社團年度工作總結結尾範文（精選19篇）

社團年度工作總結結尾範文（精選19篇）

時間過得真快，去年的這個時候我還在這個講台上做為大學生風采就業協會新一屆會長做就職演説，今天我在這做工作總結，彷彿是昨天和今天，依然還清晰的記得這一年時間裏我們在協會裏做的每個活動，協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間裏我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張，總之在這段時間裏我們學到了許多、我們成長了;協會就是咱們在學校的一個家，在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持，在這一年時間裏充滿了很多的歡聲笑語;協會在這一年時間裏也取得了很好的發展，在學校的影響力進一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。儘管我們還依然懷念過去，還有許多不捨，但我們在這裏看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃，他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好!

現在由我代表第四屆理事會，就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在—xx年的工作做以下總結：

我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下，圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的;工作內容主要分為內部建設和對外活動。

在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。納新是我們這屆理事會做的第一個活動，納新的成敗直接關係到協會未來的發展，面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百餘人並經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。

為了加強協會內部成員間的交流，在這一年我們協會的內部活動有，三寶遊、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角，大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反覆討論，在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。

對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽，就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動，整個活動從初賽到決賽歷時一個多月，260人報名參賽，經過激烈的競爭，最終只有十名選手進入決賽;景德鎮電視台對這活動進行了報道，這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。

但是我們這一年工作仍然有許多不足之處。

一、費用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算，導致後期的活不能按預期的舉行;

二、在11年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題;

三、在11年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。

四、部門職責、工作分工不明確。

作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點。

一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作。

二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處並加以改正。

三、做到敢想、敢做、敢於創新。

四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持。

五、多關心協會成員努力構建更加温馨和諧的大家庭

最後祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。

本學期，在學工處、團委的正確領導與支持下，在社團聯全體幹部的共同努力下，社團聯主席團以“服從領導、團結同學、勇於創新、紮實工作”為準則，認真完成了老師安排的各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況以及今後的努力方向彙報如下：

一、恪盡職守，認真作好本職工作

本學期，社團聯主席團認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

一是認真負責地做好社團聯幹部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務，成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富於創新地完成了社團文化節的工作。本學期，在第五屆社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下，社團聯組織了社長動員會議、社團聯幹部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作，積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋樑，推動調整了學校與社團的關係，解決社團活動中遇到的各種問題，並促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社團聯櫥窗的製作、宣傳欄規則起草和社團聯工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。

二、嚴於律已，不斷加強幹部作風建設

本學期，社團聯主席團對自身嚴格要求，始終把服務人民、捨得付出、艱苦奮鬥作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項校規、工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;並規範社團聯幹部的作風，使工作能夠順利開展，使社團聯合會的幹部作用更加具象，有利於往後工作的開展和社團主流意識的建設。新晨範文網

總之，本學期，社團聯主席團做了一定的工作，也取得了一些成績，但距老師和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動的前後期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯組織效率不夠高。同時對於各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。在下學期，主席團將着力培養幹部團體整體素質與能力;貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發展;加強外聯交流宣傳工作，打造華師一品牌社團並推廣至其他學生羣體。

在今後的工作中，社團聯主席團將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養社團聯幹部上下功夫，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和老師交辦的工作任務，埋頭苦幹,奮發進取，追求卓越，充分發揮社團聯幹部的帶頭作用，努力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社團聯幹部，不辜負老師和同學們們對我們的期望。

這學期快要結束了，在這一學期的時間裏，在協會會長和理事的共同努力下，我們協會的各項工作都比較順利的完成了，通過組織一些活動，從中吸取的教訓和經驗，都是值得我們好好總結一下的。以便在以後組織活動時可以更加有序。協會在本學期一共組織了三項賽事，分別是上學期十月份進行的“新生杯”足球賽和四月份進行的“開拓者杯”籃球賽，還有最近剛剛結束的“新華杯”足球賽，以上的三項賽事都是在體育部的支持下，由協會組織承辦的。雖然時間很緊，但是我們都爭取把每個活動都做到。

首先是“新生杯”足球賽，由於是本次比賽主要是面向全院大一新生組織的比賽，目的是通過組織比賽，能讓各個院系的足球愛好者相互認識，也為校足球隊選拔一些優秀的球員。協會通過這次比賽的承辦，得到了許多寶貴的經驗，在比賽的進行過程中，協會組織人員以保證比賽的順利進行，在比賽裁判方面，協會通過各方面的努力，把比賽做到公平公正。最後通過比賽，大一新生懂得團隊合作的重要性，也認識了一些其他院系的足球愛好者。協會在比賽結束之後在內部進行了總結，在比賽中表現不足的地方進行了自我發現，自我教訓。因為這是協會從換屆以來的第一次大型活動。有許多不足的地方，但最重要的是我們從中學到了很多，把自己學到的東西都應用在未來的工作中。

其次是“開拓者”杯籃球賽，這是足籃俱樂部的一個特色賽事，因此在開始策劃的時候協會就非常的投入，都希望把各方面的工作做到。在院領導的支持和各院系學生會體育部的相互配合下，球賽如期舉辦了，比賽前期，通過與各個院系和體育部的溝通中，修改了一些比賽規則，並且最終決定下來，以便在以後更好的保證比賽的公平公正。在球賽的整個過程之中，協會的每個人都能按時到場，各司其職，從賽事工作人員，裁判都基本上由協會包辦，這充分體現了足籃俱樂部舉辦大型賽事的能力和熱情。裁判每場比賽都秉着公平公正的原則認真的做好自己的工作，他們在比賽中積累經驗，不斷的提高自己的能力，為每場比賽的順利進行貢獻自己的力量，一些重要的比賽，我們也請了老師來幫我們執法比賽。

賽事的工作人員也在比賽的過程中起了重要的作用，在每場比賽開始的時候，他們都提前到場，佈置比賽場地，認真準備有關比賽的器具。幫助裁判統計球員，計時，記分;維持比賽秩序;賽後打掃比賽場地，核對比賽分數，在比賽的宣傳方面，他們儘自己的努力，通過各種方法，把比賽的宣傳做到。及時向全院師生公佈比賽結果，預告比賽。

最後在協會的共同努力下，開拓者杯籃球賽圓滿閉幕。雖然有不盡如人意的地方，但我們相信，我們在一直進步之中，下次的開拓者杯一定會舉辦的更加成功，讓足籃俱樂部真正達到豐富校園，活躍校園，為同學們服務的目的。在籃球賽結束兩週後，協會在體育部的幫助下就開始準備新華杯足球賽，協會幫助策劃和組織，雖然時間很緊，但是在各方幫助下，新華杯足球賽也按時開賽了，雖然是剛舉辦了籃球賽，協會的成員都很辛苦，但是我們還是堅持每天都要有人到場，組織和準備當天的比賽，雖然是烈日當空，有時要在在球場呆很長時間，但是大家都沒有怨言，都用的熱情來完成各項任務，在比賽進行過程中，遇到了不少問題和麻煩，但通過協會主要負責人員的共同商討下，問題一一解決了，比賽在大家的努力下順利的進行，但是自己內部暴露的問題也隨之出現了，比如説工作人員不能堅持及時到場，大家的積極性也隨着比賽的進行慢慢的下降了，雖然只是一些小問題，但卻對比賽的進行產生了一些影響。最後在老師的批評和自我總結和檢討下，大家重新打起精神，把最後的比賽組織和各項工作圓滿完成。隨着足球賽冠軍的產生。新華杯足球賽也圓滿的畫了一個句號。

