2023掛職鍛鍊工作完成情況總結(精選21篇)

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇1

一所學校,要想在激烈的社會競爭中立足、生存、發展,必須形成自己的特色,打造自己的品牌。在求是一週的學習,深刻感受到求是在管理、教師、學生等方面形成的特色。

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結(精選21篇)

1、管理有特色。

“求是”的管理特色概括為“文化引領,、管理優先、師資整合”這12個字。

(1)文化引領。沒有文化的引領,先導是難以對下屬的三個學校進行統一管理,均衡發展,“求是”是浙大附小,秉承了浙大包容博大的氣魄,以“把學校辦成少年兒童健康成長的樂園,讓更多的兒童享受求是優質教育”為教育目標(學校的顯示屏反覆播放),“改革、科學、奮鬥”的精神已無痕地滲入到每一位“求是”人的血液中,激勵廣大師生員工朝着共同的理想目標執着追求,形成了全面、和諧、求是、創新的校風,敬業愛生、精益求精的教風,樂學、會學、勤學的學風。下屬各國小實現均衡發展,連鎖辦學沒有沖淡“求是”這杯牛奶,是“改革、科學、奮鬥”精神使集團化辦學走向成功。

(2)管理優化。體現在管理的扁平化、制度化及網絡化管理。求是為提高管的效率,建立扁平化的管理機構,重心向年級組與教研組下移。各校副總校長參與校長會議的決策,在各校長辦公室的協助下負責並主持處理下屬某學校的日常行政事務,同時還負責學校某條線上的管理,對三校某方面的工作進行統一管理和決策。這種“條塊”結合的管理機構設置使學校決策層和執行層聯繫緊密、提高了管理效率。

(3)師資整合。“求是”是採用以老帶新、整合領導,如設正副教研組長、年級組長,由老學校教師擔任正職,新學校教師擔任副職,這種幫帶配置保證了教學與管理的質量,確保教學管理實施質量的一致,使新學校的管理力量在短時間內得到了培養和鍛鍊,併為集團化學校進一步發展打下基礎。

2、教師有特色。

“求是”教師的特色可歸納為“勤奮、敬業、自信、開拓”這8個字。

在“求是”教師這個團體中,有一句話是大家掛在嘴上的,哪就是“你想當校長很難,你想成為一名優秀的教師,只要你努力,一定能達到”。在“求是”,人人羨慕做一名優秀的教師,因為一名優秀的教師在政治地位以及獎金津貼等方面遠遠超過普通教師以及行政領導,“求是”的這一理念,支持着教師朝着既定的目標努力。“求是”提倡的是“輕負擔、高質量”的質量觀,這樣,相對教師而言,工作強度增大,但教師沒有怨言,化壓力為動力,自我加壓、自我實現。

3、學生有特色。

“健康、自信、求真、智慧”的特色在“求是”孩子們的身上得到充分凸顯,就説説學生每天的出操吧,每天清晨,在昂揚的樂曲中,高舉班級銘牌,跟着整齊的步伐,喊着響亮的口號,雄赳赳地走向操場,早操完畢,還是如此回教室,顯得格外精神,“求是”的孩子每天都是這樣開始新的一天的學習生活,直致影響他的一天的學習生活。

這次學習活動,既是學習的過程,也是我們回顧反思與整理的契機,儘管差異萬千,儘管差距萬千,但我們畢竟從事一樣的光榮使命,他們在教育教學及教學實踐中的先進經驗和方法,將為我們今後的工作起到揚帆引路的作用。相信有先哲們的教誨,有先輩們的指引,加上我們不斷努力,只要堅定信念,咬定青山,就會進步、就會發展。

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇2

按照區總工會統一安排,我於6月10日有幸被選派到北京東城區總工會組織部掛職鍛鍊。這次鍛鍊學習,是我區總工會培訓中青年幹部學習的一項重要內容,也是我區進一步解放思想,把先進城市發展的理念、思路和措施全面應運到打造“強區名城”,建設實力、魅力、活力新橋西的一項重要舉措。

一個月來,我把這次掛職鍛鍊作為一生中不可多得的寶貴機遇,在東城區總工會副主席、部長的領導下,我始終堅持在學中幹,在幹中學,主動參與,深入思考。可以説,時間雖短暫,收穫卻豐碩,現將個人工作總結如下:

一、珍惜機會,虛心學習

作為一名工會幹部,能有機會到北京東城區總工會組織部掛職鍛鍊,是十分難得的。因此,在掛職期間,我抓緊一切可以利用的機會,認真學習。一是查找資料主動學。主動查看和閲讀了東城區總工會的發展規劃和近年來的工作總結,並蒐集一系列有關社區工會的發展情況以及黨工共建方面的資料。同時結合自己的業務有重點的學習和了解他們先進的工作理念,工作思路和思維方法。二是參與工作直接學。在工作中向領導、同事學習,注意觀察,積極詢問,學習把握工會工作的內容,重點和要求,全方位掌握工會工作的特點,通過學習,全面瞭解東城區總工會組織部的基本情況和工作業務,開闊了視野,受到了啟發。同時,東城區工會幹部在工作中表現出來的工作理念,敬業精神,奉獻意識,團結氛圍,工作作風和辦事效率等,使我受益匪淺。

二、積極參與,加強鍛鍊

在掛職期間,我不做旁觀者,不_外人,而是積極的參與到工作中去,潛心下來做深入的調查,儘量爭取多做一些能夠鍛鍊和提高自己的工作。如廖志華副主席給我安排寫《工會吸收會員加入工會的途徑》和《地方總工會中小企業工會服務業工會組織的聯繫》兩個材料,組織部的李燕部長佈置的工作是對東城區17個街道總工會有關情況的調研彙總和填寫建立鄉鎮街道總工會情況調查彙總表。我還有幸參加了東城區總工會組織部召開的《費源信息採集工作推進會》和《區總工會第二季度建會工作研討會》、觀看了楊善洲的先進事蹟報告劇——《心中的綠洲》、在黨校傾聽社會體育指導員趙之心教授主講的《健康知識講座》、去地壇公園參觀東城區慶祝建黨90週年展覽、觀看了東城區總工會一年一次的《五月的鮮花》匯演,還參加機關給安排的電影《建黨偉業》。我將工作,學習,參觀和考察中的所見所聞加以整理,結合我街道工會的實際情況,認真加以思考,得出了自己的見解,使自己的綜合素質和工作能力得到不斷提高。

三、廣泛宣傳,加強聯誼

掛職鍛鍊,既是自我學習提高的過程,也是宣傳家鄉和原單位工作,增強雙向交流的好機會。我與掛職單位的領導交流、彙報,跟相關單位工作人員聯繫協調,建立了良好的工作關係。利用工作餐、開會、調研等一切機會、場合,向各位領導介紹張家口和橋西區近年來經濟社會發展取得的成就,優勢資源和風土人情等,加深大家對張家口的瞭解,對橋西的瞭解,結識了一批朋友,掛職結束時,我主動提出讓各級領導和相關部門與橋西加強聯誼,共求發展。

四、個人體會

在短短一個月的掛職鍛鍊中,我雖然做了一些工作,也取得了一定成績,但我深切感受到當前我辦事處工會工作中存在着一定的不足和差距。如:工作中的服務對象和服務內容還有待進一步擴大和改進。在今後的工作中,我將充分發揚自身的優點,努力克服自己的缺點,對標定位,勇於爭先,在實踐中不斷推動工會工作再上新台階、新水平,全力為打造“強區名城”,建設實力、魅力、活力新橋西做出一名基層工會幹部應有的貢獻!

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇3

根據前方指揮部的安排,於4月來到了上海進行掛職鍛鍊工作,在此期間,在當地領導及有關同志的關心和幫助下,我通過認真學習、主動參與、深入思考,得到了較為全面的鍛鍊,無論在政治素質、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收穫。現將掛職工作以來的心得體會彙報如下。

一、掛職期間主要工作

學習鍛鍊期間,我除了協助做好中心日常工作以外,還參加了以下具體工作:

參加了上海產業園區品牌建設管理體系專題講座。通過專題講座,初步瞭解了上海市品牌園區建設的現狀及發展方向,還全面瞭解了創建品牌園區建設管理體系的內容及建設的着重方面;參加了上海市產業轉移中心工作例會。通過產業轉移中心領導的講解,初步瞭解了產業轉移中心的人員構成、工作情況及20__年工作計劃。在與產業轉移中心的對接過程中,商討了如何建設信息服務平台及招商引資對接會,將巴楚縣招商信息通過信息平台發佈到長三角洲地區。

參加了上海工業區電子商務產業園的相關服務工作。包括收集與整理相關電子商務材料;做好20__中國(上海)國際網絡購物大會的會務準備工作;參與接待了廈門、青島、寧波、重慶、山西等地的電子商務考察團,等等。通過上述工作,初步瞭解了目前工業區電子商務的發展階段和規劃,加深了對國內電子商務產業的瞭解,掌握了電子商務產業在我國目前的發展情況和特點,同時也瞭解了不同省市地區的電子商務開展的情況,以及在不同地區在發展電子商務過程中存在的各類問題及解決辦法。

參與申報“上海市爭創國家新型工業化產業示範基地”工作會議及材料準備。通過工作會議初步瞭解到上海市目前各開發區申報國家新型工業化產業示範基地情況及工業區的準備情況。

參加了上海市開發區協會組織的部分活動,通過開發區協會這一全市的服務平台,開拓了對上海市各園區及其工作模式、產業特點的把握和了解,尤其對於上海市呼叫中心產業基地基本情況、今年上海市開發區協會的招商工作及服務工作加深了認識。

在羣眾線路方面我也借地區搞“零距離、大走訪”主題實踐日活動。實地瞭解當地社區在黨的建設、社會建設、社會管理上的科學經驗。學了當地是如何及時解決人民羣眾所關心的熱點難點問題;在帶隊老師的指導下了解了組團式聯繫服務羣眾工作開展情況。為我以後在實際工作把招商引資跟羣眾路線有機的結合起來。

雖然我在工作中不斷挑戰自我,但還是由於對本地業務工作流程的不熟悉,遇到很多困難與困惑,但在帶教老師的悉心指導和鼓舞下,工作能力也很快得到了極大的提高。帶教老師的工作能力和工作作風對我產生極大影響,觸動很大,受益匪淺。

二、掛職中的體會感受

一方面,對投資服務工作的業務知識加深了認識。通過在工業區的學習和工作,使我不但較全面地掌握了投資服務的業務知識,而且進一步明確了當前招商引資工作的要求,為今後進一步做好投資企業服務工作指明瞭方向。

另一方面,增長了見識,提高了工作水平。工業區以較重的工作任務和嚴格的要求,磨礪我的意志,釋放我的潛能,提升我的素質。通過學習與磨鍊,我在表達能力、文字能力、宣傳策劃能力、組織能力、協調能力等各方面都有了明顯的提高。工作中我與工業區的領導和同事們結下了深厚的友誼,我同時也深刻感受到領導的關懷和工業區的温暖。在工作的過程中我感受到了工業區機關無私敬業、艱苦拼搏、精益求精的優良作風。在今後的工作中,本人將會一如既往地嚴格要求自己,把所學到的好經驗、好方法應用到今後的工作當中。真摯的感謝工業區!

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇4

按照學校黨委組織部的安排,_年_月_日至_月_日,我被選派到藝術學院美術與藝術設計系,進行了為期三個多月的黨務祕書掛職鍛鍊。在此我非常感謝黨委組織部以及基層單位的各位領導,為我們提供了這麼一個可以提高自我綜合素質和業務能力,並且可以向基層領導、同事零距離學習和聯繫的良好平台。

作為黨務工作的一名新兵,能得到這樣的自我提高和自我認識的機會,我感到非常的榮幸。同時,也讓我意識到了一種強烈的責任感,讓我更加地珍惜這樣的機會,把握好這樣的機會,認真地學習,努力地提高,這樣才能不辱使命,為學校發展做更多的貢獻,為基層提供更好的服務。

在到藝術學院掛職之前,部領導對我們提出了三點希望和要求:

一是要明確目的、找準定位。要把學習取經作為此行的主要目的,把主要精力用在勤學、善思、實幹上;要找準定位,以人人為我師、時時是鍛鍊、事事可借鑑的態度,主動向身邊的領導和同事學習;要主動融入、大膽工作,克服困難,按時保質地認真完成領導安排的各項工作,珍惜鍛鍊機會,在實戰中經受磨練,增長本領。

二是要勤學善思、取好真經。要切實做到學有所獲,掛有所得;要認真制定好掛職鍛鍊計劃,聯繫實際工作,帶着問題思考,把別人的經驗變為自己的辦法;要認真做好心得記錄和自我總結,切實搞好學習鍛鍊的成果積澱。

三是要嚴格要求,樹好形象。要切實做到掛實職、幹實事,展現一名組織部幹事良好的素質修養和昂揚的精神風貌;要切實加強自我管理,嚴格遵守相關制度,強化團隊意識,守規矩、講團結,共同維護集體榮譽形象。如今,為期三個多月的掛職鍛鍊已經結束,領導的這些話從始至終,猶然在耳。

上半年校黨委集中開展了創先爭優及基層組織建設年等活動,我在做好發展黨員工作的同時,還承擔着機關黨委的日常工作。但在此期間我克服了時間緊、任務重等諸多困難,堅持深入到美術與藝術設計系學習鍛鍊。在領導和同事們的關心和幫助下,我通過認真學習、參與例會、黨員大會、進入課堂、與學生交流、深入思考,得到了較為全面的鍛鍊,無論在政治素質、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收穫。現將掛職鍛鍊的心得體會彙報如下:

