暑假教師的工作總結800字 篇1
為進一步提高我校教師綜合素質，不斷促進教師專業化成長，更好地適應“情智發展課堂”理論需求，根據教育培訓中心和學區的有關要求，決定在暑假期間，以繼續自學朱永新的《新教育之夢》為重點，以聽“五支隊伍”培訓專家劉銀花的專題講座《傾聽生命的聲音》為內容，以觀看陳紅兵《創建有文化含量的智慧》和鍾志農《教育科研—名師成長的必由之路》課件以為學習內容的集中培訓。
一、指導思想
以《國家教育改革和發展中長期規劃》為指導，以提高教師素質、促進教師專業化成長為目的，以加強教師執教能力為核心，以提高教師職業道德、專業水平為重點，利用暑假對教師集中進行業務理論知識的培訓。
二、組織機構
成立“二十五中學寒假教師培訓領導小組”，領導小組負責教師培訓工作的安排、佈置、落實、資料收集及考核。
三、學習的主要內容
1、讀書是教師專業成長最方便、最快捷、最有效的手段。讀書對教師來説更具有特殊意義。我校教師繼續自學朱永新的《新教育之夢》，重點研讀第六章《理想的學校》、第七章《理想的教師》。
2、聽“五支隊伍”培訓專家劉銀花的專題講座《傾聽生命的聲音》。劉銀花是河北廊坊師範學院教授全國骨幹教師培訓專家。劉教授充滿激情的課程，會使我們的心靈得到滋潤與啟迪。
3、觀看程紅兵《創建有文化含量的智慧》。程紅兵是中學語文特級教師，上海市建平中學校長。全國“五一勞動獎章”獲得者，享受國務院特殊津貼，上海市市級骨幹教師帶教導師，他從“規範課堂、高效課堂、智慧課堂”三個方面，講解課堂教學的三個層面。
4、觀看鐘志農《教育科研—名師成長的必由之路》。鍾志農是浙江省優秀教師，浙江省首屆“十佳家長”。他從“樹立8種科研意識、鍛鍊8種科研能力、養成8種科研作風、要有4種精神準備”四個方面闡述科研意識的樹立與能力的培養。
5、各學科集中進行一次集體備課，熟悉下學期教材內容。
暑假教師的工作總結800字 篇2
為進一步提高我校教師綜合素質，不斷促進教師專業化成長，更好地適應“情智發展課堂”理論需求，根據教育培訓中心和學區的有關要求，決定在暑假期間，以繼續自學朱永新的《新教育之夢》為重點，以聽“五支隊伍”培訓專家劉銀花的專題講座《傾聽生命的聲音》為內容，以觀看陳紅兵《創建有文化含量的智慧》和鍾志農《教育科研—名師成長的必由之路》課件以為學習內容的集中培訓。
一、指導思想
以《國家教育改革和發展中長期規劃》為指導，以提高教師素質、促進教師專業化成長為目的，以加強教師執教能力為核心，以提高教師職業道德、專業水平為重點，利用暑假對教師集中進行業務理論知識的培訓。
二、組織機構
成立“二十五中學寒假教師培訓領導小組”，領導小組負責教師培訓工作的安排、佈置、落實、資料收集及考核。
三、學習的主要內容
1。讀書是教師專業成長最方便、最快捷、最有效的手段。讀書對教師來説更具有特殊意義。我校教師繼續自學朱永新的《新教育之夢》，重點研讀第六章《理想的學校》、第七章《理想的教師》。
2。聽“五支隊伍”培訓專家劉銀花的專題講座《傾聽生命的聲音》。劉銀花是河北廊坊師範學院教授全國骨幹教師培訓專家。劉教授充滿激情的課程，會使我們的心靈得到滋潤與啟迪。
3。觀看程紅兵《創建有文化含量的智慧》。程紅兵是中學語文特級教師，上海市建平中學校長。全國“五一勞動獎章”獲得者，享受國務院特殊津貼，上海市市級骨幹教師帶教導師，他從“規範課堂、高效課堂、智慧課堂”三個方面，講解課堂教學的三個層面。
4。觀看鐘志農《教育科研—名師成長的必由之路》。鍾志農是浙江省優秀教師，浙江省首屆“十佳家長”。他從“樹立8種科研意識、鍛鍊8種科研能力、養成8種科研作風、要有4種精神準備”四個方面闡述科研意識的樹立與能力的培養。
5。各學科集中進行一次集體備課，熟悉下學期教材內容。
四、培訓時間和地點：
時間：20xx年7月日—7月日
地點：二十五中學多功能教室。
五、培訓對象
全校教師。
六、培訓安排：
20xx年7月寒假期間教師集中學習安排表（略）。
暑假教師的工作總結800字 篇3
關於補課“補課”，查《新華字典》意為“補學或補教所缺的功課”。“補學”，是從學生角度説，所學“功課”有缺失，需要“補充、補足、填補”；“補教”，是從教師角度説，所授“功課”有缺失，需要“補充、補足、填補”。無論是從學生角度説，還是從教師角度説，“補課”都是彌補“功課”的缺失，使“所缺的功課”得以修補。再從“補課”一詞的構成來看，它是動賓式，為動詞。因而，“補課”的關鍵就在“補”上，是查漏補缺。它充分尊重學生的個性和差異（知識），給他們完全自由的選擇權，把學生當作補課的真正主人。這樣的補課，學生是主動的，處於主體地位，而不是被動的，處於被死灌的地位。這樣的補課，學生是有選擇的，按需而選，“點菜吃飯”的形式。
一.學生情況介紹
