企業融資工作總結 篇1
一、主要工作及成效
（一）發揮了融資擔保平台作用，業務經營步入正規
（二）、健全完善了各項規章制度，業務操守合規規範
作為高風險的擔保業，經營的是信用，管理的是風險，重點在管理風險上。沒有系統全面的規章制度，科學的業務操作流程是不可能在控制風險的前提下保障業務持續、穩健發展的。今年以來，我們繼續把健全法人治理結構、完善內部規章制度作為加強公司管理的頭等大事來抓。一是嚴格按照《公司法》，依法設立了公司股東會、董事會、監事會，實行董事會領導下的董事長負責制，並根據業務需要設立擔保業務部和綜合業務部。二是公司參考國內做得比較好的擔保公司、銀行業的風險管理經驗，結合自身的實際，制定完善了一系列的業務操作細則、管理辦法與規章制度。先後制定了《擔保資金管理辦法》、《擔保評審委員會工作辦法》、《擔保公司人力資源管理辦法》、《擔保業務操作規程》、《擔保公司風險控制辦法》、《擔保項目調查實施細則》、《擔保項目審查實施細則》、《反擔保管理辦法》、《擔保項目保後管理實施細則》、《擔保公司檔案管理辦法》、《擔保公司財務管理制度》等等。三是在操作流程上，強調標準化管理，不斷完善擔保業務操作規範文本。公司制定了《襄樊市農業政策性金融合作協議項下擔保貸款業務操作流程》，從客户諮詢階段的《擔保申請書》到調查審批階段的《擔保調查報告提要格式》、《擔保項目評審表》《擔保項目審批表》，以及《擔保意向函》、《正式擔保函》等都進行了不斷完善，使業務操作更加規範、有序，有效防範了操作風險。四是建立審保分離制度。各部門各環節都相互獨立制約。公司縱向實行個人負責制，橫向實行部門審查責任制。每個擔保項目審查都有不同部門同時進行，通過制度規範項目流程與審批程序。而對於項目風險防範，公司建立了包括保前評估，保中控制，保後檢查跟蹤，直到擔保責任解除在內的全程監控體系，嚴格按業務流程操作。同時推進項目評審制度，專門聘請財會、金融、法律、機械、農牧科技等方面20多名專家人員參與項目評審，包括項目擔保措施的設置和落實、合同起草和簽訂、項目動態跟蹤和管理以及評審、決策等運作全過程。
（三）不斷壯大了擔保基本規模，資本構成豐富多元化。
（四）積極參與了政府中心工作，受到重視和支持。
（五）建立了風險防控機制，防範經營風險趨於制度化。
我們始終把防控風險作為開展擔保工作的核心，每一筆擔保貸款，都必須採取反擔保措施。一是實行資產抵押、權利質押反擔保。二是企業所有股東個人承擔保證反擔保責任。三是關聯企業或同類企業互保聯保。四是按擔保額度的5—10%收取企業風險保證金。目前兩金已達近40萬元。五是對於無任何反擔保措施和流通型企業，實行銀行賬户共管，公司派專職人員全程監控其資金的使用、原料及產成品的收購和銷售及貨款的回收。六是審保分離，科學決策。規範擔保業務各個流程中所涉及的項目調查、項目審查、項目評審、項目審批、保後跟蹤、代償支付等各個環節責任人的行為，建立橫向平行制衡的約束機制。七是建立項目責任制度，嚴格責任監督和責任追究。每個項目都簽訂擔保項目責任書，第一責任人為項目主辦調查人。由於公司各種防範風險措施到位，擔保貸款到期的5個項目，全部按時償還了貸款，解除了擔保責任，沒有出現代償損失。
（六）廣泛宣傳擔保平台的作用，提升了公司的形象。
一是利用會議宣傳。利用公司週年慶典和第三次股東大會契機，邀請到了市委、市政府及各縣（市）區有關領導、市農辦、經委、農發行、國資委、財局、工商、税務等部門負責人以及新老股東代表參加會議座談。尤其是政府劉德政市長代表市委、市政府所作的重要講話，其中還點名要求市農辦和國資委要進一步加強對擔保公司的指導、協調、服務，幫助解決實際問題；市紀委、地税要積極幫助擔保公司辦理營業税減免手續，爭取上級財政部門的扶持；市財政局要依據相關法律規定，幫助建立風險補償機制，使與會代表更加明晰了全市農業產業化發展的喜人形勢，瞭解了擔保公司支持龍頭企業觸資擔保的驕人業績和重要作用，從而加深了對擔保公司支持全市農業產業化經營發展不可或缺的位置和未來發展前景。會上新老股東還紛紛表示要切實支持，加大股份注入，並現場簽約認繳500萬元。二是利用文件宣傳。以公司文件《關於支持生豬生產發展的意見》上報市委、政府，受到市委、政府領導重視和批示，成為生豬養殖企業中申請貸款擔保的有效指南。《積極發揮擔保平台，大力支持農業產業化發展》刊登在市政府公報上，對宣傳和提升公司形象、地位、作用以及知名度都發揮了積極的影響作用。三是直接深入企業宣傳。今年以來，公司多次組織員工深入全市7縣市60多家企業宣傳政策和調查研究，設立問題解答聯絡人提供諮詢和經營策劃服務。