一、強化學習,夯實理論基礎,全面提高自身的綜合素質

學習永遠是圓滿完成工作任務的必要條件,也是提高自身素質和工作能力的重要途徑。為了讓自己能夠更勝任在美術與藝術設計系的工作,讓自己對工作更遊刃有餘,我始終不忘學習,把學習放在重要位置,把它看成工作的重要組成部分。深入基層首先要了解基層,在學好政治理論和業務知識的同時,我還自覺學習與美術與藝術設計專業相關的材料,以及與藝術相關的各種書籍。只有瞭解基層才能理解基層,才能更好的與基層溝通。

二、紮根基層,深化服務理念,切實完成掛職鍛鍊工作任務

在掛職期間,我始終腳踏實地,一絲不苟地嚴格要求自己,高標準完成各項工作任務。由於藝術學院剛剛分成美術與藝術設計系和音樂系兩個系不久,原有黨總支的工作計劃、相關制度、學生培養方案等一系列的材料都需要重新調整和制定,因此加大了黨務祕書的工作任務量。

在黨建工作方面,我協助藝術學院黨總zhi書記完善了《_年大慶師範學院藝術學院黨總支工作計劃》,並結合藝術學院自身的實際情況,協助書記調整了創先爭優活動的實施細則。多次參加學院支部大會、黨員大會等,參與教師發展黨員的全部流程,找出發展黨員工作中存在的一些問題,對藝術學院黨員的教育與管理等方面提出了一些看法和意見。

在學生管理方面,協助黨總zhi書記及學生黨支部書記抓好學生髮展黨員的教育管理及發展黨員材料的規範化工作,並結合創先爭優、"三基"工作等主題活動初步制定了適合藝術學院學生的黨課及先進性教育的方案。在與學生交流談話中,瞭解學生在學習、生活中遇到的困難,及時反饋給學院領導,使學院領導第一時間瞭解學生的思想動態等方面問題。

在教學管理方面,始終堅持參加教學例會,深入課堂,由於自身的專業就是美術學的關係,所以對美術設計方面相對較為了解,多次與前輩、同事探討美術設計方面的教學管理,並參與到他們的科研立項等工作中,對教育教學管理等方面有了全面深入的瞭解。

通過對藝術學院美術與藝術設計系黨建工作、學生管理及教學管理等方面的深入瞭解,我感受到基層單位工作雜、瑣事多,事事都必須要認真細緻、顧全大局,對於藝術學院的黨政領導來説,更是投入大量的精力來處理各方面的事務。特別是在我校開展向張麗莉同志學習的系列活動中,藝術學院負責多場大型文藝演出活動的組織工作。美術與藝術設計系精心策劃了一次《最美女教師》專題畫展,在全體師生的共同努力下畫展取得了校領導及師生們的一致好評。

三、鍛鍊提高,在反思中成長,注重學習與實際工作相結合

機關工作人員要在懂管理的基礎上做好服務。懂管理就是要更加熟知自身從事的業務,熟悉各項政策文件,熟悉各項工作流程。工作中更要不斷加強學習,通過向書本學、向同行學、向同事學、向領導學,不斷提高自身的綜合素質,提高為基層單位服務的本領。

在今後工作中,我將立足工作,腳踏實地、真誠服務。主要做到以下幾點:

一是要深入基層調查研究。在出台相關文件、制度前,要與基層單位多溝通、多交流,掌握教學一線的實際情況,瞭解基層單位存在的實際困難,對他們的意見和建議要多考慮,對能促進工作開展的意見和建議及時採納,對不能採納的要做好解釋工作,從而使新出台的文件和制度更具有針對性和時效性。

二是要做好政策的宣講工作。不瞭解政策,就不能很好地貫徹執行工作。所以,當新的政策出台時我要在第一時間向老師和學生進行宣傳,讓他們掌握政策中的相關內容,按政策內容辦事。對政策中內容有疑惑的,我會耐心細緻的為他們解答,通過宣講,加深和基層羣眾間的感情。

三是改進工作方式方法。在基層鍛鍊過程中,我看到了基層工作的繁忙和辛苦,就如大家説的"上面千條線,下面一根針",所以在今後安排佈置工作前,我要多動腦筋,多換位思考,從基層角度考慮問題,各項工作通知,能一起安排的儘量一起安排,一切從"有利於工作開展"和"有利於收到較好效果"出發做好各項工作。

通過三個多月的掛職學習鍛鍊,使我在本質工作中找出了自身的不足之處,人們常説"學習如逆水行舟,不進則退",在今後的工作中,我會加倍珍惜機會,嚴格要求自己,加強學習,更加兢兢業業、埋頭苦幹,使自己成為一名合格的、優秀的黨務工作者。

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇5

濱海區實驗國小和崔家央子國小結成“城鄉幫扶聯誼校園”,兩個校園共同制定了《建立優質教育資源共享機制,全面提升校園辦學水平實施方案》。其中要求:結對校園每年選派中層以上的優秀幹部到對方校園掛職,掛職幹部要真正參與校園管理,列席或參加校級幹部會,安排具體管理崗位,具體承擔起實質性管理職責。到幫扶校園掛職的幹部,不但要學習校園的管理經驗和方法,更要學習對方校園的管理理念,並辯證地應用到本校管理中,為完善本校管理系統服務。每校每學期派出幹部不少於1人,掛職時間不少於2周。

根據以上要求,作為崔家央子國小教學業務的主管領導,我有幸於--年10月18日至10月29日,到濱海實驗國小掛職課程部主任,和實小的領導、教師共同工作、學習了十幾天,雖然掛職時間很短,但我被實驗國小嚴謹紮實的工作作風,以人為本、與時俱進的教育理念,愛崗敬業、用心進取的工作精神和所取得的輝煌成就所感染,深受教育和啟迪。

在掛職培訓學習期間,我嚴格遵守培訓時間,認真學習研究領會實驗國小的辦學理念、辦學思想以及校園文化特色,用心參與校園的各項活動和各種會議,經常主動和校園各個部門的領導、教師溝通交流。堅持多聽、多看、多學、多思,做到了邊學習,邊交流,邊思考,邊總結。認真研讀實驗國小的各種資料、活動方案,始終不忘和自己過去的工作實際進行對照比較,進行深度思考,從中吸取精華,探尋教育管理的良計妙策。把在實驗國小的所見所聞和我的收穫、思考、體會及時記錄,並歸納總結,構成文字材料,從中感悟教育的真諦和管理的境界。

在掛職培訓學習期間,與所掛職校園領導和教師建立了深厚的感情和友誼。並透過我兩週的學習、工作,使兩個校園之間建立了友好關係,促進了兩所校園的互相交流。

透過12天的高速“充電”與“洗腦”,現將所見所聞、所思所感歸納整理如下:

一、掛職校園基本狀況

(一)內部環境

實驗國小硬件齊全,設施齊備,為學生的全面發展帶給了良好的環境。

(二)內部管理

1、新穎的辦學模式

2、全新的育人目標

3、科學的管理機制

4、鮮明的教學特色

5、成熟的辦學經驗

二、掛職學習的資料和方法

1、學習的資料

①校長的辦學思想和辦學理念。

②教育教學管理個性是教學管理。

③現代教育教學理論和方法在中國小教育教學中的運用與創新等。

2、學習的方法

掛職學習期間,採取在校掛職學習與考察參觀相結合的方式進行。

3、所做的工作

全方位參與校園的管理,嚴格按作息時間上下班,參加每週一上午的校務行政例會,下午的政治學習及分組討論。12天共聽語文、數學、英語、體育等11節課;參加了校園的教工活動;第九屆藝術節的演出活動;同校園的教師、學生一齊參與了快樂課間、朝陽讀書活動;參與了“反思給我的啟迪科研交流會”教研活動和“我愛我家金點子交流”等活動;親歷了備課、上課、評課等多種形式的教育教學活動。

三、總體感覺

在實驗國小掛職鍛鍊期間,透過向李校長、孫校長交流學習,與各位中層幹部溝通切磋,使我切實感受到:“管理,就是使一些平凡的人,做出一些不平凡的事業的過程”。我時常被實驗國小的老師們感動着:一件那麼平常的小事,一項那麼細小的工作卻被老師們做得有板有眼,有章有法。有人談到“細節決定成敗,過程造就結果,管理產生效益”。老子曾説:“天下大事心做於細。”我們平凡人最大的成功就是把平常的事做好做亮。作為一校之長要適時不斷地給予教師智慧的啟發、精神的薰陶、行為的鼓勵,用自己強烈的敬業精神,求真的.科學態度,高尚的人格魅力去感染教師,激勵教師,帶領教師,使校長的工作充滿人文精神。我們常常被他們的團隊精神所震撼、所感染。

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇6

為進一步優化教師隊伍整體素質,提高教師隊伍建設水平,增強辦學實力,根據教育部和河南省教育廳關於加強高等學校教師隊伍建設的有關指示精神,結合學院實際和我院發展規劃,特制訂車輛工程學院教師掛職鍛鍊考核管理辦法。

一、掛職人選

選派車輛工程學院綜合素質高,業務嫻熟,擔任專業課程的教師。人選由教研室根據制訂的教師培養計劃確定(也可以個人自願報名),車輛工程學院從推薦的人選中擇優確定掛職鍛鍊教師。

二、掛職企業

鄭州客車車輛段檢修車間、動車運用所,鄭州機務段等現場單位。

三、掛職時間

一般1-6個月。

四、掛任職務及待遇

掛職期間,由段校雙方根據教師培養方向,協議擬擔任職務(原則上掛任動車所技術專職)。掛職期間的工資福利待遇按照學院“關於進一步加強教師培訓工作的意見(試行)”規定執行。

五、掛職期滿的使用

教師掛職期滿後,回原教研室上班。車輛工程學院和現場單位對教師在掛職期間的工作進行全面考察,形成考察材料歸入個人業務檔案,作為工作量計算及業務考核的重要依據。

六、教育與管理

掛職教師實行分級管理,在學院人事部門的指導下,由本系主管,掛職教師所在企業具體管理。車輛工程學院負責選派、考察工作。掛職教師所在企業負責掛職教師的日常管理,指定專人“傳、幫、帶”,掌握掛職教師的工作情況,幫助他們解決工作中的實際困難,適時與學院溝通掛職教師的有關情況,並根據掛職教師的業務表現提出建議。對掛職教師實行動態管理。

對以下情況不適合繼續掛職的,及時做出調整:政治思想、道德品質、廉潔守紀等方面存在問題;本人思想動搖,不願意繼續在企業鍛鍊;身體狀況不好,不能適應繁重工作以及有其他不良表現。調整掛職教師,由掛職企業提出意見,報學院人事部門備案。

七、具體要求

教師在掛職鍛鍊期間接受企業、學院和車輛工程學院的雙重領

導。掛職期間,積極完成現場工作任務,遵守現場工作紀律,掌握現場檢修、運用等生產環節的最新工藝過程和工藝流程,並適時提出現場工作的改進意見和建議,以尋求對現場開展長期的技術諮詢和技術服務。

1、崗前培訓。在掛職教師下派企業鍛鍊前,要制定詳細的掛職鍛鍊計劃,鍛鍊計劃須經車輛工程學院領導批准,同時進行崗前培訓,組織學習有關企業的政策法規和管理辦法,培訓由企業負責。掛職期間教師跟隨班組作業,參加車間班前會,協同段方開展技術管理工作。

2、考察評價。每月對選派教師進行一次工作情況瞭解,聽取所在掛職企業領導和羣眾的意見,作為掛職教師考核、業務進修的參考依據。掛職期滿後,車輛工程學院會同企業對掛職教師進行全面的考察,段方對掛職教師出具工作鑑定,作為掛職鍛鍊期間評價的主要依據。

3、工作彙報。掛職教師每單週參加本教研室的業務學習,彙報學習進展和體會。掛職期滿應寫出提高學習體會,以書面的形式向車輛工程學院彙報,並在結束後向車輛工程學院教師報告掛職期間的體會和收穫。

4、掛職紀律。選派教師在企業掛職工作期間必須接受段方管理,嚴格遵守企業有關制度和紀律;選派教師請假需按所在企業的有關規定辦理,時間在一週以上的,需徵求車輛工程學院的意見,向車輛工程學院提出書面申請,批准後執行。

5、適時開展近幾年畢業生跟蹤調查活動,收集現場各種技術資料,以便補充專業教學。

6、掛職期間注意人身安全,高度樹立安全第一的思想,不怕吃苦,任勞任怨,做好日常工作記錄,與現場保持良好的關係,以確保掛職鍛鍊的可持續發展。

7、學習內容: 車輛專業:

? 掌握crh2、crh3、crh5型動車組基本構造和主要技術參數; ? 掌握時速200km/h動車組的基本修程,各修程檢修作業步驟及標準;

? 掌握時速300km/h動車組的基本修程,各修程檢修作業步驟及標準;

掌握動車組機械師作業標準、考核辦法及技能要求;達到動車組機械師機高級職業技能標準。crh2、crh3、crh5型動車組構造、工作原理、檢修作業標準和檢修技能。

掛職鍛鍊總結篇

在領導的關心下,我於20_年1月到太原局團委進行為期三個月的掛職鍛鍊。掛職期間我深深地感受到:路局團委是鍛鍊青年幹部的大熔爐,在領導及各位同事的幫助支持下順利完成了掛職任務,這三個月來,自己始終珍惜機遇認真學習,得到了較為全面的學習鍛鍊,在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高,達到了學經驗、開眼界、提素質、拓思路、交朋友、增才幹的目的。回眸三個月的生活、工作歷程,我主要做了以下工作:

一、積極參加各種活動,努力學習團委的工作經驗

一是參與山西省傑出(優秀)青年衞士評選活動的聯繫和組織。使我深刻認識到團的工作聯繫溝通和組織的重要性,以及對本身工作的安排和分析。達到促進宣傳優秀衞士的積極效果,並帶動全局團員學習的浪潮。

