工廠工人工作總結 篇1
我是在20xx年年初的時候加入到咱們xx工廠的，那時候剛剛過完年，廠裏面還是挺缺工人的，所以我也是順利地進入到了工廠內，咱們工廠主要是負責生產組裝一些電子元件的，我在此前是有過類似的工作經驗的，所以我便被領導們給劃分到了廠裏面的組裝車間，在這裏我便開始了自己的工廠生活。最初的時候，我對於咱們廠的業務不是很熟，而且也這些電子產品也不瞭解，即便廠裏面的師傅們已經培訓了我幾天，可我的效率還是比較慢，我知道效率這回事不是一天兩天就能提高的，這絕對是一個漫長的過程，所以我一邊跟着廠裏面的師傅們學習，一邊加大了自己的工作量，勤學勤做才能讓我儘快適應咱們工作的工作節奏。
這一年裏面，我除了保證自己每天上班都不遲到外，也格外注重自己的身體鍛鍊，因為我深知在廠裏面工作是一件磨練人心性的事情，要是我不能及時的調整好自己的狀態的話，那麼我的工作效率必然沒法得到有效的提升，甚至還可能產生離職的想法。工作了一年，我也見過不少的人才來廠裏工作了幾天或者幾個星期就受不了了而離職，這都是因為他們沒有一顆堅定的心，像我這個年齡段的人，其實也不會過多的注重個人的感受了，畢竟賺錢才是我現在的首要目標，要是在過年之前都沒有攢什麼錢，我也沒什麼臉面回家了，所以如何多攢點錢才是我的首要目標。
現在已經是年末了，我覺的自己這一年的工作任務完成的還算不錯，不僅完成了領導們交給我的任務，還額外的完成了更多的產出，希望在20xx年裏我還能保持這樣的一種狀態吧，最後祝大家在新的一年裏能過得健康美滿，早日完成自己的目標！
工廠工人工作總結 篇2
一、安全工作：
春臨三月，一路芬芳。加工廠在機械維修中心的統一領導下，堅 持“預防為主，綜合治理”的方針。認真貫徹公司及兩級中心有關安 全會議精神和指示，要求全體員工認真領會、吸取事故的教訓、引以 為戒、提高安全意識。通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防 護能力；通過本質安全體系齊抓共管，營造要我安全和我要安全的良 好局面，大大提高了全員的安全意識，安全工作處於良好失態。具體 工作如下：
1.藉助本質安全管理體系這一平台來監督三違、反三違、糾正三 違。且做到了區隊長每人錄入隱患 5 條、技術員錄入隱患 2 條、羣安 員錄入隱患 3 條，其它員工人人登錄本案系統 2 次的要求。進一步規 範了員工的操作行為，習慣性三違得到了一定的控制。
2.區隊積極開展了“隱患自檢自查”“我當一天安檢員”活動， 及時發現和找出安全漏洞。
3.定期安排人員對區隊消防器材、吊具、機牀設備、手頭工具進 行檢查維護，對發現的不安全隱患及時的進行了整改。
4.充分發揮區隊長、技術員以及羣安員的作用，加大了對日常檢 修的監督和檢查，包括對外來人員使用加工廠設備的安全監督，對新 分配大學生的安全教育和安全管理等。
5.區隊員工積極參與中心每週組織安全例會，引以為戒，吸取教 訓，大大提高了員工的安全意識。 通過以上幾方面的工作，圓滿的實現了本月安全生產無事故。當然，區隊也深知居安思危，還有很多不足之處，需不斷學習來提高。
二、設備、工具維護 區隊安排人員對機修車間車牀、鑽牀、刨牀、銑牀、剪板機、天 車進行了檢查和維護。對裝配區域手錘、扁鏟銅棒、撬棍、錘擊螺絲 刀的邊角毛刺等進行了清理和校正修復，對鋼絲繩等吊裝用具進行了 檢查維護，不符標準的及時報廢處理。此方面的工作在於保持定期對 設備的檢查維護和保養，重在堅持。
三、修舊利廢及加工：
3 月份，加工廠修舊利廢項目共計完成 19 項，具體如下：
1、大洗 441 底流泵更換填料箱；
2、煤制油 1343 尾輪更換軸承、油封（2 台）；
3、上灣廠 YOX450 偶合器退卸絲槓，更換軸承油封；
4.上灣廠 YOX560 偶合器漏油處理
5.上灣廠 YOX650 偶合器漏油處理
6、大洗廠 434 機尾導向滾筒包鐵皮
7、大洗廠 434 電動滾筒解體維修
8、大洗 3713 渣漿泵更換軸承、機封
9、補連廠 SEW-90 減速器解體維修
10、大洗 253 減速器 JS-90 解體維修
11、石洗 601S 激振器檢修
12、補洗 150 激振器檢修
13、大洗 JS-110 減速器解體檢修
14、上灣廠 JS-90 減速器解體維修
15、煤制油尾輪更換軸承、油封
16、大洗 278 底流泵更換軸承、機封
17、布廠 3130 篩機 401S 激振器更換軸承
18、哈洗 314 軸承組件檢修 對於此項工作抓好檢修質量和組織備件為主，提高員工工作的積 極性來提高檢修記錄。注重培養後備力量工廠月工作總結工廠月工作總結。檢修完後總結分析設備檢 修的工藝工序，在此基礎上再改進，掌握各項技術參數。 各類非標及機加主要有加工補焊煤制油齒板、刨牀加工楔鐵、焊 機加工接線盒、中心電視機座加工、崗位練兵下管料和焊件、補焊錦 界十字滑塊、加工煤制油封水環。機加工項目另見統計。
四、隱患處理： 本月我隊共計發現隱患 15 條，並及時安排人員進行了落實整改， 實現了閉環管理。如對四柱壓力機旁空洞進行了封堵，對電焊機電流調節把柄安裝和固定等。
五、區隊創優： 在公司上下全力推進“找差距、抓整改、足提升”活動中，機械 維修中心加工廠也沒有落後，工廠員工從小事做起，從日常檢修中做 起，改變思路大膽創新，收到了良好的效果。近日，接到煤制油廠入 料泵封水環損壞需要更換，按照常規需要把泵解體後才能更換，需要 耗費大量的人力和時間。考慮到這種情況，員工們設計加工了此剖分 式封水環（如下圖）。更換時只需把盤根和舊環取出，20 分鐘即可完 成更換。節約了大量的人力和時間。
六、區隊建設以及培訓： 區隊建設方面，嚴格按照兩級中心的要求，對內頁資料的完善、 現場標準化的整改、安全管理、日常修舊利廢、非標加工、機加等都 努力向標準靠攏包括對區隊宣傳欄內容及時進行更換、對車間地面 進行刷漆區域劃分，對消防箱、天車進行編號，對暖氣片進行除污刷 漆，對消防通道進行疏通，對設備張貼標識牌，對車間現有設備承包 責任劃分，對兩級中心的有關指示和精神及時的通知區隊成員，讓每 一位及時瞭解和掌握。 培訓方面：
1.利用班前會每日一題學習手工電弧焊和 CO2 保護焊的相關內 容。並參與了電焊技能競賽理論考試考核。
2.對新入企員工馬旭東同志進行了安全培訓，在張玉福師傅的帶 領下對車牀加工工作有了較深刻認識和長足的進步。
