鑽探個人年度工作總結

今年以來,在局黨政的正確領導下,我們以黨的xx大會議精神為指針,以開展學習實踐科學發展觀活動為契機,認真貫徹落實局工作會議精神,努力克服金融危機的影響,緊緊圍繞年度目標任務,採取有效措施,落實“兩保一防”要求,全隊上半年的經濟運行實現了又好又快地發展。

鑽探個人年度工作總結

一、主要經濟指標完成情況

1-6月份:全隊對外經營產值12491萬元,比去年同期增加1582萬元,同比增長15%,全年預期完成22200萬元;實現經營收入8617萬元,比去年同期增加了1876 萬元,同比增長28%,全年預期完成 16064萬元;實現利潤695萬元,比去年同期增加了266萬元,同比增長62%,全年預期完成1322(xx20)萬元。全隊在職在崗職工平均工資20xx0元/半年,比去年同期增加了7652元,同比增長61%,全年預期完成在職在崗職工年人均工資4萬元。

二、上半年的主要工作進展

(一)、地質勘探主業不斷擴張,工業產品勢頭強勁

1、資源勘探再有新突破:上半年,資源公司緊緊圍繞隊職代會制定的任務目標,全力實施“大地質、大市場”和 實施“搶佔兩淮、站穩新疆、拓展青海、寧夏,發展國外”的發展戰略,不斷拓寬施工領域,大力開拓市場,地勘主業保持了良好的發展勢頭。

上半年資源勘探共承接項目26個,經營產值4043萬元,實現利潤591萬元,完成鑽探進尺7.6萬多米。最多開動鑽機達47台之多,創二隊歷史之最。

整裝項目承接有突破。新疆項目部在前兩年打下的良好基礎上,首次整裝承接了艾維爾溝煤礦補充勘探項目。從項目設計、勘探施工到報告提交全部由我隊組織實施。成功辦理了“內地地質勘查單位入疆從事勘查工作”的登記,為以後在疆直接承接從填圖開始的勘查項目工作奠定基礎。整裝項目的承接,有利於管理、降低生產成本,提高利潤,有利於走經營管理之路,實現資源公司做強做大的戰略目標。

成功進入石油勘探市場。為充分發揮我隊ZJ-30鑽機設備的優勢,進一步拓寬施工領域,經過精心組織和籌備,使鑽機在設備要求、管理制度、人員配置等方面達到了石油勘探系統的准入要求,與長慶油田實現了成功合作。目前,該鑽機已成功在陝西延安地區施工油井5口,鑽探進尺已突破10000米。石油勘探市場的開拓,為我隊勘探領域的拓展闖出了一條新路子。

青海高海拔地區項目進展順利。為了更好地開拓西部市場,以“迎難而上、敢為人先”的二隊精神,承接了青海瓦乎寺勘探項目,該勘探區海拔高達4200米。青海項目部克服了難以想象的種種困難,目前該區六台鑽機施工進展順利,有望在今年結束野外工作,提交詳查地質報告。該項目的嘗試,為我隊今後在青海地區施工積累了寶貴的經驗。

金屬礦產勘探有進展。針對地勘市場的形勢變化,購置了兩台繩索取芯鑽機,涉足金屬礦產勘探。通過在山東金礦勘探,基本掌握了金礦勘探的鑽探工藝,順利完成了幾個鑽孔的施工任務,進一步拓寬了資源勘探施工領域和市場。

2、樁基規模穩步發展:今年以來,基礎公司努力在做大做強方面做文章,認真貫徹落實隊職代會精神,層層落實目標,自我加壓,不斷超越自我。1-6月份,對外簽訂合同 個,對外經營產值6198萬元,比去年同期增加了-83萬元,同比增長-1%,完成今年隊下達的目標任務的 56%。

堅持以市場為導向、業務為龍頭,走經營管理型之路。僅依靠自己擁有的九台樁機是遠遠不能滿足創億元產值的需要,因此充分利用基礎公司資質、品牌等無形資產,通過資質運作、品牌運作、經營運作,聯營信譽好、管理規範、施工力量強的單位,使公司規模不斷擴大。

公開競聘機長,落實了樁機承包責任制:為加強對樁機在成本控制、節能降耗、提高效率等方面的管理,九台樁機全部實行機長公開競聘,機長和員工實行雙向選擇,使基礎管理工作不斷加強。

積極培育業務隊伍,搶佔市場制高點:業務是經濟規模發展的前提,因此我隊十分重視業務隊伍的建設與培養,建立了一有效的激勵機制,鼓勵參與市場競爭,為持續發展奠定基礎。

3、工業產品增長勢頭強勁:恆利廠緊緊咬住年初隊下達的生產經營目標,以“出產品、上規模,創效益”為宗旨,建立和完善各項管理制度,內抓管理、外樹形象、搶機遇、拓市場,業務市場得以進一步拓寬,大力開展技術改造和革新活動,企業的生產效率和產品質量得以進一步提高,市場競爭力得以進一步增強。1-6月份,實現對外經營產值2200萬元,同比增長75%,完成隊下達的目標任務的 69%。

