精神文明工作總結範本(通用5篇)

精神文明工作總結範本 篇1

20xx年,在上級黨委和院黨委的正確領導下,全院幹部職工堅持科學發展不動搖,團結拼搏,實現了“兩個效益”的同步增長,為構建*醫院、實現跨越發展,奠定了堅實的基礎。

精神文明工作總結範本(通用5篇)

醫院黨委一貫堅持圍繞醫院中心工作抓好黨務工作的原則,努力加強黨建精神文明建設及黨風廉政建設與行業作風建設,高度重視“創先爭優”工作,以“創先爭優促發展、真抓實幹創佳績”競賽活動為載體,在全院廣泛深入開展“創先爭優”活動。以四個專項考核細則逐月進行督導檢查,使活動開展得紮實有效。

醫院黨委注重黨務與院務公開,倡導廉潔行醫,規範執業。截止到20xx年5月,醫院共收到錦旗15面,感謝信17封,醫護人員31人次退紅包8700元,醫院發放“醫德醫風獎”2790元。

積極按照市委、市政府統一部署,紮實開展“萬名黨員幹部進萬村入萬户”活動,繼續開展“城鄉互聯”、“互聯共建”、“共駐共建”、“共建文明新村”等活動。通過精心組織、宣傳發動、入户調查、真心幫扶、為民謀利、促進發展等一系列工作,讓炊皮山村等援建村和農民實實在在地感受到了黨的關懷與温暖;通過健康義診、走訪慰問等活動,使醫院所在社區及周邊社區困難羣眾得到了幫扶,解決了困難。上半年,醫院通過大型義診、扶貧幫困活動,向炊皮山村、郝崗村及社區困難羣眾捐款、捐物近4萬元,併發放衞生宣傳冊及資料3000餘份,贈送藥品2萬餘元。

醫院通過開展“創建學習型黨組織”、“評選我身邊的優秀員”的活動,大力樹立榜樣、弘揚正氣,提高黨員幹部的綜合素質,增強黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。今年,醫院評選出先進黨支部2個、優秀黨務工作者3名、優秀員32人。

20xx年是中國建黨90週年。自3月份以來,我們以唱紅歌、上黨課、演講比賽、廉政知識搶答、醫療文書書寫競賽、老幹部書畫攝影展、管理知識競賽、紅色旅遊等多種形式,隆重慶祝黨的生日,以生動活潑、喜聞樂見的方式,抒發了廣大黨員羣眾愛黨、愛國、愛院的熱情,進一步堅定了立足崗位、創先爭優、再創佳績的信心與決心。

精神文明工作總結範本 篇2

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣文明辦的關懷指導下,我局始終堅持以創建文明單位為目標,以加強隊伍建設、提高職工整體素質為重點,以各種創先爭優活動為載體,貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針,全力推進市級文明單位創建工作。現將近一年來,我局創建市級文明單位工作總結報告如下:

一、圍繞組織落實,強化創建根本

(一)確保組織領導到位

加強對市級文明單位創建工作的領導,是市級文明單位創建的根本保證,我局成立了以局長為組長,紀委書記為副組長,各基層負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組。領導小組下設辦公室,由紀委書記兼任辦公室主任,辦公室具體負責日常工作。領導小組全體成員相互配合,各分管領導結合各自分管業務,把文明單位建設工作內容融合到各項工作中去,形成了協調配合,齊抓共管的文明創建體系。

(二)確保思想認識到位

為了確保思想認識到位,使幹部職工充分認識到創建市級文明單位的重要性,局黨委多次召開黨委會專題研究文明單位建設,局長辦公會多次專題研究文明單位建設,局黨委6次組織機關幹部學習《中共中央關於加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》等,以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範教育職工。通過宣傳學習,統一了思想認識,增強了機關幹部創建市級文明單位的自覺性和參與意識。

(三)確保規劃內容到位

我局黨委領導班子把創建市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條,圍繞水利工作任務制定了市級文明單位建設的總體框架。領導小組辦公室根據全年工作細化創建內容,制定出全年創建市級文明單位總體規劃,並提出具體要求,使市級文明單位建設活動有章可循,有的放矢。

