2023年招生工作總結(精選23篇)

2023年招生工作總結 篇1

武漢輕工大學外國語學院20_招生宣傳工作總結外語學院的四位老師:王定全、張萬防、蔡劍平、彭浩分別負責鄂州市二中、蔡甸高中、黃陂一中和葛店高中的招生宣傳工作。招生宣傳工作在上級領導的高度重視,統一組織,科學調度下,積極發揮主人翁意識,不斷探索新的招生工作方式方法,措施得力,效果較好。現將工作情況總結如下:

2023年招生工作總結(精選23篇)

一、提早準備,周密佈署

今年暑期的招生宣傳工作,外語學院領導重視,在大會上責成招生人員早做計劃安排。肩負着我校20_年的招生重任,招生宣傳老師開始着手製定招生計劃,掌握主動權,充分摸清了各生源校畢業生的人數及升學意願,有針對性的制定招生任務,有目的地諮詢動員,使招生人數逐步增多。招生宣傳小組在工作千頭萬緒的情況下克服困難,深入到所在的定點中學,表現出了高度責任心和事業心;每所中學都有自己的特色,負責教師招生宣傳基本到位,效果突出,達到了預期目的。充分用好“人脈資源”;認真規劃,做好統籌安排,特別注意工作統籌、時間統籌、交通統籌、招生路線統籌、人員安排統籌等;做好校內諮詢工作、報考志願的登記工作及諮詢會後的電話諮詢與聯繫工作,紮實做好後續工作,努力完成招生工作目標任務。

二、發動各方力量,確保招生順利

在今年的招生工作中,兩位招生宣傳組的老師充分利用在各校熟人、親朋好友、同學師長等關係進行廣泛地宣傳聯繫,在教學任務繁重情況下克服困難,不計較個人報酬,犧牲節假日休息時間下到負責的定點中學,深入學校及學生家長中,面對面做工作。為了確保能把武漢輕工大學的招生新政策宣傳給每個學生、家長及高中老師,確保能把飛速發展的輕工大學面貌宣傳到每個應屆畢業生,宣傳老師不畏酷暑、冒着突入襲來的雷雨,在招生諮詢點堅守崗位,耐心解答每一位學生和家長們的問題,用自己的誠心感染着每一位諮詢者。

三、招生宣傳卓有成效

此次招生工作圓滿結束,外語學院招生宣傳工作成果明顯。除了所在招生學校校長或班主任簽章的報考我校的考生的推薦函之外,還有許多考生達成了報考我校的初步意向。負責招生宣傳的老師還在考試填報志願之前繼續1

與考生保持聯繫,爭取落實他們最終填報我校為第一志願的目標。此外,為進一步探索高等教育與中等教育之間合作的新途徑、新機制,加強我校與全國重點中學的聯繫,提高新生入學質量,外語學院各位招生宣傳教師盡力爭取與指定的教育質量突出的重點中學初步達成了建立了“優秀生源基地”的合作意願,有的已經正式掛牌“優秀生源基地”。

四、建議

為給優秀學生提供更好的教育和發展空間,同時也以此吸引更多的優秀考生報考我校,以實現招生宣傳與人才培養的緊密銜接,學校應高瞻遠矚、放眼未來,着眼於社會發展對人才全面素質及綜合能力的要求,堅持現代化教育理念,貫徹落實國家各項教育方針,培養學生的創新精神和創新能力,強化學生實踐動手能力,注重學生的個性發展,使學生的知識、能力、素質三要素得到全面協調發展,使之成為我校吸引優秀生源的又一亮點。

2023年招生工作總結 篇2

20xx年秋季招生工作開始以來,我們緊緊圍繞學校工作要點,開拓以開放教育為主體,其他形式學歷教育為輔的辦學思路。在學校領導的正確決策和精心籌劃下,在全體教職工的通力合作下,圓滿完成了今年招生任務。現就我校20xx年秋季開放教育招生工作方面所取得的成績、存在的問題以及今後的努力方向總結如下:

一、基本情況

20xx年秋我校新招開放教育新生,在校領導的帶領下和各位老師的細心、耐心的講解下,迎來了一個好的開始。

二、工作措施

1 、領導重視,思想統一生源是辦學的基礎,沒有生源學校辦學就成為無本之木,無源之水。正是基於這種認識,學校始終把招生工作擺在首要任務來抓,要求全校教職工積極支持電大的招生工作。盧校長多次主持招生工作會議,制定招生工作方案、指導宣傳計劃的實施和落實;爭取招生政策,協調支持力度,檢查招生進展情況。

2、科學調研,預測生源動態通過多種渠道開展調研,認真做好生源預測,為完成招生計劃提供保證。

(1)注重平時信息的積累,通過多年的宣傳電大在社會上已有一定聲譽,平時總能接到社會上一些要求學歷進修人進行學歷進修諮詢,凡打電話來諮詢者,我們都及時記錄他們的聯繫方式及學習需求情況,及時傳遞招生信息;

(2)對在校學習的開放教育學員進行調查,瞭解他們的同事、朋友、親屬中需要提升學歷的人員情況,並進行信息彙總;

(3)有針對性地深入到相關企事業單位,瞭解該部門的從業人員的學歷情況,為招生專業的設置提供可靠依據;

(4)聯繫往屆電大畢業生,瞭解他們繼續學習的需求情況。**省直電大學習中心開辦多年來,培養了各類本專科學生幾千餘名,他們大多工作在一線,在全國各個地方經濟建設中發揮着重要作用。隨着社會的發展,競爭日益激烈,學歷的提高、知識結構的更新對於他們來説勢在必行,這部分人是電大專升本生源的主體;

我們**省直電大學習中心會一如既往的努力工作,跟蹤每位學員的學員情況,力爭做到最好、最優!希望我校的每位學子在未來的職業道路上走得更暢通無阻!

2023年招生工作總結 篇3

我校主動響應上級關於大力發展高中教育和職業教育的號召,按照_縣教育局關於一中、職中招生工作的文件精神,做了大量細緻的工作,目前招生工作仍在進行。現將招生工作情況彙報如下:

一、成立機構,明確職責

學校成立了由校長任組長,副校長、年級主任、課堂領導為成員的招生工作領導小組。領導小組成立後,校長親自召開了動員大會,相關領導、全體九年級課堂領導和任課教師參加會議。把具體工作一一分配下去,做到了分工細化、職責明確。

二、提高認識,做好宣傳

(一)領導重視,認識到位。根據招生工作相關文件精神,學校領導班子召開了班子會,認真分析了一中、職中招生工作的重要性。特別是把職中招生工作的認識提高到一個新高度。第一職中招生工作是一項重要的政治任務。縣委、政府高度重視,其意義不僅僅在於為職中多招收幾個學生,而是通過擴大招收宣傳力度,招收更多的考取高中沒有希望的學生到職中來,避免升學無望的學生大面積流向社會,成為低素質的社會勞動者。第二職中招生與_一中招生工作同樣重要。為_一中輸送學習成績優秀的學生很重要,這是我們普遍關注的任務。為職中輸送學習成績中等,甚至偏低的學生同樣重要,因為這是為學習成績不是很突出的一大批學生找出路,這些學生通過繼續學習對口知識,進一步深造,提高專業技能,或者學好一技之長,畢業後就業。為社會、為張北造就更多的專業技術一線人才,大幅度提高勞動力素質,其意義重大。

(二)思路清晰,宣傳到位。第一不遺餘力的宣傳職中招生政策。20_年上半年,學校首先召開了教職工動員大會。進一步統一思想,統一口徑,要求不僅9年級教師要做好畢業學生分流工作,其他年級教師要針對自己所教學生實際狀況,尤其是有輟學苗頭的學生更要提前進入招生階段,即鼓勵7—8年級個別學生提前進入職教中心學習。學校累計召開課堂領導會議4次,召開學生大會3次,廣泛宣傳職中招生政策,要求領導小組全體工作人員必須吃透政策,讓全體學生明白政策,明確職中招生工作涉及到成百上千個學生家庭,涉及到成百上千名學生的就業和前途。其實搞好職中招生工作本身就是在落實一項惠民政策。

尤其是招生優惠政策必須宣傳到位,做好宣傳是認真落實國家惠民政策的前提條件。其次不遺餘力的宣傳職中的硬件設備。職中自從新遷校址後,學校硬件設備得到大力改善,教學樓、實驗樓、學生公寓設備先進,整個校園環境乾淨整潔、文明優雅。這些硬件設備,通過廣泛宣傳,得到了學生和父母的認可,為招生工作的順利開展奠定了基礎。再次不遺餘力的宣傳職中的師資隊伍和發展前景。

這幾年職中教師隊伍不斷髮展壯大,師資力量不斷得到充實和加強,對此,我校向有意前往職中就讀的學生和父母做了廣泛宣傳。因為擁有優良的師資隊伍是辦好一所學校的關鍵。隨着教育形式的發展,職中教育發展形式一片大好,上級部門高度重視職業技術教育,縣委、政府大力扶持職業技術教育,將來職中的發展前景更加美好。最後不遺餘力的宣傳學校為學生開闢的就業門路。以身邊的實例,做的範本,廣泛宣傳職中為學生開闢的就業路徑。因為學生和父母最關心的就是就業前景,就業前景好,才可以吸引大批的國中畢業生來職中就讀。

三、佈置工作,措施得力

一是及早動手,做好學生思想動員工作。為學生分流奠定思想基礎。

二是做好防控工作。第一是防。防止學生輟學,防止外來學校招生。第二是卡。層層設卡,任何人不得擅自向外校推薦學生,任何人不得在學校和學生之間散發外校招生簡章,任何人不得做學生父母工作。第三是阻和拒。外校來招生,教師要阻止和拒絕,領導更要阻止和拒絕。

三是向父母發放宣傳材料。給父母發放了《致父母的一封信》,信中細緻講述了職中招生政策及其優惠政策,更大程度取得與父母的聯繫。

四是課堂領導、任課教師做好家訪工作。學校委託課堂領導、任課教師親自到學生家裏做宣傳動員工作,力求取得效果。會考前主動做好優等生與_一中的簽約工作,防止優等生外流;會考分數等第公佈之後,學校不僅為職教中心提供最新的學生聯繫信息,7月初課堂領導還協助職教中心教師深入到學生家庭中進行家訪,效果優良。通過這些辦法,爭取更多學生到職中就讀。

四、制定制度,充分激勵

一是制定職中招生獎懲制度。在制定教學成績獎勵辦法的同時,明確制定了一中、職中招生獎勵辦法,給九年級各班制定了每招生任務,按照任務完成情況落實教學成績獎勵辦法。

二是招生效果與年終考核掛鈎。把招生工作作為教師的教學常規工作之一,寫入教師年終考評細則,把每一位教師的招生工作績效作為該教師評優選模的硬性條件。通過這些辦法,我校職中招生工作取得了優良效果。

在今後的工作中,我們將進一步提高認識,採取更加有效的措施,努力完成一中、職中招生任務,為辦好三中教育、辦好高中教育作出我們應有的貢獻。

2023年招生工作總結 篇4

在縣教育局的親切關懷下,在學校領導大力支持下,我們招生辦為完成上級下達的招生任務,把招生宣傳作為工作中的重點,明確招生責任,拓寬招生渠道,落實工作措施,嚴明獎懲制度,積極協調各種關係。以省長郭庚茂關於職業教育講話作指導,以市*會為契機,緊緊圍繞《一法一辦法》,想方設法,千方百計全力抓好招生工作。今年我縣國中畢業生共3100人,縣高中、二高擴大招生,加上縣外學校的跨境招生,導致無序競爭,招生工作非常困難。全年共招生371人,其中職業中專招生260人,成人幼師x人。為完成這些招生任務,我辦採取了一系列的措施,現在回顧起來主要有以下幾個方面。

一、全方位宣傳,營造招生的良好氛圍。面對各個學校的無序競爭,我們清楚所面臨的嚴峻形勢,在苗主任的帶領下,全體一班人審時度勢,認真調定以宣傳為招生的突破口採取以下幾點措施:

1、精心選擇宣傳材料,編印招生簡章,印發《致學生家長的一封信》,根據招生彩頁實用性不強、易流失的特點,編制了一萬本圖文並茂的寧陵職業中專宣傳冊,讓學生、家長及社會其他人士全面瞭解我校的辦學特色、成果、專業設置以及國家的職業教育方針政策等。

2、錄製職業教育節目專題片在縣電視台播出,注重介紹我校的軟硬件設施,大力宣傳國家關於大力發展職業教育的方針政策,以權威的言論和事例向社會和在校學生宣傳職業教育,使社會對職業教育有一個更高的瞭解,提高了人們對寧陵職業中專的認識。

3、招辦協同各初級中學對學生及家長進行了思想動員,開好“三會”(教師會、學生會、學生家長會),通過形勢宣講、廣告宣傳、走訪學生家庭等形式,宣傳職業教育,引導九年級學生到我校學習。

4、開展學生才藝展示參加大型公益活動為進一步提高我校的知名度,我們招辦還協調參與了學生的才藝展示工作,積極的動員引導各鄉鎮中學學生到我校參觀。針對我縣梨花節、酥梨採摘節兩個節日,招生辦還協調我校學生參與了梨花節開幕式太極拳表演和酥梨採摘節志願者活動,收到了良好的社會效果。

二、組建一隻專業招生隊伍,做好招生的各階段工作

招辦從歷年招生任務完成的較好且工作認真有一定的招生經驗的教師中選拔2人擔任專職招生工作,擔負招生的主要任務。校領導實行包片責任制,目標層層分解,把各校招生任務分解到每個招生教師的身上,在學校的統一安排下,開展各階段的招生工作,這樣使得整個招生工作做到定人定點定任務。制訂了招生進度表,招生教師天天報,片區領導週週報;一週一合計,一週一總結。發現問題,及時糾正。

三、深入千家萬户,做好鼓動宣傳

進入招生旺季以來,招生辦一班人頂烈日,冒酷暑,披星戴月,發揚連續作戰的精神,不怕臉難看、門難進,深入一線,廣泛宣傳。特別是利用上午11點至下午3點的高温時間,利用家長及學生都在家的這一有利時機,我們顧不得吃飯,走村串户,力求把我們的招生政策宣傳到位,使盡可能多的學生及學生家長對我校有所瞭解和基本瞭解,以真情和温情感動學生及學生家長。我們宣傳招生途中,遇見集會,還不失時機地宣傳,散發彩頁,回答學生及家長所提出的有關職業教育的問題,逐步樹立我校社會形象,以求達到良好的社會效果。中招考試過後,篩選出意向生,進行重點攻關,和學生及學生家長認真交換意見,推心置腹,屈膝長談,不放過任何一個學生入學的機會。

