今年以來，延吉市紀委監察局在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體，以派駐紀檢組(監察室)為重要監督手段，堅持標本兼治、綜合治理，着力構建教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。
一、以“陽光政務”為載體，着力構築懲防體系
我們本着“公開、透明、便於監督”的原則，從人民羣眾最為關注、易於產生腐敗的領域、部位、環節入手，緊緊抓住制約權力這個核心，在全市範圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力，並構建了行政審批大廳、校務公開、鎮務公開、村務公開、社區公開、評議政行風公開等6個陣地，全面推行政務、事務公開。
一是全面推行“陽光政務”，使權力運作達到了規範化、程序化和公開化。截止目前，全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統一辦理，審批事項由原來的473項減少到380項，取消、下放、降格的幅度達到20%，實行一站式辦公、全方位服務，簡化了辦事程序;為突出解決中國小亂收費問題，在全市33所中國小實行了校務公開，在規定的時限和範圍內，將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開，增強校務運作的透明度;為擴大農民羣眾對農村事務的知情權、參與權、決策權和監督權，實行了鎮務公開，各鎮政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發放使用及管理情況、鎮集體經濟情況等與羣眾利益和公共利益相關的各類事項，利用鎮務公開欄、召開幹部會和羣眾代表會以及通過下發文件、制發明細表或“明白卡”等形式向羣眾公開，把行政行為和權力的行使置於制度規範和人民羣眾的監督之下;為切實保障農民羣眾切身利益，實行了村務公開，在全市34個行政村新建了村委會辦公室，並在醒目的位置設立了公開欄，將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產管理和經營狀況、宅基地審批、農民負擔、村幹部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數額及發放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公佈;針對以往社區居民上訪，反映社區辦理低保金、發放優撫款物不公等問題，實行了社區公開，在全市61個社區向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據、標準、用途和低保金及優撫、救災款物等的發放條件、對象、結果以及工作紀律及監督投訴渠道及時予以公開，確保羣眾對社區事務的知情權和監督權，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內容、程序、結果、處理意見和整改措施，向社會公佈，促進了部門和行業作風的好轉。
此外，我們還不斷拓展領域，擴大公開範圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的年度工作計劃及進展情況、重大事項、財務收支情況和幹部的選拔任用、考核獎懲、評先選優等情況及時向本部門、單位幹部羣眾公開。通過推行“陽光政務”，不但增強了工作透明度，加強了對權力運行的監督制約，而且極大方便了羣眾辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現象的發生發揮了積極的作用。
二是着力落實監督措施，從源頭上預防和治理腐敗。為了保證懲防體系建設落實到實處，從市級領導做起，制定下發了《關於加強對市級黨政領導幹部監督的若干規定》，對市級領導幹部的從政行為制定了具體的監督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設，要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結，發現問題，及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，並向全社會公佈。對違反懲防體系建設各項規定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題，只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯羣眾利益的部門和單位，主要領導在新聞媒體公開檢討，並視情節追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節嚴重的，予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設，制定出台了《延吉市紀委監察局派駐(出)紀檢監察機構管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的幹部(其中12名為局級後備幹部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監察室)，向市政法委和市開發區派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監察室)編制、人員、車輛、經費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發揮掌握情況詳細，監督最直接的優勢，已立案18件，結案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監察機構並實行統一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀工委積極探索，大膽實踐，初步摸索出派駐(出)紀檢監察組織的有效工作方法和途徑，對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時，充分發揮人大代表、政協委員、人民羣眾和新聞媒體的監督作用，通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監督員及在網絡、電視、廣播上開設專欄等不同形式，加強對懲防體系建設各項規定、措施實施情況的監督，促使改進工作。