20xx年，我局以黨的十八、xx屆三中、四中全會精神為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思路和林業中心工作，不斷強化政治理論和業務知識學習，認真履行《黨章》規定的職責，切實加強和改進對基層黨組織和黨員幹部的教育、管理和監督，通過制度化，規範化的管理，使黨建工作水平進一步提高，為全縣林業經濟更好更快地發展提供了有力的思想政治保障。現將全年工作開展情況總結如下：
一、加強學習教育，提高黨員幹部的思想政治素質
年初，局黨委把學習教育作為提高幹部職工素質的重要手段。一是結合黨的羣眾路線教育實踐活動，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織幹部職工集中學習了黨章、xx大、xx屆三中全會、社會主義核心價值體系，習近平一系列講話精神以及中央、省、市、縣委相關會議、文件精神，領導幹部帶頭參加學習，帶頭上黨課，全年來，全系統開展集中學習8次，專題報告1次，集中專題討論4次，參加學習幹在職黨員幹部全部撰寫了學習心得，局黨委完成中心組理論學習12次，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員幹部的政治理論水平。二是開展法律法規學習，結合依法治縣活動，我局採取個人自學，以會代訓，專題培訓、發放資料等形式，在全縣開展依法治林活動，做到逢會必講，讓幹部職工人人蔘與學法，做到知法，懂法，守法。印發宣傳手冊300本，法制宣傳資料近1000餘份，提高了廣大職工法制意識。三是開展“三下鄉”活動。按照縣上要求，我局組織幹部職工到永福、箭板、大楠開展林業科技和森林防火知識宣傳，發放宣傳資料近5000餘份，切實提高了羣眾林業科技知識和森林防火意識。
二、加強黨的組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用
（一）抓組織領導。一是把黨建工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同佈署、同檢查、同考核。並結合實際制定印發了《20xx黨建工作計劃》，明確黨建工作任務、要求和責任，切實做到黨建工作有組織，有安排，有部署，有落實，有檢查。二是建立和落實黨建工作目標責任制。年初，局黨委將黨建工作任務分解下達到基層支部，形成黨委抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。建立了黨建工作督促檢查考核制度，將黨建工作納入各部門的年終目標考核，並不定期對基層各支部黨建工作情況進行督查，切實做到黨建工作有人抓，有抓手，有規章，確保黨建工作各項任務落到實處。
（二）抓班子建設。一是建立黨建工作責任制，實行黨員領導幹部“一崗雙責”，明確局黨委委員的職責分工和任務要求，黨委副書記、紀委書記具體負責黨建工作的落實。全年召開黨建工作會2次，專題聽取基層黨支部工作彙報，對基層黨組織建設，支部活動開展情況進行安排部署，並不定期對基層各支部黨建工作情況進行督查，確保黨建工作全面落實。二是認真貫徹執行民主集中制，堅持“三重一大”問題集體研究，民主決策。凡屬重大工作安排，黨建工作，廉政建設，人事任免、大額資金使用、重點工程實施以及工作長遠規劃等重大事項，均提交班黨委班子集體研究決定，必要時還徵求中層幹部意見，充分做到民主集中，科學決策，促進班子團結