四、轉變工作作風,發揮窗口作用

招生辦是我校的窗口,如何發揮窗口的作用,更好的展示我校的形象,擺在了我們招生辦面前。我們決定從自身做起轉變工作作風,治懶,治散,節假日一律不準休息請假;整頓工作紀律,接人待物,實行禮貌用語,文明用語,給來訪的學生及學生家長營造一個温馨的氛圍。來招辦諮詢的,我們都熱情接待,仔細詢問學生及家長的意向,揣摩學生及家長的意圖,認真解答他們的疑難問題,做到百問不厭其煩。使他們高興而來滿意而歸。在接電話方面,我們儘量和氣、耐心,以真誠的心態來感動對方,引導他們到校參觀或入學。

五、招生工作存在的主要問題

我校專業基礎相對薄弱,專業師資緊缺,專業設置較少,發展方面還存在着許多困難和問題,還不能滿足我縣經濟發展和眾多學生學習的需要,招辦工作仍然面臨着十分繁重和緊迫的任務。

1、對大力發展職業技術教育的認識不高。受傳統觀念影響,社會上重普高,輕職專,重學歷,輕技能的現象仍較為普遍,讀普高,考名校仍是許多家長和學生的執着追求,而念職專,學技術則成了“行為習慣差、文化基礎差、家庭條件差”的“三差”學生的無奈選擇,甚至一些職專學生連自己都看不起自己,自暴自棄,破罐子破摔,給學校的教學和管理帶來了很大的難度,轉變觀念有待我們的艱苦努力。

2、辦學實力不足,缺乏招生吸引力。我校基礎設施薄弱,學生實習實訓場地不足、實習工位不夠、實訓設備短缺的問題十分突出,影響學生技能培養和職業教育質量,進而影響到學校招生吸引力。

3、中專招生秩序混亂問題。民辦職業教育機構和縣外職業學校非法招生中介花大量的成本進行不正當“招生”,一定程度上干擾了正常的招生秩序,某種程度上損害了職業教育的聲譽,給我校今後的招生工作造成了一定的負面效應。夏邑,民權的學校以高額的回報,打亂了正常的招生秩序,據瞭解,目前我縣仍有50人以上的學生流失到外縣其他學校。

五、幾點建議

1、建議組織一支學生招生隊伍。挑選素質高,紀律好的學生,進行招生培訓,以他們的所見、所學、所聞告訴廣大在校生,取得同齡人的共鳴。

2、組建一個招生稽查隊。主要和教育局協調好,對於外來的不法招生户和中介進行打擊舉報。對於未完成招生任務和招生指標的學校和個人吸取高額回扣往外輸送生源的,堅決給予打擊。

3、規範招生政策,形成文字材料。近年來,由於招生生源問題,出現過不少矛盾,希望學校出台一個操作性強、實用性強的招生政策,使招生工作規範有序的進行。

2023年招生工作總結 篇5

____年區招生辦工作總結強化管理爭進位優質服務上台階____區____年的招生考試工作,堅持以“-”重要思想為指針,緊緊圍繞教育局和黃岡教育考試院的中心工作,全面貫徹落實上級各項招生考試政策和要求,堅持“依法治考、從嚴治考”的原則,按照年度工作目標,進取開展招生考試工作,全面落實崗位目標職責制,努力提高工作效率,增強服務意識,創造性的開展工作,圓滿地完成了今年我區的招生考試工作任務,贏得了社會各界的好評,得到了各級領導的充分肯定,現將一年來的招生考試工作簡要彙報如下:

一、基本情景

1、普通高校招生考試:今年我市共有7543人報考普通高校,比去年增加了3843人,其中文科1402人,理科2999人,高職3142人,設黃岡中學、____中學、鄂東職院和黃岡職院四個考點,共254考場。今年普通大學聯考共錄取4416人。

2、成人高校招生:我區成人大學聯考報名人數為1237人,其中高中起點升專科1231人,高中起點升本科6人。

3、普通大學聯考體檢工作:今年我們與市區兩級醫院協調,組織黃岡第一人民醫院和黃岡中心醫院骨幹醫師成立兩個大學聯考體檢站,為全區7543名考生進行了大學聯考體檢並建立電子檔案。

4、其他工作:今年組織了民航飛行員的體檢選拔、普通大學聯考藝術體育專業考試報名、高水平運動員專業測試報名、藝術特長生考試報名、全國英語等級考試報名等多項報名考試工作。

二、加強學習,努力提高隊伍素質

招生考試工作牽動千家萬户,倍受社會關注,建立一支高素質的招生考試隊伍是做好招生考試工作的重要保證。

(一)加強政治理論學習,提高思想道德素質。今年,按照局黨委統一安排,我們深入開展《堅持共產黨員先進性教育學習活動》,每人做讀書筆記兩萬,寫心得體會

篇,深刻領會“-”重要思想,聯繫自我的工作實際和身邊的人和事,提高實踐“-”重要思想的自覺性,在思想上、行動上同黨中央、局黨委堅持高度一致,工作中努力強化職責、自律、學習、競爭、創新、服務六種意識,樹立科室良好形象。

(二)不斷學習業務知識,提高政策水平和業務本事。針對不斷變化的招生形勢和工作要求,我們全面學習上級招生考試的有關文件規定,熟悉並掌握招生考試各環節的工作要求和操作程序,提高分析問題和處理問題的本事和水平。

(三)明確崗位目標,落實工作管理規範。為高標準、高質量的完成各項工作,實現招生考試工作“零誤差”,我們完善了辦公室內部管理制度,抓好各項職責目標的落實。將任務逐級分解,落實到人,堅持誰主管誰負責,充分調動了每位同志的工作進取性,做到了“人人有任務、事事有職責、時時有要求、方方面面有制度”。在分工負責的同時,還注意發揮團體的團隊協作作用,在任務重、工作量大的情景下,辦公室每位同志以圓滿完成任務為出發點,以飽滿的工作熱情投入到工作中,互相幫忙,團結協作,加班加點。今年我們為7500多名考生辦理照相報名,數據採集,填報志願等工作,未出現一例失誤,受到了考生、家長及社會的好評。

三、勤政務實,全面完成招生考試的各項工作任務

招生考試工作,事關為國家選拔優秀人材的大計,關係着千家萬户的切身利益,關係着考生的前途命運,一向是社會各界關注的熱點、難點問題,出現一點差錯,對我們是千分之一或者萬分之一,對學生卻是百分之百,直接影響着學生的一生。所以,我們認為,紮紮實實做好我們的本職工作,讓羣眾滿意,是我們深入開展《堅持共產黨員先進性教育學習活動》的具體體現,一年來我們主要做了以下幾個方面的工作:

(一)大力宣傳,嚴格執法,提高招生考試工作透明度

宣傳工作是招生考試工作的重要環節,是溝通政府、招生部門和考生及社會的橋樑,關係到廣大考生的切身利益。所以,我們圍繞招生考試這一社會關注的“熱點”問題,大力開展宣傳活動,始終把宣傳工作貫穿於整個招生考試工作進程,提高招生考試工作的透明度。一是利用《湖北招生考試》雜誌和政務公開欄、下發宣傳冊等多種形式,宣傳招生考試方面的各項改革措施和今年出台的政策規定,全年我們下發《湖北招生考試》雜誌12期,在政務公開欄張貼各類信息6次,發放宣傳冊7000多份,收到良好的宣傳效果。二是設立招生諮詢電話,直接向考生和家長宣傳招考政策,釋疑解惑。三是加大對考生的考前教育力度,簽訂《誠信應考承諾書》,制定下發有關考風考紀文件,對各學校提出嚴格要求,加強對考生進行嚴格的考風考紀教育,教育局與參考學校和考點、學校與考生、考點與監考工作人員層層簽定職責狀,確保考試工作順利完成。四是注重做好大學聯考志願填報的諮詢工作。志願填報工作時間緊、任務重、工作細,不能出現一點差錯。我們常常加班加點,有時到深夜12點以後,雖然苦點、累點,我們沒有怨言,確保圓滿完成工作任務。

(二)嚴肅考風考紀,規範考試管理,確保招生考試組織工作質量

普通大學聯考是招生考試工作的重點,為確保普通大學聯考萬無一失,我們周密計劃,精心安排,突出抓好報名、體檢、考務管理三大環節。

第一、嚴格審查,把好報名資格關。對身份證、户口薄和考生本人仔細對照驗證,採用數碼相機現場拍照,當場核對報名信息,確保報名質量和信息準確,杜絕了冒名頂替和外籍考生報名現象的發生,為遠程網上錄取奠定了良好的基礎。

第二、認真執行體檢標準,嚴把體檢關,我們成立了____區體檢工作領導小組,與市區兩級醫院協調,選派市一醫院和中心醫院業務熟練,工作認真的醫師組成兩個體檢站,針對今年體檢標準的變化,組織參檢醫師認真學習、掌握標準、模擬填表,體檢採取封閉式管理,減少外界干擾,體檢結束後,組織人員審查檢查每份體檢表,保證做到填寫準確、真實、規範。

第三、嚴肅考風考紀,規範考務管理。考務管理是招生各項工作的核心,考風考紀是招生考試工作的生命線。我們常年把考務管理工作作為招生考試工作的重點,嚴格規範一切工作程序和方法。具體説,我們嚴格做到了五化。一是試卷安全保密法規化,嚴格按上級要求,嚴格試卷保管措施,確保試卷萬無一失。二是考點建設標準化,嚴格按照湖北省教育考試院下發的《____年普通大學聯考考務管理實施細則》要求,重點落實對考點、考場的佈置和考場考務用品的要求。三是考務操作程序化,認真組織落實省、市教育考試院制定的《普通高校招生考試監考工作程序》,統一操作程序和工作標準,狠抓“六個環節”,落實“四制”,嚴把“三關”,確保考務工作有條不紊。四是考試組織規範化,各考點均沒立考務、監考、保衞、後勤、宣傳、醫療、聯絡、監察等職能小組,各司其職,各負其責,協同工作。五是考試監督立體化,主動理解紀監部門的監督,請紀委幹部全程參與招生考試,狠抓考風考紀,經過輿論宣傳、設立舉報箱、公開舉報電話和和監察職責人等多種監督形式,確保考試工作不出現違規、違紀現象。由於做好了以上幾項工作,我區各考點考試秩序井然,運轉順利;未出現大面積舞弊現象和雷同試卷,個別考生違紀現象也控制在較低限度,得

到了受到上級領導的好評和肯定。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但還存在必須問題,在工作中存在一些薄弱環節,規範化管理水平有待提高。在今後的工作中,我們必須認真總結經驗,與時俱進、強化管理、優質服務,使我區的招生考試工作再上新台階。

2023年招生工作總結 篇6

學校堅持認真貫徹執行全國、省、市關於職業學校招生工作精神,加強招生管理,規範招生行為。在江蘇聯合職業技術學院的直接關心下,在上級教育行政部門的指導下,學校領導班子高度重視,各處室和系部大力配合,經過全校教職工的共同努力和積極參與,我校招生工作,完成任務良好。為了進一步推進我校五年制高職事業,現將招生工作總結如下:

一、招生工作的舉措

(一)分析形勢,合理確定今年的招生目標

1.做好生源調查工作。我們通過泰興市招生辦公室瞭解今年我市高中階段的招生計劃,在會考之前我們又積極配合泰興市教育局職社科的領導到各國中校實地調查,瞭解今年應屆國中畢業生的實際人數,為我校制定各類招生計劃提供科學依據。同時,積極主動向市內外同類學校進行招生專題考察調研,學習他們成功的做法和好的策略,並加以合理吸收。

2.合理制定招生目標。今年我市的國中畢業生僅為8660人左右,普通高中招生計劃達5200人左右。根據這一客觀情況,我們在制定今年的招生計劃時做了適當的調整,計劃數從去年的250人降低到220人。

3.調整各專業的招生計劃數。根據地方經濟發展和產業結構狀況,結合我校前幾年的招生情況,適當減少了應用化工技術、數控技術專業的計劃數,適當增加了機電一體化技術和會計專業的計劃數。

4.面對今年普通高中招生政策的調整,我校及時調整相關專業的招生計劃和分數線,時刻保持與市招辦和聯院領導的聯繫,爭取有利的招生政策。

(二)加強領導,招生工作人人有責

1.成立領導小組

學校領導高度重視招生工作,將招生工作視為學校事業發展的生命線來抓。學校多次召開校長辦公會、校務會、全體教職工大會,專題研討招生工作,並建立健全專門的招生領導小組和工作機構組織:

(1)領導小組:

組長:潘

副組長:丁、劉、何

成員:各系部和職能科室負責人

(2)工作小組:

組長:劉

副組長:呂

成員:葉、王、葉、黃x、王、朱x

2.全員參與,人人有責

學校招生,人人有責。我校多次召開中層幹部會議和全體教職工會議,廣泛宣傳今年我校的招生計劃專業結構以及招生政策。為最大限度地完成今年的計劃,充分調動廣大教職工的積極性、主動性,學校要求全員關心招生、全員參與招生,並完善了相關的考核機制。首先是對蹲點到各國中校的工作人員進行考核,其下鄉蹲點招生的工作人員給予特殊的補貼和獎勵。對參加招生的中層幹部、教職工都有一定的獎勵。

(三)廣泛宣傳,提高招生工作的透明度

1.充分利用每年一度的職教宣傳週,廣泛宣傳學校的辦學特色、辦學條件、辦學成果。讓社會各界充分了解、肯定學校的辦學業績。

2.選派專門人員在考生填報志願期間和考生回校日的時間,現場解釋,面對面宣傳。

3.利用“微信羣、qq羣”進行宣傳。

4.利用泰州市教育局印刷的《泰州招生報考指南》進行宣傳。

5.製作專題宣傳片,刻錄成光盤,在有線電視台和鄉鎮國中校宣傳、追蹤報道。

6.編制《考生必讀》、《招生簡章》等精美宣傳手冊。

(四)積極爭取地方政府和教育行政主管部門的大力支持。

今年,我市專門制定和完善了職業學校招生政策,加大了對各國中校的年終績效考核的份額,並對國中校及九年級班主任進行專項考核和獎勵。在人力、物力、監督和維護招生市場秩序上,給予全力支持和幫助,充分調動各國中校配合我校招生工作的積極性。

