個小方面均有不同進步。
3、進一步增強個人責任意識，一切從實際出發，提高工作效率。在以後的工作中將自己完全融入項目團隊之中，勤于思考，善於總結，像身邊的老師傅學習。使自己在工作能力和思考能力以及覺悟上有一個新的提高。
通過這次年終總結，使我更加明確了自己的責任和義務。在今後的工作，學習和生活中，要繼續發揚優點，努力改正工作不足，做好自己的本質工作，使自己的學習能力，業務能力，綜合素質及思想覺悟在原有的基礎上進一步提高。20xx，仍舊擼起袖子一起幹！
有關工程師年終總結 篇7
我於20xx年畢業於內蒙古科技大學自動化系測控專業，20xx年來到卓資發電廠從事200MW機組熱工檢修工作。在這5年中，通過自己的不懈努力學習專業技術，不斷提高業務水平，從理論到實踐，又從實踐到理論，將自己在學校裏所學到的課本知識和實際有機地結合起來，從而更加充實了自己的頭腦，武裝了自己的才能，也成為了本專業的崗位和專業技術能手。回顧這幾年所走過的歷程，充滿了對專業技術的學習，對工作崗位的熱愛和對工作的勤懇。現總結如下：
一、不斷加強學習，嚴格要求自己，提升自己的綜合素質，適應現代化電廠的需要。隨着社會的發展和進步，電力生產的發展也越來越走向現代化，我廠的四台機組的除塵、除灰以及除渣系統均採用PLC程控系統控制整個工藝，自動化程度較高。為了更好駕馭系統，需要掌握的知識就必須更加全面，更加紮實，才能適應電力系統的發展，我為了適應現代化電廠的需要，在業餘時間對自己加強電腦知識的培訓和學習，絡知識以及PLC、DCS系統的知識，跟着廠家學習邏輯和組態，為以後的熱工主檢工作打下了堅實的基礎。這期間我對微機的工作原理、構成和組裝都有了深入的認識，尤其對電腦的操作更加得心應手，從而使我對現場微機的操作相當熟練，為機組的安全穩定運行得到了保障，為事故處理贏得了時間。
二、來到公司熱工專業已有5個年頭了,在最近的兩年生活中,我擔任了熱工鍋爐組組長,熱工汽機組長職務,內心非常內心感謝領導的幫助與指導,在這兩年裏不僅在專業技術方面有了更全面的發展,而且在為人處事方面有了更多的學習機會
20xx年在熱工外圍組時，從事2年的熱工主檢職位，外圍的熱工設備品種很多，但這也給我創造了一個學習的機會，也就是在那是有幸能夠了解了DCS控制系統，除渣、除灰系統的PLC邏輯控制，並且在維護中對於測量元件安裝位置及其用途有了初步的瞭解，正是在這2年中的不懈努力才為我以後的道路打下了堅硬的基礎
在20xx年7月有幸參加了華電集團公司舉辦的熱工培訓，在培訓中主要針對電廠PLC以及熱工自動控制的學習，通過這次的培訓我對DCS控制系統的結構佈置，網絡連接有了更深的理解，對以後的熱工維護工作有很大的幫助，在日後的維護工作中多了判斷故障的依據，更好的保障機組的安全運行
20xx年期間，維護的磨煤機排渣門為氣動閥門，與氣缸連接部分為塑料管材， 在屢次維護當中發現磨煤機在排渣過程中温度很高很容易將連接氣缸的氣源管燒壞，時常更換氣源管，造成不必要的經濟損失。故將氣源管都改為鐵管，改造後效果明顯，磨煤機因排渣門的故障停機的次數大大降低
在20xx年期間,本人擔任熱工專業鍋爐組組長,參加了#1機組大修,鍋爐油槍 改造、給煤機改造調試工作，更進一步的對熱工設備有了細緻的瞭解，同時在#2機組給煤機積算器改造中，對給煤機的保護及其控制有了全方面的掌握，並且提出一些更改意見，方便了給煤機的煤量控制，使鍋爐燃燒穩定機組負荷波動因素 減少。在給煤機改造中我提出了給煤機PLC的改造建議並且榮獲合理化建議三等獎，具體再造如下：
原有的給煤機是通過PLC和積算器的結合來實現遠方就地控制煤量以及相關報警，由於在運行當中發現現場環境差就地給煤機控制櫃的PLC及其容易出現故障，故提出建議將其改為接觸器迴路，報警由DCS實現這樣既能滿足遠方控制也能實現相應的報警，大大節省了設備的費用及其故障率。在10月份參加了熱網控制站的改造工作，不僅對熱網新系統有了初步的瞭解，而且還鞏固了DCS與DEH系統的知識，即DCS的網絡迴路及其控制內部構造組成、邏輯迴路，卡件連接回路，DEH的卡件通訊部分、上位機與下位機的通訊方式的建立以及上位機趨勢的調用都有了深刻的認識，
在20xx年期間，本人擔任熱工專業汽機組組長職位，7月份期間有幸參加了協調控制系統改善工作，在達旗電廠專家的指導下成功將4台機組的協調控制系統邏輯修改工作完成，最終能實現協調自動控制。雖然調試時間短了些，但是對我的專業啟發卻是非常大的，自從學校走出就沒有意識到在學校裏學到的知識原來和我們的生活工作息息相關。
總之，由於我在學校學習熱工自動化專業，理論上對機、爐,有全方面的瞭解，且經過多年的現場運行實踐，不論在思想認識上，還是在現場工作中，嚴格要求自己，不斷努力學習業務水平，積累了豐富的現場經驗，分析和處理了許多事故。
從而使自己的綜合素質有了很大的提高，同時我在卓資電廠的這幾年，從基建到
生產，從運行到檢修，從規程的編寫到建章立制，從人員的培訓到實際的操作，我實實在在感覺到，這幾年是辛苦的，但我也為自己在專業上積累了很多的經驗， 特別是從基建到生產這一過程，我受益不少。我希望能用自己的光和熱為電廠貢獻自己的一份力量。
二○xx年四月二十日
有關工程師年終總結 篇8
2月2日，我有幸成為北京超圖一員，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。裏我主要完成的工作有三方面：
1、荊門石油石化巡檢系統的調研和開發。
