2023輔導青年教師工作總結(精選5篇)

2023輔導青年教師工作總結 篇1

近年來,領導一直傾心關注着青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,教導處組織新老教師進行“傳”、“幫”、“帶”活動。

2023輔導青年教師工作總結(精選5篇)

一、師德方面

要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂範。我首先要以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓新老師牢記“德高為師,身正為範”的訓言,引導他們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓他們明白自己的權力和義務。在本學期,新老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。

二、教育教學方面:

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給他們,學會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。從高從嚴地要求自己和新教師,在幫帶中共同進步。

2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯繫到實際教學工作中,儘快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵新教師多閲讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、輔導新教師的一種基本活動形式就是互相聽課、評課。在日常的教學中,通過聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

本學期,我聽了兩位新教師的課,課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高新老師的課堂教學能力。重點指導了他們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標、重點、難點,來提高新老師對教材的理解駕御能力。還經常指導新教師如何寫好課後反思,如何做好培優輔差工作,並經常檢查批改作業情況,指導他們如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。新老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一年的指導,新教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高。廖英華老師在經開區國小英語教師風采大賽中榮獲二等獎。周繼肖老師積極參加了班級讀書會的教研活動。

4、要求新老師學習我的經驗,但不要奉若神明。可以學習的瀟灑,但不要刻意地模仿,要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性。

5、要求兩位老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博採眾長,才能在自己的教學中得心應手。

在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。我經常在教學常規、教學研究、教學思想等各方面,全面關心和指導青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學常規工作的要領,展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析。由於青年老師還缺乏相關的教學經驗,我就指導青年教師要經常通過自己的反思,將自己的心得與教學理論結合起來,不斷修正自己的學習和教學行為,促進自身的不斷髮展。比如在教學過程中,經常會遇到這種情況,某一節課自己上的很差,差在哪裏,這些問題很少去追問。我引導青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點讀書筆記和教學反思。課改的一個很重要的內容就是我們的教育要適應當今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學習者,不斷地在磨練中吸取營養,不斷的提高自己,那麼就能加快自身成長,促進專業發展師徒結對可以傳、幫、帶,加速青年教師的成長,使青年教師儘快適應角色和環境要求。

總之,青年教師是教育教學工作的繼承者、開拓者。他們富有朝氣,充滿激情,勇於創新,樂於實踐。我會在今後的工作中繼續傾注自己的全力,在圓滿完成教學任務的同時,與青年教師一道,為教育事業做出更大的貢獻。

2023輔導青年教師工作總結 篇2

自被評為xx國小英語學科帶頭人後,我就肩負着培養青年教師的重任,在區教育局的“青藍工程”結對中,我和來自、兩位老師進行了師徒結對。

作為兩位年輕老師的師傅,我深知這項工作的意義和肩上的責任。在以後的教學中,我本着“共同學習,互幫互助“的理念,本着給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,以實際行動影響着她們,現將指導培養工作做如下總結:

一、以身作則

自己就是的教材。我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂範。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示範表率作用,用自己嚴謹的工作態度,過硬的工作功底,輕鬆幽默的教學風格,不斷影響着兩位老師。我不斷學習新知識,更新教育理念,多次開設示區校範課,引領她們成長,也受到區內老師和領導的一致稱讚。我積極參加各級各類教研活動,主持課題研究,不斷思考,努力進取。

二、業務指導

因為兩位老師和我不是在同一個鄉鎮,在業務指導上就很難做到每次都是當面商討,為了克服空間上的難題,我定期利用安慶網絡教研平台、微信等先進的媒體資源進行多方式的溝通,對她們的備課予以指導,兩位老師對這種交流溝通的方式很是喜歡,也都表示從我的無微不至的指導中獲得了很大的進步。

xx老師在參加市級優質課大賽時,我帶領她在不同鄉鎮進行多次磨課。我邀請區內英語骨幹教師和專家,對她的課進行點評和提出修改意見,在大家的共同努力下,xx老師先後獲得優質課市級一等獎和省級一等獎。

三、引領成長

除了指導備課上課外,我還要求他們進行反思。每次聽課歸來和上課之後,都要將自己的思考寫成反思或隨筆,盤點自己的失誤和收穫。我還鼓勵她們積極撰寫教學論文,將自己的教學實踐和教學理論想結合,更好的提升自己。兩位老師在不斷的努力下,多次在區級論文評選中獲得較好的獎次。

為了更好的引領她們成長,我帶領她們參加市級課題的研究,在一次次的教研活動中,她們成長的很快,收穫也是滿滿。兩位老師多次在“一師一優課”活動中獲得市優等次。

在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷的進步。在今後的教學中,我還要繼續對青年教師不遺餘力的進行指導和幫扶,為她們的成長起到鋪路石的作用!