(五)調整辦學思路,控制我校對口單招專業的錄取分數線,強行控制單招生源、有計劃的增加五年制高職的生源。

(六)嚴守招生紀律,全力保障招生公平。

學校與招生工作人員簽訂《工作責任書》,發現違反規定的情況,學校必定追究當事人的責任,確保“陽光”招生、“誠信”招生。嚴禁虛假宣傳、誤導、矇騙考生,嚴禁各類“賄招”行為。

二、招生工作取得新突破

20xx年我校五年制高職計劃為220人,招生範圍仍然是面向泰州三市三區,招生專業分別是應用化工技術、數控技術、電子信息工程技術、建築工程技術、會計、機電一體化技術等六個專業、招生計劃數分別為25人、35人、30人、40人、50人、40人。最終,實際錄取人數情況分別為:應用化工專業招生人數26人、數控技術專業招生人數為29人、電子信息工程技術招生人數為31人、建築工程技術47人、會計47人、機電一體化38人,我校最終錄取總人數為218人,完成任務的99.09%,完成率歷史最高。

三、招生難度大及原因分析

(一)生源數量為我市歷史最低

近幾年我市人口出生率明顯下降,國中生源也相應隨之逐年下降。今年我市的國中畢業生僅為8660人左右,為我市歷史最低,而普通高中招生計劃比去年擴大600人左右,最後受影響的只能是職業學校的生源。

(二)“普高熱”傳統思想的影響

泰興過去素有“教育之鄉”的美譽,在老百姓心目中,仍然存在“學而優則仕”的傳統觀念,認為只有上普高,才有出人頭地的機會,不僅如此,高中後,註冊入學政策的推行,高職院校招生規模的擴大,更加使大部分家長選擇讀普通高中。

同時,考生和家長對職業學校的偏見,影響了對五年制大專的正確認識,認為讀職業學校就是低人一頭,前途就是一片漆黑,所以傳統“普高熱”的觀念影響了許多達到高職分數線的家長,總是千方百計地尋求上普通高中的機會,大多數家長都選擇三類高中及民辦高中。

(三)對口單招和中高職銜接的影響

我校辦學結構和辦學層次多,特別是對口單招,能滿足家長上大學的願望。況且,近幾年相關高校的對口單招計劃有不斷增加的趨勢,致使那些會考分數相對較高的學生在選擇高職和對口單招專業時,他們都傾向於選擇就讀對口單招。另外,中高職銜接的招生,分數線沒有嚴格的限制。這些因素也直接影響五年制高職的招生。

(四)招生秩序依然混亂

最近幾年各地職技類學校雖然作了一定的資源整合,但仍然存在一定數量的市外民辦學校,相對於我們政府開設的學校,他們有更加靈活的激勵機制,有的甚至不擇手段利用其它手段,實行高額的招生回扣,導致大量生源流向外地,嚴重影響了學校的生源。政府和主管部門雖然重視職教招生工作,但對外地非法招生行為缺乏有力的措施。而且這些學校對專業的介紹比較模糊,模糊對成人“3+2”和“五年一貫制”的辦學類型的宣傳,模糊考生及家長的認識,致使部分生源糊里糊塗地選擇了成人“3+2”五年的學校。

(五)高職轉本專業和升本率不高,吸引力不大

今年在高職專本方面,由於我們雖然做了一定的努力,但效率不高,沒有引起學生及家長足夠的重視,所以,雖然有專轉本的機會,但吸引力並不大。這些學生讀了五年就已經感到在校時間較長,轉本後還需繼續讀2年,時間漫長,他們就業心切,升學的慾望不太強烈;其次,有轉本計劃的學校大部分是民辦性質,學校的品質和品位的吸引力不強,同時還需花費一大筆學費和雜費,大大影響了五年制學生的升學慾望,進而影響五年招生時的吸引力。

四、今後的工作設想

(一)進一步增加宣傳力度,擴大高職專業的影響力。

1.多途徑、多方式、多場合地加強宣傳工作的力度和廣度,特別是加強宣傳高職學校的辦學業績、畢業生成才典型和畢業生就業優勢,增強我校高職專業的吸引力。

2.進一步動員廣大教職工參加挖掘生源工作。在此基礎上學校將認真組織精幹力量,赴各國中校進行蹲點宣傳;不僅要與國中校領導和班主任加強聯繫和溝通,尤其要直接與考生本人及考生家長聯繫溝通,必要時走村入户,積極組織生源。

3.進一步發動在校學生,在會考填報志願期間和暑假期間,去動員考生來我校報名。

(二)進一步爭取有利的行政力量,推動招生工作。

向市內同類學校學習、借鑑,爭取政府給予優惠的招生政策,加大獎勵和考核力度。職業學校的招生工作離不開地方政府和主管部門的關心和支持。今年我市政府和教育主管部門非常關心和支持我們的招生工作,教育局也制定了專門的制度,將職業學校的招生任務對各國中校進行分解,加大了年終考核的分值和力度。今後我們要更充分有效地利用好這些政策和舉措,進一步借用行政力量,來推動學校招生工作。同時積極主動地向地方政府和教育主管部門獻計獻策,積極建議地方主管部門進一步規範招生秩序,進一步完善和規範按志願錄取的程序,建議對無度降分錄取的部分民辦高中嚴格執行會考切線要求,嚴格把控普職比例。

(三)嚴格考核,提高招生工作的實效性

學校雖然每年都要求全員參與招生工作,建立了招生考核機制,但力度不大,作用不夠明顯。今後,我們不僅要對在招生工作中取得好成績的同志給予一定力度的獎勵,特別要將五年制高職計劃進行專門的考核,加大考核力度。

(四)加強專業結構調整,完善專業體系

我們將結合地方經濟發展和產業結構的調整,進一步調整和完善我校的專業結構,更好地跟上地方經濟發展和產業升級的步伐,完善專業結構,提升專業與地方經濟的吻合度和人們的認可度。

(五)加強對五年制高職專業的管理,提升辦學質量

1.強化五年制高職班級的管理。公共科目,特別是英語學科推行校內統考方式,進一步提高教育教學質量,來增強五年制高職招生的吸引力。

2.加強技能培訓,引導和鼓勵五年制高職學生積極參加各級各類技能大賽,提高技能水平和動手能力。

3.開設專本輔導班。調整辦學思路,改革教學方法,提高教學質量,積極宣傳和幫助學生參加轉本考試,進一步提高專轉本的升學率。

4.做好五年制高職專業的就業指導和就業派遣工作,在提升畢業生就業質量上下功夫。

2023年招生工作總結 篇7

20_年,我縣各級各類學校招生考試工作按照“依法治招、依法治考”的原則,切實落實“促進社會公平、構建和諧教育”要求,在省、市招辦的精心指導下,深入貫徹實踐科學發展觀,圍繞全縣教育改革和發展的目標任務,深化改革、強化管理、優化服務,各項招生考試工作規範有序、科學高效、安全順利進行,圓滿完成了年度工作任務,現總結如下。

一、基本情況

1、招生計劃執行情況

20_年,全縣國小計劃招生3720人,實際招生3756人,入學率100 %;國中計劃招生3938人,實際招生3907人,入學率100%;普通高中計劃招生800人(公費生),實際招生1300人(縣內考生1294人,縣外考生6人);民族職中計劃招生400人,實際招生368人(含非會考考生)。

2、各類考試情況

——高校招生:普高類報名970人(文史類351人、文科藝術類22人、文科體育類13人、理工類565人、理科藝術類10人、理科體育類9人),實考969人,上線848人(一本78人、二本2_人、三本188人、一專97人、二專271人),上線率87.51%;共錄取699人(本科346人、專科322人、預科17人、中專_人),錄取率72._%;其中少數族考生報名272人,實考271人,上線229人,錄取192人,錄取率70.85%。高職類考生報名178人,實考178人,上線76人,上線率42.70%,錄取72人,錄取率40.45%。大學聯考成績呈現一高一增特點,一是重點上線人數創造歷史新高,二是上線率在報名人數增加的基礎上實現了穩步增加。

——高中(中專)招生:報名2943人,實考2937人,總分平均分471.82分,總分及格20_人,總分及格率68.68%,錄取普通高中1512人、職業學校787人(職業學校錄取以省招考網信息為準),共錄取2299人,其中縣外學校錄取918人、縣內學校錄取1381人,錄取率78.28%。其中少數民族考生報名954人,實考952人,錄取普高469人、職業學校 264人,共錄取733人,錄取率 77. 00 %。總分及格率較20__年提高了12個百分點。

——國中招生:報名3890人,實考3864人,平均分159.74分,總分及格3462人,總分及格率88.99%,其中總分a等級率49.04%、b等級率32.66%、c等級率15.27%、d等級率3.03%,共錄取3907人,錄取率100%。少數民族考生報名_19人,實考_06人,錄取_36人,錄取率100 %。

——高中會考:組織高中一、二、三年級13科會考11136 科次,辦發高中畢業證書881個,20_屆普通高中畢業率 95.04 %。

——自學考試:組織第54次、第55次自學考試797科次,辦發自學考試本專科證書

31個。

二、主要工作

㈠落實科學發展觀,積極發揮招生考試的正導向作用

20_年是我縣深入貫徹市委市政府《加快教育改革發展建設教育強市》取得顯著突破之年。一年來,全縣招生考試工作緊緊圍繞教育改革發展的目標任務,體現教育改革發展的時代要求,貫徹落實科學發展觀,強化招生政策的宏觀性、導向性,積極發揮招生考試對教育改革和發展的正導向作用。

一是體現縣委、縣政府加快學前幼兒教育發展的要求,首次把學前幼兒教育納入全縣招生規劃。明確提出“各鄉鎮要科學規劃,多形式、多渠道引導和鼓勵民間資本興辦民辦幼兒園,要在辦學場地、師資、生源方面給予大力的扶持”的政策導向,全縣城鄉學前幼兒教育招生規範有序。

二是充分體現以人為本的政策理念。明確規定“國小階段各鄉鎮可以打破行政區劃界限,以方便學生就近入學為原則,滿足人民羣眾教育需求”。

三是積極緩解城區國小招生矛盾,努力滿足人民羣眾教育需求。明確規定“鹿阜國小、民族國小原則上按既定的招生範圍招生。凡屬兩校既定片區的招生生源但因學校辦學規模限制,難以滿足就近入學需求的學生,按照就近或相對就近的原則分配到紫玉國小、石林實驗學校就讀,保證每一位適齡少年兒童都有一個接受教育的公費學位”。同時,民族國小積極挖掘潛力增容擴量,滿足片區子女就學需求。全縣無羣眾上訪投訴事件發生。有效地緩解了多年來困擾城區國小招生的矛盾。

四是突出職業教育的發展要求。明確提出“我縣職業教育要按照《__市關於大力發展職業教育的實施意見》要求,堅持以服務為宗旨、以就業為導向,深化改革,拓展專業,擴大規模,提升質量,落實市列重點項目工作要求。要圍繞全縣高中階段發展目標,結合‘兩後雙百’工程要求,結合搬遷新建工作要求,積極創新招生方式和辦法,促進我縣職業教育大發展”。在職高招生工作中,縣招辦按照全

全省統一的網上錄取管理要求,及時、有效指導縣民族職業中學做好會考考生和未參加會考考生的錄取業務管理工作。縣民族職業中學網上錄取學生368人,其中參加會考考生218人,未參加會考考生150人。

五是全縣統一取消“3+1”班招生,明確規定初級學校不準招收國中補習班或任何插班補習。這一政策的出台優化了教育發展環境,強化了義務教育均衡機制,促進了高中階段教育的招生。

六是按照有利於體現九年義務教育的性質,全面提高教育質量;有利於中國小課程教學改革,培養學生的創新精神和實踐能力,減輕學生過重負擔,促進學生生動、活潑、主動學習;有利於我縣各級各類教育協調發展,辦人民滿意教育的要求,繼續深化中國小招生評價改革,積極穩妥實施普通高中招生改革,有力地推動了全縣素質教育的實施。

七是挖掘潛力擴大普通高中公費生計劃,滿足人民羣眾日益增長的教育需求。20_年全縣普高公費生計劃招生800人,比20__年擴招了2個班100人。

八是及時有效調整,圓滿完成縣城教育資源調整後的招生任務。今年為解決教育改革發展中存在困難和問題,全縣出台了《整合優化縣城教育資源的實施意見》。《實施意見》的出台,為優化縣教育資源,理順普通高中辦學體制和機制提出了明確的目標和任務。同時,由於《實施意見》晚於招生政策出台,相關的招生工作也要作相應的調整。根據《實施意見》要求,及時對實驗學校、鹿阜中學的招生進行調整,做實做細錄取管理工作,確保整合重組後的石林鹿阜中學平穩招生。同時加強縣內普高招生管理,強化錄取審核,在大的政策調整變化後,普通高中招生平穩順利。再次,通過採取國小一年級入學招生數據審核備案制度,國中招生實行統一生源數據管理、統一錄取實施、統一打印錄取通知書“三個統一”措施,強化招生執法監管,有效地規範了招生行為。各級各類學校招生錄取平穩有序組織實施,為我縣教育改革發展作出了積極的貢獻。

㈡加強考試管理,確保各類考試順利安全實施

考試是招生工作的關鍵環節,是社會關注的焦點和熱點。一年來,全縣各級各類學校按照省、市、縣的統一要求和各項考務操作的規程,加強考務管理,落實考務責任,精心準備,嚴密組織,各級各類招生考試安全平穩進行,實現三個確保的目標(確保了試卷保密安全萬無一失、確保了考風考紀良好、確保了無考務操作責任事故)。全年共組織大學聯考、會考、自考、會考、社會考試五類考試計10場涉及考生1萬人次。

第一,加強對考試工作的組織領導。今年我縣進行換屆選舉,為加強對招生考試工作的領導,縣人民政府及時調整充實縣招生考試委員會成員。針對不同考試,縣招委成立了考區領導機構,加強對考試的組織協調和指揮。招委涉及的各成員單位,協調配合,整體聯動,加強對考試環境的綜合整治。考試涉及的相關學校也分別成立了考試領導小組,細化考試流程,強化考務管理,落實考務要求,保證了各級各類學校招生考試工作順利實施。如為組織好今年的大學聯考工作,縣委常委、縣委宣傳部部長親臨考區聯席會指導。在大學聯考期間,縣人民政府副縣長始終坐鎮考點指揮考試。