（七）紮實打造了員工隊伍，業務精幹工作高效。
高素質的員工，穩定團結的職工隊伍建設，是公司持續發展的根本保障。為此，擔保公司特別重視人才隊伍的建設。一是嚴把進人關。按照資本金額度實行定編、定人、定崗、定責，所需人員一律面向社會公開招聘。目前，公司已正式招聘的4名工作人員都是金融財會專業人才。另聘請具有財會、金融、機械等方面的專家 20多名，作為擔保評審委員會非常設專門機構專家人員，參與擔保項目的調查評估等工作。二是組織員工結合實際健全了包括公司《章程》、《擔保資金管理辦法》、《擔保業務操作流程》等較為全面、規範的業務操作辦法和規章制度，以保證公司經營規規範安全。三是加強學習，提高素質。公司定期組織員工學習國家農業產業化政策，學習擔保理論法律法規，學習公司規章制度、業務操守，並按月或按季進行考試考評，將學習成績納入員工個人業債進行考核。通過對員工進行全方位的培訓和學習考核，不僅公司各項業務經營出現了令人鼓舞的局面，而且隊伍的思想素質、業務素質、政策理論水平以及實際工作綜合能力都得到了顯著的提升。
二、主要問題與體會
（一）強化兩個項目是做大擔保平台的核心內容。今年雖然立項較多，但潛力更大，機會更多。一是立足於多受理項目。項目承載着機會，承載着效能。項目越多選擇面越大，進入可能性越大；二是涉足高端產業項目。立項受保高價值產業就是減少弱質產業的擔保風險，保護擔保資金的合規合法運轉。特別是要處理好政策性與風險控制的關係，既強調政策職能又要防止超能力的風投業務；同時，要處理好提高服務與經營效益的關係，切實提高服務質量和社會效益，替企業解困、幫政府補位、對股東負責。
（二）密切三個關係是做強擔保業務的關鍵所在。一是密切與市委、市政府及相關部門的指導關係。從政策、信息、資金上多聯繫勤彙報，把整個業務經營置於領導的視線內，獲得更多的關懷和扶持。二是密切與農發行的合作關係。農發行信貸資金雄厚，客户資源豐富，業務經營規範，過去合作富有成效，現在更應一如既往地爭取業務經營和合作關係有更多更好的發展，走擔保、銀行、企業經營多方共贏之路前景廣闊。三是密切與龍頭企業的服務聯繫。市場的主體是企業，服務好企業就是抓住了市場的無影手，抓住了發展與壯大的牛鼻子。儘管公司已為41家企業立項，但僅有34家企業受保，而且無省級、國家級龍頭企業。所以，任重道遠，潛力巨大。創新服務、優質服務、高效服務是我們必須重點研究的課題。
（三）夯實四個基礎是做好擔保經營的基本前提。一是夯實擔保基金基礎。目前公司1690萬元實收資本規模與銀監會規定註冊資本一億元人民幣要求缺口較大，實際擔保能力表現弱勢。因此，我們一方面要向上爭政策、爭資金，依靠政府擴大規模；同時督促已認繳資金的及早歸位。另一方面，擴大股東認繳面和認繳規模，突出龍頭企業的優勢、位子以及投資擔保的優質服務，並制定相應的激勵機制加以保障。二是夯實徵信管理基礎。科學健全的徵信系統是保證經營合法高效運轉的重要基礎。因此要建立資料翔實、評估可靠、管理科學、操作規範的徵信管理體系，同時要配備專業、權威評審組織把關堵口，以適應日新月異的客户市場變化。三是夯實制度健全基礎。要按照公司《章程》健全各種切實可行、行之有效的規章和制度，如項目跟蹤制度、目標預警制度、運行監測制度、債權追償制度、反擔保制度以及相關規章制度，從制度上夯實公司擔保業務中的風險防控牆，切實提高風控能力。四是夯實隊伍建設基礎。堅持以人為本，紮紮實實地開展各種培訓、學習和競賽活動，嚴格崗位責任考核，提高員工素質和業務技能，培養和增強員工的主人意識、責任意識和自我創新意識，努力打造一支講紀律、講效率、講質量的道德高尚、作風紮實、技能全面的員工隊伍，為全市農業產業化經濟和投資擔保業務實現跨越式發展做出更加出色的貢獻。
