2022擔保公司年度工作總結(通用18篇)

2022擔保公司年度工作總結 篇1

中小企業信用擔保有限公司是政府投資成立的專業性擔保機構,註冊資本金3.8億元。公司從1999年成立以來,以服務地方經濟,支持地方中小企業發展為宗旨,堅持政策性導向、公司化管理、市場化運作,累計為地方中小企業提供擔保73億元,累計支持企業1800多户。公司被中國聯合資信評估公司評為擔保公司年度工作總結級信用,被國家發改委主持的全國擔保機構聯席

2022擔保公司年度工作總結(通用18篇)

會議評為全國十大最具影響力的擔保機構。

中小企業融資難是個普遍性的問題,正如全國各地一樣,地方中小企業的快速發展也受到資金問題的困擾。多年來,市委、市政府一直高度重視中小企業發展問題,先後出台一系列重大舉措,包括中小企業融資試點工作、信用體系和擔保體系建設、做大作強起龍頭帶動作用的政策性擔保機構等。國家開發銀行四川省分行主動服務地方經濟,發揮開發性金融在解決地方經濟“難點”、“熱點”方面的作用,大膽探索創新,在銀行界率先與當地政府合作,開展中小企業貸款業務,促進信用體系和融資擔保體系建設。這一舉措為解決當地中小企業融資難問題開闢了新的途徑,對地方經濟尤其是縣域經濟的發展具有重要意義。中小企業擔保公司作為當地最大的政策性擔保機構,在市委、市政府的關心支持下,在市中小企業局的指導和幫助下,公司密切與開發銀行四川省分行、各區縣政府和平台公司合作,抓住機遇,求實創新,發揮市級平台公司的龍頭作用,充分利用好開發性金融資源,支持地方中小企業發展,使開發性金融支持中小企業融資擔保工作取得顯著成效。

一、基本情況

中小企業擔保公司與開發銀行四川省分行合作開展中小企業融資擔保工作正式起步於10月,新津縣作為首批試點縣與開發銀行簽訂合作協議,獲得授信5000萬元。12月,第一批10户企業共1200萬貸款得到落實。經過近一年的試點,初開始向其他區縣全力推進。截至底,全市20個區市縣與開發銀行簽訂合作協議,協議貸款總金額22億元。其中新津、高新區、金牛區、雙流等14個區縣已正常開展業務,另有3個區縣的首批貸款正在落實。另外,開發銀行四川省分行、中小企業擔保公司分別與高新區天府軟件園、雙流蛟龍工業港、青羊區工業集中發展區(西區)簽訂了融資擔保合作協議,協議金額4億元。同時,中小企業擔保公司通過開發銀行一億元的軟貸款支持,增加了註冊資本,擔保資金實力進一步夯實。經兩年左右的運達作,開發銀行中小企業融資工作累計發放貸款6億多元,其中,僅新增客户177户,貸款規模4.78億元。

兩年來,在開發銀行四川省分行、中小企業擔保公司、區縣政府平台公司和中小企業的共同努力下,開發性金融支持中小企業貸款工作取得了顯著成效。獲得貸款支持的中小企業整體上銷售規模、利税、勞動就業水平都有明顯增長,促進了中小企業成長,推動了縣域經濟發展。以新津縣為例,獲得貸款支持的18家企業營業收入平均增長18%,總入庫税金比上年同期增加1200萬元,安置農村勞動力和城鎮下崗人員1200名。18户獲得貸款企業中,新培育上百萬税收企業2家,新培育規模以上企業3家。雙流縣獲得開行貸款支持的29家企業,入庫税金比往年平均增加54.48%,高出全縣平均水平32個百分點。受金融生態惡化影響,經濟發展水平相對落後的金堂、蒲江縣,金融機構已多年沒有在當地新增貸款規模,中小企業發展受到資金短缺嚴重製約。通過開發銀行中小企業融資平台,金堂有6家,浦江有5家企業獲得開行貸款,實現了擔保公司在這兩個區縣融資擔保業務“零”的突破。

目前,開發銀行中小企業融資擔保的市縣兩級構成的中小企業融資平台和網絡體系已搭建起來,體系和運作機制已基本建立並初步完善。兩年來運作正常,無一筆貸款逾期現象。許多企業獲得貸款支持的同時,管理規範程度和水平有所提高,誠信意識明顯增強。開發性金融支持中小企業貸款在金融界起到示範和帶動作用,許多銀行分支機構受其帶動,開始把新的業務增長點放在中小企業項目上。多家金融分支機構正在與我公司接觸,商討如何借鑑開發性金融支持中小企業的經驗和運作模式,與我公司建立起長期穩定的合作關係。

二、運作模式

1、開發銀行中小企業融資平台組織及貸款模式

首先,各區縣成立開發銀行中小企業融資領導小組,並出資組建政府投資的平台公司,同時在當地選定一家金融分支機構作為委託貸款銀行。區縣平台公司在當地融資領導小組指導下開展工作,負責融資企業的初選、推薦,作為借款主體向開發銀行貸款並作為委託人通過委託銀行將貸款轉貸給中小企業,負責貸後管理和本息回收。中小企業擔保公司作為市級平台公司,負責對區縣推薦的企業進行調查評估,作為保證人為區縣平台公司在開發銀行貸款提供擔保,同時為區縣平台公司向企業發放委託貸款提供擔保。

貸款模式主要有平台公司統貸借款,擔保公司擔保;企業直接借款,擔保公司擔保;平台公司借款,借款企業聯保三種方式。基本模式為平台公司統貸借款,擔保公司擔保。

目前,開發銀行貸款利率在基準利率上浮10%,擔保公司擔保費按每年擔保額1.5%收取。區縣平台公司和委託銀行的手續費合計0.4%——1%。

2、開發銀行合作中小企業貸款業務運作機制

開發銀行中小企業貸款主要建立了三個運作機制,即民主評

議機制、風險分擔機制、風險控制機制。

民主評議機制:各區縣成立貸款企業民主評議小組,選擇熟悉企業或行業的民主評議人員對區縣推薦的企業進行評議,提高審查決策的公正性和效率。通過民主評議的企業再向擔保公司和開發銀行推薦。

風險分擔機制:對於借款平台打捆貸款的項目,如出現損失,中小企業擔保公司承擔貸款損失的70%,開發銀行承擔損失的18%,區縣平台公司承擔損失的12%。開發銀行要求各區縣平台公司在開發銀行存入打捆貸款10%--12%的風險保證金。對於企業直接貸款,擔保公司提供擔保的項目,開發銀行暫不實行風險分擔。

風險控制機制:構建開發銀行、擔保公司、當地政府和平台公司、委託放款銀行、中小企業信用促進會共同參與的風險控制機制。不單就某個企業或某個環節來控制風險,主要通過各方聯動、組織優勢和制度建設來落實風險管理。例如,開發銀行不對具體企業進行調查,主要以民主評議結論、擔保公司審保調查和企業財務審計結果作為評審依據。

三、主要做法

1,強化服務意識和風險防範意識,創新工作方法和措施

中小企業擔保公司在推進開行合作中小企業融資擔保工作中,強化服務意識和風險防範意識,結合開行中小企業融資工作特點,積極探索和創新擔保工作的新方法、新措施。根據各區縣中小企業的基本情況和開行統貸業務特點,公司專門對融資企業制定出評價標準和評價方法,設計了快捷高效又儘可能控制風險的操作流程,創新出一些風險控制的措施和手段,並對開行貸款企業擔保收費給予優惠。例如,我們在各區縣對企業民主評議階段就提前介入進行定性初查,提高了區縣推薦項目的審保通過率和效率;在審查軟件企業、高新技術創業企業、農業產業化企業時,我們根據各自行業的特點,在調查重點、評價方式、評價指標方面予以適當調整,通過授信額度控制、設定技術准入條件、網絡公示等方法探索,公司對高科技企業的擔保扶持方法漸趨完善;針對許多中小企業沒有物的反擔保措施情況,我們發揮風險控制的聯動機制優勢,和當地政府配合,對其尚未取得土地證的土地、在建工程、企業存貨等資產進行監管,創新反擔保措施。公司以平台公司統貸方式為主,加大對中小企業融資服務整體覆蓋面,同時對個別具有重點產業示範帶動作用的優秀項目,努力爭取直貸,採取點面結合,多種方式支持企業。

2,結合區市縣區域經濟和產業集羣特點,優化擔保資源配置

我們在推進開發性金融中小企業融資擔保工作的同時,密切與開行的配合,結合各地縣域經濟和優勢產業特點,着力對重點產業和特色產業提供支持,力求開發性金融資源支持中小企業的效用最大化,實現信用資源的優化配置。我們在高新區和青羊區,就重點支持了電子信息和軟件企業、精密模具製造企業、生物醫藥企業;郫縣和都江堰,我們分別重點支持了豆瓣生產企業和農家樂項目。而在蒲江和金堂,我們把支持重點放在農業產業化龍頭企業項目上。在武侯和崇州,則結合區域內皮鞋、皮革、傢俱產業集羣的特點對企業提供支持。另外,我們還根據各區縣政府和開行各階段的工作重點,對台資企業、留學歸國創業企業、微小型企業提供支持。隨着工業向園區集中,各地工業園區蓬勃發展,優勢產業和優質客户更多在園區聚集。我們及時調整工作思路,拓寬尋找優質客户的視野,把開發性金融中小企業融資擔保服務體系延伸到工業園區。4月以來,開行、擔保公司陸續與蛟龍工業港、天府軟件產業園、青羊工業集中發展區簽訂了合作協議,目前,園區推薦的許多項目已得到開行貸款支持。

3、樹立“大擔保”理念,發揮市級平台公司龍頭作用,積極促進信用擔保體系建設

在大力推進開行合作中小企業融資擔保工作中,中小企業擔保公司始終樹立“大擔保”的理念,充分發揮公司作為市級平台公司的龍頭帶動作用,積極促進開發性金融中小企業融資擔保體系的建設。一方面,我們在項目開發、風險控制、對外合作中是把“大擔保”思路運用到解決具體問題上,通過體系、制度、和聯動機制優勢把握風險、推動工作;另一方面,擔保業的持續健康發展也依賴於信用擔保體系的完善以及長效機制的建立。我們要以“大擔保”的觀念,促進開發性金融中小企業融資擔保體系的建設。

我們與市、各區縣融資領導小組密切配合,通過信用促進會、民主評議會、各種座談和培訓會等渠道,加強與企業、政府、委託貸款銀行的溝通,向企業宣傳誠信意識,向開行中小企業貸款工作的聯動各方介紹我們的理念,標準和流程,提高聯動效率。為了提高效率,防範風險,公司還與開發銀行四川省分行建立了定期工作交流和溝通機制。為了使公司工作更好的與各區縣對接,起,公司按區縣對業務部門作了責任分工,並確定了各區縣對口的聯絡人員。我們通過業務培訓等方式,加強與各區縣平台公司的交流,經常同各區縣平台公司工作人員一起調查項目,交流討論對工作的建議。通過培訓、交流和實踐,許多區縣平台公司整體工作質量和效率都有很大提高。促進了開行中小企業融資擔保整體工作的發展。目前,經過各方密切配合,共同努力,一個政府,銀行、擔保公司和中小企業“四方聯動”的開發性金融中小企業融資擔保體系已初步形成,有效緩解我市中小企業融資難矛盾,促進中小企業和地方經濟的發展。

四、存在的問題和建議

總結和回顧兩年來與開發銀行合作支持中小企業融資擔保工作實踐,還明顯存在一些問題,主要體現在:

1、一些區縣工作推動力度不夠,推薦項目質量有待提高,貸後管理工作還顯薄弱。

2、由於開行人員精幹,人手少,任務重,開行統貸項目上報審批的時間較長,整體效率還有待提高。

3、由於融資擔保各個環節的原因,中小企業融資成本仍相對偏高。

4、開發銀行貸款期限、品種單一,尚不能滿足中小企業融資的多樣化需求。

建議開發銀行今後能推出更多貸款品種,充分發揮開發性金融支持中小企業的資金成本優勢對中小企業給予更優惠的利率支持。

中小企業融資難題的解決任重而道遠。中小企業擔保公司將一如既往,牢記服務中小企業的宗旨,發揮市級政府平台公司的龍頭作用,密切與開發銀行四川省分行以及各區縣政府中小企業管理部門和平台公司的配合,共同開創開發性金融支持中小企業融資擔保工作的新局面。