(二)礦權經營和找礦再有新突破

年初與山東一企業簽定了合作勘探、開發王樓、付窩煤田。並在莊勘探區找出一煤厚達3.5 的煤層。

(三)、安全管理的基礎進一步

按照局安全工作要求,在全局率先開展了標準化鑽機建設試點工作,在局有關處室的指導下,對鑽機現場的安全防護、工具箱的配置、安全警示標牌、文明施工措施等進行統一嚴格要求。目前該項工作正穩步推進,試點工作的開展,將使公司鑽機的安全生產、文明施工水平得到提升,也將進一步提高“江蘇二隊”品牌形象。

(四)、內部管理不斷完善

面對市場競爭激烈的新形勢下,一是進一步強化了財務和資金管理工作,實施全面預算管理。二是加強成本核算,加大成本費用的控制力度,嚴格控制非生產性成本。三是開展了“艱苦奮鬥、節約增效”活動,取得了較好的效果。四是完善了幹部管理考核制度,加強了機關作風建設。

(五)、黨建工作不斷加強、和諧二隊深入人心

隊黨委始終把凝聚人心、保障穩定,作為思想政治工作的中心任務,以科學發展觀為統領,引領職工進一步轉變思想觀念,增強競爭意識、憂患意識、創新意識、機遇意識,把廣大幹部職工的思想統一到科學發展觀上來,統一到隊的中心工作上來。充分發揮黨委的政治核心作用、基層黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,黨建工作不斷加強。始終把和諧二隊建設作為發展的前提,僅上半年職工工資就上漲61%,而且還組織了職工外出旅遊、發放統一工裝,為全體職工(包括離退休職工)進行了體檢。

三、存在的問題

1、受傳統體制的影響,打工者的身份難以改變,實現“長富久安”目標的重任艱鉅而繁重。“恆利不夠大、樁基不夠強、資源不夠穩、礦業不明朗”的局面也依然未能改變。

2、安全發展任重道遠 生產規模不斷擴大,產業鏈條不斷延伸,生產戰線不斷加長,存在着點多、面廣、戰線長、行業跨度大的問題。項目呈現“多、大、難、遠、新”的特點。安全生產管理的難度和跨度明顯加大,安全生產的不穩定因素也增多。安全發展面臨着一系列的挑戰。

3、專業人才的不足制約着長遠發展 生產規模和領域不斷擴張,但與之相配套的人才隊伍卻跟不上發展的需要,特別是生產一線的職工隊伍素質亟待提高,鑽探、地質、泥漿、機械製造、以及深井、大口徑施工等方面的人才短缺和生產經營管理等方面的業務能手少,不僅影響當前的生產經營,也嚴重製約着單位的長遠發展。

四、下半年的工作打算

上半年全隊生產經營形勢總體是好的,但完成全年的目標仍需審時度勢、搶抓機遇。一是受金融危機的影響,礦業復甦仍需時日,地質勘探萎靡不振現象在年初表現特別明顯,二是行業的差異從屬性強,受制與人。但也有國家大力復甦經濟的強有力舉措,有我隊職工“迎難而上、敢為人先”的精神,完成全年目標有必勝的信心。為此必須做好以下幾方面工作:

(一)、抓重點、夯基礎、拓市場、樹品牌,助推主導產業的加速發展

1、資源公司一要堅持“搶佔兩淮、站穩新疆、拓展青海、寧夏,發展國外”的市場發展戰略不動搖,大力開拓煤炭、金屬礦勘探、鹽井、石油勘探市場,爭取多承接整裝勘探項目,確保工程接續順利,施工任務飽滿。二要堅持走經營管理之路。三要做好後勤、維修等保障工作,科學組織施工,減少鑽機停待時間。四要加強生產、技術、管理骨幹的培訓與培養,以適應公司目前不斷擴大的規模需要。特別是對石油鑽探技術骨幹的引進與培養工作要儘快落實,保障公司大型設備的正常運轉和安全施工。

2、基礎公司要積極利用國家大力復甦經濟之機,採取積極的應對措施,搶抓機遇。一要全力組織實施好當前項目的施工。二要抓住去年受經濟危機緩建、停建項目重新開工的好時機搶佔市場。三要繼續抓好資質運作、品牌運作、經營運作,使基礎公司規模進一步擴大

3、恆利廠一要加強市場的調研分析,趨利避害,合理調整產品結構,挖掘企業自身潛能,節能降耗,提高市場的競爭力,二要着力推進新產品、新項目的研發工作,真抓實幹,嚴細管理,努力尋求企業新的發展。

(二)、抓好企業內部管理

一要加強對工程項目的監管力度,強化資金管理,避免經營風險。二要制定相應的辦法措施,加大工程款回收力度,確保全隊生產經營有序、高效、安全地運轉。

(三)、強化管理,進一步提升安全生產管理水平

以標準化鑽機建設為契機,大力夯實安全管理的基礎,進一步完善安全管理制度,加大安全檢查的力度,加大安全投入,確保安全生產,為經濟快速發展保駕護航。