(四)確保創建經費到位

年初,局黨委將黨建經費、創建文明單位活動經費統一納入水利系統財政統一預算,並專項列支,保證創建活動的經費投入,今年,全年共投入文明機關創建經費20萬元。

二、圍繞隊伍建設,夯實創建基礎

(一)加強對機關幹部的思想教育

為了提高廣大機關幹部的綜合素質,局黨委結合不同時期政治任務,集中組織機關幹部開展各種教育活動,學習馬列主義、毛澤東思想、誠信理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、全會精神;學習科學發展觀;學習社會公德、職業道德、家庭美德及科普知識;培訓職業理想、職業道德、職業紀律、職業技能;進行“崇尚科學、反對迷信”、反對邪教及珍愛生命拒絕毒品等教育;進行遵紀守法教育,全年共開展思想教育12場次。

(二)加強對機關幹部的業務培訓

市級文明單位建設要求不斷提高幹部職工的科學、文化、業務素質。20xx-20xx年局黨委開展了各類業務技能培訓,提高了業務水平。今年,投資6萬元聘請楊凌職業技術學院6名專職教師對全系統120名工作人員進行了為期3個月的水利專業技術培訓,提高了職工的專業素質。此外,局黨委、政府還對全體機關幹部進行了黨的方針政策,國家的誠信法規、農村實用技術、公民道德、崗位規範、公務禮儀的培訓,提高了機關服務水平和樹立了黨委機關的良好形象。

(三)加強對機關幹部的目標考核

加強制度建設,嚴格落實目標責任制,是我局機關在市級文明單位創建工作中的基本做法。20xx年,局黨委修訂、完善和建立了《幹部培訓制度》、《教育學習制度》、《交心談心制度》、《考核表彰制度》等41個規章制度,將這些制度編印成《水利局管理制度彙編》印發給幹部職工。在學習科學發展觀活動期間,進一部完善了各種制度,使黨委、機關工作更趨於規範化、科學化。今年年初,局黨委、機關根據縣委、縣府下達我局的目標任務,進行任務分解,落實責任到具體工作人員頭上,局裏成立督查督辦領導組,督促上述制度得到有效落實。

三、圍繞服務宗旨,務求創建實效

(一)以關心羣眾利益為職責,積極為羣眾辦實事、辦好事。

一年來,我們為職工辦理實事好事6件,爭取困難職工慰問名額5人,資金1000元,為患病職工李金存捐款11400元。

(二)以完善服務制度為措施,在加強服務方法和內容上不斷創新

一是認真執行首問責任制和服務承諾制,做到了在接待中使用文明用語。行政執法人員在外執行公務時,出示證件,表明身份,文明執法,依法辦事。機關幹部對辦事人提交材料齊全、手續完備、符合辦事條件和程序的,當天能辦理的做到當天辦理,因特殊原因不能辦理的也作了耐心的解釋。二是建立了集中辦公便民服務制度和領導幹部接訪制度。三是建立了幹部下訪制度。在信訪工作中,變羣眾“上訪”和幹部“下訪”,走到田間地頭為羣眾排憂解難。

(三)以規範服務行為為標準,努力轉變機關工作作風一是對機關幹部進行了文明用語、禮儀方面的規範培訓,對來辦事的羣眾做到一起身,二請坐,三遞水,四辦事,五送客。二是以先教活動為載體,通過開通熱線電話,設立意見箱、發放徵求意見表、召開座談會、個別訪談等多種方式全方位、多層次地廣泛徵求羣眾意見,認真自查剖析、提出整改措施,充分發揮羣眾和輿論的監督作用,努力轉變機關工作作風。

四、圍繞創建目標,豐富創建內容

(一)加大基礎設施投入

市級文明單創建需要投入,投入是市級文明單位創建的保障。在創建市級文明單位進程中,一是我們準備了防火器材。二是各單位按時打掃衞生,使辦公環境更舒適。三是積極改善辦公條件,新購了盆花放置在每間辦公室,使辦公環境更美化。

