教師教學方面工作總結 篇1
歡暢的假期已經停止，觀着同學們一個個康健、愉快地返回校園，內心十分欣慰。收了假期的實踐作品，上了開學第一課，做出總結如下：
一、平安重於泰山。
同學們可以或許安全返校，離不開平安平台及平安提醒的功勛，離不開學校及爸爸媽媽們的丁寧，這是對孩子的最基礎的保障。以後還會通過各類方法共同學校增強學生的各項平安教導，包管學生的生命平安，過安全寒假!
二、保質保量完成實踐任務
羣裏的相冊假期裏孩子們早就做好運動並拍照傳裏面了。假期人人過得很充足，春節文化體現在每張手抄報裏，每個照片裏，有包餃子的、有貼對聯的，人人都把“年文化”詮釋得極盡描摹。
每日三十字孩子們也能認認真真地書寫，並工緻地進行排版。下一年我們必要做的是將手抄報按要求分好版面，進行打框處置懲罰，同時注意色彩和翰墨的搭配。
假期是加油站，也是充電站，相信孩子們有了假期生活的積澱，這學期可以或許越來越懂事，再創輝煌!
教師教學方面工作總結 篇2
本學期本人繼續任八年級的思想品德課。在教育教學工作中，認真貫徹-的教育方針，在思想上能端正認識，有辨別，有選擇地向學生傳導相關的實事知識，使學生通過學習能擦亮眼睛，認清形勢，堅定立場。
一、指導思想：
本學期本着以教研促教學思想，積極響應學校號召，認真參加學校組織的各項教研活動，為全面振興邵莊教育事業努力奮鬥。
二、工作總結：
1、運用先學後教的教學方法，提高教學質量。
2、積極參加學校組的集體教研活動。
3、轉變教育觀念，適應課改需要，體現學科特點，真正做到教書育人的統一、結合，樹立科學的教育觀。
4、積極參加教師間的相互聽課、評課活動，達到業務水平、教學能力的不斷提高。
三、參加活動
1、積極參加集體備課和聽課、評課活動。做好本學期工作目標，認真備課。做到單元目標、單元備課統一進行。
2、參加教研教改活動，認真撰寫論文，總結階段成果。
3、響應學校號召積極參與每日公開課活動。
工作中也存在一些不足，在今後的工作中要虛心向其他教師學習，不斷提高自我。
教師教學方面工作總結 篇3
一年來，通過全院師生員工的共同努力，學院各項教學工作成績顯著。
一、指導思想與服務理念
學院緊緊圍繞學校發展的整體奮鬥目標，堅定不移地走內涵建設發展為主的道路，以提高本科人才培養質量、促進學生知識、能力、素質全面、協調發展為目標，以質量工程為引領，不斷深化教育教學改革，優化教學管理，加強內涵建設”，樹立全員質量意識和責任意識，努力推進本科教學質量的穩步提高。
xx年，我院教學工作以質量工程建設為引領、以課堂教學質量為中心、以實驗中心建設及為重點、以實訓教學為抓手，不斷努力推進本科教學質量的穩步提高。
1、轉變管理理念，增強服務意識。
在教學管理中，樹立“以人為本”的服務理念，以學生為主體，以教師為主導，不斷創新教育思想和教育觀念，增強服務意識，正確處理好服務、協調與監督檢查的關係。在教學任務落實與課程安排上，儘可能地考慮教師與學生的實際情況，盡最大能力，使各項教學工作的安排更加有序、更加合理、更加科學。重視教學管理隊伍建設，從教學管理理念、制度、手段等方面積極推進教學管理創新，提高服務水平。
2、落實科學發展觀，探索管理新理念。
解放思想，開展教育思想學習，積極探索現代教育管理理念，凸顯新時期教學管理的科學化、人性化和智能化，增強創新意識和改革意識，加強教務工作的計劃性、系統性和創新性。學院定期召開教學工作例會，傳達現代教育思想和管理理念，討論、分析教學工作中存在的不足，研究加強學院教學工作的思路和措施。制定了可行的教務工作計劃，並以“工作周曆”的形式細化、落實。不斷優化教學管理，積極推進院系兩級管理機制的形成，最大限度發揮系部、教研室在教學、學科建設、人才培養等方面的堡壘作用和在學風建設中的引導作用，充分調動和發揮學生學習的主動性、積極性。