2022擔保公司年度工作總結 篇2

首先非常感謝公司給了我進入擔保行業的機會,現在我進公司已有半年的時間,在這半年時間裏。我從開始的瞭解擔保行業,從一個對擔保一知半解到所有的流程掌握和對擔保的全面認識,這都是我在這段工作中的收穫。在公司領導和全體同事幫助下,開始適應工作,並不斷改進工作方法,努力在提高自身綜合素質,提高自己對所處行業的高度責任感,發揮自己的能力,努力為公司創造更多的價值。

(一)基本情況

入職以來,我認識到自身的工作經驗不足,社會閲歷不夠,需要不斷的加強學習,特別是對業務上的知識,經過半年多的學習和鍛鍊,自己在工作上取得一定的進步。從開始的什麼都不懂,逐漸學習瞭解擔保行業相關事項,瞭解工作開展的過程,學習怎樣與客户打交道,怎樣在堅持工作原則以及維護公司利益的前提下靈活處理工作中遇到的細節問題。自進公司以來,在學習的同時也開展了工作。

(二)樹立風險意識

擔保是高風險行業,對於從業人員除了要有較高的風險意識以外,還必須要有豐富的業務知識和實際業務操作能力。自己在這方面的經驗和知識都還很欠缺,因此,我在今後的工作中一定要重視自身的學習。一方面加強從書本上學習,多向公司領導、同事請教,多學多問。在工作和生活中留心關注財政金融、相關部委的政策,及時掌握經濟領域的新動向。公司從事的是高風險行業,如不加以防範,就會對公司利益造成損失。在工作中務必加強保前調查核實,從源頭上嚴把風險關,認真做好客户保前外部信用信息的調查,對企業的生產經營情況、財務狀況、還款能力進行綜合性的評估,有異議及時向領導彙報,提出自己的見解,及時維護公司利益,及時避免出現代償賠付的發生。

(三)不斷學習提升綜合素質

公司以“合作 共贏 發展”為公司的服務理念,在實際工作中,客户需要我公司擔保,自己要及時地聽從公司領導安排,抓緊保前工作調查,及時開展相關工作,主動與銀行溝通,與客户聯繫,幫助客户解決資金困難、快速融資。在處理與客户溝通的問題上,多向客户經理學習與人溝通的藝術,在堅持工作原則,堅持公司利益為主的前提下。不得罪客户,主動開展工作,主動與客户溝通,銜接相關事項,不讓經手的擔保業務在自己手上的因為自己工作的原因出現延誤,拖沓,影響公司形象,損害公司的利益。在編寫相關資料的時候,多向身邊經驗豐富的同事學習,多向客户經理學習文字表達的準確性和嚴謹性。

(四)改正不足,積極進取

進入公司以來,自己在學習鍛鍊中成長。期間也有很多犯錯和不足的地方。擔保行業是個高風險的行業,防範風險,講求真實性。防範和控制風險是擔保業務安身立命之本,是為中小企業服務和公司自身發展的前提,而要做到實實在在,降低風險,就必須讓出錯率降到最低,及時更進自己的工作方法,工作態度。樹立風險意識,樹立高度的工作責任感。在工作中做到不焦不躁,編寫資料不馬虎,對工作嚴格謹慎的作風,發現並減少各個風險點,穩穩的從業務方面把控好風險。加強與公司同事的溝通合作,做好各項工作的銜接過程。積極進取把工作做好,把業務水平提升上去。

今年已經過去,總結過去的不足,繼續保持良好的工作作風,在新的一年,公司將不斷的完善相關制度,將迎來更大的發展機遇,身為公司的一員我將繼續努力,繼續學習不懂的地方,總結相關業務辦理成功的經驗。不斷的提升自己業務能力,不斷進取。克服自己不足之處,以對工作、對事業、對公司高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好本職工作,不辜負公司領導和同事對我的期望。

2022擔保公司年度工作總結 篇3

一、基本情況

某某中小企業擔保公司與開發銀行四川省分行合作開展中小企業融資擔保工作正式起步於20xx年10月,新津縣作為首批試點縣與開發銀行簽訂合作協議,獲得授信5000萬元。20xx年12月,第一批10户企業共1200萬貸款得到落實。經過近一年的試點,XX年初開始向其他區縣全力推進。截至XX年底,全市20個區市縣與開發銀行簽訂合作協議,協議貸款總金額22億元。

其中新津、高新區、金牛區、雙流等14個區縣已正常開展業務,另有3個區縣的首批貸款正在落實。另外,開發銀行四川省分行、某某中小企業擔保公司分別與高新區天府軟件園、雙流蛟龍工業港、青羊區工業集中發展區(西區)簽訂了融資擔保合作協議,協議金額4億元。同時,某某中小企業擔保公司通過開發銀行一億元的軟貸款支持,增加了註冊資本,擔保資金實力進一步夯實。經兩年左右的運達作,開發銀行中小企業融資工作累計發放貸款6億多元,其中,僅XX年新增客户177户,貸款規模4.78億元。

兩年來,在開發銀行四川省分行、某某中小企業擔保公司、區縣政府平台公司和中小企業的共同努力下,開發性金融支持中小企業貸款工作取得了顯著成效。獲得貸款支持的中小企業整體上銷售規模、利税、勞動就業水平都有明顯增長,促進了中小企業成長,推動了縣域經濟發展。以新津縣為例,獲得貸款支持的18家企業營業收入平均增長18%,總入庫税金比上年同期增加1200萬元,安置農村勞動力和城鎮下崗人員1200名。18户獲得貸款企業中,新培育上百萬税收企業2家,新培育規模以上企業3家。

XX年雙流縣獲得開行貸款支持的29家企業,入庫税金比往年平均增加54.48%,高出全縣平均水平32個百分點。受金融生態惡化影響,經濟發展水平相對落後的金堂、蒲江縣,金融機構已多年沒有在當地新增貸款規模,中小企業發展受到資金短缺嚴重製約。通過開發銀行中小企業融資平台,金堂有6家,浦江有5家企業獲得開行貸款,實現了擔保公司在這兩個區縣融資擔保業務“零”的突破。

目前,開發銀行中小企業融資擔保的市縣兩級構成的中小企業融資平台和網絡體系已搭建起來,體系和運作機制已基本建立並初步完善。兩年來運作正常,無一筆貸款逾期現象。許多企業獲得貸款支持的同時,管理規範程度和水平有所提高,誠信意識明顯增強。開發性金融支持中小企業貸款在金融界起到示範和帶動作用,許多銀行分支機構受其帶動,開始把新的業務增長點放在中小企業項目上。多家金融分支機構正在與我公司接觸,商討如何借鑑開發性金融支持中小企業的經驗和運作模式,與我公司建立起長期穩定的合作關係。

二、運作模式

1、開發銀行中小企業融資平台組織及貸款模式

首先,各區縣成立開發銀行中小企業融資領導小組,並出資組建政府投資的平台公司,同時在當地選定一家金融分支機構作為委託貸款銀行。區縣平台公司在當地融資領導小組指導下開展工作,負責融資企業的初癬推薦,作為借款主體向開發銀行貸款並作為委託人通過委託銀行將貸款轉貸給中小企業,負責貸後管理和本息回收。某某中小企業擔保公司作為市級平台公司,負責對區縣推薦的企業進行調查評估,作為保證人為區縣平台公司在開發銀行貸款提供擔保,同時為區縣平台公司向企業發放委託貸款提供擔保。

貸款模式主要有平台公司統貸借款,擔保公司擔保;企業直接借款,擔保公司擔保;平台公司借款,借款企業聯保三種方式。基本模式為平台公司統貸借款,擔保公司擔保。

目前,開發銀行貸款利率在基準利率上浮10%,擔保公司擔保費按每年擔保額1.5%收齲區縣平台公司和委託銀行的手續費合計0.4%——1%。

2、開發銀行合作中小企業貸款業務運作機制

開發銀行中小企業貸款主要建立了三個運作機制,即評議機制、風險分擔機制、風險控制機制。

評議機制:各區縣成立貸款企業評議小組,選擇熟悉企業或行業的評議人員對區縣推薦的企業進行評議,提高審查決策的公正性和效率。通過評議的企業再向擔保公司和開發銀行推薦。

風險分擔機制:對於借款平台打捆貸款的項目,如出現損失,某某中小企業擔保公司承擔貸款損失的70%,開發銀行承擔損失的18%,區縣平台公司承擔損失的12%。開發銀行要求各區縣平台公司在開發銀行存入打捆貸款10%--12%的風險保證金。對於企業直接貸款,擔保公司提供擔保的項目,開發銀行暫不實行風險分擔。

風險控制機制:構建開發銀行、擔保公司、當地政府和平台公司、委託放款銀行、中小企業信用促進會共同參與的風險控制機制。不單就某個企業或某個環節來控制風險,主要通過各方聯動、組織優勢和制度建設來落實風險管理。例如,開發銀行不對具體企業進行調查,主要以評議結論、擔保公司審保調查和企業財務審計結果作為評審依據。

2022擔保公司年度工作總結 篇4

XX年是我們公司開展業務的第一年,一年來我們“以優質服務為中心,防範風險為根本,提高效益為目的,支持服務中小企業,努力打造信用浙江”的經營理念。全體員工齊心協力,努力工作,共辦理擔保業務264筆,擔保金額12940萬元,累計擔保金額15538萬元,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

一、 XX年主要工作

1、加強內部管理,健全組織機構。

作為新組建的公司,一切都得從頭開始,而加強內部管理,建章立制,是公司規範經營,穩健發展的基礎,因此我們首先從基礎工作入手。一是單獨設立業務經營部,配備了專業調查人員;二是參照兄弟擔保機構的經驗,制定了各類業務資料;三是制定了業務操作規定,風險防範措施和各崗位職責;四是配備了電腦、打印機、傳真機等硬件設施。明確了網絡操作員,確保信息暢通,及時上報業務經營情況。

2、加強學習,努力提高業務水平。

擔保是高風險行業,對於從業人員除了要有較高的風險意識以外,還必須要有豐富的業務知識和實際業務操作能力。因此,我們非常重視自身的學習。我們一方面從書本上學,自學和集中學相結合,認真學習財政金融相關政策。學習、瞭解有關部委的政策,及時掌握經濟領域的新動向。積極參加業務培訓,提高業務技能。另一方面向兄弟擔保公司學習,學習他們的工作經驗為我所用。

3、以誠為本,努力為企業服務。

我們以“熱情、及時、高效、雙贏”為公司的服務理念,在實際工作中能急企業所急,想企業所想,只要企業找到我們,需要我們的擔保,我們總是及時地進行調查,儘快作出答覆,主動與銀行溝通,幫助企業解決資金困難。

4、加強保前調查核實,嚴把風險關。

擔保是一項高風險行業,如不加以防範,就會造成損失。因此對待每一擔保,我們都嚴把風險關,不搞人情擔保,認真做好客户保前外部信用信息的調查,對企業的生產經營情況、財務狀況、還款能力進行認真評估,避免大額代償賠付的發生。

二、 幾點體會

1、防範風險,講求一個實字。防範和控制風險是擔保業務安身立命之本,是為中小企業服務和公司自身發展的前提,擔保業是高風險行業,只有切實防範和控制風險才能更好的為中小企業服務。而要有效的防範風險,必須講求一個實字,只有把工作做實做深做細,才能有效防範風險。

2、開拓業務,講求一個穩字。作為一家擔保企業,要擔負起為中小企業服務的重任,必須要大力開拓業務。但由於擔保公司本身的特殊性,又不能急於求成,必須講求一個穩字,只有穩健經營,才能可持續發展。

3、服務企業,講求一個誠字。擔保企業既是高風險行業,也是服務行業,既然是服務行業,那麼就要講求一個誠字,誠心誠意的為中小企業服務,要急企業所急,想企業所想,努力為他們排擾解難,只有這樣才能密切企、保關係,達到雙贏的目的。

三、 幾點建議

1、對擔保企業要加強培訓,特別是如何把握受保企業的經營風險方面多講案例,多實地考察。

2、企業沒有權證的反擔保資產到政府有關部門登記困難,一旦出現風險,擔保公司的利益難以得到法律保護。如何解決這一問題,需要探討,需要對策辦法。

四、 XX年工作思路

1、加強與合作銀行溝通,爭取提高原有擔保放大倍數,同時積極與其他銀行聯繫,以增加新的合作銀行。

2、積極開拓創新業務,增加擔保種類,更好的為中小企業服務,為緩解中小企業融資作出應有的貢獻。

3、加強內部管理,建立完善考核體系,提高員工主觀能動性,提高工作效率和服務水平。

2022擔保公司年度工作總結 篇5

一、主要經濟指標實現情況

2019年度我擔保公司為30家企業,累計提供43筆擔保業務,擔保金額1436萬元,比上年度的1397萬元略有增長;為下崗職工提供小額貸款擔保21户,擔保額63萬元;年未在保責任餘額1080萬元、比去年同期的977萬元增加9%。