3.在中心的統一安排下，由 SKF 廠家工程師講解了軸承代號的含 義、間隙調整、安裝注意事項等內容。並親臨現場進行了指導和交 流，使員工對軸承的安裝有了更加專業的瞭解和掌握。（下圖）
七、星級員工 本月區隊石金龍同志表現突出，在檢修中主動擔當、踏實認真、勇 於挑戰，全心身的投入，認真對待日常工作任務，帶領小組成員積極 投入工作。
20xx年 X 月份工作重點： 安全方面： 1.抓好安全不放鬆，嚴厲打擊檢修裝配中的習慣性違章、三 違。 2.區隊長及技術員積極進行自檢自查，並及時對查出的隱患進 行整改，把事故消滅在萌芽狀態。 3.定期檢查保養工器具及設備，確保工具設備的完好。 4.認真落實本案體系的各項要求，嚴格按照中心的安全考核細 則要求每位員工。 檢修方面： 1.把好檢修質量關，提高檢修效率。 2.做好對備品備件落實、預存儲存以及及時提報。相關人員加強 交流。 3. 細化檢修記錄，做到誰檢修誰記錄。 4. 根據現有資源，檢修任務輕重緩急，合理安排好日常檢修。 區隊建設管理： 1.按照區隊的統一部署，合理安排好員工的正常休班，保證出勤 人數，合理開展工作工廠月工作總結工作總結。
2.合理安排人員做好區隊各項記錄。 3.加強和員工的思想交流，瞭解他們的內心世界 4.有意識的加強區隊員工的凝聚力和團體的戰鬥力。團結就是力 量。 5.針對綜合體系和本安檢查及部門考核檢查中發現有欠缺和遺漏 的問題，進行及時徹底的整改和完善，爭取將各項環節建立健全推 進標準化動態達標。 6.加強日常技術培訓，創建“學習型區隊”，充分利用檢修裝配 時學習，在工作中學習，學習中工作，從而提高區隊人員的業務水 平。 7.加強員工的思想道德建設，提高員工綜合素質。讓年輕員工積 極入黨。 8.廣泛聽取區隊成員的建議和意見，對提出合理意見和建議的人 員給予一定獎勵，從而是使各個環節更加健全、完善、和諧。
工廠工人工作總結 篇3
一、企業之魂，在安全環境上下功夫
走進xx廠廠房，規範統一的護欄、醒目的管道識別色，整齊擺放的工具，甚至連滅火器擺放和水管盤放等均以定製化管理，處處給人以整潔、規範、有序的感覺。另外xx廠還全面推行標準化管理，組織管理人員赴行業內先進單位學習標準、借鑑經驗，逐步統一現場視覺化、透明化和界限化管理，讓職工逐步規範日常行為，樹立以“讓標準成為習慣”的理念鑄魂，以“使習慣符合標準”的行為育人，以“結果達到標準”的習慣塑形的觀念，自覺養成良好的安全行為習慣，提升安全防範能力。
抓環境薰陶，促習慣養成。為了將安全文化理念“內化於心、強化於行、固化於制”，xx廠在廠區醒目位置安裝led顯示屏對“安全文化理念”進行滾動播放，辦公樓牆壁懸掛有安全文化標語牌，廁所文化袋內放有安全文化理念，在生產場所的醒目位置張貼安全警示標語，在廠區草坪將安全理念與愛護花草相糅合製成提醒標識牌，通過多種形式的安全理念宣傳，使職工們在工作和生活中時刻感受到安全文化的氣息，促使安全理念入腦入心。
二、築牢企業之基，在安全管理上下功夫
20xx年上半年，xx廠遵從年初確立的“依法、從嚴、精細”和對“三違”的零容忍的管理要求，繼續堅持“安全第一、安全為天”和“寧聽罵聲、不聽哭聲”的理念，以“抓安全採取任何手段都不過分”為宗旨，眾志成城抓安全，齊心協力保安全，將“規範操作、嚴格考核”和“抓三違、查隱患”作為抓安全促生產的主線，以強化現場管理為着力點對標檢查，以“規範操作月”和“安全生產月”為契機，從標準化管理和規範化操作兩方面着手，全力保證管理工作的科學化和常態化。同時堅持“安全管理上寸土必爭、寸步不讓”、“獎罰並舉、重獎重罰”和抓安全“鐵面無私、不折不扣、小題大做、上綱上線”的原則，進一步提高了作業人員的安全意識和安全技能，提升了“上標準崗、幹標準活、做本質安全人”的整體水平，實現了關口前移抓安全。
同時xx廠在本質安全管理體系執行過程中，通過四面鏡子(排查隱患用顯微鏡、制定規程用望遠鏡。分析問題用放大鏡、吸取教訓用反光鏡)對三違和隱患進行放大，堅持邊推進邊整改的工作思路，不斷完善本質安全管理體系內容。20xx年上半年，為強化安全隱患排查整治，按照隱患分級、制度閉環整改，共查出安全隱患xx條，已整改落實xx條。另外為了使管理與現場相糅合，重新修訂了《xx廠管理制度》中有關安全方面的制度，使本安管理工作得到進一步的提升。
培訓是員工最大的福祉，也是增強企業競爭力的重要手段，為加強xx廠安全培訓管理，規範安全培訓秩序，保證安全培訓質量，切實提高員工的安全意識、安全知識和安全技能，xx廠遵從“安全發展，培訓先行”的理念和“用什麼、學什麼，學什麼、考什麼”的原則，對員工從管理制度、操作規程、設備危害因素辨識、安全教育培訓實施細則等多方面進行培訓，從根本上扭轉了職工聽慣了、看慣了、習慣了、幹慣了的“四慣”行為和“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，讓各項作業標準不斷深入人心，成為習慣和崗標，進而提高員工作業安全係數，為xx廠現場安全管控築牢了一道安全防線。在此基礎上通過觀看安全警示教育片，進行視覺衝擊為職工儲備“正能量”，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念，引起職工心靈的共鳴，深刻領會個人的安全與家庭的幸福、生活的甜美息息相關，使職工發自內心地重視安全，在工作中實現從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”、“我為安全”的轉變。進而促進職工崗位操作水平的大幅度提高。
為了及時準確掌握現場安全狀況和職工思想動態，感知職工的需求，促進xx廠各項工作的執行落實，更好地發現一線員工在工作中存在的問題與好經驗好做法，並有效制定針對性措施與合理化建議，xx廠開展廠領導與業務科室跟班(崗位)工作，並通過堅持“五不走”、“六勤”嚴格落實到位，收效顯著。
為了提高執行力，xx廠嚴格執行“三嚴”管理
一是嚴標準。對達不到安全生產標準要求的堅決推倒重來，對危及職工生命安全的決不心慈手軟，將就湊合。
二是嚴要求。尤其在三違問題上嚴格執行“寧聽罵聲、不聽哭聲”的原則，因為“違章作業是自殺，違章指揮就是殺人，發現‘三違’不管就是見死不救”。
三是嚴制度。制度是紅線，嚴格用制度管人管事，靠嚴格的制度來確保安全生產)，使安全生產進入有序可控狀態。20xx年全年入洗原煤計劃萬噸，上半年xx廠已入洗原煤萬噸，完成公司計劃指標%，實現了單日入洗原煤萬噸、月入洗量萬噸的歷史新高，這些成績的取得都得益於安全管理的卓著。