該項目是我工作以來第一次涉及到調研，對我來説算是一個不小的挑戰。在調研過程中，讓我學會了如何通過和客户的溝通來了解客户的需求。由於自己的工作經驗不足，在調研工作中體現出一些問題。不能很直接的在和客户溝通中非常準確的瞭解客户的更多需求，有很多需要和客户交流溝通多次才能明白客户的最終需求，也沒有把自己作為最終用户並站在用户的角度上來考慮問題，這些都是我在以後的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統的開發工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發能力。
2、電信12530增值業務的開發與維護。
從5月以來我就開始接手公司的主要業務之一，12530電信增值業務。由於前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，並要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最後在金總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動後，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。
3、襄樊、鄂州家政網絡服務中心的開發與實施。
在這兩個項目中，除了承擔開發工作以外，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成，除了完成自己的工作外，還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網絡服務中心順利實施，為我公司拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心奠定基礎。在工作之外，我也注重個人能力的提高。工作之餘，主動學習一些新技術，與同事溝通配合，搭建一個ssh的開發框架。也學習springsecurity知識，這些新知識的積累，對我以後的工作有很大幫助。
工作展望：
1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的框架，進一步完善框架。
2、利用搭建的ssh框架，開發一套oa系統平台。
3、做好襄樊、鄂州家政網絡服務中心的維護工作。
4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心，繼續開發和實施湖北省其他市的家政網絡服務中心。
5、繼續學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以後能夠更好，更順利的工作奠定基礎。
6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發展做出自己最大的貢獻，體現出自己的最大價值。
有關工程師年終總結 篇9
20__年是國外市場萎靡，行業發展較為慘淡的一年，至使公司業務發展較為困難。20__年的伊始，是我們重整旗鼓的開始，而對於我這才進入光伏行業的菜鳥來説，也是充滿機遇與挑戰的一年。在如公司2個多月以來，回顧過往，總結如下：
一、 所做的工作
二月份作為初來公司，有很多東西需要學習，瞭解：
1. 新進公司，熟悉了公司辦公區的各部門的領導及同事。對本部門—銷售部的構成和責任以及未來目標，有了詳細的認知。
2. 瞭解一部分市場原因，從而強化在非洲拓展業務的重要性與緊迫性的認知。
3. 熟悉光伏組件的基礎知識，瞭解了組件結構，組成部分，以及各種製作工藝。如：玻璃層壓(Glasslamination), 單玻與雙玻層壓；PCB板層壓；環氧樹脂滴膠封裝(Epoxy resin seal)等。還有組件參數，和光伏發電系統的初步瞭解。
4. 太陽能電池片的參數，性能和尺寸分類，以及實例演練。
5. 公司基本產品的翻譯，與熟知。同時，對各產品系列的重要參數，進行分類記憶。
三月份是進入公司的第二個月，從開始的盲目逐步進入到了新的工作狀態中，本月以學習組件設計、生產流程和發電系統安裝為主。對於組件的知識有了更進一步的瞭解和加深，同時對於系統的組裝和結構也有了深刻的瞭解：
1. 進入公司已經進入第二個月份，熟悉和進一步瞭解產品即成品的各項參數。同時對於分公司的一些日常工作於生活也有進一步瞭解，同時從公司的郵件中瞭解到拉各斯市場的一些信息情況，雖然不夠完整和透徹，但是有概念上的認知。
2. 對於組件的尺寸與電池片規格的設計和採用，也有了進一步的理解。明白公司對於組件的尺寸和電池片規格的設計是能夠根據市場需求進行更改的。同時，也明白我們既要適應市場需求，也要給予客户以未來產品走向趨勢的引導，以便能更加節省生產成本與縮短產品進入市場的時間。
3. 參加了組件的的測試、削邊、組框、清潔以及貼籤打包的過程。切身體會組件生產流水。同時進一步加深對組件尺寸和電池片規格的可變性的瞭解。
4. 學習並實際自行組裝發電系統。從領料，裁線、焊線，焊接主控、轉接、LED及USB的PCB板元件到對組裝50W/100W的系統的一系列過程的自行配合完成。深入瞭解了發電系統的工作原理以及組成結構。同時對於出現的問題和如何檢修有了一定認知。
二、 總結與下個月的計劃
本月是以學習產品基礎參數和組件基礎知識為主。同時瞭解，肯尼亞及其他非洲市場的概況。總結本月，對於產品的參數的熟悉程度還很不夠，專業知識與技能有很多欠缺。最主要的是還沒有進入到很好的工作狀態。
在3月份，主要學習規劃如下：
1. 讓自己加速進入到銷售人員的狀態中，增加自己的緊迫認識；
2. 加強對產品參數和組件參數的熟悉度，做到不管問道什麼問題，都能對答如流；
3. 對系統機箱內部構造，原理，如何裝卸和簡易維修進行學習和強化；
4. 進一步瞭解拉各斯一起周邊地區市場情況與同類競爭產品的認知；