三、擔保公司工作思路
（一）指導思想：
以黨的十七報告為指針，以支持和發展全市農業產業化龍頭企業經營為宗旨，以提供貸款融資信用擔保和配套中介服務為重點，以幫企業解困、替政府補位、對股東負責為核心，嚴格政策性資金、市場化運作，法人化管理經營模式，加快發展，防控風險， 穩健運營，為全市農村經濟發展作出新的更大貢獻。
（二）主要目標：
1、實現擔保基金規模達到3000萬元以上。
2、實現支持擔保企業過80家，擔保金額達到2億元以上。
3、實現擔保資金營運安全，無逾期無代償無損失。
4、實現內部管理規範化，無違規無違紀無重大事故。
5、實現公司社會知名度和影響力顯著提高。
（三）保障措施：
2、積極發揮兩個作用。一是要充分發揮擔保公司支持農業產業化發展的橋樑和紐帶作用，並且儘可能簡化擔保手續，縮短籤保時間，提高辦事效率，真正為企業貸款擔保提供優質、便捷、高效的服務。二是要發揮對銀行承諾信用、對企業實施擔保信用，為銀企之間建立相互扶持、相互依存的良好關係。要逐步建立擔保公司、銀行、企業三贏的良好互動機制，在銀行和企業之間架起信用的橋樑，形成中小企業提出融資需求，擔保公司提供擔保和銀行積極協作放貸的共贏模式。
3、始終堅持三個原則。一是堅持支持經濟發展與防範擔保風險的原則，兩者並行不可偏廢，並且進一步修訂完善風險防控機制。二是堅持政府扶持與市場運作的原則。既要體現政府扶持中小企業的補位功能，又要依法獨立運作，保證擔保資金無代償無損失，對政府負責，對企業負責，對公司負責。三是堅持開展擔保業務與不斷提升公司自身和被保企業信用度的原則。在做好擔保業務的同時，努力提升信用能力，在金融機構中樹立良好形象，打造一支講紀律、講效率、講質量的道德高尚、作風紮實、技能全面的擔保員工隊伍。
企業融資工作總結 篇2
開頭：日復一日、年復一年，20xx年度眼看就要結束，也是年終歲首進行盤點之時，而我部的工作還不能停止。回首一年來財務部的工作頗有感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖説沒有進行較大的調整和變化，但面臨園區新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環境和條件，整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下，部門員工憑着應有的職業熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應該連續性的，可持續發展才是我們的追求，為了能夠在創造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結，以警示和激勵部門人員怎樣去走未來的路。
1、加強制度管理，規範財務工作
作為職能部門，為公司健康發展提供有用的數據支持是我部的工作重點之一，財務部有個很重要的職能就是監督職能，但監督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹的，是沒有説服力的，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業務卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什麼，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現不必要的麻煩，特別是在今年1+1招商模式的實施和各辦事處的分散，相關報銷憑證和發票開具出現了差錯，我們針對這些錯誤情況，為了使報銷業務不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規範性，把公司的管理機制執行到位，首先對部門人員針對相關制度和流程着重對業務進行了系統培訓和詳實解釋，再把規範的要求羅列出來告知各部門，這樣有了明顯的改變，對實際工作起到了積極的影響。