今年發生代償二筆,代償金額55萬元,通過及時追償己收回37萬元,其餘18萬元正在處理中。預計經我公司為我市中小企業提供擔保可使受保企業新增職工170人、可使受保企業新增銷售5000萬、可使受保企業新增利税200萬元,在一定程度上為促進我市中小企業的發展、增加税源、擴大就業以及為構築社會等方面做出了應有貢獻。

二、2019年度工作重點

(1)充實和完善各項管理制度、藉助信用評價機會、做好信用評價材料的報送,在杭州市信用協會評價中我公司被評為aa*企業、同時被杭州市擔保協會授予三等獎。

(2)繼續抓公司員工的業務培訓。一是利用網絡注重平時的學業、二是積極參加擔保協會舉辦的各種業務培訓。

(3)抓風險控制。一是以風險控制制度為基礎,不斷充實完善制度並嚴格按制度規定辦理各項業務手續;二是嚴格按照法律手續落實反擔保作保證;三是及時處理己發生的風險做補救。

(4)加強服務意識、提高服務質量、樹立企業形象。

擔保業是為企業或個人融資服務,既然是服務業,就要不斷提高服務水平和服務質量,誠心誠意為企業服務。

我們要求受保企業以“誠信”為本,我們也應該以“誠”相待,凡是找我們有擔保意向的客户,我們都熱情接待、及時辦理,符合擔保條件的,在手續辦理上儘可能方便客户、在時間上儘可能快速辦理;對不符合我們擔保條件的,儘可能在最短時間內給客户以滿意答覆。

當前面臨的主要困難,是我們公司還沒有真正的協作銀行。沒有銀行的認可和協作,擔保公司就沒有立足點。

為什麼我們公司不能與銀行簽訂合作協議,究其原因:一是我們公司的管理水平、信用程度、風險控制能力等方面還沒有充分顯現;而更為重要的原因是我們公司的資金結構不合理,在20xx萬註冊資金中,貨幣資金只有300萬,實物資本為1700萬,而對於銀行來説更看重的是貨幣資金。

三、2019年的工作打算

1、做好信用評價材料的報送,藉助信用評價平台提升我們公司的信用度和知名度。

2、開拓新的擔保業務,目前我們公司的擔保業務只是貸款擔保,明年要在工程擔保方面開拓新的擔保業務。

3、爭取與銀行建立協作關係,作為我們公司,在新的一年裏要進一步抓好擔保業務開展、抓好企業內部管理、嚴格控制擔保風險;進一步擴大我們公司的信譽度和知名度,加強與銀行的溝通,爭取銀行的認可和合作;根據當前的實際情況,要解決與銀行的簽約,更離不開主管公司和地方政府部門的支持,能擴大對我公司貨幣資金再投入、協調我們擔保業與銀行的關係。

2022擔保公司年度工作總結 篇6

來到公司兩個多月了,以前從未接觸過擔保行業,對這個行業完全陌生。自參加工作以來,我從點滴做起、認真負責,在公司領導的關懷和同事的幫助下,我對本行業有了初步認識。並且學到了很多新的知識,有了一定的進步。

20__年在公司領導的帶領和全體員工的齊心協力、共同努力下,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。由於來公司時間較短,只能就我所見的公司的情況發表一些短淺的見解:

一、20__年我公司正朝着以下幾個方向努力:

1、完善公司制度,細化各部門職責做為一個公司來説,完善公司制度是公司規範經營,持久穩定發展的基礎。因此我們從基礎着手,完善公司各項規章制度,規範了擔保流程中的細節。20__年11月公司新成立了小車部,使業務細化、專業化;並且新成立了貸後部,主要負責風險管理,使風險得到有效的控制。

2、增強風險意識、力爭從源頭控制風險擔保是一項高風險行業,如不加以防範,就會造成損失。因此對待每一擔保,公司要求各部門人員要增強風險意識,我們都嚴把風險關,認真做好客户保前外部信用信息的調查,加強保前調查核實。爭取從源頭控制風險的發生。尤其對套貸,單身等客户要嚴加審查,業務經理要確保業務的可行性和可控性。

3、公司領導努力學習專業知識、提升自身專業素養公司領導努力學習專業知識,去浙江等地進修,在不斷學習中學習專業知識,提高業務技能,掌握經濟動向。

二、我在貸後部學習到的幾點體會

1、貸前:考察人員考察一定要嚴格,對客户提供的數據要爭取其用事實説話,才能提高其真實性。比如:借款人的實際收入。

2、貸後:借款人出現風險預警信號時,我們如何消除風險預警信號,怎樣規避風險?我們在貸後管理中,要通過對客户“瞭解”、“掌握”、“督促”,達到“保證”授信安全的根本目的。擔保公司個人工作總結了解:瞭解的意思是指我們在貸後管理中,應當通過非現場和現場檢查,很清楚的知道客户在幹什麼、經營是否正常、有沒有影響借款安全的潛在風險,解決與客户之間的信息不對稱問題。

掌握:掌握一詞有“控制、主持”的含義。我們在貸後管理中,瞭解借款人的經營狀況後,還要善於分析、運用,直至影響、主導、控制借款人的經營活動,特別是財務管理,以確保借款決策的正確性和貸後管理的有效性和針對性。

督促:督促則更是有監督、管理層面的含義。是要求我們在貸後管理中,依法行使借款人權利,促使客户提高按期履約能力,防止借款人經營風險轉化為借款風險。

3、擔保項目風險按其風險程度可劃分為“正常”“關注”“次級”“損失”四大類,在以後的工作中,我也應該學會把公司所擔保的項目獨立的劃分類別,爭取及早掌握風險預警,及時規避風險。保證客户按時足額還款,同時維護好公司信譽。

三、我的幾點建議

1、加強公司員工的系統培訓。公司員工的個人學習能力固然重要,但是我認為如果公司員工如果每月都有培訓學習的機會,人員素質提高了那麼我們可能會進步得更快。我個人認為一個學習型的企業遲早會走在同行的前列;員工集體素質的提高能更好的推進企業更快更穩健的發展。

2、為了瞭解借款企業的經營狀況,小企業回訪固然很重要,但是我個人認為小企業上門回訪後出具回訪報告能夠更好的瞭解企業經營動向,有利於提前發現借款企業風險預警,及早避免風險或控制風險等級。

3、完善公司網站。現在人們的生活離不開網絡,企業發展離不開推廣,網站建設能夠更好的推廣我們的公司,提高公司的知名度,讓客户較全面的瞭解我們的公司。我個人認為,完善公司網站是一件很必要的事情。

四、20__年的打算

20__年對我來説是值得深思的一年。因此我希望20__年對我來説是一個全新的開始,我將以最新的面貌迎接這全新的一年。20__年雖然學到了很多知識,有了一些進步。但還存在許多不足:個別工作做得還不夠完善,這有待遇在今後的工作中加以改進。

最後祝我們的盛融擔保有限公司在新的一年裏再創新高!

2022擔保公司年度工作總結 篇7

鬆銀擔保十分注重合作金融機構資本運作問題,並互之於體現效益,以成為民營資本服務於中小企業的重要組成部分。在着力解決貨幣、抵押擔保瓶頸、緩解中小企業融資難方面發揮着越來越突出的功能與作用。特別是為鋼貿行業中的中小企業,審視和卓識了江蘇、福建、蘇閩商投資企業的穩健,敢拼會贏的經營經商理念。依託分區域商會、讓有血緣、份緣、業緣情感相連、文化相融、理念相近經營者。在控制風險的前提下,利益捆綁、實力疊加,發揮資本信用信增的乘數效應,強強聯合的戰略聯盟,逐步成為連接銀行和中小企業的橋樑和紐帶。在取得可喜成績和鞏固的基礎上:

今年,我們將在市經委的領導下,市中小企業信用擔保協會的督促下,朝着自身行業規範發展,行業自律,有序競爭的方向邁進。着實、更加有效地改善服務理念和意識為鋼貿行業、中小企業的服務。

一、為銀保合作拓寬層次和空間,繼續為銀企合作搭建可持續性良好互信、寬鬆平台,促進“三方”共創雙贏。

近期來,鬆銀擔保公司在拓寬銀保合作的層面和空間、合作規模上與蘇南長三角周邊城市相比還略顯薄弱。20__年度我們將在市經貿委等相關經濟綜合部門的督導下,一是積極創新、積累資本、通過擴資增股方式增強自身硬件設施的、固定資本的投入與建設,初步計劃在市潤州區朱方路長江西路受讓商業(二、三級)地塊35畝,籌建鬆銀擔保租賃大夏,鋼貿生產資料交易樓,建立永久性綜合服務平台,竭力打造降低融資成本,促進鋼貿物流流通與金融部門擴大合作範圍、合作規模。

二是積極參與擔保機構信用評眩以市中小企業組織牽頭擔保機構參加全省開展的信用評級工作為契機,通過規範和完善將級別結果錄入全國統一的企業信用信息基礎數據庫,進而提升我擔保公司的企業工作效能、職能和功能。三是探索建立銀保、銀企溝通例會制度。和邀請專家、學者就目前國內金融形勢,探索把控風險的有限最佳機制。分析銀保、銀企合作的狀況、研究合作中的存在的突出、熱點、焦點問題,並研究不斷改進和發展的相關工作舉措。

二、進一步加強擔保公司與金融機構的合作。

目前,國際金融危機對相關實體經濟的影響頗深。尤其是對市中小企業發展有一定衝擊。可抵押資產有所縮水,財務狀況有所轉弱。在此困難時期,主動與金融銀行機構溝通,達成共識,精誠合作是十分具有迫切性、必要性、重要性的,只有通過“銀—保—企”三方合作,才能共克時艱。一方面擔保公司需認真貫徹人民銀行南京分行下發的《關於進一步推動金融機構與信用擔保機構加強合作的指導意見》精神,通過擔保公司甄別,擇優選擇實力底子較強,依法經營、管理規範、財務較之健全、誠實守信的鋼貿、中小企業作為合作對象。促使合作走制度化、規範化、長期化。通過歷年合作徵求金融銀行放大放貸敞口比例。

另一方面,我們擔保公司應樹立規範、穩健的發展意識,要把中小企業融資擔保作為主營業務,進一步加強與金融機構的合作,並針對主管部門和評級機構分析發現的`潛在風險和薄弱環節。提高風險識別能力和管理水平,在支持企業發展過程中實現自身發展。

三、持續改善對中小企業融資、拓寬金融渠道的服務。

在鞏固市鬆川鋼貿內客户和中小企業服務的同時,需內部建立健全機構設置及相關制度,改進和優化擔保信貸流程,配合金融部門金融產品的創新,服務效率的提升。並深入探討和引進淡馬錫中小企業業務模式。

在當前經濟相對困難的形勢下,擔保公司要樹立大局意識和責任意識。對已經出台的支持中小企業發展的各項信貸政策措施,要讀懂、讀細、抓實、抓好。積極探索建立、健全鋼貿中小企業融資量化考核制度。要對基本面和信用記錄較好、有競爭力、有市嘗有訂單但暫時出現經營或財務困難的中小企業特點的融資產品和服務方式,利用授信、開證、押匯、保理等多種擔保融資手段,進一步拓寬中小企業的融資渠道,並做好對中小企業的金融信息諮詢和代客理財服務。要加強中小企業金融統計和信息報送工作,探索建立適合中小企業特點的融資信息動態監測制度,及時掌握中小企業金融服務信息。

2022擔保公司年度工作總結 篇8

我叫,自20xx年7月份進入公司,轉眼間工作也大半年了,一年也接近了尾聲。在這期間,我始終懷着一顆感恩的心,按照公司的要求,嚴格對待自己,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,較好地完成了自己的本職工作,現將工作情況總結如下:

半年多來,我自覺遵守公司的各項規章制度,參加公司組織的各項活動,服從領導安排,團結同事,發揮主觀能動性,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。我重點學習的還是有關於房產方面的知識,牢固樹立了全心全意為公司服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,以下是完成的主要工作:

一、公司網站的建設

隨着互聯網的普及與發展,網站已逐漸成為各行業對外進行展示、信息溝通最方便、最快捷的平台。網站作為宣傳公司的窗口,以其較低的宣傳成本、直觀的公司形象展示、高效快捷的公司信息更新,越來越受到企業的歡迎。為了更好的宣傳公司,提升公司形象,公司領導在年初就做出了要建立公司網站的決定,我榮幸的參與了此項工作。

在公司網站的建設過程中,我充分利用自己的專業知識,與同事通力協作;在確立網站的主題風格時,我積極的請教各部門的領導,虛心聽取領導的建議和意見,不畏困難,終於在領導的支持和同事的幫助下完成了這項工作,為公司的發展添上了自己的一份力量。

二、公司內部無紙化辦公系統的架設

隨着公司的發展,公司業務量的增多,現有的辦公環境已經逐漸的開始制約了公司的發展。為了打破發展瓶頸,營造更好的發展空間,採用無紙化網絡辦公就被慢慢的提上了議程。無紙化網絡辦公不僅可以解決這些問題還可以實現資源共享,提高辦公效率,而且也可以使工作人員的辦公

更加輕鬆自如,同時也節減了許多不必要的開支。這項工作,在領導的支持和同事的協助下,已於日前圓滿的結束。

三、加強自身學習,提高業務水平

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯繫實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閲歷,擴展視野,使自己儘快地適應工作併成為優秀的工作者。平時閒暇時上網搜索有關貸款、融資、金融租賃等方面的文章內容,並結合業務部學習有關公司業務方面的知識,讓自己對公司的業務範圍以及操作流程等都有了進一步的認識。

四、對公司文化有了更深一步的瞭解

公司一直強調,如果我們緊緊的團結在一起,用我們的力量擰成一股麻繩,那我們將無比強大。在沒有進入公司以前,我就參加過公司組織的活動,那時候就已經能感覺到同事們之間的凝聚力,就像一家人一樣;進入公司以後參加過公司的很多活動,更是每一次都能讓我感覺到我們是一個很團結很強大的團隊。在這裏,同事之間互相關心,友愛相處,處處都能感受到家的温馨。

五、存在的問題和今後努力方向

在這半年多時間,本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作,過程中也逐漸意識到自身存在的一些問題和不足,主要表現在以下幾個方面:第一,工作的主動性有待提高;第二,些許工作還不夠細緻,協調方面還不夠到位;第三,由於個人原因導致於工作相關的專業知識儲備不足。在今後的工作中,我會努力改正這些不足之處,一定要做到:

第一,積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

第二,努力鑽研業務,在觀察中學習,在學習中觀察,積極向領導、其他部門和同事學習和溝通。全方面協調好部門成員的關係,明確工作任務,仔細分析有關業務方面的各類材料,多進行換位思考,耐心細緻。

第三,加強學習,拓寬知識面。

俗話説:“點點滴滴,造就不凡”,在以後的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了公司的發展做出的貢獻。相信公司的明天會更好!

六、明年的工作計劃

首先要努力負責的做好公司網站的日常維護工作,還是要不斷地提高自身的知識水平,與各位同事一起團結協作。其次要做的就是利用好公司內部的信息平台,致力於為公司所有需要信息的地方提供大的數據支持。

2022擔保公司年度工作總結 篇9

20__年__擔保有限公司在經縣委、縣金融辦的領導下,以“人無我有,人有我優,人優我轉”為經營理念,拓展思路,積極探索,勇於創新,經過全體員工努力拼搏和協同合作,確保各項任務順利完成。突出表現在:

(1)貸款擔保額快速增長。年底累計擔保額達__萬元。

(2)各項規章制度逐步完善,至今尚未發生風險代償。

(3)內控制度不斷加強。

(4)管理結構趨於合理。

(5)公司發展初見成效。年創利潤__萬元。

(6)銀保合作更加順暢。公司以良好的信譽和堅實的實力贏得了合作銀行的認同。

總結過去,我們主要做了以下工作:

一、靈活經營創佳績,開拓創新促發展。

1、靈活經營,實現利潤最大化。

公司對貸款擔保發展緩慢,上不了規模這一情況展開研究,認真分析存在的問題,在提高自身業務能力的基礎上,加大與銀行合作力度,把工作的主要精力投入到如何拓寬業務領域,在較短的時間內把貸款擔保業務做大做強,主要體現在以下幾方面:一是細分市場,開展具有特色的貸款擔保業務,目標鎖定中小型客户羣。發展擔保業務以小企業及個體户為主,中型企業為輔。二是選擇貸款週期短、平、快,項目最長不超過一年。三是根據市場變化,靈活機動地調整公司擔保業務支持的重點。四是本着“融資要快找金橋,貸款投資。

我擔保”的宗旨,擔保業務手續辦理要求一個“快”字。五是貸款擔保每筆不超過100萬元,側重點放在100萬元以內。六是適當降低擔保服務“門檻”,在收取風險保證金方面採取以項目的優劣及反擔保物風險程度的高低確定收費比例。

2、開拓融資渠道,發展擔保業務。

為資金的投入與管理提供必要的服務,是公司資產管理部門的職責。資產管理部門的設置公司有兩方面的考慮:一是長遠發展的需要,二是能提高業務專業人員素質,要求業務人員既要加強業務能力的培養,還要進行市場開發。另從風險角度考慮,項目開發和項目考察分離符合風險控制要求。今年在市場開發方面,採用靈活經營策略,逐步確定客户羣體,積極探索研究新的利潤增長行業以拓寬市場。擔保實力越強大,銀行合作越暢通,擔保業務才能穩健發展。

3、加強與銀行的合作,促進擔保業務的發展。

銀行與公司合作初期由於銀行對公司的業務能力和實力不瞭解,因此,公司積極與合作銀行多溝通,讓銀行了解擔保公司評審操作程序和工作能力以及公司的真正實力;及時解決業務合作中的不同看法;多次與銀行交流融資擔保政策使銀行認識到合作是互助互利、雙贏的關係,通過業務合作加深了銀行對公司的信任和支持。

二、防範、控制和化解風險是公司的永恆主題

防範和化解擔保風險,提高風險管理水平,建立高效、完善的風險監測體系。在貸款擔保項目風險防範方面必須做到事前、事中、事後全程控制,使業務運作達到良性循環。

公司10年在風險控制與風險防範方面成績顯著,主要採取了以下措施:

(1)風險防範抓源頭。風險管理部門與各部門之間加強分工協作,採取銀行貸款分類管理的辦法來防範和化解擔保業務可能發生的風險,提高擔保質量。依據開展的擔保業務實際情況,除了擔保前對客户認真調查,仔細分析、評審、規範審批外,實行部門交叉調查評審,對受保護的整體狀況全面複查,綜合分析,重點對法定代表人的個人修養、財務狀況等方面進行審核。

(2)在設計實用可靠的“反擔保”措施上,以易變現、易評價、可操作、可觸動受保人利益為原則。

(3)對客户實行跟蹤服務。適度保持與客户的聯繫,瞭解其生產經營變化,適時採取提醒、建議、規勸、告誡等措施,針對非常情況採以非常措施,確保客户按時還款。

(4)關注快到期擔保户的償還能力,促其按期還款,避免延期現象的發生。目前公司貸款擔保的客户基本做到按期還款或提前歸還貸款,贏得了合作銀行的一致好評,並主動提出加大與我公司的合作力度。

(5)建立項目風險程度分類制度,全面動態地反映擔保項目的質量和風險變化,及時與各部門溝通,針對可能發生的風險實行預警告之制度。

(6)財產風險跟蹤小組。一旦發現有違背擔保合同的客户或其財務狀況及其償債能力出現異常情況時,及時要求對擔保合同進行調整或修改,終止和取消該擔保關係。

(7)實行定期回訪制度。對已擔保的客户做到回訪,除審查其財務資料外,重點要到其經營現場回訪考察,並出具回訪報告。

三、自身信用建設是公司發展的生命線。

擔保是建立在信用的基礎上,沒有基礎,何談擔保?因此加強自身的信用建設對擔保業至關重要。經營初期,銀行對個別客户擔保貸款的資金來源發生變動,可公司對客户的反擔保抵押手續已辦理完畢,客户滿懷信任和希望等待貸款到帳,為了取得客户的信任,公司一方面加大保證金存入,並幫助銀行吸收存款,減少銀行的放貸壓力,另一方面增加合作銀行,分散擔保貸款。公司採取拆借的辦法保證客户如期取得資金,雖然拆借時間不長,但給客户留下了深刻印象:只要金橋擔保公司承諾的事情,一定會做到。使銀行和客户對公司的信任加倍,對以後市場開發和與銀行的合作起到了事半功倍的作用,這就是信用為企業帶來的效益。

四、堅持以人為本,發展企業文化

公司堅持以人為本,建設獨具特色的企業文化。通過企業文化建設,努力營造和諧、進取、不斷創新的工作作風,充分展現員工的創新智慧,增強員工的認同感和團結協作精神,健全考核激勵機制,使員工的收入和企業的效益同時成長;不斷激勵員工開拓進取精神,使所有的員工感到組織上的温暖,滿足員工的歸宿感,創建一種有利於員工自我目標實現,有利於員工積極性和潛能充分發揮。

希望與困難同在,機遇與挑戰並存。20_年是繼08年金融危機以來經濟復甦的一年,是公司實現跨越式發展的又一有利時機。我公司將在省擔保協會的指導下,不斷完善內部管理制度,嚴格按業務流程進行操作,加強風險防範管理,建立完善風險控制與管理體系,建立科學績校考核激勵約束機制,並與同行多溝通多聯繫,互助學習,共同進步,為實現公司的宏偉目標而努力奮鬥。

2022擔保公司年度工作總結 篇10

來到公司兩個多月了,以前從未接觸過擔保行業,對這個行業完全陌生。自參加工作以來,我從點滴做起、認真負責,在公司領導的關懷和同事的幫助下,我對本行業有了初步認識。並且學到了很多新的知識,有了一定的進步。

20xx年在公司領導的帶領和全體員工的齊心協力、共同努力下,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

由於來公司時間較短,只能就我所見的公司的情況發表一些短淺的見解: 一、20xx年我公司正朝着以下幾個方向努力:

1、完善公司制度,細化各部門職責

做為一個公司來説,完善公司制度是公司規範經營,持久穩定發展的基礎。因此我們從基礎着手,完善公司各項規章制度,規範了擔保流程中的細節。20xx年11月公司新成立了小車部,使業務細化、專業化;並且新成立了貸後部,主要負責風險管理,使風險得到有效的控制。

2、增強風險意識、力爭從源頭控制風險

擔保是一項高風險行業,如不加以防範,就會造成損失。因此對待每一擔保,公司要求各部門人員要增強風險意識,我們都嚴把風險關,認真做好客户保前外部信用信息的調查,加強保前調查核實。爭取從源頭控制風險的發生。尤其對套貸,單身等客户要嚴加審查,業務經理要確保業務的可行性和可控性。

3、公司領導努力學習專業知識、提升自身專業素養

公司領導努力學習專業知識,去浙江等地進修,在不斷學習中學習專業知識,提高業務技能,掌握經濟動向。

4、公司人性化的管理帶給我很大的工作動力。

二、我在貸後部學習到的幾點體會

1、貸前:考察人員考察一定要嚴格,對客户提供的數據要爭取其用事實説

話,才能提高其真實性。比如:借款人的實際收入。

2、貸後:借款人出現風險預警信號時,我們如何消除風險預警信號,怎樣規避風險?我們在貸後管理中,要通過對客户“瞭解”、“ 掌握”、“督促”,達到“保證”授信安全的根本目的。

瞭解:瞭解的意思是指 我們在貸後管理中,應當通過非現場和現場檢查,很清楚的知道客户在幹什麼、經營是否正常、有沒有影響貸款安全的潛在風險,解決與客户之間的信息不對稱問題。

掌握:掌握一詞有“控制、主持”的含義。我們在貸後管理中,瞭解借款人的經營狀況後,還要善於分析、運用,直至影響、主導、控制借款人的經營活動,特別是財務管理,以確保貸款決策的正確性和貸後管理的有效性和針對性。

督促:督促則更是有監督、管理層面的含義。是要求我們在貸後管理中,依法行使貸款人權利,促使客户提高按期履約能力,防止借款人經營風險轉化為貸款風險。

2、擔保項目風險按其風險程度可劃分為“正常”“關注”“次級”“損失”四大類,在以後的工作中,我也應該學會把公司所擔保的項目獨立的劃分類別,爭取及早掌握風險預警,及時規避風險。保證客户按時足額還款,同時維護好公司信譽。

三、我的幾點建議

1、加強公司員工的系統培訓。

公司員工的個人學習能力固然重要,但是我認為如果公司員工如果每月都

有培訓學習的機會,人員素質提高了那麼我們可能會進步得更快。我個人認為一個學習型的企業遲早會走在同行的前列;員工集體素質的提高能更好的推進企業更快更穩健的發展。

2為了瞭解貸款企業的經營狀況,小企業回訪固然很重要,但是我個人認為小企業上門回訪後出具回訪報告能夠更好的瞭解企業經營動向,有利於提前發現貸款企業風險預警,及早避免風險或控制風險等級。

3、完善公司網站

現在人們的生活離不開網絡,企業發展離不開推廣,網站建設能夠更好的

推廣我們的公司,提高公司的知名度,讓客户較全面的瞭解我們的公司。我個人認為,完善公司網站是一件很必要的事情。

四、 20xx年的打算

20xx年對我來説是值得深思的一年。因此我希望20xx年對我來説是一個

全新的開始,我將以最新的面貌迎接這全新的一年。

20xx年雖然學到了很多知識,有了一些進步。但還存在許多不足:個別工作做得還不夠完善,這有待遇在今後的工作中加以改進。

因此,在新的一年中,我要求自己:

① 在工作中更應盡心、盡職、盡責、盡能的來報答公司給予的恩惠。 ② 儘早考出擔保行業從業資格證書。

③ 認真學習各項政策規章制度和專業知識努力使工作效率和工作質量進入一個新水平。為盛融擔保有限公司的發展做出更多的貢獻。

最後祝我們的盛融擔保有限公司在新的一年裏再創新高!

