團區委工作總結模板3篇

一、以青少年事務社工隊伍建設為重點，提高社區青少年工作水平 權益部在我區青少年社工隊伍成立以後，在規範制度建設、強化社工理念、規範工作程序等方面為全體社工創造良好條件，進行有效指導，幫助我區青少年事務社工工作步入軌道。截止XX年5月30日，我區社區青少年總數從社工上崗前的2021人下降為1764人，共推薦面試740人次、成功推薦就業103人次、成功推薦學歷培訓96人次、成功推薦技能培訓146人次。 1、以制度規範管理。為確保青少年事務社工工作規範、協調、有力地推進，權益部指導社工站制定了社工例會、信息通報、考核等多項青少年事務社工工作制度，明確了社工工作職責、工作內容和工作流程。此外，還結合我區的實際情況實行了片長責任制。將全區劃分為東、中、西三個責任片，形成“站—片—點”的管理模式，推選專業素質高、工作能力強、經驗豐富的社工擔任片長，負責指導片內社工開展工作。片內實現資源共享，促進團隊協作。 2、以培訓提升水平。為幫助青少年社工更好地提高工作技巧、掌握專業工作方法，權益部積極開展業務培訓活動，通過邀請市優秀青少年事務社工進行先進事蹟宣講和案例分享、組織全體社工到試點區學習工作方法和經驗交流、不定期地舉辦專業輔導報告和法律法規講座、舉行XX-XX年度長寧青少年事務社工工作總結會等多種形式，努力提升我區青少年事務社工的工作水平。目前，全區15名青少年事務社工已有12名獲得了助理社工師以上的資格。 3、以考核明確方向。為加快青少年事務社工隊伍的專業化、職業化進程，客觀真實地評價社工工作的狀況及績效，今年2月，權益部提出了“以考核明方向、找差距，以考核抓管理、促提升”的工作思路，在全市非試點區率先進行社工考核。組成了由專業督導、陽光中心、區預防辦、團區委及街道（鎮）團工委（團委）組成的考核小組，採取自評和聯合評估相結合的方式，在聽取社工個人總結和自評的基礎上，對社工當場提問和點評。通過考核，幫助社工明確了工作方向和工作重點。 4、以宣傳擴大影響。權益部加強與市、區媒體的聯繫，廣泛宣傳青少年事務社工工作，積極爭取更多的社會關注和支持。《新民晚報》、《上海法治報》、《青年報》、《長寧時報》及長寧有線台等各級媒體都先後報道了我區的青少年事務社工工作情況。團區委也利用自身宣傳平台，在《長寧團訊》和長寧青少年網站對社工工作進行了宣傳。此外，權益部還指導社工站開展了兩次户外宣傳活動，提高了社會對這項工作的知曉度，樹立了長寧青少年事務社工的隊伍形象。 二、推進社區青少年服務導航計劃，深入開展社區青少年事務管理工作 權益部在指導青少年事務社工工作中，始終堅持理念創新，結合長寧實際，不斷創新工作思路，豐富和拓展工作項目，切實為社區青少年提供有效服務。 1、依託青年中心，推進社區青少年服務導航計劃。權益部緊緊依託社區青年中心的組織優勢、陣地優勢和宣傳優勢，深化“長寧社區青少年服務導航計劃”內涵，充實和完善成長導航、發展導航、愛心導航的工作內容，形成了一批富有長寧特色、貼近社區青少年需求的品牌項目。4月舉行“把握見習機遇，開啟就業之門”大型青年見習招生、招聘專場諮詢活動，共有39名社區青少年參加了招聘活動，當場就有7名社區青少年與用工單位達成用工意向；參與“陽光展翅”行動，推薦40餘名社區青少年參加培訓；依託長寧科技進修學院，開辦餐旅管理中專技能培訓班，吸引38名社區青少年參加；還形成了“博愛友伴”社區青少年技能培訓、“彩虹家園”家長學校、社區青少年k歌大賽等服務項目和活動項目，吸引了廣大社區青少年的積極參與，實現了對社區青少年的有效服務。 2、拓展服務對象，形成兩項試點工作。在做好原有16-25週歲上海市户籍沒有固定工作，沒有進一步就學的社區青少年教育管理工作的基礎上，結合工作實際，進一步拓展服務對象範圍，初步形成兩項試點工作。一是擴大服務對象户籍範圍，積極爭取街道鎮、派出所等部門的支持，將服務對象拓展到16-25週歲的外來務工青年，為他們提供專業服務；二是擴大服務對象年齡範圍，加強與教育、檢察院、法院的聯繫，將預防戰線提前至12週歲，從國中的預測預控生抓起，切實做好社區青少年的源頭管理。 3、加強橫向聯繫，搭建社區青少年工作合作平台。權益部充分發揮團組織協調優勢，在區級層面搭建合作平台，與教育局、勞動和社會保障局、公安分局、檢察院、關協等單位密切聯繫，積極爭取這些單位對社區青少年工作的大力支持，開發社區青少年就學就業培訓項目，建立了定期情況通報聯繫制度、未成年人刑事檢察工作與社區青少年事務工作合作制度，形成合力共同推進青少年事務社工工作。 三、關注特殊青少年羣體的健康成長，實現對不同青少年羣體的有效服務 1、繼續開展北新涇監獄幫教工作。今年，我們繼續組織來自本區公、檢、法、司的青年志願者赴北新涇監獄開展XX年新一輪幫教活動。上半年，開展了2次幫教活動。在青年志願者的幫教下，幫教對象都表現良好，目前還未發生有重新犯罪案例。 2、建立“保護未成年人權益律師志願團”。今年5月，團區委積極整合司法局、教育局、婦聯等各方資源，共同組建了長寧區“保護未成年人權益律師志願團”。該律師志願團由浦澤幸、吳金泉等31名律師組成，主要職責包括辦理由區法律援助中心指派的未成年人法律案件；對涉及未成年人案件進行庭前調查並實施對違法未成年人進行幫教；義務擔任長寧區中國小青少年維權法律顧問，適時到被聘任的學校、街道（鎮）為師生和家長進行法律講座、法律諮詢等。長寧區保護未成年人權益律師志願團的成立，標誌着我區一支保護未成年人合法權益的專業化隊伍的正式形成，是我區未成年人權益保護工作方面的積極探索，是實現長寧爭創全國文明城區的戰略目標，努力構建長寧未成年保護的體系，實現長寧經濟社會全面協調可持續發展的重要舉措。 3、繼續關注特困青少年的生存與發展。權益部積極為家庭困難青少年提供生活、學業、就業等多方面的關心和幫助。2月3日,舉行了“工行虹橋扶貧助學基金”部分受助學生冬令營活動，來自全區十餘所中國小校的38名特困學生到浙江海寧，參觀了王國維故居、陳閣老宅，瞭解了海寧潮文化，使困難青少年擴大了知識面，豐富了寒假生活，同時也為這些青少年送去了黨的温暖，活動得到了受助學生及家長的歡迎。