目前，我市的懲防體系建設已形成完整體系，起到良好的效果。先後受到省、州有關部門和領導的稱讚，並在“全省懲防體系建設現場會”上介紹了經驗。下一步，我們將加大力度，狠抓落實，使制度體系不是形式，不走過場，逐級落實，紮實推進。
二、認真落實黨風廉政建設責任制，領導幹部廉潔自律工作不斷深化
1、強化了責任分工。制定下發了《關於XX年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》，對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解，成立了7個領導小組、10個工作協調組，建立了政務公開聯席會議制度。根據市委常委的工作分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位常委，進一步明確了市委常委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實，一級抓一級，一級對一級負責。
2、加強了廉政監督檢查。一是建立健全廉政檔案，由原來的副局級才建檔，擴展為中層以上領導全部建檔，全市重新建立廉政檔案1665份。二是公車私用現象得到有效遏制，全年組織專項檢查9次，配合州紀委檢查4次，共檢查車輛982台，查處違紀車輛7台。對違紀人員進行了批評教育，對責任領導進行了誡勉談話。三是開展了“四股歪風”專項整治，狠剎了收送錢物歪風，跑官要官歪風，打着領導旗號辦私事、謀私利歪風，參與賭博歪風，強化了領導幹部廉潔自律意識。四是制定下發了《利用子女升學之機大操大辦藉機斂財的通知》、《關於禁止公款旅遊的通知》、《清理黨政領導幹部拖欠公款或用職權借給親友以及清理黨政機關事業單位用公款為幹部職工購買商業保險工作的方案》，對頂風違紀人員進行了嚴肅處理，誡勉談話3人，進一步強化了領導幹部廉潔自律意識。五是組織人員有選擇、有重點地參加了局級領導班子民主生活會，進一步加強指導，使局級班子民主生活會質量明顯的提高。六是繼續實行新任領導幹部廉政教育談話制度。全年共對32名新任副局級以上領導幹部進行了廉政教育談話，使新任幹部及時受到廉潔從政教育，增強了抵禦侵蝕的能力。
三、紮實推進糾風工作，羣眾反映的突出問題得到初步解決
1、深入治理中國小亂收費。以實行“陽光校務”為載體，進一步加大整治亂收費力度，對學校收費項目實行報批制和公示制，會同市財政局、物價局和教育局對全市教育系統亂收費情況開展了專項檢查，查出違紀金額175萬餘元，按照有關法律法規，實行“從快、從嚴、從重”的處理模式，立案查處違紀案件16件,處分17人，亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。
2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規範了醫藥市場秩序，在各大醫療機構普遍實行了藥品集中招標採購制度，擴大了集中採購藥品的範圍，增強了藥品採購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法添加化學藥品、製售假劣藏藥、藥品展銷、醫療機構配製製劑、醫療器械經營使用、旅遊景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作，查處涉藥案件61件，處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種，貨值金額22.82萬元，取締無照經營業户10户，涉案值萬元以上的大案5起。
3、認真做好減輕農民負擔工作。加大對落實減輕農民負擔工作的監督檢查力度，通過開展專項檢查、執法監察等多種方式，使農民負擔進一步減輕，共減免農業税及附加238萬元，增加農民政策性收入173萬元，受理拖欠農民工工資案件14起，為農民工追回工資71.75萬元。
4、積極開展民主評議政(行)風工作。按照省、州安排部署，今年的行評工作實行“統一組織，統一時間，分級負責、市、鎮聯動，年初承諾，日常評議，年終調查、分類排序的方法，對全市45個窗口單位和3個鎮的45個站辦所的政(行)風建設情況進行了抽樣測評、定向測評、代表測評，發出調查問卷6500份，並於七、九兩月對各參評部門進行了明察暗訪，通過行評，羣眾反映強烈的重點、熱點問題得到了認真解決;部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題進行了糾正處理;行業作風，服務態度明顯好轉，辦事效率明顯提高;幹部職工的精神面貌明顯改變，工作熱情和敬業精神明顯增強。有效地糾正了一些部門和行業存在的政令不暢，徇私枉法，吃拿卡要，作風粗暴，工作拖拉和收費“三亂”等問題。
實踐證明，開展行風評議是依靠羣眾加強民主監督，深入開展反腐敗鬥爭的有效形式，也是優化經濟環境，服務黨的中心工作的重要措施.
