黨建工作年度總結【三篇】

黨建工作年度總結範文篇一

黨建工作年度總結【三篇】

一、加強組織建設。我局共有三個黨支部,120名黨員。

今年我局由於機構改革,人員變動較大,為使黨建工作順利開展,局黨總支決定對二支部委員進行重新改選,各支部都配備了知識化、年輕化、專業化的支部委員隊伍。支部的各項工作開展的有聲有色。

二、加強政治理論學習

今年,按照上級黨組織的要求,組織全體黨員參加了保持共產黨員先進性教育活動,這次先進性教育活動的根本目的,就是提高黨員素質,保持黨的先進性,我們注重把常規教育和專題教育相結合,把黨員幹部的學習和黨風黨紀教育作為重要內容,緊緊圍繞市局整體推進、全面提升、為構建充滿生機和活力的市場經營主體而奮發努力的工作目標,結合xxx工作實際,以學習貫徹市局一號文件精神和金局長4月7號金局長在貫徹全省紀檢監察會議精神大會上的報告為指導,以先進性教育為契機,大力開展學習和思想教育活動,轉變觀念,統一思想,提高認識,明確方向,在黨員幹部中廣泛地開展學習xx重要思想和黨風黨紀教育,要求每個黨員幹部用黨章和黨員先進性標準對照檢查自己,看一看自己的一言一行是否符合xxxx的思想要求和黨員先進性標準。在保持共產黨員先進性教育活動中,組織全體黨員重點學習《中國共產黨黨章》、學習黨的xx屆三中、四中、全會精神、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容,學習省、市局有關黨風廉政建設文件及領導講話精神,七一前夕召開部分在職和離退休黨員座談會,徵求基層羣眾對黨組織的意見,參加市局(公司)《反腐倡廉形勢報告會》,組織觀看《鄭培民同志事蹟報告會》等專題片,按市局要求,於6月23日組織全體黨員集中學習傳達市局反腐倡廉形勢報告會精神,觀看《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》電教片,要求參學人員寫出學習心得。10月至12月,按照市局黨組的統一部署,學習了黨的xxx屆xx中全會精神,

通過學習,增強了廣大黨員幹部的黨性觀念、組織觀念、羣眾觀念以及為人民服務宗旨,進一步樹立了艱苦奮鬥、居安思危、敬業愛崗的思想,提高了防腐拒變的能力,使全體黨員幹部的思想,統一到xxxx重要思想和“兩個維護”的價值觀上來。

三、關於發展新黨員工作。

發展新黨員工作是黨的隊伍建設的重要組成部分,也是確保我們黨永遠處於朝氣蓬勃、奮發向上、後繼有人的根本保證。局黨總支把發展黨員工作列入黨建工作的重要議程,既不搞突擊發展,也不能長期停頓,堅持成熟一個,發展一個。今年,我總支共有3名建黨對象,指定了黨性強、素質高的黨員對他們進行培養考察,對培養成熟的兩名發展對象及時進行公示,近期將召開支部大會討論能否接受為預備黨員。在發展黨員工作中,我們嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的十六字方針,對發展對象進行張榜公示,廣泛徵求黨內外羣眾的意見。在確定沒有任何問題的情況下,再提請支部大會討論通過,一切按照黨章規定的發展程序進行。

四、關於黨風廉政建設。

加強黨風廉政建設,樹立黨員形象,這是我們黨一貫倡導和堅持的優良作風。這項工作在任何時候都只能加強,不能削弱。為此,公司黨總支專門召開會議,研究部署XX年度黨風廉政工作。會議決定對部門由總支和他們簽訂黨風廉政建設領導責任制合同書,合同書規定:黨風廉政建設實行一票否決制,堅持誰主管,誰負責的原則,哪個單位出現問題,就追究所在單位負責人的責任。經過一年來的實施和局組織的檢查,局所屬單位對黨風廉政建設領導責任制合同書執行情況較好。全年,局所屬各單位沒有發生一起違紀、違規行為。招待費、電話費以及其它各項費用支出比往年確有大幅度下降,實現了年初制定的黨風廉政建設再上一個新台階的目標。

