職員季度工作階段性總結報告2022(通用14篇)

職員季度工作階段性總結報告2022 篇1

一、第一季度我們安裝部一共安裝了306個單子。

職員季度工作階段性總結報告2022(通用14篇)

其中:

安裝成功率:87.4% 遺留單率12.6% 安裝回訪客户滿意率:97%

總體來説,還是給新的一年開了一個好頭!

二、安裝現場的成品保護

1.我們在安裝時一定要避免能夠造成損壞的事情發生,工具的擺放,產品的擺放,一定要牢靠。

2.如果給客户造成損失,我們要主動與客户溝通,請客户原諒並進一步協商處理。

三、庫房的安全

1.庫房管理員不得讓非庫房管理人員在庫房內任意拿庫房中任何物品,如果物貸丟失,由庫管人員承擔。

2.錯發,漏發的現象也時有發生,這就需要我們的庫管一定要拿出你們的責任心,把每一個客户的貨發準確。

3.庫房需要發出的貸物,沒有通知不允許發出任何貸物,每發一件貸都要認真填寫出庫單,如不按上述條件執行出了任何問題由你們承擔全部責任。

四、文員

1.文員要嚴格監控到貨情況,合同到期時間,對沒有合同的客户要及時向相關人索要,避免造成貨到沒有及時與客户聯繫,最後造成賠款。

2.對安裝,維修的客户回訪語術還要更加完善,語氣還待改善。

五、服務

1從4月_日開始我們的整個服務質量要有一個提升,首先從接聽電話開始,不管是客户還是同事當電話接通時必須説“您好”

2.加強與客户之間的溝通交流,以此提高我們的服務水平,與客户的溝通順暢,必須要提高我們人員的.素質,克服我們之前的自身缺點,努力讓自己在安裝和維修過程中讓客户滿意。

3.嚴格按公司要求填寫各種驗收,評議,保修等卡,讓客户真正體會到大品牌的服務是超值的。

職員季度工作階段性總結報告2022 篇2

__年的第一季度已經過去了,在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收穫,我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進行簡要的總結。

我是去年十一月份到公司工作的,十二月份開始組建綜合事業部,在沒有負責綜合事業部工作以前,我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之後,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教公司領導和其他有經驗的同事和經理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客户研究針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的分析客户所提到的各種問題,準確的把握客户的需要,指導同事和客户進行良好的溝通,所以經過三個月的努力,也取得了一定的成績,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。

在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響了綜合事業部的整體銷售業績。

職員季度工作階段性總結報告2022 篇3

一、_年第一季度工作總結

1、“基智團”的工作

在費老師的指導下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每週基金時事短信發送、基金髮行信息短信發送等各項工作都有條不紊地展開。

3月份,在“___”銷售過程中,做到及早安排、統一學習、互相競爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬的成績,排名公司第五名。

2、思考工作中存在的問題,妥善解決

每天下班回到家,安排自己十五分鐘的時間,回顧一天工作中的得失,發現工作中的薄弱點,對於存在問題進行思考,自己設法提出可行性方案,次日進行及時解決。

二、_年第二季度工作計劃

1、增強基金客户的服務工作

目前,營業部需要從根本上轉變經營模式,轉變傳統的經紀業務的過度依賴,需要將營業部轉變成真正的營銷客户中心。那麼,我們的服務就是至關重要的了。

我們營業部的基金銷售工作至今已經歷了八個年頭,期間也積累了千餘基金客户及上億的基金資產。如何能夠更好地服務這些客户,從這些客户中挖掘潛能,盤活他們的基金資產呢?

每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會議都安排一個主題吸引客户前來參加。會議中,我們將以基金投資的實例、分析解決客户對於自己存量基金的疑問,並出具基金短語點評,從而使客户對自己帳户中的基金及時瞭解,適時採取必要的贖回措施。

每次會議前,必須設計有針對性的調查問卷。會議結束後,必須對調查問卷及時進行梳理,瞭解客户的內在需求,將客户需求進行登記並予以解決。

目前,營業部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉變思路,化危機為機遇,將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力,帶領營業部的基金銷售走出瓶頸。

2、整理基金客户名單,改進基金服務模式

對於個人而言,服務基金客户必須細化手中客户名單。將手中所有客户分為重點客户(資產大經常購買基金)、核心客户(偶爾購買基金)、普通客户(持有套牢基金)。對於重點客户必須每次溝通前打印基金持倉明細,根據營業部的基金短語評論,與客户保持兩週一次的電話溝通;對於核心客户,根據營業部的基金短語評論,每月保持一次電話溝通;對於普通客户,將每月的基金短語評論寄送給客户,並每月保持部分客户的溝通工作。

3、注重融資融券的業務學習,發展融資融券的客户

隨着券商競爭格局日趨激烈,發展新業務的贏利模式也勢在必行。所以,今年融資融券新業務也作為了營業部重點考核的目標之一。

在每天下午收盤後,利用半個小時的時間對融資融券業務及櫃枱操作流程進行學習。遇到融資融券開户需求時,掌握實際開户流程,儘快分擔開户櫃員工的開户壓力。6月30日之前,完成兩個融資融券客户的開户指標。

作為營業部的一員,必須學習融資融券業務、發展融資融券客户,為營業部的發展作出自己的貢獻。

4、團隊成員互相支持,攜手努力共創佳績

心中理想的工作環境是團隊成員和諧共處、各項業務由成員牽頭組織學習並回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學習成長熱情高漲的集體。