隨着這兩個學院傳統體育賽事的結束。協會這學期的工作也結束了。我們在活動中積累了很多寶貴的經驗。這些對以後的工作和協會內部管理都很有借鑑意義。對協會今後的發展有很大的幫助。

最後，通過總結以上協會組織的活動中進行學期末總結，看出了還有許多方面我們沒有把工作做到，比如説活動的前期宣傳，還有如何更好的應付活動中出現的突發事件。我想通過今後的努力和不斷的總結，能夠更加完善活動的各個方面。

經過一學期的努力，本學期的團學工作也暫告段落，本學期經過全體學生會成員的共同努力，積極進取，鋭意開拓，我係學生會工作取得了顯著的成績，得到了我院領導及廣大師生的認可。

社團部是----- X學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批准，財金系團總支學生會新組建的一個部門，社團部為我係廣大同學提供了提升，鍛鍊自我的舞台，與此同時積極整合我係各組織資源，對各組織進行人性化的監管。並把握了各組織的發展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質，過程和結果。

下面就社團部在本學期開展的工作，做總結性回顧：

一. 完善部門的建設。

作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協調同各部的合作及分工問題，積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的幹事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。

二.組建並監管我係各組織

經上級團總支領導及學生會主席團批准，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培養並選拔主持，禮儀和裁判，並監督我係足球隊，籃球隊，排球隊和監管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，並積極爭取系內學生會的支持，為我係各組織的各項活動提供有保障服務。

三. 積極籌備成立新組織

根據我係需要和我係學生的優勢及特長，策劃了新社團的方案，例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團，為社團提供各方支持，並積極努力尋求支持。其中新金融協會社團正在批准中。

四.積極開展外聯工作

結合我部外聯資源，建立有關的信息檔案，蒐集外界資料為學生會各部門，各項活動的開展，及對外聯工作提供信息服務。現同XX市12所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動，取得了一定的經驗。

四. 積極籌備開展特色活動

社團部於10月積極與百事公司及和平四校洽談，預與百事公司合作，同XX市39所高校聯合舉辦百事首屆校園職業經理人挑戰賽，由於甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。

但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃並籌備了12.1預防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯工作，得到了XX省紅十字會，XX省衞生廳預防艾滋病委員會，XX省疾控中心，XX省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持，為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動，提供防艾摺頁，青少年防艾知識冊，農民工讀本，防艾海報及撲克，紅十字會預防艾滋病調查問卷，近千餘物品，並提供部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志願者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座，使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領導，院團委的各方協調下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。

五. 立足校園文化，積極參與各項活動

作為我係學生會的一部分，社團部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協同各部，積極為我係學子提供服務，加油助威。

同時在學院及我係活動中，例如校園歌手大賽，校紀校規知識競賽，12.1防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，提供主持及禮儀工作，為各項活動的開展提供了有力的保障。

當然，工作中我們也存在着很多問題，例如：

一. 我部發展方向及開展工作任務不夠明確

二.工作當中分工不夠明確，計劃欠周密

三.工作的前瞻性和靈活需要加強

四.部內幹事的培養有待加強

五.幹事的交流與合作意識有待提高。

隨着期末的腳步越來越近，本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力，積極進取、鋭意開拓，社團部工作也取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動後，自我檢討、總結，力求在下次的工作任務會考慮的更細緻，想法更全面，社團部將與各部門成員共同努力，使校學生會的工作再上一個新台階。現將本學期主要工作總結如下：

一、社團聯合招聘大會

金秋送爽，桂丹飄香，又一批懷着夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業大學，為豐富廣大學子的課外生活，我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織，學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生開發潛能、展現自我的舞台，社團已成為校園內一道亮麗的風景線。廣大同學積極響應，紛紛加入到自己感興趣的社團。可以説，招新工作是很成功的。為期四天的招新活動，招新人數達4600餘人。社團部作為這次活動的承辦單位，充分發揮了它的作用。當然，這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同努力。

促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點：

1、“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合。對方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變，各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新，更沒有因場地問題引發的不滿和糾紛。

3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前，領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄;同時，也注意到工作時間的協調，比如工作實行輪流值班制。

4、各社團負責人態度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。

5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。

6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的努力。在這次活動中，學生會成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的。

這次活動雖取得了成功，但成功之中存在一些不足：

1、新場地的衞生情況不好，存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現象;

2、部分社團負責人沒有在規定的時間到達招新現場;

3、在歸還招新物品的時候，場面比較混亂。

二、五大校區十佳歌手大賽

11月份，精彩上演了十佳歌手大賽，與往年的不同，這次是五大校區聯合舉辦的，規模大。從宣傳到決賽，我們一起並肩作戰，把這個屬於我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火，雖然這次活動的主要負責部門是文藝部，但作為學生會的一份子，我們就是一個集體，我們不分彼此!共同把屬於我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到複賽到復活賽再到決賽，歷時一個多月，社團部所有成員在每次活動中都積極配合，服從安排，在做事中認真踏實!把屬於我們的份內工作做到很好，我們，齊心協力，一起為把我們的十佳辦得更好而努力着，為選手投票的那幾天，雖然天氣有點冷，但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退，我們認認真真，爭取不讓其出一點差錯!

12月3日，十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕，那一刻，我們內心充滿驕傲與自豪!十佳的成功舉辦説明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背後也出現了一些問題，如：東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!

三、一二九愛國運動

十二月份，我們最重要的工作就是一二九愛國運動。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國運動。用接力跑傳承愛國思想，接力跑是一項含有危險性的活動，因為人多而且還要過馬路，不過在我們學生會各成員的充分協調下和組織下，此活動進行的井然有序，同時也充分表現了愛國情操。齊唱國歌，展現愛國風尚。此次活動使同學們重温歷史，瞭解歷史的使命感，也鍛鍊了自己，展現了自我!

但在活動中也存在這些不足：

1、 部分成員做事不夠積極，存在偷懶的現象;

2、 前期宣傳等準備工作不足，許多同學對此次活動的流程不清楚;

3、 因天冷有許多成員沒有準時到;

4、 分工不夠明細，做事有始無終。

這半年來我們社團部的工作成績是可喜的，從社團招新到協助各部門組織其他的各個活動，我們部門的表現總體來説還是可以的。我們不怕累，不怕苦，從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起，充分發揮團隊合作精神，相互照顧、相互體貼，努力的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷髮展，社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下，相信下學期我們的工作會更加出色!

本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統，提高學生藝術修養，服務廣大師生”的根本宗旨，積極學習，努力進取。

現將20_-20_學年墨苑書畫協會的工作主要總結為以下幾點：

一、在納新及幹部選舉方面

1、納新工作20_年10月的納新工作，在遵循社團規章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳，並在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。

2、幹事選舉在新社員中挑選出了28名新干事，為墨苑的工作注入了新的活力。

3、換屆選舉20_年4月進行換屆選舉，秉着“公平、公開、公正”的原則，由社員和校團委領導投票，現場公佈結果。

二、在課程安排方面

墨苑現開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。

1、書法課每週日晚由當代書法家張中海老師現場授課，指導。此外‘我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評並挑選出優秀作品展出。

2、國畫課每週六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。

3、漫畫課每週六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。

三、活動方面

本學年墨苑組織了大量的活動，充分調動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響的為20_年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協會書畫展”。書法比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，湧現出大量的優秀作品，並舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展並邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春遊”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。

四、社團管理方面

墨苑下設祕書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網絡部、宣傳部和財務部九個部門，各部門相互獨立卻有密切聯繫。每週召開例會，對工作進行總結。墨苑對每個幹部及社員嚴格要求，執行嚴格的考勤制度，並將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事

五、建立校內外合作方面

在全社成員的共同努下，我社團對校內外建立了一個良好的合作環境，對外有新鼎影院，中遠導遊培訓機構及邢台四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓，他們給我們進行了現場揮毫，並提出要與墨苑建立長久的友好聯繫，並把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。

這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結努力下，墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道，墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如：

1、社員流失的問題，由於對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。

2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶着自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要通過關注社員資料，瞭解他們加入社團的目的，並採取相應措施激發他們的學習熱情，使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。

3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定採取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師交流互動的機會，並舉行更多的書法比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到!