五、開好民主生活會

民主生活會是黨的組織生活的一種形式,是加強黨總支領導班子建設的一條重要途徑。局黨總支對開好民主生活會極為重視,力求不搞形式,不走過場,要開出效力成果,每次開民主生活會之前,首先召開有代表性的羣眾座談會,廣泛徵求黨內外羣眾對領導班子成員的意見和建議,針對羣眾提出的意見和要求,班子全體成員都能各自檢查自己的缺點或不足之處,遵循團結--批評--團結的方針,認真開展批評和自我批評。

六、存在的問題與不足

由於我局第三支部除有兩名在職黨員擔任支部委員外,其餘都是離退休黨員,多數黨員年齡大身體不好行動不便,單位又無活動場地,在黨費受收繳和堅持“三會一課”制度上有一定困難,局黨總支決定建立退離休黨員活動室,訂閲黨報、黨刊,指定專人負責此項工作,對不足之處盡力克服並加以改進和完善。以上是我局黨總支一年來黨建工作的簡單總結,雖然我們在工作中取得了一些成績,但也存在一些不足之處,與上級黨委對我們的要求還有一定距離,我們有決心、有信心在XX年裏,在上級黨委的領導下,把我們的黨建工作做好,把各項工作做好。

黨建工作年度總結範文篇二

一年來,我院在大武口區委、區直機關工委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神,堅持“抓黨建帶隊建促審判”指導思想,緊緊圍繞自治區高級人民法院確定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主題,積極開展黨建工作,緊緊圍繞法院的中心工作,以加強基層組織建設為抓手,以創建學習型黨組織、努力實現法院隊伍整體素質新提高、法院整體工作新發展、法院整體形象新轉變的“三新”目標,不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,審判執行、隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升。

一、做好黨組織換屆選舉工作,完善黨組會議制度

我院黨總支於201x年7月25日進行了換屆選舉,在換屆選舉期間,嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求,組織黨員羣眾對中共大武口區法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦,召開大會組織黨員羣眾公開推薦,民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序,完成了黨組織換屆工作。通過換屆選舉,優化了黨組織的隊伍結構,確保堅持民主集中制原則,把集體領導和分工負責有機結合起來,廣開言路,多方聽取羣眾意見。

做好黨員培養教育工作,嚴格按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,做到成熟一個發展一個,不降低標準,不追求數量,確保黨員發展的質量。全年共發展了8名入黨積極分子參加培訓學習,發展了1名預備黨員,對2名預備黨員進行了轉正。並對一名不合格黨員按照程序進行了黨內除名處理。

同時,為加強制度建設,貫徹和健全黨組集體領導和民主集中制,更好地發揮黨組的集體領導作用,根據本院實際情況,制定了《黨組會議制度》。實現黨組議事的制度化、規範化,保障決策的民主化、科學化,提高黨組決策水平,保證議決事項的貫徹落實。

二、建設學習型黨組織,提升黨員思想政治水平。

為統一黨員思想,提高黨員素質,提升黨員對黨委決策、部署的認識,我院圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習,以黨組中心組學習、民主生活會、集體學習與個人學習相結合等方式,及時宣傳黨的方針政策,加強各支部黨員教育,使黨員幹警做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。

(一)、在學習教育上,着力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫,充分發揮黨組中心組的理論學習帶頭作用,推動全院幹警堅持集體學、個人學相結合的方式加強學習;堅持週五下午學習制度,定期學習交流,做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄;堅持“三會一課”制度,健全黨的組織生活,嚴格黨員管理;認真填寫幹部學分登記證;加強理論研究,通過理論學習,使全體黨員、幹警發揚與時俱進的精神,奮發有為,進一步堅定信心、知難而進、提升審判業務水平,創造一流法院業績。

(二)、加強學習平台建設。認真組織好法院幹警到黨校和培訓機構學習培訓,組織全院幹警參加幹部教育網絡培訓,充分發揮黨組中心組和黨支部在教育培訓中的主渠道、主陣地作用,採取“走出去、請進來”相結合的辦法,邀請專家進院授課解惑,選派優秀幹警外出進行學習觀摩,努力改進學習方法,不斷提高學習的質量和水平。在開展黨員經常性教育工作中,我院通過“法官論壇”、“道德講堂”堅持以典型引路,抓好典型教育,引導黨員幹警向先進學習。