2022擔保公司年度工作總結 篇11

一年的工作就這樣結束了,在20xx年一年的工作中,我做到了盡職盡責,我在自己的工作崗位上付出了努力,一年以來堅持不懈的工作,沒有出現任何的失誤,也沒有一次遲到早退,受到了領導和同事的稱讚,在年底評選中,我被評為公司的,“優秀工作者”這是對我一年工作的極大褒獎。回顧一年的工作,我就是這樣過來的:

一、主要工作做法:

1、抓住中小企業融資主線,不斷出擊:業務開拓是重點,而中小企業融資業務是我工作的主線,通過不斷出擊,尋找業務突破點,在中小企業融資過程中結交企業界朋友。無論是擔保公司工作,還是協會工作,還是創業投資管理,離不開中小企業融資這條主線。

2、不斷創新,創新是生命。20xx年是創新的一年,擔保的創新,協會的創新,創業投資管理公司的創新,網站的創新,創新是20xx年的主旋律。

3、廣泛布點,形成業務網絡:銀行是中小企業融資業務的主戰場,當前中小企業融資仍以銀行中小企業融資為主;協會、典當行、擔保公司是中小企業融資業務的重要來源;網絡推廣對樹立品牌有很好作用。相當一部分業務來自於網絡。

4、策劃是關鍵,是制勝的法寶。始終堅持策劃為先,抓戰略策劃、中小企業融資策劃、營銷策劃、網絡策劃,為客户提供一流的策劃。

5、抓項目不放鬆。深入企業內部,深入調查,與項目負責人搞好關係;選擇優質項目,推進項目策劃,全方位營銷。

二、主要工作業績:

1、擔保公司:負責一家擔保公司的組建及擔保業務管理,制訂擔保公司的制度和業務流程,帶領業務人員開拓擔保市場,與多家銀行進行合作,並與各行業協會、省企業家協會、省民營企業家協會等建立了協作關係,形成了廣泛的業務網絡,為擔保公司的發展奠定了基礎。創造性地開辦贖樓和臨時過橋貸款,為擔保公司前期的收益做了貢獻。

2、協會工作:培訓工作人員,開通金融網站,千方百計開展業務,積極宣傳協會,為會員提供投資諮詢和中小企業融資顧問服務。全程主持“橄欖產業化經營”策劃案,取得了較好的成績。積極參與省金融博覽會的會務組織。

3、創業投資管理公司:組建一家創業投資管理公司,並擔任法人代表。在無資金、無品牌、市場低述的情況下,相繼籌劃省招商會展中心,開拓股權中小企業融資市場,開展土地轉讓交易中介業務,雖然尚沒有顯著業績,但摸索出可貴的經驗。

4、網站方案:探索中小企業融資網站新模式,籌劃網站,網站模式和方案逐漸成形,為開拓中小企業融資工作闖出一條新路。以此為契機,推出系列行業或產品網絡營銷方案,為20xx年的發展打下了堅實的基礎。

三、明年的工作:

1、做好的開發和運營。爭取成為主要業務收入來源;

2、開發網絡營銷軟件,作為新的利潤來源;

3、項目中小企業融資抓重點,提高成功率;

4、拓展政府招商引資業務,為政府各方位招商引資,特別是將擔保公司、基金作為招商引資的突破口;

5、抓策劃,以培訓促策劃。開辦“商業計劃書策劃與中小企業融資實戰培訓班”。

四、存在的問題:

1、經濟效益不好。前期投入多,產出少。

2、做的事不少,但常吃力不討好。

3、熱點變換快,未形成現金流量。

4、抓項目,還是抓資金?光抓一頭,容易失控。20xx年已悄然過去了。回首過去的一年,感慨萬千。20xx年對於中國人民來説是很不尋常、很不平凡的一年,對我而言同樣如此。20xx年,在xx科學發展觀的指引下,本人應對國際金融危機等嚴峻挑戰,堅持以誠信做人為

本,堅持以業務創新為中心,堅持常抓網站工作不鬆懈,堅持廣交金融界朋友的“四個堅持”原則,取得了不菲的成績。展望20xx年的工作,我還是會繼續和20xx年的工作一樣,堅持不懈,積極進取,在自己的工作崗位上發揮自己的能力,完美的完成上級派給我的任務和我自己應盡的義務,這是責無旁貸的,我相信我是能夠做好的!

2022擔保公司年度工作總結 篇12

一、主要經濟指標實現情況

__年度我擔保公司為30家企業,累計提供43筆擔保業務,擔保金額1436萬元,比上年度的1397萬元略有增長;為下崗職工提供小額貸款擔保21户,擔保額63萬元;年未在保責任餘額1080萬元、比去年同期的977萬元增加9%。

今年發生代償二筆,代償金額55萬元,通過及時追償己收回37萬元,其餘18萬元正在處理中。預計經我公司為我市中小企業提供擔保可使受保企業新增職工170人、可使受保企業新增銷售5000萬、可使受保企業新增利税200萬元,在一定程度上為促進我市中小企業的發展、增加税源、擴大就業以及為構築___社會等方面做出了應有貢獻。

二、__年度工作重點

(1)充實和完善各項管理制度、藉助信用評價機會、做好信用評價材料的報送,在杭州市信用協會評價中我公司被評為aa___企業、同時被杭州市擔保協會授予三等獎。

(2)繼續抓公司員工的業務培訓。一是利用網絡注重平時的學業、二是積極參加擔保協會舉辦的各種業務培訓。

(3)抓風險控制。一是以風險控制制度為基礎,不斷充實完善制度並嚴格按制度規定辦理各項業務手續;二是嚴格按照法律手續落實反擔保作保證;三是及時處理己發生的風險做補救。

(4)加強服務意識、提高服務質量、樹立企業形象。

擔保業是為企業或個人融資服務,既然是服務業,就要不斷提高服務水平和服務質量,誠心誠意為企業服務。

我們要求受保企業以“誠信”為本,我們也應該以“誠”相待,凡是找我們有擔保意向的客户,我們都熱情接待、及時辦理,符合擔保條件的,在手續辦理上儘可能方便客户、在時間上儘可能辦理;對不符合我們擔保條件的,儘可能在最短時間內給客户以滿意答覆。

當前面臨的主要困難,是我們公司還沒有真正的協作銀行。沒有銀行的認可和協作,擔保公司就沒有立足點。

為什麼我們公司不能與銀行簽訂合作協議,究其原因:一是我們公司的管理水平、信用程度、風險控制能力等方面還沒有充分顯現;而更為重要的原因是我們公司的資金結構不合理,在20__萬註冊資金中,貨幣資金只有300萬,實物資本為1700萬,而對於銀行來説更看重的是貨幣資金。

三、__年的工作打算

1、做好信用評價材料的報送,藉助信用評價平台提升我們公司的信用度和知名度。

2、開拓新的擔保業務,目前我們公司的擔保業務只是貸款擔保,明年要在工程擔保方面開拓新的擔保業務。

3、爭取與銀行建立協作關係,作為我們公司,在新的一年裏要進一步抓好擔保業務開展、抓好企業內部管理、嚴格控制擔保風險;進一步擴大我們公司的信譽度和知名度,加強與銀行的溝通,爭取銀行的認可和合作;根據當前的實際情況,要解決與銀行的簽約,更離不開主管公司和地方政府部門的支持,能擴大對我公司貨幣資金再投入、協調我們擔保業與銀行的關係。

2022擔保公司年度工作總結 篇13

介休擔保公司從創立到發展的五年多來,已得到了銀行及社會各界的基本認同和肯定,擔保這一新型市場已基本形成,擔保業已真正起到了銀企之間的橋樑作用。今年由於受國家宏觀調控、當地產業經濟相對不景氣以及外部競爭的增強等多方面因素影響,公司在20__年度放慢了發展的步伐,在繼續做好擔保業務的同時主要以調整業務結構為主,力求規範化運作。在董事長的領導下,在各方的努力下,公司在整體業務上相對正常,在業務結構的調整以及內部制度的完善方面也有一定的成效。今年累計擔保總額2740萬元,擔保企業6户,在保額為1390萬元。各項規章制度逐步完善,至今尚未發生風險代償。內控制度不斷加強。管理結構趨於合理。

20__年主要工作

一、規範運作,加強落實反擔保措施。首先公司對所有在保客户進行檢查,加強監控,強化反擔保,對不符合要求的予以退出。

二、靈活經營,實現利潤最大化。

(1)細分市場,開展具有特色的貸款擔保業務,目標鎖定中小型客户羣。發展擔保業務以小企業及個體户為主,中型企業為輔。

(2)選擇貸款週期短、平、快,項目最長不超過一年。

(3)根據市場變化,靈活機動地調整公司擔保業務支持的重點。

(4)本着“為客户服務”的宗旨,擔保業務手續辦理要求一個“快”字,一筆業務自始至終最長不超地十五天。

(5)貸款擔保每筆不超過500萬元,側重點放在200萬元以內。

(6)適當降低擔保服務“門檻”,在收取風險保證金方面採取以項目的優劣及反擔保物風險程度的高低確定收費比例。

三、防範、控制和化解風險是公司的永恆主題

防範和化解擔保風險,提高風險管理水平,建立高效、完善的風險監測體系。在貸款擔保項目風險防範方面必須做到事前、事中、事後全程控制,使業務運作達到良性循環。公司20__年在風險控制與風險防範方面成績顯著,主要採取了以下措施:

(1)風險防範抓源頭。風險管理部門與各部門之間加強分工協作,採取銀行貸款分類管理的辦法來防範和化解擔保業務可能發生的風險,提高擔保質量。依據開展的擔保業務實際情況,除了擔保前對客户認真調查,仔細分析、評審、規範審批外,實行部門交叉調查評審,對受保護的整體狀況全面複查,綜合分析,重點對法定代表人的個人修養、財務狀況等方面進行審核。

(2)在設計實用可靠的“反擔保”措施上,以易變現、易評價、可操作、可觸動受保人利益為原則。

(3)對客户實行跟蹤服務。適度保持與客户的聯繫,瞭解其生產經營變化,適時採取提醒、建議、規勸、告誡等措施,針對非常情況採以非常措施,確保客户按時還款。

(4)關注快到期擔保户的償還能力,促其按期還款,避免延期現象的發生。目前公司貸款擔保的客户基本做到按期還款或提前歸還貸款,贏得了合作銀行的一致好評,並主動提出加大與我公司的合作力度。