(二)搞好創建評比

在創建市級文明單位活動中,我局堅持重在建設的原則,搞好基礎工程建設。一是堅持以開展文明辦所、文明樓院的評比活動,通過文明基礎建設形成一個比、學、趕、超的良好氛圍,激發職工工作熱情。二是做好文明細胞工程建設,局裏大力開展文明評選活動。

(三)豐富職工文化生活

今年來,我們堅持經開展常性的羣眾性文化活動,寓教於樂,潛移默化地提高單位職工文明素質。投資16萬元,先後舉辦了水利“振興杯青年歌手大賽”,參與了“慶祝建國60週年歌唱比賽”,元宵節遊演活動,水利系統職工運動會等活動。通過一系列的文體活動,豐富了職工文化生活,陶冶了職工思想道德情操,增強了機關的凝聚力,激發了機關幹部蓬勃向上的工作熱情。

五、圍繞中心工作,提高創建質量

(一)堅持把發展作為第一要務,以經濟建設為中心,千方百計發展水利事業。

一年來完成了病庫除險加固工程、樞紐改建工程、飲水安全項目、流域生態治理、農田基本建設、移民後扶項目等41個工程和項目的建設任務,累計完成固定資產投資5000萬元、爭取水利項目57個、爭取資金3469萬元。

(二)堅持黨的政策,確保羣眾利益

一是認真貫徹黨在農村的各項路線方針和政策,認真貫徹落實單村人飲、農田基建、移民後扶、流域治理、計劃生育等各項政策;二是認真落實安全生產責任制,全系統未發生重大安全事故,確保了人民羣眾的生命財產安全;採取各種有效措施,落實維穩工作責任制,社會治安狀況良好,人民羣眾安居樂業;三是關心困難弱勢羣體的生活,切實做好慰問幫扶工作。

在創建市級文明單位活動中,雖然我們做了一些工作,取得一定成績,但還有不足,主要表現在:一是在創建文明單位活動中,各別職工的思想認識有待加強。二是在職工培訓上有待進一步提高。三是在環境建設中,有待進一步改善。我們將會繼續努力,發揚優點,彌補不足。

精神文明工作總結範本 篇3

20xx年,我社區精神文明建設工作緊緊圍繞以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,全面貫徹落實黨的xx大會議精神,按照“三貼近”(貼近實際、貼近生活、貼近羣眾)原則,創新思路、豐富載體,以建設社會主義核心價值體系為根本,紮實推進公民思想道德建設,深化拓展羣眾性精神文明創建工作,努力提高居民文化素質和社會文明程度,為加快科學發展、共建和諧社區營造良好的社會環境,結合社區實際情況將20xx年度光明社區精神文明建設工作彙報如下:

一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線,加強宣傳思想工作

⑴以創建學習型黨組織、理論教育示範基地為契機,從抓思想道德建設入手,促進社區黨員幹部和居民思想道德水平的提高,建設學習型社區加強社區黨員幹部學習。①以社區“兩委”班子理論學習為抓手,不斷提高班子成員及幹部的思想理論素養。結合社區遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用,全年集中學習29次,學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查,通過學習,激發了幹部學習理論的熱情;②注重理論實踐。制定了幹部學習培訓計劃,以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動為載體,組織黨員幹部開展對轄區巷道衞生死角清掃活動12次,社區幹部參加各級各類培訓10人次。加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線,採取“市民自我教育,社區輔助教育,家庭配合教育”的模式,利用社區市民文明學校對居民進行20字公民基本道德規範和“三德”為主要內容的思想道德教育,不斷引導居民羣眾提升文明素質,全年社區市民文明學校舉辦培訓班4期,居民受教育率達80%。

⑵突出宣傳主題,深化宣傳效果

①利用紀念日,在轄區進行科技之冬、愛國衞生、社會治安綜合治理、“防災減災”、應急避險、消防安全、xx普法、反邪教平安建設等集中宣傳活動,今年共開展反邪教活動2次,參與宣教500餘人次,發放邪教特徵及各類宣傳資料3000多份,簽訂禁毒家庭責任書1621份。強化防範措施,發揮社區網格作用,與轄區户房屋租賃者簽訂房屋租賃協議書,統計出租房屋347間,登記外來人口1170人,使社區的治安案件、刑事案件較上年有了明顯的降低;順利完成重大節日和重大活動維穩工作。