（三）抓組織發展。一是加強基層支部建設。重點是圍繞黨支部堅持“三會一課”制度，使各黨支部切實開展好活動。今年，加強對林業中心站支部陣地建設，預算黨建專項工作經費，保障中心站支部各項活動的正常開展。指導大楠林業中心站支部配齊了支部班子成員，增加了支部戰鬥力。二是開展基層黨組織分類定級。按照“先進、一般、後進”三個等級，對7個基層支部進行分類定級，評出先進支部2個，一般支部4個，後進支部1個。並列入後進支部明確了升級目標，爭創措施，落實時限和具體責任人，確保升級目標的實現。三是抓好黨員發展工作。加強對年輕幹部的培養和引導，鼓勵年輕優秀幹部加入黨組織隊伍，在黨員發展上嚴格把好“推薦關、考試關、表決關、審查關”，做到成熟一個，發展一個。今年按期轉正2名預備黨員，新轉入正式黨員3名，為黨員隊伍注入新鮮血液，促進組織壯大。四是抓好黨員民主評議。按照縣上統一安排，今年8月，局黨委組織下屬7個基層黨支部，開展了黨員民主評議和黨員點評活動，評選出優秀共產黨員10名，一般黨員78名，激發黨員幹部的創先爭優意識。五是開展黨支部書記專項述職。今年11月，局黨委組織基層7名黨支部書記開展了黨建工作專項述職，並進行現場民主測評，進一步提升了基層黨支部書記履職能力。
三、創新活動載體，豐富黨建工作內容
（一）開展“走基層、送温暖”主題活動。一是開展基層夜話活動。機關黨員幹部分別深入茨竹、楊村、幸福、炭庫等鄉鎮開展基層夜話6次，收集羣眾意見建議9條，當場為羣眾解決實際問題5條，切實讓走基層活動落到實處。二是結合社區“雙報到”，局黨委組織林業局機關支部和森林公安局機支部11名黨員幹部與農場壩社區10名貧困黨員結成“一幫一”對口幫扶對子，並建立了幫扶長效機制，幫助他們早日脱貧致富。組織黨員幹部到社區參加衞生大除以及參加社區百姓大舞台活動，積極為社區貢獻一份力量。三是開展送温暖行動。春節前後，局黨委組織局機關、森林公安局、森林經營所及伐木場支部走訪慰問了局機關、森林經營所、伐木場貧困黨員、離退體幹部以及社區困難羣眾共21名，為他們關這慰問金、慰問品共計8000元，讓困難羣眾切實感受黨和政府的關懷和温暖，進一步密切黨羣幹羣關係。
（二）開展黨員義工服務。一是到社區參加社區百姓大舞台活動，幫助社區羣眾清掃院壩衞生。在“雙報到”活動中，投入20多萬元幫助原伐木場住宿區居民硬化院壩，並且協調建立衞生管護制度，使住宿區髒、亂、差現象得到根本改變。二是“黨員義工日”到到吉源木業為企業義務勞動，為企業排除安全隱患2處，充分發揮黨員的示範作用。三是清明節前，到烈士陵園開展祭奠先烈活動，通過緬懷英烈的英雄業績，激勵黨員幹部繼承發揚先烈，以飽滿的精神狀態積極工作。
（三）開展基層黨建工作示範點創建。一是將創建活動作為今年黨建工作的重要任務來抓，制定並印發了《**縣林業創建基層黨建工作示範點實施方案》，明確創建活動的目標任務和要求。二是成立了黨委書記、局長為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長的創建活動工作領導小組，明確職責分開，確保了創建活動的開展。三是局黨委定期對各基層黨支部創建活動進行監督檢查，對創建工作落實不力，限期整改。同時將創建活動作為基層黨支部書記年終述職考評重要內容，確保創建活動深入開展。經過創建活動，林業局黨委下屬基層各支部，領導班子團結協作，結構合理，凝聚力、戰鬥力強；黨員幹部隊伍建設規範，有序；各項工作制度健全完善，基層黨建工作示範性強。
（四）開展黨的羣眾路線教育活動。自3月黨的第二批羣眾路線教育實踐活動開展以來，我局按照縣委的統一安排部署，緊扣為民務實清廉主題，把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持邊學邊查邊改，不折不扣地推進“學習教育、聽取民意，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環節的工作，確保了規定運作不走樣、自選動作有特色。活動開展以來，局黨委發放調查問卷和評議表200餘份，原汁原味收集問題45條，現場解決13條；梳理出林業局黨委班子各類問題22條，其中：領導班子在“四風”方面問題14條，關係羣眾切實利益問題2條，聯繫服務羣眾“最後一公里”問題2條，其它問題4條，並建立問題台賬，實行動態管理。