如何工作總結4篇

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小編來簡單的教您如何寫月工作總結,希望可以幫助到您!

如何工作總結4篇

總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什麼經驗、提高。

(一)基本情況。

總結必須有情況的概述和敍述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。

4.今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

(二)寫好總結需要注意的問題

總結前要充分佔有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,瞭解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的幹部、羣眾商量。一定要避免領導出觀點,到羣眾中找事實的寫法。

2.一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

3.條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

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工作總結是一年中最後的一項工作,主要的目的是總結一年的工作成果。那如何寫好工作總結呢?以下總結了五點僅供大家參考!

一、標題簡單易懂

標題是文章的眼睛。

部門總結的標題:部門名稱+年度名稱+總結,如《xx部xx年度工作總結》;

大公司總結的標題:關於+公司名稱+年度名稱+本文內容+總結,如:《關於xx公司xx年度營銷工作的總結》,比較全面了。

標題規範了,一便於存檔,二便於查找,一舉兩得。

二、引言要精

引言應短而精,官話、套話要少用。

部門總結引言:如:李總:現將xx部xx年總結報上,請批示。

大公司業務總結引言:如:

公司領導:xx年,在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,在公司各部門的積極支持下,在營銷部全體員工的共同努力下,我們取得了三方面的成績:成功實現了年營銷任務5000萬元,達到了歷史最好水平;成功開發了兩個年銷售收入在500萬的大客户,為明年銷售收入上一個新台階打下了良好的基礎;成功地進行了全員營銷培訓,營銷人員的基本素質得到了斷面的提高。下面將分四部分向領導彙報。

若總裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成績了。

三、總結要全

總結主要分兩大部分,第一部分是總結,第二部分是特點。

總結部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,但一般不要超過5點。

特點是本年度、本文的精彩之處,與往年的不同之處,本部門主要的、重點的成績,一定要認真寫好。

特點不要超過三點,多了就不是特點了,別人也不容易記住。

四、不足要準

一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾,一定要找準寫好。特別是要把領導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發展的主要問題要找準找對,深刻反省,寫深寫透。不足一般不超過3點。

五、改進要實

針對成績、特點和不足、問題,明年應怎麼辦?這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先徵求領導和員工的意見,本部門要組織好學習和討論,制定出的改進計劃要得到領導的中肯和員工的認可。(小部門總結可簡單些)

光看筆頭生花、沒有紮實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但幹好了沒寫出來,得不到別人的承認,感覺也很窩火。

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總結的種類挺多,如思想總結、學習總結、生產總結、工作總結、個人總結、集體總結、階段總結、季度總結、學期總結等等。這些只是劃分的角度不同而有不同的名稱。在具體寫作上,卻也有總的規律可以尋找。

首先是格式問題。

總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。標題即總結的名稱,有時可以將主要內容、性質作標題,如不能表達出完整的意思時,在正標題下可以再擬副標題。如《我的思想總結——學賴寧的體會》。這裏便是兩個標題了。

前言。前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。

主體是總結的核心部分。這部分一般應敍述總結事件的過程、做法、體會、經驗、教訓,並且要作理論的概括,總結出規律性的東西。總結的優劣,這是決定性的部分。

結尾或提出今後努力方向,或指出存在的問題,或表示自己的態度。

其次,總結要實事求是。這就是從實際出發,有一説一,有二説二,老老實實,認真負責。寫總結要防止幾種情況,一種是因領導讓寫,不得不寫,寫幾行敷衍過去,這不是嚴肅的態度;二是把寫總結當作吹噓自己、撈取好處的機會,在總結裏將小事説成大事,甚至捏造事實,弄虛作假;三是出於所謂的“謙虛”,該寫的不寫,或是寫了怕人諷刺就不寫。這些都不是實事求是的態度。

第三,選擇總結的結構形式。

總結常見的結構形式有四種:

一為條目式,就是把材料概括為要點,按一定的次序分為一、二、三等條,一項項地寫下去。這容易條理清楚,但往往欠緊湊。

二為三段式,即從認識事物的習慣來安排順序,先對總結的內容作概括性交代,表明基本觀點;接着敍述事情經過,同時配合議論,進行初步分析;最後總結出幾點體會、經驗和存在問題。這種結構單純、易學。

三為分項式,即不按事件的發展順序,而是把做的事情分幾個項目,也就是幾類,一類一項地寫下去,每類問題又按先介紹基本情況,再敍述事情經過,再歸納出經驗、問題三個順序寫下來。這種方式較複雜,只有總結涉及面廣、內容複雜的事情才採用。

四為漫談式,如向別人介紹自己的學習經驗,就可用漫談式,把自己的實踐、認識、體會慢慢敍述出來。這種方式多用於對自己親身經歷的事物的總結。

各種方式都有利弊,要從自己實際出發去選用,也可創造其它形式。

訓練

任何人在生活、工作、學習方面,總有取得成功的時候,只是有的人的成功機會多些,有的人獲得成功的次數少一些,有的人的成功在學習上,有的人的成績在其他方面。那麼,請你回顧自己的生活,將你認為是成功的一個側面或一件事,寫成一篇小總結。

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所謂總結,就是對過去一段時間內的工作、學習亦或者是思想情況進行的回顧和分析,從而做出客觀評價的書面材料。相信大家對於總結都不會陌生,上學的時候我們應該都寫過學習總結,考試總結吧,參加工作後,很多單位同樣也會讓員工寫工作總結,那麼工作總結應該如何來寫呢?

首先自然是標題,既然是總結,一般都是階段性的,例如某年,某月或者是某個季度,時間最好帶上,當然你可以把總結中的內容濃縮為一句話形成標題,如果你認為單標題不足以表述清楚還可以採取雙標題的模式。

接着就是正文了,首先我們來看正文中的前言。所謂前言也就是書寫在書籍或文章前面的文,多用於説明文章主旨或撰文目的,前言寫的是否精彩,直接影響讀者是否有意願讀下去,前言的篇幅一般不要太長,太長可致讀者乏味,太短則不易交待清楚。

然後就是最主要的正文主體了,工作總結的主體一般分為兩類,一來是思想政治表現、品德素質修養及職業道德,二來就是專業知識、工作能力和具體工作。我們需要如實的記錄這一段時間的表現,不誇大亦不縮小實事求是。

主體完成之後就是正文中的結尾了,結尾又分為了自然收尾和總結全文,如果你的總結一氣呵成,和正文主體密不可分,那麼不必要可以書寫結尾,讓結尾存在主體中即可,當然如果你覺得有必要,可以單獨拿出一段話總結全文用於結尾。

最後就是落款了。很多朋友在書寫工作總結的時候很容易忽略書寫落款,落款又分為落款人和落款時間,只有寫上落款人,才方便別人知道是誰寫的這個工作總結,書寫上落款時間方便自己和他人瞭解這個總結是何時所寫。

以上就是一個完整的工作總結應該有的格式,其中最重要的莫過於正文,書寫正文的時候一定要實事求是,一切建立在真實的基礎上是寫工作總結的基本原則,在結尾處千萬不要忘了落款人和落款時間,這樣才能方便別人知道總結的人物和時間。

注意事項

工作總結一定要實事求是,不弄虛作假,這是寫工作總結的基本原則。

如果牽扯到財務一類和數打交道的工作,在總結中一定要讓數説話,這樣會讓你的工作總結更有説服力,當然也可以把數據做成圖表形式,可視性更強。

工作總結不需要長篇大論,詳略要得當,選擇一些具有代表性的突出表現即可。

總結的一定要注意格式,最後一定不要忘記書寫姓名和時間。