2、保持持之以恆，收取管理費用
管理費的收取工作一直是作為部門的重點工作，從不鬆懈，對每次的收費我們都進行總結和分析，並詳細及時記載園區繳費的情況，嚴格把關，做到全額全户收取。為客户提供增值的服務，想必要有一定的支出，園區的日常開支主要也是來源於服務費的收入。我們鑑於服務費收入的基礎上，進行了進一步規範和完善服務費收費標準。以往80%的企業是通過財政扶持下撥中收取管理費的，由於今年財政扶持方式改變，只能通過在工商年檢和其他方式收取園區管理費，為了在收費期間能給予客户一個合理和統一的解釋理由，3月份在工商年檢前事先把收費的標準用書面的資料告知於園區的每一位員工，並在園區QQ羣裏再上傳告知，同時用羣發短信方式告知企業事先通過銀行轉帳繳納管理費，這方式也起到了一定的效果，在實際的收費中客户的反響比去年好，沒有什麼異議，但也有少數客户有異議的，我們都能妥善為客户解釋説明理由，基本上客户能接受，沒有影響收費工作的順利進行。從而也推動了我們的收費工作。我們本着“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，確保了每一筆資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯，每月銀行存款帳賬相符，賬實相符。通過我們事先準備在今年的收費過程中確實起到了效果，根據統計，截止到目前為止共收取服務費545萬元（户數為2399户），比去年同期的607萬元，減少62萬元，下降了10.21%，根據我們自己預訂的600萬元的目標還有一定的差距。
3、按照收費常規，保證辦證費收取
根據園區內對每個招商員辦證費收取的規定（每人容許尚欠3家辦證費），為了確保新辦企業辦證費的收取，我們及時認真登記好辦證費的台帳報表，並隨時和各招商員聯繫，根據園區規定的標準，如超過規定的要內扣工資，我們就每月在發放工資之前結合辦證費的收取情況告知於每一位招商員，以便各招商員能及時把辦證費的收取，保證工資全額發放。通過我們及時把收費情況的告知，基本上辦證費收取很理想。招商員也很配合我們的收費工作。今年累計收取辦證費139、28萬元（647户），；收取變更費40、1萬元（557户）。並及時做好辦證費、變更費的收費台帳。及時登記好各類證件交接台帳和收費台帳的更新工作。今年和去年一樣對新註冊園區執照首先編號歸檔，在發放執照時務必要客户簽收登記，為了把執照及時給客户，張雪妹拿到執照後不管是快到下班時間了只要拿到就應馬上通知各招商員和招商點。讓客户及時的取得執照以讓客户提早起動。
4、規範操作流程，確保資金安全
今年由於墊驗資户數的增加，墊驗資存在着風險，為了避免資金風險的存在和程序的規範，我們隨時和銀行協商溝通如何確保資金的安全和墊驗資的風險，戈彩紅每天和銀行、會計事務所保持溝通並及時開設基本帳户，儘量在時間上減少資金週轉。今年銀行要求填寫資料的也增多了，手續也從煩了，從而就增加了我們的工作量，由於客户來園區驗資一般都是快要到中午了，為了節省客户的時間、真正體現我們園區快捷的服務，我們就和工商部門聯繫，在知客户前來簽字時告訴我部，客户在工商簽字的同時我們填寫銀行開户資料，工商部門很配合我們的工作。有時正逢中午張雪妹和戈彩紅就利用中午休息的時間準備填寫開户資料，並和銀行聯繫好，隨後陪客户到銀行開户進帳。張雪妹和戈彩紅幾乎每天要跑銀行三至四趟，不管是下雨天還是大熱天，她倆風雨無阻。只要客户滿意而去就是她倆的快樂。今年墊驗資的企業有286户，其中實收資本墊10萬的有263户，墊20萬的有19户，墊100萬的有1户。今年送事務所共出具驗資報告的企業有603户，其中新公司545户，老公司增資56户，減資企業2户。
同時每天把墊驗資的名單及時更新通過園區QQ羣和OA系統發給工商部和税務管理部，及時做好台帳的登記和資金往來工作，每天刷新退資和開户名單，接近年未，資金已回籠，今年在墊驗資上沒有出現任何錯，確保了資金的安全。
5、根據税收分析，加強與企業跟蹤