針對查找出的問題，局領導班子認真研究制定整改方案，堅持立説立行立改，提出整改任務，明確責任人和時間表，及時整改、逐項落實。目前22條問題已基本整改完畢，整改成效獲得羣眾好評，在全縣林業系統黨的羣眾路線教育實踐活動總結會上進行民主評議，好評率達100％。通過活動，讓幹部職工的思想認識進一步提高，機關服務質量和服務水平明顯提升，機關作風切實轉變，機關面貌得到有效改善，推動了各項工作的全面落實。
（五）開展庸懶散浮托專項整治。一是宣傳動員。組織召開專項整治動員大會，傳達學習縣上相關文件和會議精神，進一步提高幹部職工的思想意識，引導廣大幹部職工積極參與，做到人人蔘與，全員覆蓋。二是組建領導機構。成立專項整治領導小組，制定並印發《**縣林業系統開展庸懶散浮托問題專項整治活動工作方案》，全面啟動專項整治活動。三是開展自查自糾。組織全系統幹部職工對照“庸懶散浮托”具體表現，開展自查，列出問題整改清單，明確任務書，時間表和責任人，認真自查自糾。下一步局紀委和督導組將對幹部職工自查自紀情況進行明查暗訪，確保活動落到實處，見到實效。
四、加強廉政建設，築牢反腐倡廉懲防體系
（一）加強領導，落實廉政責任。及時調整黨風廉政建設領導小組，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持“一把手”負總責，黨委成員齊抓共管、部門協調配合，人人蔘與的工作格局。局黨委與局屬各單位、鄉鎮林業站主要負責人簽定黨風廉政建設責任書，並不定期局屬各單位及鄉鎮林業站主要負責人履行黨風廉政建設情況進行督促檢查，確保黨風廉政建設落到實處。
（二）加強學習，提高廉政意識。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，組織幹部職工認真學習了中央“八項規定”和省委“十項規定，《廉政準則》以及中央和省、市、縣紀委有關黨風廉政和反腐敗工作會議精神，參觀縣紀委組織廉政圖片展，觀看《陽光下的黑幕》警示教育片，邀請縣檢查院作廉政教育專題報告，財務人員旁聽職務犯罪庭審，通過一系列學習教育，進一步提高黨員幹部的廉政意識，築牢思想防線
（三）完善制度，築牢廉政防線。一是建立黨員幹部述廉述職制度、一崗雙職制度、責任追究制度和獎懲制度，對存在苗頭性問題的黨員幹部誡勉談話制度和“四色預警”。全年開展幹部廉政談話3次，對一名中層領導實施了黃色預警，收到了防微杜漸的效果。二是建立實行辦案目標管理和領導幹部包案責任制，將廉政建設同年度工作目標考核掛鈎，同評優評先掛鈎，立標定責。三是深化廉政風險防控機制，對已排查出的廉政風險點進行核查，進一步修定防控措施，築牢廉政“防火牆”。四是開展專項整治，規範行政權力。組織黨員幹部認真開展“會所中的歪風”及收受紅包禮金專項整治，黨委班子成員帶頭簽定不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡承諾書，局中層以上領導幹部全部簽定拒絕收送紅包禮金承諾書，進一步規範權力，將權力裝進制度的籠子，防止權力濫用。四是加強對林業項目資金的監管。定期對天然林保護、退耕還林、森林生態效益補償等民生工程的專項資金監督檢查，配合審計部門做好專項資金的審計工作。一年來，全系統幹部職工無違反中央、省、市、縣各項規定行為發生。
今年，我局在抓黨建、帶隊伍、爭一流方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級要求相比，還存在一定的差距和不足。下一步，我們將進一步強化領導，落實制度，加大創新力度，把黨建工作開展得更加紮實，更加富有成效，為加快現代林業發展做出新的更大貢獻。