(三)、加強業務培訓,不斷提升法院隊伍的業務能力水平。以“人民法官為人民”、“政法幹警核心價值觀”等主題教育實踐活動為載體,大力加強幹警的業務培訓,深入開展“嚴肅審判紀律、整頓工作作風”專項教育活動,組織黨員幹警開展“法官論壇”活動,傳授審判執行工作技巧和經驗。開展全員崗位大練兵活動,採取外出培訓、舉行《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》知識競賽、辯論賽、書記員技能競賽等活動,營造“比、學、趕、幫、超”的創先爭優氛圍,不斷提升全體幹警的政治思想素質、職業道德操守、法治理念意識、法律業務知識和崗位履職能力,幹警理論修養和實際能力得到顯著提升。

三、開展多元化活動激發黨建工作活力,創建服務型黨組織。

(一)、開展豐富多彩的黨建活動。“七一”期間,為慶祝黨的生日,舉行了升國旗暨入黨宣誓、法官宣誓儀式,並召開全院大會,表彰先進、弘揚正氣,對法院湧現出的先進黨支部、優秀黨務工作者及優秀共產黨員進行了表彰;為紀念八一建軍節,結合開展愛國主義教育,組織我院退伍軍人開展了野外拓展訓練。

(二)、做好創先爭優民主評議黨員工作。各黨支部及黨員緊緊圍繞“為大局服務,為人民司法”主題,開展以“三亮三比三評”為載體的創先爭優民主評議黨員工作,(即:“三亮”即亮身份、亮承諾、亮形象;“三比”即比學習、比服務、比奉獻;“三評”即黨員自評、領導點評、羣眾測評)。黨總支組織對各黨支部和黨員公開承諾、踐諾情況進行評議,通過創先爭優活動,認真踐行司法為民的宗旨,不斷提高羣眾滿意度,使每個黨員真正受到一次洗禮,獲得一次教育,得到一次提高。

(三)、以人文關懷使幹警身心愉悦。組織在職及離退休幹警進行了體檢,使全院幹警在繁忙的工作之餘能夠獲得充分的健康關懷,以充沛的精力投入到工作中去。同時,院黨組始終關愛老幹部,重大節假日走訪慰問老黨員,從感情上尊重、關心和幫助,適時召開座談會,向他們通報法院各項工作,徵求對法院工作的意見和建議,以此提高法院審判執行工作水平。

(四)、在服務基層羣眾上當好表率。建立健全“總負責”、“直接負責”、“具體負責”的“三位一體”信訪責任機制,構建起了全員聯動的網格式工作格局。落實領導幹部信訪接待制度,班子成員隨時接待羣眾來訪,切實解決羣眾關心的問題,化解社會矛盾糾紛,維護社會和諧穩定;積極開展“機關幹部下基層”和“便民訴訟服務點”活動。組織幹警走訪社區、企業,訪民情、聽民聲、解民憂,幫助他們解決困難。選派20名便民訴訟服務員進駐轄區10個街道辦事處開展法律宣傳,對行動不便等原因不能正常來法院訴訟的當事人上門立案或預約立案,為社區居民開展糾紛化解工作;建立結對幫扶制度,各黨支部嚴格落實結對幫扶羣眾工作,通過結對幫扶深入羣眾,瞭解羣眾疾苦,進一步密切幹羣關係;通過“黨員示範崗”、“黨員先鋒崗”打造服務窗口,抽調經驗豐富的工作人員從事窗口接待工作,積極實施陽光服務、微笑服務和“一站式”服務,讓羣眾切實感受到法院的便民利民服務。

四、加強黨務公開工作,打造“陽光黨務”

為進一步激發黨員幹警的活力和工作激情,確保他們的對黨組織工作的知情權、參與權、監督權,我院繼續落實“黨務公開”活動,把黨務公開與司法公開相結合,使黨務公開成為黨員、羣眾瞭解審判工作的窗口。凡是黨員、羣眾關注的重大事項和熱點問題,只要不涉及黨內祕密,都限度地向全體黨員和羣眾公開。