財務部每天都會面臨許多枯燥的數據和乏味的報表，大多數工作都是極具機械性的那種。根據每月税收分析情況，對税收有明細下降的企業進行電話回訪，做到隨時跟蹤，瞭解企業税收下降情況。根據園區上半年“招商比武活動”我們對上半年96户企業税收明細下降的企業進行了電話回訪。並在回訪中給企業解決了一些急於需要解決的問題。隨着園區的不斷髮展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變，結合我們財務工作的特點，協助公司領導做好大量的税收分析資料，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。每月及時做好税收分析資料，每月拿到納税數據後，儘快地、正確無誤地計算出來，提供及時、準確、完整的有效的參考數據，便於及時瞭解每户企業的納税增減情況，特別對納税大户重點關注，多分析、多瞭解，隨時瞭解企業的動態和異常原因。並把企業的出税情況告知於每一位招商員，以讓他們瞭解自己所招企業的出税情況。
6、上門拜訪大户，提升園區增值服務
園區把往年由快遞公司遞送大户企業法人生日禮品的慣例，專門委派我們部門上門拜訪送達祝福，把滿意服務“送到家”，今年累計上門拜訪大户企業165户，這上門拜訪零距離接觸客户，一下子拉緊了距離增進了友誼。在拜訪期間能為客户解決實際需要解決的問題，與企業實際經營者進行溝通，瞭解企業經營情況和發展趨勢，為企業現場解決財税疑難問題，同時向企業徵詢意見，來提升我們的服務質量。從中也獲取有價值的招商信息，今年在拜訪中有3家企業已經註冊成功，提升了客户對我們園區的認可和信任。因為大户佔有園區税收總量的67.74%以上。只有我們用心服務好這些大户企業，也就意味着穩定我們園區税收的主要途徑之一。
工作中存在不足：
1、在工作思路上創新意識不夠強，出現問題後處理力度不夠大。
2、有時與其他部門之間缺乏溝通，某些問題不能及時予以解決。
3、在規範財務核算程序、統一財務表格等方面不夠完善。有時會計報表的設置缺乏規範，與實際的要求存在一定差距，在這一方面我們要加強多向兄弟單位學習，不斷完善財務核算。
4、在招商引資上我們還需要羣策羣力，更好地發揚團隊協作精神，力爭打開新局面。
企業融資工作總結 篇3
開頭：在這時光靜靜劃過的歲末，提筆回顧這一年來工作的得失，這一年間，在各位領導的帶領下，部門內姐妹們的幫助中，及其他同事的協助下，積累了經驗，豐富了閲歷，偶爾也留下了失誤，這一年，是成長的一年，也是值得回顧與總結的一年。
一、一如既往，做好財務本職工作
今年我們財務部可以説是人員變動較大，相應的工作也略作調整，我作為投資公司的出納，主要工作是做好日常的各類企業收費、員工費用報銷核對、及公司內部賬務的處理工作。平時認真做好每一筆收支記錄，登記好現金日記帳、銀行日記帳，做到賬賬相符，賬實相符。準確編制《投資公司、園區收支簡表》、《投資公司、園區往來明細表》、《辦證費、變更費收支明細表》，清楚掌握投資公司的經濟狀況。
每月做好員工工資的核算髮放，新增員工的錄用、離職員工的退工，社保、公積金的繳納，投資公司納税申報及員工所得税的申報工作，固定資產的新增、清理工作。
今年開始實行了總公司帶兩個子公司的1+2預運行模式，在財務管理上，兩個子公司雖尚未實行完全獨立核算，但還是要為他們在投資公司賬務中分別記載，為明年更好的實行1+2模式做好準備。每月記錄好《漕欣、漕榮費用明細表》，及時通告兩子公司負責人，使他們明確各自的成本費用。
為保證投資公司各項工作的順利開展，確保辦證費用的支出，及日常費用的保障，有效做好註冊企業的管理費收取工作，並登記完善《服務費收入明細表》。共收取管理費2399户，545萬元。其中3-6月年檢時集中收取為1446户，340.7萬元。今年在收取管理費的工作中，也要感謝工商服務部的同事們給予大力支持，她們在做變更材料時，都會事先詢問我，企業管理費是否交齊，並主動告知企業。
二、一絲不苟，做好各類數據統計工作
每月底根據税務所入庫税收數據，及時準確統計我園區税收完成情況，編制各類報表，如《税收分級分析表》、《税收新增企業明細表》、《醫療企業税收明細表》、《漕欣、漕榮税收完成情況表》及其他各類報表，為領導的決策提供準確的數據依據，同時也為各招商人員、招商點及各員工招商出税情況提供參考。