三、固企業人之本，在人文關懷上下功夫
提煉理念、培育理念、讓安全理念深入人心已成為xx廠員工的自覺行動和日常活動。每當從新聞媒體上看到安全事故的報道，xx廠總要進行及時傳達，提高員工警示教育，舉一反三，融會貫通。
同時，xx廠在日常工作中組織開展安全文化活動、預案演習、安全徵文、安全警示教育片等豐富多彩的活動，使職工在寓教於樂中認同企業安全文化理念。
以"情"聚人，築牢安全"第二道防線"。安全管理需要“嚴”，更需要“情”。xx廠在長期的發展過程中充分發揮“親情”在安全教育中的特殊優勢，通過着力實施親情化管理，以“親情強調安全責任、真情呼喚安全意識”的方式創新載體，將車間職工的全家人相片製作成“親情”牌板，懸掛於車間會議室，進一步引導和激勵廣大職工牢固樹立安全意識，自覺規範安全行為，煥發職工安全生產的精神動力，使硬性的安全生產管理轉化成柔性的情感管理，從而形成員工、家屬、企業共保安全的良好局面，為安全生產築起了一道堅實的屏障。
xx廠經過不斷的探索、實踐，才有了今天的碩果累累。如今，廠區綠樹成蔭，文化理念隨處可見，安全文化滲透到每一個崗位，每一位職工的心中，職工隊伍的素質不斷提升，安全生產實現了有序可控，xx年授予“全省安全文化建設示範單位”，它的取得為xx廠的安全發展注入了新的活力，成為xx廠發展的不竭動力。
工廠工人工作總結 篇4
又到年底了，也意味着我這一年的工作結束了。這一年，我的工作更加認真了。至少這一年，我從來沒有偷懶過。我每天都非常認真地完成工作。這是相當累的一年，但還好我的任務都完成了。我們應該立即開始努力完成新的一年的任務。在此之前，我們要對今年的工作做一個總結。
在工廠工作真的很累很無聊，每天做同樣的事情真的很無聊。但是如果你能在工作中找到樂趣，你也可以完成你的日常工作。既然選擇了從事這個行業，就一定要做好。這份工作看起來很簡單，很容易上手，但做好並不難。首先，你要有一定的耐心。沒有耐心，你不能一直坐在那裏做同樣的事情。你已經不耐煩了。認真做，否則不可能做好。所以，要想把自己的工作做好，就得努力去學。
其實剛開始的時候真的覺得很無聊，有時候也不想做，但是習慣了這種生活之後感覺很好，也找到了工作的樂趣，工作也越來越舒服，速度也提高了很多，所以能夠堅持下來。我在這裏工作了很長時間。在這一年的工作中，我取得了很大的進步，各方面的能力都提高了很多。這一年來，我一直認真做好自己的工作。每天上班的時候都不會幹別的。我也可以遵守工廠的規章制度，不做任何違反紀律的事情。我會記住工廠的一些管理規定，並保證我永遠不會做工廠不允許的事情。今年我各方面表現都很好，今年的工作完成的很好。
明年希望能保持現在的狀態，每天努力完成工作，提高工作速度。上班的時候沒事就不會離職，也不會隨意曠工。如果有事，上班前會提前請假。新的一年工作即將開始，今年的工作還有很多不足，所以新的一年要繼續努力，讓自己明年有更好的工作能力，更好的工作成果。我相信只要我肯花時間認真去做，一定會有好結果的。
工廠工人工作總結 篇5
從今年3月初入職到現在快有一個年頭了，雖然總以農曆年為一單位，在外浪跡那麼多年終要習慣陽曆年和陰曆年説法。xx年轉眼即逝，由衷感到又長大一歲苦惱，而我怎麼還像個長不大孩子，長娃娃臉這個不説，只是説話快言快語，大大咧咧從來不會考慮後果嚴重性，這個直腸子是不經大腦一根神經，很厲害，我想這是我最大毛病，也是我一直想改而改不掉毛病。
工作是一個隨時反省，隨時更新修改過程，平日裏日復一日，重複不停地機械工作，説不煩那是假。工作總是不能規律一致，或許跟我性格有很多關聯，相信一起工作同事都知道，我就是擁有南方人模樣，北方人性子。因為歸屬性情中人一類，所以在做事方面很多都欠妥。雖然經常回頭看，做總結，但還是難免因當時想不周而引發病根。
説話是一門學問，更是一門藝術。有時同樣從我口中説出一句話得到效果往往適得其反。很多時候即使説真言也未必會得到認可，很傷心。中國人都有以年為計量單位，我也是。我希望在來年改掉所有孩子氣，説話方面底氣一點，給人感覺信任一點，辦事方面更牢靠一點。
像我工作接觸面就比較廣，面對不同人羣，不同性格，要做好內外銜接這個工作確實不易，有時好不容易安撫好客户，公司內部又來個面紅耳赤，或者內部平息而客户又起爭端，這內憂可治，外患也可療，而內憂+外患就會是戰爭開端。所以有時會冒出一些生氣火花在所難免，其實事後都覺得真沒那必要。有這麼一句話我準備做為我座右銘：再煩，也別忘微笑；再急，也要注意語氣。戰爭從來都是甲方和乙方廝打，如果一方握手力求和平，誰又還會唯恐天下不亂呢？我想微笑是最好戰爭武器。
我是一個對自己要求完美人，做事比較雷厲風行，工作每一步力求精細化，在平時工作中不管大小都能全力以赴，能夠積極自信地行動起來，每件事總要做到讓自己滿意為止。
記得在我剛入職那會客户所有信息幾乎全廠無人不曉，在這個信息時代，特別是國內這塊大市場，不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護好自己一畝三分田，中間利益關係就複雜開。我開始按地域區分建立起客户信息，還有下達生產指令單全部四聯式針式打印出效果來，現在大家都在熟悉操作着工作流程，證明改革是可行，從土八路時代已經跨步到共產主義時代，我們是進步。
其實工作可以做更細一點。儘管內部方案已經敲定，可是對外應對我卻失有一手，因為考慮到資料保密性，所以將客户傳真件直接入電腦後直接銷燬，熟不知待到查詢時方恨不保存。我會記住蘇州工程那次教訓：傳真件沒了，連發樣產品也沒人承認，口説無憑，我們説點對有多對口，可客人完全失口否認，即使在法庭也得講證據，沒有證據就得敗訴。當時真急了，就像過去清政府一樣割地賠款心情一樣。或許真理都在大家心中，但是結果已經很明瞭，社會主義社會毋需舞刀弄劍，錢能解決一切糾紛，最後賠款了事。
俗話説吃一塹長一智，現在開始應該再也不會有這樣類似事件發生。平時在一味要求自己對每件事情精細化同時，卻往往把自己陷於細枝末節中，完全忽視“度”存在；在追求完美同時卻忽略了其實工作不一定要做到細才是最好，往往忽略了大方位綜合考慮，其實分清工作主次和輕重急緩才是重要。總以自己一套一套方案套進工作，熟不知方方面面我又怎能考慮周到？都説細節成就完美，我也贊同。每個人時間和精力都是有限，那麼在有限時間裏把握好精細度，幹好本職才是工作健康發展之道，這不正也是完美體現嗎？