相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好!

經過一段時間的討論，聖誕節在舉行，之前還以為會在活動中產生各種各樣的混亂事情，但是現在看來，並沒有發生。因此，這就給此次舉辦的活動能真正意義上的圓滿結束劃上一個句號。

一個活動的成功舉行，靠的不僅僅是一個人的力量，更重要的是全體工作人員的積極配合。從各個遊戲環節的人員分配，到各班主任、英語老師對本班學生進行活動的情況落實，中間經歷了一些摩擦和延誤，也少不了大部分工作人員的認真投入。

在活動過程中，我主要進行遊戲負責人員的分配和部分物資的購買。最初的策劃方案並沒有人員的具體安排，導致實習組長超額的工作量和其他人員的無事可幹。當把各遊戲負責人確定下來後，大家各司其職，組長只需進行提醒和統籌，工作過程顯得更加有序。物資購買方面，由於預算比較遲批下來，購買時顯得很倉促。不過賣家和快遞都很盡力幫忙，沒有對活動的進行造成很大影響。不過，如果時間能提前些會更好。

活動中遇到比較大的摩擦是八年級年級的聖誕節活動舉行，也是我們需要進行反思、改進的問題。作為寶一外的實習老師，我們有義務和七年級的實習老師合作策劃聖誕節活動。但作為八年級年級的實習老師，我們沒有提前和指導老師溝通，知會她們七年級舉辦聖誕節活動這件事。結果是活動舉辦前兩天，指導老師偶然和我提起聖誕節打算在班裏舉辦活動，我才和她説起七年級即將舉辦聖誕節活動的事。

出乎我意料的是，八年級的英語老師不僅不擔心課時緊的問題，還很樂意舉辦活動。她們認為，八年級學生整天學習，比較少活動，難得有這個機會放鬆一下。另外，看到七年級的學生有遊戲玩，他們什麼活動也沒有，加上之前網上的傳言，很可能對學校造成不良影響。

總之，老師們很希望學生能參加這次聖誕節的活動。但由於場地和時間準備等問題，和七年級學生一起到體育館舉行活動不大現實。於是，我們商討能不能在各個班級舉行，在第七八節課之前由實習老師負責遊戲的組織，指導老師協助維持秩序。另外，老師們利用中午英語練字的時間，教會學生唱一首有關聖誕節的歌曲;下午最後一節社團活動課，為留在教室的學生播放影片;週六日回去做有關聖誕節的手抄報。雖然八年級的學生不能到體育館玩遊戲，不過各班進行遊戲的情況也不錯，特別是發糖和南瓜燈的環節，學生都很興奮。從早上第一節到下午第六節，各班的聖誕節活動有序進行着。雖然八年級這次順利舉行了活動，但個人覺得以後兩個年級舉辦活動時還是互相知會比較好。

由於八年級的年級組長和實習老師開過會，強調以後有什麼活動要及時知會她們，因此我們説了這次七年級即將進行的配音大賽。她們依然很樂意讓八年級的學生也參加這次比賽。

聖誕節活動結束了，不過各種反思、財政總結、資料整理的工作還得繼續一段時間。希望以後的活動能借鑑這次的優缺點，越辦越好!

時光如梭，轉眼間社團聯合會本學期的工作即將結束，本學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯會全體成員的努力下，全院社團的積極參與配合下，社團聯合會的工作取得了較大的成績。自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高，我們社團的整體面貌也都有了很大的進步和提高。總的來説可謂是成績顯著。現將本學期的重點工作以及今後的努力方向彙報如下：

1、本學期開始之際，為響應團委號召，弘揚雷鋒精神，我院社團聯合會積極策劃組織了關於弘揚雷鋒精神一系列的活動，具體有以下幾個板塊：愛駐夕陽，關愛老人：培養小雷鋒，關愛下一代：清潔校園環境，共建和諧校園：愛公交，愛潛江：電話清潔，構建和諧等七項活動，通過本次活動，不僅將我院的社團對外做了一次宣傳，並且讓社團更好的瞭解雷鋒，傳承雷鋒，發揚雷鋒。更能夠讓潛江市民看到我們學院學生的精神風貌，為我院良好的名譽再添光彩。並在下來的幾天裏積極召開了關於雷鋒月活動的總結暨表彰大會，這次活動主要是交流在雷鋒月活動中的感受心得和相針對活動中表現優秀的個人和集體進行表彰。通過這次活動在開學之初首先給我們社團吃了一顆定心丸，讓我們社團僅僅的團結在一起，為接下來的工作奠定了良好的基礎。

2、緊接着積極籌劃了以“回首-感動-奮進為主題的第二屆社團文化藝術節，並且通過前期的準備在四月下旬在我院足球場隆重開幕，通過此次活動能夠讓全院的師生進一步瞭解社團，雖然這次活動結果並不是很盡人如意，單是在我們看來這已經是很不簡單了，因為我們這是在沒有任何經驗，名譽任何材料的情況下第一次策劃組織大型的外場活動，雖然效果不是很好，單是我們不會忘記我們每一個人在這次活動中的經歷和成長，因為我相信一個人一個集體成功的地方不在於他所在的位置，而是他對工作所朝的一個方向。

3、緊接着，由於天氣，物資等特殊原因開幕式推遲在五月中旬在學院大禮堂圓滿閉幕，也許是由於開幕式結果的影響，這次活動凝結了我們太多的心血，無論是社團聯合會會的幹部還是我院社團的社長們都很用心的在排練，一首相親相愛的一家人體現了我院社團的凝聚力，也體現社長對自己社團美好前景的追求和決心。此次活動和開幕式相比進步很大，我們工作人員的臉上這時也笑了，本次活動得到了紀委楊永貴書記的大力表揚和肯定，他説以後社團搞活動就要像今天這樣紅火。更加堅定了我們以後對待工作精益求精的工作態度。

本學期社團活動總數達52次，本學期社團活動和去年相比有了相對的提高，比去年活動增長了15項活動，活動質量也在慢慢的提高，本學期社團的社長們和我們社團聯合會的聯繫很緊密，為我們新干部以後工作做好的鋪墊，並且非常配合社團聯合會的工作，使我們的工作尤為方便，總的來説成績很顯著，進步很大，但是在本學期的社團活動中也凸顯出很大的問題：

首先是社團聯合會會內部：

1、沒有發揮好社團聯合會的服務功能

服務功能是社團聯合會的首要功能，管理社團是社團聯合會的必要功能。這兩個職能應該相輔相成，缺一不可。就在主席團中和個別部門中或多或少存在"重管理，輕服務"的思想，在一定程度上不僅限制了社團聯合會自身的發展，更妨礙了社團聯合會和各個社團的有效溝通。

2制度建設與有效執行沒能很好的結合

很多規章制度的現實適應性和實際操作性不強，使得許多好的制度成為空談。鑑於此，我們在以後的工作中，社團聯合會要注意改進工作方法，將各項制度落到實處，使得各項制度的執行實現最大的實踐化