三、一心一意，做好服務工作
作為園區的財務，可以説是不務正業的財務，因為我們平時大量的工作，不是賬務處理，而是服務客户。在工作中，我們涉及到的大量工作是與財務本職工作無關的，為更好地做到“以客為尊，用心服務”的園區精神，貫徹部門領導提議的人手一本學習記錄本，以備客户來電諮詢各類問題，如工商、税務的註冊註銷，社保、公積金的繳納，紅票、退票的申請開具，財政扶持的比例、方式，及納税申報的操作等等，既方便了客户，也學到了新的知識。
四、積極參與園區文化建設
在20xx年度中，積極主動參與園區文化建設。認真閲讀《成交功略》及《細節決定成敗》書系，聯繫實際工作，撰寫心得體會，並在工作中加以運用。
企業融資工作總結 篇4
20xx年即將結束，20xx年的工作也即將告一段落，在入職的這半年裏，我通過自身努力，克服各種困難，成功的完成了從學校生活到社會生活的過渡和轉型，這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。在部門領導的帶領下，我順利的完成了融資部的各項工作，並在工作的過程中，熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司的組織構架，這為今後的工作打下了一定的經驗基礎。
這半年時間裏，在領導的悉心指導下，在同事的大力配合下，我做到了：
1.完成公司現有銀行貸款的貸後管理工作
完成公司貸款的日常工作，包括跟進用款和公司貸款相關的資金安排，監督貸款的還本付息，保證銀行對公司的資信評價。
2.為新貸款做好相應的準備工作
為壯大公司資本規模，夯實公司發展根基，部門正積極進行新貸款的相關準備工作，我負責相關貸款文件的製作，如貸款可行性分析報告，項目介紹等。
3.做好溝通，保持銀行與公司的良好關係
掌握公司相關情況，配合銀行完成貸款相關問題的答疑，並積極支持貸款銀行的相關金融業務。做好公司與銀行的樞紐工作，保持公司與各銀行的良好關係，為以後開展新的貸款業務做好準備。
4竭力配合公司其他部門，推動相關工作的進展
在公司其他部門有金融業務需求的情況下，通力配合完成相關工作，如：財務部購買銀行理財，行政部公司相關資料的年審等。
雖然20xx年有所收穫，但是自身的不足之處也暴露無疑：
1. 儘管年輕充滿幹勁，但是經驗缺乏，在處理突發事件和一些新問題上存在着較大的欠缺。
2.財務分析經驗還不夠，特別是在財務分析關鍵數據在貸款中的重要性上把握不夠，還有待與加強學習。
3. 在對銀行函電中對文字的拿捏程度還把握不好，有時造成不必要的尷尬和誤解。
企業融資專員是企業的門面，企業的融資窗口，我們的一言一行同時代表了在企業投資人心目中企業的形象。以上這些缺點和弱點都是致命的，所以在今後的工作和生活中，必須積極改正自身缺點，廣泛汲取融資溝通經驗，努力提高業務素質，在高素質的基礎上更要加強自己專業知識和專業技能的學習。並以高標準要求自己，不斷學習，讓自己能夠成為一名合格的融資專員。
20xx年是充滿期待的一年。在20xx年完成公司完成相關籌備的基礎上，201x是一個新的起點。對於我們把握公司資金命脈的金融部門，作為其中的一員我有義務、有責任、有目標、有理想地去做好部門的工作，做好一切對公司有利的事情。希望我們部門能最快的完善各種工作需求，力爭20xx年在保持現有的良好狀態下，拓展融資業務。在部門的各項工作上取得更加優異的成績。
20xx年度工作規劃：
1.加強學習和實踐，繼續提高。
針對自己的崗位，重點是深入學習銀行信貸與公司資本運作的相關知識，提高解決問題的能力。
2.竭盡全力完成融資任務。
現我部門正積極擴大融資範圍，擴展新的融資渠道，在傳統的銀行貸款融資的基礎上開展新的吸引資金，優化資產的工作，如：公司資本的優化和整合工作，為公司上市做準備 ；引入其他投資商共同開發新項目，擴大品牌商業影響力；積極開展投行業務，使企業價值最大化。這也對我的工作要求更加嚴格，所以在以後的工作過程中，要充分溝通，要在計劃推進上投入更大的力度，牢記速度、想象力和完美的執行，以健康愉快的心態積極主動地完成部門融資任務。