上半年，xx團區委以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆四中全會、市委十屆七次全會、區委三屆九次全會精神，在區委、區政府的領導和關心下，在團市委的指導和幫助下，在全區各級團組織的共同努力下，結合《共青團北京市委工作要點》，緊緊圍繞“兩個全體青年”政治目標，認真履行四項基本職能，紮實推進了各項重點工作，團結帶領全區團員青年為推動xx經濟又好又快發展，為建設“人文xx、科技xx、綠色xx”，打造首都發展新空間的發展目標做出了積極努力。

一、上半年工作開展情況

（一）廣泛開展主題教育活動，青少年思想政治工作再上新台階。

以“我與祖國共奮進”主題活動為主線，通過組織團員參觀抗美援朝圖片展、“三下鄉”、社會實踐、志願服務、素質拓展等實踐活動和青少年精神文明創建活動，不斷提高青少年思想道德素質，引導廣大青少年堅定走中國特色社會主義道路。深入實施了未成年人思想道德建設工程，廣泛開展了道德實踐活動，發揮青少年典型對青少年道德養成的示範帶動作用，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，開展社會公德、職業道德和家庭美德教育主題實踐活動，引導青少年牢固樹立社會主義榮辱觀。積極溝通團市委追授張大慶同志“北京市五四獎章”，舉辦了學習張大慶先進事蹟報告會，號召團員青年學習弘揚愛崗敬業、無私奉獻的精神。繼續開展爭當“四好少年”活動，推進陽光心語行動、七色光鼓號隊等工作，舉辦少先隊慶“六一”文藝匯演暨“四好少年”才藝展示大會，幫助少年兒童陶冶良好的道德情操。