5. 對於英語能力還要進一步提高，從25日與美國客人交流時，發現語言能力還有很多不滿意的地方。
以上，是對於這個月的總結和下個月的規劃。但是，對於個人總體規劃要求，是在一個半月內完成對於產品的熟悉，3個月內同步瞭解肯尼亞市場情況，以便在將來做到與公司更好的信息交流與溝通。同時，對於銷售洽談與技能也要同步加強。使自己儘快成為對肯尼亞銷售工作起到作用的海外銷售工程師。
本月是我進入公司的第二個月，作為深入瞭解組件、系統的各方面信息的過程，本月總結如下：
一、 本月所做的工作
二、 總結與下個月的計劃
在4月份，主要學習規劃如下：
1. 讓自己加快與公司的銷售理念同步進程，並經常和及時地與拉各斯同事的信息交流和分享；
2. 繼續加強對各個產品參數的熟悉度，努力做到多維思考，瞭解公司產品優勢和不足；
3. 瞭解行業內的產業和市場信息，對其他公司的同類型或不同類型的產品進行了解，做出比對；
4. 對於英語交流能力還需要努力堅持不懈的提高。
以上，是對於這個月的總結和下個月的規劃。
有關工程師年終總結 篇10
過去的這一年，是忙碌的一年，也是充實的一年，忙併收穫着，累並快樂着。回望走過的日子，雖然感慨良多，熟知有總結才有提煉，吸取經驗才能進步。對於20xx年的工作表現，有值得欣喜的地方，同時也有着許多不足之處，現將主要情況總結如下：
一、思想情況
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，尊重領導，團結同事，時刻牢記公司制度，以全心全意為公司創造利益為宗旨，使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作，儘自己的努力為公司創造財富。
二、工作情況
首先，我擔任綜合樓及商務綜合樓甲方代表工作。
對剛步入社會的我也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領導給我這個成長的平台，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，提升自身的素質與才能，為此，我也充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”只有理論聯繫實際，不斷的在實踐中學習理論，提高業務水平；才能更好的為工程技術服務，只有多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平，才能更好為工程管理服務。
其次，進行了新區“府佑水香”前期的土方回填、測量、放線等工作。
這幾年來，工程結構質量完全可以保障，但是，不可否認，工程使用功能問題及很多質量通病仍然存在，而且因住房工程質量而引發的羣眾投訴也有發生。造成這種情況的原因雖然是多方面的，但住宅工程驗收方法不完善是主要原因之一。
因此，認真嚴格對住宅工程質量實行分户驗收，是對住宅工程質量更嚴格的監督管理，也是對老百姓購買住房更高度的負責。同時準確及時的測量各項工程量、進行現場簽證等工作更是關係到公司的直接利益；俗話説“皮之不存，毛將焉附”一個員工如果不考慮公司的整體利益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的員工，早晚會被社會所淘汰。所以對待這些工作我都一絲不苟，認真完成。
再次，就是配合其他部門及同事完成相關工作。眾人划槳開大船，眾人拾柴火焰高，“眾”字就預示着我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結協作，相互配合，只有大家相互協作，上下一條心，才能提高工作效率，才能讓我們在未來的社會競爭中立於不敗之地。
三、發現的問題
在去年的工作及日常生活中，發現施工過程中存在的一些質量通病，具體有以下幾個方面：
1、天然氣管道距牆太遠；
2、給水管道管卡間距過大且安裝不牢固；
3、窗户開啟不靈活，密封性不好；
4、外牆瓷磚脱落嚴重；
5、下水管與洗面盆連接處不嚴密。
這些問題不僅是違反了施工質量驗收規範的規定，而且直接影響到住户的生活問題，廚房、衞生間返臭味，冬季室內温度低等，住户卻無法進行處理。針對這些問題，都及時向施工人員提出具體要求，特別強調此問題的嚴重性，在一定程度上杜絕了部分問題的發生。
四、值得探討的幾個問題
1、抓監理工作的力度不夠，沒有把監理的潛力充分發揮出來，使之在工程質量管理中發揮更大的作用。
2、合同單位過多，增加了我們和監理的管理難度，總承包單位也不便於投入人員和設備。
3、個別施工單位力量薄弱，小企業的進駐，一沒有水平，二沒有設備，三沒有技術，就連基本的管理人員也無法保證，給監理和甲方的管理工作帶來了極大的難度。
五、不足之處
一年來，做了一定的工作，但距領導和大家的要求還有不少的差距，通過總結一年來的工作，也找出工作中的許多不足，主要存在於工作實踐經驗少，對於工程建設過程中突發的部分問題不能靈活解決等，因此，在新的一年裏，我將繼續深入現場不斷學習和實踐，在現場不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度，加強工作責任感，與公司共同進步、共同成長。
20xx年，新的一年，也必將是眾安公司的開拓年，它對我們來説也意味着新的起點，新的機遇，新的挑戰，20xx年我仍然一如既往堅定信念，積極向上，認真對待工作。公司在進步，個人在成長，公司開發面積也在不斷擴張，在我們眾安人的努力下，我想下一年一定是燦爛輝煌的一年。
有關工程師年終總結 篇11
本人自20xx年6月份來到合眾建國飯店，在飯店努力工作中學習到很多的知識，從經歷的每件工作中去總結工作經驗，並且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創新，這是我個人成長中的一段寶貴的經驗。