(一)、定期公開黨費收繳支出情況,每季度公佈幹警“幹事檔案”評價結果。對我院思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等有必要公開的事項都列為重點內容予以公開。使黨員羣眾不僅知道黨組織決定做什麼、怎樣做,而且也知道做到什麼程度、達到了什麼效果,從而保障了黨員的權利。

(二)、在訴訟服務中心設立“黨代表工作室”,每月由法、檢兩院的黨代表接待黨員和羣眾,聽取黨員和羣眾的意見、建議,反映並督促解決黨員和羣眾提出的困難和問題。今年共接待來訪14人,解決了14問題。

我院通過黨務公開,暢通了黨組與黨員、羣眾間的聯繫,增強了黨員的工作責任心,激發了黨員爭當模範的自覺性,同時使羣眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民羣眾的血肉聯繫。

五、加強黨風廉政建設,提高黨員幹部拒腐防變能力

我院在抓好廉政教育、示範教育、警示教育和黨的優良傳統教育的同時,加大黨風黨紀教育的力度,落實各項規章制度。

(一)、認真組織黨員幹部深入學習和認真領會習近平總書記的系列講話精神,繼續落實“五個嚴禁”、“八條高壓線”和中央“八項規定、六項禁令”等有關規定,堅持教育與管理相結合,切實增強黨員幹部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮鬥意識,進一步提高黨員幹警思想政治素質,提高黨員幹部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力,有效地防範和減少違紀問題的發生。

(二)、要求全體黨員幹警嚴格遵守《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及人民法院下發的《關於對配偶子女從事律師職業的法院領導幹部和審判執行崗位法官實行任職迴避的規定》、《關於在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》等規定,嚴格落實《領導幹部報告個人有關事項的規定》、《關於對幹警八小時之外監督制度》等各項制度,樹立用制度管人、管事、管權的理念,經常檢查制度落實情況,不定期組織督查,重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律,切實解決個別幹警作風漂浮、辦事拖拉、執紀不嚴等問題。紮實開展“深化管理年”活動,加強審判監督管理,對督察中發現的問題通報並督促整改。同時,紀檢監察充分發揮職能作用,加大對幹警濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的教育,嚴禁在審判和執行工作中損害當事人和羣眾利益、利用司法權謀取非法利益。

六、開展“學黨章、守紀律”活動

我院通過多項措施掀起學習貫徹xx大和新黨章的熱潮,將“學黨章、守紀律”集中教育活動推向深入,引導全院幹警把思想統一到黨的xx大精神上來,與法院審判工作相結合,進一步推動法院各項工作的發展。邀請了市委黨校教授給全院幹警進行專題講座,就黨章的發展歷程,新黨章的意義等方面進行了全面而詳細的解讀,使幹警們對新黨章有了更深入的瞭解。組織新黨章理論知識測試,精心選擇製作了試卷,集中組織黨員幹警進行了xx大及新黨章理論知識測試,鞏固幹警對xx大和新黨章知識的學習。選派了年輕黨員幹警組成法院代表隊,參加區委組織的“學黨章、守紀律”理論知識競賽和“講黨課”比賽。組織黨員幹警參加共產黨員網的xx大報告及黨章知識競賽答題活動。同時把“學黨章、守紀律”集中教育活動與司法廉潔教育活動結合,組織全院幹警觀看警示教育片、參觀廉政文化基地,加強對紀律作風的監督管理。

七、積極開展“創城”工作,推進法院文化建設

(一)、開展創城工作,增強幹警責任心、奉獻心。我院積極響應全市“創建文明城市”工作,以提升市民文明素質為抓手,組織黨員幹警爭當文明志願者,在審判工作之餘開展打掃衞生、剷除小廣告、文明行為勸導等活動,在創城工作中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力,以活動來推動各方面的進步,努力促進社會和諧。大力加強文化建設,為圖書館購買圖書近300餘冊,開展辯論賽等活動,打造特色鮮明的法院文化。

(二)、充分發揮共青團作用。堅持黨建帶團建,充分發揮羣眾組織主力軍、生力軍和“半邊天”作用,圍繞院黨組的決策部署和法院的中心任務,充分利用我院有文體特長的年輕幹警優勢,開展健康向上、豐富多彩的文體活動。積極參加運動會、籃球賽、演講、講黨課等活動,通過這些活動,豐富了我院的文化生活,增強了法院的凝聚力、向心力。