（二）以黨政中心工作為重點，服務“三個xx”建設做出新貢獻。

大力開展青年創業就業幫扶工作。以成立“xx共青團創業青年夜校”為抓手，因地制宜、整合資源，依據鄉鎮產業特色，創辦青年就業創業夜校分校，形成一鎮一品的xx青年創業就業夜校分校辦學特色和管理模式，全年共培訓青年3200多人次。建立了ybc（中國青年創業國際計劃）北京xx服務站，通過“團組織+導師+創業青年”模式，選取重點項目進行扶持，目前已為3名創業青年爭取了15萬元無息免擔保創業小額貸款，在廣大青年中產生了積極反響。開展了貸動青春——郵儲、農商行小額貸款，為創業青年成功申請貸款124萬元。青年創業就業見習基地建設穩步推進，波暢達網絡技術服務中心、漁陽酒店有限公司、華利豐蔬菜產銷協會3家見習基地為130名創業青年提供了實踐平台。

積極引領廣大青年投身區域經濟發展和社會建設。廣泛開展了“新農民大講堂”、“新農民創業致富大課堂”等系列活動，培訓青年農民3000多人次。組織5000餘名團員青年積極參與“全區動員、美化家園”行動。桃花節期間，組織百對新人蔘加了“相約桃花海、情定桃花源”活動。開設了“xx區大學生村助理服務社”qq羣、綠谷村官博客，為村助理搭建信息傳遞和經驗交流的平台。

做好未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作。召開全區未成年人保護工作會，進一步完善工作機制，明確工作任務，做到年初有計劃、年中有監督、年底有考核。舉辦“關愛成長、心繫明天”未成年人保護工作論壇。舉辦未成年人家庭保護專題講座暨優秀法制校長公開課；開展“畫説未成年人保護法”競賽和青少年法制教育情景劇大賽；組建xx區青少年法制教育情景劇巡演團。積極做好全國“兩會”期間社區閒散青少年的維穩形勢評估和排查防空工作，推進平安xx、和諧xx建設。聯合公檢法司等相關部門專題調研全區未成年人違法犯罪和非正常死亡情況，積極整合資源，完善措施，儘早實現“雙零指標”。

積極參與“抗震救災”工作。西南五省旱災和青海玉樹大地震發生後，積極響應號召，在全區團員青年中開展了“特殊團費”、“綠色班費”繳納活動，共上繳特殊團費6XX餘元，並對災區在京大學生村官和大學生志願者開展了慰問。

（三）以奧運、國慶志願成果轉化為契機，推動志願服務事業邁出新步伐。

進一步完善志願服務工作機制。在區級建立志願服務總隊、鎮鄉（街道）建立志願服務分隊、村（社區）建立志願服務小隊，形成覆蓋全區的志願服務組織網絡。充分利用志願者信息平台，完善志願服務運行的管理機制。在全市率先設立“北京志願服務基金——xx基金”，為推動我區志願服務事業健康發展提供了資金支持。

打造志願服務品牌項目。啟動社區90歲以上老人志願服務項目，為29位90歲以上老人提供“一對一”志願服務。對27個社區有志願服務需求的殘疾人、孤寡老人、特困老人、空巢老人等開展扶助活動。開展“鄉風文明志願者”活動，為推進新農村建設貢獻力量。

開展“創建國家衞生區”專項志願服務活動。以“萬名志願者齊參與 共創國家衞生區”為主題專項志願服務活動。開展對城區“共青團文明街”（主城區全部重點街道）的集中整治活動；深入社區，積極開展以“一助一”為主要形式的助老、助殘、助困和環境治理等與創衞相關的志願服務活動。

（四）以完善共青團服務體系建設為依託，服務青少年成長成才取得新業績。

開展“傾聽青年心聲，服務青年成長——共青團傾聽日”活動。按照團市委統一部署，從1月開始，每月的第二個週六開展共青團傾聽日活動。組織“傾聽日”進社區、進農村、進學校，與大學生村官、學生、青年教師、志願者、創業青年代表面對面，就青年關心的就業、婚戀、文化生活等熱點話題進行了溝通交流，認真聽取了青年對團工作的意見和建議，並着力加以解決和落實。