對於我上大學的第一個寒假，作為一名新一代的大學生，我想在寒假一定要做些有意義的事。於是，我在父母的幫助下，做起了家教的工作，因為我平時給大家的印象就是很有耐心而且知識的儲備還可以，所以在招學生方面我並沒有遇到困難。這是我大學生活的第一份社會實踐工作，得到了一個鍛鍊自己的能力和實現自身價值的機會，使我的大學生活更加的豐富。通過家教的生活使我學會了很多，思考了很多，體味了很多。
由於自身的精力有限，並且為了補習的效果好些，我補習了自己最擅長的數學，在學生數量上我控制在4人。學生a，男孩，七年級，成績突出，性格活潑，多動；學生b，女孩，七年級，成績突出，性格內向，但十分聰明；學生c，女孩，七年級，成績中等，性格內向；學生d，男孩，九年級，成績偏差，性格驕傲。
通過與學生的交談，我瞭解到：學生a有很強的上進心，但是在學習的過程中似乎沒有什麼長勁。通過與家長的溝通，我發現a家長對望子成龍有着殷切的期望，感受到父母對孩子的期望是炙熱的，殷切的；學生b沒有自信，家長對其的關心也是不夠的（留守兒童），但是學生b十分的懂事，知道學習的意義是什麼，我很是喜歡她；學生c又高又瘦，稚氣未乾，這是我對她的第一印象，同時她對學習沒有什麼興趣，我對她闡述了學習的目的後，希望她能夠有新的思想；學生d愛好廣泛，喜歡打籃球，大學第一學期學習籃球的自己自然和她有共同的話題了，在學習上很是隨意，對自己要求不嚴格，我想我的首要任務就是糾正他的學習態度。
二.實踐內容
第一堂課，我還經歷了一番心理鬥爭。因為畢竟是第一次，從沒有經驗，害怕教不會他們，誤人子弟！不過，還是咬緊牙關默默的告訴自己，既然接他們了，那就好好的帶下去，對他們好好負責，決不能辜負任何人！
第一堂課就這樣開始了，我也開始了第一次真正意義上的在學生面前講課，不免有些手足無措。因為我的姐姐就是一名老師，我特意邀請她旁聽，希望她能指出我的問題。在上課前我就做了充分的準備，如我的學生是在兩個年級的，所以我先給七年級的3名同學講解知識點，期間九年級的學生自己預習，七年級的學生有了基礎後自己在做練習題，這時我再給九年級的學生講解。我深知我僅僅是一名大一的學生，我的威嚴問題一直是我很擔心的一件事，姐姐交給我經驗是：課堂上不兇，但也不笑，一直比較嚴肅，最重要的是課堂上要有紀律，無規矩不成方圓，在一個沒有紀律的課堂上，教的再好也是白搭，課堂就是課堂，可得嚴肅對待。有了姐姐的方法後我的第一堂課紀律很好。
暑假教師的工作總結800字 篇4
然後暑假西四中學認真落實省、市規範教育收費、深入治理在職教師有償補課，根據2號文件的要求，在暑假裏開展了治理亂辦班亂補課工作，很好地規範了教師從教行為，樹立了良好的教師形象，為鞏固成果、建立長效機制，特作專項整治工作，總結如下：
一、堅持“三個”落到實處，正面教育深得人心
1、把宣傳工作落實到了實處。
暑假前7月18日召開全校教師專題大會，校長在大會上傳達上級文件精神，並對杜絕教師有償補課進行重點強調，以求增強教師自律意識。
2、把整治制度和責任落實到了實處。
校長親自組織召開“明責任、強意識、全制度”主題中層幹部會，進一步明確層層負責制度，明確各部門職責，要求中層幹部做好模範帶頭作用。建立組織領導機構，校長是集中治理工作第一責任人；建立中層、教研組長、科任教師層層負責制度，劃分具體責任區，編排責任劃分明細表，登記教師具體聯絡方式，簽訂責任狀，逐層簽訂責任狀；同時根據文件精神制定教師承諾責任狀，組織召開全校教師公開承諾和籤狀大會。
要求假期值班按時到崗，履行職責，認真反饋值班情況。
3、把督導自查工作落實到了實處。
在假期裏，學校領導安排值班工作，及時分工分學科督查教師是否有違背承諾的行為，及時處理投訴事件，對重點學科和個人進行鍼對性走訪談心，把督導自查工作落到實處。
二、 堅持“兩項”特色措施，治亂工作取得實效
1、堅持領導包乾負責制、家長參與監督制、暢通信息反饋制，在全校教師中營造出“高樹師德、接受監督”的良好氛圍。不
斷建立健全了監督教育機制，讓教師在思想上充分認識“治亂”的積極意義，從而引導教師高度重視整治工作，參與支持集中整治活動。假前學校於7月18日下午召開家專題長會，組織全體教師向學生家長公開承諾；並以學校的名義向每一位家長髮放《致家長一封信》，信中公佈市教育局、主管教育行政部門和學校的舉報電話，引導教師接受社會監督。
2、強化警示學習教育，學校堅持給教師暑假佈置特殊的作業，以學促治。
學校在暑假前，在全體教師中開展“自覺提升師德修養”主題自查自糾活動。並針對提高教師從教能力、提高師德水平兩個方面，給教師留了暑假作業，要求教師在假期裏讓身體得到休息的同時，在師德、技能方面充電，以學習充實教師暑假生活，杜絕亂辦班亂補課行為，促進集中整治工作。在暑假裏學校沒有接到關於教師亂辦班亂補課相關舉報，學校沒有教師違反師德、違法亂紀事件的發生，治亂工作取得實效。
三、“一點”深刻體會
要想把治亂工作落到實處，就要把宣傳警戒教育和自查自糾相結合，應該把治理教師亂辦班亂補課作為教師師德建設的重要渠道；學校領導重視組織管理的同時，還應重視疏導談心工作，從思想上提高教師對治亂工作的認識，建立起思想上的長效機制。