第二,落實依法治考、按規施考工作要求。在考務組織實施過程中嚴格落實分級管理分級負責的制度,強化考試組織的標準化體系和規範化流程,針對不同的考試分別制定了機構健全、職責分明、要求明確、管理有效的考試工作方案,各種考試做到有章可循、有規可依。考試實施過程中,下派巡視員,對各考點按照《石林彝族自治縣規範化考點考場量化考核表》要求嚴格考核,建立行之有效的考務管理體系,確保考試管理的各項規章制度落到實處。

第三,強化考務各種人員的選聘和培訓。今年我縣還改進各種考務培訓形式,分別製作了大學聯考、會考、會考考務培訓課件,增強培訓的針對性和實效性。如大學聯考監考人員從局機關、縣城直屬國小抽派,實行零錯誤聘任制,凡是在大學聯考監考過程中出現過業務事故的一律不予選聘。

第四,抓死試卷保密安全。各級各類學校認真落實試卷運送、保管、交接、使用方面的各項制度,做到業務程序化、管理嚴密化、防範全程化、操作精細化,確保了試卷運送、保

管、交接、使用的萬無一失。今年除了省招辦對縣招辦保密室進行網絡直接監控改造外,我縣先後投入了5000元對保密室的規章制度、被褥等設施進行了改造,安裝了專線電話。

第五,嚴格考風考紀管理。全縣把抓嚴考風考紀,作為構建公正公平招生品牌的重要環節,無論大學聯考、會考、會考、自考都加強管理,落實責任,強化監督。考前及時召開考務會落實考風考紀管理要求,通過簽訂考風考紀責任書和考點主任責任書強化考風考紀責任。考試期間實行考區領導全面巡視、局機關工作人員蹲點巡視制度,強化考風考紀監督。同時各級各類學校把考風考紀工作當作考試的生命線、作為校風校紀的重要內容、作為教風學風的重要支點,從嚴教育。

2023年招生工作總結 篇8

張成、魏江濤、石惠三人負責大冶市招生宣傳。我們先到預先安排的升學在線的學校,然後在重點生源學校懸掛條幅、廣告牌、張貼院報、發放招生手冊的宣傳。

升學在線先做宣傳,然後我們跟進,和學校的校長、年級組長、班主任聯繫,到畢業班和考生面對面交流,宣傳我們學校的優勢和專業。

我們宣傳的學校:大冶市一中、二中、五中、六中、實驗高中、華中學校、英才中學、菁華中學。具體招生表和考生意向單已經填寫完成,上交學校招就處。

發放了學校製作的招生紀念品,大冶市一中年級組長、招辦主任各水杯一個;實驗高中校長、年級主任各水杯一個;二中、五中、六中、華中學校、英才、菁華中學主管畢業生的主任水杯各一個。

這次宣傳招生工作圓滿完成,是學校領導和招就處的大力支持。幾點建議:

通過幾年來的六月招生宣傳活動,經過小組認真總結,我們建議:

(1)平時加強和地市縣的中學的溝通,在每年的5月份,將我們的招生簡介的資料就發到各學校,否則,真正到了成績出來填報志願的時候,宣傳人員根本不好進入到學院進行宣傳,高中學校的老師那時也不好被約出來。

(2)發動學生,建議平時鼓勵學生回以前所在高中學校,6月份的時候,每個地市以優秀學生為主。

(3)將考上研究生的學生喜報專程送其所在的學校,這樣更便於加強關係,方便宣傳。

(4)招就辦應將我院校報、學生辦的期刊雜誌以及網站、微博等媒體宣傳物,每期都發給有聯繫的學校。

2023年招生工作總結 篇9

__年的招生工作已過半,現將過去的招生工作總結如下:

一、__年上半年招生工作過程回顧

(一)打響招生工作“___”:在過去的8年中,每一年的年末和年初都是我一年來工作最花心血的時段,而20__年末至20__年初也不例外。在20__年年末的時候,我__地回顧了20__年的招生工作運作過程,詳細分析總結出來的數據,進行__進而__出招生過程的“__”。20__年__月份率先帶領一批__年_的__進行回訪__,20__年的招生第一槍就這樣打響了,做到“__”的第一步。

(二)深入“__”,摸清“__”,詳細繪製出“__戰況地圖”:_月末攜帶__印製的__招生__材料和筆記本__我所負責的__地區,嚴格以____做好__工作為基本工作準則,第一時間__各個__的詳細數據,根據swot分析方法進行矩陣式戰術分析,在知己的基礎上逐漸達到“知彼”。

(三)打好“__持久戰”:根據前期的“__戰況地圖”紮實展開招生的__工作,充分藉助__這一現代溝通手段,利用__、__、__、__與____、___、__、__進行溝通,結合心理學知識,展開營銷學中最新的拉-登營銷戰術。

(四)全力進行“__”:抓住契機,以____為切入點,全力準備好20__年招生決戰的全部事宜。在__的時候,完全改變網絡報考志願無法與__的這一局面,“____”,以__大會為形式,吸引__到現場徹底改變___的傳統營銷策略,全力運用“中國古代營銷之母”李子昂的摔琴賣字戰術,進而取得決戰的初步勝利。

二、取得的點滴成績

(一)20__年__地域填報志願第一志願填報總人數突破300人。

(二)20__年全院錄取的考生文理科分出自我所負責的__地區,其中文科分為___分,錄取專業是____、理科分為_____,錄取專業是____。

(三)20__年__地域招生錄取總人數突破230人。

(四)20__年所負責的__總報名人數突破50人。

(五)20__年個人招生錄取總人數位居全院第一。

三、招生工作經驗和策略

(一)充分利用___的先進科學溝通手段:在過去一年__諮詢解答的基礎上,進而豐富__宣傳戰術,通過豐富__戰術,把__諮詢方法做透、做精、做細、做實。比如:自建__和__的結合;__的定時、定量、定質發送;__的良好運用等等

(二)鑽研營銷學、心理學、公共關係學知識並運用到招生工作中:首先是改變傳統營銷學推銷為魂的模式,把全新的“拉-登營銷戰術”引進到招生工作中來;其次是充分發揮心理學中首因效應、近因效應等心理學知識,在招生工作中全力推行;再次是提煉現代公共關係學中有利於招生工作的知識片段,為招生工作鋪路架橋。

(三)事必躬親做好__工作:__工作要以__為中心,而招生工作也應如此,而事必躬親地去做__工作更是招生實踐中一切以__為中心的訴求點。例如:平時與__的溝通,包括與__的溝通都至關重要。

(四)明白細節決定成敗的重要性:把握招生工作的整個過程,撲捉招生過程的每一個細節,力爭做到方法不斷創新、策略適時調整、戰術持續改進。例如:如何應對__,針對於此進行戰略戰術的調整、改變、創新,提煉出適合自己的招生__技巧。

(五)不要把所有雞蛋都放在一個籃子裏:改變工作方法從一而終的模式,試着學會開墾“__試驗田”。例如:自己所負責的各個地域的__方法應不同,進而自己所負責地域各個__方法不同,以至於自己所負責地域____的__方法達到不同。

(六)吸取集體智慧的結晶,提煉團隊精華:毛主席説的好:人多力量大,我認為他説的這句話不僅僅是從數量説的,我們應該從更深入的角度去分析,那就是十個臭皮匠頂一個諸葛亮的道理。例如:時刻留意集體中各個成員的工作__方法進行分析提煉為我所用;與團隊多交流,學會傾聽,相信一定有你驚喜的東西值得你去“收藏”、“把玩”、“收穫”。

四、下一步招生工作計劃

(一)做好__工作,提高錄取新生的報到率。

(二)充分利用__這一契機,__201__年招生工作__。

(三)安撫__,做好____工作,穩定____,為建設和諧校園、創建品牌學院盡一份自己的綿薄之力。

(四)做好20__年的招生__工作。

五、工作的一點感悟

我認為我們__人員應該研究iso9000如何全力運用到日常的招生工作來,極力尋找招生工作的科學觀,逐步往“召生”境界靠近,真正為學院的品牌建設__。

2023年招生工作總結 篇10

根據《四川省教育廳辦公室關於做好20xx年秋季義務教育學校招生自查和總結工作的通知》和三台縣教育局的指導精神,我校今年在國中招生工作中堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,力求認識到位,組織到位,措施到位,落實到位。高標準嚴要求地完成了20xx年的招生工作。現簡要總結如下

一、基本情況

1、認真做好招生宣傳工作。我校針對20xx年的招生形勢,提前準備招生宣傳工作。學校在20xx年底就召開了專題會議;20xx年3月,學校將招生工作人員分成若干小組,隨後,由校領導帶領,分赴各國小進行宣傳;20xx年7月,校長親自帶領各小組人員到各國小學開展招生宣傳工作。

2、積極配合中心校做好招生錄取工作。今年我校招收七年級新生212人,我校立即組織人員填寫了通知書並組織人員親自送到各國小學。開學後,實際報到的學生只有198名新生,有14人未報到。

二、存在問題

1、招收人數達到198人,比分配指標少收了14人。

2、招生過程中,由於新生陸續前來報到,故新生數據未能及時統計上報。

3、由於不良的招生競爭,致使我校已錄取的部分學生流失。

三、整改措施及今後打算

1、進一步領會上級文件精神,加強招生工作,成立招生領導小組。明確分工,責任到人,各司其職,各負其責,確保招生工作的有序進行。

2、繼續嚴格執行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關。

3、加強和上級領導部門的聯繫,掌握招生中的最新動態。

4、隨時和招辦聯繫,核實錄取新生的數據,在規定時間內完成了新生學籍的註冊和上報。

5、加強與建平鎮各級國小的聯繫,積極做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度,進一步完善獎勵制度,吸引優質生源。特別要加強對已發放通知書的新生的宣傳動員工作,使新生能及時報到註冊。

2023年招生工作總結 篇11

20_年我校招生工作“節節高”8月15日,山東省專科(高職)錄取工作順利結束。我校共錄取新生3199人,文理科最低分均為413分,文理科最高分分別達到561分和529分,錄取分數和錄取人數再攀新高。

今年的招生工作是在學校黨委統一領導下,全校師生共同努力,各部門通力合作完成的。良好的招生形式,得益於我校紮實的辦學理念。近年來,我校不斷深化教育教學改革,加強內涵建設,辦學水平和綜合實力不斷提高,社會美譽度不斷提升,重點做好四項工作:

一是注重內涵建設,不斷提高學校核心競爭力。我校圍繞山東省打造中醫藥強省的目標,堅持立足於山東省基層醫療衞生事業及健康相關產業,鞏固和發展以中醫學、中藥、鍼灸推拿、護理為主的優勢專業,拓展中醫藥相關專業,形成了獨具特色的專業羣。20_年,我校以雄厚的辦學實力、鮮明的辦學特色、突出的教育質量在眾多參選院校中脱穎而出,被確定為山東省技能型人才培養特色名校,成為我省重點建設的高端技能型人才培養示範基地。

二是加強基礎建設,不斷提高學校硬件水平。20_年,風景宜人的煙台養馬島校區正式啟用,為我校發展掀開新的篇章。圍繞新校區建設,學校不斷加大資金投入,20_年,學校風雨

操場、中醫藥博物館和圖書綜合樓先後開工建設,20_年~20_年各項工程將陸續投入使用。良好的硬件條件和優越的地理位置得到了越來越多考生和家長的青睞。

三是積極開展中醫藥文化實踐活動,不斷擴大中醫藥在社會的影響力。學校積極開展以“推廣中醫藥文化,服務城鄉居民”為主題的教師義診、大學生社會實踐以及文化宣傳活動。近年來,我校每年組織2~3次教師集體義診活動,利用學生假期,組織大學生“中醫藥文化宣傳”系列活動,各類實踐活動覆蓋全省17地市的_3個區縣,每年參與人數超過3500人,贏得了社會各界美譽,擴大了我校社會影響力。

四是提升學生就業能力,不斷為學生創造更多就業平台。我校開展了一系列富有成效的就業促進工作。通過專業課程設置、德育教育和就業指導課程建設等教育模塊提升了畢業生專業能力和職業素養;通過冠名班、訂單式培養和校企共建等模式前置了畢業生就業時間;通過“6+3”實習、“1.5+1.5”實習和頂崗實習等實習就業一體化改革實現了學校、畢業生和企業的三贏。近年來我校畢業生就業率持續保持在95%以上,畢業生通過自身實習就業經歷,對母校就業工作高度認可,良好的評價極大提升了我校社會形象,成為學校最有説服力的品牌。

我校20_年面向全國_省市自治區招生,目前山東、遼寧、吉林等8個省的錄取工作已經完成,其他省的錄取工作仍在有序進行中,預計我校20_年新生錄取總數將達到3520人。

2023年招生工作總結 篇12

首先園況分析:X園內現有的班級,如託班、大班、中班或小班,各有幾個,各個班級裏現有人數與滿員人數顯示對比。

統計預計招生人數

經過園況分析,預計各班級的招生人數外,另外是否還需增加班級,現有班級加新增班級共計招生人數

招生措施

通過幼兒園網站上發佈相關信息進行宣傳,將校園網站進行完善。

通過才藝表演進行宣傳。

利用節日進行宣傳活動:如商場內部或一些少年宮廣場,由各班級內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

與家長進行面對面的交流

具體辦法:到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯繫,可以張貼海報,可設專門諮詢點。

注意事項:在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色,並留下家長資料和聯繫電話。事後與家長取得聯繫,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

2023年招生工作總結 篇13

20_年高一招生盤北組工作總結為了改變我校學生生源結構的不合理,提高生源質量,有利於學校的長遠發展,根據我校20_秋季高一招生方案,結合學校工作實際,我們招生小組(即盤北組)於20_年4月28日—30日開展了盤北的招生宣傳,現將招生宣傳工作彙報如下:

一、組員及分工

朱家彥:與國中學校領導頂層溝通、招生宣傳。 劉盛豐:分發報紙,招生宣傳。

肖淵:分發報紙,招生宣傳。

雷 聲:駕駛、分發報紙。

二、招生日程

(一)4月28日,從六盤水出發,直抵紅果。完成紅果鐵小、興成學校、紅果四小、火鋪中學、盤縣八中五所學校的招生宣傳。

(二)4月29日,從紅果出發,經滑石中學、雞場坪民族中學、盤縣六中、盤縣羊場中學、淤泥鄉中學、普古中學結束。(三)4月30日,從普古鄉出發,經鬆河中學、柏果中學、盤江中學、斷江中學、灑基中學、四格中學結束。

三、招生形式

進校、進班,緊緊圍繞校園文化建設、申報示範性高中、

師資隊伍、學校管理、招收百分子三十第二志願、藝體特長班招收直接對學生進行我校宣傳,解決學生在填報志願的困惑,讓他們充分知道我校今年的招生政策,再自發領報紙深入瞭解一中。

四、招生成果

盤北組招生覆蓋盤北十幾個鄉鎮,共計18所學校,宣傳學生4932人、宣傳班級88個,發放報紙3500份。

五、招生反思

經過三天的招生宣傳,收穫頗多,宣傳了一中、幫助了學生、開拓了視野。也有不足,如報紙準備不充分,時間緊。但更多的是感受到我校發展的壓力,盤縣縣直屬學校12所,除了盤縣八中沒有高中,盤縣十中是職中外,其餘學校都有高中,且盤縣一中、二中、七中是示範性高中,九中、十一中、十二中三所學校在建,建設規模和政府投入力度都比較大,並已招生。這三所學校建完後,我校百分子六七十的盤縣生源還在嗎?我校競爭力又體現在哪裏?