積極開展青少年安全及自護教育工程。當前，針對青少年的惡性侵權事件以及意外傷害時有發生，要提高青少年自護教育和安全防範意識。加強“星光自護學校”建設，積極為3所社區星光自護學校併為其招募1名教導主任和2名輔導員共9名志願者，已經開展應急救護、自衞防身術等培訓8次，培訓社區青少年800餘人。深入全區中國小校開展“星光自護校園行”活動，整體推進“星光青春自護行動”工程。

關愛和幫助面臨特殊困難的青少年羣體。啟動低保重度殘疾青少年幫扶計劃。針對11個鄉鎮（街道）33人，逐一掌握志願服務需求，落實專門志願服務小組，“一對一”進行志願服務，服務期限為1年。依託希望工程xx工作站，累計資助困難學生369人，共籌資發放希望之星“1+1”獎學金、助孤扶助金、愛心健康基金等各類扶助資金274200元。為埃森哲希望國小籌集資助款87000元。進一步提升服務特殊青少年能力，營造和諧發展環境。

服務青少年精神文化需求。舉辦xx區鄉村青年文化節，廣泛開展了一系列特色鮮明、富有實效、青年喜聞樂見的鄉村文化活動。舉辦xx區青少年讀書文化節；開展了以“珍愛生命 遠離香煙毒品”為主題夏令營活動，通過參觀、實踐、訓練等方式豐富業餘生活；繼續開展“中韓未來林”活動，共建“中韓青年友誼廣場”，共植友誼樹，目前已種植樹木6000餘株。

（五）以增強團組織凝聚力為重點，團的組織建設取得新突破。

以改革創新精神探索新形勢下團建工作。一是加強機關事業單位團組織建設，6家黨政機關建立了團組織；二是積極探索協會建團，在山東莊鎮潤澤園農村青年經濟合作組織中建立團組織。三是開展鎮鄉共青團組織選配行政編制外副書記格局創新試點工作。以xx鎮為試點，從各領域另選配5名優秀青年作為行政編制外的鄉鎮團委副書記。四是穩步推進城市社區青年匯、農村青年社建設，建立了松濤健身俱樂部等3個社區青年匯和xx區村官俱樂部農村青年社，推進城市團組織建設創新，更好地服務青年成長成才、服務和諧社會建設。

加強團幹部隊伍建設。區委組織部、團區委聯合加強團幹部轉崗、選配工作力度，出台文件明確團幹部轉崗年齡、新任職年齡，並將此項工作列入黨建工作考評體系。目前已有15名超齡直屬團幹部轉崗。紮實推進村團支部書記“公推直選”、“述職評議”、“大學生村助理兼任村團支部書記”等工作，不斷拓寬團幹部選拔任用渠道。與區委組織部聯合下發了《關於建立xx區青年人才庫》的通知，建立了優秀青年幹部、企管人才、科技人才等五類“青年人才信息庫”，在幫助青年成長成才的同時為全區經濟社會發展提供人才儲備和智力保障。

加強青聯自身建設發揮凝聚帶動作用。勝利召開xx區青年聯合會第二屆委員會第一次全體會議。明確了未來五年青聯的工作思路和工作重點，並選舉產生了新的領導集體，為我區青聯事業的發展奠定了思想和組織基礎。

二、共青團工作存在的問題和不足

一是團建工作明顯滯後，距離覆蓋全體青年的目標還有較大的差距，特別是“兩新組織”團建工作亟待加強。二是服務的針對性不夠，服務內容比較寬泛，沒有針對各類青年特點和實際需求及時調整服務內容。三是青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊等傳統的工作品牌項目有待進一步深化；四是團幹部的知識結構要進一步完善，特別是在經濟、意識形態等領域還有較大的欠缺；五是取消表彰對共青團活動開展有一定的影響；六是團區委自身資源有限，對基層團組織支持力度有待加強。