3、分工沒有責任到人

幹部工作不積極：工作來了根據自己的興趣，自己喜歡就搶着做，遇到自己不喜歡的就相互推遲，這也是致使幹部執行力差的重要原因。

4、執行能力差

不願意去承擔責任：在工作的同時對事情發展的預見性比較少，不是領導事情的發生，而是等待盛情的發生。

5、責任意識淡薄

事不關已，高高掛起。是自己做的事情做好了就不管其他幹部的工作進展的怎麼樣了，內部沒有形成很好的合作意識，團隊精神。

其次是社團的問題：

1、部分社團發展思路單一，活動缺乏創造性，社團活動普遍存在"經費不足，場地有限"等問題，但我院部分社團發展思路單一，活動呈現出活動怪圈現象：開會、講座、展覽、沒有將社團活動與會員發展的需求相結合起來，沒能將社團活動與校園文化建設的需求結合起來。很多社團流於形式，沒能積極主動的聯繫社團聯合會或者團委，造成只講活動，不求發展，甚至導致社團成員大量流失。

2、體現本社團的宗旨的活動相對而言較少，(遠航，江南雨)

在下學期的活動中應該體現本社團的社團宗旨來開展活動。

3、其次社團活動宣傳還是太低，影響力弱。這也就是舉辦活動，學生和領導都不知道不清楚，這是主要原因。

4、社團社長的積極行還是有點低，

5、社團社員流失，隨着納新結束後，社團的社員漸漸的流失，下學期針對本現象進行社團教育大會，在剛進學院開始，在思想上首先讓同學們有一個正確的，健康的思想態度，傳輸社團活動的重要性。

針對以上的不足下學期要達到的標準：

1、逐步完善學院社團機制，充實社團的內容。更加貼近我們大學，社會這個層次。

2、社團數量達到30個社團

3、制定和修改較為完善的、適應社團發展的規章制度，優化各部門組織完善各項制度，及時修訂社團聯合會的各項制度，使社團聯合會的各項工作在以“全面提高、有章可循、有理可依”的理念下開展活動。

4、拓寬社團聯合會工作思路，大力整合資源。進行社團聯合會人事改革，對一些不適合在社團聯合會裏面任職的幹部進行辭退，或罷免。

5、加大社團整改的力度，引導和協助社團內部建設，重視社團文化沉澱，不斷優化各社團內部組織結構，扶持創辦特色社團，

從全局出發做出下學期工作計劃：

1、在開學初，組織社團統一納新，納新進行“撒網式”使每一個社團的成員儘量擴散到每一班級裏面，為以後的活動宣傳做好鋪墊。在全院造成影響力。

2、納新結束後進行全院社團教育大會，從思想上對社團做出規範和教育，讓學生明白社團對於大學生活的重要性和實用性。減少社員流失率。

3統一換屆，在新社員的加入後社團進行統一的換屆儀式，讓有能力，有夢想，有激情的學生在社團這個舞台上成為跨入社會的第一個學校舞台，感恩社團，回饋社團。

經過近兩個星期的招新工作，我們協會的XX年招新活動圓滿完成，總體情況還算理想，本次活動報名人數達到240多人，經過三次面試及考核期的篩選，最終錄取了47人。當然，在這一過程中，出現過一些突發問題，也發生過許多安排上的失誤，但從總體上看還算較為成功的。下面我就宣傳、擺攤及面試分別作分析總結。

一、前期宣傳

一項活動成功與否，很大程度上取決於前期宣傳是否到位。與之前活動相比，本次活動我們加大了宣傳力度，主要有視頻播放、海報宣傳、掃樓、派發傳單等宣傳渠道。另外，我們人事部在宣傳之前還進行了招新動員及培訓會議，讓所有人在思想上重視這次招新活動，在行動上將每個環節落實到位。總體來説，這次的宣傳效果還是值得肯定的，從擺攤當天的反映情況也可以看出。不足之處就是宣傳方式過於老套，缺乏新穎獨特的想法，在宣傳過程中也未能很好地抓住宣傳的重點，影響工作效率。

二、擺攤階段

擺攤當天我們的活動得到了大一新生及從肇慶校區回來的大二同學的積極響應，晚上六七點仍然有部分新生熱情不減，藉助手機閃光燈完成報名表的填寫，截止到當天晚上報名人數達到240人左右，結果超出我們的預想。取得這樣成果的原因除了宣傳工作的落實、現場攤點的設置以及攤位的有利位置外，工作人員統一服裝、積極宣傳也是其有利因素，這些都離不開大家的共同配合與努力。不足之處就是工作人員分工不太合理及明確，主要表現在時間上，起初工作人員到位情況不是很理想，導致人手不夠，現場秩序有些混亂，不過後來經過調整，秩序有所改善。其次，一小部分幹事自覺性不高，提前離場。最後一點，筆的準備不是很充足。另外提一個建議，最好在每個部門諮詢點處粘貼詳細介紹本部門的卡紙，可減少很多宣傳工作量，提高宣傳效率。

三、三輪面試

第一輪面試可謂是一波三折!由於報名人數較多，我們改變了原來的面試時間和形式，最終確定第一輪面試為10號到14號，歷時5天。第一個晚上進展順利，可第二個晚上面試場地出現了狀況，由於我們的應急方案考慮不夠周到，顯得有些措手不及。顯然，更換場地後沒能達到我們想要的面試效果。出於對面試時間及場地的考慮，當天晚上經過討論決定將12、13、14號晚上的面試時間改為12、13號中午，第一輪面試最終用了4天，進入第二輪的有100人左右。第二輪面試以交流會的形式進行，主要是加深各新成員對商學會及所在部門工作職能等的瞭解。第三輪採取壓力面試的形式進行，分成兩個晚上進行，所有的面試官和麪試者都需要穿正裝。這三次面試基本上達到了預期效果，但由於各種因素的影響，也存在很多的不足，比如應急方案考慮不周全;個別面試者聯繫不到位;部分面試官準備不充分，表現在沒能很好地把握怎樣才能更好地考察面試者的能力和水平以及沒能端正作為面試官身份所具備的要求，面試氛圍有待改善;工作人員溝通交流欠缺，以致某方面工作脱節;部分幹事欠缺主動性和不夠講究效率，以致浪費人力、財力……發現問題是解決問題的前提，現在我們發現了問題，這樣才能幫助我們在以後的實踐中更加順利地解決問題，這些都將是我們商學會以後發展的寶貴經驗。

這次招新為商學會注入新鮮的血液，通過考核期的新成員將成為商學會一股強大的新力量，今後我們商學會將在借鑑本次活動經驗的基礎上，加入新的想法，繼續增強團隊凝聚力和部門合作，促進商學會更好的發展。

一、本學期的工作總結：

時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任第一臨牀學院第總支學生會主席以來，院學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行着，幹事的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強，在學生會廣大隊伍的努力下，各項工作都取得了一定的進展，回顧我在學生會兩年半的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，均離不開院領導的指導，離不全體院學生會幹事兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是幹事們本着為同學服務，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使學生會獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。

我們院學生會在上學期開展了一系列的活動,例如有“3+2”籃球友誼賽，新老生經驗交流會，跳蚤市場，安全知識競答，“新聲飛揚”飈歌賽，院際交流會等，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經驗，總結有以下幾點成功之處：

1,、活躍校園文化氣息，在活動中教育人

為使主題教育活動更加形象、直觀，更具有感染力和説服力，我院學生會特舉辦了安全知識競答活動，各個專業都選派了代表隊參加，讓廣大學生在競答中更加深入對安全知識瞭解的重要性，這些活動不僅豐富了廣大同學的知識，而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質，在同學中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。