作為營業部的一顆“螺絲釘”,雖然渺小,但是也能夠發揮自己的長處。在基金業務學習中,把握基金的'特點,找出基金的賣點,安排讓“基智團”成員輪流主持學習,對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會有所提高。

通過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量,然後在部門員工之間、營業部員工之間起到傳播正面力量的導體。

5、完成六月投資分析考試,做到有計劃,有安排

6月11日,又是一次證券從業人員考試。我要利用現在起的兩個月時間,對學習章節、學習要點按“周”進行劃分,每週突出學習重點,把握書中的每一個知識要點,完成章節的練習題,爭取在六月完成投資分析的考試。

職員季度工作階段性總結報告2022 篇4

一、銷售業績數據彙總:

與前上個季度相比今年的銷量呈上升趨勢,總體觀察,通過一年的“綠帶”學習,我取得長足進步;不論是與客户談判、銷售經驗,還是公司內部各部門工作協調,都在不斷進步。

二、第二季度銷售目標:¥950萬元

鑑於第一季度未按期完成交貨訂單佔季度訂單的4、3%;由此嚴重影響公司業績以及信譽度;各相關責任部門應對此作出書面報告,為確保今後的交貨準確率,各相關責任部門應儘快拿出整改方案。

三、市場開發戰略:

我司是專業生產汽車、摩托車及其他行業用橡膠和塑料配件的企業,隨着公司規模的不斷壯大、市場格局的深化穩定和產品技術含量的節節提升,我們應該及時有效的拓展全國市場以及全球市場。

1、摩托車行業分為三大板塊:重慶、廣東、江浙;我司產品在重慶市場已佔較大的市場份額,雖部分產品通過其他公司品牌有進入其他兩個區域;但“__公司”品牌專業製造汽車配件的形象卻沒有完全深入此二區域,因此下一步的銷售戰略就在進一步鞏固重慶市場份額的基礎上開發廣東市場,我們考慮的是長遠戰略目標;對企業的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠利益。

2、廣東市場以大長江集團、廣州大陽、廣州奔馬實業、豪進集團、江門輕騎、五羊本田、中港寶田、江門氣派(力帆)、江門大冶集團、廣州天馬集團、江門迪豪、江門長鈴、佛山比亞喬、廣州嘉陵、番禺豪劍、廣州大福為代表性企業;前六個企業年產銷均在65萬輛以上;其中大長江集團_年產銷突破300萬輛,後十個企業年產銷30萬輛以上。

3、汽車發動機(柴油)國內主要客户有:濰柴、廣西玉柴、湖北東風、湖北康明斯、中國一拖、雲內、南充東風、陝汽集團等企業。銷售部會針對重點企業做好進一步的各方面資源整合,同時我司內部各職能部門也應給予大力的支持與配合,①技術部門應拿出柴油機配套產品方案(全面的可以開發產品信息)。②各部門應嚴格按“TS16949”體系實施到位;確保外審通過的標準。③進一步優化精益生產管理提高產品質量以及降低產品原材料採購、生產成本;確保公司產品市場競爭力。為“__公司”全面進入汽車行業做好售前服務。

_年初制定的工作計劃,又到了季度總結、思考、改進的時候了。在今年初設定工作計劃時,告知自己每日成長一點點、每月改變一點點,希望自己一年中在思想上有所飛躍、學習的態度有所飛躍。

職員季度工作階段性總結報告2022 篇5

一、第一季度工作

(一)認真做好年終目標責任制考核工作

月份,我局分兩個小組,對全縣十一個鄉鎮文化站及全系統七個基層單位的目標責任制完成情況進行了考核。通過此次考核,評選出了亭口鎮文化站等4個目標管理先進單位、昭仁鎮文化站等3個非物質文化遺產普查先進單位、丁家鎮文化站等4個文物普查先進單位及謝靜華等19名先進個人。

月日,我局召開了全縣文體旅遊工作會。會上,同志做了工作報告,回顧了的工作,安排部署了的各項工作任務,並對今後的工作提出了明確的要求。表彰獎勵了15個先進單位和17名先進個人。會上,副縣長以及我局的主管領導分別與各鄉鎮主管領導、文化站長、業餘文保員簽訂了文物保護目標責任書,明確任務,夯實責任。

(二)精心組織開展春節、元宵節前後的文化活動、舉行了社火表演。春節、元宵節期間,縣城共接待社火表演隊60餘家,各鄉鎮也分別舉辦了地故事等形式的社火表演活動,酒業有限公司、購物廣場分別舉辦了迎元宵慶元霄燈謎晚會,豐富了羣眾文化生活。(2)開展送戲下鄉活動,縣劇團為我縣周邊地區羣眾演戲93場(次),活躍了城鄉羣眾的文化生活。(3)整理上報第一批及第二批非物質文化遺產代表性傳承人名錄。《武家溝背芯》、《長武道撤、《柳毅傳書》、《崔少峯社火臉譜》、《長武廟宇泥塑》5個項目7個傳承人已上報市非遺中心,其中《武家溝背芯》和《崔少峯社火臉譜》推薦上報省非遺中心。(4)加大文化市場管理。稽查隊堅持日巡查制度,不定時深入全縣5家網吧,專項整治網吧違規經營問題。(5)配合縣書畫學會舉辦了慶祝縣書畫學會成立25週年邀請展。我縣及外縣共展出作品205幅,加強了縣域文化交流。(6)邀請省著名書法家老師來我縣,對我縣部分書法愛好者的作品進行點評,並提出了寶貴意見。(7)努力爭項目、跑資金。第一季度,我局向省文化廳已上報了文化信息資源共享工程、完成昭仁社區文化活動中心、宜祿社區、金宇社區文化活動室項目、農民體育健身工程、農家書屋工程等上報工作。目前,文化共享工程縣級支中心和4個鄉鎮服務點(鼓公、地掌、亭口、棗元)項目已下達,待設備到位後即可實施。

