從4月28日開端，民主評議黨員工作歷時一個月，因為公司黨支部對這項工作高度器重，增強引導，寬大黨員認真、盡力，現已順利停止，到達了預期的目標。咱們以為，這項工作是進一步加強黨員教育治理和監督工作，堅持黨員隊伍的進步性和純粹性，提高黨員隊伍整體素質的主要措施。按照“保持標準、捕風捉影、民主公然”的準則，繚繞構建保險高效、誠信團結、風清氣正、迷信發展的“協調鎮礦”，鼎力提倡xx提出的八個方面良好風尚，通過紮實有效的民主評議活動，查找和整改每個黨員在思想、組織、風格等方面存在的問題，增強了黨支部的凝集力、戰役力和發明力，為實現我礦今年的各項出產義務、工作目的、經濟指標、實現平安生產供給了強有力的組織保證。
全公司黨員34名，其中準備黨員一名，評議出優良黨員5名，合格黨員28名，不分歧格黨員。
在民主評議工作中，黨支部首先召開了支委會，學習轉達了礦黨發[XX]20號文件，同一思惟，統一認識，認真剖析全科黨員的現狀，制訂出落實黨委部署的詳細辦法和學習配檔，為民主評議工作做了充足的籌備，保障了民主評議黨員工作的順利進行。
在學習教導階段，黨支部聯合黨員集中輪訓培訓教育運動，組織黨員認真學習《黨章》、《中國*黨員監視條例(試行)》、《中國*紀律處罰條例》等，進步黨員的黨性意識和思維覺醒，加強做及格黨員的自發性。公司全體黨員分期分批加入了礦黨委書記上的黨課和礦長作的企業局勢講演。
在考察摸底階段，主要是做了對本單位黨員步隊的調查摸底。
從四月二十八日至蒲月十一日是民主評議階段。這一階段重要抓了三個環節。一是黨員自查。黨員個人對比黨員尺度和評議內容，從幻想信心、主旨意識、團結和諧、組織紀律、工作實績等方面進行自查和分析。二是黨員互評。黨支部召開了民主生涯會，當真發展了黨內相互評議。三是民主評議。黨支部組織全部黨員跟34名非黨職工大眾填寫《黨員測評表》，嚴厲依照劃定的五項測評內容進行了打分評估。
從五月十二日至十八日是組織鑑定階段。支委會根據黨員自我評價，黨內互評和測評結果等情形，對每個黨員做出了初步鑑定，提出了格次看法，並交支部黨員大會探討，並將討論成果上報組幹科。
從五月十九日至二十五日是總結整改階段。黨支部對民主評議中反應出來的問題認真進行分析研討，制定了切合實際的整改措施，認真抓了落實工作。
在這次民主評議黨員工作中，黨支部為了使個人總結工作搞好，支委進行了分工把關，對文明低、寫作有艱苦的黨員，進行輔助收拾他們的口述，對個別總結寫的不合乎請求的責令重寫，對總結搞的好的進行了表彰，對搞的不好的給予了批評教育。每個黨員都在黨小組會長進行了自我總結評價，黨內互相評議，批評與自我批駁。黨支部還召開了局部人民座談會，填寫《黨員測評表》。並虛心聽取幹部對黨員、對黨支部的意見。在普遍進行評議，聽取了黨內外的意見後，黨支部對每個黨員作出了公平的故弄玄虛的評價，召開了黨員大會，做了呈文，總結了這次評議黨員工作的教訓和獲得的結果。