2、引導學生組織開展活動，為學生拓展興趣愛好提供平台

學生會幹事是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，加強院學生會幹部隊伍建設是在今後的工作中更好地開展工作的理論保證。本學期，我們在院學生會內部舉行兩位“3+2”籃球賽，“新聲飛揚”飈歌賽等激發幹事興趣類的活動，旨在為他們提供一個展現自我與相互溝通的平台，增強院學生會內部的凝聚力。

3、結合學院實際情況，努力為學院工作的開展拓寬局面

帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校和學院建設和發展當中是學生會的工作要領，校運動會是學校的一項重大活動，我們院學生會也積極地部署和安排各項運動會的後勤工作，安排志願人員為運動員提供茶水等服務。

另外，院學生會也積極地以四六級講座，新老生經驗交流會，心理講座的方式指導廣大學生的在英語和醫學方面的學習，潛移默化地對同學們產生影響。

我們有理由相信：在院領導的悉心指導下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

當然，學生會的成功不在於活動成功地舉辦。本學期，我們院學生會的工作都沒有真正處在主動地位置上，為此，我們與公衞學生會進行了一次交流，與他們交流學生會的工作經驗，總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。細細總結，我們院學生會存在以下幾點不足：

1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。院學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。應在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀，真正讓他們在思想上依賴學生會。

2、我們沒有出台完整的規章制度，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。這一問題需要依靠辦公室和心理健康部通過協商來解決這一問題。

3、我們沒有真正的走出去。本學期，院學生會的工作幾乎都侷限在學生會內部，當然我們可以將這學期的工作看成是學生會內部的大練兵，在提升全員素質的同時也積極地為下學期的活動順利開展累積動力，但是，在為了保證學生會人員不流失的情況下，應積極擴大學生會的的視野，吸取更多其他學生會的經驗，向全院甚至全校展現我們的風采。

4、我們是學生會的內部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點，我們主席團在這一點上有很多責任，儘管我們也做了很多嘗試但效果都不怎麼理想。例如值班制度目的是為了人不同部門幹事間進行交流而他們卻不好意思説話都在幹自己的事。針對真這個問題下學期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會，同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。

5、我們活動時間的安排不夠合理。連續幾次活動都被取消這對學生會的影響很不好會讓人家感覺到學生會老是説話不算數，沒有信譽，同時也對幹事和部長的信心照成陰影，使得他們在策劃活動使老是擔心時間問題，我想在下學期在準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案並提前同其他輔導員做好交流盡量不易啊和年級活動衝突。各個活動都集中在一個時間段一時間有很多事要做而過了你段時間卻很閒，使得有一部分同學都忘了自己是學生會的幹事了，所以下學期我們辦活動要有計劃有目的的辦。

隨着期末將近，旅遊協會的工作也接近尾聲，旅遊協會作為社團聯合會的一個部門，在本學期裏經過會長和幹事的共同努力下完成了一些活動，在這個學期裏，我們協會的主要活動是楓樹灣之旅。

楓樹灣這次活動採取分組負責的方式，把協會成員分成5個小團隊，小分散，大集中，大家都玩得比較盡興。每個團隊安排一個導遊員和一個小隊隊長，導遊員在活動之前採點工作和導遊詞的準備工作都非常充分，生動的講解讓大家對景區有了更深的瞭解。還有新老導遊之間做了交流，討論了一些關於導遊的問題，使新導遊收益匪淺。此外，協會還組織“環保出遊”的活動，每個小隊的隊長負責組織會員在景區內收集遊客隨手丟的垃圾，在遊玩的同時也保護了景區的環境衞生，也體現了師專旅遊協會出遊的先進性，得到了景區管理人員的好評。之前協會的旅遊知識講座為會員提供了一些出遊時的幫助。

整個活動中，保證了會員的安全，沒有出現會員受傷的情況。此次活動也有不足的地方，包車在起程的時候不夠準時，不過有了這次經驗，下次活動一定會做到更好。

“楓樹灣之行”的成功舉辦是有着積極的意義的，它使得旅遊協會的出遊活動不僅僅是單純的遊玩，而是從出遊中學習，做到了邊遊邊學。從這次活動中，我們旅遊協會總結了一些經驗：要做好準備工作，以防突發事件;要注意一些細節問題，為廣大會員的安全出行、快樂出行盡心盡責。

以上就是我們旅遊協會本學期的大致工作總結。以前的優點我們會繼續發揚，以往的不足我們會努力改正。並積極向兄弟協會學習。力爭更加的完善自己。我們的目標只有一個：做好所有的工作。

20xx年5月12日，西北師範大學“三農”問題研究社召開了一年一度的社團換屆工作，經過推薦選舉，本人擔任“三農”問題研究社常務副社長一職，全權負責社團宣傳和科研項目工作。經過一年努力，成功完成本職工作。總結過去，展望未來;吸取教訓，繼續努力。

一、社團舉辦的大型活動

1、20xx年7至8月，大學生暑期下鄉社會實踐活動

2、20xx年9月1日，社團改革助力營

3、20xx年9月30日前，靈青計劃-為愛行走籌款活動

4、20xx年9月-10月，社團納幹及社員大會

5、20xx年10月13日，第二屆在蘭高校暑期社會實踐交流會暨青年公益發展論壇

6、20xx年10月8日，社團暑期社會實踐成果分享會

7、20xx年10月21日，社團十週年慶典活動

8、20xx年9月-20xx年5月，為夢奔跑活動

9、20xx年11月-20xx年1月，第三期新年有禮，為夢開花

10、20xx年11月，特崗教師成長論壇志願者

11、20xx年2月-5月，每週一享

12、20xx年4月-5月，暑期社會實踐志願者招募、考核、培訓

……

二、活動自我評價

總體來説，我們的社團活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因總結為以下幾點：

1、 活動準備較充分

“凡事預則立，不預則廢”在活動中得到了充分體現，活動之初我們就有了詳細的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，社團活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合

多方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。

3、分工具體、安排合理

在活動期間要注意溝通，任務分工要明確。活動之前，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協調。

4、活動全面深入

活動舉辦結束並不是真正意義上的結束，活動後期我們會總結討論，充分做到了理論聯繫實際，並且昇華理論，提高同學們的思想認識。

5、注重社團內部建設。

制定和完善社團的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，並對個人和部門要獎罰分明，並對幹部定期的進行一些關於社團發展的交流，有利於我們思想一致，共同努力為社團貢獻自己的力量。

在成功的背後，我們也認真反省思考了我們的不足。社團存在的問題及解決辦法：

1、社團活動與院裏一些其他的活動衝突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內容。

2、社團成員在做事情的過程中，自我發現問題和解決問題的能力不足，需要在細節方面加強投入，提高發現問題的能力。

3、個別社團活動負責人責任意識淡薄，團隊意識比較淡薄，需要加強交流和做事情的投入度。

4、在社團宣傳方面，資源利用太少，新加入社團成員對新媒體瞭解比較淺顯，需要加強培訓和實踐。

三、今後措施

1、更進一步加強社團建設，組織社團幹部成員學習，提高自身修養與素質。

2、多開展實踐活動，增加活動的娛樂性，調動全體社員積極性。

3、組織社員進行學習，提高社團的宣傳和影響力。

4、對自己的社團要有一個好的定位，清楚社團的性質、宗旨、工作原則、活動發展方向等，努力使社團向正規化和品牌化的方面發展，認真體會在每一次的活動中的經驗和教訓。

5、活動後要有總結，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進。對於一些好的方面，要繼續保持。

6、協調活動時間，儘量避免活動衝突。

四、社團未來展望

社團活動既有成功，也同樣存在着不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團宗旨的前提下，大家自由發揮創造力，努力使我們社團成為一個知行合一的社團，風雨過後見彩虹。我相信大家攜手共進，會有新的突破和發展，加油!