進入飯店以來，我的主要工作是電腦網絡維護和一些工程報修問題的處理。在此期間特別要感謝上級領導、同事們對我工作方面的幫助及支持，由於自身責任心不強，常常出現一些錯誤，使工作無法按時按量完成，但在不斷的學習和工作經驗的累計中，使我自己有了較大的提高。在日常工作方面由於自己經驗淺薄及對工作責任不到位，往往出現一些錯誤，為此常受到領導的批評指正，經過領導耐心的教導、同事們熱心的幫助，使我的工作質量逐步提升，現在已經可以在保證質量的前提下按時完成工作了。希望自己在以後在工作中積累經驗，總結教訓，避免再次出現錯誤。
本崗位目前主要有四項主要工作內容：一、飯店計算機及其網絡維護管理工作;二、工程值班室值班;三、協助辦公室其它同事完成各項工作;四、考勤工作;五、it弱電班組的團隊建設。現對前期工作做如下總結：
一、計算機及其網絡維護管理方面的工作
工作內容：此項工作主要包括計算飯店機硬件的維護、維修、管理，並保證飯店計算機及相關網絡產品的正常工作，飯店計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及飯店計算機相關產品，例如打印機，複印機的日常故障維護及共享設置等。
完成情況：此項工作的具體完成情況如下：
1.1、飯店計算機硬件的更換和維護情況
飯店電腦硬件總體來講,飯店其他電腦配件採購方面基本上都是一些電腦配件，大部分屬於耗材和原部件損壞等情況。整體硬件使用情況較好。
1.2、飯店計算機系統及軟件維護
目前飯店電腦較少，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，西軟及財務軟件故障等，很多機器由於長期使用，導致系統中存在大量宂餘文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，需重裝系統，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括常用應用軟件、自動化辦公軟件的使用等。
1.3、飯店計算機病毒的維護與防範情況
目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播、聊天信息、移動設備進行傳播，為了做
好防範措施，飯店每台機器都安裝了性能測試較高的殺毒軟件，並定期的查殺病毒，對發現病毒的機器及時的進行處理。由於內網的電腦沒有聯接外網，需要手動查殺病毒，所以在以後的工作中，內網的電腦更要做好病毒的防範工作。
1.4、飯店內網維護與外網防禦
為了加固內網，警惕因個人電腦中的移動存儲設備病毒擴散，發佈網絡廣播風暴影響至整個網絡的運行，現已對路由器進行了調整，增加了tcp/ip攻擊防範加密、開啟apr防火牆、實時數據流量監控等措施。同時定期監測各部門電腦的流行為、電腦安全軟件行為，以便及時發現病毒並清理，做好計算機網絡的防範工作。
二、工程值班室值班
工程值班室的工作也是我第一次勝任這份工作，剛來的時候並不太瞭解這份工作，因為以前只是單純的從事it的工作，來到合眾建國飯店，領導給了我次提高的機會。而對於我來説，是機遇，也是挑戰。在這裏我學會了如何與施工方的溝通，從而來更好的為單位的後期維護做好服務。在值班期間遇到的維修單及時的派發，如果遇到不能解決的問題時，及時與施工方及維保單位取得聯繫，並以最快的速度處理好工程問題。
(2.1)日常報修中的常見問題
接到日常報修中各班組的問題有如下統計:
2.1.1綜合維修班組
綜合維修中遇到的問題是最多的,包括了飯店大大小小各種問題,集中體現在客房的傢俱,門鎖;廚房的廚具以及天花板等。在此期間，能工程部自己處理的大多都已經處理。沒有處理的及時聯繫了維保廠家及供應商。在7.21特大暴雨中，及時的與各班組協同處理各漏雨點，並一一做好記錄，從而使飯店的損失降到最小。
2.1.2強電班組
強電班組是飯店核心動力部門，在日常報修中，主要是飯店各個照明點的燈具更換較多;還有協助暖通班組維護好各個泵房的電器設備。
2.1.3暖通班組
暖通班組是飯店的水及中央空調的核心。在日常服修中，主要接到的報修是飯店客房的水路問題，空調製冷制熱問題較多。在7.21特大暴雨中，協助各班組及時處理了強電機房以及弱電機房的漏水問題。
2.1.4it弱電班組
it弱電班組是飯店管理軟件、財務軟件、以及網絡問題的核心部門。在日常報修中，出現的問題主要是客房上網的問題，此問題我在20xx年度的工作計劃中有初步的解決方案。還有就是由於it弱電班組的人員缺少，在弱電主管王延飛的帶領下，克服困難，在保證飯
店的正常運營下，合理安排，從而保證飯店會議的音響設備正常使用。
三、協助同事完成各項工作
協助同事完成各項工作,並且從中學習到不少知識與工作經驗，同時也在工作中發現很多不足之處。
四、考勤工作
來到合眾建國飯店，是我第一次接觸考勤工作，在領導的信任與各專業班組的幫助下，為工程部的同事們做好考勤工作也是我工作的一部分。由剛接手時候對飯店的考勤工作不熟悉，到現在每個月都能安時完成本部門的考勤工作，是跟大家的相互配合是分不開的。雖然在此過程中出現過這樣或那樣的不足，但我會盡我最大的努力完成這項工作。
五、it弱電班組的團隊建設。
it弱電班組面臨着多次人員調整與變動，在變動過程中，按照規範流程做好工作交接，工具移交和設備移交。在弱電主管王延飛的帶領下，在人員變動後，仍然有序、順利地開展工作，保證了it弱電班組的營運正常。也新招聘了一批人員，為it弱電班組注入新鮮血液。在新員工到崗後，對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導，在很短的時間裏，他們迅速走上工作崗位，獨立開展工作。定期召開it弱電組工作總結會議，通過會議將飯店的經營方針、管理理念、政策信息傳達到每位員工，同時通過會議不斷總結工作中存在的問題，共同探討解決方案，佈置下一階段的工作任務。