(三)紮實有效的開展文物保護工作。(1)分別與各鄉鎮主管領導、文化站長、業餘文保員簽訂了文物保護目標責任書,明確任務,夯實責任。並進一步完善《值班巡查制度》、《領導帶班責任制》和田野文物保護機制,加強值班,嚴格考核,確保館藏文物萬無一失,田野文物安全無事故。(2)積極完成文物保護“十二五”規劃7個項目的上報工作,涉及資金9800多萬。

(四)圓滿完成機構改革工作。月日,縣上召開政府機構改革動員大會。會後,我局高度重視,切實加大機構改革的組織實施和組織領導,結合單位實際,制定《長武縣文體旅遊局主要職責內設機構和人員編制規定》,圓滿完成機構改革任務。

(五)積極參加西洽會、湖賞花節,擴大對外宣傳。積極籌備,於月上旬參加了第_屆西洽會,湖賞花節及禮泉桃花節,很好地宣傳了我縣旅遊資源。

職員季度工作階段性總結報告2022 篇6

在__年第一季度,保安一中隊各項工作平穩開展,在中隊領導的帶領下,始終貫徹處三屆一次職代會精神,結合工作實際,充分調動保安員工作積極性,圓滿的完成了各項工作任務。

一、工作中的成績

堅守崗位,確保節日安全。伴隨虎年鐘聲的響起,保安員始終堅守崗位,她們放棄了與家人團聚的機會,只為讓廣大業主在温馨、和諧、平安的氣氛中享受闔家歡樂的喜悦。保障了各小區的正常工作秩序。

全員參與,清掃積雪。進入二月,接連而至的大雪沒有阻擋我們保安員的工作熱情,大家在剷除監控室和刀閘周邊的積雪的同時,還積極幫助物業公司清掃積雪。

安全檢查,杜絕隱患。在大隊領導的帶領下,保安一中隊和平門崗對所管轄區內1035户居民進行了水、電、氣、暖安全的入户檢查,針對小區內直排式熱水器較多的情況,給住户發放了安全信息提示單,並詳細講解了注意事項及存在的安全隱患。通過此次走訪,很大程度上提高保安隊伍的親和力。

二、加強崗位練兵,增強體能,提高素質

為了提高隊伍整體素質,增強隊員的體能和應變能力,中隊對崗前培訓不合格保安員利用休班的時間進行了再次嚴格的培訓。通過此次培訓,增強了保安隊伍整體的業務素質和集體主義觀念。

三、狠抓班子建設,提高隊伍的凝聚力和向心力。

通過組織生活會及“一對一”、“一對多”“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除,互相理解,相互包容。從而更好的提高保安隊伍的凝聚力。

四、堅持嚴抓細管,推進HSE體系運行,提高安全管理水平。

定期召開安全生產會,學習安全文件,進行安全教育培訓,落實“六大禁令”。對各崗存在的安全隱患及時發現和整改,把隱患控制在萌芽狀態,確保了一季度的安全生產無事故。

五、加強勞動紀律,加大獎懲力度。

中隊建立嚴格的獎懲制度,針對個別崗出現的不按時站崗、巡邏等違紀現象,加大查處力度,決不姑息,並在中隊例會上通報批評。

在我們全體保安員的不斷努力下,目前,各小區的治安有了明顯的好轉。面對業主日益增長的保安服務要求,我們將正視保安隊伍建設中面臨的差距和自身存在的不足,加大管理力度,提高隊伍的整體素質。以更專業的服務打造“責任物業”的服務承諾。

職員季度工作階段性總結報告2022 篇7

1-3月份,在市局的正確領導和大力支持下,緊緊圍繞我縣鹽業實際,充分發揮鹽政執法職能,努力提高服務水平,以加強鹽業市場監管維護轄區內鹽業市場秩序為重點,認真落實各項工作措施,堅持依法治鹽,繼續以“食鹽專營”為工作重點,加大鹽政專營工作力度,規範執法行為,我縣鹽業市場秩序持續好轉,現將1-3月份工作情況彙報如下:

(一)認真開展鹽業市場集中整治活動。根據年初制定的工作計劃,結合我縣實際情況,抓住薄弱環節,突出整治重點,列出重點區域和重點户,有針對性的進行檢查。對我縣餐飲業,食品加工,農貿市場,學校食堂及城鄉結合部食鹽市場進行一次全面細緻的拉網式檢查,消除了監管工作的盲點,並依法嚴厲打擊銷售假冒偽劣食鹽的違法犯罪行為。

(二)做好鹽資源保護工作。在穩定好我縣鹽業市場秩序的同時,鹽政稽查工作的重心放在轄區內鹽資源保護上,對全縣適宜開發灘塗進行了細緻全面的調查,一客商違法擅自開發建設鹽田的行為進行了查處,責令其立即停工,進行限期整改,並對當事人進行了處罰,目前案件已處理完畢。縣農業人口眾多,各鄉鎮經濟收入有很大的差別,農村消費與城區有很大差別。多年來,食鹽專營工作一直是弱項,完成食鹽計劃任務難度很大。自鹽政、專營合併以來,完成