工作中難免意外發生，遇到風險及時規避，個人得失模糊計算，像與我工作直接掛勾就是交貨期和生產質量，全部與生產有關。配合是在所難免，但有時我們也要換位思考站在客户角度去考慮，有時貨真很急，而我們生產還是那麼分工明確，自掃門前雪你管你置物架，我管我浴巾架，小配件愛誰管誰管去！我想身為公司一分子就得以廠為家，為公司奉獻自己一份力，但凡力量大小，但求盡心盡力。
更多時候需要經常冷靜分析自己，認清自己位置，才能更好知曉下步走法。能夠理解生產管理難處，裝配都是計件計費，都有屬於自己活兒在手裏，既然已成規定，那麼是否可以增加一兩個計件員工？還有，以前我們包螺絲配件都是自己在包，現在好像都是在外面自由加工，如果把人請到工廠裏支配上下班時間，貨急發貨是不是幫忙就變順理成章很多？工作注重時效，注重結果，一切圍繞工作目標去完成這樣才會為公司創造更高價值，取得更大工作成績。
工廠開辦最注重就是效益。顧名思義就是工作效果和利益，當然所指經濟效益。老闆為了工廠能養活更多工人力爭效益，打工者為了更好生存也力爭效益，兩者是成正比，我們是小家，工廠是大家，我們賺小錢，工廠賺大錢；工廠賺大錢，我們享福利，就這樣我們互惠互利，我為工廠，工廠為我們。但是總一條是工廠要有效果獲利了，我想每個人都有享受效益工資條款，只要能為工廠額外獲利。而我，我想爭取更多訂單，維護好客户關係，為工廠創造最直接經濟效益，我也能享受這份權力。
每個人都期盼一年更比一年好，今年收入期望加30%，明年期望加50%，當然這種最直接經濟效果不是説給多少就值多少，而是我創造了多少？我能為公司付出多少？我有為公司付出多少？當然我們都還是揣懷着這樣一份夢去努力，去拼搏，去搏取更大進步！
活到老，學到老，xx年繼續我學習之道。古人云：三人行，必有我師焉。我相信，確有很多不足之處，路還很長，要學習還很多！很多地方都需要去學習，多聽，多看，多想，多做，多溝通，當然記得多微笑！神馬都是浮雲，神馬已經成為歷史，開啟新一天，新一年，別説年輕我不懂歷史！給力，給力青春，神馬都給力！
工廠工人工作總結 篇6
在這年終之際，作為一名包裝車間的普通工人，我在各位領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，新的一年即將到來了，回顧今年來的本人工作情景，現簡述如下：
1、加強管理制度，提高班組文化
由於本班組人員流動率較高，人員管理也相應有所困難。針對性格脾性不一的員工採用相對應較有效的管理方法。員工的積極性明顯提高。工作中我們十分注重相互之間的交流，使整個團隊阿凝聚成一個整體。
2、產品的質量作為生產的後道工序，是把住質量的最終一道關卡，有異常及時通知修理車間及分廠檢驗，避免更多的不良品從我們手中流向客户
3、現場的5s，持續改善
車間是我們每一天的工作環境，我們有義務有職責堅持車間的整潔、乾淨。可是我們還是有一些細節被忽略，我有不可推卸的職責，沒有真正做到讓每一個員工意識到5s的重要性。
4、安全生產
包裝車間會接觸到一些油漆和稀料，所以安全培訓是不可免的，對與新員工會詳細講解，工作中也時常督導。也會以發生在我們身邊的一些安全事故個例時刻為大家敲響警鐘。安全在我心中
5、日清月結、自我所經手的數據要做到日清月結。
一、工作中的不足
儘管在短短一年的時間裏，我部門做了很多具體工作，取得了小小的成績，但深知距離工作要求還存在差距。
2、為人處事方面
工作中難免與不一樣的人接觸，往往會引起一些不必要的誤會與爭吵，溝通時候沒有注意自我説話的語氣而引發一些小衝突。我要自我檢討同時進自我改善。
3、執行力方面
工作當中，上級下達的命令有時沒能很好的完成，還為此找理由，我明白結果達不到上級領導的要求，就是我們不夠努力，在今後的工作中我會更加努力將上級下達的工作落實到位。
4、質量方面
到目前為止我們仍然不定時的會接到客户的投訴，這是我們人員的問題，在人員的標準化作業上還有待改善，所以，在今後的工作當中我會加強監督，更進一步的提高員工的職責心。2、嚴把質量關1、車間在生產過程中各班組對自我的產品負有主人翁的職責感，對產品的質量有高度的'認識。本着對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關，不管是誰都要為自我所包裝的成品負責，配合檢驗員層層把關，有效的杜絕不合格的產品流入下道工序，保證了產品質量，降低了生產成本，提高了產品的市場競爭力。
二、今後的努力方向
1、加強5s的管理，認真落實到個人。
2、加強自我改善，努力學習專業知識和相關知識。
3、認真落實上級下達的每一項工作任務。
4、嚴抓生產線的紀律以及產品的質量。
今後我們會積極響應公司的號召，努力完成車間安排的各項任務，高度重視每一個工作細節，圓滿完成車間交予的每一個工作任務，在自我的業務範圍內紮實工作、鋭意積極，為公司的發展做出新的、更大的貢獻。
工廠工人工作總結 篇7
時光如梭，20zz年的上半年已接近尾聲。現將這半年來的工作從以下幾個方面做一總結。
一、加強理論知識學習，努力提高業務技術水平，紮實深入現場，快速成材
1、在工作過程中，理論知識的學習從未間斷，加之工廠領導注重對技術人員的培養，每季度的“學提做促”活動，都讓我學到了很多實用性的知識。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方，積極查找相關書籍和規程措施尋求答案。
2、根據工廠領導的要求，在工作中嚴格要求自己，紮紮實實奮鬥在工廠生產管理一線，嚴格遵守工廠各項考核制度和規章制度，做到與工人同上同下。積極組織協調生產中遇到的突發事件，將生產中的正規循環化，提高生產率，較好的完成了一季度我礦制訂的生產作業計劃。為了使自己迅速的成長起來，對於領導交辦的事項，必須強迫自己不幹完不休息、不睡覺。根據自己分管的工作，經常與同事、領導溝通學習，掌握工作程序和方向。
3、作為一名年輕的技術員，最缺的我認為是現場經驗。所以我堅持經常努力學習鑽研，積極參與工廠各項工作當中，每天都收集各部門數據資料，編輯我廠月度生產經營情況分析報告，進而讓工廠領導及時瞭解掌握工廠月度生產經營情況，為我廠下一步工作重點、難點提供準確的.嚮導。
二、加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀
在忙碌的工作之餘，不斷地加強政治思想理論和相關業務學習，認真學習先進理論知識，保持堅定的政治信念，加強自己的組織性和紀律性;從政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，不斷修正自己的世界觀、人生觀和價值觀。
三、在生活中，加強團隊合作，積極融入班隊
在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴格做到不遲到早退，跟好班，值好班。所負責的措施及時編寫，積極落實領導安排的任務，主動向技術能手和經驗豐富的員工請教，交流自己的想法。以便更好的服務於區班隊。
當然，在工作中我也發現自己存在以下不足：
1、對於上級政策、文件精神學習深度不夠，認識理解還不是很到位;
2、注重技術方面的工作，忽略了組織協調工作;
3、工作中偶爾也會出現心急氣躁，表達方式有些不穩重。
對於20xx年上半年工作中取得的成績我將正確看待，繼續保持，而對於自身存在的不足之處我將積極改正。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。愛崗敬業。提高綜合素質，努力成才，力爭做一名優秀的工廠工人。為我廠的美好未來貢獻自己全部的力量。
工廠工人工作總結 篇8
時間飛逝，歲月如梭，轉眼間我到XX廠已經一年多了，在這一年多的時間裏，在廠相關部門領導的指導、關心和幫忙下，在相關同事的大力支持和配合下，經過自我認真的學習和努力工作，在轉化崗位上，盡到了自我應盡的職責，我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。
一、加強學習，提高自我的工作本事
當初從學校畢業後進入工作崗位時，我什麼都不懂，對崗位、操作的概念理解只限於書面，從來沒有親身實踐操作過，對於煤制甲醇技術，尤其是轉化崗位霧裏看花，水中望月。為了儘快適應這一主角，自從公司送我們去化工公司培訓的一段時間裏，我邊工作，邊學習，邊提高，在這將近近十個月的時間裏，我主要學習了各項規章制度，崗位職責，學習如何做好一名操作工的工作，我通讀了有關化工、煤制甲醇方面的知識，還有電、儀等方面的設備維護和保養知識，在努力學習的同時，還不忘向師傅們虛心的請教，學習他們的工作態度、工作效率、工作進取性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論，明白和熟悉了開停車步驟，如何才能保證安全操作不出事故，怎樣才能節省水、電、氣，給單位節省成本，思想彙報範文怎樣才能加強操作技能，提高工作效率和質量，創造出更好的效益來……
二、工作進取主動，盡職盡責
工作中，我進取主動，盡職盡責。儘管自我只是一名普通的工人，但我明白，再大的機器設備，一顆螺絲釘鬆動了也不行，在堅定的信念下，我每每上班期間，深入崗位瞭解和查看設備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題，保證了生產的安生順利進行。同時，還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題，查詢有關的資料和信息，不定期地向領導彙報個人的工作情景。保證工作的質量和效率穩中有進，向着更高的方向發展。
三、培養進取思想，不斷提高個人綜合素質
問渠哪得清如許，為有源頭活水來，為了更好的服務於工作，不斷的學習提高是我汲取知識和提高個人素質的主要方法。正確地對待工作，培養進取、樂觀、向上的陽光心態和陽光思維。正確處理好人際關係，做到尊重領導，尊重同事，協助、配合好團隊工作，儘可能站在全局角度研究問題，主動出謀劃策，分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自我。
回想這一年多在工作中既有辛酸也有歡樂，20xx年的風風雨雨似乎都浮此刻眼前，我十分感激領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。
在今後的工作中，我會認真的做好每一天的工作，進取主動，不斷充實自我，端正態度，改正方法，廣泛汲取各種知識，並把所學運用到工作中，在時間中檢驗所學知識，查找不足，提高自我，為我公司的發展貢獻自我的力量和智慧。
工廠工人工作總結 篇9
時光荏苒，20年一眨眼又過去了大半年了，回首過去的這一大半年，內心不禁感慨萬千，在平常的工作中，深諳到工作技能及知識的重要性，還有一點相對較為主要就是關係，正如史丹福研究中心所研究的結論:你賺的錢12.5%來自知識，87.5來自關係。
在工作上，圍繞公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產模式發展，以客為先，優質高效，持續改善為中心工作，按照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務,這一大半年來主要工作表現如下:
1、提高自身綜合素質，通過虛心地向相關同事請教學習，已能基本運用autocad繪圖軟件，設計各種生產輔助夾具，以及通過上級領導的教導，基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實際生產工作中;
2、在負責生產一車間的相關生產事務中，能及時地完成各項生產工作任務，以及解決生產異常問題，保證生產的產品出貨期，從未發生過質量事故以及生產投訴事項，當然，生產上一些細節問題不滿情緒總是會有發生的;
3、積極配合pe組人員調動，在一車間pe人員的頻繁調動與流失中，自認為很好地完成傳幫帶作用，使其能快速適應相關工作;
4、至於日常的工作態度，本人自認為尚屬可以，雖處於不良的致豐大環境中，但尚未至於與人同流合污。
5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產品方式轉變為現時的真正意義上的跟拉方式，工作效率與工作主動性有所提高，生產與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人)，pe人員由過去3人削減為現時2人，在提高工作效率的同時亦為公司節約輸出成本，沿着公司的既定目標"精英制，縮減人員提高效率“方向發展。
工作中的不足與改正措施以及今後的努力方向:
1、這一大半年來，雖然能及時完成各項工作，但也存在一些不足，在一些細節工作中，不夠主動，生產產品的產能未能有效地在改善中得到質的提升，以及個別pe人員的紀律未得到有效的控制，總之，這一大半年來，做了一定的工作，但距離上級領導的要求還有不少的'差距;
2、不定時地對生產現場進行流程優化分析，以尋求工藝流程及生產效率的改善，以使產品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調動與流失，一度處於動盪之中，但隨着人員的穩定及工作技能的提升，工作效率亦在不斷地提高;
3、就目前一車間而言，空間比較窄小，生產的品種不多，而且相對而言比較簡單一些，但仍然有很多工作需要去做，在日後工作中，將會逐步對生產中的產品進行流程合理優化，對一些殘舊的夾具進行更新，以求做到持續改善，提高生產效率。
4、對於工作心態及紀律，因一車間只有2個pe人員，在紀律上未有過失，今後仍需加強，從細節上抓起，從每一件小事做起，從我做起，認真填寫相關工作報告。
結論:
隨着公司的erp、t-misc、cellproduction推行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，一定努力打開一個工作新局面，為公司的發展作出應有的貢獻。
工廠工人工作總結 篇10
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現作工作總結如下：
1、學習。
這一年來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。把自己的所有精力都投入到了質檢工作的學習當中。基本功，苦練，基本知識，惡補。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微，有疑則問。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由於剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導和當班班長的正確引導。
2、工作。
今年我先後在油田公司、分公司的安全文化推進會、安全交流會上擔任解説工作；參加了部門的安全定級工作；為部門的目視化工作獻計獻策，積累了很多寶貴的經驗。
作為質檢部的一名新員工，可以擔任部門解説這一重要的工作，無疑是對我能力的一種肯定和提高。在這次工作當中，我不光是收穫了一份參與感和自我實現感，更重要的是在過程中學習到了所有書本上沒有的知識。提高了與人交往的能力，強化了我在工作當中的安全意識。
安全定級工作，從籌備到迎審，我都參與其中。準備期間需要記憶的知識無形當中又成了一次充電的好機會，我就想吸水的海綿一樣，吸收着知識的養分。
工廠工人工作總結 篇11
轉眼之間就要回家過年了，回首這一年的工廠生活，讓我體會到了什麼是辛苦，果然賺錢不容易啊，尤其是在工廠裏面工作，我要是想獲得更多的回報的話，那我就必須要付出更多的體力勞動。這一年下來，我每天都在盡力做好自己的任務，除了保證自己的'產出穩定高效之外，我還在想辦法進一步提高自己的工作效率。現在農曆的新年就要到來了，大家也都要回去過年了，我身為廠裏面的一名工人，自然也得趁着年前趕緊寫一份年終總結才行。
我是在20xx年年初的時候加入到咱們xx工廠的，那時候剛剛過完年，廠裏面還是挺缺工人的，所以我也是順利地進入到了工廠內，咱們工廠主要是負責生產組裝一些電子元件的，我在此前是有過類似的工作經驗的，所以我便被領導們給劃分到了廠裏面的組裝車間，在這裏我便開始了自己的工廠生活。最初的時候，我對於咱們廠的業務不是很熟，而且也這些電子產品也不瞭解，即便廠裏面的師傅們已經培訓了我幾天，可我的效率還是比較慢，我知道效率這回事不是一天兩天就能提高的，這絕對是一個漫長的過程，所以我一邊跟着廠裏面的師傅們學習，一邊加大了自己的工作量，勤學勤做才能讓我儘快適應咱們工作的工作節奏。
這一年裏面，我除了保證自己每天上班都不遲到外，也格外注重自己的身體鍛鍊，因為我深知在廠裏面工作是一件磨練人心性的事情，要是我不能及時的調整好自己的狀態的話，那麼我的工作效率必然沒法得到有效的提升，甚至還可能產生離職的想法。工作了一年，我也見過不少的人才來廠裏工作了幾天或者幾個星期就受不了了而離職，這都是因為他們沒有一顆堅定的心，像我這個年齡段的人，其實也不會過多的注重個人的感受了，畢竟賺錢才是我現在的首要目標，要是在過年之前都沒有攢什麼錢，我也沒什麼臉面回家了，所以如何多攢點錢才是我的首要目標。
現在已經是年末了，我覺的自己這一年的工作任務完成的還算不錯，不僅完成了領導們交給我的任務，還額外的完成了更多的產出，希望在20xx年裏我還能保持這樣的一種狀態吧，最後祝大家在新的一年裏能過得健康美滿，早日完成自己的目標！
工廠工人工作總結 篇12
光陰似箭，日月如梭，轉眼之間我進生產服務部__廠線辦工作已經將近一個月，在這短短的一個月中，我有原先的一個目光只侷限於車間的一名基層管理人員，慢慢地向一個後勤服務人員進行角色過度。
進線辦以後，我首先學習了辦公室的日常工作——用電腦制生產報表，輸入出門證等。學會這些之後，我用了一些時間，翻看了辦公室近一年來所保存的公司下發的文件和會議紀要，瞭解近一年來公司的基本經營和管理信息特別是公司領導層為規避風險，在安全、環保，產品質量等方面所採取的重大戰略措施。通過學習這些文件和會議紀要，我對我們公司的發展方向和對自己的工作目標有了一個清醒的認識，轉變了理念，堅定了信心。
除此之外，我還仔細地學習了__廠haccp手冊，詳細瞭解了__廠__生產工藝流程，以及__生產操作規程、生產技術和生產工藝。__廠二車間正在進行施工改造，目前已進入尾聲，沒有生產。我利用工作之便經常去二車間現場瞭解__生產的主要設備——壓塊機，包快機的工作原理以及整個__生產工藝、廠房佈局等等。
通過近一個月的學習，工作，感到收穫頗豐，的確，綜合辦是我們學習、鍛鍊的好地方，我們在這裏不但能夠學習生產技術，也能夠學習到一些新的管理思想，比如通過參加__廠的生產例會，我瞭解了張黨生經理有上下到快慢、有公平到差異、有歸屬到契約的新的管理理念，這些理念已經逐漸融入到__廠全體職工的思想中，使__廠逐漸成為我公司一道亮麗的風景線。這些理念也能夠讓我受益終生。人生處處是考場，的確，在綜合辦這一新的工作崗位上，我還沒有交出自己的滿意答卷，在以後的工作中，我還要繼續進行學習，瞭解企業生產運行的各個環節，少説多幹。繼續做好自己的本職工作。加強自己工作地主觀能動性，更好地服務於生產線，處處維護生產服務部的形象。也為個人職業的發展，打下良好的基礎。