四、查案工作保持良好勢頭，維護了黨政紀的嚴肅性
一年來，我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓，突出重點，精心組織，強化措施，加大力度。
一是認真落實查案工作責任制，實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內各室和每一名紀檢幹部頭上，進一步增強了查辦案件的責任意識。
二是強化領導，靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作彙報，研究分析查案形勢，提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥，直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線，靠前指揮協調，與辦案人員一道分析案情，及時解決在查案中遇到的疑難問題，確保了查案工作的順利進行。
三是堅持主動出擊，挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。
中共xx鎮紀委度工作總結紀委工作總結模板（2） | 返回目錄中共xx鎮紀委度
工作總結
，我鎮紀委在市紀委、鎮黨委的正確領導下，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“健全組織，完善制度，明確責任，狠抓落實”工作思路，從服務全鎮工作大局出發，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設“雙基”工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮的經濟發展，維護了我鎮的政治安定和社會穩定。現將我鎮紀委工作總結如下：
一、健全組織，夯實基礎
首先我們成立了由鎮黨委書記為組長，鎮長、紀委書記為副組長，各有關單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，在12個基層支部各設紀委委員1名，主管各支部紀委工作，並對他們實行責任管理，定期召開碰頭會議，使他們明確職責，增強責任心。其次，聘請威信高、政治素質好的黨員羣眾代表擔任黨風廉政建設監督員，充分發揮他們的監督作用。通過建立健全組織，落實工作人員，配齊監督員，在全鎮形成了以鎮為主體，村為補充的紀檢監察機構，初步形成了上下聯動，齊抓共管，民主監督的紀檢監察工作良好局面。
二、完善制度，落實黨風廉政建設責任制
鎮紀委堅持以黨風廉政建設統攬紀委工作全局，認真落實黨風廉政建設責任制各項規章制度，鎮紀委一是協助黨委制定印發了《黨風廉政建設責任制的通知》，把目標任務分解到各部門、各單位，明確相應的主管領導，配合單位和責任人，提出各自任務要求，並由鎮黨委書記與黨委成員、黨委部門及各黨支部書記，鎮長與政府班子領導及有關單位負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，各單位、各部門也制定了目標責任，完善了縱向到底，橫向到邊的責任體系。二是完善了《財務管理制度》、《政務公開制度》、《領導班子民主生活會制度》、《幹部警戒性談話制度》、《村務公開制度》制度，用制度來規範工作。三是把全鎮9個村（居），由9名領導班子成員聯村，定期召開專題會議，落實各項工作制度，解決各種問題。
三、注重教育，提高素質
“立黨為公，執政為民”是我們黨的幹部的工作準則。一年來，我們一是利用黨校、現代遠程教育基地、村級黨員活動室強化對黨員幹部黨風廉政教育和政策法規的經常性教育，轉變幹部工作作風，增強他們廉潔奉公意識。二是認真開展了鄉鎮領導幹部和站辦所負責人廉潔自律集中教育活動，通過充分宣傳發動，認真學習條例、法規，公開徵求意見，召開專題民主生活會等形式，領導班子成員和各辦站所負責人認真開展了批評與自我批評，深刻查擺了自身存在問題，制定了整改措施，確保了集中活動取得實效。三是認真抓好“正風氣，樹形象”學習教育活動，通過加強黨風、黨紀教育，廣大黨員幹部樹立了“堂堂正正做人，勤勤懇懇做事”的良好形象。
四、嚴格財務管理，實行政務公開
財務管理問題歷來是羣眾議論的“焦點”，紀檢工作的“重點”，導致幹羣關係緊張的“熱點”。為了從源頭上防範和遏制腐敗的產生，一是規範財務管理，堅決實行一支筆審批。二是進一步完善村帳鎮代管，加強村級財務管理。三是實行陽光作業，進行村務、財務公開，自覺接受全鎮羣眾監督。通過村務、財務公開，消除了一些羣眾的疑惑，融洽了幹羣關係。
五、加大查案辦案力度，解決熱點、難點問題