二是完成全局圖片新聞、團的情況的彙總和篩選,並將好的信息、圖片維護到太鐵青年網上,並實現宣傳、帶頭的優秀帶動優勢。

三是完成省級青年文明號、路局青年文明號彙總。對其進行分類歸檔、統計彙總,經張斌部長審核完畢後,向山西省共青團委員會送報。

四是對“知路、愛路、護路”宣傳教育優秀鐵路安全校外輔導員、優秀大隊輔導員和護路小衞士進行表彰、並進行獎品發放情況,做好上報彙總、統計、核實等一系列工作。

五是完成團委文件的系統歸總,作出相關的信息目錄,配合路局文件室完成檔案統計工作。

六是篩選全局第十一期團支部書記培訓班和“青年文明號”號長培訓班心得體會,對好的文章和作品上傳到太鐵青年網。

七是參與太鐵青年與春運同行的信息收集和優秀活動方案、先進個人的評選和獎品發放,對全局單位的春運總結情況進行彙總上報。

八是響應武局長增運補欠的精神指示,協助張部長做好各單位團委貨運營銷旬報告的統計工作,完成月總結和旬報告的分析。

九是完成全段團信息和團情況的彙總報告,並實現五四兩紅兩優的評選工作,按照團委要求組織編髮各種信息,實現上下級的良好信息通暢。

十是配合團委領導組織開展全局五四表彰會,並下發會議通知,做好會議的幕後準備工作,以實現宣傳教育的目的。

十一是按時做好報紙、雜誌和信件的取送工作,並定時對工作場所進行清潔,維護好工作環境。

二、增強學習意識,提高個人工作能力

身為一名基層團員,能有機會到路局團委這個新環境裏掛職,是領導給與我的機會,以及對以前工作的肯定。我在掛職鍛鍊的學習過程中,虛心學習、踏實工作,努力在學中幹、幹中學,通過學習不斷充實自己、提升自己,以不辜負組織對我的培養和期望。

首先,在工作實踐中學習,在工作過程中我學會如何協助同事完成各項活動組織安排,如何做好團隊部門和上下級單位的協調工作、如何收集和整理信息材料、如何主動地做好領導交辦的每一項工作。

其次,向領導、同事學習。團委是一個人才濟濟的組織,領導和同事的才能,思維方式,強烈的事業心和任勞任怨的工作作風,給了我很大影響,我經常和同事們進行交流,他們先進的工作方法、超前的工作理念使我受益非淺。

第三,加強理論知識學習。掛職鍛鍊期間,我閲讀了一些理論書籍,認真參加團組織生活,認真學習、體會__提出的“科學發展觀”精神。積極參加團委機關組織的各種學習討論,並認真撰寫相關的信息材料,不斷提高自己的理論水平。

三、紮紮實實工作,鍛鍊自己,提升自己

在三個月裏我適應個人自身的三個轉變,即工作角色的轉變,工作環境的轉變和思考問題方式和高度的轉變。今天迴歸工作崗位,我要把學到的知識和經驗,應用到實際的工作之中,同時要完成迴歸工作角色的轉變,完成工作歸屬。以下為掛職心得,望領導批評指導:

對團的工作的有了更深的瞭解。在以前的工作中,一直以為團的工作就是那樣,完成就行了,沒有什麼創新的好方法和好路徑,所以思想上比較鬆懈,缺少那種年輕人的特徵-朝氣、蓬勃。在團委的學習過程中,瞭解到路局團委對全局團工作的開展都進行了全面的規劃和分析。在思想、技能、生活、工作、學習等多方面都安排了突現團員青年特徵的活動。如在春運期間組織開展“太鐵青年與春運同行活動”;在技術方面組織全局青年技術比武,以提高團員青年的技術水平,併為日常作業標準選樹典型,起到標杆模範帶頭作用。以前感覺團的工作組織的太多,影響安全生產的發展,團員青年有點顧及不暇,從團幹部到團員都缺少那種積極性,大多處於思想懈怠的混沌狀態,以裝樣子、走形式的被動接受去執行,三個月的深入瞭解,我體會到團的活動還不夠多,我應該多組織一些有助於思想引領的活動,打消青年的應付心態,正如那句話所説的思想引領行動,行動成就未來,要想從根本上突現企業文化精髓,只有從團員青年着手,因為他們才是企業發展的脊樑,才是企業發展的動力,更是企業發展的不息源泉。

拓寬了自己的眼界,增長了知識,看問題的角度和高度會更全面、更長遠,感覺自己的大局意識、整體意識有了很大的改觀。不會侷限於在自己的小圈子、小範圍,要把眼光放得長遠,尤其是團工作的利害關係。在回顧單位一些新制度的制定方面,在個人利益與集體利益相互碰撞的過程中,相關人就會有相當的不適應和心理牴觸,但從長遠和全局利益分析,每一項制度的產生都是關乎着運輸生產的安全根本。一個領導考慮的是全局,一名職工關心的則是自身生存利益。在企業發展和職工個體利益之間還存在許多衝突和矛盾,所以為了企業更好的全面發展,我們應該從團員青年抓起,從生力軍力量抓起,培養大局意識,合作意識,提倡奉獻精神,苦幹精神,進而帶動全局核心力量的全面發展。在路局學習的三個月生活,耳濡目染這種觀念,會對我以後的工作和生活,甚至人生觀的改變都有很大的發展。我在以後團的工作中,也助推這種思想的培養,實現一個大局團隊,全局意識。正所謂,我們之所以會看得長遠,是因為站在了巨人的肩膀上,團委讓我領悟到的大局觀、全局觀,我一定要讓他在我們的團組織中讓閃耀,推進鐵路事業的快速、和諧、全面發展。

明白了學會規劃、學會統籌才是工作的最好狀態。以前做事一直都是碰見什麼就幹什麼,沒有系統的規劃、分析和抉擇。只是一直努力幹好目前的事,立即行動,堅決執行。而這種工作方式只適用於少量的、簡單的、不具有反覆性的工作,一旦遇到大量的工作一件接一件的壓過來,就感覺這件還沒做完,又去做另外一件事,結果導致每一件事都沒有結束,虎頭蛇尾不能更好的完成工作。正如工作效率法則裏所説的,一件事的每個環節效率問題,不是簡單的相加,而倍乘的關係。每一個環節都是關鍵,每一個步驟都是必須。分析一件事的輕重緩急也是做好這件事的必須過程,在開始做事之前,整體的瞭解事件的要求也是做好這件事的最佳開端。一旦僅憑自己的感覺走,就會在即將完工的時候,看到不是這裏錯了,就是那裏不符合要求,漏洞百出,不但不會提高效率,相反還會增加你的工作強度。掛職學習讓我學會了做事之前先看要求,一步一步穩抓穩打,做好每一個環節,實現踏實積累和效率的轉換。

結交很多朋友,增進了友誼,為以後的工作開展創造了人文環境。我還清楚地記着剛剛參加工作時,領導對我們的教導“人這一生,要先學會做人,再學會做事”。我們和人交往,要真誠、要感恩,不只是對父母,對親人,更重要的是對我們交往、相識的每一個人,以誠相待、將心比心。大度、寬容才是我們人生的真諦。友誼是誠信的果實,友誼是心的融合,友誼是人生的花朵。在鍛鍊的學習過程中,得到了朋友的支持和幫助,被他們的熱情和激情感染着、激勵着。更被他們那種不短創新,不斷努力的積極心態鼓舞着。從他們身上我學到了很多,懂得了很多。

我在以後的基層工作中,一定把路局掛職鍛鍊學到的東西應用到本職工作之中,起到帶頭作用,為全段的整體意識服務,以全段利益為更大的要求,並實現自己人格的飛躍。有什麼做得不夠完善的地方,希望領導批評和指導

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇7

首先我謹代表來自市科教系統九所高校的十位青年教師,向_市科教黨委和各有關高校、向_區委組織部和區人才辦、向各掛職單位和帶教老師對本次掛職鍛鍊工作的精心組織、大力支持與無私付出表示衷心的感謝!

__年春天,我們肩負着科教黨委和所在高校的重託和期望,滿懷憧憬來到_這方熱土,開始了為期一年的掛職生活。在區委組織部和區人才辦的精心安排下,在掛職單位的全力支持與帶教老師的悉心指導下,我們步履堅定地一路走來,心中因這一年的經歷而更加自信。

一年以來,區委組織部為掛職幹部提供了大量的學習、培訓機會,內容涉及政治體制、和諧社會、外交政策、社區管理、資源能源、行政管理等各個領域,為我們跨地區、跨行業、跨部門、跨崗位的鍛鍊工作提供了思想和觀念上的保證。

每月一次的集中調研和主題發言,不僅是推進掛職工作的有效機制,更是掛職幹部深入調研、認真思考、充分交流的重要平台,涵蓋人才開發、區域合作、環境保護、社區管理、基層政務、園區建設、和諧社區建設、基層黨建、城市建管、鄉鎮經濟等十個專題的調研主題拓寬了我們的視野,並在很大程度上加深了對地方工作的認識。

按照區委“掛實職、做實事、出實效”的要求,掛職單位精心安排、帶教老師悉心指導,使我們迅速完成了從局外人向局內人的角色轉變。

以我為例,從談學禹書記把我領進_區環保局的那天起,就從未讓我產生過自己僅是個掛職幹部的感覺。區環保局為我創造了優越此文來源於的掛職工作條件,並由魏廉虢局長親自擔任帶教老師,制訂了務實而循序漸進的掛職計劃。魏局長從業務工作、行政管理、為人處世等各個方面悉心帶教,使我順利渡過了熟悉工作內容、參與主要工作、分管具體工作三個階段,在實踐中不斷成長。

一年以來,針對_區的環保現狀,我在開展具體工作的過程中虛心請教,充分調研,深入思考,積極建議,努力調用高校優勢資源,盡心盡責投入掛職工作。在帶教老師的精心指導、充分信任和全力支持下,我從掛職的第五個月開始分管全局綜合計劃、監督管理、環境監測與科研信息工作,牽頭完成了《_區環境保護規劃與第三輪環境保護和建設三年行動計劃》、《高境鎮環境保護規劃》、《顧村鎮環境保護規劃》的編制工作,完成了《_區嘉寶北片地表水環境容量及總量控制方案》的研究工作和“_區環境保護管理系統——環保地理信息系統一期”的建設工作……如今回首,倍感充實,並充分認識到:以解決實際問題為主的基層環保工作是良好的創新平台,對環境管理理論的認識與理解在實踐中得以不斷豐富與深化,掛職鍛鍊是大局觀培養、問題解決能力鍛鍊和綜合管理能力提升的契機。

對我個人而言,本次掛職工作提供了一個難能可貴的鍛鍊機會,有特徵突出、衝突明顯的區域環境作實踐平台,有思路開闊、思維活躍的書記局長作帶教老師,有民主公正、氣氛融洽的黨政班子作堅強後盾,有能力突出、敬業奉獻的中層幹部作團隊夥伴,使我有充足的機會將所學專業理論知識用於實踐工作,並取得良好的實效,順利完成了“一停、二看、三通過”的掛職歷程。

對整個掛職項目而言,高校教師到地方掛職,為學校與社會的溝通打開了一扇窗,使高等教育同社會發展結合得更加緊密,使學校與地方政府的聯繫更加緊密,成為學校與社會產學研合作的橋樑,意義十分深遠。

一年的掛職工作,一年的情感交融,讓我們親身體驗了_三年中變樣的建設成果,賦予了我們新的視野、新的認知、新的思維。地方工作的方方面面使我們的綜合素質得到了鍛鍊和提高,成為一生中享用不盡的財富。來自不同高校的教師,為了一個共同的目標走到一起來,也成為掛職鍛鍊中的搭檔、工作中的夥伴、事業中的朋友、生活中的兄弟姐妹。

一日_人,終身_人。掛職的歲月雖然結束了,但對_的牽掛沒有結束,對_的眷戀沒有結束,對_的情感永遠不會結束。無論今後我們身在何處,都將會繼續關注_的成長和發展,並期待能在不遠的將來再續_緣、再系_情。

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇8

根據組織安排,20--年9月20日至20--年11月20日,我在信訪局擔任為期三個月的信訪專員,在短短三個月的時間裏,我跟隨信訪局的同志們一起接訪、勸訪,交辦、轉送信訪人提出的信訪事項,討論、分析當前的信訪形式,感觸頗深,現將體會總結如下:

一、縣委、政府領導高度重視信訪工作

信訪工作是黨和政府聯繫羣眾的紐帶、瞭解社情民意的窗口。隨着我縣經濟改革的不斷髮展,深層次的矛盾和問題不斷出現,大量的糾紛都通過信訪渠道反映出來,大規模的集體訪劇增,掛職期間,縣委、政府領導就聖星竹業拖欠工人工資、齊雲山鎮蘭渡村村民與蘭渡茶林場土地糾紛、海陽鎮川湖村村民就本村村民違章建築集體上訪事件,即時召集相關職能部門協調,研究處置方案,將複雜矛盾化解在萌芽狀態。親身體會到領導重視信訪工作不僅體現在會議文件上,還切切實實落實到行動上。

二、勝任信訪工作必須具備各方面綜合知識

信訪工作接觸面廣、工作量大,業務性、專業性、政策性都很強。羣眾反映的問題主要集中在企業改制、勞動社保、土地徵用、拆遷安置、涉法涉訴、幹部作風、優撫救濟等方面,一個合格的信訪幹部,既要學會做耐心細緻的思想工作,還要通曉黨的各個時期的政策,同時還必須具備相關的法律知識。原以為法院工作就是定紛止爭,和信訪工作的化解矛盾大相徑庭,接觸信訪實踐以後,深感學疏才淺,對許多知識一知半解,急需充電學習。