一年來,我院黨的建設工作取得一定成績,全院上下已形成內強素質,外樹形象,以院為榮,愛崗敬業、團結協作、清正廉潔、無私奉獻的良好風尚,但與區委的要求還有一定的距離,主要是我院黨建工作創新意識不夠強,在圍繞中心、搞好服務上,如何開闊新思路、探索新方法、開創新局面做得不夠。今後,我們力爭把黨建工作做的更好,進一步推動全院各項工作再上新台階。

黨建工作年度總結範文篇三

201X年,在縣委的領導下,教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,牢固樹立和認真落實科學發展觀,以加強黨的執政能力建設為重點,以開展社會主義榮辱觀教育為契機,以開展黨員示範崗活動為載體,全面推進教育系統黨的思想、組織、作風和制度建設,在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作:

一、加強思想理論武裝,提高黨員隊伍的思想政治素質。

為進一步加強教育系統黨員隊伍的思想政治教育,局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度,建立學習教育的長效管理機制,制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度,在學校堅持每週一次政治學習制度,促使黨員幹部樹立勤於學習、終身學習理念,用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導幹部,增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式,進一步增強了學習效果。並組織廣大黨員學習先進人物事蹟和黨的xx屆六中全會精神,以科學發展觀統領教育改革和發展全局,組織制定《自治縣教育發展xx規劃》。

二、加強黨的組織建設,增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力。

為進一步探索黨建機制創新工作,局黨委制定並印發了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》,對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設,實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度,增強了基層黨組織的戰鬥力;做好黨員的發展和教育工作,嚴格發展工作程序,嚴把發展黨員“入口關”,積極探索在中學生中發展黨員工作,在直屬4所中學建立學生業餘黨校和團校。今年發展黨員10名,其中轉預備6名,轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員,經局黨委考察後,確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件,給予了繼續考察的批覆。

三、加強黨的作風建設,提高拒腐防變和服務教育改革發展的能力。

一是進一步加強防範教育,組織開展教育系統預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導幹部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據縣委商業賄賂專項治理工作的安排意見,局黨委結合教育系統實際,積極開展商業賄賂專項治理工作,成立了教育局商業賄賂專項治理工作領導小組,並結合教育系統實際,制定了《教育局開展商業賄賂專項治理工作實施方案》,明確了教育局商業賄賂文書cnfla版權所有專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責,為教育系統深入開展商業賄賂專項治理工作並取得實效打下了堅實的基礎。並從去年查處的幾起教育系統財務人員的違法案件中認真吸取教訓,召開全縣教育系統警示教育大會,印發了教育系統警示教育材料,做到警鐘長鳴,要求校長和財務人員自覺接受社會和羣眾的監督,為普通黨員幹部樹好榜樣,確保教育這一方淨土。

二是積極推進黨風廉政建設責任制落實,嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定,在年初教育工作會議上籤訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。

三是認真實施“陽光工程”,進一步規範學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作,實行黨務、政務、校務公開,民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄,有關需要公示的內容做到了及時公示,讓羣眾明白,接受羣眾監督。

四是健全黨內民主生活制度,開展談心活動,廣泛徵求意見,定期召開專題民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

五是組織開展“下基層、訪羣眾、辦實事、促發展”主題實踐活動。制定並公佈了《教育局領導接待日製度》,在工作中局黨委從羣眾關注的熱點和難點問題入手,局領導帶頭搞好服務,深入基層,指導危房改造、課程改革、學校管理等工作,組織機關黨員為基層為羣眾辦實事、好事,走訪慰問困難羣眾30户,發放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人,黨紀處分3人。

六是認真抓好教育行風建設,規範教育行為,切實加強機關作風建設,提高執政能力,在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。