至今為止，本學期space動漫社的各項活動已全部結束。在過去的一學期裏，space動漫社始終堅持“推廣積極向上的動漫文化”的宗旨，圓滿完成了各項活動，都取得了令人滿意的成績，同時也收穫了不少寶貴的經驗教訓，取長補短，不斷進取，space動漫社在打造a級社團的道路上又前進了一步。

經過這一學期的社團活動，社員們都有了不錯的成就，各個部門都發揮了團隊精神並且積極配合cosplay組的需要。這一學期即將結束，對於本學期的社團活動開展我們做如下總結：

10月，舉行了社團嘉年華的活動演出;

緊接着，動漫社納新，進行了兩次見面會;

11月，特邀參加鐵路職業技術學院動漫交流展示會;

平時每週二社團活動，活動內容為繪畫、泥塑手辦，或屆時播放動畫短片等;

藝工學院社團文化節晚會cosplay演出等。

回顧這一學期所進行的工作，社團活動能夠積極開展，活動內容豐富，甚至吸引了很多其他社的成員。雖然在某些方面還有不足，需要改進，但是這一學期以來的成績有很大的進步，這一切都是我們共同努力的結果。時光荏苒，一學期即將接近尾聲，期初計劃的社團活動也已完成，其中既有歡笑，也有困擾，但更多的是我們的汗水。對於剛開始時出現各部門之間配合不夠，效率不高等問題，在社長們的努力後，已經很好的克服了這些困難。可以説這學期的社團活動是取得了一定的成績的，在緊密聯繫社員的同時，我們也與老師及校內的其他同學加強溝通，使大家感受到集體大家庭的温暖;並且，以寓教於樂的方式，通過觀看優秀動漫作品，拓寬了大家的視野，潛移默化中提高了大家的鑑賞水平與思想認識，為今後在動漫、乃至在校學習的方方面面的進步打下基礎。當然，我們也要看到自己還存在着不足，比如社員的稿件質量還參差不齊，這就需要大家齊心協力，加強基本功的訓練，並且多多互相切磋技藝，取長補短。

本社將繼續努力，爭取在下學期活動中取得更好的成績。

本次模特訓練營從第4周開始持續到第13周，我們本着塑造學員形體素質，提高學員自信心和表現力，豐富校園校園文化生活的目標，對學員進行了多方面的培訓，並取得了明顯的成效.

一.對於訓練營學員

我們的訓練主要分為基礎訓練，模特表現能力訓練和音樂、服裝鑑賞能力訓練 基本訓練貫穿整個訓練過程，每次進行半個小時左右，其內容包括

1)形體訓練，如站牆、站丁字步等。很多學員在堅持了幾個星期的培訓之後，體態都得到了改善，不少學員改變了含胸駝背的毛病，看上去也比之前挺拔了很多;

2)肢體靈活度的訓練，我們根據模特走秀的特點對學員的身體關節進行了如轉跨、壓腿等針對性的放鬆訓練。訓練之初不少學員走秀時是刻意的擺動胯部，或者是根本擺不起來，顯得特別僵硬，但是經過一段時間的肢體靈活度訓練，大部分學員的姿態，身體的擺動都變得自然了很多;

每次半個小時基礎訓練，雖然較為枯燥，但是有利於學員把身體從隨意的生活狀態調整到進行模特走秀的狀態，是進行進一步的模特訓練的必要基礎，而且對學員日常的體態也起到改善的作用，堅持了幾周大家都能從自己的表現上發現明顯的進步。

接下來我們進行的是模特表現能力和音樂、服裝鑑賞能力的訓練。前3~5周由於大家尚缺乏模特走秀的基本常識，模特表現力的訓練主要着重於動作的調整，主要包括步伐、轉身和肢體的擺動和台前動作。學員們通過這些訓練，基本掌握了模特行進中所用的“貓步”的要領，都能夠完成一系列的行進，定台擺pose和轉身的過程。

在6~8周，學員們的動作基本成形，我們進行了大量的模擬走秀練習，還和讓學員與模特隊隊員一同進行訓練，讓隊員也對訓練營的學員進行手把手的輔導，大家一起學習進步。在這段時間學員們在原有的基礎上學習了雙人搭配走秀，多人搭配走秀，物品展示走秀等各種不同類型的走秀方式，舞台表演的內容愈加豐富，學員們在這個階段基本上克服了怯場，能夠在舞台前面大膽的展示自己。

9~14周是訓練營的收尾階段，學員已經掌握了大部分的模特舞台展示技巧，於是我們在原有的訓練基礎上加入了一些學員對音樂和服裝的理解，以及感情的表現等一些難度較高的練習。比如説設置當前服裝走秀的風格為運動風，要求學員面帶笑容，步伐活躍，表現出青春活潑的一面;如果是晚禮服，則要顯得高雅端莊。學員們從中學會了根據服裝和音樂的風格來調整走秀中的表現。預定14周進行的期末考核要求學員分組後自己編排隊形，選擇音樂和服裝風格，全面檢驗了學員們一個學期所學到的東西。

另外，在這一個學期的訓練中，我們除了進行模特走秀的訓練，還會穿插講解一些服裝搭配的體會，和攝影協會合作，為學員提供了一些平面模特造型講座和外拍實踐的機會。和一些商家合作，為學員提供了幾次商業活動的面試機會，能夠積極參加這些活動的學員都會覺得有所收穫。

二.對於模特隊:

我們在這次活動中擴大了模特隊的影響力，讓更多學院的學生了解到模特隊的存在以及其獨特的表演方式，為我們今後在校園中爭取更多登台機會打下基礎;我們還在這次活動中認識到，模特隊應該考慮更加多元化的發展空間，培養對象可以是廣大的大學學生，而不僅僅是某些個人條件非常優秀的人。而且我們不能固守那些枯燥乏味的訓練方式，應該開發更多有趣，豐富的訓練內容，讓參與者能夠獲得樂趣的同時又覺得收益良多;幾乎所有隊員，副隊，隊長都參加到了這次訓練營的活動中，我們讓隊員代理訓練的同時也可以檢驗他們平時的訓練成果，培養他們的教學能力，為模特隊的未來發展打下基礎。這次訓練營激發了副隊和隊長對模特隊未來建設與發展方向的思考，相信不久的將來模特隊一定能夠有更加豐富精彩的表現，為校園文化建設做出應有的貢獻。

隨着新的學年開始，我們翻開了一個新的篇章。社團作為學生生活一個不可或缺的組成部分，有着極其重大的意義。我校社團作為新興起的一個團體，通過借鑑其他學校優秀的社團組織經驗，結合我校的實際情況，現做出如下的工作計劃。

一、明確學生社團發展總體思路

我校學生社團工作的指導思想是適應社會需求、適應學校發展、適應學生成才，團組織承擔指導、服務、管理社團的職責，以社團為載體，營造優良學風、活躍校園文化、促進學生全面發展，使我校社團成為學生學習的課堂、實踐的天地、交流的家園。通過制定有針對性和前瞻性的管理制度，規範、有序、有效地管理社團;通過推動社團的不斷髮展，充分發揮社團在培養學生綜合素質中的獨特價值，激發學生自我教育、自我管理、自我發展的動力，使社團成為學生提升思想道德水平、濃厚學習氛圍、完善知識結構、拓寬綜合能力、促進身心健康的嶄新天地。