XX年上半年，團區委以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，緊密圍繞昌平區委、區政府中心工作，牢固樹立“建設、服務、創新、發展”的工作理念，引領全區廣大團員青年，鋭意創新、紮實工作，努力開創共青團工作新局面。一、全面加強以“三個代表”重要思想學習教育和思想道德建設為主要內容的青少年思想政治工作1、廣泛開展青少年理論學習教育活動。以“三個代表”重要思想為主要內容，以團幹部、青年骨幹和青年學生為重點，認真組織青少年學習教育實踐活動，教育廣大團員青年努力實踐“三個代表”重要思想，引導青年樹立科學正確的“三觀”，立足本職崗位，不斷提高政治素養、豐富思想內涵，在各項事業的建設中積極發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。2、深入開展主題教育活動。以“文明禮儀耀京城，志願服務迎奧運”為主題，組織廣大團員青年積極投身主題教育實踐活動。3月至月間，在全面開展昌平區青少年文明禮儀教育實踐活動月，通過開展以環境整治、“‘一助一’行動”、便民義務服務、公民道德宣傳、普法諮詢、奧運知識宣傳等活動，有力地了促進青少年思想道德建設和城市精神文明建設。“五一”黃金週期間，團區委組織廣大青少年開展“青春微笑”志願服務活動，充分展現了新時期昌平廣大團員青年良好精神風貌。3、全面加強青少年法制教育工作。召開了未成年人保護工作會議，對全年的工作任務進行了詳細部署，大力推動我區的未成年人保護工作和預防青少年違法犯罪工作的發展。積極配合有關部門做好全區“四五”普法總結工作。積極開展幫教活動，組織未委會成員深入北京未成年犯管教所開展幫教活動，取得良好效果。二、堅持黨建帶團建，進一步加強團的自身建設1、召開團代會，加強基層組織建設。3月至5月間，團區委抓住全區團組織換屆的有利契機，進一步加強了基層組織建設，優化了團幹部隊伍的結構，一批年富力強的幹部走上了團的工作崗位。5月26-28日，昌平區第二次團代會召開，選舉產生了新一屆團的領導集體，有力地推動全區團的工作向着更快、更高層次發展。2、選樹青年典型，激勵青年投身全區現代化建設事業。充分發揮組織優勢、人才優勢、智力優勢和資源優勢，積極實踐和探索培養、選拔、宣傳、舉薦優秀青年人才的有效途徑，做好青年人力資源開發工作，努力為青年成長成才創造條件，激發青年投身全區現代化建設事業的積極性和創造性。廣泛開展第三屆“昌平區十大優秀青年”和“昌平區關心青少年工作者”評選表彰活動。進一步激勵廣大青年繼續發揚與時俱進、開拓創新的精神和積極進取、樂於奉獻的品格，為昌平建設“三個首選之區”做出更大的貢獻。3、堅持“兩手抓”，全面開展保持共產黨員先進性教育活動。按照區委統一部署，團區委機關成為第一批先進性教育單位。活動中，團區委機關堅持“兩手抓”，真正做到學習教育不放鬆，工作堅持有提高。同時，針對活動中徵求到的意見建議，團區委通過召開常委會、全委會，認真研究整改措施，機關工作水平有了顯著提高。4、持續推動團的信息化建設。建立一套完整的信息工作制度和穩定的信息員隊伍。信息的收集、撰寫、報送、編髮工作層層把關，加強軟硬件設施的配備，保證信息編輯、網上報送，確保傳輸渠道暢通。為加強對信息工作的指導，建立一套完整的信息工作獎懲制度，通過年終信息報送數量及採用情況統計對基層報送信息情況進行通報，獎優促後。把信息調研工作納入到年度基層“達標創優”工作考核中去，加大考核分值，有力地提高信息調研工作的監督、考核力度。加強昌平共青團信息化工作平台——昌平共青團網站的建設，不斷強化網站功能，豐富網站內容。開發網站信息報送系統、基層工作動態、團片報道、調研、論壇等功能，增設委員信箱、共青文庫、領導講話、志願服務等特色欄目，不斷提高網站的吸引力和影響力；為進一步提高基層團組織報送信息的數量和質量，增強信息的時效性，結合昌平共青團系統的實際，建立了一套“基層信息報送系統”；及時對網站進行維護更新，增強信息的時效性，拓展信息來源渠道，在網上設專門欄目整合各系統紙製信息動態，同時將現有信息資料進行科學分類，方便查詢；建立合理高效的網站運營機制，制定網站推廣計劃，擴大網站訪問量，覆蓋更多的青少年，面向社會全面、準確、及時地展示昌平共青團的工作情況；為了加強團區委委員會建設，更好為委員服務，便於團區委與委員、委員與委員之間的聯繫和溝通，團區委網站為每一位委員設立委員信箱，有效的建立起了委員會建設的工作平台；同時為了方便基層團組織開展工作，網站加強了“月重點工作”和“特別關注”的欄目的建設，及時、準確的在網站公佈團區委近期的重點工作以及相關要求，及時引導基層團組織行之有效的開展各項工作；團區委網站還利用漂浮窗口的形式對“團區委先進性教育活動”、“昌平區第二次團代會”、“昌平區十大優秀青年”等重大活動進行刊登和彙報，讓廣大團員青年及時瞭解昌平共青團發展動態。三、以農村青年現代化素質培訓工程為重點，進一步加大服務青少年工作力度加強以農業技術和職業技能培訓為重點的農村青年現代化素質培訓工程，在團區委統一部署和協調下，各鎮團委緊緊圍繞地區產業結構調整和農村青年就業需求，相繼舉辦了蘋果、櫻桃、梨等果樹的管理等技術培訓班，團區委協調組織科技人員組成農村青年科技小分隊深入到田間地頭進行了現場指導。1、強化培訓工作，提高青年農民素質。對年齡在45週歲以下，具有國中以上文化程度，從事農業生產、經營、服務的農村青年，專業大户、合作經濟組織，同時包括工業企業下崗青年職工，採取集中面授、音像教學、遠程教育、實際操作、自學，以會代訓、外出考察交流等形式，重點圍繞農業結構調整和主導產業、農業產業化經營、標準化生產、新知識、新技術、生態農業等方面進行多層次、多方位的培訓。2、典型帶動，引導青年增收成才。為進一步發揮農村青年創業致富帶頭人對農村青年的示範和帶動作用，開創農村青年人才工作新格局，昌平團區委根據全區的區域特點和產業分佈，通過區、鎮、村三級團組織網絡，立足農業，紮根農村，努力培養“農村青年創業致富帶頭人”，選樹了一批具有市場開拓能力、能夠有效帶動農村青年共同發展的不同層次、各具特色、富有説