食鹽計劃任務成了工作的中心,也是工作的難點,我們有限的人力,精力主要放在了食鹽送銷售上。

在送鹽的同時,加強對市場網絡的監控力度,重新制定了獎懲措施,改變原有送銷方式和食鹽代批點銷售模式,合理設置銷售網點,建立了規範的用户檔案和銷售台賬,為送銷和鹽政稽查工作提供依據,取得了良好的效果。

存在的問題和不足

(一) 人員少,食鹽送銷佔精力太大,沒有時間和精力定

期到市場檢查,對市場監管力度有待加強。

(二) 執法監督越來越嚴,今年出台規範行政執法檢查實

施意見,對市場檢查做了比較嚴格的規定,對我們依法實施檢查增加了難度。

職員季度工作階段性總結報告2022 篇8

__年我在局領導和科室負責人的領導及同事們的幫助下以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則始終堅持高標準嚴要求按時保質保量完成了領導交給的各項工作任務自身的政治素質、業務水平和綜合能力進一步得到提高。現將一年來的工作情況總結如下:

1.全面加強學習努力提高自身綜合素質

年初根據局裏安排我從事出納工作這對我來説是一個全新的工作崗位為了儘快進入角色我努力加強與出納工作相關的業務知識學習自費參加業務知識培訓較快地掌握了出納工作崗位的基本業務知識及相關工作流程為勝任本職工作打下了堅實的基礎。同時認真積極地參加局裏組織的各種學習培訓進一步學習國家有關檢驗檢疫的法律法規學習省局、岳陽局的文件精神和規章制度。及時把握政策動向使自己在思想和行動上與全局保持了高度一致。

2.嚴於律已不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求始終把“耐得平淡、捨得付出、默默無聞”作為自己的行為準則始終把加強作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上在工作中以制度、紀律規範自己的一言一行嚴格遵守本局的各項規章制度尊重領導團結同志、謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見和建議不斷改進工作堅持做到不利於機關形象的事不做、不利於機關形象的話不説積極維護單位的良好形象。

3.立足本職全力完成各項工作任務公文收發文辦理

今年共收文570多個經過清理沒有遺漏現象。在公文閲辦過程中做到了及時、準確、流向清晰沒有出現漏傳、誤傳和延傳等現象。及時做好機要件的來文登記。對__年機要件進行了清理、上交。

1)、今年共發文50個發函43個黨組發文4個從文種的選擇、文件格式的套用、文字和標點符號等方面都沒有發現錯誤。

2)、對__年度的檔案進行了整理及歸檔並將老商檢、動植檢及基建和設備的檔案共計302盒檔案輸入電子檔案。對實驗室的設備檔案進行了整理及輸入電子檔案。

3)、順利完成了我局公費和私人報刊的徵訂工作。在業務科室的努力下超額完成了今年的檢驗檢疫報刊徵訂工作任務共計徵訂報紙81份雜誌50份。我負責了整個報刊徵訂的收費、統計、催辦、郵訂等繁瑣的事務性工作經我手的徵訂費有27000多元沒有出現過差錯。

4)、在林科長曹主任的幫助下完成實驗室的檢測任務。下半年在戴局的帶領下參與了國家認可委的飼料中的蛋白質和鎘的能力認證。

5)、奧運會期間每天向省局辦公室彙報安全情況。專項整治期間每個星期五省局上報專項整治信息。

6)、在這一年當中還擔任了商檢公司的會計工作。對領導分配的每項工作我都愉快地接受都把它看成是學習和鍛鍊的機會認真去做虛心地學習。

4.正確對待自己找準不足之處迎接新考驗和挑戰

通過一年的工作我覺得自己還有一些不足之處需要在今後的工作中不斷加以改進以適應新形勢的需要迎接入世帶來的新的考驗和挑戰。

1)、要進一步加強文字綜合能力勤練多寫特別是加強主動捕捉信息的能動性。

2)、工作中要更嚴謹細緻確保不出任何差錯。

3)、還要進一步加強學習與時俱進不斷更新知識和觀念以適應新形勢下新的工作和要求百尺竿頭、更進一步為本局發展作出自己應有的貢獻。

職員季度工作階段性總結報告2022 篇9

縣林業局按照縣委縣政府統一部署,__年幫扶聯繫村為春秋鄉楓樹村。按照“目標扶持、合同包幫、責任到人、考評兑現”的扶貧機制,着力構建專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”的扶貧格局。從實際出發,牢牢把握統籌城鄉發展、構建和諧社會這條主線,以堅持壯大村集體經濟、增加農民收入為目標,以發展當地特色產業、提高素質培訓為重點,充分發揮優勢,進一步加大幫扶工作力度,落實幫扶舉措,真正做到了認識到位、領導到位、措施到位、資金到位、指導到位,達到了年度幫扶的目標,取得了較好的幫扶成效。

一、幫扶村基本情況

楓香樹村位於春秋鄉南部,省道舒桐路穿境而過,距春秋鄉政府8公里,東與文衝村毗鄰,南與湯池鎮留覽村相鄰,西與三塘村山崗接壤,北與興隆村隔河相望,村域面積3875畝,耕地面積915畝(其中水田831畝,旱地84畝),林地面積2319畝,重點公益林2319畝,轄15個村民組,420户,總人口1550人,勞動力1100人,人均純收入4675元。該村屬江淮丘陵地區,地處大別山餘脈,盛產水稻、玉米、茶葉、板栗等。農業生產主要以水稻、油菜、玉米為主,兼有大豆、穀類和薯類等作物,林業以板栗、油茶為主。整村推進項目涉及貧困户302户,貧困人口980人,其中特困人口45人。