3、加強自身建設，推進教務管理信息化建設。
更新理念，加強自身建設，提高業務能力和業務素質，實現教務管理規範化、信息化，通過學院教學工作例會、教辦學辦聯席會議等制度，貫徹落實教務處的各項政策和會議精神。學院高度重視教學服務人員和學生工作者業務素質的提高，一年來，組織教師和學生開展學籍管理、教務管理、考風考紀、資源建設、課堂教學組織等方面的專題學習培訓和動員教育會議13場次;教務管理人員團結協作，能夠積極主動地學習、掌握新的教務管理系統的功能，並根據業務需要對其提出改進意見，及時總結工作經驗和不足，撰寫各類教學管理論文和總結材料30餘篇。
學院積極推進教務管理信息化建設，開發的畢業設計管理系統和實驗室管理(機房預約)系統已進入第二輪試運行、改進階段。
4、加強師資隊伍建設，促進優良教學團隊的形成。
人才隊伍建設任務嚴峻，長期以來一直是困擾學院發展的重要問題，學院在保證教學任務的前提下，採取分層次、分階段的培養和引進措施並舉，努力改善師資隊伍結構，提高師資隊伍水平。同時，重視教職員工業務水平的提高和人員培訓的投入，積極鼓勵、支持教師進修學習、參加研討和交流，鼓勵青年教師積極參與實踐、投身實踐，將科研成果應用在教學實踐當中。通過開展教學競賽和系列教學研究活動，促進青年教師教學基本能力的提高;通過“走出去、請進來”等多種形式開展學習和培訓，以促進優良教學團隊的形成。
充分利用對口支援政策和北大、天大研究生培養基地在我校招生的優惠政策，以及少數民族地區高等層次骨幹人才培養計劃，拓寬師資培養渠道，狠抓中青年教師學歷提高。積極邀請重慶郵電大學、北京交通大學、南京航空航天大學等校院名師來學院開展學術講座和交流;邀請大學督導專家組組長姜悦平、現代教育技術中心曹雨等老師為我院教師做講座和培訓。全年累計參加各級各類研討會、學術交流和學習培訓30餘人次，組織開展講座、座談和交流20多場次。
目前，學院擁有教職員工90人(專任教師65人)，平均年齡34歲。專任教師隊伍中教授3人，副高職稱15人，講師42人;已取得博士學位3人，在讀博士研究生9人，已取得碩士學位的36人，在讀碩士研究生17人。
二、教學管理
教學工作是學院的中心工作，全院教職員工積極為教學工作的順利實施和教學質量的不斷提高保駕護航。各級教務管理人員以提供優質服務為前提，以保障教學秩序、規範教學過程為根本，以開展教學研究、推動教學改革為手段，以提高教學質量、培養學生在知識、能力和素質上的全面發展為目標，認真做好教學管理的各項服務工作。
1、全力做好教學工作，認真完成教學任務。
全年共完成37136學時的教學任務(公共課4門次、260個班級8823人15280學時，專業課317 門次20630學時，集中實踐156周次，實習實訓17400天人數，成人、高職1226學時)。
隨着實踐教學環節的加強和學生對實踐動手能力認識的提高，實驗機房一直處於高負荷運行狀態，計算機教學中心和網絡與通信實驗中心共完成85.2萬人時的教學任務，計算機教學中心利用課餘(晚上、節假日、寒暑假)時間面向全校學生免費開放實驗室達25萬機時，承擔暑期實訓教學任務2.88萬人時，同時，兩個實驗中心還為學生各類大賽、畢業設計、實習實訓等實踐環節提供了實驗場地和環境，為學生動手能力的鍛鍊和提高給予了有力的支持。