②文體活動豐富多彩。各項硬件設施不斷完善,會議室、圖書室軟硬件設施齊全,為開展各項活動提供了保障;全年組織開展“慶元旦”社區文藝匯演、慶“三八”活動,通過居民的廣泛參與,營造了全民健身、共享文化的良好氛圍;

③開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動,打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環境;深入開展誠信教育,推進誠信建設不斷深化。

④深入持久地開展民族團結教育,幫助居民羣眾徹底化解心結和隔閡,築牢民族平等、互助和諧的思想基礎,維護社會穩定。

二、不斷深化未成年人思想道德建設,營造未成年人成長的良好環境

①廣泛宣傳《未成年人保*》等法律知識,弘揚文明和諧的道德風尚,引導轄區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉,進行未成年人主題實踐活動,組織轄區國小生參與社區公益活動,進行環境衞生整治,倡導小公民爭做保護環境的小衞士,使青少年在自覺實踐和自主參與社區公共事務、公益活動中增強道德意識,強化道德養成,踐行道德規範;②發出倡議書,號召轄區青少年自覺遠離網吧,弘揚網絡文明,倡導健康綠色生活,自覺成為文明網民,互相監督,互相幫助,共同建設網絡文明新風。

三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社區志願服務隊伍為基礎,廣泛普及志願服務理念,引導社區居民關注、支持和參與;組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衞生、維穩以及文化、科技等志願服務活動。

1、廣泛開展學雷鋒實踐活動。以“踐行雷鋒精神,爭做雷鋒傳人”為主題,推動社區學雷鋒活動常態化、機制化。開展以“學雷鋒,做有道德的人”為主題的青少年愛國主義讀書教育活動,結合《道德公約》、“新疆精神”踐行年活動,引導社區廣大青少年實現自我教育、自我提高。

2、深入開展志願服務活動。社區志願者協會先後組建2支志願者隊伍,有志願者150多人。志願者活躍在小區、街巷,開展治安巡邏、扶貧助困等志願服務,成為社區一道亮麗的風景。社區紅十字志願者3人無償獻血。黨員志願者開展了“社區清雪我先行”等公益活動。

3、開展踐行“道德公約”弘揚“新疆精神”活動。召開踐行“道德公約”弘揚“新疆精神”主題座談會,18位社區居民、黨員代表就“行善”“孝親”“進取”等議題踴躍發言。注重學習宣傳最美母親王震雲等先進人物事蹟,起到了積極的輻射帶動作用。以道德講堂為依託,以道德故事為主題內容,開展“社區大家講給大家聽”活動。一系列的典型宣傳工作,將踐行《道德公約》、弘揚“新疆精神”主題宣傳教育活動不斷推向深入,在全社區營造談道德、講文明、求自律、重踐行的濃厚氛圍。

4、開設“百姓大講台”。利用社區現有條件,把講堂辦在了居民羣眾家門口。着重宣傳文明公約和道德行為規範,倡導科學健康的生活方式,先後舉辦了7次活動,近500名黨員羣眾接受了培訓。

我們光明社區的精神文明建設工作在石化街道辦事處的指導下,取得了一定的成績,回顧過去,我們信心百倍,展望未來,我們豪情滿懷,在今後的工作中,我們將會努力提高精神文明建設的總體工作,以優異成績迎接新的挑戰。

精神文明工作總結範本 篇4

20xx年,為配合好哈密市創建自治區級文明城市,今年以來,哈密市環衞處切實按照哈密市委市政府部署要求,始終堅持以黨的xx大精神和黨的羣眾路線教育實踐活動精神為指導,以深入開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動為契機,狠抓組織協調,狠抓督促檢查,狠抓工作落實,從實際出發,內強素質、外樹形象、創優服務、創新管理,提高服務水平,基本達到了創建任務進度。現將工作開展情況彙報如下:

一、建立健全機制,切實加強精神文明建設工作

年初,我處建立健全了精神文明建設的各項制度,制定了《20xx年度精神文明計劃》,進一步加強對精神文明建設工作的領導,對精神文明、平安建設綜合治理、普法和環境衞生等工作由處主要領導負責,分管領導親自抓。在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實,使精神文明工作落實到頭、責任到人,堅持把精神文明建設工作同業務工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結,層層落實責任。同時,黨、團、工、婦女組織對文明單位創建工作要分工合作,齊抓共管。要落實兼職工作人員,及時將精神文明建設工作資料收集齊全,整理規範,確保了將精神文明工作落到實處。

二、加強領導幹部及管理人員的學習力度

為了提升領導班子成員及基層科所負責人的政治理論水平,我處多次組織幹部職工進行集體學習。在保證學習時間的同時,對理論學習的內容也做了細緻的安排。同時,我單位非常注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制,始終把民主集中制貫穿於工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識,在認真抓好分管工作的同時,心繫全局,通力合作,確保了班子整體功能的發揮,從而有效提高了整個班子的工作效率。

三、加大內宣外宣力度,提升環衞工作水平

在宣傳工作中,環衞處黨支部把焦點聚在環境衞生工作主戰場,把視角伸向環境衞生為民服務的各個角落。在單位內部,建立了通訊員網絡,以《環衞簡報》、《環衞動態》、政務微博等形式,及時報道工作進度及發展情況,使廣大幹部職工及時瞭解單位情況,積極參與單位管理。同時,環衞處建立了一支環衞宣講隊伍,積極開展環衞知識進社區、進單位、進學校。截止目前,共編輯環衞簡報46期,被廣播、電視、報紙、政府網採用的各類工作信息20餘條,發佈環衞政務微博345篇。

在環衞工人節期間,組織開展了“黨的羣眾路線教育實踐活動”知識競賽、環衞職工文體娛樂活動、“以身邊的先進為鏡,爭做優秀城市美容師”座談會、以“傳遞青春正能量,我以青春美家鄉”為主題的演講比賽、“環衞知識進社區、進校園”宣傳活動,等一系列的活動。為全體環衞工人每人發送一條短信,送去節日的祝福,並積極聯繫廣電局、宣傳部、報社等新聞宣傳部門相關事件進行關注和報道,擴大社會影響力,提升社會對環衞工作的理解與尊重。

開展“廉政文化進環衞”活動,將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入環衞工作體系,通過“反腐倡廉”教育,淨化職工心靈,使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在哈密瓜節前夕,開展“我為瓜節代言”活動,並通過地委外宣辦等公眾微博平台進行廣泛宣傳,充分展示環衞工人風采。同時,每月開展“環衞明星”評選活動,號召廣大環衞職工“學先進、比先進”,在全體環衞職工中形成“比、學、趕、超”向環衞明星的良好氛圍。

四、以建設品牌黨支部為目標,積極開展精神文明建設工作

環衞處黨支部按照市委要求,以提升黨的建設科學化水平,加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,嚴格按照“三級聯創”工作標準,全面加強黨支部建設。一是班子建設進一步加強。結合教育實踐活動,加強了領導班子成員思想政治理論學習,不斷豐富學習方式和內容,理論水平和業務能力進一步提高;二是聚焦政治堅強及“四風”方面問題,反覆查擺,邊查邊改,切實改進工作作風,為民服務意識進一步加強;三是鼓勵培養班子成員創新意識,積極借鑑外地環衞工作好做法、新理念,轉變工作思路,促進環衞工作的科學化和標準化。通過政治理論學習,經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育,開展職業道德、社會公德和家庭美德教育,始終把精神文明建設放在教育首位,培養職工的敬業精神和奉獻精神,增強職工的學識和人格魅力。

五、關心困難職工,積極開展“暖人心”工程

激勵全體黨員進一步增強服務意識、宗旨意識,關心羣眾生活,主動幫助困難羣眾排憂解難,自覺維護羣眾正當權益,做羣眾的暖心人、貼心人。針對環衞處弱勢人員較多,職工經濟困難的情況,環衞處黨支部積極開展“暖人心”工程活動。每月為環衞職工過“集體生日”。七一前夕,組織全體黨員為扶貧基金捐款5160元,20xx年8月,環衞處黨支部開展“春蕾救助”及“金秋助學”活動,共資助困難職工就學子女19人,累計投入資金10000元。20xx年環衞處工會積極協調上級工會組織,爭取救助資金9000元,救助大病職工6人,獲贈圖書185冊。