(5)建立項目風險程度分類制度,全面動態地反映擔保項目的質量和風險變化,及時與各部門溝通,針對可能發生的風險實行預警告之制度。

(6)財產風險跟蹤小組。一旦發現有違背擔保合同的客户或其財務狀況及其償債能力出現異常情況時,及時要求對擔保合同進行調整或修改,終止和取消該擔保關係。

(7)實行定期回訪制度。對已擔保的客户做到15天一回訪,除審查其財務資料外,三個月對企業進行實地調查,重點到其經營現場回訪考察,並出具調查、回訪報告。

四、自身信用建設是公司發展的生命線。

擔保是建立在信用的基礎上,沒有基礎,何談擔保?因此加強自身的信用建設對擔保業至關重要。經營初期,銀行對個別客户擔保貸款的資金來源發生變動,可公司對客户的反擔保抵押手續已辦理完畢,客户滿懷信任和希望等待貸款到帳,為了取得客户的信任,公司一方面加大保證金存入,並幫助銀行吸收存款,減少銀行的放貸壓力,另一方面增加合作銀行,分散擔保貸款。

五、堅持以人為本,發展企業文化

公司堅持以人為本,建設獨具特色的企業文化。通過企業文化建設,努力營造和諧、進取、不斷創新的工作作風,充分展現員工的創新智慧,增強員工的認同感和團結協作精神,健全考核激勵機制,使員工的收入和企業的效益同時成長;不斷激勵員工開拓進取精神,使所有的員工感到組織上的温暖,滿足員工的歸宿感,創建一種有利於員工自我目標實現,有利於員工積極性和潛能充分發揮。

20__年公司工作不足之處主要有:

一、擔保業務總量還不是很大,總量結構及銀行間和地域間分佈存在不平衡。總量不大和分佈不平衡雖屬正常,但證明我們可以做工作的空間還很大。

二、擔保業務品種還較單一,品種開發力度有待進一步提高;擔保收入面還較窄。

三、風險控制及人員培訓有待進一步加強。

擔保是一項新型的產業,從大範圍來看,擔保業的發展仍處於探索的過程之中,公司作為融資性的擔保機構,已走入了第六年,從公司目前的經營規模和經營效益來看,存在着擔保放大效應不足,投資功能發揮不足等問題,為解決公司發展不足的現狀,爭取更大經濟效益,公司在20__年度將圍繞“總結經驗內部整合力求創新穩健發展”的思路開展工作,在業務結構、業務創新、內部管理等方面力求規範的商業化運作,完善組織結構,開展擔保投資業務的創新,以經濟效益為中心,保證公司的持續穩定發展。

20__年工作目標如下:

1、業務指標。20__年公司計劃完成擔保額5000萬元。

2、業務範圍。在保持介休市市場份額穩中有增的基礎上,業務範圍將擴展至整個晉中地區。

3、業務品種。繼續開展企業流資類貸款擔保;大力拓展個人類貸款擔保業務,特別是個人消費類貸款擔保以及個人投資貸款擔保;穩步開展商業票據貼現擔保、銀行承兑匯票開票擔保、機械設備按揭貸款擔保和自管倉庫存貨質押擔保業務;積極拓展建設項目工程擔保業務;繼續開發其它適宜的貸款擔保業務新品種。

4、擔保能力。採取四項主要措施來提高公司抵禦擔保風險能力。一是繼續加強與省擔保公司再擔保合作,以分散擔保風險。二是進一步擴大公司資本金,提高抗風險能力。三是同行業內其他擔保公司聯合擔保,以滿足大中型企業擔保需求,並實現跨區擔保。四是嚴格執行會計制度,提取風險準備金,自覺接受相關部門的監管。

5、風險控制。進一步加強風險控制制度建設,增強公司在擔保項目的風險審查和保後檢查工作力度,使公司繼續向良性健康快速的方向發展,提高公司風險控制的能力。

6、管理水平。繼續向有關部門爭取支持和政策優惠,為擔保業務創造良好的經營環境;公司經營班子和專業人員將繼續充實和加強;公同時進一步優化激勵考核機制,創建良好的工作平台。

五年多來我們深深感到擔保行業的巨大壓力,深感任重而道遠,但我們也應看到擔保業的良好前景,在未來的發展中我們必須以風險控制為基礎,堅持業務創新,保證公司持續、健康、穩定發展。

2022擔保公司年度工作總結 篇14

20--年公司認真貫徹執行國家實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策,圍繞市委、市政府提出的“三爭兩建一跨越”奮鬥目標,本着“立足於穩,穩中求優”的工作思路,主動適應經濟金融形勢新變化,順應企業融資擔保需求,積極實踐“三大行動”,以推進中小企業快速發展為己任,以激活銀企關係、解除企業融資難題為重點,以創新擔保運作機制,完善擔保服務功能為核心,不斷增強擔保內在活力,努力提升擔保經營質效。

20--年1-6月份,已為99家中小企業提供擔保貸款44558萬元,比去年同期增加5000萬元,增長12%,解除擔保貸款36460萬元,在保責任餘額73064萬元,擔保履約率達到100%,實現擔保業務收入645萬元,上繳税收160萬元,申報國家及省級擔保項目資金5500萬元,公司運作已呈現出業務規模有序增長,經營業績不斷攀升,抗風險能力逐步增強,擔保效益日益顯著的良好發展態勢,步入了健康發展的快車道。上半年的工作主要突出在以下六個方面:

一、優化擔保結構

1、法人治理結構。依據《公司章程》規定,3月9日召開了公司換屆選舉會議,選舉產生了新的董事、監事、董事長、監事會主席,組建了新一屆公司股東會、董事會和監事會,構建了符合現代企業制度要求的基本框架,建立了決策權、執行權、監督權,既相互獨立又相互配合,有效制衡的運作機制,提高了公司市場化運作程度。

2、股權結構。按照股權相對集中和結構合理原則,對原有股東進行分類歸併,實行股權重組,增大了擔保吸納資本空間,壯大了擔保發展實力。20__年5月18日,公司召開了股東大會,通過了增資擴股方案,股東由49家減少到47家,註冊資本由1、5億元增加到2、1元,擴充了擔保資金6000萬元,年融資擔保能力由不足10億元提升到15億元。

現有資本結構為:國有資本10710萬元,佔51%;民營資本10290萬元,佔49%。突出了國有資本的控股地位和支撐作用。

3、人員結構。公司結合擔保行業特點,適應擔保管理需要,採取考試和考核相結合方式,堅持品質第一,專業優先的用人原則,擇優聘用了七名具有擔保相關專業職稱和一定從業經歷的業務骨幹,充實了擔保崗位,同時對所有在崗員工進行集中培訓,提高了業務人員綜合素質,增強了公司員工的凝聚力和戰鬥力。

4、管理結構。一是合理設置部門,明確崗位職責,保證工作相互協調,管理順暢;二是理順管理關係,確定公司管理級次,做到權責分明,責權一致;三是細化管理制度,實施公司制度對於管理過程全覆蓋,促使管理結構間的和諧統一,堵塞擔保管理漏洞。

二、增進銀保合作

1、發展合作伙伴。20--年,公司以建立銀保互信共贏機制為切入點,密切同金融機構開展多層次的溝通和交流,增大擔保的融合力和吸引力,強化了雙方合作意願。目前已同省中行、省農行、省農發行、武穴農商行重新簽訂了貸款擔保合作協議,同武穴建行、武穴郵政銀行達成了擔保合作意向,同黃岡招商銀行、武漢浦發銀行的業務合作正在洽談之中。

2、擴大合作規模。公司以提升信用等級為突破口,利用公司獲得省示範單位形成的品牌優勢,吸引了省級金融機構對公司的極大關注,取得了省級行的擔保入圍資格,並在合作規模和放大比例上給予了重點支持,擔保授信額度達到11億元,放大比例除武穴農商行保持在5倍不變以外,其餘合作銀行均突破到7倍。

3、拓寬合作範圍。根據中小企業融資量小,期限短,效率高的特點,適應銀行信貸結構調整和信貸產品變化,由單一的流動資金貸款擔保向多品種和品種組合延伸,如貸款擔保、票據擔保、貿易融資擔保、工程履約擔保、企業十企業法人貸款擔保等,實現銀保業務品種對接,服務領域趨同。

4、疏通合作渠道。公司同銀行建立業務人員信息互通和高管人員工作互訪機制,在平等互利原則下,共推深度合作;減少合作分歧,消除合作障礙,逐步實現銀行見保即貸,放貸提速,達到了“四同”,即調查同步、審批同步、合同同步、資金同步。

三、規範擔保操作

1、擔保操作制度化。公司結合擔保業務實際,修改並完善一系列擔保業務規章制度,如業務受理制度、擔保調查制度、風險評估制度、擔保評審制度等,以制度來規範擔保流程,以制度來細分擔保環節,以制度來明確調查評估要點,以制度來健全議事規則,在各項制度的約束下,全體員工自律地去執行,確保了業務辦理程序順暢。

2、擔保受理公開化。公司設立擔保諮詢電話和開通信息交流平台,並公開擔保基本條件,增加擔保業務的透明度,實現與企業零距離接觸,讓企業及時準備相關擔保材料,力求企業依法合規經營,關注企業的成長性和税收貢獻,實行信用一票否決,做到擔保入口從嚴,防止“病從口入”。

3、擔保調查具體化。業務人員深入企業實地調查,必須擬訂擔保調查方案,認真執行“雙人調查,實地查看,真實反映”原則,選擇內外結合的調查方式,抓住擔保調查核心,即一票(税票),兩量(物流量和現金流量),三品(產品、人品、抵押物品),四表(水錶、電錶、工資表、財務報表),全面瞭解企業基本情況,對擔保調查的真實性、完整性、廉潔性負責。

4、擔保評審標準化。公司確定擔保評審主要指標並作出具體的評分標準,實行“三級”評審把關,即風控部對擔保調查情況的合規性、合法性進行審查分析,確保擔保具有可操作性;評審會按照評審標準對擔保項目進行綜合評價,確保擔保風險可控;董事長對擔保項目作出最終決策,確保擔保項目的安全性和效益性相統一。

5、擔保辦理及時化。公司整合擔保業務辦理程序和手續,在保證擔保業務操作獨立性前提下,實行內繁外簡和辦結,即從受理申請到出具擔保函不超過十個工作日,力求業務辦理高效、快捷,確保了銀保手續對接,貸款資金及時到位。

四、創新擔保模式

1、轉變擔保理念。公司樹立“以誠信為本,以責任為重,以企業中心”的經營理念,確定“不以贏利為主要目的,着力培植擔保主體和培育經濟增長點”為服務宗旨,在全力服務企業中推進擔保業務的開展,讓企業真切地感受到公司不僅僅是承擔保證責任,而是實在地輸出一種誠信和服務。

2、釋放擔保功能。一是輸出擔保信用,促使銀企互動交流,填平銀企業融資溝壑,提升企業信用等級,讓企業順利進入銀行准入“門檻”;二是放大擔保資金,撬動銀行信貸規模,拉動銀行信貸資金向中小企業傾斜;三是依託融資中介,整合股東企業閒置資金,在企業貸款資金得不到及時補充時,促成企業之間相互調劑,延續企業資金鍊條。

3、變革服務方式。一是延伸擔保覆蓋層面,打破擔保對象受企業規模和房地產抵押物的制約,只要企業有產品、有市場、有發展前景、有一定的社會貢獻,公司都將傾力提供擔保支持,受保企業已覆蓋到醫藥化工、機械船舶、建築建材、商貿服務、農副產品加工等行業。二是推行擔保服務前移。針對中小企業融資存在的“先天不足”,利用擔保專行業優勢,主動對企業進行融資輔導,靈活選擇如房地產、在建工程、待徵土地、股權、設備、存貨、應收帳款等行之有效的反擔保措施,幫助中小企業克服融資抵押“硬障礙”,為企業量身設計融資方案,提高了中小企業貸款成功率。三是建立擔保項目儲備,公司對全市中小企業融資現狀進行調查摸底,瞭解企業融資擔保需求,彙集企業信息數據,將符合擔保基本條件的中小企業以及市政府確定的重點企業、重點項目、納税大户納入擔保項目儲備庫,實行擔保優先受理,並適時向銀行推薦,準確把握企業用款時間,有的放矢地提供擔保支持。四是公開擔保服務。公司認真落實市委關於優化經濟發展環境作出的重大舉措,履行“六項”服務:優化擔保操作流程,簡化擔保審批環節,壓縮擔保辦理時間,降低擔保收費標準,熱情接待擔保客户,保證擔保工作廉潔。通過兑現服務,公司同企業建立了和諧的主客關係,共同營造了良好的融資擔保環境。