2023輔導青年教師工作總結 篇3

__年的教育教學,曾連續七年任教九年級畢業班物理,擔任過理化生組教研組長、教務處幹事、任教過九年級政治,多次積極參與各級各類教研活動,使我積累了較豐富的教育教學經驗,逐漸成長為學校教育教學的骨幹,具備了較強的教育教學專業素質,20xx年12月代表第三片區參加全縣“物理優質課大賽”榮獲獲二等獎,20xx年被評為慈利縣“骨幹教師”。

在日常工作、生活中我熱心幫助他人,十分重視、支持學校對青年教師的培養。近幾年來,經常指導、鼓勵學校特崗教師、新進編教師及待崗教師的教育教學工作。給這些青年教師就如何教育教學開展講座,引導青年教師分析、鑽研教材,把握教材的重點、難點;指導青年教師如何有效組織複習教學等。鍾傑、王莉、葉金輝、龍珍等青年教師在我的指導下,成長得很快。回想這幾年輔導青年教師的工作,我主要做了以下三方面的努力:

一、課堂教學要面向全體學生。

引導青年教師課堂教學面向全體學生,尊重每一位學生,樹立“一切為了學生”的學生至上的理念,作風民主,以模範的言行去教育和培養學生。教導他們要熱愛學校,關心集體,顧全大局,團結協作,自覺服從組織安排,對工作要有高度的責任心。

二、教導他們教書先要育人。

教書的目的是為了育人,而育人也反過來影響教書。學生受到良好的思想教育,有了好的品行習慣,才會端正其學習態度,更快更好地接受新知識,從而收到良好的教學效果。對於一個想有所作為的教師來説,必須樹立正確的教育觀,擁有先進的教育思想和教育理念,正確處理教書與育人的關係,使二者相輔相成,有機結合,揚長避短,更好地激發學生的學習興趣,變傳統的填鴨式教學為寓教於樂的師生互動,從而使新課堂展現得更加淋漓盡致,進而使新課堂得到更加切實的推廣。愛因斯坦説過:“唯有熱愛才是的老師”,只有在“育人”做好學生思想工作的前提下,學生才會學的更積極主動,效果才會好。

三、指導他們鑽研教材。

指導備課:培養其駕馭教材的能力與教學設計能力。指導其全面深入地分析、研究教材、教參,做到每一模塊認真研究,每一課時精心備課,在備課之前先通過集體備課,再分析教參,最後確定重難點。確保備課中能體現學科特點,制定切合學生實際的課堂教學目標、重點與難點。要求精心設計每一課時的教學活動,做到結合學生實際,以學生為主體組織教學內容,掌握教學節奏進程;不能為完成任務而不顧學生掌握情況。在上課之前要先寫好每一課時教案並檢查。四、指導他們教研活動。

1、指導他們由思到寫,提高教研能力。説課--教學後記反思總結案例。使其學會反思和總結,寫體會寫收穫。要求其對自己的教學進行反思,每課時完成後有教學後記,每週選擇一堂成功課或不足之課最少寫篇反思隨筆。每學期至少撰寫一篇較高質量的教學論文或教學案例。

2、指導他們創新教學方法。特別是參加公開課時,在把握好教材重點、難點的前提下,要精心設計教學過程,課件的設計、流程的安排、語言的精煉、幽默、學生自主探究活動的設計等,優秀的課堂教師要反覆的實踐、修改,特別是在課堂上一定要有“創新點”,沒有創新的課堂會落入俗套而沒有吸引力。青年教師王莉曾任教“生於憂患、死於安樂”參加第三片區的教研活動,本校試教聽課後,我給他提出了創新整改方案:以“生於憂患、死於安樂在”為題開展約15分鐘的學生既時正反方辯論賽,效果良好,在後來賽教王莉老師榮獲第三片區第一名。

我認為,青年教師要在熱愛教育、熱愛學生的前提下不斷學習、不斷積累、不斷創新,才會成長為一名有個性的優秀教師。所謂教無定法,“輔導”只是成長的外因,青年教師只有自己克服教書育人的重重困難而不斷超越,才會成長得更加優秀。

2023輔導青年教師工作總結 篇4

XX學年我繼續擔任指導兩位青年教師 和指導工作,我主要從以下幾個方面對他們進行了指導。

一、不慕名利、養成甘於奉獻的品格

我認為對於青年教師,首要的任務是使他們認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺餘力。我經常鼓勵青年教師要熱愛教育事業,熱愛學生。使他們認識到教師職業在崇高的背後是艱辛,在艱辛的背後也有無窮的樂趣因此我常常利用課餘時間和他們談心。以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業。我還用自己的行動影響年輕教師,不爭名不爭利,默默無聞的工作。在我的影響之下,青年教師逐步認識到了,選擇了教師就是選擇了奉獻。

二、精心輔導 提高教育教學水平

青年教師接受新的事物、吸收新的教學理念快,新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而,他們的教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用於實踐。 為提高他們的教學水平,我抓住教學過程的四個環節。

在備課時我給他們以指導,嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當,體現大綱和教材的要求,有層次性讓他們明白教學目的和教學重難點,講課時,要求教學環節緊緊圍繞教學目標進行,師生達標意識強。在教學內容方面,要做到構建知識網絡,創設教學情境、形成學科的知識結構。教學內容完整準確,抓住重點難點,少而精同時,落實四基,着力于思維訓練跟能力培養。並且我深入課堂認真聽課每週至少聽一節課;課後我耐心評點,從新課導入、課堂結構的設計、板書設計、教學語言到練習設計,我都提出中肯的意見。作業批改、課外輔導我都儘自己所知給予輔導。尤其是兩位新教師,初上高三他們也非常的勤學,加上我的耐心,兩位教師的業務水平都有了突飛猛進的發展。