三、信訪幹部工作作風、敬業精神可敬可賀

信訪局七位同志,每人人手一份事,有的身兼數職,工作條件清苦,無權又無利,是個名符其實的清水的衙門。但是縣委大院這些單位中,每天最早開門的少不了信訪局,最後一個關門的也幾乎是信訪局,這樣的上下班習慣黃同心同志堅持了20多年,這也是信訪局一貫保持的良好作風。每個同志對重大信訪事項都有高度的政治敏感性,雖然工作煩瑣,條件艱苦,但是每個人都很樂觀。新局長汪國華同志在努力改善辦公條件的同時,特別強調信訪幹部的精、氣、神,經常給大家鼓勁,告誡大家不要覺得做信訪工作低人一等,自己看不起自己,一個單位的形象是靠集體樹起來的。

四、掛職鍛鍊很有必要

通過到信訪局掛職鍛鍊,加深了與羣眾的感情,學到了很多做羣眾工作的方法,同時也意識到有相當一部分上訪事項,是因為我們各個部門的辦事人員方法簡單,作風粗暴,執行政策法規標準不一造成的,對我今後的工作而言,更要有則改之,無則加勉。由於經常將信訪動態反饋給單位的領導和同事,加深了法院領導和同事對信訪工作的直觀瞭解。程力院長帶隊到信訪局看望我,既體現了對幹警個人的關心,又加強了部門和部門之間的聯繫,對全縣大信訪格局的形成起了一定的推動作用。

三個月的掛職鍛鍊,我和信訪局的同志門建立了深厚的友誼,和他們在一起共事,我收穫了很多,感謝組織給我提供這樣一次機會,既增長了我的見識,又多了一份人生閲歷。

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇9

我是--供電所的---,進入--供電所這個集體已經三個月,這三個月裏學到了很多新的知識,對供電所工作也有了新的認識,隨着學習的深入,感覺自己懂得越來越少,還有很多業務和知識需要繼續學習。現在將這三個月的工作學習情況向各位領導彙報。

班組對標再學習

進入--供電所以前,我在運維檢修部從事變電檢修工作,負責檢修專業的3項指標,到所裏後,指標變成了15項。由於以前工作重點以及專業上的區別,對所內承擔的具體工作內容瞭解不是很全面,就熟記指標名稱這項工作就花費了不少時間。慢慢熟悉了各項工作後發現,所裏的指標更加細化、具體,每一項指標都對應一個具體的工作。雖然專業性質和指標數量發生了變化,但是還是有共通點,就是要踏踏實實的幹工作,實實在在的抓提升。就拿10kV線路故障停運率來説,現在台區停電、支線跳閘系統都能採集到,治理跳閘沒有捷徑可走,就是要平時勤巡視,發現設備、樹障、鳥巢等隱患及時消除,做好前期準備和過程管控工作。

目前,所裏還有幾項指標排名較落後,現在已經針對弱勢指標制定了相應措施並嚴格落實,努力扭轉落後的局面。

工作業務再學習

以前,接觸的業務主要是變電檢修,工作地點是在變電站內,工作範圍比較固定,設備也比較集中,由於接觸時間較長,無論是主變、斷路器、開關櫃還是二次設備,若有故障能快速分析並查找出故障點。

現在,接觸的業務變成了配電,工作地點分佈在田間地頭、村莊街道等各個角落。哪裏有線路、哪裏有表箱、哪裏有台區,哪裏就是工作地點。配電設備分佈也比較分散,有時候查找故障點,需要順着線路走很遠,不仔細的話還不一定能找到。工作環境也各不相同,前段時間測接地電阻,有的配變在路邊,很容易完成,有的就需要到麥地裏測量,還有個別配變台架下面堆着幹糞,也要不怕難不拍臭的進行測量。

工作業務的變化、工作範圍的擴大帶來的另一個變化就是施工時危險點的增加。變電站內設備集中,危險點隔離時相對來説比較清晰。配電線路延伸較長,所接的設備也比較分佈,施工時就需要仔細勘察,全面考慮。在和李所長的交流時,所長也多次給我説不論做什麼事,要將安全放在第一位,沒有安全,其餘的都是零。以後工作中我也要常懷敬畏之心去做好每一項工作。

優質服務的學習

“優質服務”這四個字,掛崗前聽過無數次,但當時面對的是服務對象是主變、斷路器等變電站內的設備,這些“客户”都很單純,只要勤巡視、及時消缺、按時檢修就會看到效果,對優質服務沒有多少理解。

進入供電所後,服務的對象就是廣大電力用户,雖然只是短暫的三個月,但也是遇到了很多以前沒有見過的情況,對優質服務也有了初步認識。要想做到優質服務就要給自己做好定位,要多站在用户的角度思考問題。接到客户的報修電話後心平氣和的搶修和態度惡劣的搶修肯定是有差別的,兩者都是幹了活、出了力,但後者就可能被投訴、受考核。

目前,我對優質服務的理解是“出力要討好”。這種理解在各位領導和前輩面前可能比較膚淺,以後隨着對所內工作的瞭解我也將會對優質服務有更新的認識。

掛崗已接近三個月,這三個月我學到了很多,但仍然有更多的業務還未完全掌握,在以後的工作中,我將以班組對標為抓手,學習更多業務,做好各項工作。我的彙報完畢,謝謝大家。

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇10

20xx年初,我被組織上選派到哈爾濱市委辦公廳祕書一處掛職,任 。一年來,在上級組織部門、業務部門和辦公廳的正確領導與關心支持下,我珍惜機遇,認真學習,積極思考,深入調研,紮實工作,較好的完成了任務,達到了掛職學習鍛鍊的預期目的,現將學習和工作情況向組織作以簡要彙報。

一、工作開展情況

辦公廳對我掛職鍛鍊學習非常重視,對我的工作、學習作了詳細的安排,對我的生活給予了無微不至的關懷和照顧,為我順利完成掛職鍛鍊學習任務打下了堅實基礎。

(一)珍惜機遇,認真學習,全力提高政策和理論水平

掛職以來,我嚴格按照掛職幹部的紀律要求,始終把經受鍛鍊、虛心學習作為工作的出發點,注重在領導方法,工作思路,推進措施,管理手段,勤政廉政等方面加以學習,通過多看、多聽、多問、多記、多跑、多查、多想等方法,提高了思辯能力和用理論認識解決問題的能力。我認真系統地學習了黨的“xx大”和省、市委全會精神以及管理、文化等方面知識,增加了知識儲備,有效提高了政策理論水平。

(二)不斷實踐,積極進取,全力提升領導和服務水平

掛職鍛鍊以來,我時刻以提高自身能力水平為第一責任,積極擺正位臵,找準定位,搶抓機遇,開拓創新,做到了進入角色快、接觸實際多、工作效果好,提升了自身宏觀駕馭能力和處理複雜問題的能力。我不斷解放思想,主動融入大機關的工作氛圍;勇於創新工作方式方法,全力變阻力為動力,變不利為有利,努力贏得工作的主動權。

(三)擺正位置,精誠團結,全力維護辦公廳發展大局

我堅持以鍛鍊學習,促進辦公廳和諧發展為目的,堅決服從辦公廳的領導,力爭在掛職中學會更多知識,將自己定位為:努力學習,當好助手,找準位臵,扮好角色,做到幫忙不添亂,既不越位,又不缺位,注重維護辦公廳的團結,尊重他人意見,努力擺正位臵,注意發揮參謀助手作用,盡職盡責完成工作任務,並經常向辦公廳主要領導彙報思想、請示工作,爭取工作上的支持,工作中堅持不推諉、不迴避矛盾,更不製造矛盾,積極發表建設性意見,堅持以大局為重,與大家多溝通、多協調,講團結、講風格、重配合、求和諧,做到步調一致,不搞雜音,努力推進工作落實。

(四)勤政廉政,遵章守紀,全力樹立良好作風與形象

掛職以來,我不斷深入學習貫徹黨風廉政建設各項規定,始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨,發揚艱苦奮鬥的優良傳統,嚴格執行黨政領導幹部黨風廉政建設責任制的各項規定,自覺抵制不正之風,重事業、淡名利、講真話、辦實事、求實效。在工作中堅持以身作則,主動克服生活和工作上的困難,堅持不搞特殊化,從不向辦公廳提不合理的要求,不給辦公廳增加負擔,做到了工作、學習上高標準、嚴要求,生活上低標準、艱苦樸素,樹立了清正、務實、廉潔的良好形象,受到了組織和辦公廳廣大幹部職工的一致好評。

二、掛職的主要收穫

掛職的一年,使我經歷了一次人生當中難得的歷煉,豐富了閲歷,開闊了眼界,增強了才幹,經受了考驗,收穫很大。

(一)瞭解了辦公廳的基本情況。

對於基層工作者來説,如此直接地接觸大機關工作,零距離地感受正規、嚴謹、務實、高效的工作氛圍,絕對是一次難得的機會。目前,我對於辦公廳的工作流程、環節,工作原則、要求等已經全部掌握,這些都成為完善本單位管理模式,提升工作效率的有效借鑑。

(二)切實轉變了工作作風。

到辦公廳工作一年來,我一方面感受到了辦公廳和諧的發展氛圍;另一方面感受到了辦公廳工作的高效率、快節奏,決策的民主、科學、規範。一年來,在辦公廳緊張、和諧、高效的大環境感召下,面對工作性質、工作職責和工作環境等方面的變化,我按照自己工作職責的要求,堅持辦公廳和賓縣“兩邊跑”,將掛職工作和單位本職工作都擔負起來,實現了兩邊好,各項工作都得到了明顯提升。

(三)認真尋找與本單位的差距根結。

我堅持把自己當作一個國小生,一個初學者,用心去體驗工作中的點點滴滴,不斷地收穫知識和經驗。在辦公廳的每一天,我都在思考,如何提升組織工作的標準,如何打造一流的幹部隊伍,如何更好地發揮組織工作在促進縣域經濟發展中的積極作用等問題。通過此次掛職,我將用在辦公廳的所學、所得來充實和完善自己,並努力尋找與本單位的差距根結,在以後的工作逐漸加以解決。

三、幾點體會

通過掛職學習鍛鍊,我對自己的工作進行了深刻地思考,感到還有很多方面需要加強和提高。

(一)深刻體會到用心才是做好工作的根本保障。

一年來,大機關嚴謹務學的工作作風深深地影響了我,讓我感受到工作中必須全身心投入,每一刻都要保持清醒的頭腦,認真處理每一個工作環節和細節,儘可能避免工作失誤。目前,我已經形成了這種工作態度,這對於我以後的工作和生活都會有巨大的幫助。

(二)深刻體會到學習才是工作進步的動力和源泉。

這次掛職學習,讓我接觸到了許多新鮮事物,看到了真正意義上的黨政機關,學到了大量的實用工作技能,使自己的工作經歷變得更加充實,讓我充分認識到在複雜的和諧發展穩定任務中,政府工作面臨許多挑戰,光靠翻“老皇曆”,光憑經驗來辦事是萬萬行不通的,必須“活到老,學到老”,自覺地把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種人生樂趣。

(三)深刻體會到掛職是提升能力的有效途徑。

掛職工作期間,接觸面更加廣了,與領導溝通交流的機會更加多了,自然學習的機會就多了。面對工作中的前輩,學習他們的工作方式和處事方式,切實受益匪淺。一年來,感覺自己的綜合素質得到了明顯提升,工作能力得到了明顯增強。

總之,經過一年的掛職鍛鍊,我在工作中得到了實踐,在實踐中得到了學習,在學習中得到了提高,使我體會很深,受益匪淺。通過掛職鍛鍊,我既提升了能力,又認識到了差距和不足,也更加明確今後工作的努力方向。在下步的工作中,我將繼續加強鍛鍊,學到更多的好經驗、好做法,充分運用到工作中去。同時,我還要繼續加強與辦公廳各方面的聯繫,盡最大努力地利用好掛職鍛鍊期間的關係,充分發揮橋樑作用,為促進兩個單位的深度融合,實現賓縣組織工作跨越式發展做出應有的貢獻!

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇11

根據組織安排,我於20____年10月1日到____縣駐捷克辦事處掛職鍛鍊。我非常珍惜這一難得的鍛鍊機會,兩個月的掛職工作,通過學習瞭解和親身體會,我感到收穫很大,既解放了思想,開闊了眼界,也認識到了差距和不足,增加了工作壓力和動力。具體有以下幾點體會:

一、主動適應,全身心投入掛職鍛鍊工作。____縣駐捷克辦事處是個全新的單位,工作環境、工作內容、工作方式、工作對象都相對陌生,為儘快實現角色轉變和適應工作,我從思想上和觀念上主動適應轉變,很快進入工作狀態。兩個多月來,負責策劃____縣駐捷克代表處的揭牌等系列招商聯誼活動,並邀請捷克政要商務人士參加為下步工作建立溝通渠道。在南捷克州首府布節約維採市、北捷克州設立____水晶展區,宣傳推介____。積極發佈我縣優良的投資環境和對外招商項目,尋求產業對接,主動收集有效項目信息,構建產業招商信息網絡,建立歐洲客商信息庫。

二、自覺學習,努力做好掛職鍛鍊工作。____縣駐捷克辦事處作為____縣在歐洲的主要對外窗口,我們的一言一行都代表着____,為了更好更快的開展工作,我主動查閲有關資料、文件,堅持多聽、多看、多學、多記、多想,做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持學習,提高語言水平,多與捷克當地人溝通交流,打開工作局面。以中捷水晶文化產業合作園建設為工作重點,跟蹤瞭解捷克水晶加工企業,掌握一批有投資意願的企業,推進已有意向的水晶加工企業儘快落户,已簽約的項目儘快開工建設。通過努力,建成捷克水晶加工企業信息庫。工作中,一方面認真做好辦公室承擔的相關工作,一方面主動學習捷克及歐洲國家的相關法律法規。提高思想認識,擺正自己的位置,以外交無小事的原則,嚴格要求自己,切不可因自己的失誤影響____縣的形象。

三、鍛鍊自我,架起溝通的橋樑。掛職鍛鍊是難得的學習機會,更是一次難忘的工作經歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學習,更是鍛鍊。“掛職”是一種特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是組織的形象。兩個月來,積極與中國駐捷克大使館、捷克華商會、工貿部、凱米斯基市等機構和政府部門加強溝通和交流。以捷克水晶加工、啤酒製造、電子製造、生物醫藥等為重點,加強溝通和交流,建立較為廣泛的人脈網絡和信息溝通渠道。加強與____省駐英國、德國等經貿代表處的聯繫溝通,以捷克為中心,逐步向奧地利、匈牙利、瑞士、荷蘭、德國、斯洛伐克等周邊歐洲國家輻射。負責縣政府赴歐洲考察團的安排、接待工作;負責組織在駐點國家及周邊國家開展的大型經貿交流活動;負責駐點國家客商來我縣考察的陪護工作。完成縣委、縣政府佈置的其他工作任務。

短短的兩個月掛職鍛鍊,使我開拓了視野,增長了見識,豐富了經歷,積累了經驗,解放了思想,更新了觀念,找到了差距,在今後的工作中,必將加倍努力,務實工作,為____經濟發展貢獻自己的綿薄之力。

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇12

尊敬的各位領導,尊敬的戰友們!