為了解決鄉鎮紀委辦案難問題，我們採取了四項措施。一是鎮成立了案件審理領導小組；二是實行了領導包案責任制；三是實行基層支部紀委委員定期例會制度；四是優先解決辦案人員車輛、經費。全年共查辦案件2起，結案2起，給予黨紀處分2人。
回顧一年來的工作，鎮紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待於進一步探索深化，如各項的工作開展不夠平衡，有些組織的作用發揮的不夠。我們決心在今後工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績。
縣紀委信訪工作總結紀委工作總結模板（3） | 返回目錄以工作總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
縣紀委信訪工作總結範文
一、常規工作
1、全年收到羣眾來信來訪共計81件，逐一做到統一登記、轉辦(其中涉及副科級以上領導幹部7人，一般幹部28人，村幹部49人)，辦結78件，3件正在調查處理中。
2、認真排查矛盾糾紛，按時向地區信訪室上報矛盾糾紛排查情況和信訪件情況分析。
二、重點工作
開展“三訪”活動以來，縣紀檢監察系統“三訪”辦公室共計接訪信訪件56件105人次，共辦結55件，1件正在辦理中;辦理省紀委交辦件2件，均已辦結。縣四大班子領導接訪17件23人次，已辦結15件，2件正在辦理中。辦理信訪件，xx縣“三訪”辦公室採取了以下措施：
1、健全“四個制度”助推“三訪”活動深入開展
xx縣建立健全了《縣羣眾工作實施細則(試行)》、《縣信訪事項複核(核查)辦法(試行)》、《縣信訪事項複核(核查)終結辦法(試行)》、《縣信訪事項聽證辦法(試行)》等制度，有效的規範“三訪”活動，為開展“三訪”活動提供了有力的制度保障，形成了“以制度管事”的良好局面。
2、實行領導帶頭包案解決重點疑難信訪積案責任制
(1)“三訪”活動用制度管人，實行領導包案責任制。縣四大班子領導在“三訪”期間包案17件;縣紀委領導班子對紀檢監察系統接訪的56個信訪件均進行包案，其中紀委書記包案12件，各常委包案5-8件。領導包案後，親自到信訪反映人家中瞭解其訴求，切實做到“問需於民”，嚴格按照省紀委宋璇濤書記提出的“六個三”要求開展工作。
(2)縣“三訪”領導小組辦公室分別與35個鄉鎮和各縣直紀檢組簽訂了《縣“三訪”活動接訪辦理責任書》，各單位紀委書記和黨政一把手是“三訪”工作的第一責任人，對不嚴格實施“三訪”包案制度的黨政一把手，將依法依紀進行問責。
1、採用聽證與協調方式化解信訪積案。
2、以信訪協調會議為載體，重點解決疑難複雜信訪件。
3、採用“信訪直通車”助推“三訪”深入開展
“信訪直通車”採用一輛車上同時把信訪組和調查核實組同時出動，在下訪中履行宣傳，接訪解決問題等職責，並將反映的問題分四種類型分別用不同方法處理，切實維護羣眾的利益，收到較好的效果。
4、採用“三位一體”辦信訪方式辦理信訪件
針對越級信訪矛盾糾紛、歷史積案、疑難複雜信訪案件，縣“三訪”辦公室採取由承辦單位的承辦人召集反映人和被反映人，“三位一體”面對面進行調處和化解矛盾糾紛的辦法，化解了一批信訪積案，取得了較好成效。
為全面貫徹落實地紀委關於創建零上訪鄉(鎮)村的會議精神和安排意見，我縣紀委監察局於3月12日正式啟動“零上訪鄉(鎮)村”創建活動，為確保活動開展取得實效，委局及時成立了創建活動領導小組辦公室，制定了實施方案及考核辦法。
(一)主要做法：採取“二前移、三聯動、三位一體”辦信訪，即“二三三”創建“零上訪鄉(鎮)村”
(1)二前移，即一是縣鄉(鎮)各級紀檢監察機關開展信訪舉報工作時要把工作重心下移，縣紀委要多深入鄉鎮辦信訪、鄉鎮紀委要多深入村組辦信訪、縣直各紀檢組要深入基層站所辦信訪;二是各鄉(鎮)紀委、縣直各紀檢組(紀委)辦信訪工作關口前移，做到常提醒幹部職工、常向幹部職工打招呼，基層幹部職工、村幹部應向各級紀檢監察機關書面提交依法依紀工作承諾書，使幹部職工常修為政之德、常懷律已之心、常思貪慾之害。
(2)三聯動，即一是縣紀委監察機關要加強與鄉(鎮)紀委聯合辦信訪;二是縣紀委監察機關要加強與縣直紀檢組(紀委)聯合辦信訪;三是鄉鎮紀委要加強與黨工委、村(居委會)聯合辦信訪。
(3)三位一體，即，針對越級信訪矛盾糾紛、歷史積案、疑難複雜信訪個案、上級交辦的信訪個案採取由承辦單位的承辦人召集反映人和被反映人，做到三位一體面對面進行調處或查處化解矛盾糾紛。
創建活動開展以來，35個鄉鎮積極將預防、化解矛盾糾紛的關口遷移到村，充分調動和整合基層信訪工作力量，形成合力，從源頭進行預防、排查化解，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，集中力量消化信訪積案。目前，全縣610個村10個居委會，有570個村達到“零上訪”;部分鄉鎮實現鄉(鎮)村無上訪行為發生，採取了一些好的做法，制定了強有力的制度。如：爐山鎮紀委以“心繫羣眾暖民心，貼近羣眾解民憂”和“三訪”活動為契機，提出創新工作要求。