我還交給他們如何處理課堂突發事件,課下及時交流教學心得,兩位老師及時總結經驗並形成了有關教育教學的文章。

三、用行動影響他們,不斷學習。

新一輪課程改革更需要教師對自己有新的認識,看到自己不足。

於是我鼓勵他們在加強學習的同時,還要積極聽課,要求每個青年教師每週聽課不能少於兩節,向老教師學習,學習他們的合理的師生活動安排、合理的教學環節安排、留給學生參與課堂教學的時間和空間安排,通過聽課比較,認識到自己的可取與不足之處,

還要自覺投身於教學理論的學習,不斷提高自己的專業水平,彌補自己知識能力的不足。為此,我同他們一起苦練教學基本功:每週抽出一定的時間去閲覽室,學習教育名家的教學經驗。在我的引導下,兩位青年教師也常常閲覽一些教育理論方面的書,吸納新的教育理念並用在了具體的實踐中。兩位青年教師在較短的時間內得到較大的提高。

四、鼓勵青年教師,要有創新意識

一開始兩位青年教師基本是聽一節課然後講一節,備課離不開教學設計,列舉的事例要不太舊要不就是與生活脱節,學生興趣不濃。他們的課堂幾近於是在模仿,而且死板缺乏活力。於是我就鼓勵他們,形成自己的風格,學會自己處理教材,從網絡自己篩選需要的信息。我説“既要模仿,更需要創新”。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵下,兩位青年教師勇敢的打破條條框框,開始學的放開手腳,有了創新的意識。

2023輔導青年教師工作總結 篇5

本人從事教育教學工作已有二十多年了,這些年來,由於工作的需要一直擔任班主任。經過自己努力,在教育教學工作中取得了一些成績,並總結了一些經驗。為了使青年教師能夠更好地做好教育教學工作,我們必須毫無保留地把自己的經驗傳授給他們,我輔導過不少青年教師,下面就談談我是怎樣輔導青年教師譚小云的吧:

一.指導譚小云老師做好班級工作

教書首先要育人。要想做好班級工作不但要有熱情,還要有耐心。 譚老師剛從學校畢業,教育教學經驗不足,剛任班主任時遇到問題過於急躁,處理班級事務很不理想,也給他帶來為難情緒,整天愁眉不展。我看在眼裏,利用課餘時間和她交流,調整她的心態,告訴她班主任工作千端萬緒,要想一下了做好是不可能的,只有從頭做起。首先要健全班級組織,制定班級工作計劃,制定班級公約,要求全班學生用班級公約來嚴格要求自己。遇到問題要冷靜,要有耐心,平時多和學生交談,多瞭解學生,和學生成為朋友,使學生有話敢對你説,把你當成好朋友,要以集體的力量來做好班級工作。平時利用班隊會有計劃地安排一些小型多樣的活動,激發學生的興趣,加深師生情感,同時使學生在活動中愛到愛國主義教育和尊老愛幼的品德教育。通過活動的開展,培養了學生正確的人生觀、價值觀,樹立了遠大理想,增強了學生各方面的能力。經過指點和共同探討,使譚老師解除了心理上的顧慮和工作上的壓力,有條不紊的開展工作。經過在工作中實踐,總結經驗,增強了工作能力,提高了工作效率,並在工作中取得了很大成績。

二、指導 譚小云老師做好教學工作

譚老師雖然學歷較高,年輕,精力旺盛,但教學實踐能力不足。剛教英語擔心教不好,我就把自己在實踐中總結的一些教學方法傳給她,具體指導她怎樣備課,怎樣在課堂教學中向學生傳授知識,我們利用空餘時間互相聽課,及時探討,及時向她點出教學中的不足之處,並和她共同探討教學方法。在她的公開課前多次聽她上課,指出她在課堂教學中要注意的問題,並指導她如何在課堂教學中聯繫課文內容對學生進行德育教育,做到課堂教學要和生活實際相結合。這樣會使學生對書本知識學得快,掌握得牢,同時也會使學生增強實踐能力,更能使學生產生濃厚的學習興趣。經過我的指點和輔導,譚老師教學水平逐漸提高,教育能力不斷增強。公開課上得很成功,並在教研活動中取得了一定的成績。她所寫的教研論文多次獲獎。

以上是我在教育教學工作中對青年教師譚小云所做的一些點撥和引導,也是我應該做的。我相信譚老師定能成為我校的骨幹。目前是教育教學改革盛期,我們每個教師都應積極投身於新的課程改革中去,加強學習,不斷創新,不斷改革教育教學方法,實行新課程、新理念,轉變教學觀念。積極鼓勵青年教師,使他們成為教育界的棟樑之材,為教育事業做出更大的貢獻。