二、加強領導,落實責任

進一步統一思想,加大對幫扶工作的領導,縣林業局成立由局黨組書記、局長盧月舒任組長,分管領導李增奎任副組長,辦公室、財務室等相關股室負責人為成員的縣林業局幫扶工作領導組,領導組下設辦公室,徐善傳同志兼任辦公室主任,領導組負責組織協調幫扶工作。縣林業局與幫扶村簽訂了幫扶協議,制定了幫扶實施方案。局機關25名幹部、職工與特困户簽訂了包保合同,為貧困户脱貧致富想辦法出主意,幫助制定經濟發展的計劃、措施。縣林業局把幫扶工作列入重要議事日程,多次召開專題會議研究部署幫扶工作,進一步明確局主要領導作為幫扶工作的第一責任人,分管領導是直接責任人,職能股室和具體人員是具體責任人,確定幫扶目標,完善幫扶機制,做到決心不變、熱情不減、工作不鬆。縣林業局分別於6月和12月由局領導帶隊,到幫扶村開展幫扶工作。局長盧月舒分別於6月8日和7月7日,到幫扶村查看汛期地質災害點情況,並看望慰問了所包保的特困羣眾,其他包保幹部結合自身工作,陸續到包保對象家裏開展了幫扶慰問活動。

三、幫扶工作見成效

(一)多方爭取資金,加快基礎設施建設。_年縣林業局幫助幫扶村利用一事一議項目資金3萬元,自籌2萬元,新修陳老屋、雙合水泥路400米;利用扶貧資金26萬元,新修衞東水泥路600米、立新水泥路700米;利用水利資金5萬元,深挖歐家塘、小麻塘2口當家塘,修復2條30米長大堰。羣眾的生產、生活條件得到了較大的改善。幫助幫扶聯繫鄉鎮春秋鄉爭取省扶貧資金7萬元,從局自有資金中撥付防汛抗旱資金2萬元。

(二)利用行業優勢,加大林業幫扶力度。幫助幫扶聯繫村爭取林業項目資金,發展油茶100畝,幹道綠化3.6公里,爭取重點公益林管護支出項目資金8萬元,實施公益林補植補造260畝。幫助結對共建村爭取封山育林1000畝,落實項目資金7萬元,在幫扶聯繫村開展油茶、茶葉、板栗等農業技術培訓,使107人受訓,印發技術資料300多份,從“輸血”型向“造血”型的轉變,有效地提高了農民的素質和自我發展能力,較好地實現了農業增效、農民增收的目標。

四、下步工作打算

1、進一步加大基礎設施建設,計劃投資80萬元,新修通往三塘3公里的通組公路;

2、進一步加快林業發展步伐,吸引有實力的企業大户,參與該村林業發展,加快林地流轉,促進規模發展,計劃新栽油茶200畝,油茶低改200畝。

職員季度工作階段性總結報告2022 篇10

自從__年10月加入_市場部以來,在公司領導的指導下,各部門的通力配合下,儘管市場部人員組織時間較短,但大家積極參與部門的各項工作,充分發揮每個人的特長,從發現問題到解決問題,全員都在不斷的磨合和探索前進中,組成了較理想的團隊。在公司這一年來,完成了一些工作,積累了一些寶貴的經驗從中也取得了一點收穫,也認識到自己在工作中的一些不足。

汽車行業的市場部是汽車市場這個大市場體系的重要組成部分,一年的市場部工作主要由市場調研、參與活動策劃、撰寫活動報告、對車型的瞭解,以及輔助其他同事完成市場部的工作。由於出入汽車行業,經驗相對缺乏,汽車相關知識的學習在工作中也佔了很大的比重。

由於具體的活動組織實踐比較少,缺乏相關工作經驗,工作中還存在很多不足之處,自己要自覺加強自身學習和修養,努力適應這份工作,還非常需要加強與領導和同事的溝通與交流。自己主動融入集體,處理好各種人際關係,才能在工作環境中保持良好的工作狀態。態度決定一切,市場競爭日趨激勵,每個人都會面對不斷的變化,並不斷會有新的挑戰擺在自己面前,自己以一種什麼樣的態度去對待它,自己就會得到什麼樣的結果。

耐心細緻地工作態度是對自己一種鞭策,努力提高自己對工作的執行力,無論分內、分外的工作都一視同仁,對領導安排的各項工作要積極答到工作的要求和標準,並積極考慮補充完善,才能更好的協助其他同事工作。

在此,我非常感謝領導給予我這個平台及給予我支持和教誨。在以後的工作中,我會積極吸取工作經驗,摸索實踐。通過多看、多學來提升自己各項市場能力,加以做的更好。

做一個合格的汽車人。

職員季度工作階段性總結報告2022 篇11

根據市委辦公室、市政府辦公室《關於做好_年度“雙聯”和精準扶貧幹部駐村幫扶工作的通知》(閬委辦發〔_〕12號)和《中共閬中市委辦公室、閬中市人民政府辦公室關於調整“雙聯”、精準扶貧幹部駐村幫扶和選派優秀機關幹部到村任第一書記的通知》(閬委辦發〔_〕25號)文件精神。按照市委、市政府的要求,我局負責思依鎮大益灣村和河樓鄉牛鼻樑村的駐村幫扶工作。現對我局_年駐村幫扶工作開展情況彙報如下:

一、成立機構,確保扶貧責任精準

全市“精準扶貧駐村幫扶”工作部署之後,我局高度重視,及時召開會議,精心安排部署,成立了局長莫邦國任組長,副局長徐大釗任副組長,局班子其他成員和局屬各股室主要負責同志為成員的“精準扶貧”工作領導小組,領導小組下設大益灣駐村幫扶工作組和牛鼻樑駐村幫扶工作組,落實了專人具體辦公,並向2個村派出了“第一書記”,長期駐村開展工作。

二、當前工作開展情況

(一)調查摸排,確保扶貧對象精準

大益灣村和牛鼻樑村上在過去的扶貧開發調查的過程中,已經作了大量調查工作,在此基礎上,我局先後三次派出工作人員,深入到大益灣村和牛鼻樑村對貧困户家裏進行了調查核實,最終識別出全村符合精準扶貧條件的人數,並對符合條件的貧困户名單進行了公示。

(二)摸清現狀,制定扶貧規劃

莫局長和徐局長多次深入大益灣村和牛鼻樑村,瞭解實際情況,與鄉黨委政府交換意見,共同規劃精準扶貧項目,與村黨員幹部、羣眾座談,把實施林業項目與精準扶貧工作有機統一。在摸底調研的基礎上,我局及時制定了《閬中市林業局精準扶貧結對幫扶大益灣村工作計劃》和《河樓鄉牛鼻樑村_—_年幫扶規劃》。

(三)抓黨建、提升支部戰鬥堡壘作用

針對過去村黨支部三會一課制度堅持不經常,組織黨員學習少,支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用發揮不好的實際,指導幫助大益灣村、牛鼻樑黨支部建立了各項規章制度。爭取上級項目,籌集資金2.7萬元,維修了村支部活動室、村委辦公室、會議室、整理了村農家書屋。村上原來安裝遠程教育系統年久失修,已多年不能使用,又投入0.7萬元進行了改造,讓全村黨員可以到支部開會、看書學習、上網看新聞,瞭解各類信息,一些老黨員説現在黨員活動有陣地,支部成了真正的黨員之家。

(四)印發便民服務卡,為百姓解憂分難

針對以往村幹部,上門走訪時間少,老百姓找幹部要跑路的現狀,安排每位村幹部每月至少5天,走訪農户。針對在村老百姓年齡大,記憶力弱,我們印發了《便民服務聯繫卡》,將村社幹部的聯繫電話印在上面,老百姓有事不再跑路,一個電話輕鬆搞定,村社幹部上門服務。從印發便民服務卡以來,村幹部為老百姓代辦事項十餘件。

三、利用林業發展資金,實施富村項目

(一)大益灣村扶貧項目開展情況

一是基礎設施建設。整合林業項目資金30萬元幫扶大益灣村實施扶貧項目。新建垃圾池16口,整治6社山坪塘一處,修通6&md隨筆日記ash;11、12社斷頭路土路基礎2公里,改造增設302線1、2社聚居點低壓變壓器一台。二是發展養殖業。根據當地人少地多,撂荒地多,林地草資源非常豐富的實際,成立了牛羊養殖互助社,實行技術、勞力、場地、資金(扶貧款)入股分紅,創新生產經營管理模式,進行整村推進。已發展養牛重點户1户,第一批可出欄100頭;養羊大户1户,已落實120只,一般養羊户50餘户,每户養羊2—3只。已經聯繫好華珍食品公司,保證牛、養收購。三是發展核桃產業。爭取四川省農發項目資金,利用本地撂荒地發展核桃100畝,已聯繫好引進核桃良種蜀苑三號、四號,種苗款全部由項目支付。預計5年後進入豐產季,每畝產商品幹核桃400斤,畝收入可望達到4000元。

(二)牛鼻樑村扶貧項目開展情況

一是發展蔬菜種植業。我們支持引進四川金穗農產品有限公司,在本村建立蔬菜基地,公司已提供種子、肥料、技術,已集中種植良種花菜50畝,分散栽植100畝。白菜50畝,並簽定保護價收購協議。爭取_年種300畝,_年種500畝。二是實施森林撫育間伐項目。我們還實施_年森林撫育補貼項目500畝,補貼資金5萬元,通過該項目的實施可以讓不長草的過密的林地內,長草作為山羊飼料。同時為生態旅遊發展奠基礎。預計_年實施500畝,_年種500畝。三是強基礎,發展生態旅遊。積極爭取將我村列入四川省88個鄉村旅遊發展重點村,也是我市唯一納入該項目的行政村。我村以升鍾湖為平台,大力發展生態旅遊。我們深知,發展生態旅遊,必須加強基礎設施建設、環境治理和村容村貌整治。_年,我村利用移民後扶項目,投資295萬元,建設沿湖旅遊公路2km、村主幹道3.83km。籌資40萬元,修建社道1.58km。修建垃圾集中收集池16口,建設入村牌坊2處。

四、下一步工作打算

(一)完善實施方案,科學制定發展規劃

我局將結合大益灣村和牛鼻樑村實際情況和中、省、市有關政策,科學定位,合理確定產業發展思路,進一步完善大益灣村和牛鼻樑村精準扶貧實施方案和_年度精準扶貧計劃,為大益灣村和牛鼻樑村的整體發展和户貧困户脱貧致富開出實實在在,操作性強,能夠實現的好“方子”。

(二)創造工作條件,抓緊實施幫扶工作

結合我局分户幫扶方案,創造條件,落實駐村聯户幫扶機制,讓幫扶幹部深入幫扶户一對一制定幫扶計劃,真幫實幹,儘快讓貧困户早日脱貧。

(三)發揮山林資源優勢,抓好扶貧政策機遇

通過篩選、包裝、策劃,積極申報扶貧項目,努力完善基礎設施建設,大力建設民生工程。積極挖掘大益灣村和牛鼻樑村潛能,全力打造我局扶貧的新亮點,力爭將大益灣村和牛鼻樑村建成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村。