“零上訪”工作的開展，進一步強化了黨員幹部廉潔自律意識，提高廣大鄉(鎮)村幹部的工作效能，創優本鎮經濟發展環境，切實保障羣眾的知情權、決策權和監督權;建立健全了通暢快捷的民意表達機制，完善領導幹部接訪，村鎮幹部下訪制度，拓寬有話跟黨説等民意表達渠道，形成通道暢通無阻，運轉協調，規範有效的民意表達機制;採取逐一面對面和上訪户、纏訪户交心談心，做到從心靈上化解;及時制定了嚴格的獎懲辦法來開展好“零上訪”活動，具體辦法是：對實現客觀目的，獎該村幹部300元，該工委3000元;任期內出現一起責任上訪事件的，對負責人進行處罰，其中村級幹部罰50元，工委包村幹部罰100元，副科級以上幹部交由上級有關部門追究相應責任。在“零上訪”創建過程中，涉及違紀違法行為的堅決移交紀檢及司法機關追究責任。
四、存在的問題
今年信訪工作雖然取得了一定成績，但離省、地紀委的要求還有一定的差距，具體體現在各種因素誘發的社會矛盾依然突出，導致信訪總量始終處在一個高位運行的態勢。
五、下步打算
為進一步做好信訪工作，下步將從以下幾個方面做好信訪工作。
(一)加強基層信訪工作，要加強村級組織和信訪網絡隊伍建設。
(二)重視學習，用理論指導實踐。
(三)落實信訪工作領導責任制，把問題解決在萌芽狀態。
(四)健全和完善監督機制，充分發揮協調、催辦、督查作用。
(五)繼續完善制度，明確責任，建立“零上訪”長效機制。
鄉鎮紀委半年工作總結範文紀委工作總結模板（4） | 返回目錄工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。下面是關於鄉鎮紀委半年工作總結相關文章，希望對大家有幫助。
XX年上半年，******紀委在**黨委和**紀委的領導下，緊緊圍繞中心工作，對照年初工作計劃，把黨風廉政建設、懲防體系建設、反腐敗工作等擺在突出位臵來抓，為全**各項事業的持續、協調發展提供重要的政治和紀律保證。
一、上半年工作總結
(一)進一步加強和完善懲防體系建設
我**紀委以提高服務質量，維護人民羣眾利益，確保社會穩定為目的，進一步加強完善教育、制度、監督並重的懲防體系建設。
1、廉政教育深入開展。首先組織**黨委、政府的全體工作人員及全**黨員、幹部，各村主任、書記等學習xx、**相關文件，做到思想到位;其次是隨時聽取各黨員、幹部及羣眾向**黨委反饋民意，收集服務質量信息，對**、村幹部的黨風廉政及日常工作進行監督;第三是召開專題會議，組織黨員幹部學習廉政警示教育文章，通過學習和討論，起到指導和警示作用。半年來，我**共組織黨員幹部集中學習3次，分散學習近20次，學習廉政警示教育文章8篇，取得了良好的警示教育作用。
2、建立健全規章制度。進一步明確了對違規違紀行為的懲治措施及懲罰力度。**紀委按照**紀委的工作安排部署，建立了懲防體系框架，配套了一系列的相關規章制度。
3、強化權力運行監督。一是針對農村的經濟活動，出台監管辦法，確保經濟活動進程的合法性、公平性、透明性，從而推動了公平競爭，確保了集體資產增值，杜絕了權錢交易，暗箱操作。二是實行財務審計與預算制度，村兩委組織村民代表並由**駐村幹部參與，實行“一事一議”制度，對村裏的經常性收支較往年做出一個大概估計，對可能發生的其他經濟活動收支向羣眾代表説明，從而使羣眾代表對全年的大約收支有一個初步認識，使違規開支的空間大大縮小。三是針對農村建房審批、民政救濟、低保審批等事務，分別制定了各種審批對象的評定標準，評定程序，要求駐村幹部必須全程參與、全程記錄評定過程並存檔備查。設臵評定過程複核程序，使**紀委監督職能延伸到權力運行的末梢。
(二)進一步加強和完善黨風廉政建設責任制
1、完善和落實黨風廉政建設責任制。印發了《黨風廉政建設責任分工》，簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設全面工作細化成條塊，明確主管領導、責任部門和參與對象，確保了黨風廉政建設各個環節有人抓、有人管。**與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各自的責任義務，形成了互相負責、相互監督的黨風廉政建設責任制網絡，促進了工作的有效落實。
2、以中心工作促進黨廉政建設的同步推進。把黨風廉政責任制工作與**村兩級換屆，聚居點打造、“兩違”整治、產業發展等中心工作同部署、同考核，利用召各類會議的機會，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與**中心工作同步推進。