在“八一”建軍前夕,開展對工作中表現突出及家庭生活困難的復轉軍人及現役軍屬代表慰問活動,讓他們感受到單位的關懷和集體的温暖,併為他們解決一些工作和生活中的困難。組織復轉軍人、現役軍人家屬和退伍軍人代表共15人蔘加慶“八·一”座談會,共同慶祝建軍節,每人發放牀單等慰問品價值100元,發放慰問品價值合計1500元,讓在大家既感受到濃厚的節日氣氛,又感受到了環衞處的關心和照顧。

六、深入基層調查研究,加強職工隊伍穩定教育工作

黨支部以瞭解職工訴求、解決職工困難作為活動的切入點,積極做好矛盾化解工作。為進一步提高信訪信息收集力度和信訪排查力度,及時瞭解職工工作、生活情況,確切掌握職工思想動態,市環衞處加大信訪排力度,主動下訪調查瞭解。一是發揮黨員聯繫作用,在信訪排查工作中,環衞處充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的凝聚作用。環衞處現有在職黨員43名,每位黨員按照一點四户、一點五户聯繫制度,入户走訪或面對面交談,深入瞭解困難職工、公益性職工、合同制職工、退休職工的思想動態、所想所思及利益訴求,走訪或交談職工人數600人次,收集各類意見及訴求20條;二是加強調研,結合黨的羣眾路線教育實踐活動,由處領導帶隊,以科所隊為單位,逐所對正式職工、公益性崗位職工、合同制職工以及基層管理人員進行調查,自調查開展以來,調查職工人數410餘人,收集涉及職工家庭生活、日常管理、職工待遇、日常工作、城市管理等職工意見13條;三是發揮信訪三級體系的作用,及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內幕性的信息,掌握信訪工作的主動權;四是結合黨的羣眾路線教育實際活動,進一步加強問題的排查、收集、解決力度。製作以黨的羣眾路線為主要內容的展板2塊、民族團結、平安建設為內容的宣傳板報4塊、橫幅4條,建立100名平安建設義務宣傳員隊伍,發放平安建設宣傳資料20xx餘份,使職工知曉率達到100%。

七、加強制度建設,形成長效機制

在工作中不斷完善、修正規章制度,使一些不適應當前發展需要和工作實際的制度得到完善,一些原有的行之有效的制度進行細化、鞏固,同時,有針對性的建立了一批新的制度。如:黨內信息發佈制度、黨務六公開制度、黨員學習考勤制度、信訪“四家”工作法(把來訪羣眾當家人,把羣眾來信當家書,把羣眾反映的問題當家事,把羣眾工作當家業),“五必訪”、“六必談”制度(“五必訪”即職工有困難必訪、職工生病住院必訪、家庭婚喪大事必訪、職工子女上大學必訪、老黨員老職工必訪。“六必談”即工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困能或挫折時必談、出現矛盾或意見分歧時必談、羣眾有不良反映時必談、退休時必談),四知四清四掌握工作機制(“四知”即:知每位職工家庭基本情況,知每位職工的思想政治表現,知每位職工遵規守紀情況,知每位職工工作表現情況;“四清”即:科所工作職責清、業務整體情況清、人員變動清、工作進度清;“四掌握”即:掌握熱點難點問題、掌握困難羣體情況、掌握穩定團結情況、掌握職工宗教活動情況)。

20xx年工作計劃

一、深化精神文明建設保障體系建設,逐步完善健全各項制度,用制度促進和推動環衞處精神文明建設。

二、強化思想道德建設,積極開展羣眾性精神文明創建活動,進一步調動和激發幹部職工的積極性、創造性。

三、發揮羣團組織作用,豐富活動載體,創造性地開展工作,使精神文明工作開展得有聲有色,真正取得實效。

四、加強民族團結教育,進一步提高全體幹部、職工維護民族團結,反對民族*的信心和決心。

五、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃,大力宣傳在優質服務、確保湧現出的先進集體和先進個人的感人事蹟,用典型推動工作,通過精神激勵、物質激勵等方式,不斷深化優質服務工作。