總之,要讓我校生源結構發生根本改變,彰顯我校的優勢,招生工作要點面結合,師生同舟、人人蔘與,任何時刻、任何地點都説一中話,將更優秀的學生引進我校,實現學校發展良性循環,跨越式提升學校的辦學品質。

2023年招生工作總結 篇14

我校今年的招生工作,在學校全體教師的共同努力下,經過學校領導的精心組織、安排,加上教導處工作人員的積極努力,圓滿完成了招生任務,為新學年學校的發展做出了應有的貢獻。現將工作情況總結如下:

一、加強領導,周密部署。

與以往相比,今年我們做得更細緻、更透明、更公開。

1、做好招生工作的宣傳工作,並印發《實驗學校國小招生工作告家長書》。以廣大新生家長所關注的熱點問題為突破口,認真撰寫我校學校情況,在突出我校的辦學特色、專業特色和辦學成果。

2、招生範圍:凡在城區居住的適齡兒童。

3、年齡要求:一年級20xx年8月31日之前。

4、報名程序:①凡居民可持户口本;②户籍不在,但在工作、經商或長年居住者,須持户口本、單位工作證明或經商工商執照(原件及複印件)或在居住的證明(房產證或購房合同及交款證明,原件及複印件)

5、我校招生工作人員耐心、主動、熱情地接待前來諮詢和報名的家長,嚴格遵守各項招生紀律。

二、規範操作,認真實施。

報名當天,我們在校園內書歡迎詞,貼明顯標識,實行諮詢——核對户口——填寫報名單等“一條龍”服務,向家長介紹

學校情況。按市教育局相關規定,我們對外來務工人員報名新生和家長,都熱情接待,答疑解惑,引導他們到指定報名點報名,確保了正常的招生秩序和入學工作的公平和公正。

三、招生成果

1、今年我校分東校、南校兩校區同時招生,共計招生189人。與去年相比有所下降。從生源來看是外來城鎮、農業户籍的學生佔多數,地段內生源在逐年減少。主要原因是居民遷移向周邊地區外圍發展,教育局給劃定的範圍內居民數量減少,相應入學適齡兒童數量也隨之減少。

2、受日趨激烈的辦學競爭和適齡兒童總數呈下降趨勢的影響。

四、今後措施

縱觀今年招生形勢,必須花大力氣辦好學校教育教學特色,是獲得穩定、持久生源的有效途徑之一。在新的一學年裏,我們將在認真總結過去經驗的基礎上繼續不懈努力,內練功,外塑形,提質量,強宣傳,使在原有基礎上不斷髮展,辦出自己的特色、自己的品牌。

2023年招生工作總結 篇15

根據##教[20xx]綜28號《關於做好20xx年##市中等職業教育招生工作的通知》及有關招生文件的精神,20xx年我校招生就業工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,抓住職業教育良好就業前景,以就業拉動招生。做到領導重視、全體動員、認識到位、組織到位、措施到位、落實到位,高標準嚴要求順利地完成招生工作。

一、20xx年招生工作

㈠基本情況

20xx年我校中職計劃招生15個專業,其中連鎖經營與管理專業與中焙烤行業聯合辦學,計劃招生900人,實際錄取875人,實際報到815人;與######學院聯合辦學,五年專藝術設計專業招生87人,20xx年實際報到902人。

㈡、20xx年招生工作的主要做法

20xx年招生工作在上級領導的高度重視下,統一組織,科學調度,各科室教研組通力協作,全校教職工積極發揮主人翁意識,不斷探索新的招生工作方式方法,措施得力,較好地完成今年招生計劃。主要做法如下:

1、提早動手,周密佈署

今年招生工作,學校領導重視,責成教務科早做計劃安排,諸事走在前,取得了顯著的成績。

今年秋季招生,20xx年4月份就開始着手製定招生計劃了,制定了《#############20xx年招生工作實施方案》;因為提前動手,掌握了主動權,我們充分摸清了各生源校畢業生的人數及升學意願,有針對性的制定招生任務,有目的、上門動員,使招生人數一路攀升。所以4月份,我們邀請部分學生家長座談,在座談會上我校####校長詳細介紹了我校辦學情況,帶大家參觀學校實訓室,提高了家長們的認識; 6月5日-6月25日,每班挑選學生志願者10人,共160人,集中組織培訓後,利用週末回母校宣傳;在7、8月份利用報紙、網絡等媒體,加大招生宣傳力度。

2、領導帶頭,包片包校;教職工積極參與,成立強大招生隊伍。

在招生工作中,領導帶頭,包片包校;全體教職工發楊主人翁的精神,積極參與其中,抽調出責任心強、能説會道的教師組成強悍招生隊,學校所有領導必須參與其中。領導帶頭深入生源校,體現了我校對招生工作的重視,也能引起生源校的重視。5月份我們動員部分教師組成10支宣傳隊到全市國中校進行招生髮動宣傳,發了廣告5000多份;招生隊的教師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學等關係進行廣泛地聯繫,他們在教學任務繁重情況下克服困難,不計較個人報酬,犧牲節假日休息時間,為學校招生工作盡力。

3、多渠道、多形式加大招生宣傳工作

俗話説得好,酒香也怕巷子深,職教招生,宣傳先行。在歷年的招生工作中,我們採取了多種形式和方法,廣泛進行宣傳。主要有①報紙媒體宣傳:先後在僑鄉時報等報刊進行了廣泛宣傳。②印製畫冊進行宣傳。每年招生前,我們都要印製大量畫冊發放到學校進行招生宣傳,讓每位學生都知道職教業教育的好政策。③製作招生簡章、招生宣傳彩頁、招生傳單等進行宣傳。在招生工作中,我們適應市場發展,及時調整專業並製作精美宣傳資料。

4、摸清職教發展動態,第一時間瞭解國家關於職業教育新政策,並應用於招生宣傳中。

組織教師多次考察外地辦學經驗,蒐集職教發展的新經驗和好政策。在今年招生中,我們宣傳的一個亮點就是國家獎學金、濟困助學金、國家助學金,20xx級免學費,將這項政策宣傳到了每一個家長心裏。

5、以就業促招生,將優秀畢業生事蹟做為招生宣傳的亮點

就業和招生是職業學校工作中很重要的兩個部分,他們相互制約也相互促進。我們邀請了已經畢業的同學到各生源校去現身説法,從他們國中畢業時的想法説起,怎麼到職校學習,怎樣學到技術後被學校安置出去,有了好的工作,實現了自己的理想等等。取得了明顯的宣傳效果。

2023年招生工作總結 篇16

根據xx區政府及城區教育局的指導精神,我校今年在招生工作中堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,力求認識到位,組織到位,措施到位,落實到位。高標準嚴要求地完成了20xx年的招生工作。現簡要總結如下:

一、基本情況

1.認真做好招生宣傳工作。我校針對20xx年的招生形勢,提前準備招生宣傳工作。學校在20xx年初就召開了專題會議;20xx年5月,學校將招生工作人員分成若干小組,隨後,由校領導帶領,分赴各國小進行宣傳;20xx年6月,校長親自帶領各小組人員到各國小學開展招生宣傳工作。

2.積極配合中心校做好招生錄取工作。今年我校招收七年級新生應為136人,我校立即組織人員填寫了通知書並組織人員親自送到各國小。開學後,實際報到的學生有139名新生,有4人未報到,有7人轉學入本校。

3.亮點:本地大部分生源保留在本校就讀,學校的出色的教學成績吸引隨父母外出就讀的學生回鄉讀書,也吸引一些外地學生慕名來讀書。

二、存在問題

1.招收人數達到139人,比分配指標多收了3人。

2.招生過程中,由於新生陸續前來報到,故新生數據未能及時統計上報。

3.由於不良的招生競爭,致使我校已錄取的部分學生流失。

三、整改措施及今後打算

1.進一步領會上級文件精神,加強招生工作,成立招生領導小組。明確分工,責任到人,各司其職,各負其責,確保招生工作的有序進行。

2.繼續嚴格執行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關。

3.加強和上級領導部門的聯繫,掌握招生中的最新動態。

4.隨時和招辦聯繫,核實錄取新生的數據,在規定時間內完成了新生學籍的註冊和上報。

5.加強與xx鎮各中學的聯繫,積極做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度,進一步完善獎勵制度,吸引優質生源。特別要加強對已發放通知書的新生的宣傳動員工作,使新生能及時報到註冊。

6.進一步增強招生工作人員的責任心,做到規範操作,精心組織,認真實施。

2023年招生工作總結 篇17

在高中階段普及驗收年的特定背景下,縣政府、縣教科局對今年的中職招生工作的重視程度比以往的所有年份都要高。20xx年,我校認真貫徹縣政府[20xx]140號文件精神和湄教科字20xx101號文件精神,提高認識,強化舉措,積極紮實的作好中職招生工作.全校97名國中畢業生,有22人升入高中就讀,我校中職招生指標為46人,有14人就讀於湄潭縣職業高級中學本部,11人就讀於省內聯辦校,16人就讀於省外聯辦校,4人就讀於省內中職,2人就讀於省外中職學校,總計中職招生47人,後期動員仍在進行中。現將我校一些做法簡單向大家彙報如下:

一、提高認識、加強宣傳

我們深刻認識到,老師、學生及家長對職業教育認識的真正提高,中職招生工作才能達到理想的效果。所以,我們確立了早動員、早動手、潛移默化、逐步滲透的工作思路,把提高教師、學生及家長對職業教育的認識列為宣傳重點工作,首先把提高教師的思想認識作為關鍵,使其充分認識到做好中職招生是我們肩負的神聖使命和光榮任務,是對學生未來和社會發展高度負責的真切體現,也是響應國家為普及高中階段教育、提升全縣教育發展水平應做出的積極貢獻。我校把這種思想教育貫穿於平時的教師學習和學生教育,達到了思想上的高度統一,從中職春季招生以來,在平日工作中,我們積極主動地加強職業教育宣傳,組織了學生座談會,家長座談會,拉起來中職宣傳的橫幅,聯繫我校所在的團結村村委會、雙合村村委會協助我們做好家長的宣傳,讓職業教育觀念更好地為學生及家長接受,從而為中職招生順利開展打下了較好的思想基礎。

二、抓住時機,及時動員

根據招生政策,今年我縣可以進行中職春季招生,春招學生可提前半年畢業,許多學生與家長會放棄會考提前升入職高就讀。這個階段是我們招生成敗最為關鍵的時段,這一步工作最難做,家長對春招是不理解的,他們都想讓子女完成國中階段的教育,部分家長只認可普通高中的觀念根深蒂固。對此,我們學校行政於3月份召開20xx年中職招生會議,確定招生教師,制定職高招生工作和獎勵方案;召開畢業生動員會和家長會;請職校招生人員到對學生和家長關心的問題給予解答或解釋;利用中職畢業成功的學生的事例進行宣傳。

會考結束到分數線劃定前,這個階段是一個等待階段。對於那些會考成績中等的同學來説,他們此時正處在茫然的期待中。這時,班主任和老師是他們最信任的人。我們學校安排老師主動的去電話聯繫獲家訪,給他們安慰、鼓勵和引導。學期考試結束,普通高中分數線劃定,我們也開始了中職的秋招工作,針對學生和家長的心理,我們根據平時瞭解的信息,先動員有就讀意向的學生,再動員其他的學生。這時候是我們學校老師工作最為辛苦的時期,我們充分發揮本地方老師的優勢,利用各種社會力量,耐心細緻的做家訪工作,有的學生家,我們家訪五六次,直到家長放心、學生滿意的上了職高學校。7月28日,中職招生結束,我們對又未進職校的學生再一次做動員工作,儘可能的讓他們進入職高學校。

三、確立工作目標

讓所有畢業生都不放棄學業,能讀普高讀普高,上不了普高讀職高,是我們永遠不變的追求。我們確立的目標不單純是上級分配給我們的招生任務指標,它還是一個讓地方羣眾滿意的目標,讓一屆又一屆畢業生走上適合自己人生道路的目標。因此,完成任務讓領導滿意;安排好學生讓家長滿意;做好工作讓學生滿意就是我們的目標。

四、團結協作、一體作戰

為了能更好的搞好今年的中職招生工作,我們統籌規劃,制定方案,按照工作分配,大家各施其職,又團結協作。工作開始,我們成立了中職招生領導小組,但這是為了完成今年中職招生工作的互相配合、互相協作的關係。我們實行初步按老師在一個區域的影響分片到組,再以組為單位,具體到人;但沒有把招生指標硬性的分配的老師的頭上。第一階段,我們每天早上開會研究學生情況,初次普遍家訪摸底動員、招生,對學生的家庭成員、家庭環境、社會關係等做一一的調查瞭解,根據每天各組的動員情況,下午電話向學校報告,學校彙總情況。第二階段,我們再安排經驗豐富,家長信任度高的老師從不同角度多方面進行宣傳動員。同時,我們還利用學生和班主任的關係,安排班主任電話聯繫,瞭解學生想法,做一些動員工作。實行雙線聯繫,多方面動員。