使每位員工明確工作目標和工作任務，逐步規範各項行為，在各個環節按照規則、程序有效地運行和控制。
六、工作中存在的不足：
6.1、飯店計算機及網絡方面的管理情況較為混亂，另外，計算機管理制度尚不成熟，因此機器的配置為混亂，已對飯店所有計算機都進行了詳細的配置登記，並把每台機器責任到人。
6.2、目前在工程值班和管理工作方面仍存在經驗不足，在今後會努力學習，加強自身管理。
6.3、有時因工作責任不到位而做事有頭沒尾，對工作安排不合理，沒有主次之份。工作責任心不強，偶有不按時按量完成工作的現象，在今後的工作中努力改變這種狀況。
有關工程師年終總結 篇12
甲方代表的工作內容，各單位的要求不完全相同，工程項目有監理單位的，甲方代表的工件就輕鬆一些，否則工作就很龐雜，也很累。以下是個人的體會，供參考。
工程開工前的工作：
1、參與工程前期的籌備及各項手續的準備、申報、審批工作；
2、組織或參加工程的招投標工作，確定施工、監理等單位並簽訂相關合同；
3、組織落實合同中規定的開工前甲方應做的準備工作，如施工圖等文件資料的分發、三通一平、監理人員的食宿安排等；
4、主持召開第一次現場工程例會（以後的例會可由監理方主持）及開工前的設計交底會議。
工程施工中的工作：
1、檢查工程質量，會同有關方處理工程質量事故及設計變更等；
2、組織按合同約定由甲方提供的建築材料、設備等的訂貨、催貨、到貨後的現場驗收、移交等工作。
3、會同有關方商定對工程使用功能和裝飾效果有影響的建築材料（如面磚、地磚、燈飾、衞生器具等）的質量、花色、品種等，以及樣板間質量的確認等。
4、負責與工程有關的外部單位和人員（如政府部門、水電供應單位、街道居民等）的聯繫，協調各方的關係，解決糾紛、處理矛盾等。
5、接受並接待工程主管部門組織的各項工程檢查，準備與甲方有關的資料，必要時進行彙報。
6、按合同約定的時間和方式，參加已完成的工程量的計量審核工作，審定工作量並報領導批准，撥付工程進度款。
7、處理工程中一些意想不到的突發事件。
8、參加工程初步質量驗收，合格後組織正式竣工驗收。
工程竣工後的工作：
1、督促檢查施工單位對工程驗收中提出的問題進行處理，對暫時不能處理的問題商定處理時間和驗收辦法，必要時簽訂書面協議。
2、會同有關方進行工程結算工作，按合同約定的方式結算工程款。
3、收集整理有關資料，上報主管部門，進行工程竣工備案工作。
4、在工程保修期內，負責與監理及施工單位聯繫，處理有關問題。
以上工作，是按程序甲方代表應該做的。但如果有一個好的監理單位，其中很大一部份工作可以放心地交給監理人員來做，甲方代表只要進行監督檢查和管理就可以了。
再説一下圖紙會審的問題，按規定，工程開工前應召開一次設計交底會，圖紙會審只是其中的一項內容。參加會議的人員應該是四方：建設方（甲方）、設計方、施工方、監理方。會議的內容應首先由設計方介紹本工程的概況及設計意圖，各專業設計對施工的要求及質量控制的重點等，然後進行圖紙會審。圖紙會審的目的是解決設計圖紙中存在的問題或錯誤。一般在會議前，施工、監理和甲方應對施工圖紙進行認真審核，對其中不明確或有錯誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問題，可以在會上進行溝通、協商，需要設計單位解決的，由設計單位答覆或提出方案。圖紙會審應作好記錄，並於會後整理成“圖紙會審紀要”，經各方會籤確認後，分發各方共同執行。做為甲方代表要有工程閲歷和經驗，能力要全面，具有綜合能力和素質：
1、要有一定的專業知識和工作經驗，這是一個基礎也是前提，從技術方面來講，做為甲方，不可能各方面的知識技能都具備，但必須都要了解一些，並且精於某些方面，在施工的時候，甲方代表不可能代替監理，和施工方的質量檢驗員來管理工程質量，但需要讓他們知道，你的能力，這樣在你管理工程的某些方面時，會大大提高你的威信。也會贏得大家的尊重。如果大家有技術問題都覺得你是個擺設，那就樹立不起權威，即是要能解決大多數的現場技術問題。
2、要有相當的全局把握的能力和思維，很多工作都是相關的，這是建立在積極的工作態度和長時間的工作經驗積累上面的，對控制整個工程進度和成本是很有效的。
3、甲方代表還要有綜合協調能力，要讓監理和施工方信服你，要讓公司領導放心你。懂得協調各合作單位和公司內部關聯部門之間的關係，建立獲得正確信息的有效渠道。要懂管理，會管理，管理能創造效益，這是甲方代表對問題進行正確判斷和發佈正確指令的基礎之一。
4、公司權利要下放到甲方代表，要有領導的支持。如果沒有適當的權利，在項目整個過程中就算有好的管理方法也不能實現，在項目建設過程中可以説是步履艱難。也相當於是一個擺設；施工中，不能一些小問題都決定不了，什麼問題都要向上報，等上頭研究研究，等到發下來時已經過了幾天甚至更久了，這樣延誤工程進度。到時施工單位完不了工，會將責任推給你。但是有對於大一點的問題及時上報上一級公司領導；因為有些問題並不是現場代表所能解決的。有些責任也不是現場代表所能承擔的。
5、要有責任心，從責任心的方面來講，一個人無論做任何事，從事任何職業，其實都是在做人，所從事的任何工作都體現了個人的素養。在工作中要體現敬業精神，儘量多發現問題，多解決問題。要對在工程上發現的問題，遇到的問題進行深入研究，不能人云亦云，應做好核實工作，工作中要説到做到，要求的事情必須認真落實處理；對外圍聯繫的工作，應主動及時的處理；儘量做到大公無私。