精神文明工作總結範本 篇5

20xx年,校精神文明工作在縣文明委的正確領導下,在鎮黨委、縣教育局的精心指導下,結合實際,按照年初制定的工作計劃,堅持以xx大會議精神為指導,圍繞中心,服務大局,為創建文明、和諧的校園提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持,促進了我校教育教學工作有效的進行。

一、統一思想,提高認識

今年以來,我校理論工作以學習實踐科學發展觀為主線,深入貫徹落實xx大會議精神,堅持解放思想,強化理論武裝,切實加強制度建設,深入開展調查研究,卓有成效地開展理論工作,收效顯著。截止目前全校教職工集中學習“xx大”“兩會”等會議精神3天,每人撰寫心得體會3篇,讀書筆記5000餘字,較好地增強了教職工的理論素質。

二、深入開展“我的夢。中國夢”主題教育活動

為保證主題教育活動的延續性和時效性,校始終做到“思想上不放鬆,工作上不懈怠”,把開展好“我的夢。中國夢”主題教育活動作為重中之重,抓緊抓好。

1、為切實開展好主題教育活動,我校專門組織全體教師學習了“我的夢。中國夢”相關知識,並圍繞主題教育活動在我校四、五、六年級學生中舉辦“我的夢。中國夢”知識競賽和作文比賽。學生們在老師的指導下均取得了較好的成績。

2、開展“復興中華、從我做起”系列活動,一是為每班徵訂《復興中華、從我做起》知識讀本,要求班主任召開主題班會,保證主題活動普及到每一位學生。二是在學校五、六年級開展“復興中華、從我做起”演講比賽,評選出優秀作品後錄製成視頻,在全校播出。

3、配合主題活動,組織全校師生觀看以反映“愛國、愛家”為主要內容的兒童影片,營造了濃厚的宣傳氛圍,增進了宣傳實效。

4、全校教職工撰寫“我的夢。中國夢”學習心得體會20xx餘字。

三、以XX縣創建全國文明縣城工作為契機,加大文明單位(村隊)的創建力度,促進精神文明創建工作的全面發展。

1、我校在年初專門制定了《校20xx年精神文明工作計劃》,成立了以校長為組長的精神文明領導小組,健全完善精神文明各項創建活動。

2、三月是公民道德建設月,同時也是學雷鋒月,為了更好的使公民道德深入人心,同時也為了紀念雷鋒同志,校開展了一系列的“公民道德宣傳”及“學雷鋒,見行動”活動。一是在3月4日早上的升旗儀式上,校長劉燚向全校師生宣讀了《公民道德實施綱要》部分內容和向雷鋒同志學習的倡議。二是於3月5日雷鋒紀念日當天下午,校少先隊大隊部組織五、六年級學生220餘人,到西戈壁鎮教育路上開展街道清潔活動。孩子們積極踴躍地參與其中,短短兩個小時將教育路上打掃的乾乾淨淨。三是要求各班在週會課上分別開展以“公民道德”和“向雷鋒叔叔學習”的主題班會。四是在3月21日,利用西戈壁鎮趕集日向全鎮老百姓散發了漢、哈雙語的《致家長的一封信》,倡議家長重視家庭教育,約束自己,不賭博、不喝酒,孝順老人、尊重孩子,做一個有道德的人,為孩子樹立榜樣。

3、以各種節日為載體,不斷豐富全校師生的精神文化生活。

一是開展各種節假日的慶祝活動。因我校是屬於民漢合校,民族團結在我校顯得尤為重要,為使各族教師和諧相處,校領導十分重視各種傳統節日,分別開展“那吾魯孜節”、“中秋節”、“肉孜節”等節日的慶祝活動,使我校各族教職工能經常在一起載歌載舞、歡聚一堂,同時也促進了我校民族和睦一家親。