和往年一樣,在家長沒有見到中職利益的團林山區,中職招生工作是辛酸的,我們做了大量的宣傳工作,不顧狂風暴雨,爬山涉水,天不見亮而起,深夜卻未能歸,然而中職招生卻收效甚微。幸運的是今年有47個學生就讀了中職學校,改變了他們的人生;同時我校完成了縣裏給我們的招生指標,在中職招生上有了較好的開頭,能給黨委政府和教育部門領導一個較好的交代。

2023年招生工作總結 篇18

根據縣局20xx(46)號文件精神,我校今年高中招生工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,力求認識到位,組織到位,措施到位,落實到位,高標準嚴要求地完成了此項工作,現簡要總結如下:

一、考點基本情況:

今年報考我校的考生人數888名。語文、數學、物理三科實參考人數876名,缺考12名,英語、政治、化學三科實參考人數875名,缺考13名。考點共設三十個考場,每個考場編排30名(第三十考場為18名)。參加本次考試工作的考務人員共81名。招生考試期間,考點一切情況正常,考紀嚴,考風正,無考務工作人員失職行為發生,無考生違紀舞弊行為發生。

二、考務工作回顧:

(一)統一思想,提高認識,加強領導,周密部署

1、國中畢業會考是全省組織的大型考試,既屬選拔性考試,事關每位考生的切身利益,又是教育主管部門客觀評價學校教育教學質量的重要依據。為此,我校從維護考生利益出發,站在講政治的高度,充分認識此項工作的重要性。召開了專門會議詳細傳達、認真學習縣局文件精神,努力提大學聯考務人員的責任認識。

2、為加強高中招生工作的領導,我校提早介入,召開行政會議安排部署工作,成立了由範校長任組長,行政組其他成員為組員的考務領導小組。領導小組下設考務辦,分設六組,即:政宣組、紀檢組、考務組、監考組、後勤治保組、音體美加試組,實行組長負責制,分工明確,責任到人,各司其職,各負其責,確保考試工作的有序進行。

3、學校於6月15日下午召開了考務工作會議。教研室張主任在會上作了重要講話,範校長提出了這次考試的目標是工作要努力實現“兩無”、“三確保”。會上,張校長詳盡安排了這次“三合一”考試的具體工作,任校長培訓了監考教師。為進一步明確招生考試期間考點的統一安排和有關要求,便與各校更好地密切配合考點工作,增強考務管理透明度,當日下午,學校組織召開領隊會議,就有關工作作了強調。

(二)、強化管理,規範操作,精心組織,認真實施

1、嚴把考場編排關。為有效防止人為因素的干擾和影響,考務辦指派2名同志於考前一天晚上在某招待所進行祕密編排,將各校考生全部插花打亂,避免考生舞弊行為行發生。

2、嚴把主、監考關。首先,慎重選調主、監考教師,將平時工作責任性強,思想覺悟較高的教師抽調出來;其次,實行迴避制度,為使此次招生考試能夠客觀準確地反映本屆九年級級教育教學工作業績和學生的真實學業水平,給考生真正提供一個公平竟爭的環境,抽調監考教師時,對九年級科任教師及有其子女參加考試的職工進行了迴避。

3、嚴把考生入場關。監考人員在考場逐一核對考生各種證件上的照片與本其本人是否一致,同時重點查驗准考證上的鋼印印跡,嚴禁參考證件不齊的考生參加考試,防止頂考現象的發生。

4、嚴把試卷保密關。做好試卷保密工作,是公平竟爭的前提條件,為此,學校指定專人負責試卷保密和分發工作,實行保密室晝夜值制度。每科考罷之後,監考、主考人員分別按照考號由小到大的順序收集草稿紙(草稿紙統一編號並與考生准考證考號一致)和試卷,在考點辦公室經考場巡視人員驗收後裝訂,真正達到了試卷按次序裝訂,無漏裝,無倒裝,無密封不嚴,草稿紙無缺損的要求。

(三)、深入宣傳,強化措施,端正考風,嚴明考紀

1、考務辦政宣組充分利用廣播、板報、標語、橫幅等形式進行考風考紀宣傳,舉辦板報3面,製做橫幅6條。並通過召開考生會、利用校園廣播對考生進行考風考紀教育,宣講有關制度,教育考生嚴格考場紀律,堅決禁止違紀舞弊行為。

2、加大監督力度,杜絕不正之風。考點面向考生設立舉報箱和曝光台,開通舉報電話,公示舉報電話號碼,監督主、監考人員有無失職行為、考生有無違紀舞弊行為。同時劃分禁區,設立六個監督台,嚴格要求禁區監視人員堅守工作崗位,保證了考試工作的順利進行。另外,實行考場劃片包乾制度,監視領導2小時坐班,規定監視員每15分鐘輪迴巡視考場一次,嚴防以外事故的發生和處理本片各考場突發的考務事件。考點明確規定:那個考場出了問題,除追究主監考人員的責任外,監視人員首先要作為第一責任人予以追究,並視為重大工作失誤的、納入其年度考核。設立了六本考務日誌,考場監視人員人手一本,如實記載監視區域考務情況。

三、存在的問題:

雖然考點在考生安全管理問題上高度重視,並採取了一些措施進行嚴密防範,但出乎預料,發生了不安全事故:6月17日中午政治開考前,方山中學考生姚姣姣在街道因車禍致傷未能參加考試。

2023年招生工作總結 篇19

今年以來,按照州教育局 “9+3”要求及縣教育局的安排部署,安龍職校高度重視中職招生就業工作,堅持把中職招生就業工作做為學校首要工作來抓,加強組織領導,加大落實力度,全力完成縣政府下達的中職招生任務,取得了明顯實效,現總結如下:

一、招生方面:

(一)、基本情況

截至20xx年底,我校中職招生共計1599人,完成下達任務(1500人)的106.6%,其中全日制共招了578人,非全日制1021人。

(二)、主要措施

1、加快學校實訓室建設,為擴大中等職業教育規模奠定堅實基礎。為擴大中等職業教育規模,滿足經濟社會發展對技能型、實用型人才的需求,根據中央關於大力發展職業教育的總體部署和縣黨委、政府提出的總體要求,決定建設學生規模為3000人的安龍縣中等職業學校和配套的實訓設備。現已對學校現有的三棟學生公寓樓進行全面的翻新裝修,新的實訓樓已投入使用,新食堂已驗收,於明年三月份開學正式啟用,新教學樓正在建設中,學校新運動場馬上開工建設,200多萬的汽修設備已到位等,為我校的新一年招生打下堅實的基礎。擴大職業教育規模,質量是根本,專業是基礎。為此,我校在抓好學校建設過程中,科學設置專業,緊緊圍繞縣委、政府"工業立縣、人才強縣"的戰略要求,立足我縣旅遊、工業園區建設、學前教育、汽修行業的快速發展等對技能型人才需求的實際,着眼經濟社會發展對技能型人才需求大的廣闊空間,在辦好長遠專業的基礎上,量身打造了以現代服務業為主的旅遊服務與管理、電子技術與主板維修、模具、汽車應用與維修、學前教育、女子企管、航空與服務等幾個專業,形成了以中等職業教育為主體,電大本專科教育和短期培訓共同發展的教育格局,採用全日制教學、學分制和"雙證"、"多證"等管理制度,基本滿足了不同層次學生的教育需求。

2、加強領導,統籌安排中職招生工作。一是健全領導機構。為此,學校成立了校長高武國任組長,分管招生副校長王相平任副組長的中職招生工作領導小組,適時召開中職招生工作會議,專題研究部署中職招生工作,及時研究解決中職招生工作中存在的困難和問題。縣教育局及相關學校分別成立了相應的招生機構,以層層簽訂中職招生目標責任書的形式,將中職生源輸送任務明確落實到各九年制學校、農村完中和直屬初級中學,各學校根據本校九年級畢業生實際,將輸送任務進一步分解落實到班,責任落實到人,嚴格實行包保責任制,確保完成輸送任務。二是統籌招生任務。按照國家和縣關於中等職業教育與普通高中招生規模比例要協調大體要求,安排相關學校提前做好生源摸底工作,並對相關學校九年級畢業生生源的變化、現狀進行科學分析,合理調控學生生源,將生源增量部分重點傾向中等職業學校,統一制定招生計劃、招生政策和招生辦法,適時做好分流學生動員引導及錄取工作,為有效完成中職招生任務提供了可靠保證。三是實行靈活招生。縣教育主管部門和中等職業學校在重點抓好國中畢業生招生的基礎上,積極引導往屆未升學的國中畢業生,應屆、往屆未升學的高中畢業生、復員退伍軍人接受職業教育或技能培訓。

3、加大宣傳力度,切實做好招生服務工作。縣教育主管部門和中等職業學校運用招生簡章、會議、“9+3”宣傳等多種形式,廣泛深入地宣傳中等職業教育的重要意義和發展前景。並利用暑假及會考結束的有利時機,由局領導、職業學校及輸送生源學校校長帶隊,組織招生老師組成中職招生宣傳隊,分組深入社區、村隊和農户家中面對面地做學生特別是學生家長的思想工作,引導他們轉變思想觀念,積極送子女接受職業教育,取得了良好的宣傳效果。同時,安龍職校設立了招生諮詢處,設立了招生熱線,及時公佈招生計劃和招生信息,準確答覆學生和家長的諮詢,幫助就讀學生及家長了解學校及專業設置情況,指導學生填報專業,及時為新生辦理入學手續,進一步提高了招生服務質量。

4、加大落實力度,全力推進中職招生工作。會考結束後,縣教育局為進一步加快中職招生進度,進一步增補措施,全力推進中職招生工作。一是加強政策引導,就讀中職學校享受中職助學金。並以今年春季學期開始,國家將逐步減免中等職業學校學生學費為契機,及時深入地宣傳以上優惠政策,引導未升入普通高中的國中畢業生進入縣職業學校就讀。二是對安龍縣各完全中學、初級中學和九年制學校中職生輸送情況進行專項考核。對完成或超額完成輸送指標的學校,在年終給予表彰獎勵;對完不成任務的學校,在年終綜合考核中視情扣分;對完成任務差距大,輸送生源排名倒數前幾名的學校校長視其情況進行誡勉談話並通報批評。

5、推進東西部聯合辦學,積極做好生源輸送工作。今年以來,安龍縣中等職業學校進一步加強與上海、廣東、深圳、湖南、浙江等省市職業院校聯合辦學工作,先後向合作學校輸送生源學生。安龍縣中等職業學校初步形成了以合作辦學拉動招生就業,促進辦學效益提升的良好局面。

二、就業方面:

(一)頂崗實習、就業推薦安置工作紮實有效。我們紮紮實實做好畢業生的就業推薦安置工作,為了讓畢業生能順利實現實習——就業——創業,我們主要做了以下工作:1、堅持不懈抓好畢業生的就業指導工作。除了常規教學對學生進行就業指導外,還利用課餘時間對畢業生進行就業指導培訓,對學生進行艱苦奮鬥、吃苦耐勞、愛崗敬業的教育指導、就業觀念的指導、求職技巧的指導、創造與創業的指導。2、進行人才需求調研,密切校企聯繫,構建就業網絡,拓展就業渠道。實施走出去,請進來的就業原則,為了給畢業生創造更多更好的就業機會,提供優質的就業推薦服務。今年分期分批派出人員到省內外對企業進行深入細緻的考察,全方位的瞭解企業。3、抓好學生頂崗實習、畢業生就業跟蹤服務與管理,提高實習、就業質量。學生上崗實習和就業後,我們注意做好跟蹤服務與管理,不定期的進行跟蹤調查與回訪,為他們解決問題和困難。

(二)積極工學結合,資源共享,校企合作辦學。 根據學校的發展目標和規劃,我校積極探索多種有效的校企合作模式,主動與企業聯繫對接,尋找合作伙伴,與多家企業洽談合作事宜。由於學校搞修建,校舍存在一定的安全隱患,我們積極為學生聯繫勤工儉學一事,今年共幫助了二百多多名家庭貧困學生利用寒假去企業打參加社會實踐活動,使他們既得到經濟收入又得到了鍛鍊,較好的解決了學生經濟上的困難,使他們得以繼續學習完成學業。另外積極與合作企業聯繫,為我校拉贊助,多方籌措資金,為我校的校園文化建設做出了貢獻。 三、存在問題與不足 招生方面:

1、今年的招生工作任務雖然完成了,但學生的流失率高。 實習就業方面:

存在“有業不就的” 現象,部分畢業生定位不準,期望值過高,頻繁更換實習就業單位,給工作帶來一些困難。 總之,

今年我校中職招生就業工作取得了一定成效。但受職業教育起步較晚,學校師資不足,辦學經費緊缺,部分羣眾思想觀念滯後等因素影響,中職招生工作就業仍存在困難、羣眾送子女接受職業教育的積極性有待進一步提高等問題。對此,我們將在下一步工作中積極爭取上級領導和社會各界的支持,採取更加有效的措施,進一步提高職業學校的辦學質量和效益,不斷擴大中等職業教育規模,努力促進我校職業教育健康、持續、快速發展。

2023年招生工作總結 篇20

20xx年,法學院學生工作在秉承以往優良傳統的基礎上,發揚“團結協作、永爭第一”的精神,與時俱進,開拓創新,務實工作,各方面都取得了較好的成績。

一、加強學生黨、團組織建設,增強凝聚力和戰鬥力。

1、做好團委學生會社團聯換屆工作。5月,成立了第五屆團委學生會社團聯。10月下旬,團學聯招新工作順利展開,20xx級一批新成員充實到團學聯各部門,有利於今後工作的開展。

2、建立健全學院黨、團工作機制,進一步實現管理規範化、制度化。堅持每週工作例會制度,黨、團組織生活,幹部培訓制度,定期進行以“增強幹部意識、培養開拓創新能力”為主題的整風教育活動,及時解決學生幹部隊伍中存在的問題。