五、強化擔保監管

1、明確監管目標。擔保經營的是風險,公司把強化對擔保全過程監管作為防控擔保風險的重要手段,確定風險要素,嚴把風險關口,着力構建“全員參與、內外監管、多方聯動、責任追究”的風險防控體系,增強員工的風險防範意識,提高了公司抗風險能力。

2、落實監管職責。公司明確各部門作為一個獨立的責任主體,實行源頭控管和過程把關,將擔保監管責任層層分解到部門並具體落實到人,建立擔保風險預警機制和定期報告制,實行擔保績效考核。

3、制訂監管措施。一是反擔保措施到位,堅持以不動產為主,其它反擔保方式為補充,易於觸動受保人核心利益原則,實行反擔保抵押登記備案制和辦理強制執行公證;二是保後巡查經常化,公司業務人員不定期對企業進行保後檢查,每月不少於一次,做到“五有”:有經營狀況報告,有財務數據分析,有還款能力評價,有風險排查記錄,有風險應急預案。三是資金流向跟蹤,公司督促企業在承貸銀行開設資金結算賬户,簽訂賬户監管協議,掌握企業賬户資金流量,確保企業到期前一個月資金集中到達專户,準確把握企業還款時間。

4、部門聯合制裁。公司建立擔保企業誠信榜,定期向相關職能部門和金融機構通報企業的不良記錄,並藉助職能部門和社會力量加大對失信企業的處罰力度,必要時採取法律手段強制執行。

六、打造擔保品牌

1、整改驗收合格。公司根據鄂政辦第[20--]41號和鄂經信融資[20--]31號文件精神,對照國家和省監管要求進行了認真自查和規範整改,公司運作情況得到了各級行業主管部門認可,經考核領導小組驗收認定為合格。

2、成功申報項目。一是申報了國家中小企業信用擔保資金1500萬元,已順利通過了省級專家評審,上報到工信部和財政部;二是通過了省財政廳對公司的績效評價,申報了省財政20__年度擔保激勵性專項借款3000萬元;三是享受大別山試驗區資金扶持政策,申報擔保資金1000萬元。

3、突出擔保效益。公司在注重自身效益提高的同時,追求擔保社會效益化。①以融通信貸來促進銀企之間的資金產生合理流動,幫助中小企業渡過資金難關,為中小企業注入資金“血液”,穩定和壯大了一批有實力的企業擴規,如迅達藥業、龍翔藥業、信德紡織等;②以支持園區建設來服務招商引資工作,孵化和催生了一批有活力的企業落户工業園區,如花橋工業園區的金合力、田鎮工業園新區的融錦化工等;③以加大對農副產品加工企業扶持力度來推進農業產業化龍頭企業同農户+基地對接,激發農民調整農副產品生產結構,活躍農村經濟,如福康油脂、萬星面業、大宋食品等。

4、展現公司形象。公司積極參加行業監管部門舉辦的各種活動,加強與同業間的經驗交流,吸引了省內有關擔保管理部門及多家擔保公司前來考察學習,鞏固了在全省擔保行業的地位和影響力。

下半年,公司將圍繞市財政局年初確定的擔保工作目標,積極關注國家相對從緊的貨幣政策,分析擔保行業面臨的現狀,把握擔保發展機遇,創新擔保思路,拓寬擔保視野,正確處理好防範風險與促進企業發展的關係,進一步增強融資擔保能力,充實擔保工作力量,完善風險共擔機制和擔保績效考核機制,確保公司在穩健經營中實現快速發展,為促進武穴經濟社會發展再創新業績。

2022擔保公司年度工作總結 篇15

時光荏苒,不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20__年3月進入了__公司,已有近兩年時間。作為一名擔保業務部客户經理,非常感謝公司提供給我一個成長的平台,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,逐步提升了自身的素質和才能。回首過去近兩年的時間,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我對於擔保行業有了更加深入的瞭解,提高了自身技能,更能勝任現在的崗位。現就入職以來的工作情況彙報如下:

一、各項業務指標完成情況

1、實現7筆業務放款5600萬元(__公司1500萬、__公司300萬、__公司800萬、__公司20__萬、__公司1000萬),實現擔保費收入168萬,評審費收入3.4萬元。

2、擔任業務B角,配合同事完成9筆業務放款,共計6650萬元(__公司300萬、__公司1000萬、__公司450萬、__公司1500萬、__公司900萬、__公司500萬、__公司1000萬元、__公司1000萬元),實現擔保費收入199.5萬,評審費收入6.75萬元。

3、本着風險控制為第一原則,解保後不續保AB角業務12筆,共計7600萬元:__公司1000萬、__公司500萬、__公司1000萬、__公司1000萬、__公司500萬、__公司800萬、__限公司500萬、

__公司1000萬、__公司500萬、__公司500萬、__公司300萬。

4、為公司創造監管資金500萬元:__300萬、__200萬。

二、工作中存在的不足

●存在問題:貸前調查工作有時抓不住核心點,對企業風險點揭示不深入。

◇造成原因:由於各個行業、企業特點各不相同,對企業的風險判斷更多地來源於實踐經驗的累積。

◇改進策略:對於企業的貸款調查,從以下幾點方面進行,並把每一點落到實處:借款企業法人主體真實性、合法性;借款企業信用狀況的調查;借款企業管理人員資質和管理能力的調查;生產經營狀況的調查;借款企業財務情況的調查;借款企業現金流量的分析;擔保情況的調查;還款能力的評判。

三、20__年工作計劃

在經濟新常態下,擔保行業面臨諸多挑戰。我作為一個年輕的客户經理,需要在成長中適應行業規則,並以穩健經營、資金安全為主的風險防範意識,在業務操作中經營好風險、控制好風險。在風險中尋找生存機會,在具體業務工作中應着實做好以下幾點:

1、擔保、貸前調查必須詳細、充分。

2、資金業務必須具備足值的抵押物和還款來源,缺一不可。

3、對擔保貸款的用途做到清楚、明白,依據貸款用途嚴控貸款額度。

4、不能過於輕信借款人的信用。

5、所有業務必須按流程走。

6、貸後管理不能放鬆,必須按時檢查、監督,減少後患。

7、對擔保企業要學會篩選、放棄,對已擔保的企業,如果風險正在發生,要及時發現,找到解決辦法,才能規避代償的發生。

在即將到來的20__年裏,我會堅持認真、執着、踏實的工作作風不變,加強風險把控,改善工作方法,提高工作效率以及與銀行緊密合作,業務發展上穩中求進。

業務1部:__

20__年1月7日

2022擔保公司年度工作總結 篇16

20_年,我們緊緊圍繞市委、市政府關於發展現代化農業,推進新農村建設這個中心,以為農業產業化龍頭企業帶給融資擔保和配套中介服務為重點,在政府領導、部門支持、銀行合作、公司上下共同努力下,開創了擔保資本不斷擴充,業務經營成效突出,制度規章健全完善,風險防範步入正規,員工隊伍精幹高效的新局面。回顧一年來的工作實踐,現總結如下:

一、主要工作及成效

(一)發揮了融資擔保平台作用,業務經營步入正規

今年以來,我們堅持按照“幫企業解困、替政府補位、對股東負責”的宗旨,堅持既對龍頭企業的政策性融資帶給信用擔保支持,又按市場化運作,嚴密風險控制規範操作,保證資金營運安全,走出了一條企業、銀行、公司等多方共贏的發展之路,取得了較好的經濟效益和社會效益。截止年底,公司共受理縣(市)區農產品加工業、貿易、服務業、種植業、養殖業等五大行業擔保項目個,立項個,已透過評審審批項目個,共為家龍頭企業帶給了萬元融資擔保服務,目前在保項目個,在保金額萬元,比上年增加萬元,是上年餘額的.倍。其中種植業個,金額萬元;養殖業個,餘額萬元;貿易個,金額..萬元;農產品加工業個,金額萬元。公司共取得擔保收入萬元;計提各種風險準備金.萬元;擔保基金由去年的萬元,增加到目前的萬元,增加萬元,增長%。透過為企業帶給融資擔保服務,有效的促進了龍頭企業信用的提升,使受保企業在取得較好經濟效益的同時,在擴大就業再就業、增加税收方面也實現了較好的社會效益。個性是對於超額信用限額的萬寶糧油有限公司和大山現代有限公司等,我們用心向省農業廳、省擔保公司推薦,並參與擔保調查,帶給聯合擔保萬元,受到省、市政府和農發行各級領導的充分肯定。據統計,透過家受保企業擔保貸款的注入,新增產值.億元,新增利税多萬元,新增就業人員多人,有力推動了龍頭企業的經營發展。

(二)、健全完善了各項規章制度,業務操守合規規範

作為高風險的擔保業,經營的是信用,管理的是風險,重點在管理風險上。沒有系統全面的規章制度,科學的業務操作流程是不可能在控制風險的前提下保障業務持續、穩健發展的。今年以來,我們繼續把健全法人治理結構、完善內部規章制度作為加強-公司管理的頭等大事來抓。一是嚴格按照《公司法》,依法設立了公司股東會、董事會、監事會,實行董事會領導下的董事長負責制,並根據業務需要設立擔保業務部和綜合業務部。二是公司參考國內做得比較好的擔保公司、銀行業的風險管理經驗,結合自身的實際,制定完善了一系列的業務操作細則、管理辦法與規章制度。先後制定了《擔保資金管理辦法》、《擔保評審委員會工作辦法》、《擔保公司人力資源管理辦法》、《擔保業務操作規程》、《擔保公司風險控制辦法》、《擔保項目調查實施細則》、《擔保項目審查實施細則》、《反擔保管理辦法》、《擔保項目保後管理實施細則》、《擔保公司檔案管理辦法》、《擔保公司財務管理制度》等等。三是在操作流程上,強調標準化管理,不斷完善擔保業務操作規範文本。公司制定了《襄樊市農業政策性金融合作協議項下擔保貸款業務操作流程》,從客户諮詢階段的《擔保申請書》到調查審批階段的《擔保調查報告提要格式》、《擔保項目評審表》《擔保項目審批表》,以及《擔保意向函》、《正式擔保函》等都進行了不斷完善,使業務操作更加規範、有序,有效防範了操作風險。四是建立審保分離制度。各部門各環節都相互獨立制約。公司縱向實行個人負責制,橫向實行部門審查職責制。

每個擔保項目審查都有不同部門同時進行,透過制度規範項目流程與審批程序。而對於項目風險防範,公司建立了包括保前評估,保中控制,保後檢查跟蹤,直到擔保職責解除在內的全程監控體系,嚴格按業務流程操作。同時推進“項目評審制度”,專門聘請財會、金融、法律、機械、農牧科技等方面多名專家人員參與項目評審,包括項目擔保措施的設置和落實、合同起草和簽訂、項目動態跟蹤和管理以及評審、決策等運作全過程。

(三)不斷壯大了擔保基本規模,資本構成豐富多元化。

公司成立之初,擔保資本金僅有萬元,按照“擔保機構對單個企業的融資擔保餘額不得超過實際註冊資本%”的政策規定,擔保公司對單個龍頭企業的擔保餘額不得超過萬元。經與農發行溝通,農發行給於擔保公司個性支持,一是資本金按:倍數放大;二是對單個企業融資擔保額度提高到萬元。但這個額度根本不能滿足農業產業化龍頭企業個性是省級龍頭企業在發展壯大過程中的資金需求,發揮不了應有的作用。而且萬的資金規模與銀監會規定“與銀行合作的擔保公司需註冊資本億元以上”的資金缺口相差甚遠。為此,我們首先確立了擴充擔保基金規模到達萬元的目標。一是打好政府牌,向政府爭取政策爭取資金,依靠政府擴大規模(目前政府投資已達萬元);二是爭取政府重視和股東支持,督促已認繳單位資金及早到位;三是努力擴大股東認繳面和擴大股份,輔之收費優惠政策加以保障;四是運用政策借調資金補充規模。今年省財政廳以號文件《關於利用省級財政資金進一步支持中小企業信用擔保體系建設的實施意見》對擔保體系建設作了十分明確的規定,我們擔保公司資格具備,條件充分,擬借調萬元專項資金予以補充。目前,擔保公司實際資本已到達萬元。其中貨幣資本萬,土地實物資本萬元。年底可突破萬元。(四)用心參與了政府中心工作,受到重視和支持。