二是實地開展愛國主義教育活動。4月3日,在“清明節”來臨之際,我校組織學生赴石河子市參觀周總理紀念碑和軍墾博物館,緬懷革命先烈,開展愛國主義教育活動。實地見證了周恩來同志的感人事蹟和英雄風範以及新疆生產建設兵團半個世紀以來的艱苦創業和滄桑鉅變。

三是紮實開展“陽光體育”活動。為使孩子們健康成長,學校要求必須保證孩子們的正常課外活動時間,每天1小時。每週三第七節課後紮實開展“興趣活動小組”。使每個孩子至少有兩項藝術特長和一項體育技能。在孩子們的節日“六一國際兒童節”期間,我校成功舉辦了X學校20xx年文化藝術節暨第四屆田徑運動會,學生精彩的表演和運動健兒的拼搏精神征服了在場的所有師生、嘉賓和家長。

四是保證文明學校有序進行。學校定於每月第二週週一第七節下課後為文明學校學習日。為保證學習效果,專門成立X學校文明學校領導小組,由校長親自督查文明學校課程進展情況,把教職工的文明素養提高到一個新的水平。

五是校園廣播內容豐富,貼近學生生活。每天廣播操後均有10分鐘左右校園廣播時間,使用民漢雙語,以小故事、小哲理的形式引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。

六是文化陣地不斷完善。截止目前,學校有籃球場地2個,排球場地1個,足球場地1個,250米爐渣跑道一個。圖書室現有圖書14000餘冊,僅本學期借閲圖書就達到3000餘冊。

4、紮實有效的開展“文明班級”“文明教職工”評選活動。為使文明,我校通過自評、他評、德育處評三個方式對全校教職工及班級做出評比,每學期評出文明班級6個,文明教職工6名。

四、積極穩妥,實抓民族團結工作。

我校民族團結工作以“抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、促發展”為主題,全面貫徹黨的民族政策,以民族團結教育月活動為契機,大力實施“得民心工程”,使民族團結進步事業進一步鞏固。

一是健全民族團結領導管理機制,促進民族團結創建工作有效開展。成立領導小組,制定了計劃方案。堅持民族團結教育與學科教學相結合、學校教育與家庭、社會教育相結合,儘量貼近學生實際,由淺入深,循序漸進,紮實有效地開展民族團結教育活動。

二是舉辦民族團結知識競賽,通過各方面的學習加深了對民族團結有關知識的瞭解。

三是結對幫扶學雙語,每週三下午放學後,有專門的教室和教師指導各族教師相互學習雙語,並且編輯印刷了哈語教材,幫漢語教師學習哈語,每個辦公室都有哈薩克族教師和漢族教師共同構成,使教師們不但在教學工作上共同進步,在生活上也能互相尊重。

五、以安全穩定為基礎,積極穩妥的做好平安校園工作。

師生的安全是學校各項工作中的重點,為保證全校師生的安全,我校落實責任,各司其職,切實抓好安全防範工作:一是安全工作制度化。每學期初召開教職工安全工作專題會議,並制定和完善相關制度,由班主任在各班開展安全教育主題班會;二是安全演練常態化。我校每週三堅持開展防震演練和消防演練,是全校教職工安全意識明顯提高;三是安保工作有序化。我校長期實行24小時雙人雙崗值班制度由校領導帶班,在維穩期間還專門成立應急小分隊,不定期巡邏,確保師生生命財產安全。

六、重視信息宣傳工作

校領導高度重視我校信息報道工作,積極向各個報社報送新聞線索,多次邀請廣播電視台記者來我校進行採訪。截止20xx年11月15日,鎮信息工作領導小組共撰寫校信息64期,在《石河子日報》、亞心網刊發表外宣稿件2篇,在電視台報道3次。

回顧本年度的工作,我校師生政治思想水平不斷加強,文明程度明顯提高。立足當前,着眼長遠,今後的工作中,我校精神文明工作還面臨繁重而艱鉅的任務,我們將在鎮黨委、縣教育局的正確領導下,在縣委宣傳部、文明委的關心和支持下,進一步統一思想,振奮精神,與時俱進,紮實工作,努力開創新局面,不斷取得新業績。