6、甲方代表要做到大智若愚，在工程的關鍵問題上，寸步不讓。細小問題可以自己在項目上靈活掌握；
7、熟悉相關部門的工作流程和部分相關基礎知識，比如要懂得預結算、項目開發流程等。和政府相關部門的辦事人員要有一定的聯繫，知道最基本的辦事流程。做好了能節約時間和開支。
8、最後，要主觀能動性很強，有很強的預見能力，有很好的協調能力，所有的事情都要在自己計劃和預料之中，該做什麼的時候心中早已有數。那麼對整個工程的監督管理基本上就是合格的了。
有關工程師年終總結 篇13
尊敬的公司領導：
在此我代表秩序維護部，將20xx年的工作向公司領導作一彙報。首先感謝公司各級領導對我們全體員工各方面的關心。感謝公司各部門對我部的工作支持與理解。在公司領導的正確指導下，我部全體員工工作積極性很高。20xx年是一個非常難忘的一年，工作非常辛苦，任務十分重大。20xx年因新學校的進駐、部門分隊的撤場及各類盜竊及治安事件的高發給我們的工作增添了新的難度及更大的工作壓力。秩序維護部按公司整體思路安排各項工作。工作時間長，工作外的工作在不可預測的增加，本部門結合實際情況，多次召開主管以上思想溝通座談會，要求切實做好全員的思想工作，樹立高度的企業主人翁精神，提倡勇於吃苦，樂於奉獻，事事以公司為家的精神。在公司馮董的指導下，在各級老總的指引下，在我部全體員工的努力下，迅速、安全的完成了各項工作，具體工作如下：
一、秩序維護工作
該部門分別是A分隊、B分隊、C分隊、D分隊、E分隊、共計5個分隊，總人數為100人秩序維護部在公司各級領導的指導下，完成全年的秩序維護工作及各項勤務工作。全年工作中的管理核心重點是及時傳達公司管理及會議精神，經營理念加強員工的思想政治教育，發揮團隊精神，通過學習提高了全體員工的整體素質，安全工作的重點是預防火災事故，防盜竊事件，杜絕不安全隱患，全年進行消防技能培訓18次，消防演練9次，全年無火災事故發生。
1、治安事件
全年發生治安事件起並及時處理xx次（多為園區學生），積極配合當派出所工作。
2、被盜事件
全年發生被盜事件27次並處理10次，追回經濟損失2次，抓獲小偷7次。在公司領導的指揮下，在總隊的統一安排下，我部在積極完善各類硬件設施的情況下，想辦法出主意積極重新制訂了各類制度流程，並將它落到實處。由總隊老總親自帶隊進行安排，很好的杜絕了案件的持續上升。
二、工作外勤務工作
20xx年由於園區規劃、團隊接待、學校進駐我部在保障公司整體安全的前提下，全力支持了公司各項工作，圓滿完成了所有公差勤務。尤其在安全形式嚴峻的情況下，我部統籌安排各分隊隊長積極響應，在將安全工作完善的前提下圓滿的保障了公司的各項經營任務及支援工作。
共計加班人數47xx人次，加班時間14236小時。
三、工作中存在的不足之處
1、部門人員素質普遍低下，在年初人員相對難招的情況下，部門降低了人員入職的相關要求。導致部門人員的整體素質不能達到秩序維護員的工作職能要求。經過多次整頓仍有一部分人員不能滿足公司及部門的工作要求。
2、在對部門員工的培訓上沒有做到持續性和針對性。部門日常培訓在和其他相關工作起衝突的時候，沒有合理的安排時間進行補充培訓，導致了部門員工對相關的工作職能瞭解不細緻不完善。使整體工作不能達到預期的要求。
3、在消防工作中，硬件設施不能達到消防法規的基本要求。部門消防制度及各類預案准備不充分，保存不正規。不能有效的保證園區消防安全工作正常的開展。
4、部門管理隊伍培訓不到位，工作安排不夠合理。基層管理人員數量多但質量偏低，嚴重的影響到了部門整體工作的推進，造成了部門工作出現等、靠、看的不良習氣。
5、在校區安全工作會考慮不夠全面，各類預案不夠細緻。未能充分的將安全工作與校方合二為一，使校區安全工作處置比較被動，各種應急措施相對薄弱。
四、20xx年工作計劃
1、人員招聘，對所有的入職人員都必須嚴格進行面試，並出示
當地派出所確認的社會表現證明。杜絕濫竽充數的現象保障我部門的人員素質的整體向上和政治面貌的純潔性。並鑑於我部門現有員工大部為相互介紹，存在一定的安全弊端。建議我部門員工招聘由行政人事部統一招聘、共同面試、集中培訓。
2、加強新員工的專業素質培訓及全員的素質教育，每半年進行
一次書面專業技能考評。對不合格的人員進行堅決的淘汰制度，做到寧缺勿爛保持部門的優良傳統和戰鬥力。加強部門團隊建設
3、每月進行一次消防知識專業培訓，每季度做一次全員消防
演練。做到消防工作的隨時性，讓全體員工對消防工作的認識提高到一個戰略高度，做到時時有消防意識，處處以防火為先。督促配合完善消防檔案的落實，並做好檢查及存檔。根據園區變化改善並補充各類消防預案，並做好預案和演練相結合的.工作使消防工作真實有效落到實處。
4、抓好各項工作的落實，抓好執行力，切實有效的提高全員整體素質，提高服務質量。進一步提升部門的工作落實態度，使各項工作不浮於表面。做好執行和彙報相結合的工作制度，使每項工作能夠切實有效的完成。
5、嚴格執行公司的各項管理及規章制度，帶領本部全體人員保
質、保量地完成各項工作任務。在保證本部門的各項工作的推進前提下，發揚我部門的優良傳統和良好的戰鬥力，保質保量完成公司交予的各類公差勤務和支援工作。發揮部門的團隊協作精神不斷提升公司的對外形象。為公司20xx年的整體經營目標貢獻全部力量。
6、整合部門基層管理力量，提升基層管理人員的整體素質。制訂切實有效的考評制度，責任清晰、目標明確。創造良好的管理作風，保持部門管理隊伍的優秀性、積極性、責任性。
7、完善並堅持各項安全消防制度和措施，安全消防工作做為我部的工作重點，在20xx年將繼續對現有的各類切實有效的安全消防制度進行落實。並加強安全消防工作的責任劃分及職責明確，使各項制度措施都能有效的得到重視及執行。