四、全面落實黨建工作責任制,為局機關和學校黨支部黨建工作提供有力保障。

教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責,建立健全局黨委統一領導,黨委書記負總責,分管領導具體抓,黨委成員聯繫基層黨組織的工作機制,強化指導力度、責任目標和督促檢查工作,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局,為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動,局黨委都把黨建工作作為一項內容,使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行,進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作,對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評,推動基層黨組織各項任務的落實;尊重和維護黨員的權利,在強調黨員盡義務的同時,切實保障黨員的各種權利,努力做到義務和權利的統一,對生活確有困難的黨員,從實際出發,切實給予關心照顧,尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員,在生活上給予一定的照顧,在逢年過節期間,局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者,給予表彰和獎勵,使黨員教師感受到黨組織的温暖,有力地調動了他們的積極性和創造性。局黨委十分重視支持黨員活動,凡是機關黨支部召開的會議,組織的重要活動,都給予大力支持,黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。

五、穩步推進機關效能建設,提高依法行政能力。

一是以創建“五型機關”為載體,結合局機關實際制定完善了《察布查爾錫伯自治縣教育局機關效能考核辦法》、《教育局機關窗口股室服務承諾制》、《察布查爾錫伯自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》,完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度,實行

掛牌上崗和外出公示制度,促進了機關作風的轉變。

二是提高依法行政能力。組織機關全體幹部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》,通過學習和貫徹落實,杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現象的發生。

三是加強機關考勤工作。嚴格執行考勤制度(平時簽到、會議簽到),有專人負責,做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向,並健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合,有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現象。

六、大力推動黨建“走前頭”,促進我縣教育事業跨上新水平。(堅持“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發展”,充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起着指導、示範、帶動、輻射作用,促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。

一是基礎教育快速發展。年初,在教育工作會議上,提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果,提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制,大力推行聯繫鄉鎮學校制度和勸學制度。今年我們繼續實行了教研員聯繫鄉鎮學校制度,實行責任捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作,經常與學校教職工一起走村串户上門勸學,使大多數輟學生返回了學校。4月25日至5月25日,由縣政府教育督導室牽頭,局機關抽調精幹人員,組成3個檢查組,下到全縣中國小校,開展了為期30天的專項檢查並對檢查結果及時進行了通報,對檢查發現的問題下達了限期整改通知,為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際,各學校採取減、緩、免、捐等多種方式,上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時,繼續完善了貧困生救助制度,救助資金髮放及時到位,確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金髮放工作:為24575名學生提供了免費教科書,總金額達115萬元;為26112人免雜費115萬元;為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元。“兩免一補”惠及貧困學生26112人,共發放金額1671572元。完成學校公用經費70萬元的發放工作,其中上級財政撥付56萬元,縣財政配套14萬元。

二是職業教育持續發展。今年,在加格斯台鄉中學開設了職業教育分流班,開設有烹飪和裁縫兩個班,共招生36名學生。為自治縣職業教育發展開創了新的路子。縣職業高中與江蘇泰州職業學校達成聯合辦學協議,今年9月開始招生。

三是切實抓好教育系統教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調研的基礎上,清理了各校借調人員;調整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位;落實86名代管教師各種關係到各校,爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。

為提高學校管理隊伍水平,舉辦1期校長、書記培訓班;對部分學校管理情況進行了調研,撤消了2所學校校長職務;為加強學校管理及校長隊伍管理,出台《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛鍊工作,從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛鍊,接受教育新理念,學習先進的教育教學管理經驗,逐步造就一支符合時代要求、能發揮示範和輻射作用的學校領導隊伍。

同時我們依託各級各類培訓學習,結合工作崗位實踐,提高隊伍整體素質。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨幹教師參加自治區少數民族“雙語”培訓。二是狠抓業務、綜合素質培訓。組織9名教師參加自治區培訓,108名教師參加自治州培訓,250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系國小教師繼續教育培訓班,共有80名教師參加培訓;完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。

六是狠抓教學管理,教學質量穩步提升。上半年,我們加強了對教學常規管理落實情況的督查工作,4月10日—5月26日,組織教研員及有關專業人員下鄉深入教學一線檢查指導課改工作及學校教學常規。對不認真落實教學常規管理的學校校長進行了通報,並納入年終考核,有力督促了教學常規的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據教育部頒發的學科競賽試行辦法,積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理工作,發揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年,承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動;並組織中國小各科教師參加了國家、自治區、自治州級教研活動;其中獲輔導獎69人(其中一等獎8人,二等獎31人,三等獎30人);獲自治區級輔導獎32人(其中一等獎12人,二等獎20人)。三是積極組織中國小生參加各類競賽活動。上半年,先後組織各校中國小生參加了自治州中國小語文、數學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽;參賽學生達1915人,其中獲一等獎8人,二等獎35人,三等獎69人;獲自治區級一等獎32人,二等獎64人,三等獎96人。七是狠抓“危改”和農村寄宿制學校建設,辦學條件進一步改善。