公司成立一年來,緊緊圍繞服務農業產業化經營、推進現代農業發展等各級黨委、政府高度關注的中心工作,用心開展融資擔保服務,先後為多家農產品加工企業帶給融資擔保多萬元,佔總額的%。保康縣委、縣政府領導明白我們受理該縣種植、養殖、加工、貿易等涉農企業貸款擔保項目近個、開展擔保貸款近千萬元后,當即表態,凡擔保公司的擔保項目,縣財政將給予貼息支持;同時決定縣擔保公司的萬元資金全部入股我們擔保公司。今年生豬生產成為關係國民“菜籃子”供應、關係市場物價、關係社會穩定的熱點,引起了各級黨委、政府的高度重視。市委、市政府作出了建設“萬頭生豬成長工程”的決策,我們及時向市委、市政府提出了《關於利用擔保平台支持生豬生產發展的幾點意見》,受到重視和肯定,市政府決定,全市支持新建和擴建家年出欄萬頭生豬養殖企業,由市擔保公司擔保、市財政貼息、市農發行貸款各萬元。同時,為了提高擔保公司擔保潛力,市政府以其儲備的價值萬元的工業用地充實擔保公司資本金,使擔保公司對單個企業的擔保潛力由萬元提高到萬元。

(五)建立了風險防控機制,防範經營風險趨於制度化。

我們始終把防控風險作為開展擔保工作的核心,每一筆擔保貸款,都務必採取反擔保措施。一是實行資產抵押、權利質押反擔保。二是企業所有股東個人承擔保證反擔保職責。三是關聯企業或同類企業互保聯保。四是按擔保額度的-%收取企業風險保證金。目前“兩金”已達近萬元。五是對於無任何反擔保措施和流通型企業,實行銀行賬户共管,公司派專職人員全程監控其資金的使用、原料及產成品的收購和銷售及貨款的回收。六是審保分離,科學決策。規範擔保業務各個流程中所涉及的項目調查、項目審查、項目評審、項目審批、保後跟蹤、代償支付等各個環節職責人的行為,建立“橫向平行制衡”的約束機制。七是建立項目職責制度,嚴格職責監督和職責追究。每個項目都簽訂擔保項目職責書,第一職責人為項目主辦調查人。由於公司各種防範風險措施到位,擔保貸款到期的個項目,全部按時償還了貸款,解除了擔保職責,沒有出現代償損失。

(六)廣泛宣傳擔保平台的作用,提升了公司的形象。

一是利用會議宣傳。利用公司週年慶典和第三次股東大會契機,邀請到了市委、市政府及各縣(市)區有關領導、市農辦、經委、農發行、國資委、財局、工商、税務等部門負責人以及新老股東代表參加會議座談。尤其是政府劉德政市長代表市委、市政府所作的重要講話,其中還點名要求“市農辦和國資委要進一步加強對擔保公司的指導、協調、服務,幫忙解決實際問題;市紀委、地税要用心幫忙擔保公司辦理營業税減免手續,爭取上級財政部門的扶持;市財政局要依據相關法律規定,幫忙建立風險補償機制”,使與會代表更加明晰了全市農業產業化發展的喜人形勢,瞭解了擔保公司支持龍頭企業觸資擔保的驕人業績和重要作用,從而加深了對擔保公司支持全市農業產業化經營發展不可或缺的位置和未來發展前景。會上新老股東還紛紛表示要切實支持,加大股份注入,並現場簽約認繳萬元。二是利用文件宣傳。以公司文件《關於支持生豬生產發展的意見》上報市委、政府,受到市委、政府領導重視和批示,成為生豬養殖企業中申請貸款擔保的有效指南。《用心發揮擔保平台,大力支持農業產業化發展》刊登在市政府公報上,對宣傳和提升公司形象、地位、作用以及知名度都發揮了用心的影響作用。三是直接深入企業宣傳。今年以來,公司多次組織員工深入全市縣市多家企業宣傳政策和調查研究,設立問題解答聯絡人帶給諮詢和經營策劃服務。

(七)紮實打造了員工隊伍,業務精幹工作高效。

高素質的員工,穩定團結的職工隊伍建設,是公司持續發展的根本保障。為此,擔保公司個性重視人才隊伍的建設。一是嚴把進人關。按照資本金額度實行定編、定人、定崗、定責,所需人員一律面向社會公開招聘。目前,公司已正式招聘的名工作人員都是金融財會專業人才。另聘請具有財會、金融、機械等方面的專家多名,作為擔保評審委員會十分設專門機構專家人員,參與擔保項目的調查評估等工作。二是組織員工結合實際健全了包括公司《章程》、《擔保資金管理辦法》、《擔保業務操作流程》等較為全面、規範的業務操作辦法和規章制度,以保證公司經營規規範安全。三是加強學習,提高素質。公司定期組織員工學習國家農業產業化政策,學習擔保理論法律法規,學習公司規章制度、業務操守,並按月或按季進行考試考評,將學習成績納入員工個人業債進行考核。透過對員工進行全方位的培訓和學習考核,不僅僅公司各項業務經營出現了令人鼓舞的局面,而且隊伍的思想素質、業務素質、政策理論水平以及實際工作綜合潛力都得到了顯著的提升。

2022擔保公司年度工作總結 篇17

XX年是我們公司開展業務的第一年,一年來我們“以優質服務為中心,防範風險為根本,提高效益為目的,支持服務中小企業,努力打造信用浙江”的經營理念。全體員工齊心協力,努力工作,共辦理擔保業務264筆,擔保金額12940萬元,累計擔保金額15538萬元,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。一、 XX年主要工作1、加強內部管理,健全組織機構。

作為新組建的公司,一切都得從頭開始,而加強內部管理,建章立制,是公司規範經營,穩健發展的基礎,因此我們首先從基礎工作入手。一是單獨設立業務經營部,配備了專業調查人員;二是參照兄弟擔保機構的經驗,制定了各類業務資料;三是制定了業務操作規定,風險防範措施和各崗位職責;四是配備了電腦、打印機、傳真機等硬件設施。明確了網絡操作員,確保信息暢通,及時上報業務經營情況。

2、加強學習,努力提高業務水平。

擔保是高風險行業,對於從業人員除了要有較高的風險意識以外,還必須要有豐富的業務知識和實際業務操作能力。因此,我們非常重視自身的學習。我們一方面從書本上學,自學和集中學相結合,認真學習財政金融相關政策。學習、瞭解有關部委的政策,及時掌握經濟領域的新動向。積極參加業務培訓,提高業務技能。另一方面向兄弟擔保公司學習,學習他們的工作經驗為我所用。

3、以誠為本,努力為企業服務。

我們以“熱情、及時、高效、雙贏”為公司的服務理念,在實際工作中能急企業所急,想企業所想,只要企業找到我們,需要我們的擔保,我們總是及時地進行調查,儘快作出答覆,主動與銀行溝通,幫助企業解決資金困難。

4、加強保前調查核實,嚴把風險關。

擔保是一項高風險行業,如不加以防範,就會造成損失。因此對待每一擔保,我們都嚴把風險關,不搞人情擔保,認真做好客户保前外部信用信息的調查,對企業的生產經營情況、財務狀況、還款能力進行認真評估,避免大額代償賠付的發生。

二、 幾點體會

1、防範風險,講求一個實字。防範和控制風險是擔保業務安身立命之本,是為中小企業服務和公司自身發展的前提,擔保業是高風險行業,只有切實防範和控制風險才能更好的為中小企業服務。而要有效的防範風險,必須講求一個實字,只有把工作做實做深做細,才能有效防範風險。

2、開拓業務,講求一個穩字。作為一家擔保企業,要擔負起為中小企業服務的重任,必須要大力開拓業務。但由於擔保公司本身的特殊性,又不能急於求成,必須講求一個穩字,只有穩健經營,才能可持續發展。

3、服務企業,講求一個誠字。擔保企業既是高風險行業,也是服務行業,既然是服務行業,那麼就要講求一個誠字,誠心誠意的為中小企業服務,要急企業所急,想企業所想,努力為他們排擾解難,只有這樣才能密切企、保關係,達到雙贏的目的。

三、 幾點建議

1、對擔保企業要加強培訓,特別是如何把握受保企業的經營風險方面多講案例,多實地考察。

2、企業沒有權證的反擔保資產到政府有關部門登記困難,一旦出現風險,擔保公司的利益難以得到法律保護。如何解決這一問題,需要探討,需要對策辦法。

四、 XX年工作思路

1、加強與合作銀行溝通,爭取提高原有擔保放大倍數,同時積極與其他銀行聯繫,以增加新的合作銀行。

2、積極開拓創新業務,增加擔保種類,更好的為中小企業服務,為緩解中小企業融資作出應有的貢獻。

3、加強內部管理,建立完善考核體系,提高員工主觀能動性,提高工作效率和服務水平。

2022擔保公司年度工作總結 篇18

我叫,自20xx年7月份進入公司,轉眼間工作也大半年了,一年也接近了尾聲。在這期間,我始終懷着一顆感恩的心,按照公司的要求,嚴格對待自己,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,較好地完成了自己的本職工作,現將工作情況總結如下:

半年多來,我自覺遵守公司的各項規章制度,參加公司組織的各項活動,服從領導安排,團結同事,發揮主觀能動性,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。我重點學習的還是有關於房產方面的知識,牢固樹立了全心全意為公司服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,以下是完成的主要工作:

一、公司網站的建設

隨着互聯網的普及與發展,網站已逐漸成為各行業對外進行展示、信息溝通最方便、最快捷的平台。網站作為宣傳公司的窗口,以其較低的宣傳成本、直觀的公司形象展示、高效快捷的公司信息更新,越來越受到企業的歡迎。為了更好的宣傳公司,提升公司形象,公司領導在年初就做出了要建立公司網站的決定,我榮幸的參與了此項工作。

在公司網站的建設過程中,我充分利用自己的專業知識,與同事通力協作;在確立網站的主題風格時,我積極的請教各部門的領導,虛心聽取領導的建議和意見,不畏困難,終於在領導的支持和同事的幫助下完成了這項工作,為公司的發展添上了自己的一份力量。

二、公司內部無紙化辦公系統的架設

隨着公司的發展,公司業務量的增多,現有的辦公環境已經逐漸的開始制約了公司的發展。為了打破發展瓶頸,營造更好的發展空間,採用無紙化網絡辦公就被慢慢的提上了議程。無紙化網絡辦公不僅可以解決這些問題還可以實現資源共享,提高辦公效率,而且也可以使工作人員的辦公

更加輕鬆自如,同時也節減了許多不必要的開支。這項工作,在領導的支持和同事的協助下,已於日前圓滿的結束。

三、加強自身學習,提高業務水平

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯繫實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閲歷,擴展視野,使自己儘快地適應工作併成為優秀的工作者。平時閒暇時上網搜索有關貸款、融資、金融租賃等方面的文章內容,並結合業務部學習有關公司業務方面的知識,讓自己對公司的業務範圍以及操作流程等都有了進一步的認識。

四、對公司文化有了更深一步的瞭解

公司一直強調,如果我們緊緊的團結在一起,用我們的力量擰成一股麻繩,那我們將無比強大。在沒有進入公司以前,我就參加過公司組織的活動,那時候就已經能感覺到同事們之間的凝聚力,就像一家人一樣;進入公司以後參加過公司的很多活動,更是每一次都能讓我感覺到我們是一個很團結很強大的團隊。在這裏,同事之間互相關心,友愛相處,處處都能感受到家的温馨。

五、存在的問題和今後努力方向

在這半年多時間,本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作,過程中也逐漸意識到自身存在的一些問題和不足,主要表現在以下幾個方面:第一,工作的主動性有待提高;第二,些許工作還不夠細緻,協調方面還不夠到位;第三,由於個人原因導致於工作相關的專業知識儲備不足。在今後的工作中,我會努力改正這些不足之處,一定要做到:

第一,積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

第二,努力鑽研業務,在觀察中學習,在學習中觀察,積極向領導、其他部門和同事學習和溝通。全方面協調好部門成員的關係,明確工作任務,仔細分析有關業務方面的各類材料,多進行換位思考,耐心細緻。

第三,加強學習,拓寬知識面。

俗話説:“點點滴滴,造就不凡”,在以後的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了公司的發展做出的貢獻。相信公司的明天會更好!

六、明年的工作計劃

首先要努力負責的做好公司網站的日常維護工作,還是要不斷地提高自身的知識水平,與各位同事一起團結協作。其次要做的就是利用好公司內部的信息平台,致力於為公司所有需要信息的地方提供大的數據支持。