以上是20xx年的工作彙報及20xx年的工作計劃，有不足之處請公司領導批評指導。
秩序維護部
20xx年1月4日
有關工程師年終總結 篇14
我於20xx年7月畢業於雲南省大理城鄉建設學校城鎮建設專業，通過20xx年事業單位公開招考，我以優異成績被洱源縣建築工程質量監督站錄用，成為一名專業技術人員。在局黨組的正確領導下，在各部門的支持配合下，質監站克服了任務多、人手少的困難，以務實的工作態度，團結的工作氛圍，嚴謹的工作作風，高效的工作方法，較出色地完成了計劃的各項工作。現對20xx年以來工作情況總結報告如下：
一、 自身建設和業務學習情況
參加工作以來，我積極參加局機關組織的學習教育活動，認真學習理論、方針政策，不斷提高自身素質及業務水平，不僅在政治思想教育方面長抓不懈，而且在業務工作上，每週堅持集中學習各種規範和條文，另一方面積極參加省建設廳組織的各項培訓，並堅持日常學習和實踐相結合的方式提高自己的業務素質和理論水平。
在實際監督工作中，我負責的具體工作由站統一安排，並有計劃、有步驟及時完成各項監督工作。根據省住建廳對工程質量監督機構和人員的考核工作部署，我認真學習了《雲南省建設工程質量監督機構和人員考核暫行辦法》，明確考核內容，通過跟站裏同志們的密切配合和認真準備，我站順利通過省住建廳的考核以及檢測中心複評審工作。
二、 建設工程質量監督管理工作
1、加強建設工程質量監督註冊工作，建立健全工程質量監督告知制度，提高監督執法的透明度，使工程質量監督真正成為“陽光監督”，減少和避免質量事故的發生。
2、建立建設、勘察、設計、施工、監理五方責任主體責任制，簽訂質量責任書，實行嚴格按質量目標管理，依據《中華人民共和國建築法》、《建設工程質量管理條例》和其他有關法律、法規、規章的規定，對洱源縣境內由住建行政主管部門主管的建設工程質量依法進行監督管理，在工程建設過程中，對違反國家、省、州有關建設工程質量管理規定的建設方責任主體(建設、勘察、設計、施工、監理等單位)質量行為實施行政處罰。
3、暢通信息收集渠道，加強信息化建設，及時地通過施工圖審查、工程監理、質量檢測、質量監督、質量檢查、羣眾投訴、事故處理等工作發現建設工程各方責任主體和有關機構存在的違規違法行為，並進行督促整改。
4、20xx年至20xx年以來受監工程情況：竣工驗收工程11項，建築面積7473.26M2，工程投資1041.37萬元。20xx年以來本人先後對16個工程進行工程質量監督，在實際監督過程中的得到了充分鍛鍊，並取得了良好的成績。這16個工程分別是洱源縣醫院醫技樓、鍊鐵衞生院住院樓、洱源縣第一中學女生宿舍樓、洱源縣第三中學綜合樓、鳳羽一中學生宿舍樓、洱源縣招待所廉租房、牛街初級中學宿舍樓、洱源縣海尾河綠化工程、牛街財政所業務樓、茈碧湖鎮海口希望國小、三營第一初級中學學生宿舍樓、洱源縣第一中學學生餐廳、海之源民族文化廣場景觀工程、洱源縣婦幼保健院醫技綜合樓、三營第一初級中學學生食堂、西山鄉勝利中心完國小生食堂工程。
5、嚴格按工程竣工驗收備案條件辦理工程竣工驗收備案手續。
6、積極配合，做好年度建設工程質量監督執法檢查工作。
7、做好建設工程質量監督申報和開工前、施工期間、竣工階段的質量監督工作。
8、認真學習《建設工程質量管理辦法》、《雲南省建設工程結構實體質量檢測管理辦法》、《住宅工程質量分户驗收管理規定》等相關規定要求，切實將責任落實到實際工作中。
三、 存在困難和問題
1、少數建設單位缺乏工程建設法規意識，擾亂建築市場秩序，在不辦理工程質量監督註冊手續的情況下，縱容施工企業盲目施工，影響工程質量及工程質量監督管理。
2、監理單位中的部分監理人員素質低，監理職責履行不力，監理人員施工現場到位次數較少。
3、全站職工業務水平有待進一步提高。
4、在實際監督中要不斷運用專業知識，提高工作效率。
四、下一步工作打算
1、我將認真學習理論知識，不斷更新業務知識並努力提升自己。
2、加強對各鎮鄉及縣城建設工程質量監督督促指導工作。
3、積極主動完成站領導安排的各項工作任務。
4、加強工程質量監督管理工作。對受監的建設工程項目，依據有關法律，法規和工程建設強制性標準，進一步加強對參建各方責任主體質量行為的監督檢查力度，定期開展工程質量大檢查，加大對施工質量通病的整治力度。
5、重點加強地基與基礎，主體結構工程結構實體質量檢測。
6、繼續開展住宅工程質量分户驗收制度。
7、做好工程質量投訴受理工作。
8、努力提高自身業務知識水平，堅持科學的工作態度，加強對房屋建築工程質量安全的監管力度，確保建設工程質量。
以上是我在工作過程中不斷學習、着力創新，加強施工方、監理方、設計方、勘察方及建設方的溝通，本着“用智慧創造價值，奉獻社會，回報自己”的理念，加強團隊協作，提供科學、先進、合理的服務理念，為社會作出自己應有的貢獻。
有關工程師年終總結 篇15
20xx年在區委、區政府的的正確領導下,在區政府辦電子政務部門的指導下，我錦綸街道辦事處認真貫徹落實區政府關於電子政務工作的相關規定，圍繞“三健全、三落實”的工作方針，展開全年“0A運行工作。一年來，“0A”應用深入推進，平穩運行。
現將x年電子政務及政府信息公開工作總結如下：
一、健全組織建設，落實優化配置
建立0A應用三級網絡機制，實行層層負責管理體制，明確分管領導和直接責任人，配備思想理論素養高、業務能力較強的兩名工作人員從事0A工作。運行一年來，較好地完成了區委、區政府各項0A工作。