我們結合學校佈局調整,狠抓項目建設。一是領導重視。在去年的基礎上,今年4月先後召開3次會議,專題研究部署了全縣中國小危房改造和農村寄宿制學校建設工作,領導小組下設辦公室,辦公室設在教育局。二是項目管理規範。我們嚴格按照審定的項目規劃進行項目建設,新、改、擴建項目全部履行報建手續,工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍,工程管理由學校委派專職人文書cnfla版權所有員經過培訓後脱產監理工程質量,隨施工人員上、下班,工程完工後及時組織竣工驗收並辦理竣工備案手續,設立了工程建設舉報電話和舉報箱。三是建設項目資料管理規範。有專人負責各項目資料收集管理歸檔,有專櫃,在建工程項目建立了台帳並逐步完善,定期上報,按月上報,制有《工程進度一覽表》貼於項目辦牆上。及時起草下發安全方面文件,提出相關的要求;在全縣範圍開展多種形式、內容豐富的"3.27"中國小生安全教育日活動;擬定教育系統安全工作目標管理責任書;組織安監、質檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中國小進行了全面細緻的檢查,隱患和存在的問題得以及時發現和消除。

20xx年上半年製作編報坎鄉牧業學校、愛新舍裏鎮依拉齊中心校2所學校"明德國小"項目資料,並得以落實80萬元捐助資金。與自治區外經貿廳密切配合,完成闊洪齊鄉瓊坦木村學校"日本國無償利民援助項目"相關資料的及時製作、報送、協調工作,簽署贈款協議,爭取到91735美元(摺合人民幣73.5萬元)捐助資金。完成20xx年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設方案、製作紅線圖、選址、設計、招標、簽定施工、監理合同、"三通一平"、定位放線等工作,截止目前總投入460餘萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設。完成坎鄉庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備工作,目前主體工程建設已完成。

八是以開展德育活動為抓手,推動德育工作進一步提高。加強和改進未成年人思想道德建設是黨中央國務院的一項重大舉措,更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號文件精神,年初我們制定了教育系統《20xx年自治縣中國小校德育工作實施意見》,《中國小德育達標規劃》以及成立了自治縣中國小德育達標評估工作領導小組。經過認真組織,20xx年1月抓黨建,抓好黨建促發展”,充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起着指導、示範、帶動、輻射作用,促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。

一是基礎教育快速發展。年初,在教育工作會議上,提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果,提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制,大力推行聯繫鄉鎮學校制度和勸學制度。今年我們繼續實行了教研員聯繫鄉鎮學校制度,實行責任捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作,經常與學校教職工一起走村串户上門勸學,使大多數輟學生返回了學校。4月25日至5月25日,由縣政府教育督導室牽頭,局機關抽調精幹人員,組成3個檢查組,下到全縣中國小校,開展了為期30天的專項檢查並對檢查結果及時進行了通報,對檢查發現的問題下達了限期整改通知,為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際,各學校採取減、緩、免、捐等多種方式,上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時,繼續完善了貧困生救助制度,救助資金髮放及時到位,確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金髮放工作:為24575名學生提供了免費教科書,總金額達115萬元;為26112人免雜費115萬元;為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元。“兩免一補”惠及貧困學生26112人,共發放金額1671572元。完成學校公用經費70萬元的發放工作,其中上級財政撥付56萬元,縣財政配套14萬元。

二是職業教育持續發展。今年,在加格斯台鄉中學開設了職業教育分流班,開設有烹飪和裁縫兩個班,共招生36名學生。為自治縣職業教育發展開創了新的路子。縣職業高中與江蘇泰州職業學校達成聯合辦學協議,今年9月開始招生。