3、以廉政考核為抓手強化監管。發揮機關作風和效能建設監督員及村級紀檢委員的作用，制訂了**黨政班子成員，站所負責人述職述廉和村党支書記抓黨建雙向述職等制度，增強**機關幹部和村幹部廉潔意識和辦事效率，把年度考核結果與機關幹部和各村工作業績、年終獎勵懲處、選拔任用和年底績效獎金髮放的持鈞。
(三)進一步加強和完善信訪排查穩控化解體系建設
1、加大信訪隱患排查力度，及時掌握信訪隱患苗頭。一是對羣眾關注程度高，容易引發利益衝突的苗頭隱患有針對性的重點排查，制定解決方案，及時解決問題，最大限度的減少越級信訪。二是對信訪多發村、上訪老户等重點羣體進行重點排查，掌握重點人員思想動態，及時作出應對措施，耐心做信訪羣眾工作，認真聽取信訪羣眾訴求，積極化解信訪問題。今年上半年我**共化解信訪案件9起，信訪羣眾都得到了滿意的答覆。
2、加大力度解決突出信訪問題。今年上半年，我**共辦結羣眾信訪案件11起，在穩定新村社會的同時，也體現了**黨委、政府辦事為公、執政為民的良好形象。
(四)積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處
1、在全**各村(社)統一規範黨務公開的時間、內容。 要求各村(社)黨務公開欄設在村(居)務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強一致。同時要求黨務公開與村(居)務公開、財務公開結合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來;即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
2、明確黨務公開工作的考核責任，確保黨務公開不走形式。**黨委對基層各單位黨務工作的檢查、考核工作，列入各支部每季度績效考核內容，公開的內容分別由**紀委、黨政辦公室進行考核，對於不按照黨務公開實施方案要求進行黨務公開的村(社)，進行通報批評半年來，我**的紀檢工作取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在：一是有些黨員、幹部為民服務意識不強，還有待學習加強提高;二是制定的有些制度還存在缺陷，缺乏一定的可操作性;三是沒有形成有力的監督約束機制;四是查辦案件力度不夠，尚未完成辦案任務;五是廉政文化示範點打造還沒完成。
二、下半年工作安排
一、繼續深入推進懲防體系建設，增強黨員幹部拒腐防變能力。建立黨員幹部反腐倡廉教育的長效機制，加大懲防體系建設的宣傳教育，加強黨員幹部的黨性修養和道德修養，築牢拒腐防變的思想防線。不斷提高黨員幹部尤其是黨員領導幹部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員幹部拒腐防變的能力。
二、堅持反腐倡廉，推進黨風廉政建設責任制落實。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化**紀委協調的責任，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強**村幹部培訓，提高基層黨員幹部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員幹部教育、監督的長效機制。機關要突出勤廉作風監督考核機制，行政村要突出民主決策監督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。
三、從嚴執紀，加大查辦違紀案件力度。一是瞭解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾。二是突出重點，強化監督。突出對村主要領導、重點項目管理等工作人員的監管。三是懲防結合，查辦完結1至2個案件，力爭在9月底前完成**紀委下達的案件任務，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批幹部。
四、着力打造廉政文化示範點。對**本級和綠蔭社**2個廉政文化示範點建設，確保在6月底完善方案，7月份全力打造，7月底全面完成建設任務，以迎接全**的檢查。
五、加強自身建設，提高紀檢工作水平。把思想政治建設放在首位，深入開展創先爭優活動，加強**村紀檢幹部業務培訓，提高履行職責的能力。努力建成一支高素質**村紀檢幹部隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐敗鬥爭的需要。