(四)完善工作機制,強化督促考核

進一步落實完善“精準扶貧”責任制,駐村幫扶工作制,完善檔案管理,加強協調管理,加強督促考核,形成全局上下人人抓扶貧,真扶貧的良好工作局面。

職員季度工作階段性總結報告2022 篇12

__鎮位於商州西南25公里處,秦王山下,汝河流域,全鎮總面積86平方公里,,全鎮轄11個行政村,57個村民小組,3109户,11510人,其中貧困人口2699人,耕地面積5300畝,宜林荒山15000畝,境內滬陝、銀武兩條高速公路穿境而過,交通便利,環境優美。

期間,我鎮一直將改善基礎條件,促進產業發展,提高人口素質,穩定解決貧困人口温飽問題作為羣眾脱貧致富的主要途徑來抓,按照“企業帶動、信貸推動、培訓拉動、協會促動”的產業扶貧模式,通過扶貧到户貼息貸款、雨露計劃培訓、重點村建設、農民實用技術培訓等措施,有力地推動了我鎮產業扶貧的發展。

一、以來產業發展的概況:

1、在國家和上級扶貧政策、資金的扶持下,投入財政扶貧資金75萬元,使我鎮3個扶貧開發重點村生產生活條件、基礎設施建設和產業化發展等方面都取得了明顯成效。

2、充分發揮扶貧小額到户貼息貸款作用,瞄準貧困對象,選準特色產業,對信用等級良好的農户,簡化貸款手續,解決貧困户產業發展的燃眉之急。以來,我鎮累計投入小額到户扶貧貼息貸款120萬元,累計發展核桃園475畝,板栗園200畝,發展養豬大户10户,養雞大户16户,大力培育特色養殖,重點扶持__村三組馬隆的特種野山雞養殖和__村的閆龍龍6000只土雞養殖項目,覆蓋全鎮11個行政村,扶持貧困羣眾600餘户。在產業大户的帶動下,全鎮初步形成了以優質良種核桃為主導產業,其它種植、養殖業為輔的產業發展格局。

3、依託扶貧“雨露計劃”培訓項目,對農村青壯年勞動力進行技能培訓,做大、做強勞務產業。以來,我鎮“雨露計劃”累計培訓120餘人,勞務輸出創收300多萬元,真正達到了“培訓一人,脱貧一户”的目的。

4、大力開展農業實用技術培訓項目,努力提高農村勞動力素質。按照我鎮產業發展方向,分別在核桃栽植與管理、板栗栽植、生豬養殖、天麻栽植等方面對產業發展村的羣眾進行了培訓,使每人都能掌握12門實用技術,農民自我發展能力得到大幅提升。以來,累計開展實用技術培訓5場次,受教育羣眾達1500人次。

二、產業化扶貧存在困難和問題

1、扶貧產業資金投入不足。由於農業生產週期長,資金需求量大,實際投入資金難以滿足發展所需的資金需求。

2、扶貧產業規模不大。由於部分羣眾的參與意識不高、市場需求變幻無常等原因,對發展扶貧產業持觀望狀態,部分扶貧產業規模還是偏小,農户參與面還是不廣。

3、扶貧產業效益不高。

4、對產業發展關注不多。現在鄉鎮扶貧辦涉及的工作內容較多,有整村推進、新農村建設,勞動力轉移培訓、移民扶貧搬遷、扶貧貼息貸款等,而扶貧辦人員偏少、沒有工作經費,根本沒有足夠的時間和人員來抓扶貧產業發展。況且村委會在如何發展壯大扶貧產業方面的辦法不多、思路不清、措施不全,發展扶貧產業只能是順其自然。

三、發展產業化扶貧的幾點建議

1、發動農户積極參與。一是要選準扶貧產業。二是要建立產業基地。三是要宣講優惠政策。

2、加大科技培訓力度。區、鎮、村各級都要有計劃、有步驟地對農民進行技術培訓,力爭2-3年內使90%以上的貧困户真正掌握1-2門實用技術。

3、拓寬銷售渠道。一是要培育好各類流通組織和能人。二是組建好各類合作經濟組織。三是扶持發展好各類龍頭企業。同時,採取更加靈活的優惠政策,鼓勵、吸引和扶持外來加工龍頭企業。四是要採取比較靈活的銷售舉措。積極拓寬扶貧產業產品的銷售渠道。

4、建立發展長效機制。一是建立產業風險抵禦機制。為種養農户購買農副產品種養風險保險,以應付突發的不可抵禦的自然災害。二是建立產業協調扶持機制。整合各個部門的優勢,制定產業發展優惠政策,研究確定扶貧產業的主導方向,協調解決扶貧產業發展中存在的問題,制定扶貧產業發展的中長期規劃,明確各部門的職責。

職員季度工作階段性總結報告2022 篇13

在州經信委的正確領導下,我縣以加快轉變經濟發展方式為主線,積極應對經濟下行壓力的影響,圍繞目標任務不放鬆,紮實開展工作,開拓進取,加快推進新型工業化建設,全縣工業經濟呈現出平穩較快發展的良好態勢,服務企業、爭資立項、各項工作有效推進,極大促進了我縣工業經濟增量提質,轉型升級。結合我縣工業產業扶貧工作實際,制定了實施方案,並認真開展了相關工作。現將我縣1—8月工業產業扶貧工作推進情況報告如下:

一、目標任務

開展職業技能培訓。組織開展工業企業經營管理人才素質提升培訓,完成培訓3期10人次。3月底前,完成擬定工業企業技能人才培訓方案;6月底前,完成工業企業技能人才培訓1期2人次;9月底前,完成工業企業管理人員素質提升培訓2期6人次;12月底前,完成工業企業技能人才培訓3期10人次。

二、推進方式和取得的成效

一是積極開展職業技能培訓。3月底前,完成了《__年縣工業產業扶貧實施方案》並上報州經信委。截止目前已組織縣綠色食品有限公司、縣莊園農業文化有限公司、縣永康綠色食品有限公司、縣光伏發電有限公司、縣東藏文化傳統手工藝品製作合作社、縣糧油收儲公司完成8期14人次培訓工作,已超額完成全年目標任務。

二是通過工業產業扶貧實現貧困人口就業增收。__年以來已協調解決貧困人口臨時就業518人次,長期就業19人,實現增收2228002元。其中縣光伏發電有限公司__年4—7月解決鄉一村、二村,鄉村、鄉四村、一村、鄉四村等臨時就業283人次,實現增收1089190元;縣永康綠色食品有限公司__年1—7月解決鄉二村、鄉三村貧困人口長期就業3人,實現增收49000元;縣綠色食品有限公司__年1—7月解決鄉村、鄉村貧困人口長期就業4人,實現增收84000元;縣莊園農業文化有限公司__年1—7月解決鄉三村貧困人口臨時就業51人次,長期就業5人,實現增收137000元;縣生原食品加工廠__年1—7月解決鄉、鄉貧困人口長期就業6人,臨時就業8人次,實現增收142200元;縣鄉光伏電站__年1—7月解決鄉村貧困人口長期就業1人,臨時就業176人次,實現增收726612元。

三是通過工業項目實現土地流轉增值。縣光伏發電有限公司在鄉二村修建光伏電站,鄉二村通過租賃草場約700畝(以實際佔地面積為準)給縣光伏發電有限公司,實現每年20萬左右的財產性收入,目前已簽訂協議。

職員季度工作階段性總結報告2022 篇14

我自__年十一月到公司電力營銷與交易部計量處任營銷信息技術助責以來,一年多的時間裏,在部門領導及同事的關心、幫助下,在工作、學習和思想方面取得了很多進步,現將一年多來工作、學習、思想情況分析總結如下:

一、深入學習政治理論,不斷提高政治素養。

一年多來,我認真學習黨的__大精神和兩會精神、南網方略、南網和公司工作會精神、__省和南方電網公司關於節能減排的規定等文件資料、__董事長和__總經理在公司抗險救災搶修覆電總結表彰大會上的講話。通過學習,我對“____”重要思想和科學發展觀有了進一步理解,增強了學習和實踐“____”重要思想和科學發展觀的自覺性和主動性;進一步提高了對黨的先進性認識,進一步把握了黨的先進性的本質和科學內涵;進一步認識了共產黨員先進性的基本標準、現實標準和具體標準。通過學習,進一步領會了南網方略的重要性。深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神,理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮鬥”的精神,這將是我以後工作的強大動力和克服困難的有力武器。

除此之外,我還利用網絡、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事,關注社會政治生活,對政治學習的自覺性和積極性都有了很大的提高。

二、不斷努力學習,提高專業知識。

在業務知識方面,我參加了公司組織的營銷工作創新培訓和公司組織的營銷相關技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓,我也虛心向同方公司和各供電局專業技術人員請教營銷信息化、自動化相關知識,並結合工作需要,自主學習信息化、自動化的專業知識。此外,利用週末時間,攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業工程碩士,在這一年多的時間裏,已基本完成了工程碩士階段的課程學習,使自己的理論知識得到了很大的提高。學習過程中注意總結收穫,並在《__電業》發表文章。

三、認真做好本職工作,提升工作能力。

在過去的一年多時間裏,在部門領導的安排下,我主要參與完成了以下工作:

(一)營銷監控中心建設

營銷監控中心是通過對客户服務系統、95598系統、負控管理系統、需求側管理系統、調度mis、營銷現場監控設備等資源的整合,建立了新的營銷工作流程監控管理體系,真正實現端到端的管理,全面提高營銷服務水平和層次。從年初建設開始,我參與了《__電網公司營銷服務中心繫統建設方案》編寫完善,建設過程中全程參與協調相關參建單位工作,並承擔了監控中心的軟硬件設備的日常管理和維護。系統投入試運行後,通過徵求各部門意見,編寫《營銷服務中心繫統需完善的內容》,年底組織監控中心驗收,參與《__電網公司監控中心後期建設思路》、《__電網公司營銷監控中心運行管理制度》、《__電網公司營銷監控中心崗位職責》等的編寫完善。至今營銷監控中心已累計完成功能開發累計73項,其中業務功能63項,數據填報功能10項。在業務功能中,發供電模塊23項、需求側管理15項、營銷經營13項、優質服務10項、其它2項。

(二)縣級公司“一體化”工作

作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設,我參與了《一體化客服系統推廣實施方案及業務》、《__電網公司縣級供電企業營銷信息“一體化”業務流程規範(試行)》、《__電網公司縣級供電企業營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網絡問題,參與《__電網營銷一體化網絡系統建設項目書》編寫完善,並參與組織實施。與現場技術人員一道參與“一體化”客服系統交流會,收集整理各單位對系統的意見和使用過程中的問題,編寫完成《一體化客服系統常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。