三是切實抓好教育系統教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調研的基礎上,清理了各校借調人員;調整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位;落實86名代管教師各種關係到各校,爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。

為提高學校管理隊伍水平,舉辦1期校長、書記培訓班;對部分學校管理情況進行了調研,撤消了2所學校校長職務;為加強學校管理及校長隊伍管理,出台《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛鍊工作,從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛鍊,接受教育新理念,學習先進的教育教學管理經驗,逐步造就一支符合時代要求、能發揮示範和輻射作用的學校領導隊伍。

同時我們依託各級各類培訓學習,結合工作崗位實踐,提高隊伍整體素質。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨幹教師參加自治區少數民族“雙語”培訓。二是狠抓業務、綜合素質培訓。組織9名教師參加自治區培訓,108名教師參加自治州培訓,250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系國小教師繼續教育培訓班,共有80名教師參加培訓;完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。

六是狠抓教學管理,教學質量穩步提升。上半年,我們加強了對教學常規管理落實情況的督查工作,4月10日—5月26日,組織教研員及有關專業人員下鄉深入教學一線檢查指導課改工作及學校教學常規。對不認真落實教學常規管理的學校校長進行了通報,並納入年終考核,有力督促了教學常規的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據教育部頒發的學科競賽試行辦法,積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理工作,發揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年,承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動;並組織中國小各科教師參加了國家、自治區、自治州級教研活動;其中獲輔導獎69人(其中一等獎8人,二等獎31人,三等獎30人);獲自治區級輔導獎32人(其中一等獎12人,二等獎20人)。三是積極組織中國小生參加各類競賽活動。上半年,先後組織各校中國小生參加了自治州中國小語文、數學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽;參賽學生達1915人,其中獲一等獎8人,二等獎35人,三等獎69人;獲自治區級一等獎32人,二等獎64人,三等獎96人。七是狠抓“危改”和農村寄宿制學校建設,辦學條件進一步改善。

我們結合學校佈局調整,狠抓項目建設。一是領導重視。在去年的基礎上,今年4月先後召開3次會議,專題研究部署了全縣中國小危房改造和農村寄宿制學校建設工作,領導小組下設辦公室,辦公室設在教育局。二是項目管理規範。我們嚴格按照審定的項目規劃進行項目建設,新、改、擴建項目全部履行報建手續,工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍,工程管理由學校委派專職人文書cnfla版權所有員經過培訓後脱產監理工程質

量,隨施工人員上、下班,工程完工後及時組織竣工驗收並辦理竣工備案手續,設立了工程建設舉報電話和舉報箱。三是建設項目資料管理規範。有專人負責各項目資料收集管理歸檔,有專櫃,在建工程項目建立了台帳並逐步完善,定期上報,按月上報,制有《工程進度一覽表》貼於項目辦牆上。及時起草下發安全方面文件,提出相關的要求;在全縣範圍開展多種形式、內容豐富的"3.27"中國小生安全教育日活動;擬定教育系統安全工作目標管理責任書;組織安監、質檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中國小進行了全面細緻的檢查,隱患和存在的問題得以及時發現和消除。

20xx年上半年製作編報坎鄉牧業學校、愛新舍裏鎮依拉齊中心校2所學校"明德國小"項目資料,並得以落實80萬元捐助資金。與自治區外經貿廳密切配合,完成闊洪齊鄉瓊坦木村學校"日本國無償利民援助項目"相關資料的及時製作、報送、協調工作,簽署贈款協議,爭取到91735美元(摺合人民幣73.5萬元)捐助資金。完成20xx年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設方案、製作紅線圖、選址、設計、招標、簽定施工、監理合同、"三通一平"、定位放線等工作,截止目前總投入460餘萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設。完成坎鄉庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備工作,目前主體工程建設已完成。

八是以開展德育活動為抓手,推動德育工作進一步提高。加強和改進未成年人思想道德建設是黨中央國務院的一項重大舉措,更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號文件精神,年初我們制定了教育系統《20xx年自治縣中國小校德育工作實施意見》,《中國小德育達標規劃》以及成立了自治縣中國小德育達標評估工作領導小組。經過認真組織,20xx年1月抓黨建,抓好黨建促發展”,充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起着指導、示範、帶動、輻射作用,促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。