衷心感謝組織的選派和培育,有幸到巴州鎮經歷了為期一年的掛職鍛鍊,掛任黨委副書記,分管政法工作,協助黨委書記處理日常事務,兼職市政協機關掛包幫扶玉堂村的駐村幹部。在此,向大會報告工作,交流掛職心得體會,敬請指正。

一、認真學習,深入實踐,力做合格鄉幹部

第一,吃透鎮情建諍言。巴州鎮屬環抱城區的鏤空鎮,矛盾多、債務多、隱患多、纏訪多。通過進村入户深入瞭解社情民意,撰寫的《關於離退職村幹部現狀的調查與思考》在《巴中日報》、《今日巴中》上刊發。並就切實解決離退職村幹部待遇問題,在市政協二屆五次全會上發言和提出建議案,得到了相關部門的重視。另外,規劃城郊自助農場,歡迎領導們、朋友們休閒助耕。

第二,虛心學習取真經。向老百姓、向基層幹部學習農村工作方法,積累農村工作經驗,吸收黨委班子的智慧和謀略,撰寫的《巴州鎮三查三評抓好村級換屆》在《巴中日報》全文刊發,對推動村級組織換屆工作具有一定的探索和資鑑意義。通過一年的鍛鍊,做到了到什麼山頭唱什麼歌。按基層幹羣的話説,就是“俗話土話都能説,好酒劣酒都能喝,粗活細活都能幹,農民本色沒有改”。

第三,互動交流共提升。先後應邀舉辦“公文寫作”、“政務禮儀”講座,組織鎮機關幹部互動交流學習,大家取長補短,共促互進。

二、勤奮工作,服務大局,傾情民生促發展

第一,分管工作創先進。平安鎮建設驗收達標並爭創省級示範,專項掛包的紅埡村被評為省級“三電”示範村,本人被評為全區政法工作先進個人。主要是維穩防控有力度;重點建設排阻撓;特別是處突息訪得民心。今年2月,市垃圾處理廠垃圾堆放造成的污染嚴重影響柏楊廟村二社居民的生產生活,導致該社125户,339名村民有組織、長時間封廠堵門的羣體事件。我與鎮黨委班子成員晝夜守控,融入到羣眾中,進入垃圾堆,承受腐屍般的臭薰,接受蒼蠅的“擁抱”,過夜避雨與老百姓同住窩棚,送來的盒飯讓老百姓先吃,避寒把酒,與老百姓同吻一個瓶嘴,在酒瓶的傳遞中傳遞着感情,化解了幹羣間的仇視,磕開了老百姓的心扉。經過20多個日日夜夜的磨合,終於達成了撤離放行和補償遷建的協議,確保了此次羣體性事件未升級、未惡化、未越級上訪,羣眾反響好。

第二,牽頭事務抓落實。一是依法按程序主持村民選舉會議30餘場次,以“早、新、好、穩”,順利完成了分包村(社區)班子的換屆選舉;二是帶隊督戰,圓滿完成了35次轄區維穩和安保執勤任務;三是指揮得力,精準完成全鎮第六次人口普查。

第三,掛包幫扶見實效。一是為玉堂村爭取和啟動了幫扶項目7個,到位資金83萬元。二是行動落實,幫扶到位,組織贈送農用噴霧機具30台(套)、化肥6噸、現金1萬餘元、棉被10套、棉衣55套;還應急協調資金7萬元,及時處置該村“7.21”洪災滑坡,疏道排險,確保了山下12户52人的生命財產安全。

第四,發揮優勢惠民生。一是商請省政協經濟委聯動開展“愛心巴中行”捐助活動,募集現金20萬元。對26户貧困家庭進行調查摸底,制定幫扶方案,每户發放現金20xx元,啟動聯户發展獺兔養殖的脱貧產業項目。救助80餘名貧困學生,發送現金10餘萬元。二是組織商務系統委員,扶持巴州鎮長角樑村蔬菜協會狠抓農鮮產品基地建設,到位資金30萬元。成功指導該協會向國家工商局申請註冊“長露牌”生態蔬菜商標。規劃周邊村融入長角樑村產業帶,規模化種植,提升脱貧致富能力。

第五,肩擔雙崗兩不誤。犧牲休息時間,兼顧雙邊工作。精心籌辦了省市政協“關於助推革命老區巴中加快發展”聯合資政會,集結了50餘萬字的會議參考資料,會議對我市的“”規劃具有較強的指導性。結合掛職感受,撰寫的《三強給力,助推巴中項目工作》先後被《調研與決策》、《今日巴中》等採用刊發。

三、嚴格自律,無私奉獻,強化黨性修廉潔

認真執行各項廉潔自律規定,自覺接受各方面的監督,從未利用工作之便謀取個人好處。利用自己的代步車替代公務用車,從未報銷過燃修費,正常的政務、公務開支都未報銷,還拿出派出單位有限補貼的生活費為老百姓跑項目、辦實事。

四、直面差距,克服不足,盡忠為民表決心

由於下派時間短,工作責任大,對基層工作的瞭解和把握上還存在一定的差距。一是調研學習還不夠深入;二是少數工作目標未能如期實現;三是與基層幹部交心談心不夠。

回顧這一年的基層鍛鍊,感到自己未負光陰,沒負重託,更感覺受益匪淺,收穫良多。我對掛職單位有着難捨之情,即使離開了巴州鎮,也要繼續責無旁貸地協助做好掛包幫村項目落地的協調工作。今後,一定發揚成績,克服“按部就班、盲目樂觀”的落後思想,繼承“敢闖敢幹、寧願苦幹”的巴中精神,弘揚“淡化節假日,忘記星期天”的苦幹實幹作風,真正做到超常付出,超常開拓,超常實幹,把“追趕跨越,加快發展”作為履職的總體要求,把服務“兩地兩區一中心”建設作為工作目標,鞠躬盡瘁把黨和人民交與我的工作做得更實更好。

謝謝大家!

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇13

到建設局掛職半年來,本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨,虛心學習,理解鍛鍊,不斷提高自我的整體素質,基本上到達了掛職鍛鍊的預期目標,現將掛職狀況簡要總結如下。

一、主要做法:

撲下身子,認真學習搞調研。來到一個新單位後,首先開展了調查研究,逐一拜訪班子成員,深入到各個科室和二級機構,不懂就問,向各部門負責人和業務骨幹學習瞭解城市管理的業務知識,瞭解登封建設系統的發展歷史和工作成績,瞭解單位的管理方式和規章制度,瞭解工程建設項目審批的相關程序,瞭解城市管理的執法環節和目標要求,掌握了比較全面的基本狀況,對建設系統有了一個比較清晰全面的認識。

擺正位置,從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職幹部的身份,找準自我的“旁聽生”的主角,在列席局務會、科長例會、業務例會之中,認真聽,認真記,從無輕率表態發言之狀況;在施工現場檢查和城區街道檢查活動中,時刻與帶隊的領導持續一致,能幫一下就做,不清楚的一切向領導和老同志看齊,以帶隊領導的指令為準,從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現象。

經受歷練,現場執法取經驗。為了強化感性認識,本人主動請求分管業務的副職在鍛鍊中給予幫忙,如有現場執法或者下鄉檢查的任務,一般都會跟着隊伍下去,透過十多次的一線實踐,對工程建設執法的程序、重點和要求,都有了一些大概的瞭解,也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現的各類問題。同時,利用下午或者晚上的時光,自我步行走遍了“三橫五縱”的市區街道,體會到了科學的規劃和規範的管理水平;多次走到城市邊郊,感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。

勤于思考,撰寫博文成習慣。掛職鍛鍊期間,本人利用工作之餘,學習了科學發展觀等理論政策,閲讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍,並結合自我在組織部門七年的工作經驗和研究經濟金融的基礎知識,堅持每週至少要求自我撰寫一篇博文,資料雖然還比較膚淺,但較以前有所提高,得到了一部分博友的肯定,在博客圈子裏教育同化了一批知識青年,為了和諧社會的先進文化建設,作出了一點努力。

慎獨慎微,乾乾淨淨做清官。本人一向在組織部、黨校等部門工作,組織上的教育使我自覺養成了清正廉潔的意識;經常思考參悟人生,清洗了我對物質追求的慾望。雖然作為建設局一名臨時的領導幹部,但是從無特殊想法和要求,半年來,住在辦公室,吃在機關食堂,以苦為樂;每週搭公交往返於登封和新鄭,從無因私使用一次公車,更無報銷一張發票,甚至在與父親治喪期間,為了不影響掛職單位的正常工作,也沒有驚動掛職單位一官一卒,用實際行動堅守着自我的廉政信念。

二、掛職收穫

增長了見識,體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職,體會到了那裏歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院,道家的中嶽廟,佛家的少林寺,中國曆的三種主流意識形態都選取在那裏很好地生存和發展,並能相互融合。個性是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺,在歷的地位猶如泰山北斗,加上科技方面的觀星台,的確讓人增長了見識,並對此地產生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中,登封市組織部為我精心選取了掛職單位,建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫忙,讓我賓至如歸。領導和同事們與人為善、熱情好客、穩重大方、恪守規矩的處事風格確實值得我認真學習和體會。

開闊了視野,培養了更好、更高的觀察眼光和觀察潛力。到了一個全新的城市,進入了一個全新的行業,透過了解當地的政治經濟、文化風俗等基本狀況,使我有機會跳出地域限制,對兄弟縣市的相關狀況作出一個橫向的比較,使自我學習範圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面,決定是非的標準更加客觀;透過了解本單位城市建設與管理的業務知識和執法監管等工作狀況,跨行業開展鍛鍊,更讓人開闊了視野,使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。

豐富了閲歷,學習了先進單位的諸多成功經驗。登封市和登封市建設局作為全省城市建設與管理的先進單位,這幾年取得了衞生城、園林城、旅遊城等榮譽,今年又順利透過國家文物局的申遺驗收,其城市規劃建設的質量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得,標誌着登封市建設局在解放思想、理清思路、科學決策、貫徹執行、職能發揮、內部建設等方面是超前的、是有過人之處的,並且經過檢驗確認是成功的,就應説是到達了一個較高較新的層次。到這麼一個典型的先進單位掛職學習,不但豐富了個人閲歷,確實能夠學到許多好的領導藝術、工作方法和成功經驗。

優化了習慣,增強了學習的用心性,培養了善於思考、總結提高的好習慣。掛職單位的領導班子,是一個核心突出,堅強有力的領導羣眾,大家的政治理論水平和業務潛力普遍較高,個性是高宏偉局長傑出的領導才能和良好的品德修養,能給人以有力的示範帶動效應。自我置身於這樣一個先進單位和優秀羣體之中,無時無刻都感受到了“班長”及其成員的用心影響,見賢思齊的良知也驅使本人加強學習,提高素質。半年來,堅持把學到的記下來,把記下來的總結出來,構成了認真學習、勤于思考、善於總結的好習慣。透過不斷的撰寫博文,改善自我、完善自我的功能得到了增強。

錘鍊了作風,對自我的要求和標準更加嚴格。半年中,從參加的每一次會議來看,建設局各工作的研究決定和安排佈署,都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態、辦公設施的配置和管理來看,感觸最深的是大家強烈的規矩意識、是機關規範而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯合執法活動來看,能夠充分體現大家識大體,顧大局,業務熟練,堅持原則,團結協作,嚴謹細緻的工作作風。這些好的作風自然影響到了自我,並與我產生共鳴,便我更加嚴格要求自我,提高工作質量和學習標準,到達了錘鍊作風的效果。

提高了潛力,積累了一些幹實事,求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質的黨務工作,這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域,從事的是行政部門對建築市場的行政執法等監督管理活動,做的是實實在在維護老百姓人身財產安全等具體事務。半年來,透過多次的實踐參與,逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質的相通及不一樣之處,學到了一些在行政執法工作中要注重抓法律依據、抓執法程序、抓關鍵、抓具體細節等工作方法,對自我實踐潛力的提高很有幫忙。

三、個人存在的不足

一是本人的個性有點消極,掛職學習的主動性不夠。

二是溝通潛力稍顯不足。

三是因為家事及交通條件的限制,掛職期間請假次數偏多。

透過掛職鍛鍊這次難得的學習機遇,今後定當改善。

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇14

20xx年7月20日,我滿懷信心,心潮澎湃地到了雲南省威信縣扎西鎮廟壩村,開始了為期15天的基層掛職鍛鍊生活。在這期間,我及時轉變角色,積極與村幹部羣眾交朋友,很好地地融入到了這個大家庭中。村書記及及其他村幹部都給了我無微不至的關懷和幫助,所以我很快就適應了這裏的工作和生活。我時刻保持一種謙虛的態度,努力工作、勤於學習,充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗,積極為基層出力獻策,充分抓住能夠了解農村、認識農村、鍛鍊自己的機會。總之,這半年收穫很大,現將自己的在農村鍛鍊期間的工作、學習、收穫和體會等情況總結如下:

15天的村書記助理生活,真的不是幾句話可以説得清的,幾張紙可以寫得完的。過去的每一件事情,都歷歷在目。在工作中,我充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗,積極為存出力獻策,自己也得到了程度的鍛鍊。

第一,堅持理論學習毫不鬆懈。我作為書記助理,每個月都參加村黨委班子學習、村兩班子聯席會、黨員黨日活動等等,和全村黨員、幹部一起學習討論上級決策部署及有關文件精神,不斷用理論武裝頭腦。同時,我還注重自學,包括通過上網、看新聞、看報紙等渠道瞭解國內國際形勢;通過閲讀書籍來增強自己的理論修養,這期間我閲讀了《羅斯福傳》、《*》、《他改變了中國—江*傳》等人物傳記。

第二,全程負責各級領導參觀接待工作。這15天我參與的接待工作,大大小小累計有上百次,有的時候一天就得接待五、六個考察團參觀。為了使接待工作更上水平,我還協助村裏整理了一套説詞,使我們的解説水平得到不斷改進和提高。

第三,發揮優勢勇挑村裏寫作重任。回顧半年,已為村裏撰寫了多種材料。迄今為止,比較引人注目的有以下幾個。一是起草了《廟壩村創建全國精神文明先進單位申報材料》,這個材料從鎮裏到縣裏都比較重視,縣裏只有兩個名額。我通過了解最近幾年精神文明建設的情況,翻閲了一些材料,查找了網上的相關素材,連續奮鬥幾天終於完稿,最後得到了鎮、縣領導的認可;二是起草了《廟壩村創建文明生態村》,從中規範了格式、清理了層次、豐富了內容,為村幹部以後寫材料留下了可參考的資料;三是起草了發展設施農業情況的報告<高標準高起點推動設施農業發展》,為縣決策層提供了基層工作素材;三是協助村裏起草了《廟壩村上半年工作報告和下半年工作計劃》,打破了村裏原有工作報告的結構,使之更具

有條理性和説明性。除此之外我還寫了王書記參加座談會的兩個發言提綱和實行村務公開、民主管理等幾個小材料。

第四,我參與了今年廟壩村收購考驗的工作。今年,威信廟壩村緊緊圍繞產業增效,農民增收目標,制定切實可行的措施,確保今年烤煙收購工作進度快、質量好,目前烤煙收購工作有序平穩進行。

一是協助加強領導管理,確保平穩。廟壩村成立了烤煙生產收購協調領導小組、烤煙收購巡檢組,烤煙生產後期管理組,並制定烤煙收購實施方案,為煙葉收購工作的正常開展提供有力的組織保證。

二是參與嚴把收購人員培訓關。加強收購人員培訓,把思想品德好、業務水平高、能吃苦耐勞的人員選進收購隊伍,並對其進行嚴格的職業道德教育和業務技能培訓,並進行統一考試合格後上崗。

三是堅持標準、對樣收購。在收購中要求煙葉站按照國家標準樣品,對樣收購,在顯著位置掛出各等級煙葉樣品,供煙農比照。

四是堅持公開、公正、合理原則,對相關政策、收購價格、扶持標準公開上牆,杜絕“人情煙”和“關係煙”以及短斤少兩等欺詐煙農行為發生,堅決打擊在收購中“打白條”現象。五是改進服務,服務於煙農。煙點限度地服務好煙農,全村採取封閉式收購,保證驗級人員公平、公正地收煙,同時加大對煙葉收購巡檢組、煙點、派出所等部門的協調配合力度,切實抓好烤煙收購工作,防止煙葉外流,杜絕外煙流進,保證收購秩序,保護煙農利益。

第五,為進一步提高農民科技素質,增強農民種糧養畜能力,促進農業增效、農民增收。8月15日上午,威信縣廟壩村20xx年新型農民培訓班開班,廟壩村村委會成員及青岡林村民小組種植、養殖能手共計50餘人參加了此次培訓班。

在開班儀式上,我與廟壩村村支部書記王世金作了培訓動員,他要求參訓學員珍惜這次培訓機會,認真學習,不但要學習種植、養殖方法和經營方式,還要在學習過程中不斷總結,保證培訓取得實際效果,勉勵參訓學員將培訓學到的相關知識用於實踐,在周邊起到示範帶頭作用。

我協助了縣農業局高級農藝師邵啟華對新型農民培訓的意義、目的進行了講解,培訓內容主要根據當地主導農業發展實際和農民培訓需求,安排專業知識和實踐經驗豐富的專業技術人員為農民授課,並現場發放了新型農民培訓讀本和農村實用技術手冊。培訓將結合實際,通過集中培訓,現場指導的方式開展,目的是使農民掌握農業生產技術要領,提高農民生產水平,增加農民收入。本次培訓班為期15天,縣農業局安排專業知識和實踐經驗豐富的專業技術人員針對油菜高產栽培技術、小麥高產栽培技術、水稻高產栽培技術、玉米高產栽培技術、養豬技術、養牛技術和畜禽常見疾病防治對與會人員進行了培訓。培訓會後,將深入到田間畜廄零距離地為羣眾釋疑解惑。

在這次的掛職鍛鍊中,我認識到了無論做什麼事都要有超前的意識能力。看問題的角度不同,就會產生不同的效果,作為一名決策者或者稱為決策的參謀者眼光一定要看得長遠,不能鼠目寸光、投鼠忌器,那樣什麼事也做不成。王書記的眼光非常超前,他經常跟我們説,“等大家都醒過盹了,等一般的老百姓都認可了,那時候就已經晚了,作為一名村幹部、,必須有超前的眼光。”

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇15

40天的時間轉眼即逝,很快地在區計委的掛職鍛鍊已經接近尾聲了。回顧40天來的分分秒秒,我感覺對自己的幫忙是很大的,能夠説是收益匪淺。透過接觸計委方方面面的工作,使我對政府機關的工作流程有了一個感性的認識,同時也鍛鍊和提高了自己工作潛力。所以要感謝區組織部、團區委給了我這樣一個難得的機會,也要感謝區計委全委對我的關心,尤其是帶教的周科長,給了我很多無私的幫忙和指導,使我能夠圓滿的完成掛職鍛鍊的任務。

下面我就對40天的工作做一個總結。

一、完成工作狀況

這次的掛職鍛鍊活動我被安排在虹口區計委產業規劃科,主要是配合帶教的周科長完成一些科裏的工作。在這期間,主要有兩項比較重要的工作:一是吳淞路、四平路的規劃;二是區五大產業的調研。吳淞路、四平路的規劃工作我主要負責的是文字、排版方面的工作,本來以為這是一件比較簡單的工作,但具體操作起來卻發現困難重重,很重要的一個原因就是對區情的不瞭解,比如吳淞路、四平路的交通狀況,沿線一些企、事業單位的分佈狀況,規劃中將籌建的一些項目等等,對我而言這些都是比較陌生和抽象的。為了能更好的完成任務,周科長帶着我頂着烈日騎車下到現場進行摸底,做各種數據統計工作,並結合具體狀況給我做了一些介紹,對我很有幫忙。回來後經過幾天時間加班加點完成了初稿,並請來了財大的教授對稿子提出了修改意見,這樣經過初稿、二稿、三稿……一遍遍地修改,目前已經初步完成了關於吳淞路、四平路開發的戰略研究報告(A、B兩套方案)。

五大產業的調研,主要是對區內的都市型工業、房地產業、高新技術企業、商貿服務業、文教業的總體狀況進行分析,並提出一些相關的發展措施和推薦。由於理解這項工作時,報告主體部分已經完成,因此我主要是做一些核對工作,相比較較簡單,工作強度不是很大。同時在8月3日上午,還召開五大產業發展研討會。區規劃局、科委、旅遊辦、房地、税務、經委、商委、文化、教育等部門的領導和有關同志都參加了會議。各部門針對報告中的狀況,結合本部門實際,在肯定報告的同時,指出報告中使用的數據在統計口徑上還需進一步統一、發展措施上還需進一步增強有效性和針對性,並提出了具體的修改推薦。我們也準備在下階段走訪有關部門,共同研究五大產業的發展,對調研報告作進一步修改完善。

二、收穫與體會

透過這40天掛職鍛鍊,參與區計委的一些工作,我感覺給我最大的幫忙就應是一種綜合素質上的提高。這能夠體此刻很多方面,甚至是很細小的地方。舉一個最簡單的例子,在國家機關工作儀表是很重要的,因為你代表的是國家的形象,因此穿着方面是很有講究的,不能像在學校時那樣穿什麼都行。當然,從大的方面講,潛力上的提高才是最根本的。首先是人際交往和協調各種關係的潛力,在計委工作的過程中我需要跑很多的單位,既有各兄弟部門如區規劃局、財政局、商委、建委、人普辦等,又有各基層單位。而且相關人員的年齡、階層又都不盡相同,因此其中需要很多的交往藝術,我也在不斷的學習中。其次是嚴謹的工作態度,計委的工作是很嚴肅的,很多關係到整個區的發展,就像吳淞路、四平路的規劃,可能影響將是十年、幾十年的,因此需要有高瞻遠矚的戰略眼光,同時又需要有足夠的耐心,所謂慢工出細活,當然這不等於説是不講效率,而是精益求精的表現。最後是團隊合作的精神,計委是一個整體,各項工作的開展都需要各個科室的配合,像我們搞五大產業的調研,就需要科技社會科同志的相關報告,也需要統計科的有關統計數據。在具體的工作中,既需要分工,也需要合作。

透過40天的掛職鍛鍊,期間也參加一些經濟形勢的報告會、商委的招商會、規劃局的研討會、房產公司的座談會,我感到對我們虹口區有了一個比較全面的認識,也對虹口產生了深厚的感情。相信虹口的將來會很完美,也期望有朝一日能為虹口的建設盡一份力。

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇16

一、勤學善思,注重提高自身素質

我深知,學習是永恆的主題,思想是行動的先導,理論是實踐的指南。尤其是作為一名掛職鍛鍊的基層幹部,只有不斷學習,才能不斷提升自己,才能適應工作崗位的需要。一年來,我積極利用業餘時間堅持自學,不斷提高自身思想政治素質和工作能力,不斷提高理論修養。一是不斷提高自己運用科學的世界觀和方法論洞察世界、開展工作的能力,提高自己站在政治的高度認知、分析、處置各類問題的能力。二是系統學習了科學發展觀重要理論,準確及時把握各個時期的工作重點、執政方針和施政方略,自覺在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。三是積極學習國土管理、徵地拆遷等方面知識。自從來到徵地拆遷一線崗位後,深刻地瞭解到徵地拆遷涉及的政策內容繁多,對房屋的結構以及附屬物的不同,採取的補償標準都不一樣,其面積丈量方法也有講究。為此,我更是全身心的投入學習,不分白天黑夜,向書本學,向有經驗的領導和同事學,不斷提高個人的業務能力和水平。通過學習,我感到自身政治理論水平進一步提高,工作思路和方法更加開闊,對工作的全面把握和駕馭能力進一步提升。

二、積極進取,不斷提升履職水平

不管是在城管辦還是在徵地拆遷一線,我都始終秉承着以高度的責任感和強烈的事業心,抱着對組織、對單位、對個人負責的態度,竭盡全力地做好組織和領導交辦的各項工作。

眾所周知,徵地拆遷工作涉及問題多、難度大,而拆遷户要求多、差別大,為做好徵地拆遷工作,我不斷強化奉獻意識、勤政意識和進取意識,堅持做到工作想到前、做到前、服務到前。一是掌握政策標準,友善溝通羣眾。為了學懂、學透我區徵地拆遷的各種政策和標準,我查閲資料、請教領導和同事,通過"白加黑"的認真學習,掌握了市中區徵地拆遷文件的精神以及建築物及土地面積丈量方法,做到了心中有數。同時,我嚴格以"腿勤、嘴勤、手勤"的三勤標準來要求自己,長期性"五加二"的下村到户開展工作,與拆遷户進行面對面的交流,講政策、説標準,讓羣眾瞭解政策,明白補償標準,讓羣眾對我們臉熟,讓羣眾感受到我們的友善,明白我們是站在維護他們利益的角度,為他們想事,為他們辦事。二是辦事主動靠前,羣眾服務在先。徵地拆遷工作從來都是環境情況複雜,羣眾工作難做。對此,我始終堅信"凡事預則立,不預則廢", 始終做到提前調研、提前預測、提前安排、提前處置的"四提前"方法,積極增強工作的前瞻性和預見性,提前處置好可能發生的問題,瞭解羣眾的所思所想,始終做到心中有數。同時,在徵地拆遷過程中,我堅信服務羣眾是根本,始終積極爭取羣眾中的積極分子,依靠羣眾帶動,宣傳發動,服務推動的方式,既及時化解矛盾,又通過熱情、熱忱、熱心的服務使羣眾相信我們的誠意,配合我們的工作。近一年來,通過這種方式方法,我順利化解矛盾8起,勸解釘子户3户。三是細緻入微着眼,溝通交流着手。拆遷工作的好與壞,關鍵在工作做得細不細。徵地拆遷工作的複雜性在於面對人羣多,可説"人上一百,五顏六色,人上一千,樣樣都全"。如何應對這各種各樣類型的拆遷户呢?對此,我始終堅持對拆遷户建立詳盡的一户一檔資料,並通過平常上門談話交流的方式,在不引起拆遷户注意的情況下,取得一些該拆遷户的主要社會關係及他們的一些真實的想法,每次談話都做好記錄,從中尋找出下次上門或電話聯繫的`引語,同時思索針對該户羣眾的下步工作策略。通過這種溝通交流建檔的方式,我對自己負責的拆遷户情況做到了瞭如指掌、如數家珍,變"擾民"為"走親",使拆遷户對我們從陌生到熟悉再到親切,從生硬的交流到推心置腹的溝通,使拆遷户對我們的理解和信任逐漸增加。四是陽光透明作業,公平公正辦事。拆遷難就難在拆遷户怕政策拆遷無法做到公平公正,不配合政府的工作。為確保拆遷户合法利益不受到侵害,我在評估、對賬、簽約等工作中,始終堅持公平公正,絕對不讓老實人吃虧,絕對不讓"拖拉户"佔便宜。在拆遷評估算賬中,始終一把尺子量到底,政策落實嚴格,陽光透明作業,把羣眾擔心的問題提前公諸於眾,保障羣眾知情權和監督權,打消羣眾疑慮,始終做到羣眾知曉、羣眾參與。