二、依託活動，大力推進學生社團建設，發揮社團在培養學生全面素質中的作用

本學期將加大力度舉辦社團活動，每個月由社團幹部策劃一次活動，交書面報告到團委文藝部處，由團委安排指導老師進行指導。活動形式可以多樣，如球類社團可以舉辦球賽，賽前進行宣傳，賽後進行成果展，加大社團影響力。宣傳方面由社團內部幹部和學生會幹部共同負責。計劃在6月份開展社團活動月，舉辦一個社團才藝展示晚會，由每個社團負責出節目。

三、突出重點、強化品牌，開展豐富多彩的社團活動

1、我校學生社團共有_個，但是有個別社團學生熱情度不高，只有零星幾個學生加入，所以這個學期決定把社團人數不足十人的社團暫停活動，把精力都放在學生熱情度較高的社團，突出重點，強化品牌社團，讓社團活動高質量化。

2、鼓勵開展與學校特點和專業特色相結合的社團活動，加強社團間的交流與協作，不斷創新活動內容與形式，以推動學生社團活動上層次為目標，使校園文化向着健康、時尚、活力的方向發展。

四、重點培養、廣泛發動，鍛造一批的社團學生幹部隊伍

1、加強對社團幹部的培養。在學生會幹部裏面選拔一批對社團活動興趣比較高的學生進行培養，由學生自主管理學生，負責社團內部活動的管理，活動的策劃，提高社團學生幹部的管理能力、組織能力、協調能力;加強社團內部學生幹部學習和交流工作，有效提高社團幹部的整體素質。使社團學生幹部牢固樹立對社團負責、對會員負責的思想，團結和帶領社員為社團發展作不懈努力。

2、注重培養社團後備力量。通過各種方式發現、培養一批社團活動積極分子，鼓勵更多有能力、有熱情的積極分子參與到活動的決策中來，擴大社團骨幹隊伍。

3、廣泛發動會員參與社團活動，努力提高會員活動參與率，開創和保持社團活動欣欣向榮、生機勃勃的良好局面。

在充分認識社團現狀、重要性的同時，必須正視社團發展中面臨的一些問題，如理論學習類社團的力量還很薄弱，活動還有待提升層次。對社團的指導和培養不夠，人員流動性大，缺少新老成員的銜接和傳統的承襲。未能充分發揮指導教師的作用，有的社團處於自生自滅狀態，社團良莠不齊，亟待整合。社團保障不夠，缺乏活動場地、經費等硬件設施。社團作為傳統團組織的有益補充的作用還難以充分發揮。

這些問題在一定程度上制約着我校學生社團的發展，我們必須在全面掌握現狀，紮實理清思路，充分認識問題的基礎上着眼發展，確定社團工作的規劃目標。

_設計部，主要負責網站的網頁設計，包括靜態網頁頁面設計，圖片的修飾和調整，以及視頻的製作和處理。同時要配合好新聞採編部、技術部的各項工作，做好網站的維護、運行工作。

在這個部門，要學好photoshop並能靈活運用，學會製作視頻的軟件製作視頻，例如會聲會影、flash、dreamweaver，要熟識各種快捷鍵，提高工作效率。

在本學期，設計部的工作主要有招新、新生面試、兩次培訓、兩次考核、日常工作、值班。

一、 招新

在一食堂對面進行為期3天的招新報名。

二、 新生面試

在B樓102、104對報名的新生進行面試。設計部有70多人報名，61人蔘加面試，錄用11人。

三、 培訓

新生試用期期間本部門在行政樓409旭日辦公室共舉行了兩次培訓。培訓主要是針對大一新生進行的PS理論知識的講解和實際操作的演示，分別做到對PS軟件的強大功能有初步的認識和深入瞭解。

培訓共花了5個小時進行講授。首先要講的是如何打開、新建和保存文件;其次是介紹PS的工作界面;接着教給新生各個控件的用途及使用方法、各個控件如何相互搭配使用、圖層順序、圖像大小的調節、像素和分辨率的設置等等，同時要求瞭解並熟悉頂層菜單欄的菜單所包含的內容，如何對圖像進行整改等;然後講述圖片的整體佈局、色彩搭配、細節注意點;最後演示如何利用PS做出動態效果的圖片來。

另外，在PS的操作中，快捷鍵的運用是十分重要和必要的。在修改批量的圖片時，快捷鍵的使用優勢能得到充分體現。

四、 考核

本學期在辦公室分別進行了兩次考核，分為10月底的試用期考核和12月的期末考核，旨在對新生的功底和學習進展情況進行了解和摸底。

主要考察點是圖片的整體佈局、色彩搭配、圖片的清晰度、細節點的關注。

五、日常工作

設計部的日常工作分別是_的圖片製作及更新、上傳的新聞圖片的修改、視頻新聞的拍攝與製作。

六、值班

每天都會安排2-3人在辦公室值班，負責網站的運作和維護。

總之，本學期的工作進行的很順利，大一新生對圖片製作軟件有了一定的概念和了解，雖然不能立見成效，但他們已經能進行熟練操作了，在視頻方面也有所涉獵。通過考核，發現培訓很成功，達到了預期的要求。

這個學期我們學校採用民族樂器葫蘆絲進行樂器教學，作為實現此目的有效手段。葫蘆絲作為我國的民族樂器，把它引進音樂課堂教學，對弘揚我國優秀的民族文化有着不可估量的力量，也是進行民族自豪感和愛國主義教育的需要。葫蘆絲優美的音色，易引起學生的興趣，簡單易學，能夠快速有效地培養學生的實踐能力，適合國小生的學習。我們學校選擇了五六年級的學生來學習葫蘆絲的教學，這個學期有收穫也有不足，下面我對葫蘆絲社團的教學活動做一下總結：

一、營造氛圍，激發情趣。

我們學校的葫蘆絲有我和黃老師來教，以五六年級為主，我們利用音樂課和社團活動課時間播放葫蘆絲的經典曲目，讓學生感受到葫蘆絲的音樂美，引起學生對葫蘆絲的興趣，學生有了興趣就有了求學的慾望，就會認真學練並積極參加音樂的實踐活動。開設葫蘆絲社團時，很多學生踴躍報名參加。最後，我們篩選了30名學生，社團學習的時間定在平時的週一和週二的中午由我為社團學生訓練。訓練輔導時，我認真為學生示範演奏每一個練習曲。

二、教材教程

我根據學生的年齡特徵，五六年級的學生屬於高年級的學生，他們學起來應該是很快的，這八個班級裏我教的只有一個班，我就和黃老師經常在一起研究葫蘆絲怎麼才能讓學生學好，我認為：學生應該有一本適合自己學習的教程，我就根據專業教程的內容當中選取一些學生能夠容易接受的曲目，另外，演奏葫蘆絲的方法也是非常的重要，葫蘆絲的演奏氣息是：音越低氣息越大，相反，音越高氣息就越小。在演奏葫蘆絲的過程中，手指的按孔部位也很重要，應該用手指的第一關節的手指肚來按孔，這個部位的肉比較豐滿，按的時候不容易漏氣，這些知識都應該在教材當中來體現，這就需要一本適合學生來練習的一本校本教材。經過對原教材的整理，再從其它教材中選出一部分適合葫蘆絲演奏的練習曲，加上以前沒有專業教材自己輔導學生時所編寫的練習曲，還有收集的一些有關葫蘆絲的相關資料，形成一本完整的教材，教材安排合理，由易到難，大大提高了教學效果。

三、循序漸進，紮實基礎。

台上一分鐘，台下十年功。練習葫蘆絲的吹奏，首先要訓練學生的基本功，紮實基礎，如呼吸方法、指法、氣息的運用等。但又不能急於求成，必須循序漸進，逐步加深提高。氣是所有管樂的內動力，學生最終演奏水平的高低取決於氣，而練氣是學生學習中最難的。人們在日常生活的呼吸，只是一種維持生命的最低要求的自然呼吸，而器樂演奏的呼吸甚至會用到部分肺活量練習，在學生掌握基本指法之後，再引導他們用模仿和想象來自然形成正確的呼吸方式。同時鼓勵學生積極參加體育鍛煉，增強體質，為演奏葫蘆絲練氣奠定良好的基礎。