服力和影響力的先進典型。他們通過農村青年創業致富帶頭人聯誼會組織體系，在不同的領域為促進農業發展和服務農村青年致富做出了重要貢獻。團區委還開展了農村青年致富帶頭人經驗交流活動。通過講演、座談和討論的形式，宣傳創業青年在致富過程中取得的經驗和教訓，起到了相互交流、相互促進的作用。通過活動，開拓了廣大農村青年的視野，全面提升了農村青年的市場競爭意識。3、發揮優勢，借力引智。有效利用駐區高校集中、智力優勢明顯的特點，發揮駐昌單位團委書記聯誼會的資源優勢，大力加強同高校、科研單位的聯繫，定期召開會議研究培訓工作情況。利用高校的科技、教育、文化資源，與有關部門聯合舉辦“三下鄉”實用技術培訓活動和“一校帶一鎮科技進山村”活動，通過科普競賽、技能比武等各類科普活動，大力開展新技術、新知識和信息交流服務。並積極為高校學生社會實踐提供場所和基地，不但促進了高校學生和本地農村青年的溝通交流，也為昌平開發青年人力資源提供了新的途徑。點擊8上傳時間：XX.8.12

XX年對於個人來説是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難捨之情溢於言表;二是來到了團區委，這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今後一段時間的工作平台。

一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這麼多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區委工作的日子裏，委裏同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓南開區共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。

回顧XX年，本人從以下三個方面將個人工作總結報告呈現如下：

一、回首成長路 難捨往日工作團隊

XX年3月，得知自己將到團區委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難捨。在去或留的抉擇面前，自己曾經考慮了很久。留在街道，可以繼續以往的工作，做起來會更得心應手；離開街道，一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》裏面的故事，人生只有勇於嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。

回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割捨與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業生到基層組工幹部、團幹部，在這期間我在街裏學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲南開區特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閲歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了個人工作總結，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠將那些好的活動載體保留下來，在工作上形成連續。

雖然從3月份離開嘉陵道到團區委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中，我與新任團幹部一同聯繫志願者、共同策劃活動，在幫助新團幹部儘快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續。

二、融入新環境 重新定位工作角色

從街道到團區委，雖然還是從事共青團工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過團區委領導幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對於過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區委工作以後，我發現作為區級共青團工作單位，我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什麼，而是要考慮如何調動基層團幹部的積極性，如何指導基層團幹部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平台，這些才應是我的工作重點。因為，只有基層團幹部都動起來，共青團工作才會體現普遍性，團的基層組織網絡覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現。