3.完善自身素質。
新的一年，要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。
企業融資工作總結 篇5
在即將辭舊迎新的時候，我想將我對我們創新工作的認識、理解和明年創新工作的建議向您彙報如下，不足不妥之處，敬請指正。
一、融資創新工作的開展
我作為集團公司融資創新工作小組成員兼祕書，在您的指導和其他同事的配合下，全程參與並積極推進了中海信託、中投信託、中融信託、中泰信託等十多個信託計劃，與您和大家多次前往北京、上海、深圳、無錫等地與信託公司、銀行協調溝通，主要工作內容涉及交易結構的商談、合作框架的擬定、交易文件的評審、收益成本預測、集團和項目的盡職調查以及信託計劃成立後的後續監管等。
20xx年4月21日，我們的第一個房地產信託投資基金歷經一年的努力終於正式成立，使公司在資金嚴重緊張的關鍵時刻獲得了20億的融資資金，並用其在香港資本市場回購20xx年到期的億美元優先票據，在受資本市場青睞的同時也獲得了可觀的收益。
目前的工作內容有：
二、融資創新工作對我的促進和影響
融資創新工作推進的過程，我不僅是在學習，更是在實踐着公司和您的想法，鍛鍊着自己的眼光和思考，可以相對獨立的推進一個信託計劃工作，從交易結構的探討、盡職調查的執行、交易文件的討論、與各方的溝通和協調、具體工作的安排和推進，我都在儘可能的做我能夠去做的事情。在這個過程中，我自己也能感受到自己的進步，對於信託融資需要規避的房地產行業瓶頸、信託公司風險偏好、資金進入退出機制、資金募集模式、公司在信託融資方面的擔保、監管和成本上的訴求等有了比較清晰的認識和了解。
在今年的工作過程中，我逐漸感悟到要充分調動個人主觀能動性去開展工作，不要也不能被外部地種。種不利因素所影響，在明確目標之後要千方百計、千言萬語、千山萬水、千辛萬苦的去努力達成，執着地去追求，成功細中取，細節決定成敗。
在今年的工作過程中，我養成了一些好的工作習慣和工作方式，凡事預則立，事情要分輕重緩急地做，與人溝通採取郵件、電話、短信、面談中的哪些方式，文稿修訂方法，商務談判的小技巧等等。
當然，我也知道自己存在不少的缺點和不足，如法律知識不夠、實際運作經驗欠缺，都需要在今後的工作中不斷改進和完善，繼續向您和其他同事學習。
三、對融資創新工作的理解
20xx年，中國的房地產市場從年初的冰點到如今的沸點，公司牢牢抓住發展契機，眾志成城，內外兼修，在實現銷售額進入全國前列的基礎上，積極在全國範圍內通過各種方式增加土地儲備，同時全方位創新融資模式獲取發展資金，為實現3—5年達到銷售額全國前五的目標打下堅實的基礎。
目前，房地產開發僅僅在依靠開發貸款獲取融資的單一融資模式，我們工作的目的是要開拓多渠道、多方式的融資，要尋找房地產開發項目在拿地之前或拿地之後取得四證之前或已經取得開發貸款，還是否有其他的融資模式，以解決土地資金沉澱，更快的收回投資或快速擴張規模，而在這一過程中也是在推廣和宣傳我們的公司。
但是，創新融資工作受到國家和地方法律法規限制、信託公司對政策的理解和風險把控、銀行對政策的理解和募集資金能力、公司項目素質、公司領導對工作的認可程度等諸多因素的影響，並不是一件容易的事情，是需要我們付出的時間、精力、腦力才能去實現的。
我們的融資創新工作小組作為一個橫跨多個部門的合作團隊，每個人都有自己的本職工作，在此基礎上積極參與創新工作的拓展，充分發揮各自的專業特長，推動創新工作的開展，這種分工協作、各取所長的模式類似於一個資產管理公司，可以為公司今後實現輕公司的管理目標積累一定的實踐經驗。
從目前來看，我們的工作還是做融資創新，但從長遠來看，它應該向着一種業務模式的創新發展，我們尋找並引進的資金合作伙伴特別是個人的閒散資金投資到房地產項目，由綠城來負責項目的開發，實現投資商與開發商的分離，可以在短時間內推動綠城的開發規模更上一層樓，這也是一種非常有利的商業待建模式，為客户創造價值的同時實現綠城的百年理想！