三、遵規守紀,始終堅守廉潔底線

作為一名黨員幹部,我始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導工作,自覺遵守黨和國家的法律法規,嚴格執行廉潔從政的各項規定,尤其是在徵地拆遷這樣的特殊崗位上,更是時刻在心中緊繃廉潔這根弦,始終做到不吃羣眾一頓飯、不抽羣眾一根煙,始終以自重、自省、自警、自勵來嚴格約束自己,做到對待"名利"平和、知足,對待"權位"敬畏、淡泊,對待"職責"盡心、竭力,不為私心所擾,不為物慾所動。

作為一名年輕的基層幹部,我始終保持謙虛謹慎的作風和積極進取的精神,始終堅持團結協作,善與同志溝通交流,大事講原則,小事講風格,以高度的責任感和強烈的事業心,盡心盡力幹好本職工作。

四、展望未來,揮寫"中國夢"畫卷

可以説,中國夢不但承載着歷史的厚重,而且體現着改革創新的時代特徵。實現中國夢,必須走中國道路、必須高揚中國精神、必須凝聚中國力量。當代中國所處的發展階段,決定了全面建成小康社會是中國夢的根本要求,中國夢也呈現出這個階段的諸多重要時代特徵。相應地,對於市中區來説,加快建設內江"工貿雙強、城鄉共進"先進區,奮力在次級突破、川南縣區競爭中率先突破,實現市中區的發展振興也是我們中區人的"中國夢"。

為此,我積極投入到同心共築"中國夢"主題大討論活動中,先後撰寫了《我的中國夢 奉獻在基層一線》和《立足本職 踏實工作 同心共築"中國夢"》兩篇文章,把我的"中國夢"與大家交流,也吸收大家心得的精華,讓我心中的夢更加完整,也更加務實。而我也將在日後的工作和生活中自覺踐行活動精神,從我做起,從細微處着手,從自己的一言一行開始,努力提高自身的綜合素質,更加盡職盡責工作,為中區的"工貿雙強,城鄉共進"做出自己應有的貢獻。

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇17

從南疆貧困地區來到兵團經濟發達地區掛職鍛鍊是自治區黨委從新疆穩定與發展大局出發,在認真總結了少數民族幹部成長規律的基礎上做的一項重大決策,也是貫徹落實江視察新疆時的重要講話精神,維護新疆穩定,加強民族團結,促進南北疆交流和共同發展的主要舉措。

本人在農*師團一年的掛職鍛鍊中,我本人提高了自己的思想政治素質,進一步增強了大局意識和發展南疆貧困少數民族地區各項事業的緊迫感,解放思想、轉變觀念、開闊視野,進一步拓寬了自己的工作思路,學習新方法,掌握新知識,進一步提高了個人工作能力和業務水平。通過相互學習,達到了三個提高的目標,現將本人一年的掛職鍛鍊工作總結如下:

一、加強理論學習,提高了自己的思想政治素質

(一)努力學習鄧小平理論基本問題、三個代表重要思想、馬克思主義民族觀和新疆歷史、馬克思主義的歷史民族宗教問題,學習領會關於新疆改革發展穩定的一系列文件,政策精神,提高了自己的思想政治素質,通過政治學習掌握了馬克思主義對民族和宗教問題的基本觀點,進一步正確理解和把握黨的民族政策和宗教政策,通過學習馬克思主義國家觀和新疆歷史民族宗教問題,重點掌握兩個問題:一是新疆自古以來就是祖國不可分割的一部分,二是新疆歷史是各民族共同開發,共同建設,各民族都為新疆歷史做出了重大貢獻,通過學習鄧小平理論、三個代表重要思想,重點掌握了鄧小平理論的核心和精髓,掌握三個代表重要思想的實質,使我得到了進一步解放思想、轉變觀念,要更加堅定的認真貫徹執行黨中央和上級部門文件精神。

(二)深入學習社會主義榮辱觀八榮八恥,提高自己的思想道德意識。

提出了要引導廣大幹部羣眾樹立社會主義榮辱觀,開展社會主義榮辱觀的學習實踐活動,重在深入人心、重在聯繫實際、重在弘揚正氣,這就需要求真務實,真抓實幹,一項一項地來抓緊好落實,要把工作的着力點放在解決羣眾反映強烈的社會道德建設中存在的突出問題。

通過社會主義榮辱觀的學習,我清醒地認識到了樹立和實踐社會主義榮辱觀既是當前一項重要而緊迫的工作,也是伴隨着社會主義和社會發展一項長期而艱鉅的任務,從身邊做起,從自己做起,從點滴做起,造就一個知榮辱、講正氣、樹新風、促諧和的文明風尚,做一個有理想、有道德、有文化、守紀律、有廉政的社會主義事業的領導幹部。

二、加強實踐鍛鍊,提高自身的領導工作能力。

通過一年的實踐鍛鍊,加強了本人與當地羣眾交流,增強了解,開闊工作思想,提高自己的工作能力和領導管理水平。

(一)、下連隊參加春耕、春播、秋收等農業生產實踐,在實踐中,自己把掛職工作落到實處,做到掛實職,實掛職。連隊是兵團農牧團場農業生產的第一線。在八十四團我掛五連第二連長,財務科副科長職務,在職實際工作中,努力學習團場職工的艱苦奮鬥精神和已轉變過來的思想觀念,並參加連隊春耕、春播,制種玉米、菊花有機番茄等作物的播種工作;學習農作物放苗、定苗、施肥、化控、玉米去雜、小麥灌水、病蟲害防治等田間管理;掌握了自壓噴灌、滴灌等灌溉技術;學習作物中期管理,制種玉米施肥等農業新技術的推廣和應用,認真學習並領會先進的生產技術與經營管理知識和科技增產增效、科學種地、科學管理。

通過實踐得到了鍛鍊,找出了存在的問題,找準了兵團和地方農業生產,經營管理管理技術方面存在的實際差距,增強了服務人民羣眾和家鄉的信心,敢於履行職務的責任。要嚴格要求自己,實現自我教育,自我服務,自我管理的轉變,養成了良好的工作作風,把實踐中學到的先進的生產技術,經營管理知識,科學種地,節水型灌溉技術,積極地應用到今後實際工作中去,帶領我縣人民羣眾早日脱貧致富。

(二)、在團場科室掛實職,提高了自己的業務工作能力,並增強了對自己所擔任職務,工作的責任感和緊迫感;財務工作是一項責任心強、涉及面廣的複雜工作,在財務科掛職期間,認真學習兵團團場會計制度,會計準則和賬務處理,報表處理,固定資產管理,會計信息管理等方面的知識,找出行政事業單位會計制度、會計處理方法、報表處理、會計信息管理辦法與兵團團場之間的差別,所學到兵團的團場先進財物管理辦法,會計核算辦法,會計基礎工作規範化管理辦法,積極應用到今後實際工作中去,把我縣財務管理工作更上一層樓,為領導決策提供可靠的依據,為全縣經濟的快速健康發展做出應有貢獻。

(三)、參加天山北坡經濟帶考察學習,全面瞭解北疆經濟的快速發展和產業結構調整在經濟發展中的作用。天山北坡經濟帶各縣市全面推進農業產業化進程,實現農牧民快速增收,以市場為導向,圍繞蔬菜、棉花、畜牧業,突出抓好建設產品基地完善經營機制,培植龍頭企業,全面推進農業產業化、扶優扶強戰略,培育壯大龍頭企業,輻射帶動農牧業大規模發展,調整優化產業基地建設,突出抓好奶源基地、棉花基地、飼料基地、番茄基地建設,增加農牧民收入。通過8天的考察學習,北疆經濟的飛速發展,城鎮的繁榮昌盛,人民生活水平的普遍提高使我感到非常振奮,也感到非常激動,振奮的是通過在北疆的掛職鍛鍊看到了今天北疆的經濟發展,也看到了南疆明天的希望。激動的是自己一年的掛職鍛鍊經歷是寶貴。這次考察學習令人愉快而難忘的旅程,自治區黨委給我這次考察學習和交流經驗的機會讓我很感動,這次考察學習中學習和掌握先進的管理方法和工作經驗,使我開闊視野拓寬了思路,增加了知識。

三、加強漢語學習提高自己的雙語水平,和實際應用能力。

按照掛職幹部學習制度的規定每天至少讀一張漢文報紙,要堅持每晚收看中央電視台漢語新聞聯播,自行閲讀當日的兵團日報,保證每天閲讀量不少於3000字,每天寫一篇日記和學習筆記,保證不少於300字和600字,每週寫一篇週記不少於500字,每月寫心得體會一篇,不少於1000字,每天早晨朗讀30分鐘,上級部門檢查指導工作和開會時用漢語交流自己所學到的經驗和體會,平時跟掛友們用漢語交流學習、生活、工作方面的有關情況和經驗,通過自學和相互交流,本人漢語水平了有了明顯提高,漢語表達能力和發言能力也有了很大的進步,最終達到了相互學習提高漢語水平的目的。

我是一名南疆異地掛職幹部為回報黨組織給予我的一切,做好應該做的一切工作,發揚南疆人民的能吃苦、艱苦奮鬥精神,充分利用在北疆學過的先進經驗和科學的管理方法,為創造民族團結、社會穩定、經濟發展、各項事業繁榮的社會主義新南疆作出全部力量。

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇18

按照組織安排,我與5月8日—6月8日在**省**市經濟開發新區財政局進行為期一個月的掛職學習。雖然時間短,但是我認真制定學習計劃,深入調研思考,主動溝通交流,對**市幹部思想、工作作風,開發區建設方面的經驗和做法有了初步的認識,現就有關情況報告如下:

一、**市及經濟開發新區的基本情況

錦繡江南金,因吳王置倉於此而得名。於93年設市,地處交匯的前哨,長江口南岸,屬長江三角洲沖積平原。全市總面積809k㎡(其中陸地665k㎡),户籍總人口47萬,常住人口80萬,下設6鎮及三個開發區。經濟社會發展經歷了由農轉工,由內轉外,由量轉質的三大歷史跨越,農業結構日趨優化,由傳統農業向現代農轉型,發展農業科技產業園20多家,工業公有制經濟轉軌變型,轉向外向型經濟,民營經濟發展迅猛,商貿物流繁榮興旺。接軌上海,以港強市,引進人才,建立科研基地、創業基地,教研產相結合,實現科技成果產業化。城鄉居民收入達2萬元,消費觀念發生變化,生活水平不斷提高,構建完善新型社保體系,社會綜合治理水平不斷提高。先後榮獲衞生城市,生態示範區,優秀旅遊城市,體育先進縣等十多項殊榮。**年全市地區生產總值過千億,地方財政收入108億。全國綜合實力百強縣(市)評比排名進入前十位。

經濟開發新區是開發區,位於老城區外圍,面積83萬k㎡,轄11個社區,户籍人口8萬人,規模以上工業企業1070家(其中外資400多家),園區發展堅持“內外”並舉,“大小”並舉,高科技、高就業、高税收並重的“三高”原則進行招商,並進行區域合作,技術協作,德資企業一枝獨秀,外資企業年納税超過20億。新區**年地方財政收入37億元,**年地方財政預算收入達到43億,超過全市地方財政收入的40%。佔**市財政收入的半壁河山。

二、工作學習情況

在掛職期間,按照武功縣委組織部和**市委組織部的安排,跟隨相關領導和同志參與並瞭解開發新區財政管理工作,工作之餘更多的是交流和學習。

一是主動適應,全身心投入掛職鍛鍊工作。初到財政局,工作環境、工作內容、工作方式相對陌生,為儘快實現角色轉變並適應工作,首先從思想上把自己置身於新崗位,儘快進入工作狀態,履行職責,團結同事,通過工作、午餐等時間,加強溝通了解。新區財政局設置預算、財務、支付、綜合四個科室,下轄三個經濟開發區個*務中心,未設立金庫,國、地税設立分局徵税,直接上解市局金庫。個*務中心負責零散税徵收,上解市國庫,每年徵收入庫超過20xx萬元。新區財政局工作人員少,效率高,責任心強,令人敬畏有加,歎為觀止。

二是自覺學習,努力做好掛職鍛鍊工作。財政局作為新區政府的一個重要職能部門,具有較強的專業性,為了做好工作,通過查閲相關資料,主動找相關科室瞭解情況,堅持多聽、多記、多想,做到邊學習,邊交流,邊思考。通過查閲-**年的全市及新區的預決算報表,統計年鑑及相關經濟分析資料,對整體經濟發展狀況和規模有了大體瞭解。通過與相關科室交流,瞭解財政運行狀況與模式,看到武功縣管理的水平與規模的差距。通過調研個*務中心的服務管理情況,瞭解基層國、地税與財政之間的協調配合與數字化管理水平。通過拜讀《**市志》瞭解人文歷史、風土人情等。通過學習看到了差距,學到了好的經驗與工作方法,拓展了思路,增長了見識,開闊了眼界。