3、加強對學生黨員的教育管理和入黨積極分子的發展工作。堅持黨章學習小組制度,通過黨章學習小組,開展學習新黨章、觀看教育片、參觀革命歷史遺蹟、學習“兩會”文件精神、學習xx大及xx屆三中全會精神等活動。認真做好推優工作,嚴格按照組織發展程序,堅持標準,保證質量,做到有組織、有目的的發展,並對每次推薦的入黨積極分子實行公示評議制度。本學年共發展學生黨員140名。10月份,順利進行了黨章學習小組的換屆工作。

二、與時俱進,狠抓思想政治教育工作。

1、深入開展學習“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神,努力提高廣大青年的思想素質,增強時代責任感和歷史使命感。以黨章學習小組為龍頭,帶動廣大學生學習黨的路線、方針、政策,努力用“三個代表”重要思想武裝頭腦。中央電視台等新聞媒體對我院學生的學習情況先後予以報道,較好地反映了我院學生的政治熱情和精神風貌。

2、多層次、全方面對學生進行政治理論教育。我院承辦的學校第101期黨校培訓班於9月中下旬開班,法學院99名學員順利結業,其中有10名同學被評為“優秀學員”。各黨章學習小組開展了系列學習宣傳和研討活動,讓青年學生即時學習瞭解黨和國家方針政策。為更好地促進黨章學習小組的建設和發展,在院領導的關心和支持下,建立了學生黨員活動室。各班團支部成立時政學習小組,組織學生深入學習“三個代表”和xx屆三中全會精神,學習許志偉、陳野平、萬亮等優秀青年大學生的先進事蹟,並邀請校內外知名教授、專家、學者舉辦系列講座,積極引導學生樹立正確的價值取向,效果較好,反響很大。

3、加強思想道德建設。舉行大學生道德狀況座談會,就“當代大學生的道德狀況”進行深入探討,引導大學生在努力學好專業知識的同時,自覺加強自己的思想道德修養,學會通過理智的方式和途徑處理好各種矛盾和衝突。開展社區服務等活動,號召大學生從我做起,從身邊的點滴小事做起,做文明的符合時代需要的大學生,做中華民族傳統美德的繼承者和發揚者,做先進文化知識的傳播者和實踐者。

4、認真做好“非典”預防工作。上學期“非典”期間,多次召開專題工作會議,傳達佈置有關預防工作,促成學生養成良好的學習生活習慣。多次召開全院學生黨員、幹部關於防治“非典”的大會,倡導學生黨員、幹部做防“非典”的先鋒。組織了26名畢業班學生黨員義務對學生公寓宿舍進行了為期一週的消毒。

5、法學院團委被授予校“紅旗團委”榮譽稱號,這也是我院連續兩年被評為校“紅旗團委”,同時,一批先進集體和個人受到學校表彰。

三、營造良好的學習氛圍,促進學風建設和學生科研工作。

1、繼續堅持“學習部—任課老師—學習委員”三位一體的考勤制度。抓“三風”(教風、學風、考風)教育工作,努力營造良好的學習氛圍,促進學生成才。

2、積極鼓勵學生開展科研活動,培養學生創新能力。廣大學生踴躍參加第七屆湖北省“匯凱杯”、第八屆全國大學生“挑戰杯”課外學術科技作品設計製作大賽,其中行政管理20xx級章長城的《羣體激智的理論基礎及其構建》獲省級二等獎。在學校科技節中獲一等獎盃14人,二等獎13人,三等獎盃12人,獲獎人數在全校名列前茅。

3、舉辦就業與考研經驗交流會。邀請部分優秀畢業生代表與低年級學生座談交流,加強專業思想教育,引導和激發學生的學習積極性。

四、重視社團建設和發展,堅持“四有”原則,注重工作內容與形式的創新,全力打造精品社團。

法學院學生的特點是,思想活躍,政治熱情高。如何因勢利導,把學生的精力引導到正面的積極的有意義的活動中來,意義重大。我們依託專業,結合我院各專業思想性、政治性、理論性都很強的特點,抓社團活動骨幹隊伍,把社團建設作為鍛鍊和提高學生綜合素質的一個重要環節和方面。

1、高度重視社團建設,社團活動“有特色、有規模、有效果、有影響”。馬列學會被評為校“紅旗社團”,沙湖論壇、公關協會、法學會、軍事觀察協會被評為校“優秀社團”。本學期,沙湖論壇舉行了湖大校訓精神的大討論活動;馬列學會舉辦了“三個代表”知識競賽;公關協會舉辦了系列專題講座;女生俱樂部舉辦了迎新晚會;軍事觀察協會舉辦了“兩岸關係問題”等備受大家關注的熱點問題的專題講座;音樂之友協會公演了音樂短劇等。所有這些社團對於鍛鍊學生的動手能力,提高學生理論素養,增強學生綜合素質,起到了良好的促進作用。

2、努力將法學會及其“模擬法庭”辦成為“促進學習、提高素質、校內知名、校外有一定影響力”的品牌。4月中旬,“模擬法庭”第三次開庭,得到校、院各級領導的深切關注和武昌區人民法院的大力支持,武大、華師、華中科大等兄弟院校代表也紛紛慕名趕來,產生了廣泛影響。本學期,法學會開展了案例分析和維權陽光行動,法制宣傳日還在武昌文化宮等地為社區市民提供法律諮詢和服務,深受市民歡迎和好評。

五、積極組織豐富多彩的校園文化活動,活躍校園文化生活。

1、積極組織廣大學生參與校、院各項文體活動,努力營造“永爭第一”的拼搏進取精神,增強集體榮譽感。校首屆乒乓球賽,我院取得了女子團體第二名,個人第三、五、六名。在校十大歌星、十大舞星、十大笑星的比賽中,都取得了較好成績。第三屆體育文化節,經過同學們的奮力拼搏,取得了團體總分第四名、趣味運動會第一名、新生廣播體操第二名的好成績。在校第二屆“女生節”活動中,我院榮獲“精神文明獎”。法學系主任陳波教授主講的“女性人權實現障礙與其法律對策”知識講座深受廣大師生好評。“書畫攝影展”中我院有十餘份作品參賽,其中周容同學的作品還獲得了“歡迎獎”。01法學張娟同學被評為“湖北大學優秀女生標兵”。在院內開展了第二屆班際籃排球聯賽,01法學和03政教分獲男籃、女排冠軍。

2、認真組織好辯論賽工作。4月份,由我院選派的學生組隊,代表學校出征由團省委主辦的“天倫律師杯”湖北高校法學院法學辯論賽,因組織得力,成績突出,榮獲第三名的好成績。積極組織參加校第二屆院際辯論賽獲得第3名。此外,還在院內開展了首屆班際辯論賽,01行管和01政教分別獲得大賽冠、亞軍,01政教丁孝磊同學被評為“辯手”。

六、積極認真做好畢業生和就業指導工作。

面對目前嚴峻的就業形勢,我院採取了一系列措施抓緊抓好畢業生就業指導工作。開辦多次就業形勢與政策及應聘技巧專題講座,引導大家認清就業形勢,樹立新的就業觀念,找準自身定位,正確處理個人理想與社會需求的關係。着力向外聯繫用人單位,積極推薦畢業生,竭力全力為畢業生服務。舉行畢業生座談會,倡導畢業生文明離校。20xx屆畢業生就業率位居全校前列。

七、貧困生工作。

我院大多數學生經濟比較困難,貧困生比例比較高,本學期共為85名同學辦理了助學貸款,總金額達96萬餘元,為同學們學習和生活提供急需的幫助,還為一部分同學爭取了各種勤工儉學的崗位和愛心資助。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”成績,只屬於過去,新的輝煌,正等待着我們去創造。20xx年即將來臨,我相信,在新的一年裏,在學校各級領導的關懷和支持下,在法學院全體師生的共同努力下,法學院學生工作必將開創新的局面,取得更大的成績!

2023年招生工作總結 篇21

實踐單位:通訊學院

實踐時間:20xx年*月*日——20xx年*月*日

一、 實踐目的

之所以會想在這個假期去參加社會實踐,主要是想將自己所學到的東西用到社會工作中去,從而瞭解自己的長短,對於該繼續發揚的東西,我要好好地保持,對於學習中還沒有涉及到,而工作中有需求的東西,我將在以後的學習過程中,將它彌補起來,為我以後出身社會工作,打好堅實的基礎。另一方面,關注社會、瞭解社會、投身社會,是我們大學生對社會應有的態度。作為即將畢業的大學生,我們對社會的瞭解還太少,也不夠深入。而作為一名知識分子,用自己所學的東西,積極回報社會,是我們義不容辭的責任。這點作為大學生的我們做的也不夠。利用這次假期時間的機會,我想讓自己與社會接軌,挑戰一下自己的性格弱點。

二、實踐內容

社會實踐在我的大學生活中可算是重要的一部分了、從大一開始,我就積極尋找各種機會鍛鍊自己、家教老師,服務生,推銷員等都嘗試過,也在這些角色中我也學到很多知識、

忙碌的考試周過去了,我和我的同學一起,拉着行李箱,就開始出發了。拖着重重的行李,兜兜轉轉,我們終於來到了通訊學院,找到了接待我們的老師。領隊老師向我們訴説了關於工作的種種細節,特別交代我們,要對自己接觸的新生負責到底,負責從打電話,接待新生參觀,還有電話回訪,而且必須要至少做滿一個月,這讓我們幾個頓時覺得,這也是一份責任,心裏不敢小視這份工作。

學校要求我們對招生學校有細緻的瞭解,學校的辦學歷程,師資力量,每個專業的特點,專業以後的發展趨勢,畢業以後的就業情況等,甚至是學校的住宿情況,生活水平,校園環境,這對我們的電話招生非常有用,否則,我們的招生就會十分尷尬,拿起電話,你講不知道你要説什麼。例如,我曾經有一個學生,他對學校情況的諮詢精細到了一頓飯幾葷幾素多少錢,學校寢室有沒有熱水器,甚至是校園周邊有什麼好玩的地方都問了,如果我們之前沒有做好充分的準備的話,將會被學生問得啞口無言。

除了對校園的瞭解,我們還要學會説話上的技巧,打電話不是當面交流,對方無法看到我們的肢體語言,面部表情,只能憑藉聲音來判斷我們是否值得信任,所以我們打電話的時候,一定要注意策略,要知道自己的優勢是什麼,劣勢是什麼,吸引人的地方是什麼,怎樣才能更好的説服學生到該校來學校,這個學校比之其他學校有什麼與眾不同的地方。首先,拿起電話,你一定要自報家門,説明來意,不要在跟人家説了幾分鐘過後,別人還不知道你到底是誰,是幹什麼的,這樣,很多時候,你會被別人當做騙子的。

在與學生説話的時候,要儘量的將學生的思路往自己的方向引領,若是讓學生把自己領向別的話題,那你就是一個失敗的話務員了。在我們的團隊裏面,有一個隊員就遇到這樣的情況,當他與愉快的和對方聊着時下的流行服飾的時候,他就是失敗的,掛了電話,他才發現,自己根本沒有介紹學校,還好經過一段時間的訓練後,我們大家都慢慢上路了。在通話過程中,要儘量做到語言簡潔明瞭,有重點,信息齊全,抓住重點,突出重點。

電話招生並不只是在通話過程中做功夫,通話過後的總結工作也是必不可少的一個重要環節。打完電話後,我們可以將電話單裏的同學進行一個分類,分出主要目標和次要目標,這樣打電話的時候我們就不至於很茫然。細節上,我們還要注意對於一個同學,我們的通話到了什麼程度,是他開始有意向了,還是想要看看學校了,還是就差最後一擊了。切忌對於同一個人,每天多次的電話,那就不是電話招生,而是騷擾了。

關於態度,在這個假期,我真心體會到了,態度決定一切。作為一個招生話務員,你自己想要吸引別的學生來到學校就讀學習,你的語言就是學校形象的一個縮影,如果你的語言讓對方覺得態度不好,那麼,連帶着,他對整個學校的印象就會在同時大打折扣。與學生交流的時候,我們一定要讓學生感受到自己的熱情,用自己的熱情的態度去感染學生,讓他覺得和你一起説話感覺很舒服,沒有壓迫感,不會受到冷淡的待遇。但是,凡事都有個度,熱情過度了,人家就會對你產生反感了,讓別人覺得你很虛偽,我相信,只有真實的情感才能贏得對方的共鳴。另一點值得注意的是,説話的時候,機帶有質疑的語言,話務員別別人誤會是常有的事情,但是我們不能因為別人的質疑就去和人家理論,比如“你憑什麼説我們學校不好?”、“你為什麼不喜歡這個專業?”、“你憑什麼説招生的都是騙子?”,這樣的語言,不但不能幫你贏得學生的信任,反而讓學生家中對學校的偏見,更加不喜歡這個學校了。

最後一點,也是十分重要的一點,就是耐心和抗壓能力。大家都知道,話務員這份工作是十分枯燥的,每天的工作就是打電話,和不同的人,卻要説着相同的話。拿起電話,自報家門,然後説明目的,然後就開始向學生介紹學校的情況,説服他來學校就讀。做過話務員的同學都知道,話務員打過去的很多電話,通話都不超過一分鐘就被果斷切掉。你甚至都沒來得及説點什麼,對方就掛掉電話了,遇到脾氣壞點的,無論接電話的學生或者學生家長態度如何地惡劣,我們都要控制好自己的情緒,不要義氣用事,與對方發生衝突。對方的態度惡劣是對方的素質問題,沒必要為不值得的人而生氣,更別忘記此刻自己的身份是代表中國電信,而非你自己。對你進行侮辱也是常有的。這個時候,你的耐心,你的抗壓能力就派上了用場。的確,每天早上起來,看見清晨的陽光,優勢美好的一天,而你卻和都長在別人的粗暴打斷中結束通話,要不了幾天,你就會崩潰。對着長長地電話單,一點打了那麼多電話,能説的上話的卻寥寥無幾,沒有足夠的抗壓能力,幾乎就是一件不可能完成的事情。

三、實踐結果

經過一個多月時間的招生話務員工作的實踐,我雖然打了那麼多的電話,卻只招來了其中很小的一部分學生,但是,我覺得這也是一種收穫,這是自己通過實實在在的努力得來的,我為自己的堅持感到自豪。我甚至還和其中的一名學成結下了深厚的友誼,現在也在聯繫。在這裏工作,我也認識了很多朋友,都是和我年齡差不多的學生。我們雖然來自不同的學校,但我們有着相同的初衷,我們都想在這一次的暑期社會實踐中讓自己得到鍛鍊與成長,靠自己的努力賺取生活費,為家裏減輕些許經濟上的負擔。同時我學到了很多課堂上根本學不到的東西,讓我深深地體會到,人與人之間的溝通是多麼的重要,也是多麼的富有哲理,他是需要技巧的,需要長時間的鍛鍊,才能達到一個高度的。我相信這世界上有嘴笨的人,但我不相信這世界上有一直嘴笨的人。這次假期讓我給我接下來的學習生活定下了一個任重道遠的目標,那就是好好學習語言藝術。