指法是器樂演奏的重要要素。對五六年級的學生來説，每堂輔導課前讓學生先做做手指操，指導學生掌握正確的演奏姿勢，用最輕鬆的方式來拿着葫蘆絲，使手指的靈活度、靈敏度能夠充分發揮。對中高年級的學生要求他們在長音上多練習，在速度上提出快速、慢速、由慢漸快、由快漸慢等各種序列練習要求，讓學生漸進有序地感受不同音的美感。

四、分層施教，幫帶互促。

參加葫蘆絲社團學習的學生音樂基礎有高低，接受能力有強弱，音樂的樂感也有很大的差別，學生個體差異性較大。我採用了分層教學的方式，使每個學習者都得到應有的發展。對尖子生既讓他們帶領其他學生，又對他們提出更高的要求，單獨給他們安排專門的訓練，對基礎薄弱、接受能力不強的學生安排簡單易學的曲目，認真幫助他們樹立學習信心，讓他們在激勵的環境中學習。在老師的指導下，形成“一幫一”、“少帶多”，互學互促。這樣，既使學生各有所學，各有所得，又培養了集體榮譽感和團結協作精神。

五、重視引導，自主學習。

在學習葫蘆絲的吹奏指法的教學環節中，我和別人教的有點兒不同，別人可能都是先教sol，我是先教do，我認為：do這個音對學生來説很好吹，sol這個音吹奏的時候氣息不好掌握，所以，從do音往下吹奏do、xi、la、sol，氣息是越吹越大，葫蘆絲的音色是靠氣息和指法來控制的，這樣練好之後，讓學生自己多練習。

六、重視實踐，學以致用。

為學生創造機會，讓學生登台表演。在班級裏、在學生面前，吹奏所學的曲子，鼓勵學生積極參加一些表演活動，讓學生在音樂實踐活動中鍛鍊膽量，提高能力。

總之，在這一個學期裏，我們葫蘆絲社團，學生有了很大的收穫，他們經過一個學期的學習，能夠演奏的曲目有：《搖呀搖》、《瑪麗的小羊》、《粉刷匠》、《小夜曲》、《小星星》、《龍的傳人》等，楊夢媛等三位學生能演奏《我和你》、《軍港之夜》等曲目。在以後的葫蘆絲社團教學實踐中我將不斷學習、進取，努力提高自身的修養和音樂水平，不斷探索、創新，爭取取得更大的進步！

時光如劍，一學期的光陰在攝影社成長中見證了一學期攝影的發展。本學年攝影社在各級領導的指導和支持下以及本社所有社員的共同努力下，取得了圓滿的結束。回首我們取得了一些算不上輝煌，但是足以讓我們社每個成員都感到欣慰的成績，鍛鍊了社員的能力。社員們的攝影技術也得到了一定的提高，同時，攝影社的影響力也在不段的提高，現在將一學期的工作總結如下：

一、回首

半年以來，攝影社在指導老師的指導下，加大了攝影社的宣傳力度，擴大了宣傳的範圍。攝影社的宗旨是帶領同學發現美，為同學創造美，用攝影凝固美。因此攝影社為此展開了一些活動，如：外拍、影展等等許多有關攝影的活動，豐富了社員的課餘生活，同時也提高了他們的攝影技術水平。

1、納新後社員人數達到了80人，使社團達到了一個空前壯大的規模。當然，隨着人數的增多，一系列的問題也隨之而來。人數的增加，同時增加了社團管理的難度。這問題主要體現在社團點到階段的工作量大幅度增加上。當然，在社員和社團理事的努力下，大家商討出瞭解決的方案，並很好的完成了工作。

2、學會繼續並承發展了攝影社以往繼來的活動，並不斷的豐富和完善這些活動。如組織外拍，通過外拍不僅能夠讓會員們親身體驗攝影，也增進了社員們之間的感情，更能體現攝影社的團結力和凝聚力。

3、活動不斷創新，如：攝影講座、外拍這種形式的活動不僅調動了社員的積極性。

4、活動範圍不斷擴大，不再只是對社團內部成員，更是面向全校全體同學們。通過活動範圍的擴大，來豐富活動的內容，通過活動的新穎性來擴大攝影社的影響力，吸引更多的同學參與攝影活動。

二、不足

當然，攝影社的發展並不是一帆風順的，在取得成績的同時，也發現了許多的不足點，需要我們去完善、改進，做得更好。

1、活動的宣傳力度不夠。

2、活動的規模不大。

3、與其他社團交流較少。我們會加強與其他社團溝通與聯繫，提高社團各方面的能力。

三、展望

在新的一學期，攝影社將會以以往的不足為教訓，積極開展切合本社宗旨的活動，相信在新的一學期，在各級領導的指導下，和全體社員的共同努力下，攝影社會成長得更好。

排協所有成員們：

大家晚上好。

今天是排協年度總結，我僅代表排協對各位的到來表示感謝。

當我們第一次來到大學時，對大學新生活充滿陌生，神祕感和好奇。這是一種無法用語言來形容的激動。當我們剛熟悉完校園的環境時，社團招新拉開序幕啦，在如此熱鬧的招新場面上，我們都在猶豫。最後因為排球——我們共同的愛好，大家歡聚如此，這是一種緣分，這種緣分不僅陪伴我們度過了大一美好的生活，還會陪我們度過美好的大學生活，乃至以後的人生。因為我們排協是一個大家庭。

從去年第一次練球到今天已有八個月，在這八個月裏，感謝大家在每次打球時的積極參與，感謝大家體諒協會，參與買球，感謝為社團文化節辛苦排練舞蹈的姐妹們，現在請大家把最熱烈的掌聲送給為我們協會發展做貢獻的成員。謝謝大家。

在過去，我們每週都練球，雖然我們的球技不怎麼好，但我們在球場上都努力過，都留下了汗水，球場上依舊有我們歡聲的笑語，通過打排球，隊友間不斷提高默契，團結，同時也建立了深厚的友誼。在我們的球不夠時，大家熱心參與買球，我們得以繼續打球，這球不僅陪伴我們，還將陪着我們的學弟學妹，陪着我們排協一起走下去。接着我們去了太乙洞玩，這或許是我們唯一一次去外面玩，之後我也曾安排大家去潛山玩，武漢玩，由於總總原因，沒能去，大家或許認為我們的活動太少啦，其實不是我們不想，因為我們的規模不大，舉行活動人員不夠，這就希望排協在大家的帶領日益壯大，多舉行户外踏青活動。

然後我們協會參加了__沙排比賽，獲得了第一名和第四名佳績。這是去年協會發生的事。

今年開學初我們在一起聚餐，後來因為社團文化節的開幕式，姐妹們團結一心，共同為協會的榮辱努力，雖然社聯今年開幕式有點創新，我們的節目沒上，但大家的付出我是知道的。現在請所有人把掌聲送給排練節目的姐妹。

關於本次社團文化節，因為我們協會規模小，沒有舉行子活動，就沒參加優秀社團和優秀會長的評選。不過我們協會在辦開幕式的海報時積極聯繫其他社團，並順利完成傳旗儀式。

這一年來，大家都辛苦啦，現在換屆環節到了，相信我們排協在11屆帶領下會更輝煌。現在有請下一屆新會長上台發言，大家掌聲鼓勵。