工廠工人工作總結 篇13
一年的時間就這樣在既充實又緊張的日子裏度過了。我感到很幸運，我能加入到xx工廠的這個大集體裏。這一年的時間裏，我在工廠裏留下太多值得令人回味的記憶。這些回憶紀記錄着我到工廠以後，一點一滴的成長，記錄着我的一點一滴的進步。
來工廠之前，我剛從大學畢業，當時，面對着殘酷的競爭社會，我充滿了迷茫和不自信。而我所選的專業是機械類的專業，大多數從我們班畢業的同學都選擇了進廠。那個時候，我覺得進廠是一件很不體面的事情，也覺得沒有什麼發展前景。但是考慮到自己既沒有什麼其他的特長和愛好，又沒有什麼資本來講條件，所以也就只能跟隨大流進了廠工作。
就因為是抱着這種沒有期待的想法進了工廠，所以我剛開始工作的時候，就感到很不滿意。特別是在工廠裏這樣的惡劣環境下工作，讓我很不適應。每天的工作環境都處在一個灰塵滿天飛，噪音環繞，又髒又臭的密閉空間裏。心裏面很是抗拒，甚至有多次都忍不住想要去辭職。但是在我堅持了一個月之後，我開始慢慢覺得這份工作其實也不算太糟糕，並且還產生了想要繼續幹下去的念頭。而產生這種轉變的原因，我想可能是因為我本身對這行工作的熱愛，也可能是因為受到了同事的鼓舞。
在工作的第二月，我開始嘗試以一種接納的態度來對待我每一天的工作，全身心的投入到工作中。於是，周圍的.噪聲我聽不到了，我只能聽到我機械在我手裏發出的美妙的碰撞的聲音；骯髒的工作環境我也不在乎了，我只知道，我流下來的汗水是我努力的見證；漫天的灰塵飛舞，我也感受不到了，我只能看到自己眼前的工作有沒有完成的很完美。就這樣，我在工作中感受快樂和成就感，便不再覺得每天很辛苦了，甚至已經愛上了這份工作。
雖然我知道我在工作中還有很多需要改進的地方，但是我已經不像剛進入工廠時那樣緊張和害怕。現在，我對我的未來，對我以後在工廠裏的工作和發展充滿了信心。所以，不管前方的路途有多麼遙遠，多麼艱鉅，我都會咬着牙堅持下去。我相信總有一天，我會站到一個最高點的。
工廠工人工作總結 篇14
在工廠裏面待了快一年了，記得剛來這裏時，還是20xx年的年初，沒想到在工作的時候時間會變得這麼快，轉眼之間就已經是年末了，這種變化讓我不得不感歎啊。這一年工廠裏面是比較忙碌的，所以即使我來到工廠的時間還不算長，但是我工作起來卻並不含糊，這都是工廠對我的磨練，現在，我就將這一年的工作進行一個簡短的總結。
在沒有進入工廠之前，我是一個遊蕩在社會裏的無業遊民，對未來沒有什麼規劃，身上也沒有掌握什麼技能，所以每天過的都挺迷茫的，眼看着朋友們都努力地工作賺錢，只有我還在為工作發愁。本以為還會過很長一段這樣的日子，但轉機出現了，一位朋友給我推薦了到咱們xx工廠工作的機會，我沒有猶豫的就來廠裏報名了，經過一番篩選後，我順利成為了工廠的一名普通員工。在這裏，我開始了流水線上的工作並學習起了一些有用的技能，在這個社會裏，要是身上不掌握點什麼技能的話，那真的連找工作都是舉步維艱，所以趁着在工廠的工作的機會，我下定決心向工廠裏面的老師傅學習。
我的工作是負責組裝流水線上的產品，按照工廠的規定，每天得完成最底任務量才能拿到基本工資，當然了，只要做的多績效也會提上去。這種工作考驗的是我們的眼力和手裏，心靈手巧在這裏被體現的淋漓盡致，工廠裏面的老員工一下子就能組裝完一件產品，看着他們嫻熟的手法，我不得不感歎自己還需要磨練啊，因為他們的效率最少是我的兩倍，而且我經常還會出錯，好在經過一段時間的磨練後，我的效率也提高了不少。在此期間，我認識了不少的同事，大家都是為了更好的未來才選擇來到廠裏打工，這裏不乏上了年紀的工人，也不缺少年紀尚小的年輕人，奮鬥是這裏的主題，雖然工作一天會感覺到疲累，但是我覺得這種充實的生活才是我想要的，靠自己的雙手掙錢永遠都是光榮且令人自豪的。
20xx年馬上就要結束了，等待我們的是全新的一年，我在此也為自己許下一個小願望，那就是希望在來年的工作中能取得更大的進步，爭取讓自己的技能得到進一步的提升，同時我也會和同事們建立更好的關係，遇到問題時虛心向他們請教解決方法。
工廠工人工作總結 篇15
在過去的一年裏，在分廠領導和車間領導的幫助和領導下，通過工人和同事的共同努力，通過自己的努力，作為一名員工，我成功地完成了我的工作。年底要認真總結一年的工作。
一、工作態度和思想工作
本人熱衷工作，嚴格要求自己，遵守工廠各項規章制度，嚴格要求自己，擺正自己的位置，始終保持“謙虛、謹慎、自律”的工作態度。在領導的關心和培養下，在同事的幫助下，我一直努力學習，用心進步，努力提高自己，一直努力工作，認真完成任務，履行崗位職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，強化工作技能！
二、設備操作、工作理解
每個好的員工都應該對自己的工作有清晰的認識，熟悉並熟練自己的工作。既要對機器的運行有所瞭解，也要有應對故障的潛力，完成領導交給的各項任務。但由於自身潛力有限，無法做到盡善盡美，所以在工作過程中也有很多缺點和不足，對機器的原理和工作技能也有一點欠缺，但這些都會讓我更加努力，虛心謹慎地向別人學習，儘可能提高自己的工作潛力，讓自己在崗位上發揮作用，更快更高效地完成自己的工作，讓公司獲得巨大的效益，讓自己的工作和收穫達到一個。
與其他同事的人際關係也很重要，因為一個人的潛力是有限的，一切的成功都要靠羣眾的智慧。所以，團結同事是順利完成領導交辦任務的前提。這不僅僅是工作的問題，更是日常生活的問題。所以，團結其他同事，不僅是個人的事，也是工作的職責！我會履行我的義務，鍛鍊和培養我的交際潛力。
三、回顧過去，展望未來
關於過去的得失，我會吸收有利因素來增強自己的工作潛力，排除未來工作中的不利因素。一年的工作讓我在成為一名合格員工的道路上不斷前進。我相信通過我的努力，同事的配合，領導的指導，我會成為一名優秀的員工，充分發揮我的社會潛力。也感謝領導給我這個合適的工作崗位，讓我能為社會做出應有的貢獻。
雖然我的工作有一年的瑕疵，但這是必然的，所以我不會對自己太苛刻。但是，我相信，只要在崗位上呆上一天，我就會做出自己的努力，用我所有的精力和潛力去工作，相信我一定能做好！
工廠工人工作總結 篇16