二、健全制度建設。落實執行能力根據區委、區政府祕書處《關於辦公自動化系統試運行的通知》（榆祕發〔〕7號）文件要求，嚴格執行榆次區《辦公自動化系統管理辦法》。通過制定並實施榆次錦綸辦事處0A系統運行及智能密碼鑰匙使用管理規定，做到“分工合理化、職責明確化、管理制度化、工作考核化”的全新0A運行理念。信息員堅持每天四次登陸0A及時上傳下達0A佈置的各項工作任務，全年沒有發生一起因查閲信息文件不及時而貽誤工作事件;建立健全電子信息檔案管理，妥善備份通過0A系統傳輸的各類信息文件；保證定期查殺電腦病毒，以維護0A運行電腦的正常安全使用；根據榆祕發〔〕33號文件安全保密有關規定，制定0A密鑰管理實施方案，加強安全保密工作，並對科技人員進行了信息安全和保密基本技能培訓，把信息安全和保密教育作為業務學習的重要內容，增強了0A使用人員的安全和保密意識，嚴格保管0A密鑰，做到不能處理的情況及時上報處理，實現區級各部門各單位協作配合的和諧工作局面。
三、健全人員建設，落實素質提高
通過x年1月份全區各單位0A系統培訓學習，一年來，我單位狠抓0A管理運用人員的素質提高，單位分管領導和具體負責人帶頭學習0A運用知識以及《保密法》、《0A使用管理規定》等法律法規和專業知識，起到了表率帶頭作用。能提供良好的工作環境，保證本單位0A運用專機專用，並時常督促具體操作人員要加強學習新知識和努力提高運用能力，並在年底進行嚴格考核;創造寬鬆的工作氛圍，讓信息員多參加實踐工作，對工作享有更多的參與權、知情權、報道權，從而使我辦事處信息工作源源不斷地上傳至0A系統，使區政府領導更多地瞭解我辦事處工作動態，為我區經濟社會建設提供了更多的決策依據。
總之，一年來，我街道0A應用工作從無到有，從不完善逐漸走向成熟，凝聚了所有0A運用人員的心血和艱辛工作。新的一年已開啟，我們將不斷調整工作思路，創新工作方法，努力把我街道0A運用上升到一個新水平。
有關工程師年終總結 篇16
時間過得飛快，在我們的忙碌中悄然而逝。在，我們在公司領導班子的正確領導下，公司各部門同事的大力支持和協作下，經我部與xx公司監理部及xx項目部密切配合，較好的完成了的工作。在這一年中，工程部每位成員都能遵守xx公司的各項規章制度，嚴格要求自己，廉潔自律，認真工作，同事間相互協作，理論聯繫實際解決施工中的各種問題。
現將工程部工作總結如下:
一、的主要工作完成情況
1、工程進度完成情況
新家園工程總計十一棟樓，由於各種原因開工建設五棟，至今年冬季、樓主體封頂，樓基礎完工，、樓基礎土方部分外運完成，其它各樓均未開工。
按總進度計劃已開工程均沒有達到要求，主要是施工隊伍不穩定，資金落實不到位，有的沒有簽訂施工合同所致。沒有開工的工程主要受動遷影響。但工程部的前期準備工作已經落實，只要條件允許即刻可以開工建設。
2、前期手續辦理情況
完成和基本完成和榮山兩項工程前期工作。
根據新家園工程現場實際情況，為使動遷户按時回遷，公司決定一號地塊和二號地塊分別辦理前期的開工手續，截止4月15日前保質保量辦結二號地塊手續，保證按時開工。一號地塊各項申辦手續已申報到市建委待批，經多次溝通基本通過，由於施工隊伍現在沒有落實，招投標工作仍沒有進行，為不影響明年工程正常施工，工程部將加速辦理開工前各種手續。
3、新家園附屬工程完成情況
完成了73延長米本鋼供熱公司餘熱管改線工程，現已正常通水供暖。
對溝的改造工程，現已施工完毛石牆體240米(兩側總計)。完成新增設1號、2號小橋工程圖紙的設計。 1號小橋已施工完。
室外配套管線已完成給水、通訊管線設計，電力、供暖室外管線正在設計中，煤氣、排水在聯繫中。
4、山新家園投資完成情況
截止目前，經工程部審批進度款：、樓50萬元，樓30萬元，樓30萬元，附屬工程16萬元。
5、配合情況
積極配合材料部，及時提供施工各階段材料用量，保證施工正常進行，沒有發生因材料停工現象。
二、新家園工程施工過程的控制管理
1、組織管理情況
根據新家園工程特點，工程部要求進入施工現場的施工隊伍健全組織管理體系，明確管理目標，對工程質量、進度、投資在施工過程中重點進行控制。採取的辦法是健全的組織管理體系上牆，隨時接收各主部門的檢查。
2、質量、進度、投資控制情況
質量控制
圍繞公司最初確定省樣板工程的目標，工程部及監理部按專業做了責任分工，在主體施工階段，土建工程師負責結構工程，水暖工程師負責預留位置準確程度，電氣工程師負責管預埋工作。施工中嚴格按照規範進行檢查、驗收。發現問題限時整改，保證了工程質量沒有出現重大問題。
在施工過程中，檢查各種措施的落實情況，發現問題及時提出並要求整改，充分發揮監理的`管理職能，按照監理合同上明確的權利與義務，監督基層監理人員是否按照監理規劃要求進行質量管理。
進度控制
為了整個工程按計劃、有序進行，新家園工程由工程部編制了總進度計劃，明確了工作內容、持續時間。實施前下發各施工單位及監理單位，並要求施工單位根據總計劃要求提出相應的詳細施工計劃，由監理審查後並監督實施。
在施工過程中，經常進行檢查是否按計劃實施，發現問題及時進行分析，採取有效措施排出，或者調整計劃，保證進度計劃最終實現。
投資控制
工程部對投資控制的主要內容是審核施工預算量、處理現場變更和簽證。在施工過程中答覆施工單位提出的問題，主動協調好各方面關係，預想可能發生的問題，提出相應對策，防止不必要的簽證發生。
對監理工程師審查後的變更及簽證進行核實，提出意見上報有關領導審批。現場總負責人明示現場監理工程師，對施工單位提出的變更及有關經濟簽證，要求監理工程師在提出審查意見前必須與工程部現場有關人員溝通並取得一致意見，經總負責人同意，否則出現的一切可能結果由監理部負責。
3、安全與文明施工管理情況
根據本工程安全文明管理目標，由工程部、監理、施工單位全員參與管理，在施工過程中貫徹執行安全規程、生產條例。做到領導者不違章指揮，施工者不違章操作。監理工程師做好安全控制，保證施工中無危險、無事故、無人身傷亡及財產產損失。