四、實踐總結

在這個的假期,我和我的隊員們,帶着初來乍到時的好奇與興奮,帶着初次受挫的不甘和委屈,帶着越來越成熟的工作經驗,終於完成了為期一個月的社會實踐,我們收穫了很多東西,也瞭解到了自己的不足之處,相信這次的社會實踐,會給我以後的學習生活帶來很大的影響,我想在以後的學習成活中,有意識的學習與人溝通的技巧,相信如果有下一次的話務員實踐機會,我會做得更好。

2023年招生工作總結 篇22

在學校黨支部、校委會的正確領導和關懷下,在學校各科室的通力協作和幫助下,我們按照學校的統一部署和要求,認真貫徹執行黨的教育方針,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習實踐科學發展觀,努力提高思想自覺性,不斷提高工作水平和效能;進一步解放思想,更新觀念,開拓進取,全體科室人員團結協作共同努力,較好完成了今年的各項工作任務。今年招生人數1080人;完成了自治區扶貧開發辦公室下達給我校的貧困村勞動力轉移就業培訓工作任務450人,(大石山區250人,非大石山區200人);頂崗實習安置率100%,畢業生就業率達98%。現將一年的科室工作總結如下:

一、較好完成20xx年招生工作任務

生源是辦學的基本條件,招生是硬指標,它直接關係到學校的生存與發展。由於種種原因,招生出現了諸多的不利因素,招生市場競爭激烈,生源之爭已達到了白熱化程度,招生形勢非常嚴峻。為了搞好招生工作,完成招生任務,我們繼續發揚“四千”精神,不畏艱難,克服了重重困難,想盡辦法招生。從招生方案的修訂、招生簡章的精心製作,招生對策、招生的宣傳發動,組織生源、新生入學到錄取審批等都做了大量的、卓有成效的工作。重點做了以下幾方面工作:

1、繼續成立招生工作組,分工落實,確保招生工作的順利實施:根據今年的招生方案,抽調部分責任心強、吃苦耐勞、社會關係多、有招生能力的教職工組成招生工作組,任務到人,分片負責,大家團結協作,齊心協力,為完成招生工作任務提供了有力的保證。

2、廣泛宣傳,擴大知名度:我們精心製作了20xx年的招生簡章,在全區14個市教育局出版的招生指南上刊登;在廣西日報上刊登學校的招生信息;今年我們共印製發放招生簡章、宣傳資料近10萬份;製作招生宣傳展版3個;我們還利用社會招生人士、學校網站、電話、短信、電視廣告、通過郵政郵寄學校招生簡章資料等方式和手段宣傳學校,進行了多渠道、多形式的宣傳,有利地促進了招生工作;使考生及家長能夠多方面、全方位對學校有更全面的瞭解。這些措施對於宣傳學校,擴大學校的知名度,吸引和擴大生源起到了重要的作用。

3、與時俱進,大膽創新。,今年招生我校沒有制定出台招生優惠政策,加之校園面積小、硬件設施不足,與校園面積大、硬件設施好、有各種吸引人的招生優惠條件辦法的中職學校對比,我們的競爭處於劣勢。為此我們揚長避短大膽創新:

(1)用對南寧附近中學報讀我校的學生,安排他們在暑假期間進企業打工,掙第一學期的學習費用的辦法;

(2)對校企合作訂單培養,企業資助學費的宣傳;

(3)扶貧資助政策宣傳;

(4)採用就業典型事例促招生的宣傳方式,使招生宣傳更具特色,更具感染力和説服力。我們把近幾年畢業生的就業情況按姓名、生源地、畢業中學、就讀專業、畢業時間、就業單位,工資收入等內容製成表格資料,分發到九年級班主任、學生、家長手上進行宣傳。通過形式多樣的宣傳吸引了不少學生報讀。其中良慶鎮中、劉圩中學、金陵中學、隆安一中等各有20-50人報讀我校,一所中學裏有十或十幾個學生報讀我校的就更多了,收到了很好的效果。

4、發揚“四千精神”深入鄉鎮農村,積極組織生源。積極與各級教育局招生辦聯繫,營造和諧的招生環境,堅持深入各地,加強對中學的直接宣傳,與九年級班主任座談、到班上向學生宣講,利用家長會進行宣傳,組織學生來校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋,經常早出晚歸,犧牲許多休息時間,接待各中學老師組織學生來校參觀考察48批次共569人。深入中學及鄉村共350多個(不完全統計)。

5、認真做好考生和家長的接待工作:學校招生辦公室是一個對外聯繫和接待的窗口,服務質量的好壞會影響學校的聲譽,影響到學校招生工作的成敗。我們要求全體招生工作人員統一認識,加強服務意識的教育,在解惑答疑諮詢方面做到熱情、耐心,有問必答,有信必回。待人接物方面做到熱心、細緻、周到、快捷,確保招生工作的順利開展,20xx年共計接待2800多名學生及家長。

二、20xx年實習就業工作

(一)頂崗實習、就業推薦安置工作紮實有效,就業渠道暢通,

我們紮紮實實做好畢業生的就業推薦安置工作,為了讓畢業生能順利實現實習——就業——創業,我們主要做了以下工作:1、堅持不懈抓好畢業生的就業指導工作。除了常規教學對學生進行就業指導外,在每次用人單位來校招聘前,我們都另給學生上課組織培訓。今年利用課餘時間對畢業生進行就業指導培訓共36次(場),利用企業人事經理、老總來校招聘學生的機會給學生做職業生涯規劃、職場與創業講座5次,對學生進行艱苦奮鬥、吃苦耐勞、愛崗敬業的教育指導、就業觀念的指導、求職技巧的指導、創造與創業的指導;如何樹立自信,學會做人的指導;教育幫助畢業生樹立“先就業,後擇業,再創業”的觀念,以增強畢業生的就業競爭力,取得了良好的效果,畢業生參加招聘面試考核的成功率較高,普遍受到來校招聘單位的一致稱讚和好評。2、進行人才需求調研,密切校企聯繫,構建就業網絡,拓展就業渠道。實施走出去,請進來的就業原則,為了給畢業生創造更多更好的就業機會,提供優質的就業推薦服務。今年分期分批共派出23人次到區內外對企業進行深入細緻的考察,全方位的瞭解企業;派出7人次參加區內外人力資源和社會保障局舉辦的校企合作對接會,利用參會機會更加廣泛的接觸瞭解企業,與實力雄厚、發展前景好、員工福利待遇好的新企業建立合作關係;全年在校內先後舉辦了28次企業專場招聘會,參加應聘面試的學生共1239人次。給畢業生提供了更多更好的頂崗實習與就業選擇機會,成效突出。20xx級857名畢業生順利上崗就業共842人,就業率98%; 20xx級20個專業共883名學生完成校內的學習任務後,經過學校推薦安排和自找單位已基本到區內外企業頂崗實習。3、抓好學生頂崗實習、畢業生就業跟蹤服務與管理,提高實習、就業質量。學生上崗實習和就業後,我們注意做好跟蹤服務與管理,不定期的進行跟蹤調查與回訪,瞭解學生思想動態、工作表現、工作態度、能力、遇到的問題與困難等情況,關心、鼓勵、幫助學生,為他們解決問題和困難,使大多數畢業生工作安心、愉快、思想穩定、實習就業穩定率達82%。學生們在各自的工作崗位上積極努力工作,勤奮學習,充分發揮自身的才智,一些畢業生在較短時間內通過競聘走上了基層管理崗位、文職和技術崗位,或被企業當作儲備幹部培養。實習生、畢業生普遍受到了企業領導和員工的好評,企業滿意率達95% 。

(二)積極推進訂單培養,資源共享,校企合作辦學。

根據學校的發展目標和發展規劃,我們積極探索多種有效的校企合作模式,主動與企業聯繫對接,尋找合作伙伴,與多家企業洽談合作事宜,從合作的模式、形式到合作協議的內容條款等進行反覆多次的溝通、交流與談判,並向領導彙報,將企業各方面信息傳遞給校領導,為領導的決策作好鋪墊。今年在我們的努力下,在原有基礎上,今年又增加了與東莞市都市麗人實業有限公司的合作,簽訂了合作辦學協議,在20xx級市場營銷專業開設冠名班,舉行了隆重的校企合作揭牌儀式和冠名班開班儀式。目前還有三家企業正在洽談中,力爭儘快簽訂合作協議。實現學生、學校、企業的緊密對接和三贏,將校企合作辦學由淺入深引向深入作出了積極的努力。

三、其他方面:

1、關心幫助家庭貧困的學生,積極為他們聯繫勤工儉學,今年共幫助了150多名家庭貧困學生利用週末、寒暑假去企業打工,使他們既得到經濟收入又得到了鍛鍊,較好的解決了學生經濟上的困難,使他們得以繼續學習完成學業;

2、積極與合作企業聯繫,為我校20xx年迎新晚會拉贊助,共拉到贊助款46200元,為我校的校園文化建設做出了貢獻。

四、存在問題與不足

招生方面:

1、今年的招生工作任務雖然完成了,但招生人數與20xx、20xx年比有所下滑,存在一些問題,如:1、專業發展不協調,有些專業招生人數明顯減少,如電子、製冷、營銷、電會、物流等專業,個別專業甚至連開班都很勉強,如商務英語與文祕專業只招了25人。2、招生力度仍不夠大、招生渠道拓展不夠寬;3、招生政策有待完善;4、招生工作組人員責任心、招生能力與業務水平有待提高,一些同志的招生業務仍欠佳,特別是對學校的辦學優勢、特色、各實訓室的作用功能等介紹不出來(教務科負責的實訓室解説詞至今一直沒做出來)。

實習就業方面:

1、存在“有業不就的” 現象,部分畢業生定位不準,期望值過高,頻繁更換實習就業單位,給工作帶來一些困難;

2、學生頂崗實習就業對口率不高,特別是工科類專業,這種情況與學校教學時間安排和用人的“黃金期”有一定衝突有關;

3、這些年我校的畢業生就業率一直都高,但就業含金量和穩定性有待進一步提高,在保持高就業率的同時,更應注重就業的質量。

4、學生立足本土實習就業的人數比較少,這除了與本地工資收入水平較低有關外,也與我們拓展區內就業渠道不夠有關。

2023年招生工作總結 篇23

在高中階段普及驗收年的特定背景下,縣政府、縣教科局對今年的中職招生工作的重視程度比以往的所有年份都要高。20xx年,我校認真貫徹縣政府[20xx]140號文件精神和湄教科字20xx101號文件精神,提高認識,強化舉措,積極紮實的作好中職招生工作.全校97名國中畢業生,有22人升入高中就讀,我校中職招生指標為46人,有14人就讀於湄潭縣職業高級中學本部,11人就讀於省內聯辦校,16人就讀於省外聯辦校,4人就讀於省內中職,2人就讀於省外中職學校,總計中職招生47人,後期動員仍在進行中。現將我校一些做法簡單向大家彙報如下:

一、提高認識、加強宣傳

我們深刻認識到,老師、學生及家長對職業教育認識的真正提高,中職招生工作才能達到理想的效果。所以,我們確立了早動員、早動手、潛移默化、逐步滲透的工作思路,把提高教師、學生及家長對職業教育的認識列為宣傳重點工作,首先把提高教師的思想認識作為關鍵,使其充分認識到做好中職招生是我們肩負的神聖使命和光榮任務,是對學生未來和社會發展高度負責的真切體現,也是響應國家為普及高中階段教育、提升全縣教育發展水平應做出的積極貢獻。我校把這種思想教育貫穿於平時的教師學習和學生教育,達到了思想上的高度統一,從中職春季招生以來,在平日工作中,我們積極主動地加強職業教育宣傳,組織了學生座談會,家長座談會,拉起來中職宣傳的橫幅,聯繫我校所在的團結村村委會、雙合村村委會協助我們做好家長的宣傳,讓職業教育觀念更好地為學生及家長接受,從而為中職招生順利開展打下了較好的思想基礎。

二、抓住時機,及時動員

根據招生政策,今年我縣可以進行中職春季招生,春招學生可提前半年畢業,許多學生與家長會放棄會考提前升入職高就讀。這個階段是我們招生成敗最為關鍵的時段,這一步工作最難做,家長對春招是不理解的,他們都想讓子女完成國中階段的教育,部分家長只認可普通高中的觀念根深蒂固。對此,我們學校行政於3月份召開20xx年中職招生會議,確定招生教師,制定職高招生工作和獎勵方案;召開畢業生動員會和家長會;請職校招生人員到對學生和家長關心的問題給予解答或解釋;利用中職畢業成功的學生的事例進行宣傳。

會考結束到分數線劃定前,這個階段是一個等待階段。對於那些會考成績中等的同學來説,他們此時正處在茫然的期待中。這時,班主任和老師是他們最信任的人。我們學校安排老師主動的去電話聯繫獲家訪,給他們安慰、鼓勵和引導。學期考試結束,普通高中分數線劃定,我們也開始了中職的秋招工作,針對學生和家長的心理,我們根據平時瞭解的信息,先動員有就讀意向的學生,再動員其他的學生。這時候是我們學校老師工作最為辛苦的時期,我們充分發揮本地方老師的優勢,利用各種社會力量,耐心細緻的做家訪工作,有的學生家,我們家訪五六次,直到家長放心、學生滿意的上了職高學校。7月28日,中職招生結束,我們對又未進職校的學生再一次做動員工作,儘可能的讓他們進入職高學校。

三、確立工作目標

讓所有畢業生都不放棄學業,能讀普高讀普高,上不了普高讀職高,是我們永遠不變的追求。我們確立的目標不單純是上級分配給我們的招生任務指標,它還是一個讓地方羣眾滿意的目標,讓一屆又一屆畢業生走上適合自己人生道路的目標。因此,完成任務讓領導滿意;安排好學生讓家長滿意;做好工作讓學生滿意就是我們的目標。