我從今年z月份進入公司以來，至今已有z個多月時間。在這大半年時間裏，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助下，通過自身的不懈努力，我學到了很多，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業技術水平也有了很大的提高。我感謝公司能夠給我這樣一個發揮的平台。現在已經臨近年底，我就日常工作情況總結
自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力學習本專業的安全與技術業務，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
我日常工作的主要內容就是接軸，裝箱和包裝。這是一個繁雜連貫的過程，值得注意的是要保持產品的質量，根據公司的包裝要求，對產品應有清晰的認識，用對標籤，用好標籤。對不同種類的產品進行區分，這些都要在平時養成一個良好的習慣。
為了能夠更好的做到安全生產工作，日常工作中自己能夠認真聽反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，自己在工作中雖然取得了一定的成績。同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距，比如：執行制度不夠堅決，工作中有拖拉現象，工作中易犯急躁情緒，培訓存在流於形式的現象。這是在今後工作中必須加以改正的。
為了做好工作，養成一個好習慣，平時就要準備工作做好，不慌亂。工作過程認真負責，最後還要做好檢查工作。平時多總結，多改進。
新的一年馬上又要到來了，我會樹立信心，好好努力改進提高，爭取在今後的工作中更上一層樓。
工廠工人工作總結 篇17
眨眼間，20年一晃而過，時光飛逝，歲月如梭。20年是我工作初始的一年，從10月份入職公司到現在，工作已經有3個月的時間了，在此期間我逐漸完成了由畢業生到企業職工的角色轉換。回顧這段時間的工作，收穫頗多，在同事和領導的悉心關懷和幫助下，現在已基本融入了公司這個大家庭，在這三個月裏，工作由不熟悉到漸漸的熟悉，比起剛來時要得心應手了一些，但其中仍然有很多不足之處，也有很多地方很多知識需要在今後的工作中繼續去學習，繼續進步。現將三個月以來的工作做一個簡單的彙報與總結。
剛進入明星公司的那一刻，我就深刻的明白這是自己的第一份工作，是自己踏入社會的第一步，在對自己的未來充滿信心的同時，我也下定決心一定要好好工作，好好表現，為自己的未來奮鬥，但面對一個新的集體一個新的環境，一個新的角色，自己內心又有着些許迷茫與忐忑。當來到設備動力部後，我漸漸的被周圍的人感染了，看到電工機修工每日奮戰在生產一線，不怕苦累，設備有故障時永遠衝在最前面，我感到了這個集體的強大和內部人員的團結，我也暗自決定要好好在這個崗位上做出好的成績。
入職後，公司對我們新進員工進行了企業文化培訓，通過培訓我深刻了解了公司，瞭解到了公司的各項規章制度、公司的發展歷程以及公司的願景和目標。在培訓中，使我們樹立起了更多的責任感，對公司的責任，對自己的責任。明星的發展與我們員工緊緊相連，我們只有不斷的提升自己，充實自己，明星才能發展的更加強大，我們對公司有着一份不容推卸的責任，公司提倡的“五互、五不斷”理念，需要我們全體員工貫徹實施的“一次性做對，一次性做好，一次性做到位”的工作目標，以及將“統一思想、統一認識、統一目標、統一行動”作為行動走向的精神，使我受益匪淺，同時也讓我樹立了在今後的工作中更加要以高標準嚴規則來要求自己的決心。
接下來的時間我一直在設備動力部學習，剛開始接觸工作，面對一個新的行業，所以對很多地方都不清楚，自己大學所學專業也與從事的崗位有所出入，所以起初領導安排的工作都比較簡單，我利用空閒時間去車間熟悉了製造電纜的各個設備，拉絲機，成纜機，擠塑機，很多機器，之前沒有聽過這些設備的名字，我在翻閲設備台賬的基礎上，瞭解了各個設備具體的位置，設備部的老員工秦彩雲和黃主管也帶着我去車間，使我初步瞭解了各個設備的一些用途，但是因為自己不是機械專業，所以對很多機器的構造瞭解的還不夠透徹，這是我在今後工作中必須加強學習的地方。接下來的一段時間，我逐漸接手一些基本工作，我將公司所有的設備台賬輸入到了ERP中，與此同時不斷跟蹤新設備的購買情況，在第一時間更新設備台賬，以避免有所遺漏。
每月的設備檢修工作是設備動力部主要工作，設備的故障往往直接影響到設備的生產，我嚴格按照年度生產設備檢修計劃，將每月的設備檢修記錄表發放給機修組和電工組員工，督促大家按時按質完成每台生產設備的檢修工作，並在每月月底蒐集大家的檢修記錄情況，及時與生產部溝通確認設備的維修情況。按時每月收集機修和電工組的設備日常維修記錄表，並整理統計歸檔。負責收集新增設備相關的各種資料（文本資料、驗收報告等），彙總設備檔案，除此之外，還接手了部門內部的一些費用報銷以及各類文字工作，嚴格按照設備管理制度編制了20年的生產設備檢修計劃以及設備評級計劃。設備評級能直接反應出設備的完好情況，每月的設備評級工作現在也逐漸接手，通過設備評級能提前瞭解到設備的完好情況，及時瞭解到設備零部件存在的問題，以及設備的各項操作規程等技術資料是否齊全，設備的日常維護保養工作是否到位，能明顯提升公司的“6S”管理。
三個月的試用期很快就過去了，我深知自己在這短短的時間裏接觸的工作，只是從事設備管理的一些基礎性工作，而且自己各方面的知識還有很多欠缺，需學習努力的地方還有很多很多，回顧這幾個月來的學習與工作情況，自己主要存在以下不足之處：
1、對各項的工作的安排不夠合理，有時候工作擠在一起，容易手忙腳亂。
2、處理問題能力有待加強，考慮事情不夠全面，需掌握的知識還有很多。
在接下來的時間裏，我將在努力做好自己本職工作的基礎上，努力學習各方面知識，例如電線電纜知識，設備的構造性能等，多下車間，瞭解各個設備的具體工作情況，瞭解設備的原理與性能；制定詳細的工作計劃，合理安排好各項工作，避免各項工作的相互衝突，加強人際交往溝通能力，不斷累積工作經驗，提升自己的工作能力，培養自己各方面能力，使自己得到全方面提升。
以上是我對這三個月工作的總結，20年結束了，在新的一年裏，我會更加努力工作，讓自己可以更好的接手公司和各級領導安排的各項任務，目前還有許多不足和不夠熟悉的地方需要我在今後的工作中去不斷的學習，不斷的努力，在新的一年裏，我對自己充滿了信心，我會不斷反省，不斷提升自己，讓自己儘快成長成一位能勝任各項工作，能與公司共同進步發展的合格的上市公司員工。