三是自我宣傳,架起溝通的橋樑。掛職鍛鍊是難得的學習機會,更是一次難忘的工作經歷。掛職特殊身份,不能忘記自己代表的不僅是自己的形象,更是單位政府的形象,身負着組織的使命和期望。在交流中堅持推介武功,介紹咸陽,把武功經濟社會發展取得的成就、優勢資源、人文歷史、風土人情等,尤其是重點介紹了咸陽在“關天經濟區”中所處的重要位置和發展建設中的宏偉戰略構想。説到武功,很多人都不熟悉,但説到教稼台封后稷官、蘇武節碑、唐王李世民、蘇慧織錦圖,令他們很驚訝,提升了對武功的關注度,增加了他們對古都咸陽的嚮往之情。通過溝通建立起深厚的感情和友誼。

三、體會和感受

這次掛職鍛鍊使我看到了武功與在經濟社會發展上巨大的差距。當然,地理位置優越,水陸交通便利,經濟基礎較好,有着我們不可比擬的區位、信息、人文優勢,感受之餘反思我們發展緩慢的原因,除了客觀條件限制以外,**人具有思想解放、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神,更有文化基因中的開放性、兼容性、多元性和靈活性,都是我們應該借鑑的。

一是培養開放意識。要進一步解放思想、更新觀念、放棄“八百里秦川”旱澇保豐收的保守思維,牢固樹立開放意識,進一步對外實行全方位多層次的開放與合作,加大武功的外宣力度,提高知名度,走出武功走出陝西,讓世界瞭解武功,要緊緊抓住西部大開發和“關天經濟區”開發的歷史機遇,實行走出去與引進來相結合,加大招商引資力度,促進武功快速發展。

二是增強發展意識。發展是硬道理,發展是第一要務。在武功這樣的欠發達地區,必須突出發展這個主題,樹立強烈的發展意識。俗話説無工不富、無商不活、無農不穩。在依託楊凌農業高新試範區,抓好高新農業園區發展的基礎上,大力發展工業園區,打牢工業基礎,培植財源,增加財政收入,從而促進社會經濟的全面發展,搞活商貿流通促進市場繁榮興旺。革除一切影響發展的條條框框,用發展中的眼光、發展的思路和辦法解決發展中的問題,通過發展提高人民的生活質量和幸福指數。

三是樹立環境意識。環境是開放的條件,環境是發展的推手。各職能部門要轉變幹部作風,機關作風,樹立服務意識,營造有利於改革開放和社會發展的人文環境,樹立時間觀念和效率意識,在行為模式、精神動力、價值觀念等方面健全機制,在市場競爭更激烈的今天,良好的投資環境將成為推進地方經濟發展的一張名片,成為能否招商成功的關鍵。

通過一個月的掛職學習,經過耳聞目睹,自己既感受到陝西與、武功與差距,更體會到了責任感、緊迫感。通過學習鍛鍊,進一步解放了思想,更新了觀念,拓寬了視野,啟迪了思維。

今後,我將充分運用學到的先進管理的理念和經驗,指導今後的工作和學習。我們相信,當建設項目與現代產業相互促進,當經濟發展與生態環境同步提升,當區位優勢和文化優勢相得益彰,美麗和諧的新武功一定會展現在我們眼前。

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇19

20--年6月20日,我按照福州日報社和福州市委組織部的安排,到台江區茶亭街道洋頭口社區進行為期一年的掛職鍛鍊,到現在為止,已經有近半年的時間了。在這半年裏,我嚴格按照要求,始終擺正自己的位置,撲下身子,用足時間,加強與基層幹部溝通交流,較快適應了工作角色和工作環境的變化,社區掛職的基層工作也為我的新聞採訪中做提供了新的素材,自己學習到了很多新的知識和能力。先將掛職鍛鍊工作情況彙報如下:

一:洋頭口社區簡介

洋頭口社區轄區面積為 0.211平方公里,居民1932户,人口4699人,社區內有轄區單位:台江區工商局、茶亭街道辦事處、茶亭衞生服務中心、茶亭公園、世茂百貨、小太陽幼兒園。

二:半年來的主要工作

(一)以學為先,提質塑能。社區這個廣闊天地,它有着書本、機關學不到的寶貴知識和經驗。雖然我已經是一名工作7年的老記者但對於社區基層工作還是比較陌生的。這次組織安排年輕記者下基層鍛鍊,為我們瞭解羣眾、瞭解熟悉基層和服務社區羣眾提供了很好的機會。為迎接新形勢、新任務挑戰,不斷提高自身的學習力、創造力,增強知識能力和素質,變學習的“起點”為提升的“躍點”,我樹立工作學習化、學習工作化的理念,專門為自己制定了學習計劃,通過學習掌握社區建設建設政策,每月總結心得體會,梳理一邊工作得。

(二)以幹為重,勤勉實踐。我始終堅持“到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂”的原則,結合自己在媒體的工作經驗,圍繞服務羣眾、凝聚民心、優化管理、維護穩定的工作要求,積極做好社區書記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。融入羣眾,才能真正的瞭解羣眾,只有學會了宣傳羣眾,才能使黨的方針政策落實到位,只有學會了親近羣眾,才能更好的服務羣眾。到社區鍛鍊以來,我始終堅持在日常工作一線,定期走家入户,調查社情民意,面對面傾聽羣眾建議,發放民情聯繫卡,接受羣眾投訴。目前已經接受了2件羣眾投訴的問題,通過媒體報道解決了羣眾的問題。在掛職期間,我採寫了10餘篇社區新聞報道,獲得了社區居民的好評。

(三)積極參加社區的各種活動。作為社區的掛職幹部,我先後參加了社區的4次會議,還參加了今年12月5日的國際志願者活動。還幫助社區組織每季度的“服務人民、奉獻社區、共創和諧”為主題的大型便民活動,為轄區居民義診,提供法律、計生、社保、就業等相關政策的諮詢。我都會積極參加,並且採寫相關的新聞報道。今年下半年,洋頭口社區推進網格化建設管理,創新服務為標準,建設社區服務管理“新單元”。在這項創建活動中,我深切地體會到了社區管理的重要性,將“上面千條線”匯聚到“基層一張網”,實現聯繫服務羣眾體系的立體化、網絡化、制度化和責任化,努力把居民需求解決在第一時間,矛盾化解在萌芽狀態。

(四)以勤為徑,樹立形象。掛職是黨性鍛鍊的熔爐,建功立業的戰場,提高能力的契機。作為一名掛職鍛鍊的幹部,我按照組織的要求規範言行,力戒“做客”、“鍍金”思想,從報道的第一天起,我就嚴格要求自己,帶頭遵守區委和街道的各項規章制度,做到按照組織的安排每週2天到社區採訪,上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位,有事主動請假,做到自重、自警、自勵,淡泊名利,自覺克服工作和生活中的各種困難,增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力,與同事羣眾同甘共苦,建立了深厚的感情,以紮實的態度和紮實的作風樹立黨報記者的良好形象。

三、存在問題和不足

半年來的鍛鍊生活,我在思想政治、文化修養、組織紀律、綜合協調能力等方面都有顯著提高,自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識,對基層工作,尤其是社區工作有了初步的瞭解,工作中,我仍然存在很多不足和亟待改進的地方,如工作深度不夠、處理複雜問題、駕馭複雜局面的應變能力還要進一步加強。在這裏,我要感謝區委給了我這樣一個機會,讓我有了這樣一個人生經歷,感謝一年來組織的關懷,今後的工作中,我將以對工作、對事業高度負責的精神,一如既往的嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,加倍努力,爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇20

首先我謹代表來自市科教系統九所高校的十位青年教師,向**市科教黨委和各有關高校、向**區委組織部和區人才辦、向各掛職單位和帶教老師對本次掛職鍛鍊工作的精心組織、大力支持與無私付出表示衷心的感謝!

XX年春天,我們肩負着科教黨委和所在高校的重託和期望,滿懷憧憬來到這方熱土,開始了為期一年的掛職生活。在區委組織部和區人才辦的精心安排下,在掛職單位的全力支持與帶教老師的悉心指導下,我們步履堅定地一路走來,心中因這一年的經歷而更加自信。 一年以來,區委組織部為掛職幹部提供了大量的學習、培訓機會,內容涉及政治體制、和諧社會、外交政策、社區管理、資源能源、行政管理等各個領域,為我們跨地區、跨行業、跨部門、跨崗位的鍛鍊工作提供了思想和觀念上的保證。

每月一次的集中調研和主題發言,不僅是推進掛職工作的有效機制,更是掛職幹部深入調研、認真思考、充分交流的重要平台,涵蓋人才開發、區域合作、環境保護、社區管理、基層政務、園區建設、和諧社區建設、基層黨建、城市建管、鄉鎮經濟等十個專題的調研主題拓寬了我們的視野,並在很大程度上加深了對地方工作的認識。

按照區委“掛實職、做實事、出實效”的要求,掛職單位精心安排、帶教老師悉心指導,使我們迅速完成了從局外人向局內人的角色轉變。

以我為例,從談學禹書記把我領進**區環保局的那天起,就從未讓我產生過自己僅是個掛職幹部的感覺。區環保局為我創造了優越的掛職工作條件,並由魏廉虢局長親自擔任帶教老師,制訂了務實而循序漸進的掛職計劃。魏局長從業務工作、行政管理、為人處世等各個方面悉心帶教,使我順利渡過了熟悉工作內容、參與主要工作、分管具體工作三個階段,在實踐中不斷成長。

2023掛職鍛鍊工作完成情況總結 篇21

根據自治區黨委組織部的安排,從201x年8月至12月,我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學習,分別擔任**省各市、區區委常委或開發區主任等職。

幾個月來,在**省委、政府的領導下,我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求,虛心學習,安心工作,立足於在掛職實踐中學習鍛鍊,不斷提高,注意學習東南沿海發達地區的好經驗、好做法,積極做好各項工作,順利完成了掛職學習任務。現將幾個月來的掛職鍛鍊工作總結如下:

一、虛心學習,嚴格要求

地處我國東南沿海,與中國台灣隔海相望。**省是我國東南沿海經濟發達地區,能夠到發達的省市掛職,對我們來説,無疑是一次難得的鍛鍊的機會。**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上,近年來,**省全面推進海峽西岸經濟區建設步伐,經濟社會實現全面協調可持續發展;現在它的經濟總量、財政收入等主要經濟指標分別是--的2-3倍。通過一段時間的掛職學習,我們感受最強烈的是人家那種發展上的大手筆,思路上的大氣魄,上下一心的大氛圍:在發展的思路上,他們順應經濟發展方向,做到與時俱進,不斷調整,又能夠做到看準了的就抓住不放,堅定不移地抓下去;在發展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭論,只發展,你追我趕較着勁幹。在四個月的時間裏,我們放下架子,撲下身子,甘當國小生,通過與當地領導、幹部羣眾的深入接觸,不僅學到了他們的好思路、學方法,更主要的是學到了他們超前的思維理念,受益匪淺。

二、遵紀守法,廉潔自律

掛職期間,我們積極參加當前開展的保持共產黨員先進性教育活動,認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定和中央三部委關於掛職鍛鍊的紀律要求,自覺樹立和維護--掛職幹部的良好形象。堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”,嚴格按照“八不準”要求,始終堅持按標準就餐,就餐交費,不用公款參與高消費娛樂活動,反對用公款大吃大喝;嚴格執行電話費個人規定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規定等等。做到自重、自警、自省、自勵,切實做到堂堂正正做人,清清白白為政,紮紮實實幹事,勤勤懇懇為民。

三、廣交朋友,增進友誼

本着“掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發展”的思想,我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、彙報,跟相關單位工作人員相互學習,建立良好的工作關係,通過掛職的橋樑作用,推動--與相互交流與合作。掛職期間,我們組織舉行了“9.8”廈門洽談會和福州聯誼會,邀請工商、企業老闆參加。通過開展聯誼活動,促進了桂閩兩地的經貿合作與交流,如在廣西玉林舉行“玉博會”期間,從玉林來的--組織了一個經貿考察團到玉林觀摩、考察,一些客商還與當地有關部門簽訂了合作意向,在當地引起很大反響。

四、用心感受,深入體會

掛職鍛鍊期間,我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、幹,進一步開闊了視野,豐富了工作經驗,增長了才幹,尤其是解放了思想,更新了觀念,學到了在市場經濟條件中發展經濟的新思路、新辦法,對我們今後的工作有很大啟發。一是掛職鍛鍊是培養幹部、促進發展的有效途徑。實踐證明,從經濟落後地區選派幹部到經濟發達地區掛職鍛鍊學習,是適應市場經濟發展需要,提高領導幹部執政能力水平、帶動落後地區經濟發展的有效途徑。通過掛職鍛鍊,我們進一步開闊了眼界,開啟了思路,有一種豁然開朗的感覺,為今後的工作提供了寶貴的、可資借鑑的經驗。二是掛職鍛鍊,能夠正確認識差距,堅定加快發展的信心和決心。通過一年的掛職鍛鍊,我們認為--與差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。這些年來經濟之所以發展速度快,靠的是對外開放,而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放,開拓意識強。經濟要發展,必須樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當地各級領導的共識。另一方面是招商引資上的差距。把招商引資作為經濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。相比之下,比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。三是立足優勢,抓好經濟發展。作為欠發達地區來講,關鍵是要立足自身優勢,只有突出抓好招商引資和項目建設,只有我們大上、快上項目,我們貧困地區才能縮短與發達地區的差距,才能實現經濟跨躍式發展。

總之,通過四個月的掛職鍛鍊,我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經驗,增長了才幹,各方面素質明顯提高,收益頗深。在下步的工作中,我們一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作中去,幹好本職工作;同時我們還要繼續加強與方面的聯繫,盡最大努力地利用好掛職鍛鍊期間的關係,充分發揮橋樑作用,為促進兩地經貿合作,為實現--經濟跨越式發展做出我們應有的貢獻